şrift ölçüsü
Rosstatın 30.10.2012-ci il tarixli, 574 FEDERAL İSTATİSTİKALININ TƏŞKİLİ ÜÇÜN STATİSTİKA VALETLƏRİNİN TƏSQİQ EDİLMƏSİ HAQQINDA SƏRƏNCAM... 2018-ci ildə müvafiqdir.
N ZP-sağlamlıq formasının doldurulması üçün təlimat
1. N ZP-sağlamlıq federal statistik müşahidə formasının respondentləri (bundan sonra forma) dövlət və bələdiyyə mülkiyyət formalarının (kiçik müəssisələr istisna olmaqla) idarə mənsubiyyətindən asılı olmayaraq, iqtisadi fəaliyyətlə məşğul olan bütün tibb təşkilatlarıdır. OKVED kodları ilə:
85.1 Sağlamlıq fəaliyyəti
01-ci sətirdə işçilərin orta sayı və kənar yarımştat işçilərin orta sayı (1 və 2-ci sütunlar), habelə hesablanmış əmək haqqı fondu (3 və 5-ci sütunlar) haqqında məlumatlar formadakı müvafiq məlumatlara uyğun olmalıdır. N P-4. 15-dən az işçisi olan və kiçik müəssisələr kimi təsnif edilməyən və rüblük əsasda N P-4 formasında hesabat verən təşkilatlar üçün 01-ci sətirdəki məlumatlar müvafiq şirkətlər üçün Forma P-4-ün müvafiq sütunlarındakı məlumatlara uyğun olmalıdır. dövr.
Aylıq əsasda N P-4 formasında hesabat verən digər təşkilatlar üçün 01-ci sətirdə əmək haqqı fondunun məlumatları P-4 N-də göstərilən müvafiq məlumatların məbləğinə uyğun olmalıdır.
19. 01-ci sətirdə təşkilatın bütün personalı haqqında məlumatlar əks olunur, səhifə 01 = səhifə 02 + səhifə 03 + səhifə 04 + səhifə 06 + səhifə 07 + səhifə 08 + səhifə 10 + səhifə 11 + səhifə 12 + səhifə 13.
02-ci sətirdə təşkilatın rəhbəri haqqında məlumatlar göstərilir.
03-cü sətirdə həkim olmayan rəis müavinləri və struktur bölmələrinin rəhbərləri (mühasibat uçotu, kadrlar şöbəsinin müdirləri və s.), təşkilatın digər rəhbərləri (baş tibb bacısı, baş mama, baş feldşer və s.) haqqında məlumatlar əks etdirilir.
04-cü sətirdə müəllim vəzifələrini tutan şəxslər nəzərə alınır.
04-cü sətirdən 05-ci sətir müəllimləri müəyyənləşdirir.
06-cı sətirdə bütün həkimlər, o cümlədən həkimlər - struktur bölmələrin (şöbələr, şöbələr, laboratoriyalar, kabinetlər və s.) rəhbərləri, habelə təşkilatın rəhbəri deyilsə, baş həkim haqqında məlumatlar əks etdirilir.
Həkimlərə aşağıdakılar daxildir:
07-ci sətir təşkilatın sosial işçiləri haqqında məlumatları əks etdirir.
08-ci sətirdə təşkilatın elmi işçiləri haqqında məlumatlar əks etdirilir, onlardan 09-cu sətirdə elmi işçilər müəyyən edilir.
Elmi işçi (tədqiqatçı) zəruri ixtisaslara malik olan və elmi və (və ya) elmi-texniki fəaliyyətlə peşəkarcasına məşğul olan vətəndaşdır (23 avqust 1996-cı il tarixli FZ N 127-ФЗ). Elmi işçilərin ixtisaslarının qiymətləndirilməsinin hüquqi əsasları və bu qiymətləndirmənin meyarları elmi və elmi-texniki fəaliyyət sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir. dövlət sertifikatlaşdırma sistemi tərəfindən təmin edilir (23 iyul 2008-ci il tarixli N 160-FZ, 27 iyul 2010-cu il tarixli N 198-FZ Federal qanunları ilə dəyişikliklərlə).
Tədqiqatçılara elmi tədqiqat və təkmilləşdirmə işləri ilə peşəkar şəkildə məşğul olan və yeni biliklərin, məhsulların, proseslərin, metodların və sistemlərin yaradılmasında, habelə bu fəaliyyətlərin idarə edilməsində bilavasitə iştirak edən işçilər daxildir. Bu funksiyaları yerinə yetirmək üçün tam ali peşə təhsili tələb olunur. Elmi işçilər kateqoriyasına elmi-tədqiqat prosesini bilavasitə idarə edən inzibati və rəhbər işçilər də (o cümlədən, elmi tədqiqat və təcrübə işlərini həyata keçirən elmi təşkilatların və bölmələrin rəhbərləri (rəhbər müavinləri)) daxildir.
Tədqiqatçılara fundamental və tətbiqi xarakterli elmi problemlər üzrə tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinə elmi rəhbərlik edən və (və ya) onların həyata keçirilməsində bilavasitə iştirak edən işçilər daxildir: baş elmi işçi, aparıcı elmi işçi, böyük elmi işçi, elmi işçi, kiçik elmi işçi və s. .
10-cu sətirdə tibb bacıları (əczaçılıq) işçiləri və tibbi xidmətlərin göstərilməsi üçün şərait yaradan işçilər, o cümlədən stomatoloqlar haqqında məlumatlar əks etdirilir:
11-ci sətirdə kiçik tibb və kiçik əczaçılıq personalı (xəstələrə qulluq üzrə kiçik tibb bacısı, nizam-intizam, nizam-intizamlı sürücü, nizam-intizamçı (yuyucu), tibb bacısı-xanım, qablaşdırıcı) haqqında məlumatlar əks olunur.
12-ci sətirdə tibbi xidmət göstərən (tibbi xidmətlərin göstərilməsini təmin edən) ali əczaçılıq və ya digər ali təhsili olan tibb təşkilatlarının işçiləri - əczaçı stajçı, əczaçı-analitik, əczaçı-texnoloq, böyük əczaçı, loqoped, bioloq, zooloq haqqında məlumatlar əks etdirilir. , əlillərin texniki reabilitasiyası üzrə mühəndis, fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist, əlillərin peşəkar reabilitasiyası üzrə məsləhətçi, tibbi psixoloq, tibbi fizik, əlillərin peşə yönümü üzrə mütəxəssis, sosial iş mütəxəssisi, əməyin fiziologiyası, erqonomikası üzrə mütəxəssis mütəxəssis, məhkəmə eksperti (ekspert) -biokimyaçı, ekspert genetik, ekspert kimyaçı), tibb təşkilatının kimyaçı-eksperti, ionlaşdırıcı və ionlaşdırıcı olmayan şüalanma mənbələrinin monitorinqi üzrə ekspert fizik, embrioloq, entomoloq və s.
13-cü sətir digər işçilər haqqında məlumatları əks etdirir (02-12-ci sətirlərə daxil edilmir).
20. Forma doldurularkən aşağıdakı nəzarət tədbirləri həyata keçirilməlidir:
gr. 3 >= qr. bütün xətlərdə 4
gr. 3 = bütün sətirlər üzrə 6 - 8 sütunlarının cəmi
gr. 5 = bütün sətirlər üçün 9 - 11 sütunlarının cəmi
səhifə 01 = bütün sütunlar üçün 02 - 04, 06 - 08, 10 - 13 sətirlərinin cəmi.
Fərmana uyğun olaraq orta əmək haqqının artırılması üçün tədbirlər görülən bəzi sosial işçilərin sayı və orta əmək haqqı haqqında federal statistik müşahidənin nəticələrini toplamaq və inkişaf etdirmək üçün sosial sahədə və elmdə qurumların növlərinin siyahısı. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 may 2012-ci il tarixli 597 nömrəli "Dövlət sosial siyasətinin həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında"
| Kod | Qrup adı | Qrup tərkibi |
| 1 | 2 | 3 |
| 4 | Tibb təşkilatları | |
| 4.1 | Müalicə və profilaktik tibb təşkilatları | |
| 4.1.01. | Xəstəxana (uşaqlar daxil olmaqla) | |
| 4.1.02. | Təcili Tibbi Yardım Xəstəxanası | |
| 4.1.03. | Rayon xəstəxanası | |
| 4.1.04. | İxtisaslaşdırılmış xəstəxanalar, o cümlədən dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin ixtisaslaşmış xəstəxanaları | İxtisas Xəstəxanası |
| - ginekoloji; | ||
| - qocalıq; | ||
| - yoluxucu, o cümlədən uşaq; | ||
| - tibbi reabilitasiya, o cümlədən uşaqlar; | ||
| - dərman müalicəsi; | ||
| - onkoloji; | ||
| - oftalmoloji; | ||
| - psixiatrik, o cümlədən uşaq; | ||
| - psixiatrik (xəstəxana) ixtisas növü; | ||
| - intensiv müşahidə ilə psixiatrik (xəstəxana) ixtisas növü; | ||
| - psixonevroloji, o cümlədən uşaq; | ||
| - vərəm, o cümlədən uşaq | ||
| 4.1.05. | Doğum evi | |
| 4.1.06. | Dispanserlər, o cümlədən dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin dispanserləri | Dispanser: |
| - tibbi və bədən tərbiyəsi; | ||
| - kardioloji; | ||
| - dermatoveneroloji; | ||
| - dərman müalicəsi; | ||
| - onkoloji; | ||
| - oftalmoloji; | ||
| - vərəm əleyhinə; | ||
| - psixonevroloji; | ||
| - endokrinoloji | ||
| 4.1.07. | Poliklinikalar (o cümlədən uşaq), habelə dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin poliklinikaları | Klinikalar: |
| - konsultativ və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün; | ||
| - tibbi reabilitasiya; | ||
| - psixoterapevtik; | ||
| - stomatoloji, o cümlədən uşaq; | ||
| - fizioterapiya | ||
| 4.1.08. | Qadınların konsultasiyası | |
| 4.1.09. | Mərkəzlər (o cümlədən uşaq), habelə dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin ixtisaslaşmış mərkəzləri | Mərkəz, o cümlədən elmi və praktiki: |
| - yardımçı reproduktiv texnologiyalar; | ||
| - yüksək tibbi texnologiyalar; | ||
| - qocalıq; | ||
| - şəkərli diabet; | ||
| - diaqnostik; | ||
| - sağlamlıq; | ||
| - məsləhətçi və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün; | ||
| - klinik diaqnostik; | ||
| - müalicəvi və profilaktik qidalanma; | ||
| - müalicə və reabilitasiya; | ||
| - fiziki terapiya və idman təbabəti; | ||
| - əl terapiyası; | ||
| - tibbi, o cümlədən rayon, multidissiplinar; | ||
| - tibbi genetika (konsultasiya); | ||
| - beynəlmiləlçi əsgərlərin tibbi reabilitasiyası; | ||
| - tibbi reabilitasiya, o cümlədən uşaqlar; | ||
| - əlillərin və serebral iflicin nəticələri olan əlil uşaqların tibbi reabilitasiyası; | ||
| - əlillərin tibbi-sosial müayinəsi və reabilitasiyası; | ||
| - tibbi-sosial reabilitasiya, o cümlədən əlillərin və serebral iflicin ağır formaları olan, müstəqil hərəkət edə bilməyən və özünə qulluq etməyən əlil uşaqların daimi yaşayış yeri; | ||
| - narkomanların tibbi-sosial reabilitasiyası; | ||
| - tibbi-cərrahi; | ||
| - ümumi tibbi təcrübə (ailə təbabəti); | ||
| - analığın və uşağın qorunması; | ||
| - ailənin sağlamlığının və nəslinin qorunması; | ||
| - yeniyetmələrin reproduktiv sağlamlığının qorunması; | ||
| - nitq patologiyası və neyroreabilitasiya; | ||
| - perinatal; | ||
| - peşə patologiyası; | ||
| - QİÇS-in qarşısının alınması və ona qarşı mübarizə; | ||
| - psixofizioloji diaqnostika; | ||
| - eşitmə reabilitasiyası | ||
| 4.1.10. | Təcili tibbi yardım və qanköçürmə tibb təşkilatları | - təcili yardım stansiyası; |
| - qanköçürmə stansiyası; | ||
| - qan mərkəzi | ||
| 4.1.11. | Sanatoriya və kurort təşkilatları | - balneoloji xəstəxana; |
| - palçıq vannası; | ||
| - kurort klinikası; | ||
| - sanatoriya; | ||
| - uşaqlar, o cümlədən valideynləri olanlar üçün sanatoriyalar; | ||
| - sanatoriya-profilaktika; | ||
| - ilboyu sanatoriya-sağlamlıq düşərgəsi | ||
| 4.1.12. | Digər müalicə-profilaktika tibb təşkilatları | Xəstəxana, tibb-sanitariya bölməsi, o cümlədən mərkəzi, qocalar evi (xəstəxana), hospis, cüzam koloniyası, klinika, ambulatoriya, uşaq evi, o cümlədən ixtisaslaşmış, süd mətbəxi |
| 4.2. | Xüsusi tipli tibb təşkilatları | |
| 4.2.1. | Mərkəzlər | - tibbi profilaktika; |
| - fəlakət dərmanı; | ||
| - "Ehtiyat" tibbi səfərbərlik ehtiyatları; | ||
| - tibbi məlumat və analitik; | ||
| - tibbi biofiziki; | ||
| - hərbi tibbi müayinə; | ||
| - məhkəmə tibbi ekspertizası; | ||
| - məhkəmə və məhkəmə ekspertizaları | ||
| 4.2.2. | Büro | - tibbi statistika; |
| - patoanatomik; | ||
| - məhkəmə tibbi ekspertizası | ||
| 4.2.3. | Digər xüsusi növ tibb təşkilatları | Laboratoriyalar (klinik diaqnostik, bakterioloji, o cümlədən vərəmin diaqnozu üçün, patoloji, o cümlədən mərkəzi; məhkəmə, o cümlədən mərkəzi), xüsusi təyinatlı tibbi dəstə (hərbi dairə, donanma) |
| 4.3. | İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insan rifahı sahəsində nəzarət üçün tibb təşkilatları | Gigiyena və epidemiologiya mərkəzləri, taun əleyhinə mərkəz (stansiya), dezinfeksiya mərkəzi (stansiya), əhalinin gigiyenik maarifləndirilməsi mərkəzi, dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi |
Qeydlər:
1. Təhsil və elmi təşkilatların struktur bölmələrinin yerləşdiyi, onların əsasında tibb işçilərinin praktiki hazırlığının aparıldığı müalicə-profilaktika tibb təşkilatları (klinik bazalar) kliniki xarakter daşıyır.
2. Klinika tibb fəaliyyətini həyata keçirən təhsil və ya elmi təşkilatın struktur bölməsi kimi yaradıla bilər.
3. 1.3, 1.5, 1.12, 2.1, 2.3-cü bəndlərdə göstərilən bəzi növ tibb təşkilatları əsas (nizamnamə) fəaliyyəti ilə yanaşı tibb fəaliyyətini həyata keçirən tibb təşkilatlarının və digər təşkilatların struktur bölmələri şəklində yaradıla bilər.
4. İxtisaslaşdırılmış uşaq evlərinə uşaqlar üçün uşaq evləri daxildir:
psixi pozğunluqlarla mərkəzi sinir sisteminə üzvi ziyanla;
Mərkəzi sinir sisteminə üzvi ziyan, o cümlədən beyin iflici, psixi pozğunluq olmadan;
dayaq-hərəkət sisteminin disfunksiyası və zehni pozğunluğu olmayan fiziki inkişafın digər qüsurları ilə;
Eşitmə və nitq qüsurları ilə (kar, kar, eşitmə qabiliyyəti);
nitq pozğunluqları ilə (kəkələmə, alaliya və digər nitq pozğunluqları);
görmə pozğunluğu ilə (kor, görmə qabiliyyətini itirmiş);
vərəm intoksikasiyası, vərəmin kiçik və sakitləşən formaları ilə;
sanatoriya
5. Tibbi-sosial reabilitasiya mərkəzinə aşağıdakılar daxildir:
Müstəqil hərəkət edə bilməyən və özünə qulluq etməyən əlillər və serebral iflicin ağır formaları olan əlil uşaqlar üçün daimi yaşayış şöbəsi.
6. Səhiyyə müəssisələri baxımından müəssisələrin növlərinin siyahısı Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 24 sentyabr 2012-ci il tarixli N 211n əmri ilə təsdiq edilmiş tibb təşkilatlarının nomenklaturasına uyğun olaraq verilir.
qüvvəyə minməmişdir Redaksiyadan 30.10.2012
| Sənədin adı | Rosstatın 30 oktyabr 2012-ci il tarixli 574 nömrəli Sərəncamı "Müəssisə və Dövlət Müəssisələrində İşçilərin Ayrı-ayrı Kateqoriyalarının FEDERAL Statistik Müşahidəsinin Təşkili üçün Statistika Alətlərinin Təsdiq edilməsi haqqında" ORTA MAAŞIN ARTIRILMASI ÜÇÜN VİDEDİLİB Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2012-ci il 7 may tarixli 597 nömrəli Fərmanı ilə "DÖVLƏT SOSİAL SİYASƏTİNİN HƏYARƏT EDİLMƏSİ TƏDBİRLƏRİ HAQQINDA" |
| Sənəd növü | sifariş |
| Qəbuledici səlahiyyət | Rosstat |
| sənəd nömrəsi | 574 |
| Qəbul tarixi | 01.01.1970 |
| Təftiş tarixi | 30.10.2012 |
| Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyata alınma tarixi | 01.01.1970 |
| Vəziyyət | qüvvəyə minməmişdir |
| Nəşr |
|
| Naviqator | Qeydlər |
Rosstatın 30 oktyabr 2012-ci il tarixli 574 nömrəli Sərəncamı "Müəssisə və Dövlət Müəssisələrində İşçilərin Ayrı-ayrı Kateqoriyalarının FEDERAL Statistik Müşahidəsinin Təşkili üçün Statistika Alətlərinin Təsdiq edilməsi haqqında" ORTA MAAŞINI MÜAYVƏSƏLƏRƏ ARTIRILMAQ ÜÇÜN VİDEDİLİB Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2012-ci il 7 may tarixli 597 nömrəli Fərmanı ilə "DÖVLƏT SOSİAL SİYASƏTİNİN HƏYARƏT EDİLMƏSİ TƏDBİRLƏRİ HAQQINDA"
N ZP-sağlamlıq formasının doldurulması üçün təlimat
1. N ZP-sağlamlıq federal statistik müşahidə formasının respondentləri (bundan sonra forma) dövlət və bələdiyyə mülkiyyət formalarının (kiçik müəssisələr istisna olmaqla) idarə mənsubiyyətindən asılı olmayaraq, iqtisadi fəaliyyətlə məşğul olan bütün tibb təşkilatlarıdır. OKVED kodları ilə:
85.1 Sağlamlıq fəaliyyəti
85.11 Tibb müəssisələrinin fəaliyyəti
85.11.1 Ümumi və ixtisaslaşdırılmış xəstəxana müəssisələrinin fəaliyyəti
85.11.2 Sanatoriya-kurort müəssisələrinin fəaliyyəti
85.12 Tibbi təcrübə
85.13 Stomatoloji təcrübə
85.14 Digər sağlamlıq fəaliyyətləri
85.14.1 Tibb bacısının fəaliyyəti
85.14.2 Köməkçi stomatoloqların fəaliyyəti
85.14.3 Tibbi laboratoriyaların fəaliyyəti
85.14.4 Təcili tibbi yardım müəssisələrinin fəaliyyəti
85.14.5 Sanitariya-epidemioloji xidmət müəssisələrinin fəaliyyəti
85.14.6 Məhkəmə-tibbi ekspertizasının fəaliyyəti
Səhiyyə sahəsində fəaliyyət göstərən hüquqi şəxslər: tabeliyində olanlar: səhiyyə sahəsinə rəhbərlik edən yerli özünüidarəetmə orqanına; Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səhiyyə sahəsində rəhbərliyi həyata keçirən icra hakimiyyəti orqanı; Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi formanı Rosstatın ərazi orqanına formada göstərilən müddətdə və ünvanlara, habelə müvafiq icra hakimiyyəti orqanına və ya yerli idarəetmə orqanına (lazım olduqda) verir.
səhiyyə sahəsinə rəhbərlik edən yerli özünüidarəetmə orqanının tabeliyində olanlar istisna olmaqla, səhiyyə sahəsində fəaliyyət göstərən hüquqi şəxslər; Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səhiyyə sahəsində rəhbərliyi həyata keçirən icra hakimiyyəti orqanı; Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi formanı Rosstat-ın yerləşdiyi ərazi orqanına formada göstərilən müddətdə və ünvanlara, habelə onun təsisçisinə təqdim edir.
2. Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu blank həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrı-ayrı bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.
3. Xəstəxanalar və klinikalar, o cümlədən xəstələrin yalnız konsultativ müalicəsini həyata keçirən müəssisələr daxil olan tibb təşkilatları bütövlükdə bütün təşkilat haqqında hesabat tərtib edirlər.
4. Doldurulmuş formalar hüquqi şəxs tərəfindən müvafiq ayrıca bölmənin (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan) Rosstatın ərazi orqanlarına təqdim olunur. Hüquqi şəxs (onun ayrıca bölməsi) olduğu yerdə fəaliyyət göstərmədikdə, forma onların faktiki fəaliyyət göstərdiyi yerdə verilir.
Formanın elektron şəkildə təqdim edilməsi prioritetdir. Formanın XML şablonu Rosstat gks.ru rəsmi saytında (Metaməlumatlar və normativ arayış məlumatı/Elektron formada statistik hesabat/XML şablonlarının Rosstat İnternet portalında yerləşdirilməsi cədvəli) və ərazi orqanının rəsmi saytında yerləşdirilmişdir. Rosstat.
5. Hüquqi şəxsin, o cümlədən onun ayrı-ayrı bölmələrində statistik məlumatların verilməsi səlahiyyəti olan vəzifəli şəxsləri hüquqi şəxsin rəhbəri təyin edir.
6. Formanın ünvan hissəsində müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmış təsis sənədlərinə uyğun olaraq hesabat verən təşkilatın tam adı, sonra isə mötərizədə qısa adı göstərilir. Hüquqi şəxsin ayrıca bölməsi haqqında məlumatların əks olunduğu blankda ayrıca bölmənin adı və aid olduğu hüquqi şəxsin adı göstərilir.
"Poçt ünvanı" sətrində Rusiya Federasiyasının subyektinin adı, poçt indeksi ilə hüquqi ünvan göstərilir; faktiki ünvan hüquqi ünvanla üst-üstə düşmürsə, bu zaman faktiki poçt ünvanı da göstərilir. Hüquqi ünvanı olmayan ayrı-ayrı bölmələr üçün poçt indeksi olan poçt ünvanı göstərilir.
Hüquqi şəxs, Rosstatın ərazi orqanları tərəfindən təşkilatlara göndərilmiş (verilmiş) OKPO kodunun təyin edilməsi barədə bildiriş əsasında formanın kod hissəsinə Ümumrusiya Müəssisə və Təşkilatların Təsnifatının (OKPO) kodunu daxil edir. .
Hüquqi şəxsin ərazi baxımından ayrı-ayrı bölmələri üçün, Rosstatın ərazi orqanı tərəfindən ərazi ayrı-ayrı bölmənin yerləşdiyi yerdə müəyyən edilən eyniləşdirmə nömrəsi göstərilir.
Hesabat verən təşkilatın tip kodu (formanın kod hissəsinin 3-cü sütunu) sayı və orta hesabla federal statistik müşahidənin nəticələrini toplamaq və inkişaf etdirmək üçün sosial sahədə və elmdə qurumların növlərinin Siyahısına uyğun olaraq daxil edilir. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 may 2012-ci il tarixli 597 nömrəli "Dövlət sosial siyasətinin həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında" Fərmanına uyğun olaraq orta əmək haqqının artırılması üçün tədbirlər görülən sosial işçilərin müəyyən kateqoriyalarının əmək haqqı. bu Təlimatlar.
7. Formanın 1-ci sütununda əmək haqqı fondu üzrə işçilərin orta sayı və ya hesabat dövrü üçün işçilərin orta sayı haqqında məlumatlar, 2-ci sütunda - kənar yarımştat işçilərin orta sayı haqqında məlumatlar verilir.
İlin əvvəlindən keçən dövr üçün işçilərin orta sayı ilin əvvəlindən keçən bütün aylar üzrə işçilərin orta sayının cəmlənməsi və əldə olunan məbləğin həmin tarixdən sonrakı dövr üçün ayların sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. ilin əvvəli.
Ayda işçilərin orta sayı ayın hər təqvim günü üçün işçilərin sayını toplamaq yolu ilə hesablanır, yəni. bayram (qeyri-iş günləri) və həftə sonları daxil olmaqla, ayın 1-dən 30-a və ya 31-nə (fevralın 28-i və ya 29-na kimi) və alınan məbləği ayın təqvim günlərinin sayına bölməklə.
8. İşçilərin orta sayının hesablanması işçilərin sayının gündəlik uçotu əsasında aparılır ki, bu da işçilərin işə qəbulu, başqa işə keçirilməsi və əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqqında sərəncamlar əsasında dəqiqləşdirilməlidir. . Eyni zamanda, ilin əvvəlindən sona çatan dövrün hər günü üçün əmək haqqı fondu işçilərini kadr kateqoriyaları üzrə bölüşdürmək, bu dövr üçün hesablanmış əmək haqqını kateqoriyalar üzrə yekunlaşdırmaq, hər bir işçi üçün işçilərin orta sayını hesablamaq lazımdır. hesabat dövründə bir işçinin bir kateqoriyadan digərinə keçidini əks etdirməyə imkan verəcək kateqoriya (məsələn, əgər işçi 6 ay həkim, sonrakı 6 ay ərzində isə tibb müəssisəsinin rəhbəri kimi işləmişdirsə) struktur bölmə).
9. İstirahət və ya bayram (qeyri-iş) günü üçün əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayı əvvəlki iş günü üçün əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayına bərabər götürülür. Ardıcıl olaraq iki və ya daha çox həftə sonu və ya bayram (qeyri-iş günü) günləri olarsa, bu günlərin hər biri üçün əmək haqqı fondu işçilərinin sayı həftə sonu və bayram günündən əvvəlki iş günü üçün əmək haqqı fondu işçilərinin sayına bərabər tutulur. qeyri-iş günü) günlər.
Hər gün üçün əmək haqqı cədvəlindəki işçilərin sayı işçinin iş vaxtı vərəqindəki məlumatlara uyğun olmalıdır, bunun əsasında işə gələn və gəlməmiş işçilərin sayı müəyyən edilir.
10. Aşağıdakı işçilər əmək haqqı fonduna daxil edilmir:
a) digər təşkilatlardan natamam işə götürülən;
b) mülki müqavilələr üzrə iş görənlər (təşkilatın ştatında olan və eyni təşkilatda mülki müqavilələr üzrə iş görən işçilər istisna olmaqla);
C) əməkhaqqı saxlanılmadıqda başqa təşkilata işə köçürülənlər, habelə xaricə işləmək üçün göndərilənlər;
D) bu təşkilatların hesabına təqaüd alan təşkilatlar tərəfindən işdən kənar təhsil müəssisələrində oxumağa göndərilən; şagirdlik dövründə ödənilən təqaüdlə peşə hazırlığı üzrə şagirdlik müqaviləsi bağlanmış şəxslər;
e) işdən çıxma ərizəsi təqdim edərək xəbərdarlıq müddəti başa çatmamış fəaliyyətini dayandıranlar və ya müdiriyyətə xəbərdarlıq etmədən fəaliyyətini dayandıranlar. Onlar işdə olmadıqları ilk gündən əmək haqqı fondundan xaric edilirlər;
E) hərbi qulluqçular hərbi xidmət vəzifələrini yerinə yetirərkən.
11. İşçilərin orta sayı müəyyən edilərkən aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır.
A) Aşağıdakı əmək haqqı fondu işçiləri orta işçi sayına daxil edilmir:
Analıq məzuniyyətində olan qadınlar, yeni doğulmuş uşağın bilavasitə doğum evindən övladlığa götürülməsi ilə əlaqədar məzuniyyətdə olan, habelə valideynlik məzuniyyətində olan şəxslər;
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq təhsil müəssisələrində təhsil alan və ödənişsiz əlavə məzuniyyətdə olan işçilər, habelə ödənişsiz məzuniyyətdə olan təhsil müəssisələrinə daxil olanlar qəbul imtahanlarında iştirak etməlidirlər.
b) Əmək müqaviləsinə, ştat cədvəlinə uyğun olaraq natamam iş vaxtı işləmiş və ya işçinin yazılı razılığı ilə natamam işə keçirilmiş şəxslər işçilərin orta sayı müəyyən edilərkən əmək haqqına mütənasib olaraq nəzərə alınırlar. vaxt işlədi.
C) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, iş vaxtı azaldılmış işçilər, o cümlədən əlillər, işçilərin orta sayında bütöv vahidlər kimi hesablanır.
d) İşəgötürənin təşəbbüsü ilə natamam işləmiş şəxslər işçilərin orta sayında bütöv vahidlər kimi nəzərə alınır.
e) Tam bir aydan az işləyən təşkilatlarda (məsələn, yeni yaradılmış təşkilatlarda) işçilərin orta sayı təşkilatın bütün fəaliyyət günləri üçün əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayının cəmini bölmək yolu ilə müəyyən edilir. hesabat ayı, o cümlədən iş dövrü üçün həftə sonları və bayram günləri (qeyri-iş günləri) hesabat ayında təqvim günlərinin ümumi sayına görə.
Yeni yaradılan təşkilatlara ləğv edilmiş (yenidən təşkil edilmiş) hüquqi şəxslərin, ayrıca və ya müstəqil olmayan bölmələrin əsasında yaradılmış təşkilatlar aid edilmir.
12. Kənar yarımştat işçilərin orta sayı natamam işləyən şəxslərin orta sayının müəyyən edilməsi qaydasına uyğun olaraq hesablanır.
İlin əvvəlindən keçən dövr üçün və il üçün kənar yarımştat işçilərin orta sayı ilin əvvəlindən keçən bütün aylar üzrə orta sayının cəmlənməsi və alınan məbləğin işçilərin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. hesabat dövrünün ayları.
13. 3-5-ci sütunlara hesablama prinsipi əsasında əmək haqqı fondu üzrə işçilər və kənar yarımştat işçilər üçün hesabat dövrü üçün hesablanmış əmək haqqı məbləğləri daxildir.
14. 3 - 5-ci sütunlarda hesablanmış əmək haqqı fonduna onların maliyyələşdirilməsi mənbələrindən, büdcə maddələrindən və verilən vergi güzəştlərindən asılı olmayaraq ödənişlərin bütün məbləğləri daxildir.
6 - 11-ci sütunlarda bütün işçilərin hesablanmış əmək haqqı fondu (3-cü sütundan) və kənar yarımştat işçilərin hesablanmış əmək haqqı fondu (5-ci sütundan) maliyyələşdirmə mənbələrinə görə bölüşdürülür: 6 və 9-cu sütunlarda müvafiq olaraq bütün səviyyələrin büdcələrindən daxil olan vəsaitlər, 7 və 10-cu sütunlarda - icbari tibbi sığorta fondları (icbari tibbi sığorta) haqqında məlumatlar, 8 və 11-ci sütunlarda - gəlir gətirən fəaliyyətdən və digər fondlardan vəsaitlər.
15. Bir təşkilatda iki, bir yarım və ya birdən az stavka alan və ya bir təşkilatda daxili natamam işçi kimi qeydiyyatda olan işçi bir nəfər (bütöv vahid) sayılır. Bu halda, təşkilatın əmək haqqı fondunda olan və yarımştat iş yerinə yetirən işçi əmək haqqı fondunda bir dəfə əsas iş yeri üzrə hesablanır, 3-cü sütunda nəzərə alınmaqla əmək haqqının məbləği göstərilir; part-time əmək haqqı; 3-cü sütundan 4-cü sütunda part-time iş üçün işçiyə hesablanmış məbləğ ayrılır.
Əgər əsas iş yeri üzrə işçi bir kateqoriyaya, daxili yarımştat işində isə əsas iş yerindən başqa bir kateqoriyaya aiddirsə, o, əsas iş yerinin aid olduğu kateqoriyada bir dəfə öz əksini tapmalıdır. Eyni zamanda, 3-cü sütunda bu sətir ümumi qazancları əks etdirir - əsas iş və yarımştat iş üçün, 4-cü sütunda isə 3-cü sütundan natamam iş üçün işçiyə hesablanmış məbləğ vurğulanır.
Məsələn, əgər feldşer natamam ştatda mühafizəçi kimi işləyirsə, o zaman o, 10-cu sətirdə 1-ci sütunda bölmə kimi, 3-cü sütunda isə feldşer kimi ümumi əmək haqqı, 4-cü sütunda isə əmr işçisi kimi əks etdirilməlidir. - yalnız part-time iş üçün əmək haqqı , yəni. tibb bacısı üçün əmək haqqı.
16. Təşkilatın əmək haqqı fondunda olan və eyni təşkilatla mülki-hüquqi müqavilə bağlamış işçinin əsas iş yeri üzrə bir dəfə hesablanması və ona əmək müqaviləsi və mülki-hüquqi müqavilə üzrə hesablanmış əmək haqqı hesablanır. əmək haqqı fondunda işçilərin əmək haqqı fondunda ümumi məbləğ (3-cü sütunda); 4-cü sütunda mülki müqavilə üzrə işə görə mükafat müəyyən edilir. Bu statistik müşahidə çərçivəsində əmək haqqı üzrə işçinin öz təşkilatı ilə bağladığı mülki müqavilə üzrə iş daxili yarımştat iş hesab edilir.
17. 1-ci və 2-ci sütunlara yalnız mülki-hüquqi müqavilə əsasında işləyən və əmək haqqı fonduna daxil edilməyən şəxslər və kənar yarımştat işçilərin sayı daxil edilmir, 5-ci sütunda isə müvafiq olaraq yalnız mülki-hüquqi müqavilə əsasında işləyən şəxslər üçün əmək haqqının məbləğləri əks etdirilmir. hüquq müqavilələri. 5-ci sütunda bu təşkilat tərəfindən kənar yarımştat işçilər olan şəxslərə mülki müqavilələr üzrə ödənilən mükafat məbləğləri də nəzərə alınmır.
18. İşçilərin orta sayı və hesablanmış əmək haqqı fondu haqqında məlumatların doldurulması üçün daha ətraflı metodiki göstərişlər “N N P-1, P-2, P-3, P-4 federal statistik müşahidə formalarının doldurulması üçün təlimatlarda verilmişdir. , P-5 (m) ", Rosstatın 24 oktyabr 2011-ci il tarixli N 435 əmri ilə təsdiq edilmişdir.
01-ci sətirdə işçilərin orta sayı və kənar yarımştat işçilərin orta sayı (1 və 2-ci sütunlar), habelə hesablanmış əmək haqqı fondu (3 və 5-ci sütunlar) haqqında məlumatlar formadakı müvafiq məlumatlara uyğun olmalıdır. N P-4. 15-dən az işçisi olan və kiçik müəssisələr kimi təsnif edilməyən və rüblük əsasda N P-4 formasında hesabat verən təşkilatlar üçün 01-ci sətirdəki məlumatlar müvafiq şirkətlər üçün Forma P-4-ün müvafiq sütunlarındakı məlumatlara uyğun olmalıdır. dövr.
Aylıq əsasda N P-4 formasında hesabat verən digər təşkilatlar üçün 01-ci sətirdə əmək haqqı fondunun məlumatları P-4 N-də göstərilən müvafiq məlumatların məbləğinə uyğun olmalıdır.
19. 01-ci sətirdə təşkilatın bütün personalı haqqında məlumatlar əks olunur, səhifə 01 = səhifə 02 + səhifə 03 + səhifə 04 + səhifə 06 + səhifə 07 + səhifə 08 + səhifə 10 + səhifə 11 + səhifə 12 + səhifə 13.
02-ci sətirdə təşkilatın rəhbəri haqqında məlumatlar göstərilir.
03-cü sətirdə həkim olmayan rəis müavinləri və struktur bölmələrinin rəhbərləri (mühasibat uçotu, kadrlar şöbəsinin müdirləri və s.), təşkilatın digər rəhbərləri (baş tibb bacısı, baş mama, baş feldşer və s.) haqqında məlumatlar əks etdirilir.
04-cü sətirdə müəllim vəzifələrini tutan şəxslər nəzərə alınır.
04-cü sətirdən 05-ci sətir müəllimləri müəyyənləşdirir.
06-cı sətirdə bütün həkimlər, o cümlədən həkimlər - struktur bölmələrin (şöbələr, şöbələr, laboratoriyalar, kabinetlər və s.) rəhbərləri, habelə təşkilatın rəhbəri deyilsə, baş həkim haqqında məlumatlar əks etdirilir.
Həkimlərə aşağıdakılar daxildir:
07-ci sətir təşkilatın sosial işçiləri haqqında məlumatları əks etdirir.
08-ci sətirdə təşkilatın elmi işçiləri haqqında məlumatlar əks etdirilir, onlardan 09-cu sətirdə elmi işçilər müəyyən edilir.
Elmi işçi (tədqiqatçı) zəruri ixtisaslara malik olan və elmi və (və ya) elmi-texniki fəaliyyətlə peşəkarcasına məşğul olan vətəndaşdır (23 avqust 1996-cı il tarixli FZ N 127-ФЗ). Elmi işçilərin ixtisaslarının qiymətləndirilməsinin hüquqi əsasları və bu qiymətləndirmənin meyarları elmi və elmi-texniki fəaliyyət sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir. dövlət sertifikatlaşdırma sistemi tərəfindən təmin edilir (23 iyul 2008-ci il tarixli N 160-FZ, 27 iyul 2010-cu il tarixli N 198-FZ Federal qanunları ilə dəyişikliklərlə).
Tədqiqatçılara elmi tədqiqat və təkmilləşdirmə işləri ilə peşəkar şəkildə məşğul olan və yeni biliklərin, məhsulların, proseslərin, metodların və sistemlərin yaradılmasında, habelə bu fəaliyyətlərin idarə edilməsində bilavasitə iştirak edən işçilər daxildir. Bu funksiyaları yerinə yetirmək üçün tam ali peşə təhsili tələb olunur. Elmi işçilər kateqoriyasına elmi-tədqiqat prosesini bilavasitə idarə edən inzibati və rəhbər işçilər də (o cümlədən, elmi tədqiqat və təcrübə işlərini həyata keçirən elmi təşkilatların və bölmələrin rəhbərləri (rəhbər müavinləri)) daxildir.
Tədqiqatçılara fundamental və tətbiqi xarakterli elmi problemlər üzrə tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinə elmi rəhbərlik edən və (və ya) onların həyata keçirilməsində bilavasitə iştirak edən işçilər daxildir: baş elmi işçi, aparıcı elmi işçi, böyük elmi işçi, elmi işçi, kiçik elmi işçi və s. .
10-cu sətirdə tibb bacıları (əczaçılıq) işçiləri və tibbi xidmətlərin göstərilməsi üçün şərait yaradan işçilər, o cümlədən stomatoloqlar haqqında məlumatlar əks etdirilir:
11-ci sətirdə kiçik tibb və kiçik əczaçılıq personalı (xəstələrə qulluq üzrə kiçik tibb bacısı, nizam-intizam, nizam-intizamlı sürücü, nizam-intizamçı (yuyucu), tibb bacısı-xanım, qablaşdırıcı) haqqında məlumatlar əks olunur.
12-ci sətirdə tibbi xidmət göstərən (tibbi xidmətlərin göstərilməsini təmin edən) ali əczaçılıq və ya digər ali təhsili olan tibb təşkilatlarının işçiləri - əczaçı stajçı, əczaçı-analitik, əczaçı-texnoloq, böyük əczaçı, loqoped, bioloq, zooloq haqqında məlumatlar əks etdirilir. , əlillərin texniki reabilitasiyası üzrə mühəndis, fiziki terapiya üzrə təlimatçı-metodist, əlillərin peşəkar reabilitasiyası üzrə məsləhətçi, tibbi psixoloq, tibbi fizik, əlillərin peşə yönümü üzrə mütəxəssis, sosial iş mütəxəssisi, əməyin fiziologiyası, erqonomikası üzrə mütəxəssis mütəxəssis, məhkəmə eksperti (ekspert) -biokimyaçı, ekspert genetik, ekspert kimyaçı), tibb təşkilatının kimyaçı-eksperti, ionlaşdırıcı və ionlaşdırıcı olmayan şüalanma mənbələrinin monitorinqi üzrə ekspert fizik, embrioloq, entomoloq və s.
13-cü sətir digər işçilər haqqında məlumatları əks etdirir (02-12-ci sətirlərə daxil edilmir).
20. Forma doldurularkən aşağıdakı nəzarət tədbirləri həyata keçirilməlidir:
gr. 3 >= qr. bütün xətlərdə 4
gr. 3 = bütün sətirlər üzrə 6 - 8 sütunlarının cəmi
gr. 5 = bütün sətirlər üçün 9 - 11 sütunlarının cəmi
səhifə 01 = bütün sütunlar üçün 02 - 04, 06 - 08, 10 - 13 sətirlərinin cəmi.
Fərmana uyğun olaraq orta əmək haqqının artırılması üçün tədbirlər görülən bəzi sosial işçilərin sayı və orta əmək haqqı haqqında federal statistik müşahidənin nəticələrini toplamaq və inkişaf etdirmək üçün sosial sahədə və elmdə qurumların növlərinin siyahısı. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 may 2012-ci il tarixli 597 nömrəli "Dövlət sosial siyasətinin həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında"
| Kod | Qrup adı | Qrup tərkibi |
| 1 | 2 | 3 |
| 4 | Tibb təşkilatları | |
| 4.1 | Müalicə və profilaktik tibb təşkilatları | |
| 4.1.01. | Xəstəxana (uşaqlar daxil olmaqla) | |
| 4.1.02. | Təcili Tibbi Yardım Xəstəxanası | |
| 4.1.03. | Rayon xəstəxanası | |
| 4.1.04. | İxtisaslaşdırılmış xəstəxanalar, o cümlədən dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin ixtisaslaşmış xəstəxanaları | İxtisas Xəstəxanası |
| - ginekoloji; | ||
| - qocalıq; | ||
| - yoluxucu, o cümlədən uşaq; | ||
| - tibbi reabilitasiya, o cümlədən uşaqlar; | ||
| - dərman müalicəsi; | ||
| - onkoloji; | ||
| - oftalmoloji; | ||
| - psixiatrik, o cümlədən uşaq; | ||
| - psixiatrik (xəstəxana) ixtisas növü; | ||
| - intensiv müşahidə ilə psixiatrik (xəstəxana) ixtisas növü; | ||
| - psixonevroloji, o cümlədən uşaq; | ||
| - vərəm, o cümlədən uşaq | ||
| 4.1.05. | Doğum evi | |
| 4.1.06. | Dispanserlər, o cümlədən dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin dispanserləri | Dispanser: |
| - tibbi və bədən tərbiyəsi; | ||
| - kardioloji; | ||
| - dermatoveneroloji; | ||
| - dərman müalicəsi; | ||
| - onkoloji; | ||
| - oftalmoloji; | ||
| - vərəm əleyhinə; | ||
| - psixonevroloji; | ||
| - endokrinoloji | ||
| 4.1.07. | Poliklinikalar (o cümlədən uşaq), habelə dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin poliklinikaları | Klinikalar: |
| - konsultativ və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün; | ||
| - tibbi reabilitasiya; | ||
| - psixoterapevtik; | ||
| - stomatoloji, o cümlədən uşaq; | ||
| - fizioterapiya | ||
| 4.1.08. | Qadınların konsultasiyası | |
| 4.1.09. | Mərkəzlər (o cümlədən uşaq), habelə dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin ixtisaslaşmış mərkəzləri | Mərkəz, o cümlədən elmi və praktiki: |
| - yardımçı reproduktiv texnologiyalar; | ||
| - yüksək tibbi texnologiyalar; | ||
| - qocalıq; | ||
| - şəkərli diabet; | ||
| - diaqnostik; | ||
| - sağlamlıq; | ||
| - məsləhətçi və diaqnostik, o cümlədən uşaqlar üçün; | ||
| - klinik diaqnostik; | ||
| - müalicəvi və profilaktik qidalanma; | ||
| - müalicə və reabilitasiya; | ||
| - fiziki terapiya və idman təbabəti; | ||
| - əl terapiyası; | ||
| - tibbi, o cümlədən rayon, multidissiplinar; | ||
| - tibbi genetika (konsultasiya); | ||
| - beynəlmiləlçi əsgərlərin tibbi reabilitasiyası; | ||
| - tibbi reabilitasiya, o cümlədən uşaqlar; | ||
| - əlillərin və serebral iflicin nəticələri olan əlil uşaqların tibbi reabilitasiyası; | ||
| - əlillərin tibbi-sosial müayinəsi və reabilitasiyası; | ||
| - tibbi-sosial reabilitasiya, o cümlədən əlillərin və serebral iflicin ağır formaları olan, müstəqil hərəkət edə bilməyən və özünə qulluq etməyən əlil uşaqların daimi yaşayış yeri; | ||
| - narkomanların tibbi-sosial reabilitasiyası; | ||
| - tibbi-cərrahi; | ||
| - ümumi tibbi təcrübə (ailə təbabəti); | ||
| - analığın və uşağın qorunması; | ||
| - ailənin sağlamlığının və nəslinin qorunması; | ||
| - yeniyetmələrin reproduktiv sağlamlığının qorunması; | ||
| - nitq patologiyası və neyroreabilitasiya; | ||
| - perinatal; | ||
| - peşə patologiyası; | ||
| - QİÇS-in qarşısının alınması və ona qarşı mübarizə; | ||
| - psixofizioloji diaqnostika; | ||
| - eşitmə reabilitasiyası | ||
| 4.1.10. | Təcili tibbi yardım və qanköçürmə tibb təşkilatları | - təcili yardım stansiyası; |
| - qanköçürmə stansiyası; | ||
| - qan mərkəzi | ||
| 4.1.11. | Sanatoriya və kurort təşkilatları | - balneoloji xəstəxana; |
| - palçıq vannası; | ||
| - kurort klinikası; | ||
| - sanatoriya; | ||
| - uşaqlar, o cümlədən valideynləri olanlar üçün sanatoriyalar; | ||
| - sanatoriya-profilaktika; | ||
| - ilboyu sanatoriya-sağlamlıq düşərgəsi | ||
| 4.1.12. | Digər müalicə-profilaktika tibb təşkilatları | Xəstəxana, tibb-sanitariya bölməsi, o cümlədən mərkəzi, qocalar evi (xəstəxana), hospis, cüzam koloniyası, klinika, ambulatoriya, uşaq evi, o cümlədən ixtisaslaşmış, süd mətbəxi |
| 4.2. | Xüsusi tipli tibb təşkilatları | |
| 4.2.1. | Mərkəzlər | - tibbi profilaktika; |
| - fəlakət dərmanı; | ||
| - "Ehtiyat" tibbi səfərbərlik ehtiyatları; | ||
| - tibbi məlumat və analitik; | ||
| - tibbi biofiziki; | ||
| - hərbi tibbi müayinə; | ||
| - məhkəmə tibbi ekspertizası; | ||
| - məhkəmə və məhkəmə ekspertizaları | ||
| 4.2.2. | Büro | - tibbi statistika; |
| - patoanatomik; | ||
| - məhkəmə tibbi ekspertizası | ||
| 4.2.3. | Digər xüsusi növ tibb təşkilatları | Laboratoriyalar (klinik diaqnostik, bakterioloji, o cümlədən vərəmin diaqnozu üçün, patoloji, o cümlədən mərkəzi; məhkəmə, o cümlədən mərkəzi), xüsusi təyinatlı tibbi dəstə (hərbi dairə, donanma) |
| 4.3. | İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi və insan rifahı sahəsində nəzarət üçün tibb təşkilatları | Gigiyena və epidemiologiya mərkəzləri, taun əleyhinə mərkəz (stansiya), dezinfeksiya mərkəzi (stansiya), əhalinin gigiyenik maarifləndirilməsi mərkəzi, dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi |
Qeydlər:
1. Təhsil və elmi təşkilatların struktur bölmələrinin yerləşdiyi, onların əsasında tibb işçilərinin praktiki hazırlığının aparıldığı müalicə-profilaktika tibb təşkilatları (klinik bazalar) kliniki xarakter daşıyır.
2. Klinika tibb fəaliyyətini həyata keçirən təhsil və ya elmi təşkilatın struktur bölməsi kimi yaradıla bilər.
3. 1.3, 1.5, 1.12, 2.1, 2.3-cü bəndlərdə göstərilən bəzi növ tibb təşkilatları əsas (nizamnamə) fəaliyyəti ilə yanaşı tibb fəaliyyətini həyata keçirən tibb təşkilatlarının və digər təşkilatların struktur bölmələri şəklində yaradıla bilər.
4. İxtisaslaşdırılmış uşaq evlərinə uşaqlar üçün uşaq evləri daxildir:
psixi pozğunluqlarla mərkəzi sinir sisteminə üzvi ziyanla;
Mərkəzi sinir sisteminə üzvi ziyan, o cümlədən beyin iflici, psixi pozğunluq olmadan;
dayaq-hərəkət sisteminin disfunksiyası və zehni pozğunluğu olmayan fiziki inkişafın digər qüsurları ilə;
Eşitmə və nitq qüsurları ilə (kar, kar, eşitmə qabiliyyəti);
nitq pozğunluqları ilə (kəkələmə, alaliya və digər nitq pozğunluqları);
görmə pozğunluğu ilə (kor, görmə qabiliyyətini itirmiş);
vərəm intoksikasiyası, vərəmin kiçik və sakitləşən formaları ilə;
sanatoriya
5. Tibbi-sosial reabilitasiya mərkəzinə aşağıdakılar daxildir:
Müstəqil hərəkət edə bilməyən və özünə qulluq etməyən əlillər və serebral iflicin ağır formaları olan əlil uşaqlar üçün daimi yaşayış şöbəsi.
6. Səhiyyə müəssisələri baxımından müəssisələrin növlərinin siyahısı Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 24 sentyabr 2012-ci il tarixli N 211n əmri ilə təsdiq edilmiş tibb təşkilatlarının nomenklaturasına uyğun olaraq verilir.
Aşağıda konfiqurasiya nümunəsi verilmişdir "1C: Əmək haqqı və kadrların idarə edilməsi nəşri 3.1"
Əgər müəssisə səhiyyə sektorunda fəaliyyət göstərirsə, o zaman əmək haqqı parametrlərində “Sosial Sfera Müəssisəsi” funksiyasını aktivləşdirməlisiniz.
Şəkil 1. Parametrlər
Açılan pəncərədə “Sosial Sfera Müəssisəsi”nin yanındakı qutuyu qeyd edin və siyahıdan “ZP-Zdrav (Sağlamlıq Sektoru)” seçin.
Şəkil 2. Hesabat funksiyasının aktivləşdirilməsi
Şəkil 3. Vəzifələrin qurulması
Əgər ştat cədvəlini saxlayırsınızsa, onda hər bir vəzifə üçün "ZP-Zdrav üçün vəzifə kateqoriyası" maddəsini doldurmalısınız. Bunu etmək üçün ştat cədvəlindəki hər bir vəzifəni açın və "Qabaqcıl" sekmesinde "Mövqe Kateqoriya" maddəsini bu vəzifə üçün vəzifədə göstərildiyi kimi doldurun. Bizdə isə “Baş iqtisadçı” vəzifəsi digər kadrlar kimi doldurulur, ona uyğun olaraq burada da eynisini seçirik.
Şəkil 4. Kadr mövqeyinin qurulması
Həmçinin, işçilərin sayı ilə bağlı bütün məlumatlar "Orta işçi sayı" hesabatından istifadə etməklə yoxlanıla bilər, bu hesabat "Kadrlar" - "Kadrlar hesabatları" - "Orta işçi sayı" sekmesinde yerləşir.
Şəkil 5. Orta işçi sayı
Bütün lazımi məlumatları doldurduqdan sonra "ZP ZDrav" hesabatını yarada bilərik, bunun üçün "Hesabat" - "1C - Hesabat" bölməsinə keçin, "Yarat" düyməsini basın, "Statistika" - "ZP -" hesabat növünü seçin. ZDrav”.
Şəkil 6. Hesabat yaradın
Hesabat açıldıqdan sonra doldurun və nəticəyə baxın. 1C – Hesabat xidməti qoşulubsa, hesabatı statistikaya göndərmək üçün “Göndər” düyməsindən də istifadə edə bilərik.
Şəkil 7. Əmək haqqının formalaşmasının nəticəsi - Zdrav
Petropavlovski Vladislav. Məsləhət Xətti Mütəxəssisi
