Intervyu har bir inson hayotidagi muhim daqiqadir. Bu qanday o'tishi sizni ishni olasizmi yoki yo'qmi, aniqlaydi. Agar siz yuqori malakali mutaxassis bo'lsangiz ham, bu hali sizni kerakli lavozimga ishga olish kafolati emas. Har qanday ish beruvchi e'tibor beradigan birinchi narsa tashqi ko'rinishdir. Shuning uchun biznes imidjini yaratishda har bir kichik narsani hisobga olish muhimdir. To'g'rilangan sochlar, beg'ubor kiyimlar har qanday holatda ham, ayniqsa bu holatda qabul qilinishi mumkin bo'lmagan daqiqalardir. Bugun biz menejerda yaxshi taassurot qoldirish uchun intervyuga nima kiyish kerakligini bilib olamiz.
kiyim
Suhbatga ishbilarmonlik kiyimida kiyishingiz kerak. Bu holda sport buyumlari qabul qilinishi mumkin emas. Bundan tashqari, agar siz jiddiy ishlarga e'tibor qaratsangiz va korporativ zinapoyadan yuqoriga ko'tarilsa, jasur jinsiy kiyimga ustunlik bermasligingiz kerak. Shunday qilib, uslub faqat biznes bo'lishi kerak. Qattiq ko'ylak, yubka, shim, bluzka va ko'ylagiga ruxsat beriladi.
tizzadan pastda qattiq yubka, toza poyabzal va yupqa kozok
Kiyim rangi
Kiyimlarning rangiga kelsak, klassik soyalarga ustunlik berish tavsiya etiladi. Ular orasida qora, oq, to'q ko'k, bej va kulrang tonlar mavjud. Siz an'anaviy kombinatsiyani tanlashingiz mumkin: engil tepa, quyuq pastki. Aynan shu narsa ofis xodimlari uchun eng muvaffaqiyatli va siz darhol o'zingizni ishbilarmon deb e'lon qilasiz. Shu bilan birga, bluzka ochiq ko'k, bej, krem va engil lilak tonlarda tayyorlanishi mumkin. To'q ko'k rangdagi yubka, ko'ylagi yoki shimni tanlash yaxshidir. Gap shundaki, psixologlarning aytishicha, aynan shu soyalar sizni yuqori malakali mutaxassis sifatida gapiradi va ish beruvchi darhol sizga shunday munosabatda bo'lishni boshlaydi. Bundan tashqari, kiyimda kulrang va quyuq ko'k ranglarni birlashtirish tavsiya etiladi. Bunday soyalar ish beruvchiga intizomli va amaliy mutaxassis ekanligingizni "aytadi". Qizil, to'q qizil, sariq - intervyuda taqiqlangan soyalar. Ular menejerni beixtiyor g'azablantiradilar va u darhol sizga nisbatan antipatiyaga ega bo'ladi va hatto eng benuqson rezyume ham bu vaziyatni tuzatmaydi. Agar biznes kiyimi haqida gapiradigan bo'lsak, unda u oddiy bo'lishi kerak. Bosmalardan faqat kichik chiziq yoki kichik polka nuqtalarga ruxsat beriladi, lekin ular ko'zga tashlanmasligi kerak.
kiyim mato
Suhbat uchun sintetik past sifatli materiallardan tayyorlangan kiyimlarni kiymaslik kerak, aks holda siz ta'mga ega bo'lmagan odamning taassurotini qoldirasiz. Olijanob va qimmat ko'rinadigan tabiiy matolarga ustunlik bering. Ipak bluzka uchun eng mos keladi, yubka, shim va ko'ylagi esa tviddan tayyorlanishi mumkin. Siz boshqa materialni tanlashingiz mumkin, lekin u burishmasligi va harakatlarga to'sqinlik qilmasligi kerak. Umuman olganda, bunday kiyimlarda o'zingizni qulay his qilishingiz kerak, shunda intervyu yaxshi o'tadi va siz "siqilmaysiz".
E'tibor bering, hatto yozda ham külotlu yubka yoki ko'ylak ostida kiyish kerak. Yalang oyoq bilan ofisga kelish odobsizlikdir. Bu darhol tashqi ko'rinishingizda katta minus bo'ladi. Bej rangdagi taytlarni tanlash yaxshidir va ular juda qattiq bo'lmasligi kerak.
Oyoq kiyimlari
Agar siz intervyuga nima kiyish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, unda poyabzalingizni e'tiboringizdan chetda qoldirmang. Agar ish topmoqchi bo'lsangiz, unda siz pul sarflashingiz va haqiqiy charmdan poyabzal yoki etik sotib olishingiz kerak bo'ladi. Ular qora rangda bo'lishi kerak va tercihen hech qanday bezaksiz bo'lishi kerak. Rinstones bilan rangli poyabzallarga ruxsat berilmaydi, chunki ular ishbilarmon qizning qiyofasiga mos kelmaydi. E'tibor bering, poyabzal toza bo'lishi kerak. Agar tashqarida havo bulutli bo'lsa, o'zingiz bilan maxsus shimgichni oling. Ofisga kirishdan oldin poyabzal yoki etiklaringizni artib oling. Bu, albatta, menejeringizni hayratda qoldiradi va siz bunday arzimas narsaga e'tibor bermagan boshqa nomzodlardan ajralib turasiz. Siz intervyu uchun yangi poyabzal kiymasligingiz kerakligini bilishingiz kerak, ammo eskirgan poyabzal ham ishlamaydi. Birinchi holda, ular sizning oyoqlaringizni ishqalashlari mumkin va sizning barcha fikrlaringiz faqat ushbu muammoga qaratiladi. Ikkinchi variant tashqi yoqimsizligi sababli qabul qilinishi mumkin emas. Ba'zi rahbarlar yaxshi poyabzallarni qadrlashadi, shuning uchun ularga e'tibor bering.
Aksessuarlar
Sumka
Suhbatga xarid qilish uchun sumkaga o'xshash katta o'lchamdagi sumkani olib ketmaslik kerak. Bu biznes tasviriga juda mos kelmaydi va siz bunday aksessuar bilan uyg'un rasmni buzasiz. Bundan tashqari, bu holda, debriyaj mos kelmaydi, chunki u kechki libosning atributidir. Portfel sumkasida to'xtash yaxshiroqdir. Tavsiya etilgan material - haqiqiy teri, eng maqbul rang - qora, quyuq ko'k.
Dekoratsiyalar
Suhbatga hech qanday zargarlik buyumlarini kiymang. Arzon zargarlik buyumlari sizning ta'mingiz yo'qligini aytadi va qimmatbaho zargarlik buyumlari biznes ko'rinishi uchun qabul qilinishi mumkin emas. Siz sotib olishingiz mumkin bo'lgan yagona narsa - nikoh uzuklari va oddiy tilla soatlar.
Suhbatga nima kiyish kerakligini bilish xo'jayiningizni hayratda qoldirishi va o'zingiz xohlagan ishni olishingizga yordam beradi.
Suhbat kuch sinashda muhim qadamdir. Ish topgan har bir kishi biladiki, bo'lajak ish beruvchilarning qiyin savollari to'g'ridan-to'g'ri mehnat birjasiga olib boradigan boshi berk ko'chaga olib kelishi mumkin. Ishga qabul qilishda muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun siz to'g'ri xatti-harakatlarning bir nechta qoidalarini bilishingiz kerak, lekin eng muhimi, "ularni kiyim-kechak bilan kutib olish" ekanligini unutmaslikdir. Shunday qilib, agar siz sovuqni eshitishni xohlamasangiz: "Biz sizni qayta chaqiramiz", intervyuga nima kiyishni oldindan bilishingiz kerak. Axir, birinchi taassurot hal qiluvchi bo'lishi mumkin.
Tashqi ko'rinish qanchalik muhim?
Sotsiologlarning ta'kidlashicha, ish beruvchi nomzodlar haqida bir necha soniya ichida qaror qabul qiladi. Siz faqat bitta ko'rinishga tayanmasligingiz kerak, lekin ko'p narsa unga bog'liq. Sizning ko'zingizga birinchi narsa nima? Qiz uchun intervyuga nima kiyish kerak va erkak uchun nima?
Sizning kiyimingiz siz murojaat qilayotgan lavozimga mos kelishi kerak. Shunday qilib, agar siz katta firmada direktor o'rinbosari lavozimiga ishonsangiz, burmalar bilan yosh jinsi kiyinishning mutlaqo ma'nosi yo'q. Psixologlarning bitta muhim bayonotini unutmang. Ular intervyuga siz kutgan maoshning yarmiga baholangan kiyimda kelishingizni tavsiya qiladi. Esingizda bo'lsin, siz haqingizda birinchi taassurot juda yaxshi bo'lishi kerak. Axir, bu allaqachon muvaffaqiyatning yarmi.
Kompaniya kiyim kodi
Bugungi kunda deyarli har bir o'zini hurmat qiladigan kompaniya Internetda o'z veb-saytiga ega. Ko'pincha u yangi va istiqbolli kadrlarni topish uchun maxsus yaratilgan. Shunday qilib, agar siz intervyuga qanday borish haqida jiddiy o'ylayotgan bo'lsangiz, bo'sh ish o'rinlari sizni qiziqtirgan kompaniyaning veb-saytini o'rganishga dangasa bo'lmang. Ko'pincha u erda siz juda ko'p foydali ma'lumotlarni topishingiz mumkin. Agar mavjud bo'lsa, kiyim kodini ham o'z ichiga oladi. Bu sizning kelajakdagi muvaffaqiyat imkoniyatingizni sezilarli darajada oshiradi.
Universal variant
Agar siz ma'lumotni topa olmagan bo'lsangiz yoki kompaniyada kiyinish kodi oddiygina mavjud bo'lmasa, unda siz birinchi navbatda konforga asoslanishingiz kerak. Intervyuga borishning eng yaxshi usuli qanday? Siz jinsi shimlar va krossovkalar kiymasligingiz aniq, lekin o'zingiz uchun qulay bo'lgan kiyimni tanlash - bu yarim urush. Siz o'zingizni ishonchli his qilishingiz va "ramka" ga moslashmasligingiz kerak. Birinchidan, u ko'zga tashlanadigan bo'ladi. Ikkinchidan, agar siz yangi yubka juda tor bo'lgani uchun butun suhbatni o'rindig'ingizda chayqalib o'tkazsangiz, bundan yaxshi narsa chiqmaydi. Shunday qilib, siz faqat asabiy va ishonchsiz odamning qiyofasini yaratasiz. Va, ehtimol, ish beruvchi sizni rad etishga majbur bo'ladi.
Qo'pol xatolar
Intervyuga nima kiyish kerak? Muayyan umumiy talablar mavjud. Haddan tashqari jinsiy aloqa qat'iyan qabul qilinishi mumkin emas. Uyda hamma narsani leopard, juda qisqa va yorqin qoldiring. Ichki kiyim kiyim ostidan tashqariga chiqmasligi kerak. Yalang'och oshqozon ham yomon yordamchidir. Shunday qilib, siz striptiz klubidan tashqari ish topasiz. Har qanday bilaguzuklar va juda uzun sirg'alar taqiqlanadi. Sumkangizni ham ehtiyot qiling. Eskirgan tutqichlar e'tibordan chetda qolmaydi. Shuningdek, suhbatga juda baland poshnali tuflilarda kelmang.
Erkaklar, sandal, futbolka va cho'zilgan kozoklardan saqlaning. Hech qanday holatda katta oltin zanjirlar va uzuklarni taqmang. Va poyabzalingizni tekshiring. O'chirilgan burunlar va poshnalar qat'iyan qabul qilinishi mumkin emas.
Barcha nuanslar va nozikliklarni eslab qolish juda qiyin. Shuning uchun, umumiy tamoyillarga amal qiling: toza, yaxshi ishlangan va toza. Bu, ehtimol, eng muhim narsa.
Ijodkorlar uchun
Agar siz ijodiy kasbning vakili bo'lsangiz, intervyu uchun nima kiyish yaxshiroq? Birinchidan, buni ko'rsatishdan qo'rqmang. O'zingizning nostandart kasbingizni zamonaviy va eng muhimi, g'ayrioddiy tarzda tasdiqlang. Palyaço kostyumi, albatta, ortiqcha. Ammo assimetrik kesilgan va unutilmas bezakli yubkalar va ko'ylaklar juda yaxshi bo'ladi. Rangli kurtkalar va bluzkalar ham qabul qilinadi.
Ayollar uchun klassik
Agar siz butunlay sarosimaga tushsangiz va nima kiyishni bilmasangiz, ayol intervyuga nima kiyishi kerak? Bu savolga Coco Chanel javob berdi. Kichkina qora libos - g'alaba qozonish. Uning ustiga kichkina toza kamar kiyishingiz mumkin. Lekin uni faqat ko'ylagi bilan kiyish kerak. Tashqi ko'rinishingizga oddiy aksessuarlar va nozik klassik poyabzallarni qo'shing - biznes uslubi tayyor.
Agar siz jundan qilingan kostyum kiyishga qaror qilsangiz, unda astar uzunligining faqat yarmi yoki to'rtdan bir qismi bo'lgan ko'ylagi tanlang. Shunday qilib, siz issiq bo'lmaysiz, chunki mato "nafas olishi" mumkin bo'ladi. Kostyumdagi bluzka tabiiy ipakdan tikilgan bo'lishi kerak. Qalin paxta ko'ylak ham ishlaydi. Siz yubka bilan ham kelishingiz mumkin. Ammo uzunligi tizzadan biroz yuqoriroq bo'lishi kerakligini yodda tutish kerak. U klassik deb hisoblanadi. Bundan tashqari, agar siz to'g'ri uzunlikni tanlasangiz, egilganingizda yubka yuqoriga chiqmaydi. Taytlarni unutmang. Ideal holda, ular terining rangiga mos kelishi kerak.
Makiyaj va sochlar
To'g'ri bo'yanish va soch turmagi haqida unutmang. Sochni iloji boricha chiroyli qilib qo'yish kerak. Siz bir dasta yasashingiz yoki quyruqda to'plashingiz mumkin. Agar portlashlaringiz ko'zingizga tushib qolsa, ularni olib tashlash va soch ipi bilan mahkamlash yaxshiroqdir. Aks holda, suhbat davomida sizga ham, suhbatdoshingizga ham xalaqit beradi. Siz doimo chalg'itasiz va suhbatning ipini yo'qotasiz. Makiyaj juda yorqin bo'lmasligi kerak. Eng yaxshisi tabiiy. Ko'zlar va lablarni ozgina ta'kidlang. Aqlli soyalar mukammal ko'rinadi. Ta'mga kelsak. Juda kuchli atirlardan foydalanmang. Bu hammaga ham yoqmasligi mumkin.
Janoblar uchun variantlar
Intervyuga qanday kiyimda borish kerak, agar biz kuchli yarmi haqida gapiradigan bo'lsak? Aslida, bu erda ishlar ancha sodda. Klassik ikki qismli kostyum mukammaldir. To'q ko'k, quyuq kulrang yoki shunchaki qora har doim yaxshi variant. O'rnatilgan oq ko'ylak eng yaxshi ko'rinadi. Yoqa o'lchami sizning bo'yningizdan biroz kattaroq bo'lishi kerak. Bu sodir bo'layotgan hamma narsaga haddan tashqari munosabatda bo'lsangiz, bo'g'ilishdan qochishingizga yordam beradi. Agar siz kostyumni yoqtirmasangiz, uni shim va klassik quyuq rangli kozok bilan osongina almashtirishingiz mumkin.
Siz galstuk taqmasligingiz mumkin. Ammo agar siz qaror qilsangiz, unda siz bir nechta oddiy qoidalarni bilishingiz kerak. Oddiy va naqshsiz har qanday kostyum bilan yaxshi ko'rinadi. Bu qizil yoki ko'k bo'lishi mumkin. Va eng muhimi, galstukni to'g'ri bog'lash. Keng faqat o'rta tugunlar bilan bog'langan. Yupqa galstuk mutlaqo har qanday tugun bilan bog'lanishi mumkin. Agar siz galstuk taqsangiz, klipga g'amxo'rlik qiling. Klassik kumush har doim mos keladi.
Erkak uchun intervyuga borishga nima keragi yo'q? Siz hatto sport kostyumi yoki jinsi haqida gapira olmaysiz. Bu juda yomon tanlov ekanligi aniq. Aytgancha, fitnes markazida ish topsangiz ham, bu dahshatli g'oya. Ushbu kiyim uslubi, albatta, intervyu uchun mos emas.
Oyoq kiyimlari porlashi uchun jilolangan bo'lishi kerak. Buning uchun maxsus shimgichni ishlating. Suhbatga qora dantelli etik kiyish tavsiya etiladi. To'q jigarrang rangda ham mavjud. Aytgancha, shimlar uchun klassik kamar etiklaringizning rangiga mos kelishi kerak. Oh, paypoqlaringizni ham unutmang. Qora va teshiksiz. Yangilari eng yaxshisidir. Nafaqat boshda, balki uning ustida ham narsalarni tartibga soling. Sochingiz har tomonga chiqib ketishiga yo'l qo'ymang. Qisqa sochni oldindan olish yaxshidir. Hozirda soqol modada bo'lishiga qaramay, uni tarash tavsiya etiladi. Shunday qilib, siz yanada chiroyli ko'rinasiz. Xuddi shu narsa mo'ylov uchun ham amal qiladi.
Aksariyat erkaklar go'zallik salonlariga borishni yoqtirmaydilar. Ammo agar siz intervyuga borsangiz, qo'llaringizning tozaligiga e'tibor bering. Tirnoqlarni kesish kerak. Va ularning ostida hech qanday axloqsizlik yo'q. Bu ozchilikka yoqadi. Nikoh uzuklari xush kelibsiz. Bu sizning jiddiy odam ekanligingizni anglatadi. Boshqa bezaklarni ehtiyotkorlik bilan olib tashlash yaxshiroqdir. Ayniqsa, sirg'alar yoki pirsinglar haqida gap ketganda. Xuddi ayollar kabi, erkaklarga odekolonning engil hidlari tavsiya etiladi. Va haddan oshib ketmang. Butun shishani o'zingizga quymang. Yaxshi taassurot portfel yaratishga yordam beradi. U erga bloknot, bir nechta qalam yoki yangi gadjet qo'ying.
Yozda ayollar rasmlari
Qiz yozda intervyuga nima kiyishi kerak? Issiq havo har doim ham yaxshi emas. Abadiy baxtsizlik - ter va hid. Bunday muammolarni oldini olish uchun sintetik matolardan butunlay voz kechish yaxshidir. Bundan tashqari, qo'ltiq ostidagi maxsus yorliqlarni do'konda sotib olish mumkin. Bu yenglar ichiga o'rnatilgan kichik yostiqlar. Shunday qilib, siz, albatta, yoqimsiz hidlar bilan bog'liq muammolardan qochishingiz mumkin.
Yozda intervyuga nima kiyish kerak? Bu vaqtda ochiq yashil, och pushti va ko'k ranglardagi ko'ylaklar yoki yubkalar tavsiya etiladi. Lekin haddan oshib ketmang. Ishbilarmonlik va qat'iy uslubni saqlang. Yengsiz ko'ylakni ko'ylagi bilan birlashtirish mumkin. Boshqa narsalar qatorida, kiyimingizda har qanday naqshlardan qochishga harakat qiling. Hatto yozda ham qisqa yengli bluzkalardan voz kechish yaxshiroqdir. Agar siz hali ham bunday kiyim kiyishga jur'at etsangiz, sutyen tasmangizni diqqat bilan kuzatib boring. U qaramasligi kerak.
Agar siz klassik kapri shimlarini qanday qilib to'g'ri kiyishni bilsangiz, unda jasorat bilan boring. Ularni toza kalta yengli tunika bilan moslang va siz juda yaxshi ko'rinasiz. Qalam yubka va ko'ylak eng yaxshi tanlov bo'ladi. Shuningdek, siz o'rta uzunlikdagi ko'ylak kiyishingiz mumkin, lekin faqat bitta rangli, uch chorak qisma bilan. Siz ko'ylagi kiyishingiz mumkin, lekin quyosh juda issiq bo'lsa, uni uyda qoldirish yaxshidir. Xuddi shu narsa ipak sharfga ham tegishli. Bu, albatta, chiroyli ko'rinadi, lekin siz u bilan juda issiq bo'lasiz.
Aytgancha, hatto haddan tashqari issiqda ham siz tayt kiyishingiz kerak bo'ladi. Aytgancha, siz bilan bir nechta ehtiyot qismlarni olishga dangasa bo'lmang. Oyog'ingizdagi otishmalar bilan suhbatga kelish - eng yomon variant. Tavsiya etilgan 8 kun. Yalang oyoqlar qat'iyan man etiladi.
Oyoq kiyimlari yopiq bo'lishi kerak. Shunday qilib, sandallar mos kelmaydi. Balet kvartiralari eng yaxshisidir. Haddan tashqari baland poshnali poyabzallardan qochishga harakat qiling. Flip-floplar haqida gapirishning hojati yo'q - bu qabul qilinishi mumkin emas.
Erkaklar uchun yozgi kiyim variantlari
Yozda intervyu uchun erkak nima kiyishi kerak? Hamma narsa qishki versiyadan bir oz farq qiladi. Kostyum eng yaxshisi, lekin ko'ylagisiz. Uni yelek bilan almashtirish mumkin. Qisqa yengli ko'ylak juda mos keladi. Zig'ir kostyumlarini kiymaslik kerak. Ular tezda ajinlanadi va siz juda tartibsiz va beparvo ko'rinasiz. Maykalar, futbolkalar va shortilarni qirq daraja issiqda ham kiyib bo'lmaydi. Bu qattiq tabu.
Oyoq kiyimlariga kelsak. Erkaklar bu muammoni ayollarga qaraganda osonroq hal qilishadi. Engil yoz klassikasi har doim mos keladi. Agar kompaniyaning umumiy kiyim kodi qat'iy cheklovlardan biroz chetga chiqishga imkon bersa, unda siz mokasinlar, topsiders yoki loferlarni tanlashingiz mumkin. Qo'l soatlari yaxshi aksessuardir.
O'zingiz bilan olib keting
Intervyuga nima borish kerak, biz tushundik. O'zingiz bilan nimani olib ketishingiz mumkin? Jiddiy ekanligingizni ko'rsatish uchun siz zamonaviy gadjetlar yordamiga murojaat qilishingiz mumkin. O'zingiz bilan qulay planshet yoki ixcham noutbukni oling. Bu ish beruvchiga siz haqingizda to'g'ri taassurot yaratishga yordam beradi. Va agar siz shunga o'xshash narsalarni olib kelishga qaror qilsangiz, bir nechta eslatma qilish uchun dangasa bo'lmang. Bu sizning biznes yondashuvingizni ta'kidlaydi va e'tibordan chetda qolmaydi. Bundan tashqari, texnologiya yordamida siz portfelingizni osongina namoyish qilishingiz mumkin.
Endi siz qanday qilib birinchi taassurot qoldirishni aniq bilganingizdan so'ng, barcha muhim savollarga qanday qilib to'g'ri javob berishni ko'rib chiqishga arziydi. Birinchidan, tashvishlanmang. O'zingizni tabiiy tuting. Suhbatga nima kiyishga qaror qilganingizdan so'ng, o'tiring, tinchlaning va fikrlaringizni tartibga soling. Oldindan vahima qo'ymang. Ish beruvchi sizning qo'rquvingiz va ishonchsizligingizni sezadi. Va bu eng yomoni. Axir, hech kimga ishonchsiz xodim kerak emas. Nima deyishingiz haqida oldindan ehtiyot bo'ling. Esingizda bo'lsin, ular "kiyim bilan uchrashishsa ham, aql bilan ketishadi". Jasorat qiling va siz muvaffaqiyatga erishasiz.
Har bir ayol ishga kirishda eng jozibali va hurmatli ko'rinishga intiladi. Odatda, potentsial ish beruvchi bilan birinchi uchrashuv sovuq mavsumda sodir bo'lganda, qiyinchiliklar paydo bo'ladi. Birinchi taassurotni buzmaslik va xijolat bo'lmaslik uchun ko'p xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun jozibali ko'rinishni saqlash kerak.
Har qanday biznesda muvaffaqiyat kaliti puxta tayyorgarlikdir, shuning uchun suhbat o'tkaziladigan kampaniyaning kiyim kodini oldindan bilish tavsiya etiladi, bu esa muammolarning yarmini darhol hal qiladi. Shuni ta'kidlash kerakki, siz kompaniyaning yosh va faol xodimlarining tashqi ko'rinishiga yoki asosiy saytdagi rasmlarga e'tibor qaratmasligingiz kerak - mehnat jamoasining boshqa a'zolari va boshliqlar ham xuddi shu uslubda ishga borishlari dargumon.
Qishda, uni olish qiyin bo'lishi mumkin. Ayol qulay va issiq kiyimlarni birlashtirib, ayni paytda chiroyli bo'lishga harakat qilishi kerak. Suhbatga tabiiy mo'ynali palto yoki issiq pastki ko'ylagi bilan kelish noo'rin bo'lar edi, shuning uchun juda g'alati yoki kulgili ko'rinmaydi. Tashqi kiyimni tanlashda asosiy shart shundaki, u bir vaqtning o'zida chiroyli va kamtarona ko'rinishga ega bo'lishi kerak, bunga erishish juda qiyin.
Ko'pincha bosh kiyim bilan bog'liq muammo bor, lekin uni qat'iyan rad etish hali ham bunga loyiq emas. Albatta, u uslubni buzishi mumkin, ammo potentsial xo'jayinning kabinetiga sovuqdan qizarib ketgan yuzi bilan kelish yomonroq bo'ladi, chunki hatto kaput kiymaslikka qaror qilingan. Shlyapaga yaxshi va qulay alternativ - chiroyli va issiq sharf. Yuqori sifatli yumshoq mahsulot sochni buzmaydi va sizni mukammal isitadi. Shunisi e'tiborga loyiqki, adolatli jinsiy aloqa sharfda ko'proq ayollik ko'rinadi.
Haddan tashqari holatlarda siz har doim taksiga buyurtma berishingiz va ofisga mashinada kelishingiz mumkin, bu sizni jamoat transportida ifloslanish xavfidan xalos qiladi. Qishda, oddiy kunlarda ayol ushbu turdagi transportda sayohat qilmaslikni afzal ko'rsa ham, taksiga arziydi.
Suhbatda asosiy maqsad - "muvofiqlik" so'zining ma'nosini tushunadigan jiddiy odamning taassurotini yaratish uchun o'z imidjingiz bilan harakat qilishdir. Ammo ko'plab ayollar, aksincha, potentsial ish beruvchining e'tiborini jalb qilishga harakat qilishadi yoki hatto uni qandaydir tarzda hayratda qoldiradilar. Buning uchun ular boshlariga murakkab soch turmagi yasashadi va juda qizg'in bo'yanish qilishadi. Agar sochlar qisqa yoki o'rta uzunlikdagi bo'lsa, o'zingizni uslub bilan cheklash yoki uzun sochlarni lak bilan mahkamlab, toza to'plamga yig'ish yaxshidir.
Kiyim faslga mos kelishi kerak - issiq bo'lishi kerak, shunda xo'jayin uning oldida sodda va go'dak qiz o'tirgani, erkakning e'tiborini jalb qilmoqchi bo'lgandek taassurot qoldirmaydi. Har qanday oddiy rejissyor, garchi u ayol kishi bo'lsa ham, kadrlarni tashqi ko'rinishi uchun emas, balki professional fazilatlari uchun tanlaydi. Issiq mavsumda sayr qilish uchun qisqa qisma va yubkalar, yupqa taytlar va kiyimning boshqa atributlaridan voz kechish tavsiya etiladi. Shuni ta'kidlash kerakki, taytlar nafaqat issiq bo'lishi kerak, balki da'vogar naqshlar va boshqa beparvoliklarsiz ham bo'lishi kerak. Asosiy shart - poyabzal va taytlar bir-biriga mos kelishi kerak, masalan, bir xil rangdagi etiklar va taytlar - qora yoki jigarrang va bej. To'g'ri tanlangan kiyim va aksessuarlar, ayniqsa, mijozlar bilan muloqot qilishni o'z ichiga olgan ishni olishingiz kerak bo'lsa, ayniqsa muhimdir.
Har qanday intervyu uchun ideal variant har doim klassik uslub bo'ladi, aksariyat kompaniyalar klassikani har doim mos deb hisoblaydilar, hatto ular ijodiy odamni, masalan, dizaynerni yollaganlarida ham. Suhbat har doim jiddiy odamlar o'rtasida biznes sharoitida bo'lib o'tadi, shuning uchun tashqi ko'rinish vaziyatga mos ravishda tanlanishi kerak.
Ochiq rangli bluzka bilan to'ldirilgan qora kostyum yoki ko'ylak hech qanday shikoyat qilmaydi, chunki u biznes muhitiga to'liq javob beradi va sovuq mavsumda mos keladi. Albatta, siz boshqa soyada kiyim tanlashingiz mumkin, lekin siz juda yorqin ranglardan va ayniqsa naqshdan qochishingiz kerak. Xuddi shu narsa bo'yanish uchun ham amal qiladi - ofisda yorqin jangovar bo'yoq mos emas va tonal poydevor va kukun qatlami juda zich. Bo'yanish yuzga engillik taassurot qoldirishi uchun o'zingizni chiroyli chizilgan ko'zlar, tonal kremning engil qatlami, tabiiy lab bo'yog'i bilan cheklash yaxshidir.
Suhbatda o'rta o'lchamdagi sumka mos keladi, u yoz va bahor variantlaridan biroz kattaroq bo'ladi. Unga hujjatlar va rezyumelardan tashqari, kosmetik sumka, kiyim va poyabzal uchun cho'tka, krem va taroq qo'yish kerak. Ofisga kirishdan oldin sochingizni, kiyimingizni tuzatishingiz, poyabzalingizni shimgich bilan artishingiz va hokazo. Siz ofisga biroz oldinroq kelishingiz va ayollar xonasida direktor bilan uchrashuvga tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin. Suhbat o'tkaziladigan ofisda siz tashqi kiyimingizni echib olishingiz kerak bo'ladi, shuning uchun shlyapa, qo'lqop yoki palto kabi aksessuarlarga qurilgan tasvir ishlamaydi. Shuning uchun, u tashqi kiyimdan qutulganidan keyin barcha afzalliklarini saqlab qoladigan tarzda kiyinish yaxshiroqdir.
Ular kiyimga qarab hukm qilmaydilar, deydi taniqli maqol, va shunga qaramay, hayot haqiqati xalq donoligidan juda uzoqdir. Qanchalik ochiq fikrli bo'lishga va ular aytganidek, "chuqurga qarashga" harakat qilmasin, har birimiz birinchi taassurotlarga berilish xavfiga egamiz. Ammo bundan ham yomoni, o'zingiz bu taassurotning qurboni bo'lishingiz va Xudo o'zingizni yomon nurda ko'rsatishdan saqlasin.
Bu, ayniqsa, ikkita holatda muhim: birinchi sanada va suhbatda. Ammo agar birinchi holatda uni tuzatish hali ham mumkin bo'lsa - masalan, ikkinchi uchrashuvni so'rash orqali - u holda siz ish beruvchini o'zingizning kasbiy qobiliyatingizni yana bir bor sinab ko'rishga "ko'ndira" olishingiz dargumon. Bundan tashqari, sana - allaqachon boshlanganidan beri - aniq 30-40 daqiqadan ko'proq davom etadi, ammo ish beruvchi, statistika ma'lumotlariga ko'ra, nomzodning taqdiri haqida qaror qabul qiladi ... suhbatning dastlabki 90 soniyasida!
Sizningcha, bu vaqt ichida u sizning kasbiy mahoratingizni to'liq baholay oladimi? Umuman yo'q. Hamma narsa tashqi ko'rinishga bog'liq.
Sizga ijodkorlik kerakmi?
Ba'zilarning fikricha, ish beruvchining qalbiga olib boradigan asosiy yo'l imkon qadar yorqin taassurot qoldirish, ya'ni esda qolish, qalbga botish, umuman olganda, iloji boricha g'ayrioddiy va ijodiy kiyinishdir. Aytishlaricha, bu sizning ijodiy tabiatingizni va har doim o'zingiz bo'lish jasoratingizni ko'rsatadi, bu sizning potentsial xo'jayiningiz buni albatta qadrlaydi.
Boshqa, ko'proq konservativ da'vogarlar, intervyuga qat'iy ish kostyumida yoki jiddiy munosabatingizni ta'kidlaydigan boshqa kiyimda kelishingiz kerak deb hisoblashadi. Suhbatdoshga siz bu yerga ishlash uchun kelganingizni tushunib yetsin, yangi liboslarni ko‘z-ko‘z qilmasin va siz o‘z lavozimingizga yaroqliligingizni faqat professionallik orqali isbotlay olasiz.
Xo'sh, vaqtinchalik ishsizlarning uchinchi guruhi (va ikkala qarama-qarshilik o'rtasida har doim uchinchi variant uchun joy bor) o'zlarining tashqi ko'rinishiga umuman e'tibor bermaydilar va martaba cho'qqilarini zabt etishga kirishadilar. Bu odamlar yo oddiygina o'zlariga g'amxo'rlik qilishga odatlanmagan yoki buni "o'z qadr-qimmati va qadr-qimmatidan past" deb bilishadi va faqat yuqori IQ tufayli ish topishga umid qilishadi.
Kiyinish kodi teskari
Xo'sh, haqiqat qaysi tomonda? Albatta, hamma ish beruvchilarni bir xil cho'tka bilan tarash mumkin emas va bunday va bunday kostyum falon kompaniyalarga va boshqalarga yoqadi, deb ishonch bilan aytish mumkin emas. Agar ish izlash haqidagi e'londa ish beruvchining "kiyim-kechak" afzalligi ko'rsatilsa, har qanday ish izlovchining hayoti ancha oson bo'lardi. Ammo kadrlar bo'limi va bosh ovchilar ishsizlarni bunday ma'lumot bilan ta'minlashga shoshilmayaptilar; shuning uchun ular o'zlarining afzalliklarini aniqlashga majbur bo'lishdi ... ingliz sotsiologlari.
Ular "ijodiy tabiat" va klassik biznes kiyim kodi tarafdorlari o'rtasidagi bahsga nuqta qo'yishdi. Ajablanarlisi shundaki, haqiqat o'rtada. Aksariyat ish beruvchilar olimlarga aytganidek (tadqiqot davomida bir necha yuzlab ish beruvchilar va ish izlovchilar bilan suhbat o'tkazildi), ular nomzodlardan ideal biznes kostyumini kutmaydilar. Ammo haddan tashqari ijodiy ko'rinish ham qabul qilinmaydi. Shu bilan birga, kiyim-kechak - umuman tashqi ko'rinish kabi - bir nechta abituriyentlar o'rtasida tanlov qilishda hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin, chunki ishga yollovchilarning 65 foizi ochiq tan olgan.
Afsuski, suhbatdan o'tgan kadrlar bo'limi xodimlari bo'sh ish o'rinlari uchun ideal da'vogar qanday ko'rinishi kerakligini aniq tushuntirib berishmadi. Ammo ular arizachiga to'liq muvaffaqiyatsizlikni ta'minlash uchun deyarli kafolatlangan narsalar ro'yxatini tuzdilar. Ayollar uchun bu, g'alati darajada, bo'yinbog'li kozoklar yoki oddiygina juda tor bluzkalar; shuningdek, ochiq rangli tashqi kiyim orqali namoyon bo'ladigan qora yoki boshqa har qanday kontrastli ichki kiyim.
Erkaklar uchun baland belli shimlar va jinsi shimlar, yorqin rangli galstuklar va dazmollanmagan ko'ylaklar taqiqlanadi.
Tadqiqot o'tkazgan kompaniya mutaxassislaridan biri Keyran Xou uning natijalarini quyidagicha izohladi:
- Hozir mehnat bozori juda to'yingan, raqobat yuqori va xodimlarni tanlash juda qattiq. Shuning uchun tashqi ko'rinish va ayniqsa kiyim har qachongidan ham muhimroq rol o'ynaydi: noto'g'ri shkaf og'zingizni ochishga vaqtingiz bo'lmasdan ham ish imkoniyatingizni buzishi mumkin. Ha, kimdir, ehtimol, bo'yinbog'i bilan "ko'zni quvontiradigan" yoqimli xodimni qidirmoqda; lekin suhbatingizni kim o'tkazishini hech qachon oldindan bila olmaysiz.
Xou, shuningdek, nomzodlarning ajralib turish va "qalbga botish" istagi ko'pincha ish beruvchining ularni jiddiy qabul qilmasligiga aylanib ketishiga e'tibor qaratdi.
"Intervyu juda ochiq kiyinish yoki kiyim bilan tajriba o'tkazish uchun sabab emas", - deb iqtibos keltiradi Howe Daily Mail gazetasi. Va hatto juda moda kiyim ham zerikarli (!), - dedi olim. Uning so‘zlariga ko‘ra, so‘rovda qatnashgan 10 ish beruvchidan 7 nafari nomzodlarning modaga ergashish istagidan noroziligini bildirgan.
Qanday
“Men eng “xavfsiz” kiyim variantlarini tanlashni maslahat beraman, neytral ranglarda, yaxshi mos tushadigan va mukammal dazmollangan”, dedi Xou. - Erkaklar, albatta, soqol olishlari va umuman tashqi ko'rinishiga ayollardan kam e'tibor berishlari kerak, ayollar esa hech qachon yalang'och bo'lmasligi kerak.
Mutaxassisning so'zlariga ko'ra, ish beruvchilarning 80% dan ortig'i biznes kostyumini tashkilotchilik va professionallik belgisi deb bilishlarini tan olishgan. Biroq, shunchaki "kamtarona, ammo mazali", toza kiyim bir xil rol o'ynashi mumkin.
Ekspert sharhi
Alena Vladimirskaya, Mail.ru ning iste'dodlarni qidirish va jalb qilish bo'limi rahbari:
- Birinchidan, intervyuning har xil turlari mavjud. Xodimni qidirayotganingizni e'lon qilgan kompaniyaga kelganingizda, bu bir narsa. Yana bir narsa - sizni to'g'ridan-to'g'ri istagan kompaniyaga borganingizda va sizga shaxsiy taklifnoma keladi. Tabiiyki, ikkinchi holatda, tashqi ko'rinish deyarli hech qanday fundamental ahamiyatga ega emas, juda "ekstremal" variantlar bundan mustasno.
Reklamadagi intervyuga kelsak, eski bir maqol bor: ular kiyim bilan uchrashadilar, lekin aql bilan ketishadi. Shunday qilib, birinchi daqiqada siz neytral ko'rinishga ega bo'lishingiz kerak, ajralib turmaslik kerak va afzalroq siz ishga joylashadigan kompaniyaning ruhiga mos keladi. Chunki suhbatni olib boradigan odam ikki narsani aytadi: birinchidan, sizning etarliligingiz haqida, ikkinchidan, siz qayerga ketayotganingizni bilasiz. Agar siz biron bir ijodiy kompaniyada, masalan, dizayner sifatida ish topsangiz, unda, ehtimol, rasmiy kostyum ishlamaydi. Agar siz bankka boradigan bo'lsangiz, futbolka va yirtilgan shim bilan kelmasligingiz kerak.
Va ikkinchisi. Siz murojaat qilayotgan daromad darajasiga mos ravishda kiyinishingiz kerak. Agar siz 10 ming dollar maosh oladigan lavozimga boradigan bo'lsangiz, suhbat vaqtida siz bu pulga loyiq ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak - va nafaqat rezyumeingiz, balki tashqi ko'rinishingiz bilan ham. Ammo: da'vogarlik yo'q.
Garderobingizda nimadan qochish kerak? Qizlar uchun, albatta, haddan tashqari shahvoniy kiyimlar. Bu mutlaqo mos emas va, albatta, rad etish uchun sabab bo'ladi. Agar xo'jayin erkak bo'lsa, unda chuqur bo'yinbog' va kalta yubka sizni lavozim bilan ta'minlaydi, deb ishonish sodda. Aksincha, bunday kiyim qizning ishlash ehtimoli yo'qligining ko'rsatkichidir; va agar bunday bo'lmasa ham, stereotip ishga joylashish to'g'risida qaror qabul qiladigan odam uchun ishlaydi.
Eng yaxshi tomondan eslab qolish uchun intervyuga nima kiyish kerak? Biz ushbu maqolada bu haqda batafsil gaplashamiz.
Ish beruvchini qanday hayratda qoldirish kerak?
Intervyuda ish beruvchini qanday hayratda qoldirish kerak? O'zingizni qanday ko'rsatish kerak?
Ishga kirishda ariza beruvchining tashqi ko'rinishi aniq signal berishi kerak: bu odam bo'sh lavozimga ideal nomzod.
Suhbatdan oldin kompaniya haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot olishga harakat qiling.
Kompaniyaning kiyinish kodi bor yoki yo'qligini tushunish muhimdir Ishchilarning aksariyati qaysi yosh guruhiga mansub?
Intervyuga nima kiyish kerak? Ko'p narsa bu pozitsiyaning mijozlar va biznes sheriklari bilan muloqot qilish bilan bog'liqligiga bog'liq. Qanchalik ko'p tafsilotlarni o'rgansangiz, o'z-o'zini taqdim etish shunchalik oson va samaraliroq bo'ladi.
MUHIM! Asosiy qoida: shartsiz tozalik. Kostyum toza va dazmollangan bo'lishi kerak, ko'ylak yoki bluzka yangi va iloji bo'lsa, yangi bo'lishi kerak. Kiyimga cho'zilgan iplar, dog'lar, porloq joylar, paxmoqlar va sochlarga yopishib olish mumkin emas. Chiroyli manikyurga e'tibor bering.
Siz murojaat qilayotgan lavozimga mos kelishga harakat qiling. Kelajak kotib juda qimmat va yorqin kiyinmasligi kerak. Buxgalter yoki bank xodimidan ular ongli ravishda konservatizm va aniqlikni ta'kidlaydilar.
Rahbar yaxshi va sifatli kostyumda bo'lishi kerak, va reklama beruvchining yoki ijodiy direktorning surati fantaziya va moda yo'nalishlari haqida maslahat beradi.
Intervyuga nima kiyish kerak?
Intervyuga nima kiyish kerak? Kiyimning barcha tafsilotlarini oldindan o'ylab ko'ring.
Kiyim, poyabzal va aksessuarlar bir xil uslubda bo'lishi, rangi uyg'unlashishi va mavsumga mos kelishi kerak.
Erkak sifatida ish suhbati uchun qanday kiyinish kerak?
Erkaklar murakkab quyuq soyada klassik bitta ko'krak kostyumini kiyishlari kerak.
Qora kostyum mos kelmaydi, tanlash yaxshidir grafit, marengo, nam asfalt, qora shokolad rangli model.
Uni engil ko'ylak va oqilona soyada oddiy galstuk bilan to'ldiring. Kostyum juda chiroyli bo'lmasligi kerak., konservativ-tasodifiy uslubda kiyinish yaxshidir.
Ayol intervyuga nima kiyishi kerak? Ayollar uchun kostyumlarga shim yoki yubka bilan ko'ylagi kiradi.. Juda uzun yoki qisqa yubkalar kiymang. Ideal uzunlik - tizzagacha, biroz balandroq yoki pastroq.
Yenglari uch chorak bo'lgan ko'ylaklar odatdagidan ko'ra nozikroq va zamonaviyroq ko'rinadi. Kostyumni yuqori sifatli, juda nozik bo'lmagan materialdan tayyorlangan klassik jihozlangan yoki tekis ko'ylak bilan almashtirish mumkin. Cheklangan rang sxemasi. Xaki, zaytun, turli xil bej, kulrang, ko'k va kulrang-lilak ranglarning mos soyalari.
Fotosurat
Fotosurat - ayol uchun intervyu uchun qanday kiyinish kerak: 
Qishki kiyim
Qishda intervyuga nima kiyish kerak? Qanday kiyinish kerak? Qishda ish intervyusi uchun kiyimlar katta hajmli pulloverlar, shinam kardiganlar va boshqa trikotaj kiyimlarni istisno qilishi kerak. Sovuq mavsumda odatiy ko'ylak yoki bluzka o'rniga siz jun yoki paxtadan qilingan yupqa turtleneka kiyishingiz mumkin, lekin siz albatta tepada ko'ylagi yoki ko'ylagi kiyishingiz kerak.
MUHIM! Shlyapalar, trikotaj sharflar va boshqa issiq aksessuarlar shkafda qoldirilgan yoki oddiygina olib tashlangan va sumkaga solingan.
Qishki poyabzal juda katta bo'lmasligi kerak. Mo'ynali kiyimlardan botinkalar, botinkalar, ugg botinkalar va boshqa norasmiy poyabzal kiyish uchun arzimaydi.
Yozgi ko'rinish
Tashqarida issiq bo'lsa ham, ish suhbati uchun kiyinish ishbilarmon bo'lishi kerak.
Yozda intervyuda o'zingizni qanday ko'rsatish kerak?
Ochiq futbolkalar va toplar, shortilar va kaprilar, turli xil sarafanlar, shippaklar va juda ochiq sandallar butunlay chiqarib tashlanadi.
Mukammal variant - engil matodan tayyorlangan oddiy ish kostyumi: "salqin jun", zig'ir va ipak yoki zig'ir va viskoza aralashmalari.
MUHIM! Erkaklar ochiq rangli kostyum kiymasliklari kerak, bugungi kunda bu yomon odob hisoblanadi. Chelik kulrang, dengiz ko'k, sovuq kulrang-bej modellarida qolish yaxshiroqdir.
Hech qachon ofisga qisqa yengli ko'ylak kiymang. Agar kompaniyada kiyinish kodi bepul bo'lsa, siz yengingizni shimishingiz mumkin va klassik ko'ylak o'rniga galstuksiz oddiy polo ko'ylak kiyishingiz mumkin.
Ayollar uchun qisqa qisma va tizzagacha bo'lgan oddiy tekis ko'ylak mos keladi. Siz bluzkani oddiy yengsiz tepa bilan almashtirib, shim yoki yubka bilan kostyum kiyishingiz mumkin. Engil murakkab soyalarni tanlang: kulrang-bej, qum, mavimsi-kulrang, marsh.
Parfyumeriya tanlash
Suhbat uchun hidni tanlash asosiy narsa moderatsiya. Tualet suvi yoki odekolon hidi haddan tashqari tajovuzkor bo'lmasligi kerak. Ideal variant - sitrus, ozon, qarag'ay va mox notalari bo'lgan atir.
Qizlar yorqin gulli yoki mevali parfyumeriya, shuningdek, og'ir kechki kompozitsiyalardan foydalanmasliklari kerak. Dozalash qiyin bo'lgan yuqori konsentratsiyali atirlardan saqlaning. Suhbat uchun engil tualet suvlari, odekolon va parfyum tumanlari mos keladi. Buni haddan tashqari oshirmaslik kerak, teriga qo'llaniladigan bir yoki ikkita "zilch" etarli.
Terning hidini zararsizlantiradigan deodorantdan foydalanishga ishonch hosil qiling.
Xushbo'y hidlarni keraksiz aralashtirmaslik uchun hidsiz mahsulotlarni tanlang.
Tualet suviga muqobil engil, yoqimli hidli tana kremi bo'lishi mumkin.
Yangi nafas olishga e'tibor bering.
Suhbatdan oldin siz nozik mevali yoki yalpiz ta'mi yoki maxsus og'iz spreyi bilan saqichdan foydalanishingiz mumkin.
Biz soch turmagini tanlaymiz
Intervyu uchun soch turmagi soch turmagini yangilash uchun ajoyib sababdir. Shakl bilan tajriba o'tkazmasligingiz kerak, tanish rasmni biroz yangilash kifoya. Inson kerak juda ijodiy elementlarsiz oddiy toza soch turmagi.
Uzoq sochli ayollar uni tugun, o'rash yoki oddiy past soch turmagida kiyishlari kerak. Ishda bo'shashgan buruqlar mos kelmaydi, turli uzunlikdagi iplar, notekis portlashlar yoki juda soqolli nape kabi juda avangard variantlari.
Soch rangini tanlayotganda, tabiiy soyalarga e'tibor bering. Yorqin iplar, g'ayrioddiy ranglar, diqqatga sazovor joylar faqat norasmiy muhitda ishlaydigan ofislarda ishlaydigan ijodiy kasblar vakillari uchun mos keladi. Ammo intervyu uchun ham ular uchun konservativ variantni tanlash yaxshidir.
Aniqlik haqida unutmang. Intervyuda jozibali ko'rinish uchun sochlar toza, porloq, uchlari bo'linmagan bo'lishi kerak va qayta o'sgan bo'yalmagan ildizlar.
Shlyapalar intervyu uchun mos emas, ro'mollar, bandanalar, qalpoqlar va somon shlyapalar eng norasmiy vaziyat uchun ajratilgan.
Nimaga e'tibor berish kerak?
Ish beruvchi, albatta, to'g'ri aksessuarlarni belgilaydi.
Poyafzal ehtiyotkor va mukammal silliqlangan bo'lishi kerak..
Ayollar uchun mos oddiy, keng sumkalar, bu A4 jildiga yoki kichik noutbukga mos kelishi mumkin.
Klassik ranglarda silliq matli teridan tayyorlangan sumkalarni tanlang: qora, quyuq kulrang, jigarrang, konyak.
Matodan yasalgan sumkalar, sudraluvchilar terisi, ko'zni qamashtiruvchi logotiplar va katta hajmli armatura bilan bezatilgan narsalar ishlamaydi.
Qanday qilib o'zingizni to'g'ri ko'rsatish kerak? Zargarlik va zargarlik buyumlaridan saqlaning. Suhbatda oddiy kichkina sirg'alar va nikoh uzugi mos keladi, boshqa zargarlik buyumlari ortiqcha bo'ladi. Erkaklar ehtiyotkor soatlar bilan yaxshiroq. Bog'lovchi pinlar, belgi uzuklari yoki bilaguzuklarni taqmaslik kerak.
Ayollar bo'yanishga e'tibor berishlari kerak. Ideal variant - yaxshi ishlangan va tabiiy yuzning ta'siri juda yorqin ranglarsiz. Neytral to'q rangli ko'zoynaklar, yangi pushti pushti ranglar va issiq bej-pushti yoki qizg'ish lab bo'yog'ini tanlang. Partiya uchun yaltiroq yaltiroqlar, g'ayrioddiy ranglardagi ko'z qalamlari, yoritgichlar va boshqa ijodiy mahsulotlar eng yaxshisi.
Suhbat uchun qanday qilib to'g'ri o'tirish kerak?
Psixologlarning ta'kidlashicha, o'tirish usuli sizga notanish odam haqida ko'p narsalarni aytib berishi mumkin.
Tana tili qoidalariga rioya qilishga harakat qiling Bu ish beruvchida ijobiy taassurot qoldirishga yordam beradi.
Intervyuda qanday qilib to'g'ri o'tirish kerak?
Suhbatni o'tkazayotgan shaxsning taklifidan keyin o'tirishingiz kerak.
Kresloga o'tirish yaxshiroq, qulay stulda yoki divanda hurmat bilan o'tirish juda qiyin.
Yiqilmang, oyoqlaringizni kesib o'tmang. Siz hatto ehtiyotkorlik bilan stulning chetiga o'tirmasligingiz kerak, bu qo'rqoq va o'ziga ishonchsiz odamga xiyonat qiladi.
Xaltani tizzangizga qo'yish kerak emas. Uni erga, stulning yoniga qo'ying. Qo'llaringizni tizzangizga qo'ymang, tirsaklaringizni ham stolga suyanmasligingiz kerak. Qo'llaringizni band qilishning eng yaxshi usuli - bu daftar yoki kundalikni ochish va suhbat davomida eslatma olishdir. Bunday xatti-harakatlar ishonch va ishbilarmonlik fazilatlarini namoyish etadi, diqqatli ish beruvchi buni albatta qayd etadi.
Suhbat uchun qanday qilib to'g'ri kiyinish kerakligini bilish nafaqat ish beruvchida yaxshi taassurot qoldirishi, balki o'zingizni yanada ishonchli his qilishingizga yordam beradi. Yaxshi tasvirni olganingizdan so'ng, uni ishga olgandan keyin foydalaning. Tegishli kostyum sizga tanlagan pozitsiyangizda qolishga yordam beradi va keyinchalik lavozimga ko'tariladi.
Foydali video
Ish beruvchini mamnun qilish uchun intervyu uchun qanday kiyinish kerak? Qanday qilib o'zingizni to'g'ri ko'rsatish kerak? Bu haqda quyidagi videoda bilib olishingiz mumkin:
