Az interjú minden ember életében fontos pillanat. Az, hogy ez hogyan fog alakulni, meghatározza, hogy megkapod-e az állást vagy sem. Még ha magasan kvalifikált szakember vagy is, ez még nem garancia arra, hogy felveszik a kívánt pozícióra. Az első dolog, amire minden munkáltató odafigyel, az a megjelenés. Éppen ezért fontos, hogy az üzleti arculat kialakításánál minden apróságot figyelembe vegyünk. A kócos haj, az ápolatlan ruha mindenesetre elfogadhatatlan pillanat, és főleg ebben. Ma megtanuljuk, mit vegyünk fel egy interjúra, hogy jó benyomást keltsünk a menedzserben.
ruházat
Az interjún üzleti öltözéket kell viselnie. A sportcikkek ebben az esetben elfogadhatatlanok. Ezenkívül ne részesítse előnyben a merész szexi öltözéket, ha komoly munkára és a vállalati ranglétrán való felfelé lépésre összpontosít. Tehát a stílusnak csak üzletnek kell lennie. Szigorú ruha, szoknya, nadrág, blúz és kabát megengedett.
szigorú térd alatti szoknya, takaros cipő és vékony pulóver
Ruházat színe
Ami a ruhák színét illeti, ajánlatos előnyben részesíteni a klasszikus árnyalatokat. Ide tartoznak a fekete, fehér, sötétkék, bézs és szürke tónusok. Választhatja a hagyományos kombinációt: világos felső, sötét alsó. Ez a legsikeresebb az irodai dolgozók számára, és azonnal üzletembernek vallja magát. A blúz azonban készülhet világoskék, bézs, krém és világos lila árnyalatokban. A legjobb, ha sötétkék szoknyát, kabátot vagy nadrágot választasz. A helyzet az, hogy a pszichológusok azt mondják, hogy pontosan ezek az árnyalatok beszélnek Önről, mint magasan képzett szakemberről, és a munkáltató azonnal így kezdi kezelni Önt. Ezenkívül ajánlott a szürke és a sötétkék kombinálása a ruhákban. Az ilyen árnyalatok „megmondják” a munkáltatónak, hogy Ön fegyelmezett és gyakorlatias szakember. A vörös, a bíbor, a sárga tiltott árnyalatok egy interjúban. Önkéntelenül is irritálják a menedzsert, és azonnal ellenszenvet fog érezni veled szemben, és még a legkifogástalanabb önéletrajz sem javítja ezt a helyzetet. Ha üzleti ruháról beszélünk, akkor annak egyszerűnek kell lennie. A nyomatok közül csak egy kis csík vagy apró pöttyök megengedettek, de ezek ne legyenek feltűnőek.
ruházati szövet
Nem szabad szintetikus, gyenge minőségű anyagokból készült ruhát viselni az interjún, különben ízléstelen ember benyomását keltik. Előnyben részesítse a nemesnek és drágának tűnő természetes anyagokat. Blúznak leginkább a selyem illik, míg tweedből szoknya, nadrág és kabát készíthető. Választhat más anyagot is, de az ne gyűrődjön és ne akadályozza a mozgást. Általában jól kell éreznie magát ilyen ruhákban, hogy jól menjen az interjú, és ne legyen „megszorítva”.
Felhívjuk figyelmét, hogy még nyáron is viseljen harisnyanadrágot szoknya vagy ruha alatt. Illetlenség mezítláb bejönni az irodába. Ez azonnal nagy mínusz lesz a megjelenésedben. Jobb, ha bézs színű harisnyát választunk, és nem lehetnek túl szűkek.
Cipők
Ha azon gondolkodik, mit vegyen fel egy interjúra, ne hagyja ki a cipőjét a figyelméből. Ha munkát szeretne kapni, akkor pénzt kell költenie, és valódi bőrből készült cipőt vagy csizmát kell vásárolnia. Feketének kell lenniük és lehetőleg minden díszítés nélkül. Színes, strasszos cipők nem megengedettek, mivel nem illeszkednek egy üzletasszony képébe. Vegye figyelembe, hogy a cipőnek tisztának kell lennie. Ha kint borús az idő, vigyél magaddal egy speciális szivacsot. Az irodába való belépés előtt törölje le cipőjét vagy csizmáját. Ez mindenképpen lenyűgözi a menedzserét, és kitűnhet a többi jelölt közül, akik nem törődtek ilyen aprósággal. Tudnod kell, hogy nem szabad új cipőt felvenni egy interjúra, de a kopott cipő sem fog menni. Az első esetben megdörzsölhetik a lábát, és minden gondolata csak erre a problémára koncentrálódik. A második lehetőség külső vonzereje miatt elfogadhatatlan. Egyes vezetők értékelik a jó cipőt, ezért figyeljen rájuk.
kiegészítők
Táska
Ne vigyél magaddal egy interjúra túlméretezett, bevásárlótáskára emlékeztető táskát. Nem nagyon illik egy üzleti arculathoz, és egy ilyen kiegészítővel megtöri a harmonikus képet. Ezenkívül ebben az esetben a kuplung nem megfelelő, mivel ez az estélyi ruha attribútuma. Jobb, ha megáll egy aktatáska táskánál. Az ajánlott anyag valódi bőr, a legelfogadhatóbb szín a fekete, sötétkék.
Dekorációk
Ne viseljen ékszert az interjún. Az olcsó ékszerek azt mondják, hogy nincs ízlésed, és a drága ékszerek nem elfogadhatóak az üzleti megjelenéshez. Az egyetlen dolog, amit megengedhet magának, egy eljegyzési gyűrű és egy szerény arany óra.
Ha tudja, mit vegyen fel egy interjúra, az segíthet lenyűgözni főnökét, és megkaphatja a kívánt állást.
Az interjú fontos lépése az erőpróbának. Mindenki tudja, aki valaha is állást kapott, hogy a leendő munkaadók trükkös kérdései zsákutcába vezethetnek, ahonnan az egyetlen közvetlen út a munkaerőpiacra vezet. A felvételi kudarcok elkerülése érdekében ismernie kell a helyes viselkedés néhány szabályát, de a legfontosabb dolog az, hogy ne feledje, hogy "a ruhák találkoznak velük". Tehát ha nem akarja hallani a hideget: „Visszahívjuk”, akkor előre tudnia kell, mit vegyen fel az interjúra. Hiszen az első benyomás döntő lehet.
Mennyire fontos a megjelenés?
A szociológusok szerint a munkáltató néhány másodpercen belül döntést hoz a jelöltekről. Nem szabad csak egy megjelenésre hagyatkozni, hanem nagyon sok múlik rajta. Mi az első dolog, ami megakad a szemedben? Mit vegyek fel egy interjúra egy lánynak és mit egy férfinak?
A ruházatának összhangban kell lennie a megpályázott pozícióval. Tehát semmi értelme redős ifjúsági farmernadrágba öltözni, ha egy nagy cég igazgatóhelyettesi posztjára számít. Ne feledkezzünk meg a pszichológusok egy fontos kijelentéséről. Azt javasolják, hogy olyan ruhában jöjjön el az interjúra, amelynek ára az elvárt fizetés fele. Ne feledje, hogy az első benyomásnak nagyon jónak kell lennie. Hiszen ez már fél siker.
Céges dress code
Ma szinte minden önmagát tisztelő cégnek van saját honlapja az interneten. Gyakran kifejezetten azzal a céllal jön létre, hogy új és ígéretes személyzetet találjon. Tehát ha komolyan gondolkodik azon, hogyan menjen el egy interjúra, akkor ne legyen túl lusta, hogy tanulmányozza annak a cégnek a webhelyét, amelynek megüresedett állása érdekli. Nagyon gyakran sok hasznos információt találhat ott. Beleértve az öltözködési kódot, ha van ilyen. Ez nagyban növeli a jövőbeni siker esélyeit.
Univerzális lehetőség
Ha nem sikerült megtalálni az információt, vagy egyszerűen nem létezik a cégnél a dress code, akkor mindenekelőtt a kényelemre kell építeni. Hogyan lehet a legjobban elmenni egy interjúra? Egyértelmű, hogy nem szabad farmerben és tornacipőben menni, de olyan ruhák kiválasztása, amelyekben jól érzi magát, fél siker. Magabiztosnak kell éreznie magát, és nem alkalmazkodnia a „keretekhez”. Először is feltűnő lesz. Másodszor, ha az egész interjút a székedben vergődve töltöd, mert túl szűk az új szoknya, akkor semmi jó nem lesz belőle. Így csak egy ideges és bizonytalan személy képét hozod létre. És valószínűleg a munkáltató kénytelen lesz megtagadni Önt.
Durva hibák
Mit vegyek fel egy interjúra? Vannak bizonyos általános követelmények. A túlzott szexualitás szigorúan elfogadhatatlan. Hagyjon mindent leopárd, nagyon rövid és mutatós otthon. A fehérneműnek nem szabad kikandikálnia a ruhák alól. A csupasz has is rossz segítő. Szóval kapsz munkát, kivéve egy sztriptízbárban. Minden karkötő és túl hosszú fülbevaló tilos. Vigyázz a táskádra is. A kopott fogantyúk nem maradnak észrevétlenül. Ezenkívül ne jöjjön az interjúra túl magas sarkú cipőben.
Férfiak, kerüljék a szandálokat, pólókat és a rugalmas pulóvereket. Semmilyen esetben ne viseljen masszív arany láncokat és gyűrűket. És ellenőrizze a cipőjét. A kitörölt orr és sarok szigorúan elfogadhatatlan.
Elég nehéz megjegyezni az összes árnyalatot és finomságot. Ezért kövesse az általános elveket: takaros, ápolt és tiszta. Talán ez a legfontosabb.
Azoknak, akik kreatívak
Mit érdemes viselni egy interjúra, ha Ön a kreatív szakma képviselője? Először is, ne félj megmutatni. Erősítse meg nem szabványos szakmáját stílusos, és ami a legfontosabb, szokatlan módon. A bohócjelmez persze túlzás. De az aszimmetrikus szabású és emlékezetes kivitelű szoknyák és ruhák jól jönnek. Színes kabátok és blúzok is elfogadhatók.
Klasszikus nőknek
Mit vegyen fel egy nő az interjúra, ha teljesen össze van zavarodva, és nem tudja, mit vegyen fel? Erre a kérdésre Coco Chanel válaszolt. A kis fekete ruha mindenki számára előnyös. Egy kis takaros övet viselhetsz rajta. De csak kabáttal szabad hordani. Adjon hozzá szerény kiegészítőket és finom klasszikus cipőket megjelenéséhez – az üzleti stílus készen áll.
Ha úgy dönt, hogy gyapjúból készült öltönyt visel, akkor válasszon olyan kabátot, ahol a bélés csak a hosszának a fele vagy negyede. Így nem lesz meleg, mert az anyag képes lesz "lélegezni". Az öltönyben lévő blúznak természetes selyemből kell készülnie. Egy vastag pamut ing is jól jönne. Szoknyában is jöhetsz. De fontos megjegyezni, hogy a hossznak a térd felett kell lennie. Klasszikusnak számít. Ezenkívül, ha a megfelelő hosszúságot választja, a szoknya nem fog felfelé görnyedni, amikor leguggol. Ne felejtsd el a harisnyanadrágot. Ideális esetben meg kell egyeznie a bőr színével.
Smink és haj
Ne felejtsd el a megfelelő sminket és frizurát. A hajat a lehető legtisztábban kell kialakítani. Készíthet egy csomót, vagy gyűjthet egy farokba. Ha a frufru a szemére esik, jobb, ha eltávolítja, és hajtűvel rögzíti. Ellenkező esetben ez zavarja Önt és kérdezőjét is az interjú során. Folyamatosan el leszel terelve, és elveszíti a beszélgetés fonalát. A smink nem lehet túl fényes. A természetes a legjobb. Kissé hangsúlyozd a szemet és az ajkakat. A diszkrét árnyalatok tökéletesek lesznek. Ami az ízt illeti. Ne használjon túl erős parfümöt. Ez nem biztos, hogy mindenkinek tetszik.
Lehetőségek uraknak
Milyen ruhában menjünk interjúra, ha erős feléről beszélünk? Valójában itt a dolgok sokkal egyszerűbbek. Egy klasszikus kétrészes öltöny tökéletes. A sötétkék, a sötétszürke vagy csak a fekete mindig jó választás. A testhezálló fehér ing fog a legjobban kinézni. A gallér mérete valamivel nagyobb legyen, mint a nyak. Ez segít elkerülni a fulladást, ha túlreagál mindenre, ami történik. Ha nem tetszik az öltöny, akkor könnyen helyettesítheti nadrággal és klasszikus, sötét színű pulóverrel.
Nem viselhet nyakkendőt. De ha úgy dönt, ismernie kell néhány meglehetősen egyszerű szabályt. Bármilyen öltönyhöz jól mutat, simán és minták nélkül. Lehet piros vagy kék. És ami a legfontosabb, kösd rendesen a nyakkendőt. A széleset csak közepes csomókkal kötik meg. A vékony nyakkendőt abszolút bármilyen csomóval meg lehet kötni. Ha nyakkendőt visel, vigyázzon a klipszre. A klasszikus ezüst mindig passzol.
Mi az, ami egyértelműen nem érdemes interjúra menni egy férfinak? Atlétaruháról vagy farmerről nem is beszélhetsz. Ez egyértelműen nagyon rossz választás. Ez egyébként még akkor is szörnyű ötlet, ha egy fitneszközpontban kap munkát. Ez az öltözködési stílus határozottan nem alkalmas interjúra.
A cipőket fényesre kell csiszolni. Ehhez használjon speciális szivacsot. Az interjúra fekete fűzős csizma viselése javasolt. Sötétbarna színben is kapható. Egyébként a klasszikus nadrágövnek meg kell egyeznie a csizmája színével. Ja, és ne felejtsd el a zoknit. Fekete és lyukak nélkül. Az újak a legjobbak. Nem csak a fejben rakj rendet, hanem azon is. Ne hagyja, hogy a haja minden irányba kilógjon. A legjobb, ha előre levág egy rövid frizurát. Annak ellenére, hogy most divat a szakáll, még mindig ajánlott leborotválni. Így jobban fog kinézni. Ugyanez vonatkozik a bajuszra is.
A legtöbb férfi nem szeret szépségszalonokat látogatni. De ha interjúra megy, akkor ügyeljen a keze tisztaságára. A körmöket le kell vágni. És nincs kosz alattuk. Keveseknek fog tetszeni. Jegygyűrűt szívesen fogadunk. Ez arra utal, hogy valószínűleg komoly ember vagy. A többi dekorációt jobb körültekintően eltávolítani. Főleg, ha fülbevalóról vagy piercingről van szó. A nőkhöz hasonlóan a férfiaknak is ajánlott könnyű kölni illat. És ne vigyük túlzásba. Ne öntse magára az egész üveget. A jó benyomás segít a portfólió elkészítésében. Tegyen oda egy jegyzettömböt, pár tollat vagy egy vadonatúj kütyüt.
Női képek nyáron
Mit vegyen fel egy lány egy interjúra nyáron? A meleg idő nem mindig jó. Örök szerencsétlenség – verejték és szag. Az ilyen problémák elkerülése érdekében a legjobb, ha teljesen elhagyja a szintetikus szöveteket. Ezenkívül speciális hónaljfülek vásárolhatók az üzletben. Ezek kis párnák, amelyek az ujjak belsejében vannak rögzítve. Így biztosan elkerülheti a kellemetlen szagokkal kapcsolatos problémákat.
Mit vegyek fel egy interjúra nyáron? Ilyenkor világoszöld, halvány rózsaszín és kék árnyalatú ruhák vagy szoknyák ajánlottak. De ne vigyük túlzásba. Maradjon üzleti és szigorú stílus. Az ujjatlan ruha kabáttal kombinálható. Többek között próbálja meg elkerülni a mintákat a ruháin. Még nyáron is jobb megtagadni a rövid ujjú blúzokat. Ha mégis mersz ilyet hordani, akkor nagyon vigyázz a melltartó pántjára. Nem szabad lesni.
Ha tudod, hogyan kell helyesen viselni a klasszikus capri nadrágot, akkor bátran vágj bele. Párosítsd őket egy csinos, rövid ujjú tunikával, és jól fogsz kinézni. Egy ceruzaszoknya és ing lenne a legjobb választás. Közepes hosszúságú, de csak egyszínű ruhát is hordhatsz, háromnegyedes ujjal. Felvehetsz kabátot, de ha túlságosan süt a nap, akkor jobb otthon hagyni. Ugyanez vonatkozik a selyemsálra is. Természetesen jól néz ki, de biztosan nagyon meleg lesz vele.
Mellesleg még extrém melegben is harisnyanadrágot kell viselnie. Mellesleg, ne légy túl lusta, hogy magaddal vigyél pár tartalékot. A legrosszabb megoldás, ha egy interjúra lövésekkel állsz. 8 nap ajánlott. Mezítláb szigorúan tilos.
A cipőnek zárt orrúnak kell lennie. Szóval a szandál nem illik. A balettlakások a legjobbak. Próbáld meg elkerülni a túl magas sarkú cipőket. Flip-flopról nem kell beszélni – ez elfogadhatatlan.
Nyári ruházati lehetőségek férfiaknak
Mit vegyen fel egy férfi egy interjúra nyáron? Minden kicsit más, mint a téli változat. Az öltöny a legjobb, de kabát nélkül. Mellénnyel helyettesíthető. A rövid ujjú ing tökéletes. Vászonruhát nem szabad viselni. Gyorsan ráncosodnak, és nagyon ápolatlannak és hanyagnak tűnsz. Pólót, pólót, rövidnadrágot még negyven fokos hőségben sem lehet hordani. Ez kemény tabu.
Ami a cipőt illeti. A férfiak sokkal könnyebben kezelik ezt, mint a nők. Egy könnyed nyári klasszikus mindig passzol. Ha a cég általános öltözködési kódja lehetővé teszi, hogy kissé eltérjen a szigorú korlátozásoktól, választhat mokaszint, felsőt vagy naplopót. A karórák jó kiegészítők.
Vidd magaddal
Mire menjünk interjúra, kitaláltuk. Mit vihetsz magaddal? Annak bizonyítására, hogy komolyan gondolja, igénybe veheti a modern kütyük támogatását. Vigyen magával egy praktikus táblagépet vagy kompakt laptopot. Ez segít a munkáltatónak megfelelő benyomást kelteni Önről. És ha úgy dönt, hogy hoz valami hasonlót, ne legyen túl lusta, hogy készítsen néhány megjegyzést. Ez kiemeli üzleti megközelítését, és nem marad észrevétlen. Ráadásul a technológia segítségével könnyedén bemutathatja portfólióját.
Most, hogy pontosan tudja, hogyan kell első benyomást kelteni, érdemes átgondolni, hogyan válaszoljon helyesen minden fontos kérdésre. Először is ne aggódj. Viselkedj természetesen. Miután eldöntötte, mit vegyen fel az interjúra, üljön le, nyugodjon meg és tegyen rendet a gondolataiban. Ne essen pánikba idő előtt. A munkáltató érzékelni fogja félelmét és bizonytalanságát. És ez a legrosszabb. Hiszen senkinek sem kell bizonytalan alkalmazott. Előre ügyeljen arra, hogy mit fog mondani. Ne feledje, hogy bár „ruha által találkoznak, elméjükből látnak”. Merj, és sikerülni fog.
Minden nő arra törekszik, hogy a legvonzóbbnak és legtekintélyesebbnek tűnjön, amikor állásra jelentkezik. A nehézségek általában akkor merülnek fel, amikor az első találkozásra a potenciális munkáltatóval a hideg évszakban kerül sor. Meg kell őrizni a vonzó megjelenést, nem szabad megengedni a sok hibát, hogy ne rontsa el az első benyomást és elkerülje a zavart.
Minden vállalkozásban a siker kulcsa az alapos felkészülés, ezért célszerű előre ismerni annak a kampánynak a dress codeját, amelyben az interjú készül, ami azonnal megoldja a problémák felét. Fontos megjegyezni, hogy ne a cég fiatal és aktív dolgozóinak megjelenésére, vagy a főoldalról készült képekre összpontosítson - nem valószínű, hogy a munkacsoport többi tagja és a főnökök ugyanabban a stílusban dolgoznak.
Télen nehéz lehet felszedni. Egy nőnek kombinálnia kell a kényelmes és meleg ruhákat, ugyanakkor meg kell próbálnia szépnek lenni. Nem lenne helyénvaló természetes bundában vagy meleg kabátban jönni az interjúra, hogy ne tűnjön túl kihívónak vagy viccesnek. A felsőruházat kiválasztásának fő feltétele, hogy egyidejűleg reprezentatív és szerény megjelenésű legyen, amit meglehetősen nehéz elérni.
Gyakran van probléma a fejdísszel, de még mindig nem éri meg határozottan elutasítani. Persze tönkreteheti a stílust, de sokkal rosszabb lesz a hidegtől vörös arccal bejönni egy potenciális főnök irodájába, hiszen úgy döntöttek, nem is vesznek fel kapucnit. A sapka jó és kényelmes alternatívája egy szép és meleg sál. A kiváló minőségű pehelytermék nem rontja el a hajat, és tökéletesen felmelegíti. Érdemes megjegyezni, hogy a szép nem nőiesebbnek tűnik egy sálban.
Szélsőséges esetekben mindig rendelhet taxit, és autóval érkezhet az irodába, ami mellesleg megóvja Önt attól a kockázattól, hogy a tömegközlekedésben bepiszkolódjon. Télen megéri taxizni, még akkor is, ha hétköznapokon egy nő inkább nem utazik ilyen típusú közlekedési eszközzel.
Az interjún a fő cél az, hogy a képével megpróbálja egy komoly ember benyomását kelteni, aki megérti a "relevancia" szó jelentését. De sok nő éppen ellenkezőleg, megpróbálja felhívni a potenciális munkáltató figyelmét, vagy valamilyen módon sokkolja őt. Ehhez összetett frizurákat építenek a fejükre, és túl intenzív sminket készítenek. A legjobb, ha a hajformázásra korlátozódik, ha a haj rövid vagy közepes hosszúságú, vagy ha a hosszú hajat egy takaros kontyba gyűjti, lakkal rögzítve.
A ruházatnak feltétlenül meg kell felelnie az évszaknak - legyen meleg, hogy a főnök ne azt a benyomást keltse, hogy egy naiv és infantilis lány ül előtte, aki a férfi figyelmét igyekszik magára vonni. Minden normális rendező, még ha női férfi is, mindig a szakmai kvalitások alapján választja ki a személyzetet, nem pedig a megjelenés alapján. A meleg évszakban ajánlatos elhagyni a rövid ujjú és szoknya, vékony harisnya és egyéb ruházati attribútumokat. Érdemes megjegyezni, hogy a harisnya nem csak meleg, hanem igényes minták és egyéb könnyelműségek nélkül is. A fő feltétel az, hogy a cipők és a harisnyanadrágok kompatibilisek legyenek, például az azonos színű csizmák és harisnyanadrágok - fekete vagy barna és bézs. A megfelelően megválasztott ruhák és kiegészítők különösen fontosak, ha olyan munkát kell kapnod, amely az ügyfelekkel való kommunikációval jár.
Az ideális lehetőség minden interjúhoz mindig a klasszikus stílus lesz, a legtöbb cég a klasszikust mindig megfelelőnek tartja, még akkor is, ha kreatív embert, például tervezőt alkalmaz. Az interjú mindig üzleti környezetben, komoly emberek között zajlik, így a megjelenést a helyzetnek megfelelően kell kiválasztani.
A világos blúzzal kiegészített fekete öltöny vagy ruha nem okoz panaszt, mivel teljes mértékben megfelel az üzleti környezetnek, és megfelelő a hideg évszakban. Természetesen választhatsz más árnyalatú ruhát is, de kerüld a túl élénk színeket és főleg a mintát. Ugyanez vonatkozik a sminkre is – a fényes harci festék nem megfelelő az irodában, és a tonális alapozó és púderréteg túl sűrű. A legjobb, ha csak szépen vonalkázott szemekre, egy könnyű alapozórétegre, természetes rúzsra korlátozódik, hogy a smink könnyed benyomást keltsen az arcon.
Az interjúnál egy közepes méretű táska megfelelő, ami valamivel nagyobb lesz, mint a nyári és tavaszi lehetőségek. Bele kell tenni az okmányokon és önéletrajzokon kívül egy kozmetikai táskát, ruhák és cipők ecsetet, krémet és fésűt. Az irodába való belépés előtt rendbe kell tenni a haját, a ruhát, szivaccsal áttörölni a cipőjét stb. Kicsit korábban érkezhet az irodába, és a női szobában készülhet a találkozóra az igazgatóval. Abban az irodában, ahol az interjút tartják, le kell vetni a felsőruházatot, így a kiegészítőkre, például sapkára, kesztyűre vagy kabátra épített kép nem fog működni. Ezért jobb, ha úgy öltözik, hogy a felsőruházattól való megszabadulás után minden előnyét megőrizze.
Nem ruhák alapján ítélnek, mondja egy jól ismert közmondás, és ennek ellenére az élet igazsága nagyon távol áll a népi bölcsességtől. Bármennyire is igyekszünk nyitottak lenni, és ahogy mondani szokták: „mélyre nézni”, bármelyikünknek megvan a veszélye, hogy enged az első benyomásoknak. De még ennél is rosszabb, ha maga is áldozatául esik ennek a benyomásnak, és Isten ments, hogy kedvezőtlen színben tüntesse fel magát.
Ez talán két helyzetben különösen fontos: az első randevúnál és az interjún. Ám ha az első esetben még megoldható - például egy második randevú kérésével -, akkor nem valószínű, hogy sikerül "rávennie" a munkáltatót a szakmai alkalmasság újbóli tesztelésére. Ráadásul a randevú - mivel már elkezdődött - nyilván tovább fog tartani 30-40 percnél, de a munkaadó a statisztikák szerint... az interjú első 90 másodpercében dönt a jelölt sorsáról!
Gondolja, hogy ezalatt az idő alatt sikerül teljes mértékben megbecsülnie szakmai tudását? Egyáltalán nem. Minden a megjelenésről szól.
Kreativitásra van szükséged?
Egyesek úgy vélik, hogy a munkáltató szívéhez vezető fő út az, hogy a lehető legélénkebb benyomást keltsék, ami azt jelenti, hogy emlékezni kell rá, belesüllyedni a lélekbe, általában a lehető legszokatlanabb és kreatívabban öltözködni. Ez azt mondja, hogy megmutatja kreatív természetét és bátorságát, hogy mindig önmaga legyen, amit a potenciális főnöke biztosan értékelni fog.
Más, konzervatívabb pályázók úgy gondolják, hogy szigorú öltönyben vagy bármilyen más ruhában kell megjelennie az interjúra, amely kiemeli komoly hangulatát. Értse meg a kérdező, hogy dolgozni jöttél ide, nem új ruhákat mutogatni, és pusztán a professzionalizmussal tudod igazolni alkalmasságodat a pozícióra.
Nos, az átmeneti munkanélküliek harmadik csoportja (a két ellentét között pedig mindig van hely a harmadik lehetőségnek) egyáltalán nem törődnek a megjelenésükkel, karriermagasságok meghódítására indulnak. Ezek az emberek vagy egyszerűen nem szoktak gondoskodni magukról, vagy „méltóságuk és méltóságuk alattinak” tartják, és csak a magas IQ-juk miatt remélik, hogy elhelyezkedhetnek.
Az öltözködési kód fordítva
Tehát melyik oldalon áll az igazság? Persze nem lehet minden munkaadót egy ecsettel fésülni, és magabiztosan kijelenteni, hogy ilyen-olyan öltöny tetszeni fog az ilyen-olyan cégeknek, másoknál meg ilyen-olyan. Bármely álláskereső élete sokkal könnyebb lenne, ha a munkaadó „ruházati” preferenciáit kiírnák az álláskeresési hirdetésbe. A humánerőforrás-osztályok és a fejvadászok azonban nem sietnek a munkanélküliek tájékoztatásával; ezért vállalták preferenciáik kiderítését ... angol szociológusok.
Véget vetettek a "kreatív természet" és a klasszikus üzleti dress code hívei közötti vitának. Ironikus módon az igazság valahol a kettő között van. Amint azt a legtöbb munkaadó a tudósoknak elmondta (a tanulmány során több száz munkaadót és álláskeresőt kérdeztek meg), nem várnak el ideális öltönyet a jelöltektől. De a túlságosan kreatív megjelenés sem elfogadott. Ugyanakkor a ruházat - mint általában a megjelenés egésze - döntő tényező lehet a több jelentkező közötti választásnál, ezt a toborzók 65%-a nyíltan bevallotta.
Sajnos a megkérdezett személyzeti tisztek nem magyarázták el pontosan, hogyan kell kinéznie egy megüresedett állásra ideális jelentkezőnek. De összeállítottak egy listát azokról a dolgokról, amelyek szinte garantáltan teljes kudarcot okoznak a jelentkezőnek. A nők számára furcsa módon ezek nyakkivágású pulóverek vagy egyszerűen túl szűk blúzok; valamint fekete vagy bármilyen más kontrasztos fehérnemű, amely átlátszik a világos színű felsőruhákon.
Férfiaknál tilos a magas derekú nadrág és farmer, feltűnő színű nyakkendő és vasalatlan ing.
A vizsgálatot végző cég egyik szakembere, Keiran Howe így kommentálta az eredményeket:
– Most nagyon telített a munkaerőpiac, nagy a verseny, és rendkívül szigorú a munkavállalók kiválasztása. Ezért a megjelenés és különösen a ruhák minden eddiginél fontosabb szerepet játszanak: a rossz gardrób még azelőtt tönkreteheti munkalehetőségeit, hogy ideje lenne kinyitni a száját. Igen, valaki talán keres egy csinos alkalmazottat, aki „tetszik a szemnek” a nyakkivágásával; de soha nem tudhatod előre, hogy ki készíti el az interjút.
Howe arra is felhívta a figyelmet, hogy a jelöltek feltűnési vágya, "lelkébe süllyedni" gyakran átmegy abba, hogy a munkáltató nem veszi őket komolyan.
„Egy interjú nem ok arra, hogy túlságosan leleplezően öltözzünk, vagy kísérletezzen a ruhákkal” – idézte Howe-t a Daily Mail újság. És még a túl divatos ruha is idegesítő (!) – jegyezte meg a tudós. Elmondása szerint 10 megkérdezett munkáltatóból 7 elégedetlenségét fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy a jelöltek követik a divatot.
Hogyan kell
„Azt javaslom, hogy a „legbiztonságosabb” ruházati lehetőségeket válassza, diszkrét, semleges színekben, jól illeszkedően és tökéletesen vasalva” – mondta Howe. - A férfiaknak feltétlenül borotválkozniuk kell, és általában nem kell kevesebb figyelmet fordítaniuk megjelenésükre, mint a nőknek, a nők pedig soha nem lehetnek meztelenek.
A szakember szerint a munkáltatók több mint 80 százaléka elismerte, hogy az öltönyre a szervezettség és a szakmaiság jeleként tekint. Csakhogy egy „szerény, de ízléses”, takaros ruha pontosan ugyanezt a szerepet töltheti be.
Szakértői megjegyzés
Alena Vladimirskaya, a Mail.ru tehetségkutató és -vonzás vezetője:
- Először is, vannak különböző típusú interjúk. Az egy dolog, ha olyan céghez érkezik, amelyik alkalmazottat keres. A másik az, amikor egy olyan céghez mész, amely közvetlenül akar téged, és kapsz egy személyes meghívást. Természetesen a második esetben a megjelenésnek gyakorlatilag nincs alapvető jelentősége, kivéve a nagyon „extrém” lehetőségeket.
Ami a hirdetésben szereplő interjút illeti, van egy régi közmondás: ruha szerint találkoznak, de eszükkel látnak el. Tehát az első pillanatban semlegesnek kell lennie, nem kell feltűnnie, és lehetőleg megfeleljen annak a cégnek a szellemiségének, amelyben munkát kap. Mert az interjú készítője két dolgot mond: egyrészt a megfelelőségedről, másrészt azt, hogy tudod, merre jársz. Ha munkát kap egy kreatív cégben, például tervezőként, akkor valószínűleg egy hivatalos öltöny nem fog működni. Ha pedig bankba mész, akkor ne pólóban és szakadt nadrágban jöjjön.
És a második. Az igényelt jövedelemszintnek megfelelően öltözzön fel. Ha 10 ezer dolláros fizetéssel mész el egy pozícióba, akkor az interjú idejére bizonyítania kell, hogy megéri ezt a pénzt - és nem csak az önéletrajzával, hanem a megjelenésével is. De: semmi igényesség.
Mit kerülj el a ruhatáradban? Lányoknak határozottan túl szexi ruhák. Ez nem teljesen helyénvaló, és minden bizonnyal az elutasítás indokaként szolgál. Naivitás azt hinni, hogy ha férfi a főnök, akkor egy mély dekoltázs és egy rövid szoknya ad pozíciót. Éppen ellenkezőleg, egy ilyen ruha azt jelzi, hogy a lány valószínűleg nem fog dolgozni; és még ha nem is ez a helyzet, a sztereotípia működni fog a foglalkoztatással kapcsolatos döntést hozó személynél.
Mit vegyek fel egy interjúra, hogy a legjobb oldaláról is emlékezzünk rá? Erről ebben a cikkben részletesen fogunk beszélni.
Hogyan nyűgözzünk le egy munkáltatót?
Hogyan nyűgözzünk le egy munkáltatót egy interjún? Hogyan mutasd be magad?
A pályázó megjelenése állásra jelentkezéskor egyértelműen jelezze: ez a személy az ideális jelölt egy megüresedett pozícióra.
Az interjú előtt próbáljon meg minél többet megtudni a cégről.
Fontos megérteni, hogy a cégnek van-e öltözködési kódja Melyik korosztályba tartozik a legtöbb dolgozó?
Mit vegyek fel egy interjúra? Sok múlik azon, hogy a pozíció kapcsolódik-e az ügyfelekkel és üzleti partnerekkel való kommunikációhoz. Minél több részletet tanul meg, annál könnyebb és hatékonyabb lesz az önbemutatás.
FONTOS! Alapszabály: feltétlen tisztaság. Az öltöny legyen tiszta és vasalt, az ing vagy blúz legyen friss és lehetőség szerint új. Megnyúlt szálak, foltok, fényes helyek, ruhákra tapadt szöszök és szőrszálak nem megengedettek. Gondoskodjon egy ügyes manikűrről.
Próbáljon megfelelni a megpályázott pozíciónak. Jövő a titkár ne öltözködjön túl drágán és kirívóan. Egy könyvelőtől vagy egy banki alkalmazotttól tudat alatt konzervativizmust és hangsúlyos pontosságot várnak el.
A vezetőnek jó és minőségi öltönyben kell lennie, a hirdető vagy kreatív igazgató imázsa pedig fantáziát és egy csipetnyi divatirányzatot sejtet.
Mit vegyek fel egy interjúra?
Mit vegyek fel egy interjúra? Gondolja át előre az öltözék minden részletét.
A ruházatnak, cipőnek és kiegészítőknek azonos stílusúnak, színükben harmonizálónak és az évszaknak megfelelőnek kell lenniük.
Hogyan öltözz fel férfiként egy állásinterjúra?
A férfiaknak klasszikus egysoros, összetett, sötét árnyalatú öltönyt kell viselniük.
A fekete öltöny nem illik hozzá, jobb választani grafit, marengo, nedves aszfalt, étcsokoládé színű modell.
Egészítsd ki egy világos inggel és egy egyszerű, diszkrét árnyalatú nyakkendővel. A jelmez ne legyen túl elegáns., jobb konzervatív-alkalmi stílusban öltözni.
Mit vegyen fel egy nő az interjún? A női öltönyök közé tartozik egy kabát nadrággal vagy szoknya.. Ne viseljen túl hosszú vagy rövid szoknyát. Az ideális hosszúság térdig ér, kicsit magasabb vagy alacsonyabb.
A háromnegyedes ujjú dzsekik letisztultabbak és divatosabbak, mint a hagyományosak. Az öltöny helyettesíthető klasszikus fazonú vagy egyenes ruhával, amely minőségi, nem túl vékony anyagból készült. Visszafogott színvilág. Megfelelő árnyalatú khaki, olajbogyó, különféle bézs, szürke, kék és szürke-lila tónusok.
Fénykép
Fotó - hogyan kell öltözni egy interjúra egy nőnek: 
Téli ruházat
Mit vegyek fel egy interjúra télen? Hogyan kell öltözni? A téli állásinterjúra szánt ruhák nem tartalmazhatják a terjedelmes pulóvereket, kényelmes kardigánokat és egyéb kötöttáru - ruhákat. A hideg évszakban a szokásos ing vagy blúz helyett viselhet vékony gyapjúból vagy pamutból készült garbót, de a tetején mindenképpen kabátot vagy kabátot kell viselnie.
FONTOS! A kalapokat, kötött sálakat és egyéb meleg kiegészítőket legjobb a gardróbban hagyni, vagy egyszerűen eltávolítani és egy táskába tenni.
A téli cipő ne legyen túl terjedelmes. Szőrmecsizmák, futócipők, ugg csizmák és egyéb kötetlen cipők Nem éri meg.
Nyári megjelenés
Még ha meleg is van kint, az állásinterjúra való öltözködésnek üzletszerűnek kell lennie.
Hogyan mutatkozz be egy interjún nyáron?
A nyitott pólók és felsők, rövidnadrágok és caprisok, különféle napruhák, papucsok és túl nyitott szandálok teljesen kizártak.
Tökéletes lehetőség - normál öltöny könnyű anyagból: "hűvös gyapjú", vászon és selyem vagy len és viszkóz keveréke.
FONTOS! A férfiak ne viseljenek világos színű öltönyt, ma ez rossz modornak számít. Jobb, ha az acélszürke, tengerkék, hideg szürke-bézs modelleken marad.
Soha ne viseljen rövid ujjú inget az irodában. Ha a cégnél ingyenes a dress code, akkor feltűrheted az ujjaidat, és klasszikus ing helyett sima pólóinget vehetsz fel nyakkendő nélkül.
A nők számára egy egyszerű, egyenes ruha rövid ujjú és térdig ér. Öltönyt viselhet nadrággal vagy szoknyával, helyettesítve a blúzt egy egyszerű ujjatlan felsővel. Válasszon világos összetett árnyalatokat: szürke-bézs, homok, kékes-szürke, mocsár.
Választható parfüm
Illat kiválasztása interjúhoz a fő a mértékletesség. WC-víz vagy kölni szaga ne legyen túl tolakodó. Az ideális megoldás egy parfüm citrus, ózon, fenyő és moha jegyekkel.
A lányok ne használjanak fényes virágos vagy gyümölcsös parfümöket, valamint nehéz esti kompozíciókat. Kerülje az erősen koncentrált, nehezen adagolható parfümöket. Könnyű WC-víz, kölnivíz és parfümköd alkalmas interjúra. Fontos, hogy ne vigyük túlzásba, elég egy-két „zilch” a bőrre kenve.
Ügyeljen arra, hogy olyan dezodort használjon, amely semlegesíti az izzadság szagát.
Válasszon illatmentes termékeket, hogy elkerülje az illatok szükségtelen keveredését.
A vécévíz alternatívája lehet egy könnyű, kellemes illatú testkrém.
Ügyeljen a friss leheletre.
Az interjú előtt használhat finom gyümölcsös vagy mentás ízű rágógumit vagy speciális szájspray-t.
Kiválasztunk egy frizurát
Egy interjúhoz készült frizura kiváló ok arra, hogy frissítse a frizuráját. Nem szabad kísérletezni a formával, elég, ha kissé felfrissítjük az ismerős képet. Emberre volt szükség egyszerű, ügyes fodrász túl kreatív elemek nélkül.
A hosszú hajú nők viseljék csomóban, copfban, vagy formázzák egyszerű, alacsony frizurával. A munkahelyen a laza fürtök nem megfelelőek, túl avantgárd lehetőségek, mint a különböző hosszúságú tincsek, egyenetlen frufru vagy erősen borotvált tarkó.
A hajszín kiválasztásakor összpontosítson a természetes árnyalatokra. A világos szálak, a szokatlan színek, a fülbemászó kiemelések csak a kreatív szakmák képviselői számára alkalmasak, akik informális környezetben dolgoznak. De még egy interjúhoz is jobb, ha konzervatívabb lehetőséget választanak.
Ne feledkezzünk meg a pontosságról. Hogy reprezentatívnak tűnjön egy interjúban a haj legyen tiszta, fényes, töredezett hajvégek nélkülés visszanőtt festetlen gyökerek.
A kalap nem megfelelő az interjúkhoz, a kendőt, kendőt, sapkát és szalmakalapot a legjobb, ha kötetlenebb alkalmakra tartjuk fenn.
Mire kell figyelni?
A munkáltató mindenképpen megjelöli a megfelelő tartozékokat.
A cipőknek diszkrétnek és tökéletesen fényezettnek kell lenniük..
Alkalmas nők számára egyszerű, tágas táskák, amibe belefér egy A4-es mappa vagy egy kis laptop.
Válasszon sima matt bőrből készült táskákat klasszikus színekben: fekete, sötétszürke, barna, konyak.
A szövetből, hüllőbőrből készült táskák, a szemet gyönyörködtető logókkal és terjedelmes szerelékekkel díszített tárgyak nem működnek.
Hogyan kell megfelelően bemutatni magad? Kerülje az ékszereket és ékszereket. Az interjún egyszerű kis fülbevaló és jegygyűrű megfelelő, egyéb ékszerek feleslegesek. A férfiak jobban járnak a diszkrét órákkal. Nyakkendőtűt, pecsétgyűrűt vagy karkötőt nem szabad viselni.
A nőknek oda kell figyelniük a sminkre. Ideális lehetőség - az ápolt és természetes arc hatása túl élénk színek nélkül. Válassz semleges szürkés árnyalatú szemhéjpúdereket, friss rózsaszínes pirosítókat és meleg bézs-rózsaszín vagy vöröses rúzst. A csillogó csillámokat, szokatlan színű szemceruzákat, szövegkiemelőket és egyéb kreatív termékeket a legjobb, ha a partira hagyjuk.
Hogyan üljünk megfelelően egy interjúra?
A pszichológusok szerint az, ahogyan ülsz, sokat elárulhat egy idegenről.
Próbáld meg betartani a testbeszéd szabályait Ez segít abban, hogy kedvező benyomást keltsen a munkáltatóban.
Hogyan üljünk megfelelően egy interjún?
Az interjút készítő személy meghívása után le kell ülnie.
Jobb egy széken ülni, egy karosszékben vagy egy kanapén meglehetősen nehéz méltósággal ülni.
Ne essen szét, ne tegye keresztbe a lábát. Még csak óvatosan sem szabad leülni a szék szélére, ez elárulja azt az embert, aki félénk és bizonytalan önmagában.
Nem kell a táskát a térdére tenni. Helyezze a padlóra, egy szék mellé. Ne hajtsa össze a kezét a térdére, könyökét sem szabad az asztalra támasztani. A legjobb módja annak, hogy elfoglalja a kezét, ha kinyit egy jegyzettömböt vagy naplót, és jegyzeteket készít az interjú során. Az ilyen viselkedés magabiztosságot és üzleti tulajdonságokat mutat, ezt a figyelmes munkáltató határozottan megjegyzi.
Ha jól öltözködni kell egy interjúra, az nemcsak jó benyomást tesz a munkáltatóra, hanem abban is segít, hogy magabiztosabbnak érezze magát. Miután felvett egy jó képet, használja a felvétel után. A megfelelő öltöny segít abban, hogy a választott pozícióban maradjon, és ezt követően előléptetésben részesüljön.
Hasznos videó
Hogyan öltözzünk fel az interjúra, hogy a munkáltató kedvére járjunk? Hogyan kell megfelelően bemutatni magad? Erről az alábbi videóban tájékozódhat:
