직업 정치학자. 주요 내용에 대해 간략히

의심할 여지 없이 대형 화물 운송에서 중요한 단계 중 하나는 하역 및 선적 단계입니다. 동의합니다. 리프팅 장비의 도움 없이 너무 큰 물건을 특정 높이로 들어 올리는 것은 쉽지 않습니다.

어떤 물건은 동시에 운송을 위해 배달되고 올바른 장소로 옮겨진 다음 조심스럽게 내려야 합니다. 이러한 모든 작업은 매우 복잡하므로 전체 프로세스를 단순화하기 위해 리거라는 전문가가 처리하는 특수 리깅 장비가 사용됩니다.

이 작업자의 작업이 눈에 고리를 걸고 크레인 운전자에게 "가자"라고 명령하는 것뿐이라고 생각한다면? 이것은 사실과 거리가 멀다. 직업적인 리거많이 알아야 합니다.

그의 임무 중 하나는 적재를 수행할 장비를 적절하게 선택하는 것입니다. 예를 들어 들어 올릴 물체의 하중을 견뎌야 합니다. 특히 리거는 케이블, 체인 등의 형태로 작동하는 장비를 모니터링해야 합니다.

운송되는 품목은 운송을 위해 잘 고정되어야 합니다. 무거운 강철 파이프가 적재 중에 떨어지거나 부서지는 것을 기뻐할 사람은 거의 없습니다.

그러나 이것은 리거가 할 수 있고 알아야 하는 모든 것과는 거리가 멉니다. 철거 작업 중 산업용 장비, 이 노동자도면과 지침을 이해해야 합니다. 장비를 분해할 수 있는 경우 리거는 각 부품을 표시한 후 포장하여 운송 중 발생할 수 있는 다양한 손상을 방지해야 합니다. 또한, 운송 과정에서 무거운 물건이 폐를 손상시키지 않도록 해야 하므로 적재 시 올바르게 배치해야 합니다.

그리고 리거의 또 다른 임무는 크레인, 윈치 등, 즉 물품을 싣고 내리는 데 필요한 모든 특수 장비를 관리하는 것입니다.

아마도 지금 떠오르는 첫 번째 생각은 리거로 일하는 사람들이 훌륭한 신체 상태를 가지고 있고 상황을 명확하게 따르며 비표준 결정을 바로잡는 방법을 빨리 알고 있다는 것입니다. 이것은 완전히 사실이 아닙니다. 리거 작업에서 가장 중요한 것은 팀과 어울리고 높은 곳에서 일할 수 있는 능력입니다.

이제이 직업의 근로자는 조직의 명성과 적절한 작업이 중요한 일부 회사에서 특히 높이 평가됩니다. 게다가 좋은 리거 팀은 흔하지 않습니다.

따라서이 직업의 노동자가 아니었다면화물 작업은 더 어려웠을 것입니다.

최근에 우리 모두는 그것을 깨닫습니다. 인간의 삶아주 재미있는. 우리 친척, 사랑하는 사람, 어린이, 낯선 사람의 생명보다 더 소중한 것은 없습니다. 때때로 우리는 우리의 의지와 상관없이 사랑하는 사람과 지인을 잃는 일이 발생합니다. 우리의 욕망을 초월한 상황이 있습니다. 그러나 우리는 건강 상태에 영향을 미칠 수 있습니다. 즉, 건강을 악화시키거나 개선할 수 있습니다. 의료진이 이를 도와줍니다.

의료라는 직업은 아주 오래전부터 존재해 왔습니다. 그것은 인류에게 가장 중요한 것 중 하나라고 안전하게 볼 수 있습니다. 사람은 태어나서 죽을 때까지 자격이 필요합니다. 의료, 어려운 생활 상황에서의 이해, 친척조차도 항상 이야기 할 수없는 심각한 문제 해결.

의사는 누구인가: 직업인가 직업인가?

훌륭한 전문의가 되기 전에 미래의 의사는 많은 검사를 통과해야 합니다. 그들은 그의 삶의 모든 영역에 절대적으로 영향을 미칩니다. 이 분야의 교육은 졸업 직후 시작되며 최소 6년 동안 지속됩니다. 어려움은 첫해에 이미 발생합니다. 정보가 부족하면 나중에 누군가의 생명을 잃을 수 있기 때문에 어떤 경우에도 긴장을 풀고 강의를 건너 뛰면 안됩니다. 한 번에 여러 복잡한 의학 영역을 탐구해야합니다. 또한 개인 생활과 친구를 오랫동안 2 위를 차지해야합니다.

의사의 직업을 선택하는 것은 공부에 많은 시간을 할애하기 때문에 어려울 뿐만 아니라 미래의 의사의 인격에 대한 요구도 높습니다. 책임감, 결단력, 친절, 자비, 인내, 공감이 있어야 합니다. . 진정한 의사는 냉담하고 인간의 슬픔에 면역이 될 수 없습니다. 때때로 의사는 자신의 건강에 위험이 있더라도 자신의 계획과 이익을 희생하면서 사람들을 도우러 가야 합니다.

의사의 직업은 특정 행동, 기술 및 지식을 가르치는 것 이상입니다. 이것이 사람의 소명이며 삶의 목적이며 위치입니다.

이 직업의 등장

의료 직업의 역사는 고대부터 시작됩니다. 우리 시대보다 수백 년 전에도 모든 종류의 질병을 치료할 수 있는 특별한 사람들이 있었습니다. 그들은 허브, 과일 및 뿌리, 팅크와 같은 즉석 의료 수단을 사용했습니다. 그런 다음이 사람들은 질병이 더 높은 힘의 형벌로 인식되기 때문에 신의 사자로 여겨졌기 때문에 특별한 지위에서 눈에 띄었습니다. 그러한 의사들은 그들의 직업이 마법과도 같다고 주장하면서 존경과 두려움을 받았습니다. 의사라는 직업은 밝고 지적인 한 사람의 출현으로 생겨났습니다.

많은 사람들에게 과학으로서의 의학은 유명한 사람- 히포크라테스. 인체의 특징을주의 깊게 연구하기 시작한 사람은 바로 그 사람이었습니다. 그건 그렇고, 사람들의 기질 유형으로 잘 알려진 구분은 정확히 그의 작품에서 비롯됩니다. 이 사람은 사람들의 마음을 돌렸고 의학과 종교의 연결에 대한 고정 관념을 없애도록 도왔습니다. 그는 모든 질병이 인체의 병리학 적 과정의 결과이며 매우 자연스러운 이유로 나타납니다. Asklepid, Galen, Vesalius 및 기타 저명한 연구원들은 의학의 창시자이자 의료 직업의 출현입니다.

우리 시대의 의료 전문가의 관련성

일상의 소용돌이 속에서 우리는 의사가 우리 삶에서 수행하는 역할에 대해 생각하지 않습니다. 매일이 전문가들이 가장 복잡한 질병을 인식하고 예방하고, 성인과 어린이를 구하고, 아기를 만나고, 병든 사람들을 삶에서 벗어나기 때문에 그들의 도움은 때때로 매우 중요합니다.

매년 새로운 질병과 전염병이 세상에 나타나고 의사들은 모든 인류의 건강을 보호해야 합니다. 그들은 종종 각 환자를 위해 관계, 사랑하는 사람, 건강을 희생하여 삶의 기회를 제공합니다. 의료 직업의 장단점은 종종 젊은이들을 두려워하여 의료계에서 멀어지게 합니다. 그러나 의식적으로 의사로서 공부하러 간 사람들은 그들이 왜 그것을 하는지 확실히 압니다.

의사의 직업은 무엇입니까?

의학은 멈추지 않고 활발히 발전하고 있습니다. 새로운 질병, 자연 재해, 전쟁, 재난의 출현은 문제를 처리하기 위한 새로운 솔루션과 방법에 대한 탐색을 유발합니다. 따라서 새로운 지식에 대한 유연성과 감수성은 의사가 갖추어야 할 주요 자질입니다. 직업의 특성은 이 분야의 전문가가 다양한 개발을 해야 한다는 사실에서 시작됩니다. 이것은 의사와 환자 사이의 건설적인 대화를 구축하는 데 필요합니다. 의사는 또한 환자에 대한 접근 방식을 찾고 회복에 대한 믿음을 심어주고 모든 환자와 단호하고 자신 있고 침착하게 이야기하기 위해 심리학자여야 합니다. 의사의 직업에는 다음과 같은 책임이 있습니다.

도움을 주기;
질병의 원인을 결정하는 것;
진단;
치료;
복권;
질병 예방;
인구의 특정 그룹 간의 교육 활동;
신약 및 진단 방법의 개발 및 사용.

이 직업의 단점

모든 과학적 방향에서와 마찬가지로 의사 직업의 단점이 있습니다. 훈련 기간 동안에도 단점이 나타납니다. 의사가 되려면 최소 6년을 보내고 엄청난 양의 정보를 처리해야 합니다. 그런 다음 특정 전문 분야를 마스터하고 실습을 습득하는 데 특정 년(2년)을 할애합니다. 그 외에는 희생해야 한다. 자유 시간, 다른 사람들을 구하기 위해 개인 생활과 건강. 하지만 그만한 가치가있다!

소비에트 이후 공간에서는 의사가 특별한 재정적 특권을 누리지 못하는 일이 발생하여 이 직업이 항상 권위 있는 것은 아닙니다.

어린이를 위한 의사

어린이를 치료하는 전문가를 소아과 의사라고 합니다. 소아과 의사의 직업은 매우 흥미롭고 책임감이 있습니다. 이러한 전문가는 0-18 세 어린이의 성장과 발달을 관찰합니다. 소아과 의사가 되고자 하는 학생들은 아이들의 건강에 각별한 주의가 필요하기 때문에 다른 사람들과 따로 공부하기도 합니다.

작은 환자의 각 연령대는 자체 발달 특징과 다양한 병리학 적 과정의 발생이 특징입니다. 결국, 어린이가 성인의 작은 사본이라는 의견은 큰 실수로 간주됩니다. 즉, 동일한 질병이 있음을 의미합니다. 성장 장애, 정신 운동 발달, 자세는 우리의 작은 거주자에게만 전형적입니다. 어린이를위한 의사 직업의 장단점은 종종 그러한 전문가의 진료에서도 발견됩니다. 아기의 복잡한 질병은 특히 의사가 심각하게 인식합니다. 빛을 발해야 하는 멸종된 표정, 분홍빛이 도는 창백한 뺨, 아이들에게는 흔치 않은 슬픈 표정은 어떤 의료인의 마음도 무관심하게 만들지 않습니다. 그렇기 때문에 소아과의 주요 방향은 질병 발병 예방입니다.

의학에서 별도의 방향으로서의 치과

치과 의사의 직업은 덜 중요하고 필요합니다. 누구나 조만간 치아에 문제가 있습니다. 또한 지속적인 예방 유지 관리가 필요합니다. 어린이의 경우 이것은 올바른 물린 형성, 일련의 치아 정렬, 충치 예방입니다. 성인의 경우 사고 후 치아의 설치, 임플란트, 잇몸 수술 등의 문제가 더 심각합니다. 주치의와 마찬가지로 치과 의사도 외과 의사, 치료사, 치열 교정의, 정형 외과 의사, 치주 전문의와 같은 여러 전문 분야로 나뉩니다.

이러한 과학적 방향에서 의사라는 직업도 큰 존경을 받을 자격이 있습니다. 그 설명은 치료나 예방에 국한되지 않습니다. 치과 의사는 다른 사람과 달리 인내, 공감 및 인내가 필요합니다. 결국 모든 사람이 구취를 느끼고 충전 또는 수술 중에 보석 작업을 수행하는 것을 좋아하지는 않습니다.

좋은 전문가는 어떤 자질을 갖추어야 할까요?

여러 자질이 위에서 이미 언급되었지만 의사의 직업과 같은 전문 분야를 마스터하는 것은 불가능합니다. 이 직업에 대한 설명은 항상 의사의 성격에 대한 요구 사항으로 끝납니다. 훌륭한 전문가는 다음을 갖추어야 합니다.

높은 수준의 지능;
직관;
책임;
정서적 안정성;
사교성;
관찰;
자비;
공감;
신뢰;
결단력.

일부 전문 분야에는 특별한 기술이 필요하므로 의사의 자질이나 적절한 자연 데이터가 필요합니다. 따라서 예를 들어 외과 의사는 성공적인 수술을 위해 가늘고 긴 손가락을 가져야 하며, 척추나 관절을 고정하려면 정형외과 의사가 강해야 합니다.

의사의 직업 - 그것을 얻는 방법?

의사가 되기 위해서는 대학에 입학하기 훨씬 전부터 준비가 필요합니다. 지원자는 생물학, 화학, 물리학에 대한 우수한 지식을 가지고 있어야 합니다. 학업을 마친 학생들은 아직 일할 수 없으며 경험이 풍부한 동료의 감독하에 전문화를 받아야합니다 (레지던트 또는 인턴쉽). 이 기간은 1.5년에서 2년이 걸립니다.

의사라는 직업은 매우 어렵지만 흥미롭습니다. 환자와 의사 모두에게 이익이 됩니다. 결국, 당신의 중요성과 필요성을 느끼는 것은 매우 즐겁습니다.

일반 시민의 경우 자물쇠 제조공을 생각하면 손에 큰 열쇠와 큰 망치를 들고 나쁜 옷을 입은 남자의 이미지가 떠오릅니다.

그의 일은 너무 힘들고 더럽기 때문에 교육받은 소년이나 소녀에게는 결코 흥미를 끌 수 없습니다. 부정적인 태도는 일상생활에서 가장 많이 접하게 되는 공공 배관공이나 자동차 정비사를 예로 들 수 있다. 이것은 많은 사람들이 계측 및 자동화 기술자의 작업이 무엇인지조차 모른다는 사실 때문입니다.

기계 장비 및 자동화로 작업 - 권위있는

문제의 본질을 완전히 이해하려면 먼저 신비한 단어의 약어에 대한 설명이 필요합니다. 이것은 현대식 장비의 설치 및 수리를 수행하는 생산 산업의 약칭입니다. 계측 및 자동화. 많은 사람들이 처음으로 이것이 너무 어렵다고 생각할 것입니다. 사실 그 특기는 좋고 아주 흥미롭고 현대의 젊은이들에게 매우 매력적입니다. 오늘날 자동화에 종사하는 것은 권위 있는 일이지만 계측 및 자동화 설치자의 직업은 매우 심각하며 높은 교육을 필요로 합니다.

직업을 찾는 데 어려움

18세 이상인 사람만 일자리를 신청할 수 있으며 다음이 필요합니다.

진단서
직업 교육 증명서;
전문적인 교육;
브리핑 - 안전 예방 조치
규칙 및 규정에 따른 인증.

I&C 전문가의 직장은 어떤 모습인가요?

전문가는 대부분의 시간을 장비 수리, 끊임없이 점검하고 수리해야 합니다. AC 및 DC 조정기가 있는 장치는 데스크탑에 설치해야 합니다. 손에는 항상 땜납, 산 및 로진이 있는 납땜 인두가 있습니다. 종종 테이블 상단에 작은 이동식 바이스를 볼 수 있습니다. 작업은 대부분 힘들고 작기 때문에 항상 x가 있어야 합니다. 램프 형태의 좋은 조명. 구획이있는 랙이 테이블 앞에 배치되어 모든 작은 부품과 도구를 쉽게 배치 할 수 있습니다. 등받이가 있는 가볍고 편안한 회전의자는 바닥에 고정되지 않습니다.

계장 정비사와 그의 임무는 무엇을 할 수 있어야합니까?

복잡한 자동화 체계에 대한 좋은 이해
엔지니어의 지도하에 결함을 수정하십시오.
배선 및 하드웨어 설치에 대한 지식.
계전기 보호 장치를 수리하고 설치하십시오.
모든 센서와 카운터 설정의 미묘함을 알고 있습니다.
계획에 따라 배선 및 연결 설치를 수행하십시오.
모든 자동화 장치의 결함을 식별하고 문제를 해결합니다.
도구 및 장치의 모든 부품에 대한 금속 조립 기술을 보유하십시오.
오류 계산 자동 라인확인할 때;
각 장치에 대한 결함 목록을 작성하십시오.
자동화 장치에 대한 인증서와 여권을 작성하십시오.
다양한 접점 및 연결을 납땜하십시오.
금속의 범주와 특성을 결정합니다.
모든 수리 도구를 사용하십시오.

전문 활동 분야

자동화는 생산의 모든 영역에 침투했으므로 현대의 계측 및 자동화 설치자는 자신의 전문 분야에서 우수한 기술을 보유할 뿐만 아니라 산업 및 건설의 모든 영역에 대한 광범위한 지식을 보유해야 합니다. 계측기 제조업체에 장치 연결에 대한 지침이나 다이어그램이 포함되어 있지 않은 경우가 종종 있습니다.

각 계장 및 자동화 설치자는 항상 고품질 작업을 수행해야 하며 이 경우에만 도움을 줄 수 있습니다. 높은 전문 지식. 그의 직장작은 식당에서 잠수함에 이르기까지 모든 산업 분야에서 사용할 수 있습니다. 자동 장치의 유지 보수 및 수리는 때때로 주요 작업에서 멀리 떨어진 가장 어려운 환경에서 수행되어야 합니다.

오늘날 많은 사람들이 좋은 돈을 벌기 위해 북부 지역으로 가는 경향이 있습니다. 우리 민족은 혹독한 기후와 추위를 두려워하지 않지만 그러한 환경에서 일하는 것은 매우 어렵습니다. 비교적 따뜻한 국가에서 만든 현대 자동화 장치가 항상 서리를 견디는 것은 아닙니다. 종종 제어 라인을 시작하려면 장치의 전체 디자인을 완전히 변경해야 합니다. 그리고 이를 위해서는 엔지니어 없이는 거의 불가능한 사이버네틱스 및 자동화에 대한 진지한 지식이 필요합니다.

제어 장치 - 계측 엔지니어

대기업은 항상 조직 엔지니어 제어 장치충분한 전문적인 경험으로 자동 라인의 디버깅, 시작 및 제어와 관련된 모든 것에 대한 지식을 갖춘 고도로 자격을 갖춘 전문가는 고등 교육을 받은 엔지니어여야 합니다. 그는 항상 측정 장비의 특정 데이터를 쉽게 결정할 수 있고 모든 제어 시스템에 대한 완전한 분석을 얻을 수 있습니다. 그의 책임은 다음과 같습니다.

I&C 부서 직원 관리;
자세한 성적표 직업 설명및 작업;
최신 기술에 대한 직원 교육에 참여하십시오.
새로운 제어 및 관리 도구를 계획하고 구현합니다.
기술 문서 초안을 준비하고 개발합니다.
새로운 기술 프로세스 설계를 위한 데이터 수집
모든 제어 시스템의 적격한 작동 프로세스를 모니터링합니다.
기술 문서를 감독하고 지속적으로 모니터링합니다.
자동화 분야에서 최신 프로그램의 신속한 도입을 촉진합니다.

CI&A 전문가 급여

에 대한 질문에 임금설명의 차이는 매우 논쟁의 여지가 있습니다. 답은 거짓말 위치와 지역에서, 뿐만 아니라 그 사람이 일하는 회사. 예를 들어, 가스 및 석유 산업의 수입은 평균보다 훨씬 높습니다. 대부분의 전문가가 북쪽의 어려운 조건에서 일한다는 것을 잊지 마십시오. 회전 기준으로. 모스크바를 제외한 다른 지역에서는 물질적 인센티브가 거의 동일합니다.

대통령은 이미 연단에서 올해 전국 평균 급여를 발표했다. 물론 엔지니어의 비율은 항상 자물쇠 제조공의 급여보다 높으며 당연히 그렇습니다. I&C 관리 전문가의 책임감과 깊은 지식은 항상 훨씬 더 높게 평가됩니다..

인사는 오늘날 요구되는 훈련의 방향입니다. 좋은 전망을 가지고 있습니다. 많은 현대 직업이 이러한 유형의 활동과 관련이 있습니다. 각 전문 분야에는 초보 작업자가 잘 알고 있어야 하는 기능이 있습니다. 이 방향에 대한 수요가 크게 증가한 것은 지난 7년 동안 관찰되었습니다. 이것은 수익성, 인기 및 우수한 전망 때문입니다.

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급우

직업의 특성

인적 자원 관리는 모든 사람을 위한 것이 아닙니다. 소통할 줄 알고, 분석하고 생각하는 것을 좋아하고, 비정규직에 노력하는 사람, 인사관리에 지원 가능 전문적인 활동. 포부는 다양한 방향 관리를 통해 달성할 수 있습니다. 일반적으로 관리자의 활동은 4가지 유형으로 나뉩니다.

진찰 전문 의사(직원 평가 및 선택).
컨설턴트(문제를 해결하는 가능한 모든 방법에 대한 최적의 검색).
코치-매니저(직원의 능력을 향상시켜 기업의 효율성을 향상).
관리자(복잡한 방식으로 조직을 발전시키는 결정을 내린다).

직원과 관련된 전문 활동은 조직의 원칙과 이 프로세스에 관련된 전문가에 따라 다릅니다. 다양한 모델에 대한 고려가 허용되며 그 중 컨설팅 및 인사 에이전시가 가장 인기가 있습니다. 그들의 작업 특이성은 공석에 대한 유능한 직원 선택에 있습니다.

인사 관리는 높은 수준의 능력과 전문성을 의미합니다. 생산 작업은 여러 전문 분야의 소유 및 전문 생산 방향과 관련이 있습니다.

전문 교육

대학은 인사 관리에 대한 고등 교육을 제공하며, 이는 여러 분야와 관행을 연구함으로써 자격을 갖추게 됩니다.

대학의 전문 프로그램에 따르면 다음과 같은 분야를 가르칩니다.

실습은 개발 방법을 가르치기 위해 고안되었습니다. 결정 능력 생산 작업 , 포함하고있는:

노동 시장 분석, 개발 및 방향 관련성 추적;
인사 정책의 생성 및 구현;
관리 전략의 개발;
기업에 직원을 배치하고 직원의 자격을 결정하고 직원을 회계합니다.
인력의 유능한 이동;
인턴십, 훈련, 자극 경력 개발;
신입 사원의 적응 및 방향 전환;
내부 관계의 동기 부여 및 통제;
재능있는 사람들의 선택, 그들의 비즈니스 자질;
기업의 기업 정신 형성 및 갈등 예방;
노동법과 협력할 수 있는 능력.

대학에서 얻은 지식을 통해 지원할 수 있습니다. 대기업에서 좋은 위치. 현대 노동 시장은 인력을 선발하고 자극할 수 있는 전문 인력을 필요로 합니다.

HR 전문가의 유형

진찰 전문 의사

이 전문 분야를 가진 사람들은 직원의 흐름이 필요한 모집 기관 및 조직에서 일할 수 있습니다. 작업의 목적은 직원의 유능한 평가에서심리적인 방법에 근거하고 보안을 위해 개인 파일을 확인합니다. 인사 관리를 통해 전시회 방문, 사이트 검색 및 대학 방문 중에 사람을 검색할 수 있습니다.

모집 기관은 직원을 모집합니다 다양한 조직, 따라서 관리 교육을 통해 다음과 같이 그곳에서 일할 수 있습니다.

관리자 - 전문가가 검색 프로세스를 관리하고 직원의 품질을 평가합니다.
계약자 - 개인 파일의 검색, 진단 및 확인에 종사합니다.

에이전시에서 일하는 것은 더 높은 심리학 교육. 에 모집 기관종종 경험없이 고용되어 인사 장교로 좋은 출발을 할 수 있습니다.

대부분의 경우 전문적인 능력에 중점을 둔 사람들이 선택됩니다. 제작에 대해 잘 알고 있거나 업무 경험이 있는 사람이면 더욱 좋습니다.

헤드 헌터는 별도의 그룹에서 두드러집니다.이 전문가는 교육을받은 인력 검색에 종사하지만 실제로는 직원을 회사로 유인합니다.. 러시아의이 전문 분야는 이제 인기를 얻고 있습니다. 그러한 전문가는 심리적 특성과 광범위한 연결을 결합해야 합니다.

코치-매니저

이 활동에는 교육 프로그램, 즉 영업, 관리, 유망한 전문가를 위한 교육 교육을 제공할 수 있는 교육 회사에서 일하는 것이 포함됩니다.

가지고 있는 사람은 프로그램을 설계하고 실행하는 능력. 경력 성장의 또 다른 방법은 대학에서 진지한 연구로 간주됩니다. 경험이 있으면 나쁘지 않습니다. 영업을 가르치는 사람들은 종종 영업 기술을 가지고 있습니다. 팀을 구성하기에 이상적인 사람은 자신의 팀을 직접 구성한 사람입니다.

코치는 의사 소통 능력, 상황을 신속하게 진단하고 창의적으로 생각하고 인사 그룹의 특성을 연구하는 능력을 결합해야 합니다.

컨설턴트

우선 이 사람들은 사람들에게 새로운 지식을 가져다. 중요한 품질인사 관리의 전문 분야는 제한된 사고의 부족입니다. 컨설턴트는 심리학 및 경제학 교육을 받아야 할 뿐만 아니라 러시아 마케팅 및 위험 계산 방법의 세부 사항을 알아야 합니다.

에 취직하려면 컨설팅 회사코칭 경험이 필요하고 경제 및 컨설팅 교육. 러시아에서 그러한 전문가에 대한 수요는 여전히 적습니다. 모든 사람이 그 작업이 높은 급여를 받고 어렵다는 것을 아는 것은 아니기 때문입니다. 오늘날 우리나라에서는 상담에 대한 수요가 형성되기 시작했습니다.

대부분의 기업은 전문가를 고용합니다. 기업 문화. 이 사람들은 회사의 관리, 광고 방법 및 전통 준수에 대한 책임이 있습니다. 업무는 다양한 사건을 하나의 전체로 연결하고 회사의 어려움에 대한 이유를 사람들에게 설명하고 문제에 대한 해결책을 찾는 능력을 포함합니다.

관리자

이 위치에는 종종 다음이 포함됩니다. 이전 전문 분야의 통합. 인사담당자가 되는 방법 중 하나는 후배 전문가에서 상사로 가는 방법이다. HR 이사와 인사 부서장은 기업의 주요 영역에서 다른 부서의 관리자와 반드시 상호 작용합니다. 종종 이러한 관리자는 회사의 대리 관리 직책으로 "성장"하므로 생산 자체를 알고 인사 관리를 전문으로하는 사람들이 관리자가됩니다.

대부분의 학부에서 정부 통제법률은 관리자 교육을 목표로 하는 전문 분야를 도입했습니다.

기본 원리들

인사 관리자의 활동에 대한 설명은 학제 간 지식 경향이 있음을 시사합니다. 전문인은 다음 분야와 관련된 지식과 기술을 가지고 있어야 합니다.

심리학(행동 및 동기 부여);
법(지식 노동법, 계약 초안 작성 및 문서 유지 관리);
조직의 사회학 (사회학적 연구 방법, 기업 발전의 특징);
경제 (조직 및 마케팅의 재정 개발).

전문가는 무엇을 알아야합니까?

인사관리라는 직업을 가질 때 '누구와 함께 일할 것인가'는 졸업생들이 첨예하게 직면하는 질문이다. 먼저 전문가가 갖추어야 할 지식이 무엇인지 파악해야 합니다.

올바른 연설로 작업하는 것은 직원에게 필요한 주요 사항입니다. 또한 그는 반드시 정보를 명확하고 간결하게 제시그리고 분석 결과. 보고서와 특성은 직원과 경영진에 의해 연구되며 때로는 사회학 및 심리학과는 거리가 있습니다. 인사담당자는 독자가 그의 말의 의미를 이해할 수 있도록 작성해야 합니다.

전문가의 또 다른 요구 사항은 관심과 노력하다 전문성 개발 그들의 활동에서. 강점을 이해하고 약점사람. 사람이 이론과 실천에 끌린다면 인적 자원으로, 이 전문 분야의 훈련이 그에게 딱 맞습니다.

인사 관리에 대한 전망은 매우 밝으므로 이 분야의 교육이 적절하게 되었습니다.

관리자를 위한 고급 교육

전문 기관에서는 다양한 전문가의 교육 및 고급 교육이 수행됩니다. 일반적으로 코스는 단기입니다. 교육 과정은 고정식, 야간 또는 시간제일 수 있습니다. 인사 관리 및 새로운 법안에 대한 전문 세미나가 인기를 얻었습니다.

자격향상에서 중요한 점은 정기간행물 연구와 현대학회 참가이다.

가장 논쟁의 여지가 있는 인간의 "발명품" 중 하나인 정치는 세계 어느 나라에서나 사회 생활의 필수적인 부분이었으며 앞으로도 그럴 것입니다. 그것은 사회 경제적, 교육적, 문화적, 역사적 및 기타 많은 것을 포함한 많은 삶의 과정과 직접적으로 관련됩니다. 또한 일상 생활에서 많은 사람들에게 "정치"라는 개념은 "부정적" 현상이라는 점에 유의해야 합니다. 더욱이 많은 사람들은 정치와 관련된 직업을 더럽고 부당하며 부도덕한 직업으로 생각합니다.

직업 정치 과학자의 특징

이 신비한 사람들은 누구입니까? 그들은 어떤 종류의 전문가, 전문가, 분석가입니까? 그들의 직업의 주제는 무엇이며 그들에게 할당된 임무는 무엇입니까? 정치인이 정책을 만드는 사람이라면 정치학자는 정치인의 정치적 행위를 평가할 수 있는 사람이다. 실제로 정치인의 계급에는 진정한 전문가, 전문 정치 과학자가 거의 없지만 분명히 존재합니다. 작업의 강도는 주로 해당 국가의 현재 정치 상황에 따라 다릅니다. 정치 주제 외에도 언론은 종종 정치 과학자의 도움을 받습니다. 정치 과학자는 미디어와 정치 영역 사이의 일종의 연결 고리입니다.

정치학자의 활동에는 분명한 초점이 있습니다. 그는 역사적 맥락에서 정치 과정의 발전 측면을 평가하고 전통을 고려하며, 현대적 경향그리고 정치 문화. 이를 기반으로 정치 과학자는 연구 중인 현상을 효과적으로 평가하고 정치 과정의 발전을 예측할 수 있습니다.

이와는 별도로 정치학자의 정치적 중립성에 대해 생각해 볼 가치가 있습니다. 각종 정치질서와 기획에서 나온 객관성과 공정성만이 그의 높은 자질과 전문성을 말할 수 있다. 사실, 대부분의 경우 정치 과학자가 기본적으로 생존하는 것은 정확히 후자를 희생시켜야 합니다.

정치학자라는 직업에 대한 수요

정치학 전공은 인도주의적 편견이 있는 대학에서 흔히 볼 수 있습니다. 그러나 이 직업에 대한 수요는 그리 크지 않습니다. 많은 정치 과학자들은 자신의 직업에서 직접 일하지 않습니다. 그러나 그것은 법학, 정치경제학, 철학, 저널리즘과 강하게 연결되어 있습니다. 통계에 따르면 정치 과학자의 자격을 가진 많은 사람들이 일하는 것은 후자입니다. 선거운동을 앞두고 자격을 갖춘 정치학자에 대한 수요가 매우 강력하게 증가하고 있습니다. 그들은 정치 마케팅, 관리, 컨설팅, 다양한 정치 기술 개발, 연구 수행 등에 참여할 수 있습니다.

정치학자의 장점

최고층의 정치학자들은 중앙 기관에서 일한다. 국가 권력. 고문 및 대리인의 보좌관의 수많은 직책을 맡고 조언을 제공하며 때로는 국가의 첫 번째 인물을위한 연설을 쓰는 사람들입니다.

이 사람들은 사회적 경향을 연구할 뿐만 아니라 어느 정도 스스로 정치를 합니다. 그러나 전문가의 서클 높은 레벨매우 좁다. 이것은 폐쇄된 직업이며 그러한 직위는 신문 광고에 의해 모집되지 않습니다.

연구소를 갓 졸업한 정치학자 지망생은 저널리스트로 활동하여 정치에 관한 기사를 쓰거나 사회 조사에 참여하는 조직에서 일할 수 있습니다. 정치학자도 일할 수 있습니다. 중앙 사무실정당 또는 지역 사무소.

이 직업의 사람들에게는 경제 부문에 틈새 시장이 있습니다. 그들은 다음 분야에서 일할 수 있습니다. 컨설팅 기관비즈니스 컨설턴트. 그리고 그들의 연구와 예측을 바탕으로 기업가들에게 자산을 어디에 투자해야 하는지 조언을 하십시오.

짓다 성공적인 경력정치학자는 연구 기관에서 일할 수 있습니다. 경력 사다리. 이에 대한 생생한 확인은 러시아 언론인이 수집 한 정치 전문가의 평가가 될 수 있습니다. 첫 번째 장소는 다음과 같습니다.

정치 전문지식 센터를 운영하는 예브게니 민첸코
미하일 비노그라도프 상트페테르부르크 정치재단 이사장
대통령 비서실에서 일하는 드미트리 오레쉬킨(Dmitry Oreshkin)
정치 기술 센터의 Stanislav Belkovsky 부국장

정치학자의 단점

정치 과학자라는 직업의 주요 단점은 대중에게 자신의 의견을 공개적으로 전달하는 것이 항상 가능한 것은 아니라는 점입니다. 모든 신문 출판물과 텔레비전 방송은 편집자에 의해, 때로는 정부 기관에 의해 정치적 정확성을 확인합니다.

어느 정당에서 일하든 정치 과학자는 그 규정을 준수해야 합니다. 어떤 식으로든 행동의 자유를 크게 제한하는 몇 가지 제한이 항상 있습니다.

그러한 작업의 또 다른 단점은 경력 사다리를 빨리 오를 수 없다는 것입니다. 결국, 훌륭한 정치학자의 주요 기준은 그의 지혜와 전문적인 경험입니다. 이것이 유명한 정치학자들이 거의 항상 머리에 백발을 가진 사람들인 이유입니다.

정치학자들이 항상 현 정부의 편에서 일하는 것은 아니다. 때때로 국가 최고 지도층의 고문이 뇌물을 받거나 처음에는 완전히 순수한 생각이 아닌 상태로 이러한 위치에 옵니다.