Wywiad to ważny moment w życiu każdego człowieka. To, jak poszło, określi, czy dostaniesz pracę, czy nie. Nawet jeśli jesteś wysoko wykwalifikowanym specjalistą, nie gwarantuje to jeszcze, że zostaniesz zatrudniony na upragnione stanowisko. Pierwszą rzeczą, na którą zwraca uwagę każdy pracodawca, jest wygląd. Dlatego ważne jest, aby podczas tworzenia wizerunku biznesowego wziąć pod uwagę każdy drobiazg. Zmierzwione włosy, zaniedbane ubrania to w każdym razie momenty niedopuszczalne, a zwłaszcza w tym. Dziś dowiemy się, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, aby zrobić dobre wrażenie na menedżerze.
odzież
Na rozmowę kwalifikacyjną powinieneś ubrać się w strój biznesowy. Artykuły sportowe w tym przypadku są niedopuszczalne. Ponadto nie powinieneś preferować odważnego, seksownego stroju, jeśli koncentrujesz się na poważnej pracy i wspinaniu się po drabinie korporacyjnej. Tak więc styl powinien być tylko biznesem. Dozwolona jest surowa sukienka, spódnica, spodnie, bluzka i marynarka.
surowa spódnica poniżej kolan, zgrabne buty i cienki sweterek
Kolor odzieży
Jeśli chodzi o kolor ubrań, zaleca się preferowanie klasycznych odcieni. Należą do nich odcienie czerni, bieli, granatu, beżu i szarości. Możesz wybrać tradycyjną kombinację: jasny blat, ciemny dół. To właśnie jest najbardziej udane dla pracowników biurowych i od razu zadeklarujesz się jako osoba biznesowa. Bluzka może być jednak wykonana w jasnoniebieskich, beżowych, kremowych i jasnych liliowych odcieniach. Najlepiej wybrać spódnicę, marynarkę lub spodnie w kolorze granatowym. Faktem jest, że psychologowie twierdzą, że to właśnie te odcienie mówią o tobie jako o wysoko wykwalifikowanym profesjonaliście i tak pracodawca natychmiast zaczyna cię traktować. Ponadto zaleca się łączenie w ubraniach szarego i ciemnoniebieskiego. Takie odcienie „powiedzą” pracodawcy, że jesteś zdyscyplinowanym i praktycznym profesjonalistą. Czerwony, szkarłatny, żółty to zakazane odcienie w wywiadzie. Mimowolnie drażnią kierownika, a on natychmiast będzie miał do ciebie antypatię, a nawet najbardziej nienaganne CV nie naprawi tej sytuacji. Jeśli mówimy o sukience biznesowej, to powinna być prosta. Spośród nadruków dozwolony jest tylko mały pasek lub małe kropki, ale nie powinny one rzucać się w oczy.
tkanina odzieżowa
Na rozmowę kwalifikacyjną nie należy nosić ubrań wykonanych z syntetycznych materiałów niskiej jakości, w przeciwnym razie sprawisz wrażenie osoby bez smaku. Daj pierwszeństwo naturalnym tkaninom, które wyglądają szlachetnie i drogo. Jedwab najlepiej nadaje się na bluzkę, natomiast spódnica, spodnie i marynarka mogą być wykonane z tweedu. Możesz wybrać inny materiał, ale nie powinien się marszczyć i utrudniać ruchów. Generalnie powinieneś czuć się komfortowo w takich ubraniach, żeby rozmowa przebiegła dobrze i nie była „przycięta”.
Należy pamiętać, że nawet latem rajstopy należy nosić pod spódnicą lub sukienką. Nieprzyzwoite jest przychodzenie do biura boso. To od razu będzie duży minus w twoim wyglądzie. Lepiej wybrać rajstopy w kolorze beżowym i nie powinny być za ciasne.
Buty
Jeśli zastanawiasz się, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, nie spuszczaj z oczu swoich butów. Jeśli chcesz dostać pracę, będziesz musiał wydać pieniądze i kupić buty lub buty wykonane z prawdziwej skóry. Powinny być czarne i najlepiej bez ozdób. Kolorowe buty z dżetów są niedozwolone, ponieważ nie pasują do wizerunku dziewczyny biznesowej. Pamiętaj, że buty muszą być czyste. Jeśli na zewnątrz jest pochmurno, weź ze sobą specjalną gąbkę. Wytrzyj buty lub buty przed wejściem do biura. To na pewno zrobi wrażenie na Twoim menedżerze i będziesz mógł wyróżnić się spośród innych kandydatów, którzy nie zadbali o taki drobiazg. Powinieneś wiedzieć, że nie powinieneś nosić nowych butów na rozmowę kwalifikacyjną, ale odrapane buty też nie będą działać. W pierwszym przypadku mogą pocierać twoje nogi i wszystkie twoje myśli będą skoncentrowane tylko na tym problemie. Druga opcja jest nie do przyjęcia ze względu na jej zewnętrzną nieatrakcyjność. Niektórzy menedżerowie cenią dobre buty, więc zwracaj na nie uwagę.
Akcesoria
Torba
Na rozmowę kwalifikacyjną nie należy zabierać zbyt dużej torby, która przypomina torbę na zakupy. Nie pasuje to za bardzo do wizerunku biznesowego, a jednym takim akcesorium przełamiesz harmonijny obraz. Również w tym przypadku sprzęgło nie jest odpowiednie, ponieważ jest atrybutem wieczorowej sukienki. Lepiej zatrzymaj się na torbie z aktówką. Zalecany materiał to skóra naturalna, najbardziej akceptowalnym kolorem jest czarny, granatowy.
Dekoracje
Nie noś biżuterii na rozmowę kwalifikacyjną. Tania biżuteria powie, że nie masz gustu, a droga biżuteria nie jest akceptowalna dla wyglądu biznesowego. Jedyne, na co Cię stać, to pierścionek zaręczynowy i skromny złoty zegarek.
Wiedza, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, może pomóc Ci zaimponować szefowi i zdobyć pożądaną pracę.
Rozmowa kwalifikacyjna to ważny krok w teście sił. Każdy, kto kiedykolwiek dostał pracę, wie, że podchwytliwe pytania przyszłych pracodawców mogą doprowadzić do ślepego zaułka, z którego jedyna bezpośrednia droga prowadzi do giełdy pracy. Aby uniknąć niepowodzeń w zatrudnianiu, trzeba znać kilka zasad prawidłowego zachowania, ale najważniejsze jest, aby pamiętać, że „spełnia je ubranie”. Jeśli więc nie chcesz słyszeć zimna: „oddzwonimy”, powinieneś wcześniej wiedzieć, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną. W końcu pierwsze wrażenie może być decydujące.
Jak ważny jest wygląd?
Socjologowie twierdzą, że pracodawca podejmuje decyzję o kandydatach w ciągu kilku sekund. Nie powinieneś polegać tylko na jednym wyglądzie, ale tak naprawdę wiele od niego zależy. Jaka jest pierwsza rzecz, która rzuca się w oczy? W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną dla dziewczyny, a co dla mężczyzny?
Twoje ubranie powinno być w harmonii z pozycją, o którą się ubiegasz. Nie ma więc sensu ubierać się w młodzieżowe dżinsy z fałdami, jeśli liczysz na stanowisko wicedyrektora w dużej firmie. Nie zapomnij o jednym ważnym stwierdzeniu psychologów. Zalecają, abyś przyszedł na rozmowę kwalifikacyjną w ubraniach, które kosztują połowę pensji, której oczekujesz. Pamiętaj, że Twoje pierwsze wrażenie powinno być bardzo dobre. W końcu to już połowa sukcesu.
Kod ubioru firmy
Dziś prawie każda szanująca się firma ma własną stronę internetową w Internecie. Często jest tworzony specjalnie w celu znalezienia nowego i obiecującego personelu. Jeśli więc poważnie myślisz o tym, jak udać się na rozmowę kwalifikacyjną, nie bądź zbyt leniwy, aby przestudiować stronę internetową firmy, której wakat Cię interesuje. Bardzo często można tam znaleźć wiele przydatnych informacji. W tym kod ubioru, jeśli taki istnieje. To znacznie zwiększy Twoje szanse na sukces w przyszłości.
Opcja uniwersalna
Jeśli nie udało Ci się znaleźć informacji lub dress code po prostu nie istnieje w firmie, to musisz przede wszystkim postawić na wygodę. Jaki jest najlepszy sposób na rozmowę kwalifikacyjną? Oczywiste jest, że nie powinieneś chodzić w dżinsach i tenisówkach, ale wybór ubrań, w których będziesz czuć się komfortowo, to połowa sukcesu. Powinieneś czuć się pewnie i nie dostosowywać się do „ram”. Po pierwsze, będzie rzucało się w oczy. Po drugie, jeśli spędzisz cały wywiad wiercąc się w fotelu, bo nowa spódnica jest za ciasna, nic dobrego z tego nie wyjdzie. W ten sposób stworzysz tylko wizerunek osoby nerwowej i niepewnej. I najprawdopodobniej pracodawca będzie zmuszony odmówić ci.
Rażące błędy
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Istnieją pewne ogólne wymagania. Nadmierna seksualność jest absolutnie niedopuszczalna. Zostaw wszystko w panterkę, bardzo krótkie i krzykliwe w domu. Bielizna nie powinna wychodzić spod ubrania. Nagi brzuch też jest złym pomocnikiem. Więc dostajesz pracę, z wyjątkiem klubu ze striptizem. Wszelkie bransoletki i zbyt długie kolczyki są zabronione. Zadbaj też o swoją torbę. Zużyte uchwyty nie pozostaną niezauważone. Nie przychodź też na rozmowę w zbyt wysokich obcasach.
Mężczyźni unikajcie sandałów, T-shirtów i rozciągliwych swetrów. W żadnym wypadku nie noś masywnych złotych łańcuszków i pierścionków. I sprawdź swoje buty. Wymazane nosy i pięty są absolutnie niedopuszczalne.
Zapamiętanie wszystkich niuansów i subtelności jest dość trudne. Dlatego kieruj się ogólnymi zasadami: schludnie, zadbane i czyste. To chyba najważniejsza rzecz.
Dla tych, którzy są kreatywni
W co lepiej ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli jesteś przedstawicielem kreatywnego zawodu? Po pierwsze, nie bój się tego pokazać. Potwierdź swój niestandardowy zawód w stylowy, a co najważniejsze nietypowy sposób. Kostium klauna to oczywiście przesada. Ale spódnice i sukienki o asymetrycznym kroju i niezapomnianym wykończeniu wystarczą. Dopuszczalne są również kolorowe żakiety i bluzki.
Klasyczny dla kobiet
Co powinna ubrać kobieta na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli jesteś całkowicie zdezorientowany i nie wiesz, w co się ubrać? Na to pytanie odpowiedziała Coco Chanel. Mała czarna sukienka to wygrana. Możesz założyć na nią mały, zgrabny pasek. Ale należy go nosić tylko z kurtką. Dodaj do swojej stylizacji skromne dodatki i delikatne klasyczne buty - biznesowy styl jest gotowy.
Jeśli zdecydujesz się założyć garnitur z wełny, wybierz marynarkę, w której podszewka ma tylko połowę lub jedną czwartą długości. Dzięki temu nie będzie Ci gorąco, ponieważ tkanina będzie mogła „oddychać”. Bluzka w garniturze musi być wykonana z naturalnego jedwabiu. Przydałaby się też gruba bawełniana koszula. Możesz też przyjść w spódnicy. Należy jednak pamiętać, że długość powinna znajdować się tuż nad kolanami. Jest uważany za klasyczny. Ponadto, jeśli dobierzesz odpowiednią długość, spódnica nie będzie się podwijać, gdy przykucniesz. Nie zapomnij o rajstopach. Idealnie powinny pasować do koloru Twojej skóry.
Makijaż i włosy
Nie zapomnij o odpowiednim makijażu i fryzurze. Włosy powinny być ułożone jak najstaranniej. Możesz zrobić pęczek lub zebrać w ogon. Jeśli twoja grzywka spadnie na twoje oczy, lepiej je usunąć i przypiąć spinką do włosów. W przeciwnym razie będzie to przeszkadzało zarówno Tobie, jak i Twojemu rozmówcy podczas rozmowy. Ciągle będziesz się rozpraszać i tracić wątek rozmowy. Makijaż nie powinien być zbyt jasny. Naturalny jest najlepszy. Lekko podkreśl oczy i usta. Dyskretne odcienie będą wyglądać idealnie. Co do smaku. Nie używaj zbyt mocnych perfum. To może nie wszystkim się podobać.
Opcje dla panów
W jakim ubraniu iść na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli mówimy o silnej połowie? W rzeczywistości sprawy są tu znacznie prostsze. Klasyczny dwuczęściowy garnitur jest idealny. Ciemnoniebieski, ciemnoszary lub po prostu czarny to zawsze dobra opcja. Najlepiej będzie wyglądać dopasowana biała koszula. Rozmiar kołnierza powinien być nieco większy niż szyja. Pomoże Ci to uniknąć zadławienia, jeśli przesadnie reagujesz na wszystko, co się dzieje. Jeśli garnitur Ci się nie podoba, to bez problemu możesz go zastąpić spodniami i klasycznym ciemnym swetrem.
Nie możesz nosić krawata. Ale jeśli zdecydujesz, musisz znać kilka dość prostych zasad. Będzie dobrze wyglądać z każdym garniturem gładkim i bez wzorów. Może być czerwony lub niebieski. A co najważniejsze, odpowiednio zawiąż krawat. Szeroki jest wiązany tylko na średnie węzły. Cienki krawat można zawiązać absolutnie dowolnym węzłem. Jeśli nosisz krawat, zadbaj o spinkę. Klasyczne srebro zawsze będzie pasować.
Czego wyraźnie nie warto iść na rozmowę kwalifikacyjną dla mężczyzny? Nie można nawet mówić o dresie czy dżinsach. To oczywiście bardzo zły wybór. Nawiasem mówiąc, to okropny pomysł, nawet jeśli dostaniesz pracę w centrum fitness. Ten styl ubioru zdecydowanie nie nadaje się na rozmowę kwalifikacyjną.
Buty muszą być wypolerowane na połysk. Użyj do tego specjalnej gąbki. Na rozmowę kwalifikacyjną zaleca się noszenie czarnych, sznurowanych butów. Dostępny również w kolorze ciemnobrązowym. Nawiasem mówiąc, klasyczny pasek do spodni musi pasować do koloru Twoich butów. Och, i nie zapomnij skarpetek. Czarny i bez dziur. Nowe są najlepsze. Uporządkuj rzeczy nie tylko w głowie, ale i na niej. Nie pozwól, aby Twoje włosy wystawały na wszystkie strony. Najlepiej wcześniej uzyskać krótką fryzurę. Pomimo tego, że teraz broda jest modna, nadal zaleca się ją golić. W ten sposób będziesz wyglądać schludniej. To samo dotyczy wąsów.
Większość mężczyzn nie lubi odwiedzać salonów kosmetycznych. Ale jeśli idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, zadbaj o czystość rąk. Paznokcie muszą być przycięte. I nie ma pod nimi brudu. Niewielu się to spodoba. Obrączki ślubne są mile widziane. Sugeruje to, że najprawdopodobniej jesteś poważną osobą. Inne ozdoby lepiej roztropnie usunąć. Zwłaszcza jeśli chodzi o kolczyki czy kolczyki. Podobnie jak kobietom, mężczyznom polecane są lekkie zapachy wody kolońskiej. I nie przesadzaj. Nie wylewaj na siebie całej butelki. Dobre wrażenie pomoże zrobić portfolio. Umieść tam notatnik, kilka długopisów lub zupełnie nowy gadżet.
Obrazy kobiet latem
W co powinna ubrać się dziewczyna na rozmowę kwalifikacyjną latem? Upały nie zawsze są dobre. Wieczne nieszczęście - pot i zapach. Aby uniknąć takich problemów, najlepiej całkowicie zrezygnować z tkanin syntetycznych. Dodatkowo w sklepie można nabyć specjalne zakładki pod pachami. Są to małe podkładki, które są mocowane wewnątrz rękawów. Dzięki temu zdecydowanie możesz uniknąć problemów z nieprzyjemnymi zapachami.
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną latem? W tej chwili polecane są sukienki lub spódnice w jasnozielonych, jasnoróżowych i niebieskich odcieniach. Ale nie przesadzaj. Zachowaj biznes i surowy styl. Sukienkę bez rękawów można połączyć z marynarką. Między innymi staraj się unikać jakichkolwiek wzorów na ubraniach. Lepiej odrzucić bluzki z krótkim rękawem, nawet latem. Jeśli nadal odważysz się nosić takie rzeczy, bardzo uważnie obserwuj pasek biustonosza. Nie powinna zerkać.
Jeśli wiesz, jak prawidłowo nosić klasyczne spodnie capri, śmiało sięgnij po to. Połącz je ze schludną tuniką z krótkim rękawem, a będziesz wyglądać dobrze. Najlepszym wyborem będzie ołówkowa spódnica i koszula. Możesz również nosić sukienkę średniej długości, ale tylko jednokolorową, z rękawem 3/4. Możesz założyć kurtkę, ale jeśli słońce jest zbyt gorące, najlepiej zostawić ją w domu. To samo dotyczy jedwabnego szalika. Z pewnością wygląda ładnie, ale na pewno będzie ci bardzo gorąco.
Nawiasem mówiąc, nawet w ekstremalnym upale będziesz musiał nosić rajstopy. Nawiasem mówiąc, nie bądź zbyt leniwy, aby zabrać ze sobą kilka części zamiennych. Przyjście na rozmowę ze strzelcami na nogach to najgorsza opcja. Zalecane 8 dni. Bose stopy są surowo zabronione.
Buty muszą być zakryte. Więc sandały nie będą pasować. Najlepsze są mieszkania baletowe. Staraj się unikać zbyt wysokich obcasów. O klapkach nie trzeba mówić – to niedopuszczalne.
Letnie opcje odzieży dla mężczyzn
W co mężczyzna powinien ubrać się latem na rozmowę kwalifikacyjną? Wszystko jest trochę inne niż w wersji zimowej. Najlepiej garnitur, ale bez marynarki. Można go zastąpić kamizelką. Koszula z krótkim rękawem jest idealna. Nie należy nosić garniturów lnianych. Szybko się zmarszczą, a Ty będziesz wyglądać bardzo niechlujnie i niechlujnie. T-shirtów, T-shirtów i szortów nie można nosić nawet przy czterdziestostopniowym upale. To twarde tabu.
Co do butów. Mężczyźni radzą sobie z tym znacznie łatwiej niż kobiety. Lekka letnia klasyka zawsze będzie pasować. Jeśli ogólny dress code firmy pozwala nieco odejść od surowych ograniczeń, możesz wybrać mokasyny, topy lub mokasyny. Zegarki na rękę to dobry dodatek.
Zabierz ze sobą
Co udać się na rozmowę kwalifikacyjną, zorientowaliśmy się. Co możesz ze sobą zabrać? Aby pokazać, że jesteś poważny, możesz skorzystać ze wsparcia nowoczesnych gadżetów. Zabierz ze sobą poręczny tablet lub kompaktowy laptop. Pomoże to pracodawcy stworzyć właściwe wrażenie o Tobie. A jeśli zdecydujesz się przynieść coś takiego, nie bądź zbyt leniwy, aby zrobić kilka notatek. To podkreśli Twoje podejście biznesowe i nie pozostanie niezauważone. Ponadto za pomocą technologii możesz łatwo zaprezentować swoje portfolio.
Skoro już wiesz, jak zrobić pierwsze wrażenie, warto zastanowić się, jak poprawnie odpowiedzieć na wszystkie ważne pytania. Przede wszystkim nie martw się. Zachowuj się naturalnie. Kiedy już zdecydujesz, w co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, usiądź, uspokój się i uporządkuj swoje myśli. Nie panikuj z wyprzedzeniem. Pracodawca wyczuje Twój strach i niepewność. I to jest najgorsze. W końcu nikt nie potrzebuje niepewnego pracownika. Z góry uważaj na to, co powiesz. Pamiętaj, że chociaż „spotykają się przez ubrania, to myślą o tym”. Odważ się, a odniesiesz sukces.
Każda kobieta stara się wyglądać jak najbardziej atrakcyjnie i z szacunkiem podczas ubiegania się o pracę. Trudności zwykle pojawiają się, gdy pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą odbywa się w zimnych porach roku. Istnieje potrzeba zachowania atrakcyjnego wyglądu, nie dopuszczającego do dużej ilości błędów, aby nie zepsuć pierwszego wrażenia i uniknąć zakłopotania.
Kluczem do sukcesu w każdym biznesie jest dokładne przygotowanie, dlatego warto wcześniej poznać dress code kampanii, w której przeprowadzany jest wywiad, co natychmiast rozwiąże połowę problemów. Ważne jest, aby pamiętać, że nie należy skupiać się na wyglądzie młodych i aktywnych pracowników firmy, ani na zdjęciach z głównej strony - jest mało prawdopodobne, aby inni członkowie zespołu roboczego i szefowie szli do pracy w tym samym stylu.
Zimą może być trudno odebrać. Kobieta musi łączyć wygodne i ciepłe ubrania, a jednocześnie starać się być piękna. Niewłaściwe byłoby przychodzenie na rozmowę w naturalnym futrze lub w ciepłej puchowej kurtce, aby nie wyglądać zbyt wyzywająco lub śmiesznie. Głównym warunkiem wyboru odzieży wierzchniej jest to, że musi ona jednocześnie mieć reprezentacyjny i skromny wygląd, co jest dość trudne do osiągnięcia.
Często pojawia się problem z nakryciem głowy, ale nadal nie warto go zdecydowanie odmawiać. Oczywiście może zrujnować stylizację, ale znacznie gorzej będzie przyjść do biura potencjalnego szefa z czerwoną twarzą z zimna, ponieważ postanowiono nawet nie nosić kaptura. Dobrą i wygodną alternatywą dla czapki jest piękny i ciepły szalik. Wysokiej jakości produkt puchowy nie zepsuje włosów i doskonale Cię ogrzeje. Warto zauważyć, że płeć piękna w szaliku wygląda bardziej kobieco.
W skrajnych przypadkach zawsze możesz zamówić taksówkę i przyjechać do biura samochodem, co przy okazji uchroni Cię przed ryzykiem ubrudzenia się w komunikacji miejskiej. Zimą warto wziąć taksówkę, nawet jeśli w zwykłe dni kobieta woli nie podróżować tym środkiem transportu.
Na rozmowie kwalifikacyjnej głównym celem jest wypróbowanie swojego wizerunku, aby stworzyć wrażenie poważnej osoby, która rozumie znaczenie słowa „trafność”. Ale wiele kobiet wręcz przeciwnie, próbuje przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy, a nawet w jakiś sposób go zaszokować. W tym celu konstruują na głowach skomplikowane fryzury i wykonują zbyt intensywny makijaż. Najlepiej ograniczyć się do stylizacji, jeśli włosy są krótkie lub średniej długości, albo zebrać długie włosy w zgrabny kok, utrwalając je lakierem.
Ubrania muszą koniecznie odpowiadać porze roku – być ciepłym, aby szef nie odniósł wrażenia, że przed nim siedzi naiwna i infantylna dziewczyna, która stara się przyciągnąć męską uwagę. Każdy normalny dyrektor, nawet jeśli jest kobieciarzem, zawsze wybiera personel ze względu na kwalifikacje zawodowe, a nie na wygląd. Zaleca się porzucenie krótkich rękawów i spódnic, cienkich rajstop i innych atrybutów odzieży na spacer w ciepłym sezonie. Warto zauważyć, że rajstopy powinny być nie tylko ciepłe, ale także pozbawione pretensjonalnych wzorów i innych drobiazgów. Podstawowym warunkiem jest to, aby buty i rajstopy były kompatybilne, na przykład buty i rajstopy w tym samym kolorze - czarnym lub brązowym i beżowym. Odpowiednio dobrane ubrania i dodatki są szczególnie ważne, jeśli musisz zdobyć pracę, która wiąże się z komunikacją z klientami.
Idealną opcją na każdą rozmowę kwalifikacyjną zawsze będzie styl klasyczny, większość firm uważa, że klasyczny jest zawsze odpowiedni, nawet jeśli zatrudniają osobę kreatywną, na przykład projektanta. Rozmowa odbywa się zawsze w otoczeniu biznesowym pomiędzy poważnymi ludźmi, więc wygląd musi być dobrany do sytuacji.
Czarny garnitur lub sukienka, uzupełnione jasną bluzką, nie będą powodować żadnych reklamacji, ponieważ w pełni wpisują się w środowisko biznesowe i są odpowiednie w zimnych porach roku. Oczywiście można wybrać strój w innym odcieniu, ale należy unikać zbyt jasnych kolorów, a zwłaszcza wzoru. To samo dotyczy makijażu – jasna farba wojenna nie nadaje się do biura, a warstwa tonalnego podkładu i pudru jest zbyt gęsta. Najlepiej ograniczyć się do zgrabnie podkreślonych oczu, lekkiej warstwy podkładu, naturalnej szminki, aby makijaż sprawiał wrażenie lekkości na twarzy.
Na wywiad odpowiednia jest torba średniej wielkości, która będzie nieco większa niż opcja letnia i wiosenna. Konieczne jest umieszczenie w nim, oprócz dokumentów i życiorysów, kosmetyczki, szczotki do ubrań i butów, kremu i grzebienia. Przed wejściem do biura należy poprawić włosy, ubranie, przetrzeć buty gąbką itp. Możesz przybyć trochę wcześniej do biura i przygotować się na spotkanie z dyrektorem w damskiej toalecie. W biurze, w którym odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, będziesz musiał zdjąć odzież wierzchnią, więc wizerunek zbudowany na dodatkach, takich jak czapka, rękawiczki czy płaszcz, nie sprawdzi się. Dlatego lepiej ubrać się w taki sposób, aby po pozbyciu się odzieży wierzchniej zachował wszystkie swoje zalety.
Nie osądzają po ubraniach, mówi znane przysłowie, a mimo to prawda życia jest bardzo daleka od mądrości ludowej. Bez względu na to, jak bardzo staramy się być otwarci i, jak mówią, „spojrzeć głęboko”, każdy z nas może ulec pierwszemu wrażeniu. Ale jeszcze gorzej jest samemu paść ofiarą tego wrażenia i nie daj Boże pokazywać się w niekorzystnym świetle.
Jest to szczególnie ważne, być może, w dwóch sytuacjach: na pierwszej randce i na rozmowie kwalifikacyjnej. Ale jeśli w pierwszym przypadku nadal da się to naprawić – na przykład prosząc o drugie spotkanie – jest mało prawdopodobne, że będziesz w stanie „przekonać” pracodawcę, aby ponownie przetestował Twoją przydatność zawodową. Poza tym randka – skoro już się zaczęła – potrwa oczywiście dłużej niż 30-40 minut, ale to pracodawca, według statystyk, decyduje o losie kandydata… w pierwszych 90 sekundach rozmowy!
Czy myślisz, że w tym czasie udaje mu się w pełni docenić Twoje umiejętności zawodowe? Zupełnie nie. Chodzi o wygląd.
Potrzebujesz kreatywności?
Niektórzy uważają, że główną drogą do serca pracodawcy jest wywołanie jak najbardziej żywego wrażenia, co oznacza bycie zapamiętanym, zatopienie się w duszy, ogólnie ubieranie się tak nietypowo i kreatywnie, jak to tylko możliwe. To, jak mówią, pokaże twoją kreatywność i odwagę, by zawsze być sobą, co z pewnością doceni twój potencjalny szef.
Inni, bardziej konserwatywni kandydaci uważają, że na rozmowę kwalifikacyjną musisz stawić się w surowym garniturze lub w innym ubraniu, które podkreśla twój poważny nastrój. Niech ankieter zrozumie, że przyjechałeś tu do pracy, a nie popisujesz się nowymi strojami, a sam profesjonalizm możesz udowodnić, że nadajesz się na to stanowisko.
Otóż trzecia grupa czasowo bezrobotnych (a pomiędzy tymi dwoma przeciwieństwami zawsze jest miejsce na trzecią opcję) w ogóle nie dba o swój wygląd, ruszając na wyżyny kariery. Ci ludzie albo po prostu nie są przyzwyczajeni do dbania o siebie, albo uważają to za „poniżej ich godności i godności” i mają nadzieję na znalezienie pracy tylko dzięki wysokiemu IQ.
Kod ubioru w odwrotnej kolejności
Więc po której stronie jest prawda? Oczywiście nie wszystkich pracodawców da się czesać tym samym pędzlem i powiedzieć z przekonaniem, że taki a taki garnitur spodoba się takim a takim firmom, a takim a takim innym. Życie każdej osoby poszukującej pracy byłoby znacznie łatwiejsze, gdyby w ogłoszeniu o poszukiwaniu pracy sprecyzować „ubiorowe” preferencje pracodawcy. Ale działy zasobów ludzkich i headhunterzy nie spieszą się z dostarczaniem bezrobotnym takich informacji; dlatego podjęli się poznania swoich preferencji… angielscy socjologowie.
Położyły kres sporze między „twórczymi naturami” a zwolennikami klasycznego biznesowego dress code’u. Jak na ironię, prawda jest gdzieś pośrodku. Jak większość pracodawców powiedziała naukowcom (w trakcie badania przeprowadzono wywiady z kilkuset pracodawcami i osobami poszukującymi pracy), nie oczekują oni od kandydatów idealnego garnituru. Ale zbyt kreatywny wygląd również nie jest akceptowany. Jednocześnie ubrania – podobnie jak cały wygląd w ogóle – mogą być decydującym czynnikiem przy wyborze pomiędzy kilkoma kandydatami, co otwarcie przyznało 65% rekruterów.
Niestety, oficerowie personelu, z którymi przeprowadzono wywiady, nie wyjaśnili dokładnie, jak powinien wyglądać idealny kandydat na wolne stanowisko. Sformułowali jednak listę rzeczy, które prawie na pewno zapewnią wnioskodawcy całkowitą porażkę. Dla kobiet są to, co dziwne, bluzy z dekoltem lub po prostu za ciasne bluzki; a także czarną lub inną kontrastową bieliznę, która prześwituje przez jasną odzież wierzchnią.
W przypadku mężczyzn zakazane są spodnie i dżinsy z wysokim stanem, krzykliwe krawaty i nieprasowane koszule.
Jeden ze specjalistów firmy, która przeprowadziła badanie, Keiran Howe, skomentował jego wyniki:
- Teraz rynek pracy jest bardzo nasycony, konkurencja duża, a dobór pracowników niezwykle rygorystyczny. Dlatego wygląd, a zwłaszcza ubrania, odgrywają ważniejszą rolę niż kiedykolwiek: niewłaściwa garderoba może zrujnować Twoje szanse na pracę, zanim jeszcze zdążysz otworzyć usta. Tak, może ktoś szuka ładnej pracowniczki, która „ucieszy oko” dekoltem; ale nigdy nie dowiesz się z góry, kto przeprowadzi Twoją rozmowę kwalifikacyjną.
Howe zwrócił też uwagę na to, że chęć kandydatów do wyróżnienia się i „zatopienia się w duszy” często przeradza się w fakt, że pracodawca nie traktuje ich poważnie.
„Wywiad nie jest powodem, aby ubierać się zbyt odkrywczo lub eksperymentować z ubraniami” – cytuje Howe w gazecie Daily Mail. I nawet zbyt modny strój jest denerwujący (!), zauważył naukowiec. Według niego 7 na 10 ankietowanych pracodawców wyrażało niezadowolenie z chęci podążania przez kandydatów za modą.
Jak
„Radziłbym wybrać najbardziej „bezpieczne” opcje odzieży, w dyskretnych neutralnych kolorach, dobrze dopasowane i idealnie wyprasowane” – powiedział Howe. - Mężczyźni zdecydowanie powinni się golić i ogólnie zwracać uwagę na swój wygląd nie mniej niż kobiety, a kobiety nigdy nie powinny być nagie.
Według specjalisty ponad 80% pracodawców przyznało, że garnitur biznesowy traktuje jako oznakę organizacji i profesjonalizmu. Jednak tylko „skromny, ale gustowny”, schludny strój może odegrać dokładnie tę samą rolę.
Komentarz eksperta
Alena Vladimirskaya, kierownik działu wyszukiwania talentów i przyciągania w Mail.ru:
- Po pierwsze, są różne rodzaje wywiadów. To jedna rzecz, kiedy przychodzisz do firmy, która reklamuje się w poszukiwaniu pracownika. Innym jest, gdy idziesz do firmy, która chce Cię bezpośrednio i otrzymujesz osobiste zaproszenie. Oczywiście w drugim przypadku wygląd praktycznie nie ma fundamentalnego znaczenia, z wyjątkiem bardzo „ekstremalnych” opcji.
Jeśli chodzi o wywiad w reklamie, jest stare przysłowie: spotykają się po ubraniach, ale odchodzą myślą. Więc w pierwszej chwili powinieneś wyglądać neutralnie, nie wyróżniać się, a najlepiej odpowiadać duchowi firmy, w której dostajesz pracę. Bo osoba przeprowadzająca wywiad mówi dwie rzeczy: po pierwsze, o Twojej adekwatności, a po drugie, że wiesz, dokąd zmierzasz. Jeśli dostaniesz pracę w jakiejś kreatywnej firmie, na przykład jako projektant, najprawdopodobniej formalny garnitur nie zadziała. A jeśli idziesz do banku, nie powinieneś przychodzić w koszulce i podartych spodniach.
I drugi. Powinieneś ubierać się odpowiednio do poziomu dochodu, o który się ubiegasz. Jeśli idziesz na stanowisko z pensją 10 tysięcy dolarów, do czasu rozmowy musisz pokazać, że jesteś wart tych pieniędzy - i to nie tylko poprzez swoje CV, ale także wyglądem. Ale: bez pretensjonalności.
Czego unikać w swojej garderobie? Dla dziewczynek zdecydowanie przesadnie seksowne stroje. Nie jest to do końca właściwe iz pewnością posłuży jako powód odmowy. Naiwnością jest wierzyć, że jeśli szefem jest mężczyzna, to głęboki dekolt i krótka spódniczka zapewnią ci pozycję. Wręcz przeciwnie, taki strój jest wskaźnikiem, że dziewczyna raczej nie będzie działać; a nawet jeśli tak nie jest, stereotyp zadziała w przypadku osoby podejmującej decyzję o zatrudnieniu.
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, aby zostać zapamiętanym z najlepszej strony? Porozmawiamy o tym szczegółowo w tym artykule.
Jak zaimponować pracodawcy?
Jak zaimponować pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak się zaprezentować?
Pojawienie się kandydata podczas ubiegania się o pracę powinno wyraźnie sygnalizować: ta osoba jest idealnym kandydatem na wolne stanowisko.
Przed wywiadem postaraj się dowiedzieć jak najwięcej o firmie.
Ważne jest, aby zrozumieć, czy firma ma dress code Do jakiej grupy wiekowej należy większość pracowników?
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Wiele zależy od tego, czy stanowisko jest związane z komunikacją z klientami i partnerami biznesowymi. Im więcej szczegółów poznasz, tym łatwiejsza i skuteczniejsza będzie autoprezentacja.
WAŻNY! Podstawowa zasada: bezwarunkowa schludność. Garnitur powinien być czysty i wyprasowany, koszula lub bluzka świeża i jeśli to możliwe nowa. Wydłużone nitki, plamy, błyszczące miejsca, puch i włosy przylegające do ubrań są niedozwolone. Zadbaj o schludny manicure.
Spróbuj dopasować stanowisko, o które się ubiegasz. Przyszły sekretarka nie powinna ubierać się zbyt drogo i krzykliwie. Od księgowego czy pracownika banku podświadomie oczekują konserwatyzmu i podkreślanej dokładności.
Lider musi być ubrany w dobry i wysokiej jakości garnitur, a wizerunek reklamodawcy lub dyrektora kreatywnego sugeruje fantazję i nutę trendów w modzie.
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Zastanów się wcześniej nad wszystkimi szczegółami stroju.
Ubrania, buty i dodatki powinny być w tym samym stylu, harmonizować kolorystycznie i pasować do pory roku.
Jak się ubrać na rozmowę o pracę jako mężczyzna?
Mężczyźni powinni nosić klasyczny jednorzędowy garnitur w złożonym ciemnym odcieniu.
Czarny garnitur nie pasuje, lepiej wybrać grafit, marengo, mokry asfalt, model w kolorze gorzkiej czekolady.
Uzupełnij ją lekką koszulą i prostym krawatem w dyskretnym odcieniu. Kostium nie powinien być zbyt szykowny., lepiej ubrać się w konserwatywno-casualowym stylu.
W co powinna ubrać się kobieta na rozmowę kwalifikacyjną? Garnitury dla kobiet to marynarka ze spodniami lub spódnica.. Nie noś zbyt długich lub krótkich spódnic. Idealna długość sięga do kolan, nieco wyżej lub niżej.
Kurtki z rękawami 3/4 wyglądają bardziej elegancko i modnie niż zwykłe. Garnitur można zastąpić klasyczną dopasowaną lub prostą sukienką wykonaną z wysokiej jakości, niezbyt cienkiego materiału. Ograniczona kolorystyka. Odpowiednie odcienie khaki, oliwki, różne odcienie beżu, szarości, niebieskiego i szaro-liliowego.
Zdjęcie
Zdjęcie - jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną dla kobiety: 
Ubrania zimowe
W co się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną zimą? Jak się ubrać? Ubrania na rozmowę o pracę zimą powinny wykluczać obszerne swetry, przytulne kardigany i inne dzianiny - ubrania. W zimnych porach roku zamiast zwykłej koszuli lub bluzki można założyć cienki golf z wełny lub bawełny, ale koniecznie na wierzch należy założyć kurtkę lub kurtkę.
WAŻNY! Czapki, dzianinowe szaliki i inne ciepłe dodatki najlepiej zostawić w szafie lub po prostu zdjąć i włożyć do torby.
Buty zimowe nie powinny być zbyt obszerne. Buty z futra, buty z bieżnikiem, buty ugg i inne nieformalne buty do noszenia nie jest tego warte.
Letni wygląd
Nawet jeśli na dworze jest gorąco, strój na rozmowę o pracę powinien być biznesowy.
Jak zaprezentować się latem na rozmowie kwalifikacyjnej?
Otwarte koszulki i topy, szorty i czapki, różnorodne sukienki, kapcie i zbyt otwarte sandały są całkowicie wykluczone.
Idealna opcja - zwykły garnitur biznesowy wykonany z lekkiej tkaniny: "chłodna wełna", mieszanki lnu i jedwabiu lub lnu i wiskozy.
WAŻNY! Mężczyźni nie powinni nosić jasnego garnituru, dziś uważa się to za złe maniery. Lepiej pozostać na modelach w kolorze stalowoszarym, morskim, zimnym szaro-beżowym.
Nigdy nie noś do biura koszuli z krótkim rękawem. Jeśli dress code w firmie jest bezpłatny, możesz podwinąć rękawy, a zamiast klasycznej koszuli założyć zwykłą koszulkę polo bez krawata.
Dla kobiet odpowiednia będzie prosta prosta sukienka z krótkimi rękawami i długością do kolan. Do garnituru możesz założyć spodnie lub spódnicę, zastępując bluzkę prostym topem bez rękawów. Wybierz jasne złożone odcienie: szaro-beżowy, piaskowy, niebiesko-szary, bagienny.
Wybór perfum
Wybór zapachu na rozmowę kwalifikacyjną najważniejsze jest umiar. Zapach wody toaletowej lub wody kolońskiej nie powinien być zbyt nachalny. Idealną opcją są perfumy z nutami cytrusów, ozonu, sosny i mchu.
Dziewczyny nie powinny używać jasnych kwiatowych lub owocowych perfum, a także ciężkich wieczorowych kompozycji. Unikaj mocno skoncentrowanych perfum, które są trudne do dozowania. Na rozmowę kwalifikacyjną odpowiednie są lekkie wody toaletowe, wody kolońskie i mgiełki perfum. Ważne, aby nie przesadzić, wystarczy jeden lub dwa „zilki” nałożone na skórę.
Koniecznie używaj dezodorantu, który neutralizuje zapach potu.
Wybieraj produkty bezzapachowe, aby uniknąć niepotrzebnego mieszania zapachów.
Alternatywą dla wody toaletowej może być krem do ciała o lekkim, przyjemnym zapachu.
Zadbaj o świeży oddech.
Przed rozmową możesz użyć gumy do żucia o subtelnym owocowym lub miętowym smaku lub specjalnego sprayu do ust.
Dobieramy fryzurę
Fryzura na rozmowę kwalifikacyjną to świetny powód, aby zaktualizować fryzurę. Nie powinieneś eksperymentować z formą, wystarczy lekko odświeżyć znajomy obraz. Człowiek potrzebny proste schludne fryzury bez zbyt kreatywnych elementów.
Kobiety z długimi włosami powinny nosić je w węzeł, warkocz lub stylizować w prostą, niską fryzurę. W pracy luźne loki są nieodpowiednie, zbyt awangardowe opcje, takie jak kosmyki o różnej długości, nierówne grzywki lub mocno wygolony kark.
Wybierając kolor włosów, postaw na naturalne odcienie. Jasne pasma, niezwykłe kolory, chwytliwe pasemka są odpowiednie tylko dla przedstawicieli kreatywnych zawodów pracujących w biurach o nieformalnej oprawie. Ale nawet na rozmowę kwalifikacyjną lepiej wybrać bardziej konserwatywną opcję.
Nie zapomnij o dokładności. Wyglądać reprezentacyjnie w wywiadzie włosy powinny być czyste, lśniące, bez rozdwojonych końcówek i odrośnięte niepomalowane korzenie.
Czapki nie nadają się do rozmów kwalifikacyjnych chusty, bandany, czapki i słomkowe kapelusze najlepiej zarezerwować na mniej formalne okazje.
Na co zwrócić uwagę?
Pracodawca na pewno zaznaczy odpowiednie akcesoria.
Buty powinny być dyskretne i idealnie wypolerowane..
Odpowiedni dla kobiet proste, pojemne torby, który zmieści teczkę A4 lub mały laptop.
Wybierz torebki wykonane z gładkiej matowej skóry w klasycznych kolorach: czarnym, ciemnoszarym, brązowym, koniakowym.
Nie sprawdzą się torby wykonane z tkaniny, gada skóra, przedmioty ozdobione efektownymi logotypami i obszernymi okuciami.
Jak właściwie się zaprezentować? Unikaj biżuterii i biżuterii. Na wywiad odpowiednie są proste małe kolczyki i obrączka, inna biżuteria będzie zbędna. Mężczyźni lepiej sobie radzą z dyskretnymi zegarkami. Nie należy nosić szpilek do krawatów, sygnetów ani bransoletek.
Kobiety muszą zwracać uwagę na makijaż. Idealna opcja - efekt zadbanej i naturalnej twarzy bez zbyt jasnych kolorów. Wybierz neutralne ciemnoszare cienie do powiek, świeże różowe róże i ciepłą beżowo-różową lub czerwonawą szminkę. Na imprezę najlepiej zostawić błyszczące brokaty, kredki do oczu w nietypowych kolorach, zakreślacze i inne kreatywne produkty.
Jak prawidłowo usiąść do rozmowy kwalifikacyjnej?
Psychologowie twierdzą, że sposób, w jaki siedzisz, może wiele powiedzieć o nieznajomym.
Staraj się przestrzegać zasad mowy ciała Pomoże to wywrzeć korzystne wrażenie na pracodawcy.
Jak prawidłowo siedzieć w rozmowie kwalifikacyjnej?
Musisz usiąść po zaproszeniu osoby przeprowadzającej rozmowę.
Lepiej siedzieć na krześle, dość trudno jest siedzieć z godnością na wygodnym fotelu lub na sofie.
Nie rozpadaj się, nie krzyżuj nóg. Nie powinieneś nawet ostrożnie siadać na krawędzi krzesła, to zdradza osobę nieśmiałą i niepewną siebie.
Nie musisz kłaść torby na kolana. Połóż go na podłodze obok krzesła. Nie składaj rąk na kolanach, nie powinieneś też opierać łokci o stół. Najlepszym sposobem na zajęcie rąk jest otwarcie notatnika lub pamiętnika i robienie notatek podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Takie zachowanie będzie wykazywać pewność siebie i cechy biznesowe, uważny pracodawca z pewnością to zauważy.
Umiejętność odpowiedniego ubierania się na rozmowę kwalifikacyjną nie tylko zrobi dobre wrażenie na pracodawcy, ale także pomoże Ci poczuć się pewniej. Po zebraniu dobrego obrazu użyj go po zatrudnieniu. Odpowiedni garnitur pomoże Ci pozostać na wybranej przez Ciebie pozycji, a następnie uzyskać awans.
Przydatne wideo
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną, żeby zadowolić pracodawcę? Jak właściwie się zaprezentować? Możesz się o tym dowiedzieć z poniższego filmu:
