Was sind die Merkmale der Benachrichtigung über die Registrierung von IP in der FIU? Diese Frage ist für angehende Einzelunternehmer wichtig. Auch ein eigenes Geschäft, in das viel Mühe und Geld investiert wurde, erfordert eine Registrierung bei verschiedenen staatlichen Institutionen. Daher ist die Frage, ob es notwendig ist, die FIU über die Eröffnung eines IP zu informieren, rhetorisch. Dies muss getan werden.
Wenn bereits eine Registrierungsbescheinigung vom IFTS erhalten wurde, müssen mehrere weitere erforderliche Arten der Registrierung abgeschlossen werden. Die Pensionskasse ist auch eine der Instanzen, in der das Unternehmen des Unternehmers registriert ist.
Wie benachrichtige ich die FIU über die Registrierung eines einzelnen Unternehmers?
Wie wird die FIU über die Registrierung von IP informiert? Um die FIU über die Eröffnung eines IP zu informieren, sind ein Antrag und natürlich Dokumente erforderlich, die bestätigen, dass es ein neues Privatunternehmen gibt, das die staatliche Registrierung bestanden hat, andernfalls wird der Betrieb eines solchen Unternehmens als illegal angesehen. Und eine solche Regel gibt es für alle Unternehmer, jene Eigentümer, die zwar nicht den Status von Einzelunternehmern haben, aber führen Handelsaktivität und zahlen Gehälter an Mitarbeiter, die Landwirtschaft, Personen, die in einer Privatpraxis tätig sind - Ärzte, Notare.
Wenn ein Unternehmen unter der Bedingung registriert wird, dass Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplätzen anwesend sind, ohne Arbeitsverträge zu unterzeichnen, erfolgt die Registrierung solcher Unternehmen automatisch. Wenn es in der Inspektion feststeht, kann der Gründer eine vorgefertigte Benachrichtigung erhalten und sendet keinen Antrag an den Fonds.
Wenn das Unternehmen nicht bei einer Steuerbehörde registriert ist, reicht der Gründer einen Antrag auf Registrierung bei der Pensionskasse Russlands als Versicherer ein.
Die für dieses Verfahren vorgesehene Frist beträgt 5 Tage nach der offiziellen Eröffnung des Unternehmens.
Um sich bei der Pensionskasse anzumelden, was für einen Unternehmer erforderlich ist, müssen Sie die PFR-Abteilung am Wohnort aufsuchen. Wenn ein Unternehmen keine Arbeitnehmer hat, muss der Beitrag trotzdem gezahlt werden, aber nur für sich selbst. Sind Arbeitnehmer vorhanden, tritt der Unternehmer als Arbeitgeber auf und bezahlt diese für die Arbeitnehmer. Wenn die Registrierung entweder per Post oder sofort erfolgt ist, wird eine Benachrichtigung ausgestellt - ein spezielles Dokument, das bestätigt, dass die Registrierung einer Person in dieser Pensionskasse tatsächlich stattgefunden hat.
Jeder Bezirk hat eine PF-Zweigstelle, aber wenn aufgrund einer Diskrepanz zwischen dem Registrierungsort und dem Standort des IP-Unternehmens Schwierigkeiten auftreten, wird alles individuell entschieden. Hier helfen sie Ihnen auch bei der korrekten Ausstellung einer Beitragsquittung. Außerdem können Sie den Betrag sofort für das Jahr oder nur für das Quartal einzahlen, aber Hauptsache, Sie erhalten ihn vor dem 31. Dezember. Sie können aber auch vom Girokonto bezahlen. Alle Belege sind aufzubewahren.
Ein zusätzlicher Betrag kann der Pensionskasse hinzugefügt werden, damit in ferner Zukunft die Rente mehr angesammelt wird, die Mitarbeiter des Unternehmens leisten auf Wunsch selbst zusätzliche Beiträge.
Zurück zum Index
Registrierungserinnerung
Das Finanzamt muss dem Unternehmer schriftlich mitteilen, dass der Zeitpunkt der Anmeldung bei der Pensionskasse gekommen ist, aber wissentlich Rechtsrahmen Ländern sollten Sie keine Zeit verschwenden und die Unterlagen selbst gesammelt zur FIU aufsuchen, da sonst ein Bußgeld nicht vermieden werden kann.
Der Arbeitgeber schließt mit dem eingestellten Personal Verträge ab und reicht Unterlagen ein. Es ist ratsam, dies so schnell wie möglich zu tun, obwohl dafür 30 Tage vorgesehen sind. Tatsache ist, dass es auch das FSS gibt, bei dem nach Abschluss von Verträgen mit Mitarbeitern Dokumente eingereicht werden müssen, und dies dauert 10 Tage. Die Pensionskasse akzeptiert Dokumente, die dann in mehreren Institutionen dieser Organisation, dem FMS - für die Krankenversicherung, dem FSS - für die Versicherung, berücksichtigt werden.
Zurück zum Index
Welche Unterlagen werden benötigt?
Wenn das Unternehmen ohne Arbeitnehmer gegründet wurde, müssen der Kasse folgende Unterlagen vorgelegt werden:
- Antrag auf Registrierung in der Pensionskasse;
- Identitätsdokumente - Kopien;
- registrierungsbescheinigung - eine Kopie (ausgestellt nach der Eröffnung des Unternehmens);
- Bescheinigung über die Rentenversicherung - Kopien.
Wenn es ein Team gibt, wird mit jedem Mitglied eine Vereinbarung unterzeichnet. Ein Geschäftsmann registriert sich im Fonds, indem er Dokumente vorlegt:
- Antrag auf Registrierung;
- Pass- und Ausweisdaten;
- ein Zertifikat, das die Registrierung von IP bestätigt;
- andere Dokumente, die den Status des Arbeitgebers belegen, und eine Erlaubnis, bestimmte Arbeiten auszuführen.
Es werden Kopien von Dokumenten eingereicht, die zuvor von einem Notar beglaubigt werden. Sollen Unterlagen über einen Vermittler eingereicht werden, muss eine notariell beglaubigte Vollmacht vorliegen. Ist bei der Antragstellung auf Registrierung eines Einzelunternehmers ein Vertrauensvertreter anwesend, werden zusätzlich dessen Passdaten benötigt. Name, Adresse und Typ erforderlich Arbeitstätigkeit eingetragenes Unternehmen.
Es muss daran erinnert werden, dass alle Vollmachten mit einem deutlich angegebenen Datum der Unterzeichnung versehen sein müssen wertvolle Papiere andernfalls verliert das Dokument seine Rechtskraft.
In der Gebietsabteilung wird der Unternehmer registriert und erhält Formulare für Dokumente. Der Antrag selbst besteht aus zwei Seiten, und um sie korrekt auszufüllen, müssen Sie sich mit dem Muster vertraut machen, da Änderungen und Durchstreichungen der Grund für die Ablehnung des Dokuments sind. Falsche Angaben führen ebenfalls zur Ablehnung des Antrags. Abkürzungen sind ebenfalls verboten.
Der Anmeldung eines einzelnen Unternehmers bei der FIU sollte ein Dokument beigefügt werden, aus dem hervorgeht, dass ein Konto bei einer Bank eröffnet wurde, und zwar unabhängig davon, ob es sich um ein Konto in Landes- oder Fremdwährung handelt. Es müssen die Bankkontonummer, Details und Adressdaten des Bankinstituts angegeben werden. Besteht künftig die Notwendigkeit, ein zusätzliches Konto zu eröffnen, muss dies der Pensionskasse nicht gemeldet werden.
Das Verschweigen von Daten aus dem Fonds über ein Bankkonto wird mit Strafen geahndet. Dieser Hinweis erfolgt einmalig - bei der Registrierung. Die Eröffnung zusätzlicher Konten muss dem Fonds nicht mitgeteilt werden. Das Versäumnis, dem Fonds eine Bankkontomitteilung zu übermitteln, wird mit einer Geldstrafe geahndet.
Wenn es an der Zeit ist, der FIU die Eröffnung eines IP zu melden, können Sie alle gesammelten Unterlagen parallel zum Registrierungsantrag einreichen. Wenn die Tätigkeit des Unternehmens endet, ist ein Antrag auf Streichung aus dem Rentenregister erforderlich Handelsunternehmen, und wenn keine Schulden bestehen, wird dem Antrag in weniger als 7 Tagen stattgegeben.
Die Registrierung eines einzelnen Unternehmers bei der FIU im Jahr 2019 erfolgt gemäß den Änderungen der Rechtsvorschriften, die sich auf die Regeln zur Berechnung der Versicherungsprämien für einen Unternehmer, zur Berechnung verschiedener Leistungen usw.
Auf der dieser Moment viele einzelunternehmer stellen sich die frage: wie meldet man sich als arbeitgeber richtig und in welcher frist an? Bei der Eröffnung eines Unternehmens muss eine Person als Arbeitgeber einen Antrag bei der Pensionskasse und dem FSS stellen.
Gewerblicher Rechtsschutz als Gegenstand rentenrechtlicher Beziehungen im Jahr 2019
Die wichtigste Neuerung im Jahr 2019 in Sachen Rentenversicherung ist die Übertragung der Kontrolle über die Berechnung und Zahlung der Rentenbeiträge an den Bundessteuerdienst. Die Übertragung von Befugnissen wird durch Artikel 34 der Abgabenordnung der Russischen Föderation geregelt.
Aufgrund dieser Änderungen hat sich der Status einzelner Unternehmer als Zahler von Versicherungsprämien geändert. Gegenüber der Pensionskasse übernimmt er nun die Rolle eines Steuerbevollmächtigten, der als Arbeitgeber Versicherungsleistungen erbringt.
Zu bedenken ist, dass der einzelne Unternehmer in Fragen der Rentenversicherung und der Beziehungen zu den staatlichen Sozialbehörden eine ambivalente Position einnimmt. Als Einzelperson tritt ein Einzelunternehmer als Träger des Anspruchs auf eine Rente für Dienstjahre auf, dh er ist Beitragszahler der Pensionskasse. Als Unternehmer ist der Einzelunternehmer seit 2019 als Versicherungsvertreter tätig, mit allen daraus resultierenden Konsequenzen. Die Doppelrolle ergibt sich aus der Möglichkeit für einzelne Unternehmer, sowohl unabhängige finanzielle als auch arbeitsbezogene Tätigkeiten auszuüben und Lohnarbeitskräfte anzuziehen. Dementsprechend wird das Verfahren zum Registrieren von IP im PF variieren.
IP ohne Mitarbeiter im Jahr 2019 werden gemäß den Abrechnungsdaten des Föderalen Steuerdienstes automatisch registriert.
Ein einzelner Unternehmer, der als Arbeitgeber fungiert, muss sich obligatorisch bei der Pensionskasse der Russischen Föderation registrieren lassen.
Unterlagen für die Anmeldung
Einzelunternehmer werden bei der Eröffnung eines eigenen Unternehmens in der Beschäftigung von Arbeitnehmern Arbeitgeber im PRF und im FSS.
Einem Unternehmer wird ein Registrierungscode zugewiesen, der bei der Erstellung eines Zahlungsdokuments für die Zahlung von Steuergebühren und Beiträgen aus dem Einkommen von Arbeitnehmern angegeben werden muss.
Bei der Überweisung von Versicherungsprämien für sich selbst muss der einzelne Unternehmer die Nummer angeben, die ihm in der Pensionskasse ausgestellt wurde. IP im Jahr 2019 wird darin enthalten sein öffentliche Einrichtung 2 Zahlen:
- als Einzelperson - IP;
- als steuerpflichtiger Arbeitgeber.
Bei der Versicherung staatliche Organisation der Unternehmer bekommt als Arbeitgeber nur eine Nummer.
Auch wenn nur GPC-Vereinbarungen abgeschlossen werden, ist eine Registrierung bei den Kassen nicht erforderlich.
Wann sich ein Einzelunternehmer 2019 als Arbeitgeber anmelden muss
Der Unternehmer muss Unterlagen einreichen:
- im FSS - spätestens 30 Tage ab dem Datum der Vertragsunterzeichnung mit einem zu vermietenden Mitarbeiter.
Seit 2017 hat der PFR die Anmeldung als Arbeitgeber deklarativ abgemeldet. Nun erfährt die Kasse vom Finanzamt, dass Sie Arbeitgeber geworden sind.
Ein Geschäftsmann, der bei der Eröffnung eines Unternehmens Arbeitnehmer anstellt, stellt dem FSS Dokumente zur Verfügung wie:
- eine Kopie und ein Original des Reisepasses mit der Wohnadresse;
- anwendung des festgelegten Formulars;
- Kopien des GPA;
- Kopien Arbeitsbücher Angestellte.
Auf der Grundlage dieser Unterlagen registriert der FSS einen Einzelunternehmer als Versicherer.
1) gegeben Registrierungs Nummer und Unterordnungscode;
2) die Klasse des Berufsrisikos wird bestimmt;
3) wird ausgefüllt:
- Benachrichtigung über die Registrierung beim FSS der Russischen Föderation;
- Mitteilung über die Höhe der Versicherungsprämien für die obligatorische Sozialversicherung gegen Unfälle.
Außerdem muss ein einzelner Unternehmer bei der Eröffnung eines Unternehmens die Gehälter der Mitarbeiter unabhängig berechnen und zahlen, die Einkommensteuer davon abziehen und Beiträge zu den Gehältern der Mitarbeiter in den durch die Gesetze der Russischen Föderation festgelegten Zeiträumen leisten.
Darüber hinaus muss ein einzelner Unternehmer vierteljährlich Unterlagen wie Berichte über Mitarbeiter seiner Organisation zur Einsichtnahme vorlegen. Am Ende des Berichtszeitraums muss der einzelne Unternehmer die 2-NDFL-Erklärung beim Föderalen Steuerdienst einreichen, die für Arbeitnehmer erstellt wird.
Maximale Mitarbeiterzahl bei Anmeldung bei der FIU
Das Gesetz der Russischen Föderation beschränkt die Anzahl der einzustellenden Mitarbeiter bei einzelnen Unternehmern nicht. Die Organisations- und Rechtsform des IP und die Vorzugsbedingungen, die der IP nutzen kann, hängen von der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl ab. IP-Unternehmen werden also in die folgenden Kategorien unterteilt:
- Kleinstunternehmen – wenn ein Unternehmer maximal 15 Mitarbeiter beschäftigt;
- klein - wenn nicht mehr als 100 Personen von einzelnen Unternehmern beschäftigt sind;
- mittel - wenn das Unternehmen 100 - 250 Mitarbeiter beschäftigt.
Bei der Registrierung bei der FIU im Jahr 2019 kann ein Geschäftsmann bei einem Verstoß das Recht auf das vereinfachte Steuersystem oder UTII verlieren festgelegte Regeln Geschäft.
Insbesondere das vereinfachte Steuersystem und die UTII können von Unternehmern mit mittelständischen Unternehmen nicht genutzt werden. Um das vereinfachte Steuersystem im Jahr 2019 zu erhalten, kann ein Einzelunternehmer nur dann in Anspruch genommen werden, wenn er ein Kleinst- oder Kleinunternehmen hat.
Berechnung von Pönalen bei Nichteinhaltung von Fristen
Wenn ein Geschäftsmann bei der Eröffnung eines Falls gegen die Registrierungsbedingungen beim FSS verstoßen hat, wird er mit einer Geldstrafe belegt:
- Verzögerung bis einschließlich 90 Tage - 5000 Rubel;
- mehr als 90 Tage - 10.000 Rubel.
Auch die Normen aus Art. Kunst. 2.4, 15.32 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation.
Zusammenhängende Posts:
Keine zugehörigen Einträge gefunden.
Seit 2017 werden Einzelunternehmer nicht mehr registriert Pensionsfonds nach Einstellung des ersten Mitarbeiters.
Wie es früher war?
Bis 2017 waren einzelne Unternehmer als Arbeitgeber in der Pensionskasse und der Sozialversicherungskasse registriert. Seit 2017 werden die Beiträge von den Steuerbehörden kontrolliert. Die Pensionskasse registriert keine Einzelunternehmer mehr.
Muss ich die Einstellung eines Arbeitnehmers beim Finanzamt melden?
Auch nicht nötig. Das teilt das Finanzamt in einem Schreiben mit. Über die Mitarbeiter der IP erfährt sie bereits aus der vierteljährlichen Beitragsberichterstattung.
Senden Sie Berichte ohne Buchhaltungskenntnisse
Elba eignet sich für Einzelunternehmer und GmbHs mit Angestellten. Der Dienst erstellt alle erforderlichen Berichte, berechnet Gehälter, Steuern und Beiträge und generiert Zahlungen.
Wie bekomme ich eine Registrierungsnummer bei der FIU?
Wenn Sie den ersten Mitarbeiter nach dem 1. Januar 2017 eingestellt haben, haben Sie bei der FIU nur eine Registrierungsnummer - diejenige, die unmittelbar nach der Registrierung des IP vergeben wurde. Geben Sie dies in der Berichterstattung für Mitarbeiter an.
Muss ich mich beim FSS anmelden?
Ja - melden Sie sich innerhalb von 30 beim FSS an Kalendertage nach Einstellung des ersten Mitarbeiters im Rahmen eines Arbeitsvertrags. Sie müssen einen Arbeitnehmer im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrages nur dann melden, wenn der Vertrag vorsieht, dass Sie für den Arbeitnehmer Unfallbeiträge zahlen. Für die Registrierung beim FSS benötigen Sie:
- eine Kopie Ihres Reisepasses
- Arbeitsbücher der Mitarbeiter
- Zivilrechtliche Verträge, wenn sie Beiträge für Verletzungen begründen.
Wir sprachen darüber, wie ein einzelner Unternehmer den ersten Mitarbeiter früher anstellt.
Muss ich mich beim FSS abmelden?
Wenn Sie alle Mitarbeiter entlassen haben und keine neuen einstellen, können Sie sich beim FSS abmelden, um keine Nullen einzureichen. Dazu muss der FSS Folgendes bereitstellen:
- Kopien von Dokumenten, die dies bestätigen Arbeitsbeziehungen beendet: eine Kopie der Vereinbarung zur Vertragsauflösung oder eine Kopie des Kündigungsbescheids.
Der FSS wird das IP innerhalb von 14 Tagen aus dem Register entfernen.
Denken Sie gleichzeitig daran, dass die meisten Berichte sowieso vor Jahresende eingereicht werden müssen, da sie periodengerecht erstellt werden. Dies sind 6-Personeneinkommensteuer, 4-FSS, RSV und 2-Personeneinkommensteuer am Ende des Jahres. SZV-M muss nicht vorgelegt werden.
Die Sozialversicherungskasse ist ein außerbudgetärer Fonds, der Sie und mich gegen verschiedene Gesundheitsprobleme versichert. Die Beiträge müssen jedoch von den Arbeitgebern gezahlt werden. In dem Artikel werden wir herausfinden, ob es notwendig ist, den FSS im Jahr 2020 zu kontaktieren, wenn sich der einzelne Unternehmer für den Abschluss eines Arbeits- oder Zivilrechtsvertrags entschieden hat
Jeder einzelne Unternehmer, der einen Arbeitnehmer einstellt, muss sich bei der FSS als Arbeitgeber registrieren. Denn in diesem Fall übernimmt er die Verantwortung für die Berechnung der Versicherungsprämien, dank derer der Arbeitnehmer für Krankenstand, Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub bezahlt wird. Seit 2017 wird aufgrund der Abschaffung des Bundesgesetzes 212 über Versicherungsprämien und der Einführung von Kapitel 34 in die Abgabenordnung der Russischen Föderation ein Teil der FSS-Beiträge an den Bundessteuerdienst überwiesen.
Wofür ist die FSS jetzt zuständig?
Die Hauptfunktion des FSS- ist die finanzielle Unterstützung von Menschen in Krankheitsfällen, im Zusammenhang mit der Geburt von Kindern und deren Betreuung sowie im Todesfall.
Im FSS listet der Arbeitgeber zwei Arten von Versicherungsprämien auf:
- Beiträge bei vorübergehender Invalidität (Krankheit, im Zusammenhang mit Mutterschaft).
- Beiträge bei Berufskrankheiten.
Der Föderale Steuerdienst übernahm einige der Funktionen des FSS. Jetzt werden Beiträge für vorübergehende Invalidität und Berichterstattung von den Steuerbehörden akzeptiert und kontrollieren auch ihre Zahlung.
Die Sozialversicherungskasse ist für die Meldung und Zahlung der Versicherungsprämien für Berufskrankheiten zuständig. Aber Die Registrierung eines einzelnen Unternehmers als Arbeitgeber erfolgt ebenfalls im FSS.
Wer muss sich anmelden?
IP ist im FSS registriert, der mit seinem ersten Arbeitnehmer einen Arbeits- oder Zivilrechtsvertrag (GPA) abgeschlossen hat. Und das ist die gesetzlich verankerte Pflicht des Arbeitgebers.
IP Pirogova befasst sich mit der Herstellung von Vorhängen auf Bestellung. Sie hat sich am 20. Juni 2020 beim Eidgenössischen Steuerdienst als Einzelunternehmerin registriert und drei Monate lang selbstständig gearbeitet. Drei Monate später erkannte sie, dass sie eine Assistentin brauchte, und schloss am 20. September 2020 einen Arbeitsvertrag mit einem Mädchen. Eine Woche später, am 27. September, unterzeichnete sie einen weiteren GPA-Vertrag mit einem Designer, um einen komplexen Auftrag abzuschließen. Der erste Vertrag berücksichtigt wird der früheste Zeitpunkt des Vertragsschlusses - ab dem 20.09.2020. Das muss im Antrag enthalten sein. bei der Registrierung beim FSS als Versicherer .
Aber auch ein Einzelunternehmer, der Krankengeld auf Kosten des FSS erhalten möchte, kann sich freiwillig anmelden. Das Verfahren selbst ist in beiden Fällen gleich.
Ist eine Registrierung beim FSS erforderlich, wenn der einzelne Unternehmer keine Mitarbeiter hat?
Wenn der Unternehmer keine Mitarbeiter hat, wird er nicht krank und geht nicht in den Mutterschaftsurlaub, und dementsprechend wird er sich dann nicht mit Krankheitsurlaub an das FSS wenden keine Notwendigkeit, sich anzumelden.
Registrierungsbedingungen im FSS IP als Arbeitgeber
Der FSS überwacht auch die Anmeldefrist als Versicherer. Der Anmeldezeitraum ist 30 Tage nach Abschluss des ersten Arbeitsvertrag .
Wenn der Unternehmer in dieser Zeit keine Zeit hat, sich anzumelden, müssen Sie eine Geldbuße zahlen. Wenn die Verspätung nicht mehr als 90 Tage beträgt - 5.000 Rubel, wenn mehr als 90 Tage - 10.000 Rubel.
Also haben wir diese Registrierung herausgefunden Einzelunternehmer erforderlich, wenn er einen Arbeitnehmer einstellt. Wie Sie sich beim FSS registrieren, werden wir weiter verstehen.
So melden Sie sich als Arbeitgeber beim FSS an: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Schritt 1. Füllen Sie den Registrierungsantrag aus und bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor
Die Registrierung als Versicherer im FSS erfolgt durch Ausfüllen eines Antrags. , zum Ausfüllen benötigen Sie einen Reisepass, PSRN, TIN, eine Vereinbarung mit einem Mitarbeiter, Bankdaten, einen Code für die Art der Aktivität, wenn die Aktivität lizenzpflichtig ist, dann Informationen zur Lizenz.
Übrigens, je nach Art des abgeschlossenen Vertrages - GPA oder Arbeit, werden verschiedene Antragsformulare eingereicht.
Beispielantrag für die Registrierung von IP im FSS beim Abschluss von Arbeitsverträgen
In der Kopfzeile müssen Sie den Namen Ihres Gebietsfonds angeben. Sie können es auf der FSS-Website herausfinden. Wenn Sie in der Gegend wohnen, wählen Sie die entsprechende Option. Suchen Sie in der Liste, die sich öffnet, Ihren Bereich, wählen Sie aus - und das System gibt Name, Adresse und aus Vollständiger Name Leiter des FSS.
Der Antrag muss die Daten des einzelnen Unternehmers und nicht des Arbeitnehmers enthalten. Alles, was einen Arbeitnehmer betrifft, ist nur die Nummer und das Datum des Arbeitsvertrags oder des GPC-Vertrags (zivilrechtlicher Vertrag).
Neben dem Antrag müssen Sie auch folgende Unterlagen für die Anmeldung vorbereiten:
- Reisepass eines einzelnen Unternehmers;
- OGRNIP;
- Auszug aus dem USRIP;
- Arbeitsunterlagen einzelner Unternehmer oder Arbeitsverträge;
- GPA-Vereinbarungen;
- Vollmacht (falls anstelle eines Einzelunternehmers ein Treuhänder kam);
- Reisepass einer Vertrauensperson.
Sie können die Originaldokumente und ihre Kopien mitbringen, der FSS-Inspektor wird sie selbst überprüfen, oder notariell beglaubigte Kopien der Dokumente im Voraus. Sie können Dokumente auch elektronisch einreichen, dann werden sie beglaubigt.
Schritt 2. Wenden Sie sich an den FSS
Mit einem vollständigen Dokumentenpaket müssen Sie sich an Ihre FSS-Zweigstelle wenden. Der Inspektor akzeptiert und überprüft die Dokumente, und innerhalb von drei Arbeitstagen wird Ihnen eine Registrierungsnummer und ein Unterordnungscode zugewiesen. Die Angaben werden auch in das Versichererregister eingetragen.
Schritt 3. Erhalten Sie eine Registrierungsbenachrichtigung
Alle Ihre Daten sind drin Registrierungshinweis. Es wird auch noch eine geben Mitteilung über die Höhe der Tarife zur Berechnung der Versicherungsprämien. Sie erhalten es so, wie Sie es im Antrag angeben. Drei Optionen: persönlich, in im elektronischen Format, per Mail.
So melden Sie sich online an
Was muss ich tun:
Schritt 1. Registrieren Sie sich auf der Website der staatlichen Dienste
Wenn Sie noch nicht im Portal registriert sind, müssen Sie dies tun. Sie müssen Ihren Nachnamen, Vornamen, Vatersnamen, Telefonnummer und eingeben Email. Um ein Standardkonto zu erstellen, müssen Sie auch Ihre Passdaten, SNILS, eingeben. Informationen werden von mehreren Stunden bis zu mehreren Tagen überprüft. Danach erhalten Sie eine Benachrichtigung über das Ergebnis der Prüfung per E-Mail.
Schritt 2. Füllen Sie einen elektronischen Antrag aus
- Registrierungsadresse;
- Telefonnummer;
- E-Mail;
- Passdaten;
- OGRNIP und TIN;
- Art der Tätigkeit;
- Geschäftsplatz;
- Wenn Lizenzen vorhanden sind, geben Sie deren Daten an;
- Angaben zum Arbeitsvertrag – Nummer und Datum;
- Bankdaten;
- Zahltag.
Schritt 3: Warten Sie auf die Ergebnisse Ihrer Bewerbung
In deiner persönliches Konto Sie können die Ergebnisse der Überprüfung verfolgen. Sobald die Dokumente die Prüfung bestehen, ändert sich der Status auf „Fertig“.
Schritt 4. Holen Sie sich die Registrierungsdokumente
Die Benachrichtigung kann entweder per Post oder durch persönliche Kontaktaufnahme mit dem FSS erfolgen.
Sie haben das Registrierungsverfahren beim FSS abgeschlossen und sind nun der gesetzliche Versicherer Ihrer Mitarbeiter, der verpflichtet ist, die folgenden Maßnahmen durchzuführen:
- Jeden Monat bis zum 15. Tag müssen Sie Versicherungsprämien überweisen. Bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und Berufskrankheiten.
- Reichen Sie Berichte über aufgelaufene und gezahlte Beiträge ein, sowie für bezahlt Krankenstand- jedes Viertel. Es handelt sich hierbei um eine Berechnung auf Antrag. Für den Fall, dass Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit entlassen werden und der einzelne Unternehmer dann plant, wieder ein Team einzustellen, können Sie nicht aus dem Register gelöscht werden. Die Hauptsache ist, Nullmeldungen rechtzeitig einzureichen
.
Fazit
Trotz der Existenz einer einheitlichen Informationsbasis zwischen dem Föderalen Steuerdienst, der Pensionskasse der Russischen Föderation und dem FSS bleiben Arbeitgeber-Einzelunternehmer weiterhin verpflichtet, sich unabhängig als Versicherer beim FSS zu registrieren. Vielleicht wird dieses Verfahren in naher Zukunft wie bei der FIU eingestellt. In der Zwischenzeit bleibt nur noch das Paket abzuholen erforderliche Dokumente und wählen Sie eine bequeme Registrierungsoption.
Fälle, in denen ein einzelner Unternehmer einen Mitarbeiter einstellt, sind schon lange keine Seltenheit mehr. Allerdings wissen nicht alle Einzelunternehmer, dass bereits beim Abschluss eines Arbeitsvertrags eine Anmeldung als Arbeitgeber bei der Pensionskasse und der Sozialversicherungskasse erforderlich ist. Ansonsten drohen nicht nur Bußgelder, sondern auch Probleme bei der Berichterstattung. In diesem Artikel sagen wir Ihnen, in welchen Fällen ein Unternehmer verpflichtet ist, sich selbst zu registrieren, und wie das geht.
Einführende Informationen
Üben unternehmerische Tätigkeit Eine Einzelperson muss das staatliche Registrierungsverfahren durchlaufen und den Status eines Einzelunternehmers erhalten. Dafür ein Finanzamt eine Reihe von Dokumenten wird am Wohnort eingereicht. Wenn mit den Unterlagen alles in Ordnung ist, stellt das Finanzamt eine Registrierungsbescheinigung als Einzelunternehmer aus. Dieses Dokument bedeutet in der Tat, dass der Eintrag über den Unternehmer in einem speziellen staatlichen Register - USRIP - erfolgt. Muss ein Einzelunternehmer nach Erhalt einer Bescheinigung den FSS und die FIU aufsuchen, um sich dort zu registrieren? Finden wir es heraus.
Registrierung in IP-Fonds ohne Mitarbeiter
Wie Sie wissen, wird die Abrechnung der Zahler von Versicherungsprämien (einschließlich einzelner Unternehmer) von zwei Fonds durchgeführt: dem PFR und dem FSS.
Anmeldung bei der FIU
Das Finanzamt übermittelt selbstständig Informationen über den Neuunternehmer an seine Kollegen von der FIU. Diese wiederum sind verpflichtet, den Unternehmer zu registrieren und ihm eine Registrierungsnummer zuzuweisen. Dafür sind drei Tage vorgesehen (Absatz 2 Satz 1). Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 167-FZ „Über die obligatorische Rentenversicherung in Russische Föderation", im Folgenden - Gesetz Nr. 167-FZ). Infolgedessen müssen Vertreter der Pensionskasse dem Unternehmer ein Dokument über die Registrierung bei der FIU als Versicherer zusenden (Absatz 6, Satz 1 des Gesetzes Nr. 167-FZ).
Wie Sie sehen, sollte ein registrierter Einzelunternehmer ohne Angestellte keine Unterlagen bei der FIU einreichen. Die Registrierung erfolgt ohne seine Teilnahme (durch Informationsaustausch zwischen den Organen des Föderalen Steuerdienstes und dem PFR).
Registrierung im FSS
Während IP nicht hat Angestellte, ist er nicht verpflichtet, Versicherungsprämien für Invalidität und Mutterschaft "für sich selbst" an das FSS der Russischen Föderation zu zahlen (Teil 5 des Bundesgesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ "Über Versicherungsprämien"). Versicherungsprämien für die Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten „für sich“ werden ebenfalls nicht gezahlt.
Nur diejenigen Einzelunternehmer, die einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer abgeschlossen haben, unterliegen der Registrierung beim FSS (Artikel 3, Teil 1 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2006 Nr. 255-ФЗ „Über die obligatorische Sozialversicherung im Falle einer vorübergehenden Behinderung und im Zusammenhang mit der Mutterschaft“, im Folgenden - Gesetz Nr. 255-FZ).
Es stellt sich heraus, dass Sie nicht verpflichtet sind, die FSS zu besuchen und sich als Einzelunternehmer ohne Angestellte zu registrieren. Die einzige Ausnahme ist der Fall, wenn der einzelne Unternehmer Leistungen wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft erhalten möchte. In diesem Fall kann er freiwillig die Beziehungen zum Fonds formalisieren. Dazu muss der FSS am Wohnort einen entsprechenden Antrag und eine Ausweiskopie (Ziffer 12 Verwaltungsvorschriften, genehmigt Auftrag des russischen Arbeitsministeriums). Wir wiederholen jedoch, dass dies sein Recht ist, nicht seine Pflicht.
Registrierung eines einzelnen Unternehmers als Arbeitgeber
Wenn ein Einzelunternehmer mit mindestens einem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat und ihm mit der Zahlung von Vergütungen begonnen hat, müssen Sie sich bei der Pensionskasse und der Sozialversicherungskasse als Arbeitgeber anmelden. Lassen Sie uns genau erklären, welche Maßnahmen ein einzelner Unternehmer ergreifen sollte, der Mitarbeiter anstellt oder eingeht Individuell Vertrag über die Erbringung von Werken oder die Erbringung von Dienstleistungen.
Anmeldung bei der FIU
Um sich bei der FIU anzumelden, muss sich ein Einzelunternehmer innerhalb von 30 Tagen ab Vertragsschluss bei der FIU am Wohnort (Ziff III. Ordnung, genehmigt Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation):
- Antrag auf Registrierung;
- Zertifikat für staatliche Registrierung als Einzelunternehmer;
- dokumente zum Nachweis der Identität und zur Bestätigung der Anmeldung am Wohnort;
- Bescheinigung über die Registrierung bei der Steuerbehörde;
- Dokumente, die bestätigen, dass der Unternehmer Arbeitnehmer hat (z. B. ein Arbeits- oder Zivilrechtsvertrag).
Registrierung im FSS
Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitnehmer muss sich der einzelne Unternehmer beim FSS als Versicherer-Arbeitgeber für zwei Versicherungsarten gleichzeitig registrieren (Ziffer 1.1 des Schreibens des FSS der Russischen Föderation):
. über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Invalidität und im Zusammenhang mit der Mutterschaft (Artikel 3, Teil 1 des Gesetzes Nr. 255-FZ);
.über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten (Bundesgesetz Nr. 125-FZ vom 24. Juli 1998 „Über die obligatorische Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten“).
Für die Registrierung ist es erforderlich, spätestens 10 Tage nach Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem ersten der Arbeitnehmer bei der FSS am Wohnort einzureichen (Klausel 6 des Verfahrens, genehmigt auf Anordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation):
- Antrag auf Registrierung;
- Ausweisdokument;
- Kopien von Arbeitsbüchern von angestellten Arbeitnehmern oder Arbeitsverträgen, die mit Arbeitnehmern geschlossen wurden (Artikel 14 der Verwaltungsvorschriften, genehmigt auf Anordnung des russischen Arbeitsministeriums).
Nach Erhalt der Unterlagen müssen beide Kassen den einzelnen Unternehmer innerhalb von 5 Tagen registrieren und ihm dies mitteilen.
Was passiert, wenn Sie sich nicht registrieren?
Die Inspektoren können die versäumten Anmeldefristen als Verstoß ansehen und die Person zur Rechenschaft ziehen. Die möglichen Strafen haben wir in der Tabelle zusammengefasst.
Verantwortung für die Verletzung der Registrierungsbedingungen in den Fonds
|
Verstoß |
Eine Verantwortung |
|---|---|
|
Verletzung der 30-tägigen Frist für die Registrierung bei der FIU (Absatz 1 des Gesetzes Nr. 167-FZ, Schreiben der FIU) |
Eine Verspätung von bis zu 90 Tagen zieht eine Geldstrafe von 5.000 Rubel nach sich, eine Verletzung der Anmeldefrist von mehr als 90 Arbeitstagen wird mit einer Geldstrafe von 10.000 Rubel geahndet. |
|
Verstoß gegen die 10-tägige Registrierungsfrist bei der FSS (Klausel 1 des Gesetzes Nr. 125-FZ). |
Eine Verspätung von bis zu 90 Tagen führt zu einer Geldstrafe von 5.000 Rubel, mehr als 90 Tagen - einer Geldstrafe von 10.000 Rubel. |
|
Ein Einzelunternehmer, der einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer abgeschlossen hat, übt Tätigkeiten ohne Registrierung als Versicherer aus (Absatz 4, Satz 1 des Gesetzes Nr. 125-FZ). |
Erstattung einer Geldbuße in Höhe von 10% der Bemessungsgrundlage für Versicherungsprämien „für Verletzungen“, die für den gesamten Zeitraum der Ausübung von Tätigkeiten ohne festgelegt wurde besagte Anmeldung, aber nicht weniger als 20.000 Rubel (Absatz 4, Satz 1 des Gesetzes Nr. 125-FZ). |
|
Verletzung der Registrierungsfrist in den Organen der staatlichen Sonderfonds (CAO RF). |
Verwaltungsstrafe in Höhe von 500 bis 1000 Rubel. |
Wir stellen auch fest, dass es in der Praxis Fälle gegeben hat, in denen Einheiten von außerbudgetären Fonds die Annahme von Berichten für Arbeitnehmer mit dem Argument verweigerten, dass der einzelne Unternehmer nicht als Arbeitgeber registriert war. Und dies wird Strafen im Zusammenhang mit der Berichterstattung nach sich ziehen. Schließlich können die Kontrolleure der Kassen Fragen zum genauen Zeitpunkt haben, zu dem das IP Arbeitnehmer eingestellt hat. Folglich steigt das Risiko, verschiedene Kontrollen durchzuführen.
Hilfreiche Erkenntnisse
Darüber hinaus schlagen wir vor, die folgenden Schlussfolgerungen zu berücksichtigen:
- Erst nach Abschluss des ersten Arbeitsvertrages mit dem Arbeitnehmer sollte sich ein Unternehmer bei den Kassen als Arbeitgeber anmelden. Anschließend ist es bei der Einstellung neuer Mitarbeiter nicht erforderlich, die Mittel zu beantragen;
- Ein Einzelunternehmer sollte bei der FIU nicht nur beim Abschluss eines Arbeitsvertrags, sondern auch beim Abschluss eines zivilrechtlichen Vertrages über die Ausführung von Arbeiten oder die Erbringung von Dienstleistungen (Artikel 22 der Verordnung Nr. 296p) registriert werden.
- Nach Ansicht der Richter haben die Fonds nicht das Recht, einem einzelnen Unternehmer die Annahme von Berichten für Arbeitnehmer zu verweigern, da keine Registrierung als Versicherer-Arbeitgeber vorliegt (Erlass des Föderalen Antimonopoldienstes des Bezirks Moskau vom 29.10.2020). 13 Nr. A40-15112/13).
