ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმაორგანიზაციის ფორმაა სამეწარმეო საქმიანობაიურიდიულად უზრუნველყოფილი. იგი განსაზღვრავს ვალდებულებებზე პასუხისმგებლობას, საწარმოს სახელით გარიგების უფლებას, მართვის სტრუქტურას და სხვა მახასიათებლებს. ეკონომიკური აქტივობასაწარმოები. რუსეთში გამოყენებული ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სისტემა აისახება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, ასევე მისგან გამომდინარე რეგულაციებში. იგი მოიცავს განათლების გარეშე მეწარმეობის ორ ფორმას იურიდიული პირი, შვიდი ტიპის კომერციული ორგანიზაცია და შვიდი ტიპი არაკომერციული ორგანიზაციები.
მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ ორგანიზაციულ მდგომარეობას იურიდიული ფორმებიიურიდიული პირები, რომლებიც წარმოადგენენ კომერციულ ორგანიზაციებს. ერთეული - ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს ცალკე ქონება საკუთრებაში, ეკონომიკურ მართვასა და ოპერატიულ მართვაში, პასუხისმგებელია ამ ქონებით თავის ვალდებულებებზე და შეუძლია შეიძინოს და განახორციელოს ქონებრივი უფლებები და აიღოს ვალდებულებები საკუთარი სახელით.
კომერციული უწოდეს ორგანიზაციებს, რომლებიც მიზნად ისახავს მოგებას.
ეკონომიკური პარტნიორობა წარმოადგენს ამხანაგობის საქმიანობაში უშუალოდ ჩართულ პირთა გაერთიანებას, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია დამფუძნებლების აქციებად. ამხანაგობის დამფუძნებლები შეიძლება იყვნენ მხოლოდ ერთი ამხანაგობის წევრები.
სრული აღიარებულია პარტნიორობა, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები) ამხანაგობის სახელით ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას. თუ ამხანაგობის ქონება არასაკმარისია მისი ვალების დასაფარად, კრედიტორებს უფლება აქვთ მოითხოვონ პრეტენზიების დაკმაყოფილება მისი რომელიმე მონაწილის პირადი ქონებიდან. შესაბამისად, ამხანაგობის საქმიანობა ეფუძნება ყველა მონაწილის პირად და ნდობით ურთიერთობას, რომლის დაკარგვაც იწვევს პარტნიორობის შეწყვეტას. ამხანაგობის მოგება და ზარალი ნაწილდება მის მონაწილეებს შორის საწესდებო კაპიტალში მათი წილების პროპორციულად.
რწმენის პარტნიორობა (შეზღუდული პარტნიორობა) - ერთგვარი სრული პარტნიორობა, შუალედური ფორმა სრულ პარტნიორობასა და კომპანიას შორის. შეზღუდული პასუხისმგებლობის. იგი შედგება ორი კატეგორიის მონაწილეებისგან:
- გენერალური პარტნიორები ახორციელებენ სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და ეკისრებათ სრული და სოლიდარული პასუხისმგებლობა ვალდებულებებზე მთელი თავისი ქონებით;
- შემომტანები ახორციელებენ შენატანებს ამხანაგობის ქონებაში და ეკისრებათ ამხანაგობის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს ქონების შენატანების ოდენობის ფარგლებში.
ეკონომიკური საზოგადოება პარტნიორობისგან განსხვავებით, ეს არის კაპიტალის გაერთიანება. დამფუძნებლებს არ მოეთხოვებათ უშუალო მონაწილეობა კომპანიის საქმეებში, კომპანიის წევრებს შეუძლიათ ერთდროულად მონაწილეობა მიიღონ ქონებრივ შენატანებში რამდენიმე კომპანიაში.
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს) - ორგანიზაცია, რომელიც შექმნილია იურიდიულ პირებსა და მოქალაქეებს შორის შეთანხმებით ეკონომიკური საქმიანობის განხორციელების მიზნით მათი შენატანების გაერთიანებით. შპს-ს საქმეებში წევრების სავალდებულო პირადი მონაწილეობა არ არის საჭირო. შპს-ს წევრები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ შპს-ს საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს მათი შენატანების ღირებულების ფარგლებში. შპს-ში მონაწილეთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 50-ს.
დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება (ALC) - შპს-ს სახეობა, შესაბამისად, ყველა ძირითადი წესები OOO. ALC-ის თავისებურება იმაში მდგომარეობს, რომ თუ ამ კომპანიის ქონება არასაკმარისია მისი კრედიტორების მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად, კომპანიის მონაწილეებს შეუძლიათ პასუხისმგებლობა დაეკისრონ ერთმანეთს და სოლიდარულად.
სააქციო საზოგადოება (სს) - კომერციული ორგანიზაცია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობად; სს-ის მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს, მათი აქციების ღირებულების ფარგლებში. ღია სააქციო საზოგადოება (OJSC) - კომპანია, რომლის წევრებს შეუძლიათ თავიანთი წილების გასხვისება კომპანიის სხვა წევრების თანხმობის გარეშე. ასეთ კომპანიას უფლება აქვს განახორციელოს ღია გამოწერა მის მიერ გამოშვებულ აქციებზე წესდებით დადგენილ შემთხვევებში. დახურული სააქციო საზოგადოება (სს) - კომპანია, რომლის აქციები ნაწილდება მხოლოდ მის დამფუძნებლებზე ან პირთა სხვა კონკრეტულ წრეზე. სს არ აქვს უფლება განახორციელოს თავისი აქციების ღია გამოწერა ან სხვაგვარად შესთავაზოს ისინი შეუზღუდავი რაოდენობის პირებს.
საწარმოო კოოპერატივი (არტელი) (PC) - მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება ერთობლივი საქმიანობამათი პირადი შრომის ან სხვა მონაწილეობის საფუძველზე და მისი წევრების მიერ ქონებრივი წილების გაერთიანებაზე. კოოპერატივის მოგება ნაწილდება მის წევრებს შორის მათი შესაბამისად შრომის მონაწილეობათუ სკ-ის წესდებით სხვა პროცედურა არ არის გათვალისწინებული.
უნიტარული საწარმო - კომერციული ორგანიზაცია, რომელიც არ არის მინიჭებული მისთვის მინიჭებულ ქონებაზე საკუთრების უფლებით. ქონება განუყოფელია და არ შეიძლება განაწილდეს შენატანებზე (წილები, აქციები), მათ შორის საწარმოს თანამშრომლებს შორის. იგი მდებარეობს შესაბამისად შტატში ან მუნიციპალური ქონებადა ენიჭება უნიტარულ საწარმოს მხოლოდ შეზღუდული უძრავი უფლებით (ეკონომიკური მართვის ან ოპერატიული მენეჯმენტი).
უნიტარული საწარმო ეკონომიკური მართვის უფლებაზე - საწარმო, რომელიც იქმნება გადაწყვეტილებით სამთავრობო სააგენტოან სხეული ადგილობრივი მმართველობა. უნიტარული საწარმოსათვის გადაცემული ქონება ჩაირიცხება მის ბალანსში და მფლობელს არ აქვს ამ ქონებასთან დაკავშირებით მფლობელობისა და სარგებლობის უფლება.
უნიტარული საწარმო ოპერატიული მართვის უფლებაზე - ეს არის ფედერალური სახელმწიფო საწარმო, რომელიც იქმნება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის გადაწყვეტილებით იმ ქონების საფუძველზე, რომელიც ფედერალურ საკუთრებაშია. სახელმწიფო საწარმოებს არ აქვთ უფლება განკარგონ მოძრავი და უძრავი ქონება მესაკუთრის სპეციალური ნებართვის გარეშე. რუსეთის ფედერაცია პასუხისმგებელია სახელმწიფო საწარმოს ვალდებულებებზე.
რუსეთში დღეს გამოყენებული ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სისტემა, ძირითადად, მოიცავს მეწარმეობის 2 ფორმას იურიდიული პირის ფორმირების გარეშე, 7 ტიპის კომერციული ორგანიზაცია და 7 ტიპის არაკომერციული ორგანიზაცია.
სამეწარმეო საქმიანობა იურიდიული პირის ჩამოყალიბების გარეშერუსეთის ფედერაციაში შეიძლება განხორციელდეს როგორც ინდივიდუალური მოქალაქეები (ინდივიდუალური მეწარმეები), ასევე მარტივი პარტნიორობის ფარგლებში - შეთანხმება ინდივიდუალური მეწარმეების ან კომერციული ორგანიზაციების ერთობლივი საქმიანობის შესახებ. როგორც მარტივი პარტნიორობის ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელი, შეიძლება აღინიშნოს მონაწილეთა სოლიდარული პასუხისმგებლობა ყველა საერთო ვალდებულებაზე. მოგება ნაწილდება მონაწილეთა მიერ შეტანილი შენატანების პროპორციულად (თუ ხელშეკრულებით ან სხვა შეთანხმებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული), რაც დაშვებულია არა მხოლოდ მატერიალური და არამატერიალური აქტივები, არამედ განუყოფელიც. პიროვნული თვისებებიმონაწილეები.
ნახ.1.1 მეწარმეობის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები რუსეთში
იურიდიული პირები იყოფა კომერციულ და არაკომერციულებად.
კომერციულიუწოდეს ორგანიზაციებს, რომლებიც მიზნად ისახავს მოგებას. მათი თქმით, მათ შორისაა ბიზნეს პარტნიორობა და კომპანიები, საწარმოო კოოპერატივები, სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები, ეს სია ამომწურავია.
არაკომერციულიგანიხილება ორგანიზაციები, რომლებისთვისაც მოგება არ არის მთავარი მიზანი და არ ანაწილებს მას მონაწილეებს შორის. მათ შორისაა სამომხმარებლო კოოპერატივები, საჯარო და რელიგიური ორგანიზაციები, არაკომერციული ამხანაგობები, ფონდები, ინსტიტუტები, ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები, ასოციაციები და გაერთიანებები; ეს სია, წინაგან განსხვავებით, ღიაა.
მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ კომერციული ორგანიზაციები.
1. პარტნიორობა.
ამხანაგობა არის პირთა გაერთიანება, რომელიც შექმნილია სამეწარმეო საქმიანობის განსახორციელებლად. პარტნიორობა იქმნება მაშინ, როდესაც 2 ან მეტი პარტნიორი გადაწყვეტს მონაწილეობას საწარმოს ორგანიზაციაში. პარტნიორობის მნიშვნელოვანი უპირატესობაა დამატებითი კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა. გარდა ამისა, რამდენიმე მფლობელის არსებობა საწარმოში სპეციალიზაციის საშუალებას იძლევა თითოეული პარტნიორის ცოდნისა და უნარების საფუძველზე.
ამ ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის ნაკლოვანებებია:
თითოეულ მონაწილეს ეკისრება თანაბარი ფინანსური პასუხისმგებლობა, განურჩევლად მისი შენატანის სიდიდისა;
ერთ-ერთი პარტნიორის ქმედება სავალდებულოა ყველა დანარჩენისთვის, მაშინაც კი, თუ ისინი არ ეთანხმებიან ამ ქმედებებს.
პარტნიორობა არის 2 ტიპის: სრული და შეზღუდული.
საერთო პარტნიორობა- ეს არის ისეთი პარტნიორობა, რომლის მონაწილეები (გენერალური პარტნიორები) ხელშეკრულების შესაბამისად ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და სოლიდარულად ეკისრებათ შვილობილი პასუხისმგებლობა მის ვალდებულებებზე.
საწესდებო კაპიტალი ყალიბდება ამხანაგობის დამფუძნებლების მიერ შეტანილი შენატანების შედეგად. მონაწილეთა შენატანების თანაფარდობა განსაზღვრავს, როგორც წესი, ამხანაგობის მოგებისა და ზარალის განაწილებას, ასევე მონაწილეთა უფლებებს, მიიღონ ქონების ნაწილი ან მისი ღირებულება ამხანაგობიდან გასვლისას.
საერთო ამხანაგობას არ აქვს წესდება, იგი იქმნება და მოქმედებს ყველა მონაწილეს მიერ ხელმოწერილი შემადგენელი ხელშეკრულების საფუძველზე. ხელშეკრულება შეიცავს ინფორმაციას, რომელიც სავალდებულოა ნებისმიერი იურიდიული პირისთვის (სახელი, ადგილმდებარეობა, პარტნიორობის შექმნის მონაწილეთა ერთობლივი საქმიანობის წესი, მასზე ქონების გადაცემის პირობები და მის საქმიანობაში მონაწილეობა, მისი საქმიანობის მართვის პროცედურა, პირობები და პროცედურა. მონაწილეებს შორის მოგებისა და ზარალის განაწილებისთვის, მონაწილეთა შემადგენლობიდან გამოსვლის პროცედურა, აგრეთვე სააქციო კაპიტალის ზომა და შემადგენლობა; საწესდებო კაპიტალში მონაწილეთა წილების შეცვლის ზომა და წესი; თანხა, შემადგენლობა, დეპოზიტების შეტანის ვადები და წესი; მონაწილეთა პასუხისმგებლობა შენატანების შეტანის ვალდებულების დარღვევაზე.
აკრძალულია ერთზე მეტ საერთო ამხანაგობაში ერთდროული მონაწილეობა. მონაწილეს არ აქვს უფლება, სხვა მონაწილეთა თანხმობის გარეშე, საკუთარი სახელით განახორციელოს ისეთი გარიგებები, რომლებიც ამხანაგობის საქმიანობის საგანია. ამხანაგობის რეგისტრაციის მომენტისთვის ყოველი მონაწილე ვალდებულია შეიტანოს საწესდებო კაპიტალში თავისი შენატანის ნახევარი მაინც (დანარჩენი გადაიხდება დადგენილ ვადაში. დამფუძნებელი ხელშეკრულება). ამასთან, თითოეულმა პარტნიორმა მონაწილეობა უნდა მიიღოს მის საქმიანობაში ასოციაციის მემორანდუმის შესაბამისად.
გენერალური პარტნიორობის მენეჯმენტიხორციელდება ყველა მონაწილის საერთო თანხმობით; თითოეულ მონაწილეს, როგორც წესი, აქვს ერთი ხმა (ასოციაციის მემორანდუმი შეიძლება ითვალისწინებდეს განსხვავებულ პროცედურას, ასევე ხმათა უმრავლესობით გადაწყვეტილების მიღების შესაძლებლობას). თითოეულ მონაწილეს უფლება აქვს გაეცნოს ამხანაგობის ყველა დოკუმენტაციას და ასევე (თუ ხელშეკრულებით არ არის დადგენილი ბიზნესის წარმოების განსხვავებული გზა) იმოქმედოს ამხანაგობის სახელით.
მონაწილეს უფლება აქვს დატოვოს ვადის დაზუსტების გარეშე დაარსებული ამხანაგობა, განზრახვის შესახებ არანაკლებ 6 თვით ადრე განაცხადოს; თუ ამხანაგობა დადგენილია გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, მაშინ მასში მონაწილეობაზე უარის თქმა დასაშვებია მხოლოდ კარგი მიზეზის გამო. ამასთან, შესაძლებელია სასამართლოში ერთ-ერთი მონაწილის გარიცხვა სხვა მონაწილეთა ერთსულოვანი გადაწყვეტილებით. პენსიაზე გასულ მონაწილეს, როგორც წესი, ეძლევა საწესდებო კაპიტალში მისი წილის შესაბამისი ამხანაგობის ქონების ნაწილის ღირებულება. მონაწილეთა წილები მემკვიდრეობით მიიღება და გადაეცემა მემკვიდრეობის რიგითობით, მაგრამ მემკვიდრის (მემკვიდრის) ამხანაგობაში შესვლა ხორციელდება მხოლოდ სხვა მონაწილეთა თანხმობით. და ბოლოს, შესაძლებელია პარტნიორთა შემადგენლობის შეცვლა ერთ-ერთი მონაწილის (სხვების თანხმობით) საწესდებო კაპიტალში მათი წილის ან მისი ნაწილის სხვა მონაწილეზე ან მესამე პირზე გადაცემით.
საერთო პარტნიორობისა და მისი მონაწილეების უკიდურესად ძლიერი ურთიერთდამოკიდებულების გამო, რიგი მოვლენები, რომლებიც გავლენას ახდენენ მონაწილეებზე, შეიძლება გამოიწვიოს პარტნიორობის ლიკვიდაცია. მაგალითად, მონაწილის გასვლა; მონაწილის - ფიზიკური პირის გარდაცვალება ან მონაწილის - იურიდიული პირის ლიკვიდაცია; რომელიმე მონაწილის კრედიტორის მიერ ამხანაგობის ქონების ნაწილის ჩამორთმევა; სასამართლოს გადაწყვეტილებით გახსნა რეორგანიზაციის პროცედურების მონაწილესთან მიმართებაში; მონაწილის გაკოტრებულად გამოცხადება. თუმცა, თუ ეს გათვალისწინებულია დამფუძნებელი ხელშეკრულებით ან დარჩენილი მონაწილეების შეთანხმებით, ამხანაგობას შეუძლია გააგრძელოს საქმიანობა.
საერთო ამხანაგობა შეიძლება ლიკვიდირდეს მისი მონაწილეთა გადაწყვეტილებით, სასამართლოს გადაწყვეტილებით კანონის მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში და გაკოტრების წესით. სრული პარტნიორობის ლიკვიდაციის საფუძველია ასევე მისი მონაწილეთა რაოდენობის შემცირება ერთამდე (ასეთი შემცირების დღიდან 6 თვის განმავლობაში ამ წევრსუფლება აქვს ამხანაგობა ბიზნეს კომპანიად გარდაქმნას).
Შეზღუდული პარტნიორობა(რწმენის პარტნიორობა) – სრულისგან განსხვავდება იმით, რომ გენერალურ პარტნიორებთან ერთად მოიცავს კონტრიბუტორებს (შეზღუდულ პარტნიორებს), რომლებიც ეკისრებათ ზარალის რისკს ამხანაგობის საქმიანობასთან დაკავშირებით მათი შენატანების ოდენობის ფარგლებში.
აქ ფორმირებისა და ფუნქციონირების ძირითადი პრინციპები იგივეა, რაც საერთო ამხანაგობის: ეს ეხება როგორც სააქციო კაპიტალს, ასევე გენერალური პარტნიორების პოზიციას. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი აწესებს აკრძალვას ნებისმიერი პირის ყოფნის გენერალურ პარტნიორზე ერთზე მეტ კომანდიტურ ან სრულ პარტნიორობაში. ასოციაციის მემორანდუმს ხელს აწერენ გენერალური პარტნიორები და შეიცავს ყველა იმავე ინფორმაციას, როგორც საერთო პარტნიორობაში, ასევე ინფორმაციას ამის შესახებ. მთლიანი რაოდენობაშეზღუდული პარტნიორების შენატანები. მართვის პროცედურა, როგორც სრულ პარტნიორობაში. შეზღუდული პარტნიორებს არ აქვთ უფლება რაიმე ფორმით ჩაერიონ გენერალური პარტნიორების ქმედებებში ამხანაგობის მართვასა და საქმიანობაში, თუმცა მათ შეუძლიათ იმოქმედონ მისი სახელით მინდობილობით.
შეზღუდული პარტნიორის ერთადერთი ვალდებულებაა წვლილი შეიტანოს საწესდებო კაპიტალში. ეს მას აძლევს უფლებას მიიღოს საწესდებო კაპიტალში მისი წილის შესაბამისი მოგების ნაწილი, ასევე გაეცნოს წლიურ ანგარიშებს და ბალანსებს. შეზღუდული პარტნიორებს აქვთ თითქმის შეუზღუდავი უფლება გამოვიდნენ ამხანაგობიდან და მიიღონ წილი. მათ შეუძლიათ, განურჩევლად სხვა მონაწილეთა თანხმობისა, გადასცენ თავიანთი წილი საწესდებო კაპიტალში ან მისი ნაწილი სხვა შეზღუდული პარტნიორისთვის ან მესამე პირისთვის, ხოლო ამხანაგობის მონაწილეებს აქვთ უპირატესი შესყიდვის უფლება. ამხანაგობის ლიკვიდაციის შემთხვევაში შეზღუდული პარტნიორები იღებენ შენატანებს კრედიტორთა მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ დარჩენილი ქონებიდან, პირველ რიგში (მას შემდეგ დარჩენილი ქონების განაწილებაში გენერალური პარტნიორები მონაწილეობენ თავიანთი წილის პროპორციულად. სააქციო კაპიტალი ინვესტორებთან თანაბარ საფუძველზე).
კომანდიტური საზოგადოების ლიკვიდაცია ხდება საერთო ამხანაგობის ლიკვიდაციის ყველა საფუძვლით (მაგრამ ამ შემთხვევაში, სულ მცირე ერთი საერთო პარტნიორის და მისი შემადგენლობით ერთი კონტრიბუტორის შენარჩუნება საკმარის პირობას წარმოადგენს საქმიანობის გაგრძელებისთვის). დამატებითი მიზეზია ყველა კონტრიბუტორის განკარგვა (დაშვებულია შეზღუდული ამხანაგობის სრულ პარტნიორად გარდაქმნის შესაძლებლობა).
2. საზოგადოება.
არსებობს 3 ტიპის კომპანიები: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება და სააქციო საზოგადოება.
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს)არის კომპანია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია შემადგენელი დოკუმენტებით განსაზღვრულ აქციებად; შპს მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ მის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს მათი შენატანების ღირებულების ფარგლებში.
საწესდებო კაპიტალი ასახავს ფუნდამენტურ განსხვავებას ზოგადად ბიზნეს კომპანიებსა და კონკრეტულად შპს-ებს შორის: ამ ტიპის ორგანიზაციისთვის დადგენილია ქონების მინიმალური ოდენობა მათი კრედიტორების ინტერესების გარანტირებისთვის. თუ მეორის ბოლოს ან რომელიმე შემდგომში საფინანსო წელიფასი წმინდა აქტივებიშპს საწესდებო კაპიტალზე დაბალი იქნება, კომპანია ვალდებულია გამოაცხადოს ამ უკანასკნელის შემცირება; თუ აღნიშნული ღირებულება ნაკლებია კანონით დადგენილ მინიმალურზე, მაშინ კომპანია ექვემდებარება ლიკვიდაციას. ამრიგად, საწესდებო კაპიტალი წარმოადგენს კომპანიის წმინდა აქტივების ქვედა დასაშვებ ზღვარს, რომელიც უზრუნველყოფს მისი კრედიტორების ინტერესებს.
შეიძლება საერთოდ არ არსებობდეს ასოციაციის მემორანდუმი (თუ კომპანიას ჰყავს ერთი დამფუძნებელი), ხოლო წესდება სავალდებულოა. ამ ორ დოკუმენტს აქვს თვისობრივად განსხვავებული ფუნქციები: ხელშეკრულება ძირითადად აფიქსირებს მონაწილეთა ურთიერთობას, ხოლო წესდება - ორგანიზაციის ურთიერთობას მონაწილეებთან და მესამე პირებთან. წესდების ერთ-ერთი მთავარი ამოცანაა საწესდებო კაპიტალის, როგორც მესამე პირების წინაშე კომპანიის პასუხისმგებლობის ღონისძიების დაფიქსირება.
შპს-ის საწესდებო კაპიტალი, რომელიც შედგება მისი მონაწილეთა შენატანების ღირებულებისგან, რუსეთის ფედერაციის კანონის „შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიების შესახებ“ უნდა იყოს მინიმუმ 100-ჯერ მეტი მინიმალური ხელფასი. რეგისტრაციის მომენტისთვის საწესდებო კაპიტალი უნდა იყოს გადახდილი მინიმუმ ნახევარი, დარჩენილი ნაწილი გადასახდელია კომპანიის ფუნქციონირების პირველი წლის განმავლობაში.
შპს-ის უმაღლესი ორგანოა მისი წევრების საერთო კრება(გარდა ამისა, იქმნება აღმასრულებელი ორგანო საქმიანობის მიმდინარე მართვის განსახორციელებლად). შემდეგი საკითხები შედის რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მის ექსკლუზიურ კომპეტენციაში:
წესდებაში ცვლილებების შეტანა, მათ შორის საწესდებო კაპიტალის ზომის შეცვლა;
აღმასრულებელი ორგანოების ჩამოყალიბება და მათი უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტა:
წლიური ანგარიშების და ბალანსების დამტკიცება, მოგება-ზარალის განაწილება;
სარევიზიო კომისიის არჩევა;
კომპანიის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია.
შპს-ს წევრს შეუძლია თავისი წილი (ან მისი ნაწილი) გაყიდოს ერთ ან რამდენიმე წევრზე. ასევე შესაძლებელია წილის ან მისი ნაწილის მესამე პირებზე გასხვისება, თუ ეს არ არის აკრძალული წესდებით. ამ კომპანიის მონაწილეებს აქვთ შესყიდვის უპირატესი უფლება (როგორც წესი, მათი აქციების ოდენობის პროპორციულად) და შეუძლიათ მისი განხორციელება 1 თვის განმავლობაში (ან მონაწილეთა მიერ დადგენილ სხვა ვადაში). თუ მონაწილეები უარს ამბობენ წილის შეძენაზე, ხოლო წესდება კრძალავს მის მიყიდვას მესამე პირებზე, მაშინ კომპანია ვალდებულია გადაუხადოს მონაწილეს მისი ღირებულება ან მისცეს მას მისი ღირებულების შესაბამისი ქონება. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, კომპანიამ ან უნდა გაყიდოს ეს წილი (მონაწილეებს ან მესამე პირებს) ან შეამციროს მისი საწესდებო კაპიტალი.
მონაწილეს უფლება აქვს დატოვოს კომპანია ნებისმიერ დროს, სხვა მონაწილეთა თანხმობის მიუხედავად. ამასთან, მას ეძლევა საწესდებო კაპიტალში მისი წილის შესაბამისი ქონების ნაწილის ღირებულება. შპს-ის საწესდებო კაპიტალში აქციები შეიძლება გადაეცეს მემკვიდრეობით ან მემკვიდრეობით.
შპს-ის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხდება ან მისი მონაწილეთა გადაწყვეტილებით (ერთხმად), ან სასამართლოს გადაწყვეტილებით კომპანიის მიერ კანონის მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში, ან გაკოტრების შედეგად. მიღების საფუძველი ამ გადაწყვეტილებებსშეიძლება იყოს, კერძოდ:
შემადგენელი დოკუმენტებით განსაზღვრული ვადის გასვლა;
მიზნის მიღწევა, რისთვისაც შეიქმნა საზოგადოება;
სასამართლოს მიერ კომპანიის რეგისტრაციის ბათილად ცნობა;
მონაწილეთა უარი საწესდებო კაპიტალის შემცირებაზე კომპანიის საქმიანობის პირველი წლის განმავლობაში მისი არასრული გადახდის შემთხვევაში;
წმინდა აქტივების ღირებულების შემცირება საწესდებო კაპიტალის მინიმალური დასაშვები ოდენობის ქვემოთ მეორე ან ნებისმიერი მომდევნო წლის ბოლოს;
უარი შპს სს-ად გარდაქმნაზე, თუ მისი მონაწილეთა რაოდენობა გადააჭარბა კანონით დადგენილ ზღვარს და არ შემცირდა ამ ლიმიტამდე ერთი წლის განმავლობაში.
დამატებითი პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიები.
დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოების მონაწილეები პასუხისმგებელნი არიან მთელი თავისი ქონებით.
სააქციო საზოგადოებები.
სააქციო საზოგადოებად აღიარებს ისეთ კომპანიას, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია აქციების გარკვეულ რაოდენობაზე და მისი მონაწილეები არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ ზარალის რისკს, რომელიც დაკავშირებულია კომპანიის საქმიანობასთან, ფარგლებში. მათი აქციების ღირებულება.
ღია ს.საღიარებულია კომპანია, რომლის მონაწილეებს შეუძლიათ თავიანთი წილების გასხვისება სხვა აქციონერების თანხმობის გარეშე. AT დახურული ს.სასეთი შესაძლებლობა არ არსებობს და აქციები ნაწილდება მის დამფუძნებლებზე ან სხვა წინასწარ განსაზღვრულ პირთა წრეზე.
ამ ინსტიტუტის განვითარების მრავალსაუკუნოვანმა ისტორიამ შეიმუშავა ორი ძირითადი მიმართულება სს პარტნიორების საქმიანობის უსაფრთხო წარმართვის უფლების უზრუნველსაყოფად: ქონებრივი გარანტიები და მუდმივი კონტროლი სს ადმინისტრაციის საქმიანობაზე, შესაბამისი პროცედურების სისტემაზე დაფუძნებული. და ინფორმაციის გამჭვირვალობა.
სს-ებთან ურთიერთობაში ქონებრივი გარანტიების უზრუნველყოფის ინსტრუმენტი არის საწესდებო კაპიტალი. იგი შედგება მონაწილეთა მიერ შეძენილი აქციების ნომინალური ღირებულებისგან და განსაზღვრავს სააქციო საზოგადოების ქონების მინიმალურ ზომას, რომელიც უზრუნველყოფს მისი კრედიტორების ინტერესებს. თუ რომელიმე ფინანსური წლის ბოლოს, მეორიდან დაწყებული, სს-ის წმინდა აქტივების ღირებულება საწესდებო კაპიტალზე ნაკლები აღმოჩნდება, ეს უკანასკნელი უნდა შემცირდეს შესაბამისი ოდენობით. ამავდროულად, თუ მითითებული ღირებულება ხდება საწესდებო კაპიტალის მინიმალურ დასაშვებ ოდენობაზე ნაკლები, ასეთი კომპანია ექვემდებარება ლიკვიდაციას.
სააქციო საზოგადოების ქონებაში შენატანი შეიძლება იყოს ფული, ფასიანი ქაღალდები, სხვა ნივთები ან ქონებრივი უფლებები, ან ფულადი ღირებულების მქონე სხვა უფლებები. ამასთან, კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში მონაწილეთა შენატანების შეფასება ექვემდებარება დამოუკიდებელ ექსპერტიზას. ეს მოთხოვნა მოაქვს რუსეთის კანონმდებლობასხვა ქვეყნებში შემუშავებულ წესებს საწესდებო კაპიტალის ფორმირების არაკეთილსინდისიერი პრაქტიკის წინააღმდეგ საბრძოლველად.
სს-ის მინიმალური საწესდებო კაპიტალი შეადგენს მინიმალურ თვიურ ანაზღაურებას 1000-ჯერ (წარდგენის თარიღისთვის). შემადგენელი დოკუმენტებირეგისტრაციისთვის).
სს-ებს შეუძლიათ მხოლოდ რეგისტრირებული აქციების გამოშვება.
გარეგნობა დირექტორთა საბჭომენეჯმენტის სისტემაში ის ემსახურება ერთადერთ მიზანს - დაიცვას კომპანიის მონაწილეთა ინტერესები მენეჯმენტის ფუნქციის იზოლაციის პირობებში. ეს არის ზოგიერთი მონაწილის მენეჯერად გამოყოფა ან დაქირავებული მენეჯერების გამოჩენა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს შეუსაბამობა კომპანიის საქმიანობის მიმართულებასა და ამ საკითხზე დანარჩენი მონაწილეების შეხედულებებს შორის, რომლებიც არ ასრულებენ მენეჯერულ ფუნქციებს. საერთო კრება იდეალური საშუალებაა ამ პატივისცემას, მაგრამ რაც უფრო მეტი მონაწილეა საზოგადოებაში, მით უფრო რთულია მათი შეკრება. ეს წინააღმდეგობა წყდება აქციონერებისგან (ან მათი წარმომადგენლებისგან) შემდგარი სპეციალური ორგანოს შექმნით, რომელსაც აქვს ყველა უფლებამოსილება, რომელსაც საერთო კრება საჭიროდ მიიჩნევს, რომ არ შევიდეს გამგეობის კომპეტენციაში, მაგრამ ვერ ახორციელებს თავის თავს. ასეთი ორგანო, რომელიც ჩამოყალიბებულია დირექტორთა საბჭოს ან სამეთვალყურეო საბჭოს სახით, უნდა იყოს ნებისმიერი კომპანიის სტრუქტურაში მონაწილეთა საკმარისად დიდი რაოდენობით, მიუხედავად მისი კონკრეტული ტიპისა.
დირექტორთა საბჭოს თანახმად ( სამეთვალყურეო საბჭო) იქმნება სააქციო საზოგადოებაში, მათ შორის 50-ზე მეტი მონაწილე; ეს ნიშნავს, რომ სს-ებში, სადაც წევრთა ნაკლები რაოდენობაა, ასეთი ორგანო იქმნება აქციონერების შეხედულებისამებრ. დირექტორთა საბჭოს აქვს არა მხოლოდ კონტროლი, არამედ ადმინისტრაციული ფუნქციები, რომელიც არის კომპანიის უმაღლესი ორგანო აქციონერთა საერთო კრებებს შორის პერიოდში. მის კომპეტენციაში შედის სს საქმიანობის ყველა საკითხის გადაწყვეტა, გარდა იმ საკითხებისა, რომლებიც საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციას ეხება.
3. საწარმოო კოოპერატივი.
განსაზღვრულია რუსეთის ფედერაციაში, როგორც მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანება წევრობის საფუძველზე ერთობლივი ეკონომიკური საქმიანობისთვის, მათი პირადი მონაწილეობისა და ქონებრივი წილების გაერთიანების საფუძველზე.
აქციების სახით გადაცემული ქონება ხდება კოოპერატივის საკუთრება და მის ნაწილს შეუძლია შექმნას განუყოფელი სახსრები - ამის შემდეგ აქტივები შეიძლება შემცირდეს ან გაიზარდოს წესდებაში ასახვისა და კრედიტორების შეტყობინების გარეშე. ბუნებრივია, ასეთ გაურკვევლობას (ამ უკანასკნელისთვის) ანაზღაურებს კოოპერატივის წევრების შვილობილი პასუხისმგებლობა მის ვალდებულებებზე, რომლის ოდენობა და პირობები უნდა დადგინდეს კანონითა და წესდებით.
საწარმოო კოოპერატივში მენეჯმენტის თავისებურებებიდან აღსანიშნავია მონაწილეთა საერთო კრებაზე კენჭისყრის პრინციპი, რომელიც არის უმაღლესი მმართველი ორგანო: თითოეულ მონაწილეს აქვს ერთი ხმა, ყოველგვარი გარემოების მიუხედავად. აღმასრულებელი ორგანოები არიან გამგეობა ან თავმჯდომარე , ან ორივე ერთად; 50-ზე მეტი მონაწილით შეიძლება შეიქმნას სამეთვალყურეო საბჭო, რომელიც აკონტროლებს აღმასრულებელი ორგანოების საქმიანობას. საერთო კრების ექსკლუზიურ კომპეტენციაში შემავალი საკითხები მოიცავს, კერძოდ, კოოპერატივის მოგებისა და ზარალის განაწილებას. მის წევრებს შორის მოგება ნაწილდება მათი შრომითი მონაწილეობის შესაბამისად, ზუსტად ისევე, როგორც ქონება ლიკვიდაციის შემთხვევაში, დარჩენილი კრედიტორების მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემდეგ (ეს წესი შეიძლება შეიცვალოს კანონით და წესდებით).
კოოპერატივის წევრს შეუძლია ნებისმიერ დროს დატოვოს იგი ნებაყოფლობით; ამასთან, საერთო კრების გადაწყვეტილებით შესაძლებელია მონაწილის გამორიცხვა. ყოფილ მონაწილეს უფლება აქვს წლიური ბალანსის დამტკიცების შემდეგ მიიღოს თავისი წილის ან წილის შესაბამისი ქონების ღირებულება. წილის გადაცემა მესამე პირებზე დასაშვებია მხოლოდ კოოპერატივის თანხმობით და კოოპერატივის სხვა წევრებს აქვთ ამ შემთხვევაში უპირატესი შესყიდვის უფლება; ორგანიზაცია სხვა მონაწილეთა შესყიდვაზე უარის თქმის შემთხვევაში (მესამე პირებზე მისი გაყიდვის აკრძალვით) არ არის ვალდებული თავად გამოისყიდოს ეს წილი. შპს-სთვის დადგენილი პროცედურის მსგავსად, წყდება წილის მემკვიდრეობის საკითხიც. მონაწილის წილის საკუთარ ვალებზე ჩამორთმევის პროცედურა - ასეთი ჩამორთმევა დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს ამ მონაწილის სხვა ქონების დეფიციტი, თუმცა, მისი დაკისრება შეუძლებელია განუყოფელ სახსრებზე.
კოოპერატივის ლიკვიდაცია ტარდება ტრადიციული საფუძვლებით: საერთო კრების გადაწყვეტილება ან სასამართლოს გადაწყვეტილება, მათ შორის გაკოტრების გამო.
კოოპერატივის წევრის საწყისი შენატანი დგინდება მისი წილობრივი შენატანის 10%-ით, დანარჩენი გადახდილია წესდების შესაბამისად, ხოლო გაკოტრების შემთხვევაში შესაძლოა საჭირო გახდეს დამატებითი გადასახადები შეზღუდული ან შეუზღუდავი (ასევე წესდების შესაბამისად).
კოოპერატივებს შეუძლიათ განახორციელონ სამეწარმეო საქმიანობა მხოლოდ იმდენად, რამდენადაც ის ემსახურება იმ მიზნების მიღწევას, რისთვისაც ისინი შეიქმნა და ამ მიზნების შესაბამისად (საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები, ფონდები, არაკომერციული პარტნიორობები და ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაციები აქვთ იგივე უფლებები. ამასთან დაკავშირებით, დაწესებულებებს უფლება აქვთ ჩაერთონ მეწარმეობაში, არ აღირიცხება, თუმცა პირდაპირი აკრძალვა არ არსებობს).
4. სახელმწიფო და მუნიციპალური UE.
სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები(UE) მოიცავს საწარმოებს, რომლებიც არ არიან დაჯილდოვებული მესაკუთრის მიერ მათთვის მინიჭებულ ქონებაზე საკუთრების უფლებით. ეს ქონება სახელმწიფო (ფედერაციის ან ფედერაციის სუბიექტები) ან მუნიციპალურ საკუთრებაშია და განუყოფელია. არსებობს ორი ტიპი უნიტარული საწარმოები:
1) ეკონომიკური მართვის უფლებიდან გამომდინარე (მათ აქვთ უფრო ფართო ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, მრავალი თვალსაზრისით ისინი მოქმედებენ როგორც ჩვეულებრივი სასაქონლო მწარმოებლები და ქონების მფლობელი, როგორც წესი, არ არის პასუხისმგებელი ასეთი საწარმოს ვალდებულებებზე);
2) ოპერატიული მართვის უფლებიდან გამომდინარე (სახელმწიფო საწარმოები); ისინი ბევრ რამეში ჰგვანან საწარმოებს გეგმიური ეკონომიკის პირობებში, სახელმწიფო ეკისრება სუბსიდიურ პასუხისმგებლობას მათ ვალდებულებებზე, თუ მათი ქონება არასაკმარისია.
უნიტარული საწარმოს წესდებას ამტკიცებს უფლებამოსილი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანო და შეიცავს:
· საწარმოს დასახელება მესაკუთრის მითითებით (სახელმწიფო საწარმოსთვის - სახელმწიფო საწარმოს მითითებით) და ადგილმდებარეობა;
საქმიანობის მართვის პროცედურა, საქმიანობის საგანი და მიზნები;
საწესდებო ფონდის ზომა, მისი ფორმირების წესი და წყაროები.
უნიტარული საწარმოს საწესდებო კაპიტალის მფლობელი სრულად იხდის სახელმწიფო რეგისტრაციამდე. საწესდებო კაპიტალის ზომა არის არანაკლებ 1000 მინიმალური თვიური ხელფასი სარეგისტრაციო დოკუმენტაციის წარდგენის დღიდან. თუ წმინდა აქტივების ღირებულება ფინანსური წლის ბოლოს ნაკლებია საწესდებო კაპიტალის ზომაზე, მაშინ უფლებამოსილი ორგანოუნდა შემცირდეს საწესდებო ფონდირის შესახებაც კომპანია აცნობებს კრედიტორებს. უნიტარულ საწარმოს შეუძლია შექმნას UE-ს შვილობილი კომპანიები მათთვის ქონების ნაწილის ეკონომიკური მართვისთვის გადაცემით.
რა არის OPF?თითოეულ ორგანიზაციას აქვს საკუთარი OPF. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი და სხვა ფედერალური კანონებიდგინდება, რომელ OPF-ში შეიძლება ჰყავდეს ორგანიზაციები (იურიდიული პირები). რუსეთის ფედერაცია. ჯერ არ გამოიცანი? შემდეგ ჩვენ ვპასუხობთ რა არის:
OPF არისკანონით განსაზღვრული და თითოეული კომპანიის ან არაკომერციული ორგანიზაციის წესდებაში გათვალისწინებული მისი სამართლებრივი ფორმა. OPF აბრევიატურის პირდაპირი გაშიფვრა არის იურიდიული ტერმინი: იურიდიული ფორმა. შეგიძლიათ მეტი წაიკითხოთ იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა ორგანიზაციისთვის და რა სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებია კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის რუსეთში, შეგიძლიათ წაიკითხოთ ქვემოთ, აბზაცში. OPF-ის სახეები .
ამასობაში, OPF დეკოდირებაშეიძლება ჰქონდეს სხვა მნიშვნელობა - ეკონომიკური, კერძოდ: ძირითადი წარმოების აქტივები. Რა"მთავარი საწარმოო აქტივები"? მეცნიერებაში "საწარმოს ეკონომიკა", OPF არისსაწარმოო პროცესში დიდი ხნის განმავლობაში ჩართული შრომის საშუალება და ბუნებრივ ფორმას ინარჩუნებს. საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივებია: შენობები, სტრუქტურები და ნაგებობები, საკომუნიკაციო და ელექტროგადამცემი ხაზები, მანქანები, მანქანებიდა აღჭურვილობა, ხელსაწყოები, ინვენტარი და ა.შ. (ეს არის OPF-ის ძირითადი ტიპები, როგორც მთავარი წარმოების აქტივები). Იმიტომ რომ OPFამ კონტექსტში - ეს არის ეკონომიკური კონცეფცია და არ მოქმედებს ჩვენი საიტის მთავარ თემაზე - სახელმწიფო რეგისტრაციასხვადასხვა ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმის არაკომერციული ორგანიზაციები, ვინც მნიშვნელოვანია უფრო სრულყოფილი ინფორმაციის მისაღებად საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივების თემაზე, ჩვენ ვბედავთ გაგზავნას საინფორმაციო რესურსიეკონომიკური თემები. :)
სიტყვასიტყვით OPF დეკოდირებაარ შეიცავს განმარტებას რა არის იურიდიული ფორმა. რაც არ უნდა უცნაურად ჩანდეს, მას არ შეიცავს რუსეთის მთავარი მოქმედი კანონმდებლობა, რომელსაც სათავეში აქვს სამოქალაქო კოდექსი! OPF-ის კონცეფციის ერთადერთი, საკმაოდ ბუნდოვანი და ბუნდოვანი ახსნა მოცემულია იურიდიული ფორმების სრულიად რუსულ კლასიფიკატორში OK 028-2012. მისი თქმით, " ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის საშუალებებიორგანიზაციის მიერ ქონების უზრუნველყოფის (ფორმირების) და გამოყენების გზა და მისი იურიდიული სტატუსი და აქედან გამომდინარე ბიზნეს მიზნები. ”აბა, ახლა ყველაფერი გასაგებია, არა? :)
შევეცადოთ მივცეთ ჩვენი საკუთარი, უფრო გასაგები განმარტება:
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა (OPF) არისშემოკლებული ასო აბრევიატურა ან სრული სიტყვიერი აღნიშვნა ორგანიზაციის ტიპი, რომელიც ყოველთვის მდებარეობს უშუალოდ საკუთარი (ინდივიდუალური) სახელის წინ, რომელიც ახასიათებს ორგანიზაციის კომერციულ ან არაკომერციულ ორიენტაციას (ზოგიერთ შემთხვევაში ასახავს მისი საქმიანობის ძირითად მიზანს), ასევე ახასიათებს ამ ორგანიზაციის მინიჭებას ერთ-ერთზე. კანონის ორგანიზაციით გათვალისწინებული ქონების, საქმიანობის და მართვის პროცედურების დაფიქსირებისა და გამოყენების რეჟიმები.
OPF-ის სახეები
აქ ჩვენ დეტალურად გავშიფრავთ ორგანიზაციების OPF-ს, ხოლო ჩვენ ვიხელმძღვანელებთ იმავეთი სრულიად რუსული კლასიფიკატორი OPF.
კომერციული საწარმოებისა და ორგანიზაციების OPF-ის ძირითადი ტიპები:
შპს - შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება
ALC - დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება
OJSC - ღია სააქციო საზოგადოება
სს - დახურული სააქციო საზოგადოება
კომპიუტერი - საწარმოო კოოპერატივი
KFH - გლეხური (ფერმა) მეურნეობა
სუე - სახელმწიფო უნიტარული საწარმო
არაკომერციული ორგანიზაციების OPF-ის ძირითადი ტიპები (OPF of NPOs):
კომპიუტერი - სამომხმარებლო კოოპერატივი
არასამთავრობო ორგანიზაცია - საზოგადოებრივი ორგანიზაცია
OD - სოციალური მოძრაობა
ANO არის ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია
SNT - მებაღეობის არაკომერციული პარტნიორობა
DNP - დაჩის არაკომერციული პარტნიორობა
HOA - სახლის მესაკუთრეთა ასოციაცია
რა თქმა უნდა, ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების მთელი სპექტრი უფრო ფართოა. აქ ჩვენ გავშიფრეთ ყველაზე გავრცელებული ტიპების OPF. ვიმედოვნებთ, რომ მოგეწონათ ეს სტატია და შეიტყვეთ ყველა ინფორმაცია თემაზე " OPF დეკოდირებათუ გსურთ განმარტოთ, თუ როგორ არის გაშიფრული ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების აბრევიატურა, რომლებიც არ არის ზემოთ ჩამოთვლილ სიაში, ან თქვენ უნდა გაიგოთ თქვენი ორგანიზაციის OPF კოდი, გთხოვთ გადახედოთ OPF კლასიფიკატორს, რომელიც მდებარეობს შემდეგი ბმული:
NPO-ის ან კომერციული ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის პროცესთან დაკავშირებით, დოკუმენტების მომზადებისას სამართლებრივი ფორმის (OPF) სრული და შემოკლებული სახელწოდების სწორი და ზუსტი მითითება - აუცილებელი პირობამისი წარმატებით დასრულებისთვის.
პატივისცემით,
სანქტ-პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის არაკომერციული ორგანიზაციების რეგისტრაციის ცენტრის თანამშრომლები
იურიდიული პირების კლასიფიკაცია ხდება რამდენიმე კრიტერიუმის მიხედვით. იურიდიული პირები თავიანთი საქმიანობის მიზნების მიხედვით იყოფიან: კომერციულ, მომგებიან მოგებას, როგორც მათი საქმიანობის ძირითად მიზანს, და არაკომერციულ, რომლებსაც არ აქვთ მთავარი მიზანი მოგების მიღება. თუ კომერციული ორგანიზაციები ანაწილებენ მოგებას ეკონომიკურ კომპანიებში, ამხანაგობებში, საწარმოო კოოპერატივებში და ა. ეს ეხება საგანმანათლებლო, რელიგიურ და სხვა არაკომერციულ ორგანიზაციებს, რომლებიც შექმნილია წესდებაში ასახული მიზნებისათვის.
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის მიხედვით, დამფუძნებლებს (მონაწილეებს) აქვთ სხვადასხვა საკუთრების უფლება:
- ორგანიზაციები, რომელთა საკუთრებაზეც დამფუძნებლებს აქვთ საკუთრების ან სხვა უძრავი უფლება: სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები, აგრეთვე დაწესებულებები;
- ორგანიზაციები, რომელთა მიმართაც მათ მონაწილეებს აქვთ ვალდებულების უფლება: საქმიანი პარტნიორობა და კომპანიები, კოოპერატივები.
- ორგანიზაციები, რომლებზეც მათ მონაწილეებს არ აქვთ ქონებრივი უფლებები: საზოგადოებრივი გაერთიანებებიდა რელიგიური ორგანიზაციები, ფონდები და იურიდიული პირების გაერთიანებები.
ბიზნეს პარტნიორობა და კომპანიები შეიძლება კლასიფიცირდეს იმის მიხედვით, თუ რა არის უფრო მნიშვნელოვანი მონაწილეებისთვის: მათი პირადი ძალისხმევის ერთობლიობა სამეწარმეო მიზნების მისაღწევად (პარტნიორობა) ან კაპიტალის გაერთიანება (საზოგადოებები). ამასთან, მონაწილეთა სამეწარმეო რისკის გაზრდის ხარისხის მიხედვით, ბიზნეს კომპანიები და ამხანაგობები შეიძლება დაიყოს შემდეგ ჯაჭვში: საერთო ამხანაგობა, კომანდიტური საზოგადოება, დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, სააქციო საზოგადოება.
სრული პარტნიორობა. საერთო ამხანაგობა არის საქმიანი პარტნიორობა, რომლის მონაწილეები, მათ შორის დადებული დამფუძნებელი ხელშეკრულების შესაბამისად, ეწევიან სამეწარმეო საქმიანობას ამხანაგობის სახელით და პასუხისმგებელნი არიან ამხანაგობის ვალდებულებებზე მთელი თავისი ქონებით (პუნქტი 1. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 69-ე მუხლი).
შეზღუდული ამხანაგობა (კომპლომატიური პარტნიორობა) განსხვავდება სრული ამხანაგობისგან, უპირველეს ყოვლისა, მონაწილეთა შემადგენლობით. აქ, გენერალურ პარტნიორებთან ერთად, არის ერთი ან მეტი მონაწილე - კონტრიბუტორი (შეზღუდული პარტნიორები), რომლებიც ეკისრებათ ამხანაგობის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკს, მათი შენატანების ოდენობით და არ მონაწილეობენ გენერალური პარტნიორებისგან განსხვავებით. სამეწარმეო საქმიანობა პარტნიორობის სახელით (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 82-ე მუხლი). ტერმინი "შეზღუდული" ნიშნავს - მინდობა შენახვას, შენახვას, რაც პირდაპირ შეესაბამება იურიდიული პირის ისეთი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის არსებობის არსს, როგორიცაა კომანდიტური საზოგადოება, რომელიც უფრო ტრადიციულად მოიხსენიება შიდა სამოქალაქო კანონმდებლობაში. როგორც შეზღუდული პარტნიორობა.
Შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება. იურიდიული პირი, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია დამფუძნებლის მიერ განსაზღვრულ აქციებად
ზომის დოკუმენტები და რომელთა მონაწილეებს ეკისრებათ ასეთი იურიდიული პირის საქმიანობასთან დაკავშირებული ზარალის რისკი, მხოლოდ მათი შენატანების ღირებულების ფარგლებში, აღიარებულია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებად (რუსეთის სამოქალაქო კოდექსის 87-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი). ფედერაცია).
დამატებითი პასუხისმგებლობის მქონე საზოგადოება. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების სამართლებრივ სტატუსთან დაკავშირებული სამართლებრივი დებულებები ვრცელდება დამატებით პასუხისმგებლობის საზოგადოებაზე, ხელოვნებაში გათვალისწინებული გამონაკლისების გარდა. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 95. უპირველეს ყოვლისა, ეს ეხება კომპანიის მონაწილეთა პასუხისმგებლობის ფარგლებს. დამატებითი პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიის მონაწილეებს სოლიდარულად ეკისრებათ შვილობილი პასუხისმგებლობა საკუთარი ქონებით კომპანიის დავალიანებაზე ერთნაირ მრავლობით მათი შენატანების ყველა ღირებულებისთვის.
Სააქციო საზოგადოება. სააქციო საზოგადოება არის კომერციული ორგანიზაცია, რომლის საწესდებო კაპიტალი დაყოფილია გარკვეული რაოდენობის თანაბარ აქციებად, რომელთაგან თითოეული შეესაბამება წილს. უსაფრთხოებამის მფლობელს - აქციონერს - თანაბარი უფლებების მინიჭება); სააქციო საზოგადოების მონაწილეები (აქციონერები) არ არიან პასუხისმგებელი მის ვალდებულებებზე და ეკისრებათ ზარალის რისკი მათი აქციების ღირებულების ფარგლებში.
დასაშვებია ორი ტიპის სააქციო საზოგადოების შექმნა – ღია და დახურული.
ღია სააქციო საზოგადოების დამახასიათებელი ნიშნებია შემდეგი. პირველ რიგში, კომპანიას უფლება აქვს განათავსოს თავისი აქციები შეუზღუდავი რაოდენობის პირებს შორის, ე.ი. განახორციელოს ღია გამოწერა მის მიერ გამოშვებულ აქციებზე და განახორციელოს მათი უფასო გაყიდვა. მეორეც, აქციონერებს შეუძლიათ თავიანთი აქციების განკარგვა სხვა აქციონერებთან გასხვისების კოორდინაციის გარეშე და მყიდველების პერსონიფიკაციის შეზღუდვის გარეშე. ამ ტიპის სააქციო საზოგადოება ხასიათდება გარკვეული ინფორმაციის ღიაობით, რომელიც ეხება კომპანიის საქმიანობას (წლიურად გამოქვეყნების ვალდებულება წლიური ანგარიში, ბალანსი, მოგება-ზარალის ანგარიშები).
განსხვავება დახურულ სააქციო საზოგადოებასა და ღიას შორის, უპირველეს ყოვლისა, იმაში მდგომარეობს, რომ მისი აქციები ნაწილდება მხოლოდ პირთა წინასწარ განსაზღვრულ წრეზე (ყველაზე ხშირად, როდესაც კომპანია დაარსებულია, მის დამფუძნებლებს შორის), ე.ი. დახურულ კომპანიას არ აქვს უფლება განახორციელოს თავისი აქციების ღია გამოწერა. დახურულ საზოგადოებაში მონაწილეთა რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს ორმოცდაათს. დახურული ტიპის კომპანიის აქციონერებს აქვთ უპირატესი უფლება, შეიძინონ კომპანიის სხვა აქციონერების მიერ გაყიდული აქციები.
გარკვეულ პირობებში ღია სააქციო საზოგადოება შეიძლება გარდაიქმნას დახურულ სააქციო საზოგადოებად და პირიქით.
შვილობილი და დამოკიდებული კომპანიები. სტაბილურად მოქმედი საბაზრო ეკონომიკის პირობებში, ბიზნესის ორგანიზების ერთ-ერთი ფორმაა იურიდიული პირების ერთგვარი გაერთიანების შექმნა, რომელშიც ერთი კომპანია ახორციელებს კონტროლს სხვათა მთელ ქსელზე. კომერციული ფირმებიმიზნების დასახვა და მათი საქმიანობის წარმართვა. ცალკეული კომპანიების მხრიდან ასეთი ეკონომიკური პოლიტიკის შედეგია ჰოლდინგის სტრუქტურების გაჩენა. ფორმალური თვალსაზრისით, ჰოლდინგში შემავალი იურიდიული პირები მოქმედებენ, როგორც სამოქალაქო გარიგებების დამოუკიდებელი მონაწილეები, მაგრამ რეალურად, ასეთი სუბიექტების ყოველი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი კონტროლდება და შეთანხმებულია მშობელ კომპანიასთან ან, ყველაზე ხშირად, ისინი მოქმედებენ უშუალოდ. ასეთი კომპანიის მითითებები.
„შვილობილი“ კომპანიების ცნების განმარტებიდან გამომდინარეობს შემდეგი დასკვნა: მხოლოდ ბიზნეს კომპანიებს შეუძლიათ იმოქმედონ როგორც შვილობილი (კონტროლირებადი) იურიდიული პირები, ხოლო როგორც კომპანიებს, ასევე ამხანაგობებს შეუძლიათ იმოქმედონ როგორც მაკონტროლებელი.
საწარმოო კოოპერატივები საწარმოო კოოპერატივები არის კომერციული ორგანიზაციები, რომლებიც აგებულია წევრობის საფუძველზე მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანების საფუძველზე. კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ პირებირომლებმაც მიაღწიეს 14 წელს. კოოპერატივის წესდება შეიძლება ითვალისწინებდეს, რომ კოოპერატივის წევრებში შედიან იურიდიული პირები. ამ შემთხვევაში იურიდიული პირი, როგორც კოოპერატივის წევრი მოქმედებს მისი წარმომადგენლის მეშვეობით, რომლის უფლებამოსილებები განისაზღვრება იურიდიული პირის მიერ გაცემული მინდობილობით.
საწარმოო კოოპერატივი თავისი სამართლებრივი არსით არის შრომისა და კაპიტალის გაერთიანება, რადგან კოოპერატივის ყველა წევრი ვალდებულია არა მხოლოდ წვლილი შეიტანოს, არამედ პირადი შრომით მონაწილეობა მიიღოს კოოპერატივის საქმიანობაში. თუ კოოპერატივის წევრი არ მონაწილეობს პირადი შრომით მის საქმიანობაში, იგი ვალდებულია შეიტანოს დამატებითი წილი, ხოლო კოოპერატივის ასეთი წევრების რაოდენობა არ შეიძლება აღემატებოდეს მათი საერთო რაოდენობის 25%-ს.
კოოპერატივის წევრთა რაოდენობა არ შეიძლება იყოს ხუთზე ნაკლები.
მოგების განაწილება კოოპერატივის წევრებს შორის ხდება მათი პირადი შრომისა და სხვა მონაწილეობის, აგრეთვე წილის შენატანის სიდიდის შესაბამისად.
სახელმწიფო და მუნიციპალური უნიტარული საწარმოები. უნიტარული საწარმოების მთავარი განმასხვავებელი ნიშანია ის, რომ ეს იურიდიული პირები არ ხდებიან მათთვის მინიჭებული ქონების მფლობელები და არ ჰყავთ საკუთარი წევრები (მონაწილეები). ასეთი იურიდიული პირის შექმნით მისი დამფუძნებელი (საჯარო იურიდიული პირი) გადასცემს საკუთარ ქონებას საწარმოს, ინარჩუნებს მასზე საკუთრებას და ახლადშექმნილ პირს ანიჭებს მხოლოდ შეზღუდული საკუთრების უფლებით. აქედან გამომდინარეობს უნიტარული საწარმოს ცნების განმარტება.
უნიტარული საწარმო არის იურიდიული პირი - კომერციული ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს შეზღუდული რეალური უფლება მფლობელის მიერ მისთვის მინიჭებულ ქონებაზე, რომელიც წარმოადგენს დამფუძნებლის განუყოფელ საკუთრებას (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 113-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი). .
კომერციული ორგანიზაციების ეს კატეგორია იქმნება და მოქმედებს სახელმწიფო ან მუნიციპალური ქონების ბაზაზე, ამიტომ ასეთი ორგანიზაციის დამფუძნებლები არიან სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტი. კანონმდებელი სამოქალაქო სამართლებრივი ურთიერთობის ასეთ სუბიექტს ანიჭებს მასზე გადაცემულ ქონებას გარკვეულ უფლებამოსილებებს - ეკონომიკური მართვის ან ოპერატიული მართვის უფლებას (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის მე-19 თავი).
არაკომერციული ორგანიზაციები. იურიდიული პირები - არასამეწარმეო ორგანიზაციებს აქვთ სპეციალური ქმედუნარიანობა, რომლის ფარგლებს განსაზღვრავს თავად ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა და იურიდიული პირის შექმნის მიზანი.
სამომხმარებლო კოოპერატივი. სამომხმარებლო კოოპერატივების შექმნისა და საქმიანობის სფეროში ურთიერთობები, გარდა მუხ. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 116, რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის კანონით ”შესახებ. მომხმარებელთა თანამშრომლობა(სამომხმარებლო საზოგადოებები, მათი გაერთიანებები) რუსეთის ფედერაციაში No. 3085-1 06/19/92, ფედერალური კანონი "სასოფლო-სამეურნეო თანამშრომლობის შესახებ" No193-FZ 12/08/95, შემადგენელი სუბიექტების სამართლებრივი აქტები. რუსეთის ფედერაცია, რომელიც გამოცემულია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსისა და კანონქვემდებარე აქტების ძალაში შესვლამდე.
სამომხმარებლო კოოპერატივები შექმნის მიზნიდან გამომდინარე შეიძლება დაიყოს სამ ჯგუფად: 1) სამომხმარებლო საზოგადოებები (შესყიდვა, ვაჭრობა და ა.შ.); 2) სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივები; 3) სპეციალიზებული კოოპერატივები (საბინაო, დაჩა, ავტოფარეხი და ა.შ.).
სამომხმარებლო კოოპერატივი იქმნება და მოქმედებს მისი წევრების მატერიალური და სხვა საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. სამომხმარებლო კოოპერატივს უფლება აქვს არა მხოლოდ განახორციელოს სამეწარმეო საქმიანობა, არამედ გაანაწილოს მისგან მიღებული შემოსავალი მის წევრებს შორის, რაც განსაკუთრებით განასხვავებს მას არაკომერციული ორგანიზაციების სხვა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებისგან.
სამომხმარებლო კოოპერატივის წევრები შეიძლება იყვნენ 14 წელს გადაცილებული მოქალაქეები და იურიდიული პირები.
საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები (ასოციაციები). საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები (ასოციაციები) აღიარებულია, როგორც მოქალაქეთა ნებაყოფლობითი გაერთიანებები, რომლებიც გაერთიანებულია მათი საერთო ინტერესების საფუძველზე სულიერი ან სხვა არამატერიალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 117-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
ხელოვნების რეგულირების საგანი. სამოქალაქო კოდექსის 117 არის ის გაერთიანებები, რომლებიც იქმნება საზოგადოებრივი ორგანიზაციის, სოციალური მოძრაობისა და საზოგადოებრივი სამოყვარულო წარმოდგენის ორგანოს სახით.
საზოგადოებრივი ორგანიზაციები იქმნება არანაკლებ სამი მოქალაქის მიერ, ხოლო რელიგიური ორგანიზაციები სულ მცირე ათი.
საზოგადოებრივ და რელიგიურ ორგანიზაციებს უფლება აქვთ განახორციელონ სამეწარმეო საქმიანობა მხოლოდ მათი ნორმატიული მიზნების მისაღწევად და ამ მიზნების შესაბამისად, ხოლო ორგანიზაციის მონაწილეებს შორის შემოსავლის განაწილების შესაძლებლობა გამორიცხულია. საჯარო ორგანიზაციებმა უნდა გამოაქვეყნონ ყოველწლიური ანგარიშები თავიანთი ქონების გამოყენების შესახებ ან მიაწოდონ უფასო წვდომაასეთ ინფორმაციას.
საზოგადოებრივი ორგანიზაციის წევრებს აქვთ თანაბარი უფლებები ორგანიზაციის საქმეების მართვაში, ე.ი. თითოეულ მონაწილეს აქვს ერთი ხმა აქტივობებზე გადაწყვეტილების მიღებისას. საზოგადოებრივი ორგანიზაციის უმაღლესი ორგანოა ყრილობა (კონფერენცია) ან მონაწილეთა საერთო კრება, რომელიც ირჩევს აღმასრულებელი ორგანოები. აღმასრულებელი კოლეგიური ორგანოა საბჭო, პრეზიდიუმი, გამგეობა და სხვა, რომლის ხელმძღვანელია ერთადერთი აღმასრულებელი ორგანო.
სახსრები. ფონდი აღიარებულია, როგორც არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელსაც არ ჰყავს წევრობა, რომელიც შექმნილია მოქალაქეებისა და (ან) იურიდიული პირების მიერ ნებაყოფლობითი ქონებრივი შენატანების საფუძველზე, რომლებიც ახორციელებენ სოციალურ, საქველმოქმედო, კულტურულ, საგანმანათლებლო ან სხვა სოციალურად სასარგებლო მიზნებს (პუნქტი 1, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 118-ე მუხლი).
ინსტიტუტები. დაწესებულება არის არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც ფინანსდება მფლობელის მიერ და შექმნილია მის მიერ მენეჯერული, სოციალურ-კულტურული ან არაკომერციული ხასიათის სხვა ფუნქციების შესასრულებლად (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 120-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).
დაწესებულების დამფუძნებელი დოკუმენტი, როგორც წესი, არის მესაკუთრის მიერ მიღებული წესდება.
დაწესებულებას მესაკუთრის მიერ სრულად ან ნაწილობრივ აფინანსებს სახსრების გადარიცხვით, ოპერაციული მართვის უფლების საფუძველზე მისთვის სხვა ქონების მინიჭებით, რაც გულისხმობს გარკვეულ შეზღუდვებს ამ ქონების ფლობაზე და განკარგვაზე (სამოქალაქო კოდექსის 296, 298 მუხლები. რუსეთის ფედერაციის). დაწესებულებას არ აქვს უფლება გაასხვისოს ან სხვაგვარად განკარგოს მისთვის მინიჭებული ან მფლობელის მიერ გამოყოფილი სახსრების ხარჯზე შეძენილი ქონება.
წესდებით შეიძლება განისაზღვროს, რომ დაწესებულებას უფლება აქვს ჩაერთოს შემოსავლის მომტან საქმიანობაში.
ასოციაციები და გაერთიანებები. ასოციაცია (გაერთიანება) არის იურიდიული პირების - კომერციული ორგანიზაციების გაერთიანება, რომელიც შექმნილია მათი სამეწარმეო საქმიანობის კოორდინაციის, საერთო ქონებრივი ინტერესების წარმომადგენლობისა და დაცვის მიზნით. ასოციაციების (კავშირების) შექმნის უფლება აქვთ არაკომერციულ ორგანიზაციებსაც, ასეთი გაერთიანება (კავშირი) არის არაკომერციული ორგანიზაცია.
დაუშვებელია კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციების გაერთიანებაში ერთდროულად მონაწილეობა.
რა არის OPF?თითოეულ ორგანიზაციას აქვს საკუთარი OPF. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი და სხვა ფედერალური კანონები განსაზღვრავს რომელ OPF-ებს შეუძლიათ ჰქონდეთ ორგანიზაციები (იურიდიული პირები) რუსეთის ფედერაციაში. ჯერ არ გამოიცანი? შემდეგ ჩვენ ვპასუხობთ რა არის:
OPF არისკანონით განსაზღვრული და თითოეული კომპანიის ან არაკომერციული ორგანიზაციის წესდებაში გათვალისწინებული მისი სამართლებრივი ფორმა. OPF აბრევიატურის პირდაპირი გაშიფვრა არის იურიდიული ტერმინი: იურიდიული ფორმა. შეგიძლიათ მეტი წაიკითხოთ იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა ორგანიზაციისთვის და რა სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმებია კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის რუსეთში, შეგიძლიათ წაიკითხოთ ქვემოთ, აბზაცში. OPF-ის სახეები.
ამასობაში, OPF დეკოდირებაშეიძლება ჰქონდეს სხვა მნიშვნელობა - ეკონომიკური, კერძოდ: ძირითადი წარმოების აქტივები. Რა"მთავარი საწარმოო აქტივები"? მეცნიერებაში "საწარმოს ეკონომიკა", OPF არისსაწარმოო პროცესში დიდი ხნის განმავლობაში ჩართული შრომის საშუალება და ბუნებრივ ფორმას ინარჩუნებს.
საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივებია: შენობები, ნაგებობები და ობიექტები, საკომუნიკაციო და ელექტროგადამცემი ხაზები, მანქანები, მანქანები და აღჭურვილობა, ხელსაწყოები, ინვენტარი და ა.შ. (ეს არის OPF-ის ძირითადი ტიპები, როგორც ძირითადი საწარმოო საშუალებები). Იმიტომ რომ OPFამ კონტექსტში, ეს არის ეკონომიკური კონცეფცია და არ ეხება ჩვენი საიტის მთავარ თემას - სხვადასხვა ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმის არაკომერციული ორგანიზაციების სახელმწიფო რეგისტრაციას, მათ, ვინც მნიშვნელოვანია მიიღოს უფრო სრულყოფილი ინფორმაცია თემაზე. საწარმოს ძირითადი საწარმოო აქტივები, ჩვენ ვბედავთ გაგზავნოთ ეკონომიკური თემების საინფორმაციო რესურსში. 🙂
სიტყვასიტყვით OPF დეკოდირებაარ შეიცავს განმარტებას რა არის იურიდიული ფორმა. რაც არ უნდა უცნაურად ჩანდეს, მას არ შეიცავს რუსეთის მთავარი მოქმედი კანონმდებლობა, რომელსაც სათავეში აქვს სამოქალაქო კოდექსი! OPF-ის კონცეფციის ერთადერთი, საკმაოდ ბუნდოვანი და ბუნდოვანი ახსნა მოცემულია იურიდიული ფორმების სრულიად რუსულ კლასიფიკატორში OK 028-2012. მისი თქმით, " ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის საშუალებებიორგანიზაციის მიერ ქონების უზრუნველყოფის (ფორმირების) და გამოყენების ხერხი და მისი სამართლებრივი სტატუსი და აქედან გამომდინარე ბიზნეს მიზნები. ”აბა, ახლა ყველაფერი გასაგებია, არა? 🙂
შევეცადოთ მივცეთ ჩვენი საკუთარი, უფრო გასაგები განმარტება:
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა (OPF) არისშემოკლებული ასო აბრევიატურა ან ორგანიზაციის ტიპის სრული სიტყვიერი აღნიშვნა, რომელიც ყოველთვის მდებარეობს უშუალოდ საკუთარი (ინდივიდუალური) სახელის წინ, რომელიც ახასიათებს ორგანიზაციის კომერციულ ან არაკომერციულ ორიენტაციას (ზოგიერთ შემთხვევაში ასახავს მისი საქმიანობის ძირითად მიზანს), ასევე. როგორც ახასიათებს ამ ორგანიზაციის მინიჭებას კანონით გათვალისწინებულ რეჟიმზე ქონების დაფიქსირებისა და გამოყენების, საქმიანობისა და ორგანიზაციის მართვის პროცედურების შესახებ.
OPF-ის სახეები
აქ ჩვენ დეტალურად გავშიფრავთ ორგანიზაციების OPF-ს, ხოლო ჩვენ ვიხელმძღვანელებთ იგივე რუსულ OPF კლასიფიკატორით.
კომერციული საწარმოებისა და ორგანიზაციების OPF-ის ძირითადი ტიპები:
IP - ინდივიდუალური მეწარმე
შპს - შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება
ALC - დამატებითი პასუხისმგებლობის საზოგადოება
OJSC - ღია სააქციო საზოგადოება
სს - დახურული სააქციო საზოგადოება
კომპიუტერი - საწარმოო კოოპერატივი
KFH - გლეხური (ფერმა) მეურნეობა
სუე - სახელმწიფო უნიტარული საწარმო
არაკომერციული ორგანიზაციების OPF-ის ძირითადი ტიპები (OPF of NPOs):
კომპიუტერი - სამომხმარებლო კოოპერატივი
არასამთავრობო ორგანიზაცია - საზოგადოებრივი ორგანიზაცია
OD - სოციალური მოძრაობა
ANO არის ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია
SNT - მებაღეობის არაკომერციული პარტნიორობა
DNP - დაჩის არაკომერციული პარტნიორობა
სახლის მესაკუთრეთა ასოციაცია - სახლის მესაკუთრეთა ასოციაცია
რა თქმა უნდა, ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების მთელი სპექტრი უფრო ფართოა.
აქ ჩვენ გავშიფრეთ ყველაზე გავრცელებული ტიპების OPF. ვიმედოვნებთ, რომ მოგეწონათ ეს სტატია და შეიტყვეთ ყველა ინფორმაცია თემაზე " OPF დეკოდირებათუ გსურთ განმარტოთ, თუ როგორ არის გაშიფრული ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების აბრევიატურა, რომლებიც არ არის ზემოთ ჩამოთვლილ სიაში, ან თქვენ უნდა გაიგოთ თქვენი ორგანიზაციის OPF კოდი, გთხოვთ გადახედოთ OPF კლასიფიკატორს, რომელიც მდებარეობს შემდეგი ბმული:
ორგანიზაციული და იურიდიული ფორმების რუსულენოვანი კლასიფიკატორი (OK 028-2012)
NPO-ის ან კომერციული ორგანიზაციის სახელმწიფო რეგისტრაციის პროცესთან დაკავშირებით, დოკუმენტების მომზადებისას იურიდიული ფორმის (OPF) სრული და შემოკლებული სახელწოდების სწორი და ზუსტი მითითება მისი წარმატებით დასრულების აუცილებელი პირობაა.
პატივისცემით,
სანქტ-პეტერბურგისა და ლენინგრადის რეგიონის არაკომერციული ორგანიზაციების რეგისტრაციის ცენტრის თანამშრომლები
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია
ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სახეები წარმოადგენს ბიზნეს სუბიექტების კლასიფიკაციას თანამედროვე პირობებში.
ამ კლასიფიკაციის მთავარი მახასიათებელია ეკონომიკური სუბიექტების დაყოფა კომპანიების ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის მიხედვით.
ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების სახეები რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით (CC RF), რომელმაც შემოიტანა ცნებები "კომერციული ორგანიზაცია" და "არაკომერციული ორგანიზაცია".
ორგანიზაციათა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების სახეები
საწარმოთა საქმიანობის ბუნებიდან გამომდინარე, ორგანიზაციათა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები მოიცავს:
- კომერციული საწარმოები,
- არაკომერციული საწარმოები,
- ორგანიზაციები, რომლებიც არ ქმნიან იურიდიულ პირს;
- სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანიზაცია;
- სახელმწიფო (უნიტარული) საწარმო.
ამჟამად არსებობს კომერციული საქმიანობის განმახორციელებელი ორგანიზაციების შემდეგი სახის ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები: კომპანია, ამხანაგობა, სააქციო საზოგადოება, უნიტარული საწარმოები.
არაკომერციული ორგანიზაციების სფეროში შესაძლებელია გამოიყოს სამომხმარებლო კოოპერატივი, საზოგადოებრივი ორგანიზაციები(მოძრაობები, ასოციაციები), ფონდი (არაკომერციული პარტნიორობა), ამხანაგობები (მებაღეობა, დაჩა, სახლის მესაკუთრეები), ასოციაცია (კავშირი), ავტონომიური ტიპის არაკომერციული კომპანიები.
საწარმოებისთვის, რომლებიც არ ქმნიან იურიდიულ პირს, შეიძლება გათვალისწინებული იყოს ორგანიზაციის შემდეგი სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები: ორმხრივი საინვესტიციო ფონდები, მარტივი პარტნიორობა, ფილიალი (წარმომადგენლობა), ინდივიდუალური მეწარმე, ფერმა (გლეხური) მეურნეობა.
ფორმის შერჩევა
ორგანიზაციის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების ტიპებზე, გარდა ძირითადი საქმიანობის ხასიათისა, გავლენას ახდენს სხვა ფაქტორებიც, რომელთა შორის შეიძლება იყოს ორგანიზაციული, ტექნიკური, ეკონომიკური და სოციალური.
ორგანიზაციული და ტექნიკური ფაქტორების შესაბამისად, ორგანიზაციათა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების ტიპები განისაზღვრება დამფუძნებლების რაოდენობის, მათი მახასიათებლების, სფეროების მიხედვით. კომერციული საქმიანობა, წარმოებული პროდუქციის ბუნება და სიახლე. სოციალური და ეკონომიკური ფაქტორების გათვალისწინებისას მხედველობაში მიიღება საწყისი კაპიტალის ოდენობა და მეწარმის და მისი გუნდის პიროვნული მახასიათებლები.
ასევე, მოქმედი კანონმდებლობით შესაძლოა შეიზღუდოს ორგანიზაციათა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების სახეები. მაგალითად, იურიდიული პირის სტატუსის მქონე კომერციული ორგანიზაციები შეიძლება შეიქმნას მხოლოდ ნებისმიერი ტიპის ამხანაგობის, კომპანიის (ღია ან დახურული, შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე) სახით.
კომერციული ორგანიზაციების ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების სახეები
კომერციული ხასიათის ორგანიზაციების ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების ტიპები ასევე შეიძლება დაიყოს რამდენიმე ტიპად:
- სრულყოფილ და რწმენაზე დაფუძნებული ბიზნეს პარტნიორობა, რომელთა შორის განსხვავება მდგომარეობს მონაწილეთა (პარტნიორების) პასუხისმგებლობის ხარისხში.
სრულ საზოგადოებაში ვალდებულებების პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან მთელი თავისი ქონებით, მაგრამ რწმენით დამყარებულ საზოგადოებაში ისინი პასუხისმგებელნი არიან თავიანთი შენატანების ოდენობის შესაბამისად.
- ეკონომიკური კომპანია (შპს), სააქციო საზოგადოება (სს). შპს-ს კაპიტალი მოიცავს მონაწილეთა შენატანებს და იყოფა აქციებად, სს-ში კაპიტალი დაყოფილია აქციების შესაბამის რაოდენობაზე.
- საწარმოო კოოპერატივი არის წევრთა (მოქალაქეების) ნებაყოფლობითი გაერთიანება, იგი ეფუძნება წევრობასა და წილობრივ შენატანებს, ასევე მონაწილეთა პირად შრომას.
- ეკონომიკური პარტნიორობა ძალიან იშვიათია, სამოქალაქო კოდექსში თითქმის არ არის ნახსენები. ასეთი საწარმოები რეგულირდება ცალკე კანონით.
- გლეხური მეურნეობები არის გაერთიანება შენარჩუნების მიზნით სოფლის მეურნეობაბიზნესში მოქალაქეების პირადი მონაწილეობისა და მათი ქონებრივი შენატანების საფუძველზე.
პრობლემის გადაჭრის მაგალითები
საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები
საწარმოს ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა აფიქსირებს ქონებას და მისი გამოყენების ხასიათს, საიდანაც შემდგომში გამომდინარეობს. ლეგალური სტატუსიორგანიზაციები.
ამრიგად, საწარმოთა ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები განსაზღვრავს სამეწარმეო საქმიანობის სამართლებრივ სტატუსს და ხასიათს.
ჩვენს ქვეყანაში არსებობს ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკატორი (OKOPF), რომლის მიხედვითაც თითოეულ ფორმას ენიჭება ციფრული კოდი.
ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების კლასიფიკაცია და სახეები
საწარმოს ბუნებიდან გამომდინარე, OPF შეიძლება დაიყოს:
- კომერციული ორგანიზაციები (საწარმოები);
- არაკომერციული ორგანიზაციები;
- ორგანიზაციები იურიდიული პირის შექმნის გარეშე;
- სახელმწიფო და მუნიციპალური ორგანიზაციები;
- სახელმწიფო და უნიტარული საწარმოები.
Ზე მოცემული დროკომერციული საქმიანობის განმახორციელებელი საწარმოებისთვის არსებობს ოთხი სახის ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა:
- პარტნიორობა;
- საზოგადოება;
- სააქციო საზოგადოება;
- უნიტარული საწარმოები.
არაკომერციული ორგანიზაციებისთვის:
- სამომხმარებლო კოოპერატივები;
- საზოგადოებრივი გაერთიანებები, მოძრაობები და ორგანიზაციები;
- ფონდები და არაკომერციული ამხანაგობები;
- პარტნიორობა (მებაღეობა, ქვეყანა, სახლის მფლობელები);
- ასოციაციები და გაერთიანებები;
- არაკომერციული ავტონომიური ორგანიზაციები.
საწარმოებისთვის, რომლებიც არ ქმნიან იურიდიულ პირს, გათვალისწინებულია OPF-ის შემდეგი ტიპები:
- ურთიერთსაინვესტიციო ფონდები - ურთიერთსაინვესტიციო ფონდები;
- მარტივი პარტნიორობა;
- ფილიალები, წარმომადგენლობები;
- ინდივიდუალური მეწარმეობა;
- ფერმერული (გლეხური) მეურნეობები.
ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის არჩევის კრიტერიუმები
საწარმოს ძირითადი საქმიანობის ბუნების გარდა, ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის არჩევაზე გავლენას ახდენს მრავალი სხვა ფაქტორიც. მათ შორის ყველაზე მნიშვნელოვანი არის:
- ორგანიზაციული და ტექნიკური;
- სოციალური და ეკონომიკური.
პირველ შემთხვევაში, ფორმის არჩევა ეფუძნება დამფუძნებლების რაოდენობას და მათ მახასიათებლებს, კომერციული საქმიანობის ფარგლებს, წარმოებული პროდუქტის ბუნებასა და სიახლეს, მეორე შემთხვევაში, საწყისი კაპიტალის ოდენობასა და პერსონალურს. როგორც მეწარმის, ასევე მისი გუნდის მახასიათებლები.
გარდა ამისა, საწარმოს ფორმის არჩევანი შეზღუდულია მოქმედი კანონმდებლობით. ასე, მაგალითად, კომერციულ ორგანიზაციებს, რომლებსაც აქვთ იურიდიული პირის სტატუსი, აქვთ შესაძლებლობა შექმნან მხოლოდ ნებისმიერი ტიპის ამხანაგობის, კომპანიის (შეზღუდული პასუხისმგებლობის, ღია, დახურული ტიპის) ამხანაგობის სახით.
ასევე მნიშვნელოვანია საწარმოს მასშტაბები. ასე რომ, მცირე, საშუალო ბიზნესის მცირე საწარმოებისთვის ოპტიმალურია არჩევანის გაკეთება დახურული სააქციო საზოგადოების სასარგებლოდ. ამ შემთხვევაში, აქციების გაყიდვა ხორციელდება მხოლოდ ადამიანთა ვიწრო წრეში, როგორც წესი, კომპანიის დამფუძნებლები. ღია ტიპის კომპანია გულისხმობს აქციების ფართო სპექტრისთვის გაყიდვის შესაძლებლობას. ამ ტიპის იურიდიული ფორმა მომგებიანია ფართო ფილიალების ქსელის მქონე ფართომასშტაბიანი საწარმოსთვის, მაგალითად, ქვეყნის მსხვილი ბანკებისთვის.
ასევე, საწარმოს ფორმის არჩევისას მნიშვნელოვანია საწესდებო კაპიტალის ზომაც. ასე რომ, სს-ისთვის ეს არის მინიმალური ხელფასის 100 ერთეული, OJSC-სთვის - მინიმალური ხელფასის 1000 ერთეული.
