0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.
0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Document approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.
1. Umumiy qoidalar
1.1. "Sifat muhandisi" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.
1.2. Malaka talablari – yetakchi sifat muhandisi: tegishli ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha to‘liq oliy ma’lumot (magistr, mutaxassis). I toifali sifat muhandisi sifatida ish tajribasi - kamida 2 yil. I toifali sifat muhandisi: tegishli ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha to‘liq oliy ma’lumot (magistr, mutaxassis); magistr uchun - ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz, mutaxassis - II sifat toifasi bo'yicha muhandis kasbi bo'yicha ish tajribasi - kamida 2 yil. II toifali sifat muhandisi: tegishli taʼlim yoʻnalishi boʻyicha toʻliq oliy maʼlumot (mutaxassis). Sifat muhandisi sifatida kamida 1 yillik tajriba. Sifat muhandisi: ish tajribasiga talablarsiz tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha to'liq oliy ma'lumot (mutaxassis).
1.3. Biladi va amal qiladi:
- mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, uslubiy, me'yoriy va boshqa yo'l-yo'riq materiallari;
- mahsulot sifati ustidan davlat nazorati, idoralararo va idoraviy nazorat tizimi;
- mahsulot sifatini oshirishni rejalashtirish usullari;
- texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish usullari;
- ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning asosiy texnologik va konstruktiv ma'lumotlari;
- sanoatda va korxonada amaldagi standartlar va texnik shartlar;
- ishlab chiqarishdagi nuqsonlar turlari, ularni oldini olish va bartaraf etish usullari;
-xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar sifati yuzasidan shikoyatlar berish va ko‘rib chiqish tartibi;
- xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlarning texnik hujjatlariga, ularning sifatini nazorat qilish tizimlari, usullari va vositalariga qo'yiladigan talablar;
- mahsulotni sinash va qabul qilish qoidalari;
- sanoat mahsulotlarini sertifikatlashtirish va attestatsiyaga tayyorlash tartibi, buxgalteriya hisobini tashkil etish va mahsulot sifati bo'yicha hisobot berish muddatlari;
- iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish, ishlab chiqarish va boshqaruvni tashkil etish;
-Mehnat huquqi asoslari.
1.4. Sifat muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va ishdan bo'shatiladi.
1.5. Sifat bo'yicha muhandis to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.
1.6. Sifat muhandisi ishga rahbarlik qiladi _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Sifat muhandisi yo'qligida uning o'rniga tegishli huquqlarga ega bo'lgan va unga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgar bo'lgan tegishli ravishda tayinlangan shaxs tayinlanadi.
2. Ishning tavsifi, vazifalari va mehnat majburiyatlari
2.1. Ishlab chiqarilayotgan va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, bajarilayotgan ishlar (xizmatlar) sifatini oshirish bo‘yicha topshiriqlarning bajarilishini ta’minlaydi, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar fan va texnika taraqqiyotining hozirgi darajasiga, ichki bozor talablariga muvofiqligini ta’minlash bo‘yicha korxona bo‘linmalari faoliyatini nazorat qiladi; eksport talablari va boshqalar.
2.2. Sifat menejmenti tizimini ishlab chiqish, takomillashtirish va joriy etishda, sifat ko‘rsatkichlari bo‘yicha standartlar va normalarni yaratishda ishtirok etadi, ularga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.3. Ishlab chiqilayotgan va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarni tavsiflovchi zarur ma’lumotlar va sifat ko‘rsatkichlarini tahlil qiladi, belgilangan talablarga javob bermaydigan mahsulotlar chiqarilishiga yo‘l qo‘ymaslik choralarini ko‘radi.
2.5. U mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifatining yomonlashuviga, nuqsonlarning chiqarilishiga olib keladigan sabablarni o'rganadi, ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.
2.6. Korxonaga etkazib beriladigan xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar sifatining amaldagi standartlar, texnik shartlarga muvofiqligi to'g'risida xulosalar tayyorlaydi va etkazib beruvchilarga da'vo arizalarini berish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi.
2.7. U sifat menejmenti tizimlarini ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xalqaro tajribani o‘rganadi.
2.8. Korxonaning sifat menejmenti standartlarini yaratishda, mahsulotlarni sertifikatlash va attestatsiyadan o‘tkazishga tayyorlashda, korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarga standartlar va texnik shartlarni joriy etish bilan bog‘liq tadbirlarni tayyorlashda, shuningdek, ishlab chiqarish va joriy etishda ishtirok etadi. boshqaruv operatsiyalarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirishni va buning uchun zarur bo'lgan vositalarni, shu jumladan buzilmaydigan sinov vositalarini yaratishni ta'minlaydigan eng ilg'or boshqaruv tizimlari va usullari.
2.9. Ishlab chiqarish jarayonida ishlarning joriy sifatini nazorat qilish usullari va yo'riqnomalarini ishlab chiqishda, tayyor mahsulotlarni sinovdan o'tkazish va ularning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etadi.
2.10. Davlat nazorati, mahsulot sifati bo‘yicha standartlar va texnik shartlarning bajarilishi hamda ularga rioya etilishi ustidan idoralararo va idoralardan tashqari nazorat, mahsulotlarni sertifikatlashtirish va attestatsiyadan o‘tkazishga tayyorlash natijalari bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshirilishini tashkil etadi.
2.11. Mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha korxona faoliyati bo'yicha hisob yuritadi va hisobotlar tayyorlaydi.
2.12. O'z faoliyatiga tegishli amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.
2.13. Mehnat va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar talablarini biladi va bajaradi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.
3. Huquqlar
3.1. Sifat muhandisi har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish uchun choralar ko'rish huquqiga ega.
3.2. Sifat muhandisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.
3.3. Sifat muhandisi o'z vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.
3.4. Sifat muhandisi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.
3.5. Sifat muhandisi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.
3.6. Sifat muhandisi o'z vazifalarini va rahbariyatning buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.
3.7. Sifat muhandisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.
3.8. Sifat muhandisi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.
3.9. Sifat muhandisi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.
4. Mas'uliyat
4.1. Sifat muhandisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganlik yoki o'z vaqtida bajarmaganlik va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaslik uchun javobgardir.
4.2. Sifat muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.
4.3. Sifat muhandisi tijorat siri bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.
4.4. Sifat muhandisi tashkilotning (korxona / muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.
4.5. Sifat muhandisi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda javobgar bo'ladi.
4.6. Sifat muhandisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida tashkilotga (korxona / muassasaga) moddiy zarar etkazish uchun javobgardir.
4.7. Sifat muhandisi berilgan rasmiy vakolatlardan noto'g'ri foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.
Namuna yozing
ma'qullayman
________________________
______ (familiya, bosh harflar)
(kompaniya nomi, ___________________________
korxona va boshqalar, uning (direktor yoki boshqa
yuridik shakli) rasmiy,
vakolatli
rasmiy tasdiqlaydi
ko'rsatmalar)
"" ____________ 20__
Ishning tavsifi
sifat muhandisi
______________________________________________
(tashkilot, korxona va boshqalar nomi)
"" ____________ 20__ N__________
Ushbu ish tavsifi ishlab chiqilgan va tasdiqlangan
bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida __________________________________________
(u shaxsning lavozimi nomi
______________________________________________________ va muvofiq
ushbu ish tavsifi tuzilgan)
rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari va boshqa me'yoriy hujjatlar
Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi hujjatlar.
I. Umumiy qoidalar
1.1. Sifat muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi.
Korxona direktorining buyrug'i bilan uni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish
_____________________________________________________ iltimosiga binoan.
(sifat nazorati bo'limi boshlig'i, boshqa mansabdor shaxs
yuzlar)
1.2. Shaxs I toifali sifat muhandisi lavozimiga tayinlanadi,
kamida _______ yil II toifali sifat muhandisi lavozimi.
Shaxs II toifali sifat muhandisi lavozimiga tayinlanadi,
oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va ish tajribasiga ega bo'lishi
sifat muhandisi yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlari
yuqori malakali mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan lavozimlar
ta'lim, kamida ________ yil.
Sifat muhandisi lavozimiga yuqori malakaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.
talablarsiz kasbiy (texnik) ta'lim
ish tajribasi, yoki o'rta kasbiy (texnik) ta'lim va
I toifali texnik sifatida kamida ________ yillik ish tajribasi yoki
o'rtacha mutaxassis bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlar
(texnik) ta'lim, kamida _______ yil.
1.3. Sifat muhandisi to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi
________________________________________________________________________.
(sifat nazorati bo'limi boshlig'i, boshqa mansabdor shaxs)
1.4. Sifat muhandisi yo'qligida (ish safari, ta'til,
kasallik va boshqalar) uning xizmat vazifalarini deputat bajaradi;
belgilangan tartibda tayinlanadi, qaysi tegishli kasb etadi
huquqlari va ularning sifati va o‘z vaqtida bajarilishi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi
ishlash.
1.5. Sifat muhandisi o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- masalalar bo'yicha qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlar
bajarilgan ish; tegishli uslubiy materiallar
savollar;
- korxona ustavi;
- mehnat qoidalari, buyruqlar va buyruqlar
korxona direktori (bevosita rahbar);
- bu ish tavsifi.
1.6. Sifat muhandisi bilishi kerak:
- sifat menejmenti bo'yicha qonunchilik va me'yoriy hujjatlar
mahsulotlar;
- davlat nazorati tizimi, idoralararo va
idoraviy sifat nazorati; taqdim etish va ko'rib chiqish tartibi
xom ashyo, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar sifati bo'yicha da'volar;
- texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish usullari;
- ishlab chiqarilgan asosiy texnologik va konstruktiv ma'lumotlar
mahsulotlar;
- joriy sanoat va korxona standartlari va texnik
shartlar;
- ishlab chiqarishdagi nuqsonlar turlari, ularni oldini olish usullari va
bartaraf etish;
- texnik hujjatlarga, xom ashyolarga qo'yiladigan talablar;
materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar;
ularning sifatini nazorat qilish tizimlari, usullari va vositalari;
- tayyor mahsulotni sinash va qabul qilish qoidalari;
- sanoat mahsulotlarini sertifikatlashtirishga tayyorlash tartibi va
attestatsiyalar;
- buxgalteriya hisobini tashkil etish, hisobot berish tartibi va muddatlari
mahsulot sifati;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;
- mehnat qonunchiligining asosiy masalalari; qoidalar va qoidalar
mehnatni muhofaza qilish.
II. Funksiyalar
Sifat muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
2.1. Korxona bo'limlari faoliyatini nazorat qilish
mahsulot, ish (xizmat)ning fanning rivojlanish darajasiga muvofiqligini ta'minlash va
texnologiyasi, iste'molchilarning ichki bozordagi talablari, shuningdek, eksport
talablar va boshqalar.
2.2. Turli tashkilotlar vakillari bilan o'zaro hamkorlik
funktsional vazifalarni bajarish jarayoni.
2.3. Ilg'or mahalliy va xorijiy tajribani o'rganish
sifat menejmenti tizimlarini ishlab chiqish va joriy etish.
2.4. Mahsulot sifatini boshqarish masalalari bo'yicha uslubiy ish.
2.5. Belgilangan hisobotni taqdim etish.
2.6. ______________________________________________________________.
III. Ish majburiyatlari
Belgilangan funktsiyalarni bajarish uchun sifat muhandisi:
3.1. Sifatni yaxshilash bo'yicha vazifalarning bajarilishini ta'minlash
mahsulotlar, bajarilgan ishlar (xizmatlar), nazorat
muvofiqligini ta'minlash bo'yicha korxona bo'linmalari faoliyati ustidan
mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) fan va texnika taraqqiyotining hozirgi darajasiga;
iste'molchilarning ichki bozordagi talablari, shuningdek eksport
talablar va boshqalar.
3.2. Tizimni ishlab chiqish, takomillashtirish va joriy etishda ishtirok etish
sifatni boshqarish, sifat standartlari va normalarini yaratish
ko'rsatkichlar va ularning bajarilishini nazorat qilish.
3.3. Turli bosqichlarda olingan ma'lumotlarni tahlil qilish
mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) ishlab chiqarish, sifat ko'rsatkichlari,
mahsulotlarni, ishlarni (xizmatlarni) tavsiflash va choralar ko'rish
mahsulot chiqarilishiga, bajarilmaydigan ishlarni (xizmatlarni) ishlab chiqarishga yo'l qo'ymaslik
belgilangan talablarga javob beradi.
3.4. Mahsulot sifati bo'yicha da'volarni ko'rib chiqish va tahlil qilish,
xizmatlar, ularning natijalari bo'yicha xulosalar tayyorlash va yozishmalar olib borish
hisobga olish.
3.5. Mahsulot sifatining yomonlashuviga olib keladigan sabablarni o'rganish
(ishlar, xizmatlar), nikohni ozod qilish, ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etish
ularni bartaraf etish choralari.
3.6. Ariza beruvchilarning sifatiga muvofiqligi to'g'risida xulosalar tayyorlang
xomashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar korxonasi uchun
standartlar, spetsifikatsiyalar, shuningdek hujjatlarni tayyorlash
etkazib beruvchilarga da'vo arizasi berish.
3.7. Rivojlanishda ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganish
va sifat menejmenti tizimlarini joriy etish.
3.8. uchun korxona standartlarini yaratishda ishtirok etish
sifat menejmenti, mahsulotni tayyorlash va sertifikatlash, attestatsiya,
uchun standartlar va texnik shartlarni amalga oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni tayyorlashda
ishlab chiqarilgan mahsulotlar, shuningdek, eng ko'p ishlab chiqish va joriy etishda
avtomatlashtirishni ta'minlovchi mukammal tizimlar va boshqaruv usullari
nazorat operatsiyalarini mexanizatsiyalash va zarur yaratish
vositalar, shu jumladan buzilmaydigan sinov vositalari.
3.9. Oqim uchun usullar va ko'rsatmalarni ishlab chiqishda ishtirok etish
mahsulot ishlab chiqarish jarayonida, sinovlarda ish sifatini nazorat qilish
tayyor mahsulotlar va ularning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni rasmiylashtirish.
3.10. uchun tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil etish
davlat nazorati natijalari, idoralararo va
standartlarning bajarilishi va bajarilishi ustidan idoraviy bo'lmagan nazorat va
mahsulot sifati uchun texnik shartlar, mahsulotlarni tayyorlash
sertifikatlash va attestatsiya.
3.11. Korxona faoliyati to'g'risida hisob yuritish va hisobotlarni tayyorlash
mahsulot sifatini boshqarish uchun.
3.12. _____________________________________________________________.
IV. Huquqlar
Sifat muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Kompaniya rahbariyatining qarorlari loyihalari bilan tanishish,
faoliyatiga taalluqli bo'lsa, rahbariyatga bo'ysunish
o'z vazifalari bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar.
4.2. Tarkibiy bo'linmalar rahbarlaridan qabul qilish,
unga kiritilgan masalalar bo'yicha mutaxassislarning ma'lumotlari va hujjatlari
kompetentsiya.
4.3. Barcha tarkibiy bo'linmalardan mutaxassislarni jalb qilish
korxona o'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun (agar bo'lsa
tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa, - bilan
korxona rahbarining ruxsati).
4.4. Korxona rahbariyatidan yordam so'rash
o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarish.
V. Mas'uliyat
Sifat muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
5.1. O'z mansabdor shaxsini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun
ushbu lavozim tavsifida belgilangan vazifalar
Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilganlar uchun
huquqbuzarliklar - ma'muriy, jinoiy va
rossiya Federatsiyasi fuqarolik qonunchiligi.
5.3. Moddiy zarar yetkazganlik uchun - belgilangan chegaralar doirasida
Rossiya Federatsiyasining mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligi.
Ish tavsifi ________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(Ism,
_____________________________.
hujjat raqami va sanasi)
Tarkibiy bo'linma boshlig'i ___________________________________
(bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)
"" _____________ 20__
Kelishilgan:
Yuridik bo'lim boshlig'i
_____________________________
(bosh harflar, familiya)
_____________________________
(imzo)
"" ________________ 20__
_________________________
Men ko'rsatma bilan tanishman: (bosh harflar, familiya)
_________________________
(imzo)
Sifat muhandisining huquq va majburiyatlari:
Sifat muhandisi sifat menejmenti va sertifikatlashtirish bo'limi (SMS) boshlig'ining taklifiga binoan birlashma rahbari tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
Sifat muhandisining faoliyati quyidagilarga qaratilgan:
Birlashma faoliyatining litsenziyalash talablariga muvofiqligini ta’minlash hamda litsenziyaga ega bo‘lgan shaxslarning harakatlarini qo‘llab-quvvatlash maqsadida ma’muriy va isbotlovchi hujjatlarni ishlab chiqish;
Sifat menejmenti tizimlarining holati va zarur yetkazib beruvchi litsenziyalarining mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish, shu jumladan etkazib beruvchining SMS auditi natijalariga ko'ra;
Birlashmaning bo'linmalari bilan birgalikda mahsulot ishlab chiqarish texnologik jarayonlari imkoniyatlarini ishlab chiqish, boshqarish va tekshirishda statistik usullardan foydalanishga asoslangan sifatni ta'minlashning yangi tamoyillarini amalga oshirish.
Sifat muhandisi o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi;
Rossiya Federatsiyasi Sanoat va savdo vazirligining buyruqlari;
QMS AS/EN 9100 ga muvofiq xalqaro aerokosmik standartlar;
Aviatsiya qoidalari, Aviatsiya reestrining yo'riqnomalari va direktiv xatlari;
“KnAAPO” AJda sifat menejmentining statistik usullarini joriy etish dasturlari;
“KnAAPO” OAJning sifat sohasidagi siyosati;
SMS uchun ko'rsatmalar;
Texnik jihatdan tartibga solish va metrologiya federal agentligining me'yoriy hujjatlari;
OMKS rahbarining birlashmasi rahbariyatining buyruqlari va buyruqlari;
"KnAAPO" OAJning ichki mehnat qoidalari qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlar;
OMKS to'g'risidagi nizom;
BLRP to'g'risidagi nizom.
Sifat muhandisi ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga va I toifali texnik sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga talablarsiz oliy texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak.
2-toifali sifat muhandisi oliy texnik ma'lumotga va sifat muhandisi sifatida yoki kamida 3 yil oliy ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda ish tajribasiga ega bo'lishi kerak.
Sifat muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
Byuro ishining oylik rejalarini - hisobotlarini ishlab chiqishda ishtirok etish va unga yuklangan vazifalarning bajarilishini ta'minlash;
Byuro to'g'risidagi nizom va ish rejasiga muvofiq texnik jihatdan tartibga solish, statistik usullardan foydalanish, yetkazib beruvchilarni tahlil qilish, sertifikatlashtirish va litsenziyalash sohasida byuro ishini tashkil etishda ishtirok etish;
Harbiy va ikki maqsadli havo kemalarini, ishlab chiqarish-texnik mahsulotlarni litsenziyalash, ishlab chiqarish, modernizatsiya qilish, ta’mirlash va boshqa faoliyat turlari bo‘yicha ijro hokimiyati organlari bilan ishlarni tashkil etishda ishtirok etish;
Kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash ko'nikmalariga ega bo'lish, jumladan, kompyuter dasturlari: Word, Excel, Attestor va boshqa kerakli dasturlar;
Birlashma bo‘linmalari bilan birgalikda mahsulot sifatini boshqarishning statistik usullarini joriy etish dasturlarini ishlab chiqishni tashkil etishda ishtirok etish;
Birlashma bo‘linmalarining talabiga binoan sifatni boshqarishning statistik usullarini qo‘llash va joriy etish dasturlarini ishlab chiqishda uslubiy yordam ko‘rsatish;
Texnik jihatdan tartibga solish, sertifikatlashtirish va litsenziyalash organlari tomonidan ishlab chiqilgan RDni o'rganish va ushbu hujjatlarni buyruqlar, ko'rsatmalar va DTP shaklida birlashma xizmatlariga etkazish uchun hujjatlarni tayyorlash;
SMS holati va etkazib beruvchilardan litsenziyalar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish uchun ma'muriy hujjatlarni ishlab chiqish;
Yetkazib berilayotgan mahsulotlar sifatini yaxshilash bo‘yicha chora-tadbirlarni tayyorlash maqsadida turli yetkazib beruvchilar tomonidan yetkazib beriladigan mahsulotlarning ishonchliligi va sotuvdan keyingi xizmat ko‘rsatish bo‘yicha mas’ul mutaxassislar bilan birgalikda sifat holatini tahlil qilish;
Nazorat qiluvchi organlarning (sertifikatlashtirish sohasidagi) mutaxassislari bilan birgalikda sertifikatlangan mahsulotlar ishlab chiqarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish, birlashma xizmatlari bilan birgalikda nazorat qiluvchi organlarning takliflari bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish, ularning faoliyati to‘g‘risida hisobot hujjatlarini rasmiylashtirish;
Birlashmaga xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, mahsulotlarni asosiy ishlab chiqarish uchun mo'ljallangan, shuningdek iste'molchiga mahsulotlarni muvofiqlashtirish nuqtai nazaridan etkazib berish bo'yicha shartnomalar va texnik shartlarni tekshirish va dastlabki tasdiqlashni o'tkazish. sertifikatlashtirish va litsenziyalash talablariga va joriy SMS yetkazib beruvchidan tekshirish shartlariga va mahsulotlarni chiqarish tartibiga muvofiqligi uchun;
Birlashmada sifat menejmenti, sertifikatlashtirish, sifat menejmentiga yangi yondashuvlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarishda eng yaxshi tovarlar, xizmatlar va texnologiyalarni ilgari surish masalalari bilan bog'liq tanlov va ko'rgazmalarda assotsiatsiya ishtirokini tashkil etish uchun materiallar tayyorlash;
“KnAAPO” AJ SMSning ikkinchi tarafi va yetkazib beruvchilarning auditini tashkil etishda ishtirok etish;
OMKS tomonidan tuzilgan shartnomalarni tahlil qilishda ishtirok etish;
Litsenziyalash va mahsulotni sertifikatlash bo‘yicha xalqaro va milliy standartlar, korxona standartlari va boshqa me’yoriy hujjatlarning o‘z vaqtida joriy etilishini tashkil etishda ishtirok etish;
Texnologik jarayonlarni statistik usullar bilan tekshirishda ishtirok etish;
Byuroga kelib tushgan hujjatlarni belgilangan talablarga muvofiqligini tahlil qilish;
Barkamol bo'ling, ya'ni. ND va ND birlashmalarining SMS bo'yicha ishida, mahsulot sifatini boshqarishning statistik usullarini, harbiy texnikani ishlab chiqish va ishlab chiqarish tizimlarini, loyiha hujjatlarining yagona tizimini, texnologik hujjatlarning yagona tizimini qo'llash bo'yicha bilish va qo'llash; ishlab chiqarish masalalarini hal qilishda va uchinchi tomon tashkilotlari bilan o'zaro munosabatlarda.
Sifat muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
assotsiatsiya bo‘linmalaridan sertifikatlashtirishga tayyorlik va litsenziyalash talablariga muvofiqligini baholash uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni olish;
Byuro boshlig'idan ishlarni bajarish uchun zarur ma'lumotnoma va me'yoriy hujjatlarni taqdim etishni talab qilish;
Tasdiqlangan ish rejasi rahbaridan talab qilish;
Bo‘limlar tomonidan mahsulotlarni sertifikatlashtirish, litsenziyalash, sertifikatlashtirish bo‘yicha reja va dasturlarning bajarilishi holati to‘g‘risida byuro boshlig‘iga axborot taqdim etish;
Mahsulotlarni sertifikatlashtirish ishlarida bevosita ishtirok etish;
Bo'limlar xodimlariga litsenziyalash, mahsulotni sertifikatlash, statistik usullarni qo'llash bo'yicha maslahatlar berish;
Ishning barcha ishlab chiqarish masalalari bo'yicha bo'lim boshlig'iga yozma va og'zaki murojaat qilish.
Sifat muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
O'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik, tasdiqlangan rejalar, chora-tadbirlar, buyruqlar, buyruqlar;
U tomonidan ishlab chiqilgan hujjatlarning qoniqarsiz sifati;
Bo'limlar byurosiga kelib tushgan tahlil qilingan hujjatlarning qoniqarsiz sifati.
TASDIQLASH
Nazoratchi ___________________________
_______________________ (____________)
ISHNING TAVSIFI
sifat muhandisi
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Ushbu ish ta'rifi sifat muhandisi (keyingi o'rinlarda "muhandis") ______________ (keyingi o'rinlarda "Kompaniya" deb yuritiladi) funktsional majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
1.2. Muhandis kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Muhandis bevosita _________________ Jamiyatga hisobot beradi.
1.4. Quyidagi xususiyatlarga ega bo'lgan shaxs muhandis lavozimiga tayinlanadi:
I toifali sifat muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma’lumot va II toifali sifat muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.
II toifali sifat muhandisi: oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va sifatli muhandis sifatida ish tajribasi yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik-texnik lavozimlarda kamida 3 yil.
Sifat muhandisi: ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lmagan mutaxassislar tomonidan egallagan boshqa lavozimlarda. 5 yildan kam.
1.5. Muhandis bilishi kerak:
- mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha qarorlar, farmoyishlar, farmoyishlar, uslubiy va me'yoriy materiallar; mahsulot sifati ustidan davlat nazorati, idoralararo va idoraviy nazorat tizimi; texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari; ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning asosiy texnologik va konstruktiv ma'lumotlari; sanoatda va korxonada amaldagi standartlar va texnik shartlar; ishlab chiqarishdagi nuqsonlar turlari, ularni oldini olish va bartaraf etish usullari; xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar sifati yuzasidan shikoyatlar berish va ko‘rib chiqish tartibi; texnik hujjatlar, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar, ularning sifatini nazorat qilish tizimlari, usullari va vositalariga qo'yiladigan talablar; mahsulotlarni sinovdan o'tkazish va qabul qilish qoidalari; sanoat mahsulotlarini sertifikatlash va attestatsiyaga tayyorlash tartibi; buxgalteriya hisobini tashkil etish, mahsulot sifati bo'yicha hisobot berish tartibi va muddatlari; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
1.6. Muhandisning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari _________________________ ga yuklanadi.
2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR
Muhandis quyidagi majburiyatlarga ega:
Bajarilayotgan mahsulotlar, bajarilayotgan ishlar (xizmatlar) sifatini oshirish bo‘yicha topshiriqlarning bajarilishini ta’minlaydi, mahsulot, ishlar (xizmatlar) fan va texnika taraqqiyotining hozirgi darajasiga, iste’molchilar talablariga muvofiqligini ta’minlash bo‘yicha korxona bo‘linmalari faoliyatini nazorat qiladi. ichki bozor, shuningdek, eksport talablari va boshqalar.
Sifat menejmenti tizimini ishlab chiqish, takomillashtirish va joriy etishda, sifat ko‘rsatkichlari bo‘yicha standartlar va normalarni yaratishda ishtirok etadi, ularga rioya etilishini nazorat qiladi.
Mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) ishlab chiqarishning turli bosqichlarida olingan ma'lumotlarni, ishlab chiqilayotgan va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarni, ishlarni (xizmatlarni) tavsiflovchi sifat ko'rsatkichlarini tahlil qiladi va talablarga javob bermaydigan mahsulot ishlab chiqarish, ish (xizmat) ishlab chiqarishni oldini olish choralarini ko'radi. belgilangan talablar.
Mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) sifatiga oid da'volar va shikoyatlarni ko'rib chiqadi va tahlil qiladi, ularni ko'rib chiqish natijalari bo'yicha xulosalar tayyorlaydi va yozishmalar olib boradi.
U mahsulot (ishlar, xizmatlar) sifatining yomonlashuviga, nuqsonlarning chiqarilishiga olib keladigan sabablarni o'rganadi, ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi.
Korxonaga etkazib beriladigan xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar sifatining standartlar, texnik shartlarga muvofiqligi to'g'risida xulosalar tayyorlaydi va etkazib beruvchilarga da'vo arizalarini berish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi.
Sifat menejmenti tizimlarini ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganish.
Korxonaning sifat menejmenti standartlarini yaratishda, mahsulotlarni sertifikatlash va attestatsiyadan o'tkazishga tayyorlashda, korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun standartlar va texnik shartlarni joriy etish bilan bog'liq tadbirlarni tayyorlashda, shuningdek, ishlab chiqish va ishlab chiqishda ishtirok etadi. nazorat operatsiyalarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashni ta'minlaydigan eng ilg'or tizimlar va boshqarish usullarini joriy etish va bu maqsadlar uchun zarur bo'lgan vositalarni, shu jumladan buzilmaydigan sinov vositalarini yaratish.
Mahsulot ishlab chiqarish jarayonida ishlarning joriy sifatini nazorat qilish usullari va ko'rsatmalarini ishlab chiqishda, tayyor mahsulotlarni sinovdan o'tkazish va ularning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etadi.
Davlat nazorati, mahsulot sifati bo‘yicha standartlar va texnik shartlarning bajarilishi hamda ularga rioya etilishi ustidan idoralararo va idoralardan tashqari nazorat, mahsulotlarni sertifikatlashtirish va attestatsiyadan o‘tkazishga tayyorlash natijalari bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshirilishini tashkil etadi.
Mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha korxona faoliyatining hisobini yuritadi va hisobotlar tayyorlaydi.
3. HUQUQLAR
Muhandis quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Muhandis faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.2. Muhandisning vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun uchinchi tomon muassasalari va tashkilotlarining bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.
3.3. Kasbiy faoliyati bilan bog'liq masalalar bo'yicha uchinchi tomon tashkilotlarida korxona manfaatlarini ifodalash.
4. MAS'uliyat
Muhandis quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.
4.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Kompaniya rahbarining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'inga qarshi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.
5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Muhandisning ish tartibi kompaniya tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, muhandis xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.
6. IMZO HUQUQI
6.1. O'z faoliyatini ta'minlash uchun muhandisga uning funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.
Yo'riqnoma bilan tanishdim ___________________/_________________/
(imzo)
KO'RSATMALAR
Sifatli Muhandis
|
muassasa nomi, |
|||
|
tashkilotlar |
|||
|
ISHNING TAVSIFI |
TASDIQLASH |
||
|
(direktor; boshqa mansabdor shaxs, |
|||
|
00.00.0000№ 00 |
tasdiqlashga vakolatli |
||
|
sifat muhandisi |
|||
|
ishning tavsifi) |
|||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
||
|
00.00.0000 |
|||
I. Umumiy qoidalar
1. Sifat muhandisi professional toifaga kiradi.
2. Lavozim uchun:
Sifat muhandisi ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga qo'yiladigan talablarsiz oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va I toifali texnik lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs etib tayinlanadi. yillar yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan kamida 5 yil ishlagan boshqa lavozimlar;
II toifali sifat muhandisi - oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va kamida 3 yil oliy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan sifatli muhandis sifatida ish stajiga yoki boshqa muhandislik-texnik lavozimlarga ega bo'lgan shaxs;
I toifali sifat muhandisi - oliy texnik ma'lumotga ega va II toifali sifat muhandisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs.
3. Sifat muhandisini tayinlash va ishdan bo'shatish
|
taqdim etgan holda korxona direktorining buyrug'i bilan tuziladi |
||
4. Sifat muhandisi bilishi kerak:
4.1. Mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha farmonlar, buyruqlar, farmoyishlar, uslubiy va me'yoriy materiallar.
4.2. Mahsulot sifati ustidan davlat nazorati, idoralararo va idoraviy nazorat tizimi.
4.3. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish usullari.
4.4. Ishlab chiqarilgan mahsulotlarning asosiy texnologik va konstruktiv ma'lumotlari.
4.5. Sanoat va korxonada amaldagi standartlar va texnik shartlar.
4.6. Ishlab chiqarishdagi nuqsonlarning turlari, ularni oldini olish va bartaraf etish usullari.
4.7. Xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar sifati bo'yicha shikoyatlarni taqdim etish va ko'rib chiqish tartibi.
4.8. Texnik hujjatlar, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar va tayyor mahsulotlar, ularning sifatini nazorat qilish tizimlari, usullari va vositalariga qo'yiladigan talablar.
4.9. Mahsulotlarni sinovdan o'tkazish va qabul qilish qoidalari.
4.10. Sanoat mahsulotlarini sertifikatlash va attestatsiyaga tayyorlash tartibi.
4.11. Buxgalteriya hisobini tashkil etish, mahsulot sifati bo'yicha hisobot berish tartibi va muddatlari.
4.12. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv.
4.13. Mehnat qonunchiligi asoslari.
4.14. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
|
4.15. |
|
5. Sifat muhandisi bevosita hisobot beradi |
||
6. Sifat muhandisi yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.
II. Ish majburiyatlari
Sifat muhandisi:
1. Mahsulotlar, bajarilgan ishlar (xizmatlar) sifatini oshirish bo‘yicha topshiriqlarning bajarilishini ta’minlaydi, mahsulot, ishlar (xizmatlar) fan va texnika taraqqiyotining hozirgi darajasiga, iste’molchilar talablariga muvofiqligini ta’minlash bo‘yicha korxona bo‘linmalari faoliyatini nazorat qiladi. ichki bozorda, shuningdek, eksport talablari va boshqalar
2. Sifat menejmenti tizimini ishlab chiqish, takomillashtirish va joriy etishda, sifat ko‘rsatkichlari bo‘yicha standartlar va normalarni yaratishda ishtirok etadi, ularga rioya etilishini nazorat qiladi.
3. Mahsulotlar, ishlarni (xizmatlarni) ishlab chiqarishning turli bosqichlarida olingan ma’lumotlarni, ishlab chiqilayotgan va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarni, ishlarni (xizmatlarni) tavsiflovchi sifat ko‘rsatkichlarini tahlil qiladi va talablarga javob bermaydigan mahsulotlar ishlab chiqarish, ishlar, xizmatlar ishlab chiqarishning oldini olish choralarini ko‘radi. belgilangan talablarga javob beradi.
5. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) sifatining yomonlashuviga olib keladigan, mahsulot sifatining yomonlashuviga olib keladigan sabablarni o'rganish, ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqishda ishtirok etish.
6. Korxonaga yetkazib berilayotgan xomashyo, yarim tayyor mahsulotlar, butlovchi qismlar sifatining standartlar, texnik shartlarga muvofiqligi to‘g‘risida xulosalar tayyorlaydi va yetkazib beruvchilarga da’vo arizalarini rasmiylashtirish uchun hujjatlarni rasmiylashtiradi.
7. Sifat menejmenti tizimlarini ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajribani o‘rganish.
8. Korxonaning sifat menejmenti standartlarini yaratishda, mahsulotlarni sertifikatlash va attestatsiyadan o‘tkazishga tayyorlashda, korxonada ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarga standartlar va texnik shartlarni joriy etish bilan bog‘liq tadbirlarni tayyorlashda, shuningdek, ishlab chiqishda ishtirok etadi. nazorat operatsiyalarini avtomatlashtirish va mexanizatsiyalashtirishni va shu maqsadlar uchun asboblarni, shu jumladan buzilmaydigan sinov vositalarini yaratishni ta'minlaydigan boshqaruv usullarining eng ilg'or tizimlarini joriy etish.
9.Mahsulot ishlab chiqarish jarayonida ishlarning joriy sifatini nazorat qilish usullari va yoʻriqnomalarini ishlab chiqishda, tayyor mahsulotlarni sinovdan oʻtkazish va ularning sifatini tasdiqlovchi hujjatlarni rasmiylashtirishda ishtirok etadi.
10. Davlat nazorati, mahsulot sifati bo‘yicha standartlar va texnik shartlarning bajarilishi hamda ularga rioya etilishi ustidan idoralararo va idoraviy nazorat, mahsulotlarni sertifikatlashtirish va attestatsiyaga tayyorlash natijalari bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshirilishini tashkil qiladi.
11. Mahsulot sifatini boshqarish bo'yicha korxona faoliyatining hisobini yuritadi va hisobotlar tuzadi.
III. Huquqlar
Sifat muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar kiritish.
3. Korxonaning (uning tarkibiy bo'linmalarining) ishlab chiqarish faoliyatida o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga hisobot berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).
6. Korxona rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
IV. Mas'uliyat
Sifat muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
|
Strukturaviy birlik boshlig'i |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
KUZILGAN: |
||||||
|
Yuridik bo'lim boshlig'i |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
Ko'rsatmalar bilan tanishing: |
||||||
|
(imzo) |
(familiyasi, bosh harflari) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
Panjaralarning xilma-xilligi tashqi tuzilmalarning xilma-xilligidan ham hayratlanarli. Ular har xil turdagi materiallardan tayyorlangan, ular yog'och, zarb qilingan, zamonaviy xavfsiz va bardoshli plastmassadan yasalgan bo'lishi mumkin. To'siqlarni tanlashda, binoning umumiy dizayniga, shuningdek, binoga yashovchi yoki kirib kelayotgan odamlarning individual xususiyatlaridan kelib chiqib, ulardan foydalanish qulayligiga e'tibor bering.
