I. Obecná ustanovení
1. Sestra patří do kategorie specialistů.
2. Do funkce je jmenována osoba, která má střední zdravotnické vzdělání v oboru "Ošetřovatelství" a zdravotnické vzdělání v oboru "Ošetřovatelství" a (mající; nemá) (I, II, nejvyšší) kvalifikační kategorii (y). zdravotní sestry.
3. Jmenování do funkce sestry a odvolání z ní se provádí příkazem vedoucího ústavu.
4. Sestra by měla vědět:
4.1. zákony Ruská Federace a další regulační právní akty týkající se zdravotní problematiky.
4.2. Základy léčebného a diagnostického procesu, prevence nemocí, propaganda zdravý životní stylživot.
4.3. Organizační struktura zdravotnických institucí.
4.4. Bezpečnostní pravidla pro práci s lékařskými nástroji a zařízeními.
4.5. Pracovní legislativa.
4.6. Vnitřní pravidla pracovní rozvrh.
4.7. Pravidla a normy ochrany práce, bezpečnostní opatření, průmyslová hygiena a požární ochrany.
5. Sestra se hlásí přímo (lékaři, se kterým spolupracuje, vrchní sestře oddělení)
Zdravotní sestřička:
1. Zajišťuje infekční bezpečnost (dodržuje pravidla hygienicko-hygienického a protiepidemického režimu, asepse, správně skladuje, zpracovává, sterilizuje a používá zdravotnické prostředky).
2. Provádí všechny fáze ošetřovatelského procesu při péči o pacienty (vstupní zhodnocení stavu pacienta, interpretace získaných dat, plánování péče společně s pacientem, závěrečné zhodnocení dosaženého).
3. Včas a efektivně provádí preventivní a léčebně-diagnostické výkony předepsané lékařem. Pomáhá lékaři při ošetřování a diagnostických manipulacích a drobných operacích v ambulantních i lůžkových zařízeních.
4. Poskytuje neodkladnou první pomoc při akutních onemocněních, úrazech a různé typy katastrofy s následným přivoláním lékaře k pacientovi nebo jeho odesláním do nejbližšího léčebně preventivního ústavu.
5. Zavádí ze zdravotních důvodů pacientům léky, protišokové látky (při anafylaktickém šoku) (není-li možné, aby se lékař k pacientovi dostavil včas) v souladu s zavedený řád akce v tomto stavu.
6. Informuje lékaře nebo přednostu a v jejich nepřítomnosti konajícího lékaře o všech zjištěných závažných komplikacích a onemocněních pacientů, komplikacích, které vznikly v důsledku lékařských manipulací nebo případech porušení vnitřních předpisů ústavu.
7. Zajišťuje řádné skladování, účtování a odepisování léky dodržování pravidel pro užívání léků pacienty.
8. Spolupracuje s kolegy a dalšími poskytovateli služeb jménem pacienta.
9. Vede schválené lékařské záznamy a zprávy.
10. Systematicky si zvyšuje odbornou kvalifikaci.
11. Provádí sanitární a výchovnou činnost k podpoře zdraví a prevenci nemocí, podporuje zdravý životní styl.
III. Práva
Sestra má právo:
1. Uplatňovat konzervativní metody léčby pacientů dle ordinace lékaře, provádět určité léčebné výkony.
2. Dostávat informace nezbytné pro přesné plnění jejich profesních povinností.
3. Předkládat návrhy na zlepšení práce sestry a organizace ošetřovatelství v ústavu.
4. Požadovat po vrchní sestře oddělení, aby zajistila místo (pracoviště) vybavení, vybavení, nářadí, předměty péče apod., nezbytné pro kvalitní plnění jejich funkčních povinností.
5. Zvyšovat si předepsaným způsobem kvalifikaci, podstupovat certifikaci (recertifikaci) za účelem přidělení kvalifikačních kategorií.
6. Podílet se na práci profesních sdružení sester a dalších veřejné organizace není zakázáno právními předpisy Ruské federace.
IV. Odpovědnost
Sestra je zodpovědná za:
1. Za nesprávné plnění nebo neplnění služebních povinností stanovených touto pracovní náplní v rozsahu stanoveném platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
3. Za způsobení materiální škody v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace.
Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociální rozvoj Ruská federace ze dne 23. července 2010 N 541n
„Na schválení Jediného kvalifikační příručka pozice manažerů, specialistů a zaměstnanců, sekce " Kvalifikační charakteristiky pozice pracovníků v oblasti zdravotnictví“
Se změnami a doplňky od:
Registrace N 18247
Jsou stanoveny kvalifikační charakteristiky pozic pracovníků v oblasti zdravotnictví.
Řeč je o vedoucím lékaři, vedoucí mléčné kuchyně, vrchní sestře, odborném lékaři, genetikovi, infekčním specialistovi, gynekologovi, psychiatrovi, terapeutovi, soudním znalci, embryologovi atd.
Pomocí charakteristik si můžete vybrat správné zaměstnance, zlepšit jejich obchodní dovednosti.
Popis kvalifikace každé pozice obsahuje 3 části: „Pracovní povinnosti“, „Musí vědět“ a „Kvalifikační požadavky“.
První definuje funkce, které musí zaměstnanec vykonávat. Zohledňuje se technologická homogenita a provázanost práce, odborné vzdělání.
Druhá obsahuje základní požadavky na speciální znalosti. Hovoříme také o ustanoveních, pokynech, způsobech a prostředcích, které musí být zaměstnanec schopen uplatnit při plnění služebních povinností.
Třetí stanoví úrovně odborného vzdělání potřebné k plnění svěřených povinností a požadovanou délku služby.
Do příslušných funkcí mohou být na doporučení atestační komise jmenovány osoby, které nemají požadované další odborné vzdělání nebo praxi, ale mají dostatečné praktické zkušenosti a kvalitně a plnohodnotně plní svěřené úkoly.
Nařízení Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 23. července 2010 N 541n „O schválení Jednotného kvalifikačního adresáře pro pozice vedoucích, specialistů a zaměstnanců, sekce“ Kvalifikační charakteristiky pozic pracovníků ve zdravotnictví koule"
O pacienty se stará střední a mladší zdravotnický personál.
Ošetřovatelský personál
Sestra - specialistka se středním zdravotnickým vzděláním (absolventky Lékařská fakulta). Sestra je zařazena do kategorie zdravotní sestra, působí jako asistentka lékaře ve zdravotnických zařízeních, provádí lékařské objednávání a vykonává ošetřovatelský proces. Podle definice WHO spočívá podstata ošetřovatelského procesu právě v poskytování péče o pacienta.
Povinnosti sestry závisí na typu a profilu zdravotnického zařízení, kde pracuje, na jejím postavení a povaze vykonávané práce. Jsou zde následující pozice sester.
· vrchní sestra. V současné době se jedná o specialistu s vyšším zdravotnickým vzděláním, který absolvoval fakultu vyššího ošetřovatelského vzdělání na lékařské univerzitě. Zabývá se problematikou racionální organizace práce, proškolováním středního a mladšího zdravotnického personálu nemocnice a sleduje jejich práci.
· Vrchní sestra pomáhá přednostovi oddělení nemocnice (polikliniky) ve věcech administrativních a ekonomických, organizuje a dohlíží na práci sester oddělení a mladšího zdravotnického personálu.
· Sestra na oddělení provádí lékařské prohlídky pacientů na jí přidělených odděleních, sleduje stav pacientů, pečuje o ně a organizuje jejich stravování.
· procedurální sestra provádí lékařské schůzky (intravenózní injekce a infuze), pomáhá s manipulacemi, které má právo provádět pouze lékař, odebírá krev z žíly pro biochemické studie.
· Sestra na operačním sále pomáhá chirurgovi při chirurgických zákrocích, připravuje chirurgické nástroje, šicí a obvazový materiál, prádlo k operaci.
· Ambulantní sestra pomáhá místnímu lékaři při příjmu pacientů žijících v jemu přidělené oblasti, provádí léčebné úkony doma podle předpisu lékaře a podílí se na preventivních opatřeních.
· Sestry pracující na příjmu pacientů u lékařů úzkých odborností (oční lékař, otorinolaryngolog, neuropatolog aj.).
· Dietní sestra (odborník na výživu) pod vedením dietologa, odpovídá za organizaci a kvalitu léčebná výživa, sestavuje jídelníček, kontroluje vaření a výdej stravy a také hygienický stav kuchyně a jídelny pro pacienty.
I přes určité rozdělení funkcí sester existuje celá řada odpovědností přijatých pro střední lékařskou úroveň jako celek.
1. Plnění lékařských objednávek: injekce, výdej léků, tuhnutí hořčičných náplastí, klystýr atd.
2. Realizace ošetřovatelského procesu, včetně:
1. Ošetřovatelské vyšetření - primární vyšetření pacienta, měření tělesné teploty, výpočet frekvence dechových pohybů (NCR) a pulzu, měření krevního tlaku, kontrola denní diurézy atd.;
2. Řádný odběr materiálu pro analýzu (krev, sputum, moč a stolice);
3. Poskytování péče o nemocné - péče o kůži, oči, uši, dutinu ústní; kontrola nad výměnou lůžka a spodního prádla; organizace správné a včasné výživy pacientů.
3. Poskytování první pomoci.
4. Zajištění dopravy pacientů.
5. Příjem přijatých pacientů a organizace propouštění pacientů.
6. Provádění kontroly hygienického stavu oddělení.
7. Kontrola dodržování vnitřních předpisů pacienty lékařské ústavy a jejich postupy osobní hygieny.
8. Vedení zdravotnické dokumentace. Mladší zdravotnický personál
Mezi mladší zdravotnický personál patří mladší zdravotní sestry, ženy v domácnosti a zdravotní sestry.
· mladší sestra(sestra pro péči o pacienty) pomáhá staniční sestře při péči o nemocné, provádí výměnu prádla, zajišťuje čistotu a pořádek u pacientů samotných i v prostorách nemocnice, podílí se na převozech pacientů, sleduje dodržování pacientů nemocniční režim.
· Paní sestra se zabývá problematikou domácnosti, přijímá a distribuuje prádlo, prací a čisticí prostředky a přímo dohlíží na práci sester.
· zdravotní sestry: rozsah jejich povinností je určen jejich kategorií (sestra oddělení, sestra-barmanka, sestra-uklízečka atd.).
Obecné povinnosti ošetřujícího personálu jsou následující:
1. Pravidelný mokrý úklid prostor: oddělení, chodby, společné prostory atp.
2. Pomoc sestře při péči o nemocné: výměna prádla, krmení těžce nemocných, hygienické zajištění fyziologických potřeb pro těžce nemocné - podávání, čištění a mytí nádob a pisoárů apod.
3. Sanitární a hygienické ošetření pacientů.
4. Doprovod pacientů na diagnostické a léčebné výkony.
5. Transport pacientů.
Základy lékařské etiky (deontologie)
Lékařská etika (lat. etika, z řečtiny etika- nauka o morálce, morálka) nebo lékařská deontologie (řec. deon- povinnost; výraz "deontologie" se hojně používal v domácí literatuře posledních let), - soubor o etické normy a zásady chování zdravotnických pracovníků při plnění jejich profesních povinností.
Podle moderních koncepcí zahrnuje lékařská etika následující aspekty:
vědecký - část lékařské vědy, která studuje etické a morální aspekty činnosti zdravotnických pracovníků;
praktická - oblast lékařské praxe, jejímž úkolem je tvorba a aplikace etických norem a pravidel v odborné lékařské činnosti.
Lékařská etika studuje a definuje řešení různých problémů mezilidských vztahů ve třech hlavních oblastech:
zdravotnický pracovník - nemocný,
zdravotnický pracovník - příbuzní pacienta,
zdravotnický pracovník - zdravotnický pracovník.
Každý pracovník v lékařské oblasti by měl mít takové vlastnosti, jako je soucit, laskavost, citlivost a schopnost reagovat, starostlivý a pozorný přístup k pacientovi. Dokonce i Ibn Sina vyžadoval zvláštní přístup k pacientovi: „Měli byste vědět, že každý jednotlivec má zvláštní povahu, která je mu osobně vlastní. Je vzácné nebo nemožné, aby někdo měl stejnou povahu jako on. Slovo má velký význam, což znamená nejen kulturu řeči, ale také smysl pro takt, schopnost rozveselit pacienta, nezranit ho nedbalým prohlášením.
Zvláštní význam v lékařské povolání získat takové univerzální normy komunikace, jako je schopnost respektovat a pozorně naslouchat partnerovi, prokázat zájem o obsah rozhovoru a názor pacienta, správnou a dostupnou konstrukci řeči. Důležitý je také vzhled zdravotnického personálu: čistý plášť a čepice, úhledné vyjímatelné boty, upravené ruce s nakrátko ostříhanými nehty.
Dokonce i ve starověké indické medicíně lékař svým žákům-následovníkům řekl: „Nyní opustíte své vášně, hněv, sobectví, šílenství, ješitnost, pýchu, závist, hrubost, biflování, faleš, lenost a všechno zlé chování. Od této chvíle budete nosit vlasy a nehty ostříhané nakrátko, oblékat se do červených šatů, vést čistý život". Vždy je třeba mít na paměti, že pro lékaře je nepřijatelné používat parfémy a parfémy bez míry. kosmetika. Silné a štiplavé pachy mohou způsobit nežádoucí reakce: od nervového podráždění pacienta a různých projevů alergií u něj až po akutní záchvat bronchiálního astmatu.
PRIMUM NON NOCERE (lat.) - PŘEDEVŠÍM NEŠKODIT - toto tvrzení je hlavním etickým principem v medicíně.
morální zodpovědnost zdravotnický pracovník znamená dodržování všech zásad lékařské etiky. Nesprávná diagnóza, léčba, chování lékaře, zástupců středního a nižšího zdravotnického personálu může vést k fyzickému a morálnímu utrpení pacientů. Takové jednání je nepřijatelné. zaměstnance, jako je prozrazení lékařského tajemství, odepření lékařské péče, narušení soukromí atd.
Péče o nemocného obnáší mimo jiné i dodržování určitých pravidel komunikace s ním. Je důležité věnovat pacientovi maximální pozornost, uklidnit ho, vysvětlit nutnost dodržování režimu, pravidelné medikace, přesvědčit ho o možnosti uzdravení či zlepšení jeho stavu. Při rozhovoru s pacienty, zejména s těmi, kteří trpí rakovinou, jimž se skutečná diagnóza obvykle neřekne, je třeba věnovat velkou pozornost. A v současnosti zůstává významný výrok velkého lékaře starověku, otce medicíny Hippokrata: „Obklopte pacienta láskou a rozumnou útěchou, ale hlavně ho nechte v nevědomosti o tom, co ho ohrožuje.“ V některých zemích je pacient stále informován o závažnosti onemocnění, včetně možného úmrtí (lat. le-talis- fatální), na základě socioekonomických úvah. Ve Spojených státech má tedy pacient dokonce právo podat žalobu na lékaře, který mu zatajil diagnózu rakovinného nádoru.
Iatrogenní onemocnění
Porušení deontologických zásad komunikace s pacientem může u něj vést k rozvoji tzv. iatrogenních onemocnění (řec. -iatros- doktor, -gepes- generované, vznikající). Iatrogenní onemocnění (iatrogeneze) je patologický stav pacienta způsobený neopatrnými výroky nebo jednáním lékaře nebo jiného zdravotnického pracovníka, které v člověku vytvářejí představu, že má nějaké onemocnění nebo konkrétní závažnost jeho onemocnění. Nevhodné, škodlivé a škodlivé verbální kontakty mohou vést k různým psychogenním iatrogeniím.
Ještě před více než 300 lety však "anglický Hippokrates" Thomas Sydenham (1624-1689) zdůrazňoval pro pacienta nebezpečí nejen jednání zdravotnického pracovníka, které traumatizuje pacientovu psychiku, ale i dalších možných faktorů - nežádoucích následky lékařských manipulací. Proto jsou v současnosti jakákoli onemocnění klasifikována jako iatrogenní, jejichž výskyt je spojen s určitým jednáním zdravotnických pracovníků.
Takže kromě výše popsané psychogenní iatrogenní (iatropsychogeneze) existují:
iatrofarmakogenie: důsledek lékové expozice pacienta – např. vedlejší účinky léků;
Manipulační iatrogenie: nepříznivé účinky na pacienta při jeho vyšetření – např. komplikace při koronarografii;
· kombinované iatrogenie: důsledek vlivu více faktorů;
Takzvané tiché iatrogenie jsou výsledkem nečinnosti zdravotnického pracovníka.
Zdravotní sestřička - osoba, která byla proškolena v programu vzdělávání sester a která je způsobilá a způsobilá vykonávat odpovědnou práci v péči o pacienty. Úkoly svěřené sestře jsou mimořádně všestranné.
vrchní sestra
Vrchní sestra musí mít organizační schopnosti a vysokou profesionalitu. Do této funkce je jmenována osoba s vyšším zdravotnickým vzděláním v oboru „Ošetřovatelství“ nebo se středním zdravotnickým vzděláním v oboru „Všeobecné lékařství“ a mající osvědčení „Organizace ošetřovatelství“, potvrzené nejvyšší kvalifikační kategorií. Vedoucí sestra je přímo podřízena zástupci vedoucího lékaře pro zdravotnickou práci a vedoucímu lékaři. Měla by zajišťovat racionální práci ošetřujícího personálu, provádět pravidelné obchůzky oddělení, kontrolovat kvalitu práce sester. Kola lze provádět během dne a večerní čas. Kromě toho mezi povinnosti patří organizování kontroly nad pokročilým školením sester, výdeji léků a obvazů. Hlavní sestra spolu s epidemiologem dohlíží na dodržování hygienického a epidemiologického režimu na odděleních, plnění pořadatelských příkazů.
Vrchní sestra
Do této funkce je jmenována osoba se středním zdravotnickým vzděláním, která má diplom v oboru „Ošetřovatelství“ nebo „Všeobecné lékařství“ a osvědčení v oboru „Organizace ošetřovatelství“, potvrzené nejvyšší kvalifikační kategorií. Vrchní sestra je podřízena přednostovi oddělení, zástupce vedoucího lékaře pro zdravotnickou práci, vrchní sestře. Příkazy vrchní sestry jsou závazné pro střední a mladší zdravotnický personál oddělení. V oddělení je finančně odpovědná osoba. Vrchní sestra by měla:
Přímo dohlížet na činnost středního a mladšího personálu oddělení;
Provádět rozmístění personálu na oddělení z řad středního a nižšího personálu;
Včas vyměnit sestry a sestry, které nepřišly do práce;
Vést evidenci a zajišťovat bezpečnost majetku a zdravotnického zařízení oddělení, včasné opravy zařízení;
Kontrolovat včasnost a kvalitu plnění lékařských předpisů sestrami;
Sledovat kvalitu sanitace nově přijatých pacientů;
Kompilovat informace o pohybu pacientů, kontrolovat včasnost doručení do archivu kazuistik propuštěných pacientů;
Vytvořit pracovní rozvrh a vést pracovní výkaz pro zaměstnance oddělení;
Kontrolovat plnění vnitřních pracovněprávních předpisů středním a mladším zdravotnickým personálem a dodržování protiepidemických opatření;
Zajišťovat a důsledně kontrolovat dodržování pravidel asepse a antisepse ze strany pracovníků oddělení;
Vypisovat požadavky do nemocniční lékárny na potřebné léky, materiály, nástroje, kontrolovat jejich správné použití;
Zajistit správné skladování a evidenci silných, jedovatých a psychotropních látek;
Sledovat plnění plánu pokročilého vzdělávání ošetřujícím personálem oddělení;
Udržujte nezbytnou účetní a výkazovou dokumentaci;
Účastnit se práce rady sester nemocnice, vědeckých a praktických konferencí pro sestry;
Vypracovat plán dovolené pro zaměstnance oddělení na rok, vypracovat osvědčení o invaliditě pro zaměstnance;
Kontrolovat dodržování pravidel etiky a deontologie středním a nižším zdravotnickým personálem;
Kontrolovat provádění hygienické výchovy a vzdělávání obyvatel, podporovat zdravý životní styl;
Zajišťovat správnou organizaci výživy pacientů, sestavovat porcové listy pro výživu pacientů, kontrolovat příjem a kvalitu stravy;
Zajistit organizaci a kontrolu včasnosti lékařských prohlídek pracovníky oddělení.
Sestra na oddělení
Do této funkce je jmenována osoba se středním zdravotnickým vzděláním v oboru „Ošetřovatelství“ nebo „Všeobecné lékařství“ s příslušným osvědčením. Mezi povinnosti ošetřovatelky na oddělení patří:
Péče a pozorování pacientů v souladu se zásadami lékařské deontologie;
Včasné a přesné plnění předpisů ošetřujícího lékaře;
Účast na kolech ošetřujících lékařů;
Hygienická a hygienická služba pro tělesně oslabené a vážně nemocné osoby;
Příjem a ubytování nově příchozích pacientů, kontrola kvality provedené sanitace, seznámení s vnitřními předpisy;
Kontrola transferů pacientům, prevence příjmu kontraindikovaných produktů, sledování skladování produktů v lednicích, nočních stolcích;
Služba na odděleních u lůžka pacienta;
Kontrola příjmu stravy podle čísla dietní tabulky předepsané ošetřujícím lékařem;
Sledování včasného příjmu léků;
Včasná a přesná evidence zdravotnické dokumentace;
Zajišťování bezpečnosti, provozuschopnosti a připravenosti k použití lékařských nástrojů, kombinéz;
Profesní rozvoj, účast na vědeckých a praktických konferencích pro sestry;
Propagace zdravého životního stylu mezi pacienty a jejich příbuznými.
Ošetřovací sestra
Do této funkce je jmenována osoba se středním zdravotnickým vzděláním v oboru „Ošetřovatelství“ nebo „Všeobecné lékařství“ s příslušným osvědčením. Procesní sestra organizuje práci úřadu, provádí předepsané postupy. Mezi povinnosti procedurální sestry patří:
Příprava ošetřovny pro práci;
Provádění předepsaných zdravotních výkonů oprávněných k výkonu zdravotnickým personálem;
Pomoc při provádění lékařských zákroků;
Provádění odběru krve z žíly pro diagnostické studie;
Přísné účtování a skladování léků skupiny A a B, zajištění dostupnosti pohotovostní lékařské pomoci;
Dodržování pravidel asepse a antisepse v léčebnách;
Příprava lékařských přístrojů, spodního prádla pro sterilizaci;
Kontrola sanitárního a hygienického obsahu ošetřovny;
Vedení nezbytné účetní a výkaznické dokumentace;
Profesionální vývoj;
Propagace zdravého životního stylu mezi pacienty a jejich příbuznými.
Sestra na operačním sále
Do této funkce je jmenována osoba se středním zdravotnickým vzděláním v oboru „Ošetřovatelství“ nebo „Všeobecné lékařství“ s příslušným osvědčením. Práce operační sestry je složitá a vyžaduje od ní přehlednost a organizaci. Každá sestra musí:
Na operačním sále dodržovat pravidla asepse a antisepse;
Vlastní techniku přípravy šicího a obvazového materiálu, techniku a techniku krevních transfuzí;
Asistujte při endoskopických vyšetřeních;
Znát průběh všech typických operací;
Umět aplikovat všechny typické obvazy, transportní pneumatiky a sádrové dlahy;
Sledovat bezpečnost a provozuschopnost zařízení, opravovat vadná zařízení;
Systematicky doplňovat operační sál potřebnými léky, obvazy, prádlem a vybavením;
Přímo se účastní operace jako asistent chirurga, v případě potřeby plní povinnosti asistenta.
SCHVÁLENÝ:
[Pracovní pozice]
_______________________________
_______________________________
[Jméno společnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ JMÉNO.]/
"______" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
zdravotní sestřička
1. Obecná ustanovení
1.1. Tato pracovní náplň vymezuje a upravuje pravomoci, funkční a pracovní povinnosti, práva a povinnosti sestry [název organizace v genitivu] (dále jen Zdravotnická organizace).
1.2. Sestru jmenuje a odvolává v souladu s postupem stanoveným platnou pracovněprávní úpravou příkazem přednosty lékařská organizace.
1.3. Sestra patří do kategorie specialistů a je podřízena [název pozice podřízených v dativním případě].
1.4. Sestra podléhá přímo [název pozice přímého nadřízeného v dativním případě] lékařské organizace.
1.5. Do funkce sestry je jmenována osoba se středním vzděláním odborné vzdělání v oboru "Medicína", "Porodnictví", "Ošetřovatelství" a certifikát specialisty v oboru "Ošetřovatelství", " Obecná praxe““, „Ošetřovatelství v pediatrii“ bez předložení požadavků na pracovní zkušenosti.
1.6. Sestra je zodpovědná za:
- efektivní výkon jí svěřené práce;
- dodržování požadavků na výkon, pracovní a technologickou kázeň;
- bezpečnost dokumentů (informací), které má v držení (seznámí se s ní), obsahující (tvořící) obchodní tajemství lékařské organizace.
1.7. Sestra by měla vědět:
- zákony a další regulační právní akty Ruské federace v oblasti zdravotnictví;
- teoretické základy ošetřovatelství;
- základy léčebného a diagnostického procesu, prevence nemocí, propagace zdravého životního stylu;
- pravidla pro provoz lékařských nástrojů a zařízení;
- statistické ukazatele charakterizující zdravotní stav obyvatelstva a činnost zdravotnických organizací;
- pravidla pro sběr, skladování a likvidaci odpadu ze zdravotnických organizací;
- základy fungování rozpočtového pojištění a dobrovolného zdravotního pojištění;
- základy valeologie a sanologie;
- základy dietetiky;
- základy klinického vyšetření, společenský význam nemocí;
- základy medicíny katastrof;
- pravidla pro vedení účetní a výkaznické dokumentace konstrukční jednotka, hlavní typy zdravotnické dokumentace;
- lékařská etika;
- psychologie profesní komunikace;
- základy pracovní legislativy;
- vnitřní pracovní předpisy;
- předpisy o ochraně práce a požární bezpečnosti.
1.8. Sestra se ve své práci řídí:
- místní akty a organizační a administrativní dokumenty Lékařské organizace;
- vnitřní pracovní předpisy;
- pravidla ochrany a bezpečnosti práce, zajištění průmyslové hygieny a požární ochrany;
- pokyny, příkazy, rozhodnutí a pokyny přímého nadřízeného;
- tento popis práce.
1.9. Po dobu dočasné nepřítomnosti sestry jsou její úkoly přiděleny [název funkce zástupce].
2. Pracovní povinnosti
Sestra vykonává tyto porodní funkce:
2.1. Poskytuje předlékařské zdravotní péče, shromažďuje biologické materiály pro laboratorní výzkum.
2.2. Poskytuje péči pacientům ve zdravotnické organizaci i doma.
2.3. Provádí sterilizaci lékařských nástrojů, obvazů a předmětů péče o pacienty.
2.4. Pomáhá lékaři při ošetřování a diagnostických manipulacích a drobných operacích v ambulantních i lůžkových zařízeních.
2.5. Provádí přípravu pacientů na různé druhy výzkumů, procedur, operací, na ambulantní návštěvy lékaře.
2.6. Zajišťuje dodržování lékařských předpisů.
2.7. Provádí účetnictví, skladování, užívání léků a lihu.
2.8. Vede osobní evidenci, informační (počítačovou) databázi zdravotního stavu obsluhované populace.
2.9. Dohlíží na činnost mladšího zdravotnického personálu.
2.10. Vede lékařské záznamy.
2.11. Provádí zdravotně-výchovnou činnost mezi pacienty a jejich příbuznými v oblasti podpory zdraví a prevence nemocí, propagace zdravého životního stylu.
2.12. Sbírá a likviduje zdravotnický odpad.
2.13. Provádí opatření k dodržování sanitárního a hygienického režimu, pravidel asepse a antisepse, podmínek sterilizace nástrojů a materiálů, prevence poinjekčních komplikací, hepatitidy, HIV infekce.
V případě úřední potřeby může být sestra zapojena do výkonu svých služebních povinností přesčas způsobem stanoveným ustanoveními federálního pracovního práva.
3. Práva
Sestra má právo:
3.1. Dávejte podřízeným zaměstnancům a útvarům pokyny, úkoly týkající se řady problémů, které jsou součástí jejích funkčních povinností.
3.2. Kontrolujte plnění výrobních úkolů, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů podřízenými službami.
3.3. Žádat a přijímat potřebné materiály a dokumenty související s činností sestry, podřízených služeb a složek.
3.4. Spolupracujte s ostatními podniky, organizacemi a institucemi o výrobě a dalších otázkách souvisejících s kompetencí sestry.
3.5. Podepisovat a potvrzovat dokumenty v rámci své působnosti.
3.6. Předkládat k posouzení vedoucímu zdravotnické organizace podání o jmenování, překládání a propouštění zaměstnanců podřízených útvarů; návrhy na jejich povýšení nebo na uložení trestů.
3.7. K výkonu ostatních zřízených práv zákoníku práce Ruská federace a další legislativní akty Ruské federace.
4. Hodnocení odpovědnosti a výkonu
4.1. Sestra nese administrativní, disciplinární a finanční (a v některých případech stanovenou právními předpisy Ruské federace - a trestní) odpovědnost za:
4.1.1. Neplnění nebo nesprávné plnění úředních pokynů přímého nadřízeného.
4.1.2. Selhání nebo nesprávný výkon pracovní funkce a přidělené úkoly.
4.1.3. Nezákonné použití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.
4.1.4. Nepřesné informace o stavu jí přidělené práce.
4.1.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požárních a jiných pravidel ohrožujících činnost podniku a jeho zaměstnanců.
4.1.6. Nedodržování pracovní kázně.
4.2. Hodnocení práce sestry se provádí:
4.2.1. Přímý nadřízený - pravidelně, v průběhu každodenního plnění pracovních funkcí zaměstnancem.
4.2.2. Certifikační komise podniky - periodicky, nejméně však jednou za dva roky na základě doložených výsledků práce za hodnocené období.
4.3. Hlavním kritériem pro hodnocení práce sestry je kvalita, úplnost a včasnost plnění úkolů stanovených tímto pokynem.
5. Pracovní podmínky
5.1. Způsob práce sestry je stanoven v souladu s vnitřními pracovními předpisy stanovenými ve zdravotnické organizaci.
6. Právo podepsat
6.1. Zdravotní sestřička k zajištění své činnosti je přiznáno právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty ve věcech, které do jeho působnosti náleží touto pracovní náplní.
Seznámení s návodem ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
