Intervjuu on oluline punkt iga inimese elus. See, kuidas see läheb, määrab, kas saate töö või mitte. Isegi kui olete kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, ei ole see veel garantii, et teid soovitud ametikohale tööle võetakse. Esimene asi, millele iga tööandja tähelepanu pöörab, on välimus. Seetõttu on loomisel oluline arvestada iga pisiasjaga äripilt. Sassis juuksed, räbalad riided on igal juhul lubamatud hetked ja eriti sellel hetkel. Täna õpime, mida intervjuul selga panna, et jätta juhist hea mulje.
Riie
Intervjuul peaksite kandma äririietust. Sporditarbed on sel juhul vastuvõetamatud. Samuti ei tohiks te eelistada julget seksikat riietust, kui olete keskendunud tõsisele tööle ja ettevõtteredelil ülespoole liikumisele. Niisiis, stiil peaks olema ainult äri. Lubatud on range kleit, seelik, püksid, pluus ja jakk.
range seelik alla põlve, korralikud kingad ja õhuke kampsun
Rõivaste värv
Rõivaste värvi osas on soovitatav eelistada klassikalisi toone. Nende hulka kuuluvad mustad, valged, tumesinised, beežid ja hallid toonid. Saate valida traditsioonilise kombinatsiooni: hele pealt, tume alumine. Just see on kontoritöötajate jaoks kõige edukam ja kuulutate end kohe ärimeheks. Küll aga saab pluusi teha helesinistes, beežides, kreemikates ja helelillades toonides. Parim on valida tumesinine seelik, jakk või püksid. Tõsiasi on see, et psühholoogid ütlevad, et just need varjundid räägivad sinust kui kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistist ja nii hakkab tööandja sind kohe kohtlema. Lisaks on riietes soovitatav kombineerida halli ja tumesinist. Sellised varjundid "ütlevad" tööandjale, et olete distsiplineeritud ja praktiline professionaal. Punane, karmiinpunane, kollane on intervjuus keelatud toonid. Nad ärritavad juhti tahtmatult ja tal tekib kohe teie vastu antipaatia ning isegi kõige laitmatum CV ei paranda seda olukorda. Kui me räägime ärikleidist, siis peaks see olema tavaline. Trükkidest on lubatud ainult väike triip või väikesed täpid, kuid need ei tohiks olla silmatorkavad.
riidekangas
Intervjuul ei tohiks kanda sünteetilistest ebakvaliteetsetest materjalidest riideid, vastasel juhul jätad mulje maitsevaevast inimesest. Eelistage looduslikke kangaid, mis näevad välja üllad ja kallid. Pluusiks sobib enim siid, tviidist võib aga teha seeliku, püksid ja jaki. Võite valida mõne muu materjali, kuid see ei tohiks kortsuda ega takistada liikumist. Üldjuhul peaks sellises riietuses end mugavalt tundma, et intervjuu sujuks ja sind ei “pigistataks”.
Pange tähele, et isegi sisse suveaeg sukkpüksid tuleb kanda seeliku või kleidi all. Paljajalu kontorisse tulla on sündsusetu. See on teie välimusele kohe suur miinus. Parem on valida beeži värvi sukkpüksid ja need ei tohiks olla liiga kitsad.
Kingad
Kui mõtlete, mida intervjuul selga panna, siis ärge laske kingadel tähelepanu alt ära minna. Kui soovite tööd saada, peate kulutama raha ja ostma ehtsast nahast kingad või saapad. Need peaksid olema mustad ja eelistatavalt ilma kaunistusteta. Värvilised kividega kingad pole lubatud, kuna need ei sobi pildile äritüdruk. Pange tähele, et kingad peavad olema puhtad. Kui väljas on pilvine ilm, siis võta kaasa spetsiaalne svamm. Enne kontorisse sisenemist pühkige jalanõud või saapad maha. See avaldab teie juhile kindlasti muljet ja saate teiste kandidaatide seast silma paista, kes sellise pisiasja eest ei hoolitsenud. Peaksite teadma, et intervjuul ei tohiks uusi kingi kanda, kuid ka räbalad kingad ei tööta. Esimesel juhul võivad nad teie jalgu hõõruda ja kõik teie mõtted koonduvad ainult sellele probleemile. Teine võimalus on vastuvõetamatu selle välise ebaatraktiivsuse tõttu. Mõned juhid hindavad häid kingi, seega pöörake neile tähelepanu.
Aksessuaarid
Kott
Intervjuule ei tasu kaasa võtta ülisuurt kotti, mis meenutab poekotti. See ei sobi äripildile liiga palju ja ühe sellise aksessuaariga rikute harmoonilise pildi. Samuti ei sobi sel juhul sidur, kuna see on õhtukleidi atribuut. Parem peatuge portfelli kotil. Soovitatav materjal on ehtne nahk, kõige vastuvõetavam värv on must, tumesinine.
Kaunistused
Ärge kandke intervjuul ehteid. Odavad ehted ütlevad, et sul pole maitset ja kallid ehted ei ole ärilise välimuse jaoks vastuvõetavad. Ainus, mida saate endale lubada, on kihlasõrmus ja tagasihoidlik kullast käekell.
Teades, mida intervjuul selga panna, saate oma ülemusele muljet avaldada ja soovitud töökoha saada.
Intervjuu on oluline samm jõuproovil. Kõik, kes on kunagi tööle saanud, teavad, et tulevaste tööandjate kavalad küsimused võivad viia ummikusse, kust ainus otsene tee viib tööbörsile. Ebaõnnestumise vältimiseks töölevõtmisel peate teadma mõnda õige käitumise reeglit, kuid kõige tähtsam on meeles pidada, et "neile tulevad vastu riided". Nii et kui te ei taha kuulda külma: "Helistame teile tagasi", peaksite eelnevalt teadma, mida intervjuul selga panna. Lõppude lõpuks võib esmamulje olla määrav.
Kui oluline on välimus?
Sotsioloogid ütlevad, et tööandja teeb kandidaatide kohta otsuse mõne sekundi jooksul. Te ei tohiks loota ainult ühele välimusele, vaid sellest sõltub tõesti palju. Mis on esimene asi, mis sulle silma hakkab? Mida kanda intervjuul tüdrukule ja mida mehele?
Teie riietus peaks olema kooskõlas kandideeritava ametikohaga. Seega pole absoluutselt mõtet riietuda voltidega noorteteksadesse, kui arvestada asedirektori ametikohaga aastal. suur firma. Ärge unustage ühte olulist psühholoogide väidet. Nad soovitavad intervjuule tulla riietes, mis maksavad poole vähem palgad millele sa loodad. Pea meeles, et esmamulje sinust peaks olema väga hea. Lõppude lõpuks on see juba pool võitu.
Ettevõtte riietuskood
Tänapäeval on peaaegu igal endast lugupidaval ettevõttel Internetis oma veebisait. Sageli luuakse see spetsiaalselt uute ja paljutõotavate töötajate leidmiseks. Nii et kui mõtlete tõsiselt sellele, kuidas intervjuule minna, siis ärge olge liiga laisk, et uurida selle ettevõtte veebisaiti, mille vabast töökohast teid huvitab. Väga sageli leiate sealt palju kasulikku teavet. Kaasa arvatud riietuskood, kui see on olemas. See suurendab oluliselt teie tulevase edu võimalusi.
Universaalne variant
Kui teil ei õnnestunud teavet leida või riietuskoodi ettevõttes lihtsalt ei eksisteeri, peate kõigepealt tuginema mugavusele. Milline on parim viis intervjuule minna? Selge on see, et teksades ja tossudes ei tasu minna, kuid riiete valimine, milles tunned end mugavalt, on pool võitu. Peaksite tundma end enesekindlalt ja mitte kohanema "raamistikuga". Esiteks on see silmatorkav. Teiseks, kui sa veedad terve intervjuu oma toolis rabeledes, sest uus seelik on liiga kitsas, siis ei tule sellest midagi head. Seega loote närvilisest ja ebakindlast inimesest vaid kuvandi. Ja tõenäoliselt on tööandja sunnitud teid keelduma.
Karmid vead
Mida intervjuul selga panna? On teatud Üldnõuded. Liigne seksuaalsus on rangelt vastuvõetamatu. Jätke kõik leopard, väga lühike ja toretsev koju. Aluspesu ei tohiks riiete alt välja piiluda. Paljas kõht on ka halb abimees. Nii et saate tööd, välja arvatud striptiisiklubis. Kõik käevõrud ja liiga pikad kõrvarõngad on keelatud. Hoolitse ka oma koti eest. Kulunud käepidemed ei jää märkamata. Samuti ära tule intervjuule liiga kõrgete kontsadega.
Mehed, vältige sandaale, T-särke ja venivaid kampsuneid. Ärge mingil juhul kandke massiivseid kuldkette ja sõrmuseid. Ja kontrollige oma kingi. Kustutatud ninad ja kontsad on rangelt vastuvõetamatud.
Kõiki nüansse ja peensusi on üsna raske meeles pidada. Seetõttu juhinduge üldistest põhimõtetest: korralik, hoolitsetud ja puhas. See on võib-olla kõige olulisem.
Neile, kes on loomingulised
Mida on parem intervjuul selga panna, kui olete loomingulise elukutse esindaja? Esiteks, ärge kartke seda näidata. Kinnitage oma ebastandardne elukutse stiilsel ja mis kõige tähtsam - ebatavalisel viisil. Klouni kostüüm on muidugi overkill. Kuid asümmeetrilise lõike ja meeldejääva viimistlusega seelikud ja kleidid sobivad hästi. Vastuvõetavad on ka värvilised jakid ja pluusid.
Klassika naistele
Mida peaks naine intervjuul kandma, kui olete täiesti segaduses ega tea, mida selga panna? Sellele küsimusele vastas Coco Chanel. Väike must kleit on kasulik kõigile. Selle peal saab kanda väikest korralikku vööd. Kuid seda tuleks kanda ainult jopega. Lisage oma välimusele tagasihoidlikud aksessuaarid ja õrnad klassikalised kingad - äristiil valmis.
Kui otsustad kanda villast ülikonda, siis vali jope, mille vooder on vaid pool või veerand pikkusest. Seega ei ole teil palav, sest kangas saab "hingata". Ülikonnas olev pluus peab olema naturaalsest siidist. Paks puuvillane särk sobiks ka. Võib tulla ka seelikuga. Kuid on oluline meeles pidada, et pikkus peaks olema veidi üle põlvede. Seda peetakse klassikaks. Samuti, kui valite õige pikkuse, ei tõuse seelik kükitades üles. Ärge unustage sukkpükse. Ideaalis peaksid need sobima teie nahavärviga.
Meik ja soeng
Ärge unustage õiget meiki ja soengut. Juuksed tuleks kujundada nii korralikult kui võimalik. Saate teha hunniku või koguda sabasse. Kui tukk kukub üle silmade, on parem need eemaldada ja juuksenõelaga kinnitada. Vastasel juhul segab see nii teid kui ka teie intervjueerijat intervjuu ajal. Olete pidevalt segane ja kaotate vestluse lõime. Meik ei tohiks olla liiga hele. Looduslik on parim. Rõhutage veidi silmi ja huuli. Diskreetsed toonid näevad täiuslikud välja. Mis puutub maitsesse. Ärge kasutage liiga tugevaid parfüüme. See ei pruugi kõigile meeldida.
Valikud härrasmeestele
Millistes riietes intervjuule minna, kui räägime tugevast poolest? Tegelikult on siin asjad palju lihtsamad. Klassikaline kaheosaline ülikond sobib ideaalselt. Tumesinine, tumehall või lihtsalt must – alati hea variant. Kõige parem näeks välja liibuv valge särk. Kaelarihma suurus peaks olema teie kaelast veidi suurem. See aitab vältida lämbumist, kui reageerite kõigele toimuvale üle. Kui sulle ülikond ei meeldi, siis saab selle lihtsalt asendada pükste ja klassikalise tumedat värvi kampsuniga.
Lipsu ei tohi kanda. Aga kui otsustate, peate teadma mõnda ilusat lihtsad reeglid. See näeb hea välja kõigi lihtsate ja mustriteta ülikonnaga. See võib olla punane või sinine. Ja mis kõige tähtsam, seo lips korralikult kinni. Laia seotakse ainult keskmiste sõlmedega. Õhukese lipsu saab siduda absoluutselt igasuguse sõlmega. Kui kannate lipsu, hoolitsege klambri eest. Klassikaline hõbe sobib alati.
Mis mehe jaoks selgelt intervjuule minna ei tasu? Spordidressist või teksadest ei saa isegi rääkida. See on selgelt väga halb valik. Muide, see on kohutav idee isegi siis, kui saate spordikeskusesse tööle. Selline riietumisstiil ei sobi kindlasti intervjuuks.
Kingad peavad olema läikima poleeritud. Kasutage selleks spetsiaalset käsna. Intervjuul on soovitatav kanda musti nöörsaapaid. Saadaval ka tumepruunis. Muide, klassikaline püksirihm peab sobima teie saabaste värviga. Oh, ja ärge unustage oma sokke. Must ja ilma aukudeta. Parimad on uued. Sea asjad korda mitte ainult peas, vaid ka selle peal. Ärge laske oma juustel igas suunas välja paistma. Parim on teha lühike soeng eelnevalt. Vaatamata sellele, et praegu on habe moes, soovitatakse see siiski maha ajada. Nii näed sa korralikum välja. Sama kehtib ka vuntside kohta.
Enamikule meestele ei meeldi ilusalonge külastada. Aga kui lähete intervjuule, siis hoolitsege oma käte puhtuse eest. Küüned tuleb kärpida. Ja nende all pole mustust. See meeldib vähestele. Abielusõrmused on teretulnud. See viitab sellele, et olete tõenäoliselt tõsine inimene. Muud kaunistused on parem ettevaatlikult eemaldada. Eriti kui tegemist on kõrvarõngaste või augustamisega. Nii nagu naistele, soovitatakse ka meestele kergeid Kölni lõhnu. Ja ära pinguta üle. Ärge valage kogu pudelit endale peale. Hea mulje aitab koostada portfelli. Pange sinna märkmik, paar pastakat või uhiuus vidin.
Naiste pildid suvel
Mida peaks tüdruk suvel intervjuul kandma? Kuum ilm ei ole alati hea. Igavene õnnetus – higi ja lõhn. Selliste probleemide vältimiseks on kõige parem sünteetilistest kangastest täielikult loobuda. Lisaks saab poest osta spetsiaalseid kaenlaaluseid sakke. Need on väikesed padjad, mis on fikseeritud varrukate sees. Nii saate kindlasti vältida ebameeldiva lõhnaga seotud probleeme.
Mida selga panna suvel intervjuul? Sel ajal on soovitatavad helerohelistes, kahvaturoosates ja sinistes toonides kleidid või seelikud. Kuid ärge üle pingutage. Hoidke ärilist ja ranget stiili. Varrukateta kleiti saab kombineerida jakiga. Muuhulgas püüdke oma riietel vältida mustreid. Lühikeste varrukatega pluusid on parem keelduda isegi suvel. Kui sa ikka julged sellist asja kanda, siis jälgi oma rinnahoidja rihma väga hoolikalt. Ta ei peaks piiluma.
Kui tead, kuidas klassikalisi capri pükse õigesti kanda, siis mine julgelt. Sobitage need korraliku lühikeste varrukatega tuunikaga ja näete suurepäraselt välja. Pliiatsi seelik ja särk tahe parim valik. Kanda võib ka keskmise pikkusega, kuid ainult ühevärvilist kleiti, millel on kolmveerandvarrukas. Jope võib selga panna, aga kui päike on liiga kuum, on parem see koju jätta. Sama kehtib ka siidsalli kohta. See näeb kindlasti kena välja, kuid kindlasti läheb sellega väga kuumaks.
Muide, isegi sisse äärmuslik kuumus sa pead kandma sukkpükse. Muide, ärge olge liiga laisk, et paar varuosa kaasa võtta. Jalal laskuritega intervjuule tulemine on halvim variant. Soovitatav 8 päeva. Paljad jalad on rangelt keelatud.
Kingad peavad olema suletud ninaga. Nii et sandaalid ei sobi. Balletikorterid on parimad. Püüdke vältida liiga kõrgeid kontsi. Flip floppidest pole vaja rääkida – see on vastuvõetamatu.
Suvised rõivad meestele
Mida peaks mees suvel intervjuul kandma? Kõik on veidi erinev talvisest versioonist. Parim on ülikond, kuid ilma jopeta. Seda saab asendada vestiga. Lühikeste varrukatega särk sobib ideaalselt. Linast ülikonda ei tohiks kanda. Need tõmbuvad kiiresti kortsu ja näed väga korrastamata ja lohakas välja. T-särke, T-särke ja lühikesi pükse ei saa kanda isegi neljakümnekraadises kuumuses. See on kõva tabu.
Mis puudutab kingi. Mehed saavad sellega palju lihtsamini hakkama kui naised. Kerge suvine klassika sobib alati. Kui ettevõtte üldine riietumisstiil lubab rangetest piirangutest pisut kõrvale kalduda, siis saab valida mokasiinid, topsiderid või loaferid. Käekellad on hea aksessuaar.
Võta kaasa
Mida intervjuule minna, mõtlesime välja. Mida saab kaasa võtta? Tõsise suhtumise näitamiseks võite kasutada kaasaegsete vidinate tuge. Võtke kaasa käepärane tahvelarvuti või kompaktne sülearvuti. See aitab tööandjal sinust õige mulje jätta. Ja kui otsustate midagi sellist kaasa võtta, ärge olge liiga laisk, et paar märkust teha. See rõhutab teie ärilist lähenemist ja ei jää märkamatuks. Lisaks saate tehnoloogia abil hõlpsalt oma portfelli esitleda.
Nüüd, kui tead täpselt, kuidas esmamuljet jätta, tasub mõelda, kuidas kõigile olulistele küsimustele õigesti vastata. Esiteks, ärge muretsege. Käitu loomulikult. Kui olete otsustanud, mida intervjuul selga panna, istuge maha, rahunege ja seadke oma mõtted korda. Ärge paanitsege enne tähtaega. Tööandja tajub teie hirmu ja ebakindlust. Ja see on kõige hullem. Ebakindlat töötajat pole ju kellelegi vaja. Hoolitse selle eest, mida ütled. Pidage meeles, et kuigi nad "kohtuvad riiete järgi, näevad nad mõistuse järgi". Julge ja õnnestub.
Iga naine püüab tööle kandideerides välja näha kõige atraktiivsem ja auväärsem. Raskused tekivad tavaliselt siis, kui esimene kohtumine potentsiaalse tööandjaga toimub külmal aastaajal. On vaja säilitada atraktiivne välimus, mitte lubada palju vigu, et mitte rikkuda esmamuljet ja vältida piinlikkust.
Edu võti igas äris on põhjalik ettevalmistus, seetõttu on soovitatav eelnevalt teada intervjuu läbiviimise kampaania riietumisstiili, mis lahendab kohe pooled probleemidest. Oluline on märkida, et te ei tohiks keskenduda ettevõtte noorte ja aktiivsete töötajate välimusele ega põhilehe piltidele - on ebatõenäoline, et teised töörühma liikmed ja ülemused lähevad tööle samas stiilis.
Talvel võib olla raske üles korjata. Naine peab kombineerima mugavaid ja sooje riideid ning samas püüdma ka ilus olla. Sobimatu oleks tulla intervjuule naturaalses kasukas või soojas sulejopes, et mitte liiga trotslik või naljakas välja näha. Peamine tingimus ülerõivaste valimisel on see, et see peab olema samaaegselt esindusliku ja tagasihoidliku välimusega, mida on üsna raske saavutada.
Tihtipeale tekib peakattega probleem, kuid siiski ei tasu sellest resoluutselt keelduda. Muidugi võib ta stiili rikkuda, kuid palju hullem on külmast punase näoga potentsiaalse bossi kontorisse tulla, kuna otsustati isegi kapuutsi mitte kanda. Hea ja mugav alternatiiv mütsile on ilus ja soe sall. Kvaliteetne udusulgede toode ei riku juukseid ja soojendab teid suurepäraselt. Väärib märkimist, et õiglane sugu näeb sallis välja naiselikum.
Äärmuslikul juhul võite alati tellida takso ja tulla kontorisse autoga, mis muide säästab teid määrdumise ohust ühistransport. Talvel tasub sõita taksoga, isegi kui tavapäevadel eelistab naine seda tüüpi transpordiga mitte sõita.
Intervjuul peamine eesmärk- püüdke oma imagoga jätta mulje tõsisest inimesest, kes mõistab sõna "asjakohasus" tähendust. Kuid paljud naised, vastupidi, püüavad potentsiaalse tööandja tähelepanu köita või isegi mingil moel šokeerida. Selleks ehitavad nad pähe keerukaid soenguid ja teevad liiga intensiivse meigi. Kõige parem on piirduda soenguga, kui juuksed on lühikesed või keskmise pikkusega, või koguda pikad juuksed korralikku kuklisse, kinnitades need lakiga.
Riietus peab tingimata vastama aastaajale - olema soe, et ülemusel ei jääks muljet, et tema ees istub naiivne ja infantiilne tüdruk, kes püüab meeste tähelepanu köita. Iga normaalne direktor, isegi kui ta on daamide mees, valib personali alati selle järgi professionaalsed omadused ja mitte välimuselt. Soovitatav on soojal aastaajal jalutuskäigu jaoks loobuda lühikestest varrukatest ja seelikutest, õhukestest sukkpükstest ja muudest riiete atribuutidest. Väärib märkimist, et sukkpüksid ei peaks olema mitte ainult soojad, vaid ka ilma pretensioonikate mustrite ja muude kergemeelsusteta. Peamine tingimus on, et kingad ja sukkpüksid peavad ühilduma, näiteks sama värvi saapad ja sukkpüksid - mustad või pruunid ja beežid. Õigesti valitud riided ja aksessuaarid on eriti olulised, kui pead saama töö, mis hõlmab klientidega suhtlemist.
Ideaalne variant igaks intervjuuks on alati klassikaline stiil, enamik ettevõtteid leiab, et klassika on alati asjakohane, isegi palkamisel loominguline inimene, näiteks disainer. Intervjuu toimub alati ärikeskkonnas tõsiste inimeste vahel, seega tuleb välimus valida vastavalt olukorrale.
Must ülikond või kleit, mida täiendab heledat värvi pluus, ei tekita kaebusi, kuna see vastab täielikult ärikeskkonnale ja sobib külmal aastaajal. Loomulikult saab valida ka erinevat tooni riietuse, kuid vältida tuleks liiga erksaid värve ja eriti mustrit. Sama kehtib ka jumestuse kohta - särav sõjavärv ei sobi kontorisse ning tonaalse jumestuskreemi ja puudri kiht on liiga tihe. Kõige parem on piirduda kenasti vooderdatud silmadega, kerge aluskreemikihiga, naturaalse huulepulgaga, et meik jätaks näole kerguse mulje.
Intervjuul sobib keskmise suurusega kott, mis on veidi suurem kui suvised ja kevadised variandid. Sinna on vaja panna lisaks dokumentidele ja CV-dele kosmeetikakott, riiete ja jalanõude hari, kreem ja kamm. Enne kontorisse sisenemist tuleks korda teha oma juuksed, riided, pühkida svammiga jalanõusid jne. Kontorisse saab jõuda veidi varem ja valmistuda kohtumiseks direktoriga naistetoas. Kontoris, kus vestlus toimub, peate üleriided seljast võtma, nii et aksessuaaridele, nagu müts, kindad või mantel, ehitatud pilt ei tööta. Seetõttu on parem riietuda nii, et ta säilitaks pärast ülerõivastest vabanemist kõik oma eelised.
Nad ei hinda riiete järgi, ütleb tuntud vanasõna, ja sellegipoolest on elutõde rahvatarkusest väga kaugel. Ükskõik kui kõvasti me ka ei püüaks olla avatud meelega ja, nagu öeldakse, "vaadake sügavale", võib igaüks meist esmamuljele alluda. Kuid veelgi hullem on ise selle mulje ohvriks langeda ja hoidku jumal end ebasoodsas valguses näidata.
See on eriti oluline võib-olla kahes olukorras: esimesel kohtingul ja vestlusel. Aga kui esimesel juhul on siiski võimalik seda parandada - näiteks teist kohtumist paludes -, siis on ebatõenäoline, et teil õnnestub tööandjat uuesti oma kutsesobivust testida "veenda". Lisaks kestab kuupäev - kuna see on juba alanud - ilmselgelt kauem kui 30-40 minutit, kuid tööandja otsustab statistika järgi kandidaadi saatuse ... vestluse esimese 90 sekundi jooksul!
Kas arvate, et selle aja jooksul suudab ta teie kutseoskusi täielikult hinnata? Üldse mitte. Kõik sõltub välimusest.
Kas vajate loovust?
Mõned usuvad, et peamine tee tööandja südamesse on võimalikult elava mulje jätmine, mis tähendab meeldejäämist, hinge vajumist, üldiselt võimalikult ebatavaliselt ja loominguliselt riietumist. Nad ütlevad, et see näitab teie loomingulist olemust ja julgust olla alati sina ise, mida teie potentsiaalne ülemus kindlasti hindab.
Teised, konservatiivsemad taotlejad usuvad, et peate vestlusele ilmuma ranges äriülikonnas või mõnes muus riietuses, mis rõhutab teie tõsist meeleolu. Andke intervjueerijale mõista, et tulite siia tööle, mitte uute riietega uhkeldama ning oma sobivust sellele ametikohale saate tõestada ainuüksi professionaalsuse kaudu.
Noh, kolmas grupp ajutisi töötuid (ja kahe vastandi vahel on alati koht ka kolmandal variandil) ei hooli oma välimusest üldse, asudes karjäärikõrgusi vallutama. Need inimesed kas pole lihtsalt harjunud enda eest hoolitsema või peavad seda “oma väärikusest ja väärikusest allapoole” ning loodavad tööle saada vaid tänu oma kõrgele IQ-le.
Riietuskood vastupidiselt
Kummal poolel siis tõde on? Muidugi ei saa kõiki tööandjaid ühe pintsliga kammida ja kindlalt väita, et selline ja selline ülikond meeldib sellistele ja sellistele ettevõtetele ning teistele selline ja selline. Iga tööotsija elu oleks palju lihtsam, kui tööotsimiskuulutuses oleks välja toodud tööandja "riietuse" eelistused. Kuid personaliosakonnad ja peakütid ei kiirusta töötutele sellist teavet andma; seetõttu võtsid nad ette oma eelistused välja selgitada ... Inglise sotsioloogid.
Nad tegid lõpu vaidlusele "loomingulise olemuse" ja klassikalise ärirõivaste koodi järgijate vahel. Iroonilisel kombel on tõde kuskil vahepeal. Nagu enamik tööandjaid teadlastele ütles (uuringu käigus mitusada tööandjat ja tööotsijad), ei oota nad kandidaatidelt ideaalset äriülikonda. Kuid liiga loomingulist välimust ka ei aktsepteerita. Samas võivad riided – nagu kogu välimus üldiselt – olla määravaks teguriks mitme kandidaadi vahel valiku tegemisel, nagu tunnistas avalikult 65% värbajatest.
Kahjuks ei selgitanud küsitletud personaliametnikud täpselt, milline peaks välja nägema ideaalne vabale ametikohale kandideerija. Kuid nad koostasid nimekirja asjadest, mis peaaegu tagavad taotlejale täieliku ebaõnnestumise. Naiste jaoks on need, veidral kombel, kaelusega dressipluusid või lihtsalt liiga kitsad pluusid; samuti must või mõni muu kontrastne aluspesu, mis paistab läbi heledate ülerõivaste.
Meeste jaoks on keelatud kõrge vöökohaga püksid ja teksad, erksavärvilised lipsud ja triikimata särgid.
Üks uuringu läbi viinud ettevõtte spetsialistidest Keiran Howe kommenteeris selle tulemusi:
– Praegu on tööturg väga küllastunud, konkurents suur ja töötajate valik ülimalt karm. Seetõttu on välimus ja eriti riietus olulisem kui kunagi varem: vale garderoob võib teie töövõimalusi rikkuda juba enne, kui jõuate suu lahti teha. Jah, keegi võib-olla otsib ilusat töötajat, kes oma dekolteega "silma rõõmustaks"; kuid te ei tea kunagi ette, kes teie intervjuu läbi viib.
Howe juhtis tähelepanu ka sellele, et kandidaatide soov silma paista ja "hinge vajuda" muutub tihtipeale üle selle, et tööandja ei võta neid tõsiselt.
"Intervjuu ei ole põhjus liiga paljastavalt riietuda või riietega katsetada," tsiteeris Howe'i ajaleht Daily Mail. Ja isegi liiga moodne riietus on tüütu (!), märkis teadlane. Tema sõnul väljendas kümnest küsitletud tööandjast 7 rahulolematust kandidaatide sooviga moodi järgida.
Kuidas
"Soovitaksin valida kõige "ohutumad" rõivad, diskreetsetes neutraalsetes värvides, hästi istuvad ja täiuslikult triigitud," ütles Howe. - Mehed peaksid kindlasti raseerima ja üldiselt oma välimusele mitte vähem tähelepanu pöörama kui naised ning naised ei tohiks kunagi olla alasti.
Spetsialisti sõnul tunnistas üle 80% tööandjatest, et peavad äriülikonda organiseerituse ja professionaalsuse märgiks. Täpselt sama rolli võib aga mängida ka lihtsalt “tagasihoidlik, kuid maitsekas”, korralik riietus.
Eksperdi kommentaar
Alena Vladimirskaja, Mail.ru talentide otsimise ja meelitamise juht:
- Esiteks on intervjuusid erinevat tüüpi. Üks asi on see, kui tulete ettevõttesse, mis kuulutas töötajat otsima. Teine on see, kui lähete ettevõttesse, mis teid otse soovib, ja saate isikliku kutse. Teisel juhul pole välimusel loomulikult põhimõttelist tähtsust, välja arvatud väga “äärmuslikud” võimalused.
Mis puutub kuulutusel olevasse intervjuusse, siis on vana vanasõna: nad kohtuvad riiete järgi, aga eemale näevad mõistusega. Nii et esimesel hetkel peaksite välja nägema neutraalne, mitte silma paistma ja eelistatavalt vastama selle ettevõtte vaimule, kuhu tööle asute. Sest intervjuu läbiviija ütleb kahte asja: esiteks sinu adekvaatsuse kohta ja teiseks, et sa tead, kuhu lähed. Kui saad tööd mõnes loomeettevõttes, näiteks disainerina, siis suure tõenäosusega pidulik ülikond ei tööta. Ja kui panka lähed, siis ei tohiks tulla T-särgi ja katkiste pükstega.
Ja teine. Peaksite riietuma taotletavale sissetulekutasemele sobivalt. Kui lähete positsioonile koos palk 10 tuhande dollari juures peate intervjuu ajaks näitama, et olete seda raha väärt – ja mitte ainult oma CV kaudu, vaid ka oma välimus. Aga: ei mingit pretensioonikust.
Mida oma garderoobis vältida? Tüdrukutele kindlasti liiga seksikad komplektid. See ei ole täiesti asjakohane ja on kindlasti keeldumise põhjus. Naiivne on arvata, et kui ülemus on mees, siis sügav dekoltee ja lühike seelik annavad sulle positsiooni. Vastupidi, selline riietus näitab, et tüdruk tõenäoliselt ei tööta; ja isegi kui see nii ei ole, töötab stereotüüp inimese jaoks, kes teeb otsuse töökoha kohta.
Mida intervjuul selga panna, et see jääks meelde parem pool? Sellest artiklist räägime üksikasjalikult.
Kuidas tööandjale muljet avaldada?
Kuidas tööandjale intervjuul muljet avaldada? Kuidas ennast esitleda?
Taotleja välimus tööle kandideerimisel peaks selgelt märku andma: see inimene on ideaalne kandidaat vabale ametikohale.
Enne intervjuud püüdke ettevõtte kohta võimalikult palju teada saada.
Oluline on mõista, kas ettevõttel on riietumisstiil Millisesse vanuserühma kuulub enamik töötajaid?
Mida intervjuul selga panna? Palju oleneb sellest, kas ametikoht on seotud klientide ja äripartneritega suhtlemisega. Mida rohkem üksikasju õpid, seda lihtsam ja tõhusam on eneseesitlus.
TÄHTIS! Põhireegel: tingimusteta puhtus. Ülikond olgu puhas ja triigitud, särk või pluus värske ja võimalusel uus. Piklikud niidid, plekid, läikivad kohad, kohevad ja riietele kleepuvad karvad ei ole lubatud. Hoolitse korraliku maniküüri eest.
Proovige sobida ametikohale, millele kandideerite. Tulevik sekretär ei tohiks riietuda liiga kallilt ja toretsevalt. Raamatupidajalt või pangatöötajalt ootavad nad alateadlikult konservatiivsust ja rõhutatud täpsust.
Juht peab olema riietatud heasse ja kvaliteetsesse ülikonda, ning reklaamija või loovjuhi kuvand viitab fantaasiale ja vihjele moesuundadele.
Mida intervjuul selga panna?
Mida intervjuul selga panna? Mõelge eelnevalt läbi kõik riietuse detailid.
Rõivad, kingad ja aksessuaarid peaksid olema samas stiilis, ühtlustuma värvitooniga ja sobima hooajaga.
Kuidas riietuda tööintervjuul mehena?
Mehed peaksid kandma klassikalist üherealist kompleksset tumedat tooni ülikonda.
Must ülikond ei sobi, on parem valida grafiit, marengo, märg asfalt, tumeda šokolaadi värvi mudel.
Täiendage seda heleda särgi ja lihtsa diskreetse varjundiga lipsuga. Kostüüm ei tohiks olla liiga uhke., on parem riietuda konservatiivses-vabaaja stiilis.
Mida peaks naine intervjuul kandma? Naiste ülikonnad hõlmavad jope pükste või seelikuga.. Ärge kandke liiga pikki ega lühikesi seelikuid. Ideaalne pikkus on põlvini, veidi kõrgem või madalam.
Kolmveerandvarrukatega jakid näevad sleedumad ja moekamad välja kui tavalised. Ülikonda saab asendada klassikalise liibuva või sirge kleidiga, mis on valmistatud kvaliteetsest, mitte liiga õhukesest materjalist. Vaoshoitud värvilahendus. Sobivad khaki toonid, oliivid, erinevad beežid, hallid, sinised ja hallikaslilla toonid.
Foto
Foto - kuidas riietuda naisele intervjuuks: 
Talveriided
Mida selga panna talvel intervjuule? Kuidas riietuda? Talvise tööintervjuu rõivad peaksid välistama mahukad pulloverid, mõnusad kardiganid ja muud kudumid - riided. Külmal aastaajal võib tavapärase särgi või pluusi asemel kanda õhukese villase või puuvillase kilpkonna, kuid peal tuleb kindlasti kanda jopet või jakki.
TÄHTIS! Mütsid, kootud sallid ja muud soojad aksessuaarid on parem jätta garderoobi või lihtsalt eemaldada ja kotti panna.
Talvekingad ei tohiks olla liiga mahukad. Karusnahast saapad, turvise saapad, ugg-saapad ja muud mitteametlikud kingad ei ole seda väärt.
Suvine välimus
Isegi kui väljas on palav, peaks töövestluseks riietus olema asjalik.
Kuidas end suvel intervjuul esitleda?
Täiesti välistatud on lahtised T-särgid ja topid, lühikesed püksid ja capri’d, mitmesugused sundressid, sussid ja liiga lahtised sandaalid.
Ideaalne variant - kergest kangast tavaline äriülikond: "lahe vill", lina ja siidi või lina ja viskoosi segud.
TÄHTIS! Mehed ei tohiks kanda heledat ülikonda, tänapäeval peetakse seda halvaks kombeks. Parem on jääda terashalli, meresinise, külma halli-beeži mudelitele.
Ärge kunagi kandke kontoris lühikeste varrukatega särki. Kui seltskonnas on riietumisstiil vaba, saab käised üles käärida ning klassikalise särgi asemel panna selga tavaline polosärk ilma lipsuta.
Naistele sobib lihtne sirge lühikeste varrukate ja põlvedeni kleit. Ülikonda võid kanda pükste või seelikuga, asendades pluusi lihtsa varrukateta ülaosaga. Valige heledad komplekssed toonid: hall-beež, liiv, sinakashall, soo.
Parfüümi valik
Lõhna valimine intervjuuks peamine on mõõdukus. Tualettvee või odekolonni lõhn ei tohiks olla liiga pealetükkiv. Ideaalne variant on tsitruseliste, osooni, männi ja sambla nootidega parfüüm.
Tüdrukud ei tohiks kasutada eredaid lille- või puuviljaparfüüme, samuti raskeid õhtukompositsioone. Vältige tugevalt kontsentreeritud parfüüme, mida on raske doseerida. Intervjuuks sobivad kerged tualettveed, odekolonnid ja parfüümid. Oluline on mitte üle pingutada, piisab ühest-kahest nahale kantud “zilchist”.
Kasutage kindlasti deodoranti, mis neutraliseerib higilõhna.
Valige lõhnavabad tooted, et vältida lõhnade asjatut segunemist.
Alternatiiviks tualettveele võib olla kerge meeldiva lõhnaga kehakreem.
Hoolitse värske hingeõhu eest.
Enne intervjuud võite kasutada peene puuviljase või piparmündi maitsega närimiskummi või spetsiaalset suusprei.
Valime soengu
Soeng intervjuu jaoks on suurepärane põhjus oma soengu värskendamiseks. Vormiga ei tasu katsetada, piisab tuttava pildi pisut värskendamisest. Meest vaja lihtsad korralikud juukselõiked ilma liiga loominguliste elementideta.
Pikkade juustega naised peaksid neid kandma sõlmes, patsis või kujundama lihtsa madala soenguga. Tööl on lahtised lokid sobimatud, liiga avangardsed valikud, nagu erineva pikkusega kiud, ebaühtlane tukk või tugevalt raseeritud kuklas.
Juuksevärvi valimisel keskenduge looduslikele toonidele. Erksad kiud, ebatavalised värvid, meeldejäävad esiletõstmised sobivad ainult loominguliste elukutsete esindajatele, kes töötavad mitteametliku keskkonnaga kontorites. Kuid isegi intervjuu jaoks on neil parem valida konservatiivsem variant.
Ärge unustage täpsust. Et intervjuul esinduslik välja näha juuksed peaksid olema puhtad, läikivad, ilma lõhenenud otsteta ja taaskasvanud värvimata juured.
Mütsid on intervjuude jaoks sobimatud, sallid, bandaanid, mütsid ja õlgkübarad on kõige parem reserveerida mitteametlikuks sündmuseks.
Millele tähelepanu pöörata?
Õiged tarvikud märgib tööandja kindlasti ära.
Kingad peaksid olema diskreetsed ja täiuslikult poleeritud..
Sobib naistele lihtsad, mahukad kotid, kuhu mahub A4 kaust või väike sülearvuti.
Valige siledast matist nahast valmistatud kotid klassikalistes värvides: must, tumehall, pruun, konjak.
Kangast kotid, roomajate nahk, pilkupüüdvate logode ja mahukate furnituuridega kaunistatud esemed ei sobi.
Kuidas ennast õigesti esitleda? Vältige ehteid ja ehteid. Intervjuul sobivad lihtsad väikesed kõrvarõngad ja abielusõrmus, muud ehted on üleliigsed. Meestel on parem diskreetsed kellad. Lipsunõelu, märgisõrmuseid ega käevõrusid ei tohi kanda.
Naised peavad pöörama tähelepanu meigile. Ideaalne variant - hoolitsetud ja loomuliku näo efekt ilma liiga heledate värvideta. Valige neutraalsed taupe lauvärvid, värsked roosakad põsepunad ja soe beežikas-roosa või punakas huulepulk. Sädelevad litrid, ebatavalistes värvides silmapliiatsid, highlighterid ja muud loomingulised tooted on kõige parem jätta peoks.
Kuidas intervjuul õigesti istuda?
Psühholoogid ütlevad, et see, kuidas sa istud, võib võõra inimese kohta palju öelda.
Proovige järgida kehakeele reegleid See aitab jätta tööandjale soodsa mulje.
Kuidas intervjuul õigesti istuda?
Pärast intervjuu läbiviija kutset peate maha istuma.
Parem on istuda toolil, päris raske on väärikalt istuda tugitoolis või diivanil.
Ärge lagunege, ärge pange jalgu risti. Te ei tohiks isegi ettevaatlikult tooli servale istuda, see reedab inimese, kes on arg ja endas ebakindel.
Pole vaja kotti põlvedele panna. Asetage see põrandale tooli kõrvale. Ärge pange käsi põlvedele kokku, te ei tohiks ka küünarnukkidega lauale toetuda. Parim viis käte töös hoidmiseks on avada intervjuu ajal märkmik või päevik ja teha märkmeid. Selline käitumine näitab enesekindlust ja ärilised omadused, paneb tähelepanelik tööandja selle kindlasti tähele.
Teadmine, kuidas intervjuuks õigesti riietuda, ei jäta tööandjale mitte ainult head muljet, vaid aitab ka end enesekindlamalt tunda. Olles valinud hea pildi, kasutage seda pärast palkamist. Sobiv ülikond aitab teil püsida valitud ametikohal ja saada seejärel ametikõrgendust.
Kasulik video
Kuidas riietuda intervjuuks, et tööandjale meeldida? Kuidas ennast õigesti esitleda? Selle kohta saate teada allolevast videost:
