2014년 1월 1일부터 보험료법 개정안이 시행됩니다. 그들 중 일부는 모든 회사에 영향을 미칩니다.
2014년에는 주정부의 대부분의 기업이 예산 외 자금을 2013년 수준으로 유지합니다.
일반 보험료
새해에 대부분의 회사는 지불합니다 보험료 30%의 총 관세에 대해 설정된 한계 기준 내에서 22%는 PFR 예산으로, 2.9%는 러시아 FSS로, 5.1%는 FFOMS로 지정됩니다.
2013 년과 마찬가지로 기본 한도를 초과하는 지불에서 보험료는 노동 연금의 보험 부분에 자금을 조달하기 위해 10 %의 비율로 러시아 연방 연금 기금에만 부과됩니다. 다음과 같습니다.
- 33.3조 1항에서 연방법 2001년 12월 15일자 No. 167-FZ “강제 연금 보험에 러시아 연방"(이하 - 법률 No. 167-FZ);
- 2009 년 7 월 24 일자 연방법 212-FZ의 58.2 조 1 부 "보험료에 대한 연기금러시아 연방, 러시아 연방 사회 보험 기금, 연방 의무 의료 보험 기금 (이하 - 법률 No. 212-FZ).
메모! 2014년 과세표준 상한액
2014년 1월 1일부터 보험료 계산은 624,000루블입니다. (2013 년 11 월 30 일 러시아 연방 정부 법령 No. 1101의 1 항). 기초는 각각에 대해 결정됩니다. 개인연초부터 누적. 2013년에 한계 기준은 568,000루블이었습니다. (2012 년 12 월 10 일 No. 1276 러시아 연방 정부 법령 1 항).
보험료 요율 변경은 2013년 4월 12일자 연방법 351-FZ에 의해 도입되었습니다. 그들은 러시아 연방 연금 기금에 보험료를 분배하는 절차를 다루었습니다.
1967년생 이하 근로자를 위한 근로연금의 일부 적립
1967년생 이하의 근로자는 근로연금의 적립금 구성에 참여한다. 2015년 12월 31일까지 근로 연금의 적립 부분에 대한 보험료 비율을 선택할 수 있습니다.
보험료를 선택할 권리는 2012년 3월 12일 연방법 243-FZ에 의해 규제되며, 2012년 12월 96일 "강제 연금 보험 시스템의 개인(개인화) 회계"의 연방법 27-FZ를 수정했습니다.
메모. 입장하는 직원 노동 관계처음으로 고용 후 5년 이내에 선택을 할 수 있습니다.
1967년생 이하의 직원은 두 가지 옵션 중 하나를 선택할 수 있습니다.
- 옵션 1 - 현재 6%를 그대로 둡니다. 이렇게 하려면 여러 가지 특정 조치를 취해야 합니다.
- 옵션 2 - 연금의 자금 지원을 거부합니다. 즉, 관세를 6 %에서 0 %로 낮추고이 6 %에 대해 노동 연금의 보험 부분 형성에 대한 관세를 10 %에서 16 %로 높입니다. 이 옵션은 기본적으로 활성화되어 있으며 작업자가 조치를 취할 필요가 없습니다.
옵션 1. 노동 연금의 적립 부분 - 6%
고용주가 보험료를 노동 연금의 기금 부분에 6%의 비율로 이전하기를 원하는 직원은 늦어도 2015년 12월 31일까지 다음과 같은 진술과 함께 연금 기금에 신청해야 합니다.
- 비 국가 연금 기금 (이하 - NPF)으로 이체시;
- 관리 회사의 투자 포트폴리오 선택;
- 국가 관리 회사의 확장된 투자 포트폴리오;
- 국가의 투자 포트폴리오 귀중한 서류국가 관리 회사.
노트: 마지막 두 경우에는 연금 제공 옵션을 변경할 수 있습니다. 노동 연금의 적립 부분을 융자하기 위해 보험료 비율의 개별 부분의 0%를 보냅니다.
법률 No. 167-FZ 제 33.3 조 1 항에 따라 보험 및 연금의 자금 지원 부분에 대한 관세 비율은 표에 나와 있습니다. 하나.
표 1 연금의 적립된 부분에 6%가 할당된 경우 1967년 이후에 태어난 직원의 PFR에 대한 보험 기여율 분포
6% 관세는 Vnesheconombank를 포함한 관리 회사의 투자 포트폴리오 선택 또는 NPF로의 이전을 위해 이전 연도에 한 번 이상 신청서를 제출한 직원에게도 적용됩니다.
노동 연금의 자금이 지원되는 부분의 자금이 FIU로 반환되는 경우에도 6% 관세가 유지됩니다.
- NPF는 연금 제공 및 연금 보험 활동에 대한 면허를 취소합니다.
- 중재 법원 NPF 파산 선언에 대한 결정을 내립니다.
- 강제 연금 보험에 대한 계약이 잘못된 당사자에 의해 체결되었습니다.
- PFR과 모든 기관 간의 연금 저축의 신탁 관리에 관한 계약 관리 회사노동자가 선택한 사람들 중에서.
메모! 2014년에 1966년생 이상 직원을 위한 연금 기금 기여금 납부 비율
2014년에 이 범주의 직원에 대한 연금 기여율은 22%로 동일하게 유지됩니다. 이 세율에 따라 산정된 보험료 전액은 근로연금의 보험 부분에 귀속된다.
옵션 2. 노동 연금의 적립 부분에 대해 - 0%
메모. 2015 년 12 월 31 일까지 직원은 선택할 권리가 있으며 러시아 연방 연금 기금에 신청하고 노동 연금의 자금 지원 부분을 구성 할 수 있습니다.
2013 년에 태어난 1967 년 이하의 직원이 러시아 연방 연금 기금에 신청서를 제출하지 않은 경우 2014 년 1 월 1 일부터 보험료가 연금 저축 형성에 보내지지 않고 22 %가 보험에 들어갑니다. 그 중:
- 6% - 보험료 비율의 연대 부분;
이 절차는 법률 No. 167-FZ의 33.1항 3항에 규정되어 있습니다. 보험 자금 조달에 대한 관세 비율과 연금의 자금 지원 부분은 표에 나와 있습니다. 2.
표 2 연금의 적립 부분에 대한 자금 조달 비율이 선택되지 않은 경우 1967년 이하의 직원에 대한 PFR에 대한 보험 기여금 비율 분포
인하된 관세를 적용하는 기업에 대한 보험 및 연금의 적립 부분에 대한 관세 비율이 변경되었습니다.
관세 비율은 피보험자의 선택에 따라 달라집니다 - 그가 노동 연금의 자금을 조달하는지 여부 (관세의 6 %를 보냄).
2014년까지 보험 기여에 관한 법률은 연금의 자금 지원 부분에 대한 자금 조달 거부를 규정하지 않았기 때문에 그에 따라 수정되었습니다.
21%의 병입 관세를 적용하는 회사에 대한 관세 비율
2014년에는 PFR 기여금에 대한 21%의 우대 비율이 유지되었습니다.
- 러시아 연방 세법 346.2조에 명시된 기준을 충족하는 농업 생산자의 경우;
- 전통 경제 부문에 종사하는 북부, 시베리아 및 러시아 극동 지역 토착민의 민속 예술 공예 및 가족 (부족) 공동체 조직;
- 조직 및 개인 기업가통일농업세 적용
- 장애인에 대한 지불에 대한 보험료 지불자;
- 공공 기관장애인;
- 승인된 자본이 전적으로 장애인 공공 조직의 기부로 구성된 조직,
- 교육, 문화, 건강 증진, 체육, 스포츠, 과학, 정보 제공 및 기타 사회적 목표를 달성하고 장애인에게 법률 및 기타 지원을 제공하기 위해 설립된 기관.
이는 법률 No. 212-FZ의 58조 1항의 1-3항과 법률 No. 167-FZ의 33조 4항의 1-3항에 따릅니다.
그러나 2014년부터 1967년 이하 출생 직원의 경우 보험 자금 조달에 대한 관세 비율과 연금의 자금 지원 부분이 변경되었습니다(법률 No. 167-FZ의 33조 5항). 관세 비율은 표에 나와 있습니다. 삼.
2014년 러시아 연방 FSS 및 FFOMS에 대한 보험 기여율은 기업의 경우 각각 2.4% 및 3.7%의 동일한 비율로 유지됩니다(법률 No. 212-FZ의 58조 2항).
표 3 우대 요율 21 %에 대한 러시아 연방 연금 기금의 보험료 요율 분포
|
보험료율 |
노동 연금의 보험 부분을 융자하기 위해 |
노동 연금의 적립 부분을 자금 조달하기 위해 |
|
|
1966년생 그리고 더 오래된 |
1967년생 그리고 더 어린 |
1967년생 그리고 더 어린 |
|
|
21%, 그 중: |
15%, 그 중: |
||
|
5% - 보험료 비율의 연대 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
|
21%, 그 중: |
|||
|
5% - 보험료 비율의 연대 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
노트: 할인율을 적용하는 회사는 한계 기준을 초과하는 직원에게 지급하는 보험료를 연금 기금에 10%의 비율로 지불하지 않습니다(법률 No. 212-FZ의 58.2조 1항).
Skolkovo 프로젝트 참가자의 지위를받은 회사의 관세 비율
2010년 9월 28일 No. 244-FZ "On Skolkovo Innovation Center"의 연방법에 따라 결과의 연구, 개발 및 상업화 구현을 위한 프로젝트 참가자의 지위를 받은 조직의 경우, 축소 연금 기금의 관세 14%(법률 No. 167-FZ의 33조 6항).
직원이 연금의 자금 지원 부분에 자금을 조달하기 위해 6%를 할당하기로 결정하면 8%가 그의 보험 부분 자금 조달에 사용됩니다(법률 No. 167-FZ의 33.3조 4항).
기본적으로 연금의 자금 지원 부분은 자금이 조달되지 않습니다. 즉, 14%가 직원 노동 연금의 보험 부분 자금 조달에 할당됩니다(법률 No. 167-FZ의 33조 6항)(표 4 참조). .
표 4 Skolkovo 프로젝트 참가자를위한 러시아 연방 연금 기금의 보험료 분포
|
보험료율 |
|||
|
1966년생 그리고 더 오래된 |
1967년생 그리고 더 어린 |
1967년생 그리고 더 어린 |
|
|
14% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
2014년 Skolkovo 프로젝트 참가자의 지위를 받은 조직에 대한 러시아 연방 FSS 및 FFOMS에 대한 보험 기여율은 0%로 유지됩니다(법률 No. 212-FZ의 58.1조 1항).
병입 관세율이 8%인 기업의 관세율
2014년에 법률 No. 167-FZ 제33조 4항 4-6항에 나열된 회사에 대해 8%의 러시아 연금 기금에 대한 보험료 우대 비율이 유지되었습니다.
- ~을 위한 비즈니스 회사활동이 지적 활동 결과의 실제 적용(구현)으로 구성된 경제 파트너십,
- 기술 혁신 또는 관광 및 레크리에이션 활동의 구현에 대한 계약을 체결한 조직 및 개인 기업가
- 정보 기술 분야에서 활동하는 조직.
직원이 노동 연금의 자금 지원 부분에 자금을 조달하기 위해 6%를 할당하기로 결정하면 관세의 2%가 연금의 보험 부분 자금 조달에 사용됩니다(법률 No. 167-FZ의 33.3조 5항).
기본적으로 연금의 자금 지원 부분은 자금이 조달되지 않습니다. 즉, 관세의 8%가 보험 부분 자금 조달에 할당됩니다(법률 No. 167-FZ의 33조 7항).
보험 및 노동 연금의 적립 부분에 대한 관세 비율은 표에 나와 있습니다. 5.
표 5 인하율 8% 기업의 PFR에 대한 보험료 배분
|
보험료율 |
사람의 노동 연금의 보험 부분을 융자하기 위해 |
사람의 노동 연금의 자금 일부를 조달하기 위해 |
|
|
1966년생 그리고 더 오래된 |
1967년생 그리고 더 어린 |
1967년생 그리고 더 어린 |
|
|
8% - 보험료 비율의 개별 부분 |
2% - 보험료 비율의 개별 부분 |
||
|
8% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
2014년 지정된 보험료 납부자 범주에 대한 다른 비예산 기금(러시아 연방 FSS 및 FFOMS)에 대한 보험료 비율은 각각 2% 및 4% 비율로 유지됩니다(제58조의 3 법률 번호 212-FZ).
언론에 대한 관세 인상
2014년 1월 1일부터 미디어의 주요 유형인 제작, 출판(방송) 및(또는) 출판에 종사하는 회사의 보험료 비율은 경제 활동즉:
- 레크리에이션 및 엔터테인먼트, 문화 및 스포츠 조직 분야의 활동 - 라디오 방송 및 텔레비전 방송 분야의 활동 또는 뉴스 대행사의 활동 측면에서;
- 출판 및 인쇄 활동, 녹음된 매체의 복제 - 신문 또는 잡지 및 양방향 출판물을 포함한 정기 간행물 출판 측면에서.
그들을 위해 러시아 연방 연금 기금의 보험료 비율이 21.6 %에서 23.2 %로 증가했습니다 (9 항, 법률 No. 167-FZ의 33 조 및 법률 No. 212-FZ의 58 조 3.1). .
직원이 연금의 자금 지원 부분에 자금을 조달하기 위해 6%를 할당하기로 결정하면 17.2%가 자신의 보험 부분 자금 조달에 사용됩니다(법률 No. 167-FZ의 33.3조 6항). 관세 비율은 표에 나와 있습니다. 6.
2014 년 러시아 연방 FSS에 대한 보험료 비율은 미디어의 경우 2.9 % 수준으로 유지되지만 FFOMS에 대한 비율은 3.5 %에서 3.9 %로 증가합니다 (법률 No. 212- FZ).
<표 6> 언론사 연기금에 대한 보험료 비율 분포
|
보험료율 |
사람의 노동 연금의 보험 부분을 융자하기 위해 |
사람의 노동 연금의 자금 일부를 조달하기 위해 |
|
|
1966년생 그리고 더 오래된 |
1967년생 그리고 더 어린 |
1967년생 그리고 더 어린 |
|
|
23.2%, 그 중: |
17.2%, 그 중: |
||
|
7.2% - 보험료 요율의 합동 및 여러 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
10% - 보험료율의 개별 부분 |
||
|
23.2%, 그 중: |
|||
|
7.2% - 보험료 요율의 합동 및 여러 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
국가가 지원하는 산업에 대한 보험료 비율은 유지되었습니다.
PFR의 보험료 우대율 적용 기간을 2018년까지 연장하여 다음 범주의 보험료 납부자를 위한 안정적이고 예측 가능한 사업 환경을 조성합니다.
- 생산 및 운영 분야에서 운영되는 단순화 된 과세 시스템의 회사 및 개인 기업가를 위해 사회적 영역(하위 조항 8, 4, 법률 No. 167-FZ의 33조 및 법률 No. 212-FZ의 58조 3.4항);
- 사회적 지향적 비영리 단체단순화된 과세 시스템 적용(법률 No. 167-FZ, 11항, 4항, 33조, 11항, 212-FZ법 58조 1항 및 3.4항)
- 간소화된 과세 시스템을 적용하는 자선 단체(법률 No. 167-FZ의 하위 조항 12, 조항 4, 조항 12, 파트 1 및 법률 No. 212-FZ, 제58조의 파트 3.4),
- 약국 조직및 UTII를 지불하는 개인 기업가(법률 No. 167-FZ의 하위 조항 10, 조항 4, 조항 33, 조항 10, 조항 1 및 법률 No. 212-FZ의 조항 58, 파트 3.4);
- 특허 과세 시스템을 적용하는 개별 기업가 (러시아 연방 세법 19, 45-47, 2, 346.43 조에 명시된 활동 유형 제외) (법률 No. 14, 4, 33 조) 167-FZ, 단락 14 h 1 및 법률 No. 212-FZ의 58조 3.4항).
테이블 7.
표 7 20 %의 우대 요율을 적용하는 회사에 대한 러시아 연방 연금 기금의 보험료 요율 분포
|
보험료율 |
사람의 노동 연금의 보험 부분을 융자하기 위해 |
사람의 노동 연금의 자금 일부를 조달하기 위해 |
|
|
1966년생 그리고 더 오래된 |
1967년생 그리고 더 어린 |
1967년생 그리고 더 어린 |
|
|
20%, 그 중: |
14%, 그 중: |
||
|
4% - 보험료 비율의 연대 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
10% - 보험료율의 개별 부분 |
||
|
20%, 그 중: |
|||
|
4% - 보험료 비율의 연대 부분; |
|||
|
16% - 보험료 비율의 개별 부분 |
|||
2014년에 이 범주의 지불인에 대한 다른 주 비예산 기금에 대한 보험료 비율은 2013년과 비교하여 변경되지 않았으며 다음과 같습니다. 법률 번호 212-FZ).
IT 기업의 경우 관세 인하 적용 조건에 대한 요구 사항이 경감될 수 있습니다.
2014년부터 2019년까지 IT 기업은 비즈니스 여건을 완화할 수 있다. 그들은 8 %로 설정된 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험료의 감소율을 유지할뿐만 아니라 법 No. 212- FZ.
IT 회사의 경우 먼저 평균 직원 수에 대한 임계값을 30명에서 7명으로 낮춥니다. 즉, 2013년 9개월 동안 7명 이상이어야 합니다.
둘째, 핵심소득의 비중이 계산되는 IT기업의 소득금액에서 외화의 매도(매수)환율과 공시환율의 편차로 인한 환율차이 형태의 소득은 다음과 같다. 뿐만 아니라 통화 가치의 재평가로 인해 외화 요구 사항(의무). 현재 이러한 수입은 비핵심 수입에 포함되며 그 비중은 10%를 넘지 않아 수출 지원에 적합하지 않습니다.
엔지니어링 회사는 특혜 관세를 적용할 권리를 박탈당했습니다.
2013년에 엔지니어링 서비스를 제공하는 회사는 일반 요율 30%(러시아 연방 연금 기금 22%, 러시아 연방 FSS 2.9%, FFOMS 5.1%)로 보험료를 지불하고 기여금을 지불하지 않았습니다. 10%의 관세(법률 No. 212-FZ의 58조 3.5항)로 설정된 한도 기준을 초과하는 지불에서 연금 기금으로.
2014 년부터 그들은 보험료 납부자의 우대 범주에 속하지 않으며 연초부터 624,000 루블 이상의 금액으로 직원에 대한 지불에서 PFR에 기여금을 지불해야합니다. 10%의 비율.
보험료는 한 번에 납부해야 합니다.
2014년 청구 기간부터 기업은 단일 결제 문서(법률 No. 167-FZ 제22.2조)에 따라 의무 연금 보험에 대한 보험료를 지불합니다.
노트: 지불시 노동 연금의 보험 부분에 대한 보험료에 대한 BCC를 표시해야합니다 - 392 1 02 02010 06 1000 160.
보험료 금액을 결정하는 것은 PFR의 책임입니다.
2014 년부터 연금 기금은 직원이 선택한 연금 옵션에 따라 개인 (개인화 된) 회계 데이터를 기반으로 보험 및 노동 연금의 자금 지원 부분에 자금을 조달하기 위해 의무 연금 보험에 대한 보험료 금액을 결정해야합니다. 0 또는 기금 부분 노동 연금 자금 조달을 위한 관세의 6%(법률 No. 167-FZ의 2조, 13조 및 2.1조, 22조).
보험료에 대한 추가 관세 금액이 인상되었습니다.
2014년 1월 1일부터 연금 기금에 대한 일반적인 보험료 외에 유해하고 위험한 근무 조건에 고용된 직원에 대한 지불에 대해 고용주는 2013년과 같이 추가 비율로 기여금을 적립하지만 증가된 금액만 발생합니다. .
유해하고 위험한 작업 조건이있는 작업 유형은 2001 년 12 월 17 일 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금"(이하 - 법률 No 173-FZ).
노트: 추가 관세에 대한 보험료는 기여금 계산의 한계 기준에 관계없이 지불해야 합니다(법률 No. 212-FZ 제58.3조 3항 및 법률 No. 167-FZ 제33.2조 3항).
동시에 회사는 결과에 따라 추가 비율로 연금 기금에 보험료를 납부하지 않을 수 있습니다. 특별 평가근로 조건(법률 No. 212-FZ의 58.3조 4항 및 법률 No. 167-FZ의 33.2조 4항).
추가 관세가 4%에서 6%로 인상되었습니다.
직원이 지하 작업, 유해한 작업 조건이 있는 작업 및 핫 샵(법률 No. 173-FZ의 하위 조항 1, 조항 1, 조 27)에 고용된 경우 6%의 추가 관세(2013년 관세는 4%). 이는 법률 No. 212-FZ의 58.3조 1부 및 법률 No. 167-FZ의 33.2조 1항에 따릅니다.
추가 관세 2%에서 4%로 인상
2014년 1월 1일부터 4%의 추가 관세가 법률 No. 173-FZ의 27조 1항 2-18항에 나열된 업무에 고용된 직원의 급여 및 보수에 적용되어야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 작업 조건이 어려운 작업에 고용된 근로자(법률 No. 173-FZ의 27조 2항 1항)
- 트랙터 운전사로 일하는 여성 농업, 경제의 다른 부문, 건설 운전사, 도로 및 하역 기계(하위 조항 3, 조항 1, 법률 No. 173-FZ의 27조);
- 강도와 강도가 높아진 섬유 산업에 고용된 여성(법률 No. 173-FZ 27조 4항 1항)
- 기관차 승무원의 근로자, 운송 조직 및 교통 안전 보장에 직접 관여하는 근로자 철도 운송그리고 지하철과 운전기사 트럭에 직접 고용 기술 과정석탄, 혈암, 광석, 암석의 수출을 위한 광산, 절단, 광산 또는 채석장(법률 No. 173-FZ의 27조 5항 1항)
- 현장 지질 탐사, 탐사, 지형 및 측지학, 지구 물리학, 수로학, 수문학, 산림 관리 및 조사 작업에 직접 현장 및 여단에서 원정대, 파티, 분리에 고용된 근로자(법률 No. 173-FZ);
- 벌목 및 목재 래프팅에 직접 관여하는 근로자, 감독(노인 포함), 메커니즘 및 장비 유지 관리(하위 조항 7, 1, 법률 No. 173-FZ의 27조)
- 항구에서 하역 작업을 위한 통합 팀의 기계 운영자(도커-기계 운영자)(법률 No. 173-FZ의 27조 8항, 1항);
- 해상의 선박, 하천선단 및 어업선단(항만수역에서 상설 운항하는 항만선, 보조선 및 선원선, 교외 및 도시내 선박은 제외)에서 선원으로 고용된 직원(법 27조 9항 1항) 법률 번호 173-FZ);
- 일반 도시 여객 노선에서 일하는 버스, 무궤도 전차, 트램 운전사(법률 No. 173-FZ의 27조 10항 1항)
- 석탄, 혈암, 광석 및 기타 광물을 추출하고 광산 및 광산 건설에 종사하는 지하 및 노천 광산(광산 구조대 직원 포함)에 정규직으로 고용된 근로자(제27조 11항 1항) 법률 번호 173-FZ);
- 선박 노동자 해군어류 및 해산물의 추출, 가공, 어업에서 완제품의 승인(수행되는 작업의 성격에 관계없이) 작업에 종사하는 어업 및 특정 유형해상 선박, 강 함대 및 어업 함대(법률 No. 173-FZ의 12항, 1항, 27조);
- 민간 항공 승무원에 고용된 직원(법률 No. 173-FZ의 13항 1항 27조)
- 민간 항공 항공기의 비행을 직접 통제하는 작업에 종사하는 직원(법률 No. 173-FZ의 14항 1항 27조)
- 민간 항공 항공기의 직접 유지 보수 작업을 위해 엔지니어링 및 기술 직원에 고용된 직원(법률 No. 173-FZ의 27조 15항 1항)
- 전문 긴급 구조 서비스의 구조자, 러시아 긴급 상황부의 전문 긴급 구조 팀 및 긴급 상황 제거에 참여한 사람들(법률 No. 173-FZ 27조 16항 1항)
- 죄수와 함께 일하는 자유 박탈의 형태로 형사 형을 집행하는 기관의 근로자 및 직원 (법률 No. 173-FZ의 17 조 1 항 27 조);
- 러시아 비상 사태 (법률 No. 173-FZ의 18 항 1 항 27 조)의 국가 소방서 (소방, 소방 및 긴급 구조 서비스) 직책에 고용 된 직원.
메모. 추가 보험료는 차등될 수 있습니다.
법안 번호 337978-6이 노동 조건에 따라 추가 관세를 차별화할 것을 제안하는 State Duma에 제출되었습니다. 작업이 더 유해하고 위험할수록 관세가 높아집니다. 이러한 수정은 법률 No. 212-FZ의 58.3조에 적용될 수 있습니다.
