몇 년 전부터 건설계에서는 우리가 알고 있는 자율 규제 체제가 곧 끝날 것이라는 소문이 돌았습니다. 자율 규제 기관의 수장이 곧 날아갈 것입니다 (그리고 건축업자의 수집 된 돈은 알 수없는 방향으로 그들과 함께 날아갈 것입니다). 그리고 모든 것이 완전히 달라질 것입니다. 이제 이러한 소문이 실제로 현실이 된 것은 2017년이었습니다. 에 […]
소년은 아주 오랫동안 "늑대"를 외쳤습니다. 여러분, 늑대입니다. 이것은 첫 번째 건설이 아닙니다. 자율 규제 기관, National Association의 팁에 Rostekhnadzor의 등록에서 제외됩니다. 수백명의 부주의한 행동은 이번이 처음이 아니다. 건설 회사보안 허가 없이 방치되고 수천 명의 건설 노동자가 실직하고 수천 명의 가족이 생계를 유지하지 못하고 (그리고 모든 […]
SRO 가입 비용은 주의를 기울여야 하는 자율 규제 조직의 첫 번째 지표 중 하나입니다. 물론 같은 것에 대해 두 번 이상 초과 지불하는 것이 규칙에 없는 경우를 제외하고는. 그러나 그것이 당신의 규칙에 있었다면 거의 성공적인 사업가, 안 그래?
이미 지역화에 얼마나 많은 피눈물을 흘렸을까... 하지만 국회의원들이 처리한 썩은 사과는 지역화만이 아니다. 건축 산업 372-FZ에서. 도 있습니다 " 단일 레지스터전문가”… 이 혁신은 모두의 관심사입니다. 지역 SRO로 이동하는 빌더. 건축업자가 움직이지 않는 곳이면 어디든지. 지역화의 영향을 전혀 받지 않은 디자이너와 측량사. 전문가에 대한 요구 사항 […]
여러분. 모든 알림이 수락되었습니다. 알림은 더 이상 수락되지 않습니다. 제출 마감일은 12월 1일이었습니다. 이것은 그것을 만든 사람들과 그렇지 않은 사람들에게 무엇을 의미합니까? 다음에 무엇을할지? 알아봅시다. 지역 자율 규제 기관으로의 전환과 관련된 변경의 첫 번째 단계가 완료되었습니다. 이 단계에서 건축업자는 […]
파산 사건에서 AC에 의해 귀하의 권리가 침해되는 것이 확실하다면 그것을 참을 필요가 없습니다. 당신이 채권자인지 실제로 파산했는지는 중요하지 않습니다. 고려중인 사건의 각 개인 또는 법인은 권리가 있으며 위반은 용납되지 않습니다. 이러한 위반 사항이 기록되는 즉시 문제를 해결하기 위해 즉시 불만을 제기하는 것이 중요합니다.
AU는 파산의 일부 단계에서 핵심적인 역할을 했음에도 불구하고 임의의 권리가 없는 고용된 직원일 뿐입니다. 물론 그의 행동은 사건의 참여자 측에서 의견 불일치를 일으킬 수 있지만 항상 이러한 불만은 객관적인 근거와는 거리가 멀다. 진정서를 작성해야 할 때와 중재 관리자의 조치에 대해 항소해도 소용이 없을 때 알아 봅시다.
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중재 관리자의 역할
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GRK RF 제55.14조. 자율규제기관의 회원 행위에 대한 불만 및 이의신청에 대한 심의
1. 자율규제기관은 회원의 행위(무효)에 대한 불만 및 기타 자율규제기관이 접수하는 이의신청을 고려합니다. 자율 규제 조직 구성원의 행동(무활동)에 대한 불만 및 자율 규제 조직이 접수한 기타 이의 제기는 30일 이내에 자율 규제 조직에서 검토해야 합니다. 일법률에 따라 접수일로부터 러시아 연방다른 기한은 설정되지 않았습니다. 자율규제기관은 회원의 행위(무활동)에 대한 불만 및 불만은 아니지만 자율규제기관의 내부문서에 따라 심사가 필요한 이의신청을 심사한 결과 조직, 적절한 결정을 내립니다. 지정된 솔루션또는 결정이 필요하지 않은 경우 항소에 대한 응답은 항소 또는 기타 항소를 제기한 사람에게 다음을 통해 보내집니다. 우편물불만 사항 또는 기타 이의 제기 양식에 표시된 우편 주소로 전자 문서주소로 이메일불만 또는 기타 항소에 명시되어 있습니다.
2. 자율규제기관 회원의 고충처리(무조치) 또는 기타 이의제기를 고려한 결과 자율규제기관 회원의 위반행위가 발생한 경우 필수 요구 사항자율 규제 기관은 본 강령의 55.15조에 따라 해당 회원에 대해 징계 조치를 취해야 합니다.
(이전 판의 텍스트 참조)
3. 자율 규제 조직의 구성원의 행동(무활동)에 대한 불만 및 자율 규제 조직이 접수한 기타 이의 제기를 고려하는 절차는 제55.5조에 규정된 자율 규제 조직의 내부 문서에 의해 승인됩니다. 암호.
(이전 판의 텍스트 참조)
4. 자율 규제 기관의 구성원의 행동에 대한 불만을 고려할 때 불만을 제기한 사람과 그러한 불만이 제기된 자율 규제 조직의 구성원은 회의에 초대되어야 합니다. 자율 규제 조직의 관련 기관.
5. 자율규제기관의 구성원이 기술규정의 요구사항을 위반한 사실을 자율규제기관이 발견한 경우 프로젝트 문서건설, 재건, 정밀 검사, 자본 건설 대상의 철거 과정에서 작업을 수행 할 때 자율 규제 조직은 건설, 재건 중 이러한 위반이 감지되는 경우 주 건설 감독을 수행 할 권한이 있는 연방 집행 기관에 알릴 의무가 있습니다. , 분해 검사, 에 지정된 객체의 철거
읽는 시간: 7분
법인 및 개인의 재정적 지급 불능을 인식하는 과정에서 중재 관리자의 행동에 위반 사항이 있는 경우 파산 절차 참가자는 관리자에 대해 전문가의 작업을 감독하는 기관 중 하나에 불만을 제기할 수 있습니다.
친애하는 독자 여러분! 각 케이스는 개별적이므로 정보를 위해 저희 변호사에게 문의하십시오.통화는 무료입니다.
파산 사건에서 중재 관리자의 역할
중재 관리자는 법인 및 개인의 파산 과정에서 가장 중요한 통제, 규제 및 감독 기능을 수행합니다. 파산 사건의 전문 참여자인 관리자는 채권자 간의 이해 균형을 유지하고 양 당사자의 남용을 방지해야 합니다. 단계에 따라 경쟁적, 외부 및 임시 관리자가 프로세스에 참여합니다. 단계에 따라 관리자는 다른 권한을 부여받습니다.
파산 관재인의 특징은 사건에서 수행되는 그의 공식 권한과 업무의 범위에 있습니다. 그는 단계에서 채무자의 관리를 완전히 인수하고 자신에게 속한 모든 재산을 식별 및 반환하고 평가하고 경매를 진행하고 직원과의 합의를 보장해야합니다.
종종 작업 과정에서 채권자와 채무자는 파산 관재인에게 와서 이러한 당사자에게 자신의 행동에 대해 항소 할 근거를 제공합니다. 일이 순조 로이 진행되어.
중재 또는 파산 관재인에 대한 불만 제기 근거
파산 채권자 및 권한 있는 기관의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 중재 관리자에 대한 불만이 제기됩니다.
파산사건에 연루된 관리인을 고소하는 이유는 다음과 같습니다.
- 파산관재인의 권익 불이행(예를 들어, 관리자가 특정 참가자 서클과 관련해서만 행동하고 실제로 관심 있는 사람인 경우).
- 미준수 시 관리자에게 귀속 Art의 법률에 의해. 20, 129 127-FZ.
- 형식 및 시기 등에 관한 법적 요건을 위반한 경우, Art의 단락 11에 나열되어 있습니다. 26.1, 143 127-FZ.
- 채무자의 승인된 절차를 따르지 아니한 경우예술 아래. 130 127-FZ.
대법원은 해명에서 파산 관리자의 위법 행위를 두 개의 큰 그룹으로 나누었습니다.
- 그들의 직접적인 의무를 무시.
- 관리자의 준수 실패정부 법령에 따른 요구 사항.
파산 사건에서 관리자의 작업에서 가장 심각한 위반은 다음과 같이 간주됩니다.
- 직접적인 임무를 수행하지 않음(예를 들어, 관리자가 보유에 대한 법적 요구 사항을 무시하거나 보고서를 제시간에 제출하지 않음).
- 무활동(예: 파산 채무자로부터 채권 추심, 채권자 회의 소집 또는 채무자의 재산 반환 및 수색 문제).
- 채권자로부터 정보 숨기기또는 의도적인 허위 진술.
- 타사 서비스 비용의 과대 평가. 관리자는 파산 사건에 독립 전문가 및 제3자 전문가를 참여시킬 권리가 있습니다. 그들의 지불은 에서 이루어집니다. 그러나 중재 관리자가 이러한 권리를 남용하면 채권자의 이익을 침해할 수 있습니다.
- 포함에 대한 채권자 청구 수락을 거부할 권리의 남용, 채무자의 거래 및 기타 권리에 대한 도전.
- 채권자집회 지시 불이행.
관리자의 위법 행위를 명확하게 나타내는 기준으로 파산 사건 당사자에게 그의 행동으로 인한 직접적인 재산 피해가 있습니다.
쓰는 방법
중재 관리자에 대한 불만은 절차 문서이지만 자유 형식으로 작성됩니다. 서면 형식으로 제출해야 합니다.
불만 사항의 구조는 Art의 조항을 준수해야 합니다. 131 민사소송법. 다음 부분으로 구성됩니다.
- 세부 사항이 있는 소개 부분모든 당사자의 연락처 세부 정보.
- 문제의 본질을 나타내는 설명 부분그리고 설명된 사건의 증거를 제시합니다.
- 신청자의 요구사항을 나타내는 조작부.
문서에는 다음이 포함되어야 합니다. 필수 정보및 세부 사항, 특히:
- 인스턴스를 명확하게 식별할 수 있는 정보문서가 제출된 대상(SRO, 중재 법원, Rosreestr 부서 등).
- 신청자 정보: 그의 이름 또는 전체 이름, 세부 정보 및 연락처 세부 정보.
- 파산 번호.
- 신청인이 주장의 근거가 되는 법적 규칙: 관리자가 어떤 절차상 규칙을 위반했는지, 어떤 실체법 조항을 위반했는지 등
- 법원 또는 기타 사례에 대한 신청인의 청구. 예를 들어, 관리자를 직장에서 제거하거나, 결정을 취소하거나, 재산 책임을 묻도록 합니다.
중재 관리자에 대한 샘플 불만 사항을 다운로드할 수 있습니다. 고소장을 제출한 사람 또는 그 대리인이 위임장을 받은 경우에는 고소장에 서명해야 합니다. 위임장은 공증을 받아야 하며 그러한 문서에 서명할 의무를 위임해야 합니다.
불만 사항이 중재 법원에 회부되면 APC의 규칙을 준수해야 합니다.
신청할 수 있는 사람
관리자에 대해 불만을 제기할 수 있는 사람의 목록은 법적으로 제한되어 있음을 명심해야 합니다. 파산 사건의 직접 참가자만 관리자의 조치에 대해 항소할 수 있습니다.
- 채무자그 재산은 관리자에 의해 관리됩니다.
- 채권자, 최대한의 회복을 목표로합니다.
시민이나 회사가 파산 절차와 간접적으로 만 연결되어 있다면 중재 관리자에 대해 불평 할 수 없습니다. 그들의 불만은 기각될 것입니다.
불만 제기 장소 및 방법
파산 절차 중에 권리가 침해된 이해 관계자는 중재 관리자에게 다음과 같이 불만을 제기할 수 있습니다.
- 로즈리스트르로.
- SRO 관리자.
- 연방 세금 서비스.
- 중재 법원.
- 기타 당국.
이러한 기관은 능력, 고려하는 문제의 범위, 관리자에게 영향을 미치기 위해 사용할 수 있는 조치 면에서 다릅니다.
중재 관리자에 대한 불만은 파산 절차에 대한 특정 당사자의 권리 침해에 대한 정보를 받은 후 30일 이내에 정해진 기한 내에 제출해야 합니다.
불만 사항은 다음 방법 중 하나로 제출할 수 있습니다.
- 몸소.
- 등기우편으로.
- 전자 서비스를 통해그들이 부서에서 개발되는 경우.
로즈리스트르
Rosreestr은 SRO에 대한 회계 및 작업 모니터링의 의무를 수행합니다. 여기에서 SRO 관리자의 조치에 대해 이의를 제기할 수도 있습니다.
예술의 3부에서. 행정법 위반 행위의 14.13은 관리자의 저지른 위반 또는 부작위가 행정법 위반이라고 명시하고 있습니다. 행정법 위반 규범에 따라 관리자에게 책임을 묻기 위해 Rosreestr의 영토 부서에 그에 대해 불만을 제기할 수 있습니다.
민원이 부서의 중앙 사무실로 보내지면 고려되지 않거나 예상보다 검토하는 데 시간이 더 걸립니다.
불만 사항을 고려한 결과에 따라 Rosreestr은 관리자에게 책임을 묻거나 그의 해임을 청원할 수 있습니다.
SRO
관리자의 업무 미준수와 SRO의 낮은 전문성에 대해 불평할 수 있습니다. 그녀는 지켜봐야 한다 전문가 수준회원. SRO에 불만이 접수되면 특별 징계위원회가 소집됩니다., 결정합니다 추가 운명관리자.
SRO의 불만 사항을 고려한 결과에 따라 조직은 관리자에게 벌금을 부과하거나 실격시키기로 결정할 수 있습니다.
연방 세금 서비스
연방 세무 서비스는 법인의 파산 사례도 관리해야 합니다. 이는 특히 관리자가 저지른 금융 사기를 폭로하거나 기업의 실제 약탈자 압류에서 채무자의 재산을 드러낼 때 해결할 수 있습니다.
심각한 위법 행위에 대해 연방 세무 서비스에 불만 사항을 보낼 가치가 있습니다. 항소 결과 관리자는 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 유죄가 확인되면 그는 실격 처리됩니다.
또한 관리자는 사건에서 제거되어 25,000 루블의 벌금 형태로 처벌받을 수 있습니다.
중재 법원에 항소
관리자에 대한 불만 사항을 고려하는 절차는 127-FZ의 별도 조항에서 고려됩니다. 특히, Art. 60 127-FZ. - 파산선고를 받은 당사자가 자신의 이익을 보호하기 위해 신청해야 하는 첫 번째 사례입니다. 결국, 임명된 중재 관리자의 활동을 통제하는 것은 법원입니다. 그는 또한 사건에서 매니저를 제거하고 그에게서 재산 피해를 복구할 수 있는 독점적인 특권을 가지고 있습니다. 또한 법원은 파산 관리인의 개별 결정을 취소할 수 있습니다.
예술의 1부를 기반으로 합니다. 60 FZ-127 of 2002, 권리 및 정당한 이익 침해에 대한 파산 사건의 채권자 불만은 수령일로부터 1 개월 이내에 중재 법원에서 고려됩니다. 불만 사항은 중재자만 고려합니다.
중재 법원의 불만 사항을 고려한 결과에 따라 판결이 내려집니다. FZ-127에 규정된 절차에 따라 항소할 수 있습니다.
파트 2, 3에 따르면 Art. 60 127-FZ of 2002, 다음 범주의 불만 사항은 30일 이내에 고려되어야 합니다.
- 행정관과 시민 사이의 의견 불일치와 관련하여생명과 건강에 대한 피해의 회복에 관한 법률이 발행 된 것에 찬성하여;
- 채무자의 관리자와 직원의 대표 사이 Art 11항에 명시된 상황에 따라. 16 127-FZ(우선순위, 퇴직금 지급 요건 및 임금과 관련된 이견);
- 절차에 참여하는 사람의 이익을 침해하는 중재 관리자의 행동.
Art의 단락 4에서. 60 127-FZ는 항소할 권리가 없는 자(파산 사건에 참여하지 않고 권리가 침해되지 않은 자) 또는 위반 사항이 있는 사람이 제출한 신청서를 신청자에게 반환하도록 규정합니다.
기타 당국
위의 경우 외에도 관리자에 대한 고소장을 검찰청, 재무부 또는 총무부에 제출할 수 있습니다.
따라서 파산 사건의 참가자는 중재 관리자의 조치 또는 조치에 대해 항소할 수 있으며 그 결과 재산 피해를 입었습니다. 불만은 중재 법원, Rosreestr, 연방 세무 서비스 또는 관리자의 SRO에 제출할 수 있습니다.
1.1. 이 문서는 회사의 정책을 다음과 같이 정의합니다. 제한된 법적 책임" "(이하 - 회사)는 개인 데이터 처리와 관련하여.
1.2 이 정책은 개인 데이터에 관한 러시아 연방의 현행법에 따라 개발되었습니다.
1.3 이 정책은 자동화 도구를 사용하여 수행되는 개인 데이터의 수집, 기록, 체계화, 축적, 저장, 설명, 추출, 사용, 이전(배포, 제공, 액세스), 개인화 해제, 차단, 삭제, 파기의 모든 프로세스에 적용됩니다. 그러한 자금을 사용하지 않고.
1.4. 회사의 직원들은 이 정책을 엄격히 준수합니다.
- 정의
개인 정보- 특정 또는 식별 가능한 자연인(개인 데이터의 대상)과 직간접적으로 관련된 모든 정보
운영자 - 정부 기관, 시 당국, 법률 또는 개인, 독립적으로 또는 공동으로 다른 사람과 함께 개인 데이터 처리를 조직 및(또는) 수행하고 개인 데이터 처리 목적, 처리할 개인 데이터의 구성, 개인 데이터로 수행되는 작업(작업)을 결정합니다.
개인 데이터 처리- 수집, 기록, 체계화, 축적, 저장, 설명(업데이트, 변경), 추출, 사용, 이전을 포함하여 자동화 도구를 사용하거나 이러한 도구를 사용하지 않고 수행되는 모든 작업(작업) 또는 일련의 작업(작업) (배포, 제공, 접근), 개인화 해제, 차단, 삭제, 개인 데이터 파기;
개인 데이터의 자동화된 처리- 컴퓨터 기술을 사용한 개인 데이터 처리
개인 데이터의 배포- 개인 데이터를 무한한 범위의 사람들에게 공개하기 위한 조치
개인 데이터 제공- 특정 개인 또는 특정 집단에 개인 데이터를 공개하기 위한 행위
개인 데이터 차단- 개인 데이터 처리의 일시적 중단(개인 데이터를 명확히 하기 위해 처리가 필요한 경우 제외)
개인 데이터의 파괴- 그 결과 개인 데이터 정보 시스템에서 개인 데이터의 내용을 복원할 수 없게 되거나 (또는) 결과적으로 개인 데이터의 중요한 운반자가 파괴되는 조치;
개인 데이터의 개인화- 행동, 그 결과 사용 없이는 불가능하게 된 결과 추가 정보개인 데이터의 특정 주체에 의한 개인 데이터의 소유권을 결정합니다.
개인 데이터 정보 시스템- 데이터베이스에 포함되어 처리를 제공하는 일련의 개인 데이터 정보 기술및 기술적 수단.
- 개인정보 처리 원칙 및 조건
3.1. 개인 데이터 처리는 다음 원칙에 따라 수행됩니다.
1) 개인 데이터의 처리는 적법하고 공정하게 수행됩니다.
2) 개인 데이터의 처리는 구체적이고 미리 결정된 합법적인 목적의 달성으로 제한됩니다. 개인 데이터 수집 목적과 양립할 수 없는 개인 데이터를 처리할 수 없습니다.
3) 서로 양립할 수 없는 목적으로 처리되는 개인 데이터가 포함된 데이터베이스를 결합하는 것은 허용되지 않습니다.
4) 처리 목적에 부합하는 개인 데이터만 처리 대상입니다.
6) 개인 데이터를 처리할 때 개인 데이터의 정확성, 충분성 및 필요한 경우 명시된 처리 목적과의 관련성이 보장됩니다.
7) 개인정보의 저장은 개인정보의 처리 목적에 필요한 기간을 초과하지 않는 범위에서 개인정보의 주체를 결정할 수 있는 형태로 이루어지며, 개인정보의 저장 기간이 연방법에 의해 정해져 있지 않은 경우, 개인정보의 주체는 당사자, 수익자 또는 보증인입니다. 연방법에서 달리 규정하지 않는 한, 처리된 개인 데이터는 처리 목적 달성 시 또는 이러한 목적 달성 필요성 상실 시 파기 또는 개인화 해제될 수 있습니다.
8) 회사의 활동은 개인정보의 주체가 회사와 상호작용하는 과정에서 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공하고 개인정보의 변경사항을 회사의 대표자에게 통지한다는 사실에서 출발합니다.
3.2. 회사는 다음의 경우에만 개인정보를 처리합니다.
- 개인 데이터 처리는 개인 데이터 처리에 대한 개인 데이터 주체의 동의하에 수행됩니다.
- 개인 데이터 처리는 개인이 헌법, 민사, 행정, 형사 소송, 중재 법원 소송에 참여하는 것과 관련하여 수행됩니다.
- 개인 데이터의 처리는 집행 절차에 관한 러시아 연방 법률에 따라 집행되는 사법 행위, 다른 기관 또는 공무원의 행위(이하 사법 행위의 집행이라고 함)를 위해 필요합니다.
- 개인정보의 처리는 개인정보의 주체가 당사자 또는 수혜자 또는 보증인인 계약의 이행을 위해 필요하며, 개인정보 주체의 주도에 관한 계약 또는 다음과 같은 계약을 체결하기 위해 필요합니다. 개인 데이터의 주체는 수혜자 또는 보증인입니다.
- 개인정보주체의 동의를 얻는 것이 불가능한 경우 개인정보주체의 생명, 건강 또는 기타 중요한 이익을 보호하기 위해 개인정보 처리가 필요한 경우
3.4. 회사는 제3자와 체결한 계약에 따라 시민의 개인 데이터 처리를 제3자에게 위탁할 권리가 있습니다.
LLC를 대신하여 개인 데이터를 처리하는 사람 법률 사무소"시작", 연방법 152-FZ "개인 데이터에 관한"에서 제공하는 개인 데이터 처리 및 보호에 대한 원칙과 규칙을 준수할 것을 약속합니다. 각 개인에 대해 수행할 개인 데이터에 대한 작업(작업) 목록 법인개인 데이터 처리, 처리 목적, 기밀을 유지하고 처리하는 동안 개인 데이터의 보안을 보장해야 하는 개인의 의무 및 처리 중인 개인 데이터 보호에 대한 요구 사항.
3.5. 회사가 개인정보의 처리를 제3자에게 위탁하는 경우, 회사는 그 개인의 행위에 대해 개인정보주체에 대하여 책임을 집니다. 회사를 대신하여 개인정보를 처리하는 자는 회사에 대해 책임을 집니다.
3.6. 회사는 개인 데이터의 주제와 관련하여 법적 결과를 초래하거나 다른 방식으로 그의 권리와 정당한 이익에 영향을 미치는 개인 데이터의 독점적 자동화 처리를 기반으로 결정을 내리지 않습니다.
3.7. 회사는 처리 목적에 도달하거나 처리 목적을 달성할 필요가 상실된 경우 개인 데이터를 파기하거나 개인화하지 않습니다.
- 개인정보의 주체
4.1. 회사는 다음의 개인정보를 처리하고 있습니다.
- 회사의 직원 및 민법 성격의 계약을 체결한 법인
- 교체 후보 공석회사;
- LLC 법률 회사 "Start"의 고객;
- LLC Legal Company "Start" 웹사이트 사용자
4.2. 경우에 따라 회사는 위임장에 따라 권한이 부여된 위의 개인 정보 주체의 대표자의 개인 정보도 처리할 수 있습니다.
- 개인정보 주체의 권리
5.1 회사가 데이터를 처리하는 개인 데이터의 주체는 다음과 같은 권리가 있습니다.
5.1.1. 법률에서 제공하는 조건 내에서 회사로부터 다음 정보를 수신합니다.
- Start Legal Company LLC의 개인 데이터 처리 사실 확인
- 개인 데이터 처리의 법적 근거 및 목적
- 회사가 개인 데이터를 처리하는 데 사용하는 방법
- 회사의 이름 및 위치
- 개인 데이터에 액세스할 수 있는 사람 또는 Start Law Company LLC와의 계약에 따라 또는 다음을 기반으로 개인 데이터가 공개될 수 있는 사람 연방법;
- 연방법에 의해 그러한 데이터를 제공하는 다른 절차가 제공되지 않는 한, 요청을 받은 시민 및 수신 출처와 관련하여 처리된 개인 데이터 목록
- 저장 조건을 포함한 개인 데이터 처리 조건;
- 연방법 "개인 데이터에 관한"No. 152-FZ에서 제공하는 권리의 시민 행사 절차;
- 회사를 대신하여 개인 데이터를 처리하는 사람의 이름 및 주소
- 연방법 "개인 데이터에 관한" No. 152-FZ 또는 기타 연방법에서 제공하는 기타 정보.
5.1.2. 개인 데이터가 불완전하거나, 오래되었거나, 부정확하거나, 불법적으로 획득했거나 명시된 처리 목적에 필요하지 않은 경우 개인 데이터, 차단 또는 파기에 대한 설명을 요구합니다.
5.1.3. 개인 데이터 처리에 대한 동의를 철회합니다.
5.1.4. 자신의 개인 데이터와 관련하여 회사의 불법 행위의 제거를 요구합니다.
5.1.5. 회사의 조치 또는 누락에 대해 불만을 제기하십시오. 연방 서비스통신, 정보 기술 및 매스 커뮤니케이션 분야의 감독 또는 사법 명령시민이 Start Law Company LLC가 연방법 152-FZ "개인 데이터에 관한" 요구 사항을 위반하여 개인 데이터를 처리하거나 기타 그의 권리와 자유를 침해한다고 믿는 경우.
5.1.6. 법정에서 손실에 대한 보상 및/또는 도덕적 손해에 대한 보상을 포함하여 그들의 권리와 정당한 이익을 보호하기 위해.
- 회사 책임
6.1. 연방법 152-FZ "개인 데이터에 관한" 요구 사항에 따라 회사는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
- 개인 데이터 주체의 요청에 따라 개인 데이터 처리에 관한 정보를 제공하거나 법적 근거연방법 조항에 대한 참조를 포함하는 합리적인 거부를 제공합니다.
- 개인 데이터 주체의 요청에 따라 처리된 개인 데이터를 명확히 하고, 개인 데이터가 불완전하거나, 오래되었거나, 부정확하거나, 불법적으로 획득되었거나 명시된 처리 목적에 필요하지 않은 경우 차단 또는 삭제합니다.
- 개인 데이터를 얻기 위한 개인 데이터 주체의 요청과 이러한 요청에 대한 개인 데이터 제공 사실을 기록해야 하는 개인 데이터 주체의 응용 프로그램 레지스터를 유지합니다.
- 개인정보주체로부터 개인정보를 수신하지 못한 경우에는 개인정보 처리에 대해 개인정보주체에게 통지합니다.
다음의 경우는 예외입니다.
개인 데이터의 주체는 관련 운영자에 의해 자신의 개인 데이터 처리에 대해 통지됩니다.
개인 데이터는 연방법에 따라 또는 주체가 당사자, 수익자 또는 보증인인 계약의 실행과 관련하여 회사가 획득합니다.
공개 소스에서 얻은 개인 데이터
개인정보 처리에 관한 고지사항에 포함된 정보를 개인정보 주체에 제공하는 것은 제3자의 권리와 정당한 이익을 침해합니다.
6.2. 회사는 개인정보 처리 목적이 달성된 경우 개인정보 처리목적 달성일로부터 30일 이내의 기간 이내에 개인정보 처리를 즉시 중지하고 해당 개인정보를 파기할 의무가 있습니다. 계약, 수익자 또는 보증인이 개인정보의 주체인 당사자, 회사와 개인정보의 주체 간의 다른 계약, 또는 회사가 개인정보 주체의 동의 없이 개인정보를 처리할 수 없는 경우 No. 152-FZ "개인 데이터에 관하여" 또는 기타 연방법에 의해 제공된 근거에 따른 개인 데이터.
6.3. 개인정보주체가 개인정보 처리에 대한 동의를 철회한 경우, 회사는 철회를 받은 날부터 30일 이내의 기간 이내에 개인정보 처리를 중단하고 개인정보를 파기할 의무가 있습니다. 기타 회사와 개인정보주체 간의 약정에 의해 제공됩니다. 회사는 개인정보의 파기 여부를 개인정보주체에게 고지할 의무가 있습니다.
6.4. 회사는 시장에서 상품, 작업, 서비스를 홍보하기 위해 개인정보 처리를 중단할 것을 주체로부터 요청할 경우 즉시 개인정보 처리를 중단할 의무가 있습니다.
6.5. 회사는 연방법이 규정하는 경우 개인 데이터 주체의 서면 동의가 있는 경우에만 개인 데이터를 처리할 의무가 있습니다.
6.7. 회사는 개인 데이터 제공이 연방법에 따라 의무적인 경우 개인 데이터 제공 거부의 법적 결과를 개인 데이터 주체에게 설명할 의무가 있습니다.
6.8. 관련 개인 데이터 주체에 관한 모든 변경 사항을 개인 데이터 주체 또는 그의 대리인에게 알립니다.
- 개인 데이터 보호를 위해 시행된 조치에 대한 정보
7.1. 회사는 개인 데이터를 처리할 때 개인 데이터에 대한 무단 또는 우발적 액세스, 파괴, 수정, 차단, 복사, 제공, 배포 및 기타 불법 행위로부터 개인 데이터를 보호하기 위해 필요한 법적, 조직적 및 기술적 조치를 취합니다. 개인 데이터와 관련하여.
7.2. 특히 다음과 같이 개인 데이터의 보안을 보장합니다.
- 처리 중 개인 데이터 보안에 대한 위협 결정 정보 시스템아 개인정보;
- 개인 데이터 보호 요구 사항을 충족하는 데 필요한 개인 데이터 정보 시스템에서 처리하는 동안 개인 데이터의 보안을 보장하기 위한 조직적 및 기술적 조치 적용 러시아 연방;
- 규정된 방식으로 적합성 평가 절차를 통과한 정보 보안 도구의 사용
- 개인 데이터 정보 시스템을 위임하기 전에 개인 데이터의 보안을 보장하기 위해 취한 조치의 효과를 평가합니다.
- 개인 데이터의 기계 캐리어를 고려합니다.
- 개인 데이터에 대한 무단 액세스 사실을 감지하고 조치를 취합니다.
- 무단 액세스로 인해 수정되거나 파괴된 개인 데이터의 복구
- 개인 데이터 정보 시스템에서 처리되는 개인 데이터에 대한 액세스 규칙을 설정하고 개인 데이터 정보 시스템에서 개인 데이터로 수행된 모든 작업의 등록 및 회계를 보장합니다.
- 개인 데이터의 보안과 개인 데이터 정보 시스템의 보안 수준을 보장하기 위해 취해진 조치에 대한 통제.
- 개인 데이터 분야에서 러시아 연방 법률을 위반하는 경우 개인 데이터 주체에게 발생할 수 있는 피해에 대한 평가, 해당 피해의 비율 및 해당 법률의 이행을 보장하기 위해 취한 조치 개인 데이터 분야에서 러시아 연방.
