Компанийг нэгтгэх замаар татан буулгах. ХХК-ийг авах, нэгтгэх замаар татан буулгах

Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааны явцад тухайн байгууллагыг татан буулгах шаардлагатай нөхцөл байдал ихэвчлэн гарч ирдэг боловч ихэнхдээ сайн дурын үндсэн дээр татан буулгах нь янз бүрийн шалтгааны улмаас хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байж болно. Энэ тохиолдолд бүс нутаг болгон өөрчлөн зохион байгуулах гэх мэт энэ журмыг хэрэгжүүлэх аргад анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Энэ процедурыг амжилттай дуусгахын тулд дагаж мөрдөх ёстой хатуу тодорхойлсон дүрмийн дагуу хийгддэг.

Бүс нутаг болгон өөрчлөн зохион байгуулах

Буцааж авах хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах замаар татан буулгах нь компанийг хаах, татан буулгах албан ёсны гэрчилгээ авах хялбар бөгөөд хурдан арга юм. хуулийн этгээд. Энэ арга нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хурдан зогсоох, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд энэ тухай бичилт хийх боломжийг олгодог цөөхөн аргуудын нэг юм.
Компанийг өөрчлөн байгуулах замаар хаах нь голчлон өөр ХХК-д элсэх хэлбэрээр явагддаг. Элсэлтийн хэлбэрээр өөрчлөн зохион байгуулах нь тодорхой давуу талтай - эдгээр нь санхүүгийн зардал бага, бүх процедурыг дуусгахад бага хугацаа шаардагдах бөгөөд хамгийн чухал нь татварын хяналт шалгалт байхгүй болно.
Манай улсын бараг бүх бүс нутагт бизнесийн харилцаа сайн тогтсоны ачаар бид Орос даяар татан буулгах энэ аргын үйлчилгээг амжилттай үзүүлж байна. Та энэ процедурт бараг ямар ч оролцоо, бүгдийг бэлтгэх шаардлагагүй болно шаардлагатай бичиг баримт, хүргэх, татварын албанд хүлээн авах, бид үүрэг.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах

Нэгдэх замаар татан буугдсаны үр дүнд (ХХК-ийг худалдан авах) та компанийг татан буулгах тухай албан ёсны гэрчилгээ авах болно, i.e. татан буулгах гэрчилгээ. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд компани үйл ажиллагаагаа зогсоосон, татан буугдсан тухай тэмдэглэл байх болно. Дүрмээр бол өөрчлөн байгуулах замаар татан буулгах нь тухайн улсын өөр бүс нутагт байрладаг компанид тохиолддог. Хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох хууль ёсны арга бөгөөд компанийг татан буулгах түргэвчилсэн боломж юм.
Энэ аргыг зарим асуудал, дутагдалтай компаниуд сонгодог санхүүгийн үйл ажиллагаа. Байгууллагуудыг оруулахгүй улсын бүртгэлнэгдэх буюу нэгдэх замаар өөрчлөн байгуулагдсаны үр дүнд хуулийн этгээд. Энэ төрлийн компанийн үйл ажиллагааг зогсоох гол давуу тал нь бүртгэлийн байгууллагаас зөвшөөрөл авах шаардлагагүй, татварын болон бусад шалгалтыг томилохыг хүлээх шаардлагагүй юм.

ХХК-ийг бусад компаниудтай нэгтгэх замаар өөрчлөн байгуулах нь түүнийг татан буулгах нэг хэлбэр бөгөөд нэгдэлд оролцогч байгууллагуудын үйл ажиллагаа дуусгавар болж, бүх эд хөрөнгийн эрх, үүрэг шинээр байгуулагдсан компанид шилждэг.

Аж ахуйн нэгжийг хаах энэ арга нь бизнесийг нэгтгэх зорилготой юм. Гэтэл одоо ажиллаж байгаа компанийг яаралтай татан буулгах шаардлагатай байгаа асуудлыг төсөв болон бусад зээлдүүлэгчид өртэй байсан ч шийдвэрлэхэд ашиглах боломжтойг практик харуулж байна.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийднэ- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Энэхүү журмыг хэрэгжүүлэх журмыг хуулиар тогтоосон бөгөөд нэгдлийн үр дүнд өөрчлөн байгуулагдсан компанийн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс бүртгэлийг хасахад хүргэдэг.

Цаас бэлтгэх

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгахдаа аж ахуйн нэгж бүрийн байршилд байрлах орон нутгийн татварын албанд гаргаж өгөх ёстой баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгнө.

• өргөдөл-татан буугдсан аж ахуйн нэгжийг нэгтгэж эхэлсэн тухай мэдэгдэл;
• оролцогч ХХК-ийг нэгтгэх тухай хамтарсан гэрээ;
• мессежээр;
• Хаагдсан үйлдвэрийн оронд шинээр байгуулагдсан аж ахуйн нэгжийн дүрэм;
• Вестникээс өөрчлөн зохион байгуулалтын талаархи нийтлэлүүдийн хуулбар улсын бүртгэл»;
• компанийг татан буулгах тухай мэдэгдлийг зээлдүүлэгчид хүлээн авсныг баталгаажуулсан баримт бичиг;
• хэмжээгээр улсын татвар төлөх тухай 4000 рубль.

12001 маягтаар нэгдэх компанийг бүртгүүлэх өргөдлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та бүх компаниудын үүсгэн байгуулах баримт бичиг, тэдгээрийн бүртгэлийн гэрчилгээ, одоогийн менежерүүдийн баталгаажуулалт, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбарыг авах шаардлагатай.

Дахин зохион байгуулалтын явцад IFTS нь бусад албан ёсны баримт бичгийг, жишээлбэл, ХХК-ийг татан буулгах монополийн эсрэг байгууллагаас зөвшөөрөл авахыг шаардаж болно. Үүнийг хийх шаардлагатай болно.

нэгтгэх замаар татан буулгах журам

Үндсэн алхамууд

Эхний шат	Үүнд шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ажил орно. Үүнийг хийхийн тулд нэгдэлд оролцож буй аж ахуйн нэгж бүрийн хүрээнд ээлжит бус хурал болж, зохих шийдвэр гаргана. хамтарсан нэгдэх гэрээ; шинээр байгуулагдсан компанийн дүрэм; эд хөрөнгийн эрх, үүргийг шилжүүлэх акт; татан буулгах ажиллагааг явуулах гүйцэтгэх байгууллага. Хуралдааны дүнг нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлд тэмдэглэнэ.
Хоёр дахь үе шат	Энэ нь аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэрийг мэдээлдэг Холбооны татварын албаны хяналтын газарт баримт бичгийг ирүүлэхээс бүрдэнэ. Нэгтгэлд оролцож буй компани бүр бэлтгэлээ хангадаг татварын албабүртгэгдсэн, тусгайлан боловсруулсан хэлбэрээр мессеж. Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас гаргасан нэгдэх тухай шийдвэрийг танилцуулав. Шалгалтын явцад шаардлагатай бүх баримт бичгийн жагсаалтыг тодруулах шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ шинээр байгуулагдсан компанийн нутаг дэвсгэрийн татварын байцаагчид нэгтгэх үйл ажиллагааг эхлүүлэх өргөдөл гаргаж байна. Хууль тогтоомжийн дагуу татварын алба бичиг баримтыг хүлээн авснаас хойш гурав хоногийн дотор өөрчлөн байгуулах үйл ажиллагаа эхэлснийг нотлох баримтыг гаргаж өгөх үүрэгтэй. Үүний зэрэгцээ хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бичилт хийдэг.
Гурав дахь шат	Энэ нь аж ахуйн нэгжийг татан буулгах эхлэлийг зээлдүүлэгчид мэдэгдэхээс бүрдэнэ. Үүний тулд татварын албанаас гэрчилгээ авсан өдрөөс хойш тав хоногийн хугацаа шаардагдана. Зурвасыг мэдэгдэл, хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт бүхий бүртгэлтэй шуудангаар бичгээр илгээхийг зөвлөж байна.
Дөрөв дэх үе шат	Энэ нь Вестникт компанийг өөрчлөн байгуулах тухай мэдэгдлийг заавал нийтлэхээс бүрдэнэ. Үүнийг дор хаяж хоёр удаа, нэг сарын зайтай хийх ёстой.
Тав дахь шат	Нэгдэхэд монополийн эсрэг байгууллагаас зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Энэ нь нэгдэхэд оролцож буй байгууллагуудыг хэлдэг бөгөөд хамгийн сүүлийн үеийн балансад байгаа хөрөнгийн нийт дүн нь 3 тэрбум рубльээс дээш байна. эсвэл орлого хуанлийн жилхэтэрсэн 6 тэрбум рубль, эсхүл өөрчлөн байгуулахад оролцогчдын нэг нь монополийн эсрэг хууль зөрчсөн.
Зургаа дахь шат	Энэ нь байгууллага бүрийн эд хөрөнгө, үүрэг хариуцлагын тооллого хийх бөгөөд үүний үндсэн дээр шилжүүлэх актыг хийдэг. Нэгдлийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар ирүүлсэн актуудыг батална.
долоо дахь шат	Энэ бол дээр дурдсан алхмуудад бэлтгэсэн шаардлагатай бүх баримт бичгийн цуглуулга юм.
Найм дахь шат	Энэ нь компанийг нэгтгэх замаар татан буулгах тухай баримт бичгийн багцыг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх татварын албанд өгөх явдал юм. Баримт бичгийг эмхтгэлд өөрчлөн байгуулах тухай мэдэгдлийг хоёр дахь удаагаа нийтэлсний дараа ирүүлнэ. Үүнийг төлөөлөгч хийж болно. гүйцэтгэх байгууллагаэсвэл шинээр байгуулагдсан компанийн захирал. Бүхэл бүтэн багцыг хүлээн авснаас хойш тав хоногийн дараа бүртгэлийн байгууллага шинэ компанийг бүртгүүлэх, өөрчлөн байгуулагдсан компанийг татан буулгах гэрчилгээ олгох ёстой бөгөөд үүний дараа нэгдэх замаар татан буулгах үйл ажиллагаа дууссан гэж үзэж болно.

аж ахуйн нэгжийн оролцогчдын сайн дурын шийдвэр, албадан татан буулгах тохиолдолд шүүхийн шийдвэр байж болно.

ХХК-ийг татан буулгах үед захирлыг ажлаас нь халах хууль эрх зүйн нюансуудыг энд авч үзсэн болно.

Чухал оноо

Төр эсвэл зээлдүүлэгчид төлөх өртэй хуулийн этгээдийг яаралтай хаах нь бусад фирмүүдтэй нэгдэх, нэгтгэх замаар хийгдэж болох бөгөөд одоо байгаа хэлбэрүүдтатан буулгах.

• Энэ төрлийн татан буулгах болон аж ахуйн нэгжийг албан ёсоор татан буулгах хоёрын гол ялгаа нь ХХК-ийг нэгтгэх үед хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасагдсан боловч түүний бүх эрх, үүрэг нь хууль ёсны өвлөгчид шилжинэ. татан буугдсан аж ахуйн нэгжийн өр.
• Нэгдэх, нийлэх замаар өөрчлөн байгуулах нь компанийг худалдахаас ялгаатай нь борлуулалтын явцад ХХК нь Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөгдөөгүй хэвээр үлдэж, зөвхөн худалдан авсан байгууллагын өмчлөгч өөрчлөгддөг. Үүний зэрэгцээ, хуучин эзэмшигч нь түүнд болон түүний эд хөрөнгийн үүрэг хариуцлагатай ямар ч холбоогүй болсон.

Нэгдэх процедурын үргэлжлэх хугацаа эхнээс нь дуустал дунджаар үргэлжилнэ 2 сархувьцаа эзэмшигчдийн хурлаас гаргасан шийдвэрийг татварын албанд зохих ёсоор мэдэгдсэний дараа.

Дахин зохион байгуулалтыг татварын албанаас баталж, амжилттай явуулахын тулд түүнийг хэрэгжүүлэх явцад зарим дүрмийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

• ерөнхий хурлын тэмдэглэлд тусгагдсан шийдвэр гарсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор ХХК-ийг өөрчлөн байгуулах журам эхэлсэн тухай орон нутгийн татварын алба, нутаг дэвсгэрийн тэтгэврийн сан, төсвөөс гадуурх санд мэдэгдэх;
• бүх зээлдэгчид бичгээр мэдэгдэнэ шийдвэрУлсын бүртгэлийн эмхэтгэлд хоёроос доошгүй удаа нийтлэх;
• -тай тооцоо нийлэх тэтгэврийн санмөн тусламж аваарай.

ХХК-ийг хаах, үйл ажиллагааг нь зогсоохыг баталгаажуулах нь:

• татан буулгах гэрчилгээ;
• татварын албанд бүртгэлээс хасагдсан тухай мэдэгдэл;
• энэ нийгэмлэг идэвхгүй гэсэн статустай гэж заасан улсын бүртгэлийн хуулбар.

Татвар төлж байна

Байгууллагууд нэгдэх үед шинээр байгуулагдсан Нийгэмлэг түүнд шилжүүлсэн өрийг хариуцдаг. Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 50-д энэ нь өөрчлөн байгуулагдсан компаниудын татвар, хураамжийг төлөхөд мөн хамаарна. Өв залгамжлагчийн үүргийг шилжүүлэх нь нэгдэх журам дуусахаас өмнө түүнд мэдэгдэж байсан эсэхээс хамаарахгүй.

Өөрчлөн зохион байгуулалт хийгдсэн ч татварын үүргээ биелүүлэх эцсийн хугацаа өөрчлөгддөггүй. Торгууль, торгууль нь өв залгамжлагчид дамждаг бөгөөд илүү төлсөн татварыг буцаан олгох буюу ирээдүйн төлбөрт тооцдог.

Компанийг татан буулгах нь ихэвчлэн төлөвлөгөөт бус хээрийн шалгалтыг шаарддаг бөгөөд энэ нь өмнөх гурваас илүүгүй хугацаатай байдаг тул шилжүүлэгч нь өөрчлөн байгуулалт дууссан эсэхээс үл хамааран аудитын үр дүнтэй танилцах эрхтэй. эсвэл биш.

Хууль тогтоомж

Пүүсийг өөр аж ахуйн нэгжтэй нэгтгэх замаар татан буулгах асуудлыг мөн зохицуулдаг холбооны хууль 2001 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн 129-ФЗ.

Дүрмийг зөрчих нягтлан бодох бүртгэлУрлагийн дагуу татварын албанд заавал тайлан гаргах. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.11 нь албан тушаалтныг захиргааны шийтгэл хэлбэрээр шийтгэдэг.

Урлагийн дагуу гэмт хэрэгтэй холбоотой байгууллага татвараас зайлсхийсэн. Урлаг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 198, 199-р зүйл нь ерөнхий нягтлан бодогч болон аж ахуйн нэгжийн дарга нарын хувьд хүсээгүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.

Сайн болон сул талууд

Нэгтгэх замаар өөрчлөн байгуулах нь татан буулгах бусад хэлбэрээс хэд хэдэн давуу талтай тул өргөн хэрэглээг олж авсан.

• Албан тушаалтан татвараа төлөөгүйн улмаас шийтгэл хэлбэрээр асуудлыг орхих боломжтой. Татварын өр өөрөө өв залгамжлагчид шилждэг, харин шийтгэл хувь хүндаваагүй.
• Нийгэм үндсэндээ хэвээр байгаа бөгөөд үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх боломжтой боловч нэр, TIN, магадгүй бүс нутаг нь огт өөр байх болно.
• Нэгтгэх журам эхлэх нь татварын албаны зөвшөөрлөөс хамаарахгүй. Зөвхөн шийдвэрийн талаар IFTS-д мэдэгдэх шаардлагатай.
• Шалгалт, түүний үр дүнг хүлээхгүйгээр өөрчлөн зохион байгуулах боломжтой.
• Цаг хугацаа, шаардлагатай арга хэмжээний тоо, нэгдэх замаар өөрчлөн байгуулах санхүүгийн зардал нь компанийг ердийн татан буулгахаас хамаагүй илүү ашигтай байдаг.

Гэсэн хэдий ч зарим тохиолдолд аж ахуйн нэгжийг хаах ийм арга нь хуучин өмчлөгчдийг хууль зөрчсөнийхээ төлөө хувийн өмч хөрөнгөөрөө нэмэлт хариуцлага хүлээхэд хүргэж болзошгүй юм. Тиймээс шийдвэр гаргахаасаа өмнө бүх зүйлийг сайтар нягталж үзэх хэрэгтэй.

Нэгдэх нь бүтцийг арилгах нэг арга юм эрх зүйн хэлбэрөмч, энэ нь ХХК-д мөн хамаарна. Үнэн хэрэгтээ энэ бол эрхээ нэг компаниас нөгөөд шилжүүлэхтэй холбоотой тодорхой үйл ажиллагааны схем юм. Эхнийх нь татан буугдсан статусыг хүлээн авч, үйл ажиллагаагаа зогсоодог бол хоёр дахь нь нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Ихэнхдээ ийм журам нь бизнесээ өргөжүүлэх, хэд хэдэн охин компаниудыг нэгтгэхэд хувь нэмэр оруулдаг.

Процедурын онцлог

ХХК-д элсэх нь адилхан юм хуулийн байгууллагууд, харин үйл ажиллагаа нь зогссон хуулийн этгээдийг түшиглэн компани байгуулах тухай заалт байхгүй. Энэ тохиолдолд татан буулгах үр дүнд мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлэхгүй, гэхдээ нэгдэх компанийг сайтар сонгох шаардлагатай. Ийм байгууллага хууль ёсны залгамжлагч болж, үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлнэ тодорхой хугацаанэгдэх үйл явц дууссаны дараа.

Дараах төрлийн ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах ажиллагаанд оролцож болно.

1. Өр төлбөргүй байх, эсхүл үүссэн өр төлбөрийг өөрчлөн байгуулах замаар барагдуулсан. Үүний зэрэгцээ зээлдүүлэгчдийн санал хүсэлт нь татан буулгах ажлыг дуусгах, татварын албанд элсэх баримтыг бүртгэхэд саад болохгүй.
2. Компанийн үйл ажиллагааг харьцангуй хурдан (дөрвөн сар хүртэл) нэгдэхээс хамаагүй бага санхүүгийн алдагдалтай зогсоох зорилт тавьсан хүмүүс.
3. Хэрэгжүүлэхтэй холбоотой эрсдэл хүлээх боломжгүй хурдан арга замууд өөр татан буулгах(аж ахуйн нэгжийг худалдах, үүсгэн байгуулагчдыг солих гэх мэт).

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах нь ихэвчлэн тохиолддог хамгийн сайн сонголтсанхүүгийн асуудалтай компанийн үйл ажиллагааг зогсоох. Үүний зэрэгцээ удирдлагын хариуцлагыг албан ёсоор өөр хуулийн этгээдэд шилжүүлж, эрсдэлийг бууруулахын тулд томоохон алдагдал хүлээх шаардлагатай болдог. Асуудлыг шийдвэрлэх чадварлаг хандлага нь даалгавраа биелүүлэхэд тусалдаг.

Өөр компанид элсэх замаар бизнесээ татан буулгахаасаа өмнө ийм алхамын бүх давуу болон сул талуудыг анхаарч үзээрэй.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах үе шатууд

Үзэж буй процедурыг хэд хэдэн үе шатанд хуваана.

Баримт бичгийг урьдчилан бэлтгэх

Эхний шатанд процедурт оролцож буй бүх байгууллагын үүсгэн байгуулагчид цуглардаг. Хуралдаанаар нэгдэх замаар татан буулгах шийдвэрийг гаргаж, нэгдэх гэрээг баталж байна. Энэхүү баримт бичиг нь бүх үйл явцын үндсэн үе шат, үнэ цэнийг тодорхойлдог дүрмийн саншинэ компани, процедурын явцад оролцогчдын зардлын хэмжээ, түүнчлэн үйл явцыг өөрөө удирдаж буй тал.

Компанийг зөвхөн өмчлөгчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр татан буулгаж болно

Уг процедурт оролцож буй нийгэмлэг бүр эрх мэдлээ удирдах нийгэмлэгт шилжүүлсэн баримтыг тусгасан шийдвэр гаргадаг. Эдгээр нь татварын албанд элсэх тухай мэдэгдэл, энэ баримтын талаархи мэдээллийг нийтлэхтэй холбоотой юм хэвлэсэн хэвлэл"Улсын бүртгэлийн мэдээлэл".

Дараа нь ирээдүйд элсэх өргөдлийг бэлтгэдэг: энэ нь нотариатаар гэрчлэгдсэн байх ёстой. С-09-4 маягтаар хуулийн этгээдийг бүртгүүлсэн газрын татварын албанд мэдэгдэхийн тулд хэлэлцэж буй журмыг эхлүүлсэн тухай мессежийг үүсгэсэн.

Нэгтгэх замаар өөрчлөн байгуулалтыг хэрхэн зохион байгуулахаа мэдэхгүй байна уу? Та хариултыг манай нийтлэлээс олох болно "".

Улсын бүртгэлийн байгууллагад материал илгээх

ХХК-ийг татан буулгахад оролцож байгаа бүх байгууллага журмын тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш гурав хоногийн дотор бүртгүүлсэн газрын татварын албанд мэдэгдэх үүрэгтэй. Энэ хугацаанд нэгдэх журмыг эхлүүлэхийн тулд толгой компанийг бүртгүүлсэн газрын татварын албанд өргөдөл илгээх шаардлагатай. Заасан хугацааны эцэст IFTS гаргах үүрэгтэй албан ёсны баримт бичигэлсэх үйл явц эхлэх тухай. Үүний зэрэгцээ тогтоосон бичилтийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно.

Татварын албанд удахгүй элсэх журмын талаар зохих ёсоор мэдэгдсэн эсэхийг шалгаарай

Зээлдүүлэгчдийн мэдэгдэл

Нэгдэн орсон тухай баримт бичгийг гүйцэтгэсэн өдрөөс хойш тав хоногийн дотор үйл явцад оролцож буй байгууллага бүр бүх зээлдүүлэгчдээ бичгээр мэдэгдэх үүрэгтэй. Хүргэлтийн мэдэгдэл, хавсралтын тайлбар бүхий ийм мессежийг шуудангаар илгээх нь дээр.

Нэгдэх замаар компанийг татан буулгах талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдээрэй - энэ нь тэдэнтэй сайн харилцаатай байхад тусална бизнесийн харилцааодоо байгаа өрийн бүтцийн өөрчлөлт

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэх

Татан буулгах тухай мэдэгдлийг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нийтэлсэн байх ёстой. Дүрмээр бол ийм нийтлэлийг нэгдэн орсон компани болох толгой компани гаргадаг. Өргөдлийг хоёр удаа хийх ёстой. Хоёр дахь нь эхнийх нь гарснаас хойш 30 хоногийн дараа хийгддэг.

Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд зарлал нийтлэх нь зээлдүүлэгчдээс компанийг татан буулгах хугацааг сунгах шаардлагаас зайлсхийхэд тусална.

монополийн эсрэг байгууллагаас зөвшөөрөл авах

Татан буулгах нийгэмлэгүүдийн нийт хөрөнгийн хэмжээ 3 тэрбум рублиас давсан тохиолдолд нэгдэх зөвшөөрөл шаардлагатай. Баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд талуудын тохиролцоогоор хугацаа өөр байж болно.

Манай "" нийтлэлээс нэгдэн хуулийн этгээдийг хэрхэн хурдан, зөв ​​өөрчлөн байгуулах талаар олж мэдээрэй.

Эд хөрөнгийн шилжүүлгийн акт, тооллого хийх

Татан буулгахад оролцогч талууд үнэт болон биет бус хөрөнгийн тооллого хийж, үүрэг хариуцлагыг хуваарилдаг. Тооллогын үр дүнгээс олж авсан мэдээллийн дагуу эд хөрөнгийг шилжүүлэх акт үйлддэг.

Уг процедурт оролцож буй нөхөрлөлийн гишүүдийн хурал болж, хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад дараахь асуудлууд багтсан болно.

• дүрмийн санг өргөжүүлэх, шинээр гишүүн элсүүлэхтэй холбогдуулан үндсэн байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулахаар заасан;
• Үндсэн байгууллагын удирдлагын сонгууль болдог.

Хурлын үр дүнг боловсруулсан протоколд тэмдэглэнэ.

Эд хөрөнгийн тооллого нь чухал хөрөнгийг хэмнэж, шаардлагагүй хог хаягдлаас ангижрахад тусална

нэмэлт, өөрчлөлтийн улсын бүртгэлийг хийх

Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд нэмэлт мэдээ нийтэлсний дараа харьяа нийгэмлэгийг татан буулгах тухай болон үндсэн байгууллагын дүрмийн баримт бичигт орсон өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг улсын бүртгэлийн байгууллагад хүргүүлнэ. 5 хоногийн дараа харъяа ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулж, үүний дараа бүртгэлийн байгууллага заавал баримт бичгийг гаргадаг. Ингэснээр нэгдэх замаар ХХК-ийг татан буулгах үйл явц дуусна.

Нэгдэх хэлбэрээр татан буулгахад шаардлагатай бичиг баримтууд

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах журмыг хууль ёсны дагуу явуулахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

1. ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын хурлын шийдвэрээр нэгдэх үйл явцыг эхлүүлсэн.
2. Үндсэн байгууллагатай элсэх гэрээ.
3. харьяаллаар нь татан буулгах тухай өргөдөл.
4. ХХК-ийг татан буулгах тухай мэдэгдэл (С-09-4 маягт).
5. Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах удахгүй болох журмын талаар зээлдүүлэгчид бичгээр мэдэгдэнэ.
6. ХХК-ийн эд хөрөнгийг шилжүүлсэн акт.

Компанийг татан буулгахтай холбоотой баримт бичгүүдийг зөв бүрдүүлэх ёстой, учир нь ирэх 4 жилийн дотор зохицуулах байгууллагад танилцуулах ёстой.

ХХК-ийг татан буулгах зардал

ХХК-ийг татан буулгах зардал нь төрөөс тогтоосон татварын хэмжээг бүрдүүлдэг - 1.5 мянган рубль. Ийм түлхүүр гардуулах процедурыг гүйцэтгэдэг байгууллагуудын үйлчилгээ нэмэлт төлбөртэй байдаг. Тэдний үйлчилгээний өртгийн үнэлгээг 30-50 мянган рублийн хооронд тодорхойлно.

Татан буулгах үед гарч болзошгүй эрсдэл

Компанийг татан буулгах аливаа үйлдэл эрсдэлтэй. Нэхэмжлэл нь зөвхөн ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах нь хуулийн бүх шаардлагыг дагаж мөрдсөн тохиолдолд үүсдэггүй. Мөн урьдчилан төлөвлөсөн мэс засал хийлгэх нь чухал юм.

Гол эрсдэл нь зээлдүүлэгчид нэгтгэсэн ХХК-ийн удирдлагад өр төлбөрөө буцааж өгөх нэхэмжлэлийн шаардлагыг танилцуулах явдал юм. Түүнээс гадна энэ нь холболт дууссаны дараа тохиолдож болно.

Баримт бичгийг нарийн чанд хийх ёстой тодорхой хугацаа

Уг процедурыг гүйцэтгэхийн өмнө дараахь зүйлийг шалгахыг зөвлөж байна.

• аж ахуйн нэгж нь ямар ч өргүй эсвэл нэгдэх явцад төлөх боломжтой;
• томилогдсон залгамжлагч нь зохицуулах эрх бүхий байгууллагуудын дунд ямар нэгэн сэжиг төрүүлээгүй;
• ХХК-д элсэх журмыг татварын алба, хууль сахиулах байгууллагын анхаарлыг татахгүйгээр хийж болно;
• Одоогийн нөхцөл байдалд ХХК-д элсэх сонголт нь хамгийн үндэслэлтэй юм.

Хэрэв компани их хэмжээний өртэй бол түүнийг татан буулгана гэдэг утгагүй. Энэ нь зохицуулах байгууллагуудын анхаарлыг нэн даруй татаж, нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлнэ.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах нь олон давуу талтай. Олон тооны өрийн гэрчилгээ авах шаардлагагүй, хураамжийн хэмжээ нь нэгдэхээс бага, татан буулгах тухай холбогдох бүртгэлийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан болно. Сул тал нь хамаагүй бага: тэдгээр нь бүгд байгууллагын өрийг үүрэх эрсдэлтэй холбоотой байдаг. Боломжит давуу болон сул талуудыг жинлэсний дараа удирдлага энэ сонголт түүнд тохирох эсэхийг шийдэх эрхтэй.

Иргэний хуульд хуулийн этгээдийг өөрчлөн байгуулах хэд хэдэн хэлбэрийг заасан байдаг (57-р зүйл). Практикт хоёр аргыг өргөн ашигладаг:

• хоёр ба түүнээс дээш пүүсийг нэгтгэх замаар пүүсийг татан буулгах;
• өөр байгууллагад элсэх замаар компанийг татан буулгах.

Эдгээр хэлбэрүүд нь цаг хугацаа, санхүүгийн зардлын хувьд хамгийн бага зардалтай гэж тооцогддог.

Компаниудыг өөрчлөн байгуулахад тавигдах ерөнхий шаардлага

2014 оноос хойш өөрчлөн байгуулалтын хэд хэдэн хэлбэрийг нэгэн зэрэг хэрэглэх боломжтой болсон. Үүнийг эс тооцвол янз бүрийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн компаниудтай холбоотой хийхийг зөвшөөрнө ашгийн бус байгууллагууд. Дахин зохион байгуулалт нь хоорондоо холбоотой хэд хэдэн үе шатыг агуулдаг.

1. Хууль ёсны бүртгэл, бүртгэл.
2. Эд хөрөнгө шилжүүлэх, эрх, үүрэг.
3. Ажилчдыг өөр байгууллагад шилжүүлэх.

Сүүлийн хоёр нь тодорхой шинж чанараараа ялгаатай байдаггүй тул арга тус бүрийг авч үзэхдээ зөвхөн эхний шатыг тусад нь тайлбарласан болно.

Чухал! 2015 оны зургадугаар сард Улсын дээд шүүхийн тогтоолоор. RF-д (х. 26) нэгдэн орох, татан буулгах нь өв залгамжлалыг хангадаг болохыг тодруулсан. Тиймээс энэ тохиолдолд шилжүүлгийн актыг заавал биелүүлэх албагүй баримт бичиг гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах: алхам алхмаар зааварчилгаа

Энэхүү журмын үр дүнд нэгдэж буй компанийн үйл ажиллагаа зогсдог. Үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллага нь эрх, үүрэг, эд хөрөнгөө өвлөн авдаг. Дараах дарааллыг баримтална.

1-р шат

1. Компанийн хооронд гэрээ байгуулах.

Гэрээнд нэгдэх нөхцөл, ирээдүйн удирдлагын байгууллагыг бий болгох журам, одоо байгаа компанийн дүрмийн өөрчлөлт зэргийг тусгасан болно. томилохыг зөвлөж байна хариуцлагатай хүнмэдээлэл нийтлэх, хууль эрх зүйн бүртгэл.

1. Бараа материал, шилжүүлгийн акт боловсруулах.

Уг акт нь татан буугдсан компанийн өрийг барагдуулах журам, түүний зээлдүүлэгчтэй холбоотой өв залгамжлалын тухай заалтуудыг тусгасан болно.

1. Компани бүрийн үүсгэн байгуулагчдын уулзалтыг тусад нь хийх.

Тэд хэд хэдэн зүйл дээр шийдвэр гаргадаг: өөрчлөн байгуулах, гэрээг батлах, шилжүүлэх акт (хэрэв байгаа бол). Дараагийн бүртгэлийн арга хэмжээ, мэдэгдэл хийх хариуцлагыг үйл ажиллагаа явуулж буй компанид хүлээлгэж өгөх нь илүү тохиромжтой. Анхаарах зүйл: Хэрэв ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгаж байгаа бол үйл ажиллагаагаа зогсоосон тухай протоколд өмнө нь гарын үсэг зурсан байх ёстой.

1. өөрчлөн байгуулах тухай татварын байцаагчийн мэдэгдэл.

Хурал зохион байгуулснаас хойш 3 хоногийн дотор хүлээн авагч байгууллага нь "P12003" маягтын дагуу бүртгүүлсэн газартаа Холбооны татварын албанд мэдэгдэнэ. Хурлын тэмдэглэл, гэрээ, шилжүүлгийн акт, хураамж төлсөн баримтыг хавсаргасан болно. Хоёр компани тус бүр нь Холбооны татварын албанд өргөдөл ("C-09-4") илгээж, шийдвэрийнхээ протоколыг хавсаргадаг. Байршил дахь Холбооны татварын алба 3 хоногийн дотор хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд мэдээлэл оруулж, компани бүр өөрчлөн байгуулах журам эхэлсэн тухай мэдэгдлийг хүлээн авдаг.

1. Зээлдүүлэгчид захидал илгээх.

Үүнийг өөрчлөн байгуулах өргөдөл гаргаснаас хойш 5 хоногийн дотор компани бүр тус тусад нь хийдэг. Уг захидалд компаниудын талаархи бүрэн мэдээлэл, зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах хэлбэр, журам зэргийг багтаасан болно. Баримт бичиг бүрийг хүлээн авахдаа гарын үсэг зурсан байх ёстой, эсвэл илгээгддэг шуудангаархүлээн авсан тухай баталгаатай.

1. Мэдээллийг Улсын бүртгэлийн эмхэтгэлд оруулсан болно.

Тодорхой огноог хуулиар зохицуулаагүй боловч энэ нь ихэвчлэн Холбооны татварын албанд өргөдөл гаргах замаар хийгддэг. Сарын дараа (урьд нь биш!) Нийтлэлийг дахин давтана. Мэдээллийг хоёр дахь удаагаа нийтлэснээс хойш 30 хоногийн дотор зээлдүүлэгчид эсэргүүцлээ илэрхийлэх эрхтэй боловч энэ нь процедурыг үргэлжлүүлэхэд саад болохгүй.

1. ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах ажлыг дуусгах.

Хүлээлтийн хугацаа дууссаны дараа харьяа байгууллага нь "P16003" өргөдлийн байршил дахь татварын албанд илгээдэг. Гэрээ, шилжүүлгийн акт, хийсэн мэдээллийн талаархи баримт бичгийг түүнд хавсаргасан болно. Үүний зэрэгцээ үйл ажиллагаа явуулж буй компани нь "P13001" өргөдлийг илгээдэг. 3 хоногийн дараа Холбооны Татварын алба өөрчлөн байгуулалтыг дуусгах, үйл ажиллагааг нь зогсоох талаар ажиллахаар үлдсэн компанид мэдэгдэл гаргадаг.

1. Өөрчлөлтийн талаарх мэдээллийг эсрэг талуудад илгээх.

Энэ нь хуулиар шаарддаггүй боловч ёс зүй, бизнесийн практикт нийцдэг. Гэрээний үүрэг хүлээсэн компаниуд гэрээ, төлбөр тооцоонд өөрчлөлт оруулах ёстой.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах: алхам алхмаар зааварчилгаа

Байгууллагууд нэгдэх үед тус бүрийн бүх эрх, үүргийг шинээр үүссэн хуулийн этгээд өв залгамжлалын дарааллаар өвлөн авна. Үүний үр дүнд нэгдсэн пүүсүүдийн үйл ажиллагаа зогсдог. Өөрчлөлтийг дараах дарааллаар гүйцэтгэнэ.

1-р шат

1. Хэлэлцээрийн төсөл боловсруулах, ирээдүйн холбооны нөхцөл.

Гэрээнд шинэ компанид шилжүүлэх заалтууд багтсан болно.

• балансад байгаа эд хөрөнгийн баримт бичиг, өмчлөх эрхийн гэрчилгээ;
• хурлын тэмдэглэл, тушаал, шийдвэр, оролцогчдын жагсаалт;
• хяналтын шалгалтын талаархи аудит, засварын тайлан.

1. Компаниудад оролцогчдын ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах, өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр гаргах.

Хурлыг ХХК-ийн гүйцэтгэх байгууллага, Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн санаачилгаар хийж болно. Эцсийн санал хураалтаар гаргасан шийдвэрээр (хэрэв заасан бол) ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгахыг зөвшөөрнө. үүсгэн байгуулах баримт бичиг). Протоколд гэрээг батлах тухай, шинээр байгуулагдсан компанийн дүрэм, эд хөрөнгийг шилжүүлэх акт (хэрэв үүнийг боловсруулсан бол) тусгасан болно. Өөрчлөлт хийх тухай шийдвэрийг 100 хувийн саналаар гаргаж, оролцогчдын дүрмийн баримт бичигт заасан олонхийн саналаар гэрээг батлав.

1. Тусгайлан байгуулагдсан комиссоор компани бүрт тооллого хийх.

Үүний үр дүнд хөрөнгийн болон одоо байгаа өр төлбөрийн үнэ цэнэ тодорхойлогддог. Хэрэв холбогч компаниудын хооронд байгуулсан гэрээнд шилжүүлэх акт гаргахаар заасан бол зохих баримт бичгийг боловсруулна.

1. Шинэ компани байгуулах газар дахь Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад нэгтгэх замаар ХХК-ийг татан буулгаж эхэлсэн тухай мэдэгдлийг илгээх.

Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа нь нэгдэж буй компаниуд эцсийн шийдвэр гаргасан өдрөөс хойш 3 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой. Үүний зэрэгцээ "P12003" өргөдлийн маягтыг бөглөж, нийгэмлэг бүрийн шийдвэр (хурлын тэмдэглэл), актыг хавсаргасан болно. Компаниудын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч баримт бичгийг бүрдүүлэх эрхтэй. Өргөдөл гаргагчид баримт бичгийг хүлээн авсан тухай баримтыг гаргаж, журмын эхлэлийн талаарх мэдээллийг YuGRUL-д оруулна.

1. Гүйцэтгэгчид, өргөн хүрээний оролцогч талуудад мэдээлэл өгөх.

Энэ нь Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл болон бусад хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр холбогдох мэдээллийг байршуулах замаар хийгддэг. Нэмж дурдахад Холбооны татварын алба удахгүй болох өөрчлөлтийн талаархи мэдээллийг албан ёсны вэбсайтдаа нийтэлдэг.

1. Шинэ хуулийн этгээдийн бүртгэл.

ХХК-ийг татан буулгах, нэгтгэх, байгуулах шинэ байгууллагаөөрчлөн байгуулалтыг эхлүүлэх өргөдөл гаргаснаас хойш 3 сарын дараа бөглөнө. Энэ нь сонирхогч этгээдэд уг журмын эсрэг гомдол гаргах хугацаанаас хамаарч тодорхойлогдоно. Холбооны татварын албанд үүсгэн байгуулж буй хуулийн этгээдийг бүртгүүлэх өргөдлийг ("R12001") гаргадаг. Энэ нь нийтлэлийн талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Хэрэв эерэг шийдвэр гарсан бөгөөд цуцлах өргөдөл гаргаагүй бол (зөвхөн оролцогчид өргөдөл гаргах эрхтэй) шинэ компани нь Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгэгдэж, гэрчилгээ авдаг. Энэ мөчөөс эхлэн өмнөх байгууллагууд үйл ажиллагаагаа зогсоосон гэж үзэж байгаа бөгөөд энэ тухай бүртгэлд зохих бичилт хийдэг.

Хуулийн дараах үйлдлүүд

Үйл ажиллагааны онцлог, татварын хэлбэр, бусад онцлогоос хамааран өөрчлөн байгуулах журам нь өөр өөр байж болно. Ихэнх тохиолдолд үүнийг хийх шаардлагатай байдаг нэмэлт ажилдоор харуулав.

2-р шат

1. Гадаад эдийн засгийн гүйлгээний гэрээ, харилцах, паспортыг дахин олгох.

Оролцогчдын хурлаас шийдвэр гарсны дараа нэгдэж байгаа компанийн дансыг шууд хаах нь дээр. Хэрэв шаардлагатай бол процедурыг дуусгасны дараа та банкны гэрээг дахин бүртгүүлэх хэрэгтэй. Экспорт-импортын гүйлгээний тоо ижил хэвээр байгаа боловч үйл ажиллагаа явуулж буй компанид шилждэг (Төв банкны 2012 оны 06-р сарын 138-I тоот заавар).

1. Үл хөдлөх хөрөнгө, лиценз, оюуны өмчийн өмчлөлийг шилжүүлэх.

Өмчлөлийн шилжүүлгийг бүртгүүлэх, шинэ гэрчилгээ авахын тулд өв залгамжлагч компани Rosreestr-ийн эрх баригчдад ханддаг. Энэ тохиолдолд та хуучин баримт бичиг, объектын тодорхойлолт бүхий шилжүүлгийн акт, өөрчлөн байгуулалтыг баталгаажуулсан баримт бичгийг хавсаргах шаардлагатай. Хэрэв үйл ажиллагаа явуулж буй компани нь татан буугдаж буй компанийн үйл ажиллагааны төрлийн зөвшөөрөл (тусгай зөвшөөрөл)-ийн баримт бичиггүй бол түүнийг дахин бүртгүүлэх шаардлагатай. Оюуны өмчийн объектын бүртгэлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах хүсэлтийг Роспатентад хүргүүлдэг.

3-р шат

Өөрчлөлт хийх тухай шийдвэр гарсны дараа, гэхдээ түүнийг дуусгахаас өмнө байгууллагын ажилтнууд гарын үсгийн эсрэг удахгүй болох өөрчлөлтийн талаар мэдэгдэх ёстой. Тэдний нэг нь шинэ компанид ажиллахыг хүсэхгүй байгаа бол тэр татгалзсан бичгээр бичдэг, мөн хөдөлмөрийн гэрээдуусгавар болсон (Хөдөлмөрийн хуулийн 77 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг). Үлдсэн ажилчид нь ажлын номөөрчлөлтийн зохих бүртгэл хийгдсэн байна.

Хэрэв ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгаж байгаа бол хоёр дахь аргыг хэрэглэнэ. Энэ нь ажилчдыг өөрчлөн байгуулалт дууссан тухай мэдэгдэл хүлээн авахаас өмнө ажлаас халж, дараагийн өдөр нь шинэ компанид ажилд орохоор бүртгүүлэх явдал юм.

Бизнес эрхлэх явцад бизнес эрхлэгчид компанийн үйл ажиллагааны мөн чанарыг үндсээр нь өөрчлөх шийдвэр гаргах ёстой бөгөөд зөвхөн бизнест эерэг үр дагавар авчрахгүй байх ёстой. Ийм шийдлийн нэг нь компанийг нэгтгэх замаар татан буулгах явдал байж болно. Энэ сонголтыг өгч чадна шинэ амьдралсуларсан пүүсүүд эсвэл өсөн нэмэгдэж буй бизнес эрхлэгчдэд зориулсан хөгжлийн шинэ үе шат. Энэ үйл явцыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Татан буулгах уу, өөрчлөн байгуулах уу?

Иргэний хуульд татан буулгах тухай тодорхойлолтыг өгснөөр энэ журмын дагуу байгууллагын эрх, үүрэг өв залгамжлалын дарааллаар бусад этгээдэд шилждэггүй болохыг харуулж байна.

Пүүсийн үйл ажиллагааг зогсоосны дараа түүний эрх, үүргийг өөр компани хүлээж авах үйл явцыг өөрчлөн зохион байгуулалт гэж нэрлэдэг боловч пүүс хаагдсан баримт нь мэргэжлийн бус хүмүүст үүнийг татан буулгах гэж нэрлэх боломжийг олгодог.

ОХУ-ын Иргэний хууль (57-р зүйл) өөрчлөн байгуулах таван сонголтыг (төрөл, арга, хэлбэр) тогтоодог.

• нэгдэх - хэд хэдэн пүүс нэгдэж, оршин тогтнохоо больсон;
• элсэх - нэг компани нөгөөд нэгдэж, үүний дараа эхнийх нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасагдсан;
• хэлтэс - нэг пүүс хоёр ба түүнээс дээш пүүст хуваагдаж, оршин тогтнохоо больсон;
• хуваагдах - шинэ пүүс пүүсээс татан буугдаж, анхны байгууллага нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байна;
• өөрчлөлт - компани нь зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээ өөрчилдөг бөгөөд өмнөх хэлбэрээрээ байхгүй болно.

Энэ нийтлэлд бид нэгдэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулах талаар нарийвчлан авч үзэх болно.

Хуулийн этгээдийн өөрчлөн байгуулалт: нэгдэх

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах жишээн дээр асуудлыг авч үзье. Алхам алхмаар зааварчилгааЭнэ тохиолдолд авч үзэж буй үйл явцыг харуулах болно.

1. Дахин зохион байгуулах шийдвэрийг гаргах ёстой Ерөнхий уулзалтнийгмийн гишүүд. Пара.-д заасны дагуу. 2 х 8 Урлаг. 1998.02.08-ны N 14-FZ-ийн ХХК-ийн тухай хуулийн 37-т энэ шийдвэр санал нэгтэй байх ёстой.

2. Мөн хуралдаанаар дараахь зүйлийг батлах тухай шийдвэр гаргана.

• нэгдэх гэрээ;
• нэгдсэн компанийн дүрэм;
• шилжүүлэх акт.

Эдгээр баримт бичгийг нэгтгэж буй компаниудын оролцогчдын нэгдсэн хурлаар боловсруулдаг.

3. Нэгдсэн хуралдаанаас шийдвэр гарснаас хойш гурав хоногийн дотор удахгүй болох үйл явдлын талаар татварын албанд мэдэгдэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд хоёр компанийн бүртгэлтэй газар дээрх хяналт шалгалтад дараахь зүйлийг илгээнэ.

• өөрчлөн байгуулах тухай мэдэгдэл (С-09-4 маягт);
• нэгдэж буй компаниудын удирдлагын байгууллагаас гаргасан өөрчлөн байгуулах тухай шийдвэр;
• бусад шаардлагатай бичиг баримт.

Нэгдсэн компанийг бүртгүүлэх мэргэжлийн хяналтын байгууллагад мөн нэгдэх тухай мэдэгдлийг нэгэн зэрэг өгөх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд:

• өөрчлөн байгуулах тухай мэдэгдэл;
• нэгтгэх шийдвэрүүд.

4. Хоёр компанийн зээлдүүлэгчид өөрчлөн байгуулах тухай мэдэгдэнэ. Эрх бүхий компани нь холбогдох мэдэгдлийг нийтэлдэг албан ёсны эх сурвалж- Улсын бүртгэлийн товхимол.

5. Дараах тохиолдолд нэгдэхийг монополийн эсрэг байгууллагатай тохиролцсон байх ёстой.

• компаниудын хөрөнгө 3 тэрбум рублиас давсан;
• өмнөх жилийн нийт орлого 6 тэрбум гаруй рубль байсан;
• компаниудын нэгийг монополийн эсрэг хууль зөрчсөн гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

6.Өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэхдээ дараахь зүйлийг татварын албанд ирүүлнэ.

• өөрчлөн байгуулах замаар байгуулагдсан хуулийн этгээдийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх өргөдөл (маягт Р12001);
• нэгдэж байгаа компаниудын оролцогчдын хурлын тэмдэглэл;
• нэгдэх гэрээ;
• шилжүүлэх акт;
• нэгдсэн компанийн дүрэм;
• Вестник дэх нийтлэлийн хуулбар;
• зээлдүүлэгчид нэгдэх тухай мэдэгдлийг баталгаажуулсан баримт бичгийн хуулбар;
• монополийн эсрэг байгууллагын зөвшөөрөл (шаардлагатай бол);
• улсын татварыг төлсөн баримт (улсын хураамжийн хэмжээ 4000 рубль).

Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд нэгдэн нийлсэн компаниудын үйл ажиллагаа дуусгавар болсон тухай бүртгэлд бүртгүүлснээс хойш нэгдсэн компанийг өөрчлөн байгуулагдсан гэж үзнэ. Энэ үеэс эхлэн нэгдэх замаар ХХК-ийг татан буулгах тухай ярьж болно.