Аниматорын үргэлжлүүлэх загвар. Жүжигчний анкет бичих дүрэм: сайн зурагнаас үнэн зөв мэдээлэл хүртэл Жүжигчний анкет хэрхэн бичих вэ

Төгс ажилд орохын тулд танд төгс анкет хэрэгтэй. Өнөөгийн хөл хөдөлгөөн ихтэй хөдөлмөрийн зах зээлд өрсөлдөөн дундаа бусдаас ялгарах нь илүү чухал болсон. Та намтараа бичихдээ загварын зохион байгуулалтаас эхлээд ажлын туршлагын нарийн ширийн зүйл хүртэл бүх зүйлийг зөв хийх нь чухал юм. Таны анкет ямар ч өө сэвгүй байхын тулд хамгийн сайн анкет бичих зөвлөмжийг энд оруулав.

1 - Хувийн мэдээлэл

Тантай хаана холбогдохыг тэдэнд мэдэгдээрэй

Таны анкет таны холбоо барих мэдээллээс эхлэх ёстой. Боломжит ажил олгогчид таны анкетыг уншсаны дараа тантай хэрхэн холбоо барихаа мэдэх нь маш чухал юм! Анкетынхаа дээд хэсэгт өөрийн нэр, утасны дугаар, имэйл хаяг, хот зэргийг бичнэ.

2 - Дүгнэлт

Өөрийгөө танилцуулах

Хувийн хураангуй нь хэдийгээр сонголттой боловч анкеттайгаа хамт ажил олгогчид өөрийгөө танилцуулах сайхан арга юм. Энэ хэсэг нь нэг юм уу хоёр догол мөрөөс бүрдсэн бөгөөд та өөрийн гайхалтай амжилтуудыг онцолж, хамгийн үнэ цэнэтэй ур чадвараа тодотгож болно. Таны хураангуй нь ажил олгогчдод таны туршлага, чадварын талаар товч мэдээлэл өгч, тэднийг үргэлжлүүлэн уншихыг сонирхох ёстой.

3 - ур чадвар

Та юуг хамгийн сайн хийдэг вэ?

Ажлын түүхийн хэсгээс богино, ур чадварын хэсэгт та өөрийн үндсэн чадамжийг шууд, уншихад хялбар байдлаар үр дүнтэй жагсааж болно. Өрсөлдөгчөөс ялгарах зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, ажилд авчирсан ур чадвар, чадвараа харуул. Таны ур чадвар илүү хэрэгцээтэй, өвөрмөц байх тусам ажил олгогчийн өмнө илүү тодрох болно.

4 - Ажлын туршлагатай

Амжилтаа харуул

Ажлынхаа туршлагыг тухайн хэсгийн дээд хэсэгт байрлах хамгийн сүүлийн байр сууриас эхлэн урвуу дарааллаар харуул. Албан тушаал, үүрэг хариуцлага, ололт амжилтаа ажил тус бүрдээ тайлбарлаж, үүрэг гэхээсээ илүү гүйцэтгэл, үр дүнд анхаарлаа хандуулаарай. Ажлынхаа түүхийг тайлбарлахдаа "боловсруулсан", "үйлдвэрлэсэн", "хүргэсэн" гэх мэт үйлдлийн үгсийг ашиглан өөрийн туршлагын талаар сэтгэл татам, үр дүнтэй тайлбарыг бий болго. Гүйцэтгэлийн хэмжүүр, орлого гэх мэт тоон үзүүлэлтүүдийг тодруулах нь таны чадвараа харуулах сайхан арга юм.

5-Боловсрол

Та юу сурсан, хаанаас сурсан бэ?

Боловсролын хэсэгт таны сурсан ерөнхий боловсролын дараах сургуулийн нэр, авсан зэрэг, онцлох хэрэгтэй гэж үзсэн эрдэм шинжилгээний онцлог зэргийг багтаасан байх ёстой. Хэрэв тэдгээр нь маш их хамааралтай бол та суралцах гол чиглэлүүд болон оролцсон чухал төслүүдээ оруулж болно. Ажлын туршлага хэсгийн нэгэн адил таны боловсролыг урвуу дарааллаар харуулах ёстой.

Эхлэгчид өөрсдийгөө нэн даруй дэлхий даяар тунхаглахыг хүсдэг. Гэхдээ үүнийг боломжтой болгохын тулд эхлээд зохистой төсөл авах хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, нэр нь олонд танигдсан мэргэжлийн хүмүүс ажил нь өөрөө олддог. Харин үлдсэн хэсэг нь их дээд сургууль төгссөн эсвэл туршлагатай, гэхдээ нэр нь үл мэдэгдэх гар урлалын үйлчлэгч эсэхээс үл хамааран хүссэн сул орон тоонд орохын тулд захирлын анкетыг чадварлаг бүрдүүлэх шаардлагатай.

Захиралын үүрэг хариуцлага

Найруулагч гэдэг нь бүтээлч, бүх зүйлийг зохион байгуулж, удирдаж, удирдан чиглүүлдэг хүн юм техникийн үйл явцкино, театр, телевизийн салбарт. Кино, нэвтрүүлэг, театрын бүтээл бүтэлгүйтсэн тохиолдолд хөрөнгө оруулагчдын өмнө хариуцлага хүлээх нь найруулагч учраас энэ мэргэжил нь бүтээлч алсын хараа төдийгүй хариуцлага шаарддаг.

Нэр дэвшигч ямар шинж чанартай байх ёстой вэ?

1. Зохион байгуулалтын ур чадвар. Энэ үйл ажиллагааолон үйлдэлтэй. Төслийг амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд зөвхөн оролцогчидтой ажиллахаас гадна төсвийг тооцоолох, тооцоо гаргах, мөнгөн хөрөнгийн урсгалыг хянах шаардлагатай.
2. Нийгэмлэг. Энэ чанарын ачаар ивээн тэтгэгчдээс кино бүтээх санхүүжилт авах боломжтой. Санаагаа амжилттай хэрэгжүүлэхэд бусдад итгүүлэх чадвартай байх нь чухал.
3. Бүтээлч дүр төрх. Санаагаа зохих ёсоор хэрэгжүүлэхийн тулд зохиолч авьяастай байх ёстой нь дамжиггүй. Түүгээр ч барахгүй гоо сайхны тухай хувийн санаа нь нэг талаас өвөрмөц байх ёстой бөгөөд нөгөө талаас үзэгчдийн хэрэгцээг хангах ёстой бөгөөд ингэснээр бүтээл нь үр өгөөжөө өгч, ашиг олох болно.

Тиймээс захирлын үүрэг хариуцлагад дараахь ажлууд орно.

• хувилбарыг сонгох, өөрийн ертөнцийг үзэх үзэлд тохируулах;
• хөрөнгө оруулагчид, үйлдвэрлэгчидтэй харилцах;
• жүжигчдийг сонгох, тэдэнтэй ажиллах;
• байгаль орчин, хөгжим, гэрэл сонгох;
• үйлдвэрлэлийн хэмнэл, хэмнэлийг тодорхойлох;
• төсвийн хураангуй;
• техникийн процессыг хянах, жишээлбэл суурилуулах.

Гүйцэтгэсэн чиг үүргээс нь хамааран найруулагчийг найруулагч, найруулагч, туслах, дууны инженер, найруулгын найруулагч, театрын найруулагч гэж ялгадаг.

Та удирдах албан тушаал хашиж байсан туршлагатай юу?

ТиймээҮгүй

Анкетыг ганцхан харвал тэд энэ хүн өөрт тохирох эсэхийг тодорхойлох боломжтой тул эхний шатанд нэр дэвшигчийг орхигдуулахгүйн тулд үр дүнтэй анкет бичих стандарт зөвлөмжөөс гадна танд хэрэгтэй болно. Ийм нюансуудад анхаарлаа хандуулах нь:

• Алдартай нэрс. Тэргүүлэх их дээд сургуульд суралцах, нэр хүндтэй найруулагчийн сургуульд суралцах эсвэл нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн мэргэжилтнүүдийн сургалтанд хамрагдах - энэ бүхэн нэр дэвшигчийн гарт нөлөөлнө. Суралцаж буй газрын нэр, өмнөх ажил, дадлага нь ажил олгогчийн хувьд боломжит ажилтны өрсөлдөх чадвар, мэргэшлийг тодорхойлох шүүлтүүр болно. Таны намтар дээрх эдгээр баримтуудыг өөр фонтоор ч тодруулж болно, гол зүйл бол үүнийг хэтрүүлж болохгүй.
• "Маркерууд" гэсэн хэллэг. Гарчигнаас гадна намтарт оруулах ёстой түлхүүр үгс. Тэд өмнөх догол мөртэй давхцаж болох ч тусад нь анхаарлаа хандуулах нь дээр. Тиймээс ур чадвар нь эдгээр хэллэгийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд ажиллах ёстой. Өргөдөл гаргагч ямар ур чадвар эзэмшсэн, өмнөх ажлын байранд юу олж авсныг тайлбарлах шаардлагатай. Үүнийг товчхон дурдах ёсгүй, гэхдээ мэргэжилтний өргөдөл гаргаж буй албан тушаал нь эдгээр чанар, чиг үүргийг аль хэдийн агуулж байгаа ч гэсэн зүйл бүрийг аль болох нарийвчилсан байх ёстой. Тиймээс, жишээлбэл, "Би" Хөгжилтэй эхлэл "хөтөлбөрт оролцож байсан" гэсэн өгүүлбэрээр өөрийгөө хязгаарлах ёсгүй. Үүний дараа гүйцэтгэсэн тодорхой чиг үүргүүдийн тайлбарыг оруулах ёстой, жишээлбэл: "Би өнгө засах, бүтээлч видео засварлах, сувагт дизайн, компьютер график үүсгэх зэрэг ажлуудыг хийж байсан" (ямар объект - лого, сурталчилгаагэх мэт).
• Үр дүн, ололт амжилт. Өөрийн ур чадвараа нарийвчлан тайлбарласны дараа энэ нь хоосон хэллэг биш гэдгийг практик дээр харуулах нь чухал юм. Мэргэжлийн ур чадварын баталгаа нь зохиолчийн бүтээл байж болно. Тэдний сэдэв, хэрхэн, хэнээр үнэлэгдсэнийг зааж өгөх шаардлагатай. Нэр дэвшигчийн ард ямар ч туршлага байхгүй хэрнээ залуу найруулагчдын наадамд түрүүлсэн бичлэг байгаа бол энэ нь танд хэрэгтэй зүйл юм. Төгсөлтийн ажил"маш сайн", гавьяа, гэрчилгээ болон бусад шагналууд - өргөдөл гаргагчийн зэвсэгт ийм "интоор" байх тусам ярилцлагад урилга авах магадлал өндөр байдаг.
• Байршлын формат. “Хэн хазах вэ” гэсэн зарчмаар анкетаа эмхэтгэвэл хэнд ч таалагдахгүй. Өргөдөл гаргагч нь намтартаа "дууны инженер, найруулагч-продюсер, монтаж, театрын захирал" гэж бичсэн бол hr-менежер нь түүнийг ажилдаа хайхрамжгүй ханддаг гэж сэжиглэх нь тодорхой. Өргөдөл гаргагч өөрийгөө аливаа ажлыг гүйцэтгэх чадвартай гэж үзэж байсан ч албан тушаал тус бүрт тусад нь анкет бичих нь дээр.
• Ажлын туршлагын он дараалал. Энэ багана нь зохиогчийнхоо төлөө ажиллах нь чухал юм. Хамгийн нэр хүндтэй албан тушаал биш ч гэсэн бүтээлч зам нь эхэлсэн ажлын газрын тухай бичих нь чухал юм. Хамгийн гол нь зөвхөн бүх албан тушаалыг жагсаах биш, харин мэргэжлээрээ өсөлтийн логик хэлхээг бий болгох явдал юм: туслахаас захирал хүртэл, бага алдартай төсөл хүртэл. Ийм дүр зураг нь ажил олгогчид хэр их сургах чадвартай, ахиц дэвшил гаргах чадвартай болохыг ойлгох боломжийг олгоно. Мөн ажилгүйдлийн үеийг анхаарч үзэх нь зүйтэй бөгөөд ярилцлага хийх үед түүний шалтгааны талаар асуулт гарч ирэх магадлалтай тул зохих хариултыг урьдчилан бэлтгэх шаардлагатай.
• Өөрийгөө бүү алдаарай. Анкет бол бүх хуудас, багана нь ижил байх паспорт биш юм. Энэ нь айлчлалын карт болох ёстой тул энэхүү баримт бичгийг бэлтгэхэд бүтээлчээр хандах шаардлагатай (мэдээж буй байр суурь нь урлагийн салбараас хамаарна): "хуурай" гэж бүү бич, журмын дагуу сонго. мэдээлэл өгөх өөрийн хэв маяг. Гэр бүлийн байдал, хобби, хобби зэргийг дурдах нь зүйтэй. Зөвхөн "Би нохойдоо хайртай" гэсэн баримтуудыг хэлэхээс гадна тэд хувийн ашиг тусын тулд тоглож байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай бөгөөд хэрэв боломжтой бол мэргэжлийн чанаруудЖишээ нь: "Би амралтын өдрүүдээ гэр бүл, нохойтойгоо өнгөрөөдөг, амьдралынхаа хөгжилтэй мөчүүдийг харуулсан видео бичлэг хийх, засварлах дуртай, үүнтэй холбогдуулан би YouTube сувгаа ажиллуулдаг." Захирал нь өргөн цар хүрээтэй үзэл бодолтой байдаг тул аялах, гадаад хэл сурах, ном унших гэх мэт хоббигоо багтаах нь илүүц байх болно.
• Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулах. Анкет дээр та холбоо барих хаягийг зааж өгөх ёстой: утасны дугаар, имэйл (баримт бичиг нь мартагдашгүй, уншихад хялбар байвал илүү дээр юм). Мөн ажил олгогч мэргэжилтэнтэй холбоо барьж болох цагийг зааж өгөх нь зүйтэй. Энэ нь нэр дэвшигчийг өөрийнхөө болон бусдын цагийг үнэлдэг цуглуулсан хүн гэдгийг тодорхойлох болно. Өргөдөл гаргагч вэбсайттай бол та мөн түүний URL-г бичих ёстой.
• Үүнгүйгээр энэ нь боломжгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, аливаа анкет нь таны овог нэр, төрсөн огноо, хүйсийг зааж өгөх ёстой. Та мөн хүссэн зүйлээ зааж өгөх ёстой цалинболон ажлын хуваарь. Мэдээжийн хэрэг, энэ бүгдийг зөв бичих ёстой. Шалгахын тулд орос хэлний багш хайх шаардлагагүй, үүнийг тусгай програмаар дамжуулан онлайнаар хийж болно.

Энэхүү нийтлэлийг манай туршлагатай редактор, судлаачдын баг гаргаж, үнэн зөв, бүрэн бүтэн байдлыг шалгасан.

WikiHow нь нийтлэл бүрийг манай өндөр чанарын стандартад нийцүүлэхийн тулд редакторуудын ажлыг сайтар хянадаг.

Жүжигчний ертөнцөд орохыг хүсч байгаа ч хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байна уу? Хүмүүсийн анхааралд өртөж, толгойгоо эргүүлэхийн тулд авъяас чадвар, хүсэл эрмэлзлээс гадна сайтар бодож боловсруулсан анкет хэрэгтэй болно. Хүссэн ажилдаа ороход тань туслах хэдэн зөвлөгөө энд байна!

Алхам

1. Зураг авах.Энэ бол захирлууд, авъяаслаг агентлагуудын ертөнцөд очих таны тасалбар юм. Энэ нь дүрд өргөдөл гаргагчдыг авч үзэхдээ үүнийг анхаарч үздэг. Та орон нутгийн хоббичин эсвэл Бродвейн гэрлийг гэрэлтүүлж байгаа эсэхээс үл хамааран таны зургийг мэргэжлийн түвшинд авах шаардлагатай.

   • Хар ба цагаан эсвэл өнгө? Орон нутгийн агентлагтайгаа ярилцаж, танай нутагт юу илүү эрэлттэй байгааг олж мэдээрэй.

2. Таны анкет дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

   • Таны тайзны нэр. Энэ нь нууц нэр эсвэл жинхэнэ нэр байж болно. Үүний дагуу та салбартаа танигдах болно, тиймээс нэг удаа сонгоод үүнийгээ баримтлаарай.
   • Байгууллагын харьяалал, хэрэв байгаа бол. Энэ нь чухал. Аль нэг үйлдвэрчний эвлэлд орсон бол мэргэжлийн бус хүн ажиллах боломжгүй.
   • Таны холбоо барих мэдээлэл. Хэрэв тантай холбогдохыг хүсвэл энэ нь одоогийн бөгөөд үнэн зөв байх ёстой.
   • таны өмнөх ажил. Кино, телевиз, театрт тоглосон дүрээ жагсаа. Жагсаалт урт бол энэ хуудсанд хамгийн чухал зүйлийг бичээрэй.
   • Аль нэгийг нь дурд мэргэжлийн курсууджүжиглэх, дуулах, импровизаци хийх, аялгуу (өргөлт) болон бүжиг, акробат, бокс гэх мэт бие бялдрын ур чадвар зэрэг таны гүйцэтгэсэн.
   • Өөрийн бүх чадварыг жагсаа. Жүжигчний мэргэжлээр таны хийж чадах бүх зүйл энд бичигдсэн байх ёстой. Жишээлбэл, та сайн бүжиглэж эсвэл нүдээ боосон бай руу хутга шидэж болно. Та дүрийнхээ төлөө хурдан жин нэмэх эсвэл турах боломжтой. Эсвэл та таваг дээр тэнцвэржүүлэн цагаан толгойн үсгийг урвуугаар дуулж чадна - үүнийг бас асаагаарай! Таныг өвөрмөц болгодог бүх зүйлийг бич.
   • Таны хувийн мэдээлэл, түүний дотор нас (хэрэв та насанд хүрээгүй бол шаардлагатай), гуталгүй өндрийг см-ээр багасгасан, сүүлийн 2 кг хүртэл жин.
     • Та хавсаргасан байсан ч үс, нүднийхээ өнгийг зааж өгнө үү өнгөт гэрэл зураг. Энэ зургийг таны намтараас салгасан эсвэл захирал нь өнгөний сохор байж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч энэ өгөгдлийг бичснээр та хэнийг ч таамаглахад хүргэхгүй.

3. Бүх зүйлийг мэргэжлийн түвшинд хийх ёстой.

   • Сайхан дизайн, тод, мэргэжлийн фонт ашиглана уу. Times болон Helvetica фонтууд нь ямагт ашигтай байдаг. Mistral эсвэл Comic Sans - үнэхээр биш.
   • Хийсэн бүхнээ дурьдсан 5 хуудас анкет бүү бич. Ажилд авах ямар ч мэргэжилтэн чухал мэдээллийг шууд харахыг хүсдэг бөгөөд хэрэв түүний харсан зүйл түүнд таалагдвал тэр дахин залгаж илүү ихийг мэдэх болно.
   • Боломжтой бол намтараа нэг хуудсанд байлгахыг хичээгээрэй. Хоёроос илүү бичиж болохгүй.
4. • Анкет дээрээ өөрийнхөө тухай худал мэдээлэл бүү оруул. Зөвхөн үнэнийг, энгийн бөгөөд тодорхой бич. Хэрэв та худал хэлэх юм бол жүжигчний ертөнцөд муу нэр хүндтэй болж магадгүй бөгөөд энэ нь олон жилийн туршид таны карьерт сөргөөр нөлөөлнө.
   • Найдвартай жүжиглэх нь хэцүү байх тул өөрийн насны хүрээнээс гадуур дүрд бүү шалга. Хэрэв та 43 настай, ахлах сургуулийн мюзиклийн үргэлжлэл киноны сурагчдын нэгний дүрд тоглохоор оролдож байгаа бол та өөрийгөө эвгүй байдалд оруулж байна. Үүний эсрэгээр, хэрэв та 21 настай, дарга эсвэл багшийн дүрд шалгуулж байгаа бол та үүнийг авахгүй байх магадлалтай. Ихэнх хүмүүс бодит наснаасаа 10 насаар дүү эсвэл түүнээс дээш настай тоглох магадлал өндөр байдаг. Та 30 настай гэж бодъё; Энэ насанд та 20-40 насны хүнийг үнэн зөвөөр дүрслэхийг оролдож болно.
   • Аль болох олон удаа сонгон шалгаруулалтанд оч. Та орох гэж оролдох үед энэ бизнес, сонсголыг өөрийн ажлын өдөр шиг хүлээж аваарай. Долоо хоногт дөрөв, таван удаа сонсголд оролцох нь үнэхээр сайн санаа юм.
   • Зар сурталчилгааны хуудсыг анхааралтай уншина уу! Шалгалтанд шаардлагатай бүх зүйлийг дүрслэх нь маш чухал юм. Чаплины дүрд тоглохоор ирэхэд таягаа үзүүлэхийг хүсэх болно; Энэ тохиолдолд "Өө? Ямар таяг? тоглолт хийх боломжоо алдах найдвартай арга юм!
   • Жүжигчин, дууны боловсрол, туршлагаа харуулсан бүх зүйлээ бичээрэй.
   • Таны анкет аль болох мэргэжлийн харагдах ёстой.
   • Та 2 жил орчим ажилгүй болно гэж найдаж байна. Зардлаа нөхөх хэмжээний мөнгөөр ​​нөөцөл, эсвэл ажилд ор уян хатан хуваарь, энэ нь танд шаардлагатай үед шалгалт өгөх боломжийг олгоно.
   • Анкет дээрээ үнэнч байгаарай. Үүнийг тааламжтай, мэргэжлийн болго. Энэ нь маш сайн анхны сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
   • Хэрэв таны анкет хэтэрхий урт бол зөвхөн өөрийн онцгой авьяасыг онцлон тэмдэглэ. Жүжигчний карьертай шууд холбоотой зүйлсийг бичээрэй. Та хурдан шивэх чадвар, төрийн дууллаа эгшиглүүлэх, эсвэл үзэсгэлэн худалдаанд эрдэнэ шиш идэх уралдаанд эргэлзээтэй ялалт байгуулах зэргийг аюулгүй орхиж болно. :)

   Анхааруулга

   • Сонсох гэж хэзээ ч битгий мөнгө төл. Хэрэв хэн нэгэн таныг кастингт оролцохын тулд мөнгө төлөхийг хүсэх юм бол энэ нь бараг үргэлж луйвар болдог. Тэд чамаас мөнгө нэхвэл яв.
   • Анкет дээрээ нэр битгий бичээрэй. Олон хүмүүс алдартай оддыг жагсаахдаа нийтлэг алдаа гаргадаг ч алдартнуудыг мэдэх нь онцгой ур чадвар биш юм. Ер нь зарим захирлуудтай ажиллахад энэ нь танд хохиролтой ч байж магадгүй.
   • Зураг авалт дээр хэн нэгнийг үл хүндэтгэхээс зайлсхий. Өнөөдөр гишгэсэн хөлийн хуруу чинь маргааш үнсэх ёстой хүнийх байж магадгүй.
   • Таны сонгон шалгаруулж байсан дүрд өөр хэн нэгэн сонгогдсон гэж мэдэгдсэн бол бүдүүлэг, дургүйцсэн үйлдэл хийх хэрэггүй. Хэрэв та татгалзахад мэдрэмтгий гэдгээ мэддэг бол ирээдүйд таныг урихгүй байх магадлалтай.

Аниматорын дээж (жүжигчин) рүү шилжихээсээ өмнө ажил олгогч өргөдөл гаргагчийн ямар давуу талыг (шаардлага) харахыг хүсч байгаатай танилцахыг зөвлөж байна, үүний дараа та юунд анхаарлаа төвлөрүүлж, илүү зөв хийх боломжтой болохыг ойлгох болно. Өгүүллийн төгсгөлд та жишээг "doc", (word) форматаар үнэ төлбөргүй, бүртгэлгүйгээр татаж авах боломжтой.

Аниматорын албан тушаалд нэр дэвшигчдэд ажил олгогчдын сонголт:

• Ижил албан тушаалд ажиллаж байсан туршлагатай (илүү сайн)
• уран сайхны ур чадвар;
• ажилд бүтээлч хандлага;
• тааламжтай дүр төрх;
• нийтэч байдал;
• үүрэг хариуцлага;
• багаар ажиллах ур чадвар;
• идэвхтэй амьдралын байр суурь;
• хүүхэдтэй ажиллах чадвар;
• сайн хэлсэн үг;
• бүтээлч байдал;
• санаачлага;
• эмнэлгийн номтой.

Турк/Египтэд аниматороор ажиллахаар нэр дэвшигчдээс ажил олгогчдын давуу тал:

• 18-30 насны залуу, дур булаам охид/хөвгүүд (цагийн оюутнуудыг урьж байна);
• харагдахуйц харагдах байдал;
• Ижил төрлийн ажлын туршлагатай бол давуу тал болно;
• мэдлэг англи хэлний Pre-Intermediate түвшний (хоёр дахь хэлийг урьж байна).

Таны зураг одоогийн хоёр зураг (урд болон хойд) агуулсан байх нь чухал. бүрэн өндөр), түүнчлэн өндөр, жингийн мэдээлэл.

Бүтэн нэр
Төрсөн огноо: xx.xx.xxxx
Оршин суух хаяг: хот
Утас: +* (***) ***-**-**
Имэйл: [имэйлээр хамгаалагдсан]

Зорилтот:

• Аниматорын албан тушаалд өргөдөл гаргаж байна
• Ажил эрхлэлт: бүтэн цагаар

Ажлын туршлага:

2017 оны дөрөвдүгээр сар - 2017 оны есдүгээр сар (6 сар): Hummingbird зочид буудал, Турк, Анталия.
Үйл ажиллагааны чиглэл:зочид буудал, ресторан, балнеологийн үйлчилгээ үзүүлэх.
Албан тушаал:хүүхдийн аниматор
Функциональ үүрэг хариуцлага:

• арга хэмжээ, тоглоом, тэмцээн, уралдаан зохион байгуулах;
• үдшийн шоу, үдэшлэгт зочлох, тэдгээрт идэвхтэй оролцох;
• зочидтой харилцах.

2015 оны аравдугаар сар - 2017 оны наймдугаар сар (1 жил 10 сар): Зугаа цэнгэлийн төв"Ноён Твистер", Самара.
Компанийн хамрах хүрээ:цэвэр зугаа цэнгэлийн цогцолборуудбүхэл бүтэн гэр бүлийн хувьд.
Албан тушаал:аниматор
Функциональ үүрэг хариуцлага:

• хүүхдүүдэд зориулсан арга хэмжээ зохион байгуулах, зохион байгуулах;
• сэдэвчилсэн хувилбар бичих;
• сэдэвчилсэн зургийн бүсийг төлөвлөхөд идэвхтэй оролцох.

Боловсрол:

2011 оны есдүгээр сар - 2015 оны зургадугаар сар:М.С.Щепкиний нэрэмжит дээд театрын сургууль (Хүрээлэн) ОХУ-ын Улсын эрдмийн Мали театрын Самара, жүжигчний тэнхим, мэргэжил: жүжигчин, мэргэжилтний диплом.

Нэмэлт боловсрол:

2017 оны 2-р сар (48 хичээлийн цаг):аниматоруудын сургууль "Workshop", "Та бол аниматор" курс, Самара.

2010 оны 3-р сараас 2010 оны 6-р сар (112 цагийн сургалт):Англи хэлний курс "Англи хэл", Самара.

Мэргэжлийн ур чадвар:

• аливаа баярт зориулсан скрипт бичих чадвар;
• арга хэмжээ зохион байгуулах чадвар;
• харилцааны сэтгэл зүйн үндэс, бүжиг дэглэлт, жүжиглэх ур чадварын талаархи мэдлэг;
• тоглоом, даалгавар, өөрөө зохион бүтээх ур чадвар;
• янз бүрийн насны хүмүүсийн анхаарлыг татах чадвар;
• харилцааны ур чадвар, өөртөө итгэх итгэлийг олж авах чадвар;
• аливаа ноцтой нөхцөл байдлаас гарах чадвар;
• Хэлний ур чадвар: Орос (төрөлх), Украйн хэл (тэдгээрийн), англи хэл (дунд);
• итгэлтэй PC хэрэглэгч;
• зохион байгуулалтын ур чадвар.

Хувийн шинж чанар:

• харизматик;
• нийтэч;
• хариуцлагатай;
• стресст тэсвэртэй;
• харагдахуйц харагдах байдал;
• Би багаар ажиллах боломжтой;
• сайн хэлсэн үг;
• идэвхтэй амьдралын байр суурь;
• бүтээлч;
• шийдэмгий, даалгаварт хурдан хариу үйлдэл үзүүлэх;
• идэвхтэй.

Өөрийнхөө тухай:

Үзэсгэлэнт төрх: өндөр 175 см, жин 65 кг. Эрч хүчтэй, өөртөө итгэлтэй, бүтээлч зан чанартай, шинийг бүтээх, сурах хүсэл эрмэлзэлтэй охиныг би удирддаг эрүүл амьдралын хэв маягамьдрал, нинжин сэтгэлтэй, би өөрийгөө хэрхэн харуулахаа мэддэг.

Харилцааны байдал: Ганц бие.
Хүүхдүүд: үгүй.
Жолооны үнэмлэх: "В" ангилал.
Бизнес аялал хийх боломж: тийм.

Та ижил төстэй мэргэжлүүдийн анкетийн жишээг сонирхож магадгүй юм.

Татаж авах

Бид танд аниматорын анкетыг Word дээр засварлахад хялбар форматаар үнэгүй, SMSгүйгээр татаж авахыг санал болгож байна.

doc (word) форматаар татаж авах.

Subtitle наадмын хүрээнд хамгийн том кастинг найруулагч нар ноорог зурах дүрмийн талаар мастер анги зохион байгууллаа жүжигчний намтар. Бид бүх зөвлөмжийг анхааралтай сонсож, танд хамгийн сонирхолтойг нь бэлдсэн. Дашрамд хэлэхэд, Октябрийн кино театрт болсон наадмын сүүлчийн материалд бид өөрөө соронзон хальс үүсгэх дүрмийг нийтэлсэн - та тэдгээрийг олж болно. Эхлээд мастер ангийн оролцогчдын талаар хэдэн үг хэлье.

Оливиа Скотт-Вэбб (Их Британи)- Fury, Maleficent, Snow White, The Huntsman зэрэг киноны дүрд тоглосноороо алдартай.

Элейн Грейжер (Их Британи), Inception, Jack Ryan, The Dark Knight киноны дүр бүтээх захирал.

Келли Хендри (Их Британи)"The Bourne Ultimatum", "Slumdog Millionaire" зэрэг киноны дүрд тоглосноороо алдартай, мөн алдартай телевизийн олон ангит киноны кастингт оролцдог.

- Килкенни дахь хадмал орчуулгын фестивалийг үүсгэн байгуулагч. Пирс Броснан, Циллиан Мерфи, Айдан Тернер, Михаил Кричман, Данила Козловский, Любовь Аксенова, Анна Меликян болон бусад хүмүүсийг төлөөлдөг Лиза Ричардс агентлагийн үүсгэн байгуулагчдын нэг.

​

Анкет авахын тулд хэрхэн, яагаад, хаана зургаа авахуулах вэ

Сахал, үс, ээмэг

Сахалтай эсвэл сахалгүй юу?Хэрэв та бол буруу зүйл байхгүй жинхэнэ амьдралсахал зүүх. Гэхдээ хэрэв та сахалтай зураг авч, дараа нь үсээ хусвал (эсвэл эсрэгээр) - энэ нь аль хэдийн хачирхалтай байх болно. Хамгийн тохиромжтой сонголт: гэх мэт. Жүжигчин найруулагчдаа зураг авчирч өгөхдөө “Тэр ямар далайчин бэ? Тэр хэтэрхий цэвэрхэн сахлаа!"

Охид үргэлж эрчүүдээс илүү хэцүү байдаг.Тэд ихэвчлэн үс засалт, үсний өнгийг өөрчилдөг. Сул, цуглуулсан үстэй хоёр зурагтай байх нь дээр.

Ээмэг байна уу, ээмэггүй байна уу?Ихэнхдээ ээмэг нь олны анхаарлыг татдаг. Хэрэв та хүсвэл тэдгээрийг орхиж болно, гэхдээ энгийн бөгөөд жижиг. Нүдийг тодотгох нүүр будалт саад болно.

Америкчууд "шоулах"-т дургүй. Бүх зүйл маш энгийн байх ёстой. АНУ-д цутгах ажлыг ихэвчлэн дараах байдлаар хийдэг: тэд хүн бүрийг хар хувцастай, цамцтай, үсээ дээшлүүлсэн, жижиг ээмэг зүүсэн байхыг хүсдэг. Кастинг найруулагчийн үүднээс авч үзвэл энэ нь утга учиртай юм.

“Та жүжигчин, жүжигчин болох хүсэлтэй хүн бол дүрмийн дагуу тоглох ёстой. Хэрэв таныг даруухан хувцаслаж, ямар нэгэн үнэт эдлэл өмсөхгүй байхыг хүсч байвал та шаардлагын дагуу хийх ёстой. Энэ нь маш чухал юм. Бид таны зургийг 10 секундын турш хардаг бөгөөд ихэнхдээ субъектив шалтгаанаар жүжигчин татгалздаг. Жишээлбэл, нэг найруулагч урт үсэнд дургүй, нөгөө нь ээмэг зүүлтэнд дургүй. Тиймээс эрсдэлд орохгүй байх нь дээр. Цаашид тодорхой шат дамжлагаар явахдаа тамхи татаж зургаа авахуулах ч боломжтой, учир нь бид таныг аль хэдийн таньдаг.

Хувцас нь маш энгийн байх ёстой.Судал, цэцэг, толбо байхгүй. Хамгийн тохиромжтой нь - махан өнгийн футболк.

Нэг имэйлд нэг үндсэн зураг хавсаргана уу.Хэрэв та илүү ихийг харуулахыг хүсвэл сошиал медиа профайлынхаа холбоосыг оруулна уу.

Хураангуй мэдээлэл: юу, хаана, хэзээ

Төгс намтарнэг А4 хуудсанд багтах ёстой.

Хамгийн түгээмэл CV алдаа("Curriculum vitæ", Латин хэлнээс орчуулсан - "амьдралын зам". Амьдралын тодорхойлолт, мэргэжлийн ур чадвар. - тэмдэглэл .. Гэхдээ энэ бол хамгийн чухал мэдээлэл юм.

Оролцогч агентлагууд урт намтар унших дургүй.Кастинг найруулагч энэ хүнийг авах эсэхээ хурдан шийдэхийн тулд бидэнд тодорхой мөчүүд хэрэгтэй байна.

Заримдаа кастингийн захирлууд таны зургийг алддаг.Дараа нь тэд таныг анкетуудын дундаас хайж олох бөгөөд тэд таныг урьдчилж харах зургаар олох болно. Тиймээс CV-дээ жижиг зургаа оруулах нь дээр.

Нэмэлт ур чадварыг зааж өгөх нь чухал:хэлний мэдлэг, машин жолооддог эсэх, морь унаж мэддэг эсэх, хашаа барьж чаддаг эсэх, каскадёроор ажиллаж байсан эсэх, усанд сэлэх гэх мэт. Хэрэв та дуулах юм бол бүртгэлийг зааж өгөх нь ашигтай байх болно. Нэг жүжигчин шатар тоглох чадварыг "ур чадвар" хэсэгт заажээ. Энэ нь ер бусын зүйл биш, учир нь захирал нь шатарт дуртай байж магадгүй юм; тэр энэ мөрийг уншаад: “Гайхалтай! Магадгүй бид зураг авалтын хооронд тоглож болох уу?" Та йог эзэмшдэг гэдгээ ч илэрхийлж болно. Яагаад үгүй ​​гэж? Ер нь йог нь жүжигчний дотоод сахилга батыг илтгэдэг.

Анкетийн цахим хувилбарыг хамгийн түрүүнд Spotlight дээр байрлуулах ёстой- энэ бол мэргэжлийн жүжигчдийн хувьд дэлхийн хамгийн алдартай платформ юм. ажил хайгчид, болон сонгон шалгаруулах найруулагчдад зориулсан.

Шударга байдал, зөвхөн үнэнч шударга байдал

Та хэзээ ч худлаа ярих хэрэггүй.Хэрэв та хаа нэгтээ хуурч мэхлэх юм бол итгэлээ алдах болно. Энэ нь хэлний мэдлэг, өндөр, жинд ч хамаатай - олон жүжигчид эдгээр зүйлийг бага зэрэг хэтрүүлэх хандлагатай байдаг.

Жүжигчин хүн дүрд тохирсон ч морь унаж чадахгүй гэдгээ илтгэж байсан үе бий.Түүнээс: Тэр сурч чадах уу? Тэрээр мориноос айдаг гэж хариулав. Үүний үр дүнд каскадер ажилд орсон. Хэрэв жүжигчин хулчгар зан гаргаж, чадваргүй, айдсаа хүлээн зөвшөөрөөгүй бол зураг авалтын талбай дээр бүх зүйл хэрхэн өрнөх нь тодорхойгүй тул жүжигчний энэ шударга байдлын ачаар мөнгө, цаг хугацаа хэмнэгдсэн юм.

Game of Thrones-д хүү жаазанд чавга идэх ёстой байв.Гэвч хүүхдийн намтар нь түүнийг зарим жимс, жимсгэнээс харшилтай болохыг харуулсан. Ийнхүү кино багийнхан осол аваар, түүний үр дагавраас урьдчилан сэргийлж чадсан байна. Эдгээр нь зөвхөн өчүүхэн төдий зүйл мэт боловч үнэндээ үйлдвэрлэл аль хэдийн ажиллаж байгаа үед энэ нь маш чухал юм.

Анкет дахь хамгийн чухал зүйл бол мэдлэг, ур чадвар биш юм.Хамгийн гол нь үнэн юм. Маш олон удаа жүжигчин нь анкет дээр заасан хүлээлтийг хангаагүйн улмаас төслөөс халагддаг. Хэн ч шударга бус хүмүүстэй ажиллах дургүй.