Одоо янз бүрийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр цэргийн алба хаах нь ашиг тус, давуу талыг идэвхтэй сурталчилж байна. Үүний зэрэгцээ, арми тогтвортой цалинтай, цэргийн орон сууцны барьцаа, үйлчилгээний орон сууц, амь нас, эрүүл мэндийн баталгаат даатгал, зохих шимтгэлийг багтаасан нийгмийн бүрэн багцтай болохыг онцлон тэмдэглэв. Тэтгэврийн сан, түүнчлэн бусад давуу эрх, жишээлбэл, ариун цэврийн-амралтын эмчилгээ хийх хэлбэрээр. 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин ямар байх бол гэж олон хүн сонирхож байна. сүүлийн мэдээЭнэ үеэр зөвхөн цэргийн албан хаагчдын дунд төдийгүй цэргийн гэрээ байгуулахаар төлөвлөж буй хүмүүсийн дунд ихээхэн сонирхлыг төрүүлэв.
Ирэх оны хоёрдугаар сард төлөвлөж буй цэргийн албан хаагчдын цалингийн өөрчлөлтийг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх чиглэлд шинэчлэн засварлах, тохируулах талаар төрийн байгууллагуудын лавлагаатай мэдээний тоймд одоогоор үгүйсгэсэн зүйл байхгүй. Гэвч цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдээгүй талаар өмнөх хэдэн жилийн сөрөг туршлагаас харахад 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нэмэгдэх эсэх талаар ярихгүй байхыг хичээж байгаа нь энэ. Тэгээд ч эдийн засгийн хямрал ямар үр дагавартайг хүн бүр мэдэж байгаа.
2017 оны цэргийн албан хаагчдын цалин
Зэвсэгт хүчний гэрээт цэргийн дундаж цалин одоогоор 32 мянган рубль байна. Цэргийн албан хаагчдын орлогын энэ үзүүлэлт нь цэргийн албан хаагчдын цалин гурав дахин нэмэгдсэн армийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлсний үр дүн юм. Харин 2011 онд шинэчлэл дуусах үед нэлээд өрсөлдөхүйц цалин байсан. Гэвч 2013 оноос хойш эдийн засгийн хямралын улмаас Засгийн газар цэргийн албан хаагчдын цалинг нэмээгүй.
Энэ жил цэргийн албан хаагчдын цалин, ипотекийн зээлийн хөтөлбөрийн хүрээнд цэргийн албан хаагчдын санхүүжүүлсэн шимтгэлийн хэмжээгээр жирэмсний капитал, бүх төрлийн тэтгэмж нэмэгдээгүй байна. Тус улсын удирдлага үүнийг эдийн засгийн байдал муудаж, төсвийн зардлыг бууруулахын тулд тааламжгүй арга хэмжээ авах шаардлагатай болсон тул албадан арга хэмжээ гэж тайлбарлаж байна.
Тиймээс 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин гэх мэт мэдээ гарах нь нэлээд хүлээгдэж байгаа бөгөөд үүнээс гадна энэ нь зөвхөн эерэг утгаараа нэмэгдэх төлөвтэй байна.
Цэргийн цалингийн индексжүүлэлт 2017
Холбооны хууль тогтоомж нь жил бүр индексжүүлэх нормыг тогтоодог цалин. Индексжүүлснээр үндсэн цалин болон нэмэлт төрлүүдурамшуулал, янз бүрийн нөхөн олговор хэлбэрээр мөнгөн тэтгэмж. Ирэх гурван жилийн төсвийг саяхан Төрийн Думд хэлэлцүүлэхээр өргөн барьсан бөгөөд үүнд үндэсний батлан хамгаалах арга хэмжээг ихээхэн нэмэгдүүлэх санхүүжилт багтсан боловч 2017 онд цэргийн цалингийн өсөлтийг тусгасан цалингийн индексжүүлэлтийн талаархи тодорхой тоо баримтууд байна. хараахан зарлаагүй байна.
Ирэх оны хоёрдугаар сард цалин хөлс, тэр дундаа цэргийнхний цалинг 2016 оны эцсийн инфляцийн бодит түвшинд үндэслэн индексжүүлэхээр төлөвлөж байгаа нь тодорхой байна.
2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалингийн өсөлт
Цэргийн албан хаагчдын 2017 оны цалин хөлсийг нэмэгдүүлэхийн тулд өөрчлөх нь зайлшгүй шаардлагатай болсон. Ойрхи Дорнод болон хөрш зэргэлдээх Украин дахь хурцадмал байдлаас үүдэлтэй дэлхийн сөрөг хандлагын үүднээс Оросын арми Исламын терроризмыг хөгжүүлэхээс сэргийлж, тогтворжуулах хүчин болж байгаа тул үүнийг хийх шаардлагатай болно. ба Украины үндсэрхэг үзэл. Найдвартай, зохистой санхүүгийн дэмжлэггүйгээр хүчирхэг, хүчирхэг гэж төсөөлөхийн аргагүй юм Оросын арми. Эцсийн эцэст, Орос улсад зөвхөн хоёр найдвартай, бүх зүйлд бэлэн холбоотон байдаг - эдгээр нь түүний арми, тэнгисийн цэргийн хүчин юм.
2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин ямар байх вэ, үүнийг логикоор бодож, цэгцлэх нь зүйтэй. Өмнө дурьдсанчлан, цэргийнхэн сард дунджаар 30 мянга гаруй рубль авдаг. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар 2017 онд цэргийн албан хаагчдын цалин нь доод тал нь тавин мянган рублийн цэргийн цалингаас бүрдэх ёстой бөгөөд үүнээс гадна бүх төрлийн тэтгэмж, урамшуулал болон бусад материаллаг урамшуулал байх ёстой гэж төв байгууллагууд санал нэг байна.
Цэргийн 2018 оны мөнгөн тэтгэмж, албан тушаал, зэрэглэлийн цалин, 2017 оны 12 дугаар сарын 1010 дугаар тушаалын нэмэгдэл, биеийн тамирын нэмэгдлийн нэмэгдэл, цэргийн албан хаагчдын орлогын албан татварыг тэглэх, цэргийн алба хаасны доод хэмжээ 25 жил, цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл. 2018 онд
Ерөнхийдөө 2017 оны төгсгөл цэргийн алба хаагчид болон цэргийн тэтгэвэр авагчдын материаллаг сайн сайхан байдалтай шууд холбоотой үйл явдлуудаар баялаг, үйл явдлаар баялаг болсныг хэлэх ёстой.
Энэ нийтлэлд бид аль хэдийн баримтжуулсан болон зөвхөн "сонсголд" хэвээр байгаа бүх өөрчлөлтүүдийг нэгтгэхийг хичээсэн. Манай сайт болох БИДНИЙ ХООРОНД гагцхүү бодит баримт өгдөг хэвлэлд зөвхөн яригдаж байгаа үйл явдлуудын талаар мэдээлэл нийтлэх нь мэдээж хүнд хэрэг биш. Гэхдээ бүх давуу болон сул талуудыг тунгаан бодож үзсэний эцэст бид "яриа" түвшинд байгаа зүйлийн талаар ярихаар шийдсэн хэвээр байна.
Манай улсад гал түймэргүй утаа байдаггүй, хууль тогтоомж, хэлтсийн зохицуулалтын баримт бичигт гарч болзошгүй өөрчлөлтүүдийн талаар бүх цэргийн албан хаагчдад мэдээлэл өгөх шаардлагатай байдаг. Энэ нь ялангуяа, тухайлбал, цаашид шинэ гэрээ байгуулах талаар шийдвэр гаргах боломжтой болно. Тиймээ, ерөнхийдөө урьдчилан сэрэмжлүүлсэн нь шуугиантай байдаг.
2018 оны цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж, шинэ цалингийн хэмжээ
2018 онд цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж дөрвөн хувиар нэмэгдэнэ. Цэргийн албан тушаал, цэргийн цолны цалин дөрвөн хувиар нэмэгдэнэ
2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн цэргийн тэтгэвэр
2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмж - цэргийн албан тушаал, цэргийн цолны цалинг нэмэгдүүлснээр цэргийн тэтгэвэр 4% -иар нэмэгдэнэ.
2018 онд цэргийн тэтгэвэр тооцох бууралтын хүчин зүйлийн хэмжээ
2018 онд цэргийн тэтгэвэр тооцох бууралтын хүчин зүйл нь 2017 онтой харьцуулахад өөрчлөгдөхгүй. Бууруулах коэффициентийг 72.23% -ийн түвшинд царцаах тухай хуулийг Төрийн Дум гурав дахь буюу эцсийн хэлэлцүүлгээр баталлаа. Өөрөөр хэлбэл ямар ч сонголт байхгүй.
Цэргийн ажиллагаа, хөдөлмөрийн ахмад дайчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, Чернобылийн хохирогчдод олгох төлбөрийн хэмжээг 2018 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс өмнөх оны инфляцид үндэслэн 3.2%-иар индексжүүлж байна.
Засгийн газар Оросын Холбооны Улс d e c e t:
1. 2018 оны 2-р сарын 1-нээс эхлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн 1 - 11 дүгээр зүйлд заасан төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрын индексжүүлэлтийн түвшинг 1.032-оор тогтооно. холбооны хууль 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 444-ФЗ "ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрыг индексжүүлэх журамд өөрчлөлт оруулах, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн 6 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийг түдгэлзүүлэхтэй холбоотой ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хууль.
БИЕИЙН нэмэлт төлбөр
500 тоот тушаалын дагуу цэргийн албан хаагчид мэргэшлийн түвшинбие бялдрын чийрэгжилт, гүйцэтгэл (цэргийн хэрэглээний спортын спортын төрлийг баталгаажуулах, аливаа спортын төрөлд спортын цол байгаа эсэх, сар бүр дараахь хэмжээгээр тэтгэмж олгоно.
Биеийн тамирын хоёр дахь мэргэшлийн түвшинг төгссөн (баталгаажсан) - цэргийн албан тушаалын цалингийн 15%;
бие бялдрын чийрэгжилтийн эхний түвшинг төгссөн (баталгаажуулсан) - цэргийн албан тушаалын цалингийн 30%;
бие бялдрын чийрэгжилтийн хамгийн дээд түвшний мэргэшсэн (баталгаажсан) - цэргийн албан тушаалын цалингийн 70%;
цэргийн хэрэглээний спортын аль нэг төрөлд спортын анхны ангиллыг төгссөн (баталгаажуулсан) - цэргийн албан тушаалын цалингийн 80%;
цэргийн хэрэглээний спортын аль нэг төрөлд спортын мастерт нэр дэвшигчийн спортын ангиллыг дүүргэсэн (баталгаажуулсан) - цэргийн албан тушаалын цалингийн 90%.
Эдгээр тэтгэмжийн хэмжээг бид юунд өгөх вэ? Баримт нь тэд 2018 онд FIZO-ийн тэтгэмжийг цуцлах тухай ярьж байна. Биеийн тамирын бэлтгэл сургуулилтыг өндөр түвшинд хүргэснийх нь төлөө урамшуулал олгохын оронд цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмжээс орлогын албан татварыг заавал суутган тооцдог байсныг болиулж болно гэж үзэж байна.
2018 ОНЫ МӨНГӨНИЙ ТЭТГЭЛЭГ, ЦЭРГИЙН ТЭТГЭВРИЙГ НЭМЭГДҮҮЛЭХ ТУХАЙ УЛСЫН ДУМЫН СҮҮЛИЙН МЭДЭЭГ ЭНДЭЭС УНШина уу
2017 онд 1010 дугаар тушаалын дагуу цэргийн болон иргэний албан хаагчдад мөнгөн урамшуулал олгох
2017 оны 1010 дугаар тушаалын дагуу цэргийн болон иргэний албан хаагчдад олгох мөнгөн урамшуулал нь арван гурав дахь цалин гэж нэрлэгддэг цалингийн орлуулалт бөгөөд иргэний ажилтнууд улирал бүр цалинждаг. Энэ нь 12-р сард цэргийн албан хаагчдад хуримтлагддаг бөгөөд өгөгдлийг урьдчилан бэлтгэдэг тул 12-р сар гэхэд хаагдах сар болно. санхүүгийн жилмөн төлбөр хийх үед бүх маргаантай асуудлуудыг тодруулж, хаасан. Түүнээс гадна эдгээр төлбөрийн хэмжээ нь маш чухал юм.
Төлбөрийг ОХУ-ын Батлан хамгаалахын сайдын 2010 оны 7-р сарын 26-ны өдрийн N 1010 "Цэргийн албан хаагчдад зориулсан мөнгөн тэтгэмжийн сангийн ашиглалтын үр ашгийг дээшлүүлэх, Зэвсэгт хүчний иргэний ажилтнуудын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх нэмэлт арга хэмжээний тухай" тушаалын дагуу хийж байна. ОХУ-ын хүчин."
Цэргийн хүлээн авах хэмжээ нь жил бүрийн тооцоолсон хэмжээ, цэргийн цол, цэргийн албан тушаал зэргээс хамаарна.
Цэргийн албан хаагчид, иргэний албан хаагчид (дэслэгч генерал, дэд адмирал ба түүнээс дээш цэргийн албан тушаалд орон тооны цэргийн цолтой командлагч (дарга, ахлагч) болон тэдгээрийн орлогч нараас бусад) нэмэлт мөнгөн урамшууллын хэмжээ тав дахин их байж болохгүй. улирлын бэлэн мөнгөний хэмжээ, ажилчдын тоонд үндэслэн тооцоолсон дүн.
Нэмэлт материаллаг урамшуулалкомандлагч (дарга, ахлагч) болон тэдгээрийн орлогч нар цэргийн албан тушаалын орон тооны цэргийн цолноос хамааран цэргийн албан хаагчдад нэмэлт материаллаг урамшуулалд зориулж олгосон мөнгөн тэтгэмжийн сангийн (цалингийн сан) хөрөнгийг дараахь коэффициентийг ашиглан ашигладаг. тооцоолсон хэмжээ:
Бага дэслэгч, дэслэгч, ахлах дэслэгч, ахмад, дэслэгч командлагч - 3 хүртэл;
хошууч, 3-р зэргийн ахмад, дэд хурандаа, 2-р зэргийн ахмад - 4 хүртэл;
хурандаа, 1-р зэргийн ахмад, хошууч генерал, арын адмирал - 5 хүртэл;
дэслэгч генерал, дэд адмирал ба түүнээс дээш - 10 хүртэл.
2017 оны 12-р сарын тооцоолсон дүн нь 40,000 рубль байхаар төлөвлөж байна.
Иргэний албан хаагчдын хувьд 4000 рубль
Цэргийн тэтгэвэр авах эрх олж авах ажлын доод хэмжээг 20-25 жил болгох асуудал
Цэргийн албан хаагчид болон цэргийн тэтгэвэр авагчдын нийгэмд олон эх сурвалжийн хэлж буйгаар цэргийн тэтгэвэр авах эрх олж авах ажлын доод хэмжээг 20-25 жил болгон нэмэгдүүлэх тухай мэдээлэл үргэлжилсээр байна.
Ахмадын тэтгэвэр тогтоолгох босго доод хэмжээг нэмэгдүүлэх зарчмын хувьд шийдвэр гарсан гэдгийг эх сурвалжууд хэлж байна. Энэ нь үнэнтэй маш төстэй, учир нь уг баримт бичгийг Батлан хамгаалах яаманд боловсруулсан бөгөөд Төрийн Дум, Холбооны Зөвлөлийн хороодын дарга нар тэдний талаар мэддэг, тэр ч байтугай энэ тухай ярьж байсан.
Орлогын түвшингээс хамаардаг хөгжил цэцэглэлтийн асуудал байнгын хамааралтай байхыг хэн ч үгүйсгэхгүй. Энэ нь ялангуяа хууль сахиулагчдын хүчний нэгжийн цэргийн албан хаагчид, мөн тэдний гэр бүлийн гишүүдийн хувьд үнэн юм. Тэд одоогоор нэг мэдээллийн сэдэвт санаа зовж байна, 2018 онд Оросын харуулын цалин нэмэгдэх үү?
Саяхан, тухайлбал, жил гаруйн өмнө Росвардиа гэх бүтэц бий болсон бөгөөд түүний зорилго нь гэмт хэргийн бүлэглэлүүд, терроризм, түүнчлэн экстремизм, салан тусгаарлах зэрэг "изм" -ийн аюул заналхийллийг эсэргүүцэх зорилготой юм. ОХУ-ын удирдлагын төлөвлөгөөний дагуу энэхүү бүтэц нь цэргийн албан хаагчид, Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд, түүнчлэн бусад хууль сахиулах байгууллагуудын төлөөлөгчдөөс бүрдэх ёстой бөгөөд иймээс мэргэжлийн хүмүүсийг ийм нэр хүндтэй байгууллагад шилжүүлэхэд түлхэц өгөх ёстой. Оросын харуулын бүтэц, ажилтнуудын цалин тэдний цалинтай тохирч байх ёстой мэргэжлийн чанаруудМөн тэдний орлого нь өмнө нь ажиллаж байсан газраасаа өндөр байх ёстой.
Одоо энэ тусгай алба үүсэх хоёр дахь үе шат дуусч байгаа бөгөөд энэ нь үрчлүүлэхээр тусгасан норматив баримт бичиг, шинэ үйлчилгээний тодорхой зорилго, зорилтыг бүрдүүлэх, мэргэшсэн боловсон хүчнийг бүрдүүлэх. Энэ шатыг 2017 оны 8-р сарын сүүлчээр дуусгахаар төлөвлөж байгаа бол эцсийн буюу 3-р шатыг 2018 оны 1-р сарын сүүлээр хийхээр төлөвлөж байна.
Гурав дахь шатны даалгаврын хувьд энэ нь шинэ бүтцийн тоон болон үйл ажиллагааны боловсон хүчнийг бүрдүүлэх, мөн SOBR, OMON хэлбэрээр тусгай албаны боловсон хүчнийг гэрээнд шилжүүлэх ажил юм. Тиймээс Оросын харуул 2018 гэх мэт бүтцэд ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байх магадлалтай.
Оросын харуулын 2018 оны цалин
Тодорхой бүтцийн эрэлт хэрэгцээ нь түүний ажилчдын цалин хөлсний түвшингээр тодорхойлогддог. Үндэсний гвардийн хувьд улс орныхоо бүрэн эрхт байдлыг хамгаалах, иргэдийнхээ аюулгүй байдлыг хангах, ялангуяа олон улсын болон дотоодын терроризмын үйл явц газар авч байгаа энэ үед үүрэг гүйцэтгэх нь дамжиггүй. Энэ нь энэ бүтэц дэх үйлчилгээ нь амьдралын эрсдэлтэй холбоотой боловч цаг хугацаа өнгөрөхөд одоогийнхоос илүү өндөр цалинтай байх болно гэсэн үг юм. 2018 онд Үндэсний гвардийн цалин нэмэгдэх эсэх тухайд юуны өмнө ажилчдад олгох бэлэн мөнгөний төлбөрийн өнөөгийн байдлыг мэдэх хэрэгтэй.
Одоо энгийн ажилчдын тэтгэмж 25-35 мянган рублийн хооронд байгаа бол офицерууд 50-60 мянган рубль хүртэл цалинтай байна. Түүгээр ч зогсохгүй төлбөрийн хэмжээ нь тухайн ажилтны ажилласан хугацаа, мэргэшил, түүний ажиллаж буй бүс нутгаас хамаарна. Бусад бүтцээс энэ бүрэлдэхүүнд шилжин ирсэн Үндэсний гвардийн гишүүдийн цол, ажилласан хугацаа хэвээр үлдэнэ.
Үүнээс гадна тэдний цалин нь дараахь зүйлээс хамаарч үүсдэг: - албан тушаал; - цалингийн 25 хүртэлх хувьтай тэнцэх урамшууллын төлбөр; - үйлчилгээний хүнд нөхцөлд янз бүрийн тэтгэмж; - гавьяаны төлбөр. Тухайлбал, шагнал, онцгой гавьяатай бол цалингийн 40 хүртэл хувь байх боломжтой.
Үндэсний гвардийн 2018 оны цалин
Удирдагч, ахлагч нар цалингаа нэмэгдүүлнэ гэж амлаж байсан ч цэргийн албан хаагчдын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх хязгаарлалттай байсан тул өмнөх цалингаа хадгалан Үндэсний гвардид шилжүүлсэн. Хязгаарлалтын хугацаа ирэх онд дуусч байгаа тул 2018 онд Үндэсний гвардийн цалингийн индексжүүлэлт хийгдэх бөгөөд энэ индексжүүлэлтийн хэмжээ дор хаяж 150 хувь байх ёстой.
Гэсэн хэдий ч бид энэ талаар болгоомжтой ярих хэрэгтэй, учир нь Оросын гвард зэрэг цэргийн байгууллагууд 2018 онд ажилчдынхаа цалинг нэмэгдүүлэхийг хүлээхгүй байж магадгүй тул энэ нь тэдний буруугаас биш, харин эдийн засгийн шалтгаанаар болж магадгүй юм. улсын төрийн сангийн байдал.
Ийм айдас нь үүнийг бүтээж эхлэх үед ч гэсэн нотлогддог онцгой формацСангийн яам 2017/2018 онд Оросын харуулын цалинг нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан боловч 2017 оны экватор аль хэдийн өнгөрсөн боловч ийм өсөлт гарсангүй.
Оросын харуулын цалингийн өсөлт 2018 он
Энэ үйлчилгээний ажилчид нийтийн орон сууц авах боломжтой давуу эрхтэй байр суурьтай байсан ч Оросын харуулын цалин 2018 онд нэмэгдэхэд чухал ач холбогдолтой бөгөөд дараа жил нь нэмэгдэх эсэх нь чухал юм. Тийм ээ, мөн хоёрдмол утгатай боловсон хүчинажилчид болон тэдний гэр бүлийнхний түгшүүртэй байдалд өөрийн зохицуулалтыг хийдэг.
Удирдлага нь цалингийн дийлэнх хэсэг нь үйлчилгээний бүс нутгуудтай шууд пропорциональ байх болно гэсэн амлалт, түүнчлэн энгийн ажилчид удахгүй 100 мянган рублиас авах болно гэх мэт илүү өөдрөг амлалтуудаар доод албан тушаалтнуудаа баярлуулахыг хичээж байгаа ч. болон офицерууд - дор хаяж 150 мянган рубль
Зохистой цалингаас гадна энэ бүтцийн ажилчид түүнийг бий болгох санаачлагчдын төлөвлөгөөний дагуу урьд өмнө боломжгүй байсан бусад давуу эрх, ялангуяа цагдаагийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст боломж олгох болно. орон сууцны хуримтлалын тогтолцоонд оролцогч байх, мөн орон сууцны татаас авч болно.
Үндэсний гвардийн ойрын ирээдүйд юу хүлээж авах талаар удирдлагын төлөвлөгөө: 2017/2018 онд ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх, ирээдүйд хүн бүрийг орон сууцаар хангах зэрэг нь терроризмын шинэ аюул, сүүлийн үеийн үйл явдлуудыг харгалзан бодитой хэвээр байна. Европын орнуудад эдгээр айдсыг баталж байна. Гэсэн хэдий ч ийм хэтийн төлөв нь энэ бүтцэд шилжих мэргэжилтнүүдийн хувьд маш том сэдэл юм.
Гэсэн хэдий ч цэргийн албан хаагчдын цалинг индексжүүлээгүй үед улсын хэмжээнд үнийн ерөнхий түвшин 46%, хүнсний бүтээгдэхүүний доод багцын өртөг бараг 60% -иар өссөн гэж Батлан хамгаалах хорооны тооцоолсон байна. Цэргийн албан хаагчдын цалинг эдийн засгийн тэргүүлэх салбаруудын дундаж цалингаас доогуур байлгахгүйн тулд Батлан хамгаалах яам холбооны төсвийн төслийг боловсруулах явцад хоёр хувилбар боловсруулж, Сангийн яаманд илгээв. Цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмжийн индексжүүлэлтийг тооцоолохдоо дүгнэлтийг зохиогчид хэлж байгаа боловч эдгээр саналыг эцсийн төсвийн төсөлд "тусгаагүй" байна. Батлан хамгаалах яамны цэргийн албан хаагчдын цалинг хэдэн төгрөгөөр индексжүүлэхийг санал болгосон талаар баримт бичигт дурдаагүй (РБК Сангийн яаманд хүсэлт илгээсэн).
"Цэргийн албан хаагчдын гүйцэтгэсэн үүрэг даалгаврын ач холбогдлыг" харгалзан цэргийн албан хаагчдын тэтгэмжийг индексжүүлэх төсөвт мөнгийг дахин хуваарилах боломжийг эрэлхийлэх шаардлагатай байна гэж Шамановын хорооны гишүүд үүнийг хоёр дахь удаагаа хийж болно гэж үзэж байна. Думд төсвийн төслийг уншиж байна.
Индексжүүлэхийг тэсэн ядан хүлээж байна
Дундаж цалингийн талаархи мэдээллээс ялгаатай нь Орос дахь цэргийн дундаж цалингийн талаархи тусдаа статистикийг нийтэлдэггүй. Батлан хамгаалахын дэд сайд Татьяна Шевцова 2014 онд цэргийн албан хаагчдын дундаж цалин газрын тос, байгалийн хийн үйлдвэрлэлийн салбарын дундаж цалингаас 10 хувиар өндөр, 62 мянган рубль болсон байна. 2015 онд тэтгэмжийн дундаж хэмжээ 62.2 мянган рубль байсан гэж Шевцова "Красная звезда" сонинд ярьжээ.
2012 онд Ерөнхийлөгч Владимир Путин 5-р сарын нэгэн зарлигаар цэргийн албан хаагчдын мөнгөн тэтгэмжийг "эдийн засгийн тэргүүлэх салбар" дахь дундаж цалингаас доогуур байх ёсгүй гэж Росстат түлш, эрчим хүчний цогцолбор болон санхүүгийн салбар. 2016 онд Росстатын мэдээлснээр эрчим хүчний үйлдвэрлэлийн салбарын дундаж цалин 77.6 мянган рубль, санхүүгийн салбарт 80.3 мянган рубль байв.
Таван жилийн турш индексжүүлээгүй ч цэргийн албан хаагчид өөрсдөө орлогынхоо талаар гомдоллодоггүй гэж цэргийн хэлтэс дэх РБК эх сурвалж тэмдэглэв. Тэдний хувьд янз бүрийн тэтгэмжийг байнга нэвтрүүлдэг гэж RBC-ийн ярилцагч тайлбарлав. “Тухайлбал, цэргийн анги, ангиудыг захирагчдад сар бүр урамшуулал олгохоос гадна биеийн тамирын бэлтгэлд сайн урамшуулал олгодог. Хэрэв та биеийн тамирын дасгал сургуулилтаа онц дүнтэй давсан бол таны цалингийн 80 орчим хувийг сар бүр төлдөг. Дээрээс нь төсвийн хэмнэлтийн улмаас жилийн урамшуулал. Хадгалсан мөнгийг оны эцэст цэргийн албан хаагчдад хуваарилдаг. Та сайн урамшуулал авах боломжтой - хэдэн арван мянгаас хэдэн зуун мянган рубль хүртэл "гэж РБК-ийн эх сурвалж хэлэв.
Аравдугаар сард засгийн газар батлан хамгаалах зардлаа нэмэгдүүлэх болно - нийгмийн бодлого, боловсрол, анагаах ухааны зардлыг бууруулах замаар. Хэрэв 2017 оны нэмэлт, өөрчлөлтийг Дум баталбал цэргийн төсөв гурав дахь жилдээ 3 их наяд рублиас давна. ДНБ-ий 3.3%-тай тэнцэнэ. 2017 онд төлөвлөсөн өсөлт нь хаалттай хэсэгт хамаарна. Ойрын гурван жилд Сангийн яам үндэсний батлан хамгаалахад зарцуулах зардлыг 2,8 их наяд рублийн хэмжээнд хүртэл хязгаарлахаар төлөвлөж байна.
Мэдээллийн технологийн салбарын цалин хөлсийг тогтмол хянах зорилгоор 2017 оны 11 дүгээр сарын сүүлчээр. Цалин хөлсийг мэргэжилтнүүд өөрсдөө үлдээдэг бөгөөд бид тэдгээрийг цуглуулж, нэгтгэсэн, нэргүй хэлбэрээр олон нийтийн эзэмшилд байгаа бүх хүмүүст өгдөг.
Арванхоёрдугаар сард бид 7500 орчим цалин цуглуулсан бөгөөд өнөөдөр 2017 оны эцэст цалин ямар байсныг харуулах боломжтой. Мэдээллийн технологийн бүх үндсэн мэргэжлийг судалж, хөгжүүлэгчийн цалингийн талаар илүү гүнзгий харцгаая програм хангамж. Энэ үйл ажиллагааны чиглэлээр цалин хот, мэргэшил, програмчлалын хэлээр хэрхэн ялгаатай болохыг харцгаая. Дүгнэж хэлэхэд бид хэрэглэгчид хангалттай мэдээлэл үлдээсэн арван компанийн цалинг харуулах болно.
plot.ly үйлчилгээгээр бэлтгэсэн олон диаграмм байх болно. Нийтлэлд диаграммууд нь зураг байх болно, хэрэв хүсвэл та тэдгээрийг интерактив байдлаар ашиглаж болно. My Circle цалингийн үйлчилгээний шүүлтүүрээр тоглосноор хэн ч цалингийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг шууд авах боломжтой.
Диаграммыг хэрхэн зөв унших талаар хэдэн үг хэлье. Бүх цалинг рубльд заасан болно. Цэгүүд нь тодорхой цалинг заадаг. Өөрөөр хэлбэл, олон оноо авах тусам ийм цалинг зааж өгсөн болно. Дээж тус бүрийн цэгүүдийн бүлгийг "сахалтай хайрцаг" (хайрцаг ба сахал эсвэл хайрцагны зураг) ашиглан дүрсэлдэг. Хайрцаг нь дундаж цалинг харуулж байна (дундаж; цалингийн тал хувь нь энэ цэгээс дээш, тал нь доогуур байгаа тул бид үүнийг авч үзэж болно. дундаж цалинтүүврээр), доод ба дээд квартил (q1 ба q3; цалингийн дээд ба доод талыг хагасаар хуваах нь үр дүнд нь бүх цалингийн тал хувь нь тэдгээрийн хооронд байрладаг).
Тайлангийн хураангуй:
1-р хэсэг. Мэдээллийн технологийн үндсэн мэргэжлүүдийн цалин
Програм хангамж хөгжүүлэгчдийн цалин
Операторын цалин
Чанарын баталгаажуулалтын мэргэжилтнүүдийн цалин
Дизайнерын цалин
Шинжээчдийн цалин
Агуулга, маркетинг, хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн цалин
Удирдах ажилтнуудын цалин
2-р хэсэг. Хөгжүүлэгчдийн цалин хотоор
Ерөнхийдөө, хэрэв бид медианыг харьцуулж үзвэл Москва дахь хөгжүүлэгчдийн цалин Санкт-Петербург хотын хөгжүүлэгчдийн цалингаас 10-50%, бусад хотуудын хөгжүүлэгчдийн цалингаас 50-200% өндөр байна.Мобайл хөгжүүлэгчийн цалин
Backend хөгжүүлэгчийн цалин
Бүрэн стек хөгжүүлэгчийн цалин
frontend хөгжүүлэгчийн цалин
ширээний хөгжүүлэгчийн цалин
3-р хэсэг. Програмчлалын хэл, ур чадвараар хөгжүүлэгчдийн цалин
Ерөнхийдөө медианыг харьцуулахдаа холбогдох мэргэшил тус бүрийн програмчлалын хэл дээрх хамгийн өндөр ба хамгийн бага цалингийн хоорондох хамгийн их зөрүү нь 35-40% байна. Залуучуудын мэргэшлийг эс тооцвол энд зөрүү 60% хүрдэг. Дунджаар хамгийн өндөр төлбөртэй хэл нь Go, хамгийн бага цалинтай нь PHP.Програмчлалын хэлээс үл хамааран дунд түвшний цалин нь бага мэргэшлийнхээс 200 орчим хувиар өндөр байдаг. Мэргэшлийн хувьд ахлах хүмүүсийг дунд зэрэгтэй харьцуулахад 60-70% байна. Ахлахтай харьцуулахад тэргүүлэх мэргэшлийн хувьд - 10-30%.
Бүх програмчлалын хэл
Хөгжүүлэгчийн цалин дээр оч
Objective-C болон Swift хөгжүүлэгчдийн цалин
Котлин хөгжүүлэгчийн цалин
Ruby хөгжүүлэгчийн цалин
C++ хөгжүүлэгчийн цалин
Java хөгжүүлэгчийн цалин
Python хөгжүүлэгчийн цалин
JavaScript хөгжүүлэгчийн цалин
C#, .NET хөгжүүлэгчдийн цалин
PHP хөгжүүлэгчийн цалин
4-р хэсэг. Компанийн цалин
Дээр Энэ мөчДараах аж ахуйн нэгжүүдээс хангалттай хэмжээний цалин авчээ. Хэрэв та ажиллаж байгаа компанидаа ямар цалинтай болохыг мэдэхийг хүсвэл үйлчилгээнд цалингаа үлдээж, хамт ажиллагсад руугаа утасдана уу.
Анхаарал тавьсанд баярлалаа, бид дараагийн тайлангаа зургаан сарын дараа буюу 6-р сарын сүүлээр гаргахаар төлөвлөж байна. Дараа нь бид цалинг динамикаар харж болно. Хэрэв та тайланд таны бодлоор сонирхолтой мэдээлэл байхгүй гэж бодож байвал сэтгэгдэл дээр бичээрэй, бид танд маш их талархах болно.
