Profesionet e së tashmes. Një profesion i ri për të ardhmen: profesione të reja të kërkuara në tregun e punës

Ju gjithmonë dëshironi të merrni vendimin e duhur në mënyrë që më pas të gjeni veten në tregun e punës pa asnjë problem. Për më tepër, ju duhet të mendoni në mënyrë strategjike për disa vite përpara, sepse kërkon kohë për të marrë një arsim, për të ndryshuar kualifikimet dhe për të fituar aftësi të reja.

Vështirësitë më të mëdha lindin nëse një person nuk ka preferenca personale. Në situata të tilla, është zakon të fokusohemi në kushtet e tregut, gjë që nuk është plotësisht e vërtetë. Në fund të fundit, puna duhet të jetë argëtuese.

Specialitete të njohura dhe gjithmonë të nevojshme

Ka profesione që kërkohen pavarësisht periudhës historike, modës dhe faktorëve të tjerë. Këto janë llojet e aktiviteteve që ndihmojnë në realizimin e funksionit social të shtetit. Këto pozicione përfshijnë:

mjekë dhe punëtorë mjekësorë;
farmacistët;
mësues dhe pedagogë;
zjarrfikësit;
policë;
punëtorët e punësuar në sferën e banesave dhe shërbimeve komunale.

Profesionet më të kërkuara nuk janë gjithmonë shumë të paguara. Vitet e fundit, politika e qeverisë është strukturuar në atë mënyrë që njerëzit e punësuar në këto zona të kenë të ardhura të mira. Pasi të keni bërë një zgjedhje në favor të profesioneve të tilla, nuk ka dyshim se do të gjeni një aplikim në tregun e punës.

Tendencat e fundit

Për të marrë një vendim për t'u bashkuar me një profesion, mund të studioni rezultatet e hulumtimit të tregut të punës. Të dhënat sociologjike tregojnë se opsionet TOP midis vendeve të lira të postuara nga punëdhënësi përfshijnë specialitetet e mëposhtme:

Inxhinierë dhe specialistë në profesionet teknike, të cilat zakonisht nevojiten për kompanitë dhe organizatat e angazhuara në ndërtim, industri të teknologjisë së lartë dhe në industri. Vitet e fundit janë më të paguarit.
Specialistët e IT-së, njohuritë e të cilëve nevojiten si për organizimin e punës së zyrave, ashtu edhe për ndërtimin e një biznesi në internet dhe për promovimin e një kompanie.
Ekologë dhe specialistë në fushën e mbrojtjes së punës. Nga ana e shtetit, kërkesat për kryerjen e aktiviteteve që mund të shkaktojnë dëme potenciale për mjedisin apo shëndetin e punëtorëve janë në rritje. Për të mos paguar gjoba të mëdha dhe për të ndërtuar aktivitetet e duhura të brendshme, organizatat kanë nevojë për specialistë të duhur. Është e dobishme të dini se cilat ndërmarrje në qytet kanë tërhequr tashmë punonjës të rinj në mënyrë që të kuptoni nëse ia vlen të rikualifikoni.
Mësues dhe edukatore kopshtesh. Në thelb, kërkesa e ulët nga aplikantët për këto pozicione shoqërohet me të ulëta paga. Por pak njerëz e dinë që kur ndërtoni një karrierë në këtë sistem, mund të kaloni shpejt në një nivel të ri. Kjo do t'ju lejojë të merrni më shumë se, për shembull, në tregti. Nëse kujtojmë bonusin e këndshëm nga legjislacioni për një pagesë pothuajse dy mujore pushim vjetor, bëhet e qartë pse pozicione të tilla janë gjithnjë e më të kërkuara nga të rinjtë.
Stafi mjekësor. Këto janë larg pozicioneve me pagesë të lartë, por janë të nevojshme për organizimin e procesit të trajtimit. Pozicione të tilla janë të përshtatshme për ata që nuk kanë arsim, që duan të kenë garanci sociale dhe të bëjnë vepra të mira deri në një masë.
Kimistë dhe fizikantë që mund të kryejnë detyra të aplikuara ose themelore. Cilin të zgjedhë, të gjithë vendosin vetë. Pas te gjithave hulumtim themelorçojnë në përvetësimin e njohurive krejtësisht të reja, të cilat më pas janë të kërkuara në shumë fusha të veprimtarisë. Duke pasur një përvojë të tillë, një specialist do të gjejë lehtësisht një punë në treg.
Logjistikë që ju lejojnë të optimizoni hapësirën e magazinimit, transportin e mallrave dhe mallrave, në mënyrë që organizata të marrë një përfitim më të lartë të aktiviteteve të saj.

Punë që rrezikojnë të zhduken

Specialistët e përfshirë në studimin e proceseve të tregut të personelit po bëjnë parashikime se cilat profesione mund të zhduken së shpejti fare. Edhe nga klasifikuesi i punës.

Agjencia për Iniciativa Strategjike në parashikimet e saj nuk sheh asnjë kuptim të fokusohet në pozicione të tilla:

Noterët, pasi shumica e proceseve transferohen online, dhe shpërndarja nënshkrimi dixhital e bën punën e tyre të parëndësishme.
Postierë, të cilët mund të zëvendësohen pjesërisht shërbimet e korrierit. Është zakon të shkruash letra më shumë përmes internetit, kështu që së shpejti ky profesion do të lexohet ose dëgjohet vetëm në ekskursione.
Arkëtarët. Besohet se funksionet e tyre të punës do të jenë në gjendje të kryejnë sistemet kompjuterike, dhe kalimin në karta bankare do të bëjë të mundur që të bëhet pa specialistë të tillë. Por ju duhet të kuptoni se kjo nuk do të ndodhë së shpejti. Në fund të fundit, përqindja e atyre që duan të paguajnë në para është ende shumë e lartë.
Printera dhe printera. Specialistët më unikë në fushën e printimit për shkak të kërkesës së ulët për botime të shtypura të detyruar të rikualifikohen. Përparimet në teknologji bëjnë të mundur prodhimin e produkteve me më pak punonjës. Bollëku i librave në internet ka çuar gjithashtu në faktin që specialistët me pagesë të lartë në të kaluarën janë të detyruar të gjejnë përdorime të tjera për pikat e tyre të forta.
Agjentët e udhëtimit hynë edhe në TOP të profesioneve të parëndësishme në të ardhmen. Besohet se me ndihmën e sistemeve të rezervimit online, klientët do të jenë në gjendje të punojnë drejtpërdrejt me operatorët turistikë ose me pjesëmarrësit e tregut në industrinë e mikpritjes. Nevoja për ndërmjetës do të zhduket vetvetiu.

Kush është i nevojshëm në të ardhmen?

Të shohësh të ardhmen nuk është aq e vështirë sa duket. Mjaft lehtë, specialistët që kryejnë kërkime për çështjet e punësimit mund të përcaktojnë se ku do të ndodhë largimi i personelit për shkak të moshës, të krijojnë marrëdhënie midis zhvillimit të ekonomisë dhe tregut. Cilat profesione do të jenë të njohura në pesë apo dhjetë vjet?

Më jo standardet dhe më të njohurat në mesin e tyre:

Urbanistët. Këta janë specialistë që janë të zënë me krijimin e pamjes dhe infrastrukturës urbane.
Bioteknologë dhe bioinxhinierë, të cilët do të mbajnë barrën e gjetjes së mjeteve për zgjatjen e jetës, largimin e substancave të dëmshme nga trupi, rinovimin, luftimin e kancerit etj.
Inxhinierët në fushën e energjisë jotradicionale. Do të ketë gjithnjë e më pak burime energjie dhe për të shpëtuar njerëzimin, duhet të mësoni se si të përdorni alternativa.
Punëtorët në sektorin e sigurisë, duke përfshirë informacionin. Disponueshmëria e të dhënave dixhitale dhe lehtësia e depërtimit në territorin e huaj rrisin kërkesën për kundërmasa. Specialistë të tillë do të gjejnë aplikim si në fushën e sigurisë së kompanisë, ashtu edhe në zhvillimin e pajisjeve shtëpiake dhe skemave të mbrojtjes.

TOP-i i atyre që do të gjejnë një përdorim për veten e tyre në të ardhmen përfshin gjithashtu:

projektues 3D;
specialistë të marketingut dhe promovimit;
menaxherët e përmbajtjes;
Zhvilluesit dhe programuesit e internetit;
specialistë në industrinë ushqimore;
farmacistët;
inxhinierë;
nanoteknologjitë;
operatorët e pajisjeve të automatizuara, duke përfshirë pastrimin e ambienteve.

Ku mund të marr informacion për specialistët e duhur?

Për të kryer në mënyrë të pavarur hulumtimin e tregut dhe për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj, mund të përdorni mjetet e mëposhtme:

të njiheni me materialet që ofrohen në domenin publik agjencitë e rekrutimit ose revista dhe faqe interneti të dedikuara për personelin;
të studiojë raportet e ministrive të ngarkuara me funksionet e punësimit;
kërkimi i vlerësimeve të konkurseve për specialitete midis aplikantëve në universitete dhe kolegje, si dhe raportet e tyre për punësimin e të diplomuarve;
analizojnë bazat e të dhënave të vendeve të lira të punës në portalet e punës ose qendrat e punësimit;
marrin pjesë në konferenca të industrisë, ku domosdoshmërisht flasin për problemet e mungesës së personelit, nëse ka.

Duhet mbajtur mend se vendet e lira të njohura dhe të kërkuara mund të mos jenë gjithmonë me interes për një person të caktuar. Është gjithmonë më mirë të zgjidhni atë që ju pëlqen të bëni. Përndryshe, do të lindin shqetësime psikologjike dhe nuk do të funksionojë të qëndroni në një pozicion pune.

Është e dobishme të dëgjosh mendimin e njerëzve të tjerë të punësuar në një zonë ose brezit të vjetër. Mençuria dhe përvoja e tyre janë burimet më të çmuara të njohurive për vendimmarrje.

Çfarë duhet të keni parasysh në mënyrë që të mos llogaritni gabimisht me zgjedhjen e specialitetit?

Pavarësisht se çfarë parashikimesh bëhen për të ardhmen, një person duhet të kuptojë se njerëzit me cilësi të caktuara mund të gjejnë gjithmonë një përdorim në tregun e punës. Zhvillimit të tyre duhet t'i kushtohet vëmendje. Atëherë mund të gjesh lehtësisht një punë.

Punonjësit e mëposhtëm janë në kërkesë midis punëdhënësve:

i shoqërueshëm;
të aftë për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në grup;
iniciativë;
i ndershëm;
përgjegjës;
ekzekutiv;
krijues;
gati për ndryshim;
përpjekja për të arritur rezultate;
duke menduar dhe analizuar.

Njerëzit me këto cilësi do të jenë në gjendje të dallohen dhe të fillojnë karrierës në kompani. Nuk është e nevojshme të keni të gjitha karakteristikat nga lista. Zgjedhja varet nga zona në të cilën supozohet të vazhdojë rritjen dhe zhvillimin.

Nuk ka nevojë të keni frikë se zgjedhja e programit të trajnimit do të bëhet gabim. Në të vërtetë, shpesh njerëzit nuk mund të gjejnë një punë në specialitetin e tyre, sepse nuk e kërkojnë ose e bëjnë gabim. Në çdo profesion, ju mund të bëheni një specialist i shkëlqyer. Pastaj më së shumti kompanitë e mëdha do të "gjuani" për një punonjës të tillë.

Gjithashtu, mos mendoni shumë për prestigjin e pozicionit. Në fund të fundit, edhe specialitetet e punës ju lejojnë të fitoni të ardhura, ndonjëherë shumë më tepër se pozicioni i një zyrtari në sistemin e qeverisjes vendore.

Irina Davydova

Koha e leximit: 12 minuta

A A

Tregu modern i punës është shumë i ndryshueshëm. Dhe sipas rezultateve të hulumtimit të një kompanie të njohur evropiane, në të ardhmen e afërt na presin ndryshime edhe më të mëdha në shkallën e profesioneve të kërkuara.

Një profesion i ri për të ardhmen: profesione të reja të kërkuara në tregun e punës

Nëse më parë dukej se më profesione të njohura mes të rinjve është menaxherët, avokatët dhe financierët , tashmë mund të themi me siguri se shumë shpejt kërkesa e punëdhënësve do të drejtohet në specialitete krejtësisht të ndryshme.

Në fund të fundit, të diplomuar të fakulteteve të shkencave të natyrës, specialistë në fushën e Teknologji e larte dhe specialistë të IT-së.

Por le ta marrim në rregull dhe ta bëjmë vlerësimi i profesioneve të reja të së ardhmes.

Inxhinierët

Një nga pozicionet drejtuese në renditjen e profesioneve të kërkuara të së ardhmes, zë një profesion i tillë, i harruar nga brezi i ri, si inxhinier. Tashmë, në një treg pune të mbushur me ekonomistë dhe drejtues, ky profesion vlerësohet veçanërisht. Ka një mungesë të qartë të teknikëve dhe inxhinierëve profesionistë.

në lidhje me pagat e tyre do të rriten dhe kërkesa do të rritet. Nëse keni disa formacione - për shembull ekonomik, teknik dhe juridik, atëherë ju sigurohet një karrierë e lartë në të ardhmen.

specialistë IT

Sigurisht, pak prej nesh mund ta imagjinojnë jetën tonë pa kompjuter. E njëjta gjë vlen për pothuajse çdo hapësirë pune. Nuk është për t'u habitur që specialistët dhe programuesit e IT do të bëhen një nga specialitetet më të nevojshme të së ardhmes.

Progresi me zhvillim të shpejtë i teknologjisë kompjuterike çon në faktin se kërkesa për profesione të tilla vetëm do të rritet me kalimin e kohës.

Specialistë në fushën e nanoteknologjisë

Shkenca në mbarë botën po përparon me shpejtësi. Nanoteknologjia është fusha më e madhe e kërkimit që do të mbulojë pothuajse të gjitha fushat - inxhinieri mekanike, objekte hapësinore, mjekësi, industri ushqimore dhe shume te tjere. Prandaj, absolutisht të gjitha specialitetet që lidhen me nanoteknologjinë do të jenë në kërkesë.

Nanoteknologu është një nga profesionet më të reja të së ardhmes, i cili do të zhvillohet vetëm me kalimin e kohës dhe kërkesa e punëdhënësve për të do të rritet.

Profesionet e shërbimit

Të ardhurat e popullsisë po rriten çdo vit. Njerëzit kanë më shumë gjasa të shkojnë me pushime, të bëjnë blerje të mëdha, të vizitojnë sallone bukurie, të përdorin shërbimet e stafit vendas etj.

Në këtë drejtim, specialistët që mund të ofrojnë shërbim cilësor nuk do të mbeten pa punë në të ardhmen.

Kimist

Prej kohësh dihet se rezervat e naftës do të zgjasin edhe 10 vjet.Prandaj në kohën tonë po kryhen në mënyrë aktive kërkime për gjetjen dhe zhvillimin e burimeve të energjisë miqësore me mjedisin. Dhe, si rezultat, kërkohen kimistë shumë të kualifikuar.

Logjistika

Një nga profesionet moderne dhe të reja që do të jetë gjithashtu i kërkuar në të ardhmen është një logjistik. Kjo fushë e veprimtarisë mbulon një gamë mjaft të gjerë përgjegjësish - të tilla si organizimi i dorëzimit të mallrave nga prodhuesi ose furnizuesi te blerësi përfundimtar, formimi inventari, ndjekja kompetente e të gjithë procesit të furnizimit.

Prandaj, në epokën tonë të tregtisë dhe marrëdhënieve të tregut, profesioni i logjistit është ende për një kohë të gjatë do të jetë i kërkuar dhe shumë i paguar.

Ekologu

Ndoshta, pak njerëz mund të argumentojnë me faktin se situata mjedisore në botë po përkeqësohet vazhdimisht çdo vit.

Dukuri jonormale dhe vrimat e ozonit, probleme me ndotjen mjedisi dhe ngrohja globale do t'i bëjë ambientalistët një nga njerëzit më të domosdoshëm për të shpëtuar planetin në të ardhmen shumë të afërt.

Mjekët

Profesioni mjekësor ka qenë gjithmonë i kërkuar. Tani kërkesa në rritje për specialistë të caktuar në fushën e mjekësisë shoqërohet me kërkime në fushën e zgjatjes së jetës.

Shumë para po investohen në to, kështu që shkencëtarët që janë të specializuar në gjetjen e mjeteve për të zgjatur jetën do të jenë shumë të kërkuar në të ardhmen.

Profesionet e punës me kërkesë në rritje në tregun e punës

Gjithashtu në të ardhmen disa të reja profesione që nuk kërkojnë arsim të lartë , por nga kjo nuk bëhen më pak të paguar.

Groomer

Groomer ofron kujdes profesional për kafshët shtëpiake. Shtrirja e shërbimeve përfshin një prerje flokësh, larje, prerje, lyerje, procedura kozmetike, përgatitje të plotë të një kafshe për një ekspozitë.

Groomers profesionistë janë gjithmonë në kërkesë, pasi përgatitja për një ekspozitë nuk është kurrë e plotë pa shërbimet e tyre. Dhe pronarët e racave jo-show gjithashtu u drejtohen vazhdimisht specialistëve të kujdesit të kafshëve, gjë që e bën këtë profesion gjithmonë të nevojshëm dhe shumë të paguar.

blerës

Në fakt, një blerës është një stilist. Arsimi i lartë një profesion i tillë nuk kërkohet. Ajo mësohet në kurset e krijimit të imazheve për dy deri në tre muaj. Blerësit e shoqërojnë klientin në dyqane dhe e ndihmojnë atë të vendosë për zgjedhjen e veshjeve dhe stilit.

Në kohën tonë të takimeve dhe udhëtimeve të vazhdueshme të biznesit, shumë njerëz duhet të duken të paraqitshëm dhe me stil në të njëjtën kohë, kështu që asistentë të tillë në industrinë e modës do të vlerësohen shumë në të ardhmen.

Stiliste e ushqimit

Shumë njerëz tani kanë kamera profesionale. Dhe nëse keni ende një brez krijues dhe keni një imagjinatë të pasur, atëherë është shumë e mundur që një profesion kaq i ri si stilist ushqimor të jetë i duhuri për ju. Detyrat e një stilisti ushqimor përfshijnë një detyrë të tillë si fotografimi i ushqimit bukur, me shkëlqim dhe të shijshëm.

Në lidhje me zhvillimin burimet e informacionit Ilustrimet cilësore do të kërkohen gjithmonë në internet, kështu që fotografët profesionistë do të jenë në rritje të kërkesës nga punëdhënësit në të ardhmen.

Dërgoni punën tuaj të mirë në bazën e njohurive është e thjeshtë. Përdorni formularin e mëposhtëm

Studentët, studentët e diplomuar, shkencëtarët e rinj që përdorin bazën e njohurive në studimet dhe punën e tyre do t'ju jenë shumë mirënjohës.

Dokumente të ngjashme

Koncepti i papunësisë si social kategoria ekonomike. Shkalla e papunësisë në Penza. Përbërja sociale e të papunëve. Diagrami krahasues i vlerësimeve të kërkesës në tregun e punës. Dhjetë vendet vakante më “të nxehta” dhe profesionet më të kërkuara.

prezantim, shtuar 13.05.2012

Pagat si bazë për çmimin. Modelet e çmimeve dhe zbatimi i funksioneve pagat në tregun rus të punës, faktorët socio-ekonomikë. Studimi i ndikimit të ofertës dhe kërkesës në tregun e punës në çmimin e punës.

punim afatshkurtër, shtuar 10/10/2014

Zbulimi i thelbit socio-ekonomik dhe përshkrimi i modeleve të ofertës në tregun e punës. Vlerësimi i ndikimit të situatës demografike në formimin e tregut të punës. Vlera e organizimit të punës në ndërmarrje. Thelbi dhe struktura e shtesave, shtesave dhe shpërblimeve.

test, shtuar 24.02.2015

Analiza e thelbit socio-ekonomik të papunësisë, tiparet e saj dalluese në tregun rus të punës dhe mënyrat e mundshme për ta zvogëluar atë. Faktorët që kontribuojnë në papunësinë, pasojat socio-ekonomike. Vlerësimi i gjendjes së tregut të punës në Rusi.

punim afatshkurtër, shtuar 08/06/2009

Problemi i studimit të tregut të profesioneve në shoqërinë moderne. tregu rus punës gjatë krizës ekonomike. Politika sociale e shtetit në tregun e punës. Perspektivat për konkurrencë në treg shërbime arsimore, duke marrë parasysh avantazhet konkurruese.

abstrakt, shtuar më 27.08.2011

Studimi i pagave si kategori ekonomike. Përcaktimi i funksioneve dhe llojeve të tij kryesore. Kryerja e një analize mikroekonomike të pagave, veçorive të saj në një treg konkurrues të punës. Masat për rregullimin e pagave nga shteti.

ese, shtuar 19.01.2015

Një pamje sistematike e llojeve moderne të profesioneve. Karakteristikat kryesore aktivitete të përbashkëta dhe vetitë e lëndës së tij. Karakteristikat kryesore të organizatës. I përket një personi grup social si përcaktuesi më i rëndësishëm i sjelljes së tij.

test, shtuar 17.04.2012

Koncepti dhe natyra ekonomike e papunësisë, vërtetimi i shkaqeve dhe parakushteve kryesore të saj në tregun modern të punës. Vlerësimi i nivelit të papunësisë në tregun e punës të Bjellorusisë, zhvillimi i metodave dhe drejtimeve për zgjidhjen e këtij problemi sot.

punim afatshkurtër, shtuar 17.04.2011

Ajo është një punë - nuk është vetëm një kalim kohe për të fituar jetesën. Kështu është jeta. E vërtetë, e vrullshme, me zbulime dhe shumë emocione (është më mirë nëse janë pozitive, por ka të gjitha llojet), nga të cilat je i lodhur marrëzisht nga mbrëmja, por që tashmë të mungon tepër në mëngjes. Dhe në orën nëntë ju përsëri nxitoni në zyrën, punëtorinë ose klasën tuaj të lindjes.

Për të dhënë më të mirën tuaj dhe për t'u argëtuar, duhet ta doni punën tuaj. A është e mundur kjo, nëse shumica e profesioneve moderne zgjidhen me ndihmën e një psikologu, dhe jo me thirrjen e zemrës; nëse komoditeti i vendit të punës dhe shuma e pagave janë në krye; nëse kriteri kryesor i përzgjedhjes është dëshira për të marrë më shumë (shpërblim monetar) sesa për të dhënë (forcë, njohuri dhe përvojë)?

Përgjigja për të gjitha këto pyetje është pozitive. Profesionet e shoqërisë moderne nënkuptojnë vetëm kushte të rehatshme, orare të përshtatshme dhe fitime të mira.

Profesionet e njohura në periudha të ndryshme

Nëse analizojmë specialitete në periudha të ndryshme, mund të shohim se si kanë ndryshuar preferencat e njerëzve kur zgjedhin një profesion.

Romanca e punës e viteve '60 të shekullit të kaluar solli profesionet e një montuesi në lartësi të madhe, një astronaut (të gjithë djemtë në klasë gjithmonë donin të shkonin në hapësirë, madje edhe disa vajza) dhe një gjeolog në një prirje popullore. .

Në vitet e qëndrueshme dhe të qeta të viteve '70 dhe në fillim të viteve '80, qytetarët sovjetikë kërkuan të fitonin specialitete inteligjente: një mësues, një mjek (në industrinë e kujdesit shëndetësor, puna e një mjeku dhe e personelit të nivelit të mesëm, një infermiere, konsiderohej po aq e nderuar). Në mesin e burrave, ajo ishte shumë e popullarizuar, gjë që i dha një shans për qëndrim të përkohshëm të ligjshëm jashtë vendit.

Vitet nëntëdhjetë... Profesionet mbetën, rrogat u zhdukën. Specialiteti më i njohur është tregtari në treg. Emri i zhurmshëm "biznesmen", një lloj të ardhurash dhe një rrezik i madh ditor. Popullore pa dëshirë - thjesht nuk kishte asnjë mënyrë tjetër për të mbijetuar.

Shekulli 21 është periudha kur në pah dalin specialitete të reja, të pazhvilluara deri tani. Ishte atëherë që bashkatdhetarët tanë zbuluan botën e profesioneve moderne dhe më në fund pushuan së frikësuari nga emrat "të mrekullueshëm": menaxher, tregtar, stilist, trajner.

Zgjedhja e specialitetit dhe klasifikuesi i profesioneve

Të gjitha profesionet përkatëse moderne janë të vendosura në listë të veçantë- një klasifikues që nuk humbet popullaritetin midis të diplomuarve dhe prindërve të tyre: në fund të fundit, të gjithë kanë të drejtë në dëshirën e tyre për të zgjedhur një specialitet jo vetëm për shpirtin, por edhe për kënaqësi të plotë të gjitha nevojat materiale.

Vërtetë, lista ka një pengesë të madhe - ajo paraqitet në formën e një liste dhe nuk jep informacionin më të rëndësishëm: cilat janë profesionet ky moment janë premtuese dhe të kërkuara?

Profesionet tradicionale: a duhet të modifikohen të gjitha?

Që nga kohërat e lashta, veprat e një mësuesi dhe një fermeri konsideroheshin më të respektuara. Dhe më e vështira. Lërimi i një ara, mbjellja e grurit, pritja e fidanëve dhe korrja është shumë e vështirë si për kultivuesin e drithit, ashtu edhe për mësuesin.

Pavarësisht se epoka e teknologjisë i ka detyruar profesionet të modifikohen disi, të përvetësojnë metoda të reja dhe mjete teknike moderne, puna në këto fusha të veprimtarisë nuk është ulur, por është bërë edhe më shumë. Dhe përgjegjësia gjithashtu.

Nga rruga, profesionet moderne pedagogjike - kjo nuk është vetëm punë në një shkollë, kopsht fëmijësh ose institut, por është veprimtaria e një animatori në një hotel (një mësues i talentuar do të gjejë patjetër se si të tregohet në lojërat me fëmijët) dhe veprimtari pedagogjike private: një mësuese, një guvernate, një dado (asnjë nga prindërit nuk do t'ju lejojë të afroheni me fëmijën e tij të një personi pa arsim dhe përvojë pedagogjike).

Ndër specialitetet ekzistuese është e vështirë të gjesh një që nuk do të modernizohej për të përmbushur plotësisht kërkesat e kohës.

A është vërtet e nevojshme të ndryshohet? Në vend që po se jo. Punëtoritë moderne të fabrikës janë të pajisura me makina inovative të kompjuterizuara, fermat blegtorale e pajisur me komplekse profesionale për mjelje dhe përpunim qumështi, sistemi kompjuterikështë në çdo traktor dhe korrës, rrobat qepen duke përdorur makina inovative.

Por me gjithë fuqinë e përparimit teknologjik që ka përfshirë botën, profesionet moderne lënë kërkesën bazë tradicionale: duhet të vendosni shpirtin tuaj në biznesin tuaj - vetëm në këtë kusht arrihet niveli më i lartë shkathtësi.

Pse, në praninë e shumë restoranteve të ushqimit "të shpejtë", një person kërkon një ku kuzhinieri e thërrmon personalisht rukolën në një sallatë, ose porosit festimet më domethënëse individualisht nga një mjeshtër i besuar, ose blen ëmbëlsira shtëpiake në furra të vogla buke , ku ajo me të vërtetë shtëpi?

Profesionet e reja të pazakonta

Bota po ndryshon, duke kërkuar vazhdimisht specialistë të rinj që jo vetëm kanë profesione të njohura, por edhe mësojnë lehtësisht të reja. Punët mund të gjenden më të papriturat dhe mjaft interesante. Pyetja e vetme është nëse ka një shans për t'i zotëruar ato.

Profesionet e reja të shoqërisë moderne ndonjëherë mahnitin imagjinatën me origjinalitetin e tyre.

Për shembull, specialist në det të hapur. Një specialitet shumë i nevojshëm me dashurinë e shumicës së sipërmarrësve tanë të mëdhenj për hapjen e llogarive në bankat e huaja të largëta dhe dëshirën për të “fituar” nga pagimi i taksave.

Ose ekspert i gjurmëve. Një specialitet i ngushtë që përfshin studimin e gjurmëve dhe objekteve që formojnë gjurmë. Kërkuar nga policia për mbledhjen sa më efikase dhe të shpejtë të provave dhe zbardhjen e krimeve.

Specialist i mjekësisë. Këtu komentet janë të tepërta. Cilësia e disa barnave është aq e dobët sa duhet të rishikohen përpara se të shiten.

Çokollatë. Profesioni më pozitiv dhe më i rrallë. Për të unikizuar dhe përmirësuar delikatesën e preferuar të të gjithëve është thirrja e përfaqësuesve të këtij specialiteti të mrekullueshëm të ngushtë.

ungjilltar IT. Feja nuk ka lidhje me të. Specialisti zhvillon dhe promovon produkte përmes komunikimit me audiencën.

Nëse puna është e pakënaqshme

Bota po ndryshon duke ndryshuar njerëzit. Shpesh, ndryshimi manifestohet në dëshirën për të fituar një profesion tjetër, sepse një person beson se është "rritur" nga ai i mëparshmi ose duhet të përmirësojë aftësitë e tij dhe për këtë duhet të ndryshojë punën apo edhe profesionin.

Profesionet moderne në pjesën më të madhe ofrojnë mundësi të bollshme për punë të lidhura: një gazetar mund të jetë njëkohësisht një shkrimtar i suksesshëm dhe jo më pak redaktor i suksesshëm, dhe një pastiçier mund të riklasifikohet lehtësisht si specialist i kuzhinës, historian si udhërrëfyes, etj.

Por nëse kriza e karrierës është shumë e gjatë, mund të mendoni për një ndryshim rrënjësor në profesion, dhe në të njëjtën kohë - jetë.

Mënyra më e përballueshme - kurse profesionale

Nxitja niveli i kualifikimit për të gjetur një profesion më interesant dhe ose për të ndryshuar profesionin, ndihmojnë kurse të specializuara, në një periudhë të shkurtër studimi mbi të cilat mund të merrni informacionin më të dobishëm.

Një mënyrë e ngjashme mësimi ofrohet në universitete, qendra punësimi (në këtë rast janë falas), dhe janë të hapura shumë qendra trajnimi, më e famshmja prej të cilave është Akademia e Profesioneve Moderne.

Mësimi Blitz me ndihmën e kurseve në epokën tonë me ritme të shpejta po bëhet një domosdoshmëri, pasi konkurrenca në tregun e punës është e madhe dhe kërkon zhvillim të shpejtë dhe cilësor të specialiteteve. Dhe punëdhënësit nuk janë mësuar të presin me vite specialistin më të mirë "të tyre".

Sepse territore të reja janë duke u eksploruar, si fjalë për fjalë ashtu edhe figurativisht. Njerëzit kanë filluar të interesohen për diçka krejtësisht të ndryshme, duke krijuar fusha të tjera për kreativitet dhe, në përputhje me rrethanat, për të fituar para.

Në këtë artikull, ne do të flasim për profesionin e shekullit të 21-të, do të shqyrtojmë se ku të shkoni për të studiuar, si mund të fitoni para pa arsim, dhe gjithashtu do të zbulojmë se çfarë parashikojnë futurologët për ne. Nëse jeni të interesuar për profesionet që janë shfaqur në shekullin e 21-të, atëherë ky postim do të jetë me interes të madh për ju.

Ku të shkoni për të studiuar?

Përpara se t'ju tregoj se ku mund të shkoni për të studiuar ju dhe fëmijët tuaj, do të doja të theksoja të veçantë se cilat profesione nuk ia vlen të zotëroni. Pra, do të humbisni para dhe, çfarë është më fyese, vite të jetës suaj nëse vendosni të bëheni ekonomist ose jurist. Tregu i specialistëve të tillë aktualisht është i mbushur me njerëz jo vetëm në vendin tonë, por edhe në vendet e huaja. Të diplomuarit modernë të universitetit duhet të marrin një arsim të dytë të lartë ose një tjetër arsimi shtesë të përshtatet kudo. Prandaj, profesionet e kërkuara dhe të njohura të shekullit të 21-të nuk i përfshijnë këto specialitete në listat e tyre.

Edhe pse, nëse e shtrojmë pyetjen ndryshe - kush shkojnë më shpesh vajzat dhe djemtë për të studiuar, atëherë përgjigja do të lidhet pikërisht me juristët dhe ekonomistët.

Por në dekadat e ardhshme pritet kërkesa për specialistë në profesionet teknike. Nëse keni një interes apo prirje, atëherë mund të aplikoni për inxhinierë, elektricistë, teknikë të drejtimeve të ndryshme. Do të shihni që menjëherë pas marrjes së një diplome, thjesht do t'ju "heqin" me krahë dhe këmbë. Megjithatë, këto këshilla kanë natyrë më këshilluese dhe në çdo rast, ju vendosni. Tani le të flasim për një fenomen të tillë si profesioni i shekullit të 21-të. Lista mund të jetë e madhe, por ne do të prekim vetëm ato opsione që mund të jenë me interes për banorin mesatar të rajonit tonë.

Shitjet dhe blerjet

Blerja dhe shitja ka pasur një rëndësi të madhe në jetën e njeriut që nga kohërat e lashta. Pothuajse gjatë historisë, ne kurrë nuk marrim atë që duam. Marrëdhënia blerje-shitje ju lejon të blini produktin që kërkoni, ndaj nuk është për t'u habitur që shitësit kanë hyrë në profesionet më të njohura të shekullit të 21-të, ndonëse me një emër më në modë.

Sot, shumë kompani po rekrutojnë blerës në ekip. Kjo fjalë rrjedh nga anglishtja "to buy", që do të thotë "blej". Bayer është i angazhuar në plotësimin e nevojave të kompanisë në produkt, duke marrë atë që nevojitet - ushqim, shkrimi, mobilje, rroba ... Një specialist i tillë duhet të kuptojë produktin, të përcaktojë cilësinë "me sy", të jetë në gjendje të gjejë shumica ofertë fitimprurëse. Arsimi "tregtar" do të jetë i mjaftueshëm për t'u bërë një blerës.

Një blerës është i njëjti blerës, por më individual. Një blerës mund të punësohet nga një familje e pasur për të blerë gjithçka që i nevojitet - ushqim, detaje të brendshme, rroba. Nëse në punën e një blerësi duhet të jeni një person me përvojë, atëherë këtu, kuptimi i psikologjisë luan një rol shumë më të madh, çfarë lloj gjëje është e përshtatshme për një person të caktuar.

Një blerës mediash është i njëjti specialist, por mallrat që ai blen janë më specifik. Ky person është i angazhuar në blerjen e hapësirës reklamuese, zhvillon një strategji aktivitete promovuese kompanitë. Këtu nuk mund të bëni pa edukim ekonomik dhe marketing, si dhe një ndjenjë se çfarë lloj reklame dhe ku do të sjellë kërkesën më të madhe të konsumatorëve për produktin.

Reklamim dhe promocion direkt

Sot, mund të fitohen para të mira nga reklamat. Një plus i madh i kësaj mundësie është se nuk keni nevojë të keni një arsim special në mënyrë që të rriteni në kreun e departamentit të promovimit.

Promotor - një person që promovon një produkt përmes konsultimit, shijimit dhe promovimeve të ndryshme "joshëse". Për t'u bërë promotor, nuk keni nevojë të keni një arsim, por ajo që duhet patjetër janë aftësitë e komunikimit, aftësia për të përcjellë qartë mendimet tuaja dhe për të bindur butësisht njerëzit.

Një tregtar është ai që vendos mallra, duke i vendosur produktet në raftet e supermarketeve. Specialistë të tillë nuk nevojiten në dyqane të vogla, punonjësit e të cilëve mund të shfaqin produkte vetë. Por nëse po flasim për hipermarkete që kalojnë mijëra produkte përmes tyre çdo ditë, atëherë nuk mund të bëjmë pa asistentë nga kompanitë prodhuese. Tregtari nuk ka nevojë të jetë në gjendje të "flasë" vizitorët, puna e tij është vetëm brenda. Nëse flasim për popullaritetin e shekullit të 21-të sot, atëherë tregtari është një prej tyre.

Një menaxher marke është një person që është i angazhuar në "promovim", duke ruajtur emrin e produktit në dëgjimin e konsumatorëve. Këtu nevojitet edukimi, marketingu është më i miri. Menaxheri i markës krijon dhe zhvillon kushtet për markë tregtare ishte në kërkesë.

Punoni në internet

Njëherë e një kohë, interneti ishte më shumë një intranet dhe konsiderohej një zhvillim ushtarak. Sot, kjo është një "pushtrim" i detyrueshëm për pothuajse secilin prej nesh. Çështja nuk kufizohet vetëm në leximin e lajmeve dhe shikimin e filmave - ne ndajmë informacione interesante me miqtë, ngarkojmë foto, "kontrollojmë" në mënyrë që të mburremi se jemi në një vend pretencioz. Interneti ka dhënë gjithashtu shumë mundësi për të fituar para.

Sigurisht, jo të gjithë shekujt e 21-të të internetit janë efektivë - disa janë krijuar thjesht që ju të dhuroni fondet tuaja. Pra, “profesionet” që lidhen me punën në bursa janë shumë të dyshimta, sigurisht që nuk po flasim për ty nëse je ekspert i ekonomisë dhe “e ke ngrënë qenin” në shitjen e valutës. Përndryshe, kini kujdes - pavarësisht se si profesionet e reja të shekullit të 21-të mund t'ju privojnë nga kursimet tuaja. Lista që ne ofrojmë më poshtë do të jetë me interes për ata që duan të zotërojnë një profesion dhe të fitojnë para pa u larguar nga shtëpia.

Një bloger është një person që mban një ditar në internet. Nëse blogu i tij rezulton të jetë interesant për një numër të madh pajtimtarësh, atëherë ai merr mundësinë për të fituar para nga reklamat, të cilat ai do t'i vendosë në faqet e tij. Për t'u bërë një bloger i suksesshëm, duhet të shkruani për atë që është afër jush dhe për çfarë jeni të mirë.

Copywriter - një person që merret me Të gjitha përmbajtjet në internet është krijimi i copywriters, njerëzve që shkruajnë nga e para ose rishkruajnë tekste të gatshme. Ju mund të punoni pa arsim, megjithatë, pa një "ndjenjë stili" dhe shkrim-leximi, nuk do të shkruani shumë.

Një optimizues SEO është një person që i bën faqet e internetit më të njohura duke i promovuar ato në krye të motorëve të kërkimit. Kërkesat më të mëdha janë ato faqe që përdoruesi sheh në rrjet së pari. Sa më shumë njerëz të vizitojnë faqen, aq më popullor është dhe aq më tërheqës është për reklamuesin.

Një dizajner ueb është një person i specializuar në krijimin e përmbajtjes vizuale të një faqe interneti. Ju mund të merrni një arsim të tillë në kurse speciale.

Puna në komunitet

Një menaxher i ngjarjeve është një person që organizon ngjarje, pushime. Sot në treg ka shumë kompani që specializohen ekskluzivisht në këtë aktivitet. Disa kompani gjithashtu duhet të kenë disa ekspertë të tillë (për shembull, një hotel ose një restorant). Menaxheri duhet të dalë me një program argëtues, të porosisë artistë dhe gjithashtu të diskutojë pagesën me ta bazuar në buxhetin në dispozicion.

Një menaxher PR është një person që merret me marrëdhënie me publikun. Për shumë, "PR" ka një konotacion negativ. Ia vlen çdo yll për skandal ose turp, dhe ky mashtrim quhet menjëherë PR. Në fakt, çdo “mesazh” për njerëzit e lajmit është veprimtari e një menaxheri PR.

Për çfarë po përgatitet?

Kuptuam se cilat janë profesionet më të fundit të shekullit të 21-të tani në trend dhe çfarë lloj edukimi duhet të merrni për të punuar me sukses. Po në të ardhmen e afërt? Çfarë do të jetë e rëndësishme në dhjetë apo njëzet vjet?

Futurologët parashikojnë përmirësime edhe më të dukshme në telekomunikacion dhe media në vitet e ardhshme. Përveç kësaj, klima dhe nevojat jetike të njerëzve do të ndryshojnë dukshëm. Le të përpiqemi të parashikojmë, bazuar në gjetjet e futurologëve, se çfarë lloj shekulli 21 na pret në të ardhmen e parashikueshme.

Trumans personal

Ju kujtohet filmi The Truman Show?

Nëse jo, atëherë ju sugjerojmë të mbani mend emisionin “Shtëpia 2”. Siç tregon praktika, njerëzve u pëlqen të shikojnë jetën e llojit të tyre, dhe është më mirë nëse janë njerëz të vërtetë, të gjallë dhe jo personazhe nga shfaqjet dhe filmat televizivë. Pra, ekziston një supozim se filmat selfie së shpejti do të jenë të njohura, të cilat kushdo mund t'i shkrepë thjesht duke i bashkangjitur një kamerë vetes.

Zhvillimi i tokave të reja

Futuristi Stuart Brand parashikon se shkrirja e akullit në Antarktidë do të çojë në ndryshime klimatike në jetën tonë. Si rezultat, do të shfaqen profesionet më të reja të shekullit të 21-të. Për shembull, do të ketë kërkesë për "kolombët", njerëz që do të eksplorojnë territore të reja, përfshirë ato hapësinore.

Ndërtimi i rrjeteve brenda korporatave

Nuk është sekret që korporatat sundojnë botën. Shpesh, është dëshira e menaxhmentit të kompanive të tilla që përcakton politikën e vendeve në tregjet e jashtme dhe të brendshme. Korporata është një sistem i mbyllur, një lloj jete.

Dhe sipas tregtarit Seth Godin, profesioneve të reja të shekullit të 21-të do t'i shtohen linja të tjera në të ardhmen e afërt. Lista do të plotësohet nga specialistë për sigurimin e veprimtarisë jetike të strukturave të korporatave.

Pra, kohët e fundit agjencia Sterno.ru përfundoi një urdhër interesant - zhvillimin rrjete sociale për klientët. Prandaj, programimi dhe Teknologjia e Informacionit aq e rëndësishme si kurrë më parë, nëse lind pyetja se ku të shkoni për të studiuar.

Përsosmëria njerëzore

James Kenton beson se të gjitha profesionet e shekullit të 21-të do të lidhen me ta bërë një person sa më të përsosur. Laboratorët dhe institutet mjekësore do të "dizenjojnë" kafshë dhe bimë dhe do të punojnë për të krijuar "njeriun ideal". Futuristi supozon se ato kohë nuk janë larg kur do të jetë e mundur që një person i vetmuar të vijë në bankë e veçantë të dhëna dhe kërkoni kontakte të njerëzve që janë më të pajtueshëm me ADN-në. Çiftet, përpara se të kenë një fëmijë, do të jenë në gjendje të "llogaritin" se si do të lindë foshnja e ardhshme. Sido që të jetë, një edukim mjekësor, sipas Kenton, nuk do të dëmtojë.

KOMBANA