Než přejdete k ukázce animátora (herce), doporučujeme vám seznámit se s tím, jaké preference (požadavky) chce zaměstnavatel u uchazeče vidět, poté pochopíte, na co se zaměřit a umět správněji. Na samém konci článku si můžete zdarma a bez registrace stáhnout příklad ve formátu „doc“, (word).
Preference zaměstnavatelů pro kandidáty na pozici animátor:
- Zkušenosti na obdobné pozici (výhodou)
- umění;
- kreativní přístup k práci;
- příjemný vzhled;
- družnost;
- zodpovědnost;
- dovednosti týmové práce;
- aktivní životní pozice;
- schopnost pracovat s dětmi;
- dobře pronesený projev;
- tvořivost;
- iniciativa;
- mít lékařskou knihu.
Preference zaměstnavatelů vůči kandidátům na práci animátora v Turecku/Egypt:
- mladé a charismatické dívky/kluci od 18-30 let (studenti na částečný úvazek vítáni);
- reprezentativní vzhled;
- Podobné pracovní zkušenosti by byly výhodou;
- znalost anglického jazyka od úrovně Pre-Intermediate (druhý jazyk je vítán).
Je důležité, aby ta vaše obsahovala dvě aktuální fotografie (přední a zadní). plná výška), stejně jako informace o výšce a váze.
Celé jméno
Datum narození: xx.xx.xxxx
Adresa bydliště: město
Telefon: +* (***) ***-**-**
E-mailem: [e-mail chráněný]Cílová:
- Žádost o pozici animátora
- Zaměstnání na plný úvazek
Pracovní zkušenost:
Duben 2017 – září 2017 (6 měsíců): Hummingbird Hotel, Turecko, Antalya.
Obor činnosti: poskytování hotelových, restauračních a balneologických služeb.
Pracovní pozice: dětský animátor
Funkční odpovědnosti:
- pořádání akcí, her, soutěží, soutěží;
- návštěva večerních představení, večírků a aktivní účast na nich;
- komunikace s hosty.
Říjen 2015 – srpen 2017 (1 rok 10 měsíců): Zábavní centrum"Pane Twister", Samara.
Působnost společnosti: síť zábavní komplexy pro celou rodinu.
Pracovní pozice: animátor
Funkční odpovědnosti:
- organizování a pořádání akcí pro děti;
- psaní tematických scénářů;
- aktivní účast na návrhu tematických fotozón.
Vzdělání:
září 2011 – červen 2015: Vyšší divadelní škola (Institut) pojmenovaná po M.S. Shchepkin ve Státním akademickém divadle Maly v Rusku, Samara, herecké oddělení, specializace: herectví, diplom specialisty.
Další vzdělání:
února 2017 (48 akademických hodin):škola animátorů "Workshop", kurz "Jsi animátor", Samara.
Březen 2010 - červen 2010 (112 hodin školení): Kurzy angličtiny "Anglický jazyk", Samara.
Profesionální zkušenosti:
- schopnost napsat scénář pro jakoukoli oslavu;
- schopnost uspořádat akci;
- znalost základů psychologie komunikace, choreografie a hereckých dovedností;
- dovednost vést hry, questy a také vymýšlet své vlastní;
- schopnost udržet pozornost lidí různého věku;
- komunikační dovednosti, schopnost získat sebevědomí;
- schopnost dostat se z jakýchkoli kritických situací;
- jazykové znalosti: ruština (rodilý mluvčí), ukrajinština (plynule), angličtina (středně pokročilá);
- sebevědomý uživatel PC;
- organizační schopnosti.
Osobní kvality:
- charismatický;
- společenský;
- odpovědný;
- odolný vůči stresu;
- reprezentativní vzhled;
- Umím pracovat v týmu;
- dobře pronesený projev;
- aktivní životní pozice;
- tvořivý;
- rozhodný a rychle reagovat na úkoly;
- proaktivní.
O sobě:
Reprezentativní vzhled: výška 175 cm, hmotnost 65 kg. Energickou, sebevědomou kreativní osobnost dívku, s velkou chutí tvořit a učit se nové věci, vedu zdravý životní stylživot, benevolentní, umím se prezentovat.
Stav vztahu: Svobodný.
Děti: ne.
Řidičský průkaz: skupina "B".
Možnost služebních cest: ano.
Mohl by vás zajímat příklad životopisu podobných profesí:
Stažení
Nabízíme vám ke stažení vzorový životopis animátora zdarma a bez SMS ve formátu, který lze snadno upravovat ve wordu.
Stáhnout ve formátu doc (word).
Balíček dokumentů pro vlastní sestavení úspěšného životopisu na zakázku připravila na naši žádost řada předních specialistů z personálních agentur v Moskvě a Petrohradu. Balíček obsahuje pokyny krok za krokem o psaní kompetentního a stylového životopisu, tipy a triky od profesionálů a také 5 vítězných šablon životopisů pro nejžádanější profese na moderním trhu práce
Herec kromě talentu nutně potřebuje i odborné dovednosti, znalost vhodných technik, které mu umožní najít východisko z těžké situace. Profese herce zahrnuje účast nejen na představeních. ale také možná v reklamách a filmech. Nejdůležitější věcí, která se od herce vyžaduje, je trpělivost a vysoká dovednost.
Životopis herce
Prostřední jméno: Aleksandrovich
Rok narození: 05.12.1980
Místo narození: Rusko, Altajské území, Rubtsovsk.
Místo pobytu: Moskva
Rodinný stav: ženatý
Telefon: 8-926-204-31-92
Barva vlasů: Blond
Barva očí: Šedo-modrá
Velikost oblečení: Boty 42 Oblek 48-50
1. nedokončený vysokoškolské vzdělání. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Specializace "Stavba železnic".
2. RATI (GITIS) Oddělení režie, dílna prof. Golomazov S.A. Specializace "Divadelní a filmový herec". Vydání 2006.
Profesionální zkušenost
Práce v kině: Práce v kině: Série "Avtonomka", role - námořník Semyon Drozd. Dir. Petr Stein.
TV kanál RENTV Série "Bratři různými způsoby", role kupujícího.
Série "Psychoanalytik", role - Mladý muž.
TV film "Formule prvků". role - Korkin. dir. Y. Kuzmenko.
Seriál „Vojáci. Dembel Album“, role - seržant Sidorov.
Série "UGRO-2 prostí kluci." Dir. R. Kumbaeva. Na objednávku NTV.
Seriál "Láska na kolech". Dir. R. Kumbaeva.
Série "Další", role - Stepan. Na objednávku ORT.
Řada "Univer". role - Soused. Na objednávku TNT.
Série "Láska není to, co se zdá", role - Kinoman. Na příkaz STS.
TV film "Dar osudu". Režie Alexander Karpilovsky, role Libre.
Divadelní práce:
2000 Federico Garcia Lorca "Láska Dona Perlimplina", role Dona Perlimplina. Režie G.V. Naumova
2001 A. Vampilov "Starší syn", role staršího syna Busygina. Dir. G.V. Naumova
2004 Představení "Mozart a Salieri".
2005 F.M. Dostojevského "Sen". Role Afanasy Matveevich. Dir. I.G. Vaytulevich
Ceny a ocenění: 1. místo na Divadelním festivalu mladých, Cena pro nejlepšího herce, za roli Dona Perlimplina v režii G.V. Naumova, "Láska Dona Perlimplina" od F. G. Lorcy. 2000
Další informace: Řecko-římský zápas K.M.S. Jízda na koni Šerm.
Role. sociální hrdina. Hlupák
městský mrak
Tipy a články klubu
městský mrak
Tipy a články klubu
Nejžádanější profese v roce 2010
V zlomové body oceňují se zaměstnanci, kteří dokážou vše vyřešit: vypracovat protikrizovou strategii a vyrovnat dluhy. Náš tým vytvořil seznam nejvyhledávanějších specialistů:
Otázka platu jako „kolik vyděláváte“ je na Západě i v Rusku považována za neslušnou. Ne náhodou dostáváme platy „v obálkách“ a otázkou ani není, zda je váš plat šedý nebo bílý.
Každý den zaměstnavatelé a personální agentury z největších měst Ruska zveřejněte na našem webu desítky tisíc nových volných pracovních míst.
V tomto článku vám řeknu, jak napsat životopis v roce 2019 konkrétní příklady. Šablony životopisů lze stáhnout ve Wordu a snadno upravovat.
Ahoj drazí přátelé! Alexander Berezhnov je v kontaktu.
Jak jste již z názvu pochopili, dnes budeme mluvit o získání zaměstnání, a to dobře napsaný životopis. Na internetu je na toto téma spousta literatury, ale nenašel jsem jasný a srozumitelný návod. Proto nabízím své pokyny sestavené podle dostupného a jednoduchého algoritmu.
Určitě si přečtěte článek až do konce - ve finále vás čeká stažení!
1. Co je to životopis a k čemu slouží?
Pokud stále úplně nerozumíte tomu, co je životopis, navrhuji jej definovat:
souhrn- tohle je stručný písemná sebeprezentace svých profesních dovedností, úspěchů a osobních kvalit, které plánujete úspěšně uplatnit ve svém budoucím zaměstnání, abyste za ně dostali odměnu (například ve formě peněz nebo jiného druhu odměny)
Sám jsem v minulosti musel při ucházení se o práci sepsat životopis. Bez toho se totiž žádný zaměstnavatel o vás a vašich odborných schopnostech ani nedozví.
Pamatuji si, že když jsem si poprvé sedl k psaní životopisu, zabralo mi spoustu času, než jsem jej kompetentně sestavil a uspořádal podle všech standardů. A jelikož rád všemu důkladně rozumím, velmi hluboce jsem studoval i problematiku jeho správného pravopisu. Kvůli tomu jsem mluvil s profesionální specialisté o personálu a prostudoval velké množství článků na dané téma.
Teď už vím, jak správně napsat životopis a rád se o něj s vámi podělím.
Sdílím s vámi ukázky mých životopisů, které jsem napsal osobně pro sebe:
(můžete si je zdarma stáhnout)
Díky mé schopnosti psát profesní životopisy Nikdy jsem neměl problém sehnat práci. Takže moje znalosti jsou posíleny praktická zkušenost a nejsou suchou akademickou teorií.
Jaké je tedy tajemství psaní dobrý životopis? Přečtěte si o tom níže.
2. Jak napsat životopis – 10 snadných kroků
Než přejdete ke krokům, chci, abyste si to zapamatovali 3 hlavní pravidla pro úspěšné psaní životopisu:
Pravidlo číslo 1. Pište pravdu, ale ne celou
Zaměřte se na své přednosti a nemluvte příliš o svých slabých stránkách. Na pohovoru se vás na ně zeptají, buďte na to připraveni.
Pravidlo číslo 2. Držte se jasné struktury
Shrnutí se píše na 1-2 listy, více ne. Pokuste se v něm proto stručně a výstižně uvést všechny potřebné informace, i když je jich hodně.
Dbejte na přesné formátování textu životopisu, jeho strukturovanou prezentaci. Protože nikoho netěší číst abrakadabra.
Pravidlo číslo 3. Buďte optimističtí a veselí
Pozitivní lidé přitahují úspěch. Ve vašem případě nová práce.
Pojďme tedy ke struktuře životopisu.
Krok 1. Obnovte titul
Zde musíte napsat samotné slovo „Souhrn“ a uvést, komu je vypracováno.
To vše je napsáno na jednom řádku.
Například: CV Ivanov Ivan Ivanovič
Pak váš potenciální zaměstnavatel okamžitě pochopí, komu životopis patří. Například jste již dříve zavolali společnosti, o kterou máte zájem, abyste zjistili, zda má toto volné místo stále otevřené. Dostali jste kladnou odpověď a nabídli vám zaslání životopisu.
Na konci prvního kroku bude váš životopis vypadat takto:
Krok 2. Účel životopisu
Je třeba si uvědomit, že váš životopis musí mít nějaký účel. Správně to formulujte následovně (fráze):
Účelem životopisu je ucházet se o pozici účetní
Protože se vám v tuto chvíli říká - žadatel, tedy osoba, uchazeč o zaměstnání, potenciálně si to nárokuje.
Na konci druhého kroku bude váš životopis vypadat takto:
Krok 3. Žadatel a jeho údaje
V tomto okamžiku musíte napsat následující:
- datum narození;
- adresa;
- kontaktní číslo;
- e-mailem;
- stav.
Na konci třetího kroku by váš životopis měl vypadat takto:
Krok 4. Vzdělávání
Pokud máte několik formací, napište je v pořadí.
Například:
Moskva Státní univerzita, 2005-2010,
Specialita:účetní (bakalář)
Moskevská státní univerzita, 2007-2013,
Specialita: překladatel v oboru profesionální komunikace (bakalář)
V této fázi by váš životopis měl vypadat takto:
Krok 5. Zkušenosti
Vezměte prosím na vědomí, že sloupec „pracovní zkušenosti“ je v životopisu zapsán počínaje posledním místem vaší práce, pokud není jediné, a počínaje obdobím stráveným na této pozici.
Například:
Pracovní pozice: asistent hlavního účetního;
Pracovní pozice:účetní
Polovinu životopisu jsme tedy již napsali, měl by vypadat takto:
Krok 6. Pracovní povinnosti
Tato položka v životopise není vždy vyžadována, pokud je volné místo, o které se ucházíte, zcela běžné a v předchozím zaměstnání jste zastávali podobnou pozici.
Někdy lze tuto položku zahrnout do předchozí tím, že napíšete vlastní úřední povinnosti hned po příspěvku.
Krok 7. Úspěchy v předchozích zaměstnáních
Položka „Achievements“ je jednou z nejdůležitějších v životopise! Je to mnohem důležitější než vzdělání a dokonce i pracovní zkušenosti.
Váš potenciální zaměstnavatel chce přesně vědět, za co vám zaplatí mzdy. Proto je velmi důležité zmínit se při psaní životopisu o všech významných úspěších v předchozích zaměstnáních. Zároveň upozorňujeme, že je správné psát slovy, která jsou pro zaměstnance tzv. „označovači“. personální služby přezkoumání vašeho životopisu.
Správně je například napsat:
- zvýšené objem prodeje o 30 procent za 6 měsíců;
- rozvinutý a implementovány nová technologie do výroby;
- zkrácena náklady na údržbu zařízení o 40 %.
Špatně napsat:
- pracoval na zvýšení prodeje;
- účastnil se projektu na vytvoření nové technologie;
- snížené náklady na vybavení.
Jak vidíte, je také důležité psát konkrétní čísla, protože velmi jasně odrážejí podstatu vašich úspěchů.
Nyní váš životopis vypadá takto:
Krok 8. Další informace
Zde musíte popsat svůj silné stránky, odborné znalosti a dovednosti, které vám přímo pomohou k lepšímu a lepšímu plnění úkolů, které jsou vám v novém zaměstnání přiděleny.
Obvykle píšou následující:
- Znalost počítačů a specializovaného softwaru. To platí pro kancelářské pracovníky a zaměstnance, jejichž přímá práce je spojena s PC. Například pro projektanty, účetní, programátory, office manažery.
- Znalost cizích jazyků. Pokud vaše budoucí práce zahrnuje čtení, překládání nebo komunikaci v cizím jazyce a do určité míry jím mluvíte, určitě o tom napište. Například: mluvené anglicky.
- Mít auto a řidičské dovednosti. Pokud vaše práce zahrnuje služební cesty a často musíte při práci řídit například auto obchodní zástupce, pak byste měli uvést přítomnost vašeho vozu a také kategorii řidičského průkazu a zkušenosti.
Tedy v dodatečné informace spolu s PC znalostí a cizím jazykem napište: existuje osobní automobil kategorie B, praxe 5 let.
Krok 9. Osobní vlastnosti
Zde není třeba popisovat příliš mnoho vlastností, zvláště pokud se netýkají vaší budoucí práce. Můžete být laskavý a sympatický člověk, který miluje děti a respektuje své přátele, ale potenciální zaměstnavatel nebude mít zájem číst o vaší „srdečnosti“ a bohatém vnitřním světě.
Pokud se například ucházíte o pozici účetní, pak by bylo dobré sem napsat: vyrovnanost, všímavost, dochvilnost, výkonnost, matematické myšlení, schopnost analýzy.
Pokud žádáte o více kreativní profese, řekněme designér nebo tvůrce, pak by zde mělo být naznačeno: rozvinutá tvůrčí představivost, smysl pro styl, nestandardní pohled na problém, zdravý perfekcionismus.
Bude skvělé, když na konci životopisu uvedete své celé jméno. a pozice vašich bývalých manažerů a také uveďte jejich kontaktní čísla, aby si váš potenciální zaměstnavatel nebo jeho zástupce mohl ověřit vaši profesionalitu tím, že o vás dostane zpětnou vazbu od vašich bývalých přímých nadřízených.
I když váš potenciální zaměstnavatel nezavolá vašim bývalým nadřízeným, pouhá skutečnost, že má kontakty pro doporučení, výrazně zvýší jeho důvěru ve vás.
Na samém konci životopisu musíte uvést, kdy jste připraveni začít pracovat, zde můžete také uvést požadovanou úroveň odměny.
Konečný vzhled vašeho životopisu:
Gratulujeme! Váš životopis je 100% připraven!
Na závěr je zde několik vzorů životopisů, které lze mírně upravit a ihned použít k odeslání vašemu potenciálnímu zaměstnavateli.
3. Ukázky životopisů 2019 pro všechny příležitosti - 50 připravených životopisů!
Přátelé, mám pro vás velký dárek - 50 hotových životopisů pro nejběžnější profese! Všechny vzory životopisů jsou velmi kompetentně a profesionálně sestaveny mnou osobně a můžete si je zdarma stáhnout ve Wordu. To je velmi výhodné, nyní je nemusíte hledat na internetu na různých stránkách, protože vše je na jednom místě.
Použití na zdraví! :)
A také můžete použít služba online Simpledoc to . Tato služba umožňuje okamžitě zaslat životopis zaměstnavateli nebo jej vytisknout na tiskárně.
Připravené šablony životopisů ke stažení (.doc):
TOP 3 nejstahovanější životopisy:
Seznam připravených životopisů ke stažení:
- (doc, 44 kb)
- (doc, 45 kb)
- (doc, 43 kb)
- (doc, 43 kb)
- (doc, 45 kb)
- (doc, 43 kb)
- (doc, 47 kb)
- (doc, 44 kb)
- (doc, 46 kb)
- (doc, 45 kb)
Jak vypadá herecký životopis?
Příklad životopisu herce
Jak vyplnit ukázku životopisu herce: to podstatné za 2 minuty
Správný příklad hereckého životopisu
Lavrov Ivan
Cíl kariéry: herec
Požadovaná úroveň příjmu: 80 tisíc rublů
Datum narození: 13.05.1990
Ubytování: Moskva, m. "Partizanskaya"
Připraveno na služební cesty. Připraveno k pohybu.
Kontaktní informace:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-mailem: [e-mail chráněný] xxx.ru
Klíčové znalosti a dovednosti:
- Profesionální herectví v divadle a kině.
- Zkušenosti s hraním komických a dramatických rolí.
- Silná postava, dobrá dikce, hlasové schopnosti (baryton).
- Zkušenosti s natáčením jevištního boje.
Úspěchy:
- Za roli Gregoryho ve filmu „Pro tři“ (2014) byl oceněn „hereckým průlomem - 2014“.
- Za roli Rollera v Schillerových "Loupežních" byl oceněn "Mladým hercem - 2013".
Pracovní zkušenost:
03.2013
- n. v. herec z ruského filmového průmyslu
Obor činnosti: kinematografie
Předvedené role:
- Stepan ve filmu "The Doomed" (2017) - hlavní role.
- Michail Odintsov ve filmu "Vzadu" (2015) - hlavní role.
- Gregory ve filmu "Pro tři" (2014).
- Číšník v kavárně ve filmu Autosugesce (2014).
- Christopherův bratr v jejím životě (2013).
09.2013
– 06.2015
Herec
Moskevské nové činoherní divadlo, Moskva
Obor činnosti: kulturní instituce
Předvedené role:
- Druhý sluha Leib v "Toibel a její démon" od Singera.
- Roller v Schillerových "Loupežnících".
- Tatar v Ostrovského Jokers.
- Vitka Borzenkov v Shukshin's Mother's Heart.
Vzdělání:
2014
studio Lenfilm"
Kurz "Profesionální herec", certifikát
2013
Ruský institut divadelního umění, Moskva
Specializace: "Divadelní a filmový umělec", vysokoškolské vzdělání, diplom
Začátečníci se chtějí okamžitě hlásit celému světu. Ale aby to bylo možné, musíte nejprve získat slušný projekt. Samozřejmě, že profesionálové, jejichž jméno je mnohým známo, se práce najde sama. Ale pro ostatní, ať už jde o absolventa vysoké školy nebo zkušeného, avšak nejmenovaného služebníka svého řemesla, je pro získání kýženého volného místa nezbytně nutné sestavit kompetentní životopis ředitele.
Povinnosti ředitele
Ředitel je osoba, která organizuje, řídí a řídí všechny tvůrčí a technické procesy v oblasti filmu, divadla a televize. Tato profese vyžaduje nejen tvůrčí vizi, ale také odpovědnost, protože je to režisér, kdo bude odpovědný investorům v případě neúspěchu filmu, vysílání nebo divadelní produkce.
Jaké vlastnosti by měl kandidát mít?
- Organizační schopnosti. Tato činnost je multitasking. Pro úspěch projektu je nutné nejen navázat práci s aktéry, ale také vypočítat rozpočet, sestavit odhad a kontrolovat tok peněžních zdrojů.
- Družnost. Díky této kvalitě je možné získat finanční prostředky od sponzorů na filmovou produkci. Je důležité mít schopnost přesvědčit ostatní o úspěchu svého nápadu.
- Kreativní vzhled. Autor musí mít nepochybně talent, aby jeho nápad mohl být adekvátně realizován. Osobní představa o kráse navíc musí být na jedné straně jedinečná a na druhé straně musí uspokojovat potřeby publika, aby se tvorba ve výsledku vyplatila a přinesla zisk.
Mezi povinnosti ředitele tedy patří následující úkoly:
- výběr scénáře a jeho přizpůsobení vašemu vidění světa;
- komunikace s investory, producenty;
- výběr herců a práce s nimi;
- výběr scenérie, hudby, světla;
- určení tempa, rytmu inscenace;
- shrnutí rozpočtu;
- kontrola technických procesů, například instalace.
Podle vykonávaných funkcí se v režii rozlišuje režisér - režisér, režisér, asistent, zvukař, střihač a divadelní režisér.
Máte zkušenosti z vedoucích pozic?
AnoNe
Jediným pohledem na životopis mohou určit, zda se jim tato osoba hodí nebo ne, a proto, aby kandidát nezůstal opomenut v raných fázích, kromě standardních doporučení pro sepsání efektivního životopisu potřebujete věnovat pozornost těmto nuancím:
- Populární jména. Studium na předních univerzitách, navštěvování prestižních režijních škol nebo školení obecně uznávaných profíků – to vše bude hrát uchazeči do karet. Název místa studia, předchozího zaměstnání, praxe se stane pro zaměstnavatele filtrem pro zjištění konkurenceschopnosti a kvalifikace potenciálního zaměstnance. Tato fakta vaší biografie mohou být dokonce zvýrazněna jiným písmem, hlavní věcí je nepřehánět to.
- Fráze "markery". Kromě titulů by životopisy měly obsahovat klíčová slova. Mohou se shodovat s předchozím odstavcem, ale přesto je lepší se na ně zaměřit samostatně. Takže dovednosti mohou a měly by fungovat jako tyto fráze -. Je třeba popsat, jaké dovednosti uchazeč má, co získal na předchozím působišti. To by nemělo být zmiňováno ve zkratce, ale každá položka by měla být co nejpodrobnější, a to i přesto, že pozice, o kterou se specialista uchází, již soubor těchto vlastností a funkcí implikuje. Takže byste se například neměli omezovat na větu: „Zabýval jsem se inscenací programu“ Veselý start “. Po něm by měl následovat popis konkrétních prováděných funkcí, například: „Zabýval jsem se korekcí barev, kreativním střihem videa, tvorbou designu a počítačové grafiky pro kanál“ (podrobnosti jaké objekty – loga, reklamy atd.).
- Výsledky a úspěchy. Po podrobném popisu vašich dovedností je důležité v praxi ukázat, že to není prázdná fráze. Důkazem profesionality mohou být díla autora. Je nutné uvést jejich předmět, jak a kým byly hodnoceny. Pokud za sebou kandidát nemá žádné zkušenosti, ale existuje video, které vyhrálo festival mladých režisérů, pak je to přesně to, co potřebujete. Absolventská práce„vynikající“, zásluhy, certifikáty a další ocenění - čím více takových „třešní“ je v arzenálu žadatele, tím vyšší je jeho šance na pozvání na pohovor.
- Formát pozice. Nikomu se nebude líbit, když bude životopis sestaven podle zásady „kdo to kousne“. Pokud uchazeč ve svém životopise uvede „zvukový inženýr, režisér-producent, ředitel střihu a divadla“, bude ho personální manažer jasně podezírat z lehkomyslnosti a lhostejnosti k práci. I když se uchazeč považuje za schopného vykonávat jakékoli úkoly, je lepší napsat pro každou pozici samostatný životopis.
- Chronologie pracovních zkušeností. Je důležité, aby tato rubrika svému autorovi fungovala. Je důležité psát o působišti, odkud tvůrčí cesta začala, i když to není nejprestižnější post. Hlavní věc není jen vyjmenovat všechny pozice, ale sestavit logický řetězec růstu v profesi: od asistenta k režisérovi, od méně populárního projektu k oblíbenějšímu. Takový obrázek umožní zaměstnavateli pochopit, jak moc je člověk trénovatelný a schopný pokroku. Pozornost se vyplatí věnovat i obdobím nezaměstnanosti, na pohovoru s největší pravděpodobností zazní otázka její příčiny, a proto je nutné si předem připravit vhodnou odpověď.
- Neztrať sám sebe. Životopis není pas, kde jsou všechny stránky a sloupce stejné. Měla by se stát vizitkou, proto je nutné k přípravě tohoto dokumentu přistupovat kreativně (nárokovaná pozice je ostatně také z oblasti umění): nepište „nasucho“ a podle předpisů vybírejte svůj vlastní styl prezentace informací. Za zmínku stojí rodinný stav, koníčky, koníčky. Je třeba nejen uvádět fakta „Miluji svého psa“, ale dbát na to, aby hrála ve prospěch osobního, a pokud možno, profesionální kvality, například: „Víkendy trávím s rodinou a psem, ráda natáčím a stříhám videa s vtipnými momenty ze svého života, v souvislosti s tím provozuji svůj YouTube kanál.“ Předpokládá se, že ředitel má široký rozhled, takže zařazení do životopisu takových koníčků, jako je cestování, učení cizích jazyků, čtení knih, nebude zbytečné.
- Důraz na detail. V životopisu musíte uvést kontaktní údaje: telefonní číslo, e-mail (je lepší, když je dokument zapamatovatelný a snadno čitelný). Je také žádoucí uvést čas, kdy může zaměstnavatel kontaktovat odborníka. Tím se kandidát identifikuje jako sebraná osoba, která si váží svého času i času ostatních. Pokud má žadatel webovou stránku, musíte napsat i její URL.
- To, bez čeho to nejde. V každém životopise by samozřejmě mělo být uvedeno vaše celé jméno, datum narození, pohlaví. Musíte také uvést požadovaný plat a pracovní rozvrh. A to vše musí být samozřejmě správně napsáno. Pro kontrolu není nutné hledat učitele ruského jazyka, lze to provést online prostřednictvím speciálních programů.
