Jediná profese, ve kterém začínají hned od samého vrcholu, hloubí díry.
Neznámý autor

Po celém světě byly napsány tisíce knih o kariéře – literatura faktu, motivační i beletrie. A kolik filmů bylo natočeno o úspěšných příbězích skvělých lidí! Náš článek nezastíní celé toto světové dědictví, ale bude hovořit o osvědčených pravidlech kariérního růstu, kterých se úspěšní lidé drží.

V mysli postsovětského člověka má slovo „kariéra“ negativní a někdy dokonce ironický význam. Kariérista je člověk, který jde dál kariérní žebřík, nezastaví se před ničím. Buduje kariéru pro kariéru. Ale vy i já víme, že slovo „kariéra“ může být nejen postavení ve společnosti nebo finanční zisk. Vedoucí pozice spolu s novou mírou odpovědnosti dává zajímavější kreativní úkoly, možnost ovlivnit budoucnost firmy a rozvíjet ji, novou kvalitu života sobě i svým blízkým.

Budování kariéry je tedy skvělé! Kde začít?

1. Vyberte vhodné povolání
Samozřejmě je potřeba začít výběrem směru, kterým se chcete ubírat. Teenagerovi jsou otevřené všechny cesty, k seberealizaci si může vybrat téměř jakýkoli směr. Ale poté, co si vybere vzdělání a vystuduje vysokou školu nebo univerzitu, bude 100x méně možností seberealizace. Po vzdělání se již vyšplhal na kariérním žebříčku o jednu příčku, a aby se mohl vydat jiným směrem, bude muset začít znovu.

4. Komunikujte a spolupracujte
Vyberte si správné lidi, se kterými budete komunikovat. Nejde o jednoduchý přínos, ale o to, že váš společenský kruh ovlivňuje vaše činy a myšlenky. V jedné společnosti stojí moudrý rádce vysoký plat v jiném.

Slovo, které zná každý západní obchodník vytváření sítí- budování sítě obchodních kontaktů - lze do ruštiny přeložit jako přísloví "Neměj sto rublů, ale měj sto přátel.". V 60. letech americký psycholog Stanley Milgram navrhl teorii 6 podání rukou. Psycholog tvrdil, že každý z obyvatel planety zná jakoukoli osobu prostřednictvím řetězce 6 známých. Tato teorie byla potvrzena zaměstnanci společnosti Microsoft na počátku 2000s provedením statistické studie. To znamená, že náš svět je opravdu malý a seznámit se se současným ředitelem vývoje na Facebooku je docela dobře možné, stačí si vybrat správných 6 přátel.

Pojem networking zahrnuje nejen obchodní seznámení s člověkem, ale co je obtížnější, udržovat s ním dlouhodobý vztah. Včas vám poblahopřát k narozeninám, k povýšení nebo k tomu, že dítě šlo do první třídy. Udržovat přátelství může být těžká práce. To vám pomůže sociální síť, moderní nástroj pro rozvoj kariéry.

5. Dodržujte obchodní etiku
Abyste mohli vyrůst na kariérním žebříčku, je důležité, aby vás všichni kolem vás, a nejen úřady, viděli jako spolehlivého a aktivního člověka. Známý spisovatel a obchodní konzultant Richard Templar ve své knize „Pravidla kariéry“ popsal osobní vlastnosti člověka, který se službou pohybuje. Ne, ne, není nutné jít přes hlavu, stačí pracovat na svém vlastním obrazu.

Jaký by měl být "kariérista" (psychologie komunikace v práci)

✔ Být aktivní- nikdy "nevyseď" pracovní čas, pracujte na výsledku.
✔ Vždy říkejte pravdu- vytvoříte si k sobě postoj jako absolutně čestný člověk.
✔ Vždy se usmívej- všechny dráždí, všem dodává energii a dobrou náladu.
✔ dobře se obleč Nenechte se vypadat nepřitažlivě.
✔ Buďte k lidem pozorní- mají rádi upřímné komplimenty.
✔ Nepomlouvej Můžete poslouchat drby, ale neměli byste je šířit dál.
✔ Nefňukej- přitahuje další ufňukané.
✔ Být diplomatem- buďte vždy v klidu a urovnávejte konflikty kolegů.
✔ buď opatrný- pokud máte pocit, že se děje něco nezákonného, ​​opusťte společnost.
✔ Dotázat se správné otázky - pomáhá pochopit podstatu problému a ukáže vám to jako myslícímu člověku.

6. Učte se dál
Školení a neustálý rozvoj je na vás konkurenční výhodu. Vzácný top manažer v Rusku má pouze jeden vysokoškolský diplom, obvykle 2-3 diplomy v různých vědeckých oborech. Faktem je, že je velmi důležité, aby vůdce pochopil profesní oblasti, a v ekonomii a v judikatuře a v psychologii personálního řízení, takže jdou studovat, kdykoli je to možné.

Kde se mohu naučit toto aplikovat ve své práci:
Samoučení (doma, v knihovnách, pomocí online kurzů a aplikací na telefonu).
Vysokoškolské studium (první, druhé vysokoškolské vzdělání, kurzy pro pokročilé, „studenti zdarma“ na univerzitních kurzech). My máme
Komunikace v profesní skupiny(Internetové komunity, co-workingové prostory).
Tréninky (sociální, volní, intelektuální kompetence; individuálně i ve skupinách).
Cestování.
Tělesný rozvoj a sport.
knihy.

Warren Buffett, americký miliardář, Igor Mann, slavný ruský marketér, Oleg Tinkov, ruský bankéř a mnoho dalších byznysmenů jednomyslně hovoří o přínosu knih, a zejména obchodních knih, pro kariérní růst.

7. Méně slibujte, více dodejte
Víte, že splnění úkolu vám zabere 3 dny, řekněte svému šéfovi, že to trvá 5. Nejprve budete předvídat možné potíže. Za druhé, dělat později, než je termín, je mnohem horší než dříve. I když vás někdo obviní ze zdržování termínů, upřímně řekněte, že si vždy ponecháváte rezervu na nepředvídané okolnosti.

Využijte výslednou časovou rezervu k tomu, abyste to zvládli lépe a lépe, než se od vás očekává. Slíbili jste navrhnout firemní logo pro příští setkání? Nakreslete rozložení podniková identita s příklady dokumentů a stránek webu. Potřebujete předkládat měsíční účetní uzávěrku? Udělejte kompletní prezentaci. Nechť je to příjemné překvapení pro úřady a plus ve vaší kariéře prasátko.

Jak udělat kariéru pro muže

Naše rady jsou vhodné pro „kariéristy“ jakéhokoli věku a jakéhokoli pohlaví. Na celém světě ale slovo „kariéra“ platí spíše pro muže. Pro muže je snazší získat pozici vrcholového manažera než pro ženu. V žádné zemi nevedou ženy ve vedoucích pozicích. To má i nevýhodu.

Jde o to, že od mladý muž Společnost od dětství čekala, až si vybuduje kariéru a vyšplhá po kariérním žebříčku až na samotný vrchol. Anton Pavlovič Čechov to vyjádřil velmi trefně: "Skutečný muž se skládá z manžela a hodnosti". Při výběru povolání se stereotyp o kariérní úspěch brání mladým lidem ve výběru specialit s horizontální kariérou. Bohužel mnoho rodičů stále posílá mladé muže na vojenské, technické, ekonomické nebo manažerské obory se slovy: "Nejdřív si uděláš normální povolání a pak budeš brnkat na kytaru.".

Jak udělat kariéru pro ženu

Jaké jsou vlastnosti v ženská kariéra? Výstup po kariérním žebříčku je pro ženu u nás náročnější než pro muže. I když ne tak těžké jako třeba v arabských zemích. Vezměme si jako příklad Státní dumu Ruska. V posledním shromáždění mezi úředníky je pouze 1/6 křesel obsazena ženami, ačkoli ze 100 % pracující populace v Rusku je 49 % žen.
Genderové stereotypy o přílišné emocionalitě žen jako vůdkyň a zaměření žen na rodinu brání ženám povznést se nad úroveň středního specialisty. Proto, aby se žena vyšplhala po kariérním žebříčku na vrcholového manažera korporace, musí vyvinout více úsilí než muž. Arthur Bloch ve své knize Murphyho zákon popsal zákon kariéry pro ženy: „ 1) myslet jako muž; 2) chovat se jako dáma; 3) pracovat jako kůň".

Jak být žádaný na trhu práce

Jaké vlastnosti v sobě musíte rozvíjet, bez ohledu na odvětví, ve kterém pracujete? K postupu na kariérním žebříčku nebudete potřebovat ani tak odborné dovednosti, jako spíše osobní kompetence měkkých dovedností, které zaměstnavatelé oceňují. jemné dovednosti- jedná se o kompetence stanovené od narození nebo získané zkušeností, ale nepodléhající kvantitativnímu výpočtu. Například sebevědomí, komunikační schopnosti, vůdčí schopnosti, smysl pro detail, vytrvalost, time management a další.

V profesionálovi, stejně jako v každodenním životě, existují pouze dva typy lidí: ti, kteří jdou za svým cílem, a ti, kteří vždy projdou kolem. Taktika se může změnit, zásady zůstávají. Chcete-li se rozhodnout, jak vybudovat kariéru, pamatujte, že hlavním klíčem k úspěchu je váš postoj k sobě, ostatním lidem a světu obecně.

"Život je nespravedlivý a s tím se budeme muset smířit." „Myslíš, že je tvůj učitel příliš tvrdý? Není to nic ve srovnání s tím, čím se vyklube váš šéf." „Na obrazovkách se nezobrazuje skutečný život. V životě si lidé berou kávu, aby šli do práce.“ Zakladatel Microsoftu Bill Gates se ve své přednášce podělil o tento návod, jak vybudovat kariéru, se studenty Mount Whitney High School, slavné univerzity v Kalifornii. Generace Y nezůstala v dluzích: na populární americké online platformě Elite Daily mileniálové rozšířili téma a formulovali vlastní krédo. Jak budovat kariéru dnes?

1. Věřte si

Tomu lze říkat „vnitřní hlas“, „intuice“ nebo „šestý smysl“ – podstata se nemění. Když děláte důležitá rozhodnutí, která určují váš život a kariéru, pamatujte, že ne všechny zatáčky osudu se řídí logikou. Když argumenty nestačí, pomůže vám pouze váš instinkt. A k tomu se v první řadě musíte naučit naslouchat sami sobě a hlavně dobře slyšet.

2. Otevřete se neznámému

Kdyby to bylo možné, skoro každý z nás by nejraději zůstal ve své komfortní zóně. Je mnohem hezčí a jednodušší vždy dodržovat své zvyky. V této době globálních a rychlých změn je však obzvláště důležité být otevřený novým myšlenkám a způsobům myšlení. Nevnucujte své přesvědčení jiným lidem. Co funguje pro vás, nemusí nutně fungovat pro někoho jiného. A poslouchejte názory ostatních: vaše metoda práce nebude vždy nejlepší.

3. Chytejte nové technologie

Pokaždé, když se objeví, snažte se o nich dozvědět co nejvíce. Musíme žít v souladu s naší dobou. Neznamená to, že se musíte honit za každým novým gadgetem, ale i minimální míra zapojení dokáže zázraky. "Buď uvnitř dobré vztahy s geeky, - mimochodem, radí Bill Gates. "Protože je velká šance, že váš budoucí šéf bude jen jedním z nich."

4. Učte se dál

I s prestižním diplomem v kapse pokračujte v získávání znalostí – to bude nejjistější strategie vedoucí k úspěchu. Vaše životní zkušenost bude pro vás tou nejlepší zásobárnou znalostí. Na začátku své kariéry získáte představu o tom, co vás čeká v budoucnu, ale nic nepřekoná lekce praxe. Neustále chodit na kurzy, školení, semináře, brát programy online – a hned uplatňovat získané kompetence.

5. Spolupracujte a pomáhejte ostatním

Kariérní úspěch vždy přichází v jednom „balíčku“ s velkou zodpovědností. Neberte své velké nebo malé úspěchy jako samozřejmost. Uvědomte si, že právě teď jste (možná) v pozici síly – což znamená, že ji můžete využít k pomoci druhým lidem. Nejde o to dát ostatním všechno: stačí natáhnout ruku – toto gesto v jejich očích bude znamenat hodně.

6. Život je stejně důležitý jako knihy

Nezanedbávejte žádný – i ten „nejprestižnější“ zážitek. „Nebudete vydělávat 60 000 dolarů ročně hned po vysoké škole a nestanete se viceprezidentem společnosti se služebním autem u předních dveří a nejnovějším smartphonem v ruce,“ varuje Bill Gates. - Prodávat smažené brambory v rychlém občerstvení není ostuda – naopak. V éře rodičů vašich rodičů se tomu říkalo „šance“.

7. Starejte se o sebe

Budování kariéry je asi stejné jako běh maratonu. Pokud míříte spíše k úspěchu než k vyhoření, zkuste „zadržet dech“ a zůstat 100% fit. Cigarety a litry kávy, zpracování v noci, o svátcích a víkendech – to vše vám může přidat pár bodů k hodnocení služeb, ale v dlouhodobém horizontu vás připraví o možnost si vítězství skutečně užít. A jaký to má potom smysl?

9. Analyzujte chyby

Introspekce by se měla stát vaším zvykem. Všichni děláme chyby, tu a tam narážíme na překážky, které brání postupu nahoru. Bez vyhodnocení, bez vyvozování závěrů budete donekonečna provádět jediné cvičení – běh na místě. A nezapomeňte analyzovat chyby ostatních - ušetříte tím spoustu energie.

10. Najděte svou vášeň

To, čeho chcete dosáhnout, vyžaduje investici času a úsilí. Je to váš nejcennější zdroj. Vyberte si proto takový cíl, do kterého jste připraveni je zcela investovat – protože jedině on vás inspiruje a přináší potěšení. Pokud po cestě máte pocit, že ztrácíte zájem, možná je čas změnit priority. Definovat svůj sen není vždy snadné, ale nikam se nedostanete, pokud nevidíte smysl toho, co děláte. Následujte svou vášeň – to je možná nejvíc Nejlepší způsob budovat kariéru.

Úspěšnou kariéru tvoří řada faktorů – talent, pracovitost, schopnost vyjednávat s lidmi a dělat odvážná rozhodnutí, hodně štěstí a mnoho dalšího.

Přesto se Superjob rozhodl zdůraznit pět hlavních pravidel pro kariérní úspěch. Dodržujte je a buďte si jisti – to nejdůležitější pro profesionální růst děláš.

Pravidlo číslo 1: starejte se o své věci
V ideálním případě je třeba se rozhodnout, jaká práce vás baví i v mládí. V životě však existuje mnoho příkladů, kdy odborník změnil své povolání v poměrně zralém věku a dosáhl značného úspěchu v novém oboru.

Po výběru specializace již v prvních letech práce člověk obvykle pochopí, co je pro něj v tomto směru zajímavější. Lékař může například navštěvovat pacienty nebo vykonávat administrativní práci v nemocnici. Novinář – pište články nebo organizujte práci reportérské služby. Manažer - sjednávat konkrétní obchody nebo určovat obecné směřování společnosti.

Abyste se vyhnuli hořkým zklamáním a profesnímu vyhoření, zamyslete se: děláte svou práci? Potřebujete usilovat o postup v žebříčku, nebo je zajímavější vybudovat si horizontální kariéru a stát se uznávaným guru v této profesi? Radost z vysokého platu a hlasitého názvu práce vám totiž dlouho nevydrží, pokud podnikání, které děláte, není potěšením.

Pravidlo druhé: dělejte svou práci dokonale
I když psychologové říkají, že perfekcionismus není příliš dobrý charakterový rys, tato vlastnost je pro kariéru velmi užitečná. Ať děláte cokoli, využijte toho na maximum vysoká kvalita jeho práce. Bez ohledu na to, jak banální to může znít, ale dobrá práce- slib povýšení.

Pořádáte marketingové akce? Váš rozpočet by měl být promyšlen do všech nuancí a probíhající propagace by měly probíhat bez problémů. Jste asistent manažera a organizujete mu den? Promyslete vše do nejmenšího detailu – od harmonogramu schůzek až po možnost dát si pauzu a vypít kávu o přestávce.

Hlavní budou výsledky práce hnací silou tvoje kariéra. Připravte se na objektivní soutěž – v drtivé většině případů postupuje pořadím ten, kdo pracuje efektivněji a rychleji. A i když existují výjimky, ujistit se, že „u nás se kariéra dělá jen tahem“, znamená záměrně se připravit o šance na úspěch.

Pravidlo třetí: Upřednostňujte
Někdy se stane, že nemůžete udělat všechnu práci „dokonale“ - prostě není dost času. Mnohým známá situace: malé dítě zůstalo doma s babičkou a šéf čeká v práci na zprávu. Jak být?

V klidu se zamyslete nad tím, co je pro vás důležitější tento moment. Získat extra body v kariéře tím, že zůstanete večer v kanceláři? Nebo trávit čas se svým dítětem? Neexistuje jediná odpověď a nemůže být. Pokud je zpráva například pouze mezičlánkem v práci, pak je docela možné ji nechat na ráno. Pokud od vás manažer právě teď čeká na čísla, s největší pravděpodobností k tomu má dobré důvody a je pro vás lepší otálet.

Pravidlo čtyři: Naučte se vyjednávat a dělat nepopulární rozhodnutí
Kariéra jsou vždy vztahy, schopnost vyjednávat s různými lidmi. Obzvláště těžké je budovat vztahy s podřízenými, kteří byli včera rovnocennými kolegy. Mladý vůdce může být zmatený: nechce vypadat jako despota, ale zároveň dobře ví, že Ivanov tráví hodně svého pracovního času na sociálních sítích. Jak pokračovat?

Možností, jak takové situace řešit, je samozřejmě mnoho. Můžete si s Ivanovem promluvit, vysvětlit mu, že pracovní doba je pro práci, a spolehnout se na jeho slušnost a zodpovědnost. Ivanovovi můžete nastavit takové úkoly, které by mu nenechaly čas na Odnoklassniki. V každém případě si musíte uvědomit, že vedoucí nejen rozdává perníčky a klade zajímavé úkoly. Občas musí pohrozit bičem.

Dělat nepopulární rozhodnutí v zájmu společnosti je něco, bez čeho nelze dosáhnout opravdu vysokého postavení. Při tom se však musíte řídit zákonem, jednoduchá pravidla spravedlnost a etika. Jen tak budete známí ne jako tyran, ale jako adekvátní vůdce.

Pravidlo páté: Buďte hrdí na to, co děláte
Toto pravidlo je přímým důsledkem našeho prvního přikázání. Vaše podnikání by vás mělo uchvátit, abyste se cítili hrdí na výsledky – vaše vlastní i společnosti jako celku. Mladý recepční, který sebevědomě prohlašuje: „Odpovídám na hovory, rád mluvím s lidmi, jsem hrdý na to, že mohu sloužit tak renomované společnosti,“ má mnohem větší šanci udělat kariéru než ten, kdo liknavě říká: „Nic není lepší. ještě." Nemohl jsem to najít, musím zvednout telefon a uvařit kafe pro šéfa..."

Úspěšně jste dokončili velký projekt? Řekněte o tom svým kolegům. Byla vaše firma uvedena v uznávaném časopise? Neváhejte článek znovu zveřejnit na své stránce sociální sítě, aby byly tyto informace dostupné vašim přátelům.

Superjob vám přeje profesní růst a dobývání kariérních výšin!

Konflikty mohou vznikat všude, bez ohledu na lidi kolem vás a okolnosti. Zlý šéf nebo bezskrupulózní podřízení, nároční rodiče nebo nepoctiví učitelé, babičky na zastávkách nebo naštvaní lidé na veřejných místech. I svědomitý soused a pampelišková babička mohou způsobit velký konflikt. O tom, jak se dostat z konfliktu bez utrpění újmy - morální a fyzické - a bude diskutováno v tomto článku.

Nedokážu si představit moderní muž která nepodléhá stresu. Každý z nás je tedy v takových situacích každý den v práci, doma, na cestách, někteří postižení zažívají stres i několikrát denně. A jsou lidé, kteří neustále žijí ve stresujícím stavu a ani o tom nemají podezření.

Život je zvláštní a komplikovaná věc, která dokáže vychrlit desítky problémů za jeden den. Je však třeba si připomenout: jakýkoli průšvih je lekce, která se někdy v budoucnu určitě bude hodit. Pokud je člověk poctivý student, pak si přednášku zapamatuje hned napoprvé. V případě, že lekce byla nepochopitelná, život se s ním bude znovu a znovu konfrontovat. A mnoho lidí to bere doslova a komplikuje si tím život! Někdy byste ale některé věci neměli snášet a hledat v nich životní lekce! Jaké konkrétní situace by měly být zastaveny?

Všechno se zdá nudné a šedé, blízcí lidé otravují, práce pobuřuje a objevují se myšlenky, že veškerý život směřuje někam z kopce. Abyste změnili svůj vlastní život, není nutné dělat něco nadpřirozeného a složitého. Někdy ty nejjednodušší a nejdostupnější akce pro každého mohou výrazně zvýšit úroveň energie a vy se budete cítit mnohem lépe. Zkuste do svého života zavést 7 účinných praktik, které vám dramaticky změní život k lepšímu.

Každý, kdo se věnuje seberozvoji, ví, že se neobejde bez pocitu nepohodlí. Docela často si lidé pletou nepohodlí s černým pruhem v životě a začnou si stěžovat, nebo ještě hůř, snaží se vyhnout změnám. Ale jak zkušenost ukazuje, pouze když překročíte pohodlí, můžete najít a získat všechny výhody, které potřebujeme.

Mnoho lidí si nedokáže představit svůj den bez jednoho nebo více šálků. A ukazuje se, že pití kávy je nejen chutné, ale také zdravé! Pokud si nestěžujete na vážné zdravotní problémy, pak si můžete bez výčitek svědomí vypít pár šálků tohoto lahodného moku a užívat si jeho výhod.