Je možné otevřít společnost pro nerezidenta? Jak zaregistrovat LLC u zahraničního zakladatele

Od 1. ledna 2014 nabývají účinnosti novely právních předpisů o pojistném. Některé z nich se dotknou všech společností.

V roce 2014 pro většinu firem zůstanou státní mimorozpočtové prostředky na úrovni roku 2013.

Obecné sazby pojistného

Většina firem v novém roce zaplatí prémiové pojištění v rámci stanovené mezní základny pro celkový tarif ve výši 30 %, z čehož 22 % směřuje do rozpočtu PFR, 2,9 % - do FSS Ruské federace a 5,1 % - do FFOMS.

Stejně jako v roce 2013 je z plateb nad stanovený limit základu pojistné účtováno pouze Penzijnímu fondu Ruské federace ve výši 10 % na financování pojistné části pracovního důchodu. Následuje:

• z odstavce 1 článku 33.3 federální zákon ze dne 15. prosince 2001 č. 167-FZ „O povinném důchodovém pojištění v r. Ruská Federace"(dále - zákon č. 167-FZ);
• Část 1 článku 58.2 federálního zákona č. 212-FZ ze dne 24. července 2009 „o pojistném na Penzijní fond Ruské federace, Fondu sociálního pojištění Ruské federace, Federálního fondu povinného zdravotního pojištění (dále - Zákon č. 212-FZ).

Poznámka! Maximální výše základu daně v roce 2014
Od 1. ledna 2014 je pro výpočet pojistného 624 000 rublů. (bod 1 nařízení vlády Ruské federace ze dne 30. listopadu 2013 č. 1101). Základ je určen pro každého individuální kumulativně od začátku roku. V roce 2013 byla mezní základna rovna 568 000 rublům. (článek 1 nařízení vlády Ruské federace ze dne 10. prosince 2012 č. 1276).

Změny sazeb pojistného byly zavedeny federálním zákonem č. 351-FZ ze dne 4.12.2013. Dotkli se postupu rozdělování pojistného do Penzijního fondu Ruské federace.

Financovaná část pracovního důchodu pro zaměstnance narozené v roce 1967 a mladší

Zaměstnanci narození v roce 1967 a mladší se podílejí na tvorbě fondové části pracovního důchodu. Do 31. prosince 2015 mají možnost zvolit si sazbu pojistného na financovanou část důchodu práce.

Právo na výběr pojistné sazby je upraveno federálním zákonem č. 243-FZ ze dne 3. 12. 2012, který novelizoval federální zákon č. 27-FZ ze dne 1. 4. 96 „O individuálním (personalizovaném) účetnictví v systému povinného důchodového pojištění“.

Poznámka. Vstup zaměstnanců pracovní vztahy poprvé si může vybrat během prvních pěti let zaměstnání.

Zaměstnanci narození v roce 1967 a mladší si mohou vybrat jednu ze dvou možností:

• Možnost 1 – ponechat 6 % jako nyní. Chcete-li to provést, musíte provést řadu konkrétních akcí;
• Možnost 2 - odmítnout financovat financovanou část důchodu, to znamená snížit tarif z 6 na 0% a pro těchto 6% zvýšit tarif pro tvorbu pojistné části pracovního důchodu z 10 na 16%. Tato možnost je ve výchozím nastavení aktivní, pracovník nemusí provádět žádnou akci.

Možnost 1. Pro financovanou část pracovního důchodu - 6 %

Zaměstnanci, kteří chtějí, aby jim zaměstnavatel převáděl pojistné ve výši 6 % na jejich financovanou část pracovního důchodu, musí požádat Penzijní fond nejpozději do 31. prosince 2015 s prohlášením:

• o převodu do nestátního penzijního fondu (dále jen FNM);
• výběr investičního portfolia správcovské společnosti;
• rozšířené investiční portfolio státní správcovské společnosti;
• investičního portfolia státu cenné papíry státní správcovská společnost.

Poznámka: v posledních dvou případech můžete změnit volbu svého důchodového zabezpečení - zaslat 0 % z jednotlivé části sazby pojistného na financování financované části důchodu práce.

Poměr tarifů pro financování pojištění a financovaných částí důchodu v souladu s odst. 1 § 33.3 zákona č. 167-FZ je uveden v tabulce. jeden.

Tabulka 1 Rozdělení sazby pojistného do PFR pro zaměstnance narozené v roce 1967 a mladší, pokud je na fondovou část důchodu alokováno 6 %

Sazba 6 % se bude vztahovat i na ty zaměstnance, kteří v předchozích letech alespoň jednou podali žádost o výběr investičního portfolia pro správcovskou společnost, včetně Vnesheconombank, nebo o převod na FNM.

Sazba 6 % je zachována i v případech, kdy jsou finanční prostředky z financované části pracovního důchodu vráceny FIU, a to (ustanovení 8, článek 33.3 zákona č. 167-FZ):

• FNM bude odebráno povolení k činnosti penzijního připojištění a penzijního připojištění;
• rozhodčího soudu rozhodnout o prohlášení konkurzu na FNM;
• dohoda o povinném důchodovém pojištění byla uzavřena nesprávnými stranami;
• smlouva o správě svěřenského důchodového spoření mezi PFR a jakýmkoliv správcovská společnost z těch, které si pracovník vybere.

Poznámka! V jaké výši v roce 2014 platit příspěvky do penzijního fondu za zaměstnance narozené v roce 1966 a starší
V roce 2014 zůstává sazba penzijních příspěvků pro tuto kategorii zaměstnanců stejná – 22 %. Celá částka pojistného vypočtená podle tohoto sazebníku jde na pojistnou část pracovního důchodu.

Možnost 2. Pro financovanou část pracovního důchodu - 0 %

Poznámka. Do 31. prosince 2015 si zaměstnanec ponechává právo volby, může požádat Penzijní fond Ruské federace a tvořit financovanou část pracovního důchodu.

Pokud zaměstnanec narozený v roce 1967 a mladší v roce 2013 nepodal žádost do Penzijního fondu Ruské federace, od 1. ledna 2014 se pojistné na tvorbu jeho důchodového spoření nezasílá a 22 % jde na pojištění. část, z toho:

• 6 % - solidární část sazby pojistného;

Tento postup je stanoven v odstavci 3 článku 33.1 zákona č. 167-FZ. Poměr tarifů pro financování pojištění a financovaných částí důchodu je uveden v tabulce. 2.

Tabulka 2 Rozdělení sazeb pojistného do PFR pro zaměstnance narozené v roce 1967 a mladší, pokud není zvolena sazba pro financování financované části důchodu

Změnil se poměr tarifů pro pojistnou a financovanou část penzijního připojištění pro společnosti uplatňující snížené tarify

Poměr tarifů bude záviset na volbě pojištěnce - zda financuje financovanou část pracovního důchodu (zasílá 6 % tarifu) nebo ne.

Vzhledem k tomu, že do roku 2014 legislativa o pojistném neupravovala odmítnutí financovat fondovou část důchodu, byla odpovídajícím způsobem změněna.

Tarifní poměr pro společnosti uplatňující výkupní cenu 21 %

V roce 2014 byla zachována preferenční sazba 21 % pro příspěvky do PFR:

• pro zemědělské výrobce, kteří splňují kritéria uvedená v článku 346.2 daňového řádu Ruské federace;
• organizace lidových uměleckých řemesel a rodinná (kmenová) společenství původních obyvatel Severu, Sibiře a Dálného východu Ruské federace, zabývající se tradičními hospodářskými odvětvími;
• organizací a jednotliví podnikatelé uplatňování jednotné zemědělské daně;
• plátci pojistného na platby osobám se zdravotním postižením;
• veřejné organizace postižení lidé;
• organizace, jejichž základní kapitál se skládá výhradně z příspěvků veřejných organizací zdravotně postižených;
• instituce vytvořené k dosahování cílů vzdělávacích, kulturních, ozdravných, tělovýchovných, sportovních, vědeckých, informačních a jiných společenských, jakož i k poskytování právní a jiné pomoci osobám se zdravotním postižením.

Vyplývá to z odstavců 1-3 části 1 článku 58 zákona č. 212-FZ a pododstavců 1-3 odstavce 4 článku 33 zákona č. 167-FZ.

Od roku 2014 se však pro zaměstnance narozené v roce 1967 a mladší změnil poměr tarifů pro financování pojištění a financovaných částí důchodu (článek 5, článek 33 zákona č. 167-FZ). Poměr tarifů je uveden v tabulce. 3.

Sazby pojistného příspěvku do FSS Ruské federace a FFOMS v roce 2014 zůstávají pro společnosti na stejné sazbě 2,4, resp. 3,7 % (část 2 článku 58 zákona č. 212-FZ).

Tabulka 3 Rozdělení sazeb pojistného v Penzijním fondu Ruské federace pro zvýhodněnou sazbu 21 %

Sazba pojistného	K financování pojistné části pracovního důchodu		K financování financované části pracovního důchodu
	narozen v roce 1966 a starší	narozen v roce 1967 a mladší	narozen v roce 1967 a mladší
	21 %, z toho:	15 %, z toho:
		5 % - solidární část sazby pojistného;
	16 % - jednotlivá část sazby pojistného
		21 %, z toho:
		5 % - solidární část sazby pojistného;
		16 % - jednotlivá část sazby pojistného

Poznámka: společnosti uplatňující sníženou sazbu neplatí pojistné do penzijního fondu z plateb zaměstnancům přesahujícím mezní základ ve výši 10 % (část 1 článku 58.2 zákona č. 212-FZ).

Poměr tarifů pro společnosti, které získaly status účastníků projektu Skolkovo

Pro organizace, které získaly statut účastníků projektu pro realizaci výzkumu, vývoje a komercializace svých výsledků v souladu s federálním zákonem ze dne 28. září 2010 č. 244-FZ „O inovačním centru Skolkovo“, snížená tarifu v penzijním fondu ve výši 14 % (ustanovení 6 čl. 33 zákona č. 167-FZ).

Pokud se zaměstnanec rozhodne vyčlenit 6 % na financování financované části důchodu, 8 % půjde na financování jeho pojistné části (článek 4, článek 33.3 zákona č. 167-FZ).

Standardně není financovaná část důchodu financována, což znamená, že 14 % bude přiděleno na financování pojistné části pracovního důchodu zaměstnance (článek 6, článek 33 zákona č. 167-FZ) (viz tabulka 4) .

Tabulka 4 Rozdělení sazeb pojistného v Penzijním fondu Ruské federace pro účastníky projektu Skolkovo

Sazba pojistného
	narozen v roce 1966 a starší	narozen v roce 1967 a mladší	narozen v roce 1967 a mladší
		14 % - jednotlivá část sazby pojistného

Sazby pojistného příspěvku do FSS Ruské federace a FFOMS pro organizace, které získaly status účastníků projektu Skolkovo v roce 2014, zůstávají na 0 % (část 1 článku 58.1 zákona č. 212-FZ).

Tarifní poměr pro společnosti s výkupním tarifem 8 %

V roce 2014 byla zachována zvýhodněná sazba pojistného do Penzijního fondu Ruské federace ve výši 8 % pro společnosti uvedené v pododstavcích 4-6 odst. 4 článku 33 zákona č. 167-FZ, a to:

• pro obchodní společnosti a hospodářská partnerství, jejichž činnost spočívá v praktické aplikaci (realizaci) výsledků duševní činnosti;
• organizace a jednotliví podnikatelé, kteří uzavřeli smlouvy o zavádění technologických inovací nebo turistických a rekreačních aktivit;
• organizace působící v oblasti informačních technologií.

Pokud se zaměstnanec rozhodne vyčlenit 6 % na financování financované části pracovního důchodu, 2 % z tarifu půjdou na financování jeho pojistné části důchodu (článek 5, článek 33.3 zákona č. 167-FZ).

Standardně není financovaná část důchodu financována, což znamená, že 8 % tarifu bude přiděleno na financování pojistné části (článek 7, článek 33 zákona č. 167-FZ).

Poměr tarifů pro financování pojištění a financovaných částí pracovního důchodu je uveden v tabulce. 5.

Tabulka 5 Rozdělení pojistného do PFR pro společnosti se sníženou sazbou 8 %

Sazba pojistného	K financování pojistné části pracovního důchodu osob		K financování financované části pracovního důchodu osob
	narozen v roce 1966 a starší	narozen v roce 1967 a mladší	narozen v roce 1967 a mladší
	8 % - jednotlivá část sazby pojistného	2 % - jednotlivá část sazby pojistného
		8 % - jednotlivá část sazby pojistného

Sazby pojistného do ostatních mimorozpočtových fondů - FSS Ruské federace a FFOMS - pro uvedenou kategorii plátců pojistného zůstávají v roce 2014 ve výši 2, resp. 4 % (část 3 článku 58 zákona č. 212-FZ).

Zvýšené tarify pro média

Od 1. ledna 2014 se sazby pojistného pro společnosti zabývající se výrobou, vydáváním (vysíláním) a (nebo) vydáváním médií, hlavního typu ekonomická aktivita který je:

• činnost v oblasti organizování rekreace a zábavy, kultury a sportu - pokud jde o činnost v oblasti rozhlasového a televizního vysílání nebo činnost zpravodajských agentur;
• vydavatelská a tiskařská činnost, replikace nahraných médií - ve smyslu vydávání novin nebo časopisů a periodických publikací, včetně interaktivních publikací.

Pro ně se sazba pojistného v Penzijním fondu Ruské federace zvýšila z 21,6 na 23,2 % (článek 9, článek 33 zákona č. 167-FZ a část 3.1 článku 58 zákona č. 212-FZ) .

Pokud se zaměstnanec rozhodne vyčlenit 6 % na financování financované části důchodu, 17,2 % půjde na financování jeho pojistné části (článek 6, článek 33.3 zákona č. 167-FZ). Poměr tarifů je uveden v tabulce. 6.

V roce 2014 zůstává sazba pojistného příspěvku do FSS Ruské federace pro média na úrovni 2,9 %, ale sazba do FFOMS se zvyšuje z 3,5 na 3,9 % (část 3.1, článek 58 zákona č. 212- FZ).

Tabulka 6 Rozdělení sazeb pojistného do Penzijního fondu pro média

Sazba pojistného	K financování pojistné části pracovního důchodu osob		K financování financované části pracovního důchodu osob
	narozen v roce 1966 a starší	narozen v roce 1967 a mladší	narozen v roce 1967 a mladší
	23,2 %, z toho:	17,2 %, z toho:
		7,2 % - solidární část sazby pojistného;
	16 % - jednotlivá část sazby pojistného	10 % - jednotlivá část sazby pojistného
		23,2 %, z toho:
		7,2 % - solidární část sazby pojistného;
		16 % - jednotlivá část sazby pojistného

Sazba pojistného pro státem podporovaná odvětví zůstala zachována

Doba uplatňování zvýhodněné sazby pojistného v PFR ve výši 20 % byla prodloužena do roku 2018 včetně za účelem vytvoření stabilních a předvídatelných podmínek pro podnikání pro tyto kategorie plátců pojistného:

• pro firmy a fyzické osoby podnikatele na zjednodušeném daňovém systému, působící ve výrobě a sociální sféry(článek 8, článek 4, článek 33 zákona č. 167-FZ a část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ);
• sociálně orientované nezisková organizace použití zjednodušeného daňového systému (článek 11, článek 4, článek 33 zákona č. 167-FZ, článek 11, část 1 a část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ);
• charitativní organizace uplatňující zjednodušený daňový systém (článek 12, článek 4 zákona č. 167-FZ, článek 12, část 1 a část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ);
• lékárenské organizace a jednotliví podnikatelé platící UTII (článek 10, článek 4, článek 33 zákona č. 167-FZ, článek 10, část 1 a část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ);
• jednotliví podnikatelé uplatňující patentový systém zdanění (s výjimkou druhů činností uvedených v pododstavcích 19, 45-47, odstavec 2, článek 346.43 daňového řádu Ruské federace) (pododstavec 14, odstavec 4, článek 33 zákona č. 167-FZ, odstavec 14 h 1 a část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ).

Stůl 7.

Tabulka 7 Rozdělení sazeb pojistného v Penzijním fondu Ruské federace pro společnosti uplatňující zvýhodněnou sazbu 20 %

Sazba pojistného	K financování pojistné části pracovního důchodu osob		K financování financované části pracovního důchodu osob
	narozen v roce 1966 a starší	narozen v roce 1967 a mladší	narozen v roce 1967 a mladší
	20 %, z toho:	14 %, z toho:
		4 % - solidární část sazby pojistného;
	16 % - jednotlivá část sazby pojistného	10 % - jednotlivá část sazby pojistného
		20 %, z toho:
		4 % - solidární část sazby pojistného;
		16 % - jednotlivá část sazby pojistného

V roce 2014 se sazby pojistného do ostatních státních mimorozpočtových fondů pro tuto kategorii plátců oproti roku 2013 nezměnily a jsou: ve FSS Ruské federace - 0 %, FFOMS - 0 % (část 3.4 článku 58 zákona č. 212-FZ).

U IT společností mohou být požadavky na podmínky pro uplatnění snížených tarifů sníženy

Pro období 2014 až 2019 mohou IT firmy zmírnit podmínky pro podnikání. Zachovají si nejen sníženou sazbu pojistného do Penzijního fondu Ruské federace stanovenou na 8 % (ustanovení 6, část 1 a část 3, článek 58 zákona č. 2.1 článku 57 zákona č. 212- FZ.

U IT firem za prvé sníží práh průměrného počtu zaměstnanců – z 30 na 7 lidí. Tedy za 9 měsíců roku 2013 by to mělo být minimálně 7 osob.

Za druhé, z objemu příjmů IT firmy, ze kterého se vypočítává podíl na kmenových příjmech, příjem ve formě kurzových rozdílů vyplývající z odchylky prodejního (nákupního) kurzu cizí měny od oficiálního kurzu, as i z důvodu přecenění hodnot měn, požadavků (závazků) v cizí měně. V současné době jsou tyto výnosy zahrnuty do vedlejších výnosů, jejichž podíl by neměl přesáhnout 10 %, což není příznivé pro podporu exportu.

Strojírenské společnosti byly zbaveny práva uplatňovat zvýhodněné tarify

V roce 2013 společnosti poskytující inženýrské služby platily pojistné v obecné sazbě 30 % (22 % do Penzijního fondu Ruské federace, 2,9 % do FSS Ruské federace, 5,1 % do FFOMS) a neplatily příspěvky do Penzijního fondu z plateb nad rámec stanovených limitních základů se sazbou 10 % (část 3.5 § 58 zákona č. 212-FZ).

Od roku 2014 nepatří do zvýhodněné kategorie plátců pojistného a musí odvádět příspěvky do PFR z plateb zaměstnanci vypočítaných na akruální bázi od začátku roku ve výši více než 624 000 rublů, při sazba 10 %.

Pojistné musí být zaplaceno jednou platbou

Počínaje zúčtovacím obdobím roku 2014 budou společnosti platit pojistné na povinné důchodové pojištění podle jednotného zúčtovacího dokladu (§ 22 odst. 2 zákona č. 167-FZ).

Poznámka: ve výplatě je třeba uvést BCC určenou na pojistné na pojistnou část pracovního důchodu - 392 1 02 02010 06 1000 160.

Stanovení výše pojistného je v kompetenci PFR

Od roku 2014 je Penzijní fond povinen určovat výši pojistného na povinné penzijní připojištění k financování pojištění a financované části pracovních penzí na základě individuálních (personalizovaných) účetních údajů v souladu s penzí zvolenou zaměstnancem - 0 nebo 6 % z tarifu pro financování financovaného částečného důchodu (článek 2, článek 13 a článek 2.1, článek 22 zákona č. 167-FZ).

Byla navýšena výše doplňkových tarifů k pojistnému

Od 1. ledna 2014 bude zaměstnavatel na platby zaměstnancům zaměstnaným ve škodlivých a nebezpečných pracovních podmínkách kromě obvyklého pojistného do Penzijního fondu, stejně jako v roce 2013, přičítat příspěvky v dodatečných sazbách, ale pouze ve zvýšené výši .

Druhy práce se škodlivými a nebezpečnými pracovními podmínkami jsou specifikovány v pododstavcích 1-18 odstavce 1 článku 27 federálního zákona ze dne 17. prosince 2001 č. 173-FZ "O pracovních důchodech v Ruské federaci" (dále - zákon č. 173-FZ).

Poznámka: Pojistné za dodatečné tarify musí být placeno bez ohledu na mezní základ pro výpočet příspěvků (část 3 článku 58.3 zákona č. 212-FZ a ustanovení 3 článku 33.2 zákona č. 167-FZ).

Zároveň může být společnost na základě výsledků osvobozena od placení pojistného do Penzijního fondu za dodatečné sazby speciální hodnocení pracovní podmínky (část 4 článku 58.3 zákona č. 212-FZ a odstavec 4 článku 33.2 zákona č. 167-FZ).

Dodatečný tarif zvýšen ze 4 na 6 %

Pokud je zaměstnanec zaměstnán při práci pod zemí, při práci se škodlivými pracovními podmínkami a v horkých dílnách (čl. 1, odst. 1, článek 27 zákona č. 173-FZ), další sazba ve výši 6 % (v roce 2013 byla sazba 4 %). Vyplývá to z části 1 článku 58.3 zákona č. 212-FZ a odstavce 1 článku 33.2 zákona č. 167-FZ.

Dodatečný tarif zvýšen ze 2 na 4 %

Na platby a odměny zaměstnanců zaměstnaných v pracích uvedených v pododstavcích 2-18 odst. 1 § 27 zákona č. 173-FZ musí být od 1. ledna 2014 uplatněn dodatečný tarif ve výši 4 %. Tyto zahrnují:

• pracovníci zaměstnaní v zaměstnáních se ztíženými pracovními podmínkami (článek 2, článek 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• ženy pracující jako řidičky traktorů v zemědělství, další odvětví hospodářství, jakož i řidiči stavebních, silničních a nakládacích a vykládacích strojů (článek 3, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• ženy zaměstnané v textilním průmyslu při práci se zvýšenou intenzitou a závažností (pododstavec 4, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• pracovníci lokomotivních čet, pracovníci přímo podílející se na organizaci dopravy a zajištění bezpečnosti provozu na železniční doprava a metro, stejně jako řidiči nákladní automobily zaměstnán přímo v technologický postup v dolech, zářezech, v dolech nebo rudných lomech pro vývoz uhlí, břidlice, rudy, hornin (článek 5, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• pracovníci zaměstnaní ve výpravách, večírcích, oddílech, na stanovištích a v brigádách přímo při terénním geologickém průzkumu, prospekci, topografickém a geodetickém, geofyzikálním, hydrografickém, hydrologickém, lesním hospodářství a průzkumných pracích (pododstavec 6, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• pracovníci, mistři (včetně seniorů) přímo zapojení do těžby a splavování dřeva, včetně údržby mechanismů a zařízení (článek 7, čl. 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• obsluha strojů (operátoři dokovacích strojů) integrovaných týmů pro operace nakládky a vykládky v přístavech (článek 8, článek 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• zaměstnanci zaměstnaní jako námořníci na námořních lodích, říční flotile a flotile rybářského průmyslu (s výjimkou přístavních lodí trvale operujících v přístavní vodní oblasti, pomocných a posádkových lodí, příměstských a vnitroměstských lodí) (pododstavec 9, odstavec 1, článek 27 zákon č. 173-FZ);
• řidiči autobusů, trolejbusů a tramvají pracující na pravidelných městských linkách pro cestující (článek 10, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• dělníci zaměstnaní na plný úvazek v hlubinném a povrchovém dobývání (včetně personálu báňských záchranných složek) při těžbě uhlí, břidlice, rudy a jiných nerostů a při výstavbě dolů a dolů (odst. 11, odst. 1, čl. 27 zákon č. 173- FZ);
• lodní dělníci námořnictvo rybářský průmysl při práci na těžbě, zpracování ryb a mořských plodů, přejímce hotových výrobků v rybářství (bez ohledu na povahu vykonávané práce), jakož i určité typy námořní lodě, říční loďstvo a loďstvo rybářského průmyslu (článek 12, článek 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• zaměstnanci zaměstnaní v letové posádce civilního letectví (článek 13, článek 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• zaměstnanci pracující na přímém řízení letů letadel civilního letectví (pododstavec 14, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• zaměstnanci zaměstnaní ve strojírenském a technickém personálu pro práci na přímé údržbě letadel civilního letectví (pododstavec 15, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• záchranáři v profesionálních záchranných službách, profesionální záchranné týmy Ministerstva pro mimořádné situace Ruska a ti, kteří se podíleli na odstraňování mimořádných situací (pododstavec 16, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ);
• pracovníci a zaměstnanci ústavů vykonávajících trestní tresty ve formě odnětí svobody, zaměstnaní při práci s odsouzenými (§ 17 odst. 1, § 27 zákona č. 173-FZ);
• zaměstnanci zaměstnaní na pozicích Státního hasičského sboru (požární ochrana, požární a záchranná služba) ruského ministerstva pro mimořádné události (pododstavec 18, odstavec 1, článek 27 zákona č. 173-FZ).

Poznámka. Sazby dodatečného pojistného se mohou lišit
Státní dumě byl předložen návrh zákona č. 337978-6, který navrhuje rozlišovat další tarify v závislosti na pracovních podmínkách – čím škodlivější a nebezpečnější práce, tím vyšší tarif. Takové změny lze provést v článku 58.3 zákona č. 212-FZ.