एसपी को पीएफआर का हिसाब देना चाहिए। पेंशन फंड में एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण: वह सब कुछ जो एक नौसिखिए उद्यमी को जानना आवश्यक है

एफआईयू में आईपी के पंजीकरण की अधिसूचना की क्या विशेषताएं हैं? इच्छुक व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए यह प्रश्न महत्वपूर्ण है। खुद का व्यवसाय, जिसमें बहुत प्रयास और पैसा लगाया गया है, को भी विभिन्न राज्य संस्थानों में पंजीकरण की आवश्यकता होती है। इसलिए, यह सवाल कि क्या आईपी के उद्घाटन के बारे में एफआईयू को सूचित करना आवश्यक है, बयानबाजी है। यह किया जाना चाहिए।

जब आईएफटीएस से पंजीकरण प्रमाण पत्र पहले ही प्राप्त हो चुका है, तो कई और आवश्यक प्रकार के पंजीकरण को पूरा किया जाना चाहिए। पेंशन फंड भी उन उदाहरणों में से एक है जिसमें उद्यमी की कंपनी पंजीकृत है।

व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण के बारे में FIU को कैसे सूचित करें?

एफआईयू को आईपी के पंजीकरण के बारे में कैसे सूचित किया जाता है? एक आईपी खोलने के बारे में एफआईयू को सूचित करने के लिए, एक आवेदन और निश्चित रूप से, दस्तावेजों की पुष्टि है कि एक नया निजी उद्यम है जो राज्य पंजीकरण पारित कर चुका है, अन्यथा ऐसे उद्यम के संचालन को अवैध माना जाएगा। और ऐसा नियम सभी उद्यमियों, उन मालिकों के लिए मौजूद है, जिनके पास व्यक्तिगत उद्यमियों की स्थिति नहीं है, लेकिन नेतृत्व करते हैं व्यावसायिक गतिविधिऔर उन कर्मचारियों को वेतन का भुगतान करें जो खेती, निजी प्रैक्टिस में लगे लोग - डॉक्टर, नोटरी।

यदि कोई उद्यम इस शर्त पर पंजीकृत है कि कर्मचारी श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए बिना अपने कार्यस्थलों पर मौजूद हैं, तो ऐसे उद्यमों का पंजीकरण स्वचालित रूप से होता है। जब यह निरीक्षण में तय हो जाता है, तो संस्थापक एक तैयार अधिसूचना प्राप्त कर सकता है, और फंड को आवेदन नहीं भेजता है।

जब कंपनी एक कर संस्थान के साथ पंजीकृत नहीं होती है, तो संस्थापक एक बीमाकर्ता के रूप में रूस के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करने के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है।

इस प्रक्रिया के लिए आवंटित समय उद्यम के आधिकारिक उद्घाटन के 5 दिन बाद है।

पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करने के लिए, जो एक उद्यमी के लिए आवश्यक है, आपको निवास के पंजीकरण के स्थान पर पीएफआर विभाग का दौरा करना होगा। जब किसी उद्यम में कर्मचारी नहीं होते हैं, तब भी अंशदान का भुगतान किया जाना चाहिए, लेकिन केवल स्वयं के लिए। यदि कर्मचारी हैं, तो उद्यमी एक नियोक्ता के रूप में कार्य करता है और उन्हें कर्मचारियों के लिए भुगतान करता है। जब पंजीकरण या तो मेल द्वारा या तुरंत पारित हो जाता है, तो एक अधिसूचना जारी की जाती है - एक विशेष दस्तावेज यह पुष्टि करता है कि इस पेंशन फंड में किसी व्यक्ति का पंजीकरण वास्तव में हुआ है।

प्रत्येक जिले में एक पीएफ शाखा है, लेकिन यदि पंजीकरण की जगह और आईपी उद्यम के स्थान के बीच बेमेल के कारण कठिनाइयां उत्पन्न होती हैं, तो सब कुछ व्यक्तिगत रूप से तय किया जाता है। यहां वे योगदान के भुगतान के लिए रसीद को सही ढंग से जारी करने में भी आपकी मदद करेंगे। इसके अलावा, आप तुरंत वर्ष के लिए या केवल तिमाही के लिए राशि जमा कर सकते हैं, लेकिन मुख्य बात यह है कि यह 31 दिसंबर से पहले प्राप्त हो। लेकिन आप चालू खाते से भी भुगतान कर सकते हैं। सभी रसीदें रखनी चाहिए।

पेंशन फंड में एक अतिरिक्त राशि जोड़ी जा सकती है, ताकि दूर के भविष्य में पेंशन अधिक अर्जित हो, कंपनी के कर्मचारी, यदि वांछित हो, तो अपने दम पर अतिरिक्त योगदान दें।

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पंजीकरण अनुस्मारक

कर निरीक्षक को उद्यमी को लिखित रूप में सूचित करना चाहिए कि पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करने का समय आ गया है, लेकिन, जानते हुए वैधानिक ढाँचादेशों, आपको समय बर्बाद नहीं करना चाहिए और दस्तावेजों को स्वयं एकत्र करके, एफआईयू का दौरा करना चाहिए, अन्यथा जुर्माना से बचा नहीं जा सकता है।

नियोक्ता भर्ती कर्मचारियों के साथ अनुबंध समाप्त करता है और दस्तावेज जमा करता है। इसे जल्द से जल्द करने की सलाह दी जाती है, हालांकि इसके लिए 30 दिन का समय दिया जाता है। तथ्य यह है कि एफएसएस भी है, जहां कर्मचारियों के साथ अनुबंध के समापन के बाद दस्तावेज जमा करना आवश्यक है, और इसमें 10 दिन लगते हैं। पेंशन फंड उन दस्तावेजों को स्वीकार करता है, जिन्हें तब इस संगठन में कई संस्थानों में माना जाता है, एफएमएस - स्वास्थ्य बीमा के लिए, एफएसएस - बीमा के लिए।

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किन दस्तावेजों की जरूरत है?

यदि उद्यम कर्मचारियों के बिना बनाया गया था, तो निम्नलिखित को निधि में जमा किया जाना चाहिए:

• पेंशन फंड में पंजीकरण के लिए आवेदन;
• पहचान दस्तावेज - प्रतियां;
• पंजीकरण प्रमाण पत्र - एक प्रति (उद्यम के उद्घाटन के बाद जारी);
• पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र - प्रतियां।

जब एक टीम होती है, तो प्रत्येक सदस्य के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए जाते हैं। एक व्यवसायी दस्तावेज़ प्रदान करके निधि में पंजीकरण करता है:

• पंजीकरण के लिए आवेदन;
• पासपोर्ट और पहचान डेटा;
• एक प्रमाणपत्र जो आईपी के पंजीकरण की पुष्टि करता है;
• नियोक्ता की स्थिति को साबित करने वाले अन्य दस्तावेज, और कुछ काम करने की अनुमति देने का लाइसेंस।

दस्तावेजों की प्रतियां प्रस्तुत की जाती हैं, जिन्हें पहले एक नोटरी द्वारा प्रमाणित किया जाता है। यदि दस्तावेजों को एक मध्यस्थ के माध्यम से जमा करने की आवश्यकता होती है, तो एक नोटरी द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी मौजूद होनी चाहिए। यदि एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण के लिए आवेदन जमा करते समय एक विश्वसनीय प्रतिनिधि मौजूद है, तो उसके पासपोर्ट डेटा की भी आवश्यकता होती है। नाम, पता और प्रकार आवश्यक श्रम गतिविधिपंजीकृत उद्यम।

यह याद रखना चाहिए कि सभी पावर ऑफ अटॉर्नी हस्ताक्षर करने की स्पष्ट रूप से बताई गई तारीख के साथ होनी चाहिए मूल्यवान कागजातअन्यथा दस्तावेज़ अपनी कानूनी शक्ति खो देगा।

प्रादेशिक विभाग में, उद्यमी पंजीकृत है, दस्तावेजों के रूप प्राप्त करता है। आवेदन स्वयं दो पृष्ठ का है, और उन्हें सही ढंग से भरने के लिए, आपको नमूने से खुद को परिचित करना होगा, क्योंकि संपादन, स्ट्राइकथ्रू दस्तावेज़ को अस्वीकार करने का कारण होगा। किसी भी गलत जानकारी के परिणामस्वरूप आवेदन को अस्वीकार कर दिया जाएगा। संक्षेप भी निषिद्ध हैं।

एफआईयू के साथ एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण की सूचना के साथ एक दस्तावेज होना चाहिए जिसमें कहा गया हो कि एक बैंक के साथ एक खाता खोला गया है, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह राष्ट्रीय या विदेशी मुद्रा में है। बैंकिंग संस्थान का बैंक खाता संख्या, विवरण और पता डेटा इंगित करना आवश्यक होगा। यदि भविष्य में अतिरिक्त खाता खोलने की आवश्यकता है, तो पेंशन कोष को सूचित करने की आवश्यकता नहीं है।

किसी बैंक खाते के बारे में निधि से डेटा छुपाना दंड द्वारा दंडनीय है। यह नोटिस एक बार प्रदान किया जाता है - पंजीकरण के समय। अतिरिक्त खाते खोलने के बारे में निधि को सूचित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। निधि को बैंक खाता नोटिस प्रदान करने में विफल रहने पर जुर्माना लगाया जा सकता है।

जब आईपी खोलने के बारे में एफआईयू को सूचित करने का समय आता है, तो आप पंजीकरण के लिए आवेदन के समानांतर सभी एकत्रित दस्तावेज जमा कर सकते हैं। जब उद्यम की गतिविधि समाप्त हो जाती है, तो इसे पेंशन रजिस्टर से हटाने के अनुरोध के साथ एक आवेदन की आवश्यकता होती है वाणिज्यिक फर्म, और अगर कोई कर्ज नहीं है, तो 7 दिनों से कम समय में अनुरोध पूरा हो जाएगा।

2019 में एफआईयू में एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण कानून में किए गए संशोधनों के अनुसार होगा, जिसने एक व्यवसायी के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान की गणना, विभिन्न लाभों की गणना आदि के नियमों को प्रभावित किया।

पर इस पलकई व्यक्तिगत उद्यमी खुद से सवाल पूछते हैं: एक नियोक्ता के रूप में सही तरीके से और किस समय सीमा के भीतर पंजीकरण कैसे करें? व्यवसाय खोलते समय, नियोक्ता के रूप में एक व्यक्ति को पेंशन फंड और एफएसएस में आवेदन करना होगा।

2019 में पेंशन कानूनी संबंधों के विषय के रूप में आईपी

पेंशन बीमा के मामलों में 2019 में मुख्य नवाचार संघीय कर सेवा को पेंशन योगदान की गणना और भुगतान पर नियंत्रण का हस्तांतरण है। शक्तियों के हस्तांतरण को रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 34 द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

इन परिवर्तनों के कारण, बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता के रूप में व्यक्तिगत उद्यमियों की स्थिति बदल गई है। पेंशन फंड के साथ संबंधों में, वह अब एक नियोक्ता के रूप में बीमा भुगतान करने वाले कर एजेंट की भूमिका निभाता है।

यह याद रखना चाहिए कि व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन बीमा और राज्य के सामाजिक अधिकारियों के साथ संबंधों के मामलों में एक द्विपक्षीय स्थिति है। एक व्यक्ति के रूप में, एक व्यक्तिगत उद्यमी सेवा के वर्षों के लिए पेंशन के अधिकार के वाहक के रूप में कार्य करता है, अर्थात वह पेंशन फंड में योगदान का भुगतानकर्ता है। एक उद्यमी के रूप में, व्यक्तिगत उद्यमी 2019 से सभी आगामी परिणामों के साथ एक बीमा एजेंट के रूप में कार्य कर रहा है। दोहरी भूमिका व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए स्वतंत्र वित्तीय और श्रम दोनों गतिविधियों को अंजाम देने और किराए के श्रमिकों को आकर्षित करने के अवसर से उपजी है। तदनुसार, पीएफ में आईपी दर्ज करने की प्रक्रिया अलग-अलग होगी।

संघीय कर सेवा के लेखांकन डेटा के अनुसार, 2019 में कर्मचारियों के बिना आईपी स्वचालित रूप से पंजीकृत हो जाएगा।

एक नियोक्ता के रूप में कार्य करने वाले एक व्यक्तिगत उद्यमी को रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ अनिवार्य पंजीकरण से गुजरना होगा।

पंजीकरण के लिए दस्तावेज

व्यक्तिगत उद्यमी, कर्मचारियों के रोजगार में अपना व्यवसाय खोलते समय, पीआरएफ और एफएसएस में नियोक्ता बन जाते हैं।

एक व्यवसायी को एक पंजीकरण कोड सौंपा जाता है, जिसे कर शुल्क के भुगतान के लिए भुगतान दस्तावेज तैयार करते समय और कर्मचारियों की आय से योगदान के लिए संकेत दिया जाना चाहिए।

अपने लिए बीमा प्रीमियम का हस्तांतरण करते समय, व्यक्तिगत उद्यमी को उस संख्या का संकेत देना चाहिए जो उसे पेंशन फंड में जारी की गई थी। 2019 में आईपी होगा इसमें सार्वजनिक संस्था 2 नंबर:

• एक व्यक्ति के रूप में - आईपी;
• एक करदाता-नियोक्ता के रूप में।

बीमा में राज्य संगठनव्यवसायी को नियोक्ता के रूप में केवल एक नंबर मिलता है।

केवल जीपीसी समझौते संपन्न होने पर भी धन के साथ पंजीकरण करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

जब एक व्यक्तिगत उद्यमी को 2019 में नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करना होगा

उद्यमी को दस्तावेज जमा करने होंगे:

• एफएसएस में - एक कर्मचारी के साथ अनुबंध के निष्पादन की तारीख से 30 दिनों के बाद नहीं।

2017 से, PFR ने एक घोषणात्मक आधार पर एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण रद्द कर दिया है। अब फंड को पता चलता है कि आप टैक्स अथॉरिटी से एंप्लॉयर बन गए हैं।

एक व्यवसायी, जो व्यवसाय खोलते समय श्रमिकों को काम पर रखता है, FSS को निम्नलिखित दस्तावेज प्रदान करता है:

• निवास के पते के साथ पासपोर्ट की एक प्रति और मूल;
• स्थापित फॉर्म का आवेदन;
• जीपीए की प्रतियां;
• प्रतियां काम की किताबेंकर्मचारियों।

इन दस्तावेजों के आधार पर, एफएसएस एक व्यक्तिगत उद्यमी को बीमाकर्ता के रूप में पंजीकृत करता है।
1) दिया गया पंजीकरण संख्याऔर अधीनता कोड;
2) व्यावसायिक जोखिम का वर्ग निर्धारित किया जाता है;
3) में भरा है:
- रूसी संघ के एफएसएस के साथ पंजीकरण की अधिसूचना;
- दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की राशि की अधिसूचना।

इसके अलावा, एक व्यवसाय खोलते समय, एक व्यक्तिगत उद्यमी को स्वतंत्र रूप से कर्मचारियों को वेतन की गणना और भुगतान करना चाहिए, इससे आयकर में कटौती करनी चाहिए और रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्दिष्ट समय की अवधि में कर्मचारियों के वेतन में योगदान करना चाहिए।

इसके अलावा, एक व्यक्तिगत उद्यमी को हर तिमाही निरीक्षण के लिए अपने संगठन के कर्मचारियों पर रिपोर्ट जैसे दस्तावेज जमा करने होंगे। रिपोर्टिंग अवधि के अंत में, व्यक्तिगत उद्यमी को 2-NDFL घोषणा संघीय कर सेवा को प्रस्तुत करनी होगी, जो कर्मचारियों के लिए तैयार की गई है।

FIU के साथ पंजीकरण करते समय कर्मचारियों की अधिकतम संख्या

रूसी संघ का कानून व्यक्तिगत उद्यमियों में काम पर रखने वाले कर्मचारियों की संख्या को सीमित नहीं करता है। IP का संगठनात्मक और कानूनी रूप और तरजीही शर्तें जिनका IP उपयोग कर सकता है, कर्मचारियों की औसत संख्या पर निर्भर करती है। तो, आईपी उद्यमों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया गया है:

• सूक्ष्म उद्यम - जब एक उद्यमी अधिकतम 15 लोगों को रोजगार देता है;
• छोटा - यदि व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा 100 से अधिक लोगों को रोजगार नहीं दिया जाता है;
• माध्यम - अगर कंपनी 100 - 250 लोगों को रोजगार देती है।

2019 में FIU के साथ पंजीकरण करते समय, एक व्यवसायी सरलीकृत कर प्रणाली या UTII का अधिकार खो सकता है यदि उसने उल्लंघन किया है स्थापित नियमव्यापार।

विशेष रूप से, सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई का उपयोग उन व्यापारियों द्वारा नहीं किया जा सकता है जिनके पास मध्यम आकार के उद्यम हैं। 2019 में सरलीकृत कर प्रणाली प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी केवल तभी कर सकता है जब उसके पास सूक्ष्म या लघु व्यवसाय हो।

समय सीमा का पालन न करने पर दंड की गणना

यदि, मामला खोलते समय, कोई व्यवसायी एफएसएस के साथ पंजीकरण की शर्तों का उल्लंघन करता है, तो उस पर जुर्माना लगाया जाएगा:

• 90 दिनों तक की देरी समावेशी - 5000 रूबल;
• 90 दिनों से अधिक - 10,000 रूबल।

इसके अलावा, कला से मानदंड। कला। 2.4, 15.32 रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता।

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2017 से, व्यक्तिगत उद्यमी पंजीकृत नहीं हैं पेंशन निधिपहले कर्मचारी को काम पर रखने के बाद।

जैसा पहले था?

2017 तक, व्यक्तिगत उद्यमियों को पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष में नियोक्ता के रूप में पंजीकृत किया गया था। 2017 से, योगदान कर अधिकारियों द्वारा नियंत्रित किया गया है। पेंशन फंड अब व्यक्तिगत उद्यमियों को पंजीकृत नहीं करता है।

क्या मुझे किसी कर्मचारी को काम पर रखने के बारे में कर कार्यालय को रिपोर्ट करने की आवश्यकता है?

जरूरत भी नहीं है। कर कार्यालय ने एक पत्र में यह कहा है। वह पहले से ही योगदान पर तिमाही रिपोर्टिंग से आईपी के कर्मचारियों के बारे में सीखती है।

लेखांकन ज्ञान के बिना रिपोर्ट जमा करें

एल्बा व्यक्तिगत उद्यमियों और कर्मचारियों के साथ एलएलसी के लिए उपयुक्त है। सेवा सभी आवश्यक रिपोर्टिंग तैयार करेगी, वेतन, करों और योगदानों की गणना करेगी और भुगतान उत्पन्न करेगी।

एफआईयू में पंजीकरण संख्या कैसे प्राप्त करें?

यदि आपने 1 जनवरी, 2017 के बाद पहले कर्मचारी को काम पर रखा है, तो आपके पास FIU में केवल एक पंजीकरण संख्या होगी - वह जो IP के पंजीकरण के तुरंत बाद जारी की गई थी। कर्मचारियों के लिए रिपोर्टिंग में इसे इंगित करें।

क्या मुझे एफएसएस के साथ पंजीकरण करने की आवश्यकता है?

हाँ - 30 . के भीतर FSS में पंजीकरण करें पंचांग दिवसरोजगार अनुबंध के तहत पहले कर्मचारी को काम पर रखने के बाद। यदि अनुबंध में यह प्रावधान है कि आप कर्मचारी के लिए चोट योगदान का भुगतान करते हैं, तो आपको केवल एक कर्मचारी को सिविल कानून अनुबंध के तहत रिपोर्ट करने की आवश्यकता है। एफएसएस के साथ पंजीकरण करने के लिए आपको आवश्यकता होगी:

• आपके पासपोर्ट की एक प्रति
• कर्मचारियों की कार्य पुस्तकें
• नागरिक कानून अनुबंध, यदि वे चोटों के लिए योगदान स्थापित करते हैं।

हमने इस बारे में बात की कि कैसे एक व्यक्तिगत उद्यमी पहले कर्मचारी को पहले काम पर रखता है।

क्या मुझे FSS से अपंजीकृत करने की आवश्यकता है?

यदि आपने सभी कर्मचारियों को निकाल दिया है और नए कर्मचारियों को काम पर नहीं रखने जा रहे हैं, तो हाँ, आप एफएसएस के साथ अपंजीकृत कर सकते हैं ताकि शून्य दर्ज न हो। ऐसा करने के लिए, FSS को प्रदान करना होगा:

- दस्तावेजों की प्रतियां जो पुष्टि करती हैं कि श्रम संबंधसमाप्त: अनुबंध को समाप्त करने के लिए समझौते की एक प्रति या बर्खास्तगी आदेश की एक प्रति।

एफएसएस 14 दिनों के भीतर आईपी को रजिस्टर से हटा देगा।

साथ ही, याद रखें कि वैसे भी अधिकांश रिपोर्टों को वर्ष के अंत से पहले प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि वे प्रोद्भवन के आधार पर बनाई गई हैं। ये वर्ष के अंत में 6-व्यक्तिगत आयकर, 4-एफएसएस, आरएसवी और 2-व्यक्तिगत आयकर हैं। SZV-M को जमा करने की आवश्यकता नहीं होगी।

सोशल इंश्योरेंस फंड एक ऑफ-बजट फंड है जो आपको और मुझे विभिन्न स्वास्थ्य समस्याओं से बचाता है। लेकिन योगदान नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए। लेख में, हम यह पता लगाएंगे कि क्या 2020 में एफएसएस से संपर्क करना आवश्यक है यदि व्यक्तिगत उद्यमी ने रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध समाप्त करने का निर्णय लिया है

प्रत्येक व्यक्तिगत उद्यमी जो एक कर्मचारी को काम पर रखता है उसे एक नियोक्ता के रूप में एफएसएस के साथ पंजीकृत होना चाहिए। क्योंकि इस मामले में, वह बीमा प्रीमियम की गणना की जिम्मेदारी लेता है, जिसकी बदौलत कर्मचारी को बीमारी की छुट्टी, मातृत्व अवकाश, माता-पिता की छुट्टी के लिए भुगतान किया जाता है। 2017 के बाद से, बीमा प्रीमियम पर संघीय कानून -212 को समाप्त करने और रूसी संघ के टैक्स कोड में अध्याय 34 की शुरूआत के कारण, एफएसएस योगदान का हिस्सा संघीय कर सेवा में स्थानांतरित किया जाने लगा।

एफएसएस अब किसके लिए जिम्मेदार है?

एफएसएस का मुख्य कार्य- बीमारी के मामलों में, बच्चों के जन्म और उनकी देखभाल के साथ-साथ किसी व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में लोगों को वित्तीय सहायता का प्रावधान है।

एफएसएस में, नियोक्ता दो प्रकार के बीमा प्रीमियम सूचीबद्ध करता है:

1. अस्थायी विकलांगता के मामले में योगदान (बीमारी के कारण, मातृत्व के संबंध में)।
2. व्यावसायिक रोग के मामले में योगदान।

उनके लिए शुल्क अलग हैं और कानून द्वारा स्थापित हैं। व्यावसायिक बीमारी के मामले में दर नियोक्ता द्वारा की गई गतिविधियों के आधार पर निर्धारित की जाती है।

फेडरल टैक्स सर्विस ने FSS के कुछ कार्यों को अपने हाथ में ले लिया. अब अस्थायी विकलांगता और रिपोर्टिंग के लिए योगदान कर अधिकारियों द्वारा स्वीकार किए जाते हैं, और उनके भुगतान को भी नियंत्रित करते हैं।

सामाजिक बीमा कोष व्यावसायिक रोगों के लिए बीमा प्रीमियम की रिपोर्ट करने और भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है। परंतु एक नियोक्ता के रूप में एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण भी एफएसएस में होता है.

किसे पंजीकरण करना चाहिए?

आईपी ​​एफएसएस में पंजीकृत है, जिसने अपने पहले कर्मचारी के साथ रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध (जीपीए) संपन्न किया है. और यह कानून में निहित नियोक्ता का कर्तव्य है।

आईपी ​​पिरोगोवा ऑर्डर करने के लिए पर्दों की सिलाई करने में लगी हुई है। उसने 20 जून, 2020 को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में संघीय कर सेवा में पंजीकरण कराया और तीन महीने तक स्वतंत्र रूप से काम किया। तीन महीने बाद, उसने महसूस किया कि उसे एक सहायक की जरूरत है, और 20 सितंबर, 2020 को एक लड़की के साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया। एक हफ्ते बाद, 27 सितंबर को, उसने एक जटिल ऑर्डर को पूरा करने के लिए एक डिजाइनर के साथ एक और GPA अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। पहला अनुबंध अनुबंध के समापन के जल्द से जल्द समय पर विचार किया जाएगा - 20 सितंबर, 2020 से। यही वह है जिसे आवेदन में शामिल करने की आवश्यकता है। बीमाकर्ता के रूप में एफएसएस के साथ पंजीकरण पर .

हालांकि, एक व्यक्तिगत उद्यमी जो एफएसएस की कीमत पर बीमार अवकाश वेतन प्राप्त करना चाहता है, वह भी स्वेच्छा से पंजीकरण कर सकता है। प्रक्रिया ही दोनों मामलों में समान होगी।

यदि व्यक्तिगत उद्यमी के पास कर्मचारी नहीं हैं तो क्या एफएसएस के साथ पंजीकरण आवश्यक है?

यदि उद्यमी के पास कर्मचारी नहीं हैं, तो वह बीमार नहीं पड़ने वाला और मातृत्व अवकाश पर नहीं जा रहा है, और, तदनुसार, वह बीमार अवकाश के साथ एफएसएस पर आवेदन नहीं करेगा, फिर पंजीकरण करने की आवश्यकता नहीं है.

नियोक्ता के रूप में एफएसएस आईपी में पंजीकरण की शर्तें

एफएसएस बीमाकर्ता के रूप में पंजीकरण की समय सीमा की निगरानी भी करता है। पंजीकरण अवधि है पहले के समापन से 30 दिन रोजगार समझोता .

यदि उद्यमी के पास इस दौरान पंजीकरण करने का समय नहीं है, तो आपको जुर्माना देना होगा। जब देरी 90 दिनों से अधिक नहीं है - 5,000 रूबल, यदि 90 दिनों से अधिक - 10,000 रूबल।

तो, हमें पता चला कि पंजीकरण व्यक्तिगत व्यवसायीआवश्यकता है अगर उसने एक कर्मचारी को काम पर रखा है। एफएसएस के साथ पंजीकरण कैसे करें, हम आगे समझेंगे।

नियोक्ता के रूप में एफएसएस के साथ पंजीकरण कैसे करें: चरण दर चरण निर्देश

चरण 1. पंजीकरण के लिए आवेदन भरें और आवश्यक दस्तावेज तैयार करें

एफएसएस में बीमाकर्ता के रूप में पंजीकरण एक आवेदन भरकर होता है। , भरने के लिए आपको पासपोर्ट, PSRN, TIN, एक कर्मचारी के साथ एक समझौता, बैंक विवरण, गतिविधि के प्रकार के लिए एक कोड की आवश्यकता होगी, यदि गतिविधि लाइसेंस के अधीन है, तो लाइसेंस के बारे में जानकारी।

वैसे, अनुबंध के प्रकार के आधार पर संपन्न हुआ - जीपीए या श्रम, विभिन्न आवेदन पत्र जमा किए जाते हैं।

रोजगार अनुबंधों के समापन पर एफएसएस में आईपी के पंजीकरण के लिए नमूना आवेदन

हेडर में, आपको अपने प्रादेशिक कोष का नाम बताना होगा। आप एफएसएस वेबसाइट का उपयोग करके इसका पता लगा सकते हैं। यदि आप उस क्षेत्र में रहते हैं, तो उपयुक्त विकल्प चुनें। खुलने वाली सूची में, अपने क्षेत्र की तलाश करें, चुनें - और सिस्टम नाम, पता और जारी करता है पूरा नामएफएसएस के प्रमुख।

आवेदन में व्यक्तिगत उद्यमी का डेटा होना चाहिए, न कि कर्मचारी का।एक कर्मचारी से संबंधित हर चीज केवल रोजगार अनुबंध या जीपीसी (नागरिक कानून) अनुबंध की संख्या और तारीख है।

आवेदन के अलावा, आपको पंजीकरण के लिए निम्नलिखित दस्तावेज भी तैयार करने होंगे:

• एक व्यक्तिगत उद्यमी का पासपोर्ट;
• ओजीआरएनआईपी;
• USRIP से निकालें;
• व्यक्तिगत उद्यमियों या रोजगार अनुबंधों के रोजगार रिकॉर्ड;
• जीपीए समझौते;
• पावर ऑफ अटॉर्नी (यदि एक व्यक्तिगत उद्यमी के बजाय एक ट्रस्टी आया हो);
• एक विश्वसनीय व्यक्ति का पासपोर्ट।

आप मूल दस्तावेज और उनकी प्रतियां ला सकते हैं, एफएसएस निरीक्षक उन्हें स्वयं सत्यापित करेगा, या दस्तावेजों की नोटरीकृत प्रतियां अग्रिम में। आप दस्तावेज़ इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी जमा कर सकते हैं, जिस स्थिति में वे प्रमाणित होते हैं।

चरण 2. एफएसएस से संपर्क करें

दस्तावेजों के पूरे पैकेज के साथ, आपको अपनी एफएसएस शाखा से संपर्क करना होगा। निरीक्षक दस्तावेजों को स्वीकार और सत्यापित करेगा, और तीन कार्य दिवसों के भीतर आपको एक पंजीकरण संख्या और अधीनता कोड सौंपा जाएगा। बीमाकर्ताओं के रजिस्टर में भी जानकारी दर्ज की जाएगी।

चरण 3. पंजीकरण अधिसूचना प्राप्त करें

आपके सभी विवरण में होंगे पंजीकरण सूचना. एक और भी होगा बीमा प्रीमियम की गणना के लिए टैरिफ की राशि की अधिसूचना. आप इसे आवेदन में निर्दिष्ट तरीके से प्राप्त करेंगे। तीन विकल्प: व्यक्तिगत रूप से, में इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में, मेल से.

ऑनलाइन पंजीकरण कैसे करें

मुझे क्या करना चाहिये:

चरण 1. राज्य सेवा वेबसाइट पर पंजीकरण करें

यदि आप अभी तक पोर्टल पर पंजीकृत नहीं हुए हैं - तो आपको इसे करने की आवश्यकता है। आपको अपना अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, फोन नंबर और दर्ज करना होगा ईमेल. एक मानक खाता बनाने के लिए, आपको अपना पासपोर्ट विवरण, एसएनआईएलएस भी दर्ज करना होगा। कई घंटों से लेकर कई दिनों तक सूचनाओं की जांच की जाएगी। उसके बाद, आपको ई-मेल द्वारा चेक के परिणामों की सूचना प्राप्त होगी।

चरण 2. एक इलेक्ट्रॉनिक आवेदन भरें

• पंजीकरण पता;
• फ़ोन नंबर;
• ईमेल;
• पासपोर्ट डेटा;
• ओजीआरएनआईपी और टिन;
• गतिविधि का प्रकार;
• व्यवसाय स्थल;
• यदि लाइसेंस हैं, तो उनका डेटा इंगित करें;
• रोजगार अनुबंध के बारे में जानकारी - संख्या और तारीख;
• बैंक विवरण;
• भुगतान की तिथि।

चरण 3: अपने आवेदन के परिणामों की प्रतीक्षा करें

अपने में व्यक्तिगत खाताआप समीक्षा के परिणामों को ट्रैक करने में सक्षम होंगे। जैसे ही दस्तावेज़ समीक्षा पास करते हैं, स्थिति "पूर्ण" में बदल जाएगी।

चरण 4. पंजीकरण दस्तावेज प्राप्त करें

अधिसूचना या तो मेल द्वारा या व्यक्तिगत रूप से एफएसएस से संपर्क करके प्राप्त की जा सकती है।

आपने एफएसएस के साथ पंजीकरण प्रक्रिया पूरी कर ली है, और अब आप अपने कर्मचारियों के कानूनी बीमाकर्ता हैं, जो निम्नलिखित कार्यों को करने के लिए बाध्य हैं:

1. हर महीने 15वें दिन तक आपको बीमा प्रीमियम ट्रांसफर करने की जरूरत होती है।अस्थायी विकलांगता और व्यावसायिक रोगों के मामले में।
2. अर्जित और भुगतान किए गए योगदान पर रिपोर्ट जमा करें, साथ ही भुगतान के लिए बीमारी के लिए अवकाश- हर तिमाही। यह आवेदन द्वारा गणना है। इस घटना में कि कर्मचारियों को एक निश्चित अवधि के लिए बर्खास्त कर दिया जाता है, और फिर व्यक्तिगत उद्यमी एक टीम को फिर से भर्ती करने की योजना बना रहा है, आपको रजिस्टर से नहीं हटाया जा सकता है। मुख्य बात समय पर शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करना है .

   निष्कर्ष

   संघीय कर सेवा, रूसी संघ के पेंशन कोष और एफएसएस के बीच एक एकीकृत सूचना आधार के अस्तित्व के बावजूद, नियोक्ता-व्यक्तिगत उद्यमी अभी भी एफएसएस के साथ एक बीमाकर्ता के रूप में स्वतंत्र रूप से पंजीकरण करने के दायित्व को बरकरार रखते हैं। शायद निकट भविष्य में इस प्रक्रिया को रद्द कर दिया जाएगा, जैसा कि एफआईयू में है। इस बीच, यह केवल पैकेज लेने के लिए रहता है आवश्यक दस्तावेज़और कोई भी सुविधाजनक पंजीकरण विकल्प चुनें।

ऐसे मामले जब एक व्यक्तिगत उद्यमी एक कर्मचारी को काम पर रखता है, लंबे समय से दुर्लभ हो गया है। हालांकि, सभी व्यक्तिगत उद्यमी यह नहीं जानते हैं कि एक रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, एक नियोक्ता के रूप में पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष के साथ पंजीकरण करना आवश्यक है। अन्यथा, न केवल जुर्माना संभव है, बल्कि रिपोर्टिंग में भी समस्या है। इस लेख में, हम आपको बताएंगे कि किन मामलों में एक उद्यमी खुद को पंजीकृत करने के लिए बाध्य है, और यह कैसे करना है।

परिचयात्मक जानकारी

अभ्यास के लिए उद्यमशीलता गतिविधिएक व्यक्ति को राज्य पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरने और एक व्यक्तिगत उद्यमी का दर्जा प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। इसके लिए इन टैक्स कार्यालयदस्तावेजों का एक सेट निवास स्थान पर प्रस्तुत किया जाता है। यदि दस्तावेजों के साथ सब कुछ क्रम में है, तो कर अधिकारी एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण का प्रमाण पत्र जारी करते हैं। वास्तव में, इस दस्तावेज़ का अर्थ है कि उद्यमी के बारे में प्रविष्टि एक विशेष राज्य रजिस्टर - USRIP में की जाती है। क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी को वहां पंजीकरण करने के लिए प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद FSS और FIU में जाने की आवश्यकता है? आइए इसका पता लगाते हैं।

कर्मचारियों के बिना आईपी फंड में पंजीकरण

जैसा कि आप जानते हैं, बीमा प्रीमियम (व्यक्तिगत उद्यमियों सहित) के भुगतानकर्ताओं का लेखा-जोखा दो फंडों द्वारा किया जाता है: पीएफआर और एफएसएस।

FIU के साथ पंजीकरण

कर निरीक्षणालय स्वतंत्र रूप से एफआईयू से अपने सहयोगियों को नए उद्यमी के बारे में जानकारी स्थानांतरित करता है। बदले में, वे उद्यमी को पंजीकृत करने और उसे एक पंजीकरण संख्या प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। इसके लिए तीन दिन आवंटित किए गए हैं (पैराग्राफ 2, खंड 1 .) संघीय कानूनदिनांक 15 दिसंबर, 2001 नंबर 167-एफजेड "अनिवार्य पेंशन बीमा पर" रूसी संघ", इसके बाद - कानून संख्या 167-एफजेड)। नतीजतन, पेंशन फंड के प्रतिनिधियों को उद्यमी को एक बीमाकर्ता के रूप में एफआईयू के साथ पंजीकरण पर एक दस्तावेज भेजना होगा (पैराग्राफ 6, कानून संख्या 167-एफजेड का खंड 1)।

जैसा कि आप देख सकते हैं, कर्मचारियों के बिना एक पंजीकृत व्यक्तिगत उद्यमी को एफआईयू को कोई दस्तावेज जमा नहीं करना चाहिए। पंजीकरण उनकी भागीदारी के बिना किया जाता है (संघीय कर सेवा और पीएफआर के निकायों के बीच सूचनाओं का आदान-प्रदान करके)।

एफएसएस में पंजीकरण

जबकि आईपी नहीं है कर्मचारियों, वह रूसी संघ के एफएसएस (24 जुलाई, 2009 के संघीय कानून संख्या 212-एफजेड "बीमा प्रीमियम पर") के लिए विकलांगता और मातृत्व के लिए "खुद के लिए" बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं है। बीमा प्रीमियमकाम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ बीमा के लिए "खुद के लिए" भी भुगतान नहीं किया जाता है।

केवल वे व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने एक कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया है, वे एफएसएस के साथ पंजीकरण के अधीन हैं (29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून के खंड 3, भाग 1, संख्या 255-ФЗ "अस्थायी के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" विकलांगता और मातृत्व के संबंध में", इसके बाद - कानून संख्या 255-एफजेड)।

यह पता चला है कि आपको एफएसएस पर जाने और कर्मचारियों के बिना एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण करने की आवश्यकता नहीं है। एकमात्र अपवाद वह मामला है जब व्यक्तिगत उद्यमी अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के लिए लाभ प्राप्त करना चाहता है। इस मामले में, वह स्वेच्छा से निधि के साथ संबंधों को औपचारिक रूप दे सकता है। ऐसा करने के लिए, निवास स्थान पर एफएसएस को एक उपयुक्त आवेदन और एक पहचान दस्तावेज की एक प्रति जमा करनी होगी (खंड 12 प्रशासनिक नियम, स्वीकृत रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश)। हालाँकि, हम दोहराते हैं कि यह उसका अधिकार है, कर्तव्य नहीं।

एक नियोक्ता के रूप में एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण

यदि एक व्यक्तिगत उद्यमी ने कम से कम एक कर्मचारी के साथ रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया है और उसे पारिश्रमिक देना शुरू कर दिया है, तो आपको एक नियोक्ता के रूप में पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष के साथ पंजीकरण करने की आवश्यकता है। आइए हम स्पष्ट करें कि कर्मचारियों को काम पर रखने या प्रवेश करने वाले व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा क्या कार्रवाई की जानी चाहिए व्यक्तिगतकाम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध।

FIU के साथ पंजीकरण

एफआईयू के साथ पंजीकरण करने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी को, अनुबंध के समापन की तारीख से 30 दिनों के भीतर, निवास स्थान पर एफआईयू को जमा करना होगा (अनुभाग तृतीय आदेश, स्वीकृत रूसी संघ के पेंशन कोष के बोर्ड का संकल्प):

• पंजीकरण के लिए आवेदन;
• इसका प्रमाणपत्र राज्य पंजीकरणएक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में;
• निवास स्थान पर पहचान और पंजीकरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज;
• कर प्राधिकरण के साथ पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
• दस्तावेज़ यह पुष्टि करते हैं कि उद्यमी के पास कर्मचारी हैं (उदाहरण के लिए, एक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध)।

एफएसएस में पंजीकरण

एक कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, व्यक्तिगत उद्यमी को एक साथ दो प्रकार के बीमा के लिए बीमाकर्ता-नियोक्ता के रूप में एफएसएस के साथ पंजीकरण करना चाहिए (रूसी संघ के एफएसएस के पत्र के खंड 1.1):
. अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर और मातृत्व के संबंध में (खंड 3, कानून संख्या 255-एफजेड का भाग 1);
.औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर (संघीय कानून संख्या 125-एफजेड 24 जुलाई 1998 "औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर")।

पंजीकरण के लिए, पहले कर्मचारियों के साथ रोजगार अनुबंध के समापन की तारीख से 10 दिनों के बाद निवास स्थान पर एफएसएस को प्रस्तुत करना आवश्यक है (प्रक्रिया के खंड 6, मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित) रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास):

• पंजीकरण के लिए आवेदन;
• पहचान दस्तावेज़;
• कर्मचारियों के साथ संपन्न श्रमिकों या रोजगार अनुबंधों की कार्यपुस्तिकाओं की प्रतियां (प्रशासनिक विनियमों के खंड 14, रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित)।

दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, दोनों निधियों को व्यक्तिगत उद्यमी को 5 दिनों के भीतर पंजीकृत करना होगा और उसे इसके बारे में सूचित करना होगा।

यदि आप पंजीकरण नहीं कराते हैं तो क्या होगा?

निरीक्षक छूटे हुए पंजीकरण की समय सीमा को उल्लंघन मान सकते हैं और व्यक्ति को जवाबदेह ठहरा सकते हैं। हमने तालिका में संभावित दंड का सारांश दिया है।

निधियों में पंजीकरण की शर्तों के उल्लंघन की जिम्मेदारी

उल्लंघन	एक ज़िम्मेदारी
एफआईयू के साथ पंजीकरण के लिए 30-दिन की समय सीमा का उल्लंघन (कानून संख्या 167-एफजेड का खंड 1, एफआईयू से पत्र)	90 दिनों तक की देरी के लिए 5,000 रूबल का जुर्माना लगता है, 90 से अधिक कार्य दिवसों के लिए पंजीकरण अवधि का उल्लंघन 10,000 रूबल के जुर्माने से दंडनीय है।
FSS के साथ 10-दिवसीय पंजीकरण अवधि का उल्लंघन (कानून संख्या 125-FZ का खंड 1)।	90 दिनों तक देर से आने पर 5,000 रूबल का जुर्माना, 90 दिनों से अधिक - 10,000 रूबल का जुर्माना लगता है।
एक व्यक्तिगत उद्यमी जिसने एक कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया है, एक बीमाकर्ता के रूप में पंजीकरण के बिना गतिविधियों को अंजाम देता है (पैराग्राफ 4, कानून संख्या 125-एफजेड का खंड 1)।	बीमा प्रीमियम "चोटों के लिए" की गणना के लिए आधार के 10% की राशि में जुर्माना की वसूली, बिना गतिविधियों के संचालन की पूरी अवधि के लिए निर्धारित कहा पंजीकरण, लेकिन कम से कम 20 हजार रूबल (पैराग्राफ 4, कानून संख्या 125-एफजेड का खंड 1)।
राज्य गैर-बजटीय निधि (सीएओ आरएफ) के निकायों में पंजीकरण की समय सीमा का उल्लंघन।	500 से 1000 रूबल की राशि में प्रशासनिक जुर्माना।

हम यह भी नोट करते हैं कि व्यवहार में ऐसे मामले सामने आए हैं जब अतिरिक्त-बजटीय निधियों की इकाइयों ने इस तर्क के साथ कर्मचारियों के लिए रिपोर्ट स्वीकार करने से इनकार कर दिया कि व्यक्तिगत उद्यमी एक नियोक्ता के रूप में पंजीकृत नहीं था। और यह रिपोर्टिंग से जुड़े दंड को लागू करेगा। अंत में, निधियों के नियंत्रकों के पास आईपी द्वारा काम पर रखे गए श्रमिकों के सटीक क्षण के बारे में प्रश्न हो सकते हैं। नतीजतन, विभिन्न जांच करने का जोखिम बढ़ जाता है।

उपयोगी निष्कर्ष

इसके अलावा, हम निम्नलिखित निष्कर्षों को ध्यान में रखने का प्रस्ताव करते हैं:

• एक उद्यमी को कर्मचारी के साथ पहले रोजगार अनुबंध के समापन के बाद ही नियोक्ता के रूप में धन के साथ पंजीकरण करना चाहिए। इसके बाद, नए कर्मचारियों को काम पर रखते समय, धन के लिए आवेदन करना आवश्यक नहीं है;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी को न केवल श्रम अनुबंध के समापन पर, बल्कि काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान (आदेश संख्या 296p के खंड 22) के लिए एक नागरिक कानून अनुबंध के समापन के मामले में भी एफआईयू के साथ पंजीकृत होना चाहिए।
• न्यायाधीशों के अनुसार, बीमाकर्ता-नियोक्ता के रूप में पंजीकरण के तथ्य की अनुपस्थिति के कारण धन को व्यक्तिगत उद्यमी को कर्मचारियों के लिए रिपोर्ट स्वीकार करने से इनकार करने का अधिकार नहीं है (मास्को जिले की संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा का फरमान दिनांक 10.29. 13 नंबर ए40-15112 / 13)।