საწარმოო (სამუშაო) გარემომოიცავს ყველაფერს, რაც აკრავს ადამიანს ამ პროცესში შრომითი საქმიანობა: ტექნიკური აღჭურვილობაორგანიზაციები, ტექნოლოგიური პროცესებისა და წარმოების თავისებურებები, შენობების, ნაგებობების, ობიექტების და კომუნალური საშუალებების მდგომარეობა, სანიტარული და ჰიგიენური და ესთეტიკური გარემო, ურთიერთობები სამუშაო კოლექტიური, დონე პროფესიული რისკიგამოვლენილი სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების საფუძველზე და ა.შ.

სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორები

მუხლი 209 შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაცია შეიცავს მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების ცნებებს:

• მავნე წარმოების ფაქტორი- ეს არის წარმოების ფაქტორი, რომლის ზემოქმედებამ მუშაკზე შეიძლება მიიყვანოს დაავადებამდე.
• სახიფათო წარმოების ფაქტორი- ეს არის წარმოების ფაქტორი, რომლის ზემოქმედებამ თანამშრომელზე შეიძლება გამოიწვიოს მისი დაზიანება.

რაოდენობრივი მახასიათებლების, მოქმედების ხანგრძლივობისა და პირობების მიხედვით, ზოგიერთი მავნე წარმოების ფაქტორი შეიძლება გახდეს საშიში.

GOST 12.0.003-2015 შესაბამისად „SSBT. სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორები. კლასიფიკაცია“ (შემდგომში GOST 12.0.003-2015) და გაიდლაინი R 2.2.2006-05 „სამუშაო გარემოს ფაქტორების ჰიგიენური შეფასების სახელმძღვანელო და შრომის პროცესი. სამუშაო პირობების კრიტერიუმები და კლასიფიკაცია ”(შემდგომში გაიდლაინი R 2.2.2006-05), წარმოების (სამუშაო) გარემოს საშიში და მავნე ფაქტორები, როგორც წესი, კლასიფიცირდება მათი ზემოქმედების ხასიათის მიხედვით: ფიზიკურ, ქიმიურ, ბიოლოგიურ და ფსიქოფიზიოლოგიური.

1. საშიში და მავნე ფიზიკური ფაქტორები

სამუშაო გარემოს მავნე ფიზიკური ფაქტორები:

• სამუშაო ადგილის ჰაერის ტემპერატურის მომატება ან შემცირება;
• გაზრდილი ტენიანობა და ჰაერის სიჩქარე;
• თერმული გამოსხივება - საშუალების თერმული დატვირთვა (THC- ინდექსი);
• არაიონებელი ელექტრომაგნიტური ველები (EMF) და გამოსხივება, ელექტროსტატიკური ველი;
• მუდმივი მაგნიტური ველი (მათ შორის ჰიპოგეომაგნიტური);
• სამრეწველო სიხშირის ელექტრული და მაგნიტური ველები (50 ჰც);
• კომპიუტერის მიერ შექმნილი ფართოზოლოვანი EMF;
• რადიოსიხშირული დიაპაზონის ელექტრომაგნიტური გამოსხივება;
• ფართოზოლოვანი ელექტრომაგნიტური პულსები;
• ოპტიკური დიაპაზონის ელექტრომაგნიტური გამოსხივება (ლაზერის და ულტრაიისფერის ჩათვლით);
• მაიონებელი გამოსხივება; სამრეწველო ხმაური;
• ულტრაბგერითი და ინფრაბგერითი;
• ვიბრაცია (ადგილობრივი, ზოგადი);
• უპირატესად ფიბროგენული მოქმედების აეროზოლები (მტვერი);
• ბუნებრივი განათება (უკმარისობა ან უკმარისობა);
• ხელოვნური განათება (არასაკმარისი განათება, სინათლის ნაკადის პულსაცია, გადაჭარბებული სიკაშკაშე, სიკაშკაშის მაღალი არათანაბარი განაწილება, პირდაპირი და ასახული ნათება);
• ჰაერის ელექტრულად დამუხტული ნაწილაკები - ჰაერის იონები.

სამუშაო გარემოს საშიში ფიზიკური ფაქტორები:

• მოძრავი მანქანები და მექანიზმები;
• ამწევი და სატრანსპორტო მოწყობილობები და ტრანსპორტირებადი საქონელი;
• საწარმოო აღჭურვილობის მოძრავი ნაწილები;
• ელექტროობა;
• აღჭურვილობის, მასალების ზედაპირების ტემპერატურის მომატება ან შემცირება;
• სამუშაო ადგილის მდებარეობა სიმაღლეზე და ა.შ.

2. საშიში და მავნე ქიმიური ფაქტორები

ქიმიურად საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები: ქიმიური ნივთიერებებინარევები, მათ შორის ბიოლოგიური ხასიათის ზოგიერთი ნივთიერების ჩათვლით (ანტიბიოტიკები, ვიტამინები, ჰორმონები, ფერმენტები, ცილოვანი პრეპარატები), რომლებიც მიიღება ქიმიური სინთეზით და (ან) რომელთა კონტროლის მეთოდები გამოიყენება. ქიმიური ანალიზიმრავალრიცხოვანი ორთქლები, აირები და მტვერი, რომლებიც ადამიანის სხეულზე მოქმედების ხასიათის მიხედვით იყოფა ზოგად ტოქსიკურ, გამაღიზიანებელ, სენსიბილიზირებულ (ალერგიულ დაავადებათა გამომწვევი), კანცეროგენებად (სიმსივნეების განვითარების გამომწვევი), მუტაგენურ (მემკვიდრეობითი გამომწვევი). ცვლილებები ორგანიზმში) და გავლენას ახდენს რეპროდუქციულ ფუნქციაზე (მოქმედებს სხეულის სასქესო უჯრედებზე).

3. საშიში და მავნე ბიოლოგიური ფაქტორები

ბიოლოგიურად საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები: მიკროორგანიზმები - მწარმოებლები, ცოცხალი უჯრედები და სპორები, რომლებიც შეიცავს ბაქტერიულ პრეპარატებს, პათოგენურ მიკროორგანიზმებს (ბაქტერიები, ვირუსები, რიკეტზია, სპიროქეტები, სოკოები, პროტოზოები) და მათი მეტაბოლური პროდუქტები, აგრეთვე მაკროორგანიზმები (მცენარეები და ცხოველები).

4. საშიში და მავნე ფსიქოფიზიოლოგიური ფაქტორები

ფსიქოფიზიოლოგიური საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები (შრომის სიმძიმე და ინტენსივობა): ფიზიკური აქტივობა (სტატიკური და დინამიური) და ნეიროფსიქიური გადატვირთვა (გონებრივი გადატვირთვა, ანალიზატორების გადატვირთვა, მუშაობის ერთფეროვნება, ემოციური გადატვირთვა).

სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტები

საწარმოო გარემოს ყველა ფაქტორი ნორმალიზებულია ჰიგიენური სტანდარტების დადგენის მიზნით. მავნე ფაქტორების ზღვრული ზემოქმედების კონცეფციის აყვავება გასული საუკუნის შუა ხანებში მოდის. სამუშაო გარემოში მავნე ფაქტორების ზღვრული ზემოქმედების კონცეფცია მიზნად ისახავს სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტების დაცვას, რომელიც მოიცავს:

• MPC– ქიმიკატების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაცია;
• დისტანციური მართვა– ფიზიკური დაბინძურების მაქსიმალური დასაშვები დონე;
• PDZ- მაქსიმალური დასაშვები მნიშვნელობა;
• SDA- სახიფათო ფაქტორების მაქსიმალური დასაშვები დოზა.

მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციები (MAC) დადგინდა იმის საფუძველზე, რომ არსებობს მავნე ფაქტორის გარკვეული ზღვრული მნიშვნელობა, რომლის ქვემოთაც სრულიად უსაფრთხოა მოცემულ ტერიტორიაზე ყოფნა ან პროდუქტის გამოყენება.

MPC-ის დასამყარებლად გამოიყენეთ გაანგარიშების მეთოდები, ბიოლოგიური ექსპერიმენტების შედეგები, აგრეთვე მავნე ნივთიერებების ზემოქმედების ქვეშ მყოფი ცაცხვების ჯანმრთელობის მდგომარეობაზე დინამიური დაკვირვების მასალები. MPC-ის დასადგენად გამოიყენება გამოთვლის მეთოდები, ბიოლოგიური ექსპერიმენტების შედეგები, აგრეთვე მავნე ნივთიერებების ზემოქმედების ქვეშ მყოფი პირების ჯანმრთელობის მდგომარეობის დინამიური დაკვირვების მასალები. ბოლო დროს ფართოდ გამოიყენება კომპიუტერული მოდელირების მეთოდები მონაცემთა ბაზების ან საინფორმაციო-პროგნოზირებადი სისტემების გამოყენებით, ბიოტესტირება სხვადასხვა ობიექტზე და ა.შ.

დამაბინძურებლების MPC სტანდარტები გამოითვლება მათი შემცველობის მიხედვით ატმოსფერულ ჰაერში, ნიადაგში, წყალში და დადგენილია თითოეული მავნე ნივთიერებისთვის (ან მიკროორგანიზმისთვის) ცალ-ცალკე. MPC მნიშვნელობები დადგენილია ადამიანზე მავნე ნივთიერებების ზემოქმედების საფუძველზე და ეს მნიშვნელობები ზოგადად მიღებულია მთელ ტერიტორიაზე და წყლის ფართობზე. რუსეთის ფედერაცია.

ერთი და იგივე ნივთიერების MPC დონეები განსხვავებულია სხვადასხვა გარემოსდაცვითი ობიექტებისთვის:

• დასახლებული ტერიტორიებისა და დახურული ადგილების ატმოსფერული ჰაერისთვის დაყენებულია MPC-ები. – საშუალო დღიური, MPC m.r. - მაქსიმუმ ერთჯერადი;
• სამუშაო ფართობის ჰაერისთვის MPC r.z. - სამუშაო ზონაში MPC რ.ს. - საშუალო ცვლა სამუშაო ზონაში;
• წყლის გარემოსთვის MPC v1 - წყალმოხმარების პირველი კატეგორიის წყლის ობიექტები, MPC v2 - წყალმოხმარების მეორე კატეგორიის წყლის ობიექტები, MPC თევზის მეურნეობებისთვის - მეთევზეობის რეზერვუარებისთვის;
• MPC გვ - ნიადაგისთვის;
• MPC p.p. - საჭმლისთვის.

მაქსიმალური ერთჯერადი MPC მნიშვნელობა დაყენებულია ადამიანის რეფლექსური რეაქციების თავიდან ასაცილებლად მინარევებისაგან მოკლევადიანი ზემოქმედების დროს. MPC-ის საშუალო დღიური ღირებულება დადგენილია ადამიანის ორგანიზმზე ნივთიერების ზოგადი ტოქსიკური, კანცეროგენული, მუტაგენური ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად.

სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტები (MPC, MPD)- ეს არის სამუშაო გარემოს მავნე ფაქტორების დონეები, რომლებიც ყოველდღიურად (შაბათ-კვირის გარდა) მუშაობენ რვა საათის განმავლობაში, მაგრამ არა უმეტეს კვირაში 40 საათისა, მთელი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში არ უნდა გამოიწვიოს დაავადებები ან გადახრები მდგომარეობაში. გამოვლინდა ჯანმრთელობა თანამედროვე მეთოდებიკვლევა, მუშაობის პროცესში ან დღევანდელი და შემდგომი თაობების გრძელვადიან ცხოვრებაში. ჰიგიენური სტანდარტების დაცვა არ გამორიცხავს ჰიპერმგრძნობელობის მქონე ადამიანებში ჯანმრთელობის პრობლემებს.

ხანძრის საშიშროების ფაქტორის მაქსიმალური დასაშვები მნიშვნელობა (IDZ OFP)- ეს არის სახიფათო ხანძრის ფაქტორის მნიშვნელობა, რომლის ზემოქმედება ადამიანზე ხანძრის კრიტიკულ პერიოდში არ იწვევს დაზიანებას, ავადმყოფობას ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის გადახრას ნორმატიულად დადგენილი დროის განმავლობაში და ზემოქმედება. on მატერიალური ფასეულობებიარ იწვევს მათი სამიზნე ფუნქციების ან სამომხმარებლო თვისებების დაკარგვას. ხანძრის კრიტიკული ხანგრძლივობა გაგებულია, როგორც დრო, რომლის დროსაც მიიღწევა სახიფათო ხანძრის ფაქტორის მაქსიმალური დასაშვები მნიშვნელობა.

მაიონებელი გამოსხივების მაქსიმალური დასაშვები დოზები (SDA).- ეს არის ჰიგიენური სტანდარტი, რომელიც არეგულირებს ინდივიდუალური ექვივალენტური დოზის უმაღლეს დასაშვებ მნიშვნელობას ადამიანის მთელ სხეულში ან ცალკეულ ორგანოებში, რაც არ იწვევს მავნე ცვლილებებს მაიონებელი გამოსხივების წყაროებთან მომუშავე ადამიანების ჯანმრთელობის მდგომარეობაში.

ეს სტანდარტი დადგენილია კანონით. რუსეთის ფედერაციაში არის ძირითადი მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები რადიაციული უსაფრთხოების სფეროში ფედერალური კანონიდათარიღებული 09.01.1996 N 3-FZ "მოსახლეობის რადიაციული უსაფრთხოების შესახებ" (შემდგომში კანონი მოსახლეობის რადიაციული უსაფრთხოების შესახებ), San Pi N 2.6.1. 2523-09 "რადიაციული უსაფრთხოების სტანდარტები (NRB-99/2009)" და SP 2.6.1. 2612-10 "ძირითადი სანიტარული წესები რადიაციული უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად (OSPORB-99/2010)".

მაიონებელი გამოსხივების მოქმედება რთული პროცესია და ადამიანის ორგანიზმთან ზემოქმედებისას შეიძლება გამოიწვიოს ორი სახის ეფექტი, კლინიკური მედიცინადაკავშირებული დაავადებებთან:

• განმსაზღვრელი(მიზეზობრივად განსაზღვრული) ზღურბლის ეფექტები (რადიაციული ავადმყოფობა, რადიაციული დამწვრობა, რადიაციული კატარაქტი (ლინზის დაბნელება), რადიაციული უნაყოფობა, ნაყოფის განვითარების ანომალიები და ა. რომლის ეფექტი არ არსებობს და ზემოთ - ეფექტის სიმძიმე დამოკიდებულია დოზაზე;
• სტოქასტური(შემთხვევითი, სავარაუდო) არაზღვრული ეფექტები (ავთვისებიანი სიმსივნეები, ლეიკემია, მემკვიდრეობითი დაავადებები), რომელთა ალბათობა დოზის პროპორციულია და რომლის გამოვლინების სიმძიმე დამოკიდებულია დოზაზე.

ფიჭურ და მოლეკულურ დონეზე რადიობიოლოგიურ ექსპერიმენტებში ნაჩვენებია თუნდაც ერთჯერადი იონიზაციის შესაძლებლობა, რომ გამოიწვიოს ზოგიერთი მემკვიდრეობითი მექანიზმის დარღვევა. გარდა ამისა, შეუძლებელია გამოირიცხოს უჯრედულ სტრუქტურებში დარღვევის შესაძლებლობა გამოსხივების დაბალი დოზებით და ამ დარღვევებით გამოწვეული სომატურ-სტოქასტური და გენეტიკური ეფექტებით.

დაბალი დოზების ზემოქმედების ან ამ ექსპოზიციის უსაფრთხოების პირდაპირი მტკიცებულების არარსებობის შემთხვევაში და რადიაციული უსაფრთხოების სტანდარტების შემუშავებისას რადიაციული ექსპოზიციის სტანდარტიზებისადმი ფრთხილად, ჰუმანური მიდგომის საჭიროების გათვალისწინებით, შემოთავაზებული იყო ჰიპოთეზა, რომ არსებობს არ არის ბარიერი ექსპოზიციის სტოქასტური ეფექტებისთვის, დოზისა და ეფექტის ხაზოვანი ურთიერთობის მიხედვით მცირე დოზების რეგიონში. ეს ჰიპოთეზა, ოფიციალური კონცეფციის სახით, მიიღეს რადიაციული დაცვის საერთაშორისო კომიტეტმა და გაეროს ატომური გამოსხივების ზემოქმედების სამეცნიერო კომიტეტმა, როგორც მაიონებელი გამოსხივების გამოყენების ზიანის შეფასებისა და პროგნოზირების საფუძველი და პრაქტიკული განვითარება. რადიაციული დაცვის სფეროში. ყველაზე ხშირად, ამ ჰიპოთეზას ეწოდება არაზღვრული ხაზოვანი დოზა-რეაქციის ურთიერთობის კონცეფცია.

ჰიგიენის ყველა სტანდარტი გამართლებულია 8-საათიანი სამუშაო ცვლის გათვალისწინებით. უფრო გრძელი ცვლით, მაგრამ არა უმეტეს 40 საათისა კვირაში, თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში, მუშაობის შესაძლებლობა უნდა შეთანხმდეს როსპოტრებნადზორის ტერიტორიულ განყოფილებასთან, მუშაკების ჯანმრთელობის მაჩვენებლების გათვალისწინებით (შესაბამისად პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევებიდა ა.შ.), სამუშაო პირობებთან დაკავშირებით ჩივილების არსებობა და ჰიგიენური სტანდარტების სავალდებულო დაცვა.

უნდა აღინიშნოს, რომ ჰიგიენური სტანდარტების გადაჭარბება მუშაკთა შრომითი საქმიანობის პროცესში იწვევს სამსახურში უბედური შემთხვევების, პროფესიული დაავადებების, სამუშაოსთან დაკავშირებული დაავადებების, შრომისუნარიანობის და შრომისუნარიანობის დაკარგვას დასაქმებულთა მნიშვნელოვანი რაოდენობის ზრდას. .

საწარმოო გარემოს მდგომარეობა მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს ადამიანის მუშაობაზე, უპირველეს ყოვლისა, ენერგიის ხარჯების ბალანსის ცვლილების გამო. არახელსაყრელი სამუშაო პირობები იწვევს ენერგიის ხარჯების გაზრდას ძირითადი მეტაბოლიზმისთვის და ადამიანის სხეულის წინააღმდეგობას გარე გავლენის მიმართ, აყალიბებს უარყოფით დამოკიდებულებას სამუშაოს მიმართ. შესაბამისად, მცირდება ენერგიის მოხმარების შესაძლებლობები შრომითი მოქმედებების შესასრულებლად, რაც ასევე იწვევს შრომისუნარიანობის შემცირებას. არ არის გამორიცხული ადამიანის ორგანიზმის საერთო წინააღმდეგობის დაქვეითება, რაც იწვევს როგორც პროფესიული, ისე ზოგადი დაავადებების განვითარებას.

ეფექტურობის დონის დაქვეითება, ავადმყოფობისა და ტრავმის გამო დროის დაკარგვა, დასვენებაზე დახარჯული დროის გაზრდა, დეფექტების ზრდა და პროდუქტის ხარისხის დაქვეითება, არადამაკმაყოფილებელი სამუშაო პირობების გამო პერსონალის გადაჭარბებული ბრუნვის გამოჩენა, არახელსაყრელი საწარმოო გარემოს შედეგების სრული ჩამონათვალისგან შორს არის, რაც იწვევს ეფექტურობის შემცირებას.ორგანიზაციების საქმიანობა.

არ უნდა დავივიწყოთ კოლოსალური სოციალური ზიანი: მუშების (და ხშირად, შედეგად მათი შთამომავლების) ჯანმრთელობის გაუარესება, ტრავმებისა და დაავადებების შედეგად შრომისუნარიანობის ნაწილობრივი ან სრული დაკარგვა, სამუშაო მოტივაციის დაქვეითება, იმ ადამიანების შემოსავლისა და მოხმარების დონის შემცირება, რომლებმაც ნაადრევად დაკარგეს მუშაობის უნარი და მათი ოჯახები. ამიტომაც პრობლემები ფორმირების ჯანსაღი და უსაფრთხო პირობებიშრომა განსაკუთრებით აქტუალურია ჩვენს ქვეყანაში.

ტესტი

ინდუსტრიაში სამუშაო პირობების გაანალიზება სამუშაო გარემოში ფაქტორების მავნეობისა და საფრთხის, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით (გაანალიზება საქმის შესწავლა)

სამუშაო პირობები თამაშობს მნიშვნელოვანი როლიადამიანის სამუშაო ცხოვრებაში. სამუშაო პირობები არის სამუშაო გარემოსა და შრომის პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომელიც გავლენას ახდენს დასაქმებულის მუშაობასა და ჯანმრთელობაზე. შრომის დაცვის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტია დაცვა სამრეწველო საფრთხეებისგან - ანუ ფაქტორები, რომლებიც უარყოფითად მოქმედებს მუშაკთა ჯანმრთელობაზე. სამუშაო პირობები იყოფა 4 კლასად:

ბ ოპტიმალური სამუშაო პირობები (1 კლასი) – პირობები, რომლებშიც

შენარჩუნებულია თანამშრომლების ჯანმრთელობა და იქმნება წინაპირობები ეფექტურობის მაღალი დონის შესანარჩუნებლად. შრომის პროცესის მიკროკლიმატური პარამეტრებისა და ფაქტორებისთვის დადგენილია წარმოების ფაქტორების ოპტიმალური სტანდარტები.

l დასაშვები სამუშაო პირობები (მე-2 კლასი) - ხასიათდება ასეთი

გარემო ფაქტორების დონე და შრომის პროცესი, რომელიც არ აღემატება სამუშაო ადგილების დადგენილ ჰიგიენურ სტანდარტებს, და სხეულის ფუნქციონალურ მდგომარეობაში შესაძლო ცვლილებები აღდგება რეგულირებული დასვენების დროს ან შემდეგი ცვლის დასაწყისში და არ უნდა ჰქონდეს უარყოფითი გავლენა. გავლენა მომუშავეთა ჯანმრთელობაზე ახლო და გრძელვადიან პერიოდში. დასაშვები სამუშაო პირობები პირობითად კლასიფიცირდება როგორც უსაფრთხო.

ბ მავნე სამუშაო პირობები (მე-3 კლასი) - ხასიათდება ყოფნით

მავნე წარმოების ფაქტორები, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს და უარყოფითად მოქმედებს მუშაკის სხეულზე. მავნე სამუშაო პირობები ჰიგიენური სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხისა და მუშაკთა სხეულში ცვლილებების სიმძიმის მიხედვით იყოფა მავნებლობის 4 ხარისხად:

მე-3 კლასის 1-ლი ხარისხი - სამუშაო პირობებს ახასიათებს მავნე ფაქტორების დონეების ისეთი გადახრები ჰიგიენური სტანდარტებიდან, რაც იწვევს ფუნქციურ ცვლილებებს, რომლებიც აღდგება მავნე ფაქტორებთან კონტაქტის უფრო ხანგრძლივი (ვიდრე მომდევნო ცვლის დასაწყისში) შეწყვეტით და გაზრდის ჯანმრთელობის დაზიანების რისკს;

მე-3 კლასის მე-2 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომლებშიც მავნე ფაქტორების დონე იწვევს მუდმივ ფუნქციურ ცვლილებებს, უმეტეს შემთხვევაში იწვევს პროფესიული ავადობის მატებას, საწყისი ნიშნების გამოვლენას ან პროფესიული დაავადებების მსუბუქ ფორმებს, რომლებიც წარმოიქმნება ხანგრძლივი პერიოდის შემდეგ. სამუშაო (ხშირად 15 წლის ან მეტის შემდეგ);

მე-3 კლასის მე-3 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომელიც ხასიათდება მავნე ფაქტორების ისეთი დონით, რომელთა ზემოქმედება იწვევს მსუბუქი და საშუალო სიმძიმის პროფესიული დაავადებების განვითარებას დასაქმების პერიოდში. ქრონიკული (წარმოებით გამოწვეული) პათოლოგიის ზრდა, მათ შორის ავადობის გაზრდილი დონე დროებითი ინვალიდობით;

მე-3 კლასის მე-4 ხარისხი - სამუშაო პირობები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს პროფესიული დაავადებების მძიმე ფორმები (შრომის საერთო უნარის დაკარგვით), მნიშვნელოვნად იზრდება ქრონიკული დაავადებების რიცხვი და მაღალი დონეავადობა დროებითი ინვალიდობით.

b საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები (მე-4 კლასი) -

ახასიათებს წარმოების ფაქტორების დონეები, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში (ან მის ნაწილზე) საფრთხეს უქმნის სიცოცხლეს, მწვავე პროფესიული დაზიანებების განვითარების მაღალ რისკს, მათ შორის მძიმე ფორმებში.

სამუშაო გარემოს ფაქტორები მოიცავს: მიკროკლიმატის პარამეტრებს; მავნე ნივთიერებების შემცველობა სამუშაო ადგილის ჰაერში; ხმაურის დონე, ვიბრაცია, ინფრა და ულტრაბგერითი, განათება და ა.შ.

ნახ.1 წარმოებაში სამუშაო პირობების დამახასიათებელი ძირითადი ელემენტები.

შრომის პროცესი განისაზღვრება შრომის სიმძიმისა და ინტენსივობის მაჩვენებლებით. ზოგადი შეფასებით, სამუშაო გარემოს ფაქტორები იყოფა:

· სახიფათო წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელმაც შეიძლება გამოიწვიოს მწვავე დაავადება ან ჯანმრთელობის უეცარი მკვეთრი გაუარესება და სიკვდილიც კი.

მავნე წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც გარკვეულ პირობებში (ინტენსივობა, ხანგრძლივობა და სხვა) შეუძლია გამოიწვიოს პროფესიული პათოლოგია, დროებითი ან მუდმივი ინვალიდობა, გაზარდოს სომატური და ინფექციური დაავადებების სიხშირე და გამოიწვიოს. შთამომავლობის ჯანმრთელობის გაუარესება.

მშობიარობის სიმძიმე მშობიარობის პროცესის მახასიათებელია, რომელიც ასახავს დატვირთვას ძვალ-კუნთოვან სისტემაზე და სხეულის ფუნქციურ სისტემებზე (გულ-სისხლძარღვთა, რესპირატორული და ა.შ.). შრომის სიმძიმის მაჩვენებლებია ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილების მასა (წონა), სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობების საერთო რაოდენობა, სტატიკური დატვირთვის სიდიდე, სამუშაო პოზა, სხეულის მიდრეკილებები და მოძრაობები. სივრცე.

· შრომის ინტენსივობა მახასიათებელია შრომის პროცესისთვის, რომელიც ასახავს დატვირთვას ძირითადად ცენტრალურ ნერვულ სისტემაზე, სენსორულ ორგანოებზე, მუშაკის ემოციურ სფეროზე და მისი სიმძიმის ხარისხზე. სამუშაოს ინტენსივობის დამახასიათებელი ინდიკატორები: ინტელექტუალური, სენსორული, ემოციური დატვირთვები, დატვირთვების ერთფეროვნების ხარისხი, მუშაობის რეჟიმი, ინტელექტუალური დატვირთვის ხანგრძლივობა და ინტენსივობა (სპეციალური მასშტაბების მიხედვით).

თუ, მაგალითად, გავაანალიზებთ სტამბის სამუშაო პირობებს სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის თვალსაზრისით, მაშინ უკრაინის სახელმწიფო კომიტეტის ბრძანების საფუძველზე. სამრეწველო უსაფრთხოებადა შრომის დაცვა 2007 წლის 03 დეკემბრის No287 განსაზღვრავს შრომის დაცვის წესებს ბეჭდვის ინდუსტრიის საწარმოებისა და ორგანიზაციებისთვის:

სამუშაო ადგილებზე სანიტარული მიკროკლიმატის სტანდარტები (ტემპერატურა, ტენიანობა და ჰაერის სიჩქარე) უნდა შეესაბამებოდეს GOST 12.1.005-88 და DSN 3.3.6.042-99 "სახელმწიფო სანიტარული ნორმები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის", დამტკიცებული გადაწყვეტილებით. უკრაინის მთავარი სახელმწიფო სანიტარული ექიმის 01.12.99 No42.

· ინფრაწითელი გამოსხივების ინტენსივობა გაცხელებული აღჭურვილობისა და სამუშაო ადგილებზე ინსოლაციისგან არ უნდა აღემატებოდეს GOST 12.1.005-88 SSBT "ზოგადი სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის" და DSN 3.3.6.042-99 მითითებულ სტანდარტებს.

გაცხელებული აღჭურვილობის ზედაპირების ტემპერატურა შეხებისთვის არ უნდა აღემატებოდეს 43 Cº-ს, DSTU EN 563-2001 "მანქანების უსაფრთხოება. შეხებისთვის ხელმისაწვდომი ზედაპირების ტემპერატურა. ცხელი ზედაპირების ტემპერატურული ზღვრების დაყენების ერგონომიული მონაცემები (EN 563: 1994, IDT)“. გათბობის მოწყობილობები და აღჭურვილობის ელემენტები, რომელთა გარე ზედაპირის ტემპერატურა 43С-ზე მეტია, უზრუნველყოფილი უნდა იყოს თბოიზოლაციით ან მათზე უნდა იყოს გამოყენებული ღობე და სასიგნალო საღებავი GOST 12.4.026-76-ის შესაბამისად.

· საწარმოო და დამხმარე შენობებსა და შენობებში მაქსიმალურად უნდა იყოს გამოყენებული ბუნებრივი განათება.

· ვიბრაციის დონე, რომელიც გავლენას ახდენს სამუშაო ადგილზე მუშებზე, არ უნდა აღემატებოდეს სახელმწიფო სანიტარული სტანდარტების მნიშვნელობებს 3.3.6.039-99 "სახელმწიფო სანიტარული სტანდარტები სამრეწველო ზოგადი და ადგილობრივი ვიბრაციისთვის", დამტკიცებული მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის ბრძანებულებით. უკრაინის 01.12.99 No39.

· სამუშაო ადგილებზე ხმაურის დასაშვები დონე არ უნდა აღემატებოდეს DSN 3.3.6.037-99 "სანიტარული ნორმები სამრეწველო ხმაურის, ულტრაბგერითი და ინფრაბგერითი" მნიშვნელობებს, დამტკიცებული უკრაინის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის გადაწყვეტილებით 01.12.99 No. 37.

სამუშაო პირობების ანალიზი ქირურგის სამუშაო ადგილის სერტიფიცირების საფუძველზე

ფაქტობრივი და სტანდარტული ღირებულებებიგაზომილი პარამეტრები: შრომის პროცესის ინტენსივობის ინდიკატორები სამუშაო პირობების კლასი 1 2 3.1 3.2 3...

სამუშაო ადგილების სერტიფიცირება საწარმოში სამუშაო პირობების მიხედვით

ფაქტორების შესწავლისას განისაზღვრება: - თითოეული სამუშაო ადგილისთვის დამახასიათებელი წარმოების ფაქტორები ...

სიცოცხლის უსაფრთხოება როგორც აკადემიური დისციპლინა

სამუშაო პირობები არის სამუშაო გარემოსა და შრომის პროცესის ფაქტორების ერთობლიობა, რომლებიც გავლენას ახდენენ პირის ჯანმრთელობასა და შესრულებაზე შრომის პროცესში ...

შრომის პროცესის სიმძიმე ფასდება ამ „სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმებით სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის“ შესაბამისად.

Უსაფრთხოება ტექნოლოგიური პროცესებიდა აღჭურვილობა დურგლის სამუშაო ადგილზე საწარმო შპს "TD Igrinskiy lespromkhoz"

შრომის პროცესის ინტენსივობა ფასდება ამ „სამუშაო პირობების შეფასების ჰიგიენური კრიტერიუმებით სამუშაო გარემოში მავნეობისა და ფაქტორების საშიშროების, შრომითი პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის“ შესაბამისად.

ინდივიდუალური და კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობა

საწარმოო გარემო არის სივრცე, რომელშიც ხორციელდება ადამიანის შრომითი საქმიანობა. საწარმოო გარემოს ელემენტები: - შრომის ობიექტები; - შრომის საშუალებები (იარაღები, ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, მანქანები და ა.შ. ...

სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია და მათი შემოწმება

კოლექტიური და ინდივიდუალური სახსრებიდაცვა

სახიფათო სახიფათო სამუშაოს უსაფრთხოება მრავალსაუკუნოვანი ადამიანური პრაქტიკა იძლევა იმის მტკიცების საფუძველს, რომელიც საფუძვლად დაედო სიცოცხლის უსაფრთხოების მთავარ აქსიომას, რომ ნებისმიერი აქტივობა პოტენციურად საშიშია...

მუშაკთა დაცვის კოლექტიური და ინდივიდუალური საშუალებები

შესრულებისას ადამიანის ნორმალური ცხოვრების ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი პირობა პროფესიული ფუნქციებიარის სხეულის თერმული ბალანსის შენარჩუნება...

1. ინტელექტუალური დატვირთვები. ინტელექტუალური დატვირთვები განიხილავს შრომის პროცესს მისი გონებრივი აქტივობის თვალსაზრისით. ექსპერტები არიან...

შრომის ინტენსივობის შეფასების მეთოდები

თითოეული ფაქტორის რაოდენობრივი მნიშვნელობა ან დეტალური ექსპერტის აღწერა დაკავშირებულია ცხრილში 4.9. გკ რ.2.2.755-99 და იღებს შესაბამის ქულას; მონაცემები შეტანილია საბოლოო ოქმში (დანართი 4). - ფაქტორები...

ქიმიის მასწავლებლის სამუშაო ადგილზე საშიში და მავნე ფაქტორების შეფასება

შრომის პროცესის ინტენსივობის საერთო შეფასება ხორციელდება შემდეგნაირად. მიუხედავად პროფესიისა, გათვალისწინებულია ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი 22 მაჩვენებელი ...

სამრეწველო მტვერი, ზემოქმედება სხეულზე, პრევენციული ღონისძიებები

სამუშაო ზონაში შრომითი საქმიანობის პროცესში წარმოიქმნება მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ადამიანზე. სახიფათო წარმოების ფაქტორი - წარმოების ფაქტორი ...

ელექტროსადგურის მუშახელის საწვავის მიწოდება ავტომატური საწვავის მიმწოდებლის სამუშაო ადგილი შექმნილია საწვავის მიწოდების მართვის პანელიდან აღჭურვილობის გასაკონტროლებლად ...

ნოვოჩერკასკის სახელმწიფო ოლქის ელექტროსადგურზე OAO OGK-6 საწვავის მომარაგების მაღაზიაში დამკვირვებლის სამუშაო პირობების გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავება.

ავტომატური საწვავის მიწოდების დამკვირვებლის სამუშაო ადგილის მთავარი ფუნქციური ელემენტია ვერტიკალური პანელები, რომლებზეც დამონტაჟებულია ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობები ჩამწერი და საჩვენებელი მოწყობილობების სახით (თერმომეტრები ...

ტესტის კითხვები:

დაასახელეთ საწარმოო დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების ძირითადი მიზეზები. განსაზღვრეთ უბედური შემთხვევა და პროფესიული დაავადება.

ჩამოაყალიბეთ აქსიომა სიცოცხლის აქტივობის პოტენციური საფრთხის შესახებ. როგორ წყდება წარმოების უსაფრთხოების საკითხი გაზის ინდუსტრიაში?

რა იგულისხმება შრომის დაცვაში? ჩამოაყალიბეთ შრომის დაცვის ძირითადი ამოცანები.

მიეცით მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების კლასიფიკაცია. შეადგინეთ საშიშროების ნომენკლატურა გაზის დამჭერისთვის.

ჩამოთვალეთ ყველაზე საშიში სამუშაოები სამრეწველო საწარმოები. განსაზღვრეთ საფრთხე, დაზიანება და შრომის უსაფრთხოება.

ლექცია 2. „შრომის სახეები და პირობები“

სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია შრომის პროცესის სიმძიმისა და ინტენსივობის მიხედვით

თუ პირის შრომითი საქმიანობა წარმოებაში ხორციელდება, ე.წ საწარმოო საქმიანობა.

საწარმოო საქმიანობა- ეს არის მუშების ქმედებების ერთობლიობა, რომლებიც იყენებენ შრომის საშუალებებს, რომლებიც აუცილებელია რესურსების მზა პროდუქტად გადაქცევისთვის, მათ შორის წარმოება და გადამუშავება. სხვადასხვა სახისნედლეული, მშენებლობა, სხვადასხვა სახის მომსახურების მიწოდება.

შრომითი აქტივობა შეიძლება დაიყოს ფიზიკურ და გონებრივ შრომად.

ფიზიკური სამუშაოხასიათდება, პირველ რიგში, კუნთოვანი დატვირთვით კუნთოვან სისტემაზე და მის ფუნქციურ სისტემებზე - გულ-სისხლძარღვთა, ნეირომუსკულური სისტემა, ასტიმულირებს ორგანიზმში მეტაბოლურ პროცესებს, მაგრამ ამავე დროს შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი შედეგები, როგორიცაა კუნთოვანი სისტემის დაავადებები, განსაკუთრებით თუ არ არის სათანადოდ ორგანიზებული ან ზედმეტად ინტენსიურია სხეულისთვის.

ტვინის მუშაობადაკავშირებულია ინფორმაციის მიღებასთან და დამუშავებასთან და მოითხოვს ყურადღების, მეხსიერების დაძაბულობას, აზროვნების პროცესების გააქტიურებას, ასოცირდება ემოციურ სტრესთან. გონებრივი შრომა ხასიათდება მოტორული აქტივობის დაქვეითებით - ჰიპოკინეზიით. ჰიპოკინეზია შეიძლება იყოს პირობა ადამიანებში გულ-სისხლძარღვთა დარღვევების წარმოქმნისთვის. ხანგრძლივი ფსიქიკური სტრესი უარყოფითად აისახება გონებრივ აქტივობაზე - უარესდება ყურადღება, მეხსიერება და გარემოს აღქმის ფუნქციები.

ბრინჯი. 1. შრომითი საქმიანობის სახეები.

ადამიანის სიცოცხლე დაკავშირებულია ენერგიის ხარჯებთან: რაც უფრო ინტენსიურია აქტივობა, მით მეტია ენერგიის ხარჯები. ასე რომ, სამუშაოს შესრულებისას, რომელიც საჭიროებს კუნთების მნიშვნელოვან აქტივობას, ენერგიის ხარჯები შეადგენს 20...25 MJ დღეში ან მეტი.

მექანიზებული შრომამოითხოვს ნაკლებ ენერგიას და კუნთების დატვირთვას. თუმცა, მექანიზებული შრომა ხასიათდება ადამიანის მოძრაობის უფრო დიდი სისწრაფით და ერთფეროვნებით. მონოტონური მუშაობა იწვევს სწრაფ დაღლილობას და ყურადღების შემცირებას.

მუშაობა შეკრების ხაზზეახასიათებს მოძრაობის კიდევ უფრო დიდი სიჩქარე და ერთგვაროვნება. კონვეიერზე მომუშავე პირი ასრულებს ერთ ან რამდენიმე ოპერაციას; ვინაიდან ის მუშაობს სხვა ოპერაციების შემსრულებელთა ჯაჭვში, ოპერაციების შესრულების დრო მკაცრად რეგულირდება. ეს მოითხოვს დიდ ნერვულ დაძაბულობას და ერთად მაღალი სიჩქარემუშაობა და მისი ერთფეროვნება იწვევს სწრაფ ნერვულ დაღლილობას და დაღლილობას.

Ზე ნახევრად ავტომატური და ავტომატურიწარმოება, ენერგიის ხარჯები და შრომის ინტენსივობა ნაკლებია, ვიდრე კონვეიერზე. სამუშაო მოიცავს მექანიზმების პერიოდულ შენარჩუნებას ან მარტივი ოპერაციების შესრულებას - დამუშავებული მასალის მიწოდებას, მექანიზმების ჩართვას ან გამორთვას.

ფორმები ინტელექტუალური (გონებრივი) შრომამრავალფეროვანი - ოპერატორი, მენეჯერული, შემოქმედებითი, მასწავლებლების, ექიმების, სტუდენტების მუშაობა. ოპერატორის მუშაობა ხასიათდება დიდი პასუხისმგებლობით და მაღალი ნეირო-ემოციური სტრესით. სტუდენტების მუშაობას ახასიათებს ძირითადი გონებრივი ფუნქციების დაძაბულობა - მეხსიერება, ყურადღება, სტრესული სიტუაციების არსებობა, რომლებიც დაკავშირებულია ტესტებთან, გამოცდებთან, ტესტებთან.

გონებრივი აქტივობის ყველაზე რთული ფორმა - შემოქმედებითი მუშაობა(მეცნიერების, დიზაინერების, მწერლების, კომპოზიტორების, მხატვრების ნამუშევრები). შემოქმედებითი სამუშაო მოითხოვს მნიშვნელოვან ნეირო-ემოციურ სტრესს, რაც იწვევს არტერიული წნევის მატებას, ელექტროკარდიოგრამის ცვლილებას, ჟანგბადის მოხმარების ზრდას, სხეულის ტემპერატურის მატებას და სხეულის სხვა ცვლილებებს, რომლებიც გამოწვეულია ნეირო-ემოციური დატვირთვით. .

საწარმოო საქმიანობა მიმდინარეობს სამუშაო ზონაში.

Სამუშაო გარემოეწოდება სივრცე (2 მ-მდე) იატაკის ან პლატფორმის ზემოთ, რომელზედაც არის მუშათა მუდმივი ან დროებითი ყოფნის ადგილები.

სამუშაო ზონაგანისაზღვრება რკალებით, რომლებიც შეიძლება აღიწეროს მხარზე ან იდაყვზე მობრუნებით სამუშაო ზედაპირის დონეზე. გარდა ამისა, სამუშაო ფართობი აუცილებლად უნდა იყოს შერწყმული ადამიანის თვალისთვის მოსახერხებელ ზონასთან. ოპტიმალური სამუშაო ფართობი მიჰყვება მუშაკს და არსებობს სადაც ის მუშაობს. მამაკაცებისა და ქალებისთვის ხელმისაწვდომი ყველაზე მაღალი სიმაღლე უნდა იყოს მიღებული 1800 ... 2000 მმ-ის ტოლი. და კომფორტული სიმაღლე 900 ... 1500 მმ ფარგლებშია.

ბრინჯი. 2 სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია სიმძიმის მიხედვით

შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს ფიზიკური შრომის სიმძიმეს, ძირითადად არის კუნთების ძალისხმევა და ენერგიის ხარჯები: ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილება, სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობები, სტატიკური დატვირთვა, სამუშაო პოზები, სხეულის მიდრეკილებები, მოძრაობა სივრცეში.

შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებს შრომის ინტენსივობას, არის ემოციური და ინტელექტუალური დატვირთვა ადამიანის ანალიზატორებზე (სმენა, ვიზუალური და ა.შ.), დატვირთვების ერთფეროვნება და მუშაობის რეჟიმი.

შრომა შრომითი პროცესის სიმძიმის მიხედვით იყოფა შემდეგ კლასებად: მსუბუქი (ოპტიმალური სამუშაო პირობები ფიზიკური დატვირთვის თვალსაზრისით), ზომიერი (დასაშვები სამუშაო პირობები) და მძიმე სამი გრადუსი (საზიანო სამუშაო პირობები).

კონკრეტული კლასისთვის შრომის მინიჭების კრიტერიუმებია: ცვლაში შესრულებული გარე მექანიკური სამუშაოს რაოდენობა (კგმ-ში); ხელით აწეული და გადაადგილებული ტვირთის მასა; სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობების რაოდენობა ცვლაზე მთლიანი ძალისხმევის მნიშვნელობა (კგფ) დატვირთვის შესანარჩუნებლად გამოყენებული ცვლაში; კომფორტული სამუშაო პოზა; იძულებითი მოსახვევების რაოდენობა ცვლაში და კილომეტრები, რომლითაც ადამიანი იძულებულია გაიაროს სამუშაოს შესრულებისას. ამ კრიტერიუმების მნიშვნელობები ქალებისთვის 40...60%-ით ნაკლებია, ვიდრე მამაკაცებისთვის.

მაგალითად, მამაკაცებისთვის, თუ ამაღლებული და გადაადგილებული სიმძიმეების მასა (საათში არა უმეტეს ორჯერ) არის 15 კგ-მდე - მსუბუქი სამუშაო, 30 კგ-მდე - ზომიერი, 30 კგ-ზე მეტი - მძიმე. ქალებისთვის, შესაბამისად - 5 და 10 კგ.

ფიზიკური შრომის სიმძიმის კლასის შეფასება ხორციელდება ყველა კრიტერიუმის გათვალისწინების საფუძველზე, ხოლო კლასი ფასდება თითოეული კრიტერიუმისთვის, ხოლო შრომის სიმძიმის საბოლოო შეფასება განისაზღვრება ყველაზე მგრძნობიარე კრიტერიუმით.

შრომა შრომის პროცესის ინტენსივობის ხარისხის მიხედვით იყოფა შემდეგ კლასებად: ოპტიმალური - მსუბუქი ხარისხის შრომის ინტენსივობა, დასაშვები - საშუალო ხარისხის შრომის ინტენსივობა, ინტენსიური შრომა სამი გრადუსი.

კონკრეტული კლასისთვის შრომის მინიჭების კრიტერიუმებია ინტელექტუალური დატვირთვის ხარისხი, შესრულებული სამუშაოს შინაარსისა და ხასიათის, მისი სირთულის ხარისხის მიხედვით; კონცენტრირებული ყურადღების ხანგრძლივობა, სიგნალების რაოდენობა სამუშაო საათში, ერთდროული დაკვირვების ობიექტების რაოდენობა; მხედველობაზე დატვირთვა, რომელიც ძირითადად განისაზღვრება მინიმალური განმასხვავებელი ობიექტების ზომით, მონიტორის ეკრანის მიღმა მუშაობის ხანგრძლივობით; ემოციური დატვირთვა, რაც დამოკიდებულია შეცდომის პასუხისმგებლობისა და მნიშვნელოვნების ხარისხზე, საკუთარი სიცოცხლისა და სხვა ადამიანების უსაფრთხოების რისკის ხარისხზე; შრომის ერთფეროვნება, რომელიც განისაზღვრება მარტივი ან განმეორებადი ოპერაციების ხანგრძლივობით; სამუშაო გრაფიკი, რომელიც ხასიათდება სამუშაო დღის ხანგრძლივობით და ცვლაში.

ამრიგად, ფიზიკური შრომა კლასიფიცირდება შრომის სიმძიმის მიხედვით, გონებრივი - დაძაბულობის მიხედვით.

2. სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია სამუშაო გარემოს ფაქტორების მიხედვით

ადამიანის ჯანმრთელობა დიდწილად დამოკიდებულია არა მხოლოდ შრომითი პროცესის მახასიათებლებზე - სიმძიმესა და დაძაბულობაზე, არამედ გარემო ფაქტორებზე, რომლებშიც მიმდინარეობს შრომითი პროცესი.

დღეისათვის რეალურად არსებული ნეგატიური ფაქტორების ნუსხას, როგორც საწარმოო გარემოში, ასევე საყოფაცხოვრებო და ბუნებრივ, 100-ზე მეტი სახეობა აქვს.

სამუშაო გარემოს პარამეტრები, რომლებიც გავლენას ახდენს ადამიანის ჯანმრთელობის მდგომარეობაზე, არის ფიზიკური, ქიმიური და ბიოლოგიური ფაქტორები.

სამუშაო გარემოს ფაქტორების მიხედვით, სამუშაო პირობები იყოფა ოთხ კლასად (ნახ. 3):

1 კლასი- ოპტიმალური სამუშაო პირობები - პირობები, რომლებშიც არა მხოლოდ შენარჩუნებულია მუშაკთა ჯანმრთელობა, არამედ იქმნება პირობები მაღალი ეფექტურობისთვის. ოპტიმალური სტანდარტები დადგენილია მხოლოდ კლიმატური პარამეტრებისთვის (ტემპერატურა, ტენიანობა, ჰაერის მობილურობა);

მე-2 კლასი- დასაშვები სამუშაო პირობები - ხასიათდება გარემო ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომლებიც არ აღემატება სამუშაო ადგილების დადგენილ ჰიგიენურ სტანდარტებს, ხოლო სხეულის ფუნქციური მდგომარეობის შესაძლო ცვლილებები გადის შესვენების დროს ან შემდეგი ცვლის დასაწყისში და არ უარყოფითად იმოქმედებს მუშებისა და მათი შთამომავლების ჯანმრთელობაზე;

მე-3 კლასი- მავნე სამუშაო პირობები - ხასიათდება ფაქტორების არსებობით, რომლებიც აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს და გავლენას ახდენს მუშაკის სხეულზე და (ან) მის შთამომავლობაზე;

ნახ.3 სამუშაო პირობების კლასიფიკაცია წარმოების ფაქტორების მიხედვით

მავნე სამუშაო პირობები სტანდარტების გადაჭარბების ხარისხის მიხედვით იყოფა მავნებლობის 4 ხარისხად:

1 ხარისხი - ახასიათებს მისაღები ნორმებიდან ისეთი გადახრები, რომლებშიც ხდება შექცევადი ფუნქციური ცვლილებები და არსებობს დაავადების განვითარების რისკი;

2 ხარისხი - ხასიათდება მავნე ფაქტორების დონეებით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მუდმივი ფუნქციური დარღვევები, დროებითი ინვალიდობის მქონე ავადობის მატება, პროფესიული დაავადებების საწყისი ნიშნების გამოჩენა.

3 ხარისხი - ახასიათებს მავნე ფაქტორების ისეთი დონეები, რომლებშიც, როგორც წესი, დასაქმების პერიოდში პროფესიული დაავადებები მსუბუქი ფორმით ვითარდება;

მე-4 ხარისხი - სამუშაო გარემოს პირობები, რომლებშიც შეიძლება მოხდეს პროფესიული დაავადებების გამოხატული ფორმები, აღინიშნება ავადობის მაღალი დონე დროებითი ინვალიდობით.

მავნე სამუშაო პირობებს მიეკუთვნება ის პირობები, რომლებშიც მუშაობენ მეტალურგები და მაღაროელები, მუშაობენ ჰაერის გაზრდილი დაბინძურების, ხმაურის, ვიბრაციის, მიკროკლიმატის არადამაკმაყოფილებელი პარამეტრების, თერმული გამოსხივების პირობებში; გადატვირთული ტრაფიკის მქონე საავტომობილო გზებზე, რომლებიც მთელი მორიგეობის განმავლობაში იმყოფებიან გაზის მაღალი დაბინძურებისა და ხმაურის გაზრდის პირობებში.

მე-4 კლასი- საშიში (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები - ხასიათდება მავნე წარმოების ფაქტორების ისეთი დონეებით, რომელთა ზემოქმედება სამუშაო ცვლაში ან თუნდაც მის ნაწილს ქმნის საფრთხეს სიცოცხლისთვის, მწვავე პროფესიული დაავადებების მძიმე ფორმების მაღალ რისკს. სახიფათო (ექსტრემალური) სამუშაო პირობები მოიცავს მეხანძრეების, მაღაროს მაშველების, ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი ავარიის ლიკვიდატორების მუშაობას.

შრომის სიმძიმისა და ინტენსივობიდან გამომდინარე, განისაზღვრება სამუშაო პირობების მავნეობის ან საშიშროების ხარისხი, ხელფასის ოდენობა, შვებულების ხანგრძლივობა, დამატებითი გადასახადების ოდენობა და რიგი სხვა დადგენილი სარგებელი, რომლებიც შექმნილია უარყოფითის კომპენსაციისთვის. შრომითი საქმიანობის შედეგები ადამიანისთვის.

სამუშაო გარემოს ფაქტორებმა შეიძლება მავნე გავლენა მოახდინოს მომუშავე პირის სხეულზე.

შრომის ჯანმრთელობაში გამოიყოფა სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორი.

სახიფათო წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მწვავე დაავადება ან ჯანმრთელობის უეცარი მკვეთრი გაუარესება და სიკვდილიც კი.

მავნე წარმოების ფაქტორი არის გარემოს და შრომის პროცესის ფაქტორი, რომელსაც გარკვეულ პირობებში (ინტენსივობა, ხანგრძლივობა და სხვა) შეუძლია გამოიწვიოს პროფესიული პათოლოგია, დროებითი ან მუდმივი ინვალიდობა, გაზარდოს სომატური და ინფექციური დაავადებების სიხშირე და გამოიწვიოს. შთამომავლობის ჯანმრთელობის გაუარესება.

ყველა მავნე წარმოების ფაქტორი იყოფა რამდენიმე ჯგუფად.

• 1. ფიზიკური ფაქტორები: ტემპერატურა, ტენიანობა, ჰაერის სიჩქარე, არაიონებელი ელექტრომაგნიტური ველები და გამოსხივება, ელექტროსტატიკური ველები, მუდმივი მაგნიტური ველები, სიმძლავრის ელექტრული და მაგნიტური ველები, ლაზერი და თერმული გამოსხივება, მაიონებელი გამოსხივება, სამრეწველო ხმაური, ვიბრაცია (ადგილობრივი, ზოგადი ).
• 2. ქიმიური ფაქტორები: ქიმიკატები და ზოგიერთი ბიოლოგიური ნივთიერება: ანტიბიოტიკები, ვიტამინები, ჰორმონები, ფერმენტები, ცილოვანი პრეპარატები.
• 3. ბიოლოგიური ფაქტორები: პათოგენური მიკროორგანიზმები, ცოცხალი უჯრედები და სპორები.
• 4. ფიზიკური შრომის სიმძიმის დამახასიათებელი შრომითი პროცესის ფაქტორები.
• 5. შრომის პროცესის ფაქტორები, რომლებიც ახასიათებენ შრომის ინტენსივობას.

ნებისმიერი სამუშაო შეიძლება ხასიათდებოდეს სიმძიმით და დაძაბულობით.

მშობიარობის სიმძიმე მშობიარობის პროცესის მახასიათებელია, რომელიც ასახავს ძირითადად დატვირთვას ძვალ-კუნთოვან სისტემაზე და ორგანიზმის ფუნქციურ სისტემებზე (გულ-სისხლძარღვთა, რესპირატორული და ა.შ.), რაც უზრუნველყოფს მის აქტივობას.

შრომის სიმძიმე განისაზღვრება ენერგეტიკული (ძალა) კომპონენტით და ხასიათდება გარკვეული მაჩვენებლებით.

შრომის სიმძიმის მაჩვენებლებია ფიზიკური დინამიური დატვირთვა, ტვირთის აწევა და გადაადგილების მასა (წონა), სტერეოტიპული სამუშაო მოძრაობების საერთო რაოდენობა, სტატიკური დატვირთვის სიდიდე, სამუშაო პოზა, სხეულის მიდრეკილებები და მოძრაობები. სივრცე.

შრომის ინტენსივობა მახასიათებელია შრომის პროცესისთვის, რომელიც ასახავს დატვირთვას ძირითადად ცენტრალურ ნერვულ სისტემაზე, სენსორულ ორგანოებზე, მუშაკის ემოციურ სფეროზე და მისი სიმძიმის ხარისხზე.

სამუშაოს ინტენსივობის დამახასიათებელი ინდიკატორები: ინტელექტუალური, სენსორული, ემოციური დატვირთვები, დატვირთვების ერთფეროვნების ხარისხი, მუშაობის რეჟიმი, ინტელექტუალური დატვირთვის ხანგრძლივობა და ინტენსივობა (სპეციალური მასშტაბების მიხედვით).

თანამედროვე წარმოების პირობები სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ პროგრესთან დაკავშირებით განაპირობებს როგორც ახალი პროფესიების, ასევე სხვადასხვა ხასიათის ახალი მავნე ფაქტორების გაჩენას (მაგალითად, ფიზიკურ-პლაზმური პროცესები). კომპიუტერული ტექნოლოგიების დანერგვასთან ერთად იზრდება ფსიქოფიზიოლოგიური ფაქტორების როლი, მკვეთრად მცირდება კომპიუტერული ოპერატორების ფიზიკური აქტივობა და ა.შ.

უსაფრთხო სამუშაო პირობები - ისეთი პირობები, რომლებშიც გამორიცხულია მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების ზემოქმედება მუშაკებზე ან მათი დონე არ აღემატება ჰიგიენურ სტანდარტებს.

სამუშაო პირობების ჰიგიენური სტანდარტებია შემუშავებული MPC (მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაცია) და MPC (მაქსიმალური დასაშვები დონეები).