Жижиглэн худалдааны цэг нээсэн бол та тусдаа хэлтэс бүртгүүлэх хэрэгтэй. Тусдаа дэд хэсэг - заавар

Тусдаа дэд хэсэг (OP)нь танай бизнесийн одоо байгаа бүтцийн цоо шинэ хөгжил юм.Түүнээс хойш хамт амжилттай хөгжилОдоо байгаа бизнес бол та удахгүй компаниа өргөжүүлж, хотод эсвэл өөр хотод шинэ оффис нээх шаардлагатай болно.

Манай тэмдэглэлээс та өөр хотод салбараа нээхийн тулд юу хийх хэрэгтэйг мэдэх болно.

Тусдаа хэлтэс нээх нь өөр газар байрлах салбар нээх гэсэн үг бөгөөд ямар ч тохиолдолд хууль ёсны хаягаас хамаарахгүй.

Салбар нь нэг сарын хугацаанд нээлттэй, нэг буюу түүнээс дээш салбартай бол тусдаа дэд салбар гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж болно ажлын байр.

Хэрэв та тусдаа салбарыг бүртгүүлэх доод хугацааг хэтрүүлсэн тохиолдолд торгууль ногдуулна гэдгийг анхаарна уу. 15 000 рубльбүртгэлийн нөхцлийг зөрчсөн, түүнчлэн бүртгэлээс гадуур ажилласан хугацааны хувьд тусдаа хэлтсийн нийт орлогын 15% -ийг ногдуулна.

Салбар, төлөөлөгчийн газруудыг авч үзэх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй янз бүрийн хэлбэрүүдтусдаа хэлтэс. Үүнийг анхаарна уу тусдаа дэд хэсэгдандаа салбар биш. Албан ёсоор төлөөлөгчийн газрыг хууль ёсны болгохын тулд OP нээх шаардлагагүй.

Салбар нээх нь их хэмжээний материаллаг зардал шаарддаг маш урт үйл явц юм. Учир нь та салбарын талаархи бүх мэдээллийг хууль ёсны баримт бичигт оруулах шаардлагатай бөгөөд үүнд маш их цаг хугацаа шаардагдах болно. 2016 онд тусдаа хэлтэс хэрхэн нээх вэ, энэ асуулт олон хүмүүсийн сонирхлыг татдаг. Учир нь үүнийг хийх боломжтой янз бүрийн арга замууд. Таны хүссэн эцсийн үр дүнгээс бүх зүйл шалтгаална. Нэгэнт тухайн байгууллагын салбартай байх нь чухал тул түүнийг нээхэд маш их цаг хугацаа, мөнгө, хүчин чармайлт гаргасан байх нь чухал бөгөөд хэн нэгэнд салбар нэгж хангалттай байдаг.

2016 онд тусдаа хэлтэс нээх нь өөр хотод салбар нээхээс хамаагүй хялбар гэдгийг санаарай. Тусдаа хэлтэс нээх нь захирлын бүрэн эрх учраас үүнийг хийхэд илүү хялбар байдаг. Энэ нь ийм нээлт нь компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй гэсэн үг бөгөөд энэ нь таны амьдралыг ихээхэн хялбаршуулдаг.

Мөн тухайн нэгж нь өөрийн тамгаа ашиглаж, бүр өөрийн тайлан балансаа хөтлөх боломжтой, харин хоёр аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийг дангаар нь хөтлөх нь OP болон салбарын хооронд мэдэгдэхүйц ялгаа юм.

Тиймээс, OP-ийн нээлтийг нарийвчлан авч үзэхийн зэрэгцээ бүх эерэг, эерэг талуудыг авч үзье сөрөг талуудийм нэмэлт нэгжийг зохион бүтээх.

OP-ийн дизайны эхлэл

2016 онд тусдаа хэлтэс нээх нь шинэ ажилчдыг хангах гэсэн үг боловч OP нь Холбооны татварын албанд бүртгүүлсэн тохиолдолд ийм тохиолдол байж болно. Бүртгэлийг хожимдуулсан тохиолдолд маш их торгууль ногдуулдаг болохыг анхаарна уу.

IFTS-д бүртгүүлэх нь энэ нэгжийг шууд нээх газар гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Түүнээс гадна өөр өөр хотод нэг дор хэд хэдэн хэлтэс нээгдсэн бол бие биенээсээ үл хамааран бүгдийг нь бүртгэх ёстой.

Та үндсэн салбартай нэг хичээл эсвэл дүүрэгт OP нээдэг тул Холбооны татварын албанд тусдаа бүртгэл, шатлал хийх шаардлагагүй.

Татварын албанд бүртгүүлэхдээ EP тус бүр өөрийн гэсэн томилогдсон болохыг анхаарна уу нэгжийн таних кодмөн үндсэн компаниас ялгаатай.

Бүртгэлийн журам нь маш энгийн бөгөөд цаг хугацаа бага шаарддаг.

EP-г бүртгүүлэхийн тулд татварын албанд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой вэ?

Өргөдөл гаргасан хүний ​​биеийн байцаалт;
Хэрэв компанийн захирал EP-ийг нээхэд шууд оролцоогүй бол дарга нь түүнийг төлөөлж буй хүнд итгэмжлэл өгөх ёстой;
Салбар эсвэл OP нээх өргөдөл.

Та бүгдийг бөглөх ёстой чухал нарийн ширийн зүйлийг анхаарна уу Шаардлагатай бичиг баримтнэгжид анхны ажилчин бүртгүүлсэн өдрөөс хойш нэг сарын дотор. Түүнчлэн, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг татварын албанд ирүүлэх ёстой хууль ёсны хаяг OP.

Ихэвчлэн ирүүлсэн баримт бичгийн багцыг бүхэлд нь авч үздэг нэг долоо хоногдараа нь татварын албанд бүртгүүлнэ. Хэрэв та төв оффисыг бүртгүүлсэн газарт бичиг баримтаа ирүүлбэл татварын алба өөрөө бүх бичиг баримтыг OP хавсаргасан хот руу шилжүүлдэг болохыг анхаарна уу.

Хэрэв таны бизнес урагшлахгүй байгаа бөгөөд та OP-ийн үйл ажиллагааг зогсоож, жишээлбэл, өөр нутаг дэвсгэрт шилжүүлэхээр шийдсэн бол та энэ нэгжийн үйл ажиллагааг хаах хэрэгтэй. Нүүж ирсний дараа шинэ хотод аль хэдийн бүртгүүлээрэй.

Хэрэв танай толгой компани хялбаршуулсан татварын тогтолцоог (STS) ашигласан бол тухайн хэлтэст автоматаар ижил төрлийн татвар ногдуулах болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

СМА болон FSS-д бүртгүүлэх үйл явц

Нэмэлт шаардлагын дагуу заримдаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлэх хүсэлт гаргадаг.

Дараах тохиолдолд тусдаа дэд хэсгийг бүртгүүлэх шаардлагатай.

OP нь өөрийн баланстай;
Тус нэгж нь өөрийн банкны данстай;
Ажилчдынхаа цалин хөлс, урамшуулал олгох.

IFTS дахь мэдэгдлийг анхны ажлын байр гарч ирснээс хойш нэг сарын дотор OP-ийн бодит хаягаар хийдэг. Ихэвчлэн өргөдлийг тав хоногийн дотор авч үздэг.

ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ирүүлэх баримт бичгийн жагсаалт, нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар шаардлагатай.

Холбооны татварын албанд хуулийн этгээдийг бүртгүүлэх тухай баримт бичиг;
Хуулийн этгээдийг FSS болон PFR-д бүртгүүлэх тухай баримт бичиг;
OP-ийн нээлтийн талаархи баримтууд;
IFTS-д бүртгүүлэх тухай баримтууд.

Төсвөөс гадуурх санд бүртгүүлсний дараа танд захиалга өгөх болно - хоёр ширхэг хэмжээтэй мэдэгдэл. Мэдэгдэлийн нэг хувийг Тэтгэврийн санд 10-аас доошгүй хоногийн дотор хэлтсийн хууль ёсны хаягаар хүргүүлэх шаардлагатайг анхаарна уу.

Нийгмийн даатгалын санд (FSS) өгөх баримт бичгийн жагсаалт, нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар шаардлагатай.

Хуулийн этгээдийн бүртгэлийн тухай баримт бичиг;
Холбооны татварын албанд хуулийн этгээдийг бүртгүүлсэн тухай баримт бичиг;
IFTS OP дахь мэдэгдлийн талаархи баримт бичиг;
Хэсгийн бүртгэлийн баримт бичиг.

Одоо бид IFTS-ийг нээх, оруулах албан ёсны журам дуусна гэж хэлж болно.

Дотоодын аль ч компани тусдаа хэлтэс нээх эрхтэй өөрийн аж ахуйн нэгж. Байгууллагад ийм боломж байгаа ч хувиараа бизнес эрхлэгчид үүнийг хийж чадахгүй. Тусдаа хэлтсийн хэлбэрт ердийн салбар, төлөөлөгчийн газрууд төдийгүй бусад бүтэц орно. Үүнд тогтмол ажил орно. Энэ нийтлэлд бид асуудлыг авч үзэх болно хэрхэн тусдаа хэлтэс нээх вэ.

Хуульд юу гэж заасан байдаг

Аливаа тусдаа салбар (цаашид - OP) нь тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх, тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд компани үүсгэн байгуулдаг. Үүний зэрэгцээ OP-ийг нээх арга нь түүний даалгавараас хамаардаггүй. Эцсийн эцэст, нэг компанийн салбарууд хүртэл өөр өөр функцтэй байж болно.

Иргэний хуулийн 55 дугаар зүйлд заасны дагуу дотоодын аливаа компани нь төрөл бүрийн тусдаа хэлтэс нээх эрхтэй.

Жич:Аливаа бүтцийн нэгж нь ХХК-ийн төв оффисын хаягаас өөр хаягтай байна. Тэд хууль ёсны болон бодит байдлын хувьд давхцаж чадахгүй. Хэрэв OP нь үндсэн байгууллагын хаягтай ижил хаягтай бол энэ тохиолдолд "тусгаарлах" тухай ярих боломжгүй юм.

Хэрэв IP нь асуулттай тулгарвал ийм боломжийг хуульд заагаагүй болно. Бизнес эрхлэгчийн хувийн байдал, түүний статус ижил тул OP нээх боломжгүй.

Төв оффисоос бусад газраас бусад аливаа EP нь суурин ажлын байртай байх ёстой. Тэд дор хаяж 30 (31) хоног ажиллах ёстой бөгөөд үүнийг Урлагийн дагуу баталгаажуулсан болно. Татварын хуулийн 11.

Иргэний хуульд салбар, төлөөлөгчийн газар гэсэн хоёр төрлийн тусдаа хэлтэс нээх боломжийг тусгасан болно. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Татварын хуулийн дагуу бусад төрлийн OP-ийг бас зөвшөөрдөг.

Үүнийг шийдвэрлэхийн тулд түүнийг үүсгэсэн тухай мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулах ёстой эсэхийг олж мэдэх шаардлагатай. Тиймээс: энэ нь зөвхөн салбар, төлөөлөлтэй холбоотой. Мөн хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд гадны ажлын байрны мэдээллийг оруулах шаардлагагүй.

Яаж жүжиглэх вэ

2017 онд дотоодын бүх компаниуд тусдаа хэлтэс нээх эрхтэй. Гэхдээ хүн бүр мэддэггүй хэрхэн тусдаа хэлтэс нээх вэбүх үндсэн процедурыг саадгүй туулах.

Удирдах дээд байгууллага нэгдсэн хуралдаанаар зохих шийдвэр гаргасны дараа л компани өөрийн EP-ээ нээж болно. Хэрэв бид салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах тухай ярьж байгаа бол ийм шийдвэрийг зөвхөн ХХК-ийн оролцогчдын нэгдсэн хурлаар гаргаж болно. Энэ шаардлагыг Урлагт тусгасан болно. Хуулийн 5-д заасны дагуу та энэхүү протоколын дээжийг манай вэбсайтаас эндээс татаж авах боломжтой.

Төв оффисоос тусгаарлагдсан нутаг дэвсгэрт байрлах салбар оффис нээх шийдвэр гарсан бол ХХК-ийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай. Зөвхөн үүний дараа та 13001 анкет бичих хэрэгтэй.

Зарим тохиолдолд дүрэм нь хэвээр үлддэг. Дараа нь өөр өргөдлийн маягтыг ашиглана уу - P14001. Эдгээр маягтууд нь ижил төстэй зүйлтэй тул сүүлчийнх нь бөглөхдөө асуулт гарч ирэх ёсгүй.

Бас нэг байна маягтыг бичнэ- R13002. Гэвч бодит байдал дээр энэ нь бараг хэзээ ч ашиглагддаггүй, учир нь тухайн байгууллагын дүрэмд салбар, төлөөлөгчийн газрын талаарх мэдээллийг тусгах шаардлагагүй юм.

Эдгээр бүх маягтуудыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2012 оны 1-р сарын 25-ны өдрийн ММВ-7-6/25 тоот тушаалаар баталсан.

Гэхдээ өргөдөл, протокол нь өмнө нь MIFNS-д ирүүлэх шаардлагатай бүх бичиг баримт биш юм ХХК-ийн тусдаа салбарыг хэрхэн нээх. Хууль

дүрмийн өөрчлөлт;

улсын татвар төлсөн баримт.

Дүрэмд өөрчлөлт орсон тохиолдолд л авч үзсэн баримт бичиг шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу. Хэрэв шинэ мэдээлэл оруулаагүй бол зөвхөн:

1. протокол Ерөнхий уулзалтнийгэм;
2. P14001 маягт дээрх өргөдөл (дээрхийг үзнэ үү).

Өөр нэг төрлийн "тусгаарлах"

Олон төрлийн салангид хуваагдлыг Иргэний хуульд тусгаагүй болно. Тиймээс, хэрэв ХХК нь салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулаагүй бол програмыг ашиглахаа больсон, харин C-09-3-1 маягт дээр OP нээх тухай мэдэгдлийг ашиглах болно.

Байхгүй нэмэлт баримт бичигнийгэм цуглуулах албагүй. Үл хамаарах зүйл бол итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч MIFNS-д өргөдөл гаргах тохиолдол юм. Дараа нь тэр өөр паспорт, итгэмжлэлийг авч явах шаардлагатай болно.

Тусдаа дэд хэсгүүдийн янз бүрийн хэлбэрүүд нь өөрийн гэсэн бүтээлийн шинж чанартай байдаг гэдгийг харж болно. OP нээлтийн өдөр гэж тооцогдох нь бас ялгаатай.

нээлтийн огноо

Тусдаа хэлтэс нээх өдөртэй холбоотой санал зөрөлдөөнтэй байна. Заримдаа шүүх ямар ч төрлийн OP-ийн хувьд энэ нь ажлын байрны тоног төхөөрөмж, эхлэлийн огноо юм гэж дүгнэж болно. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатэдэн дээр. Гэхдээ албан ёсоор үүнийг дараах байдлаар авч үздэг.

Ямар ч байсан эцсийн шийдвэрийг татварын алба олон хүчин зүйлд дүн шинжилгээ хийж байж гаргадаг. Аль нэгийг нь сонгох эрхтэй сонголтууд. Дараахь зүйлийг харгалзан үзнэ.

• EP байгуулах шийдвэр гаргасан огноо;
• боловсон хүчнийг ажилд авсан огноо;
• байр худалдан авах, түрээслэх гэрээ байгуулах мөч;
• OP үнэхээр ажиллаж эхлэх үед.

OP өөр хотод

Асуултанд хэт их санаа зовох шаардлагагүй, өөр хотод тусдаа хэлтэс хэрхэн нээх. Энд бүртгэлийн технологи нь үндсэн байгууллагатай нэг хотод OP нээхтэй адил байна. Та зөвхөн орон нутагт бичиг баримтаа өгөх хэрэгтэй татварын алба, мөн эцэг эх ХХК нь бүртгэлтэй газарт биш.

Тиймээс өөр хотод бүтцийн хэлтэс нээх нь үндсэн байгууллага нь аль хэдийн үйл ажиллагаа явуулж байгаа хотод үйл ажиллагаа явуулж байгаатай адил хялбар юм. Энэ дүрмийг санах нь чухал:

Үндсэн компани хаана бүртгэлтэй байгаагаас үл хамааран EP бүр өөрийн хаягаар татварын албанд бүртгүүлэх ёстой. Үгүй бол компанид 200 рублийн торгууль ногдуулж болно. Урлагийн 1 дэх хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 126.

Мөн тодруулъя хэрхэн тусдаа хэлтэс нээх вэ KKM-ийн бүртгэл . Баримт нь IFTS нь кассыг зөвхөн тухайн байгууллагатай холбоотой хаягаар бүртгүүлж болно. Ийм учраас тайзны хувьд тусдаа хэлтэс нээх шаардлагатай болж байна кассын машиндансанд.

Процедур нь ижил байх болно. Хамгийн гол нь OP нь Татварын хуулиар тогтоосон шалгуурыг хангасан байх явдал юм.

Дөнгөж сая ХХК-ийг үүсгэн байгуулсан залуу бизнес эрхлэгчид ихэвчлэн оршин суугаа газар эсвэл түрээсэлсэн оффисын хаягаар бүртгүүлдэг. Компани үйл ажиллагаагаа бүрэн эхлэж эхлэх хүртэл энэ нөхцөл байдлыг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой. Гэвч зөв менежменттэй ХХК хурдацтай хөгжиж, зах зээлд байр сууриа эзэлж байна. Бизнес эрхлэгчид нэгэн сорилттой тулгардаг: үйл ажиллагаагаа хэрхэн өргөжүүлэх, өөр хотод өөр оффис нээх вэ? Хамгийн хялбар арга бол ХХК-ийн тусдаа хэлтэс нээх бөгөөд бидний алхам алхмаар зааварчилгаа танд энэ талаар туслах болно.

Тусдаа хэлтсийн онцлог

Хэрэв таны бизнес алсын зайн ажилтай холбоотой бол агуулах эсвэл нээх шаардлагатай болно оффисын өрөөнүүдөөр хотод. Бүртгүүлэх явцад заасан хаягаас өөр хаягаар ХХК-ийн аливаа үйл ажиллагаа нь тусдаа хэлтэс нээхийг шаарддаг.

Тусдаа салбар нь өөр эсвэл нэг хотод байгаа компанийн алслагдсан ажлын байр юм. Салбараас ялгаатай нь “тусгаарлах” нь өөрийн гэсэн дотоод дүрэмтэй, олон ажилтай байх ёсгүй. Алслагдсан тусдаа салбарыг бий болгоход нөлөөлдөг гол нөхцөл бол дор хаяж нэг байнгын ажлын байртай байх явдал юм. Энэ албан тушаал дор хаяж нэг сар байх ёстой. "Хөдөлгөөнгүй ажлын байр" гэсэн ойлголтод юу багтдагийг илүү нарийвчлан ойлгохын тулд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, Урлагт хандъя. 209. 2017 оны хууль нь байнгын ажлын байрны дараах шинж чанаруудыг зохицуулдаг.

1. Ажилтантай 1 сараас дээш хугацаагаар хугацаагүй буюу түр хугацаагаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан.
2. Оффисын талбайг та өөрөө удирддаг.
3. Ажилд авсан ажилтан нь ажлын байрандаа байнга байж, мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэдэг.

Эдгээр шинж тэмдгүүд дээр үндэслэн хэрэв та агуулах нээсэн боловч тэнд байнгын ажилтан байхгүй бол үүнийг тусдаа хэлтэс гэж үзэх боломжгүй гэж ойлгож болно. Мөн төлбөрийн терминал, бензин машин, АТМ зэрэг нь “тусгаарлалт”-д хамаарахгүй. Алсын зайнаас үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа ажилчид мөн байнгын биш бөгөөд тэдэнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах шаардлагагүй.

Хэрэв та агуулах нээсэн боловч тэнд байнгын ажилтан байхгүй бол үүнийг тусдаа хэлтэс гэж үзэх боломжгүй.

ХХК-аас ялгаатай нь хувиараа бизнес эрхлэгчидямар нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулж байгаагаас үл хамааран тусдаа салбар нээх шаардлагагүй. Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч патенттай бөгөөд UTII дээр ажиллаж байгаа бол шинэ ажлын байранд бүртгүүлэхэд л хангалттай. ХХК-ийн хувьд дүрэм журам нь илүү хатуу байдаг.

Шинэ хэлтсийг бүртгэхдээ дараахь журмыг баримтална.

1. Та салбар биш, яг "тусгаарлах" гэж бүртгүүлж байгаагаа ойлгоорой (бүртгүүлэх журам нь огт өөр).
2. Та ажил үүргээ гүйцэтгэхийн тулд мэргэжилтэн авсан нэг ажлын байртай хөдөлмөрийн гэрээ 1 сараас дээш. Хэрэв үйлчилгээг алсаас гүйцэтгэдэг бол "тусгаарлах" шаардлагагүй болно.
3. С-09-3-1 маягтаар "тусгаарлах" нээлхийн талаар ХХК-ийн бүртгэлтэй татварын албанд мэдэгдэнэ.
4. Хэрэв хэлтэс нь өөрийн гэсэн үлдэгдэл, данстай бол 30 хоногийн дотор бүс нутгийн эрх бүхий байгууллагад татварын бүртгэлд оруулна.
5. Гурав хоногийн дотор "тусгаарлах" хаягийг өөрчилсөн тухай татварын албанд мэдэгдэнэ.

Доор бид үе шат бүрийг илүү нарийвчлан авч үзэх болно. Гэхдээ хэрэв "тусгаарлах" нь тухайн салбартай тохирч байвал та хялбаршуулсан татварын системээс хасагдах болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Үүнээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд салбарууд болон салангид хэсгүүдийг ялгах хэрэгтэй.

"Тусгаарлах" болон салбар хоорондын ялгаа

Салбартай компаниуд татварын хялбаршуулсан тогтолцоонд орох эрхгүй. "Тусгаарлах" нь алсын зайн ажлын бусад төрлөөс юугаараа ялгаатай болохыг ойлгохын тулд баримтжуулсан дүрслэлийн үндсэн шинж чанаруудыг мэдэх хэрэгтэй.

1. Салбарын үйл ажиллагааг ХХК-ийн хууль ёсны баримт бичигт бүртгэсэн болно. Түүнээс гадна, дүрэмд ХХК нь төлөөлөгчийн газар байгуулах чадвартай гэж заасан бол энэ нь нээлттэй гэсэн үг биш бөгөөд хэн ч таныг хялбаршуулсан татварын системээс хасах эрхгүй.
2. Толгой компани нь төлөөллийн талаар баримтжуулсан мэдэгдлийг хөтөлдөг.
3. Тус компани нь толгой компанийн итгэмжлэлээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг хэлтсийн даргыг томилдог.
4. Салбар дотроо үйл ажиллагааг нь зохицуулдаг дүрэм журам байдаг.
5. Салбар оффис нь маргаан гэх мэт янз бүрийн асуудлаар толгой компанийг төлөөлж болно.

Хэрэв та хялбаршуулсан татварын системд үлдэхээр төлөвлөж байгаа бол тусдаа салбар нээхдээ салбаруудын шинж тэмдэг байхгүй гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

"Особобка" нь салбарын шинж тэмдэггүй бөгөөд толгой компанийн үйл ажиллагааг бүрэн хэмжээгээр гүйцэтгэдэггүй. Жишээлбэл, тусдаа борлуулалтын хэлтэс нь зөвхөн үндсэн компаниас худалдан авагч руу бараа шилжүүлэхтэй холбоотой байдаг. Тус "тусгаарлах" ажлыг ХХК-ийн дарга бүхэлд нь хянадаг бөгөөд тусад нь дотоод дүрэм гаргах шаардлагагүй.

"Особобка" нь салбарын шинж тэмдэггүй бөгөөд толгой компанийн үйл ажиллагааг бүрэн хэмжээгээр гүйцэтгэдэггүй.

"тусгаарлах" татварын нягтлан бодох бүртгэл

ХХК-ийн шинэ тусдаа салбарыг бүртгэх нь дараахь зүйлийг шаарддаг.

1. Холбооны татварын албаны нээлтийг C-09-3-1 маягтаар мэдэгдэх (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2011 оны 6-р сарын 9-ний өдрийн ММВ-7-6/362 тоот тушаал).
2. Шинэ салбарыг нутаг дэвсгэрийн эрх бүхий байгууллагад татварын бүртгэлд оруулна. Хэрэв хэлтэс нь толгой компанитай нэг хотод нээгдсэн бол нэг татварын албанд очно.

ХХК-ийн бүртгэлтэй татварын байцаагчид C-09-3-1 маягтыг хүлээн авсны дараа баримт бичгийг тухайн нэгжийг бүртгүүлэх бүс нутгийн албанд шилжүүлэх ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 83-р зүйлийн 4-р хэсэг).

Хэрэв та өөр өөр нутаг дэвсгэрийн Холбооны татварын албаны дэргэд хэд хэдэн тусдаа хэлтэс нээвэл тус бүрийн мэдээлэл өгөх шаардлагагүй. Нэг хяналтын байгууллагыг сонгоод бусад хэлтсүүдийг нээх тухай мэдэгдэхэд л хангалттай.

Хэрэв та өөр өөр нутаг дэвсгэрийн Холбооны татварын албаны дэргэд хэд хэдэн тусдаа хэлтэс нээвэл тус бүрийн мэдээлэл өгөх шаардлагагүй.

Хэрэв тусдаа дэд хэсгийн хаяг өөрчлөгдсөн бол 2010 оноос өмнөх шиг хааж, дахин нээх шаардлагагүй. Татварын албанд C-09-3-1 маягтаар шинэ хаягийг зааж өгөхөд хангалттай.

Тэтгэвэр, нийгмийн даатгалын сан дахь нягтлан бодох бүртгэл

Өөрийн гэсэн үлдэгдэл, данстай, цалин хөлстэй холбоотой “тусгаарлах” газрыг нээхдээ Тэтгэвэр, нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлэх шаардлагатай. Үүнд ердөө 30 хоног хугацаа өгсөн тул та яараарай.

"Тусгаарлалт" -ыг бүртгэхийн тулд тэтгэврийн санТа баталгаажуулсан хуулбарыг өгөх шаардлагатай:

1. Татварын бүртгэлийн гэрчилгээ.
2. Үүнийг анзаараарай аж ахуйн нэгжорон нутгийн СМА-д бүртгүүлсэн.
3. Нээлтийн тушаал, журмын хуулбар.
4. Тухайн нэгж нь өөрийн данстай, тусдаа тайлан баланс хөтөлдөг болохыг нотлох баримт бичиг.
5. Бүртгүүлэх өргөдөл.

FSS-д салбараа бүртгүүлэхийн тулд та дараахь баримт бичгийг цуглуулах шаардлагатай.

1. Бүртгэл, татварын бүртгэлийн гэрчилгээ (нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар).
2. ХХК-ийн бүртгэлийн гэрчилгээ (баталгаажуулсан хуулбар).
3. Та үндсэн байгууллагын үндсэн даатгагч (FSS-ээс гаргасан) гэдгийг бүртгэлийн мэдэгдэл.
4. Росстатаас ирсэн захидал.
5. Тусдаа хэлтэс нь татварын бүртгэлд хамрагдсан тухай мэдэгдэл.
6. "Тусгаарлах" нээлтийн даргын тушаалын хуулбар.).

   ХХК-ийн тусдаа хэлтэс нээх журам нь энгийн бөгөөд хэрэв та зааврыг дагаж мөрдвөл бүртгүүлэхэд асуудал гарахгүй. Зөвхөн баримт бичгийг авч үзэхийг хойшлуулж болох боловч тэдгээрийг авч үзэх болно янз бүрийн байгууллагууд 30 хоногоос хэтрэхгүй байж болно. Нээхдээ баримт бичгийн хэд хэдэн хуулбарыг нэг дор хийж, нотариатаар гэрчлүүлээрэй - энэ нь ажлыг хялбаршуулах болно.

2017 оноос хойш бүх тусдаа хэлтэс (OS) татварын хууль тогтоомжид өөрчлөлт орсон. Энэ жилээс эхлэн ЭЗ нь даатгалын шимтгэлээ бие даан төлж, татварын албанд бүх шимтгэлээ өгөх ёстой.

Өөрчлөлтүүд нь төв оффисуудад ч нөлөөлсөн боловч дараа нь энэ талаар илүү дэлгэрэнгүй ярих болно.

2017 оноос хойш юу өөрчлөгдсөн бэ

Он гарснаас хойш 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ "Даатгалын шимтгэлийн тухай" хууль үйл ажиллагаагаа зогсоосон гэдгийг эхэлцгээе. Өөрөөр хэлбэл, 2017 оноос тусдаа хэлтэсүүд татварын албанд даатгалын шимтгэлээ төлж, зөвхөн ажилчид нь цалин авсан тохиолдолд татварын албанд тайлангаа ирүүлэх ёстой. Өмнө нь EP нь өөрийн данстай, тусдаа тайлан баланстай байсан бол үүрэг үүссэн. Гэхдээ энэ нь аль хэдийн өнгөрсөн байна - одоо зөвхөн шагнал байгаа тохиолдолд л.

Энэ жилээс эхлэн эцэг, эхийн байгууллагууд өөрсдийн оршин суугаа газрынхаа татварын албанд ажилчдынхаа цалин хөлс, урамшууллыг төлөх боломжтой гэдгээ тайлагнах ёстой. хувь хүмүүсэсвэл эсрэгээрээ энэ эрх одоо хасагдсан. IFTS нь мессежийг өөрчилсөн өдрөөс хойш нэг сарын хугацааг өгдөг.

Тусдаа хэлтэсүүдийн талаар бага зэрэг мэдээлэл

Тусдаа хэлтэс нь төв оффисоос тусдаа нээгдэж, бүртгүүлсэн газартаа татвар төлдөг. дагуу Оросын хууль тогтоомж, аль ч компани хүссэнээрээ тусдаа хэлтэс нээх боломжтой.

OP дүрмийн нэг нь тэдгээрийг толгой компаниас тусдаа хаягаар байрлуулах явдал юм. Үүнээс гадна та 1 сарын хугацаанд ажлын байртай байх ёстой.

EP-ийн нээлтийг нээхээс нэг сарын өмнө татварын албанд (толгой компанийг бүртгүүлсэн газар) C-09-03-1 маягтын мессежээр мэдэгдэх ёстой. Үүний зэрэгцээ СМА болон Холбооны татварын албанд нээлтийн талаар мэдэгдэх шаардлагагүй.

Тусдаа хэлтэсүүд бэлэн мөнгөний гүйлгээний бэлэн мөнгөний дэвтэртэй байдаг. Эдгээр бүх номыг эцэг эхийн байгууллагад шилжүүлдэг. Гэсэн хэдий ч толгой байгууллагын бэлэн мөнгөний дэвтэрт ОП-ийн бэлэн мөнгөний гүйлгээний мэдээллийг тусгаагүй болно.

OP болон салбар эсвэл төлөөлөгчийн газрын ялгаа:

• OP байгаа эсэх нь байгууллагын дүрэмд тусгагдсан байх ёстой. Салбар, төлөөлөгчийн газар шаардлагагүй.
• EP нь балансад байгаа эд хөрөнгө, өөрийн данстай байх ёстой.
• OP-тэй аж ахуйн нэгжүүд хялбаршуулсан татвар ногдуулах боломжтой боловч салбар, төлөөлөгчийн газартай бол үгүй.

Толгой компани болон OP хоёрын татвар, тайлангийн ялгаа

Ялгаатай байдаг. Тусдаа хэлтэс нь бүх татвараа төлдөггүй бөгөөд толгой компанид өгөх шаардлагатай бүх тайланг өгдөггүй.

Татварын хувьд:

• OP нь хялбаршуулсан татварын системд татвар төлдөггүй. Энэ тохиолдолд толгой компани нь татварыг тооцохдоо хэлтэсүүдийн орлого, зардлыг харгалзан үздэг.
• UTII болон хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тусад нь төлдөг.
• Даатгалын шимтгэлзөвхөн толгой компани нь санд мөнгө төлдөг боловч өгөгдлийг бүх ажилчдаас, түүний дотор OP-ээс цуглуулдаг.

Мэдээллийн хувьд:

• OP нь зохицуулах байгууллагад илгээдэггүй санхүүгийн тайлан, мөн толгой компани нь өөрөө болон OP-ийн төлбөрийг төлдөг.
• OP нь хялбаршуулсан татварын тогтолцооны талаар тайлан гаргадаггүй бөгөөд СМА, FSS болон дундаж ажилчдын талаархи мэдээллийг илгээдэггүй.
• UTII болон хувь хүний ​​орлогын албан татварын тайлангуудыг тусад нь гаргаж өгдөг.

Тусдаа хэлтэстэй аж ахуйн нэгжид тохиромжтой нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх шаардлагатай юу? Контур.Нягтлан бодох бүртгэлийн онлайн үйлчилгээг үзээрэй. Цалин тооцох, тайлан илгээх, татвар бэлтгэх, төлөхөд тохиромжтой. Үйлчилгээнд ажиллах эхний 30 хоног бүх шинэ хэрэглэгчдэд үнэ төлбөргүй байдаг!

Үйл ажиллагааныхаа цар хүрээг өргөжүүлэх шаардлагатай орчин үеийн компани бүр ОХУ-д төлөөлөгчийн газар, салбараар төлөөлүүлсэн янз бүрийн тусдаа хэлтэс нээх эрхтэй. Тэдэнд тодорхой хувь хүний ​​хаяг өгдөг. Тэдэнд тодорхой зааж өгсөн эрх зүйн байдалгарчигт заасан. Тэд Урлагт заасан өөр өөр эрх, үүрэг хүлээдэг. 55 GK. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн байгууллагын эзэд тусдаа хэлтсийн бүртгэл хэрхэн явагддагийг сайн ойлгох ёстой. Уг процедур нь олон тооны баримт бичгийг Холбооны татварын алба болон бусад төрийн сан, байгууллагуудад шилжүүлэх явдал юм.

Хэсэгчилсэн ойлголт

Энэ нь үндсэн компанийн төлөөлөгчийн газар эсвэл салбараар төлөөлдөг бөгөөд энэ нь үйл ажиллагааныхаа нутаг дэвсгэрийн хүрээг өргөжүүлэх шаардлагатай байна. Ийм нэгжийг нээхийн тулд дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

• салбар нь үндсэн компаниас газарзүйн хувьд алслагдсан байх ёстой;
• ажлын байрыг тоноглох боломжтой шаардлагатай тоног төхөөрөмжгүйцэтгэлийн хувьд албан ёсны үүрэгмэргэжилтнүүд.

Тусдаа салбарыг бүртгэх нь шинэ бие даасан компани нээх гэсэн үг биш тул түүнд хуулийн этгээдийн статус олгохгүй. Ийм салбар ямар ч эрх зүйн бие даасан байдалтай байдаггүй. Ажлын бүх зорилго, нюанс, даалгаврыг зөвхөн толгой байгууллага боловсруулдаг. Компани нь өөрөө нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр ажилладаг татварын нягтлан бодох бүртгэлбүх төлөөллийн хувьд.

Хууль тогтоомжийн зохицуулалт

Төрөл бүрийн хэлтэс нээх үйл явцыг янз бүрийн хууль тогтоомжийн актуудаар хатуу зохицуулдаг. Үүнд:

• Урлаг. Татварын хуулийн 11-д ийм үйлдвэрлэлийн бүтцийн үндсэн тодорхойлолтыг багтаасан бөгөөд түүнд байх ёстой шинж тэмдгүүдийг тодорхойлсон болно;
• Урлаг. Татварын хуулийн 19-т аливаа байгууллагын салбарууд үйл ажиллагааныхаа үр дүнд үндэслэн татвар төлөх ёстой гэж заасан;
• Урлаг. Татварын хуулийн 288 дугаар зүйлд бүртгүүлсэн хаягаар ажил хийгдэх ёстой гэж заасан;
• Урлаг. 23 ба Art. Татварын хуулийн 53-т нэгжийг бүртгэх журам, түүнчлэн ноцтой зөрчил гарсан тохиолдолд компанийн удирдлагад хүлээлгэх хариуцлагыг тодорхойлсон;
• Урлаг. Иргэний хуулийн 55-д салбар болон төлөөлөгчийн газрын ялгааг тодорхойлсон;
• Холбооны № 129 хуульд аж ахуйн нэгжүүд хэлтэсээ хэрхэн зөв бүртгүүлэх ёстой талаар мэдээлэл, мөн жагсаалтыг агуулсан болно төрийн байгууллагуудхэнд мэдэгдэх ёстой.

Дээрх хууль тогтоомжийн аль нэгийг зөрчсөн тохиолдолд компани хариуцлага хүлээнэ.

Та юу мэдэх хэрэгтэй вэ?

Бизнесийн нэгж нээхээр шийдсэн менежерүүд үйл явцыг хэрхэн дуусгах талаар сайн ойлголттой байх ёстой. Урлагт анхаарлаа хандуулаарай. Ийм салбартай холбоотой бүх үндсэн шаардлагыг тодорхойлсон Татварын хуулийн 11.

Хамгийн оновчтой гүйцэтгэлийг дараахь шаардлагыг харгалзан үзнэ.

• in үүсгэн байгуулах баримт бичигкомпаниуд тусдаа хэлтсийн бүртгэлийн талаархи мэдээллийг оруулах ёстой;
• аж ахуйн нэгжийн эзэд төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг агуулсан тусгай журмыг батлах үүрэгтэй;
• нэгжийн даргыг томилж, түүнд итгэмжлэл олгосон бөгөөд энэ нь түүнд салбарын удирдлагатай холбоотой янз бүрийн үйлдэл хийх боломжийг олгодог;
• Тусгай дотоод баримт бичгийг компанийн удирдлага гаргадаг бөгөөд гол зорилго нь нэгж бүрийн үйл ажиллагааны дүрэм, чиг үүрэг, онцлогийг тодорхойлох явдал юм.

Хэсэг нээхдээ салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах эсэхээ компанийн удирдлага бие даан шийддэг. Тус салбар нь өөрийн гэсэн хаягаар байрладаг. Тэрээр үндсэн аж ахуйн нэгжийн бүх чиг үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд Урлагийн дагуу түүнийг төлөөлдөг. 55 GK. Төлөөлөгчийн газар нь газарзүйн хувьд толгой компаниас ялгаатай. Үүний гол зорилго нь байгууллагын эрх ашгийг төлөөлөх, хамгаалах явдал юм.

Яагаад нэмэлт хэлтэс нээх ёстой гэж?

Энэ үйл явц нь янз бүрийн шалтгааны улмаас шаардлагатай байж болно. Ихэнхдээ ийм нөхцөлд тусдаа дэд хэсгүүдийг бүртгэх шаардлагатай байдаг.

• компани нь үйл ажиллагааныхаа газарзүйн хамрах хүрээг өргөжүүлэхээр төлөвлөж байгаа тул аль болох олон хүнийг хамруулах шаардлагатай байна. зорилтот бүлэг;
• компанийн түрэмгий бодлого баримталж байгаа тул нутаг дэвсгэрийн хувьд бүрэн тодорхой бүс нутгийг хамрах шаардлагатай байна;
• тодорхой чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулахад хамгийн ашигтай бүс нутгийг сонгосон;
• бусад хотод амьдардаг хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээг хангах шаардлагатай;
• Оросын янз бүрийн хотуудад брэндийг өргөнөөр сурталчлах;
• дампуурлын эрсдэлийг бууруулах, учир нь та хөдөлж болно үйлдвэрлэлийн хүчин чадалөөр өөр хотуудад, хэрэв аль нэг хэлтэс нь ашиггүй бол хямралын үед бусад бүс нутгаас ирж буй хөрөнгөөр ​​дэмжих боломжтой.

Аливаа төлөөлөгчийн газрыг бүртгэх үйл явц нь зөвхөн хуулийн үндсэн заалтуудыг харгалзан үзэх ёстой. Хэрэв томилогдсон бол үйлдвэрлэлийн бүтэцхувь хүний ​​хаяг, үүнтэй зэрэгцэн нэг сар ба түүнээс дээш хугацаанд ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол татварын тусдаа нэгжид бүртгүүлэх нь зайлшгүй шаардлагатай. Энэ шаардлагаУрлагт багтсан. 23 НК.

Бүртгэлийн үйл явц

Эхлээд компанийн удирдлага зохих шийдвэр гаргах ёстой бөгөөд үүний үндсэн дээр салбар, төлөөлөгчийн газар нээх шаардлагатай болно. Алхам алхмаар зааварчилгаатусдаа дэд хэсгийг бүртгэх нь дараалсан үе шатуудыг хэрэгжүүлэх явдал юм. Тэд тус бүр нь чухал тул энэ нь тогтмол байдаг албан ёсны баримт бичиг. Эдгээр алхамууд нь:

• аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчдын хурал байгуулагдаж, нэгж нээх шаардлагатай гэж үзсэн;
• зохих шийдвэр гаргаж, хурлын тэмдэглэлд тусгасан;
• тушаал гарсан;
• Аж ахуйн нэгжийн салбар, төлөөлөгчийн газар байж болох тул тусдаа салбарыг бүртгэх хэлбэрийг сонгосон;
• бүх зүйлээр тоноглогдсон ажлын оновчтой газрыг тодорхойлсон шаардлагатай хөрөнгөажилтны үндсэн үүргээ биелүүлэхийг хангах;
• Тус нэгжийн ажил эхэлснээс хойш 30 хоногийн дотор С-09-3-1 стандарт маягтыг ашигладаг Холбооны татварын албанд мэдэгдэл илгээх шаардлагатай. үүнд зориулж салбар сонгосон;
• Цаашилбал, нэгжийг FSS болон PF-д бүртгүүлэх шаардлагатай боловч салбар нь өөрийн данстай, өөрийн тайлан баланс гаргадаг бол энэ нь шаардлагатай. цалинтай хүмүүсүүний тулд санд мөнгө шилжүүлэх шаардлагатай;
• Хэрэв бүтцийн нэгжийн үйл ажиллагааны явцад нэгжийн нэр эсвэл түүний хаяг өөрчлөгдсөн бол Холбооны татварын албанд энэ тухай мэдэгдэх ёстой.

Хэрэв энэ үйл явц нь сайн ойлгогдвол тийм ч төвөгтэй биш гэж үздэг. Тусдаа хэлтсийн татварын албанд бүртгүүлэх нь зайлшгүй шаардлагатай. Үүнийг цаг тухайд нь хийхгүй бол тухайн компанид захиргааны хариуцлага хүлээлгэнэ.

Ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?

Бүртгэлийг шууд хийхээс өмнө компанийн удирдлага тодорхой баримт бичгийг бэлтгэхэд оролцох ёстой.

Холбооны татварын албанд тусдаа салбарыг бүртгүүлэх баримт бичиг:

• компанийн эзэмшигчдийн нэг байх ёстой аж ахуйн нэгжийн төлөөлөгчийн паспорт;
• хэрэв эрх бүхий этгээд уг процесст оролцож байгаа бол нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл байх ёстой;
• нэгжийн зохион байгуулалтын талаархи тушаал;
• Холбооны татварын албанд аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлсэн гэрчилгээ;
• салбарын бүртгэлийн өргөдөл.

Эдгээр бүх баримт бичгийг Холбооны татварын албанд ирүүлэх ёстой. Хэрэв та PF-д өргөдөл гаргах шаардлагатай бол баримт бичгийг шилжүүлнэ.

• sv-тэтгэврийн сан дахь дансанд байгаа компанийн өөрийнх нь мэдэгдэл;
• нэгжийг бий болгох тухай тушаалын хуулбар, нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой;
• өргөдөл, түүнийг бүрдүүлэхэд PF-ээс гаргасан тусгай маягт шаардлагатай болно.

Эдгээр баримт бичгийн үндсэн дээр компанийн төлөөлөгч салбарыг бүртгэх тухай мэдэгдлийг хүлээн авдаг.

Тусдаа хэлтсийн FSS-д бүртгүүлэх нь баримт бичгийг бэлтгэх явдал юм.

• төлөөлөгчийн газар нээх тушаал;
• компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг;
• нэгжийг бүртгэсэн тухай PF-ийн мэдэгдэл;
• компанийг FSS-д бүртгүүлэх тухай sv-in.

Энэхүү баримт бичгийн үндсэн дээр тус байгууллагын ажилтнууд салбарыг даатгуулагчийн статустай болсон тухай тусгай мэдэгдэл гаргадаг.

Бүртгэлийн эцсийн хугацаа

Процедурын үргэлжлэх хугацаа нь дараалсан алхмуудыг хэрхэн зөв гүйцэтгэхээс хамаарна. Тусдаа салбарыг бүртгэх хугацаа нь ихэвчлэн нэг сараас хэтрэхгүй. Төлөөлөгчийн газар ажиллаж эхэлснээс хойш 30 хоногийн дотор процедурыг эхлүүлэх шаардлагатай.

Холбооны татварын албанд өргөдөл гаргах нюансууд

Салбар нээхдээ Холбооны татварын албаны ажилтнуудад энэ тухай мэдэгдэх шаардлагатай. Энэ процедурыг тусдаа дэд хэсгийн IFTS-д бүртгүүлэх гэж нэрлэдэг. Төлөөлөгчийн газар байгуулагдсаны дараа энэ үйл явц явагддаг бөгөөд байгууллагын үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулах боломжтой. Мэдэгдэл илгээх хэд хэдэн арга байдаг:

• үүсгэн байгуулагчдын аль нэг эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч татварын албанд шууд очих;
• баримт бичгийг баталгаат шуудангаар илгээх, хавсралтын тооллого нэмэлт шаардлагатай;
• "Госуслуг" портал эсвэл Холбооны татварын албаны сайтыг ашиглах, үүгээр дамжуулан цахим хэлбэрээрмэдэгдэл илгээсэн байна.

Тусдаа хэлтэст бүртгүүлэх журам нь Холбооны татварын албаны ажилтнуудад баримт бичгийг шилжүүлснээс хойш 5 хоногийн дотор компани салбарыг бүртгэх тухай мэдэгдлийг хүлээн авдаг гэж үздэг. Энэ баримт бичигт хяналтын цэгийг тодорхой зааж өгсөн болно бүтцийн нэгж. Үүнийг янз бүрийн баримт бичиг бэлтгэхэд ашиглах ёстой. Хэрэв тусдаа салбарыг бүртгүүлэх өргөдлийг Холбооны татварын албанд цаг тухайд нь ирүүлээгүй бол энэ нь компанийн удирдлагад хариуцлага тооцох үндэслэл болно.

FSS-ийн мэдэгдлийн нюансууд

үүнтэй холбогдоно уу улсын санХолбооны татварын албанаас мэдэгдэл хүлээн авсны дараа. Тусдаа дэд хэсгийн FSS-д бүртгүүлэх нь дараахь нөхцөлд шаардлагатай энгийн үйл явц юм.

• төлөөлөгчийн газар нь тусдаа тайлан баланстай;
• түүний ажилчид өөрсдийн нягтлан бодох бүртгэлийг хийдэг бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг-д заасан байдаг нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичигкомпаниуд;
• салбарын бүх ажилчдын цалинг хуримтлуулж, янз бүрийн урамшуулал эсвэл бусад төлбөрийг төлдөг;
• тусдаа данстай.

Бүртгүүлэхийн тулд компаниас холбогдох өргөдөл болон бусад баримт бичгийг FSS-д ирүүлэх шаардлагатай. Энэ дансны дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөхийн тулд харилцах данс нээлгэсэн банкнаас урьдчилсан гэрчилгээ авах шаардлагатай байдаг. Баримт бичгийг тухайн байгууллагад биечлэн очихдоо дамжуулан шилжүүлж болно цахим сувгуудхарилцаа холбоо эсвэл шуудангаар илгээх.

PF-д бүртгүүлэх нюансууд

Баримт бичгийн стандарт багцыг бэлтгэж, PF-ийн ажилтнуудад хүлээлгэн өгч байна. Тэтгэврийн санд тусдаа салбарыг бүртгэх журам нь баримт бичгийг шилжүүлснээс хойш 5 хоногийн дотор мэдэгдэл хүлээн авна гэж үздэг. Төлөөлөгчийн газар нь энэ санд бүртгэлтэй байсан гэсэн. Хоёр хувийг хүлээн авна, учир нь нэг нь толгой компанид байх ёстой, нөгөө нь салбарын ажилтнуудад шилждэг.

Төлбөрийг хэрхэн бүртгүүлэх вэ?

Холбооны хуулийн 54 тоотыг үндэслэн бүх бэлэн мөнгөний бүртгэлаж ахуйн нэгжүүд эсвэл тэдгээрийн салбарууд нь Холбооны татварын албанд бүртгүүлсэн байх ёстой. Тусдаа нэгжийн кассын бүртгэлийг хоёр аргаар хийж болно.

• Салбарын байршил дахь Холбооны татварын албаны салбарт бүртгүүлэхээр цаасан хэлбэрээр өргөдөл гаргаж, дараа нь онлайн кассын картыг олгох;
• Холбооны татварын албаны албан ёсны вэбсайт дээр онлайнаар өргөдөл гаргах.

Өргөдөл нь нэгжийн нэр, түүний TIN, онлайн кассын машин суурилуулах хаяг, газар, тоног төхөөрөмжийн нэр, серийн дугаар, тооцооллын шинж чанарын талаархи мэдээллийг заана. 2017 оны 2-р сараас эхлэн зөвхөн онлайн касс суурилуулж, бүртгүүлэх шаардлагатай болсон тул хуучин кассын машиныг ашиглахгүй байна.

Зөрчлийн хариуцлага

Ажлынхаа цар хүрээг өргөжүүлэхийг хүсч буй бүх бизнес эрхлэгчид салбараа хэрхэн зөв нээхээ мэддэг байх ёстой. Байгууллагын тусдаа хэлтсийн бүртгэлийг энэ бүтцийн нэгжийн ажил бодитоор эхэлснээс хойш 30 хоногийн дотор хийх ёстой.

Хэрэв шаардлагыг зөрчсөн бол бизнес эрхлэгчдэд янз бүрийн торгууль ногдуулдаг.

• Холбооны татварын албанд хойшлуулсан нэгж нээх тухай мэдэгдэл ирүүлэх - 10 мянган рублийн торгууль;
• Холбооны татварын алба, Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд мэдэгдэлгүйгээр салбарын ажил - үйл ажиллагааны явцад хүлээн авсан орлогын 10%, гэхдээ торгуулийн хэмжээ 40 мянган рубльээс бага байж болохгүй;
• Тэтгэврийн сан эсвэл FSS-д мэдэгдлийг цаг тухайд нь ирүүлээгүй - 5-аас 10 мянган рубль хүртэл.

Нэмж дурдахад гэм буруутай этгээдийг олж тогтоосны дараа албан тушаалтныг дангаар нь захиргааны хариуцлагад татдаг тул түүнд 2-3 мянган рублийн торгууль ногдуулдаг.

Хэсэг нээх нюансууд

At зөв нээхсалбар, төлөөлөгчийн газрыг бүртгэхдээ үйл ажиллагааны зарим онцлогийг харгалзан үздэг бөгөөд үүнд:

• нэгжийн ажилчдын даатгалын шимтгэлийг үндсэн байгууллагын байршилд хийдэг;
• Хувь хүний ​​орлогын албан татварыг бүтцийн нэгжийн байршилд ажилчдад төлдөг;
• хэлтэс нь хаяг олгосон өдөр байгуулагдсан гэж тооцогддог бөгөөд дор хаяж нэг ажилтан байдаг тул тухайн хүн ажилд орсон эхний өдрийг салбар байгуулагдсан өдрөө төлөөлдөг;
• Хувиараа бизнес эрхлэгчид хуулийн этгээд биш тул салбар нэгж нээх боломжгүй;
• ажлын чиглэл, онцлогоос үл хамааран ийм бүтцийн нэгжийг бүртгэх ёстой.

Хэрэв дээрх шаардлагыг зөрчсөн бол энэ нь компани хариуцлага хүлээхэд хүргэдэг. Тиймээс компанид ажиллаж буй туршлагатай нягтлан бодогчоос бүрэн хяналттай нэгжийг бий болгох үйл явцыг явуулахыг зөвлөж байна. Ингэснээр олон алдаанаас зайлсхийх боломжтой сөрөг үр дагавархууль зөрчсөн.

Дүгнэлт

Тиймээс аливаа тусдаа салбар нээхдээ компаниуд түүнийг бүртгэх дүрэм, журмын талаар сайн ойлголттой байх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд мэдэгдлийг зөвхөн Холбооны татварын алба төдийгүй FSS, PF-д илгээх ёстой гэдгийг анхаарч үздэг. Баримт бичгийг илгээх хугацаа, түүнд өөр ямар бичиг баримт хавсаргасан, хууль зөрчсөн тохиолдолд ямар үр дагавар гарахыг ойлгох нь чухал юм. Бүртгэлийн үйл явц зөв явагдсанаар салбар нь албан ёсоор ажиллаж, аж ахуйн нэгжийн эрх ашгийг төлөөлж, хамгаалдаг. Үүний зэрэгцээ өөрийн гэсэн хаяг, хяналтын цэгтэй болно.