PS duhet të llogaritet për PFR. Regjistrimi i një sipërmarrësi individual në një fond pensioni: gjithçka që një sipërmarrës fillestar duhet të dijë

Cilat janë veçoritë e njoftimit për regjistrimin e IP në NjIF? Kjo pyetje është e rëndësishme për sipërmarrësit individualë aspirues. Biznesi vetjak, në të cilin janë investuar shumë mund dhe para, kërkon edhe regjistrim në institucione të ndryshme shtetërore. Prandaj, pyetja nëse është e nevojshme të njoftohet FIU për hapjen e një IP është retorike. Kjo duhet bërë.

Kur një certifikatë regjistrimi është marrë tashmë nga IFTS, duhet të plotësohen disa lloje të tjera të nevojshme regjistrimi. Fondi i pensioneve është gjithashtu një nga rastet në të cilat është regjistruar shoqëria e sipërmarrësit.

Si të njoftoni NjIF për regjistrimin e një sipërmarrësi individual?

Si njoftohet NjIF për regjistrimin e IP? Për të njoftuar NjIF për hapjen e një IP, do të kërkohet një aplikim dhe, natyrisht, dokumente që konfirmojnë se ekziston një ndërmarrje e re private që ka kaluar regjistrimin shtetëror, përndryshe funksionimi i një ndërmarrje të tillë do të konsiderohet i paligjshëm. Dhe një rregull i tillë ekziston për të gjithë sipërmarrësit, ata pronarë që edhe pse nuk kanë statusin e sipërmarrësve individualë, por udhëheqin veprimtari tregtare dhe të paguajnë pagat për punonjësit të cilët bujqësia, njerëz të angazhuar në praktikë private - mjekë, noterë.

Nëse një ndërmarrje është e regjistruar me kusht që punonjësit të jenë të pranishëm në vendet e tyre të punës pa nënshkruar kontrata pune, regjistrimi i ndërmarrjeve të tilla bëhet automatikisht. Kur fiksohet në inspektim, themeluesi mund të marrë një njoftim të gatshëm, dhe nuk dërgon kërkesë në fond.

Kur kompania nuk është e regjistruar në një institucion tatimor, themeluesi paraqet një kërkesë për t'u regjistruar në Fondin Pensional të Rusisë si sigurues.

Koha e caktuar për këtë procedurë është 5 ditë pas hapjes zyrtare të ndërmarrjes.

Për t'u regjistruar në fondin pensional, i cili është i nevojshëm për një sipërmarrës, duhet të vizitoni departamentin e PFR në vendin e regjistrimit të vendbanimit. Kur një ndërmarrje nuk ka punonjës, atëherë kontributi duhet të paguhet, por vetëm për vete. Nëse ka punonjës, sipërmarrësi vepron si punëdhënës dhe i paguan ata për punonjësit. Kur regjistrimi ka kaluar ose me postë ose menjëherë, lëshohet një njoftim - një dokument i veçantë që konfirmon se regjistrimi i një individi në këtë fond pensioni ka ndodhur në të vërtetë.

Çdo rreth ka një degë PF, por nëse lindin vështirësi për shkak të mospërputhjes midis vendit të regjistrimit dhe vendndodhjes së ndërmarrjes IP, gjithçka vendoset individualisht. Këtu ata do t'ju ndihmojnë gjithashtu të lëshoni saktë një faturë të destinuar për pagesën e kontributeve. Për më tepër, ju mund të depozitoni menjëherë shumën për vitin ose vetëm për tremujorin, por gjëja kryesore është që ajo të merret para 31 dhjetorit. Por ju mund të paguani edhe nga llogaria rrjedhëse. Të gjitha faturat duhet të ruhen.

Fondit të pensionit mund t'i shtohet një shumë shtesë, në mënyrë që në një të ardhme të largët pensioni të grumbullohet më shumë, punonjësit e kompanisë, sipas dëshirës, ​​të bëjnë kontribute shtesë vetë.

Kthehu tek indeksi

Kujtesa e regjistrimit

Inspektorati tatimor duhet të njoftojë me shkrim sipërmarrësin se ka ardhur koha për t'u regjistruar në fondin pensional, por duke ditur kuadri legjislativ vendet, nuk duhet të humbni kohë dhe, pasi të keni mbledhur vetë dokumentet, të vizitoni FIU, përndryshe gjoba nuk mund të shmanget.

Punëdhënësi lidh kontrata me personelin e rekrutuar dhe dorëzon dokumente. Këshillohet që ta bëni këtë sa më shpejt që të jetë e mundur, megjithëse për këtë janë dhënë 30 ditë. Fakti është se ekziston edhe FSS, ku duhet të dorëzohen dokumentet pas lidhjes së kontratave me punonjësit dhe kjo zgjat 10 ditë. Fondi pensional pranon dokumente, të cilat më pas konsiderohen në disa institucione në këtë organizatë, FMS - për sigurimin shëndetësor, FSS - për sigurim.

Kthehu tek indeksi

Cilat dokumente nevojiten?

Nëse ndërmarrja është krijuar pa punonjës, duhet të dorëzohen në fond:

• aplikim për regjistrim në fondin pensional;
• dokumentet e identitetit - kopje;
• certifikatën e regjistrimit - një kopje (lëshuar pas hapjes së ndërmarrjes);
• certifikatën e sigurimit pensional - kopje.

Kur ka një ekip, nënshkruhet një marrëveshje me secilin anëtar. Një biznesmen regjistrohet në fond duke ofruar dokumente:

• aplikim për regjistrim;
• të dhënat e pasaportës dhe identifikimit;
• një certifikatë që konfirmon regjistrimin e IP;
• dokumente të tjera që vërtetojnë statusin e punëdhënësit dhe një licencë për të lejuar kryerjen e një pune të caktuar.

Dorëzohen kopje të dokumenteve, të cilat më parë janë të vërtetuara nga noteri. Nëse dokumentet kërkohet të dorëzohen përmes një ndërmjetësi, atëherë duhet të jetë i pranishëm një prokurë e vërtetuar nga një noter. Nëse një përfaqësues i besuar është i pranishëm gjatë paraqitjes së një aplikimi për regjistrimin e një sipërmarrësi individual, kërkohen gjithashtu të dhënat e pasaportës së tij. Kërkohet emri, adresa dhe lloji veprimtaria e punës ndërmarrje e regjistruar.

Duhet mbajtur mend se të gjitha autorizimet duhet të jenë me një datë të qartë të nënshkrimit letra me vlerë përndryshe dokumenti do të humbasë fuqinë e tij juridike.

Në departamentin territorial, sipërmarrësi regjistrohet, merr formularët e dokumenteve. Vetë aplikacioni është dy faqe, dhe për t'i plotësuar ato në mënyrë korrekte, duhet të njiheni me mostrën, pasi modifikimet, shënimet do të jenë arsyeja e refuzimit të dokumentit. Çdo informacion i rremë do të rezultojë gjithashtu në refuzimin e aplikacionit. Shkurtesat janë gjithashtu të ndaluara.

Njoftimi i regjistrimit të një sipërmarrësi individual në NjIF duhet të shoqërohet me një dokument që thotë se një llogari është hapur në një bankë dhe nuk ka rëndësi nëse është në monedhë kombëtare apo të huaj. Do të jetë e nevojshme të tregohet numri i llogarisë bankare, detajet dhe të dhënat e adresës së institucionit bankar. Nëse në të ardhmen ka nevojë për të hapur një llogari shtesë, nuk kërkohet të njoftoni fondin pensional.

Fshehja e të dhënave nga fondi për një llogari bankare dënohet me gjobë. Ky njoftim jepet një herë - gjatë regjistrimit. Nuk ka nevojë të njoftohet Fondi për hapjen e llogarive shtesë. Mosparaqitja e një njoftimi për llogarinë bankare për fondin dënohet me gjobë.

Kur është koha për të njoftuar NjIF për hapjen e një IP, ju mund të dorëzoni të gjitha dokumentet e mbledhura paralelisht me aplikimin për regjistrim. Kur mbaron veprimtaria e ndërmarrjes, kërkohet aplikim me kërkesë për heqjen e saj nga regjistri i pensioneve firma tregtare, dhe nëse nuk ka borxh, atëherë në më pak se 7 ditë kërkesa do të plotësohet.

Regjistrimi i një sipërmarrësi individual në NjIF në vitin 2019 do të bëhet sipas ndryshimeve të bëra në legjislacion, që prekin rregullat për llogaritjen e pagesës së primeve të sigurimit për një biznesmen, llogaritjen e përfitimeve të ndryshme, etj.

Në ky moment shumë sipërmarrës individualë i bëjnë vetes pyetjen: si të regjistroheni si punëdhënës në mënyrë korrekte dhe brenda çfarë afati kohor? Kur hapni një biznes, një individ si punëdhënës duhet të aplikojë në Fondin e Pensionit dhe FSS.

IP si subjekt i marrëdhënieve juridike pensionale në vitin 2019

Risia kryesore në vitin 2019 në çështjet e sigurimeve pensionale është transferimi i kontrollit mbi llogaritjen dhe pagesën e kontributeve pensionale në Shërbimin Federal të Taksave. Transferimi i kompetencave rregullohet me nenin 34 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse.

Për shkak të këtyre ndryshimeve ka ndryshuar statusi i sipërmarrësve individualë si pagues i primeve të sigurimit. Në marrëdhëniet me fondin e pensioneve, ai tani luan rolin e një agjenti tatimor që bën pagesat e sigurimeve si punëdhënës.

Duhet mbajtur mend se sipërmarrësi individual ka një pozicion ambivalent në çështjet e sigurimeve pensionale dhe marrëdhëniet me autoritetet sociale shtetërore. Si individ, sipërmarrësi individual vepron si bartës i së drejtës për pension për vitet e shërbimit, pra është pagues i kontributeve në fondin pensional. Si sipërmarrës, sipërmarrësi individual vepron si agjent sigurimesh që nga viti 2019, me të gjitha pasojat që pasojnë. Roli i dyfishtë buron nga mundësia për sipërmarrësit individualë për të kryer aktivitete të pavarura financiare dhe të punës dhe për të tërhequr fuqi punëtore të punësuar. Prandaj, procedura për regjistrimin e IP në PF do të ndryshojë.

IP pa punonjës në 2019 do të regjistrohet automatikisht, sipas të dhënave të kontabilitetit të Shërbimit Federal të Taksave.

Një sipërmarrës individual që vepron si punëdhënës do t'i kërkohet t'i nënshtrohet regjistrimit të detyrueshëm në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse.

Dokumentet për regjistrim

Sipërmarrësit individualë, kur hapin biznesin e tyre në punësimin e punonjësve, bëhen punëdhënës në PRF dhe FSS.

Një biznesmeni i caktohet një kod regjistrimi, i cili duhet të tregohet kur përgatit një dokument pagese për pagesën e taksave dhe kontributeve nga të ardhurat e punonjësve për qira.

Kur bën transferimin e primeve të sigurimit për vete, sipërmarrësi individual duhet të tregojë numrin që i është lëshuar në fondin pensional. IP në 2019 do të ketë në këtë institucioni publik 2 numra:

• si individ - IP;
• si tatimpagues-punëdhënës.

Në sigurim organizatë shtetërore biznesmeni merr vetëm një numër si punëdhënës.

Nuk ka nevojë të regjistroheni me fondet edhe nëse janë lidhur vetëm marrëveshjet GPC.

Kur një sipërmarrës individual duhet të regjistrohet si punëdhënës në 2019

Sipërmarrësi duhet të paraqesë dokumentet:

• në FSS - jo më vonë se 30 ditë nga data e ekzekutimit të kontratës me një punonjës për punësim.

Që nga viti 2017, PFR ka anuluar regjistrimin si punëdhënës në bazë deklarative. Tani fondi mëson se ju jeni bërë punëdhënës nga organi tatimor.

Një biznesmen i cili, kur hap një biznes, punësoi punëtorë, i siguron FSS dokumente të tilla si:

• kopjen dhe origjinalin e pasaportës me adresën e vendbanimit;
• aplikimi i formularit të vendosur;
• kopjet e GPA;
• kopje librat e punës punonjësit.

Bazuar në këto dokumente, FSS regjistron një sipërmarrës individual si sigurues.
1) dhënë numrin e regjistrimit dhe kodin e vartësisë;
2) përcaktohet klasa e rrezikut profesional;
3) plotësohet:
- njoftimi i regjistrimit në FSS të Federatës Ruse;
- njoftimi i masës së primeve të sigurimit për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve.

Gjithashtu, kur hap një biznes, një sipërmarrës individual duhet të llogarisë dhe të paguajë në mënyrë të pavarur pagat për punonjësit, të zbresë tatimin mbi të ardhurat prej tij dhe të kontribuojë në pagat e punonjësve në periudha kohore të përcaktuara nga ligjet e Federatës Ruse.

Për më tepër, një sipërmarrës individual duhet të paraqesë në inspektim dokumente të tilla si raporte për punonjësit në organizatën e tij çdo tremujor. Në fund të periudhës raportuese, sipërmarrësi individual duhet të paraqesë deklaratën 2-NDFL në Shërbimin Federal të Taksave, e cila është hartuar për punonjësit.

Numri maksimal i punonjësve gjatë regjistrimit në NjIF

Ligji i Federatës Ruse nuk kufizon numrin e punonjësve për t'u marrë me qira në sipërmarrës individualë. Forma organizative dhe ligjore e IP-së dhe kushtet preferenciale që IP mund të përdorë varen nga numri mesatar i punonjësve. Pra, ndërmarrjet IP ndahen në kategoritë e mëposhtme:

• mikro-ndërmarrjet - kur një sipërmarrës punëson maksimum 15 persona;
• i vogël - nëse jo më shumë se 100 persona janë të punësuar nga sipërmarrës individualë;
• e mesme - nëse kompania punëson 100 - 250 persona.

Kur regjistrohet në FIU në 2019, një biznesmen mund të humbasë të drejtën për sistemin e thjeshtuar të taksave ose UTII nëse ai shkel rregullat e vendosura biznesi.

Në veçanti, sistemi i thjeshtuar i taksave dhe UTII nuk mund të përdoren nga biznesmenë që kanë ndërmarrje të mesme. Për të marrë sistemin e thjeshtuar tatimor në vitin 2019, një sipërmarrës individual mundet vetëm nëse ka një biznes mikro ose të vogël.

Llogaritja e penaliteteve për mosrespektim të afateve

Nëse, gjatë hapjes së një çështjeje, një biznesmen ka shkelur kushtet e regjistrimit në FSS, atëherë ai do të gjobitet:

• vonesë deri në 90 ditë përfshirëse - 5000 rubla;
• më shumë se 90 ditë - 10,000 rubla.

Gjithashtu, normat nga Art. Art. 2.4, 15.32 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse.

Postime të ngjashme:

Nuk u gjet asnjë hyrje e lidhur.

Që nga viti 2017, sipërmarrësit individualë nuk janë të regjistruar në Fondi i pensionit pas punësimit të punonjësit të parë.

Ashtu siç ishte më parë?

Deri në vitin 2017, sipërmarrësit individualë ishin të regjistruar si punëdhënës në Fondin e Pensionit dhe Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Prej vitit 2017, kontributet kontrollohen nga organet tatimore. Fondi pensional nuk regjistron më sipërmarrës individualë.

A duhet të raportoj në zyrën e taksave për punësimin e një punonjësi?

Gjithashtu nuk nevojitet. Këtë e thotë zyra e taksave në një letër. Ajo tashmë mëson për punonjësit e IP nga raportimi tremujor për kontributet.

Paraqisni raporte pa njohuri të kontabilitetit

Elba është i përshtatshëm për sipërmarrës individualë dhe SH.PK me punonjës. Shërbimi do të përgatisë të gjitha raportimet e nevojshme, do të llogarisë pagat, taksat dhe kontributet dhe do të gjenerojë pagesa.

Si të merrni një numër regjistrimi në FIU?

Nëse punësoni punonjësin e parë pas 1 janarit 2017, do të keni vetëm një numër regjistrimi në FIU - atë që është lëshuar menjëherë pas regjistrimit të IP. Tregoni atë në raportimin për punonjësit.

A duhet të regjistrohem në FSS?

Po - regjistrohuni në FSS brenda 30 ditëve kalendarike pas punësimit të punonjësit të parë me kontratë pune. Ju duhet vetëm të raportoni një punonjës sipas një kontrate të së drejtës civile nëse kontrata parashikon që ju të paguani kontributet për dëmtimin e punonjësit. Për t'u regjistruar në FSS do t'ju duhet:

• një kopje të pasaportës suaj
• librat e punës së punonjësve
• kontratat e së drejtës civile, nëse vendosin kontribute për dëmtimet.

Ne folëm se si një sipërmarrës individual të punësojë punonjësin e parë për të punuar më herët.

A duhet të çregjistrohem në FSS?

Nëse i keni pushuar të gjithë punonjësit dhe nuk do të punësoni të rinj, atëherë po, mund të çregjistroheni në FSS në mënyrë që të mos regjistroni anulime. Për ta bërë këtë, FSS do të duhet të sigurojë:

- kopjet e dokumenteve që konfirmojnë atë Marrëdhëniet e Punës pushoi: një kopje e marrëveshjes për zgjidhjen e kontratës ose një kopje e urdhrit të pushimit nga puna.

FSS do të heqë IP-në nga regjistri brenda 14 ditëve.

Në të njëjtën kohë, mbani mend se shumica e raporteve do të duhet të dorëzohen para fundit të vitit gjithsesi, sepse ato janë ndërtuar mbi bazën akruale. Këto janë 6-tatimet mbi të ardhurat personale, 4-FSS, RSV dhe 2-tatimet mbi të ardhurat personale në fund të vitit. SZV-M nuk do të ketë nevojë të dorëzohet.

Fondi i Sigurimeve Shoqërore është një fond jashtë buxhetit që na siguron ju dhe mua nga probleme të ndryshme shëndetësore. Por kontributet duhet të paguhen nga punëdhënësit. Në artikull, ne do të kuptojmë nëse është e nevojshme të kontaktoni FSS në 2020 nëse sipërmarrësi individual vendosi të lidhë një kontratë pune ose të ligjit civil

Çdo sipërmarrës individual që punëson një punonjës duhet të regjistrohet në FSS si punëdhënës. Sepse në këtë rast ai merr përgjegjësinë për llogaritjen e primeve të sigurimit, falë të cilave punonjësi paguhet për pushim mjekësor, leje lehonie, pushim prindëror. Që nga viti 2017, për shkak të heqjes së Ligjit Federal-212 për primet e sigurimit dhe futjes së Kapitullit 34 në Kodin Tatimor të Federatës Ruse, një pjesë e kontributeve të FSS filluan të transferohen në Shërbimin Federal të Taksave.

Për çfarë është përgjegjës FSS tani?

Funksioni kryesor i FSS- është dhënia e mbështetjes financiare për njerëzit në raste sëmundjesh, në lidhje me lindjen e fëmijëve dhe kujdesin ndaj tyre, si dhe në rast vdekjeje të një personi.

Në FSS, punëdhënësi rendit dy lloje të primeve të sigurimit:

1. Kontributet në rast të paaftësisë së përkohshme (për shkak të sëmundjes, në lidhje me amësinë).
2. Kontributet në rast të sëmundjes profesionale.

Tarifat për to janë të ndryshme dhe përcaktohen me ligj. Shkalla në rast të sëmundjes profesionale caktohet në varësi të aktiviteteve që kryen punëdhënësi.

Shërbimi Federal i Taksave mori përsipër disa nga funksionet e FSS. Tani kontributet për paaftësinë e përkohshme dhe raportimin pranohen nga organet tatimore, si dhe kontrollojnë pagesën e tyre.

Fondi i Sigurimeve Shoqërore është përgjegjës për raportimin dhe pagesën e primeve të sigurimit për sëmundjet profesionale. Por regjistrimi i një sipërmarrësi individual si punëdhënës ndodh gjithashtu në FSS.

Kush duhet të regjistrohet?

IP është e regjistruar në FSS, i cili ka lidhur një kontratë pune ose të së drejtës civile (GPA) me punonjësin e tij të parë. Dhe kjo është detyrë e punëdhënësit, e parashikuar në ligj.

IP Pirogova është e angazhuar në rrobaqepësi të perdeve me porosi. Ajo u regjistrua në Shërbimin Federal të Taksave si një sipërmarrëse individuale më 20 qershor 2020 dhe punoi e pavarur për tre muaj. Tre muaj më vonë, ajo kuptoi se kishte nevojë për një asistente dhe lidhi një kontratë pune me një vajzë më 20 shtator 2020. Një javë më vonë, më 27 shtator, ajo nënshkroi një tjetër kontratë GPA me një projektues për të përfunduar një porosi komplekse. Kontrata e parë do të konsiderohet koha më e hershme e lidhjes së kontratës - nga 20 shtator 2020. Kjo është ajo që duhet të përfshihet në aplikacion. për regjistrimin në FSS si sigurues .

Sidoqoftë, një sipërmarrës individual që dëshiron të marrë pagesën e pushimit mjekësor në kurriz të FSS mund të regjistrohet gjithashtu vullnetarisht. Vetë procedura do të jetë e njëjtë në të dyja rastet.

A kërkohet regjistrimi në FSS nëse sipërmarrësi individual nuk ka punonjës?

Nëse sipërmarrësi nuk ka punonjës, ai nuk do të sëmuret dhe të shkojë në pushim të lehonisë, dhe, në përputhje me rrethanat, ai nuk do të aplikojë në FSS me pushim mjekësor, atëherë nuk ka nevojë të regjistroheni.

Kushtet e regjistrimit në IP të FSS si punëdhënës

FSS gjithashtu monitoron afatin e regjistrimit si sigurues. Periudha e regjistrimit është 30 ditë nga përfundimi i të parës kontrata e punës .

Nëse sipërmarrësi nuk ka kohë të regjistrohet gjatë kësaj kohe, atëherë do t'ju duhet të paguani një gjobë. Kur vonesa nuk është më shumë se 90 ditë - 5,000 rubla, nëse më shumë se 90 ditë - 10,000 rubla.

Pra, ne zbuluam atë regjistrim sipërmarrës individual kërkohet nëse ka punësuar një punonjës. Si të regjistroheni në FSS, do të kuptojmë më tej.

Si të regjistroheni në FSS si punëdhënës: udhëzime hap pas hapi

Hapi 1. Plotësoni aplikacionin për regjistrim dhe përgatitni dokumentet e nevojshme

Regjistrimi si sigurues në FSS ndodh duke plotësuar një aplikim. , për të plotësuar do t'ju duhet një pasaportë, PSRN, TIN, një marrëveshje me një punonjës, detaje bankare, një kod për llojin e aktivitetit, nëse aktiviteti është subjekt i licencimit, pastaj informacion për licencën.

Nga rruga, në varësi të llojit të kontratës së lidhur - GPA ose puna, dorëzohen formularë të ndryshëm aplikimi.

Shembull aplikimi për regjistrimin e IP në FSS në lidhjen e kontratave të punës

Në kokë, do t'ju duhet të tregoni emrin e fondit tuaj territorial. Mund ta zbuloni duke përdorur faqen e internetit të FSS. Nëse jetoni në zonë, atëherë zgjidhni opsionin e duhur. Në listën që hapet, kërkoni zonën tuaj, zgjidhni - dhe sistemi lëshon emrin, adresën dhe emri i plotë kreu i FSS.

Aplikacioni duhet të tregojë të dhënat e sipërmarrësit individual dhe jo të punonjësit. Gjithçka që ka të bëjë me një punonjës është vetëm numri dhe data e kontratës së punës ose kontratës GPC (civile).

Përveç aplikimit, duhet të përgatisni edhe dokumentet e mëposhtme për regjistrim:

• pasaporta e një sipërmarrësi individual;
• OGRNIP;
• Ekstrakt nga USRIP;
• Të dhënat e punësimit të sipërmarrësve individualë ose kontratat e punës;
• marrëveshjet e GPA;
• Prokura (nëse një administrues i besuar erdhi në vend të një sipërmarrësi individual);
• Pasaporta e një personi të besuar.

Ju mund të sillni dokumentet origjinale dhe kopjet e tyre, inspektori i FSS do t'i verifikojë ato vetë, ose kopje të noterizuara të dokumenteve paraprakisht. Dokumentet mund t'i dorëzoni edhe në mënyrë elektronike, me ç'rast ato janë të vërtetuara.

Hapi 2. Kontaktoni FSS

Me një paketë të plotë dokumentesh, duhet të kontaktoni degën tuaj FSS. Inspektori do të pranojë dhe verifikojë dokumentet dhe brenda tre ditëve të punës do t'ju caktohet një numër regjistrimi dhe kodi i vartësisë. Informacioni do të futet edhe në regjistrin e siguruesve.

Hapi 3. Merrni një Njoftim Regjistrimi

Të gjitha të dhënat tuaja do të jenë në njoftimi i regjistrimit. Do të ketë edhe një tjetër njoftimi i shumës së tarifave për llogaritjen e primeve të sigurimit. Ju do ta merrni atë në mënyrën që specifikoni në aplikacion. Tre opsione: personalisht, në në format elektronik, me postë.

Si të regjistroheni në internet

Çfarë duhet të bëj:

Hapi 1. Regjistrohuni në faqen e internetit të Shërbimeve Shtetërore

Nëse nuk jeni regjistruar ende në portal - duhet ta bëni atë. Ju do të duhet të shkruani mbiemrin, emrin, patronimin, numrin e telefonit dhe email. Për të krijuar një llogari standarde, do t'ju duhet gjithashtu të vendosni të dhënat e pasaportës suaj, SNILS. Informacioni do të kontrollohet nga disa orë në disa ditë. Pas kësaj, do të merrni një njoftim për rezultatet e kontrollit me e-mail.

Hapi 2. Plotësoni një aplikim elektronik

• Adresa e regjistrimit;
• Numri i telefonit;
• Email;
• Të dhënat e pasaportës;
• OGRNIP dhe TIN;
• Lloji i aktivitetit;
• Vendi i biznesit;
• Nëse ka licenca, tregoni të dhënat e tyre;
• Informacion rreth kontratës së punës - numri dhe data;
• Te dhenat e Bankes;
• Data e pagesës.

Hapi 3: Prisni për rezultatet e aplikimit tuaj

Në tuajën llogari personale do të mund të gjurmoni rezultatet e rishikimit. Sapo dokumentet të kalojnë shqyrtimin, statusi do të ndryshojë në "U krye".

Hapi 4. Merrni dokumentet e regjistrimit

Njoftimi mund të merret ose me postë ose duke kontaktuar personalisht FSS.

Ju keni përfunduar procedurën e regjistrimit në FSS dhe tani jeni siguruesi ligjor i punonjësve tuaj, i cili është i detyruar të kryejë veprimet e mëposhtme:

1. Çdo muaj deri në ditën e 15 ju duhet të transferoni primet e sigurimit. Në rast të paaftësisë së përkohshme dhe sëmundjeve profesionale.
2. Paraqisni raporte për kontributet e grumbulluara dhe të paguara, si dhe me pagesë pushim mjekësor- çdo tremujor. Kjo është një llogaritje me aplikim.Në rast se punonjësit pushohen nga puna për një periudhë të caktuar kohore, dhe më pas sipërmarrësi individual planifikon të rekrutojë sërish një ekip, ju nuk mund të hiqeni nga regjistri. Gjëja kryesore është të dorëzoni zero raporte në kohën e duhur .

   konkluzioni

   Megjithë ekzistencën e një baze të unifikuar informacioni midis Shërbimit Federal të Taksave, Fondit të Pensionit të Federatës Ruse dhe FSS, punëdhënësit-sipërmarrësit individualë ende ruajnë detyrimin për t'u regjistruar në mënyrë të pavarur si sigurues në FSS. Ndoshta në të ardhmen e afërt kjo procedurë do të anulohet, si në FIU. Ndërkohë, mbetet vetëm për të mbledhur paketën dokumentet e kërkuara dhe zgjidhni çdo mundësi të përshtatshme regjistrimi.

Rastet kur një sipërmarrës individual punëson një punonjës kanë pushuar së qeni prej kohësh të rralla. Sidoqoftë, jo të gjithë sipërmarrësit individualë e dinë që kur lidhni qoftë edhe një kontratë pune, është e nevojshme të regjistroheni në Fondin e Pensionit dhe Fondin e Sigurimeve Shoqërore si punëdhënës. Përndryshe, janë të mundshme jo vetëm gjobat, por edhe probleme me raportimin. Në këtë artikull, ne do t'ju tregojmë se në cilat raste një sipërmarrës është i detyruar të regjistrohet vetë dhe si ta bëjë këtë.

Informacione hyrëse

Të praktikosh aktiviteti sipërmarrës një individ duhet të kalojë procedurën e regjistrimit shtetëror dhe të marrë statusin e një sipërmarrësi individual. Për këtë në zyra e taksave një grup dokumentesh dorëzohet në vendbanimin. Nëse gjithçka është në rregull me dokumentet, atëherë autoritetet tatimore lëshojnë një certifikatë regjistrimi si sipërmarrës individual. Ky dokument, në fakt, do të thotë që regjistrimi për sipërmarrësin bëhet në një regjistër të posaçëm shtetëror - USRIP. A duhet një sipërmarrës individual të vizitojë FSS dhe FIU pasi të marrë një certifikatë për t'u regjistruar atje? Le ta kuptojmë.

Regjistrimi në fondet IP pa punonjës

Siç e dini, kontabiliteti i paguesve të primeve të sigurimit (përfshirë sipërmarrësit individualë) kryhet nga dy fonde: PFR dhe FSS.

Regjistrimi në NjIF

Inspektorati tatimor transferon në mënyrë të pavarur informacionin për sipërmarrësin e ri tek kolegët e tij nga NjIF. Ata, nga ana tjetër, janë të detyruar të regjistrojnë sipërmarrësin dhe t'i caktojnë atij një numër regjistrimi. Për këtë janë caktuar tre ditë (paragrafi 2, pika 1 ligji federal datë 15 dhjetor 2001 Nr. 167-FZ “Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federata Ruse", në vijim - Ligji Nr. 167-FZ). Si rezultat, përfaqësuesit e fondit pensional duhet t'i dërgojnë sipërmarrësit një dokument për regjistrimin në NjIF si sigurues (paragrafi 6, pika 1 e ligjit nr. 167-FZ).

Siç mund ta shihni, një sipërmarrës individual i regjistruar pa punonjës nuk duhet të paraqesë asnjë dokument në NjIF. Regjistrimi kryhet pa pjesëmarrjen e tij (duke shkëmbyer informacione midis organeve të Shërbimit Federal të Taksave dhe PFR).

Regjistrimi në FSS

Ndërsa IP nuk ka punonjësit, ai nuk është i detyruar të paguajë "për vete" primet e sigurimit për aftësinë e kufizuar dhe amësisë në FSS të Federatës Ruse (pjesa 5 e Ligjit Federal të 24 korrikut 2009 Nr. 212-FZ "Për primet e sigurimit"). Primet e sigurimit nuk paguhen edhe sigurimet nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale “për vete”.

Vetëm ata sipërmarrës individualë që kanë lidhur një kontratë pune me një punonjës i nënshtrohen regjistrimit në FSS (klauzola 3, pjesa 1 e Ligjit Federal të 29 dhjetorit 2006 Nr. 255-ФЗ "Për Sigurimet e Detyrueshme Sociale në rast të Përkohshëm Aftësia e kufizuar dhe në lidhje me amësinë”, në vijim - Ligji Nr. 255-FZ).

Rezulton se nuk ju kërkohet të vizitoni FSS dhe të regjistroheni si një sipërmarrës individual pa punonjës. Përjashtimi i vetëm është rasti kur sipërmarrësi individual dëshiron të marrë përfitime për paaftësi të përkohshme dhe maternitet. Në këtë rast, ai mund të zyrtarizojë vullnetarisht marrëdhëniet me fondin. Për ta bërë këtë, FSS në vendin e banimit duhet të paraqesë një kërkesë të përshtatshme dhe një kopje të një dokumenti identiteti (klauzola 12 rregulloret administrative, miratuar urdhër i Ministrisë së Punës të Rusisë). Megjithatë, e përsërisim se kjo është e drejta e tij, jo detyrë e tij.

Regjistrimi i një sipërmarrësi individual si punëdhënës

Nëse një sipërmarrës individual ka lidhur një kontratë pune me të paktën një punonjës dhe ka filluar t'i paguajë atij shpërblim, atëherë duhet të regjistroheni në Fondin e Pensionit dhe Fondin e Sigurimeve Shoqërore si punëdhënës. Le të shpjegojmë saktësisht se çfarë veprimesh duhet të ndërmarrë një sipërmarrës individual që punësoi punonjës ose hyri në individual kontrata për kryerjen e punës ose ofrimin e shërbimeve.

Regjistrimi në NjIF

Për t'u regjistruar në NjIF, një sipërmarrës individual duhet, brenda 30 ditëve nga data e lidhjes së kontratës, të paraqesë në NjIF në vendin e banimit (seksioni III Urdhri, miratuar Rezoluta e Bordit të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse:

• aplikim për regjistrim;
• çertifikata e regjistrimin shtetëror si një sipërmarrës individual;
• dokumente që vërtetojnë identitetin dhe konfirmojnë regjistrimin në vendin e banimit;
• certifikatën e regjistrimit në organin tatimor;
• dokumente që konfirmojnë se sipërmarrësi ka punonjës (për shembull, një kontratë pune ose të ligjit civil).

Regjistrimi në FSS

Kur lidh një kontratë pune me një punonjës, sipërmarrësi individual duhet të regjistrohet në FSS si sigurues-punëdhënës për dy lloje sigurimesh menjëherë (klauzola 1.1 e letrës së FSS të Federatës Ruse):
. për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësinë (klauzola 3, pjesa 1 e ligjit nr. 255-FZ);
.për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale (Ligji Federal Nr. 125-FZ datë 24 korrik 1998 “Për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale”).

Për regjistrim, kërkohet që jo më vonë se 10 ditë nga data e lidhjes së kontratës së punës me të parin nga punonjësit të dorëzohet në FSS në vendbanimin (klauzola 6 e Procedurës, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndeti dhe Zhvillimi Social i Federatës Ruse):

• aplikim për regjistrim;
• dokument identiteti;
• kopjet e librave të punës të punëtorëve të punësuar ose kontratave të punës të lidhura me punonjësit (klauzola 14 e Rregullores Administrative, miratuar me urdhër të Ministrisë së Punës të Rusisë).

Pas marrjes së dokumenteve, të dy fondet duhet të regjistrojnë sipërmarrësin individual brenda 5 ditëve dhe ta njoftojnë atë për këtë.

Çfarë ndodh nëse nuk regjistroheni?

Inspektorët mund t'i konsiderojnë afatet e humbura të regjistrimit si shkelje dhe të kërkojnë përgjegjësi nga individi. Dënimet e mundshme i kemi përmbledhur në tabelë.

Përgjegjësia për shkeljen e kushteve të regjistrimit në fonde

Shkelje	Një përgjegjësi
Shkelje e afatit 30-ditor për regjistrim në NjIF (klauzola 1 e Ligjit Nr. 167-FZ, letër nga NjIF)	Vonesa deri në 90 ditë sjell një gjobë prej 5,000 rubla, shkelja e periudhës së regjistrimit për më shumë se 90 ditë pune dënohet me gjobë prej 10,000 rubla.
Shkelje e periudhës 10-ditore të regjistrimit në FSS (klauzola 1 e ligjit nr. 125-FZ).	Vonesa deri në 90 ditë kërkon një gjobë prej 5,000 rubla, më shumë se 90 ditë - një gjobë prej 10,000 rubla.
Një sipërmarrës individual që ka lidhur një kontratë pune me një punonjës kryen veprimtari pa regjistrim si sigurues (paragrafi 4, pika 1 e ligjit nr. 125-FZ).	Rikuperimi i gjobës në masën 10% të bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit “për dëmtime”, të përcaktuara për të gjithë periudhën e kryerjes së veprimtarive pa tha regjistrimi, por jo më pak se 20 mijë rubla (paragrafi 4, pika 1 e ligjit nr. 125-FZ).
Shkelja e afatit të regjistrimit në organet e fondeve shtetërore jo-buxhetore (CAO RF).	Gjoba administrative në shumën prej 500 deri në 1000 rubla.

Gjithashtu vërejmë se në praktikë ka pasur raste kur njësitë e fondeve ekstrabuxhetore refuzonin të pranonin raporte për punonjësit me argumentin se sipërmarrësi individual nuk ishte i regjistruar si punëdhënës. Dhe kjo do të sjellë gjoba që lidhen me raportimin. Së fundi, kontrollorët nga fondet mund të kenë pyetje në lidhje me momentin e saktë që IP punësoi punëtorë. Rrjedhimisht rritet rreziku i kryerjes së kontrolleve të ndryshme.

Gjetje të dobishme

Për më tepër, ne propozojmë të marrim parasysh përfundimet e mëposhtme:

• Një sipërmarrës duhet të regjistrohet në fondet si punëdhënës vetëm pas lidhjes së kontratës së parë të punës me punëmarrësin. Më pas, kur punësoni punonjës të rinj, nuk është e nevojshme të aplikoni në fonde;
• Një sipërmarrës individual duhet të regjistrohet në NjIF jo vetëm kur lidh një kontratë pune, por edhe në rastin e lidhjes së një kontrate të së drejtës civile për kryerjen e punës ose ofrimin e shërbimeve (klauzola 22 e urdhrit Nr. 296p).
• Sipas gjyqtarëve, fondet nuk kanë të drejtë të refuzojnë një sipërmarrës individual të pranojë raporte për punonjësit për shkak të mungesës së faktit të regjistrimit si sigurues-punëdhënës (Dekreti i Shërbimit Federal Antimonopol të Rrethit të Moskës, datë 10.29. 13 Nr A40-15112 / 13).