Si të shkruani një rezyme aktrimi. Si të shkruani një rezyme regjisori dhe të merrni punën tuaj të ëndrrave Si të shkruani një rezyme aktrimi

Para se të kaloni në mostrën e animatorit (aktor), ju rekomandojmë të njiheni me cilat preferenca (kërkesa) punëdhënësi dëshiron të shohë tek aplikanti, pas së cilës do të kuptoni se në çfarë të përqendroheni dhe të jeni në gjendje të bëni më saktë. Në fund të artikullit, mund të shkarkoni një shembull në formatin "doc", (word) falas dhe pa regjistrim.

Preferencat e punëdhënësve për kandidatët për pozicionin e animatorit:

• Eksperiencë në pozicione të ngjashme (e preferuar)
• mjeshtëri artistike;
• qasje krijuese në punë;
• pamje e këndshme;
• shoqërueshmëria;
• një përgjegjësi;
• aftësitë e punës në grup;
• pozicioni aktiv i jetës;
• aftësia për të punuar me fëmijët;
• fjalim i shprehur mirë;
• Krijimtaria;
• iniciativë;
• duke pasur një libër mjekësor.

Preferencat e punëdhënësve ndaj kandidatëve për punë si animator në Turqi/Egjipt:

• vajza/djem të rinj dhe karizmatikë nga 18-30 vjeç (studentë me kohë të pjesshme janë të mirëpritur);
• pamje e paraqitshme;
• Eksperienca e ngjashme pune do te perbente avantazh;
• njohuri të gjuhës angleze nga niveli Pre-Intermediate (një gjuhë e dytë është e mirëpritur).

Është e rëndësishme që e juaja duhet të përmbajë dy fotografi aktuale (para dhe mbrapa). lartësia e plotë), si dhe informacion mbi gjatësinë dhe peshën.

Emri i plotë
Data e lindjes: xx.xx.xxxx
Adresa e vendbanimit: qyteti
Telefoni: +* (***) ***-**-**
Email: [email i mbrojtur]

Synimi:

• Aplikimi për një pozicion animator
• Punësimi: me kohë të plotë

Eksperience pune:

Prill 2017 - Shtator 2017 (6 muaj): Hotel Hummingbird, Turqi, Antalia.
Fusha e veprimtarisë: ofrimi i shërbimeve hoteliere, restorantesh dhe balneologjike.
Titulli i punës: animator për fëmijë
Përgjegjësitë funksionale:

• mbajtjen e ngjarjeve, lojërave, garave, garave;
• vizita në shfaqje në mbrëmje, festa dhe pjesëmarrje aktive në to;
• komunikimi me të ftuarit.

Tetor 2015 - Gusht 2017 (1 vit 10 muaj): Qendër argëtimi"Mister Twister", Samara.
Fushëveprimi i kompanisë: neto komplekset argëtuese për të gjithë familjen.
Titulli i punës: animator
Përgjegjësitë funksionale:

• organizimi dhe mbajtja e ngjarjeve për fëmijë;
• shkrimi i skenarëve tematikë;
• pjesëmarrje aktive në hartimin e zonave tematike të fotografive.

Arsimi:

Shtator 2011 - Qershor 2015: Shkolla e Lartë e Teatrit (Instituti) me emrin M.S. Shchepkin në Teatrin Akademik Shtetëror Maly të Rusisë, Samara, departamenti i aktrimit, specialiteti: aktrim, diplomë e një specialisti.

Arsim shtesë:

Shkurt 2017 (48 orë akademike): shkolla e animatorëve "Workshop", kursi "Ti je animator", Samara.

Mars 2010 - Qershor 2010 (112 orë trajnim): Kurse të gjuhës angleze "Gjuha angleze", Samara.

Aftesi profesionale:

• aftësia për të shkruar një skenar për çdo festë;
• aftësia për të organizuar një ngjarje;
• njohja e bazave të psikologjisë së komunikimit, koreografisë dhe aftësive të aktrimit;
• aftësia për të kryer lojëra, kërkime, si dhe për të shpikur tuajën;
• aftësia për të mbajtur vëmendjen e njerëzve të moshave të ndryshme;
• aftësi komunikimi, aftësi për të fituar besim;
• aftësia për të dalë nga çdo situatë kritike;
• aftësi gjuhësore: rusisht (amtare), ukrainase (rrjedhshme), anglisht (mesme);
• përdorues i sigurt i kompjuterit;
• aftësitë organizative.

Cilësitë personale:

• karizmatik;
• i shoqërueshëm;
• përgjegjës;
• rezistent ndaj stresit;
• pamje e paraqitshme;
• Unë mund të punoj në një ekip;
• fjalim i shprehur mirë;
• pozicioni aktiv i jetës;
• krijues;
• vendimtar dhe i përgjigjet shpejt detyrave;
• proaktive.

Për veten time:

Pamja e paraqitur: lartësia 175 cm, pesha 65 kg. Vajzë me personalitet krijues energjike, me vetëbesim, me dëshirë të madhe për të krijuar dhe mësuar gjëra të reja, drejtoj mënyrë jetese të shëndetshme jeta, dashamirëse, di të prezantoj veten.

Statusi i lidhjes: Beqar.
Fëmijët: jo.
Leje drejtimi: kategoria “B”.
Mundësia e udhëtimeve të biznesit: po.

Ju mund të jeni të interesuar për një shembull të një rezyme të profesioneve të ngjashme:

Shkarko

Ne ju ofrojmë të shkarkoni një rezyme mostër të një animatori falas dhe pa SMS, në një format që është i lehtë për t'u modifikuar në word.

Shkarkoni në formatin doc (word).

Një paketë dokumentesh për vetë-përpilimin e një rezyme të suksesshme për një punë u përgatit me kërkesën tonë nga një numër specialistësh kryesorë nga agjencitë e rekrutimit në Moskë dhe Shën Petersburg. Paketa përfshin udhëzime hap pas hapi mbi shkrimin e një rezymeje kompetente dhe me stil, këshilla dhe truket nga profesionistët, si dhe 5 modele të CV-ve fituese për profesionet më të kërkuara në tregun modern të punës

Një aktor, përveç talentit, ka nevojë urgjente edhe për aftësi profesionale, njohje të teknikave të përshtatshme që do t'i lejojnë të gjejë një rrugëdalje nga një situatë e vështirë. Profesioni i një aktori përfshin pjesëmarrjen jo vetëm në shfaqje. por ndoshta edhe në reklama dhe filma. Gjëja më e rëndësishme që kërkohet nga një aktor është durimi dhe aftësia e lartë.

CV e aktorit

Emri i mesëm: Aleksandrovich

Viti i lindjes: 05.12.1980

Vendi i lindjes: Rusia, Territori Altai, Rubtsovsk.

Vendi i banimit: Moskë

Gjendja martesore: I martuar

Telefoni: 8-926-204-31-92

Ngjyra e flokëve: Bjonde

Ngjyra e syve: gri-blu

Madhësia e veshjes: Këpucë 42 Kostum 48-50

1 e papërfunduar arsimin e lartë. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Specialiteti "Ndërtimi i hekurudhave".

2nd RATI (GITIS) Departamenti i regjisë, punëtoria e prof. Golomazov S.A. Specialiteti "Aktor i teatrit dhe kinemasë". Numri 2006.

Eksperiencë profesionale

Puna në kinema: Puna në kinema: Seriali "Avtonomka", roli - marinari Semyon Drozd. Regji. Peter Stein.

Kanali televiziv RENTV Seriali "Vëllezërit në mënyra të ndryshme", roli i blerësit.

Seriali "Psikoanalist", roli - I ri.

Filmi televiziv "Formula e Elementeve". roli - Korkin. dir. Y. Kuzmenko.

Seriali "Ushtarët. Albumi Dembel”, roli - Rreshter Sidorov.

Seriali "UGRO-2 djem të thjeshtë". Regji. R. Kumbaeva. E porositur nga NTV.

Seriali "Dashuri mbi rrota". Regji. R. Kumbaeva.

Seriali "Tjetër", roli - Stepan. Me urdhër të ORT.

Seriali "Univer". roli - Fqinjë. Me urdhër të TNT.

Seriali “Dashuria nuk është ajo që duket”, roli – Kinoman. Me urdhër të STS.

Filmi televiziv "Dhurata e fatit". Drejtuar nga Alexander Karpilovsky, roli i Libre.

Puna teatrore:

2000 Federico Garcia Lorca "Dashuria e Don Perlimplin", roli i Don Perlimplin. Drejtuar nga G.V. Naumova

2001 A. Vampilov "Djali i madh", roli i djalit të madh të Busygin. Regji. G.V. Naumova

2004 Performanca "Mozart dhe Salieri".

2005 F.M. Dostojevski "Ëndrra". Roli i Afanasy Matveevich. Regji. I.G. Vaytulevich

Çmimet dhe çmimet: Vendi i parë në Festivalin e Teatrit Rinor, çmimi i aktorit më të mirë, për rolin e Don Perlimplin me regji të G.V. Naumova, "Dashuria e Don Perlimplin" nga F.G. Lorca. 2000

Informacione të mëtejshme: Mundja Greko-Romake K.M.S. Hipur në kalë Gardhe.

Roli. hero shoqëror. Simpleton

re e qytetit

Këshilla dhe artikuj të klubit

re e qytetit

Këshilla dhe artikuj të klubit

Profesionet më të kërkuara në vitin 2010

AT pikat e kthesës vlerësohet personeli që mund të zgjidhë gjithçka: të zhvillojë një strategji kundër krizës dhe të heqë borxhet. Ekipi ynë ka zhvilluar një listë të specialistëve më të kërkuar:

Çështja e një rroge si "sa fitoni" konsiderohet e pahijshme si në Perëndim ashtu edhe në Rusi. Nuk është rastësi që na jepen rrogat “në zarfe” dhe pyetja nuk është as nëse rroga juaj është gri apo e bardhë.

Çdo ditë punëdhënësit dhe agjencitë e rekrutimit nga qytetet më të mëdha të Rusisë postoni dhjetëra mijëra vende të lira të reja në faqen tonë të internetit.

Në këtë artikull do t'ju tregoj se si të shkruani një rezyme në 2019 shembuj konkretë. Modelet e rinisë mund të shkarkohen në Word dhe të modifikohen lehtësisht.

Pershendetje te dashur miq! Alexander Berezhnov është në kontakt.

Siç e keni kuptuar tashmë nga titulli, sot do të flasim për gjetjen e një pune, domethënë rezyme e shkruar mirë. Ka shumë literaturë në internet për këtë temë, por nuk gjeta një udhëzim të qartë dhe të kuptueshëm. Prandaj, unë ofroj udhëzimet e mia, të përpiluara sipas një algoritmi të arritshëm dhe të thjeshtë.

Sigurohuni që ta lexoni artikullin deri në fund - në finale jeni duke pritur për shkarkim!

1. Çfarë është një rezyme dhe për çfarë shërben?

Nëse ende nuk e kuptoni plotësisht se çfarë është një rezyme, unë propozoj t'i jap një përkufizim:

Përmbledhje- kjo është i shkurtër vetë-prezantimi me shkrim i aftësive tuaja profesionale, arritjeve dhe cilësive personale që planifikoni t'i zbatoni me sukses në punën tuaj të ardhshme në mënyrë që të merrni kompensim për to (për shembull, në formën e parave ose një lloj tjetër kompensimi)

Unë vetë në të kaluarën duhej të shkruaja një rezyme kur aplikoja për një punë. Në të vërtetë, pa këtë, asnjë punëdhënës nuk do të dijë as për ju dhe aftësitë tuaja profesionale.

Mbaj mend kur u ula për të shkruar CV-në time për herë të parë, m'u desh shumë kohë për ta hartuar me kompetencë dhe rregulluar sipas të gjitha standardeve. Dhe meqenëse më pëlqen të kuptoj gjithçka tërësisht, kam studiuar edhe çështjen e drejtshkrimit të saktë të saj shumë thellë. Për këtë fola me specialistë profesionistë mbi personelin dhe studioi një numër të madh artikujsh mbi këtë temë.

Tani e di se si të shkruaj saktë një rezyme dhe me kënaqësi do ta ndaj me ju.

Unë ndaj me ju mostra të CV-ve të mia, të cilat i kam shkruar personalisht për veten time:

(mund t'i shkarkoni falas)

Falë aftësisë sime për të shkruar rezyme profesionale Nuk kam pasur kurrë vështirësi për të gjetur një punë. Kështu që njohuritë e mia janë përforcuar përvojë praktike dhe nuk janë teori e thatë akademike.

Pra, cili është sekreti i të shkruarit rezyme e mirë? Lexoni për të më poshtë.

2. Si të shkruani një rezyme - 10 hapa të thjeshtë

Para se të kaloni në hapat, dua që ju të mbani mend 3 rregullat kryesore për një shkrim të suksesshëm të një rezymeje:

Rregulli numër 1. Shkruani të vërtetën, por jo të gjithë

Përqendrohuni në pikat tuaja të forta dhe mos flisni shumë për dobësitë tuaja. Do të pyeteni për to në intervistë, përgatituni për këtë.

Rregulli numër 2. Qëndroni në një strukturë të qartë

Përmbledhja shkruhet në 1-2 fletë, jo më shumë. Prandaj, përpiquni të tregoni shkurtimisht dhe shkurtimisht në të të gjitha informacionet e nevojshme, edhe nëse ka shumë prej tyre.

Kujdesuni për formatimin e saktë të tekstit të rezymesë, paraqitjen e strukturuar të tij. Meqenëse askush nuk është i kënaqur të lexojë abrakadabra.

Rregulli numër 3. Jini optimistë dhe të gëzuar

Njerëzit pozitivë tërheqin suksesin. Në rastin tuaj, një punë e re.

Pra, le të kalojmë në strukturën e rezymesë.

Hapi 1. Titulli i rifillimit

Këtu duhet të shkruani vetë fjalën "Përmbledhje" dhe të tregoni se kujt i është hartuar.

E gjithë kjo është shkruar në një rresht.

Për shembull: CV Ivanov Ivan Ivanovich

Atëherë punëdhënësi juaj i mundshëm do të kuptojë menjëherë se kush e zotëron CV-në. Për shembull, ju keni telefonuar më parë një kompani për të cilën jeni të interesuar për të mësuar nëse e kanë ende të hapur këtë vend të lirë pune. Ju është dhënë një përgjigje pozitive dhe ju është ofruar të dërgoni një CV.

Në fund të hapit të parë, CV-ja juaj do të duket kështu:

Hapi 2. Qëllimi i CV-së

Duhet mbajtur mend se rezymeja juaj duhet të ketë një qëllim. Formulojeni saktë si më poshtë (frazë):

Qëllimi i CV është të aplikoni për pozicionin e një llogaritari

Meqenëse në këtë moment ju quheni kështu - një aplikant, domethënë një person, punëkërkues, duke e pretenduar potencialisht atë.

Në fund të hapit të dytë, CV-ja juaj do të duket kështu:

Hapi 3. Aplikanti dhe të dhënat e tij

Në këtë pikë, duhet të shkruani sa vijon:

• Data e lindjes;
• adresë;
• Numri i kontaktit;
• e-mail;
• statusi martesor.

Në fund të hapit të tretë, CV-ja juaj duhet të duket kështu:

Hapi 4. Edukimi

Nëse keni disa formacione, atëherë shkruani ato me radhë.

Për shembull:

Moska Universiteti Shtetëror, 2005-2010,

Specialiteti: kontabilist (bachelor)

Universiteti Shtetëror i Moskës, 2007-2013,

Specialiteti: përkthyes në fushën e komunikimit profesional (bachelor)

Në këtë fazë, CV-ja juaj duhet të duket si kjo:

Hapi 5. Përvoja

Ju lutemi vini re se kolona "përvoja e punës" shkruhet në rezyme duke filluar nga vendi më i fundit i punës suaj, nëse nuk është i vetmi, dhe duke filluar nga periudha e kaluar në këtë pozicion.

Për shembull:

Titulli i punës: asistenti i llogaritarit kryesor;

Titulli i punës: kontabilist

Pra, ne kemi shkruar tashmë gjysmën e përmbledhjes, duhet të duket kështu:

Hapi 6. Përgjegjësitë e punës

Ky artikull në rezyme nuk kërkohet gjithmonë nëse vendi i lirë për të cilin po aplikoni është mjaft i zakonshëm dhe keni pasur një pozicion të ngjashëm në një punë të mëparshme.

Ndonjëherë ky artikull mund të përfshihet në atë të mëparshëm duke shkruar tuajin detyrat zyrtare menjëherë pas postimit.

Hapi 7. Arritjet në punët e mëparshme

Artikulli "Arritjet" është një nga më të rëndësishmit në rezyme! Është shumë më e rëndësishme se arsimimi dhe madje edhe përvoja e punës.

Punëdhënësi juaj i mundshëm dëshiron të dijë saktësisht se për çfarë do t'ju paguajë pagat. Prandaj, është shumë e rëndësishme të përmendni kur shkruani një rezyme për të gjitha arritjet e rëndësishme në punët e mëparshme. Në të njëjtën kohë, ju lutemi vini re se është e saktë të shkruani me fjalë që janë të ashtuquajturat "shënues" për punonjësit. shërbimet e personelit duke rishikuar CV-në tuaj.

Për shembull, është e saktë të shkruhet:

• rritur vëllimet e shitjeve me 30 për qind në 6 muaj;
• zhvilluar dhe zbatohet Teknologji e re në prodhim;
• i shkurtuar kostot e mirëmbajtjes së pajisjeve me 40%.

Gabim për të shkruar:

• ka punuar për të rritur shitjet;
• mori pjesë në një projekt për krijimin e një teknologjie të re;
• kostot e reduktuara të pajisjeve.

Siç mund ta shihni, është gjithashtu e rëndësishme të shkruani numra specifikë, pasi ato pasqyrojnë shumë qartë thelbin e arritjeve tuaja.

Tani CV-ja juaj duket si kjo:

Hapi 8. Informacion shtesë

Këtu ju duhet të përshkruani tuajën pikat e forta, njohuri dhe aftësi profesionale që do t'ju ndihmojnë drejtpërdrejt të kryeni më mirë dhe më mirë detyrat që ju janë caktuar në një punë të re.

Zakonisht ata shkruajnë sa vijon:

1. Njohuri të kompjuterit dhe programeve të specializuara. Kjo është e vërtetë për punonjësit e zyrës dhe punonjësit, puna e drejtpërdrejtë e të cilëve është e lidhur me një PC. Për shembull, për dizajnerët, kontabilistët, programuesit, menaxherët e zyrave.
2. Aftësi në gjuhë të huaja. Nëse puna juaj e ardhshme përfshin leximin, përkthimin ose komunikimin në një gjuhë të huaj dhe ju e flisni atë në një masë të caktuar, sigurohuni që të shkruani për të. Për shembull: flitet anglisht.
3. Të kesh një makinë dhe aftësi ngarje. Nëse puna juaj përfshin udhëtime pune dhe shpesh ju duhet të drejtoni një makinë, për shembull, gjatë punës perfaqesues Shitjesh, atëherë duhet të tregoni praninë e makinës suaj, si dhe kategorinë e patentë shoferit dhe përvojën.

Kështu, në informacion shtese se bashku me njohjen e kompjuterit dhe nje gjuhe te huaj shkruani: ka nje makine personale kategoria B 5 vjet eksperience.

Hapi 9. Cilësitë personale

Nuk ka nevojë të përshkruani shumë cilësi këtu, veçanërisht nëse ato nuk vlejnë për punën tuaj të ardhshme. Ju mund të jeni një person i sjellshëm dhe simpatik që i do fëmijët dhe i respekton miqtë tuaj, por një punëdhënës i mundshëm nuk do të jetë i interesuar të lexojë për "përzemërsinë" dhe botën tuaj të brendshme të pasur.

Për shembull, nëse aplikoni për pozicionin e një llogaritari, atëherë do të ishte mirë të shkruani këtu: gjakftohtësi, vëmendje, përpikmëri, efikasitet, mendësi matematikore, aftësi për të analizuar.

Nëse po aplikoni për më shumë profesion krijues, le të themi një projektues ose krijues, atëherë duhet të tregohet këtu: imagjinata e zhvilluar krijuese, sensi i stilit, pamje jo standarde e problemit, perfeksionizëm i shëndetshëm.

Do të jetë mirë nëse përmendni emrin tuaj të plotë në fund të CV-së. dhe pozicionet e ish-menaxherëve tuaj, si dhe tregoni numrat e tyre të kontaktit në mënyrë që punëdhënësi juaj i mundshëm ose përfaqësuesi i tij të mund të verifikojë profesionalizmin tuaj duke marrë reagime rreth jush nga ish-mbikëqyrësit tuaj të drejtpërdrejtë.

Edhe nëse punëdhënësi juaj i mundshëm nuk thërret ish-mbikëqyrësit tuaj, thjesht fakti i të pasurit kontakte për rekomandime do të rrisë ndjeshëm besimin e tij tek ju.

Në fund të CV-së, duhet të tregoni kur jeni gati për të filluar punën, këtu mund të tregoni edhe nivelin e dëshiruar të shpërblimit.

Pamja përfundimtare e CV-së tuaj:

urime! CV-ja juaj është 100% gati!

Më në fund, këtu janë disa mostra të rinisë që mund të rregullohen pak dhe të përdoren menjëherë për t'i dërguar punëdhënësit tuaj të mundshëm.

3. Mostrat e rinisë 2019 për të gjitha rastet - 50 rezyme të gatshme!

Miq, kam një dhuratë të madhe për ju - 50 rezyme të gatshme për profesionet më të zakonshme! Të gjitha mostrat e rezymeve janë përpiluar me shumë kompetencë dhe profesionalizëm nga unë personalisht dhe ju mund t'i shkarkoni në Word falas. Kjo është shumë e përshtatshme, tani nuk keni nevojë t'i kërkoni ato në internet në faqe të ndryshme, pasi gjithçka është në një vend.

Përdorni për shëndetin! :)

Dhe gjithashtu mund të përdorni shërbim online Simpledoc për të. Ky shërbim ju lejon të dërgoni menjëherë një CV te një punëdhënës ose ta printoni atë në një printer.

Modele të gatshme të rinisë për shkarkim (.doc):

TOP 3 rezymetë më të shkarkuara:

Lista e rezymeve të gatshme për shkarkim:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)

Si duket një rezyme aktori?

shembull rezyme e aktorit

Si të plotësoni një mostër të rezymesë së aktorit: gjërat thelbësore në 2 minuta

Shembulli i duhur i rezymesë së një aktori

Lavrov Ivan

Objektivi i karrierës: aktor
Niveli i dëshiruar i të ardhurave: 80 mijë rubla

Datëlindja: 13.05.1990

Akomodimi: Moskë, m. "Partizanskaya"
Gati për udhëtime pune. Gati për të lëvizur.

Informacioni i kontaktit:
Telefoni: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Email: [email i mbrojtur] xxx.ru

Njohuritë dhe aftësitë kryesore:

• Aktrim profesionist në teatër dhe kinema.
• Eksperiencë në interpretimin e roleve komike dhe dramatike.
• Fizik i fortë, diksion i mirë, aftësi vokale (bariton).
• Përvojë në xhirimet e luftimeve në skenë.

Arritjet:

• Ai u nderua me çmimin "Acting Breakthrough - 2014" për rolin e Gregory në filmin "For Three" (2014).
• Ai u vlerësua me çmimin "Aktori i ri - 2013" për rolin e Roller në "Robbers" të Shilerit.

Eksperience pune:
03.2013 - n. në. Aktori i industrisë ruse të filmit
Fusha e veprimtarisë: kinematografi
Rolet e realizuara:

• Stepan në filmin "The Doomed" (2017) - roli kryesor.
• Mikhail Odintsov në filmin "Në pjesën e pasme" (2015) - roli kryesor.
• Gregory në filmin "Për tre" (2014).
• Një kamerier në një kafene në filmin Autosuggestion (2014).
• Vëllai i Christopher në Her Life (2013).

09.2013 – 06.2015 Aktori
Teatri i Ri i Dramës në Moskë, Moskë
Fusha e veprimtarisë: institucion kulturor
Rolet e realizuara:

• Shërbëtori i dytë Leib në "Toibel dhe demoni i saj" nga Singer.
• Roller në "Grabitësit" të Shilerit.
• Tatar në Shakatarët e Ostrovskit.
• Vitka Borzenkov në Zemra e Nënës së Shukshinit.

Arsimi:
2014 Studio Lenfilm"
Kursi “Aktor profesionist”, certifikatë

2013 Instituti Rus i Arteve Teatrore, Moskë
Specialiteti: “Artist i teatrit dhe kinemasë”, arsimi i lartë, diplomë

Fillestarët duan të deklarojnë veten menjëherë në të gjithë botën. Por për ta bërë këtë të mundur, së pari duhet të merrni një projekt të mirë. Sigurisht, profesionistët, emri i të cilëve është i njohur për shumëkënd, puna e gjen veten. Por për pjesën tjetër, qoftë një i diplomuar në universitet apo një shërbëtor me përvojë, por i paidentifikuar i zanatit të tij, për të marrë vendin e lirë të lakmuar, është e domosdoshme të hartohet një rezyme kompetente e drejtorit.

Përgjegjësitë e një drejtori

Një drejtor është një person që organizon, kontrollon dhe drejton të gjithë krijuesin dhe proceset teknike në fushën e filmit, teatrit dhe televizionit. Ky profesion kërkon jo vetëm vizion krijues, por edhe përgjegjësi, pasi është regjisori ai që do të jetë përgjegjës para investitorëve në rast të dështimit të një filmi, transmetimi apo prodhimi teatror.

Çfarë cilësish duhet të ketë kandidati?

1. Aftësi organizative. Ky aktivitetështë me shumë detyra. Për suksesin e projektit, është e nevojshme jo vetëm të krijohet puna me aktorët, por edhe të llogaritet buxheti, të hartohet një vlerësim dhe të kontrollohet rrjedha e burimeve të parave.
2. Shoqërueshmëria. Falë kësaj cilësie, është e mundur të sigurohet fonde nga sponsorët për një prodhim filmik. Është e rëndësishme të kesh aftësinë për të bindur të tjerët për suksesin e idesë suaj.
3. Pamje kreative. Padyshim që autori duhet të ketë talent që ideja e tij të realizohet në mënyrë adekuate. Për më tepër, një ide personale e bukurisë, nga njëra anë, duhet të jetë unike dhe nga ana tjetër, duhet të kënaqë nevojat e audiencës, në mënyrë që, si rezultat, krijimi të shpërblehet dhe të sjellë fitim.

Kështu, përgjegjësitë e drejtorit përfshijnë detyrat e mëposhtme:

• zgjedhja e një skenari dhe përshtatja e tij me botëkuptimin tuaj;
• komunikimi me investitorët, prodhuesit;
• përzgjedhja e aktorëve dhe puna me ta;
• zgjedhja e peizazhit, muzikës, dritës;
• përcaktimi i ritmit, ritmit të prodhimit;
• përmbledhje e buxhetit;
• kontrolli mbi proceset teknike, për shembull, instalimi.

Në varësi të funksioneve të kryera, në regji dallohet regjisori - regjisori, regjisori, asistenti, tingulli, regjisori i montazhit dhe regjisori i teatrit.

Keni përvojë në poste drejtuese?

poJo

Me vetëm një shikim në rezyme, ata mund të përcaktojnë nëse ky person i përshtatet apo jo, prandaj, në mënyrë që kandidati të mos lihet jashtë në fazat e hershme, përveç rekomandimeve standarde për të shkruar një rezyme efektive, ju duhet t'i kushtoni vëmendje nuancave të tilla:

• Emrat e njohur. Studimi në universitetet kryesore, ndjekja e shkollave prestigjioze të regjisë ose trajnimet e profesionistëve të njohur përgjithësisht - e gjithë kjo do të jetë në dobi të kandidatit. Emri i vendit të studimit, puna e mëparshme, stazhi do të bëhet një filtër për punëdhënësin për të përcaktuar konkurrencën dhe kualifikimet e një punonjësi të mundshëm. Këto fakte të biografisë suaj madje mund të theksohen me një font tjetër, gjëja kryesore është të mos e teproni.
• Fraza "shënues". Përveç titujve, CV-të duhet të përfshijnë fjalë kyçe. Ato mund të përkojnë me paragrafin e mëparshëm, por është akoma më mirë të përqendroheni në to veç e veç. Pra, aftësitë mund dhe duhet të veprojnë si këto fraza -. Është e nevojshme të përshkruhet se çfarë aftësish ka aplikanti, çfarë ka fituar në vendin e mëparshëm të punës. Kjo nuk duhet përmendur me pak fjalë, por çdo artikull duhet të jetë sa më i detajuar, edhe pse pozicioni për të cilin specialisti po aplikon tashmë nënkupton një sërë cilësish dhe funksionesh. Kështu, për shembull, nuk duhet të kufizoheni në fjalinë: "Unë isha i angazhuar në organizimin e programit" Fillimi i gëzuar ". Duhet të pasohet nga një përshkrim i funksioneve specifike të kryera, për shembull: "Unë isha i angazhuar në korrigjimin e ngjyrave, redaktimin krijues të videos, krijimin e dizajnit dhe grafika kompjuterike për kanalin" (detaje se cilat objekte - logot, reklama etj.).
• Rezultatet dhe arritjet. Pasi të përshkruani aftësitë tuaja në detaje, është e rëndësishme të tregoni në praktikë se kjo nuk është një frazë boshe. Dëshmi e profesionalizmit mund të jenë veprat e autorit. Është e nevojshme të tregohet lënda e tyre, si dhe nga kush janë vlerësuar. Nëse kandidati nuk ka përvojë pas tij, por ka një video që fitoi festivalin e regjisorëve të rinj, atëherë kjo është pikërisht ajo që ju nevojitet. Puna e diplomuar"Shkëlqyeshëm", merita, certifikata dhe çmime të tjera - sa më shumë "qershi" të tilla të ketë në arsenalin e aplikantit, aq më të larta janë shanset e tij për të marrë një ftesë për një intervistë.
• Formati i pozicionit. Askush nuk do ta pëlqejë nëse rezymeja përpilohet sipas parimit "kush do të kafshojë". Nëse në rezymenë e tij aplikanti tregon "inxhinier të zërit, regjisor-producent, drejtor i redaktimit dhe teatrit", menaxheri i HR do ta dyshojë qartë atë për mendjelehtësi dhe indiferencë ndaj punës. Edhe nëse aplikanti e konsideron veten të aftë për të kryer ndonjë detyrë, është më mirë të shkruani një rezyme të veçantë për çdo pozicion.
• Kronologjia e përvojës së punës. Është e rëndësishme që kjo rubrikë të funksionojë për autorin e saj. Është e rëndësishme të shkruani për vendin e punës nga i cili filloi rruga krijuese, edhe nëse nuk është posti më prestigjioz. Gjëja kryesore nuk është vetëm të rendisni të gjitha pozicionet, por të hartoni një zinxhir logjik të rritjes në profesion: nga asistenti në drejtor, nga projekti më pak në më popullor. Një pamje e tillë do t'i lejojë punëdhënësit të kuptojë se sa një person është i trajnueshëm dhe i aftë të përparojë. Vlen gjithashtu t'i kushtohet vëmendje periudhave të papunësisë, në intervistë ka shumë të ngjarë të ngrihet çështja e shkakut të saj, dhe për këtë arsye është e nevojshme të përgatitet paraprakisht një përgjigje e përshtatshme.
• Mos e humb veten. Një rezyme nuk është një pasaportë, ku të gjitha faqet dhe kolonat janë të njëjta. Ajo duhet të bëhet një kartë vizite, prandaj, është e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së këtij dokumenti në mënyrë krijuese (pozicioni i pretenduar, në fund të fundit, është gjithashtu nga fusha e artit): mos shkruani "thatë" dhe sipas rregulloreve, zgjidhni stilin tuaj të paraqitjes së informacionit. Vlen të përmendet statusi martesor, hobi, hobi. Është e nevojshme jo vetëm të theksohen faktet "Unë e dua qenin tim", por të sigurohemi që ata të luajnë në favor të personalit, dhe, nëse është e mundur, cilësitë profesionale, për shembull: "Unë kaloj fundjavat me familjen dhe qenin tim, më pëlqen të xhiroj dhe modifikoj video me momente qesharake nga jeta ime, në lidhje me këtë unë drejtoj kanalin tim në YouTube." Supozohet se drejtori ka një këndvështrim të gjerë, kështu që përfshirja në rezyme e hobive të tilla si udhëtimi, mësimi i gjuhëve të huaja, leximi i librave nuk do të jetë i tepërt.
• Vemendje ne detaje. Në rezyme, duhet të specifikoni detajet e kontaktit: numrin e telefonit, emailin (është më mirë nëse dokumenti është i paharrueshëm dhe i lehtë për t'u lexuar). Është gjithashtu e dëshirueshme të tregohet koha në të cilën punëdhënësi mund të kontaktojë specialistin. Kjo do ta identifikojë kandidatin si një person të mbledhur që vlerëson kohën e tij dhe të të tjerëve. Nëse aplikanti ka një faqe interneti, duhet të shkruani edhe URL-në e saj.
• Ajo pa të cilën është e pamundur. Sigurisht, çdo rezyme duhet të tregojë emrin tuaj të plotë, datën e lindjes, gjininë. Ju gjithashtu duhet të tregoni pagën e dëshiruar dhe orarin e punës. Dhe, natyrisht, e gjithë kjo duhet të shkruhet saktë. Për të kontrolluar, nuk është e nevojshme të kërkoni një mësues të gjuhës ruse, kjo mund të bëhet online, përmes programeve speciale.