كيف تجد وظيفة ذات رواتب أفضل. تقييم نفسك وسوق العمل

عندما يفقد الشخص وظيفته ، فأنت تريد العثور على وظيفة جديدة في أسرع وقت ممكن. وأحيانًا يتعين عليك البحث عن وظيفة لفترة طويلة. لكن الشخص العاطل عن العمل لا يمكنه تأمين لقمة العيش. لذلك ، أريد أن أجد الخير و وظيفة ذو راتب عاليفي أقرب وقت ممكن. كيف تجد وظيفة بسرعة وكيف تجدها مكان جيدفي وقت قصير؟

وظيفة مؤقتة أو دائمة

بالطبع ، يريد الجميع العثور على وظيفة دائمة وذات أجر جيد. ومع ذلك ، إذا كان الوضع المالي مؤسفًا ، فمن الجدير في بعض الحالات التفكير في وظيفة مؤقتة ، فقط من أجل الحصول على مصدر رزق أثناء البحث عن وظيفة دائمة. كقاعدة عامة ، لا يُدفع العمل المؤقت أجراً جيداً ، ولكنه في نفس الوقت يسمح لك بكسب المال أثناء البحث عن وظيفة أكثر ملاءمة. لذلك ، لا ترفض عروض العمل المؤقت. عليك فقط أن تفهم أن هذا مؤقت وهذا كل شيء. وقت فراغيكرس نفسه لإيجاد وظيفة أفضل.

أين تبحث عن وظيفة؟

حاليًا ، يتم نشر الوظائف الشاغرة في الغالب على الإنترنت. كقاعدة عامة ، توجد معظم الوظائف الشاغرة على الإنترنت هذه اللحظة. يمكن أن تساعد مثل هذه الإعلانات في كثير من الأحيان للحصول على عمل جيد، ولكن في نفس الوقت يمكن أن تكون عملية احتيال بسيطة ولا ينبغي نسيان ذلك. إذا طلب صاحب العمل أو العميل المحتمل الدفع مقابل شيء ما - بغض النظر عن السبب - مواد مستهلكة، المستندات ، إعادة التوجيه ، وما إلى ذلك ، يجب أن تكون حريصًا جدًا بشأن العروض من هذا النوع. كقاعدة عامة ، في هذه الحالة يتعلق الأمر فقط بجني الأموال عليك.
ومع ذلك ، لا تنس المعارف والأصدقاء. غالبًا ما يكون معارفك وأقاربك هم من يوصونك بمكان جيد. لذلك ، إذا فقدت وظيفتك ، فاتصل بجميع أصدقائك وأخبرهم عن الموقف. ربما يكون أصدقاؤك هم الذين سيقدمون لك وظيفة جيدة.

استئناف - ضروري أم لا؟

من المهم جدًا كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح وعدم الخوف من إرسالها إلى جميع الوظائف الشاغرة التي تهمك. السيرة الذاتية هي أول انطباع تتخذه لدى صاحب عمل محتمل. عند البحث عن وظيفة ، أرسل سيرة ذاتية مكتوبة جيدًا حيثما أمكن ذلك. بالطبع ، في معظم الحالات لن يجيبوا عليك بالتأكيد ، ولكن هناك دائمًا فرصة أن سيرتك الذاتية هي التي ستثير اهتمام صاحب العمل وسوف يدعوك لإجراء مقابلة. وهناك كل هذا يتوقف عليك.

خدمة التوظيف - تسجيل

حاليًا ، تقدم خدمة التوظيف بعض الوظائف الشاغرة. بالطبع ، كقاعدة عامة ، لا يوجد الكثير من الوظائف الشاغرة المناسبة ، لكن الراتب ليس مرتفعًا أيضًا. ومع ذلك ، فإن إعانات البطالة ، على الرغم من الحد الأدنى للمبلغ ، في المواقف الصعبة للغاية ، يمكن أن تظل بمثابة دعم مادي لفترة من الوقت ، أثناء البحث عن وظيفة دائمة. ولكن الأهم من ذلك ، عند التسجيل في خدمة التوظيف ، تحصل على فرصة الحصول على الخدمة مجانًا تمامًا مهنة جديدة. وهذه فرصة للحصول على وظيفة جديدة.

البحث النشط عن وظيفتك

للعثور على وظيفة جيدة ذات رواتب عالية ، يجب أن تكون نشطًا. لن يأتي أحد ويحضر هدية شاغر جيد. إن نشاطك هو الذي سيساعدك في العثور على وظيفة بسرعة.
ما هو المطلوب من مقدم الطلب؟ احصل على سيرة ذاتية جاهزة ، حيث يتم الإشارة إلى جميع مهاراته وقدراته وصفاته الإيجابية بأمانة وموضوعية.
التالي - التصفح المستمر للمواقع مع عرض عمل. وكذلك نشر إعلانك على موقع البحث عن وظيفة. ربما سيجدك صاحب العمل في سيرتك الذاتية. لكن لا يجب أن تأمل في هذا - أنت الذي يجب أن تعمل بنشاط للعثور على وظيفة لنفسك.
كقاعدة عامة ، مدى نجاحك في الحصول على وظيفة يعتمد عليك فقط.

لا تيأس - أبدا!

لم يكن من الممكن العثور على وظيفة بضربة - بسرعة؟ للأسف ، هذه ليست مأساة وتستحق مواصلة البحث. يمكنك العثور على وظيفة بسرعة ، ولكن العثور على وظيفة بسرعة ليس هو الخيار الأفضل دائمًا. لكن في هذه الحالة ، من المفيد الاستمرار في العمل في مكان مؤقت في الوقت الحالي والبحث عن وظيفة تناسب متطلباتك بشكل أفضل. يجب ألا ترفض أنجح مكان للعمل المؤقت حتى تجده الخيار الأفضل. فقط تأكد من مواصلة البحث عن المزيد وظيفة مناسبةلك. وستجدها عاجلاً أم آجلاً ، ولكن في نفس الوقت ستحصل ، إن لم تكن الأفضل ، ولكن لا تزال وظيفة. من المهم أن نفهم أن العمل المؤقت هو عمل مؤقت فقط.

على الرغم من الانتعاش في سوق العمل ، لا يتعين على الباحثين عن العمل الاعتماد على الامتيازات عند التقدم للحصول على وظيفة. استمروا في المرور من خلال اختيار صعب. اكتشف مراسل "موسكوفسكي كومسوموليتس" في المقابلة ما ينتظر خريج سنة الأزمة ، وما هو الوضع العام في سوق العمل.

لا تعتبر حالة خريج جامعة مرموقة حاصل على دبلوم أحمر وخبرة عملية في التخصص بمثابة مرور إلى وظيفة مدفوعة الأجر. يمكن أن يكون الدافع وراء رفض مكان ما هو حقيقة أن مقدم الطلب لديه "علامة زودياك خاطئة". مع الحالة الزوجية أيضًا ، ليس كل شيء بسيطًا. في بعض الشركات ، قد يتم رفض الفتاة ذات الحياة الشخصية غير المستقرة لأنها "تحمل ريحًا في رأسها". متزوج ولكن ليس لديه أطفال "مرفوض" لأن "الأزمة ليست كذلك أفضل وقتإبقاء الموظفات في إجازة أمومة.

في وكالة توظيفحيث أتى الصحفي للمقابلة الخاصة بوظيفة مساعد قانوني ، أعطي للفتاة استمارة استبيان ، سئل عنها بالتفصيل فرضيةوالمعرفة المختبرة اللغة الإنجليزية. علاوة على ذلك ، تم اقتراح ليس فقط التحدث بها ، ولكن أيضًا كتابة مقال حول قضية قانونية باستخدام مصطلحات وتحولات محددة. بدون خبرة في العمل ، تبين أن المهارات غير مجدية - فقد وُعد "مقدم الطلب" بشكل قياسي بـ "الاتصال".

وفقًا لضباط شؤون الموظفين ، يجب على مقدم الطلب الذي ليس لديه خبرة أن يدرج في الاستبيان على الأقل توصيات من المشرف والمنظمة التي أجرى فيها فترة تدريبه. يبدأ الأشخاص ذوو التوجه المهني العمل في تخصصهم بالفعل في السنة الرابعة أو الخامسة ، وإن كان ذلك مقابل فلس واحد ، كما يقول المجندون. من بين اللغات الأجنبية ، تعتبر اللغة الإنجليزية أكثر قيمة ، بينما تكلف الألمانية والفرنسية نصف التكلفة في سوق العمل.

الخبرة العملية تهم فقط في التخصص. يريد صاحب العمل أن يرى متخصصًا شابًا ، بينما كان لا يزال يدرس في الجامعة ، بدأ في الانغماس في بيئة الشركة. سيقول هذا و مظهر خارجي. قلة من أصحاب العمل يقدمون علاوات لمظهر المتقدم غير القياسي.

يهتم بعض المديرين بالعاملين فقط ، وفقط من خلال جذبهم بعيدًا مقابل الكثير من المال ، ستعتبر الشركة أنها اكتسبت موظفين مهمين. الشركات الكبيرة ، حتى التي تعاني من صعوبات مالية ، لم تتخل عن الأيام أبواب مفتوحةودعوة الطلاب من الجامعات الرائدة للتدريب الداخلي. البعض الآخر يرفض رفضًا قاطعًا توظيف المهنيين الشباب. في استراحة نشاط العملسيكون صاحب العمل أكثر رضا إذا لم ينتظر مقدم الطلب وظيفة شاغرة مناسبة فحسب ، بل أكمل بعض الدورات أو سافر بالمال المتراكم. ولكن إذا قفز شخص كل عام من شركة إلى أخرى ، فمن المرجح أن يكون هذا تنبيهًا.

لن يحب صاحب العمل أيضًا مقدم الطلب المعاد تدريبه. وفقًا لضباط شؤون الموظفين ، يتم إتقان التخصصات الأخرى بشكل أساسي من قبل العمال غير المهرة. قد يعتقد صاحب العمل أنك لم تنجح في المهنة الأولى ، مما يعني أنك لن تنجح في المهنة الثانية.

يطلق موظفو التوظيف على الموظف المثالي امرأة تتراوح أعمارهم بين 30 و 35 عامًا ، وتخرجت من جامعة مرموقة ، ولديها خبرة كبيرة في مجال التوظيف. الشركات متعددة الجنسيات. يجب أن تتحدث اللغة الإنجليزية للأعمال ، ولديها اتصالات لمساعدة الشركة ، والعيش بالقرب من المكتب ، وأن تكون أماً عازبة لديها طفل واحد. سن الدراسة. يجب أن يتمتع المرشح الذكر بنفس الصفات ، ولكن يجب أن يكون متزوجًا أو ، في الحالات القصوى ، عازبًا قويًا يتمتع بائتمان مرتفع.

ومع ذلك ، يتحكم ضباط شؤون الموظفين في أنه يمكن العثور على وظيفة لائقة من خلال كونك مجرد متخصص جيد ، يجيد اللغة والحياة الشخصية التي حدثت.

كيفية العثور على وظيفة؟ وليس مجرد مكان عمل ، بل وظيفة جيدة الأجر تسمح لك بالعيش كما ينبغي ، كما تريد؟ هذا هو السؤال الذي يواجه معظم البالغين اليوم. وخريجي المعاهد ، والعمل براتب زهيد ، والناس في سن التقاعد الذين يشعرون بالقوة ليس للجلوس في المنزل ، بل على الكسب. ولكن ، على الرغم من البحث ، تظل الحقيقة: هناك الكثير من العمل ، لكنه رخيص ، وليس من السهل العثور على وظيفة جديرة بالاهتمام وجيدة وذات أجر جيد.

عندما كنت طالبًا ، سمعت أن مديري المبيعات يعيشون ويعملون بشكل أفضل. من بين الطلاب ، الذين ، بالمناسبة ، لم يعملوا في هذا المجال من قبل وعرفوا عنه ، فقط ، من الناحية النظرية ، كان هناك رأي مفاده أن هذا العمل كان سهلاً ، وبأجور عالية ، وجيد وممتع ، باختصار ، ليس متربًا.

وليس من المستغرب أن كل واحد منا تقريبًا ، بعد التخرج ، يكدح في مهنته الجديدة (كان لدي مدرس لغة أصلية ، لكن لا يهم - من الصعب على مهندس أو عالم نبات أن يحصل على وظيفة ، خاصة بالنسبة للمتخصص الشاب - وإذا حصلت على وظيفة ، ثم براتب متسول) ، فانتقل إلى مديري المبيعات أو البائعين. وبعد ذلك ، واليوم ، فقط في هذه المنطقة بحاجة إلى الناس تعليم عالىبغض النظر عن التخصص ولا توجد خبرة في العمل. ما تبيعه هو مدى حظ شخص ما. ولكن على الرغم من تنوع المنتجات ، من أباريق الشاي إلى الإعلانات في مجلة المحاسبة ، فقد اتضح أن مدير المبيعات لم يكن مثل هذه الوظيفة ذات الأجر المرتفع. عليك إجراء مجموعة من المكالمات ، والذهاب إلى أشخاص لديهم أشياء غير ضرورية لهم على الإطلاق ، وفرض ، والاتصال ، والإقناع ، وحتى الكذب - وفي النهاية - الراتب أقل مما هو عليه في التخصص. كيف يمكن أن يحدث هذا إذا بدا أنه تم الوعد بعمولات جيدة؟ حتى أنني أعترف أنه وفقًا لحساباتي ، كنت أفكر في شراء سيارة جيدة بعد ستة أشهر فقط من العمل كمدير لمبيعات مستحضرات التجميل في شركة صغيرة للبيع بالجملة.

وغني عن القول ، لقد كرهت هذه الوظيفة للتو؟ لم تجلب لي أي متعة ، كطريقة لكسب المال ، كما لا يمكن اعتبارها. بعد قضاء عام في هذه الوظيفة ، قررت ، مثل العديد من زملائي الطلاب الآخرين ، عدم القيام بهذا العمل مرة أخرى.

تحول القدر بطريقة وجدت فيها وظيفة تناسب ذوقي - شبيهة بتخصصي - صحفي وبدأت في التحرك إلى أبعد من ذلك في هذا المجال. كان من المدهش بالنسبة لي أن البعض ، كانوا أقلية ، لكنهم ظلوا يعملون كمديرين. وعلى الرغم من حقيقة أنني لم أنجح ، فقد كسبوا أموالًا جيدة بل واشتروا بالفعل السيارات والشقق. أما الآخرون ، الذين ظلوا أيضًا مديرين للمبيعات ، فقد حصلوا على 300 دولار شهريًا ، وهم يكرهون بشدة العمل والمكتب وجميع الناس في العالم. إنه لأمر مدهش كيف يمكن أن تصبح تلك الوظيفة نفسها ذات رواتب عالية بالنسبة للبعض ، والعكس تمامًا بالنسبة للآخرين؟

أين يمكنك أن تجد وظيفة عالية الأجر؟

إذا قمنا بتحليل القدر أشخاص ناجحونالذين وجدوا بالفعل وظيفة ذات رواتب عالية لفترة طويلة ، ويسعدهم العمل فيها ، فسنجد أنهم جميعًا يحبون عملهم. إنهم يدركون فيه خصائصهم الفطرية التي وهبتهم بها الطبيعة.

يوجد اليوم رأي مفاده أن الشخص الذي لا يبيع ربحًا ضئيلًا. لا على الاطلاق. بالطبع آخر عمل مفيدالعثور عليه أصعب مرتين أو حتى ثلاث مرات ، لكن هذا لا يعني أنه غير موجود على الإطلاق. يصعب على أي شخص العثور عليه ، لكن لا يجب أن تستسلم.

تذكر أنه من خلال العمل في وظيفة لا تحبها ، فأنت تنافس أولئك الذين يستمتعون بها ويستمتعون بها. سيكون من الصعب عليك المقارنة مع مثل هذا الشخص ، لذلك ستكون دائمًا أسوأ ، وستكون دائمًا أول من يفصل.

للعثور على وظيفة جيدة وذات أجر جيد ، تحتاج إلى البحث عن وظيفة ممتعة للقيام بها. كل واحد منا لديه بعض الصفات والخصائص الفطرية ، ندرك أيها في العمل ، سنكون سعداء في نفس الوقت ، وسيتم العمل بشكل جيد. على سبيل المثال ، فقط الأشخاص الذين يعانون من ناقلات الجلد هم من ولدوا بائعين ، ويقولون عنهم "بيع الثلج إلى الإسكيمو في الشتاء". في لحظة إبرام الصفقة ، يشعر الشخص ذو البشرة البيضاء بفرح حقيقي من الفعل نفسه ، ويعمل المال كحافز إضافي له. بإدراك نفسه في المبيعات ، يتطور مثل هذا الشخص ويحقق الكثير.

لا يمكن لجميع الأشخاص الآخرين أن يكونوا بائعين - فهذا يثير اشمئزازهم وحتى إلى حد ما غير سار. يشعر الشخص المرئي بالحرج من بيع منتج ما ، خاصة إذا كان هو نفسه لا يعجبه. يخجل الشخص المصاب بالناقل الشرجي من أخذ النقود مقابل البضائع ، حتى قبل بدء المساومة ، فإنه ينتج من الكلمة الأولى ، ويقرع السعر ، وغالبًا ما يؤدي إلى خسارة الشركة بسبب خصوماته غير الكافية. لذلك ، يُنصح فقط عمال الجلود بالعمل في المبيعات ، وبالنسبة لهم سيحصل هذا العمل على أجر جيد. بالمناسبة ، هم الذين يطرحون في أغلب الأحيان سؤالاً عن مكان العثور على وظيفة ذات أجر مرتفع ، ويغيرون مكان عملهم بسهولة إذا كانوا يقدمون في مكان ما راتباً أعلى. هذا يتوافق تمامًا مع ناقل الجلد ، فهو لا يعاني من الإجهاد من مثل هذا الإجراء أو الانزعاج.

إذا لم يكن لدى الشخص ناقل جلدي ، فلا يوصى به بشكل قاطع بالدخول في التجارة. بغض النظر عن مدى الفائدة والراتب الكبير الذي وعدوه به هناك ، فلن ينجح في هذا العمل ، حيث لا توجد مثل هذه الممتلكات. لن يتمكن الأشخاص المصابون بالناقل الشرجي من البيع ، لكنهم سيكونون جيدين في القيام بأي عمل يتطلب المثابرة والدقة والصبر. هم فقط قادرون على إنشاء عمل عالي الجودة - وبعد أن أدركوا أنفسهم في هذا المجال ، سيكسبون أكثر بكثير من وظيفة مدير المبيعات. يجب أن يشارك الأشخاص الذين لديهم ناقل بصري بالتأكيد في المجالات المتعلقة بالجمال أو الفن أو اللطف ، ومساعدة المحرومين والأيتام ، وستكون المبيعات في مجال المبيعات قمعية بالنسبة لهم ، وسيشعرون وكأنهم طائر في قفص.

بالتأكيد يمكن للجميع العثور على وظيفة جيدة ذات أجر جيد. فقط إذا لم يبحث عن إجابة لسؤال "أين؟" ، لكنه يفكر فيما يحب. وتجد الجواب الصادق على هذا السؤال.

لكي تجد حقًا وظيفة جيدة ذات أجر جيد ، عليك أولاً أن تفهم نفسك ورغباتك وصفاتك. في كثير من الأحيان ، نحن أنفسنا لا نفهم ما نريد ، لأننا منذ الطفولة فرضنا عام

يوم جيد يا صديقي العزيز!

لقد قلنا أكثر من مرة أن إرسال السير الذاتية من خلال أقسام الموارد البشرية يمكن أن يتحول إلى عبء حان الوقت لتخزين لترات من validol.كيف تجد وظيفة بسرعة؟ يمثلفي الحالوبشكل مباشر. بدون وسطاء.

في سيناريو جيد ، يمكنك الاتفاق مع صانع القرار(صانع القرار) في مكالمة واحدة.

إذا كان الأمر سيئًا ، فسوف يستغرق بعض الوقت. ولكن بالمقارنة مع الطريقة التقليدية لإرسال السير الذاتية إلى أقسام الموارد البشرية أو من خلال موقع العمل ، فإنها لا تزال أسرع عدة مرات.

من خلال البحث المباشر ، تكون الخيارات التالية ممكنة:

1. لقد تعرفت على رقم الهاتف المباشر لصانع القرار واتصل به.
2. ليس لديك هاتف صانع القرار وتتصل بالسكرتير أو المساعد أو مركز الاتصال.

سنقوم اليوم بتحليل الخيار الثاني بالتفصيل والنظر في العديد من سيناريوهات الأسطورة.

قد يكون تسلسل أفعالك شيئًا من هذا القبيل:

• تجد وظيفة شاغرة منشورة على موقع العمل تثير اهتمامك. أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية.
• اضغط على اسم الشركة وانتقل إلى موقع الشركة.
• يمكنك رؤية رقم الهاتف هناك.

مكالمة؟ انتظر ... خذ أولاً ورقة أو افتح الملف على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. نكتبها على السبورة. هنا سنكتب نتائج مكالماتنا وأرقام الشركة. خلاف ذلك ، سوف تشعر بالارتباك ببساطة ، لأن الأمر ، على الأرجح ، لن يقتصر على مكالمة واحدة.

قبل بدء حملة اتصال ، ليس من الضروري الاستعداد عقليًا.

1. أولاً، الموقف الإيجابي تجاه الشخص الذي تتحدث إليه . إذا كنت تعتقد أن السكرتير أو موظف مركز الاتصال متسرب من الدراسة ، فسيتعين عليك تغيير موقفك. ربكم يعلم بأي طرق ، لكنه ينتقل إلى المحاور. حتى على الهاتف.

2 . ثانيا - الاستعداد للانعطافات غير المتوقعة وغير السارة في بعض الأحيان . لا يمكن لأحد التنبؤ بالاتجاه الذي قد تتخذه محادثتك ، لذلك عليك أن تكون مستعدًا لأي شيء.

في الواقع ، أنت تتصرف بنفس الأساليب التي يتصرف بها مديرو المبيعات الذين سئموا من كل شخص أسوأ من الفجل المر. سوف "إرسال" في كثير من الأحيان. وهذا جيد. نعم ، نعم ، من المهم أن نفهم أن طريقة المكالمات المباشرة تحقق النجاح على مبدأ "كلما زاد عدد القضبان - زادت الأسماك".

3. الهدوء والثقة . بادئ ذي بدء ، الثقة في صحة أفعالهم. نغمة هادئة وواثقة تعمل بشكل لا تشوبه شائبة.

عاصفه

لذا ، اطلب رقم الشركة.مهمتك هي معرفة اسم رئيس الوظيفة الشاغرة والتواصل معه. أو إعطاء رقم اتصال.

تعتمد نتيجة اتصالك إلى حد كبير على خصائص المحاور وتعليماته. في بعض الأحيان سيتواصلون على الفور مع القائد الذي تهتم به ، وأحيانًا سيرفضون على الفور بحزم.

ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، تعتمد النتيجة على أسلوب الاتصال الخاص بك والأساطير التي تستخدمها.كن نشيطًا ومستمرًا. الكثير من الناس يستسلمون.

أساطير

لا ، ليست أساطير Karakalpak لـ Ukum Bukiev :) الأساطير في حالتنا هي قصص صغيرة ستساعدك على التغلب على "حاجز السكرتير" والوصول إلى القائد الذي تحتاجه.

1. "نسيت اسمي"

"اتصل بي من قبل رئيس شركتك ، رجل ... يبدو أن رئيس قسم ... قسم التسويق ، قدم نفسه ، لكنني نسيت - يبدو أن إيفان ، لم أتذكره بالضبط. .. من فضلك ذكره باسمه وعائلته "

"وإذا لم يجعل من الصعب الاتصال به ، فإننا لم ننتهي ..."

2. "أريد أن أكتب رسالة"

أنت تسأل عن العنوان الجغرافي للشركة ، ثم الفهرس ، ثم الاسم والعائلة للشخص الذي تحتاجه والذي من المفترض أنك تريد الكتابة إليه. ثم حدد الاسم الأخير.

3. "موظف المجلة". يتظاهر بأنك صحفي. أنت تكتب مقالًا حول موضوع متخصص وتريد رأي خبير. رأي القائد الذي تحتاجه.

4 - "استمرار الاتصالات". لنفترض أنك تعاونت بالفعل مع هذا الشخص ، ولكن تم فقد جهات الاتصال لاحقًا. ترغب في استئناف الحوار وطلب اتصالات المدير أو التواصل معه.

5- "انقطاع الاتصال". لنفترض أنك تحدثت مع شخص على الهاتف ، لكن الاتصال ، كما لو كان الحظ ، انقطع في منتصف المحادثة. لم يكن لديك الوقت لقول الشيء الرئيسي وحتى كتابة رقم هاتفه.

"على العنزة الملتوية"

لذا اسم شائعجمعت عدة طرق للوصول إلى رأس الوظيفة الشاغرة. بل إنها أبسط ، لأن الأساطير قد لا تكون مطلوبة على الإطلاق.

أ) من خلال إدارات الشركة

مع قسم شؤون الموظفين أو الاختيار عادة ما يكون متصلا دون أي أسئلة. اطلب من السكرتير التواصل مع قسم الموارد البشرية. على سبيل المثال ، لوظيفة. إنهم يربطونك ، ويقولون إنهم ارتكبوا خطأ أو تم الاتصال عن طريق الخطأ. أنت بحاجة إلى كذا وكذا شخص.

موظفو الإدارة ، على عكس الأمناء ، ليسوا معتادين على "الرد" وسيتبادلون جهات الاتصال بسهولة.

ب) من خلال موظف آخر في الشركة

ابحث عن جهة اتصال أي موظف في هذه الشركة. اتصل واسأل: "هل هذا هو قسم التسويق؟" يقولون "لا" لك. أنت تعتذر وتطلب رقم قسم التسويق. على طول الطريق ، اكتشف اسم القائد الذي تحتاجه (إذا كنت لا تعرف) ورقم هاتفه.

ج) الاتصال بعد ساعات . على سبيل المثال الساعة 8:00 أو 21:00. بعض القادة موجودون بالفعل أو لا يزالون في مناصبهم ، بينما كان السكرتير "ميتكا يدور".

استخدم عقلك ويمكنك بسهولة التوصل إلى أساطيرك الخاصة وطرق اكتشاف اسم الشخص الذي تحتاجه والوصول إلى "الجسد".

المرحلة التالية هي التواصل مع صانع القرار نفسه (رئيس الوظيفة الشاغرة). ناقشنا كيفية التواصل معه فيمقالة - سلعة . دعنا نعود إلى هذه المسألة. تابع الأخبار.

ختاماً:

من الصعب المبالغة في تقدير القدرة على الاتصال بأي مكان والتواصل بثقة مع أي شخص. قال الأشخاص الذين استشرتهم ، والذين استخدموا طريقة المكالمات المباشرة ، إنهم تخلصوا تمامًا من المجمعات المختلفة المرتبطة بها الاتصالات الهاتفية. وليس فقط عن طريق الهاتف.

عدم اليقين والصلابة شيء من الماضي. ظهرت العادة. القدرة على فتح تلك الأبواب التي يطرقها معظم الناس بخجل ، أو حتى تجاوزها تمامًا. ويستمرون في "مضغ الصبار".

شكرا لك على اهتمامك بالمقال.

إذا وجدت أنه مفيد ، يرجى القيام بما يلي:

1. شارك مع أصدقائك من خلال النقر على أزرار الوسائط الاجتماعية.
2. اكتب تعليقًا (في أسفل الصفحة)
3. اشترك في تحديثات المدونة (النموذج الموجود أسفل أزرار الوسائط الاجتماعية) واستقبل المقالات حول مواضيع من اختياركإلى بريدك.

طاب يومك!

على الرغم من الأزمة الاقتصادية الخطيرة ، تمنح موسكو في عام 2019 فرصًا للعثور على وظيفة لائقة أكثر من أي مدينة أخرى في روسيا أو في البلدان المجاورة.

ستجد أدناه بعض النصائح حول كيفية البحث عن وظيفة مثيرة للاهتمام وذات أجر جيد من أرباب العمل المباشرين في موسكو.

كيفية العثور على وظيفة

لنبدأ بتذكير بأنه لا يجب إهمال مساعدة معارفك القدامى والزملاء السابقين. حتى لو لم يستطع أحد في الوقت الحالي أن يقدم لك أي شيء ، توصية زميل معه المكان السابقيمكن أن يؤثر العمل بشكل إيجابي على القرار بشأن ترشيحك.

في بداية البحث ، تحتاج إلى تحديد متطلبات مكان العمل في المستقبل. سيساعد هذا ليس فقط في تضييق نطاق الاختيار ، ولكن الأهم من ذلك ، إبراز مصادر البحث ذات الأولوية.

على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن وظيفة منخفضة المهارة بالقرب من المنزل ، فقد ترغب في إيلاء المزيد من الاهتمام للوحات الإعلانات والصحف المحلية والزيارات المباشرة إلى صاحب عمل محتمل. يجب على المتخصصين والمديرين وموظفي المكاتب المؤهلين تأهيلا عاليا النظر في الوظائف الشاغرة في مواقع الإنترنت الرائدة.

حيث لا تبحث عن وظيفة

يمكنك إعادة صياغة الصياغة وتخفيفها قليلاً: حاول ألا تستخدم خدمات الوكالات التي تعمل في مجال التوظيف مقابل المال. تأخذ جميع الوكالات ذات السمعة الطيبة المال من صاحب العمل ، والذي لديه فرص أكبر بكثير للعثور على موظف جيد لأنفسهم.

فكر في أصحاب العمل الذين يستخدمون خدمات الوكالات التي تأخذ المال من الباحثين عن عمل. على الأرجح ، سوف يتم خداع توقعاتك ، على الأقل ، سوف تتلقى ظروفًا أسوأ من تلك المذكورة في البداية.

أين تبحث عن وظيفة

تجربتي الشخصية مقصورة على أكبر موقعين من مواقع Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

يمكنك بسهولة العثور على بقية المواقع التي تحتوي على إعلانات الوظائف الشاغرة بنفسك. بالمناسبة ، يقوم العديد من أصحاب العمل بنشر وظائفهم الشاغرة على عدة مواقع في وقت واحد. لكن الأمر يتعلق الشركات الكبيرةمع الميزانيات الكبيرة ، يمكن للصغار استخدام خدمات الوكالات ومواقع الإنترنت الأقل "ترويجًا".

يقوم بعض أصحاب العمل بنشر الوظائف مباشرة على مواقع الويب الخاصة بهم. وحتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة منشورة ، فلا أحد يمنعك من الاتصال بممثل الشركة التي تحلم بها. هذا هو الحال بالضبط عندما يكافأ المثابرة.

خيار آخر للعثور على وظيفة الشبكات الاجتماعية. بالطبع ، بالنسبة لبعض الأنشطة ، يعد VKontakte و Facebook مناسبين تمامًا ، لكن بالنسبة للغالبية العظمى ، فإنهم غير مجديين تقريبًا. لهذا ، هناك مجتمعات من المهنيين ، مثل Linkedin.com أو professionali.ru

يمكننا أن نوصي كبيرة وكالات التوظيفمثل خدمات كيلي والقوى العاملة. تشارك هذه الوكالات في اختيار الموظفين المؤهلين في معظم الأحيان للشركات الغربية. يوجد ناقص واحد فقط عند التقديم من خلال هذه الوكالة - مقابلة إضافية واحدة على الأقل في الوكالة. بالمناسبة ، يقومون أيضًا بنشر وظائفهم الشاغرة واختيار المتقدمين على مواقع مثل hh.ru بناءً على السير الذاتية المتبقية عليهم.

كيفية كتابة السيرة الذاتية

مهما كانت طريقة البحث عن وظيفة التي تختارها ، سوف تحتاج إلى إنشاء أو تحديث سيرتك الذاتية. لا تقلل من أهميتها ، حيث سيتم الحكم عليك من خلال كيف وما هو مكتوب هناك. وقد لا تبدأ حياتك المهنية بعد مراجعة مختصرة للسيرة الذاتية من قبل أخصائي الموارد البشرية ثم إرسالها إلى سلة المهملات.

على الرغم من أن كتابة السيرة الذاتية هي علم كامل ، إلا أن المواقع الحديثة مثل hh.ru تتمتع بواجهة سهلة الاستخدام مع تلميحات ، مما يسمح لك بإنشاء سيرة ذاتية لائقة حتى بدون خبرة كبيرة. انتبه إلى القدرة على التصدير إلى تنسيقات مختلفة: PDF أو Word. هذا مفيد عند الإرسال البريد الإلكترونيأو للطباعة السريعة على الطابعة.

هنا سوف نركز فقط على نقاط مهمةفي كتابة السيرة الذاتية التي غالبًا ما يتم تجاهلها:

• يجب ألا يكون الحجم كبيرًا جدًا ، ويجب وضعه على ورقتين ، ولكن يجب أن تكون المعلومات الأكثر أهمية ، مثل التعليم ومكان العمل الأخير ، على الورقة الأولى.
• إذا كنت لا تزال بحاجة إلى أكثر من ورقتين لوصف مؤهلاتك ، فمن الأفضل عمل نسختين من السيرة الذاتية: كاملة ومختصرة.
• إذا كنت ستتقدم لوظائف في مجالات مختلفة ، فمن المنطقي أن تقوم بسير ذاتية مختلفة ، لأن الوصف التفصيلي للتجربة في مجال ما قد يُنظر إليه على أنه نقص في الخبرة في مجال آخر.
• تحقق بعناية من النص بحثًا عن الأخطاء النحوية وحاول تجنب استخدام الوحدات اللغوية المشكوك فيها. إذا كانت هناك أخطاء ، فلن تتاح لك فرصة مقارنة بالسير الذاتية الأخرى ، حتى بالنسبة للوظائف الشاغرة التي لا تتطلب عملاً مباشرًا مع النصوص.
• لا تتردد في إظهار كل مزاياك ، بالطبع ، فقط تلك التي تعكس النجاح في النشاط المهني. احذر من كتابة الأكاذيب. إذا ظهر هذا في المقابلة ، فحتى الكذبة البسيطة يمكن أن تضع حدًا لترشيحك.
• لا تقلل من شأن وجود صورة في السيرة الذاتية ، ففي معظم الحالات سيتم إدراك وجود صورة بشكل إيجابي من قبل المجند.
• ليست هناك حاجة لوصف هواياتك بالتفصيل في نهاية السيرة الذاتية ، قلة من الناس مهتمون حقًا بهذا الأمر ولا يمكنهم إلحاق الضرر إلا في بعض الحالات.

لماذا تحتاج إلى كتابة خطاب تغطية

لفهم أهمية خطاب الغلاف ، تخيل نفسك في منصب شخص سوف يمر عبر عشرات الرسائل من المتقدمين للوظائف ويختار أفضل المرشحين للمقابلة. ليس هناك ما يضمن أن جميع السير الذاتية ستتم دراستها بدقة أولاً وبعد ذلك فقط سيتم إرسال الدعوات لإجراء مقابلة. على الأرجح ، ستتم دراسة السير الذاتية من هذه الرسائل أولاً ، والتي كان نصها أكثر ملاءمة لتعريف الوظيفة الشاغرة أو ببساطة أحبها المجند. وبالتالي ، قد لا يتعلق الأمر بدراسة ترشيحك. لذلك ، يجب أن تحاول الكتابة تغطي الرسائلليس وفقًا لقالب واحد (سيكون هذا ملحوظًا على الفور) ، ولكن مع التركيز على مزاياها في ضوء متطلبات صاحب عمل معين.

المهمة الرئيسية في هذه المرحلة هي إرضاء وبيع نفسك باهظ الثمن قدر الإمكان. حاول اتباع هذه الإرشادات البسيطة:

• تحقق من مظهرك ، يجب أن يكون أنيقًا وليس متحديًا. سيتم استقبالهم بالملابس وقد لا تكون هناك فرصة ثانية.
• أظهر اهتمامك. فكر مسبقًا في الأسئلة التي ستطرحها. يجب أن يتأكد صاحب العمل من أن الوقت الذي يقضيه في التواصل معك لا ينفق فقط. تعطيل هاتف محموللا تشتت انتباهك بأشياء أخرى.
• لا تُظهر طموحًا مفرطًا ، يجب أن تتوافق مع الوظيفة التي تتقدم لها.
• تمسك بكرامة. لا تتردد في السؤال عما إذا كان هناك شيء يزعجك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تتوسل باكيًا وتكون على استعداد لفعل أي شيء من أجل هذه الوظيفة ، فمن المرجح أن يرفضك صاحب العمل ، بعد هذه الانفعالات العاطفية.

كيف تبحث عن عمل في أزمة

قد يبدو الأمر غريبًا ، لكن إجابة معظم المجندين هي نفسها تمامًا كما كانت في أي وقت آخر.

الشيء الرئيسي هو عدم الجلوس مكتوفي الأيدي ، ولا تقتصر على موقعين كبيرين حيث نشرت سيرتك الذاتية. استخدم جميع مصادر المعلومات المتاحة. طور مهاراتك. جرب أنشطة جديدة. ربما حان الوقت لتغيير كل شيء. بالنسبة للبعض ، تفتح الأزمة فرصًا جديدة.