هل يمكن فتح شركة لغير مقيم؟ كيفية تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة مع مؤسس أجنبي

اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، دخلت التعديلات التي أدخلت على التشريع الخاص بأقساط التأمين حيز التنفيذ. سيؤثر بعضها على جميع الشركات.

في عام 2014 ، بالنسبة للجزء الأكبر من الشركات في الدولة ، ستظل الأموال خارج الميزانية عند مستوى 2013.

معدلات أقساط التأمين العامة

ستدفع معظم الشركات في العام الجديد أقساط التأمينضمن القاعدة الهامشية المحددة لإجمالي التعريفة الجمركية البالغة 30٪ ، منها 22٪ موجهة إلى ميزانية PFR ، و 2.9٪ - إلى FSS للاتحاد الروسي و 5.1٪ - إلى FFOMS.

كما هو الحال في عام 2013 ، من المدفوعات التي تتجاوز الحد الأساسي المحدد ، يتم تحميل أقساط التأمين فقط على صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بمعدل 10٪ لتمويل جزء التأمين من معاش العمل. يتبع:

• من الفقرة 1 من المادة 33.3 قانون اتحاديبتاريخ 15 ديسمبر 2001 رقم 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي"(يُشار إليه فيما يلي بالقانون رقم 167-FZ) ؛
• الجزء 1 من المادة 58.2 من القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009 "بشأن اشتراكات التأمين ل صندوق التقاعدللاتحاد الروسي ، صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، صندوق التأمين الطبي الإجباري الفيدرالي (يشار إليه فيما يلي بالقانون رقم 212-FZ).

ملحوظة! الحد الأقصى للمبلغ الخاضع للضريبة عام 2014
من 1 يناير 2014 لحساب أقساط التأمين هو 624000 روبل. (البند 1 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 30 نوفمبر 2013 رقم 1101). يتم تحديد القاعدة لكل منها فردتراكميا منذ بداية العام. في عام 2013 ، كانت القاعدة الهامشية تساوي 568000 روبل. (البند 1 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 10 ديسمبر 2012 رقم 1276).

تم إدخال التغييرات في معدلات أقساط التأمين بموجب القانون الاتحادي رقم 351-FZ بتاريخ 04.12.2013. وتطرقوا إلى إجراءات توزيع أقساط التأمين على صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

الجزء الممول من معاش العمل للموظفين من مواليد 1967 وما دون

الموظفون من مواليد 1967 وأصغر يشاركون في تكوين الجزء الممول من معاش العمل. حتى 31 ديسمبر 2015 ، لديهم الفرصة لاختيار معدل قسط التأمين للجزء الممول من معاش العمل.

يتم تنظيم الحق في اختيار معدل التأمين بموجب القانون الاتحادي رقم 243-FZ بتاريخ 03.12.2012 ، والذي عدل القانون الاتحادي رقم 27-FZ بتاريخ 01.04.96 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإجباري".

ملحوظة. دخول الموظفين علاقات العمللأول مرة ، يمكن الاختيار خلال السنوات الخمس الأولى من العمل.

يمكن للموظفين الذين ولدوا عام 1967 وأصغر أن يختاروا أحد خيارين:

• الخيار 1 - اترك 6٪ كما هو الحال الآن. للقيام بذلك ، تحتاج إلى اتخاذ عدد من الإجراءات المحددة ؛
• الخيار الثاني - رفض تمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، أي تخفيض التعريفة من 6 إلى 0٪ ، ولهؤلاء 6٪ زيادة التعريفة لتشكيل جزء التأمين من معاش العمل من 10 إلى 16٪. هذا الخيار نشط بشكل افتراضي ، لا يحتاج العامل إلى اتخاذ أي إجراء.

الخيار 1. بالنسبة للجزء الممول من معاش العمل - 6٪

يجب على الموظفين الذين يريدون من صاحب العمل تحويل أقساط التأمين بمعدل 6٪ إلى الجزء الممول من معاش العمل التقدم إلى صندوق التقاعد في موعد أقصاه 31 ديسمبر 2015 مع بيان:

• عند التحويل إلى صندوق تقاعد غير حكومي (يُشار إليه فيما يلي - NPF) ؛
• اختيار المحفظة الاستثمارية لشركة الإدارة ؛
• محفظة استثمارية موسعة لشركة إدارة الدولة ؛
• المحفظة الاستثمارية للدولة أوراق قيمةشركة إدارة الدولة.

ملاحظة: في الحالتين الأخيرتين ، يمكنك تغيير خيار مخصص التقاعد - أرسل 0٪ من الجزء الفردي من معدل قسط التأمين لتمويل الجزء الممول من معاش العمل.

يظهر في الجدول نسبة الرسوم الجمركية لتمويل التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي وفقًا للفقرة 1 من المادة 33.3 من القانون رقم 167-FZ. واحد.

الجدول 1: توزيع معدل رسوم التأمين على PFR للموظفين المولودين عام 1967 وما دون ، إذا تم تخصيص 6٪ للجزء الممول من المعاش التقاعدي

ستنطبق التعريفة البالغة 6٪ أيضًا على هؤلاء الموظفين الذين قدموا مرة واحدة على الأقل طلبًا لاختيار محفظة استثمارية لشركة إدارة ، بما في ذلك Vnesheconombank ، أو للتحويل إلى NPF.

يتم الحفاظ على التعريفة البالغة 6٪ حتى في الحالات التي يتم فيها إعادة أموال الجزء الممول من معاش العمل إلى وحدة الاستخبارات المالية ، وهي (البند 8 ، المادة 33.3 من القانون رقم 167-FZ):

• سيتم إلغاء ترخيص صناديق التقاعد الوطنية الخاصة بهم لتقديم المعاشات التقاعدية وأنشطة تأمين المعاشات التقاعدية ؛
• محكمة التحكيماتخاذ قرار بشأن إعلان إفلاس NPF ؛
• أبرمت الأطراف الخاطئة اتفاقية التأمين الإجباري للمعاشات التقاعدية ؛
• اتفاقية إدارة الثقة لمدخرات المعاشات التقاعدية بين هيئة مراقبة التمويل السياسي وأي منها شركة إدارةمن بين من يختارهم العامل.

ملحوظة! بأي معدل في عام 2014 لدفع المساهمات في صندوق التقاعد للموظفين المولودين في عام 1966 وما فوق
في عام 2014 ، ظل معدل اشتراكات التقاعد لهذه الفئة من الموظفين كما هو - 22٪. يذهب المبلغ الكامل لأقساط التأمين المحسوبة وفقًا لهذه التعريفة إلى جزء التأمين من معاش العمل.

الخيار 2. بالنسبة للجزء الممول من معاش العمل - 0٪

ملحوظة. حتى 31 ديسمبر 2015 ، يحتفظ الموظف بالحق في الاختيار ، ويمكنه التقدم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي وتشكيل الجزء الممول من معاش العمل.

إذا لم يقدم الموظف المولود في عام 1967 وأصغر في 2013 طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، لا يتم إرسال أقساط التأمين إلى تكوين مدخرات معاشه ، ويذهب 22 ٪ إلى التأمين جزء منها:

• 6٪ - جزء متضامن من معدل قسط التأمين ؛

تم تحديد هذا الإجراء في الفقرة 3 من المادة 33.1 من القانون رقم 167-FZ. يتم عرض نسبة الرسوم الجمركية لتمويل التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي في الجدول. 2.

الجدول 2 توزيع معدلات رسوم التأمين على هيئة مراقبة التمويل السياسي للموظفين المولودين عام 1967 وما دون ، إذا لم يتم تحديد معدل تمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي

تغيرت نسبة تعريفات التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي للشركات التي تطبق تعريفات مخفضة

ستعتمد نسبة التعريفات على اختيار الشخص المؤمن عليه - سواء كان يمول الجزء الممول من معاش العمل (يرسل 6 ٪ من التعريفة) أم لا.

بما أن التشريع الخاص برسوم التأمين حتى عام 2014 لم ينص على رفض تمويل الجزء الممول من المعاش ، فقد تم تعديله وفقًا لذلك.

نسبة التعريفة للشركات التي تطبق تعريفة تغذية بنسبة 21٪

في عام 2014 ، تم الحفاظ على المعدل التفضيلي البالغ 21٪ للمساهمات في PFR:

• للمنتجين الزراعيين الذين يستوفون المعايير المحددة في المادة 346.2 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ؛
• منظمات الحرف الفنية الشعبية والمجتمعات الأسرية (القبلية) للشعوب الأصلية في الشمال وسيبيريا والشرق الأقصى للاتحاد الروسي ، العاملة في القطاعات الاقتصادية التقليدية ؛
• المنظمات و رواد الأعمال الأفرادتطبيق الضريبة الزراعية الموحدة ؛
• دافعي أقساط التأمين للمدفوعات للمعوقين ؛
• المنظمات العامةأناس معوقين؛
• المنظمات ، التي يتكون رأس مالها المصرح به بالكامل من مساهمات من المنظمات العامة للمعاقين ؛
• المؤسسات التي تم إنشاؤها لتحقيق الأهداف التربوية والثقافية وتحسين الصحة والثقافة البدنية والرياضية والعلمية والإعلامية وغيرها من الأهداف الاجتماعية ، فضلاً عن تقديم المساعدة القانونية وغيرها للأشخاص ذوي الإعاقة.

يتبع هذا من الفقرات 1-3 من الجزء 1 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ والفقرات الفرعية 1-3 من الفقرة 4 من المادة 33 من القانون رقم 167-FZ.

ومع ذلك ، منذ عام 2014 ، بالنسبة للموظفين المولودين في عام 1967 وما دون ، تغيرت نسبة الرسوم الجمركية لتمويل التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي (البند 5 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ). يتم عرض نسبة التعريفات في الجدول. 3.

تظل معدلات رسوم التأمين إلى FSS للاتحاد الروسي و FFOMS في 2014 للشركات بنفس المعدل البالغ 2.4 و 3.7٪ على التوالي (الجزء 2 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).

الجدول 3 توزيع معدلات أقساط التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بمعدل تفضيلي 21٪

معدل قسط التأمين	لتمويل جزء التأمين من معاش العمل		لتمويل الجزء الممول من معاش العمل
	من مواليد 1966 وكبار السن	من مواليد 1967 وأصغر	من مواليد 1967 وأصغر
	21٪ منها:	15٪ منها:
		5٪ - الجزء التضامني من معدل قسط التأمين ؛
	16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين
		21٪ منها:
		5٪ - الجزء التضامني من معدل قسط التأمين ؛
		16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين

ملاحظة: الشركات التي تطبق نسبة مخفضة لا تدفع أقساط التأمين لصندوق التقاعد من مدفوعات للموظفين تتجاوز القاعدة الهامشية بمعدل 10٪ (الجزء 1 من المادة 58.2 من القانون رقم 212-FZ).

نسبة التعريفات للشركات التي حصلت على وضع المشاركين في مشروع Skolkovo

بالنسبة للمنظمات التي حصلت على وضع المشاركين في مشروع تنفيذ البحث والتطوير وتسويق نتائجها وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 28 سبتمبر 2010 رقم 244-FZ "في مركز Skolkovo للابتكار" ، تم تخفيض التعريفة في صندوق التقاعد بنسبة 14٪ (البند 6 من المادة 33 من القانون رقم 167-FZ).

إذا قرر الموظف تخصيص 6٪ لتمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، فسيذهب 8٪ لتمويل جزء التأمين الخاص به (البند 4 ، المادة 33.3 من القانون رقم 167-FZ).

بشكل افتراضي ، لا يتم تمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، مما يعني أنه سيتم تخصيص 14 ٪ لتمويل جزء التأمين من معاش العمل للموظف (البند 6 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ) (انظر الجدول 4) .

الجدول 4 توزيع معدلات أقساط التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للمشاركين في مشروع سكولكوفو

معدل قسط التأمين
	من مواليد 1966 وكبار السن	من مواليد 1967 وأصغر	من مواليد 1967 وأصغر
		14٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين

لا تزال معدلات اشتراكات التأمين في FSS للاتحاد الروسي و FFOMS للمنظمات التي حصلت على وضع المشاركين في مشروع Skolkovo في عام 2014 عند 0٪ (الجزء 1 من المادة 58.1 من القانون رقم 212-FZ).

نسبة التعريفة للشركات التي لديها تعريفة تغذية بنسبة 8٪

في عام 2014 ، تم الاحتفاظ بالمعدل التفضيلي لاشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بمبلغ 8٪ للشركات المدرجة في الفقرات الفرعية 4-6 من الفقرة 4 من المادة 33 من القانون رقم 167-FZ ، وهي:

• إلى عن على الشركات التجاريةوالشراكات الاقتصادية ، التي يتمثل نشاطها في التطبيق العملي (التنفيذ) لنتائج النشاط الفكري ؛
• المنظمات ورجال الأعمال الأفراد الذين دخلوا في اتفاقيات بشأن تنفيذ الابتكار التكنولوجي أو السياحة والأنشطة الترفيهية ؛
• المنظمات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

إذا قرر الموظف تخصيص 6٪ لتمويل الجزء الممول من معاش العمل ، فسيذهب 2٪ من التعريفة لتمويل جزء تأمينه من المعاش التقاعدي (البند 5 ، المادة 33.3 من القانون رقم 167-FZ).

بشكل افتراضي ، لا يتم تمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، مما يعني أنه سيتم تخصيص 8٪ من التعريفة لتمويل جزء التأمين (البند 7 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ).

نسبة التعريفات لتمويل التأمين والأجزاء الممولة من معاش العمل موضحة في الجدول. 5.

الجدول 5 توزيع أقساط التأمين على PFR للشركات بنسبة مخفضة بنسبة 8٪

معدل قسط التأمين	لتمويل جزء التأمين من معاش العمل للأشخاص		لتمويل الجزء الممول من معاش العمل للأشخاص
	من مواليد 1966 وكبار السن	من مواليد 1967 وأصغر	من مواليد 1967 وأصغر
	8٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين	2٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين
		8٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين

معدلات أقساط التأمين للصناديق الأخرى خارج الميزانية - FSS للاتحاد الروسي و FFOMS - للفئة المحددة من دافعي أقساط التأمين في عام 2014 تظل بمعدل 2 و 4 ٪ ، على التوالي (الجزء 3 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).

زيادة الرسوم الجمركية لوسائل الإعلام

اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، أصبحت معدلات أقساط التأمين للشركات العاملة في إنتاج ونشر (البث) و (أو) نشر وسائل الإعلام ، النوع الرئيسي من النشاط الاقتصاديالذي:

• الأنشطة في مجال تنظيم التسلية والترفيه والثقافة والرياضة - من حيث الأنشطة في مجال البث الإذاعي والتلفزيوني أو أنشطة وكالات الأنباء ؛
• أنشطة النشر والطباعة ، استنساخ الوسائط المسجلة - من حيث نشر الصحف أو المجلات والمنشورات الدورية ، بما في ذلك المطبوعات التفاعلية.

بالنسبة لهم ، تم زيادة معدل أقساط التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من 21.6 إلى 23.2٪ (المادة 9 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ والجزء 3.1 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) .

إذا قرر الموظف تخصيص 6٪ لتمويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ، فسيذهب 17.2٪ لتمويل جزء التأمين الخاص به (البند 6 ، المادة 33.3 من القانون رقم 167-FZ). يتم عرض نسبة التعريفات في الجدول. 6.

في عام 2014 ، ظل معدل مساهمات التأمين إلى FSS للاتحاد الروسي عند مستوى 2.9٪ لوسائل الإعلام ، لكن المعدل إلى FFOMS يرتفع من 3.5 إلى 3.9٪ (الجزء 3.1 ، المادة 58 من القانون رقم 212- FZ).

الجدول 6 توزيع معدلات أقساط التأمين على صندوق التقاعد لوسائل الإعلام

معدل قسط التأمين	لتمويل جزء التأمين من معاش العمل للأشخاص		لتمويل الجزء الممول من معاش العمل للأشخاص
	من مواليد 1966 وكبار السن	من مواليد 1967 وأصغر	من مواليد 1967 وأصغر
	23.2٪ منها:	17.2٪ منها:
		7.2٪ - الجزء المشترك والمتعدد من قسط التأمين ؛
	16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين	10٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين
		23.2٪ منها:
		7.2٪ - الجزء المشترك والمتعدد من قسط التأمين ؛
		16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين

تم الحفاظ على معدل أقساط التأمين للصناعات التي تدعمها الدولة

تم تمديد فترة تطبيق المعدل التفضيلي لأقساط التأمين في PFR بمبلغ 20٪ حتى عام 2018 من أجل خلق ظروف مستقرة ويمكن التنبؤ بها لممارسة الأعمال التجارية للفئات التالية من دافعي الأقساط:

• للشركات وأصحاب المشاريع الفردية على نظام ضريبي مبسط ، يعملون في الإنتاج و المجالات الاجتماعية(الفقرة الفرعية 8 ، البند 4 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ والجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) ؛
• الموجهة اجتماعيا منظمات غير ربحيةتطبيق نظام الضرائب المبسط (الفقرة الفرعية 11 ، البند 4 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ ، البند 11 ، الجزء 1 والجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) ؛
• المنظمات الخيرية التي تطبق نظام الضرائب المبسط (البند الفرعي 12 ، البند 4 من القانون رقم 167-FZ ، البند 12 ، الجزء 1 والجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) ؛
• منظمات الصيدلةوأصحاب المشاريع الفردية الذين يدفعون مقابل UTII (البند الفرعي 10 ، البند 4 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ ، البند 10 ، الجزء 1 والجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ) ؛
• رواد الأعمال الأفراد الذين يطبقون نظام براءات الاختراع للضرائب (باستثناء أنواع الأنشطة المحددة في الفقرات الفرعية 19 ، 45-47 ، الفقرة 2 ، المادة 346.43 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) (الفقرة الفرعية 14 ، الفقرة 4 ، المادة 33 من القانون رقم 167-FZ ، الفقرة 14 ح 1 والجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).

الطاولة 7.

الجدول 7 توزيع معدلات أقساط التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي للشركات التي تطبق معدل تفضيلي قدره 20٪

معدل قسط التأمين	لتمويل جزء التأمين من معاش العمل للأشخاص		لتمويل الجزء الممول من معاش العمل للأشخاص
	من مواليد 1966 وكبار السن	من مواليد 1967 وأصغر	من مواليد 1967 وأصغر
	20٪ منها:	14٪ منها:
		4٪ - الجزء التضامني من معدل قسط التأمين ؛
	16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين	10٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين
		20٪ منها:
		4٪ - الجزء التضامني من معدل قسط التأمين ؛
		16٪ - الجزء الفردي من قسط التأمين

في عام 2014 ، لم تتغير معدلات مساهمات التأمين على الصناديق الحكومية الأخرى غير المدرجة في الميزانية لهذه الفئة من دافعي الضرائب مقارنة بعام 2013 وهي: في FSS للاتحاد الروسي - 0٪ ، FFOMS - 0٪ (الجزء 3.4 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).

بالنسبة لشركات تكنولوجيا المعلومات ، قد يتم تخفيض متطلبات شروط تطبيق التعريفات المخفضة

للفترة من 2014 إلى 2019 ، يمكن لشركات تكنولوجيا المعلومات تسهيل شروط ممارسة الأعمال التجارية. لن يحتفظوا فقط بالمعدل المخفض لأقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، المحدد بنسبة 8٪ (الفقرة 6 ، الجزء 1 والجزء 3 ، المادة 58 من القانون رقم 2.1 من المادة 57 من القانون رقم 212- منطقة حرة.

بالنسبة لشركات تكنولوجيا المعلومات ، أولاً ، ستقوم بتخفيض الحد الأدنى لمتوسط ​​عدد الموظفين - من 30 إلى 7 أشخاص. أي أنه لمدة 9 أشهر من عام 2013 ، يجب أن يكون العدد 7 أشخاص على الأقل.

ثانياً ، من حجم دخل شركة تكنولوجيا المعلومات ، والتي يتم حساب حصة الدخل الأساسي منها ، الدخل في شكل فروق في أسعار الصرف الناتجة عن انحراف سعر البيع (الشراء) للعملة الأجنبية عن السعر الرسمي ، مثل وكذلك بسبب إعادة تقييم قيم العملات والمتطلبات (الالتزامات) بالعملة الأجنبية. وحالياً ، تُدرج هذه الإيرادات في الإيرادات غير الأساسية ، التي يجب ألا تتجاوز حصتها 10٪ ، وهو ما لا يشجع على دعم الصادرات.

حرمت الشركات الهندسية من تطبيق التعريفات التفضيلية

في عام 2013 ، دفعت الشركات التي تقدم خدمات هندسية أقساط التأمين بمعدل عام بنسبة 30٪ (22٪ لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، و 2.9٪ إلى FSS للاتحاد الروسي ، و 5.1٪ إلى FFOMS) ولم تدفع المساهمات. إلى صندوق المعاشات التقاعدية من المدفوعات التي تزيد عن أسس الحدود المقررة بتعريفة قدرها 10٪ (الجزء 3.5 من المادة 58 من القانون رقم 212-FZ).

منذ عام 2014 ، لا ينتمون إلى الفئة التفضيلية من دافعي أقساط التأمين ويجب عليهم دفع اشتراكات في PFR من المدفوعات إلى الموظف المحسوبة على أساس الاستحقاق من بداية العام بمبلغ يزيد عن 624000 روبل ، بسعر بمعدل 10٪.

يجب دفع أقساط التأمين دفعة واحدة

بدءًا من فترة الفوترة لعام 2014 ، ستدفع الشركات أقساط التأمين لتأمين المعاش الإلزامي وفقًا لوثيقة تسوية واحدة (المادة 22.2 من القانون رقم 167-FZ).

ملاحظة: في الدفعة ، تحتاج إلى الإشارة إلى BCC المخصص لأقساط التأمين لجزء التأمين من معاش العمل - 392 1 02 02010 06 1000160.

تقع مسؤولية تحديد مبلغ أقساط التأمين على عاتق هيئة مراقبة التمويل السياسي

منذ عام 2014 ، يلتزم صندوق التقاعد بتحديد مبلغ اشتراكات التأمين لتأمين المعاشات الإجباري لتمويل التأمين والأجزاء الممولة من معاشات العمل بناءً على بيانات محاسبية فردية (شخصية) وفقًا لخيار المعاش الذي يختاره الموظف - 0 أو 6٪ من تعريفة تمويل معاش العمل الممول (البند 2 ، المادة 13 ، البند 2.1 ، المادة 22 من القانون رقم 167-FZ).

تم زيادة مقدار التعريفات الإضافية لأقساط التأمين

اعتبارًا من 1 يناير 2014 ، بالنسبة للمدفوعات للموظفين العاملين في ظروف عمل ضارة وخطيرة ، بالإضافة إلى أقساط التأمين المعتادة لصندوق التقاعد ، سيجمع صاحب العمل ، كما في 2013 ، اشتراكات بمعدلات إضافية ، ولكن بمبلغ متزايد فقط .

يتم تحديد أنواع العمل مع ظروف العمل الضارة والخطيرة في الفقرات الفرعية 1-18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (يشار إليها فيما يلي بالقانون رقم . 173-FZ).

ملاحظة: يجب دفع أقساط التأمين للتعريفات الإضافية بغض النظر عن الأساس الهامشي لحساب الاشتراكات (الجزء 3 من المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ والفقرة 3 من المادة 33.2 من القانون رقم 167-FZ).

في الوقت نفسه ، يجوز إعفاء الشركة من دفع أقساط التأمين لصندوق التقاعد بمعدلات إضافية بناءً على النتائج. تقييم خاصظروف العمل (الجزء 4 من المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ والفقرة 4 من المادة 33.2 من القانون رقم 167-FZ).

زيادة التعريفة الإضافية من 4 إلى 6٪

إذا كان الموظف يعمل في أعمال تحت الأرض ، وفي ظروف عمل ضارة وفي متاجر ساخنة (البند الفرعي 1 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ، فإن التعريفة الإضافية بنسبة 6 ٪ (في عام 2013 كانت التعريفة 4٪). يأتي ذلك من الجزء 1 من المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ والفقرة 1 من المادة 33.2 من القانون رقم 167-FZ.

زيادة التعريفة الإضافية من 2 إلى 4٪

يجب تطبيق تعريفة إضافية بنسبة 4٪ اعتبارًا من 1 يناير 2014 على مدفوعات ومكافآت الموظفين العاملين في الأعمال المدرجة في الفقرات الفرعية 2-18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون رقم 173-FZ. وتشمل هذه:

• العمال الذين يعملون في وظائف ذات ظروف عمل صعبة (البند الفرعي 2 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• تعمل النساء كسائقات للجرارات في الزراعة، والقطاعات الاقتصادية الأخرى ، وكذلك سائقي آلات البناء والطرق والتحميل والتفريغ (البند الفرعي 3 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• النساء العاملات في صناعة النسيج في العمل بكثافة وشدة متزايدة (الفقرة الفرعية 4 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• عمال أطقم القاطرات والعاملين بشكل مباشر في تنظيم النقل وضمان السلامة المرورية على النقل بالسكك الحديديةوالمترو ، وكذلك السائقين الشاحناتيعملون مباشرة في العملية التكنولوجيةفي المناجم أو القطع أو المناجم أو محاجر الخام لتصدير الفحم أو الصخر الزيتي أو الخام أو الصخور (البند الفرعي 5 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• العاملون في البعثات ، والأحزاب ، والمفارز ، والمواقع والألوية مباشرة في الاستكشاف الجيولوجي الميداني ، والتنقيب ، والطبوغرافيا والجيوديسية ، والجيوفيزيائية ، والهيدروغرافية ، والهيدرولوجية ، وإدارة الغابات وأعمال المسح (الفقرة الفرعية 6 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم. 173-فز) ؛
• العمال ، والملاحظون (بما في ذلك كبار السن) الذين يشاركون بشكل مباشر في قطع الأشجار وركوب القوارب الخشبية ، بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات (الفقرة الفرعية 7 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• مشغلو الآلات (مشغلو آلة الرصيف) من الفرق المتكاملة لعمليات التحميل والتفريغ في الموانئ (البند الفرعي 8 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• مستخدمين كبحارة على متن السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد (باستثناء سفن الموانئ التي تعمل بشكل دائم في منطقة مياه الميناء والسفن المساعدة وسفن الطاقم وسفن الضواحي والسفن الداخلية) (الفقرة الفرعية 9 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• سائقي الحافلات وحافلات الترولي والترام الذين يعملون على طرق الركاب العادية في المدن (البند الفرعي 10 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• عمال يعملون بدوام كامل في التعدين تحت الأرض وفي المناجم المفتوحة (بما في ذلك أفراد وحدات الإنقاذ في المناجم) في استخراج الفحم والصخر الزيتي والخام والمعادن الأخرى وفي بناء المناجم والمناجم (الفقرة الفرعية 11 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون الأساسي) القانون رقم 173- FZ) ؛
• عمال السفن القوات البحريةصناعة صيد الأسماك في العمل على استخراج ومعالجة الأسماك والمأكولات البحرية ، وقبول المنتجات النهائية في مصايد الأسماك (بغض النظر عن طبيعة العمل المنجز) ، وكذلك أنواع معينةالسفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد (البند الفرعي 12 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• الموظفون العاملون في طاقم طيران الطيران المدني (البند الفرعي 13 ، البند 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• الموظفون الذين يعملون في مجال المراقبة المباشرة لرحلات طائرات الطيران المدني (الفقرة الفرعية 14 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• الموظفون المستخدمون في الكادر الهندسي والفني للعمل في الصيانة المباشرة لطائرات الطيران المدني (الفقرة الفرعية 15 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• عمال الإنقاذ في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا وأولئك الذين شاركوا في القضاء على حالات الطوارئ (الفقرة الفرعية 16 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• عمال وموظفو المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل سلب الحرية ، العاملين في العمل مع المحكوم عليهم (الفقرة الفرعية 17 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ) ؛
• الموظفون العاملون في مناصب مصلحة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة لوزارة الطوارئ الروسية (الفقرة الفرعية 18 ، الفقرة 1 ، المادة 27 من القانون رقم 173-FZ).

ملحوظة. قد تختلف معدلات أقساط التأمين الإضافية
تم تقديم مشروع القانون رقم 337978-6 إلى مجلس الدوما ، والذي يقترح التمييز بين التعريفات الإضافية حسب ظروف العمل - فكلما كان العمل أكثر ضررًا وخطورة ، زادت التعريفة. يمكن إجراء مثل هذه التعديلات على المادة 58.3 من القانون رقم 212-FZ.