Pracovnice odešla na mateřskou dovolenou. Přídavky na děti pro jednotlivé podnikatele

Zaměstnané ženy při porodu jsou chráněny předpisy Ruská legislativa. Dostávají splatné platby v místě výkonu služby na náklady Fondu sociálního pojištění (FSS). Další věc - individuální podnikatelé. Peněžitá pomoc v mateřství pro jednotlivé podnikatele přímo (v bez chyby) není v zákoně stanoveno. Ale je tu šance ho získat.

Zvažte, jak si může podnikatelka sjednat vlastní těhotenské pojištění. Jaký vzorec se používá pro výpočet peněžité pomoci v mateřství pro jednotlivé podnikatele. Jakou částku může podnikatel očekávat v roce 2019.

Legislativní rámec

Postup a podmínky pro přidělování plateb souvisejících s těhotenstvím a následným porodem jsou uvedeny v zákoně č. 255- FZ od 29.12.06. IP však nebyl zařazen do seznamu pojištěnců. Bylo jim uděleno právo uzavřít dobrovolnou dohodu s FSS, zakotvenou v nařízení vlády č. 790 ze dne 2. října 2009.

Důležité: automaticky pro obchodníky, kteří se samostatně organizovali pracoviště, sociální platby se načítají pouze na federální úrovni. Toto pravidlo se nevztahuje na dávky na krajské úrovni.

Zákon č. 212-FZ ze dne 24. července 2009 stanoví postup pro výpočet příspěvků, včetně pojištění pro případ dočasné invalidity. Jednotliví podnikatelé provádějí převody na základě zadaný dokument odvýpočetminimální mzda(SMIC).

Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Jak to funguje v praxi

Provedení legislativních norem vyžaduje přísný řád.

Zásada vymahatelnosti práva těchto normativních aktů je tedy následující:

1. Podnikatel je povinen uzavřít s FSS smlouvu, jejímž podstatou je převzetí závazků oběma stranami:
   • Fyzický podnikatel se zavazuje přispívat do Fondu;
   • za sebe se zavazuje uhradit dlužné částky při vzniku pojistné události.
2. Pojištěnec může počítat s tím, že pobírá dávky z následujících důvodů:
   • z důvodu nemoci (po předložení potvrzení o pracovní neschopnosti);
   • (také potřebují nemocenskou);
   • s včasnou registrací k těhotenství (potvrzení z prenatální poradny);

Nápověda: dostane i rodící podnikatelka. Na mrtvě narozený výhoda neplatí.

Platby podnikateli, který do Fondu přispívá dobrovolně, jsou splatné i v případě adopce novorozence. O ty se mohou ucházet nejen ženy, ale i muži. Platby jsou přiděleny mladému otci za předpokladu, že je jediným adoptivním rodičem.

V ojedinělých případech využívají při nástupu matky do služby další příbuzní – individuální podnikatelé možnost získat dávku do jednoho a půl roku na dítě. To není zákonem zakázáno, pokud podnikatel odečítá finanční prostředky FSS.

Jak uzavřít dohodu

V usnesení 790 je uvedeno pravidlo, které při uzavírání smlouvy o dobrovolném pojištění přebírá iniciativu podnikatele. Na tomto základě musí IP dělat následující:

1. Odešlete žádost na místní pobočku nadace.
2. Přiložte kopie následujících dokumentů:
   • cestovní pasy;
   • osvědčení o státní registraci;
   • daňové číslo (TIN);
   • licence (pokud existují).

Odborníci mají na ověření informací pět dní. Po uplynutí doby stanovené normami současné legislativy je nově pojištěnci vystaveno příslušné potvrzení. Dává také právo poskytovat platby.

Nápověda: dobrovolně se mohou pojistit nejen jednotliví podnikatelé, ale i ostatní OSVČ (advokáti, notáři a další).

Povinnosti podnikatele

Smlouva sama o sobě ještě nedává právo na platby. Fyzický podnikatel je povinen přispět finančními prostředky stanovenými ve smlouvě:

1. Výpočet se provádí na základě minimální mzdy.
2. Peníze se převádějí:
   • na zúčtovací účet pobočky, se kterou byla smlouva uzavřena;
   • do 31. prosince aktuální rok;
   • a do 15. ledna příštího roku musíte podat příslušnou zprávu ve formuláři 4a.

Nápověda: příspěvek se počítá se sazbou 2,9 %.

Kolik budete muset zaplatit

Výpočet vyrobené podle stanoveného vzorce. Ona je taková:

1. Vvz \u003d minimální mzda x 0,029 × 12 měsíců, kde:
   • Vvz - požadovaná výše srážky;
   • Minimální mzda - ukazatel minimální mzdy stanovený vládou Ruské federace;
   • Výpočtové období je 12 měsíců.

Každý podnikatel tedy provede převod do FSS jednou za rok v relativně pevná částka.

Pro rok 2017 byla vypočtena takto:

• 7 500,0 RUB x 0,029 × 12 měsíců = 2 610,0 rublů .

Pokud individuální podnikatel podepsal smlouvu ne od začátku období, ale v průběhu roku, bude se výpočet lišit:

1. Je nutné vypočítat průměrnou měsíční platbu podle minimální mzdy platné pro toto období.
2. Poté se vypočítá celková částka za celou dobu pojištění.

Příklad

Řekněme, že podnikatel Ivanova A. podepsal smlouvu dne 03.01.2017.

V úvahu se berou dva ukazatele minimální mzdy:

• od 03.01.17 - 7,5 tisíc rublů;
• od 01.01.17 - 7,8 tisíc rublů.

Celková částka je:

• 7 500,0 RUB x 0,029 × 4 měsíce (březen až červen) + 7 800,0 × 0,029 × 6 měsíců = 2 227,2 rublů .

Tip: za celý rok 2018 budete muset zaplatit:

• 7 800,0 RUB x 0,029 × 12 měsíců = 2 714,4 rublů.

Kolik platí FSS

Rodící žena a matka s dítětem dostanou minimální přírůstky. Je to dáno tím, že podnikatelé přispívají do Fondu mizivými částkami oproti ostatním pojištěncům.

Například pro zaměstnanou ženu s platem 30 tisíc rublů. zaměstnavatel v roce 2017 odečetl:

• 30 000,0 RUB x 0,029 × 12 měsíců = 10 440 rublů. (pětkrát více).

Platba dobrovolně pojištěným se vypočítává na základě minimální mzdy. Údaje se zadávají do standardního vzorce pro stanovení benefitů, pouze minimální ukazatel je nahrazen reálnou mzdou po dobu dvou let.

Pozor: časové rozlišení se provádí na základě pracovní neschopnosti. Pro těhotenství a porod se osvědčení o invaliditě vydává na tři různá období:

• 140 dní – obvykle;
• 156 - s plánovanými komplikacemi;
• 194 - při diagnostice vícečetného těhotenství.

Potřebujete k tématu? a naši právníci vás budou brzy kontaktovat.

Mateřská dávka pro obchodní ženu

Tato platba se ze zákona vypočítává ve výši 100 % průměrného měsíčního výdělku za předchozí dva roky. Vzorec je:

• Vbr \u003d SZ / 730 dní, kde:
  • Vbr - výše příspěvku;
  • SZ - průměrný výdělek za 24 měsíců (částka časového rozlišení dělená počtem měsíců);
  • 730 - počet dní v období (365 + 365).

Tip: Rok 2016 byl přestupný rok. Má 366 dní. Do kalkulačního vzorce v roce 2017 proto místo 730 dali 731 dní.

Příklad

Pojďme si spočítat, kolik dostane rodící žena - IP za těhotenství a porod v prosinci 2018:

• 24 měsíců x 7 800,0 RUB / 731 dní x 140 dní = 35 852,26 rublů .

Pro vícečetná těhotenství:

• 24 měsíců x 7 800,0 RUB / 731×194 dní. = 49 680,98 rublů.

Příspěvek až jeden a půl roku

Tento dávka se vypočítá podle výše uvedeného vzorce. Jeho velikost se rovná 40 % průměrného měsíčního výdělku.

V roce 2018 měl tedy podnikatel:

• 7 800,0 RUB x 40 % = 3 120,0 rublů .

V roce 2017 obdržel individuální podnikatel za péči 3 000,0 rublů.

Pozornost! Legislativně stanovené hranice pro příspěvek na péči do jednoho a půl roku. Oni jsou:

1. minimální:
   • pro jedno dítě - 3065,69 rublů. ;
   • na druhém - 6131,37 rublů. ;
2. maximum - 11 634,5 rublů.

Přínos pro inscenaci naúčetnictvína raná data

The typ platby je volitelný. Její výše nesouvisí s výdělkem. V roce 2019 se účtuje 613,14 rublů.

K získání potřebujete:

1. Žádost napište nejpozději do šesti měsíců po datu ukončení nemocenské.
2. Přiložte k němu potvrzení z prenatální kliniky o tom, že registrace byla provedena do 12 týdnů. Kopie pasu.

Tip: Nejlepší je požádat o všechny výplaty najednou.

Kromě těch, které jsou uvedeny, může mít individuální podnikatel nárok na jednorázovou platbu související s výskytem dítěte. Jeho výše je pevná. V roce 2019 je příjemcům převedeno 16 350,33 rublů. Pro schůzku je nutné doložit také kopii rodného listu miminka.

Jak získat výhody z FSS

Fyzický podnikatel, který splní všechny podmínky smlouvy s Fondem, musí při vzniku pojistné události učinit následující:

1. Napište žádost o výplatu toho či onoho druhu dávky.
2. Přiložte balíček podpůrných dokumentů:
   • kopie pasu;
   • průkaz o invaliditě;
   • osvědčení o včasných lékařských záznamech;
   • kopii vysvědčení dítěte.

Nejlepší body grantů jsou následující:

1. Kopie smlouvy není přiložena, protože druhá kopie je na oddělení.
2. V každém případě byste se měli obrátit na divizi FSS, se kterou je smlouva podepsána.
3. V přihlášce je nutné uvést údaje pro přenos:
   • Poštovní úřad;
   • Detaily účtu .
4. Často je vyžadováno potvrzení z místa výkonu práce manžela, které uvádí, že mu nevzniká konkrétní typ preference.

Důležité: podnikatel, který navíc pracuje na základě smlouvy, může přijímat všechny typy plateb souvisejících s dětstvím a mateřstvím ze dvou zdrojů:

• jako dobrovolně pojištěný;
• u zaměstnavatele.

Jak získat benefity prostřednictvím svého zaměstnavatele

Osoby zaměstnané najatou prací jsou automaticky pojištěny Fondem. Mají tedy nárok na obecné výhody. Fyzický podnikatel, který je zároveň zaměstnancem, musí:

1. napište zaměstnavateli žádost a poskytněte kopie:
   • doklad o narození dítěte;
   • osvědčení o včasné registraci;
   • nemocenská;
2. nezávisle aplikovat na FSS způsobem popsaným výše.

Zvýší se tak výše časového rozlišení. Ostatně příspěvky na tohoto pracovníka se odečítají ze dvou zdrojů.

Je nutné během vyhlášky přerušit podnikání?

Rozhodnutí o ukončení činnosti na dobu určitou činí podnikatel sám. Finanční úřady doporučují zaměřit se na typ zdanění. Jednotliví daňoví poplatníci jsou tedy ziskovější:

• pozastavit činnost;
• odhlášen jako plátce daně.

Faktem je, že výše jednorázové srážky do rozpočtu nesouvisí s příjmy. Pokud svůj odchod do důchodu oficiálně neoznámíte, budou vám finanční úřady účtovat pravidelnou platbu. A za to, že tak neučiníte, jsou sankce. Pro matku s dítětem je to nerentabilní a problematické.

Důležité: I při pozastavení činností budete muset Federální daňové službě podávat nulové hlášení.

Vážení čtenáři!

Popisujeme typické způsoby řešení právních problémů, ale každý případ je jedinečný a vyžaduje individuální právní pomoc.

Pro rychlé vyřešení vašeho problému doporučujeme kontaktovat kvalifikovaní právníci našeho webu.

Dnes už svým vlastním podnikáním nikoho nepřekvapíte. Mnoho žen se v roli IP cítí skvěle. Většina z nich ale zároveň nezná postup při získávání sociálních dávek.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a JE ZDARMA!

Může jednotlivý podnikatel získat příspěvek na BiR v roce 2019? Ženy registrované jako samostatné podnikatelky samostatně disponují získanými zisky.

A pokud jsou pro ně příspěvky do PFR pro výpočet důchodů v budoucnu povinné, pak je interakce s FSS čistě dobrovolnou záležitostí. Z tohoto důvodu vyvstává otázka, je porodné pro IP v roce 2019?

Co potřebuješ vědět

Finanční stabilita znepokojuje každou ženu plánující těhotenství. Pokud je nastávající maminka zaměstnanec, pak se o výpočet benefitů postará zaměstnavatel.

Příjemce plateb se bude muset o seznamu pouze informovat v účtárně požadované dokumenty a poskytnout je včas.

Jiná věc je, když přijde žena – o přijímání plateb se musíte postarat sami.

V první řadě byste měli vědět, že všechny platby související s těhotenstvím se dělí na dva typy. Některé jsou vyhrazeny pouze pracujícím ženám, na jiné má nárok jakákoliv matka.

Bez ohledu na skutečnost, že jde o zaměstnání, mají nastávající matky nárok na jednorázovou platbu za narození dítěte.

Navíc můžete pobírat dávky až do jednoho a půl roku věku. Tato opatření sociální podpory jsou vydávána prostřednictvím orgánů sociální ochrany přímo v místě registrace.

Ale během těhotenství a porodu mají pracující ženy nárok na placený. Ale IP taková dovolená není vždy placená.

Základní pojmy

Peněžitá pomoc v mateřství je náhradou za dočasnou invaliditu pracující ženy. Těhotné zaměstnankyni se poskytuje dovolená v celkové délce 140 dnů.

Při vícečetném těhotenství se odpočinek prodlouží o 56 dní. Komplikace během porodu umožňují prodloužit dobu odpočinku po narození dítěte o 16 dní.

Mateřská dovolená počítá kumulativně, to znamená, že žena může čerpat předepsanou lhůtu v plné výši, bez ohledu na čas odchodu v.

Všechny dny dovolené jsou splatné ve výši průměrného výdělku. Platby jsou časově rozlišovány zaměstnavatelem, ale jsou hrazeny na náklady FSS.

Povinné pojištění zaměstnaných občanů poskytuje takové příspěvky jako kompenzace dočasné invalidity, včetně invalidity spojené s mateřstvím.

Tedy že žena dostává dávku na BiR ze sociálního fondu. Na uvedený příspěvek může mít nárok i žena během těhotenství. Ale pouze v případě, že existují určité důvody.

Kdo má

Příspěvek od FSS v souvislosti s těhotenstvím a porodem náleží těmto kategoriím osob:

• pracuje na;
• zaměstnanci státních a městských institucí.

Jednoduše řečeno, FSS vyplácí dávky pojištěncům. Ve výše uvedeném seznamu nejsou žádní jednotliví podnikatelé, to však neznamená, že podnikatelé nemají nárok na benefity B&R.

Důvodem je skutečnost, že jednotliví podnikatelé nejsou povinni platit příspěvky do Fondu sociálního zabezpečení.

Podnikatelka má však právo přihlásit se k FSS uzavřením smlouvy o sociálním pojištění a platit pevné platby.

Pokud za rok předcházející vyhlášce uhradí IP příspěvek v plné výši, je jí přidělen příspěvek na B&R v minimální výši, na základě.

Právní úprava

V případě individuálních podnikatelů není tento způsob výpočtu vhodný, protože odvody se nepočítají z příjmu, ale z minimální mzdy. V souladu s tím bude příspěvek záviset také na výši minimální mzdy.

Obvyklá doba mateřské dovolené je 140 dní, doba se prodlužuje při vícečetném nebo komplikovaném těhotenství.

Ale bez ohledu na délku dovolené se příspěvek vypočítává za každý den dovolené. Výpočet se provádí pomocí průměrné denní minimální mzdy.

To znamená, že ukazatel minimální mzdy platný pro akruální období musí být vydělen počtem dní ve zúčtovacím měsíci a poté vynásoben číslem dny volna v tomto období.

Stejně tak se výpočet provádí za všechny měsíce, po které trvá mateřská dovolená.

Příkladem je výpočet, kdy nemocenská/mateřská u jednotlivého podnikatele trvá od 7.5.2017 do 22.11.2017.

Postup výpočtu je následující:

Od 5.07 do 30.07	7800 ÷ 30 × 27 = 7020
Od 1.08 do 31.08	7800 ÷ 31 × 31 = 7800
Od 1.09 do 30.09	7800 ÷ 30 × 30 = 7800
Od 1.10 do 31.10	7800 ÷ 31 × 31 = 7800
Od 1.11 do 22.11	7800 ÷ 30 × 22 = 5720

Fyzický podnikatel, který dobrovolně platí příspěvky na FSS, dostává příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku ve výši 40 % minimální mzdy.

Pokud dovolená na péči začala po 1. červenci 2017, pak stát zaplatí 3 120 rublů za každý měsíc. Poznámka! Po dobu mateřské dovolené IP neplatí daně, pokud nevykonává činnost.

Pojistné však bude muset platit, pokud chce žena pobírat dávky jako pojištěnka.

Video: těhotenský přínos

Fyzická podnikatelka pracující ve firmě má nárok na peněžitou pomoc v mateřství dvakrát – jako zaměstnanec v místě zaměstnání a jako fyzická osoba – podnikatel. Ale dávka na péči o dítě do 1,5 roku se vyplácí jednorázově.

Jaká je lhůta pro platbu

aktuální pracovní právo Ruská Federace předpokládá se, že ženy podnikatelky budou moci odejít na mateřskou dovolenou pro jednotlivé podnikatele. Pracovní normy a zásady mateřské dovolené pro podnikatele přitom mají obojí společné rysy s podobnou dovolenou kvůli obyčejným pracovníkům a výraznými rysy a nuancemi. Jak jednotlivý podnikatel nastupuje na mateřskou dovolenou a jaké porodné je určeno pro jednotlivé podnikatele a další podobné kategorie občanů, by měli vědět všichni potenciální rodiče či adoptivní rodiče.

Mateřská dovolená pro jednotlivé podnikatele - je to vyžadováno zákonem

Před zvážením toho, co je mateřská dovolená pro jednotlivého podnikatele, zda existuje a jak se taková vyhláška dělá, je třeba poznamenat, že nyní lze chápat různá období - obojí a Nicméně bez ohledu na to, o kterou konkrétní otázku má žena zájem , nutno podotknout, že vyhláška může být pro jednotlivé podnikatele přípustná z obou důvodů. Nicméně na rozdíl od běžných žen pracujících na zaměstnanecká smlouva, může podnikatelka počítat s platbami ve vyhlášce pouze v případě, že za sebe v systému dobrovolného pojištění platí odvody v plné výši do Fondu sociálního pojištění.

Dobrovolné pojištění ve FSS umožňuje individuálním podnikatelům nejen odejít na mateřskou dovolenou, ale také pobírat nemocniční platby a využívat řadu dalších sociálních záruk, které zaměstnaní přispěvatelé mají.

Právní úprava systému dobrovolného pojištění ve FSS je zajištěna především ustanoveními spolkového zákona č. 255 ze dne 29. prosince 2006, který umožňuje jednotliví podnikatelé samostatně požádat s přihláškou k platbě pojistného na FSS k registraci za plátce pojistného. Na druhé straně mají podnikatelé díky takovému pojištění plné právo na všechny výhody a platby, které patří běžným pracovníkům. Kromě toho je řada plateb IP ve vyhlášce splatná také v případě neúčasti v systému dobrovolného pojištění FSS.

Porodné pro jednotlivé podnikatele - jaké dostávají, postup výpočtu

Obecně platí, že podnikatelky na mateřské dovolené mohou počítat s většinou stávajících dávek a plateb souvisejících s mateřstvím. Řada dávek v mateřství pro jednotlivé podnikatele je však poskytována bezpodmínečně, jiné vyžadují povinné placení příspěvků na FSS a nejsou poskytovány v případě odchodu na mateřskou dovolenou bez registrace. K nepodmíněným platbám, výhodám a preferencím, které podnikatel, bez ohledu na její postavení plátce pojistného, ​​může zahrnovat:

• Jednorázový příspěvek při narození dítěte. to Příspěvek v roce 2018 je poskytován všem matkám bez výjimky při narození zdravého dítěte a je vyplácen na každé jednotlivé dítě. Jeho velikost je 16873 rublů, vydává se jednou.
• Měsíční příspěvek při narození prvního nebo druhého dítěte do jednoho a půl roku, pokud je rodinný příjem na osobu nižší než jeden a půl životního minima v kraji. Pro rok 2018 se vyplácí ve výši životního minima na dítě stanoveného v ustavujícím subjektu Ruské federace, tento ukazatel nemůže být nižší než 10 532 rublů měsíčně.
• Měsíční příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku. Takové dávky mohou získat jak plátci FSS, tak matky dětí, které neplatí pojistné. V prvním případě bude platba provedena z FSS, ve druhé situaci - v orgánech sociální ochrany. Podnikatelé, ale i ženy, které neplatí pojistné, mohou počítat pouze s minimální platbou ve výši 3 142,33 rublů za první a 6 284,65 rublů za první a druhé dítě.
• Mateřský kapitál. On vydáno ve formě vysvědčení při narození druhého nebo dalšího dítěte, pokud osvědčení nebylo obdrženo dříve. Toto potvrzení můžete vyplatit pouze při narození druhého dítěte a získat další měsíční příspěvek, pokud celkový příjem na rodinu nepřesáhne 1,5 životního minima na každého z jejích členů. Pouhé potvrzení v hodnotě 453 026 rublů je však vystaveno každé matce a může být použito k nákupu nemovitosti, splacení hypotéky, nákupu léků a rehabilitačních služeb pro dítě nebo k získání vzdělání. Žena, která porodila, včetně podnikatele, má navíc právo použít jeho prostředky k posílání vlastního důchodu do financované části.
• Rodný list. Tento dokument je podle způsobu poskytování finančních prostředků podobný mateřskému kapitálu - vydává se ve výši 10 tisíc rublů a lze jej utratit výhradně za služby prenatální kliniky, porodnice nebo na nákup léků pro matka rodící nebo rodící. Na rozdíl od děložního kapitálu se však toto potvrzení poskytuje pro každé těhotenství.

Příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku může pobírat jak jeho matka, tak kterýkoli jiný rodinný příslušník, včetně dalších fyzických osob, podnikatelů. Stejně tak má každá určená osoba nárok na rodičovskou dovolenou v délce až tří let.

Výše uvedené výhody jsou poskytovány všem maminkám bez výjimky, a to jak podnikatelkám, tak osobám, které toto postavení nemají. V souladu s tím je jediná hlavní oficiální dávka v mateřství povinná platba předem příspěvek do Fondu sociálního pojištění je peněžitá pomoc v mateřství. Roční příspěvek do FSS musí být zaplacen za celý rok předcházející mateřské dovolené. Pojistné přitom můžete zaplatit kdykoliv do 31. prosince sledovaného období. Výše příspěvků do FSS se vypočítává z federální minimální mzdy stanovené na začátku roku podle následujícího vzorce:

Minimální mzda * 0,029 * 12

To znamená, že v roce 2017 činila částka nezbytných srážek 2610 rublů a v roce 2018 to bylo 2714,4 rublů.

Výše peněžité pomoci v mateřství pro podnikatelky v mateřství se vypočítává obdobně z minimální mzdy, neboť právě v uvedené výši si strhávají příspěvky do FSS.

To znamená, že příspěvek na rok 2018 od 1. února je 43 675,4 rublů a je vyplácen jednou platbou, když je územní pobočce FSS poskytnuta nemocenská. Zároveň je třeba pamatovat na to, že výše dávky může být vyšší, pokud je doba mateřské dovolené delší než 140 dnů, například při vícečetném těhotenství nebo komplikacích po porodu. Také ženy podnikatelky, které platí pojistné, mohou počítat i s dalšími výhodami za včasnou registraci v prenatální poradně. V roce 2018 je to 632,6 rublů.

Mateřská dovolená pro podnikatele – jak na mateřskou

Otázka, zda má podnikatel pozastavit činnost na dobu platnosti vyhlášky, není z hlediska legislativy definitivně vyřešena. Právní úprava zejména nestanoví povinné ukončení podnikatelské činnosti, to znamená, že těhotná nebo matka po porodu může pobírat plné dávky na mateřské dovolené pro individuálního podnikatele bez zaměstnanců a nadále podnikat.

Pokud je však nutné přerušit práci, má právo to udělat a přestat platit srážky do Penzijního fondu po dobu celé mateřské dovolené. To se netýká ostatních plateb daní a pojistného – je nutné je vybrat v plné výši stanovené zákonem.

Zbavení povinnosti platit příspěvky do FIU se týká pouze situací, kdy podnikatel činnost nevykonává, ale má ji pozastavenou. V opačném případě by měly být všechny daně a srážky prováděny jako obvykle.

Odpověď na otázku, jak může individuální podnikatel na mateřskou dovolenou, je celkem jednoduchá. Obecně platí, že pokud podnikatel platil v posledním ohlašovacím roce příspěvky na FSS dobrovolně, musí se taková žena dostavit s nemocenskou z důvodu těhotenství a porodu na územní pobočku FSS a doklad předložit k posouzení.

V tomto případě bude do deseti dnů provedena kontrola a peněžní prostředky budou vydány způsobem uvedeným podnikatelem do 26. dne následujícího měsíce po ukončení kontroly - lze je obdržet poštovní poukázkou, připsány na běžný účet podnikatele nebo v hotovosti.

Prakticky není rozdíl mezi mateřskou dovolenou pro jednotlivé podnikatele bez zaměstnanců nebo dovolenou poskytnutou podnikateli se zaměstnáním. V případě přerušení činnosti však musí zaměstnavatel vyhlásit nečinnost nebo snížit stav zaměstnanců se všemi příslušnými platbami zaměstnancům. Samotné pozastavení je však právem, nikoli však povinností podnikatelek odcházejících na mateřskou dovolenou.

Vyhláška jednotlivého podnikatele: důležité nuance Podnikání lze provádět nejen ve formátu jednotlivého podnikatele. Mnoho podnikatelek organizuje své podnikání ve formě LLC, která je jediným zakladatelem. V tomto případě nemohou vystupovat jako plátci pojistného na základě dobrovolnosti. Mohou však odejít i na mateřskou dovolenou, pokud jsou zaměstnanci vlastního podniku, včetně hlavní účetní nebo ředitele. V tomto případě, pokud pobírají plnou mzdu a odpovídající pracovní a pojistné zkušenosti, se mateřská dovolená a platby v mateřství vypočítávají podle standardního schématu pro zaměstnance.

Jednotliví podnikatelé nemohou být zaměstnáni ve státě vlastního podnikání, protože není zajištěno uzavření pracovní smlouvy fyzické osoby se stejnou fyzickou osobou. Zároveň omezení při uzavírání pracovní smlouvy právnická osoba, byť s jedinou fyzickou osobou - ředitelem, který je v podstatě zakladatelem právnické osoby, je zcela legální.

Následující kategorie osob jsou rovněž zrovnoprávněny s podnikateli ve věcech dobrovolného pojištění, a tedy po zaplacení příspěvků mohou na mateřskou dovolenou nastoupit tyto kategorie osob:

• Zakladatelé a účastníci farem.
• Právníci.
• Notáři.

Pobírání dávek se předpokládá i u fyzických osob podnikatelů, kteří jsou současně zaměstnáni na trvalou nebo dočasnou práci. Podnikatelé mají v tomto případě možnost pobírat výhody jak jako plátci příspěvků do FSS jako fyzická osoba, tak i jako občané v zaměstnání. V tomto případě je jedna z dávek v mateřství vyplácena přímo zaměstnavatelem, druhá je pobírána přímo na oddělení FSS.

Ženy na mateřské dovolené si mohou otevřít samostatného podnikatele a jednat podnikatelská činnost bez omezení a bez ztráty výhod a plateb, které jim náleží.

Jak vydat vyhlášku pro jednotlivého podnikatele?

Vyhláška pro zaměstnance u jednotlivého podnikatele se vypracovává stejným způsobem jako v jakémkoli jiném formátu pracovněprávních vztahů. Je to tedy podnikatel nebo účetní, kdo je odpovědný za výpočet všech částek a výplaty dávek při odchodu zaměstnankyně na mateřskou dovolenou. Výplata dávek se provádí z prostředků jednotlivého podnikatele.

Za tímto účelem je provedena analýza příjmů zaměstnankyně za předchozí dva roky - pokud v té době pracovala pro jiného zaměstnavatele, má podnikatel právo od ní vyžadovat potvrzení o příjmu nebo požádat o příslušné hlášení Penzijní fond Ruské federace nebo Fond sociálního pojištění. Prostředky vyplacené na zajištění vyhlášky jsou následně podnikateli kompenzovány na náklady FSS, nicméně pro rok 2018 ve většině subjektů Ruské federace existuje pilotní projekt, který umožňuje poskytovat uvedené platby přímo z prostředků FSS s připsáním na běžný účet zaměstnance.

Zároveň neexistují žádná omezení ohledně výše plateb určených pro podnikatelky - pokud je pracovní smlouva uzavřena zákonně, neexistují důvody pro odmítnutí zaměstnankyně vyplácet jí náležející finanční prostředky a benefity. Základem pro přiznání peněžité pomoci v mateřství je nemocenská poskytnutá zaměstnankyní. Propuštění těhotné ženy je považováno za nepřijatelné jak před mateřskou dovolenou, tak během ní, nebo při péči o dítě. Jediným případem, kdy může podnikatel dát zaměstnankyni na mateřskou dovolenou výpověď, je uplynutí pracovní smlouvy na dobu určitou uzavřené po dobu záměny za jinou zaměstnankyni. I v této situaci je však podnikatel povinen poskytnout mateřství všechna možná volná místa, která má, a výpověď je povolena pouze v případě jejich nepřítomnosti nebo pokud ona odmítne.

Ruský stát zaručuje ženám během těhotenství a mateřství sociální ochrana. Pomoc je poskytována formou sociálních přídavků a dávek na dítě, jejichž smyslem je zajistit ženě po dobu těhotenství a péči o miminko.

Vážení čtenáři! Článek hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je individuální. Pokud chcete vědět jak vyřešit přesně váš problém- kontaktujte konzultanta:

PŘIHLÁŠKY A VOLÁNÍ PŘIJÍMÁME 24/7 a 7 dní v týdnu.

Je to rychlé a JE ZDARMA!

Problém je v tom, že jednotliví podnikatelé nemohou na mateřskou dovolenou jít plošně. A přesto existuje cesta ven.

Základní momenty

Pod mateřskou dovolenou rozumí účetní oddělení podniků placenou dobu před a po porodu:

V každodenním slova smyslu se rozumí vyhláška, která podle zákona trvá do 3. narozenin miminka.

Pracující ženě jsou vypláceny obě části mateřské dovolené, stejně jako obecná federální:

1. O těhotenství a porodu.
2. Péče o novorozence.
3. Při narození miminka.

U IP to tak není. Individuální podnikatel má stejně jako nezaměstnaná žena právo na jednorázový příspěvek při narození dítěte prostřednictvím sociálního zabezpečení a také sociální příspěvek na péči o novorozence.

co to je

Vyplácí se peněžitá pomoc v mateřství samostatnému podnikateli? V běžné situaci se taková platba neposkytuje.

Aby ji stále získala, žena IP se bude muset o mateřství postarat předem. Pokud termín zmešká, nebude moci obdržet platbu.

Je to proto, že pro IP závazná smlouva s FSS není poskytována - legislativa je v zájmu minimalizace nákladů jednotlivých podnikatelů osvobodila od povinnosti platit pojistné.

Mateřská pro individuální podnikatele

Zvláštností výplaty mateřské dovolené pro jednotlivé podnikatele je, že výše této dávky se vypočítává s ohledem na minimální mzdu.

Velikost minimální mzdy se každoročně mění, takže částky se mírně zvyšují. A přesto ve srovnání s pracujícími ženami dostává IP minimální množství dávek.

Jde o to, že jako takové mzdy IP ne. Žena splatí minimální výši pojistného na konci účetního období jedním převodem na FSS.

Výše minimální platby se vypočítává na základě výše minimální mzdy platné v době výplaty pojištění.

Rozdíl mezi příspěvkem BIR pro zaměstnané ženy a jednotlivé podnikatele je tedy ve výši platby.

Nezbytné podmínky

Před pobíráním zákonné peněžité pomoci v mateřství musí podnikatelka splnit dvě podmínky:

Pojistné přitom může platit měsíčně, čtvrtletně nebo na konci jednorázově kalendářní rok- doba ohlášení.

Příspěvek je fixní, není nutné jeho výši pokaždé přepočítávat. Záleží na velikosti minimální mzdy v roce placení pojistného.

Pokud žena zaregistrovala samostatného podnikatele a nestihla zaplatit celou částku do konce období, neměli byste odmítnout možnost získat dávky.

Je potřeba počkat do konce roku, zaplatit pojistné v plné výši a pobírat dávky v příštím roce.

Důležitou podmínkou je, že musíte předložit doklady k platbě podle BIR nejpozději do šesti měsíců po skončení nemocenské.

Poté bude průkaz o invaliditě neplatný a platba s největší pravděpodobností neproběhne.

Splatná výše plateb

Za účelem nahromadění příspěvku BIR pro ženskou DV zkontroluje odpovědný pracovník FSS příjmy na účet Fondu od žadatelky. Pokud se částka projeví na účtu instituce, příspěvek bude časově rozlišován.

Pro výplatu příspěvku je třeba vycházet z minimální mzdy platné v době podání žádosti. Jeho výše se liší v závislosti na regionu bydliště. Federální minimální mzda v roce 2019 je stanovena na 6 675 rublů.

Výpočet příspěvků a samotného příspěvku se provádí podle určitého vzorce:

Platbu je nutné uhradit do 31.12.2019. Za této podmínky bude v roce 2019 těhotná podnikatelka pobírat dávky v minimální výši.

Pro výpočet dávek se nebude zohledňovat vícečetná těhotenství ani komplikované porody. FSS bude vyplácet standardní částku minimální dávky vypočtené za 140 dnů pracovní neschopnosti.

V roce 2019 bude činit 28 tisíc 555 rublů (včetně minimální mzdy ve výši 6 tisíc 204 rublů, která platila v roce 2019).

Jak se vydává

Jak získat příspěvek BIR pro podnikatelku? Nejprve sepište oficiální smlouvu o dobrovolném pojištění s FSS.

Musíte kontaktovat obecní pobočku fondu v místě registrace jednotlivého podnikatele.

Fáze realizace zakázky:

Při nástupu na nemocenskou, tedy vzniku pojistné události, se žena bude muset dostavit na FSS a podat žádost s žádostí o připsání výše peněžité pomoci v mateřství a poskytnout běžný účet pro převod dávky.

V přihlášce je kromě čísla nutné uvést nejen jméno, ale i číslo vašeho osvědčení o registraci a také kontakty na inspektora, aby žadatele případně kontaktoval.

Žadatel o práci, stejně jako výše finančních prostředků FSS vydělaných během vykazovaného období, nemají zájem.

Veškeré výpočty se provádějí na základě stanovené minimální mzdy. Ani za žádnou službu nemusíte platit – je poskytována zdarma.

Přiložené dokumenty

Při uzavírání dobrovolné dohody s FSS musí podnikatelka k žádosti přiložit tyto dokumenty:

1. Obecný pas.
2. Osvědčení o daňové registraci.
3. Kopie osvědčení o registraci IP.

Navzdory skutečnosti, že není nutné předkládat poslední dva dokumenty, protože FSS může požádat finanční úřad sám, pro urychlení procesu je lepší je přinést s sebou a předložit inspektorovi .

Když dojde k pojistné události, to znamená, že nastane čas odchodu na mateřskou dovolenou, žena se musí znovu dostavit na pobočku FSS a předložit následující balíček dokumentů:

• žádost s požadavkem na připsání příspěvku na BIR;
• cestovní pas;
• nemocenská.

Nemusíte nosit formulář vytvořený inspektorem, protože platební údaje budou zkontrolovány prostřednictvím interního systému na základě evidenční číslo uchazeči.

Zvláštní nuance

Pokud má fyzická podnikatelka uzavřenou smlouvu o dobrovolném pojištění s FSS, má nárok na ještě jeden druh plnění. Mluvíme o malé platbě ve výši 543 rublů.

Dávka náleží všem ženám registrovaným u FSS, které se zapsaly do oficiálního gynekologického registru v časných stádiích těhotenství, tedy do 12 týdnů.

Jaké nuance je třeba mít na paměti:

Pokud je žena oficiálně zaměstnána, ale zároveň má postavení samostatné podnikatelky, může počítat s tím, že pobírá dvě dávky současně?

Vyhláška zaměstnance, který je zároveň individuálním podnikatelem, se pro zaměstnavatele neliší od vyhlášky jakéhokoli jiného zaměstnance. Žena tedy zaručeně obdrží první platbu.

Otázka je pouze ve výši platby. Brigádník si totiž může vybrat jednu ze dvou možnosti za kterou mu zaměstnavatel vypočte příspěvek:

Druhá možnost je lepší, pokud průměrná mzda pod MRO.

Pokud jde o platbu od FSS, měla by být připsána také zaměstnané IP ženě, pokud má s FSS samostatnou pojistnou smlouvu a pravidelně odvádí příspěvky.

Podnikatelé tak mají šanci získat dvojnásobek příspěvku BIR.

Je tu ještě jeden důležitá nuance které by si měli podnikatelé uvědomit. Pokud přijmou zaměstnance, převezmou odpovědnost za vyřizování účtů se zaměstnanci.

V případě uzavření IP budete muset zaplatit celou platbu. Dobrou zprávou je, že pro zaměstnavatele právních a Jednotlivci(a individuální podnikatel je fyzická osoba, pracuje, aniž by zakládal právnickou osobu) se normy zákona liší.

Pokud je jednotlivec podnikatel a zaměstnanec na mateřské dovolené, postupuje se na základě znění v pracovní smlouvě, nic víc.

To znamená, že IP nemusí dělat následující:

Znaky práce jednotlivých podnikatelů jsou odlišné od práce právnických osob, proto bude v případě likvidace podnikání jednotlivec v lepší pozici.

Video: vyhláška pro IP

Je možné otevřít samostatného podnikatele na mateřské dovolené

Žena na mateřské dovolené má spoustu volného času. Často je to právě tato skutečnost, stejně jako potřeba získat další příjem, které mohou přimět nastávající matku a ženu, která porodila, přemýšlet o otevření samostatného podnikatele.

Přivydělávat si na tom, co žena umí, je příjemným doplňkem k příspěvku BIR a sociální pomoci při péči o novorozence.

Může se však žena „v pozici“ nebo bezprostředně po narození stát individuální podnikatelkou? Budou zrušeny přídavky na děti?

Legislativa nestanovila omezující opatření ve vztahu k nastávajícím matkám, které chtějí vydat IP.

Těhotná žena může, stejně jako všichni ostatní občané Ruské federace, vyzvednout balíček papírů, napsat žádost a jít na daňový úřad místo pro zahájení vlastního podnikání.

Co potřebujete připravit:

• tvrzení;
• obecný pas;
• certifikát TIN;
• druhá žádost o aplikaci zjednodušeného daňového systému (STS). Právě tento systém je nejjednodušší a nejvýnosnější pro fyzické osoby se statutem podnikatele.

Spolu s dokumenty musíte daňovému inspektorovi okamžitě poskytnout potvrzení o zaplacení státní daně ve výši 800 rublů (pro rok 2019).

Žena, která porodila dítě, může mít nárok na mateřskou dovolenou. Pokud dívka podniká jako samostatný podnikatel, může být postup přijímání plateb komplikovaný. Faktem je, že jednotliví podnikatelé nejsou zahrnuti do ustanovení zákona o načítání mateřské. Ženy v této kategorii se však mohou stále kvalifikovat o peníze. Ale akruální řízení bude mít řadu funkcí, o kterých byste měli vědět předem.

Zákon o mateřství pro jednotlivé podnikatele

Dnes neexistuje žádný zvláštní zákon, který by upravoval čerpání mateřské dovolené jednotlivým podnikatelům. Podle obecné pravidlo platby mohou přijímat osoby, za které zaměstnavatel odvádí příspěvky do Fondu sociálního pojištění. Současná právní úprava zároveň neukládá podnikatelům povinnost vkládat za sebe peněžité příspěvky. Osoba má právo provést akci dobrovolně. Odborníci radí nezanedbávat tuto příležitost a převést požadovanou částku včas. V jiné situaci hrozí dívce, že zůstane bez mateřské dovolené. Celý postup pro poskytování plateb je upraven následujícími regulačními právními akty:

• nařízení vlády č. 790 ze dne 2. října 2009, kapitola 34 daňového řádu Ruské federace.

Před podáním žádosti o mateřskou dovolenou by se měl individuální podnikatel seznámit s ustanoveními výše uvedených regulačních právních aktů.

Pravidla výplaty

Aby mohla podnikatelka pobírat mateřskou a další přídavky na děti, musí být splněny dvě podmínky:

1. Žena bude muset projít registrační procedurou u FSS. Musíte kontaktovat pobočku instituce v místě bydliště dívky. Jako skutečnost potvrzující začátek interakce s mimorozpočtovým fondem bude uzavřena příslušná dohoda.
2. Podnikatel musí včas převést pojistné. Zároveň je třeba přísně dodržovat stanovené velikosti a termíny.

Pokud podnikající fyzická osoba letos zaplatí na FSS, bude se načítání mateřské provádět až v příštím období. Abyste dostali platbu, musíte mít oficiální. Musí být provedeno v souladu s platnými právními předpisy Ruské federace. Nárok na vystavení nemocenské je pouze léčebný ústav která má licenci.

DŮLEŽITÉ

Rok 2018 s sebou přináší řadu změn. Postup při výpočtu platby se nezmění, dojde však k novinkám v sociální legislativě. Již v roce 2017 byl přijat regulační právní akt, podle kterého je poskytování sociálních dávek nyní upraveno kapitolou 34 daňového řádu Ruské federace. To znamená, že pravomoc převádět mateřskou a další platby připadla finančním úřadům. Pro výpočet příspěvku budou nyní zohledněny příspěvky zaplacené do FSS během 2 let.

Pokyny krok za krokem pro vydání IP mateřské pro sebe

Pokud chce IP dívka pobírat mateřskou dovolenou, bude muset provést řadu úkonů. Nejprve je třeba podepsat dohodu o dobrovolném sociálním pojištění. Až budete mít dokument v ruce a potřebné příspěvky budou v plné výši, budete muset kontaktovat oddělení FSS. Musíte mít u sebe balíček dokumentů potvrzujících právo na přijetí platby.

Musíte jít na stejné oddělení. vládní agentura do kterého byly převody provedeny. O došlé žádosti je rozhodnuto do 10 dnů. Platbu IP bude možné obdržet nejpozději do 26. dne následujícího měsíce. V případě schválení žádosti o poskytnutí peněžité pomoci v mateřství lze platbu převést následujícími způsoby:

• přes banku
• na kartový účet;
• poštovní převod.

Volba metody závisí na pohodlí občana. Dívka musí při předložení dokumentace specifikovat způsob výčtu.

Požadované dokumenty

Chcete-li získat mateřskou dovolenou, budete muset připravit balíček dokumentace. Podnikatel musí jednat dvakrát. Poprvé budou doklady shromažďovány před uzavřením smlouvy s FSS. Musíte mít s sebou:

• prohlášení vypracované v souladu s pravidly;
• cestovní pas;
• certifikát TIN;
• certifikát OGRNIP.

Formulář žádosti lze získat u pobočky mimorozpočtového fondu. Ověřené kopie musí být zhotoveny ze všech papírů kromě přihlášky. Osoba to může udělat sama nebo přidělit potřebu provedení akce zástupcům FSS. Ve druhé situaci bude muset občan doložit originály dokladů, ze kterých budou zhotoveny kopie.

Při žádosti o mateřskou dovolenou bude muset dívka připravit také balíček dokumentace. Musí obsahovat:

• vyplněná přihláška;
• cestovní pas;
• doklady potvrzující právo na přijetí platby.

Odborníci doporučují vyjasnit si seznam potřebných dokumentů předem tím, že navštívíte pobočku organizace a necháte si poradit.

Platba sociálního zabezpečení

Výše příspěvků, které musí jednotliví podnikatelé platit FSS přímo závisí na hodnotě minimální mzdy. Výpočet se provádí podle zvláštního vzorce. V roce 2017 tedy minimální mzda činila 7 500 rublů. Podnikatel musel FSS zaplatit následující částku

7 500 x 0,029 x 12 \u003d 2 610 rublů.

Poznámka

Prostředky lze převádět najednou nebo rozdělit na malé části. Výběr závisí na pohodlí podnikatele. Je však nutné dodržovat další pravidlo: platby v plné výši musí být převedeny do konce běžného roku. V opačném případě bude pojistná smlouva automaticky ukončena.

Kdo platí mateřskou IP?

Dávka v těhotenství a při porodu odkazuje na seznam pojistných událostí, které jsou v působnosti Fondu sociálního pojištění Ruské federace. Pro obdržení platby je podnikatel povinen včas přispívat v předepsané výši. Částka přijatá do určité doby bude v budoucnu použita na poskytnutí mateřství.

dodatečné informace

Stát na výplatu tohoto typu dávek nevyčleňuje vlastní prostředky. Právě z tohoto důvodu bude možné získat finanční prostředky pouze v případě, že podnikatel v průběhu roku včas zaplatil příspěvky v předepsané výši. Dojde-li k žádosti v termínu, žádost o výplatu peněžité pomoci v mateřství bude zamítnuta. To není v rozporu se současným zákonem.

Výplaty mateřské v roce 2018

Druhy plateb, které může jednotlivý podnikatel přijímat, jsou jasně stanoveny v platné legislativě. Podnikatelka, která se v roce 2018 stala matkou, může požádat o:

1. Příspěvek při narození dítěte. Jedná se o jednorázovou platbu. Jeho velikost je pevná. Dívka bude moci získat 13 741 rublů. 99 kop..
2. Příspěvek na péči o dítě do jednoho a půl roku. Finanční prostředky jsou poskytovány měsíčně. Výše platby přímo závisí na tom, kolik dětí již v rodině je. Pokud dívka porodila dítě poprvé, bude jí poskytnuto 2 576 rublů. 63 kopejek. Pokud se narodí druhé dítě, částka se zvýší na 5 153 rublů. 24 kop. Prostředky jsou vypláceny do jednoho a půl roku od narození dítěte.
3. Příspěvek FSS. Prostředky jsou poskytovány pouze podnikatelům, kteří včas uzavřeli smlouvu a včas převedli požadovanou částku. Výše dávky přímo závisí na minimální mzdě stanovené ve státě.

První dvě platby jsou poskytovány všem dívkám, které se staly matkami. Registrace dávek se provádí prostřednictvím sociálního zabezpečení v místě registrace. Platby z FSS jsou poskytovány pouze osobám, které včas převedly finanční prostředky. Podnikatel nesmí platit příspěvky do FSS. V této situaci však dívka nebude mít nárok na tuto platbu.

Načasování

Vyřizování peněžité pomoci v mateřství je poměrně pomalý proces. Poté, co jednotlivý podnikatel podá žádost o příjem finančních prostředků, pracovníci pověřeného státního orgánu pečlivě zkontrolují, zda má podnikatel nárok na mateřskou dovolenou. Zákon stanoví pro provedení řízení 10 dnů. Po uplynutí lhůty bude dívka informována o rozhodnutí. Pokud je verdikt kladný, finanční prostředky nejsou připsány okamžitě. Platba bude přijata až příští měsíc po odvolání. Kapitál se nashromáždí nejpozději do 26. Pokud dívka nepožádá o peníze sama, mateřská jí nebude poskytnuta.

Dostávají zaplaceno

Pro pohodlí občanů stát vyvinul několik způsobů, jak získat peníze. Kapitál lze převést pomocí:

• poštovní převod;
• bankovní platby;
• připsání finančních prostředků na kartový účet.

Pozornost

Výběr metody přímo závisí na přání dívky, která dostává mateřství. Před podáním žádosti je nutné určit IP, jakým způsobem budou prostředky převedeny. Na dokladu by již měl být uveden vhodný způsob převodu platby.

Jak vypočítat výši mateřské pro jednotlivé podnikatele v roce 2018

Částka závisí na délce trvání zkušenosti s pojištěním a výdělek podnikatele. V roce 2018 se při výpočtu částky berou v úvahu nejen prostředky, které jednotlivý podnikatel převedl samostatně, ale také příspěvky, které za něj zaměstnavatelé zaplatili, když podnikatel provedl pracovní činnost na základě pracovní smlouvy. Funkce časového rozlišení mateřství jsou stanoveny v současné legislativě.

Při výpočtu se zohledňuje minimální mzda stanovená ve státě. Zástupci organizace navíc účtují mateřskou dovolenou, přičemž berou v úvahu následující parametry:

• počet dnů v měsíci, kdy byla vyhláška pro fyzické osoby podnikatele vydána;
• trvání dočasné invalidity;
• procento výplat.

Pro kontrolu správnosti výpočtu dávek si člověk může jeho výši vypočítat sám.

Zdanění

Aby měla osoba nárok na mateřskou dovolenou, musí se bezpodmínečně zaregistrovat na FSS. Pak musíte provést potřebné platby včas. Kromě toho je podnikatel povinen sepsat zprávu o přijatých peněžních prostředcích. Vyplňuje se ve formuláři 4a-FSS a podává se do 15. ledna.

Hlášení musí podat všechny osoby, které jsou plátci příspěvků. Pokud podnikatel dobrovolně uzavřel smlouvu o sociálním pojištění, je povinen tento úkon také provést. Formulář k vyplnění se skládá z titulní strana a dva stoly. V prvním z nich je nutné zadat informace o platebních příkazech a ve druhém se evidují částky dávek, které byly vyplaceny na nemocenské nebo poskytnuty v jiných situacích stanovených zákonem.

Pokud podnikatelka odejde na mateřskou dovolenou, je dočasně pozastavena činnost OV. Mění se i rysy srážek ve prospěch státu. Pokud podnikatel platil daně:

• podle zjednodušeného daňového systému příjem, budete muset platit pojistné pouze za sebe;
• podle zjednodušeného daňového systému příjem minus výdaje, opět za sebe budete muset platit pouze pojistné;
• podle UTII se daň vypočítává podle fyzických ukazatelů. Srážky ve prospěch státu proto bude potřeba provádět včas. Prémiové pojištění zároveň se předepsaným způsobem odečítají pro sebe.

Je třeba si uvědomit, že výše uvedená pravidla platí pouze v případě, že dívka nemá zaměstnance.

Nuance

Kromě základních dávek může dívka počítat s doplatky, které stanoví současná legislativa Ruské federace. Pokud má tedy podnikatelka druhé dítě, má právo na mateřský kapitál. Platby jsou zpracovány na obecné bázi. Podnikatel dostane odpovídající status, požadované finanční prostředky, které jsou poskytovány velkým rodinám, jakož i manželům vojenského personálu, kteří jsou a podstupují vojenskou službu.

V praxi jsou známy situace, kdy si dívka na mateřské dovolené chce otevřít IP. Mnohé maminky se však bojí, že realizace takové akce bude důvodem ke zrušení zavedených plateb za dítě. Pokud se podíváme na současnou legislativu, ukazuje se, že žádná taková omezení neexistují. Stejně jako všichni občané má dívka právo zaregistrovat se jako samostatný podnikatel. K tomu budete muset vyplnit v souladu s zavedená pravidlažádost a kontaktujte finanční úřad v místě registrace. Kromě toho musíte mít cestovní pas, DIČ a další žádost o přechod na zjednodušený daňový systém.

Kromě toho bude dívka muset zaplatit státní povinnost, jejíž výše je 800 rublů. K obecnému balíku dokumentace musí být připojen šek potvrzující skutečnost, že byly prostředky uloženy.Ženy, které jsou na mateřské dovolené a chtějí se stát samostatnými podnikatelkami, se budou muset předem rozhodnout o druhu činnosti. Nestačí přitom vybrat konkrétní podnikatelský nápad, který chce žena realizovat. Budoucí podnikatelka je povinna zvolit příslušný kód OKVED. Můžete vybrat několik číselných ukazatelů najednou, odpovídajících prováděným činnostem. Všechny kódy budou muset být zaznamenány v aplikaci pro otevření IP.

Mateřská dovolená fyzické osobě podnikatele bude poskytována pouze v případě, že osoba předem uzavřela smlouvu o sociálním pojištění a srážela platby podle stanovených pravidel. Pokud k takovému úkonu nedošlo, bude žádost o poskytnutí peněžních prostředků zamítnuta. Je třeba mít na paměti, že peněžitá pomoc v mateřství je poskytována na úkor plateb, které provedl jednotlivý podnikatel během určitého období. Podnikatel se samostatně rozhoduje, zda chce provádět platby. Odborníci však radí nezanedbat příležitost a zaplatit dlužnou částku včas.