Kuidas õpilasele head tööd leida. Kuidas töötada täis- ja osakoormusega üliõpilasel õppimise ajal - otsi näpunäiteid ja teenimisvõimalusi

39 min. lugemist

Uuendatud: 03.07.2019

Kust otsida üliõpilastele tööd ja osalise tööajaga tööd? Kus saab suvel töötada? Milliseid töövõimalusi on õpilastel kodus Interneti kaudu? Kuidas mitte petturite otsa sattuda? Oleme teile valmistanud 30 võimalust igaks juhuks.

Personaliportaali veebisaidi töötajad arvutasid välja, kui palju üliõpilasi ühendab õppimise tööga ja see arv on muljetavaldav - 70%! Selles artiklis räägime õpilaste tööst.

Olen ise üliõpilane ja töötan, nagu paljud mu sõbrad. Stipendiumiga ellujäämine on ebareaalne - minu ülikoolis on standard kuumakse 1800 rubla (kui õpite ilma "kolmikuteta"). Mida selle summa eest osta saab? Ainult poolteist nädalat süüa ja kõik.

Et kuidagigi vee peal püsida, on paljud tudengid sunnitud ühendama töö õppimisega. Muidugi, mõned vanemad aitavad, kuid tunnistage seda – parem on hakata võimalikult vara ise elatist teenima. Paljud puutuvad tööga kokku lihtsalt tudengina ja sellest kogemusest saab edaspidi hea toeks või kujuneb koguni terve karjäär! Lisaks pole mingit garantiid, et sind erialale tööle võetakse (banaalne põhjus on töökogemuse puudumine).

Õnneks leiate täna tööd kodust või Internetist. Pole vaja ajalehtedest kuulutusi asjata otsida – saad kasutada Internetti ja leida mis tahes meelepärase töö. Täna ütlen teile, mina, kolmanda kursuse tudeng:

• Mis on noorte seas populaarseim töö ja mille järele on nõudlus?
• Kui palju raha saate üliõpilasena?
• Kas tööd ja õppimist on raske ühendada?
• Miks ma eelistan kaugtööd?

Ole valmis – lood minu elust, lood minu tudengitest sõpradelt ja paljudelt kasulik informatsioon, millest on hea abi, kui otsid tööd!

Kaugtöö kodust/kontorist vs töö kohapeal. Mis on parem? Eelised ja miinused

Kõik tööd, mida ma allpool käsitlen, võib jagada kahte tüüpi:

• Traditsiooniline (offline) töö(kontoris, toidupunktides, ettevõttes jne). Protsess näeb välja selline: me otsime kõigile tööd ligipääsetavad viisid, saata CV, läbida intervjuu, võib-olla allkirjastada näiteks mõni dokument töölepingut(olge siin ettevaatlik! Vaadake üksikasju Pettuse hoiatusest). Tavaliselt on esimene kord tasustamata praktika (mitu päeva või nädal). Sellise töö näiteid kirjeldan järgmises lõigus.
• Kaugtöö (võrgus). Töö on ühendatud Internetiga. Nõutud on sellised ametid nagu programmeerijad, veebiarendajad, tekstikirjutajad, sisuhaldurid, tõlkijad, SMM-spetsialistid jne. Kuid valikuvõimalusi on neile, kes ei samasta end ühegi kauge elukutsega ehk teisisõnu lihttööliste jaoks. Räägime nii ühekordsetest tööülesannetest, osalise tööajaga töödest kui ka jooksvast tööst. Tööotsimine toimub spetsiaalsetel saitidel. Kliendid (s.o tööandjad) esitavad tellimuse ja ootavad esinejatelt (meie) vastust. Meie ülesandeks on endast ja oma töödest (kui neid on) õigesti rääkida ning edu korral saame korralduse täitjateks. Samuti saate sellest artiklist rohkem teada.

Mõelge kodus kaugtöötamise eelistele ja puudustele:

Kaugtöö kodus
Eelised	Puudused
Sa näed välja selline, nagu tahad. Töötage isegi lühikeste pükstega.	Üksindus. Töötan kodus ja vahel hakkab igav, sest olen alati üksi.
Sa ei pea tööle reisima.	Selles töös on raske sõpru leida. Minu tuttavate hulgas pole neid, kes armastaksid vabakutselist tööd, ja suhtlus mõttekaaslastega Internetis kadus kiiresti.
Võite teha lõunapausi või puhata igal ajal.	Petturid võivad vahele jääda.
Vaba töögraafik.	Ebaregulaarne palk. Ühes kuus saate 30 000 rubla, teises 10 000 rubla.
Ametkondadest (antud juhul on tegemist klientidega) ranget sõltuvust pole.	Suur vastutus. Kui kliendile sinu töö ei meeldi, võib ta koostööst kergesti keelduda.
Makse suurus sõltub tehtud töö mahust.	Katkendlik töö. Mul on olnud juhtumeid, kui inimesed, kellega olen pikka aega koos töötanud, lihtsalt kadusid.
Saate pidevalt oskusi täiendada, mis toob kaasa kõrgema palga.	Ametlikku registreerimist tööraamatu kandega ei toimu, mis tähendab, et rahapesu andmebüroole mahaarvamisi ei tehta, ametlikku kogemust pole, oma kogemust teisele tööandjale on raske tõestada.
Võimalus leida püsikliente (st püsiv töö).
Vabakutselistel saitidel ja börsidel saate reitingu "pumbata". Näiteks minu hinnang ETXT-le on 10 000 ühikut ja võimalus tööle saada on palju suurem kui algajatel.
Töökoha määravad oskused, mitte välimus ega vanus.

Nüüd kaaluge traditsioonilise töö plusse ja miinuseid:

Regulaarne kontori- või tehasetöö
Eelised	Puudused
Registreerimine vastavalt tööraamat(aga mitte igal pool nt ühekordset osalise tööajaga töökohta ei vormista).	Võib olla riietumisstiil (vorm, pidulik riietus jne).
Meeskonnatöö (sõbrad, kolleegid, suhtlemine).	Suhted kolleegide või ülemustega ei pruugi õnnestuda, mille tõttu koged pidevalt stressi.
Fikseeritud makse.	Vajadus tööl käia (raha + aeg).
Võimalikud on auhinnad ja boonused.	Fikseeritud graafik, peate võib-olla ärkama väga vara, te ei tohi hiljaks jääda, lõunasöök kindlal kellaajal.
Kui esitlete end kui hea töömees- Karjääri kasv on võimalik.	Kui töötate väljas, võib see kuuma või külma ilmaga olla raske.
Vastutus on jaotatud kolleegide ja ülemuste vahel (võib saada ühisosa eest noomida, kuid tõenäoliselt neid välja ei visata).	Oma äri ei saa kuidagi edasi ajada.
	On vaja tegutseda rangelt vastavalt organisatsiooni reeglitele (oma ideede elluviimise võimaluse puudumine).
	Vanus ja välimus mõjutavad tööle saamist.

Igaüks teist valib vastavalt olukorrale midagi erinevat. Näiteks minu ülikool asub kodust 30-60 minuti kaugusel (palju aega kulub teele), seega eelistan seda.

Õpilased on paraku sageli petturite sihtmärgiks.. Õngena - "maitsvad" tööpakkumised. Selle tulemusel kirjutab inimene alla hunnikule dokumentidele neid lugemata ja lõpuks ei jää midagi, kuna sattus kurjategijate pettuse alla. Noh, kui see toob kaasa vaid paari tuhande rubla kaotuse, kuid on juhtumeid, mis on palju hullemad.

Siin on mõned olukorrad, millest olen isiklikult kuulnud:

1 Mõni agentuur. Väike üürikontor ärikeskuses. Sees - paar lauda, ​​tooli ja ... kõike. Laudadel on palju telefone (!!!). Inimesed pakuvad sulle hea palgaga tööd, aga selleks tuleb sõlmida leping ja teha paarituhandeline “deposiit” (mis väidetavalt hiljem tagastatakse). Siis standardlause "me helistame teile tagasi".

Konks on selles, et inimene sõlmib INFOteenuste osutamise lepingu. See tähendab, et teile teatati, et on selline ja selline tegevus, ja kõik, nende töö on läbi, lõks pannakse kinni, te ei näe oma raha ja politseisse/kohtusse kaevata on mõttetu, kuna teie kirjutas lepingule alla kaine mõistuse ja mõistusega.

2 Vähetuntud värvifirma. Õpilane sai seal tööd, ta pakuti mitteametlikku tööd, s/n 10-30$ päevas. Pärast paaripäevast töötamist tüdines mees keerulistest tingimustest ja ebasanitaarsetest tingimustest, misjärel pöördus ülemuse poole arvestuse palvega. Selle tulemusena öeldi talle, et ta töötas mitteametlikult, mistõttu ta palka ei näe.

3 vaba kohta koos väljaõppega. Võite komistada kõrgepalgaline töö kontoris kõigile. Vestlusele saabudes võidakse teile pakkuda tasulist koolitust, millele järgneb tööle asumine. Pärast sellise tasulise koolituse läbimist ei võeta sind suure tõenäosusega kuhugi tööle, viidates sellega, et näitasid koolitusel kehvakesi tulemusi.

Võrguturunduse ettevõtted (MLM). Sageli on tavapäraste vabade ametikohtade, nagu autojuhi, müügijuhi, müügiesindaja ja muu taolise taga peituvad võrguettevõtted. Selliseid reklaame pannes teevad nad otsese pettuse, mille ainus eesmärk on meelitada teid oma kontorisse, kus nad püüavad teid veenvate argumentidega oma projekti meelitada. Ja kuna õpilased on kogenematud ja muljetavaldavad inimesed, siis see sageli toimib. Järgmisena nõutakse teid esialgne tasu toodete jaoks ja saadab teid seda supertoitu oma sugulastele ja sõpradele müüma.

Internetist võib leida tuhandeid selliseid lugusid. Pettused arenevad jätkuvalt – kelmustatakse telefoni teel, internetis, tööle kandideerimisel jne. Ole ettevaatlik! Siin on mõned näpunäited petturlike tööandjate tuvastamiseks:

• Sellised ametikohad nagu “äripartner”, “kontoritöötaja” jms ei ärata usaldust. Tõenäoliselt on need pettused või finantspüramiidid. Tööandja peab selgelt välja tooma töötaja tööülesanded;
• Kahtlane on see, kui inimene võtab vastu kümneid erinevas vanuses töölisi ega keeldu kellestki;
• Kui intervjuu asemel kutsutakse teid "esitlusele" või "seminarile" ja palutakse kaasa võtta sõber, on see tõenäoliselt püramiidskeem või võrkturundus;
• Lugege hoolikalt, millele alla kirjutate!
• Ärge kunagi andke dokumente tagatiseks;
• Kas soovite enne töölevõtmist osaleda tasulistel kursustel? See on selge pettus.
• Lugege ettevõtte arvustusi veebis. Kui negatiivseid on liiga palju, on parem vaba kohta ignoreerida.
• Selles artiklis rääkisin üksikasjalikult tööotsingutest Internetis teadetetahvlitel:. Lühidalt öeldes on parem teadetetahvleid vältida ja raha teenimiseks eelistada usaldusväärseid saite (vt arvustusi).
• Ärge tehke rahalisi sissemakseid enne Internetiga töötamist!
• Vabad töökohad, mis tulevad teile isiklikult meili teel, eeldusel, et te pole CV-d esitanud, on suure tõenäosusega kelmuse meililist.

Isiklikult sain Internetis 2 korda petta. Esimesel korral sai klient töö ja blokeeris mu Skype'is ehk kadus maksmata. Teine kord - mängisin investeerimismängu ja investeerisin 2000–3000 rubla (õpilase jaoks on see tavaline summa) ja peagi sait suleti.

Igal viisil, mida ma toon lühike teave- keskmise tööaja, tunni / vahetuse / päeva töötasu, maksete sageduse, paberimajanduse, sanitaarraamatute jms kohta. Kirjeldades toetun oma kogemustele ja sõprade juttudele. Täpset makset on võimatu nimetada, kuna see erineb erinevates piirkondades, kuid annan Vladivostokis asjakohased arvud.

Võtan vabu kohti Vkontakte gruppidest, mille teemaks on töö õpilastele. Minu jaoks on see kõige sobivam "nišš" sellisteks tegevusteks, sest ma, nagu ka teised õpilased, veedan palju aega sotsiaalvõrgustikes, ja suure tõenäosusega hakkan vabu kohti otsima pigem sealt, mitte spetsiaalsetelt saitidelt. Aga vabu töökohti saad vaadata ka siit:

Meetod 1. Töö toidupoodides (baristad)

• Ajakava: vaba / vahetus
• keskmine palk: 110 rubla/tund (makse kord kuus)
• Ametlik töökoht: ei ole vajalik
• Jah
• Praktika: tasumata, mitu nädalat
• Töökogemus: ei ole vajalik

Barista - kohvispetsialist. Töökohustuste hulka kuulub kohvi ja sarnaste jookide nõuetekohane valmistamine. Minu ülikoolis on selliseid punkte kümmekond. Tavaliselt töötab seal 1-3 inimest (olenevalt punkti läbilaskvusest). Tundidest - kokkamine (lihtsad võileivad või burgerid valmis koostisosadest), kohvi keetmine, tellimuste vastuvõtmine kassas.

Tänu vabale graafikule saab töötada sobival ajal, kuid töötasu sõltub töötundide arvust. Tavaliselt jõuab õpilane tööle 4-8 tundi. Kui töötad mitte ülikoolis, vaid linnakohvikus, on palk suurem, aga valmistu ka karmimaks graafikuks.

Nägin ka vabu töökohti suvistele töökohtadele toidupoodides (näiteks leti ääres jäätise, puuviljakokteilidega).

Kõik oleneb ilmast (kuumaga pole külastajatele lõppu, vihmase ilmaga ei saa tõenäoliselt üldse midagi) ja töö on hooajaline – s.t. sobib ainult suveks.

2. meetod. Töö kiirtoidurestoranides (KFS, McDonald's, Burger King jne)

• Ajakava: paindlik
• Keskmine palk: 108 hõõruda. / tund + 24 hõõruda. / tund sööki
• Ametlik töökoht: Jah
• Meditsiiniraamatu koostamine: Jah
• Praktika: 1 nädal tasutud
• Töökogemus: ei ole vajalik

Töö restoranides Kiirtoit- ilmselt üks õpilaste populaarsemaid töid. Ja selliste asutuste juhid ise ei varja seda ja keskenduvad oma teadaannetes sageli üliõpilastele. Aga kas see on tõesti hea töö?

Jagage oma mõtteid selle töö kohta Alena Moskvitina kes töötab KFC-s.

Kuidas toimub koolitus asutuses? Millised on positsioonid?

Kõigepealt tuled restorani, kus soovid tööd saada ja täidad ankeedi. Juba ankeedis endas on tabel, kuhu märgite tunnid, mille jooksul saate töötada. Edasine intervjuu direktori või asetäitjaga. Seejärel ekskursioon restoranis, kus nad näitavad teile kõike ja räägivad, millises jaamas töötate.

Seal on järgmised jaamad:

• Kokkupanek / väljaregistreerimine;
• Paneerimine;
• Salat (sisaldab friikartuleid).

Kui kõik sobib, antakse pärast ringkäiku saatekiri tervisekontrolli. Seejärel algab teie koolitus jaamas. Sulle määratakse üks treener ja nädala jooksul õpid ning lõpus läbid tunnistuse. Pärast tunnistuse edukat läbimist tõuseb teie tariif 108 r / tund + 24 r lisatasu söögi eest (õppemaks on tasuline, ma ei tea, mis määraga) ja asute tööle.

Mida saate öelda töö enda kohta?

Alguses tundub töö vaheldusrikas ja mulle meeldib. Kuid aja jooksul mõistate, et mitmekesisus taandub monotoonsele tööle ühes jaamas ja tüdinete koormast kiiresti. Mõnikord peate töötama mitme inimese jaoks, kuna puuduvad vajalikud töötajad.

Kas õppimist on võimalik ühendada tööga?

Õppimisega oli võimalik ühendada. Igal ajal võid pöörduda direktori poole ja selgitada, et õppetöös on probleeme ja sulle võib anda vähemalt kaks tööpäeva nädalas. Üldjuhul iga nädal täidame oma võimalused, kus jällegi märgime, mitu tundi saame töötada, kui palju ja kui palju.

Kas teile meeldib see töö?

See on üliõpilasele väga hea võimalus lisaraha teenida. Kiirtoidutööd tehakse kummalisel kombel lihtsalt õpilastele rõhuga, nii et neile antakse erinevaid mõnuaineid, et nad saaksid seda teha nii seal kui seal.

Meetod 3. Töö kelnerina/administraatorina kohvikutes/restoranides

• Ajakava: Päevased, öised, õhtused vahetused 8 tundi
• Keskmine palk: 90-120 rubla tund (tasutakse kord kuus) + jootraha
• Lepingu alusel moodustamine: ei ole vajalik
• Meditsiiniraamatu koostamine: Jah
• Praktika: mitu päeva
• Töökogemus: soovitav, kuid võta ilma

Ettekandja on üliõpilaste kõige populaarsem osalise tööajaga töökoht. Tööülesannete hulka kuulub: asutuse külaliste teenindamine (tellimuste vastuvõtmine, suhtlemine), roogade vastuvõtmine ja serveerimine. Samuti peab kelner kontrollima saali puhtust, jälgima seadmete, nõude, inventari seisukorda.

Noh, kõige olulisem nõue: korralik välimus, sõbralikkus. Mulle isiklikult on hea meel, kui mind teenib rõõmsameelne inimene, mis teeb enesetunde paremaks. Töö ei ole raske ja sobib kõigile õpilastele.

Kohvikud ja restoranid nõuavad sageli administraatoreid. Nende ülesanne on külalistega kohtuda, neid istutada, vastu võtta telefonikõned, loe kliente. Samuti peavad nad pidama arvestust ja kontrollima saali tööd. Samuti lihtne töö, mis sobib õpilastele.

Meetod 4. Promoter-konsultant / kuulutuste postitaja (minu kogemus) + degusteerimised

• Ajakava: päevased vahetused, 3-5 tundi
• Keskmine palk: 100-200 rubla / tund
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: päev või kaks
• Töökogemus: ei ole vajalik

Promootori töö põhiolemus on lendlehtede levitamine tänavatel ja siseruumides. Inimene ei tohiks olla häbelik ja sõbralik, et levitada võimalikult palju reklaammaterjale. Loomulikult ei saa te seda ära visata ega kuidagi petta (juhendajad jälgivad seda), muidu jääte maksest ilma. Töö toimub tavaliselt tänaval rahvarohketes kohtades.

Teist tüüpi töö on degusteerimine. Kindlasti olete supermarketis kohanud tüdrukuid, kes pakuvad, et proovivad midagi (näiteks 1 pelmeen) ja ostavad seejärel terve toote (pakk pelmeene). See on töö ka õpilastele. Enamasti võtavad tüdrukud, töötavad 3-4 tundi, tasu on suurem kui promootoril + oled toas.

Kui olete häbelik, võite proovida töötada reklaamplakatina. Ühe päeva töötasin nii, siis mõtlesin ümber. Saabus kontorisse, täitis paberid. Järgmisel päeval anti mulle reklaammaterjal, umbes 500 visiitkaarti arvutifirma pakkudes oma teenuseid. Ülesandeks on kogu ala ulatuses välisukse sisse “pana” 2 visiitkaarti.

Piirkonna saate ise valida. Nad andsid mulle kaardi, mis näitab teed ja õiged majad. AGA! Alustada oli vaja kindlast kohast, sest sealt läheb “juhendaja” sinu tööd kontrollima. See tekitas minu jaoks probleemi nagu lähim peatus, kus maandusin, oli just finišipunkt.

Töö on kurnav. Nimetatud 2-3 tunni asemel tegin 4-5 tunniga. Jalad väsivad ja "söömiskohtadest" ainult kiirtoidukohvikud, kus müüakse shawarmat. Minu töö lõppes, kui avastasin, et reklaammaterjal on otsas. Ma isegi rõõmustasin selle üle.

Esimene päev oli praktika, ei tasustatud. Ülejäänud aja oleksin tööd jätkates saanud 500 rubla päevas. Töö sobib aga juhul, kui oled valinud piirkonna, kus elad.

Meetod 5. Töö üliõpilasmeeskondadelt (giidid, nõustajad, Putin, ehitus)

• Ajakava: hooajaline
• Keskmine palk: 10000-100000 rubla / hooaeg
• Lepingu alusel moodustamine: Jah
• Meditsiiniraamatu koostamine: Jah
• Praktika: koolitust õppeaasta jooksul
• Töökogemus: ei ole vajalik

RSO-st (Vene üliõpilaste üksused) õppisin ülikoolis esimesel kursusel. Hostelis oli igav ja otsustasin vaadata järgmist üritust, mille hulgas oli ka "Õpilasmalevate näitus". Läksin ja sain teada, et minu ülikoolis on 4 suunda:

• Pedagoogiline (nad töötavad lastelaagrites nõustajatena);
• Ehitajad (tööd teede, kosmodroomide ja muude rajatiste ehitusplatsidel);
• Putin (kala püüdmine ja töötlemine ettevõtetes);
• Konduktorid (töötab konduktorina rongides).

Hiljem selgus, et juhiseid on palju rohkem:

• Teenindus (hotellide, supermarketite, restoranide jne hooldus);
• Meditsiiniline;
• Pääste;
• Põllumajandus ja teised.

Kõiki ülikoole pole (tavaliselt suuri föderaalülikoole). Lõpptulemus on see, et liitute malevaga (selleks pole midagi vaja) ja läbite õppeaasta jooksul koolituse (loengud + praktika kord nädalas). Loomulikult leiad end õpilasrühmast, seega ole valmis uuteks tutvusteks ja mereks positiivseid emotsioone. Koolituse lõpus tehakse eksamid ja suvel saab suunaga töötada.

Valisin pedagoogilise suuna. Ma ei mõelnud tööle – tahtsin lihtsalt sellega liituda uus meeskond. Kahjuks ma suvel ei töötanud. Nõustajad töötavad vahetustega, mis kestavad 21 päeva. Kogu selle perioodi tegeletakse lastega, korraldatakse üritusi, lahendatakse erinevaid probleeme. Töö ei ole kerge, kuid see on lõbus. Nad maksavad natuke - kuni 15 000 rubla, kui selja taga pole lengi.

Sõbrad, kes töötavad ehituse suund, sai 60 000-80 000 rubla. 2-3 kuuks. Töö ehitusplatsil on erinev – keegi valmistab materjale ette ja keegi lihtsalt istub kontoris ja tegeleb dokumentidega.

Dirigentidena töötavad sõbrad said 50 000-100 000 rubla. paari kuu töö eest. Kuid ma ei valiks sellist suunda, kuna minu jaoks on see töö raske ja isegi mõnevõrra ohtlik (vägivaldseid reisijaid olen kohanud rohkem kui üks kord).

Putin – töö on üliraske (pidev töö kaladega). Aga nad maksavad ka hästi. Kahjuks pole mul Putini kallal töötanud sõpru.

6. meetod. Töötage kaubamüüjana

• Ajakava: osalise tööajaga töö (8-12 tundi)
• Keskmine palk: alates 100-150 rubla / tund
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: ei ole vajalik

Kaupmees on isik, kes aitab kaupluses kaupa välja panna. See tähendab, et pange toit riiulitele, riided ja nii edasi. Töö on lihtne ja hästi tasustatud, kuid ole valmis monotoonseks tööks.

Mul oli võimalus töötada New Yorkeri rõivapoes kauplejana. Aeg - kella 9.00-21.00, tasu - 150 rubla tunnis. Lõunaks andsid nad 2 korda 30 minutit, ise otsustate millal. Oli vaja kaup vastu võtta, laduda ning tagaruumis suuruste ja hindadega sildid kleepida.

Päeva lõpuks ei jätkunud enam jalule seista, kuid 1500 rubla õnnestus saada, mis on õpilasele piisav. Ühekordne töö, seda ei juhtu sageli.

Meetod 7. Kullerina töötamine

• Ajakava: kokkuleppel, tavaliselt osalise tööajaga
• Keskmine palk: erineval viisil (mõned maksavad kohaletoimetamise eest 100 rubla, teised 1000 vahetuse eest, teised 7500 kuu eest).
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: ei ole vajalik
• Lisanõue: auto (aga mitte igal pool)

Töö olemus on mistahes kauba toimetamine punktist A (näiteks ladu, pitsabaar) punkti B (teine ​​ladu, kliendi majja). Isik on kohustatud tellimuse õigeaegselt kohale toimetama. Lisaks saavad nad usaldada tellimuste pakkimise ja loobuda vastutusest lao eest. Selliseks tööks on sageli vaja autot, kuid olen näinud kulleri vabu töökohti sama territooriumi piires, kus autot ei nõuta (näide allpool).

8. meetod. Töö laenutustes ja atraktsioonides

• Ajakava: päeval, vahetustega
• Keskmine palk: 500 rubla päevas + intressid iga kliendi kohta
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: ei ole vajalik

Lõbusõidukorraldaja peab olema seltskondlik, seltskondlik ja rõõmsameelne inimene, sest tal on vaja inimesi ligi tõmmata. Tihti näen vabu kohti virtuaalreaalsuse ja mänguautomaatide operaatorite jaoks, kuid võite ise parki tulla ja uurida, kas tööd on.

Tohutu pluss- maksta intressi üldkassas päevas. See tähendab, et mida rohkem inimesi on kaasatud, seda suurem on palk. Ja see võib olla 1000 või 2000 rubla päevas. Samal ajal saab inimene müügioskusi, mis tulevad kasuks tulevikus.

Miinus- Töö on hooajaline ja töötasu sõltub nädalapäevast. Nädalavahetustel (eriti palavatel päevadel) liigub palju rahvast ja vihmase ilmaga ei pruugi kliente üldse olla.

Teine sissetulekuliik on töö spordivarustuse, jalgrataste jms rentimisel. Minu ülikoolil on oma laenutus, kuhu tudengeid meelsasti võetakse. Tavaliselt tahavad nad mehi, kes mõistavad mehaanikat. Siin on näide sellisest tööst:

Mu sõber töötas sellisel töökohal aasta ja tal õnnestus mootorratta jaoks raha teenida! Tõsi, õpingutes oli tal seetõttu raskusi, kuid väljaviskamiseni see ei jõudnud

Meetod 9. Töö operaatorina

• Ajakava: päeval, vahetustega
• Keskmine palk: alates 10 000 rubla kuus
• Lepingu alusel moodustamine: Jah
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Võib olla
• Töökogemus: ei ole vajalik

Operaator täidab igas ettevõttes assistendi funktsiooni. Ta on jämedalt öeldes "lüli" ettevõtte ja kliendi vahel. Võtab inimestega telefoni teel ühendust ja abistab või pakub mingit teenust. Kodust tööd saab teha, peaasi, et oleks internet ja hea mikrofon.

Teil on vaja suurepäraseid teadmisi oma ettevõtte teenustest, samuti viisakust ja sallivust, sest ebaviisakad inimesed võivad telefoni vahele jääda ja teie tuju rikkuda.

Meetod 10. Töötamine fotograafina

• Ajakava: enamasti tasuta
• Keskmine palk: erinev (makse võib olla 500 rubla tööpäeva või ühe foto eest)
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Võib olla
• Töökogemus: soovitav
• Lisanõue: Photoshopis töötamise oskus

Fotograafi tööülesannete hulka kuulub erinevate sündmuste, objektide või inimeste pildistamine. Ülesanne on teha lahe pilt, mille eest tahetakse sulle maksta. Fotode töötlemiseks on vaja ka Photoshopis töötamise oskust.

Töö on universaalne - saab püsivalt tööle mõnes ettevõttes või olla iseseisev (paku pulmades/firmapidudel pildistada jne). Sageli kasutavad fotograafi teenuseid tavalised inimesed, kes vajavad lahedaid pilte.

Soovitav töökogemus. Selleks võite läbida erikursused. Näiteks fotomäng pakub järgmist:

Kuid kindlasti leiate raamatute ja videote kaudu odavamaid võimalusi või saate ise õppida.

Fotograafil peab olema ka portfoolio. Selle täiendamine pole keeruline - paku sõpradele või tuttavatele tasuta (hästi või minimaalse tasuga) fotosessiooni. Näiteks meie ülikoolis nad portfooliot täiendavad:

Meetod 11. Töö ööklubides

• Ajakava:öövahetus
• Keskmine palk: tavaliselt 500-1000 rubla. öö kohta
• Lepingu alusel moodustamine: ei ole vajalik
• Meditsiiniraamatu koostamine: –
• Praktika: Võib olla
• Töökogemus: pole nõutud

Esimese asjana tuleb tudengile pärast sisseastumist meelde põnevus teda ees ootavatest kuumadest pidudest. Näen perioodiliselt teateid ööklubides toimuvatest sündmustest, nagu "Stud Break", "Puhkame õppimisest täiel rinnal" jne. Mõned õpilased selles kohas puhkavad, teised saavad head raha.

Millised vabad töökohad õpilastele ööklubides on nõudlikud:

• kassapidaja. Kassaaruande täitmine, külaliste arvestus. Keskmine töötasu on 1000 rubla / vahetus, kogemus pole vajalik.
• Administraator. Suhtlemine külalistega, külaliste kokkusaamine ja istumine, saali kontroll jne. Maksa 100-150 rubla tunnis
• Kelnerid. Nõude vastuvõtt ja jagamine, laudade puhtana hoidmine. Nad maksavad alates 100 rubla tunnis +% + jootraha. Vajalik tervisetõend + vajalik kogemus.
• Valvurid. Füüsilise turvalisuse tagamine. Tavaliselt võtavad nad spordipoisid. Nad maksavad 200 rubla tunnis. Võimalik koolitus.
• Svetovik on valguskunstnik. Määrab, kuidas kõige paremini valgustuskujundust teha, valmistab ette sobivad seadmed jne. Saab ilma kogemuseta. Tavaliselt on praktika kavandatud mitmepäevaseks. 800-1000 rubla vahetuse kohta.
• Promootor. Kohustused - koguda inimesi diskoteekidele ööklubi. Sissetulek sõltub meelitatud külaliste arvust (võib-olla 500, 1500 ja rohkem). Ööklubi pakub ka erinevaid maiuspalasid (tasuta sissepääs, joogid). Sa pead suutma inimesi meelitada.
• Promo modellid (tüdrukud). Need ilusad tüdrukud, kes klubi piltidel säravad. Sobivad ainult teatud parameetritega tüdrukud (pikkus, riietuse suurus). Töökohustuste hulka kuulub ka müük alkohoolsed joogid klubi külalised. Tavaliselt maksavad nad müügilt intressi (mida rohkem müüakse, seda rohkem vastu võetakse).
• Baarmen. Tööülesanded: Alkohoolsete jookide kallamine, kandmine. Täitke aruanne vahetuse lõpus. Soovitav on töökogemus (võib läbida erikursused), kuid mõned tööandjad teevad ilma. Makse võib olla igakuine (näiteks 17 000 15 vahetuse eest) või tunnitasu (näiteks 100 rubla tunnis) + jootraha.
• DJ. Inimene, kes loob klubis lõbusa õhkkonna ja vastutab muusika eest. Soovitav töökogemus. Palk on kõrge ja ulatub kuni 3000 rubla/vahetus + % muusikatellimusest.

Meetod 12. Töö turvamehena

• Ajakava: vahetustega
• Keskmine palk: 100 rubla / tund
• Lepingu alusel moodustamine: Jah
• Meditsiiniraamatu koostamine: ei (aga vajalik kaitseks lasteasutus)
• Praktika: Võib olla
• Töökogemus: pole nõutud

Turvalisuse tagamise eest objektil vastutab turvatöötaja. Tavaliselt teenivad tudengid ööklubides turvameestena lisaraha, kuna graafikut on mugavam õppetööga kombineerida. Kui teil on aga võimalus töötada täisvahetustega, saate vahetustega vabadele töökohtadele järele tulla.

Nad ei maksa nii palju - tavaliselt 100 rubla tunnis. Ma olen näinud isegi madalamat tasu - 75 rubla tunnis, kuid see pole minu arvates seda väärt. Turvatöötajalt ei nõuta võitluskunstide ja üleloomulike asjade valdamist – piisab, kui inimene on vastutustundlik, kergesti koolitatav, korralik, tähelepanelik ja ka otsustusvõimeline konfliktsituatsioonid.

Saab koolitada, saada auastme ja töötada tõsisematel objektidel kõrgema palgaga.

Meetod 13. Töö laadurina

• Ajakava:ühekordne osalise tööajaga töö
• Keskmine palk: 100-200 rubla / tund
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

Kergesti mõistetav ja füüsiliselt raske töö. Laadija tööülesannete hulka kuulub kaupade, mööbli jms maha-/laadimine. Töö käib nagu ikka - lahkud koos juhiga, jõuad punkti, teed töö ära.

Tavaliselt on see ühekordne osalise tööajaga 1-3 päeva hea tasuga töö. Sobib õpilastele, kes ei saa õppimist tööga ühildada, kuid kellel on kindlal päeval paar tundi vaba aega. Töö on meestele.

Osalesin ka peale- ja mahalaadimistöödel, kui olin kaupmees. Töö on füüsiliselt raske, väsid kiiresti, aga rasket pole midagi.

Meetod 14. Töö ülikooli õppeosakonnas / laborant

• Ajakava: paindlik
• Keskmine palk: stipendiumi lisa
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

Töö sobib üliõpilastele, kes on oma õppimise vastu tõeliselt kirglikud. Tuleb teha erinevaid asju - aidata õpetajaid, töötada dokumentidega, korraldada erinevaid üritusi ja palju muud.

Plussidest: töö ei nõua kvalifikatsiooni ja on kergesti ühendatav õpingutega, võite teenida õpetaja lojaalsuse. Miinustest: Pean ülikoolis palju aega veetma, väike palk. Üliõpilaselt nõutakse head õppimist, muidu sind lihtsalt sellele tööle ei võeta.

Tööle saamiseks tuleks kandideerida selle ülikooli osakonda või dekanaati, kus õpid.

Meetod 15. Töö teadusprojektidega (stipendiumid)

• Ajakava: tasuta
• Keskmine palk: stipendiumi lisa
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

meeldib Eelmine töö sobib õpilastele, kes armastavad õppida. Ja see neil õnnestub. Meie ülikoolis, kui üliõpilasel ei ole sessiooni tulemuste järgi "kolmikuid", antakse talle stipendium:

• Kui eriala ei ole prioriteet: tavaline stipendium on 1800 rubla, suurendatud 4500 rubla. (kui edetabelis on ainult "viied");
• Kui eriala on prioriteetne (näiteks insenerid): tavaline stipendium on 2800 rubla, kõrgendatud stipendium 7500 rubla.

Kui aga tegeleda teadusliku ja sotsiaalsed tegevused, saab seda summat oluliselt suurendada. Siin on näide meie stipendiumidest:

Pildi suurendamiseks klõpsake

Ja see pole piir! Olen kuulnud, et õpilased teenivad niimoodi rohkem raha kui õpetajad.

Mida teha sellise stipendiumi saamiseks? Esiteks peate õppima "hea" ja "suurepärase" jaoks. Teiseks osaleda aktiivselt ülikooli teadus- ja ühiskondlikus elus. Selleks tuleks võtta ühendust õppejõudude või üliõpilasorganisatsioonidega, kes tegelevad teadusliku tegevusega. Kui teie saavutused on märkimisväärsed, võidakse teile määrata lisastipendium (kogu semestriks või ühekordne väljamakse).

Meetod 16. Töö meistrimehena

• Ajakava: päevane (mittealaline töö, tavaliselt mitu päeva)
• Keskmine palk: 100-200 rubla tunnis või 800-1000 rubla päevas
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

Üsna lihtne töö, mis ei nõua erilisi oskusi ja väljaõpet. Töökohustuste hulka kuulub abistamine kauplustes või muudes asutustes. Midagi lohistada, kaupa nihutada, ehitusplatsil abistada... Sellepärast öeldaksegi "meistrimees". Töö pole raske, vaid üksluine.

Eeliseks on see, et see on hästi tasustatud ja püsimatu. See tähendab, et kui õpilasel on nädal vaba aega, saab ta teenida 5000–10 000 rubla ja seejärel hõlpsalt oma äri teha.

Meetod 17. Õpilastele kopeerimisteenuse osutamine

• Ajakava: tasuta
• Keskmine palk: 2-4 rubla / leht, muud teenused teie äranägemisel
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

Õppimise käigus on õpilasel sageli vaja midagi printida: tööaruandeid, kursusetöid, diplomeid ... Ja hostelis pole printereid! Seetõttu tuleb ülikoolis või linna erikeskustes kasutada koopiateenuseid, kuid vahel tulevad ihaldatud tehnikaga appi ka teised tudengid.

Meie ühiselamus oli hiinlasest üliõpilane, kes printis välja hinnakirjaga paberi ja libistas selle igale ühiselamuelanikule ukse alla. Nii et ta reklaamis oma teenuseid ja selle tulemusel ma tavaliselt kirjutasin talle. Miks? Toa lähedal, kus ma elan, ja hinnad on kaks korda madalamad kui ülikoolis.

Või võite saada tööd oma ülikooli koopiakeskuses. Sissetulekuid on rohkem, kuid selline ajakava on sageli õppetööga kokkusobimatu, kuna töö toimub tavaliselt hommikul ja pärastlõunal:

Kasu arvutamine on üsna lihtne.. Ostame hea printeri (näiteks Pantum P2200 5000 rubla eest), paki paberit 500 lehte (200-300 rubla) ja reklaamime oma teenuseid sotsiaalsed rühmad. Selle printeri maksimaalne lehtede arv, nagu müüja on öelnud, on 15 000 lehekülge. Võttes arvesse värvi ja lehtede maksumust, saame 2 rubla / lehe printimisel 30 000 rubla. Muidugi pole sellised arvud saavutatavad, kuid arvan, et võite jõuda 5000 rublani kuus, mis on õpilase jaoks hea tulemus.

Meetod 18. Intervjueerija

• Ajakava: täiskohaga või tasuta
• Keskmine palk: 1 küsimustik 100-200 rubla
• Lepingu alusel moodustamine: Võib olla
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: soovitav

Seda tüüpi sissetulekud sobivad seltskondlikele inimestele - töötasud sõltuvad sellest otseselt. Intervjueerija töö sisuks on võtta inimeselt “miniintervjuu”, viia läbi küsitlus ja täita ankeet. Keskmiselt maksavad nad ühe ankeedi (see tähendab ühe intervjueeritava) eest 100-200 rubla, kuid nad saavad teha rohkemgi.

Pildi suurendamiseks klõpsake

Peate omama pädevat ja selget kõnet ning suutma võõraga vestlust õigesti korraldada. Töö võib toimuda nii tänaval kui ka “kodu” meetodil, s.t. teete küsitluse, kõndides korterist korterisse.

Meetod 19. Jõusaali administraator

• Ajakava: täiskohaga töö
• Keskmine palk: 20 000 rubla kuus
• Lepingu alusel moodustamine: Võib olla
• Meditsiiniraamatu koostamine: Võib olla
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei

Jõusaali administraatori töö sobib ka inimestele, kes ei tegele spordiga. Töötaja ülesanded:

• Klubi kontroll: suhtlemine treenerite ja muu personaliga;
• Külaliste tervitamine ja nendega suhtlemine;
• Võtmete väljastamine;
• arvuti kasutamine;
• Kulude ja tulude arvestus.

Pildi suurendamiseks klõpsake

Administraator võib saada nii alalise töö kui ka osalise tööajaga. Ja kui ülemused on lojaalsed, võidakse teil lubada varustust kasutada, mis on plussiks inimestele, kes on seotud / soovivad spordiga alustada.

Meetod 20. Töötamine taksojuhina

• Ajakava: tasuta
• Keskmine palk: alates 200 rubla / tellimus
• Lepingu alusel moodustamine: Ei
• Meditsiiniraamatu koostamine: Ei
• Praktika: Ei
• Töökogemus: Ei
• Lisanõue: omades autot

Me ei hakka pidama taksojuhi täisväärtuslikku tööd, vaid ainult kõrvaltööd. peal Mobiiltelefonid on rakendusi, mis võimaldavad inimestel takso tellimust esitada. Praegu saavad selle tellimuse vastu võtta autojuhid, kellel on ka taotlus. Selgub omamoodi "vahetus" esinejate ja klientidega

Millised rakendused on populaarsed:

• gett;
• Uber;
• inDriver.

Mina isiklikult kasutan indriverit, kui vajan taksot. Millised on eelised - madalad hinnad, võimalus näha juhi hinnangut, kiire reageerimine. Kui teil on auto, saate nii teel ülikoolist või tagasi teenida vaba aeg. Taigna lõikamist võimaldavad ka erinevad üliõpilasüritused, mis toimuvad ühiselamutest kaugel. Näiteks pidu ööklubis.

Kuna olin Vkontakte'is grupi „Töökohad üliõpilastele” tellija, jälgisin tähelepanelikult vabu töökohti ja üks neist tundus mulle uudishimulik. Kahjuks seda kuulutust ei leitud, kuid selle sisu oli umbes selline:

"Inimesi vajatakse osalise tööajaga tööle, tasu 500 rubla, üritusel kohalolek, üksikasjad privaatsõnumites."

Otsustasin koos sõbraga kuulutusele vastata. Selle tulemusena koguti meid kõik linna, pandi bussi peale ja viidi mõnda asutusse, kus toimus maanõukogu (või midagi sellist). Meilt nõuti vaid jutustajat kuulama ja mille poolt hääletama – ma ei mäleta. Ja ongi kõik.

Pärast seda, kui meile anti 500 rubla, pandi meid uuesti bussi ja viidi kogumispunkti. Kõik! Ma ei tea, kui "legaalne" selline teenimisviis oli, kuid seda võib nimetada "lihtsaks rahaks", kuna ma ei teinud midagi.

Kui palju saate teenida - viiside hinnang

Ülalpool olen üksikasjalikult kirjeldanud kõiki võimalusi, kuidas õpilastele kohapeal / kontoris raha teenida. Kiireks ülevaateks otsustasin panna need tabelisse, andes välja ligikaudse palga ja töö keerukuse:

Töö tüüp	Keerukus	Keskmine sissetulek
Promootor/reklaamplakat + degustatsioonid	Kergesti	100-200 rubla / tund
Kaupmees	Kergesti	100-150 rubla / tund
Kuller	Kergesti	Läbirääkimised tööandjaga
Kergesti	500 rubla/päev + intressid igalt külastajalt
Turvamees	Kergesti	100 rubla / tund
Laadija	Kergesti	100-200 rubla / tund
Meistrimees	Kergesti	100-200 rubla / tund
Kopeerimisteenuste osutamine	Kergesti	Teenuste hinnad määrate ise
Töötab taksojuhina	Kergesti	alates 200 rubla / tellimus
Keskmine	110 rubla / tund
Töö kiirtoidurestoranides (KFS, McDonald's, Burger King...)	Keskmine	132 rubla / tund
Ettekandja / juhataja kohvikus / restoranis	Keskmine	90-120 rubla tunnis + jootraha
Keskmine	10000-100000 rubla / hooaeg
Operaator	Keskmine	alates 10 000 rubla kuus
Administraator sisse Jõusaal	Keskmine	20 000 rubla kuus
Keskmine	100-200 rubla / küsimustik
Fotograaf	Keskmine	Läbirääkimistel
Keskmine	Alates 500-1000 rubla / öö
Töö ülikoolis haridusosakonnas	Keskmine	Stipendiumi lisand
Millegi kallal töötama teaduslikud projektid	Raske	Erineva suurusega stipendiumimaksed (võib-olla 1000-5000 või 50 000 rubla)

Loomulikult on näha vabu töökohti õpilastele muudele töökohtadele. Lihtsalt jälgige vabu töökohti sotsiaalvõrgustikes või spetsiaalsetel töökohtadel – ja leiate kindlasti midagi omale meelepärast.

10 võimalust õpilastele kodus raha teenida

Siin vaatleme töid, mida saab kodus teha. Paljude jaoks on teil vaja Internetti ja arvutit ning kõik! Pole ülemusi, range graafik ja muud probleemid. Teie otsustate, millal ja kellega koostööd teha.

Valisin kodus tööks vabakutselise töö ja teen seda suurepäraselt oma õpingutega tasakaalustamisel. Arvuti taga istudes saate samal ajal tööd teha ja kodutöid teha. Muidugi on vabakutselisel tööl ka miinuseid: vahelduv töö, tasumine oleneb läbitud mahust, pettuse võimalus... Aga kohaned selliste tingimustega kiiresti!

1. meetod. Lihtsate ülesannete teenimine

Lihtne viis raha teenimiseks algajatele. Paljud inimesed hakkasid sellega Internetiga tegelema, sealhulgas mina.

Essents: täitke börsidel / spetsiaalsetel saitidel lihtsaid ülesandeid. Oskusi pole, selleks on vaja spetsiaalseid kursusi - ainult brauser ja juurdepääs Internetile. Need ülesanded hõlmavad järgmist:

Lugege meie veebisaidil selle teema kohta järgmisi täielikumaid artikleid:

• Sisestage captcha. Töö on lihtne, kuid üksluine. Spetsiaalsetel teenindussaitidel peate sõitma captchas (moonutatud, kuid loetava teksti või numbritega pilt). Keskmiselt saate 1-10 rubla tunnis, kui töötate katkestusteta. Piisab oma mobiiltelefoni konto täiendamiseks.

2. meetod. Mängude sissetulek

Teismelisena veetsin palju aega videomänge mängides. Aja jooksul sain teada, et nendega saab raha teenida, mida olen edukalt teinud tänaseni. Olen muutnud oma hobi sissetulekuallikaks ning töö pakub mulle naudingut ja raha.

Saate raha teenida nii neid mängides kui ka "kolmanda osapoole" tegevusi tehes, nagu veebisaitide reklaamimine, tekstide kirjutamine ja palju muud. Mul õnnestus tuvastada järgmised viisid mängudega raha teenimiseks:

Enda jaoks valisin copywritingu, teema - Arvutimängud. AT Sel hetkel Kirjutan mängudest (arvustused, uudised, artiklid) ja olen ka mängusaidil sisuhaldur. Ma ei ütle, et saate sellega palju teenida - see teema on copywritingis ebapopulaarne, kuid vähem. Kuid ma ei vaja seda - kirjutan mõnuga ja see on peamine.

3. meetod. Mobiilirakenduste sissetulek

Pea igal koolilapsel ja õpilasel on lahe nutitelefon. Lisaks kõnedele täidavad nad mitmeid funktsioone: mängivad, vaatavad filme, surfavad Internetis. Ja neist võib saada isegi raha teenimise vahend! Saate teenida järgmistel viisidel:

4. meetod. Kommentaaride, arvustuste teenimine

Veel üks huvitav ja lihtne viis raha teenimiseks on arvustuste ja kommentaaride kirjutamine. Tavaliselt on need paarilauselised “minitekstid” konkreetse sõnumiga: kiitke midagi, avaldage arvamust, esitage küsimus jne. Kommentaare ja arvustusi tellivad saitide ja ajaveebi omanikud, et neid reklaamida.

Tasuliste kommentaaride ülesanded leiate järgmistelt saitidelt:

Põhimõte on kirjutada kordumatu (teksti ainulaadsust saab tasuta kontrollida teenuses Text.ru kommentaar vastavalt klientide nõudmistele. See võib olla positiivne kommentaar YouTube'i video all, arvustus hotelli kohta ja palju muud. Siin on näide tööst, mille leiate saidilt QComment:

Pildi suurendamiseks klõpsake

Positiivne on hea palk. Nagu pildil näha, makstakse 150 tähemärgi eest 10 rubla. Ja see on Microsoft Wordis vaid kaks rida. Mõelge tellimusele üksikasjalikumalt:

Pildi suurendamiseks klõpsake

Miinimumnõuded, aga see ei tähenda, et töö tuleb ära teha "for fuck off". Ma kohtleksin klienti austusega ja loeksin tema pakutud artiklit ja küsiksin normaalne küsimus sellel teemal. Sellise suhtumisega võetakse teie ülesanne kindlasti vastu ning saate raha ja hinnangu.

Mida on vaja töötamiseks? Kirjaoskus, mõtete väljendamise oskus, tähelepanelikkus. QCommentis õnnestus mul teenida 100 rubla tunnis ainult kommentaaride pealt. Pole paha, kas pole? Saidil on ka reitingusüsteem, millest sõltub maksmine.

Nüüd selgitan arvustuste pealt teenimise tähendust. Vaata ringi. Mul on laual sülearvuti, selle kõrval kõlarid, telefon, suurepärane hiir ja hunnik muid asju. Olen neid kasutanud ja võin oma kogemusi teiste kasutajatega jagada. Teisisõnu, ma saan need tooted üle vaadata ja selle eest raha saada!

Essents: registreeruge arvustuste saidil, postitage arvustusi ja saate teksti eest tasu. Lisaks teenite raha iga vaatamise eest! See tähendab, et pärast arvustuse kirjutamist antakse passiivne sissetulek.

Populaarsed arvustuste saidid:

5. meetod. Tulu küsitlustest

Küsitlused on teine ​​asi hea viis teenida õpilastele. Lõpptulemus on vastata paarile küsimusele mis tahes valdkonnas (näiteks tudengielu kohta) ja selle eest tasu saada. Sissetulekud sõltuvad küsitluste täitmise kestusest ja sagedusest.

Kahjuks ei saa seda nimetada püsivaks tööks - küsitlusi ei ilmu nii sageli kui sooviksime ja nende täitmine võtab päevas 10-30 minutit. Kuid see on suurepärane võimalus paarsada rubla teenida!

Selles lahedas artiklis räägin raha teenimisest lähemalt:

6. meetod. Tulu sotsiaalvõrgustikes (ülesannete täitmine + sisuhaldur + reklaamitulu)

Õpilased veedavad üsna sageli aega sotsiaalvõrgustikes. Ja sellega saab ka raha teenida! Seda saate teha kolmel viisil.

Töö leidmisel saate raha teenida ka sotsiaalvõrgustikes moderaator või sisuhaldur kogukonnale. Üks inimene ei saa hakkama kõigi ülesannetega, nimelt: kogukonna täitmine sisuga (uudised, artiklid), reklaamimine, suhtlus publikuga ja muu. Seetõttu palkab ta inimesi, kes võtavad need kohustused enda kanda. Tavaliselt maksavad nad 1000-3000 kuus.

Tööd leiate järgmistelt saitidelt:

Nad postitavad vabakutselise töö teemal tööandjate vabu töökohti ja saate neile kandideerida. Või kirjutage CV ja oodake vastust. Siin on näiteks see, kuidas inimesed end Moguzile esitlevad:

Kolmas ja kõige keerulisem viis, kuidas õpilased sotsiaalvõrgustikes raha teenivad, on kogukondade loomine ja säilitamine koos järgneva monetiseerimisega. See tähendab, et mõtlete ise välja grupi teema (näiteks "Parimad filmid ja sarjad") ja juhite gruppi. Sisu täitmist saab teha algul iseseisvalt ja siis sissetulekute kasvades inimestele delegeerida.

Kui kogukonnal on 500–1000 tellijat, võite proovida reklaame avaldada. Tavaliselt pakuvad seda teised inimesed, kes soovivad oma gruppe/teenuseid/tooteid reklaamida. Võite proovida kasutada ka võrgu sisemist reklaamiplatvormi - näiteks nagu Vkontakte'is:

Nagu näete, saab 1 miljoni abonendiga avalikkus ühe klõpsuga 20 000 rubla! Aga võtame olmelisema juhtumi. Näiteks 10 000 inimesega grupp võib oma omanikule tuua 30 000 rubla kuus.

Meetod 7. Õpilastele abi osutamine - kodutööd, kontroll, kursusetööd, diplomid

Üliõpilaste seas levinud sissetulekutüüp, mis põhineb erinevate ainete teadmistel. Mõnikord on mul raske kodutööde rohkusega sammu pidada, mida meilt küsitakse, või see aine lihtsalt ei huvita mind ja ma ei vaja seda. Seejärel pöördun inimeste poole, kes selles osavad, ja palun neil raha eest mõni ülesanne ära teha. Tavaliselt kulutan 200-500 rubla 1 töö eest.

Kui sul õnnestub näiteks matemaatika, siis on sinu abist kasu humanitaarvaldkonna inimestele. Kuidas oma teenuseid reklaamida? Saate kasutada sotsiaalvõrgustikke ja panna kuulutuse oma ülikooli gruppidesse:

Pildi suurendamiseks klõpsake

Või registreeruge spetsiaalsetel saitidel ja aidake koolilapsi ja tudengeid üle kogu maailma. Need on vahetused, kus on kliendid (abi vajavad õpilased) ja esinejad (antud juhul oleme meie). Selliste saitide näide:

Kuidas registreeruda autoriks ja näha tellimusi (Autor24 näitel). Järgige linki, seejärel klõpsake paremas ülanurgas nuppu Liitu:

Pildi suurendamiseks klõpsake

Pildi suurendamiseks klõpsake

Vigaülaltoodud meetodid: tohutu konkurents. Eriti kui oled algaja ilma portfooliota. Selle tõttu peate hindu langetama ja mõnikord töötama miinuses.

Samuti võite saada tööd hea mainega agentuuris. Siin pole konkurents kindlasti kohutav, kuid teie sissetulek on väiksem, kuna osa rahast läheb "ülemustele". Selliste agentuuride näited:

Töö saamiseks peate kirjutama administratsioonile ja pakkuma oma teenuseid. Selle meetodi valimisel peate olema teadlik vastutusest õpilaste ees. Kui täidate ülesande valesti, langeb teie maine ja on ebatõenäoline, et inimene pöördub uuesti. Ja nagu teate, on igasugune "äri" üles ehitatud püsiklientidele.

8. meetod. Copywriting

Copywriting viitab järgmist tüüpi töödele:

• Informatiivsed artiklid, nagu see, mida praegu loed;
• Lühipostitused sotsiaalvõrgustikes;

|Marina Emelianenko | 5681

Pole saladus, et kvaliteetne haridus maksab palju raha, eriti kui olete mõne teise linna elanik. Üsna sageli ei suuda vanemad lihtsalt vajalikku summat tõmmata ja siis tuleb õpilasel töö leida.

Suveks või puhkuseks saavad õpilased lisaraha teenida.

Kuidas leida tööd, kui kogemus puudub? Millele on parem tähelepanu pöörata?

Ühel juhul paneb eilseid koolilapsi tööd otsima minema äärmuslik vajadus, teisel juhul soov end ülal pidada, omada rohkem taskuraha, astuda erialale ja omandada väärtuslikke kogemusi.

Töö töökogemuseta õpilastele. Millised on võimalused?

Õhtutudengite jaoks töötamine pole ebatavaline. Palju lihtsam on päeval tööd teha ja õhtu teadusele pühendada. Teine asi on see, kui täiskoormusega õppijatele on töö või osaajaga töö üliõpilastele vajalik. Selle stsenaariumi puhul on kõige parem pöörata tähelepanu järgmistele töökohtadele:

Kaugkoostöö.

Töö õpilastele vaba graafikuga.

Poole kohaga töökoht.

Näib, miks peaksid tööandjad otsima lisa "peavalu" ja kohanema noortega? Siiski on selles mõistlik tera. Esiteks makstakse üliõpilaste osalise tööajaga töö eest palju madalamat tasu kui tavatöötaja töö eest. Teiseks investeerib tööandja seega tulevikku. Eduka koostöö korral on suur tõenäosus, et tänane tudeng ja homne lõpetaja tulevad tööle just sellesse ettevõttesse, kust ta oma esimese kogemuse sai.

Kaugkoostöö on kõige rohkem parim variant töökogemuseta õpilastele. Saate oma päeva iseseisvalt planeerida, pühendades oma vaba aja tööle, mitte rebides seda loengute, praktiliste tundide ja veelgi enam voolust välja, ilma neid vahele jätmata. Hea võimalus on ka vaba graafikuga töötamine õpilastele. Siiski peate töökohal kohal olema, kuigi ise määratud ajal. Osalise tööajaga töötamine üliõpilaste jaoks, kellel puudub töökogemus, on võib-olla kõige vähem atraktiivne võimalus. Kuigi tööpäev on poolik, määratakse siiski kindlaks tööpäeva algus- ja lõpuaeg.

Töö ja osalise tööajaga töö üliõpilastele. Kui palju saate teenida?

Sõltuvalt sellest, millist tööd leiate ja millises piirkonnas te asute, võib teie sissetulekute suurus oluliselt erineda. AT suuremad linnad tööandjad on nõus rohkem maksma, kuid nõuded on karmimad.

Nii märgib ühe pealinna ülikooli filoloogiateaduskonna üliõpilane Aleksander Sidorchuk, et vaba graafiku alusel kullerina töötades jääb tema sissetulek vahemikku 200–400 dollarit kuus. Töö õpilastele sisse võrkturundus võib tuua kuni 500 dollarit kuus. Majanduskriisi tingimustes on aga muutunud kaubale ostjate leidmine palju keerulisemaks. Mõned töökohad võivad teenida passiivset sissetulekut. Nagu märgib tulevane raamatupidaja Elena Kirillova, teadis ta kelnerina tööle saades, et palk on väike. Kuid jootraha hulk, mida tal õnnestub teenida, on endiselt meeldivalt üllatav. Igal juhul nõuab absoluutselt igasugune töö teie jõudu ja aega ning mõnikord palju rohkem, kui esialgu plaanisite. Peaksite selleks valmis olema.

Niisiis, hakkasite otsima tööd või osalise tööajaga tööd. Millele peaksite keskenduma ja milliseid lõkse peaksite vältima?

Hinda oma teadmisi kainelt. Paljud tööstusharud eeldavad juba teatud, kuigi teoreetilise teadmise olemasolu. Isegi kui sulle on tööd pakutud, aga sa ei saa sellest absoluutselt midagi aru, tasub mõelda, kas suudad tööandja ootustele vastata.

Otsige tööd või osalise tööajaga tööd oma erialal või sellega seotud erialal. Äärmuslikel juhtudel võib osalise tööajaga töötamine õpilastele muidugi õppimisega täiesti mitteseotud olla, kuid tõenäoliselt pole sellest sulle tulevikus kasu.

Ärge jahtige kõrget palka. Tõenäoliselt teavad kõik õpilasi, kes suutsid mitte ainult õppimise tööga ühendada, vaid ka end täielikult ära elatada. Selleks on aga vaja kas omada mitmeid andeid või omada väga mõjukaid tuttavaid. Iga karjääri alguses olev töötaja peab näitama, milleks ta võimeline on. Säravamad karjäärid põhinevad väga ebaprestiižsetel ametikohtadel. Asetage end tööandja olukorda. Kas maksaksid inimesele palju ilma vähimatki kogemust ja teadmised?

Mitteprestiižset tööd ei tasu karta. Ainus hoiatus, kontrollige koheselt tööandjaga, kas tulevikus on võimalik liikuda vastutusrikkamale ja tõsisemale ametikohale.

Ärge uskuge neid, kes ütlevad, et töökogemuseta üliõpilaste töö on fantastiline. Kes otsib, see leiab alati. Lihtsalt mõnel juhul on oluline oma ambitsioone mõõdukaks muuta.

Töö õpilastele. Kust otsida?

Nii õpilastele kui ka kõigile teistele tööotsijatele on palju tööotsimise võimalusi. Peamised teed:

Reklaamid ajalehtedes, Internetis.

Isiklikud tuttavad.

Töömessid.

Värbamisagentuurid.

Võistlused.

Üliõpilaste töökohad ja osalise tööajaga töökohad võivad olla nii ajutised kui ka teie hiilgava karjääri alguseks. Igal juhul ei tohiks tööd otsides tööandjatele öelda, et töö on sinu jaoks olulisem kui õpingud. Tunde vahele jättes ei ole tööandja enam hinnatud. See näitab ainult teie vastutustundetut suhtumist temasse. Kuid teisest küljest, kui olete soovitud erialale edukalt sisenenud ja leidnud töö või osalise tööajaga töö, veenduge, et teil poleks olukorda, nagu kuulsas naljas: "Ma jätan kooli vahele, et tööle minna, mis Sain õppemaksu eest." Ükski prestiižne ettevõte ei võta endale kohustust palgata täiesti kirjaoskamatu spetsialist, kelleks võite kergesti saada ilma koolitusele tähelepanu pööramata.

Kõige sagedamini soovivad õpilased töölt raha ja kogemusi. Raha on vaja eluks, töökogemust edasiseks karjääriks. Eesmärke on teisigi - sõjaväeajast välja istuda, soe koht leida, et hiljem lapsepuhkusele minna ja muud, aga see on teisejärguline.

Seetõttu on tegelikult kaks strateegiat selle kohta, kus ja kuidas õpilane saab tööd:

otsi "lihtsat" raha ja lihtsat tööd;

otsige paljutõotav koht, mis annab hea karjääri alguse (vahel võib see olla isegi tasuta töökoht).

Vali oma tee. Räägin artiklis mõlemast võimalusest ja teen ülevaate vabadest töökohtadest, kus puuduvad kogemused.

Lihtsa töö leidmine

Kui oled huvitatud lisasissetulekust, siis kõige lihtsam on mitte mõelda tulevikule, karjäärile, vaid lihtsalt otsida midagi, mis on kodule lähemal, graafiku poolest mugavam ja rahaliselt kõrgem. Kui seate eesmärgi, leiab töökogemuseta tudeng 2-3 päevaga töö – see on reaalne.

Igas kohvikute või restoranide ketis on reklaam "Kas soovite meiega koostööd teha? Täitke vorm." Samamoodi saate saidil täita küsimustiku. Tegelikult on see kogu lähenemine taskuraha eest töö leidmisele. Võtsin näiteks kohviku.

Samamoodi võite minna mis tahes töökohale ja leida algtaseme töökohti.

Tööhõive liigid

Töö võib olla mis tahes - alaline, osalise tööajaga, kaugtöö. Samuti on paindlik töö ja vabakutseline töö. Igal tüübil on oma nüansid.

alaline töökoht- enamus kiire tee omandada õiged oskused ja kogemused. Häid töökohti on palju. Ainus miinus on see, et peate terve päeva tööd tegema.

osalise tööajaga töö ja paindlik ajakava võimaldada õpilasel ühendada töö ja õpingud. Sellistes tingimustes on head tööd vähem, aga soovi korral leiab.

Kaugtöö annab võimaluse töötada kodus ja mis tahes linnast ja riigist. Levinud on IT-valdkonnas (saab kodus programmeerida), ajakirjanduses ja veel mõnes valdkonnas. Miinus - kui kogemust pole, siis on seda raske saada, sest kogenud kolleegi pole käepärast ja kõik küsimused tuleb Google'is esitada.

Tööd ilma kogemusteta

Et paremini mõista, kus on õpilasel lihtsam tööd leida, saate valida populaarsed elukutsed. Minge mis tahes töökohale ja valige, mis teile meeldib.

Mida valida:

müüja, müügijuht, klienditeenindusjuht, Müügiesindaja või agent. Selliseid töid on palju. Neid nimetatakse erinevalt, kuid olemus on sama - peate klientidega koostööd tegema.

Büroojuht, sekretär, tegevassistent, bürooadministraator. Selliseid spetsialiste on vaja.

Praktikant, assistent, praktikant, assistent erinevates tööstusharudes - pangad, kindlustus, raamatupidamine, restoranid, reklaam, õigusteadus jne. Kogemusteta tudeng saab sellisele praktikale hõlpsasti tööle, sest turul on piisavalt vabu töökohti.

Laadija, laopidaja, laotööline, meistrimees ja muud tööalased elukutsed. Tavaline füüsiline töö, kogemust pole vaja, kõik õpitakse täpselt kohapeal.

Kuller. Selliseks tööks palgatakse isegi koolilapsi.

Juht. Vaja on luba, väikest sõidukogemust ja oma autot.

Kelner. Tihti pole vaja üldse midagi teada.

Kaupmees. Inimene, kes on peal müügikohtades paigutab kaubad õigel viisil ja jälgib toodete müügi kiirust.

kõnekeskuse operaator. Vaja on vastata klientide lollidele ja nutikatele küsimustele – neid koolitatakse reeglina kohapeal.

Kokk, kondiiter, kulinaarspetsialist. Sa pead olema hea toiduvalmistamises.

Neiu, hotelli administraator, perenaine.

Ja paljud paljud teised. Tööstusharudest võib leida meditsiini, ehituse, lastega töötamise, kollektsiooni, disaini, logistika, floristika jne.

Suvetöö

Samamoodi saab tudeng töökoha kaudu suveks tööd leida: valida töökoht, helistada ja kokku leppida 2- või 3-kuuline leping. Seda mõistetakse ja teie ausust hinnatakse.

Lisaks vabadele töökohtadele on palju üliõpilaste töölaagreid (kohalikud või linnast väljas). See valik pole kõige rahalisem, vaid romantilisem. Ja võite mõneks nädalaks oma vanemad lahkuda.

Otsige paljutõotavat tööd

Kui soovid hakata karjääri ehitama ja vajad kogemusi, siis on mõttekas mitte otsida kohta, mis oleks kodule lähemal või rahaliselt parem, vaid seda, mis oleks tööülesannete poolest huvitavam ja perspektiivikam. tulevikus.

Seal on samm-sammult süsteem, kuidas õpilane leiab Hea töö ja see algab enesemääramisest – kes olla.

1. Kellena sa tahad töötada? Esiteks on oluline valida suund – programmeerimine, õpetamine, remont, pangandus, logistika jne. Kui saad olla konkreetne, on see suurepärane. Näiteks mitte ainult pangandus, vaid kaubandus väärtpaberid. Või mitte ainult logistika, vaid laohaldus.

2. Karjääriplaan 3 aastaks. Sellist plaani silmas pidades on sul lihtsam tööd otsida, tööandjaid hinnata, intervjuuks valmistuda ja see läbida. Tuleviku planeerimine teeb elu lihtsamaks.

Miks ma kirjutan kolmest aastast, mitte teisest perioodist? Sellel on mitu põhjust:

Tõsised tööd nõuavad sageli vähemalt kolmeaastast kogemust.

Kui töötad kolm aastat ühel alal ja ei hüppa kuhugi, saad professionaalselt areneda. Paralleelselt sellega hakake korralikku raha teenima.

Kolme aastaga on vajalike sidemete hankimine lihtne. Jah, sa ei tunne ära tervet tööstust, aga osa sellest tunned hästi ära.

Karjääriplaan võib sisaldada vajalike oskuste omandamist, probleemide lahendamist või projektides osalemist. Samuti saate seada eesmärgiks pääseda soovitud ettevõttesse (näiteks valida valdkonna juht). Seda kõike kirjutad edaspidi oma CV-sse. Need saavutused müüvad sind ja sa ei pea kellelegi midagi tõestama.

3. Esimene töökoht. Esimest sammu astudes on peamine hinnata oma tugevusi adekvaatselt ja mitte üle hinnata oma ootusi. Loomulikult ei tasu langetada ka oma ootusi ja enesehinnangut.

Kõige tavalisem põhjus pikkadeks tööotsinguteks on "Ma ei tea, mida ma tahan". Teine on suured ootused. Vähe teadmine, palju tahtmine on noorte spetsialistide seas üsna tavaline nähtus. Seetõttu hinnake oma võimeid hoolikalt ja hoolikalt. Vastasel juhul võite otsida tööd kuus kuud või isegi rohkem.

Tööandjate nõuete mõistmiseks ja nende proovimiseks uurige vabu töökohti. Otsige huvitavaid pakkumisi, helistage, vestelge personalispetsialistiga, esitage oma küsimusi. Turu-uuringud aitavad teil olukorda õigesti hinnata.

Kaaluge julgelt stardipositsioone. Vestlusel saad täpsustada oma pikkust, tööandja ootusi sinu suhtes. 6 kuuga saate esimese kogemuse, omandada vajalikud oskused ja saada produktiivseks. See on juba võimalus arutada palgatõusu või ametikoha üle. Kui läbirääkimised edu ei vii, on võimalik naasta tööturule ja leida parem töökoht.

Ja lõpuks, ühest populaarsest raskusest.

Tüüpiline probleem: puudub kogemus = pole tööd

Jah, igale ametikohale ei saa ilma kogemusteta, aga korralikke töökohti on palju, mida ikka saab.

Paljude jaoks pole oluline mitte kogemus, vaid oskused. Mõned ettevõtted on lihtsalt väsinud saamast CV-sid neilt, kes üldse midagi ei tea ega oska. Seetõttu panevad nad tõkkepuu ja kirjutavad nõuded sisse kogemuste kohta. Mitte kõik ettevõtted ei tee seda, kuid see juhtub.

Teie jaoks on oluline näidata ja tõestada, et teil on vajalikud oskused. Disainer peab oskama joonistada, seega peab ta koostama tööde portfoolio. Programmeerija peab näitama, kuidas tema programmid töötavad. Keemik peab kirjeldama oma uurimistööd ja selle tulemusi. Ja nii edasi.

On vabu töökohti, kuhu võetakse kogemuseta. Sa pead lihtsalt tahtma neid leida. Näiteks disainerina on ilma kogemusteta raske tööle saada, kuid leidsin viis algtaseme vaba töökohta (selleks kulus 4 minutit).

Avalikult on palju vabu töökohti praktikantide, assistentide ja assistentide jaoks. Ühesõnaga, valikut on.

2 460 0 Tere! Artiklist leiate teavet selle kohta, kuidas õpilane saab töötada koolitundidel ja suvevaheajal, kuidas teenida veebis ja väljaspool seda, millised meetodid on tööturul tõhusad.

Kes saab töötada täiskohaga üliõpilasena

Tööle jõudes peab inimene kinni pidama kindlast ajakavast ja töögraafik. Kuid täiskoormusega üliõpilaste puhul on olukord mõnevõrra erinev. Tundidest ei saa puududa, aga töö nõuab ka kohalolekut ja siin sõltub kõik sellest, mis seltskonnaga on tegu ning kuidas õnnestub ülemuste ja õpetajatega kokku leppida.

Seetõttu tuleks üliõpilasele õpingute ajal tagada töökoht nii, et see kattuks minimaalselt õppeajaga või et täiskoormusega õppija ei peaks pidevalt töökohal viibima.

Ja siin peaksite töö valimisel keskenduma järgmistele parameetritele:

• Osalise tööajaga tööd. Sellised tööd on teenindussektoris tavalised. Mõnikord on isegi ajakava muutuv, see tähendab, et ühel päeval peate lahkuma hommikul ja järgmisel - pärastlõunal. Mõned suured ettevõtted isegi positsioneerida end organisatsioonina, kus õpilased saavad töötada.
• Töökohad kaugtööga. Teatud tüüpi elukutsed ei nõua tänapäeval kohustuslikku kohalolekut töökohal. Need on näiteks ajakirjanikud, fotograafid, programmeerijad, töö Internetis.
• Suvetööd. Suvine osalise tööajaga töötamine on õpilaste jaoks kõige levinum viis töö leidmiseks. Suvel töötades ei pea te muretsema tundide ärajäämise ja eelseisvate kinnipidamistundide pärast.
• 3. aasta ja vanemate õpilaste puhul võib proovida otsida vabad töökohad eesmärgiga saada edasist tööd. Kui nõustute, on see suurepärane võimalus, kuna kõiki praktilisi harjutusi saab teha selles ettevõttes reaalsete andmetega, mitte fiktiivsetes ettevõtetes.

Võimalused õpilase võrguühenduseta ja veebis teenimiseks

Seda tüüpi sissetulekud erinevad selle poolest, et võrgus töötamiseks on vaja arvutit ja juurdepääsu Internetile. Sellised töösuhted on sageli kauged, graafiku alusel üsna tasuta. Aga tase palgad oluliselt madalam.

Kõige tavalisemad viisid Internetis raha teenimiseks:

1. Küsitlused, tasulised kommentaarid, klikkide ja meeldimiste teenimine jne. Internetis on palju selliseid võimalusi, saate seda teha igal ajal, kuid sealne sissetulek on väga väike, märkimisväärse summa teenimiseks peate kogu aeg võrgus istuma, vastama paljudele küsimustele või täitma sadu küsimustikest.

2. Erinevate tekstide kirjutamine ja korrektuur (koopiakirjutaja, ümberkirjutaja, toimetaja, korrektor). Selleks võib proovida saada esinejaks mõnes tekstivahetuses, kus igapäevaselt müüakse ja ostetakse tuhandeid tekste. Sissetulekud on samuti väikesed, kuid suuremad ja stabiilsemad kui esimese variandi puhul. Lisaks võite pärast kogemuste omandamist proovida saada tööd ühes paljudest ressurssidest, mis lõbustavad lugejaid uudiste ja erinevate artiklitega.

3 . Töötage professionaalsete oskuste kasutamisega. Kui õpilasel on teatud valdkonnas oskusi, võite proovida nendega teenida. Näiteks joonistamisoskust omades, eriti graafikatahvlite ja erinevate eriprogrammide kasutamisel, saab end proovile panna disaineri teel. Tehniliste teadmiste ja programmeerimisoskustega poisid võivad ka veebiprogrammeerimises kätt proovida. Ja siis on fotograafid ja videograafid, kes juhivad oma kanaleid Internetis.

4 . Positsioon mis tahes Interneti-projektis:

• smm haldur;
• Müügijuht;
• operaator;
• sotsiaalvõrgustiku grupi administraator;
• sisuhaldur;
• veebikonsultant;
• infoärimehe assistent;
• Veebi disainer;
• toimetaja jne.

5 . Töö vabakutseliste vahetustega. Liikmeks astudes saad teha klientidele erinevaid ühekordseid ülesandeid (teksti parandamine, video monteerimine, loosungi väljamõtlemine, saidil muudatuste tegemine jne)

Kõik võrguühenduseta töö tüübid võib jagada järgmistesse kategooriatesse:

• Töötage raha pärast. Sel juhul võib üliõpilane saada tööd mis tahes organisatsioonis ja sageli ei lange sellised teenimisvõimalused kokku tema tulevane elukutse. See juhtub siis, kui õpilased saavad sissetulekuallikat otsides tööd kullerite, müüjate, laadijate, kelneritena;
• Töö kui investeering tulevikku. Töötingimused ja palk on ebarahuldavad. Üliõpilane aga motiveerib end tööle saades sellega, et see on investeering tulevikku, et diplomi saamise ajaks on tal juba oma erialal praktiline kogemus, vajalikud kontaktid ja ta saaks hõlpsasti töö. hea vaba koht võib-olla samas ettevõttes. Näiteks tulevane kütteinsener, kes töötab osalise tööajaga abiinsenerina kütte- ja torutöid osutavas ettevõttes. Või tulevane õpetaja, kes töötab hariduskeskuses kasvatajana.

Igal juhul nõuab offline töötamine rohkem pingutust, sest reeglina eeldab see kontoris kohalolekut, elavat tööd klientidega ja suhtlemist töökaaslastega. Nendest vabadest töökohtadest võib täiskoormusega üliõpilasele soovitada:

• Müügijuht;
• kaubamüüja;
• kõnekeskuse operaator;
• kuulutuse kleebis;
• promootor;
• intervjueerija;
• lapsehoidja;
• vabad töökohad teenindussektoris: müüja, kelner, baarmen, administraator hotellis, kohvikus või spordikeskuses jne;
• kuller;
• turvamees.

Samas tasub meeles pidada, et mida vähem kvalifitseeritud töö, seda madalamalt tasustatakse ja seda vähem panustatakse professionaalne areng. Näiteks sellised vabad töökohad nagu kuller või kuulutuste plakat sobivad pigem 1. kursuse tudengile kui tulevasele ülikoolilõpetajale.

Kuidas saab üliõpilane tööd otsida?

Töö leidmiseks tuleks kasutada võimalikult palju võimalusi ja katta võimalikult palju kõiki infokanaleid:

• Sõprade kaudu. Küsige oma klassikaaslastelt, klassikaaslastelt ja tuttavatelt õpilaste vabade kohtade kohta. Võib-olla keegi juba töötab ja oskab teid oma ülemustele soovitada. Sel juhul suureneb tööle asumise tõenäosus, kuna tööandjad ei ole alati valmis õpilasi vastu võtma, välja arvatud juhul, kui see on nende ettevõtte poliitika raames. Lisaks saad kasulikke näpunäiteid ja soovitusi, millised töövariandid sobivad kõige paremini, kuidas ühendada töö õppimisega jne.
• Internetis. Otsige töökohti Internetist töölehtedelt. Tänapäeval on neid palju, tavalistest kuni kõrgelt spetsialiseerunud, kus pakutakse ainult vabu töökohti. Sellistel tahvlitel on mugavad filtreerimismehhanismid, mille abil leiate huvitavaid vabu töökohti.
• Reklaamid. Uurige organisatsioonide ja ettevõtete ustel olevaid reklaame, eriti teenindussektoris. Tihti on restorani või kohviku uksel teade, et neil on vaja töötajat. Kui leiate töö oma kooli või kodu lähedal, võite säästa pikkadel sõitudel punktist A punkti B.
• Võtke ühendust ettevõtetega, kes on huvitatud. Valige ettevõtted, kus soovite töötada ja uurida nende veebisaite, neil võib olla vaja töötajaid. Kuid isegi kui neil hetkel vabu kohti pole, võite saata oma CV. Mõned ettevõtted koguvad esitatud CV-d ja siis, kui tekib vaba töökoht, kasutavad nad neid ära.
• Töö ülikoolis. Küsimusega võib pöörduda lihtsalt osakonnajuhataja või dekaani poole, võib-olla on ülikoolis vaja metoodikut või sekretäri. Siis on veelgi lihtsam tööd õppimisega ühendada.
• Sisuvahetused. Kui kavatsete programmeerimise, disaini või tekstikirjutamise kaudu Internetis raha teenida, peaksite kasutama paljude börside teenuseid, kuhu sellised spetsialistid oma portfellid postitavad.

Töö ja õppimise kombineerimise eelised ja puudused

Õppimise ajal töötamisel on mitmeid eelised:

1. Rahaline sõltumatus. See on täpselt see, mille kallal paljud inimesed tegelema hakkavad.
2. Kogemus ametialane tegevus kui sul õnnestus saada tööd erialalähedases ettevõttes. Kõik teavad, et diplomi saamine ei ava imekombel ettevõtete uksi, tööandjad ei soovi töökogemuseta töötajaid palgata.
3. Eneseorganiseerimisoskus. Kuna töötav üliõpilane eksisteerib pidevas ajasurve ja paljude asjade tegemise vajaduse tingimustes, on ta sunnitud õppima aega ratsionaalselt kasutama.
4. Kontaktide laiendamine.Õppides suhtleb õpilane ainult õpetajate ja temasuguste õpilastega. Ja töötades peab ta aktiivsemalt suhtlema, sealhulgas inimestega, kes aitavad tal erialaselt areneda.

Töö puudused õpilastele:

1. Suur väsimus, vähene puhkus.
2. Õppimiseks pole piisavalt aega mis võib põhjustada teatud raskusi ülesannete täitmisel.
3. Ajapuudus isiklikeks asjadeks ja vaba aja veetmiseks. Kui klassikaaslased käivad linna peal jalutamas või mõnd sündmust tähistamas, siis tööl käival õpilasel muuks praktiliselt aega ei jää.
4. Vähem võimalusi tihedaks suhtlemiseks klassikaaslastega.

Kuid üldiselt iseloomustab varajane karjääri algus õpilast täiskasvanuna, kes on võimeline võtma vastutust ja planeerima oma tulevikku. Ja siin pole olulisem mitte ajutise sissetuleku suurus, vaid ettevõtte tase, selle tegevuse eripära, peamised ülesanded, mida õpilane ise täidab, ja tema kogutud kogemused.

Kellele osakoormusega üliõpilasena tööle minna

Osakoormusega õppija jaoks on tööhõive mõttes kõik veidi lihtsam. Välja arvatud paar kuud aastas, on tema ülejäänud aeg vaba. Kuid samas on paljud neist õpilastest juba jõudnud pere luua või saanud varem teistsuguse hariduse. Seetõttu on nad tavaliselt tööst rohkem huvitatud kui täiskoormusega õppurid.

Kui üliõpilane omandab kõrghariduse esmakordselt, siis on tööandja kohustatud tagama talle tasustatud puhkust. Parem on kohe valida saadud erialale vastav töö, et oma teadmisi praktikas lihvida ja erialast kogemust koguda.

Ja sellegipoolest on osakoormusega üliõpilastel palju rohkem vabadust sobiva vaba töökoha valikul. Töövõimalused võivad hõlmata järgmist:

1. Suuna järgi:

• töö erialal (arhitekt, programmeerija, turundaja, ajakirjanik, jurist, õpetaja jne);
• töötama erialast erineval alal (müügijuht, administraator, fotograaf, kujundaja, toimetaja, kirjanik jne);
• ajutine osalise tööajaga töö (kelner, kuller, operaator, müüja jne).

2. Töökoha liigi järgi:

• offline (juht, insener, raamatupidaja, taksojuht, jurist, õpetaja, reisijuht jne);
• võrgus (copywriter, korrektor, internetiprojektide administraator, müügijuht, veebidisainer jne).

3. Vastavalt ajakavale:

• täiskohaga töö;
• osalise tööajaga (kuller, operaator, administraator, töö pedagoogilisel alal jne);
• paindlik graafik (näiteks kaugtöö).

Kirjavahetusõppe vorm hõlmab suurepärane töö enesetreeningu jaoks, seega on oluline hakata panustama oma tulevasse karjääri võimalikult varakult, mõistes valitud eriala peensusi.

Rjobil on õpilastele kaks uudist. Ühte neist saab vaevalt heaks nimetada - eile lükkas Vene Föderatsiooni valitsuse asepeaminister Olga Golodets ümber kuuldusi ülikoolitudengite stipendiumide peatse tõstmise kohta. Ametniku sõnul aastatel 2015-2016 riik neid keskmise toimetulekupiirini - 10 017 rubla - ei tõsta. Ei võimalda majanduslikud tingimused. Jah, see on kurb, kuid on ka teine ​​uudis - Moskva, Peterburi ja teiste riigi linnade organisatsioonid on hakanud rohkem kasutama üliõpilaste tööd ning ülikoolid püüavad korraldada tunde nende tööhõivet arvestades. .

Venemaal tehakse stipendiumi igavese nalja teemaks. See on madal isegi suurepäraste õpilaste seas, kes saavad umbes 7 tuhat rubla kuus. Keskmine summa on veelgi väiksem - 1700 rubla. Üliõpilane, eriti mitteresidendist üliõpilane, ei pea nende peal vastu nädalatki. Aga kui ainult noored maksavad hosteli eest 2000-5000 rubla kuus?

Emad ja isad häbenevad pingutada, unistada aaretest ja juhuslikest tasuta kingitustest on rumal ja ebaväärikas. On aeg tööd teha. Esimesel aastal on ebareaalne selleks aega nikerdada - vabu "aknaid" graafikus pole, aga teisel-kolmandal aastal - palun. Reeglina jagavad dekaanid üliõpilased rühmadesse: keegi õpib päeva esimesel poolel, keegi - teisel poolel. Laupäeviti töötab vähe instituute ja ülikoole, mis tähendab, et poistel ja tüdrukutel on kaks täis päevad isiklikel eesmärkidel. Lisaks on paaris- või paaritutel nädalatel täiendavad puhkepäevad. Oktoobris-novembris saab koostada oma ajakava ja sellele keskendudes asuda otsima vabu töökohti.

Esimest korda

Mida õpilane tööle saamiseks vajab:

SNILS- individuaalse pensionikindlustuskaardi number. See võetakse vastu pensionifond RF elukohas.

TIN- maksumaksja identifitseerimisnumber. Selle väljastab teie linna maksuamet.

pangakaart me ei pea seda - see on ülikoolis juba välja antud.

Terviseraamat või arstitõend- kui lähete äkki tööle kohvikusse või restorani, toidukaupadega või lastega.

Kuid nagu praktika näitab, võetakse üliõpilased oma esimesele tööle ilma ülaltoodud dokumentideta.

Ja nüüd uurime nimekirja, kus "kõik on olulised, kõiki on vaja" ...

Kuller

Tulu 1000–2000 rubla päevas või 20 000–28 000 rubla kuus

Paljud inimesed arvavad, et see on igavus ja sebimine, sendi eest jooksmine. Viimastel aastatel on jalgkullerite töö aga kardinaalselt muutunud. See on nagu quest. Moskva teenused, näiteks "Dostavista" või "Bringo", muutsid tööprotsessi õpilaste jaoks võimalikult atraktiivseks. nad koostavad ise ajakava, valivad tellimuste arvu ja tarneaadressid ning saavad kätte - vahetuse lõpus.

"Minu esimene väljasõit oli nagu mäng. Registreerisin saidil, laadisin nutitelefoni alla spetsiaalse rakenduse, ettevõte saatis oma kontori koordinaadid. Arvesse võeti kiirust, millega ma nendeni jõuan, - ütleb kuller ja teise kursuse üliõpilane Jevgeni Lištšenko. - Seal mind juhendati, anti stardiülesanne ja õhtul tasuti ära. Ringijooksmine ei väsi sugugi, sest tellimused valitakse välja minu aadressi arvestades - lõikan ringe oma majast mitte kaugel. Mugav. Veetsin päeva - kaardile langes 1500-1700 rubla. Ma tahan töötada, ma tahan puhata. Ja keegi pole üle hinge, pole vaja hommikul kontorisse minna.

Muide, Moskvas ja Peterburis maksavad kohaletoimetamise agentuurid sageli kulleritele ühistranspordis ja kontoritelefonis reisimise eest.

Poemüüja

Tulu - alates 15 000 rubla kuus ja rohkem

Suur jaeketid ning ettevõtetel nagu Zara, Gap, Marks&Spencer, Adidas jt pole õpilaste palkamisega probleeme. Lihtsaim viis müügikonsultandina tööle saada.

"Ma ei helistanud kuhugi, ma ei registreerunud personaliametnikega vestlusele, kuigi oli võimalik otse peakontorisse pöörduda," meenutab kolmanda kursuse üliõpilane Sergei Artjuhhov.- Tulin poodi, võtsin kassas tüdrukutelt ankeedi, täitsin selle, andsin teada, et olen valmis neli päeva nädalas töötama. Mõnikord palutakse tööle kandideerijatel sooritada kirjalik test. See on lihtne – mitte kõrgem matemaatika. Andsin kõik paberid juhatajale. Paari päeva pärast helistati ja mind kutsuti vestlusele. Päev hiljem - saadeti tööle ostukeskus. Saan umbes 18 000 rubla kuus. Üürikorteri jaoks sellest ei piisa, aga hostelist õppuri jaoks on see normaalne.

Juht telefonis

Tulu - 15 000 - 20 000 rubla kuus

«Õpin sotsioloogiat ja töötan meditsiinikabinetis. Alguses, kui klassikaaslased mind küsimustega kiusasid: “Kus? Kuidas? ”, Tal oli ettevõtte eripära tõttu piinlik vastata. Kujutage ette, ma räägin tunde telefonis eesnäärme massaažist, selle kasulikkusest ja hindadest, - naerab õpilane Ekaterina Kutepova.- Hea, et ei pea tüütute reklaamidega inimestele helistama. Pärast umbes kolmandat-neljandat palka unustasin kompleksid sootuks. Peaasi, et on stabiilne sissetulek, mis võrdub kümne stipendiumiga, ja ma ei istu 19-aastaselt ema kaelas.

Piletikontrolör teatris või kinos

Tulu - 18 000 - 24 000 rubla kuus

Neil on ka vahetustega töö. Tavaliselt 2/2. Teatrites töötavad õpilased tööpäeviti 17.00-21.30, nädalavahetustel - hommikust õhtuni. Kinodes lõpeb tööpäev hilisõhtul, kuid töötajad tuuakse koju firmasõidukitega.

Boonustest - filmide ja etenduste tasuta vaatamine. Muide, mõnes Moskva teatris teenivad teatriülikoolide tudengid - tulevased kunstnikud - kontrolleritena lisaraha.

Juhendaja

Tulu - 500 kuni 2000 rubla tunnis

Kui lähiminevikus sooritas üliõpilane eksami suurepäraselt, õpib ülikoolis "viiega", saab ta teadmised rahulikult rahaks konverteerida – tööle.

“Leidsin omast kliente endine kool. Ma tegelen füüsika ja matemaatikaga kahe üheksanda klassi õpilasega, - selgitab Baumanka õpilane Nikolai Šepilov.- Ma valmistan neid GIA jaoks ette. Kasulikud vanad raamatud, märkmikud. Ostsin uued juhendid ja rääkisin õpetajatega, et programmidega lahknevusi ei oleks. Ma võtan 700 rubla tunnis. Tunnid veedan vabadel päevadel, seminaride ja loengute vaheaegadel. Poiste vanemad ütlevad, et edasiminek on märgatav, kuid ma ei kiirusta järeldusi tegema - vaatame sertifitseerimise tulemusi. Olen ka neist huvitatud."

Aktiivsetel inimestel on ööpäevas 25 tundi

Vabade kohtade nimekirja saate ise jätkata. See leiab koha ettekandjatele, intervjueerijatele, osakondade laborantidele, tekstikirjutajatele, laadijatele... Täis võimalusi koos praktika ja hilisema tööleasumisega. Igaüks, kes tahab töötada, leiab kindlasti endale meelepärase.

Tänapäeva tööandjad ei pööra sellele tähelepanu staaži ja nende jaoks on olulisem kandidaatide vanus, kvaliteet, motivatsioon, kiire õppimisvõime. Ja seda ei saa õpilastelt ära võtta.

Mida varem õpilased harjuvad mõttega, et aktiivsetel inimestel on ööpäevas 25 või rohkem tundi, seda lihtsam on neil edaspidi.

Saidi materjalide kasutamisel on vajalik autori viide ja aktiivne link saidile!