लंबवत गतिशीलता क्या है? सामाजिक गतिशीलता और सामाजिक लिफ्ट

परिचयात्मक टिप्पणी

लोग निरंतर गति में हैं, और समाज विकास में है। समाज में लोगों के सामाजिक आंदोलनों की समग्रता, अर्थात। उनकी स्थिति में परिवर्तन कहा जाता है सामाजिक गतिशीलता।इस विषय में लंबे समय से मानवता की दिलचस्पी रही है। किसी व्यक्ति का अचानक उठना या उसका अचानक गिर जाना प्रिय विषय होता है। लोक कथाएँ: एक चालाक भिखारी अचानक एक अमीर आदमी बन जाता है, एक गरीब राजकुमार राजा बन जाता है, और एक मेहनती सिंड्रेला एक राजकुमार से शादी कर लेती है, जिससे उसकी स्थिति और प्रतिष्ठा बढ़ जाती है।

हालाँकि, मानव जाति का इतिहास व्यक्तिगत नियति से नहीं, बल्कि महान आंदोलन से बना है सामाजिक समूह. जमींदार अभिजात वर्ग को वित्तीय पूंजीपति वर्ग द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है, कम-कुशल व्यवसायों को तथाकथित सफेदपोश श्रमिकों के प्रतिनिधियों द्वारा आधुनिक उत्पादन से निचोड़ा जा रहा है - इंजीनियर, प्रोग्रामर, रोबोटिक कॉम्प्लेक्स के संचालक। युद्धों और क्रांतियों ने समाज की सामाजिक संरचना को फिर से आकार दिया, कुछ को पिरामिड के शीर्ष पर उठाया और दूसरों को नीचे गिराया। 1917 की अक्टूबर क्रांति के बाद रूसी समाज में इसी तरह के परिवर्तन हुए। वे आज भी हो रहे हैं, जब व्यापारिक अभिजात वर्ग पार्टी के अभिजात वर्ग की जगह ले रहा है।

चढ़ाई और गिरावट के बीच एक निश्चित है विषमता,हर कोई ऊपर जाना चाहता है और कोई भी सामाजिक सीढ़ी पर नीचे नहीं जाना चाहता। आमतौर पर, चढ़ाई -तथ्य स्वैच्छिकएक उतरना अनिवार्य है।

अनुसंधान से पता चलता है कि उच्च स्थिति वाले लोग अपने और अपने बच्चों के लिए उच्च पद पसंद करते हैं, लेकिन निम्न स्थिति वाले अपने और अपने बच्चों के लिए वही चाहते हैं। और इसलिए यह मानव समाज में निकलता है: हर कोई ऊपर की ओर प्रयास कर रहा है और कोई भी नीचे की ओर नहीं है।

इस अध्याय में हम देखेंगे सार, कारण, टाइपोलॉजी, तंत्र, सामाजिक गतिशीलता के चैनल,साथ ही कारकोंउसे प्रभावित कर रहा है।

गतिशीलता वर्गीकरण।

अस्तित्व दो मुख्य प्रकारसामाजिक गतिशीलता - intergenerationalतथा पीढ़ीगततथा दो मुख्यप्रकार - लंबवत और क्षैतिज। वे बदले में टूट जाते हैं उप-प्रजातितथा उपप्रकार "जोएक दूसरे से घनिष्ठ रूप से संबंधित हैं।

अंतरपीढ़ी गतिशीलतायह मानता है कि बच्चे अपने माता-पिता की तुलना में उच्च सामाजिक स्थिति प्राप्त करते हैं या निम्न स्तर पर गिर जाते हैं। उदाहरण: एक खनिक का बेटा इंजीनियर बनता है।

इंट्राजेनरेशनल मोबिलिटीऐसा होता है जहां एक ही व्यक्ति, पिता के साथ तुलना से परे, अपने पूरे जीवन में कई बार सामाजिक स्थिति बदलता है। वरना कहा जाता है सामाजिक कैरियर।उदाहरण: एक टर्नर एक इंजीनियर बनता है, और फिर एक दुकान प्रबंधक, संयंत्र निदेशक, इंजीनियरिंग उद्योग मंत्री।

प्रथम प्रकार की गतिशीलता को संदर्भित करता है दीर्घकालिकऔर दूसरा - अल्पावधि के लिएप्रक्रियाओं। पहले मामले में, समाजशास्त्री इंटरक्लास गतिशीलता में अधिक रुचि रखते हैं, और दूसरे में - शारीरिक श्रम के क्षेत्र से मानसिक श्रम के क्षेत्र में आंदोलन।

लंबवत गतिशीलताएक स्तर (संपदा, वर्ग, जाति) से दूसरे स्तर पर जाने का तात्पर्य है।

आंदोलन की दिशा के आधार पर, वहाँ हैं ऊपर की और गतिशीलता(सामाजिक उत्थान, ऊर्ध्व गति) और नीचे की ओर गतिशीलता(सामाजिक वंश, नीचे की ओर गति)।

पदोन्नति ऊपर की गतिशीलता का एक उदाहरण है, बर्खास्तगी, विध्वंस नीचे की गतिशीलता का एक उदाहरण है।

क्षैतिज गतिशीलताएक ही स्तर पर स्थित एक सामाजिक समूह से दूसरे में एक व्यक्ति के संक्रमण का तात्पर्य है।

एक उदाहरण एक रूढ़िवादी से कैथोलिक धार्मिक समूह, एक नागरिकता से दूसरी नागरिकता, एक परिवार (माता-पिता) से दूसरे (स्वयं का, नवगठित), एक पेशे से दूसरे में जाना है। इस तरह के आंदोलन ऊर्ध्वाधर दिशा में सामाजिक स्थिति में ध्यान देने योग्य परिवर्तन के बिना होते हैं।

क्षैतिज गतिशीलता का एक रूप है भौगोलिक गतिशीलता।इसका अर्थ स्थिति या समूह में परिवर्तन नहीं है, बल्कि समान स्थिति बनाए रखते हुए एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाना है।

एक उदाहरण अंतरराष्ट्रीय और अंतर-क्षेत्रीय पर्यटन है, एक शहर से एक गाँव और वापस जाना, एक उद्यम से दूसरे उद्यम में जाना।

यदि स्थान परिवर्तन में स्थिति परिवर्तन जोड़ दिया जाता है, तो भौगोलिक गतिशीलता बन जाती है प्रवास।

यदि कोई ग्रामीण शहर में रिश्तेदारों से मिलने आता है, तो यह भौगोलिक गतिशीलता है। यदि वह स्थायी निवास के लिए शहर चला गया और यहाँ नौकरी मिली, तो यह प्रवासन है। उसने अपना पेशा बदल लिया।

अन्य मानदंडों के अनुसार सामाजिक गतिशीलता को वर्गीकृत करना संभव है। इसलिए, उदाहरण के लिए, वे भेद करते हैं:

व्यक्तिगत गतिशीलता,नीचे जाने पर, ऊपर या क्षैतिज रूप से प्रत्येक व्यक्ति में दूसरों से स्वतंत्र रूप से होता है, और

समूह गतिशीलता,जब विस्थापन सामूहिक रूप से होता है, उदाहरण के लिए, एक सामाजिक क्रांति के बाद, पुराना वर्ग अपने प्रमुख पदों को नए वर्ग को सौंप देता है।

व्यक्तिगत गतिशीलता और समूह गतिशीलता निर्दिष्ट और प्राप्त स्थिति के साथ एक निश्चित तरीके से जुड़ी हुई है। क्या आपको लगता है कि व्यक्तिगत गतिशीलता निर्दिष्ट या प्राप्त स्थिति के अनुरूप अधिक है? (पहले इसे स्वयं समझने का प्रयास करें, और फिर अध्याय को अंत तक पढ़ें।)

ये सामाजिक गतिशीलता के मुख्य प्रकार, प्रकार और रूप हैं (इन शर्तों के बीच कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं हैं)। उनके अलावा, कभी-कभी आवंटित करें संगठित गतिशीलता,जब किसी व्यक्ति या पूरे समूह की गति ऊपर, नीचे या क्षैतिज रूप से राज्य द्वारा नियंत्रित होती है एक)स्वयं लोगों की सहमति से, बी)उनकी सहमति के बिना। स्वैच्छिक करने के लिएसंगठित गतिशीलता को तथाकथित के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए समाजवादी संगठन सेट,कोम्सोमोल निर्माण परियोजनाओं आदि के लिए सार्वजनिक अपील। प्रति अनैच्छिकसंगठित गतिशीलता को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है देश-प्रत्यावर्तन(पुनर्वास) छोटे लोगों की और निर्वासनस्टालिनवाद के वर्षों के दौरान।

संगठित गतिशीलता से अंतर करना आवश्यक है संरचनात्मक गतिशीलता।यह राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की संरचना में परिवर्तन के कारण होता है और व्यक्तिगत व्यक्तियों की इच्छा और चेतना के विरुद्ध होता है। उदाहरण के लिए, उद्योगों या व्यवसायों के गायब होने या कमी की ओर जाता है प्रतिबड़ी संख्या में लोगों का आंदोलन। 50-70 के दशक में सोवियत संघछोटे-छोटे गाँवों को घटाया और बढ़ाया गया।

गतिशीलता के मुख्य और गैर-मुख्य प्रकार (प्रकार, रूप) निम्नानुसार भिन्न होते हैं।

मुख्य प्रकारकिसी भी ऐतिहासिक युग में सभी या अधिकांश समाजों की विशेषताएँ। बेशक, गतिशीलता की तीव्रता या मात्रा हर जगह समान नहीं है।

गैर-मुख्य प्रजातियांगतिशीलता कुछ प्रकार के समाज में निहित है और दूसरों में नहीं। (ढूंढें ठोस उदाहरणइस थीसिस के समर्थन में।

गतिशीलता के मुख्य और गैर-मुख्य प्रकार (प्रकार, रूप) समाज के तीन मुख्य क्षेत्रों - आर्थिक, राजनीतिक, पेशेवर में मौजूद हैं। गतिशीलता व्यावहारिक रूप से (दुर्लभ अपवादों के साथ) जनसांख्यिकीय क्षेत्र में नहीं होती है और धार्मिक क्षेत्र में काफी सीमित है। वास्तव में, एक पुरुष से एक महिला के लिए पलायन करना असंभव है, और बचपन से किशोरावस्था तक का संक्रमण गतिशीलता पर लागू नहीं होता है। मानव इतिहास में स्वैच्छिक और जबरन धर्म परिवर्तन बार-बार हुआ। कोलंबस द्वारा अमेरिका की खोज के बाद रूस के बपतिस्मा, भारतीयों के ईसाई धर्म में रूपांतरण को याद करने के लिए यह पर्याप्त है। हालांकि, ऐसी घटनाएं नियमित रूप से नहीं होती हैं। वे समाजशास्त्रियों के बजाय इतिहासकारों के लिए रुचि रखते हैं।

आइए अब हम गतिशीलता के विशिष्ट प्रकारों और प्रकारों की ओर मुड़ें।

समूह गतिशीलता

यह वहीं और तब होता है, जहां और जब एक संपूर्ण वर्ग, संपत्ति, जाति, पद या श्रेणी का सामाजिक महत्व बढ़ता या गिरता है। अक्टूबर क्रांति के कारण बोल्शेविकों का उदय हुआ, जिनके पास पहले मान्यता प्राप्त उच्च पद नहीं था। लंबे और जिद्दी संघर्ष के परिणामस्वरूप ब्राह्मण सर्वोच्च जाति बन गए, और पहले वे क्षत्रियों के बराबर थे। प्राचीन ग्रीस में, संविधान को अपनाने के बाद, अधिकांश लोग गुलामी से मुक्त हो गए और सामाजिक सीढ़ी पर चढ़ गए, और उनके कई पूर्व स्वामी नीचे चले गए।

एक वंशानुगत अभिजात वर्ग से एक धनिक तंत्र (धन के सिद्धांतों पर आधारित एक अभिजात वर्ग) में सत्ता के परिवर्तन के समान परिणाम थे। 212 ईस्वी में रोमन साम्राज्य की लगभग पूरी आबादी को रोमन नागरिकता का दर्जा प्राप्त था। इसके लिए धन्यवाद, लोगों के विशाल जनसमूह, जिन्हें पहले उनके अधिकारों से वंचित माना जाता था, ने अपनी सामाजिक स्थिति में वृद्धि की है। बर्बर (हंस और गोथ) के आक्रमण ने रोमन साम्राज्य के सामाजिक स्तरीकरण को बाधित कर दिया: एक के बाद एक पुराने कुलीन परिवार गायब हो गए, और उनकी जगह नए लोगों ने ले ली। विदेशियों ने नए राजवंशों और नए कुलीनों की स्थापना की।

जैसा कि पी। सोरोकिन ने एक विशाल ऐतिहासिक सामग्री पर दिखाया, निम्नलिखित कारक समूह गतिशीलता के कारणों के रूप में कार्य करते हैं:

सामाजिक क्रांतियाँ;

विदेशी हस्तक्षेप, आक्रमण;

अंतरराज्यीय युद्ध;

गृह युद्ध;

सैन्य तख्तापलट;

राजनीतिक व्यवस्थाओं में परिवर्तन;

पुराने संविधान को नए से बदलना;

किसान विद्रोह;

कुलीन परिवारों का आंतरिक संघर्ष;

एक साम्राज्य का निर्माण।

समूह गतिशीलता वहाँ होती है जहाँ स्तरीकरण की व्यवस्था में ही परिवर्तन होता है।

3.4। व्यक्तिगत गतिशीलता:

तुलनात्मक विश्लेषण

संयुक्त राज्य अमेरिका और पूर्व यूएसएसआर में सामाजिक गतिशीलता समान और दोनों है विशिष्ट सुविधाएं. समानता को इस तथ्य से समझाया गया है कि दोनों देश औद्योगिक शक्तियाँ हैं, और मतभेदों को सरकार के राजनीतिक शासन की ख़ासियत से समझाया गया है। इस प्रकार, अमेरिकी और सोवियत समाजशास्त्रियों द्वारा अध्ययन, लगभग एक ही अवधि (70 के दशक) को कवर करते हुए, लेकिन एक-दूसरे से स्वतंत्र रूप से किए गए, समान आंकड़े दिए: संयुक्त राज्य अमेरिका और रूस दोनों में 40% तक कर्मचारी श्रमिकों से आते हैं; अमेरिका और रूस दोनों में, दो-तिहाई से अधिक आबादी सामाजिक गतिशीलता में शामिल है।

एक और नियमितता की भी पुष्टि की जाती है: दोनों देशों में सामाजिक गतिशीलता पिता के पेशे और शिक्षा से नहीं, बल्कि शिक्षा में बेटे की अपनी उपलब्धियों से सबसे अधिक प्रभावित होती है। उच्च शिक्षा, सामाजिक सीढ़ी को आगे बढ़ने की संभावना अधिक होती है।

अमेरिका और रूस दोनों में, एक और विचित्र तथ्य खोजा गया है: एक कार्यकर्ता के एक सुशिक्षित बेटे को पदोन्नति का उतना ही मौका मिलता है जितना कि मध्यम वर्ग के एक गरीब शिक्षित व्यक्ति को, विशेष रूप से कर्मचारियों को। हालांकि दूसरा माता-पिता की मदद कर सकता है।

संयुक्त राज्य की ख़ासियत अप्रवासियों के बड़े प्रवाह में निहित है। अकुशल श्रमिक - दुनिया के सभी हिस्सों से देश में आने वाले अप्रवासी, मूल अमेरिकियों की उन्नति को विस्थापित या तेज करते हुए, सामाजिक सीढ़ी के निचले पायदान पर कब्जा कर लेते हैं। न केवल अमेरिका में बल्कि रूस में भी ग्रामीण प्रवासन का समान प्रभाव है।

दोनों देशों में, ऊपर की ओर गतिशीलता अब तक नीचे की गतिशीलता की तुलना में औसतन 20% अधिक रही है। लेकिन दोनों प्रकार ऊर्ध्वाधर गतिशीलताअपने तरीके से क्षैतिज गतिशीलता से हीन। इसका अर्थ निम्न है: दो देशों में, गतिशीलता का स्तर उच्च है (जनसंख्या का 70-80% तक), लेकिन 70% क्षैतिज गतिशीलता है - एक ही वर्ग और यहां तक ​​​​कि परत (स्ट्रैटम) की सीमाओं के भीतर आंदोलन।

यहां तक ​​कि संयुक्त राज्य अमेरिका में भी, जहां किंवदंती के अनुसार, हर सफाई कर्मचारी करोड़पति बन सकता है, 1927 में पी. सोरोकिन द्वारा किया गया निष्कर्ष मान्य है: अधिकांश लोग अपने माता-पिता के समान सामाजिक स्तर पर अपना कामकाजी करियर शुरू करते हैं, और केवल एक बहुत ही कुछ महत्वपूर्ण प्रगति करने का प्रबंधन करते हैं। दूसरे शब्दों में, औसत नागरिक अपने जीवन में एक पायदान ऊपर या नीचे जाता है, शायद ही कोई एक बार में कई कदम उठा पाता है।

तो, 10% अमेरिकी, 7% जापानी और डच, 9% ब्रिटिश, 2% फ्रेंच, जर्मन और डेन, 1% इटालियन श्रमिकों से उच्च-मध्यम वर्ग तक बढ़ते हैं। व्यक्तिगत गतिशीलता के कारकों के लिए, अर्थात। कारण जो एक व्यक्ति को दूसरे की तुलना में अधिक सफलता प्राप्त करने की अनुमति देते हैं, दोनों देशों के समाजशास्त्रियों में शामिल हैं:

परिवार की सामाजिक स्थिति;

शिक्षा का स्तर;

राष्ट्रीयता;

शारीरिक और मानसिक क्षमताएं, बाहरी डेटा;

शिक्षा प्राप्त करना;

निवास की जगह;

लाभदायक विवाह।

मोबाइल व्यक्ति एक वर्ग में समाजीकरण शुरू करते हैं और दूसरे में समाप्त होते हैं। वे वस्तुतः भिन्न संस्कृतियों और जीवन शैली के बीच फटे हुए हैं। वे दूसरे वर्ग के मानकों के अनुसार व्यवहार करना, कपड़े पहनना, बात करना नहीं जानते। अक्सर नई परिस्थितियों के प्रति अनुकूलन बहुत ही सतही रहता है। कुलीनता में मोलिरे के बनिया का एक विशिष्ट उदाहरण है। (दूसरों को याद रखें साहित्यिक पात्र, जो एक वर्ग, परत से दूसरे वर्ग में जाने पर शिष्टाचार के सतही आत्मसात को चित्रित करेगा।)

सभी औद्योगिक देशों में पुरुषों की तुलना में महिलाओं के लिए आगे बढ़ना अधिक कठिन होता है। अक्सर वे एक लाभदायक विवाह के माध्यम से ही अपनी सामाजिक स्थिति में वृद्धि करते हैं। इसलिए, नौकरी पाने के लिए, इस अभिविन्यास की महिलाएं उन व्यवसायों को चुनती हैं जहां उन्हें "उपयुक्त पुरुष" मिलने की सबसे अधिक संभावना है। आपके विचार से ये व्यवसाय या कार्यस्थल क्या हैं? जीवन या साहित्य से उदाहरण दें जब विवाह ने विनम्र मूल की महिलाओं के लिए "सामाजिक उत्थान" के रूप में कार्य किया।

सोवियत काल में अमेरिका के साथ-साथ हमारा समाज विश्व का सबसे गतिशील समाज था। सभी स्तरों के लिए उपलब्ध एक मुफ्त शिक्षा ने सभी को उन्नति के समान अवसर प्रदान किए जो केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में मौजूद थे। दुनिया में कहीं भी समाज के अभिजात वर्ग ने थोड़े समय में समाज के सभी स्तरों से शाब्दिक रूप से गठन नहीं किया। इस अवधि के अंत में, गतिशीलता धीमी हो गई, लेकिन 1990 के दशक में फिर से बढ़ गई।

सबसे गतिशील सोवियत समाज न केवल शिक्षा और सामाजिक गतिशीलता के मामले में बल्कि औद्योगिक विकास के मामले में भी था। कई वर्षों तक, यूएसएसआर औद्योगिक प्रगति की गति के मामले में पहले स्थान पर रहा। ये सभी एक आधुनिक औद्योगिक समाज के संकेत हैं जिसने यूएसएसआर को, जैसा कि पश्चिमी समाजशास्त्रियों ने लिखा है, सामाजिक गतिशीलता के मामले में दुनिया के अग्रणी देशों में से एक बना दिया है।

संरचनात्मक गतिशीलता

औद्योगीकरण ऊर्ध्वाधर गतिशीलता में नई रिक्तियों को खोलता है। तीन शताब्दियों पहले उद्योग के विकास के लिए किसानों को सर्वहारा वर्ग में बदलने की आवश्यकता थी। औद्योगीकरण के बाद के चरण में, श्रमिक वर्ग कार्यरत आबादी का सबसे बड़ा हिस्सा बन गया। लंबवत गतिशीलता का मुख्य कारक शिक्षा प्रणाली थी।

औद्योगीकरण न केवल इंटरक्लास के साथ जुड़ा हुआ है बल्कि इंट्राक्लास परिवर्तन के साथ भी जुड़ा हुआ है। 20वीं शताब्दी की शुरुआत में कन्वेयर या बड़े पैमाने पर उत्पादन के स्तर पर, अकुशल और अकुशल श्रमिक प्रमुख समूह बने रहे। मशीनीकरण और फिर स्वचालन के लिए कुशल और अत्यधिक कुशल श्रमिकों के रैंकों के विस्तार की आवश्यकता थी। 1950 के दशक में, विकसित देशों में 40% श्रमिक खराब या अकुशल थे। 1966 में ऐसे 20% लोग रह गए।

जैसे-जैसे अकुशल श्रम कम होता गया, कर्मचारियों, प्रबंधकों और व्यापारियों की आवश्यकता बढ़ती गई। औद्योगिक और कृषि श्रम का क्षेत्र संकुचित हो गया, जबकि सेवा और प्रबंधन का क्षेत्र विस्तृत हो गया।

एक औद्योगिक समाज में, राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की संरचना गतिशीलता को निर्धारित करती है। दूसरे शब्दों में, पेशेवर

गतिशीलता संयुक्त राज्य अमेरिका, इंग्लैंड, रूस या जापान पर निर्भर नहीं करती है व्यक्तिगत विशेषताएंलोग, लेकिन अर्थव्यवस्था की संरचनात्मक विशेषताओं से, उद्योगों के संबंध और यहाँ होने वाली पारियों से। में कार्यरत लोगों की संख्या कृषियूएसए 1900 से 1980 तक 10 गुना कम हो गया। छोटे किसान सम्मानजनक निम्न बुर्जुआ वर्ग बन गए, और खेतिहर मजदूरों को मजदूर वर्ग की श्रेणी में जोड़ दिया गया। उस अवधि में पेशेवरों और प्रबंधकों का स्तर दोगुना हो गया। व्यापार श्रमिकों और क्लर्कों की संख्या में 4 गुना वृद्धि हुई।

इस तरह के परिवर्तन आधुनिक समाजों की विशेषता हैं: औद्योगीकरण के शुरुआती चरणों में खेत से कारखाने तक और बाद के चरणों में कारखाने से कार्यालय तक। आज विकसित देशों में, सदी की शुरुआत में 10-15% की तुलना में 50% से अधिक कार्यबल ज्ञान के काम में लगा हुआ है।

इस शताब्दी के दौरान, औद्योगिक देशों में कामकाजी व्यवसायों में रिक्तियों में गिरावट आई और प्रबंधन के क्षेत्र में विस्तार हुआ। लेकिन प्रबंधकीय रिक्तियों को श्रमिकों के प्रतिनिधियों द्वारा नहीं, बल्कि मध्यम वर्ग द्वारा भरा गया था। हालाँकि, संख्या प्रबंधन पेशेमध्यम वर्ग के बच्चों की संख्या की तुलना में तेजी से बढ़ी जो उन्हें भर सकते थे। 1950 के दशक में बनी रिक्तता को आंशिक रूप से कामकाजी युवाओं द्वारा भरा गया था। यह आम अमेरिकियों के लिए उच्च शिक्षा की उपलब्धता से संभव हुआ।

विकसित पूंजीवादी देशों में औद्योगीकरण पूर्व समाजवादी देशों की तुलना में पहले पूरा हो गया था। (यूएसएसआर, जीडीआर,हंगरी, बुल्गारिया, आदि)। अंतराल सामाजिक गतिशीलता की प्रकृति को प्रभावित नहीं कर सका: पूंजीवादी देशों में, नेताओं और बुद्धिजीवियों का हिस्सा - जो श्रमिकों और किसानों से आते हैं - एक तिहाई है, और पूर्व समाजवादी देशों में - तीन-चौथाई। इंग्लैंड जैसे देशों में, जो औद्योगीकरण के चरण को बहुत पहले पार कर चुके हैं, किसान मूल के श्रमिकों का अनुपात बहुत कम है, तथाकथित वंशानुगत श्रमिकों की संख्या अधिक है। इसके विपरीत, पूर्वी यूरोपीय देशों में यह हिस्सा बहुत अधिक है और कभी-कभी 50% तक पहुँच जाता है।

यह संरचनात्मक गतिशीलता के कारण है कि पेशेवर पिरामिड के दो विपरीत ध्रुव सबसे कम मोबाइल निकले। पूर्व समाजवादी देशों में, सबसे बंद दो परतें थीं - शीर्ष प्रबंधकों की परत और पिरामिड के तल पर स्थित सहायक कर्मचारियों की परत - परतें जो सबसे प्रतिष्ठित और सबसे अधिक भरती हैं प्रतिष्ठित क्षेत्रगतिविधियां। (प्रश्न "क्यों?" का उत्तर देने का प्रयास करें)

सामाजिक गतिशीलता एक ऐसी स्थिति है जिसमें एक व्यक्ति या लोगों का समूह अपनी सामाजिक स्थिति को बदल देता है। इस मामले में, एक व्यक्ति अपने सामाजिक स्तर को बदल सकता है या उसी स्तर में रह सकता है और केवल स्थिति बदल जाएगी।

सामाजिक स्थिति (या सामाजिक स्थिति) समाज में स्थिति है, समाज में, एक व्यक्ति (व्यक्तिगत) या व्यक्तियों के समूह द्वारा कब्जा कर लिया गया है।

सामाजिक स्तर - लोगों का वर्गों या समूहों में विभाजन। समाज को परतों या स्तरों (अव्य। परत - परत, परत) में विभाजित करने की प्रक्रिया को सामाजिक स्तरीकरण कहा जाता है।

सामाजिक गतिशीलता के प्रकार

अनुलंब और क्षैतिज

ऊर्ध्वाधर के साथ, एक व्यक्ति अपने सामाजिक स्तर को बदलता है। लंबवत गतिशीलता में बांटा गया है:

• व्यक्ति (एक व्यक्ति में स्थिति बदलती है);
• समूह (लोगों के समूह में स्थिति बदलती है);
• पेशेवर (एक व्यक्ति काम पर अपनी स्थिति बदलता है - वृद्धि या कमी के साथ);
• आर्थिक (एक व्यक्ति के कल्याण का स्तर बदलता है);
• राजनीतिक (जब किसी व्यक्ति द्वारा प्रचारित किया जाता है सार्वजनिक सेवा, यानी, उसकी शक्ति का स्तर बदल जाता है);
• आरोही (सामाजिक स्तर को ऊपर उठाना);
• अवरोही (सामाजिक स्तर को कम करना);
• गतिहीनता (सामाजिक स्थिति और स्थिति अपरिवर्तित रहती है);
• इंटरजेनरेशनल (बच्चों की उनके माता-पिता की तुलना में एक अलग सामाजिक स्थिति है);
• इंट्राजेनरेशनल (एक व्यक्ति को प्रभावित करता है, जीवन भर उसकी स्थिति बदल जाती है)।

क्षैतिज गतिशीलता के साथ, सामाजिक स्तर में कोई परिवर्तन नहीं होता है, एक व्यक्ति केवल अपने सामाजिक समूह को बदलता है। एक उदाहरण एक ऐसी स्थिति होगी जहां एक व्यक्ति अपना निवास स्थान बदलता है, अर्थात दूसरे जिले या शहर में जाता है। या जब वह नौकरी बदलता है। सामाजिक स्थिति नहीं बदलती। इस मामले में हम भौगोलिक गतिशीलता के बारे में बात कर रहे हैं।

यदि कोई व्यक्ति चलता-फिरता है और साथ ही उसकी सामाजिक स्थिति भी बदल जाती है, तो इस स्थिति को भौगोलिक प्रवास कहा जाता है।

सामाजिक गतिशीलता के लिफ्ट

रूसी और अमेरिकी समाजशास्त्री और कृषि विज्ञानी पिटिरिम अलेक्जेंड्रोविच सोरोकिन ने "लिफ्ट", "सीढ़ी" या "पथ" के बारे में बात की, जिसके द्वारा लोग अपनी सामाजिक स्थिति और (या) सामाजिक स्तर को स्थानांतरित करते हैं और बदलते हैं। सोरोकिन ने ऐसे 7 मुख्य रास्तों की पहचान की:

• सेना (विशेषकर युद्ध का समयजब एक सफल सैन्य अभियान किसी व्यक्ति को सामाजिक सीढ़ी ऊपर उठा सकता है, और इसके विपरीत, एक नुकसान सामाजिक स्थिति के नुकसान का कारण बन सकता है);
• चर्च (इतिहास में ऐसे मामले हैं जब एक निम्न वर्ग का व्यक्ति रोमन कैथोलिक चर्च का पोप बन गया);
• स्कूल (कुछ देशों में, स्कूलों ने गरीब परिवारों के होनहार बच्चों को महान ऊंचाइयों तक पहुंचने की अनुमति दी (उदाहरण के लिए, चीन), अन्य में, निचले तबके के लोगों को शिक्षा प्राप्त करने की अनुमति नहीं थी (उदाहरण के लिए, भारत, इंग्लैंड));
• राजनीतिक संगठन/पार्टियां/समूह (उदाहरण के तौर पर एक राजनीतिक संगठन के भीतर या विभिन्न संगठनों के बीच आंदोलन कैरियर विकासऔर बदलता है सामाजिक स्थिति);
• पेशेवर संगठन/एसोसिएशन (उदाहरण के लिए, एसोसिएशन चिकित्सा कार्यकर्ता, साहित्यिक संगठन, संगीतकारों, वैज्ञानिकों, वकीलों आदि के संघ। मीडिया का एक विशेष प्रभाव है, जो किसी व्यक्ति को जल्दी से आगे बढ़ा सकता है या उसकी सामाजिक स्थिति को जल्दी से नुकसान पहुँचा सकता है);
• बनाने वाले संगठन भौतिक संपत्ति(दूसरे शब्दों में, ऐसे लोगों के समूह जिन्होंने सफलता हासिल की या इस तथ्य के कारण सामाजिक सीढ़ी को आगे बढ़ाया कि उन्होंने पूंजी जमा की: सोना, पैसा और अन्य कीमती सामान। शीर्षक, शीर्षक, विशेषाधिकार इस पूंजी की मदद से खरीदे गए थे);
• परिवार और विवाह (उदाहरण के लिए, उच्च सामाजिक स्तर के व्यक्ति से विवाह इस स्तर तक पहुंच खोलेगा, निम्न स्तर से - इससे सामाजिक स्थिति का नुकसान हो सकता है)।

सामाजिक गतिशीलता और शिक्षा

आर्थिक सहयोग और विकास संगठन के अनुसार, सामाजिक गतिशीलताबच्चे अपने माता-पिता की शिक्षा और पेशे पर निर्भर करते हैं। एक नियम के रूप में, यदि परिवार में निम्न स्तर की शिक्षा है, तो सबसे अधिक संभावना है कि बच्चा प्राप्त नहीं करेगा उच्च शिक्षा.

अगर माता-पिता व्यस्त हैं शारीरिक श्रम, तो इस बात की संभावना कम है कि बच्चा प्रबंधकीय पद ग्रहण करेगा।

सामाजिक गतिशीलता को क्या प्रभावित करता है?

सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करने वाले कारकों में, अर्थात् सामाजिक स्तर के बीच आंदोलनों की संख्या या सामाजिक स्थिति में परिवर्तन की आवृत्ति, निम्नलिखित मुख्य को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

• आर्थिक;
• ऐतिहासिक;
• जनसांख्यिकी;
• प्रवासी;
• निवास की जगह;
• राष्ट्रीयता;
• शिक्षा का स्तर;
• क्षमताओं और व्यक्तिगत गुणव्यक्तिगत (शारीरिक और मानसिक)।

आर्थिक कारक

देश में आर्थिक स्थिति मांग में नौकरियों और व्यवसायों की उपलब्धता को सीधे प्रभावित करती है। यदि अर्थव्यवस्था को, उदाहरण के लिए, अत्यधिक योग्य विशेषज्ञों की आवश्यकता है, तो यह इस तथ्य को जन्म देगा कि लोग इसे लेना चाहेंगे खाली स्थान. सामाजिक गतिशीलता अधिक सक्रिय होगी।

ऐतिहासिक कारक

युद्ध, क्रांति जैसी ऐतिहासिक घटनाओं का गतिशीलता पर सीधा प्रभाव पड़ता है। ऐसे समय में, कुछ लोग सामाजिक सीढ़ी पर तेजी से चढ़ते हैं, उनके हाथों में बड़ी ताकत या बड़ी संपत्ति होती है। यानी राजनीतिक और आर्थिक गतिशीलता थी। दूसरों ने अपनी स्थिति खो दी है। सबसे अच्छी तरह से पैदा हुए रईसों को उनकी बचत और विशेषाधिकारों से वंचित कर दिया गया।

गतिशीलता किसी दिए गए देश में ऐतिहासिक रूप से मौजूद समाज के प्रकार पर भी निर्भर करती है। तीन प्रकार के समाज हैं: बंद, खुला और मध्यवर्ती।

एक बंद समाज में, एक नियम के रूप में, स्थिति जन्म के समय एक व्यक्ति को सौंपी जाती है और इसका परिवर्तन अत्यंत कठिन या असंभव होता है। खुले में - लोग सक्रिय रूप से सामाजिक स्तरों के बीच चलते हैं और जीवन भर अपनी स्थिति बदलते हैं।

मध्यवर्ती प्रकार का एक उदाहरण सामंती समाज है, जिसमें वर्गों या सम्पदाओं के बीच स्थानांतरण की आधिकारिक तौर पर अनुमति नहीं थी, लेकिन वे होते थे।

जनसांख्यिकी कारक

जनसंख्या वृद्धि सामाजिक गतिशीलता को प्रभावित करती है। यदि किसी देश की जनसंख्या बढ़ती है तो गतिशीलता भी बढ़ती है। क्योंकि युवा लोग अपने सामाजिक स्तर या स्थिति को बदलने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं।

वयस्कों के आर्थिक रूप से मोबाइल होने की संभावना अधिक होती है। संचित धन होने के कारण, वे अपने जीवन की परिस्थितियों को बदलना चाहते हैं बेहतर पक्ष: एक बेहतर क्षेत्र (भौगोलिक गतिशीलता) पर जाएं या ले जाएं उच्च अोहदा(पेशेवर गतिशीलता)।

यह एक तथ्य है कि निम्न वर्गों की जन्म दर अधिक है। यदि ऊपरी तबके में लोगों की कमी है, तो उनकी जगह उन लोगों द्वारा ली जाती है जो सामाजिक सीढ़ी पर चढ़ चुके हैं, और इस वर्ग के जन्मजात प्रतिनिधि नहीं हैं।

घुमंतू

उच्च प्रवास दर वाले देशों में, एक नियम के रूप में, सक्रिय सामाजिक गतिशीलता। प्रवासी स्थानीय निवासियों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। सस्ता कार्य बलश्रमिकों की अधिकता बनाता है, जो स्थानीय निवासियों को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बनाने और सामाजिक सीढ़ी को ऊपर ले जाने के लिए मजबूर करता है।

निवास की जगह

शहरों में उन्नति के अधिक अवसर हैं कैरियर की सीढ़ीउनकी वित्तीय स्थिति को बदलने के लिए। ऐसे अवसरों की तलाश में युवा बड़े शहरों की ओर रुख करते हैं। इस मामले में, कोई अंतरपीढ़ीगत गतिशीलता की बात भी कर सकता है, जब बच्चे अपने माता-पिता की स्थिति की तुलना में उच्च स्थिति प्राप्त करते हैं।

राष्ट्रीयता

एक बहुराष्ट्रीय राज्य में भी, उस राष्ट्र को प्राथमिकता दी जाती है, जिसकी संख्या इस राज्य में प्रबल होती है। इस राष्ट्रीयता के लोगों के उच्च पदों पर आसीन होने और पदोन्नत होने की संभावना अधिक होती है।

शिक्षा का स्तर

शिक्षा का स्तर हो सकता है प्रतिस्पर्धात्मक लाभउस परत की परवाह किए बिना जिसमें एक व्यक्ति का जन्म हुआ था। अधिक वाले लोग उच्च स्तरशिक्षा में आगे बढ़ने की संभावना है। साथ ही, वे ऊपरी तबके के उन लोगों के लिए प्रतिस्पर्धा भी पैदा कर सकते हैं जिन्होंने नौकरी, पद, उपाधि पाने के लिए अपने विशेषाधिकारों या कनेक्शनों पर भरोसा करते हुए अपनी शिक्षा पर उचित ध्यान नहीं दिया है।

सामाजिक गतिशीलता की सामान्य अवधारणा एक व्यक्ति या एक निश्चित सामाजिक समूह की स्थिति में बदलाव से जुड़ी है, जिसके बाद वह सामाजिक संरचना में अपनी वर्तमान स्थिति और स्थान को बदलता है, उसकी अन्य भूमिकाएँ होती हैं, और स्तरीकरण परिवर्तन में विशेषताएँ होती हैं। सामाजिक व्यवस्था अपनी बहुस्तरीय प्रकृति में जटिल है। स्तरीकरण विकास में रैंक संरचना, पैटर्न और अस्तित्व की विशेषताओं का वर्णन करता है, इसलिए इस आंदोलन का विभाजन सामाजिक गतिशीलता के प्रकारों में होता है।

दर्जा

एक व्यक्ति जिसने एक बार यह या वह स्थिति प्राप्त कर ली है, वह अपने जीवन के अंत तक इसका वाहक नहीं रहता है। एक बच्चा, उदाहरण के लिए, बड़ा होता है, बड़े होने से जुड़ी विभिन्न स्थितियों को अपनाता है। इसलिए समाज लगातार गति में है, विकास कर रहा है, सामाजिक संरचना को बदल रहा है, कुछ लोगों को खो रहा है और दूसरों को प्राप्त कर रहा है, लेकिन कुछ सामाजिक भूमिकाएँ अभी भी निभाई जाती हैं, क्योंकि स्थिति पद भरे रहते हैं। किसी व्यक्ति या वस्तु का कोई भी संक्रमण, मानव गतिविधि द्वारा निर्मित या संशोधित, किसी अन्य स्थिति में, जिसे सामाजिक गतिशीलता के चैनल ने आगे बढ़ाया है, इस परिभाषा के अंतर्गत आता है।

मुख्य तत्व सामाजिक संरचना- व्यक्ति - निरंतर गति में भी हैं। में एक व्यक्ति के आंदोलन का वर्णन करने के लिए सामाजिक संरचना, "समाज की सामाजिक गतिशीलता" जैसी अवधारणा का उपयोग किया जाता है। यह सिद्धांत 1927 में समाजशास्त्रीय विज्ञान में सामने आया, इसके लेखक पिटिरिम सोरोकिन थे, जिन्होंने सामाजिक गतिशीलता के कारकों का वर्णन किया था। विचाराधीन प्रक्रिया सामाजिक भेदभाव के मौजूदा सिद्धांतों के अनुसार व्यक्तिगत व्यक्तियों की सामाजिक संरचना की सीमाओं के भीतर एक निरंतर पुनर्वितरण का कारण बनती है।

सामाजिक व्यवस्था

एकल सामाजिक प्रणाली में, कई उप-प्रणालियाँ हैं जिनके पास एक विशेष स्थिति प्राप्त करने के इच्छुक सभी व्यक्तियों के लिए स्पष्ट रूप से निश्चित या पारंपरिक रूप से निर्धारित आवश्यकताओं का समूह है। जो इन सभी आवश्यकताओं को सबसे अधिक हद तक पूरा करता है वह हमेशा सफल होता है। सामाजिक गतिशीलता के उदाहरण वस्तुतः हर मोड़ पर मिल सकते हैं। इस प्रकार, विश्वविद्यालय एक शक्तिशाली सामाजिक उपतंत्र है।

वहां पढ़ने वाले छात्रों को सीखना चाहिए पाठ्यक्रम, और सत्र के दौरान इस बात की जांच होगी कि विकास कितनी प्रभावी ढंग से किया गया था। स्वाभाविक रूप से, वे व्यक्ति जो न्यूनतम स्तर के ज्ञान के मामले में परीक्षकों को संतुष्ट नहीं करते हैं, वे अपनी शिक्षा जारी रखने में सक्षम नहीं होंगे। दूसरी ओर, जिन लोगों ने दूसरों की तुलना में बेहतर सामग्री में महारत हासिल की है, वे सामाजिक गतिशीलता के अतिरिक्त चैनल प्राप्त करते हैं, अर्थात शिक्षा का प्रभावी ढंग से उपयोग करने की संभावना - स्नातक विद्यालय में, विज्ञान में, रोजगार में। और यह नियम हमेशा और हर जगह लागू होता है: निष्पादन सामाजिक भूमिकाबेहतर के लिए समाज में स्थिति को बदलता है।

सामाजिक गतिशीलता के प्रकार। वर्तमान स्थिति

आधुनिक समाजशास्त्र सामाजिक गतिशीलता के प्रकारों और प्रकारों को उप-विभाजित करता है, जिसे सामाजिक आंदोलनों के संपूर्ण विस्तार का पूरी तरह से वर्णन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सबसे पहले, दो प्रकारों के बारे में कहना जरूरी है - लंबवत और क्षैतिज गतिशीलता। यदि एक सामाजिक स्थिति से दूसरी स्थिति में संक्रमण हुआ है, लेकिन स्तर नहीं बदला है, तो यह क्षैतिज सामाजिक गतिशीलता है। यह स्वीकारोक्ति या निवास स्थान का परिवर्तन हो सकता है। क्षैतिज सामाजिक गतिशीलता के उदाहरण सबसे अधिक हैं।

हालाँकि, यदि किसी अन्य सामाजिक स्थिति में परिवर्तन के साथ, सामाजिक स्तरीकरण का स्तर बदल जाता है, अर्थात सामाजिक स्थिति बेहतर या बदतर हो जाती है, तो यह आंदोलन दूसरे प्रकार का होता है। लंबवत सामाजिक गतिशीलता, बदले में, दो उपप्रकारों में विभाजित है: ऊपर और नीचे। एक सामाजिक व्यवस्था की स्तरीकरण सीढ़ी, किसी भी अन्य सीढ़ी की तरह, ऊपर और नीचे दोनों तरह की गति को दर्शाती है।

ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता के उदाहरण: ऊपर की ओर - स्थिति में सुधार (एक अन्य सैन्य रैंक, एक डिप्लोमा प्राप्त करना, आदि), नीचे की ओर - गिरावट (नौकरी का नुकसान, एक विश्वविद्यालय से निष्कासन, आदि), अर्थात, कुछ ऐसा जो वृद्धि या आगे के आंदोलन और सामाजिक विकास के अवसरों में कमी।

व्यक्तिगत और समूह

इसके अलावा, लंबवत सामाजिक गतिशीलता समूह और व्यक्तिगत हो सकती है। उत्तरार्द्ध तब होता है जब समाज का एक व्यक्तिगत सदस्य अपनी सामाजिक स्थिति को बदलता है, जब पुरानी स्थिति आला (स्तर) को छोड़ दिया जाता है और एक नया राज्य पाया जाता है। शिक्षा का स्तर, सामाजिक उत्पत्ति, मानसिक और शारीरिक क्षमता, निवास स्थान, बाहरी डेटा, विशिष्ट क्रियाएं यहां एक भूमिका निभाती हैं - एक लाभदायक विवाह, उदाहरण के लिए, एक आपराधिक अपराध या वीरता की अभिव्यक्ति।

समूह गतिशीलता अक्सर तब होती है जब इस समाज की स्तरीकरण प्रणाली बदलती है, जब सबसे बड़े सामाजिक समूहों का सामाजिक महत्व परिवर्तन के अधीन होता है। इस प्रकार की सामाजिक गतिशीलता राज्य द्वारा स्वीकृत है या लक्षित नीतियों का परिणाम है। यहां हम संगठित गतिशीलता को अलग कर सकते हैं (और लोगों की सहमति कोई मायने नहीं रखती - निर्माण टीमों या स्वयंसेवकों में भर्ती, आर्थिक संकट, समाज के कुछ क्षेत्रों में अधिकारों और स्वतंत्रता में कमी, लोगों या जातीय समूहों का पुनर्वास, आदि)

संरचना

अवधारणा को परिभाषित करने में संरचनात्मक गतिशीलता का भी बहुत महत्व है। सामाजिक व्यवस्था संरचनात्मक परिवर्तनों से गुजरती है, जो इतना दुर्लभ नहीं है। औद्योगीकरण, उदाहरण के लिए, जिसके लिए आमतौर पर सस्ते श्रम की आवश्यकता होती है, जो इस श्रम बल की भर्ती के लिए संपूर्ण सामाजिक संरचना का पुनर्गठन करता है।

राजनीतिक शासन या राज्य व्यवस्था में बदलाव, आर्थिक पतन या टेकऑफ़, किसी भी सामाजिक क्रांति के साथ, विदेशी कब्जे, आक्रमण के साथ, किसी भी सैन्य संघर्ष के साथ - नागरिक और अंतरराज्यीय दोनों में क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिविधि एक समूह क्रम में एक साथ हो सकती है।

एक पीढ़ी के भीतर

समाजशास्त्र का विज्ञान इंट्राजेनरेशनल और इंटरजेनरेशनल सोशल मोबिलिटी के बीच अंतर करता है। यह उदाहरणों के साथ सबसे अच्छा देखा जाता है। इंट्रा-जेनरेशनल, यानी इंट्रा-जेनरेशनल सोशल मोबिलिटी का तात्पर्य एक निश्चित आयु समूह में स्थिति वितरण में बदलाव से है, यह एक पीढ़ी में सामाजिक व्यवस्था के भीतर इस समूह के वितरण की सामान्य गतिशीलता को ट्रैक करता है।

उदाहरण के लिए, उच्च शिक्षा मुफ्त में प्राप्त करने की संभावनाओं के संबंध में निगरानी की जाती है चिकित्सा देखभालऔर कई अन्य प्रासंगिक सामाजिक प्रक्रियाएँ. सबसे ज्यादा पहचानना आम सुविधाएंकिसी दी गई पीढ़ी में सामाजिक आंदोलन, इस आयु वर्ग के किसी व्यक्ति के सामाजिक विकास का आकलन वस्तुनिष्ठता की डिग्री के साथ करना पहले से ही संभव है। मनुष्य की पूरी यात्रा सामाजिक विकासएक जीवन भर एक सामाजिक कैरियर कहा जा सकता है।

अंतरपीढ़ी गतिशीलता

विभिन्न पीढ़ियों के समूहों में सामाजिक स्थिति में परिवर्तन का एक विश्लेषण किया जाता है, जो समाज में दीर्घकालिक प्रक्रियाओं के पैटर्न को देखना संभव बनाता है, सामाजिक कैरियर के कार्यान्वयन में सामाजिक गतिशीलता के विशिष्ट कारकों को स्थापित करने के लिए, विभिन्न सामाजिक समूह और समुदाय।

उदाहरण के लिए, जनसंख्या का कौन सा खंड अधिक सामाजिक गतिशीलता के अधीन है, और कौन से नीचे की ओर, व्यापक निगरानी के माध्यम से पता लगाया जा सकता है, जो इस तरह के सवालों का जवाब देगा और इस प्रकार विशिष्ट सामाजिक समूहों को प्रोत्साहित करने के तरीके प्रकट करेगा। कई अन्य कारक इसी तरह निर्धारित होते हैं: किसी दिए गए सामाजिक परिवेश की विशेषताएं, सामाजिक विकास की इच्छा है या नहीं, आदि।

खेल नियम से

एक स्थिर सामाजिक संरचना में, व्यक्तियों की गति योजनाओं और नियमों के अनुसार होती है। अस्थिर होने पर सामाजिक व्यवस्थाबिखर, अव्यवस्थित, सहज, अराजक। किसी भी मामले में, स्थिति को बदलने के लिए, व्यक्ति को सामाजिक परिवेश के समर्थन को सूचीबद्ध करना चाहिए।

यदि कोई आवेदक मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, MGIMO या MEPhI में प्रवेश लेना चाहता है, तो इच्छा के अलावा, छात्र का दर्जा हासिल करने के लिए, उसके पास कुछ व्यक्तिगत गुणों की एक पूरी श्रृंखला होनी चाहिए और इन डेटा के सभी छात्रों के लिए आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। शिक्षण संस्थानों. अर्थात्, आवेदक को अपने अनुपालन की पुष्टि करनी चाहिए, उदाहरण के लिए, प्रवेश परीक्षा या वित्तीय स्वतंत्रता के साथ। यदि यह मेल खाता है, तो इसे वांछित स्थिति मिलेगी।

सामाजिक संस्थाएं

आधुनिक समाज एक जटिल और अत्यधिक संस्थागत संरचना है। अधिकांश सामाजिक आंदोलन कुछ सामाजिक संस्थाओं से जुड़े होते हैं, विशिष्ट संस्थानों के ढांचे के बाहर कई स्थितियां बिल्कुल भी मायने नहीं रखती हैं। उदाहरण के लिए, शिक्षा के अलावा, शिक्षक और छात्र की स्थिति मौजूद नहीं है, और स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के बाहर रोगी और डॉक्टर की कोई स्थिति नहीं है। इसका मतलब यह है कि यह सामाजिक संस्थाएँ हैं जो सामाजिक स्थान बनाती हैं जहाँ स्थिति परिवर्तन का सबसे बड़ा हिस्सा होता है। ये स्थान (सामाजिक गतिशीलता के चैनल) स्थिति आंदोलन के लिए उपयोग की जाने वाली संरचनाएं, तरीके, तंत्र हैं।

मुख्य प्रेरक शक्ति- अंग राज्य की शक्ति, राजनीतिक दलों, आर्थिक संरचनाओं, सार्वजनिक संगठन, चर्च, सेना, पेशेवर और श्रमिक संघ और संगठन, परिवार और कबीले संबंध, शिक्षा प्रणाली। बदले में, एक निश्चित अवधि के लिए, सामाजिक संरचना संगठित अपराध से काफी प्रभावित होती है, जिसकी अपनी मोबाइल प्रणाली होती है जो आधिकारिक संस्थानों को भी प्रभावित करती है, उदाहरण के लिए, भ्रष्टाचार।

प्रभाव का योग

सामाजिक गतिशीलता के चैनल - एक अभिन्न प्रणाली जो सामाजिक संरचना के सभी घटकों को पूरक, सीमित, स्थिर करती है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति के आंदोलन के लिए संस्थागत और कानूनी प्रक्रियाएं प्राथमिक सामाजिक चयन का प्रतिनिधित्व करती हैं, जहां न केवल कुछ नियमों के साथ एक लंबा और करीबी परिचय और परंपराएँ होती हैं, लेकिन व्यक्ति द्वारा उनकी वफादारी की पुष्टि भी, प्रमुख व्यक्तियों की स्वीकृति प्राप्त करना।

यहां व्यक्ति की ओर से व्यक्ति के सभी प्रयासों के मूल्यांकन की अनुरूपता और व्यक्तिपरकता की औपचारिक आवश्यकता के बारे में अभी भी बहुत कुछ कहा जा सकता है, जिस पर व्यक्ति की स्थिति का सामाजिक हस्तांतरण सीधे निर्भर करता है।

कार्यक्षेत्र सामाजिक गतिशीलता उसकी सामाजिक स्थिति के विषय (व्यक्तिगत, या समूह) द्वारा परिवर्तन है, जिसमें आय, शिक्षा, प्रतिष्ठा और शक्ति के स्तर में वृद्धि होती है। हमने पाठ्यक्रम में सामाजिक गतिशीलता के बारे में अधिक विस्तार से बात की "सामाजिक विज्ञान: 100 अंकों के लिए यूएसई" .

ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता के उदाहरण

समाज में हमेशा ऐसे लोग रहे हैं जिन्होंने बहुत जल्दी अपना करियर बनाया, या करोड़पति बन गए। उन्होंने यह कैसे किया? क्या लंबवत सामाजिक गतिशीलता केवल आय से संबंधित है?

पेश है ऐसे ही लोगों की एक तरह की हिट परेड।

नताल्या कास्पर्सकाया - 1966 में जन्म, कास्परस्की लैब अभियान की सह-संस्थापक।

नताल्या ने अपने जीवन की यात्रा सभी सोवियत लड़कों की तरह शुरू की: संस्थान में प्रवेश करने से। उन्होंने एप्लाइड मैथमेटिक्स में डिग्री के साथ मास्को इंस्टीट्यूट ऑफ इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग से स्नातक किया। 1993 में सेल्समैन बने सॉफ़्टवेयर. फिर - उसी कंपनी में मैनेजर। फिर उसने अपने पति - एवगेनी कास्परस्की - पर अपनी खुद की कंपनी - कास्परस्की लैब खोलने का दबाव डाला।

वह सह-संस्थापक बन गईं। हालांकि, कंपनी के चार्टर दस्तावेजों में इसका हिस्सा निर्दिष्ट नहीं किया गया था। परिणामस्वरूप, 2011 में, उसने अपने पति को तलाक दे दिया और कास्परस्की लैब के निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में इस्तीफा दे दिया। नताल्या ने अपना सारा समय अपनी कंपनी InfoWatch को समर्पित किया। कंपनी आज में अग्रणी है कॉर्पोरेट सुरक्षाजानकारी।

ठीक है, उदाहरण के लिए, क्या आपको यह पसंद नहीं है कि आपके कर्मचारी हैं काम का समयउनके मेल का उपयोग करें, कॉर्पोरेट का नहीं। कौन जानता है, हो सकता है कि वे किसी प्रतियोगी को जानकारी लीक कर दें? यहीं पर आपको अपनी कंपनी की सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए InfoWatch सेवाओं की आवश्यकता होगी।

इस प्रकार, नतालिया कास्पर्सकायासीसभी चार आयामों में चक्करदार ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता: आय (धन $ 230 मिलियन), शक्ति (अपनी कंपनी का प्रबंधन), प्रतिष्ठा (सूचना सुरक्षा के क्षेत्र में मान्यता प्राप्त विश्व स्तरीय विशेषज्ञ), शिक्षा (गणित में उच्च विशेषज्ञ, व्यवसाय में स्नातक) ).

पावेल ड्यूरोव - सोशल नेटवर्क "Vkontakte" के संस्थापक

शायद हर युवा प्रोग्रामर मान्यता से परे दुनिया को बदलना चाहता है - सामान्यता को हैक करने के लिए। पावेल ड्यूरोव ने किया! वैसे, आगे पढ़िए।

पावेल का जन्म 10 अक्टूबर 1984 को लेनिनग्राद में डॉक्टर ऑफ फिलोलॉजी के परिवार में हुआ था। मैं 11 साल की उम्र से प्रोग्रामिंग कर रहा हूं। यानी, उनके पिता अपने बेटे को इस्तेमाल करने के लिए एक कंप्यूटर दे सकते थे।

स्कूल के बाद, पावेल ने मनोविज्ञान के संकाय में अध्ययन करना शुरू किया, जबकि सैन्य संकाय में मनोवैज्ञानिक युद्ध में डिग्री के साथ अध्ययन किया। उसी समय उन्होंने सैन्य विभाग में अध्ययन किया। अपने अध्ययन के दौरान, पावेल कई बार राष्ट्रपति और पोटेनिन छात्रवृत्ति के छात्रवृत्ति धारक बने।

अपनी पढ़ाई के दौरान, उन्होंने छात्रों के जीवन को आसान बनाने के लिए कई प्रोजेक्ट बनाए: एब्स्ट्रैक्ट्स पर एक प्रोजेक्ट, आदि। एक दिन, उनके एक परिचित ने यूएसए में इंटर्नशिप से आकर पाशा को फेसबुक के बारे में बताया।

के लिए विचार पर फिर से काम किया गया है रूसी वास्तविकताएँऔर 2006 में, Student.ru को टेस्ट मोड में लॉन्च किया गया था, जिसे बाद में Vkontakte नाम दिया गया था। 2007 में, 2 मिलियन लोगों ने नए सोशल नेटवर्क का उपयोग किया। ड्यूरोव परियोजना को खरीदने के प्रस्ताव तुरंत गिर गए। लेकिन सभी प्रस्तावों को खारिज कर दिया गया। केवल 2008 में पावेल ने संसाधन का मुद्रीकरण करना शुरू किया। तब पहले से ही 20 मिलियन उपयोगकर्ता थे।

जल्द ही, फोर्ब्स पत्रिका द्वारा पावेल ड्यूरोव के व्यक्तिगत भाग्य का अनुमान 7.9 बिलियन रूबल (लगभग 263 मिलियन डॉलर) लगाया गया। 2012 में, नवलनी मामले के कारण सोशल नेटवर्क Vkontakte पर अधिकारियों का दबाव शुरू हुआ। नतीजतन, उनके शेयरों का हिस्सा (12%), संस्थापक सामाजिक जालअपने दोस्त को बेच दिया, और करोड़पति पावेल डुरोव यूएसए के लिए रवाना हो गए। उनका कहना है कि वह अब वापस आ गया है और रूस में रहता है।

हालांकि शायद ही। अब पॉल अपना विकास कर रहा है नया कामटेलीग्राम, जहां आप संदेशों का आदान-प्रदान बिल्कुल मुफ्त कर सकते हैं, और फाइलें [ध्यान!], 1 गीगाबाइट तक। इसके अलावा, संदेशों को एन्क्रिप्ट किया गया है और ड्यूरोव के अनुसार, कोई भी उन्हें डिक्रिप्ट नहीं कर सकता है, यहां तक ​​​​कि स्वयं डेवलपर्स भी। वैसे, 2015 में यह ज्ञात हो गया था कि आतंकवादी इस सेवा का उपयोग कर सकते हैं। अपनी परियोजना पर इस तरह के हमलों के लिए, पावेल ने कहा कि आतंकवादी यह खोज लेंगे कि कहां संवाद करना है।

इस प्रकार, पावेल ड्यूरोव ने एक साथ सभी मापदंडों में एक आश्चर्यजनक ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता बनाई: आय (अरबों गुना वृद्धि), प्रतिष्ठा (रनैट में एक पंथ व्यक्ति और न केवल), शक्ति (70 मिलियन उपयोगकर्ताओं के खातों पर शक्ति), शिक्षा ( सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी ने लाल डिप्लोमा के साथ स्नातक किया है, मैंने अभी भी विश्वविद्यालय से डिप्लोमा नहीं लिया है)।

अब दुरोव ने फेसबुक के विचार को चुराया है या नहीं, इस बारे में वेब पर कई राय हैं। व्यक्तिगत रूप से, मेरी स्थिति यह है कि निश्चित रूप से नेविगेशन में समान तत्व हैं। लेकिन व्यक्तिगत रूप से, मैं ज्यादातर VKontakte में बैठता हूं। फेसबुक जटिल है, समझ से बाहर है, मेरे इनबॉक्स में लगातार ईमेल मुझे मार रहे हैं ("हाय, आपके पास एक नया संदेश है", "हाय, हम आपको याद करते हैं", "आपके पास एक नई सूचना है")। यह मुझे परेशान करता है। और आप?

तात्याना बाकलचुक ऊर्ध्वाधर सामाजिक गतिशीलता का एक उदाहरण है

तात्याना एक साधारण शिक्षक थे अंग्रेजी भाषा का. 2004 में, एक बच्चे के जन्म के संबंध में, उसने महसूस किया कि जीवन के लिए पर्याप्त पैसा नहीं था। उन्हें प्रीमियम पर जर्मन कपड़ों को फिर से बेचने का विचार आया। सबसे पहले, उसने और उसके पति ने केवल जर्मन ओटो और क्वेले कैटलॉग से कपड़े मंगवाए, और फिर उन्हें प्रीमियम पर फिर से बेच दिया। पहले वे परिचित थे।

सोवियत शब्दों में, तात्याना एक सट्टा बन गया। लेकिन आज, जहां प्लस नहीं - केवल सट्टेबाजों। इसलिए, हम तात्याना को सट्टेबाज नहीं, बल्कि पूरी तरह से मूल व्यवसायी कहेंगे। फिर, जाहिरा तौर पर, उसने अपने पति को अपने छोटे से ऑनलाइन जर्मन कपड़ों की दुकान के निर्माण में निवेश करने के लिए राजी किया।

आज, उसके वाइल्डबेरी स्टोर का राजस्व 7 बिलियन रूबल है। फोर्ब्स पत्रिका ने तात्याना की संपत्ति लगभग $330 मिलियन आंकी है।

इस प्रकार, तात्याना बाकलचुक, सामाजिक गतिशीलता की प्रकृति और गति के संदर्भ में, पावेल डुरोव के बराबर हो गई है: उसके पास एक उच्च शिक्षा (एक अंग्रेजी शिक्षक) है, रूसी मानकों द्वारा अत्यधिक उच्च पूंजी है, अपने स्वयं के ब्रांड पर अधिकार रखती है। और एक ऑनलाइन कपड़ों की दुकान जहां लाखों लोग चीजें खरीदते हैं। निश्चित रूप से आगंतुकों की उच्च प्रतिष्ठा है, क्योंकि यह पत्रिका की सूची में शामिल हैफोर्ब्स.

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सामाजिक गतिशीलता के प्रकार और उदाहरण

सामाजिक गतिशीलता की अवधारणा

पिटिरिम सोरोकिन द्वारा "सामाजिक गतिशीलता" की अवधारणा को वैज्ञानिक उपयोग में पेश किया गया था। ये समाज में लोगों के विभिन्न आंदोलन हैं। जन्म के समय प्रत्येक व्यक्ति एक निश्चित स्थान रखता है और समाज के स्तरीकरण की प्रणाली में निर्मित होता है।

जन्म के समय एक व्यक्ति की स्थिति निश्चित नहीं होती है, और यह जीवन भर बदल सकती है। यह ऊपर या नीचे जा सकता है।

सामाजिक गतिशीलता के प्रकार

सामाजिक गतिशीलता के विभिन्न प्रकार हैं। आमतौर पर होते हैं:

• इंटरजेनरेशनल और इंट्राजेनरेशनल;
• अनुलंब और क्षैतिज;
• संगठित और संरचित।

अंतरपीढ़ी गतिशीलताइसका मतलब है कि बच्चे अपनी सामाजिक स्थिति बदलते हैं और अपने माता-पिता से अलग हो जाते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक सीमस्ट्रेस की बेटी एक शिक्षिका बन जाती है, अर्थात वह समाज में अपना दर्जा बढ़ाती है। या, उदाहरण के लिए, एक इंजीनियर का बेटा चौकीदार बन जाता है, अर्थात उसकी सामाजिक स्थिति नीचे चली जाती है।

इंट्राजेनरेशनल मोबिलिटीइसका मतलब है कि किसी व्यक्ति की स्थिति उसके पूरे जीवन में बदल सकती है। एक साधारण कर्मचारी एक उद्यम में प्रबंधक, कारखाने का निदेशक और फिर उद्यमों के एक परिसर का प्रमुख बन सकता है।

लंबवत गतिशीलताइसका मतलब है कि समाज के भीतर किसी व्यक्ति या लोगों के समूह की आवाजाही इस व्यक्ति या समूह की सामाजिक स्थिति को बदल देती है। इस तरह की गतिशीलता से प्रेरित है विभिन्न प्रणालियाँपुरस्कार (सम्मान, आय, प्रतिष्ठा, लाभ)। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता की अलग-अलग विशेषताएं हैं। उनमें से एक तीव्रता है, अर्थात, यह निर्धारित करता है कि एक व्यक्ति अपने रास्ते में कितने स्तरों से गुजरता है।

यदि समाज सामाजिक रूप से असंगठित है, तो तीव्रता सूचक अधिक हो जाता है। सार्वभौमिकता के रूप में ऐसा संकेतक उन लोगों की संख्या निर्धारित करता है जिन्होंने एक निश्चित अवधि में अपनी स्थिति को लंबवत रूप से बदल दिया है। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता के प्रकार के आधार पर, दो प्रकार के समाजों को प्रतिष्ठित किया जाता है। यह बंद और खुला है।

एक बंद समाज में, कुछ श्रेणियों के लोगों के लिए सामाजिक सीढ़ी पर चढ़ना बहुत मुश्किल होता है। उदाहरण के लिए, ये ऐसे समाज हैं जिनमें जातियाँ हैं, सम्पदाएँ हैं, और एक ऐसा समाज भी है जिसमें दास हैं। मध्य युग में ऐसे कई समुदाय थे।

एक खुले समाज में समान अवसरसभी के पास है। इन समाजों में लोकतांत्रिक राज्य शामिल हैं। पिटिरिम सोरोकिन का तर्क है कि ऐसा कोई समाज नहीं है और कभी नहीं रहा है जिसमें ऊर्ध्वाधर गतिशीलता की संभावनाएं पूरी तरह से बंद हों। साथ ही, ऐसे समुदाय कभी नहीं रहे हैं जिनमें लंबवत गति पूरी तरह से मुक्त हो। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता या तो ऊपर की ओर हो सकती है (जिस स्थिति में यह स्वैच्छिक है) या नीचे की ओर (जिस स्थिति में यह मजबूर है)।

क्षैतिज गतिशीलतायह मानता है कि एक व्यक्ति सामाजिक स्थिति को बदले बिना एक समूह से दूसरे समूह में जाता है। उदाहरण के लिए, यह धर्म में परिवर्तन हो सकता है। अर्थात्, एक व्यक्ति रूढ़िवादी से कैथोलिक धर्म में परिवर्तित हो सकता है। वह नागरिकता भी बदल सकता है, अपना परिवार बना सकता है और अपने माता-पिता को छोड़ सकता है, अपना पेशा बदल सकता है। इसी समय, व्यक्ति की स्थिति नहीं बदलती है। यदि एक देश से दूसरे देश में जाना होता है तो ऐसी गतिशीलता को भौगोलिक कहा जाता है। प्रवासन एक प्रकार की भौगोलिक गतिशीलता है जिसमें एक व्यक्ति की स्थिति आगे बढ़ने के बाद बदल जाती है। प्रवास श्रम और राजनीतिक, आंतरिक और अंतर्राष्ट्रीय, कानूनी और अवैध हो सकता है।

संगठित गतिशीलतायह एक राज्य निर्भर प्रक्रिया है। यह लोगों के समूहों के आंदोलन को नीचे, ऊपर या क्षैतिज दिशा में निर्देशित करता है। यह इन लोगों की सहमति से और इसके बिना दोनों हो सकता है।

संरचनात्मक गतिशीलतासमाज की संरचना में होने वाले परिवर्तनों के कारण होता है। सामाजिक गतिशीलता समूह और व्यक्ति हो सकती है। समूह गतिशीलता का तात्पर्य है कि पूरे समूह चलते हैं। समूह गतिशीलता निम्नलिखित कारकों से प्रभावित होती है:

• विद्रोह;
• युद्ध;
• संविधान का प्रतिस्थापन;
• विदेशी सैनिकों का आक्रमण;
• राजनीतिक शासन में परिवर्तन।
• व्यक्तिगत सामाजिक गतिशीलता ऐसे कारकों पर निर्भर करती है:
• नागरिक की शिक्षा का स्तर;
• राष्ट्रीयता;
• निवास की जगह;
• शिक्षा की गुणवत्ता;
• उसके परिवार की स्थिति;
• नागरिक विवाहित है या नहीं।
• किसी भी प्रकार की गतिशीलता के लिए आयु, लिंग, जन्म और मृत्यु दर का बहुत महत्व है।

सामाजिक गतिशीलता उदाहरण

सामाजिक गतिशीलता के उदाहरण हमारे जीवन में बड़ी संख्या में मिल सकते हैं। तो, पावेल दुरोव, जो मूल रूप से दर्शनशास्त्र संकाय के एक साधारण छात्र थे, को समाज में बढ़ती वृद्धि के लिए एक मॉडल माना जा सकता है। लेकिन 2006 में उन्हें फेसबुक के बारे में बताया गया और फिर उन्होंने फैसला किया कि वे रूस में भी ऐसा ही एक नेटवर्क बनाएंगे। पहले इसे "Student.ru" कहा जाता था, लेकिन तब इसे Vkontakte कहा जाता था। अब इसके 70 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता हैं, और Pavel Durov के पास 260 मिलियन डॉलर से अधिक की संपत्ति है।

सामाजिक गतिशीलता अक्सर उप-प्रणालियों के भीतर विकसित होती है। तो, स्कूल और विश्वविद्यालय ऐसे उपतंत्र हैं। एक विश्वविद्यालय में एक छात्र को पाठ्यक्रम में महारत हासिल करनी चाहिए। यदि वह सफलतापूर्वक परीक्षा उत्तीर्ण कर लेता है, तो वह अगले पाठ्यक्रम में चला जाएगा, डिप्लोमा प्राप्त करेगा, विशेषज्ञ बन जाएगा, अर्थात वह उच्च पद प्राप्त करेगा। खराब प्रदर्शन के लिए एक विश्वविद्यालय से निष्कासन अधोगामी सामाजिक गतिशीलता का एक उदाहरण है।

सामाजिक गतिशीलता का एक उदाहरण निम्नलिखित स्थिति है: एक व्यक्ति जिसने विरासत प्राप्त की, अमीर हो गया, और लोगों की अधिक समृद्ध परत में चला गया। सामाजिक गतिशीलता के उदाहरणों में एक स्कूल शिक्षक की निदेशक के रूप में पदोन्नति, एक विभाग के एक सहयोगी प्रोफेसर की प्रोफेसर के लिए पदोन्नति, एक उद्यम के एक कर्मचारी का दूसरे शहर में स्थानांतरण शामिल है।

लंबवत सामाजिक गतिशीलता

वर्टिकल मोबिलिटी सबसे अधिक शोध का विषय रहा है। परिभाषित अवधारणा गतिशीलता दूरी है। यह मापता है कि एक व्यक्ति समाज में आगे बढ़ने के लिए कितने चरणों से गुजरता है। वह एक या दो कदम चल सकता है, वह अचानक सीढ़ियों के बहुत ऊपर तक उड़ सकता है या उसके आधार पर गिर सकता है (अंतिम दो विकल्प काफी दुर्लभ हैं)। गतिशीलता की मात्रा महत्वपूर्ण है। यह निर्धारित करता है कि एक निश्चित अवधि में कितने व्यक्ति ऊर्ध्वाधर गतिशीलता की सहायता से ऊपर या नीचे चले गए हैं।

सामाजिक गतिशीलता के चैनल

समाज में सामाजिक स्तरों के बीच कोई पूर्ण सीमाएँ नहीं हैं। कुछ परतों के प्रतिनिधि अन्य परतों में अपना रास्ता बना सकते हैं। आंदोलन सामाजिक संस्थाओं की मदद से होता है। युद्धकाल में, सेना एक सामाजिक संस्था के रूप में कार्य करती है, जो प्रतिभाशाली सैनिकों को ऊपर उठाती है और पूर्व कमांडरों की मृत्यु होने की स्थिति में उन्हें नई रैंक देती है। सामाजिक गतिशीलता का एक अन्य शक्तिशाली चैनल चर्च है, जिसने हमेशा समाज के निचले वर्गों में वफादार प्रतिनिधियों को पाया और उन्हें ऊपर उठाया।

साथ ही, शिक्षा संस्थान, साथ ही परिवार और विवाह को सामाजिक गतिशीलता के चैनल माना जा सकता है। यदि विभिन्न सामाजिक स्तरों के प्रतिनिधियों ने विवाह में प्रवेश किया, तो उनमें से एक सामाजिक सीढ़ी चढ़ गया, या नीचे चला गया। उदाहरण के लिए, प्राचीन रोमन समाज में, एक स्वतंत्र व्यक्ति जिसने एक दासी से विवाह किया था, उसे स्वतंत्र कर सकता था। समाज के नए तबके बनाने की प्रक्रिया में - तबके - ऐसे लोगों के समूह दिखाई देते हैं जिनके पास आम तौर पर स्वीकृत स्थिति नहीं होती है, या उन्हें खो दिया है। उन्हें सीमांत कहा जाता है। ऐसे लोगों को इस तथ्य की विशेषता है कि उनकी वर्तमान स्थिति में यह उनके लिए कठिन और असुविधाजनक है, वे मनोवैज्ञानिक तनाव का अनुभव करते हैं। उदाहरण के लिए, यह एक उद्यम का कर्मचारी है जो बेघर हो गया और अपना घर खो दिया।

इस प्रकार के सीमांत हैं:

• ethnomarginals - मिश्रित विवाह के परिणामस्वरूप दिखाई देने वाले लोग;
• बायोमार्जिनल्स, जिनकी स्वास्थ्य समाज ने देखभाल करना बंद कर दिया है;
• राजनीतिक बहिष्कार जो मौजूदा राजनीतिक व्यवस्था के संदर्भ में नहीं आ सकते हैं;
• धार्मिक बहिष्कार - जो लोग खुद को आम तौर पर स्वीकार किए जाने वाले स्वीकारोक्ति के रूप में नहीं मानते हैं;
• आपराधिक बहिष्कार - जो लोग आपराधिक संहिता का उल्लंघन करते हैं।

समाज में सामाजिक गतिशीलता

समाज के प्रकार के आधार पर सामाजिक गतिशीलता भिन्न हो सकती है। यदि हम सोवियत समाज पर विचार करें तो यह आर्थिक वर्गों में विभाजित था। ये नामकरण, नौकरशाही और सर्वहारा वर्ग थे। सामाजिक गतिशीलता के तंत्र तब राज्य द्वारा विनियमित किए गए थे। क्षेत्रीय संगठनों के कर्मचारियों को अक्सर पार्टी समितियों द्वारा नियुक्त किया जाता था। दमन और साम्यवाद के निर्माण (उदाहरण के लिए, बीएएम और कुंवारी भूमि) की मदद से लोगों का तेजी से आंदोलन हुआ। पश्चिमी समाजों में सामाजिक गतिशीलता की एक अलग संरचना है।

वहां सामाजिक आंदोलन का मुख्य तंत्र प्रतिस्पर्धा है। इसके कारण, कुछ दिवालिया हो जाते हैं, जबकि अन्य उच्च लाभ प्राप्त करते हैं। यदि यह एक राजनीतिक क्षेत्र है, तो वहां आंदोलन का मुख्य तंत्र चुनाव है। किसी भी समाज में ऐसे तंत्र हैं जो व्यक्तियों और समूहों के तेज अधोमुखी संक्रमण को कम करना संभव बनाते हैं। ये अलग-अलग रूप हैं। सामाजिक सहायता. दूसरी ओर, उच्च स्तर के प्रतिनिधि अपनी उच्च स्थिति को मजबूत करने का प्रयास करते हैं और निचले तबके के प्रतिनिधियों को उच्च स्तर में घुसने से रोकते हैं। कई मायनों में, सामाजिक गतिशीलता किस तरह के समाज पर निर्भर करती है। यह खुला और बंद हो सकता है।

एक खुले समाज की विशेषता इस तथ्य से होती है कि सामाजिक वर्गों में विभाजन सशर्त है, और एक वर्ग से दूसरे वर्ग में जाना काफी आसान है। सामाजिक पदानुक्रम में एक उच्च स्थान तक पहुँचने के लिए, एक व्यक्ति को संघर्ष करने की आवश्यकता होती है, क्योंकि लोगों में लगातार काम करने की प्रेरणा होती है कठोर परिश्रमउनकी सामाजिक स्थिति में वृद्धि और कल्याण में सुधार होता है। इसलिए, निम्न वर्ग के लोग लगातार शीर्ष पर पहुंचने का प्रयास करते हैं, और उच्च वर्ग के प्रतिनिधि अपनी स्थिति बनाए रखना चाहते हैं। खुले के विपरीत, बंद सामाजिक समाजवर्गों के बीच बहुत स्पष्ट सीमाएँ हैं।

समाज की सामाजिक संरचना ऐसी है कि वर्गों के बीच लोगों का प्रचार लगभग असंभव है। ऐसी व्यवस्था में, कड़ी मेहनत कोई मायने नहीं रखती है, और निचली जाति के सदस्य की प्रतिभा भी कोई मायने नहीं रखती है। ऐसी प्रणाली एक सत्तावादी शासक संरचना द्वारा समर्थित है। यदि नियम कमजोर होता है, तो स्तरों के बीच की सीमाओं को बदलना संभव हो जाता है। एक बंद जाति समाज का सबसे उत्कृष्ट उदाहरण भारत माना जा सकता है, जिसमें ब्राह्मणों, सर्वोच्च जाति, को सर्वोच्च दर्जा प्राप्त है। सबसे नीची जाति शूद्र, कूड़ा बीनने वाले हैं। समय के साथ, समाज में महत्वपूर्ण परिवर्तनों की अनुपस्थिति इस समाज के अध: पतन की ओर ले जाती है।

सामाजिक स्तरीकरण और गतिशीलता

सामाजिक स्तरीकरण लोगों को वर्गों में विभाजित करता है। सोवियत संघ के बाद के समाज में निम्नलिखित वर्ग दिखाई देने लगे: नए रूसी, उद्यमी, श्रमिक, किसान और शासक वर्ग। सभी समाजों में सामाजिक स्तर है आम सुविधाएं. इस प्रकार, मानसिक श्रम के लोग सिर्फ श्रमिकों और किसानों की तुलना में उच्च स्थान पर हैं। एक नियम के रूप में, स्तरों के बीच कोई अभेद्य सीमाएँ नहीं हैं, जबकि सीमाओं का पूर्ण अभाव असंभव है।

हाल ही में, पश्चिमी देशों के प्रतिनिधियों द्वारा आक्रमण के कारण पश्चिमी समाज में सामाजिक स्तरीकरण में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं पूर्वी दुनिया(अरब)। प्रारंभ में, वे एक श्रम शक्ति के रूप में आते हैं, अर्थात वे निम्न-कुशल कार्य करते हैं। लेकिन ये प्रतिनिधि अपनी संस्कृति और अपने रीति-रिवाजों को लेकर आते हैं, जो अक्सर पश्चिमी लोगों से अलग होते हैं। अक्सर, पश्चिमी देशों के शहरों में पूरे पड़ोस इस्लामी संस्कृति के नियमों के अनुसार रहते हैं।

यह कहा जाना चाहिए कि सामाजिक संकट की स्थितियों में सामाजिक गतिशीलता स्थिरता की स्थितियों में सामाजिक गतिशीलता से भिन्न होती है। युद्ध, क्रांति, लंबे समय तक चलने वाले आर्थिक संघर्षों से सामाजिक गतिशीलता के चैनलों में परिवर्तन होता है, अक्सर बड़े पैमाने पर गरीबी और रुग्णता में वृद्धि होती है। इन शर्तों के तहत, स्तरीकरण प्रक्रियाएं महत्वपूर्ण रूप से भिन्न हो सकती हैं। तो, आपराधिक संरचनाओं के प्रतिनिधि सत्तारूढ़ हलकों में अपना रास्ता बना सकते हैं।