ओ'की ने पांच नए शीर्ष प्रबंधक नियुक्त किए। भयानक प्रबंधन ओके स्टोर चेन का इतिहास

बड़े रूसी खुदरा विक्रेता ओ'की ने पांच नए शीर्ष प्रबंधकों को नियुक्त किया है, कंपनी की प्रेस सेवा रिपोर्ट।

संचालन, रियल एस्टेट, खुद के उत्पादन, रणनीतिक विपणन और सब्जियों और फलों के निर्देशन के लिए नए निदेशक कंपनी में आए।

रिटेलर के नए मुख्य परिचालन अधिकारी मार्टिन पीटरक हैं, जिन्होंने यूरोपीय खुदरा श्रृंखला अहोल्ड और कॉफ़लैंड में काम किया है। ओ'की में, वह बिक्री, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन और इन-हाउस उत्पादन के लिए जिम्मेदार होंगे।

रियल एस्टेट नेटवर्क के निदेशक के पद पर नियुक्त पूर्व शीर्ष प्रबंधकपावेल रेमेज़ोव द्वारा टेप, ओबीआई और मेट्रो कैश एंड कैरी। इस बारे में पहली बार कंपनी में वापस अप्रैल 2018 में। उनकी जिम्मेदारी के क्षेत्र में समूह की अचल संपत्ति से संबंधित सभी मुद्दे, प्रेस सेवा नोट शामिल हैं।

कंपनी ने निदेशालय का नया प्रमुख भी नियुक्त किया खुद का उत्पादन - भूतपूर्व कर्मचारीकॉफ़लैंड निक्षा नेकिचा। नेकिक नए सीओओ मार्टिन पिटेरैक की टीम में शामिल होंगे।

सामरिक विपणन के नए निदेशक टीनो एंड्ज़िक हैं, जो पहले लियो बर्नेट, डब्ल्यूपीपी और जे वाल्टर थॉम्पसन में वरिष्ठ पदों पर थे। कंपनी में, वह इसके लिए जिम्मेदार होगा विपणन गतिविधियांसमूह, स्टोर प्रारूप और योजना।

कंपनी ने वाणिज्यिक विभाग में एक नया निदेशालय "सब्जियां और फल" भी बनाया। इसका नेतृत्व कॉफ़लैंड के एक अन्य मूल निवासी डिंको गादज़ेव करेंगे। उनके नेतृत्व में, निदेशालय फलों और सब्जियों की गुणवत्ता और श्रेणी में सुधार करेगा, उनकी डिलीवरी के समय को कम करेगा और विदेशी उत्पादकों से उनके सीधे आयात के लिए अनुबंध समाप्त करेगा।

नेटवर्क के सीईओ मिओड्रैग बोरोयेविच ने कहा कि नई नियुक्तियां उद्योग के विशेषज्ञों की एक टीम बनाने में रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण कदम हैं।

"समूह की सभी महत्वाकांक्षी योजनाओं को साकार करने के लिए, हमने रूसी और के साथ शीर्ष स्तर के पेशेवरों को आकर्षित किया है" अंतरराष्ट्रीय अनुभवकाम। यह निश्चित रूप से हमें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेगा। उपभोक्ता के लिए सबसे सुविधाजनक, आधुनिक स्वरूपों का विकास खुदरा- हमारी मुख्य उद्देश्यनिकट भविष्य में, "प्रेस सेवा ने उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया।

पहले यह ज्ञात हो गया कि सेंट पीटर्सबर्ग में वासिलिव्स्की द्वीप के जलोढ़ क्षेत्रों में "ओके" शॉपिंग मॉल 9.1 हजार वर्ग मीटर के क्षेत्र के साथ। मी. नीलामी में भाग लेने के लिए पांच कंपनियों को अनुमति दी गई जिन्होंने प्रारंभिक जांच पास कर ली है। डिजाइन सहित काम की शुरुआती लागत 550 मिलियन रूबल है। प्रतियोगिता की शर्तों के अनुसार सभी कार्यों को 350 दिनों के भीतर पूरा करना होगा।

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अच्छा, मैं आपको क्या बता सकता हूँ, प्रिय आवेदकों। मैंने इस कंपनी में इसके सभी पहलुओं का तर्कसंगत मूल्यांकन करने के लिए काफी समय (लगभग एक वर्ष) काम किया। और मैं विभिन्न विभागों और विभिन्न पदों पर काम करने में कामयाब रहा। चलो शुरू से ही शुरू करते हैं, वे कहते हैं, यह कैसा था। मैं ओके पार्टिज़न हरमन हाइपरमार्केट में नौकरी करने आया था। फिर भी, मुझे यह स्पष्ट हो गया कि यह संगठन अपने कर्मचारियों के समय का सम्मान नहीं करता है, अर्थात्, मैंने अपने वरिष्ठ प्रबंधक (एमटीजेड) के लिए एक घंटे से अधिक समय तक इंतजार किया (बाद में मैं उसके साथ दोस्त बन गया, लेकिन तथ्य बना हुआ है) . मुझे रसायन विज्ञान विभाग में सेल्समैन-लॉजिस्टिक के रूप में एक पद की पेशकश की गई थी। हालाँकि मुझे "लोडर" के रूप में नौकरी मिली, लेकिन रास्ते अचूक हैं, जैसा कि वे कहते हैं, और मैं सहमत हो गया। हम, मेरी किस्मत, मुझे बहुत कुछ मिला अनास्तासिया नाम के अच्छे और सक्षम नेता, जिनसे मुझे कोई शिकायत नहीं है, जरूरत पड़ने पर नेता हमेशा मुझसे मिलने आते थे। . भले ही मैंने रसायन शास्त्र के साथ काम किया, मुझे कोई दूध नहीं मिला, या कम से कम एक श्वासयंत्र नहीं मिला, इस तथ्य के अलावा कि मैंने माल का प्रदर्शन किया, मुझे गोदाम को बिखेरना पड़ा। मुझे मूवर्स प्रदान नहीं किए गए थे। क्या यह आश्चर्यजनक नहीं है? उनके दिमाग में कोई भी व्यक्ति वाशिंग पाउडर के भारी बक्से को एक भरे हुए गोदाम में बिखेरने के लिए सहमत नहीं होगा जहां सांस लेने के लिए कुछ भी नहीं था और सामान लगभग हर दिन आता था। तो कल्पना कीजिए कि रसायन के साथ 8-9 पैलेट फेंकने और साथ ही सामान प्रदर्शित करने और मूल्य टैग से निपटने के लिए और यह सब कुछ 24 हजार रूबल के लिए, लेकिन मुझे इसकी आदत हो गई और यहां तक ​​​​कि इसे पसंद करना शुरू कर दिया। मैंने अपना काम किया और मुझे विशेष रूप से परेशान नहीं किया गया। हो सकता है कि मैं पाउडर पर आदी हो गया ???? कौन जानता है। वैसे, निर्देशक (वीरेशचागिना) की बात कर रहे हैं। इस आदमी ने मुझे कभी वापस अभिवादन नहीं किया। सहमत हूं, और यह एक संकेतक है।, लेकिन ऐसा लगता है कि इस तरह के रिश्ते ने केवल मुझे चिंतित किया .. इसलिए मैंने 8 महीने के लिए रसायन शास्त्र में काम किया। जिसके बाद वह रसद विभाग (रूसी में, लोडर में) चले गए। यह स्वास्थ्य के बारे में मेरी चिंता के कारण था, और स्टोर में होने वाले नवाचारों के कारण, यह 2/2 के बजाय शेड्यूल की चिंता करता है, वे 4/2 पर स्विच हो गए और 5/2, कुछ विभागों को मिलाकर, एमटीजेड को हटा दिया (विक्रेताओं के ऊपर लिंक। प्रबंधक ट्रेडिंग फ्लोर ), कुछ को वापस विक्रेताओं को डिमोट कर दिया गया था। आमतौर पर इन लोगों ने खुद को छोड़ दिया, लेकिन भाग्यशाली लोगों को "नेता" कहा जाता था, हालांकि वास्तव में वे वही एमटीजेड बने रहे। ज़रा सोचिए। एक प्रबंधक और दो प्रबंधकों के बजाय, विक्रेता के पास अब प्रत्येक में 6-7 प्रबंधक थे। रसद में काम करना, निश्चित रूप से, रोमांटिक है, लेकिन स्टॉक में केवल दो हाइड्रो-क्रैडल दिए जाने पर, मैंने वहां पोक करने से पहले अच्छी तरह से सोचा होगा, और फिर हमारे पास एक "चोर" स्टोर भी था, कुछ उम में प्रत्येक में एक स्टेकर था। और कभी-कभी वे टूट जाते थे। मुझे उन्हें तुम्हारा उधार देना था, फिर हमारे पास पूरे हाइपरमार्केट के लिए एक बचा था। खैर, क्या यह मज़ेदार नहीं है ????? खैर, लॉजिस्टिक्स एक अलग कहानी है, लेकिन सामान्य तौर पर, आप काम कर सकते हैं, ठीक है, वहाँ भी, कितना भाग्यशाली है। पूरे स्टोर को तर्कशास्त्रियों द्वारा समर्थित किया जाता है और मुझे इन लोगों के लिए ईमानदारी से खेद है, जो गधों-टर्मिनेटरों की तरह, पूरी गंदगी के लिए रैप लेते हैं और वैसे, उसी पैसे के लिए, लगभग 25 हजार। मैंने वहां काम किया एक महीने और विक्रेताओं को लौटा, लेकिन एक अलग विभाग में। संरक्षण विभाग एक पूर्ण बेवकूफ है, मैं आपको बताना भी नहीं चाहता। खैर, यहाँ हम मेरी बर्खास्तगी पर आते हैं। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, वे आपके समय का बिल्कुल भी सम्मान नहीं करते हैं। मैंने विशेष रूप से पूछा कि मुझे किस समय पहुंचना चाहिए, उन्होंने मुझे बताया कि 13 से 14 बजे दोपहर के भोजन पर मैं 14.30 बजे कहीं पहुंचा और क्या आप सोचो क्या??? मैं इस तरह लंच करने गया। और सब कुछ काफी सुचारू लग रहा था, मुझे एक बाईपास मिला और सुरक्षा विभाग तक पहुंचने तक हस्ताक्षर एकत्र किए। तथ्य यह है कि मुझे एक चुंबकीय पास मिला और यह कोने में किनारे से टूट गया, लेकिन अगर आपने यह पास और सामग्री देखी जिसमें से यह आप से बना है, लगभग कार्डबोर्ड से थोड़ा आश्चर्यचकित नहीं होगा। चूंकि मैंने एक रासायनिक गोदाम में काम किया था, जो काफी छोटा था और मैंने इसे खोलने के लिए लगातार एक चुंबक का इस्तेमाल किया, और एक दिन यह टूट गया। मैंने इसे नोटिस भी नहीं किया, मैंने इसे अपनी जेब से निकाला और इसे इस तरह देखा। उन्होंने मुझे क्या बताया। वे सुरक्षा विभाग में 500 रूबल कहते हैं, वे कहते हैं, "मैं एक नए कर्मचारी को ऐसा कार्ड कैसे जारी करूंगा ”, हालांकि यह प्रवेश और निकास के लिए काम करता था और आम तौर पर अच्छी स्थिति में था, कम गुणवत्ता वाली सामग्री के कारण इसका एक टूटा हुआ कोना था। मुझे उस पैसे की परवाह नहीं थी। मेरे पास बस ये नहीं थे.... ठीक है, यह एक व्यक्ति के जीवन में होता है .. पैसा नहीं है और बस इतना ही। जिस पर उन्होंने मुझसे कहा "ये मेरी समस्याएं नहीं हैं", मैंने कहा कि मुझे गणना मिल जाएगी और इसे वापस दे दो, लेकिन वहाँ एक असली टैंक बैठा था, निश्चित रूप से मैं भड़क गया और कसम खाने लगा, न केवल मैंने कर्मियों के अधिकारियों के लिए एक घंटे इंतजार किया, वे भी मेरे लिए एक बाईपास पर हस्ताक्षर नहीं करना चाहते थे। जवाब में, मैंने शब्दशः सुना: "यहां से कदम मार्च" कई बार। क्या आप वाकई वहां काम करने जा रहे हैं? नतीजतन, मैं नतालिया स्टुलेवा के पास गया और कुछ ऐसा सुना "क्या यह मेरी समस्या है?" खैर, कोई बात नहीं, मैंने सोचा .... फिर मैं एक अन्य कार्मिक अधिकारी, याना मंसूरोवा के पास गया, और वही बात सुनी। उसके बाद, मैं नतालिया स्टुलेवा लौट आया और श्रम सुरक्षा की धमकी देना शुरू कर दिया, ईमानदार होने के लिए, मैं आम तौर पर सब कुछ नरक में तोड़ना चाहता था। लेकिन मैंने खुद को रोका। उसने मुझे कार्यालय से बाहर निकाल दिया और मुझे फिर से आने के लिए कहा, मैंने आज्ञा मानी . जब आप एक वंचित गुलाम के लिए पकड़ ???? नतीजतन, मैं झुक गया, जिसके बाद नतालिया स्टुलीवा ने मुझे फिर से कोशिश करने के लिए कहा। मैं सहमत हो गया और मैं चला गया। लेकिन तुरंत यह असंभव था, हुह ???? मैंने सब कुछ पर हस्ताक्षर किए। लेकिन उन्होंने 500 रूबल लाने के लिए कहा, अंत में मुझे सब कुछ मिल गया, सामान्य तौर पर, बर्खास्तगी में मुझे लगभग तीन घंटे लगे ... ठीक है, ऐसा ही कुछ। तो अगर आप पार्टिजन हरमन पर हाइपरमार्केट ओके में काम करने के बारे में विस्तार से जानना चाहते हैं, तो यहां मेरा नंबर 8-981-988-15-06 है।
मैं इस संगठन में अपने काम का सबूत दूंगा और आपके सभी सवालों के जवाब देने की कोशिश करूंगा।
ज्यों का त्यों;)

मास्को से कुल रिक्तियां यह नियोक्ता(अभिलेखीय सहित): 643

वर्तमान रिक्तियों

वेतन: 41,000 से 49,400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक समान स्थिति में अनुभव; पाक उत्पादन का संगठन और प्रौद्योगिकी; अनुशासन, जिम्मेदारी, एक टीम में काम करने की क्षमता

आवेदक की आवश्यकताएं:

साफ-सफाई

आवेदक की आवश्यकताएं:

मछली विक्रेता या रसोइया के रूप में 1 वर्ष का कार्य अनुभव, काटने का कौशल, मछली की सफाई माल लेबलिंग के लिए पसंदीदा कौशल, वजन उपकरण के साथ काम करना, परामर्श कौशल परिश्रम, संगठन, संचार कौशल और सद्भावना

वेतन: 81,000 से 90,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

3 साल से कार्य अनुभव। उच्च शिक्षा (+ डिग्री पसंदीदा) अतिरिक्त शिक्षाश्रम सुरक्षा पर)। श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में 3 वर्ष का कार्य अनुभव (+ वरिष्ठ प्रबंधक या प्रबंधक के रूप में कार्य अनुभव वांछनीय है)। में आवश्यक अनुभव बड़ी कंपनिया(खुदरा, विनिर्माण उद्यम) साथ कर्मचारियों की संख्या 1000 से। दुर्घटनाओं, काम पर चोटों की जांच में अनिवार्य अनुभव। सरकारी एजेंसियों से निपटने का अनुभव। श्रम सुरक्षा दस्तावेजों के विकास में अनुभव। अल्पकालिक व्यापार यात्राओं के लिए तैयारी। अनुभवी पीसी उपयोगकर्ता।

आवेदक की आवश्यकताएं:

क्षेत्र में 2 साल का अनुभव खानपानएक बेकर-कन्फेक्शनर, पेस्ट्री शेफ के रूप में व्यंजन तैयार करने के लिए व्यंजनों का ज्ञान व्यंजन और पाक उत्पादों की श्रेणी और गुणवत्ता आवश्यकताओं का ज्ञान कन्फेक्शनरी और बेकरी उत्पादों को पकाने में कौशल कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों की खपत दरों का ज्ञान प्रकारों का ज्ञान तकनीकी उपकरण, संचालन सिद्धान्त, विशेष विवरणऔर इसकी परिचालन स्थितियां▪ शुद्धता▪ अनुशासन▪ सफाई एक टीम में काम करने की क्षमता▪

वेतन: 33600 से 40100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सक्षम रूसी भाषण
शारीरिक सहनशक्ति, वजन के साथ काम करने की तैयारी
खुदरा क्षेत्र में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है
दक्षता, संगठन, संचार और मित्रता

वेतन: 40,000 से 50,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

माध्यमिक तकनीकी - भवनों के संचालन में 1 वर्ष से अनुभव - चालक लाइसेंस श्रेणी "बी"

वेतन: 71940 से 86328 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 43,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

माध्यमिक तकनीकी/ उच्च शिक्षाइंजीनियर - इलेक्ट्रीशियन - 1 वर्ष से भवनों के संचालन में अनुभव - अधिकार श्रेणी "बी"।

वेतन: 61,749 से 101,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

आवेदक की आवश्यकताएं:

मांस की दुकान में रसोइया के रूप में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव, लागत मानकों का ज्ञान, कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों के भंडारण के नियम सटीकता, स्वच्छता, अनुशासन एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 47695 से 57000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

2 साल से बेकरी / कन्फेक्शनरी प्रोडक्शन के टेक्नोलॉजिस्ट के रूप में अनुभव, 1 साल से कार्मिक प्रबंधन में अनुभव; - संगठनात्मक और विश्लेषणात्मक कौशल, नियोजन कौशल।

वेतन: 35,000 से 42,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

रिटेल में अनुभव एक फायदा होगा; बिक्री कौशल, उत्पाद प्रदर्शन की मूल बातें और सिद्धांतों का ज्ञान; प्रदर्शन, दया।

वेतन: 34,000 से 41,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

दक्षता, संचार, मित्रता

वेतन: 52500 से 67800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्च शिक्षा - में कार्य अनुभव खुदरा दुकानअनिवार्य (मुख्य रूप से उत्पाद लाइन के साथ), संगठन और प्रौद्योगिकी का ज्ञान खुदरा बिक्री; बुनियादी आवश्यकताओं, मानकों और विशेष विवरणमाल की गुणवत्ता, कंटेनरों और उनके लेबलिंग के लिए - माल की गुणवत्ता निर्धारित करने के तरीकों का ज्ञान; माल का वर्गीकरण, वर्गीकरण, विशेषताएँ और उद्देश्य, वस्तुओं को डिकोड करने के नियम और माल की लेबलिंग - उत्पादों के नियमों और शेल्फ जीवन का ज्ञान

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

खानपान उद्योग में 3 साल का अनुभव; स्वच्छता मानदंडों और नियमों का ज्ञान; ट्रेडिंग नियमों का ज्ञान; प्रबंधकीय गुणों की उपस्थिति; व्यंजन, कन्फेक्शनरी और बेकरी उत्पादों के उत्पादन के संगठन और प्रौद्योगिकी का ज्ञान; खाद्य उत्पादों, कच्चे माल और अर्द्ध-तैयार उत्पादों के मानकों और विशिष्टताओं का ज्ञान; एक पीसी (पाठ संपादक और स्प्रेडशीट प्रोसेसर) पर नियोजन कौशल, डेटा प्रोसेसिंग की उपलब्धता; भोजन और पाक उत्पादों का ज्ञान।

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 41400 से 49400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

बेकर-कन्फेक्शनर, पेस्ट्री शेफ के रूप में सार्वजनिक खानपान के क्षेत्र में 2 साल का अनुभव व्यंजन तैयार करने के लिए व्यंजनों का ज्ञान व्यंजन और पाक उत्पादों की श्रेणी और गुणवत्ता की आवश्यकताओं का ज्ञान कन्फेक्शनरी और बेकरी उत्पादों के लिए बेकिंग कौशल कच्चे की खपत दरों का ज्ञान सामग्री और अर्ध-तैयार उत्पाद तकनीकी उपकरणों के प्रकार, काम के सिद्धांतों, तकनीकी विशेषताओं और इसके संचालन की शर्तों का ज्ञान सटीकता अनुशासन अनुशासन एक टीम में काम करने की स्वच्छता क्षमता

वेतन: 52300 से 67600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा व्यापार में 2 साल का अनुभव उच्च शिक्षा व्यापार नियमों का ज्ञान, उपभोक्ता संरक्षण कानून स्वयं सेवा प्रणाली में काम की तकनीक का ज्ञान विश्लेषण, योजना, डेटा प्रसंस्करण के कौशल प्रबंधकीय गुणों की उपलब्धता, संगठनात्मक कौशल पीसी उपयोगकर्ता के सामान के साथ अनुभव ड्राय, एफएमसीजी ग्रुप या अल्ट्रा फ्रेश कृपया अपने कवर लेटर में अपनी आय का वांछित स्तर बताएं।

वेतन: 32300 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 53,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा क्षेत्र में 2 साल का अनुभव; कम से कम 10 लोगों के स्टाफ के प्रबंधन में अनुभव; व्यापार के नियमों का ज्ञान, माल के लिए लेखा प्रणाली और दायित्व के संगठन; नियोजन कौशल, विश्लेषणात्मक कौशल की उपलब्धता; पीसी प्रवीणता स्तर - उपयोगकर्ता।

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक लाभ के रूप में बेकर-आटा मिक्सर के रूप में 1 वर्ष का अनुभव - कन्फेक्शनरी और बेकरी उत्पादों को पकाने में कौशल - नीटनेस - अनुशासन

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शुद्धता, सफाई और देखभाल।

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

रूसी संघ की नागरिकता - शुद्धता, स्वच्छता और सावधानी

वेतन: 41400 से 49400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

प्रोफ़ाइल शिक्षा अर्द्ध-तैयार मांस उत्पादों के उत्पादन में अनुभव।

आवेदक की आवश्यकताएं:

बिक्री कौशल की उपस्थिति, मूल बातें और सामान बिछाने के सिद्धांतों का ज्ञान स्वागत है - माल को लेबल करने में कौशल की उपस्थिति, वजन उपकरण के साथ काम करने का स्वागत है - परिश्रम, संगठन, संचार कौशल और सद्भावना

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार - एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता - कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 54,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कम से कम 2 साल का प्रबंधकीय अनुभव (15 लोगों से कार्मिक प्रबंधन); स्टोर प्रबंधन का अनुभव; एक आश्वस्त उपयोगकर्ता के स्तर पर पीसी ज्ञान; संगठनात्मक कौशल, तनाव प्रतिरोध।

वेतन: 32500 से 38700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वजन के साथ काम करने की तैयारी माल डालने की मूल बातें और सिद्धांतों का ज्ञान परिश्रम, संगठन

वेतन: 55,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्च शिक्षा; हाइपरमार्केट में डिपार्टमेंट मैनेजर के रूप में कम से कम 2 साल का अनुभव; व्यापार के नियमों का ज्ञान, माल के लिए लेखा प्रणाली और दायित्व के संगठन; प्रबंधकीय गुणों की उपस्थिति; नियोजन कौशल, विश्लेषणात्मक कौशल की उपलब्धता

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा

वेतन: 30700 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 32500 से 38700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

माल के प्रदर्शन पर 0.5 वर्ष से खुदरा व्यापार में अनुभव; - प्रदर्शन, संगठन।

वेतन: 45,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 33200 से 39580 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

समान पदों पर अनुभव एक लाभ होगा; लोडिंग उपकरण के साथ काम करने के नियमों का ज्ञान; अनुशासन, जिम्मेदारी; सहनशीलता; टीमवर्क कौशल।

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार - एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता - कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 62,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा क्षेत्र में 3 साल का अनुभव; उच्च शिक्षा; व्यापार नियमों, उपभोक्ता संरक्षण कानून का ज्ञान; स्व-सेवा प्रणाली में काम करने की तकनीक का ज्ञान; विश्लेषण, योजना, डाटा प्रोसेसिंग कौशल; प्रबंधकीय गुणों, संगठनात्मक कौशल की उपस्थिति; तनाव प्रतिरोध, पहल, अंतिम परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान, पीसी ज्ञान (आश्वस्त उपयोगकर्ता)।

वेतन: 41300 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

1 साल से हॉट शॉप में रसोइया के रूप में अनुभव स्वच्छता मानकों का ज्ञान सटीकता, स्वच्छता, अनुशासन एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 37700 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहक / ग्राहक सेवा (व्यापार, सेवाओं) के क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का कार्य अनुभव; समाधान कौशल संघर्ष की स्थितिखरीदारों के साथ; कैश रजिस्टर का बुनियादी ज्ञान आवश्यक है; उपयोगकर्ता स्तर पर पीसी ज्ञान; उच्च तनाव प्रतिरोध; ग्राहक फोकस, अनुशासन, जिम्मेदारी, सावधानी।

आवेदक की आवश्यकताएं:

सक्षम रूसी भाषण खुदरा व्यापार में अनुभव का स्वागत है शारीरिक सहनशक्ति, वजन के साथ काम करने की तैयारी उत्पाद प्रदर्शन की मूल बातें और सिद्धांतों का ज्ञान परिश्रम, संगठन

वेतन: 35,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक समान स्थिति में अनुभव; कानून प्रवर्तन में काम करना एक संपत्ति है। सुरक्षा प्रणालियों का ज्ञान और उनमें काम करने की क्षमता, आत्मविश्वास से भरे पीसी कौशल।

वेतन: 32500 से 38700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

व्यापारिक मंजिल पर माल का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला प्रदर्शन सुनिश्चित करना; माल की बिक्री, माल के रोटेशन के समय का नियंत्रण।

वेतन: 45,000 से 47,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कम से कम 1 वर्ष के लिए कॉल सेंटर ऑपरेटर के रूप में अनुभव बिक्री या ग्राहक सेवा में सक्षम और स्पष्ट भाषण। विचारों को स्पष्ट रूप से और शीघ्रता से व्यक्त करने की क्षमता

वेतन: 30,000 से 36,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्च / विशिष्ट माध्यमिक आर्थिक शिक्षा कार्य अनुभव का स्वागत है आर्थिक और लेखांकन के क्षेत्रों में लेनदेन और वर्कफ़्लो के संगठन के लिए प्रक्रिया का ज्ञान वित्तीय निपटान के लिए रूपों और प्रक्रियाओं का ज्ञान आत्मविश्वासी पीसी उपयोगकर्ता ध्यान, जिम्मेदारी, एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 41400 से 49400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

बेकर के रूप में खानपान या खुदरा क्षेत्र में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव। बेकरी उपकरण का ज्ञान। व्यंजनों की गुणवत्ता के लिए रेंज और आवश्यकताओं का ज्ञान और हलवाई की दुकानकच्चे माल और अर्द्ध-तैयार उत्पादों के भंडारण के नियम और शर्तें अनुशासन, सटीकता, एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 34500 से 41100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च दक्षता एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता जिम्मेदारी और परिश्रम कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 54,000 से 64,500 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 80500 से 116100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सार्वजनिक खानपान के क्षेत्र में 3 साल का अनुभव - प्रोफ़ाइल में उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा ज्ञान: - कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों की खपत की दरें; - व्यंजन और पाक उत्पादों, ब्रेड, बेकरी और कन्फेक्शनरी उत्पादों की गणना, उनके लिए वर्तमान मूल्य; - खाद्य उत्पादों, कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी नियम, मानक और विनिर्देश; - कच्चे माल और अर्द्ध-तैयार उत्पादों के भंडारण के नियम और शर्तें; - तकनीकी उपकरणों के प्रकार, संचालन के सिद्धांत, तकनीकी विशेषताओं और इसके संचालन की शर्तें।

वेतन: 17400 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैशियर के रूप में अनुभव जरूरी है। सक्षम रूसी भाषण; नकद लेनदेन करने में कौशल का कब्ज़ा; कैश रजिस्टर के संचालन का ज्ञान; सटीकता, सावधानी, तनाव प्रतिरोध और सक्षम भाषण; सप्ताह के दिनों में एक साक्षात्कार और प्रशिक्षण (2-3 दिन) पास करने की इच्छा।

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैशियर के रूप में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव एक फायदा है नकद लेनदेन करने में कौशल का कब्ज़ा; कैश रजिस्टर के संचालन का ज्ञान; ट्रेडिंग नियमों का ज्ञान; सटीकता, सावधानी, तनाव प्रतिरोध और सक्षम भाषण।

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च दक्षता एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता जिम्मेदारी और परिश्रम कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 37,000 से 38,400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्चतर व्यावसायिक शिक्षाकम से कम 2 साल का कार्य अनुभव; - ज्ञान: 1. विधायी और नियामक कानूनी कार्य; 2. रूसी संघ का श्रम कानून; 3. कर्मियों और उनके आंदोलन से संबंधित दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखने और संग्रहीत करने की प्रक्रिया; 4. संगठन के कर्मियों पर डेटा बैंक के गठन और रखरखाव की प्रक्रिया; 5. कर्मियों पर रिपोर्ट संकलित करने की प्रक्रिया; 6. श्रम विवादों और संघर्षों को हल करने के तरीके।

वेतन: 40300 से 48100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैशियर, सीनियर कैशियर, कैश एडमिनिस्ट्रेटर के रूप में खुदरा व्यापार में 2 साल का अनुभव - व्यापार नियमों का ज्ञान, उपभोक्ता संरक्षण कानून

वेतन: 30450 से 36280 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

रिटेल में अनुभव एक फायदा होगा

वेतन: 39,000 से 46,800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सुपरमार्केट/हाइपरमार्केट में नियंत्रक के रूप में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव; - कानून प्रवर्तन में काम करना एक फायदा है।

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33600 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 35300 से 36800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 32500 से 38700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 37,000 से 45,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सक्षम रूसी भाषण शारीरिक सहनशक्ति, वजन के साथ काम करने की तैयारी खुदरा व्यापार में अनुभव का स्वागत है परिश्रम, संगठन, संचार कौशल और सद्भावना

वेतन: 38400 से 45800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता मछली और समुद्री भोजन के साथ काम करने में अनुभव का स्वागत है नई चीजें सीखने की इच्छा

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 37,000 से 44,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 42500 से 47300 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

प्रोफाइल शिक्षा मांस कटर या डेबोनर के रूप में 1 वर्ष से कार्य अनुभव शारीरिक सहनशक्ति, तनाव का प्रतिरोध। सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए एक सैन्य पंजीकरण दस्तावेज (सैन्य आईडी, पंजीकरण प्रमाण पत्र, आदि) होना अनिवार्य है।

वेतन: 32,000 से 38,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन: 54,000 से 64,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

माध्यमिक विशिष्ट या उच्च तकनीकी शिक्षा; 2 से . तक का कार्य अनुभव नेतृत्व का पदसार्वजनिक खानपान और बेकरी उद्योग के क्षेत्र में; उत्पादों की गुणवत्ता के लिए रेंज और आवश्यकताओं का ज्ञान, उत्पादन तकनीक की मूल बातें; तकनीकी उपकरणों के प्रकार, संचालन के सिद्धांतों, तकनीकी विशेषताओं और इसके संचालन की शर्तों का ज्ञान; अनुशासन, एक टीम में काम करने की क्षमता, संगठनात्मक कौशल।

वेतन: 47,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा, कम से कम 2 वर्ष का कार्य अनुभव; का ज्ञान: विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों; रूसी संघ का श्रम कानून; कर्मियों और उनके आंदोलन से संबंधित दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखने और संग्रहीत करने की प्रक्रिया; संगठन के कर्मियों पर डेटा बैंक के गठन और रखरखाव की प्रक्रिया; कर्मियों पर रिपोर्ट संकलित करने की प्रक्रिया; श्रम विवादों और संघर्षों को हल करने के तरीके।

वेतन: 41,000 से 49,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक समान स्थिति में अनुभव; पाक उत्पादन का संगठन और प्रौद्योगिकी; अनुशासन, जिम्मेदारी, एक टीम में काम करने की क्षमता। शिक्षा माध्यमिक व्यावसायिक

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैशियर के रूप में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव आवश्यक है नकद लेनदेन करने में कौशल की उपस्थिति कैश रजिस्टर के संचालन के नियमों का ज्ञान व्यापार नियमों का ज्ञान सटीकता, सावधानी, तनाव प्रतिरोध और सक्षम भाषण

वेतन: 37400 से 46200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

1 वर्ष से अनुभव, लेकिन हमें पाक कॉलेजों के स्नातकों और छात्रों को देखकर खुशी होगी माध्यमिक विशिष्ट विशेष शिक्षा ग्राहकों के साथ सद्भावना और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा है स्वागत हे

वेतन: 33,000 से 38,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैशियर, सीनियर कैशियर, कैश एडमिनिस्ट्रेटर के रूप में रिटेल ट्रेड में 2 साल का अनुभव ट्रेड रूल्स, कंज्यूमर प्रोटेक्शन लॉ का ज्ञान

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 32,000 से 45,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति पीसी ज्ञान गतिविधि, सीखने की क्षमता, जिम्मेदारी, सावधानी, सटीकता।

वेतन: 64700 से 83700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सार्वजनिक खानपान के क्षेत्र में 3 साल का अनुभव - स्वच्छता मानदंडों और नियमों का ज्ञान - व्यापार नियमों का ज्ञान - प्रबंधकीय गुणों की उपलब्धता - व्यंजन, कन्फेक्शनरी और बेकरी उत्पादों के उत्पादन के संगठन और प्रौद्योगिकी का ज्ञान - मानकों और विनिर्देशों का ज्ञान खाद्य उत्पाद, कच्चा माल और अर्ध-तैयार उत्पाद - नियोजन कौशल की उपलब्धता, पीसी पर डेटा प्रोसेसिंग (पाठ संपादक और स्प्रेडशीट प्रोसेसर) - व्यंजन और पाक उत्पादों की गणना का ज्ञान।

वेतन: 40,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खाद्य उत्पादों के साथ काम करने का अनुभव एक फायदा है जिम्मेदारी ग्राहक ध्यान एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 56,000 से 62,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

3 साल से कार्य अनुभव। उच्च विशिष्ट शिक्षा (+ श्रम सुरक्षा में अतिरिक्त शिक्षा का डिप्लोमा वांछनीय है)। श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में 3 साल का कार्य अनुभव, कला की स्थिति में एक वर्ष। प्रबंधक या नेता। 1500 के कर्मचारियों के साथ बड़ी कंपनियों (खुदरा, विनिर्माण उद्यमों) में अनिवार्य अनुभव। दुर्घटनाओं, काम पर चोटों की जांच में अनिवार्य अनुभव। सरकारी एजेंसियों से निपटने का अनुभव। श्रम सुरक्षा दस्तावेजों के विकास में अनुभव। अल्पकालिक व्यापार यात्राओं के लिए तैयारी। अनुभवी पीसी उपयोगकर्ता।

वेतन: 29,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है - एक टीम में काम करने की क्षमता, आपसी सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 43500 से 51900 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा, मर्चेंडाइजिंग / माल प्राप्त करने का अनुभव; बिक्री के क्षेत्र में ज्ञान, भंडारण के संगठन, माल के भंडारण और परिवहन, सूची मानकों; माल, कंटेनरों और उनके लेबलिंग की गुणवत्ता के लिए मानकों और विशिष्टताओं की बुनियादी आवश्यकताओं का ज्ञान; आश्वस्त पीसी उपयोगकर्ता; व्यक्तिगत दक्षताओं: तनाव प्रतिरोध, दृढ़ता और उद्देश्यपूर्णता, मल्टीटास्किंग मोड में काम करने की क्षमता

वेतन: 31,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खजांची अनुभव वांछनीय है; सक्षम रूसी भाषण; सटीकता, सावधानी, तनाव प्रतिरोध।

वेतन: 40,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 35,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 40500 से 47600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33,500 से 40,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33200 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च दक्षता एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता जिम्मेदारी और परिश्रम कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार - एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता - कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 34100 से 42300 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार - नकद लेनदेन के दौरान सावधानी - एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता - कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 29300 से 35000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 30,000 से 35,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च दक्षता एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता जिम्मेदारी और परिश्रम कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 40600 से 42300 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33,000 से 36,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सक्षम रूसी भाषण खुदरा व्यापार में अनुभव का स्वागत है शारीरिक सहनशक्ति, वजन परिश्रम के साथ काम करने की तैयारी, संगठन

आवेदक की आवश्यकताएं:

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 47300 से 56500 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

मीट कटर या डेबोनर, शारीरिक सहनशक्ति, तनाव प्रतिरोध के रूप में 1 वर्ष का अनुभव।

वेतन: 72,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्च शिक्षा या विशेष माध्यमिक लॉजिस्टिक्स और वेयरहाउसिंग के क्षेत्र में 2 साल का अनुभव 5 लोगों से कार्मिक प्रबंधन की योजना और बजट में अनुभव तकनीकी प्रक्रिया प्रबंधन कॉन्फिडेंट पीसी उपयोगकर्ता (पाठ संपादक और स्प्रेडशीट, ईमेल)

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है - एक टीम में काम करने की क्षमता, आपसी सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 36,000 से 42,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

प्रोफाइल शिक्षा कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 38400 से 45800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ठंडा और जमे हुए समुद्री भोजन के साथ काम करने का अनुभव बिक्री कौशल, मूल बातें और उत्पाद प्रदर्शन के सिद्धांतों का स्वागत है माल लेबलिंग कौशल, वजन उपकरण के साथ काम करना, ग्राहक परामर्श कौशल का स्वागत है परिश्रम, संगठन, संचार कौशल और सद्भावना

वेतन: 42200 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

में अनुभव खुदरा श्रृंखलामाल स्वीकृति पर 1 वर्ष से, व्यापार नियमों का ज्ञान; माल की स्वीकृति और गोदाम गतिविधियों के संगठन के कौशल की उपलब्धता; टर्मिनल के साथ काम करने की क्षमता, माल लिखना और वापस करना; उन्नत उपयोगकर्ता स्तर पर कंप्यूटर कौशल।

आवेदक की आवश्यकताएं:

ऑनलाइन स्टोर / गोदामों में ऑर्डर के संयोजन में अनुभव अनिवार्य है - कार्मिक प्रबंधन में अनुभव - स्टोर के खाद्य / गैर-खाद्य उत्पादों के मानक वर्गीकरण का ज्ञान - कॉन्फिडेंट पीसी उपयोगकर्ता - गतिविधि, सीखना, जिम्मेदारी, सावधानी, सटीकता।

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव कोई मायने नहीं रखता। ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार। एक टीम में काम करने की क्षमता, आपसी सहायता के लिए तत्परता। नई चीजें सीखने की इच्छा को प्रोत्साहित किया जाता है।

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

विशेष प्रशिक्षण के बिना - विश्वसनीयता - कोई बुरी आदत नहीं

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन : सहमति से।

आवेदक की आवश्यकताएं:

कम से कम 3 वर्षों के लिए खुदरा क्षेत्र में कार्य अनुभव - नियामक और नियामक दस्तावेज का ज्ञान - व्यापार के नियमों का ज्ञान, उत्पाद लेखा प्रणाली और वित्तीय जिम्मेदारी का संगठन - प्रबंधकीय गुणों की उपलब्धता - नियोजन कौशल, विश्लेषणात्मक क्षमताओं की उपलब्धता - परिणामों पर ध्यान दें।

वेतन: 30,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा क्षेत्र में अनुभव एक प्लस है, लेकिन आवश्यकता नहीं है ग्राहक परामर्श में कौशल को प्राथमिकता दी जाती है दक्षता, संगठन, संचार और मित्रता

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार - एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता - कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 32,000 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सीखने की क्षमता; - लगन; -एक ज़िम्मेदारी; -सावधानी; -शुद्धता; -ईमानदारी; - वर्गीकरण का ज्ञान, बिक्री की मूल बातें; -पीसी - उपयोगकर्ता; -एक्सेल - उपयोगकर्ता; - व्याकरणिक रूप से सही भाषण।

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में सद्भावना और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 38400 से 45800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता मछली और समुद्री भोजन के साथ काम करने में अनुभव का स्वागत है नई चीजें सीखने की इच्छा

वेतन: 35300 से 42100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता शारीरिक सहनशक्ति कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 41400 से 49400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

व्यंजनों की रेंज और गुणवत्ता की आवश्यकताओं का ज्ञान पाक उत्पादन के संगठन और प्रौद्योगिकियों का ज्ञान, व्यंजन तैयार करने के लिए मेनू, व्यंजनों को संकलित करने की प्रक्रिया का ज्ञान, लागत मानकों का ज्ञान, कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों के भंडारण के नियम सटीकता, स्वच्छता, अनुशासन एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 47300 से 56500 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक समान भूमिका में खुदरा वातावरण में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव; मांस काटने की क्षमता; मांस काटने के उपकरण संचालित करने की क्षमता; ट्रेडिंग स्केल के साथ काम करने में प्रवीणता; ट्रेडिंग नियमों का ज्ञान; अनुशासन, धीरज, एक टीम में काम करने की क्षमता।

वेतन: 32500 से 38700 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

माध्यमिक या माध्यमिक विशेष शिक्षा; · रिटेल में अनुभव एक फायदा होगा। · सामान रखने की मूल बातें और सिद्धांतों का ज्ञान; · विनम्रता, अनुशासन।

वेतन: 34500 से 41100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च दक्षता एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता जिम्मेदारी और परिश्रम कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 41300 से 49300 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

एक बेकर के रूप में 1 वर्ष का अनुभव कच्चे माल और अर्ध-तैयार उत्पादों के भंडारण के नियमों और शर्तों का ज्ञान अनुशासन, सटीकता, एक टीम में काम करने की क्षमता

वेतन: 35,000 से 38,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कैश रजिस्टर के साथ अनुभव अनिवार्य है खुदरा श्रृंखलाओं में अनुभव अनिवार्य है दुकानों में खाद्य / गैर-खाद्य उत्पादों के मानक वर्गीकरण गतिविधि, सीखने, जिम्मेदारी, सावधानी, सटीकता का ज्ञान।

वेतन: 41470 रूबल से। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ऑनलाइन स्टोर/वेयरहाउस में ऑर्डर लेने का अनुभव; -मानव संसाधन में अनुभव वांछनीय है; - भंडार के खाद्य / गैर-खाद्य उत्पादों के मानक वर्गीकरण का ज्ञान; - कॉन्फिडेंट पीसी यूजर; - सक्रियता, सीखना, जिम्मेदारी, सावधानी, सटीकता।

वेतन: 41400 से 49400 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

प्रोफाइल शिक्षा कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 30,700 से 36,600 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता

वेतन: 34500 से 41100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

शारीरिक सहनशक्ति और उच्च प्रदर्शन; एक टीम में काम करने की क्षमता, आपसी सहायता के लिए तत्परता; जिम्मेदारी और परिश्रम; कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा को प्राथमिकता दी जाती है।

वेतन: 35300 से 42100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता शारीरिक सहनशक्ति कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 43,000 से 50,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

उच्च / माध्यमिक विशेष तकनीकी शिक्षा - बिजली, नलसाजी और हीटिंग उपकरण के संचालन के क्षेत्र में 3 साल का कार्य अनुभव - रूसी संघ के कानून का ज्ञान और विशेषता में विनियम - उपयोग किए गए उपकरणों के डिजाइन का ज्ञान - विद्युत सुरक्षा कम से कम 3 समूहों की सहनशीलता - अनिवार्य - जिम्मेदारी, सटीकता, दक्षता

वेतन: 61,750 से 73,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

खुदरा क्षेत्र में 5 साल से कार्य अनुभव - नियामक और नियामक दस्तावेज का ज्ञान - व्यापार, उत्पाद लेखा प्रणाली और दायित्व के संगठन के नियमों का ज्ञान - 3 साल से श्रेणी प्रबंधन में अनुभव - प्रबंधकीय गुणों की उपलब्धता - नियोजन कौशल, विश्लेषणात्मक कौशल की उपलब्धता - परिणामों पर ध्यान दें।

वेतन: 32,000 से 44,000 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

सीखने की क्षमता; मेहनतीपन; एक ज़िम्मेदारी; सावधानी; शुद्धता; ईमानदारी; वर्गीकरण का ज्ञान, बिक्री की मूल बातें; व्याकरणिक रूप से सही भाषण।

वेतन: 40600 से 42300 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों से व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार नकद लेनदेन के दौरान सावधानी एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 33700 से 40200 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 35300 से 42100 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता शारीरिक सहनशक्ति कार्य अनुभव और नई चीजें सीखने की इच्छा का स्वागत है।

वेतन: 38400 से 45800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

ग्राहकों के साथ व्यवहार में मित्रता और शिष्टाचार एक टीम में काम करने की क्षमता, पारस्परिक सहायता के लिए तत्परता मछली और समुद्री भोजन के साथ काम करने में अनुभव का स्वागत है नई चीजें सीखने की इच्छा

वेतन: 38,000 से 45,800 रूबल तक। प्रति महीने

आवेदक की आवश्यकताएं:

इंजीनियरिंग प्रणालियों और उपकरणों के संचालन के क्षेत्र में 2 साल का अनुभव, उपयुक्त परमिट की उपलब्धता योजनाओं के साथ काम करने की क्षमता: बिजली की आपूर्ति, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग, स्वचालित और पानी की आग बुझाने, गर्मी की आपूर्ति, जल आपूर्ति और सीवरेज

प्रबंधन

O'KEY एक बड़ी रूसी खुदरा श्रृंखला है जो खाद्य उत्पादों की बिक्री में माहिर है। कंपनी ने 2002 में सेंट पीटर्सबर्ग में अपना पहला हाइपरमार्केट खोला। समूह को दो प्रारूपों द्वारा दर्शाया गया है: O'KEY ब्रांड के तहत हाइपरमार्केट और DA! ब्रांड के तहत डिस्काउंटर्स। O'KEY ब्रांड को सबसे मजबूत में से एक के रूप में पहचाना जाता है ट्रेडमार्कसेंट पीटर्सबर्ग में और रूस के अन्य क्षेत्रों में समान स्थिति लेने का इरादा रखता है।

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आर्मिन बर्गर




एलेना रेमेनिकोवा

कॉन्स्टेंटाइन अरेबिडीस

सीएफओ

ऐलेना पोलोज़ोवा

इवान ड्रोपुलिच

एंटोन फ़ार्लेनकोव







आर्मिन बर्गर

ओ'की ग्रुप ऑफ कंपनीज के जनरल डायरेक्टर

12 सितंबर, 2018 को आर्मिन बर्गर को O'KEY ग्रुप का जनरल डायरेक्टर नियुक्त किया गया।

श्री बर्गर के पास उद्योग में गहन खुदरा बाजार विशेषज्ञता और व्यापक अंतरराष्ट्रीय अनुभव है। 2013 से, वह प्रबंधन बोर्ड के सदस्य और डीए डिस्काउंटर नेटवर्क के सीईओ रहे हैं। मिस्टर बर्गर को प्रमुख यूरोपीय नेटवर्क ALDI Sud में से एक में 20 वर्षों का अनुभव है। 2008 से 2011 तक वह सदस्य थे निरीक्षणात्मक समिति ALDI सूद, जो 10 देशों में 4,500 स्टोर के विकास की देखरेख करता है। इससे पहले, 1999 से 2008 तक, उन्होंने के रूप में कार्य किया सीईओऑस्ट्रिया में HOFER KG। इससे पहले, श्री बर्गर ने ALDI GmbH में विभिन्न प्रबंधन पदों पर कार्य किया।
आर्मिन बर्गर जर्मनी में फ्रीबर्ग विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के संकाय से स्नातक हैं और अंग्रेजी और जर्मन बोलते हैं।

एलेना रेमेनिकोवा

ई-कॉमर्स विभाग के निदेशक

आज, ऑनलाइन ट्रेडिंग उपभोक्ता प्रतिधारण की चाबियों में से एक बन रही है। ऑनलाइन बिक्री का विचार खरीदारों के बीच लोकप्रिय है: यह काफी तार्किक है कि हम ई-कॉमर्स विकसित कर रहे हैं। हम अच्छी तरह से जानते हैं कि हमारे ग्राहक खरीदारी प्रक्रिया को अनुकूलित करने का प्रयास करते हैं, और हमने उन्हें समय और प्रयास बचाने में मदद करने का फैसला किया है। मेरा मानना ​​है कि व्यापार का यह प्रारूप भविष्य है, और ई-कॉमर्स के लिए सबसे अच्छा तरीका पहले अक्षर "ई" को मिटा देना है।

कॉन्स्टेंटाइन अरेबिडीस

सीएफओ

कॉन्स्टेंटिन अरेबिडीस जनवरी 2012 में प्राइस वाटरहाउस कूपर्स (पीडब्ल्यूसी) से कंपनियों के समूह में शामिल हुए, जहां उन्होंने विभिन्न उद्योगों में ऑडिट और परामर्श परियोजनाओं में भाग लिया - से कृषिभारी इंजीनियरिंग के लिए। O'KEY के CFO के रूप में अपनी नियुक्ति से पहले, उन्होंने लगभग पूरे स्पेक्ट्रम को देखा आर्थिक मामला: अंतरराष्ट्रीय और प्रबंधन रिपोर्टिंग, कर योजना, बजट, निवेश विश्लेषण, नियंत्रण, निवेशकों के साथ बातचीत। कॉन्स्टेंटिन ने सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट पॉलिटेक्निक यूनिवर्सिटी के तकनीकी साइबरनेटिक्स के संकाय से स्नातक किया, और फिर - सेंट पीटर्सबर्ग के अर्थशास्त्र के संकाय स्टेट यूनिवर्सिटी. वह एसोसिएशन ऑफ चार्टर्ड सर्टिफाइड अकाउंटेंट्स (ACCA) के सदस्य हैं।

ऐलेना पोलोज़ोवा

मानव संसाधन निदेशक

ऐलेना ने सितंबर 2015 में O'KEY समूह के मानव संसाधन विभाग का नेतृत्व किया। ऐलेना जनवरी 2013 से O'KEY में काम कर रही है, दो साल तक उसने कंपनी के बिक्री विभाग के भीतर कार्मिक प्रबंधन में वरिष्ठ पदों पर कार्य किया। आज इसके प्रबंधन के तहत मानव संसाधन विभाग का कार्य केंद्रीकृत है, जिसकी परिभाषित रणनीति गठन है मानव पूंजीकंपनियां। विभाग के मुख्य कार्यों में से एक की शुरूआत के माध्यम से श्रम उत्पादकता में वृद्धि करना है उन्नत प्रौद्योगिकीकार्मिक प्रशिक्षण और विकास के क्षेत्र में। ऐलेना एक अनुभवी विशेषज्ञ है, वह दस वर्षों से अधिक समय से कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में काम कर रही है। हमारी कंपनी में शामिल होने से पहले, वह एक संघीय में एचआर बिजनेस पार्टनर थीं खुदरा नेटवर्क"चुंबक", कंपनी की व्यावसायिक इकाइयों में मानव संसाधन प्रक्रियाओं की प्रभावशीलता के प्रबंधन पर विशेष ध्यान दे रहा है। ऐलेना ने लिपेत्स्क स्टेट टेक्निकल यूनिवर्सिटी, फैकल्टी ऑफ बिजनेस एंड मैनेजमेंट से मनोविज्ञान में डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, साथ ही एमबीए प्रोग्राम, एचआर में विशेषज्ञता - मॉस्को इंटरनेशनल हायर स्कूल ऑफ बिजनेस MIRBIS में विशेषज्ञ, भागीदार, रणनीतिकार।

इवान ड्रोपुलिच

वाणिज्यिक संचालन निदेशक

इवान जुलाई 2017 में कंपनी में शामिल हुए। वाणिज्यिक संचालन के निदेशक के रूप में, ड्रोपुलिच हाइपरमार्केट खंड के वाणिज्यिक कार्यों के साथ-साथ विपणन, अंतरिक्ष प्रबंधन और गुणवत्ता नियंत्रण का नेतृत्व करेगा। इवान को खाद्य खुदरा क्षेत्र में व्यापक अनुभव है। 2012 के बाद से, उन्होंने प्रमुख यूरोपीय हाइपरमार्केट चेन कॉफ़लैंड क्रोएशिया (100 बिलियन डॉलर से अधिक के राजस्व के साथ किराना रिटेलर श्वार्ज़ ग्रुप का हिस्सा) में से एक में मार्केटिंग एंड परचेजिंग के निदेशक और प्रबंधन बोर्ड के सदस्य का पद संभाला है। पिछले दो वर्षों में वह विभिन्न अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार रहे हैं। इससे पहले, वह कॉफ़लैंड के क्रोएशियाई डिवीजन में फ्रेश फ़ूड के निदेशक थे, जहाँ उन्होंने कंपनी की बिक्री में दो गुना वृद्धि सुनिश्चित करते हुए, खरीद प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए एक परियोजना को सफलतापूर्वक लागू किया। 2007 तक, इवान ने Pik Vrbovec और Jamnical में विभिन्न पदों पर कार्य किया। इवान ड्रोपुलिक ने ज़ाग्रेब विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में डिग्री के साथ स्नातक किया। क्रोएशियाई, अंग्रेजी, जर्मन और पोलिश बोलता है। मैं


एंटोन फ़ार्लेनकोव

निदेशक रणनीति, पूंजी बाजार और परिचालन लेखा परीक्षा

एंटोन फ़ार्लेनकोव मई 2016 में सबसे बड़े निवेश बैंक गोल्डमैन सैक्स से O'KEY में शामिल हुए, जहाँ उन्होंने पूर्वी यूरोप, मध्य पूर्व और एशिया के क्षेत्र में विश्लेषणात्मक विभाग का नेतृत्व किया और 9 से अधिक के लिए खुदरा कंपनियों के शेयरों के लिए एक वरिष्ठ विश्लेषक के रूप में काम किया। साल और परिवहन रसद। गोल्डमैन सैक्स में शामिल होने से पहले, एंटोन ने विभिन्न पदों पर कार्य किया व्यावसायिक गतिविधियांतथा
उस में रॉयल कंपनियांडच शेल (नीदरलैंड) और इंफोशेयर (यूएसए)।

कंपनी के विकास की रणनीतिक दिशा निर्धारित करने और एक बहु-प्रारूप विकास रणनीति को लागू करने पर कंपनी के निदेशक मंडल और वरिष्ठ प्रबंधन को सलाह देने के लिए एंटोन जिम्मेदार है,
साथ ही साथ समूह के संचार का विस्तार करने के लिए अंतरराष्ट्रीय व्यापारऔर निवेश समुदाय।

© 2001–2019 ओ'की ग्रुप

10 दिनों के भीतर O'KEY कार्ड नि:शुल्क जारी करना

कार्रवाई आयोजक:

O`KEY LLC (OGRN 1027810304950); पदोन्नति अवधि: 04/13/2015 से 08/12/2015 तक

कार्रवाई की शर्तें:

1. O`KEY नियमित ग्राहक कार्ड धारकों को चेक की राशि के 10% की छूट का प्रावधान (इसके बाद "O`KEY कार्ड" के रूप में संदर्भित)। छूट तंबाकू उत्पादों पर लागू नहीं होती है, साथ ही मादक उत्पादयदि माल की लागत, छूट को ध्यान में रखते हुए, कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम खुदरा कीमतों से कम है। छूट को अन्य छूटों के साथ नहीं जोड़ा जाता है, यदि एक ही उत्पाद के लिए दो या अधिक छूट हैं, तो सबसे बड़ी छूट लागू होती है;
2. O'KEY कार्ड की कीमत 55 रूबल है। O'KEY कार्ड की संख्या सीमित है। प्रचार ओके कार्ड की उपलब्धता के अधीन मान्य है। पदोन्नति के आयोजक को समाप्ति तिथि से पहले पदोन्नति को समाप्त करने का अधिकार है।

कार्रवाई का स्थान:

चेरेपोवेट्स में हाइपरमार्केट O`KEY, सेंट। राहे, 2.

दुकानों की O'KEY श्रृंखला के लिए उपहार कूपन का उपयोग करके माल की बिक्री के नियम।

1. OK'KEY गिफ्ट वाउचर एक निश्चित मूल्यवर्ग का एक पेपर वाउचर है, जिसके जारी होने की तारीख और सुरक्षा के कई डिग्री के अनुरूप एक व्यक्तिगत संख्या होती है।

2. O'KEY उपहार वाउचर खरीदे और उपयोग किए जाते हैं जब O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में सामान खरीदते हैं।

3. एक उपहार वाउचर पुष्टि करता है कि उसके खरीदार ने माल की आगामी खरीद के लिए अग्रिम भुगतान किया है। उपहार वाउचर खरीदने का तथ्य एक प्रारंभिक समझौते का निष्कर्ष है और उपहार वाउचर के मालिक के इरादे की पुष्टि करता है कि भविष्य में O'KEY हाइपरमार्केट में कोई भी सामान खरीदकर माल की खुदरा बिक्री के लिए मुख्य अनुबंध समाप्त किया जाए और सुपरमार्केट, जिसकी पुष्टि खरीदार को नकद रसीद जारी करने से होती है।

4. उपहार प्रमाणपत्र खरीदार व्यक्ति और कानूनी संस्था दोनों हो सकते हैं।

5. उपहार वाउचर धारक केवल व्यक्ति होते हैं।

6. उपहार वाउचर किसी भी व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से हस्तांतरणीय है और प्रस्तुत करने योग्य है। भुगतान के साधन के रूप में उपहार वाउचर का उपयोग करके माल की खुदरा बिक्री के लिए एक अनुबंध किसी भी व्यक्ति द्वारा संपन्न किया जा सकता है जो उपहार वाउचर धारक है।

7. एक उपहार वाउचर अपने मालिक को ओ'की हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में किसी भी संख्या में सामान की एकमुश्त खरीद के लिए उसके सामने की तरफ इंगित उपहार वाउचर के मूल्य के बराबर कुल राशि का अधिकार देता है।

8. उपहार वाउचर के मालिक द्वारा अग्रिम भुगतान के रूप में योगदान की गई धनराशि उपहार वाउचर के अंकित मूल्य से मेल खाती है। निर्दिष्ट अंकित मूल्य का उपयोग खरीदार द्वारा एक समय में और पूर्ण रूप से सामान खरीदते समय किया जाता है, जिसके बाद उपहार कूपन को भुनाया जाता है और विक्रेता के पास रहता है।

9. उपहार वाउचर वापस नहीं किया जा सकता है और इसे नकद या किसी अन्य उपहार वाउचर के लिए एक्सचेंज नहीं किया जा सकता है।

10. उपहार वाउचर के सामने की ओर इंगित अंकित मूल्य से कम राशि के लिए सामान खरीदते समय, शेष राशि खरीदार को वापस नहीं की जाएगी।

11. उपहार कूपन के सामने की ओर इंगित अंकित मूल्य से अधिक राशि के लिए सामान खरीदते समय, खरीदार भुगतान बैंक कार्ड का उपयोग करने सहित नकद या बैंक हस्तांतरण द्वारा अंतर का भुगतान करता है।

12. उपहार वाउचर केवल O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में सामान खरीदने के लिए मान्य है।

13. उपहार वाउचर की एक सीमित समाप्ति तिथि होती है, जो कूपन के सामने की ओर इंगित की जाती है, या, यदि समाप्ति तिथि इंगित नहीं की जाती है, - कूपन के सक्रियण की तारीख से 3 वर्ष।

14. इसकी वैधता अवधि समाप्त होने पर, उपहार वाउचर का उपयोग O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में माल के भुगतान के लिए नहीं किया जा सकता है, उपहार वाउचर खरीदने के लिए उपयोग की जाने वाली धनराशि वापस नहीं की जाती है।

15. गिफ्ट वाउचर खरीदा कानूनी इकाई, कूपन (ओं) की बिक्री पर समझौते पर हस्ताक्षर करने की तारीख को एक मुहर लगाकर, एक अधिकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर और कूपन सक्रियण डेटाबेस में बिक्री के बारे में जानकारी दर्ज करके सक्रिय किया जाता है। गिफ्ट वाउचर खरीदा व्यक्तिगत, एक अधिकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर, मुहर लगाकर और सक्रिय कूपन के डेटाबेस में बिक्री के बारे में जानकारी दर्ज करके इसकी खरीद की तारीख को सक्रिय किया जाता है।

16. उपहार वाउचर O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट श्रृंखला के अधिकृत व्यक्तियों की मुहर और हस्ताक्षर के बिना अमान्य है। उपहार वाउचर खरीदते समय, खरीदार वाउचर के उचित सक्रियण की जांच करने के लिए बाध्य होता है।

17. उपहार वाउचर जो क्षतिग्रस्त हैं और सक्रिय कार्ड, या उपहार वाउचर के डेटाबेस में उनकी पहचान की अनुमति नहीं देते हैं, जिसकी प्रामाणिकता विक्रेता के प्रतिनिधियों को संदेह है, माल के भुगतान के लिए स्वीकार नहीं किए जाते हैं।

18. उपहार कूपन का उपयोग करके खरीदे गए निम्न-गुणवत्ता वाले सामानों की वारंटी सेवा, विनिमय और वापसी रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई सामान्य प्रक्रिया के अनुसार की जाती है।

19. नुकसान, क्षति या चोरी के मामले में, उपहार वाउचर को बहाल नहीं किया जाता है और इसके मूल्य की भरपाई नहीं की जाती है।

20. उपहार कूपन के उपयोग के नियमों को जारी करने वाली कंपनी द्वारा एकतरफा पूरक और / या बदला जा सकता है। इसके बारे में सूचना समय-समय पर वेबसाइट पर डाल दी जाएगी।

दुकानों की O'KEY श्रृंखला से उपहार कार्ड का उपयोग करके माल की बिक्री के नियम।

1. उपहार कार्ड OK'KEY is प्लास्टिक कार्डचुंबकीय पट्टी और बारकोड के साथ निश्चित मूल्यवर्ग।

2. O'KEY उपहार कार्ड खरीदे जाते हैं और O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में सामान खरीदते समय उपयोग किए जाते हैं।

3. एक उपहार कार्ड पुष्टि करता है कि उसके खरीदार ने माल की आगामी खरीद के लिए अग्रिम भुगतान किया है। उपहार कार्ड खरीदने का तथ्य एक प्रारंभिक समझौते का निष्कर्ष है और भविष्य में O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में किसी भी सामान को खरीदकर माल की खुदरा बिक्री के लिए मुख्य अनुबंध समाप्त करने के लिए उपहार कार्ड धारक के इरादे की पुष्टि करता है, जिसकी पुष्टि खरीदार को नकद रसीद जारी करने से होती है।

4. गिफ़्ट कार्ड के खरीदार व्यक्ति और कानूनी संस्था दोनों हो सकते हैं।

5. उपहार कार्ड धारक केवल व्यक्ति होते हैं।

6. उपहार कार्ड किसी भी व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से हस्तांतरणीय है और वाहक है। भुगतान के साधन के रूप में उपहार कार्ड का उपयोग करके माल की खुदरा बिक्री के लिए एक अनुबंध किसी भी व्यक्ति द्वारा संपन्न किया जा सकता है जो उपहार कार्ड धारक है।

7. एक उपहार कार्ड अपने मालिक को O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में किसी भी संख्या में सामान की एकमुश्त खरीद के लिए उसके सामने की तरफ इंगित उपहार कार्ड के अंकित मूल्य के बराबर कुल राशि का अधिकार देता है।

8. उपहार कार्ड के मालिक द्वारा अग्रिम भुगतान के रूप में योगदान की गई धनराशि उपहार कार्ड के अंकित मूल्य से मेल खाती है। अंकित मूल्य की निर्दिष्ट राशि का उपयोग खरीदार द्वारा एक समय में और पूर्ण रूप से सामान खरीदते समय किया जाता है, जिसके बाद उपहार कार्ड को भुना हुआ माना जाता है और विक्रेता के पास रहता है।

9. उपहार कार्ड को वापस नहीं किया जा सकता है या नकद या अन्य उपहार कार्ड के लिए आदान-प्रदान नहीं किया जा सकता है।

10. उपहार कार्ड के सामने अंकित मूल्य से कम राशि पर सामान खरीदते समय, शेष राशि खरीदार को वापस नहीं की जाएगी।

11. उपहार कार्ड के सामने अंकित मूल्य से अधिक राशि के लिए सामान खरीदते समय, खरीदार भुगतान बैंक कार्ड का उपयोग करने सहित नकद या बैंक हस्तांतरण द्वारा अंतर का भुगतान करता है।

12. उपहार कार्ड केवल O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में सामान खरीदने के लिए मान्य है।

13. उपहार कार्ड की एक सीमित समाप्ति तिथि होती है, जो कार्ड के सामने मुद्रित होती है।

14. इसकी वैधता अवधि समाप्त होने पर, उपहार कार्ड का उपयोग O'KEY हाइपरमार्केट और सुपरमार्केट में माल के भुगतान के लिए नहीं किया जा सकता है, उपहार कार्ड खरीदने के लिए उपयोग की गई धनराशि वापस नहीं की जाती है।

15. उपहार कार्ड की अपनी व्यक्तिगत संख्या होती है जो इसके जारी होने की तारीख और सुरक्षा के कई डिग्री के अनुरूप होती है। एक कानूनी इकाई द्वारा खरीदा गया उपहार कार्ड कार्ड सक्रियण डेटाबेस में बिक्री के बारे में जानकारी दर्ज करके कार्ड बिक्री समझौते पर हस्ताक्षर करने की तिथि पर सक्रिय होता है। किसी व्यक्ति द्वारा खरीदा गया उपहार कार्ड सक्रिय कार्ड के डेटाबेस में बिक्री के बारे में जानकारी दर्ज करके इसकी खरीद की तारीख को सक्रिय किया जाता है।

16. निष्क्रिय उपहार कार्ड अमान्य है। उपहार कार्ड खरीदते समय, खरीदार कार्ड के उचित सक्रियण की जांच करने के लिए बाध्य होता है।

17. उपहार कार्ड जो क्षतिग्रस्त हैं और सक्रिय कार्ड, या उपहार कार्ड के डेटाबेस में उनकी पहचान की अनुमति नहीं देते हैं, जिसकी प्रामाणिकता विक्रेता के प्रतिनिधियों को संदेह है, माल के भुगतान के लिए स्वीकार नहीं किए जाते हैं।

18. उपहार कार्ड का उपयोग करके खरीदे गए निम्न-गुणवत्ता वाले सामानों की वारंटी सेवा, विनिमय और वापसी रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई सामान्य प्रक्रिया के अनुसार की जाती है।

19. नुकसान, क्षति या चोरी के मामले में, उपहार कार्ड को बहाल नहीं किया जाता है और इसके मूल्य की भरपाई नहीं की जाती है।

20. उपहार कार्ड के उपयोग के नियमों को जारी करने वाली कंपनी द्वारा एकतरफा पूरक और / या बदला जा सकता है। इसके बारे में सूचना समय-समय पर वेबसाइट पर डाल दी जाएगी।

21. विवाद की स्थिति में उपहार कार्ड धारक द्वारा निर्धारित सारांश नियमों पर ये नियम पूर्वता लेते हैं।