यदि आप अपने स्वयं के व्यावसायिक विचार को साकार करने की इच्छा रखते हैं, और सब कुछ सफलतापूर्वक किया जाना चाहिए, तो आपको निश्चित रूप से डेल कार्नेगी की बहुमूल्य सलाह की आवश्यकता होगी।
डेल कार्नेगी एक प्रसिद्ध अमेरिकी मनोवैज्ञानिक हैं।, लेखक, अंशकालिक शिक्षक। उन्होंने व्यक्ति के आत्म-सुधार और संचार की प्रभावशीलता में वृद्धि पर पाठ्यक्रम बनाए। उनकी पुस्तकें व्यवसायियों और उद्यमियों के बीच बहुत लोकप्रिय हैं जो अपने स्वयं के प्रयासों में उच्च परिणाम प्राप्त करना चाहते हैं।
डेल कार्नेगी ने सफलता के बुनियादी नियमों को रेखांकित किया, जो अधिक विस्तार से पढ़ने योग्य हैं।
डेल कार्नेगी की पहली सलाहयह है कि कार्रवाई की कोई कमी संदेह और भय पैदा करती है। तदनुसार, कोई भी कार्य आत्मविश्वास और साहस के उदय में योगदान देता है। अपने डर पर काबू पाने के लिए, आपको कार्य करने की आवश्यकता है, कारण की नहीं। कार्नेगी ने अपने मरीजों को इसकी सिफारिश की जिन्होंने एक निश्चित उद्यम के बारे में भय और संदेह की शिकायत की थी। बदले में, कार्नेगी ने जोर देकर कहा कि कार्रवाई की जानी चाहिए, खासकर यदि कोई हो एक अच्छा विचार. जितना अधिक आप अपने कार्यों में देरी करेंगे, उतना ही अधिक आप भयभीत होंगे। सफलता सक्रिय रूप से काम करके ही प्राप्त की जा सकती है, न कि बाद के लिए अपने विचारों को स्थगित करना।
डेल कार्नेगी की दूसरी सलाहयह है कि किसी भी उपक्रम की कुंजी है प्रभावी उपयोगआपका व्यक्तिगत समय। डेल कार्नेगी आश्वस्त थे कि उनका समय बुद्धिमानी से व्यतीत होना चाहिए। संदेह और चिंता के लिए अपने समय का एक मिनट भी न छोड़ें। दूसरे लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं, इसके बारे में सोचने के बजाय, आपको वह सब कुछ करना चाहिए जिसकी वे प्रशंसा कर सकें। दूसरे शब्दों में, अपने बारे में दूसरे लोगों की राय का विश्लेषण करने में समय बर्बाद करना सबसे बड़ी गलती है। आपको अपने कीमती समय को समझदारी से खर्च करने की जरूरत है, अपने विचारों को वास्तविकता में बदलना, इस तथ्य पर ध्यान न देना कि वे सबसे हास्यास्पद भी हो सकते हैं।
तीसरी युक्तियह है कि कोई भी असफलता आगे के विकास के लिए मुख्य प्रेरणा के रूप में कार्य करती है। इसलिए, भाग्य की इस तरह की परीक्षा को सजा नहीं माना जाना चाहिए। कुछ हद तक असफलता का अनुभव करने या निराश करने की भावना से व्यक्ति स्थिति का विश्लेषण करता है, कुछ निष्कर्ष निकालता है और अपनी गलतियों को सुधारने का प्रयास करता है। ऐसा व्यवहार विकास का मुख्य उत्तोलक है।
चौथा टिपकहते हैं कि केवल हम ही अपने जीवन का निर्माण करते हैं और अपने सुख का निर्धारण करते हैं। कार्नेगी आश्वस्त थे कि प्रत्येक व्यक्ति की खुशी किसी चीज या किसी पर निर्भर नहीं करती है। कोई भी बाहरी कारक इसे प्रभावित नहीं कर सकता। डेल कार्नेगी सभी को यह याद रखने की सलाह देते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति यह चुनता है कि उसे किस तरह का व्यक्ति होना चाहिए, खुश होना चाहिए या नहीं। खुशी हर किसी की पसंद है और वह आपको नहीं ला सकती दुनिया. खुशी इंसान के अंदर होती है, उसके विचारों के अंदर होती है, जिस पर वह अपना सारा ध्यान केंद्रित करता है।
डेल कार्नेगी की बहुमूल्य सलाहइसमें सलाह भी शामिल है कि प्रत्येक मानव क्रिया, सबसे पहले, एक संदेश है। आधुनिक मनोविज्ञान में, मानव संपर्क के चार तरीके हैं जो उसके आसपास की दुनिया के साथ होते हैं। दिखावटव्यक्ति, मनोदशा, केश - यह इस व्यक्ति की स्थिति के बारे में पूरी दुनिया को संदेश है।
एक और मूल्यवान युक्तियह है कि आपको केवल वही करना है जो आपको पसंद है। डेल कार्नेगी आपको वह करने की सलाह देते हैं जो आपको पसंद है, क्योंकि कोई भी व्यक्ति महान ऊंचाइयों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं होगा यदि वह बिल्कुल पसंद नहीं करता है कि वह क्या कर रहा है।
"जो जोखिम नहीं उठाता वह शैंपेन नहीं पीता।"कार्नेगी का मानना है कि जोखिम के बिना आपके पास सफलता का कोई मौका नहीं है। केवल साहसी और साहसी लोग ही जोखिम उठा सकते हैं।
अध्ययन किया डेल कार्नेगी की बहुमूल्य सलाह, यह ध्यान दिया जा सकता है कि जीवन में कुछ और हासिल करने और अपनी क्षमताओं का पता लगाने के लिए, आपको कार्य करने की आवश्यकता है और यदि आवश्यक हो, तो जोखिम उठाएं।
डेल कार्नेगी का जन्म 1988 में मिसौरी में एक बहुत ही गरीब ग्रामीण परिवार में हुआ था। उन्हें बचपन से ही आदत थी शारीरिक श्रम- गायों को दुहने के लिए सुबह तीन बजे के बाद नहीं उठे। वह अपने दम पर एक शैक्षणिक कॉलेज में दाखिला लेने में सक्षम था, और परिवार में एकमात्र व्यक्ति बन गया जिसने अच्छी शिक्षा प्राप्त की। 18 साल की उम्र से ही डेल एक बेहतरीन वक्ता के रूप में जाने जाते थे। यह अभी भी ठीक से ज्ञात नहीं है कि सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक की मृत्यु किस कारण से हुई। मृत्युलेख कहता है कि कार्नेगी की हॉजकिन की बीमारी से मृत्यु हो गई, हालांकि, एक अन्य संस्करण के अनुसार, शिक्षक ने आत्महत्या कर ली। कार्नेगी की मृत्यु के बाद, उनकी पुस्तकों को दुनिया की लगभग सभी भाषाओं में दर्जनों बार पुनर्मुद्रित किया गया। अपने जीवनकाल के दौरान, डेल ने अपने स्वयं के संस्थान की स्थापना की, जिसमें कई मनोवैज्ञानिकों के वैज्ञानिक विकास का अनुवाद किया व्यावहारिक क्षेत्रऔर एक सफल और संघर्ष-मुक्त व्यक्ति की अपनी अवधारणा को विकसित करने में सक्षम थे। इस तथ्य के बावजूद कि कार्नेगी का जन्म उन्नीसवीं शताब्दी में हुआ था और उन्होंने बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में शिक्षाशास्त्र और मनोविज्ञान का अध्ययन किया था, उनकी किताबें और सलाह आधुनिक दुनिया में प्रासंगिक नहीं हैं। आज हम एक महान मनोवैज्ञानिक से दस "आदेश" प्रस्तुत करते हैं जो आपको काम में और सहकर्मियों के साथ संचार में सफलता प्राप्त करने में मदद करेंगे।
महत्वपूर्ण कार्यों को टालें नहीं और टालमटोल न करें।कार्नेगी का मानना था कि टालमटोल एक ऐसी चीज है जिसके कारण व्यक्ति अपनी क्षमता को पूरी तरह खो सकता है। उनकी राय में, एक व्यक्ति जो चीजों को "बाद में" के लिए टाल देता है, वह कभी भी एक लक्ष्य हासिल नहीं कर पाएगा। यदि आप इस जीवन में बहुत कुछ हासिल करना चाहते हैं, तो बिना किसी हिचकिचाहट के कार्य करें और कभी भी अपनी क्षमताओं पर संदेह न करें। आपको जो पसंद है वह करें और आप कभी भी भटकेंगे नहीं।
हमेशा खुद पर विशवास रखें।अनुनय की शक्ति दुनिया की सबसे शक्तिशाली शक्ति है। यदि आप अपने जैसा महसूस करते हैं कमजोर व्यक्तिऔर आपके पास किसी भी व्यवसाय के लिए पर्याप्त ताकत नहीं है, आपका दिमाग हमेशा इसका सबूत ढूंढेगा। जो लोग खुद पर विश्वास करते हैं वे दूसरे लोगों को भी विश्वास हासिल करने में मदद कर सकते हैं। जितना अधिक आप अपने आप को खोजते हैं और अपनी उच्च क्षमता को स्वीकार करते हैं, उतनी ही तेजी से आपका आत्मविश्वास बढ़ता है।
कोशिश करें कि छोटी-छोटी बातों पर ध्यान न दें।कार्नेगी की राय थी कि आपको अपनी सारी ऊर्जा किसी एक महत्वहीन विवरण पर काम करने में नहीं लगानी चाहिए। इस मामले में, एक व्यक्ति अपनी सारी ऊर्जा बर्बाद कर देता है, और उसके पास महत्वपूर्ण चीजों के लिए न तो समय होता है और न ही ऊर्जा। मनोवैज्ञानिक के अनुसार, पूर्णतावाद उपयोगी है, लेकिन केवल संयम में। एक लोकप्रिय 80/20 सिद्धांत है, जो बताता है कि काम पर 80 प्रतिशत परिणाम प्राप्त करने के लिए, व्यक्ति को खर्च किए गए समय का केवल 20 प्रतिशत लगता है। और शेष 20 प्रतिशत में महारत हासिल करने के लिए, एक व्यक्ति 80 प्रतिशत प्रयास खर्च करता है!
मदद से इंकार मत करो।बहुत से लोग मानते हैं कि वे सब कुछ अपने दम पर संभाल सकते हैं। यह बिल्कुल सच नहीं है। यदि आपको लगता है कि क्षमता समाप्त हो रही है, तो अपने मित्रों और सहकर्मियों की सहायता स्वीकार करें। इसके अलावा, कार्नेगी का मानना था कि जब कोई व्यक्ति मदद मांगता है तो इसमें कुछ भी गलत नहीं है। तथ्य यह है कि कुछ लोग समस्या को कुछ दिनों में हल कर देते हैं, जबकि अन्य इसे कुछ ही मिनटों में हल करने में मदद कर सकते हैं।
समस्याओं को पहचानें और समाधान करें।आपको उनसे छिपने की जरूरत नहीं है। नकारात्मक भावनाएं टाइम बम हैं और उनके फटने का इंतजार करने का कोई मतलब नहीं है। एक समस्या थी - प्राप्ति की प्रक्रिया में, इसे तुरंत हल करें।
अपनी असफलताओं के लिए दूसरे लोगों को दोष न दें।अधिकांश हारे हुए लोग अपनी असफलताओं के लिए दूसरे लोगों को दोष देते हैं - यह सबसे आसान काम है। हम दयनीय वेतन के लिए मालिकों को, बेरोजगारी के लिए सरकार को, अधूरे सपनों के लिए एक अनुचित दुनिया को दोष देते हैं। हालांकि, जैसा कि कार्नेगी ने कहा, निर्धारित लक्ष्यों की प्राप्ति केवल उस जिम्मेदारी की डिग्री पर निर्भर करती है जिसे एक व्यक्ति लेने का फैसला करता है। बहुत से लोग नहीं जानते कि अपनी क्षमता का सौ प्रतिशत उपयोग कैसे किया जाए, और इसलिए लक्ष्य छोड़ देते हैं। असफलताओं के लिए दूसरे लोगों को दोष देना, एक व्यक्ति अपने जीवन और अपनी सफलताओं के लिए जिम्मेदारी को हटा देता है। तो दूसरे लोग उसके भाग्य को नियंत्रित करने लगते हैं। यदि आप दृढ़ता से निर्णय लेते हैं कि आप स्वतंत्र रूप से अपने लक्ष्यों की ओर बढ़ेंगे, तो आप अपने भाग्य के पूर्ण स्वामी बन जाएंगे।
छोटी-छोटी बातों में न उलझें।अधिकांश लोग उन लोगों की किसी भी आलोचना, टिप्पणी और अपमान को दिल से लगाते हैं जिनके बारे में वे जानते भी नहीं हैं। आत्मविश्वासी लोग ऐसी छोटी-छोटी बातों पर कभी ध्यान नहीं देंगे। जितनी बार आपको लगेगा कि आपके गौरव को ठेस पहुंचाई जा रही है, उतनी ही कम संभावनाएं आपके पास बची होंगी। आप छोटी-छोटी बातों पर अपनी ऊर्जा बर्बाद कर रहे हैं जो थोड़े समय में मायने नहीं रखेगी।
कोशिश करें कि कभी किसी से शिकायत न करें।जैसे ही किसी व्यक्ति के जीवन में समस्याएं शुरू होती हैं, वह अपनों से शिकायत करने के लिए दौड़ पड़ता है। जितनी बार आप ऐसा करते हैं, उतनी ही तेजी से आप नकारात्मक भावनाओं के चुंबक बन जाते हैं। आप नकारात्मक संकेत भेजते हैं, वे आपके पास वापस आते हैं - नकारात्मक ऊर्जा के साथ। आपके साथ जो हो रहा है उससे असंतुष्ट हैं? शिकायत न करें, बल्कि समस्या को ठीक करने और आगे बढ़ने का प्रयास करें।
हमेशा बड़े लक्ष्य निर्धारित करें और छोटी-छोटी बातों पर अपना समय बर्बाद न करें।बहुत से लोगों के इतने महत्वहीन लक्ष्य और इच्छाएँ क्यों होती हैं? केवल आत्म-संदेह के कारण। एक बार बड़ा लक्ष्य निर्धारित करने के बाद असफल होने पर कई लोग सफलता पर विश्वास करने से इंकार कर देते हैं। असफलता से डरने की जरूरत नहीं है! आपके पास सभी योजनाओं को लागू करने के लिए पर्याप्त शक्ति और ऊर्जा है। जोखिम लेने से न डरें।
वर्तमान में जियो।एक व्यक्ति कितनी बार याद करता है? लगभग हर दिन। आप बैठ सकते हैं और पछता सकते हैं कि आपने कुछ याद किया और बीस साल पहले ऐसा नहीं किया, या आप आगे बढ़ सकते हैं और यह नहीं सोच सकते कि आपके पास पहले क्या अवसर थे। हर कोई अपना रास्ता चुनता है। कार्नेगी ने सही बातें कही: अतीत हमारा अतीत है, और हम इसके बारे में कितना भी सोचें, इसे बदला नहीं जा सकता। बैठकर सोचना बेहतर है कि आप सब कुछ कैसे ठीक कर सकते हैं। यदि आप कीमती समय बर्बाद नहीं करना चाहते हैं, तो केवल वर्तमान में जिएं और भविष्य के लिए लक्ष्य निर्धारित करें।
क्रिप्टोकरेंसी एक निश्चित मात्रा में जोखिम के साथ आती हैं। जब आप ई-मुद्रा में निवेश करते हैं तो आप नहीं जानते कि आप जीतेंगे या हारेंगे। बेचने या खरीदने के लिए सही समय को पकड़ने के लिए प्रतिदिन ऑनलाइन क्रिप्टोकरेंसी की दर की निगरानी करना महत्वपूर्ण है।
द्वैत को गिरा दो। आत्मदान से मिलने वाले आंतरिक आनंद के प्रति समर्पित हो जाओ।
डेल कार्नेगी ने इस दुनिया को बहुत सही तरीके से समझा। हम तब तक खुश नहीं हो सकते जब तक हम हर चीज को अच्छे या बुरे में, हमारे और तुम्हारे में, ठंडे और गर्म में विभाजित नहीं करते। आपको द्वैत से दूर जाने की जरूरत है, और हर चीज को वैसा ही देखना चाहिए जैसा वह है। आपके जीवन में जो कुछ भी होता है - इसे एक अनुभव के रूप में, एक सबक के रूप में, कुछ बदलने के अवसर के रूप में, अलग तरीके से कार्य करने के अवसर के रूप में लें।
अपेक्षाएं- एक और समस्या जो निश्चित रूप से किसी व्यक्ति को खुश नहीं करेगी। इसलिए यदि आप कुछ करते हैं, तो कृतज्ञता या अकृतज्ञता की अपेक्षा न करें। ठीक है, आप एक निश्चित तरीके से कार्य करते हैं, न कि प्रशंसा पाने के लिए और यह बताने के लिए कि आप कितने अच्छे व्यक्ति हैं। दूसरों के आकलन की परवाह किए बिना, आंतरिक आनंद में लिप्त रहें और जो कुछ भी होता है उसका आनंद लें।
2. शत्रुओं से कभी भी बदला नहीं लेना चाहिए, क्योंकि अंत में यह उनसे अधिक आपका ही नुकसान करेगा।
हालांकि "खून का झगड़ा" जैसी कोई चीज होती है, और "आंख के बदले आंख, दांत के बदले दांत" के सिद्धांत पर लोग रहते हैं, लेकिन क्या यह सही है? मेरा विश्वास करो, प्रतिशोध आपको खुश नहीं करेगा, और आपके जीवन में खुशी और शांति नहीं लाएगा। लोगों को क्षमा करना सीखें, उन्हें समझना सीखें और उनके सभी कार्यों को स्वीकार करें। जब आप अपने अंदर कहते हैं तो यह बहुत आसान होता है: तुम जो कुछ भी करते हो, मैं तुम्हें क्षमा करता हूं। शांति से जाओ».
बेशक, कुछ के लिए यह हास्यास्पद लग सकता है, वे कहते हैं, अगर उन्होंने मुझे या मेरे रिश्तेदारों को नाराज किया है, तो आपको जवाब में अपमान करने, बदला लेने की जरूरत है, जैसा वे आपके साथ करते हैं वैसा ही करें। याद रखें कि बुराई और भी अधिक बुराई पैदा करती है, और बदला लेने की आपकी इच्छा आपके जीवन में कई समस्याएं और निराशा लाएगी। हम भावनाओं पर बहुत सी हरकतें करते हैं और उसके बाद ही जब हम स्थिति का गंभीरता से आकलन करते हैं, तो हमें समझ में आता है कि हमने कितनी बेवकूफी की है। मूर्ख मत बनो, क्षमा करना सीखो और सहनशील बनो।
3. जनरल आइजनहावर को पसंद करें: उन लोगों के बारे में एक मिनट के लिए भी न सोचें जिन्हें आप पसंद नहीं करते हैं।
जीवन में बहुत सारी अद्भुत चीजें हैं, कितनी सुखद और सकारात्मक हैं, हम अक्सर इन तुच्छ चीजों पर ध्यान नहीं देते हैं। समस्याओं और उन लोगों के बारे में मत सोचिए जो उन्हें पैदा करते हैं। उन लोगों के बारे में मत सोचो जो आपके लिए अप्रिय हैं, उनके बारे में जो आपके जीवन में दुख और निराशा लाते हैं। आखिरकार, आकर्षण का नियम कहता है: "आप जिस पर अपना ध्यान केंद्रित करते हैं, वह आपके जीवन में एक विशेष गति से आता है।" यदि आप लगातार समस्याओं के बारे में सोचेंगे, तो वे और भी अधिक होंगी। इसलिए अपने जीवन में खुशियां लाएं सकारात्मक सोच, एक उज्जवल भविष्य में विश्वास। मेरा विश्वास करो, जीवन इतना लंबा नहीं है कि इसे अप्रिय चीजों और लोगों के बारे में सोचते हुए व्यतीत किया जाए।
4. आलोचना मत करो, न्याय मत करो, शिकायत मत करो।
शायद सबसे ज्यादा लघु उद्धरणडेल कार्नेगी, लेकिन अर्थ में सबसे गहरा। बहुत से लोग समझते हैं कि आलोचना, निंदा और पक्ष लेना आवश्यक नहीं है, लेकिन बहुत से लोग यह नहीं सोचते हैं कि क्यों। आइए इसका पता लगाते हैं। आलोचक क्या हैंयह अहसास है कि आप ऊपर हैं और एक आदमी से बेहतर. और तुमसे किसने कहा? आपका अपना अहंकार? ठीक है, आपको खुद को दूसरों से ऊपर रखने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि आप उनकी सभी जीवन स्थितियों को नहीं जानते हैं, और आप किसी व्यक्ति की आलोचना नहीं कर सकते कि वह क्या है इस पल. आलोचना करने का अधिकार केवल आप ही को है। निंदा से भी निंदा आती है। हम दूसरे लोगों को आंकने वाले कौन होते हैं। हम अक्सर दूसरों की आंखों में रेत के दाने देखते हैं, जबकि खुद की किरण पर ध्यान नहीं देते। हम अपने पड़ोसी की समस्याओं का मज़ा लेना और उनकी निंदा करना पसंद करते हैं, लेकिन साथ ही हम अपनी परेशानियों पर ध्यान नहीं दे पाते और न ही उन्हें समझ पाते हैं।
शिकायतोंहमारे जीवन का एक और नकारात्मक पहलू है जिसे आपको समाप्त करना चाहिए। शिकायत करने और खुद को शिकार बनाने से कुछ नहीं बदलेगा। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आप अपने विचारों को जिस पर केंद्रित करते हैं, वही आपके जीवन में आता है। यदि आप लगातार समस्याओं के बारे में सोचते हैं, खराब जीवन के बारे में शिकायत करते हैं, तो यह और भी बुरा होगा।
5. याद रखें, आपका वार्ताकार पूरी तरह गलत हो सकता है। लेकिन वह ऐसा नहीं सोचते। उसकी निंदा करने की आवश्यकता नहीं है।
हम में से प्रत्येक का अपना दृष्टिकोण, अपने विचार और कुछ स्थितियों के बारे में दृष्टि है। अपने विचारों को हमेशा वार्ताकारों के विचारों से मेल न खाने दें। लेकिन यह स्वाभाविक है। हम सभी व्यक्ति हैं, हम सभी को विचार की स्वतंत्रता का अधिकार है। इसलिए, यदि आप अपने आप को ऐसी स्थिति में पाते हैं जहाँ आपका मित्र किसी ऐसी बात के बारे में बात करेगा जिससे आप सहमत नहीं हैं, तो बेहतर है कि इसे स्वीकार कर ही लें, उसकी बात लो. हम यह नहीं कह रहे हैं कि आपको खुद को और अपनी दृष्टि को बदलना होगा, आपको बस दूसरे लोगों को वैसे ही स्वीकार करना सीखना होगा जैसे वे हैं। बहस करने और उन्हें बदलने की इच्छा से संघर्ष का उदय होगा। आपको उसकी ज़रूरत है?
6. किसी दूसरे व्यक्ति की स्थिति लेना सीखें और समझें कि उसे क्या चाहिए, न कि आपको। जो कोई भी ऐसा करने में कामयाब होगा उसके पास पूरी दुनिया होगी।
केवल "मैं" और "मुझे चाहिए" की स्थिति से दुनिया को मत देखो। हमें फैशन पत्रिकाओं के पन्नों से, टीवी स्क्रीन से बताया जाता है कि स्वार्थ सामान्य है, कि आपको अपने लिए जीने की जरूरत है और किसी और को नोटिस नहीं करना है, और यही एकमात्र तरीका है जिससे आप सफलता प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन कुछ ही सफलता और खुशी की अवधारणा की तुलना करते हैं। क्या आप खुश होंगे यदि आपके पास सच्चे दोस्त, अच्छे परिचित नहीं हैं, यदि आप केवल एक बैंक खाते के लिए मूल्यवान हैं। स्टीव जॉब्स ने एक बार कहा था: पैसा सबसे महत्वपूर्ण चीज नहीं है। मैं कब्रिस्तान में सबसे अमीर मृत व्यक्ति नहीं बनना चाहता».
दूसरे लोगों को समझना सीखें, उनकी जरूरतों और इच्छाओं को देखें। यह मानने के लिए कि आपके पास अधिक पैसा है, आपको अन्य लोगों के जीवन का प्रबंधन करने का अधिकार है, यह मानने के लिए आपको कभी भी खुद को ऊंचा रखने की आवश्यकता नहीं है। इस दुनिया और सभी लोगों के साथ सद्भाव में रहना सीखें।
7. यदि कोई व्यक्ति आपको अपने उद्देश्यों के लिए उपयोग करने की कोशिश करता है, तो उसे अपने परिचितों से बाहर कर दें।
अपने आप को हेरफेर न करने दें. हां, आप किसी व्यक्ति को समझ सकते हैं, उसके इरादों को समझ सकते हैं, आप इस तरह के व्यवहार को स्वीकार भी कर सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप उसे अपने स्वार्थी उद्देश्यों के लिए इस्तेमाल करने दें। यदि आप देखते हैं कि वे आप पर झूठा मुस्कुरा रहे हैं और केवल लाभ के लिए "गुलाबी सिरप डालें", तो ऐसे व्यक्ति को अलविदा कहने का प्रयास करें। मेरा विश्वास करो, इसे तुरंत करना बेहतर है और भविष्य में बहुत कठिन और अप्रिय स्थिति में आने के बजाय अपने जीवन पथ को अलग करना है।
8. अगर किस्मत आपको नींबू दे तो उसका नींबू पानी बना लें।
बहुत अच्छा उद्धरण डेल कार्नेगीजो कहता है कि आप किसी भी स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोज सकते हैं। जो कुछ भी आप सोचते हैं कि समस्याएँ और असफलताएँ हैं, वास्तव में ऐसा नहीं है। क्या एक विशेष स्थिति को समस्याग्रस्त बनाता है? यह सही है, इसके प्रति हमारा दृष्टिकोण। कुछ, समस्याओं का सामना करते हुए, हिम्मत हार जाते हैं, चिंता करने लगते हैं और डरते हैं कि वे सही रास्ता नहीं खोज पाएंगे। अन्य, अपने जीवन में समान स्थिति प्राप्त करने के बाद, पूरी तरह से अलग तरीके से सोचते हैं। वे समझते हैं कि एक समस्या बिल्कुल भी समस्या नहीं है, बल्कि अपने कार्यों का विश्लेषण करने का एक अवसर है, यह समझने के लिए कि क्या गलत किया गया था, कुछ बिंदुओं को महसूस करें और इसे फिर से करें, केवल अनुभव और ज्ञान को ध्यान में रखते हुए।
जिस किसी को नींबू मिल जाए, वह कुम्हलाकर कह सकता है, "फू, क्या घिनौनी चीज है", और कोई नींबू पानी बनाकर गर्मी के दिनों में इसका आनंद उठाएगा।
9. व्यस्त रहें। यह पृथ्वी पर सबसे सस्ती दवा है - और सबसे प्रभावी में से एक है।
मुझे यह भी नहीं पता कि यहां क्या जोड़ना है। वास्तव में, यह वाक्यांश यह सब कहता है। हमेशा अपने लिए कुछ करें: काम करें, लिखें, अध्ययन करें, चित्र बनाएं, गाएं, सीखें, खिड़की के बाहर प्रकृति को भागीदारी के साथ देखें। जब आप व्यस्त होते हैं तो कोई समस्या जरूरी नहीं होती, जब आप व्यस्त होते हैं तो सारी मुश्किलें गायब हो जाती हैं। मुख्य बात यह है कि यह गतिविधि आनंद लाती है, ताकि आप वास्तव में जो कर रहे हैं उसका आनंद लें।
10. ऐसे कार्य करें जैसे आप पहले से ही खुश हैं और आप वास्तव में खुश रहेंगे।
ऊपर हमने बार-बार इस बात पर फोकस किया है कि आपके जीवन में जो विचार हावी होते हैं, वो वैसे ही हो जाते हैं। यदि आप प्यार करना चाहते हैं, तो महसूस करें और प्यार दें। यदि आप अमीर बनना चाहते हैं, तो प्रचुरता बिखेरें और एक पल के लिए भी संदेह न करें कि आप योग्य हैं बहुत पैसा. यदि आप खुश रहना चाहते हैं, तो इंतजार क्यों करें, अभी से ही अपने भीतर खुशी, खुशी और सद्भाव महसूस करें।
यह सब आंतरिक जागरूकता में एक विचार से शुरू होता है। और जब आप सही ढंग से सोचना शुरू करेंगे तभी पूरी दुनिया आपकी इच्छाओं के अनुकूल होगी।
डेल कार्नेगी की सलाह लोगों के साथ संवाद करने, परिस्थितियों का आकलन करने और सूचित निर्णय लेने और यथासंभव कुशलता से कार्य करने की कला सिखाती है।
कार्नेगी की सबसे लोकप्रिय रचनाएं हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल (1937), हाउ टू बिल्ड सेल्फ-कॉन्फिडेंस एंड इन्फ्लुएंस पीपल बाय स्पीकिंग इन पब्लिक, हाउ टू स्टॉप वरीइंग एंड स्टार्ट लिविंग (1948) हैं।
आधी सदी पहले लिखे गए ये बेस्टसेलर आज भी प्रासंगिक हैं। इसके अलावा, कार्नेगी के काम को लक्ष्य निर्धारित करने और बाद में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लागू मनोविज्ञान का सबसे अच्छा माना जाता है।
लोगों को जीतने के छह तरीके:
1. दूसरे लोगों में सच्ची दिलचस्पी दिखाएँ।
2. मुस्कुराओ! आखिर यह सबसे सरल तरीकाएक अच्छा पहला प्रभाव बनाओ।
3. याद रखें कि किसी व्यक्ति के लिए उसके नाम की ध्वनि मानव वाणी की सबसे मधुर और सबसे महत्वपूर्ण ध्वनि है।
4. एक अच्छे श्रोता बनें। दूसरों को अपने बारे में बताने के लिए प्रोत्साहित करना एक अच्छा संवादी बनने का सबसे आसान तरीका है।
5. बातचीत को अपने वार्ताकार के हितों के घेरे में रखें।
6. लोगों को उनके महत्व को महसूस करने दें और इसे ईमानदारी से करें।
लोगों को अपनी बात मनवाने के बारह तरीके:
1. तर्क-वितर्क में सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने का एकमात्र तरीका तर्क-वितर्क से बचना है। किसी विवाद में कोई विजेता नहीं होता है।
2. दूसरों के विचारों का सम्मान करें। किसी व्यक्ति को कभी नहीं बताएं कि वे गलत हैं। (दुश्मन बनाने का अचूक उपाय)
3. यदि आप गलत हैं, तो इसे तुरंत और ईमानदारी से स्वीकार करें।
4. अपना दोस्ताना रवैया तुरंत दिखाना मानव मन के लिए सबसे सुरक्षित तरीका है।
5. बातचीत का संचालन करें ताकि आपका वार्ताकार शुरू से ही आपको "हां, हां" में जवाब दे। (सुकरात का रहस्य)।
6. कोशिश करें कि आपका वार्ताकार आपसे अधिक बात करे।
7. अपने वार्ताकार को यह महसूस करने दें कि यह विचार उसी का है। इससे आपको सहयोग प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
8. दूसरे व्यक्ति की बात को ईमानदारी से लेने की कोशिश करें। (इस या उस स्थिति में खुद को उसकी जगह पर रखें)।
9. दूसरे लोगों के विचारों और इच्छाओं में दिलचस्पी दिखाएं।
10. नेक इरादों के लिए अपील!
11. अपने विचारों को विजुअल बनाएं, उन्हें नाटकीय बनाएं।
12. जब कुछ भी काम न आए, तो चुनौती देने की कोशिश करें!
किसी व्यक्ति को चोट पहुँचाए बिना या नाराजगी पैदा किए बिना उसे बदलने के नौ तरीके:
1. यदि आपको किसी व्यक्ति की गलती बतानी है, तो उसकी प्रशंसा करके और ईमानदारी से व्यक्ति की खूबियों को स्वीकार करते हुए शुरुआत करें।
2. लोगों का ध्यान उनकी गलतियों की ओर आकर्षित करते समय अप्रत्यक्ष तरीके से करें। (घृणा पैदा किए बिना आलोचना करें)।
3. किसी की आलोचना करने से पहले अपनी गलतियों के बारे में बात करें।
4. आदेश देने के बजाय प्रश्न पूछें। कोई भी व्यवस्थित स्वर पसंद नहीं करता है।
6. सबसे मामूली सफलता के लिए भी व्यक्ति की प्रशंसा करें और "अपनी पहचान में ईमानदार और अपनी प्रशंसा में उदार" बनें।
7. एक व्यक्ति के लिए एक अच्छा नाम बनाएँ ताकि वह उसके अनुसार जीने लगे।
8. प्रचार का अधिक व्यापक रूप से उपयोग करें। व्यक्ति को बताएं कि उसकी कमी को ठीक करना आसान है, और जिस व्यवसाय में आप उसकी रुचि लेना चाहते हैं वह दिलचस्प है और इसका कार्यान्वयन बहुत कठिन नहीं होगा।
लेख पर अपनी टिप्पणी या जोड़ दें!
क्या आप लोगों पर विजय प्राप्त करना चाहेंगे? कोई। किसी भी स्थिति में मित्र खोजें?
लोगों से संवाद कर पाएंगे महत्वपूर्ण गुणवत्ताएक उद्यमी के लिए। इसे सही तरीके से करने के कुछ सुझाव डेल कार्नेगी में देखे जा सकते हैं। उसने बोला:
"वे सभी विचार जिनकी मैं प्रशंसा करता हूँ, मेरे नहीं हैं। मैंने उन्हें सुकरात से लिया। मैंने चेस्टरफ़ील्ड में सुना। और मैंने यीशु की ओर देखा। मैंने उन सभी को एक किताब में लिख दिया। यदि आपको ये नियम पसंद नहीं हैं, तो आप किनका उपयोग करेंगे।"
डेल कार्नेगी कौन थे? वह एक धनी, सफल व्यक्ति था। उन्होंने एक लघु पुस्तक हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल लिखी, जिसकी 30 मिलियन से अधिक प्रतियां बिक चुकी हैं। यह आज भी प्रकाशित और बेचा जा रहा है, और शायद यह इनमें से एक है सर्वोत्तम पुस्तकेंलोगों के साथ संवाद करने के तरीके के बारे में।
ये कुछ टिप्स वहीं से हैं। समय और अनुभव से सिद्ध।
1. अपनी भावनाएं खुद बनाएं
"यदि आप मज़ेदार बनना चाहते हैं, तो मज़े करें।"
भावनाएँ विपरीत दिशा में भी काम करती हैं। आप इसका इस्तेमाल अपने फायदे के लिए कर सकते हैं। यदि आप एक नकारात्मक भावना पर अटके हुए हैं, तो उसे झटक दें। अपने शरीर की स्थिति बदलें, अपने चेहरे के भाव बदलें, ऐसे कार्य करें जैसे कि आप पहले से ही मज़े कर रहे हों। खुशी और अन्य सकारात्मक भावनाएँसंचार के लिए अधिक उपयोगी, वार्ताकार के लिए सुखद।
2. लॉजिक ओवररेटेड है।
"लोगों के साथ व्यवहार करते समय, याद रखें कि आप तर्क के प्राणियों के साथ व्यवहार नहीं कर रहे हैं, बल्कि भावनाओं के प्राणियों के साथ।"
यह संचार की कुंजी है। तर्क - अच्छी बात. लेकिन जब संचार की बात आती है तो लोग भावुक हो जाते हैं। हम दूसरों से भावनाएं भेजते और प्राप्त करते हैं। इसलिए बॉडी लैंग्वेज, आवाज और लहजा 93% तक जानकारी हम तक पहुंचाते हैं।
हाव-भाव, स्वर, रागिनी - ऐसी चीजें जो दर्शाती हैं कि हम क्या महसूस करते हैं, हम क्या सोचते हैं।और इसीलिए आपको अपनी भावनाओं को बदलने में सक्षम होने की आवश्यकता है। यह बहुत प्रभावित करता है कि आप कैसे बोलते हैं, आप अपने शरीर का उपयोग कैसे करते हैं। और यह आपके रिश्तों और संचार के परिणामों को प्रभावित करेगा।
3. 3 चीजों से बचना चाहिए
"कोई भी मूर्ख आलोचना, निंदा और शिकायत कर सकता है। लेकिन समझ और क्षमा के लिए मजबूत चरित्र और आत्म-संयम की आवश्यकता होती है।"
आलोचना, निंदा और शिकायतों से बचना मुश्किल है। कुछ लोगों को आलोचना करने और शिकायत करने में कुछ आनंद आता है। यदि कोई व्यक्ति किसी की आलोचना करता है तो ये बातें उसे अधिक महत्वपूर्ण महसूस कराने में मदद करती हैं। या उससे बेहतर है, अगर वह पीड़ित के रूप में कार्य करता है।
लेकिन अंततः ये गुण नकारात्मक होते हैं और ये आपके जीवन को बहुत सीमित कर देते हैं।वे आपके मूड, प्रेरणा, कार्यों को प्रभावित करते हैं। आप "शिकायतकर्ता" जाल में गिर सकते हैं: एक सर्पिल जहां आप शिकायत करते हैं, फिर से शिकायत करते हैं, शिकायतें सुनते हैं, अपने दैनिक जीवन में दोष ढूंढते हैं। आप नकारात्मक भावनाएं प्राप्त करेंगे और देंगे। लोग हमेशा अच्छा महसूस करना चाहते हैं। इसलिए, यह व्यवहार नए उपयोगी संपर्कों को खोजने के रास्ते में अवरोध डालता है।
4. सबसे महत्वपूर्ण क्या है?
"एक आदमी के दिल का शाही रास्ता उन चीजों के बारे में बात करने से होता है जिन पर वह सबसे ज्यादा विश्वास करता है।"
क्लासिक सलाह। अपने बारे में कम बात करें। आपका जीवन और विचार। और सुनो। लेकिन अगर आपके मामलों में दिलचस्पी नहीं दिखती है, तो छोड़ना बेहतर है।
5. अपने आप पर नहीं, बल्कि अपने आसपास की दुनिया पर ध्यान दें
"आप लोगों को आप में दिलचस्पी लेने की कोशिश में दो साल में जितने दोस्त बना सकते हैं, उससे ज्यादा आप दूसरे लोगों में दिलचस्पी दिखाते हुए दो महीने में बना सकते हैं।"
बहुत से लोग दूसरे, कम का उपयोग करते हैं प्रभावी तरीका. वह अधिक आकर्षक है क्योंकि हर कोई मेरे बारे में, मेरे बारे में बात करता है। पहला तरीका ज्यादा कारगर है। लोग आपको वापस प्यार करेंगे। उनमें रुचि लें और वे आपमें रुचि लेने लगेंगे।
लेकिन एक पेचीदा बात है। आपके वास्तविक विचार आपकी हावभाव और आपकी ध्वनि के माध्यम से व्यक्त किए जाते हैं। इसलिए, एक व्यक्ति तुरंत ईमानदार रुचि को नोटिस करेगा। नतीजतन, संचार पीड़ित होगा।
6. अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखें
"एक व्यक्ति जो दूसरों की स्वीकृति चाहता है वह अपनी खुशी अजनबियों पर भरोसा करता है।"
यदि आप अन्य लोगों की नज़रों में अनुमोदन की तलाश कर रहे हैं, उनकी प्रशंसा की प्रतीक्षा कर रहे हैं, तो आप अपनी अधिकांश भावनाओं के साथ उन पर भरोसा करते हैं। और आपकी भलाई एक रोलरकोस्टर में बदल जाती है। एक दिन आप उत्थान महसूस करते हैं। आप अगले दिन नहीं जा सकते।
इस पर नियंत्रण रखें। अब आप गाड़ी चला रहे हैं, आप अपने नियंत्रण में हैं कि आप कैसा महसूस करते हैं। बेशक, आप तारीफ पाकर खुश हैं, लेकिन आप उन पर निर्भर नहीं हैं।
यह आपको अधिक भावनात्मक रूप से स्थिर बना देगा, आपको अपनी "भावनात्मक मांसपेशियों" को पंप करने की अनुमति देगा. अब आप स्वयं को अधिक आशावादी बनने में मदद कर सकते हैं, अधिक समय तक भावुक बने रह सकते हैं। यह स्थिरता और वृद्धि रिश्तों के लिए अच्छी है।
7. कोई आपको पीछे नहीं खींचता
"लोग आपके बारे में क्या कहेंगे, इसकी चिंता करने के बजाय, कुछ ऐसा क्यों न करें जिसकी वे प्रशंसा करें?"
लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं, इसकी बहुत अधिक परवाह करके, आप अपने दिमाग में राक्षसों को खिलाते हैं। क्या आपको लगता है कि आप जो करेंगे उसके लिए लोग आपको जज करेंगे? शायद वे करेंगे। लेकिन सच तो यह है ज्यादातर समय, वे अपने बारे में ही सोचते हैं।आप जो कुछ भी करते हैं, उसमें से अधिकांश की उन्हें कोई परवाह नहीं है।
यह निराशाजनक हो सकता है। या प्रेरित करें। आखिरकार, अब आपके पास जनता की राय का कोई अवरोध नहीं है जो आपको कार्य करने से रोकता है!
8. मेरे लिए इसका क्या मतलब है?
"एक ही रास्ता है...किसी से कुछ करवाने का। यह दूसरे व्यक्ति को ऐसा करने के लिए तैयार करना है।"
यदि आप किसी दूसरे व्यक्ति से कुछ चाहते हैं, तो क्या वह आपकी प्रेरणा की परवाह करेगा? शायद। लेकिन अधिक बार नहीं, वे आपकी परवाह नहीं करेंगे।
लोग जानना चाहते हैं कि इससे उन्हें क्या मिलता है। इस प्रकार, आपको जो चाहिए उसे पाने के लिए, व्यक्ति को उसका लाभ दिखाएं।
9. इट्स अबाउट मोर दैन वर्ड्स
"दुनिया से संपर्क करने के 4 तरीके हैं। और संपर्क के इन तरीकों के अनुसार हमारा मूल्यांकन और वर्गीकरण किया जाता है: हम क्या करते हैं, हम कैसे दिखते हैं, हम क्या कहते हैं और हम कैसे कहते हैं।
अक्सर लोग तीसरे बिंदु पर ध्यान देते हैं: हम क्या कहते हैं। लेकिन यह याद रखना ज्यादातर लोग पहली मुलाकात को लेकर एक स्टीरियोटाइप बना लेते हैं।शायद वे नहीं चाहते, लेकिन यह अवचेतन रूप से होता है। और हो सकता है आपका दिमाग भी लोगों के बारे में कोई राय बना ले। इसलिए सोचें कि आप बाहर से कैसे दिखते हैं। इस बारे में सोचें कि पहला प्रभाव कैसे बनाया जाए। बॉडी लैंग्वेज के बारे में सोचें। और आपका भाषण। इस बारे में सोचें कि आप कैसा महसूस करते हैं क्योंकि यह आप जो कहते हैं उसे प्रभावित करता है।
10. मुस्कुराओ
अच्छा प्रभाव डालने का सबसे आसान तरीका है ईमानदारी से मुस्कुराना। जैसा कि डेल कार्नेगी ने स्वयं वर्णन किया है: "... मुस्कान" कहती है ": मैं तुम्हें पसंद करता हूं! मैं आपको देखकर बहुत खुश हूँ!" एक उदास और असंतुष्ट व्यक्ति कभी भी दूसरों पर सकारात्मक प्रभाव नहीं डाल पाएगा।
11. लोगों को नाम से पुकारें
प्रत्येक व्यक्ति के लिए, उसके नाम की ध्वनि सबसे प्रिय और सुखद है। यदि आप लोगों को उनके पहले नामों से याद करने और संबोधित करने का प्रयास करते हैं, तो वे आपके प्रति अपनी दयालुता के साथ "धन्यवाद" करेंगे।
12. लोगों से उनकी रुचियों के बारे में बात करें
रूजवेल्ट की सफलता काफी हद तक यह जानने पर निर्भर करती थी कि किसी के दिल का रास्ता यह है कि वे किस चीज में रुचि रखते हैं, उसके बारे में बात करें। इसलिए, उनके पास ज्ञान की एक विस्तृत श्रृंखला थी। किसी व्यक्ति के आने से पहले, रूजवेल्ट ने उस मुद्दे का अध्ययन किया (रुचि थी) जो वार्ताकार को रूचि देता है।
13. लोगों को यह महसूस कराएं कि वे मायने रखते हैं
बैंक में आपकी सेवा करने वाली एक थकी हुई महिला की सुखद तारीफ करना, आप न केवल खुद पर ध्यान आकर्षित करेंगे और उसे जीतेंगे, बल्कि किसी व्यक्ति के ग्रे वर्किंग डे को थोड़ा और सुखद बना देंगे। लेकिन एक ईमानदार तारीफ नहीं है। आपको वह कहने की ज़रूरत है जो आप महसूस करते हैं। जैसा कि डेल कार्नेगी ने लिखा है: "... यदि आप केवल अपने लाभ के लिए अच्छा करते हैं, तो हम उस दिवालियापन का सामना करेंगे जिसके आप हकदार हैं!"
निष्कर्ष
डेल कार्नेगी एक अच्छे मनोवैज्ञानिक हैं जिनकी सलाह सैकड़ों लोगों के जीवन को बहुत प्रभावित करती है। इनका उपयोग करना सरल नियमआपको मजबूत दीर्घकालिक संबंध बनाने में मदद करता है। संचार एक अच्छे उद्यमी के लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल है और यह हर दिन विकसित होने लायक है।
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