ტესტი სტუდენტთა მენეჯერების გასაუბრებისთვის ინგლისურ ენაზე. საკუთარ თავზე ისაუბრეთ ინტერვიუში

ყველაზე დიდი შეცდომა, რაც შეიძლება დაუშვათ ინტერვიუზე წასვლისას, არის არ მოემზადოთ. გესმოდეთ, რომ კითხვების უმეტესობა (და ისინი საკმაოდ ტიპიურია, შეგიძლიათ წაიკითხოთ მთელი პროცესის შესახებ ინტერნეტში) არის წინასწარ განსაზღვრული პასუხები მცირე ვარიაციებით. ანუ, თავად ინტერვიუს პროცესია დაგეგმილი და ყველაფერი, რასაც HR მენეჯერი გკითხავთ, იკითხება არა მხოლოდ ცნობისმოყვარეობის გამო, არამედ გარკვეული პასუხების მისაღებად. ინგლისურ ენაზე ინტერვიუ ცოტა უფრო რთულია, რადგან თქვენ არა მხოლოდ უნდა შთაბეჭდილება მოახდინოთ თქვენი გამოცდილებით, ცოდნით და დაუძლეველი სურვილით, რომ მთელი ცხოვრება დაუთმოთ ამ კომპანიის გამდიდრებას, არამედ გააკეთოთ ეს ლამაზად. ინგლისური ენარომ ყბის ჩამოგდება. მე შემოგთავაზებთ ჩემს მოსაზრებებს იმის შესახებ, თუ რა მიმართულებით უნდა იმოძრაოთ, საკუთარ თავზე ისაუბროთ ინტერვიუზე, ასევე პასუხების რამდენიმე მაგალითს ყველაზე ხშირად დასმულ კითხვებზე (გამოვყოფდი თამამად ლამაზი სიტყვებიდა გამონათქვამები, რომელთა დამახსოვრება და გამოყენება მეტყველებაში ღირს).

კომპანიის თანამშრომლისთვის, რომელიც ინტერვიუს ატარებს, რეზიუმეს მშრალი ცოდნა არ არის საკმარისი, მან უნდა გაგაცნოთ ეს პოზიცია, გაიგოს თქვენი საუბრიდან და როგორ წარმოგიდგენთ საკუთარ თავს, ხართ თუ არა ამისთვის შესაფერისი.

1. მომიყევი შენს შესახებ...
ყველაზე სულელური კითხვა, რომელიც აწუხებს კანდიდატების უმეტესობას. მოემზადეთ ამ კითხვისთვის. ეს კითხვა თითქმის ყოველთვის ჩნდება ინტერვიუს დასაწყისში. ამ კითხვასა და კითხვას შორის "რატომ უნდა დაგისაქმოთ?" შეგიძლიათ დააყენოთ თანაბარი ნიშანი. დაწერეთ ორი-სამი წინადადება თქვენს შესახებ ეგრეთ წოდებული USP-ის (Unique Selling Point) სახით - აღწერეთ თქვენი უდიდესი ძლიერი მხარეები და რა სარგებლობა მოაქვს თქვენს გამოცდილებას და ცოდნას ამ კომპანიის შესახებ. Მაგალითად: "მე ვარ გამოცდილი საცალო ვაჭრობის მენეჯერი, რომელიც ძლიერია სასწავლო პროგრამებისა და ზარალის პრევენციის ტექნიკის შემუშავებაში რამაც გამოიწვია შემოსავალი დანაზოგი 2.3 მილიონ დოლარზე მეტი (დამსაქმებლის სახელი) ბოლო 11 წლის განმავლობაში."

2. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი ძალა?
ეცადეთ არ გადააჭარბოთ. „ძალიან ბევრს ვმუშაობ“ - ეს არის ცუდი პასუხი, რომელიც უბედურებას გვპირდება. იცოდე შენი ქების საზომი, რადგან კომპანიას უნდა შენი დანახვა და არა სურათი, რომელსაც შენ ხატავ. აღწერეთ მხოლოდ ის თვისებები, რომლებიც შეესაბამება ამ კომპანიას და წარმოგიდგენთ თქვენ, როგორც ყველაზე შესაფერის კანდიდატს.

• როცა პროექტზე ვმუშაობ, უბრალოდ არ მინდა დაიცავით ვადები. უფრო სწორად, მირჩევნია პროექტი კარგად დავასრულო ვადაზე ადრე.მე მაქვს გადააჭარბა ჩემს გაყიდვების მიზნებსყოველ კვარტალში და მე ყოველწლიურად ვიღებ ბონუსს მას შემდეგ, რაც დავიწყე ჩემი ამჟამინდელი დამსაქმებელი. ჩემი დრო მენეჯერული უნარებიშესანიშნავი ვართ და მე ვარ ორგანიზებული, ეფექტური და ვამაყობ ჩემი საქმის წარჩინებით. მე ვამაყობ ჩემი მომხმარებელთა მომსახურების უნარებითდა ჩემი უნარი გადაჭრით რა შეიძლება იყოს რთული სიტუაციები.

3. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე?
აქ თქვენ უნდა გამოყოთ თქვენი სუსტი მხარე და ისაუბროთ იმაზე, რასაც აკეთებთ მის გამოსასწორებლად. მაგალითად, თუ ბუღალტერი ხართ, მაშინ არავის გაუკვირდება, თუ იტყვით, რომ თქვენი ძალა რიცხვებია, მაგრამ ადამიანებთან ურთიერთობა სუსტია. მაგრამ მომხმარებელთან ურთიერთობა ბიზნესის მართვის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტია, ასე რომ თქვენ ბევრს მუშაობთ მასზე.

• როდესაც მე "პროექტზე ვმუშაობ, არ მინდა მხოლოდ ვადები დავიცვა. უფრო სწორად, მირჩევნია პროექტი ვადაზე ადრე დავასრულო.
• ორგანიზებულობა არ იყო ჩემი ყველაზე ძლიერი წერტილი, მაგრამ მე განხორციელდადროის მართვის სისტემა, რომელიც ნამდვილად დამეხმარა ორგანიზაციული უნარები.
• მე მინდა დავრწმუნდე, რომ ჩემი ნამუშევარი სრულყოფილად არის, ამიტომ მიდრეკილია, რომ ცოტა მეტი დრო დავხარჯო მის შემოწმებაზე. თუმცა, მე მაქვს მიაღწიეთ კარგ ბალანსსსისტემის დაყენებით, რათა თავიდანვე ყველაფერი სწორად გაკეთდეს.
• ბოლო წუთს ველოდი, რომ მომავალი კვირისთვის შეხვედრები დამენიშნა, მაგრამ მივხვდი, რომ წინასწარ დაგეგმვას გაცილებით მეტი აზრი აქვს.
• ხანდახან, იმაზე მეტ დროს ვატარებ, ვიდრე საჭიროა დავალებაზე, ან პირადად ვიღებ დავალებებს, რაც ადვილად შეიძლება იყოს დელეგირებულისხვას. მიუხედავად იმისა, რომ მე მაქვს არასოდეს გაუშვა ვადა, ჩემთვის ჯერ კიდევ მცდელობაა ვიცოდე, როდის გადავიდე შემდეგ დავალებაზე და იყავით თავდაჯერებული სხვების სამუშაოს მინიჭებისას.
• მე ვისწავლე, რომ ჩემი პერფექციონიზმი ჩემს სასარგებლოდ მუშაობდეს სამსახურში. შესანიშნავად ვასრულებ ვადებს და ყურადღება დეტალებზე, ვიცი, რომ ჩემი ნამუშევარი სწორია.
• ადრე მიყვარდა ერთ პროექტზე მუშაობა მეორეზე დასრულებამდე, მაგრამ ვისწავლე ერთდროულად ბევრ პროექტზე მუშაობა და ვფიქრობ, ეს საშუალებას მაძლევს ვიყო უფრო კრეატიული და ეფექტური თითოეულში.

4. როგორ უმკლავდებით სტრესს/წნევას?
თქვენი გამოცდილებიდან მიღებული მაგალითები აქ იქნება შესაბამისი. ასე რომ, კომპანია მიიღებს წარმოდგენას, თუ როგორ მოქმედებთ სტრესულ სიტუაციებში. კიდევ ერთი პოპულარული კითხვაა "რა არის ყველაზე რთული გადაწყვეტილებების მიღება?" ან „აღწერეთ რთული სამუშაო სიტუაცია/პროექტი და როგორ გადალახეთ იგი“. აუცილებლად გვითხარით რეალური სიტუაციების შესახებ (აშკარად ის, რაც თქვენთვის ბედნიერი დასასრულით დასრულდა), იმის შესახებ, თუ როგორ მოაგვარეთ გარკვეული პრობლემები. მოემზადეთ ისე, რომ არ იჯდეთ და გაბრაზებულად არ გაიხსენოთ გასაუბრებაზე! ასევე იმავე კატეგორიაშია „მომიყევი შეცდომის შესახებ“, რომელიც უფრო მიზნად ისახავს იმის გარკვევას, თუ რას გრძნობ კრიტიკის მიმართ. თქვით, რომ კრიტიკა თქვენთვის მნიშვნელოვანია, რადგან ის გეხმარებათ შეცდომების გაუმჯობესებასა და გამოსწორებაში, მაგრამ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ ვისგან მოდის.

• სტრესი ჩემთვის ძალიან მნიშვნელოვანია. სტრესით მე შეასრულეთ საუკეთესო სამუშაო. სტრესთან გამკლავების სწორი გზაა დავრწმუნდე, რომ სწორი ბალანსი მაქვს კარგ სტრესსა და ცუდ სტრესს შორის. კარგი სტრესი მჭირდება იყავი მოტივირებული და პროდუქტიული.
• მე ვრეაგირებ სიტუაციებზე, ვიდრე სტრესზე. ამ გზით, სიტუაცია მოგვარებულიადა არ ხდება სტრესული.
• რეალურად უკეთ ვმუშაობ წნეხის ქვეშდა აღმოვაჩინე, რომ სიამოვნებით ვმუშაობ ა რთული გარემო.
• პირადი პერსპექტივიდან, სტრესს ვმართავ ყოველ საღამოს სპორტდარბაზში სტუმრობით. ეს არის სტრესის შესამცირებელი შესანიშნავი საშუალება.
• ჩემი პასუხისმგებლობის პრიორიტეტიასე რომ, მე მაქვს მკაფიო წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა უნდა გაკეთდეს როდის, დამეხმარა ზეწოლის ეფექტურად მართვასამუშაოზე.
• თუ ადამიანები, რომლებსაც ვმართავ, ხელს უწყობენ ჩემს სტრესის დონეს, მე განვიხილავ მათთან ერთად რთულ სიტუაციებში უკეთ მოგვარების ვარიანტებს.
• მე ვხვდები, რომ როდესაც ვადის ზეწოლის ქვეშ ვარ, შემიძლია გავაკეთო ჩემი ყველაზე შემოქმედებითი სამუშაო.
• მე არ ვარ ის ადამიანი, რომელსაც სტრესი უჭირს. როცა ზეწოლის ქვეშ ვარ, ყურადღებას ვაქცევდა დაასრულეთ სამუშაო.
• მე ის ვიპოვე ამაღელვებელიყოფნა ა დინამიური გარემოსადაც წნევაა.
• მიმაჩნია, რომ წარსული ტემპი გამამხნევებელია და აყვავდებაროდესაც წნევა ჩართულია.
• მე „ჩემი საუკეთესო სამუშაოები გავაკეთე მჭიდრო ვადებში, სადაც ატმოსფერო ძალიან დაძაბული იყო.
• მე ვარ ისეთი ადამიანი, რომელიც მშვიდად ინარჩუნებს ზეწოლის ქვეშ და გაუმკლავდეს სტრესსსაკმაოდ მარტივად.

5. რატომ ტოვებ სამსახურს?
ნუ შეურაცხყოფთ თქვენს წინა დამქირავებელს. ხაზგასმით აღნიშნეთ დადებითი ქულები, გამოცდილება და ცოდნა, რაც ისწავლეთ თქვენი წინა სამუშაოდან. მეტი ყურადღება გაამახვილეთ მომავალზე.

• ზრდის ადგილი არ არისჩემს ამჟამინდელ დამსაქმებელთან და მე მზად ვარ გადავიდე ა ახალი გამოწვევა.
• მე გაათავისუფლეს ჩემი ბოლო თანამდებობიდან, როდესაც ჩვენი განყოფილება მოხსნეს კორპორატიული რესტრუქტურიზაციის გამო.
• მე "ამ ტერიტორიაზე გადავდივარ ოჯახური გარემოებების გამო და დავტოვე ჩემი წინა თანამდებობა გადასვლის მიზნით.
• მე გადავწყვიტე, რომ ეს არ არის ის მიმართულება, რომლისკენაც მინდა წავიდე ჩემს კარიერაში და ჩემს ამჟამინდელ დამსაქმებელს არ აქვს შესაძლებლობები იმ მიმართულებით, სადაც მე მინდა წავიდე.
• ჩემს ბოლო პოზიციაზე რამდენიმე წლის შემდეგ, ვეძებ კომპანიას, სადაც შემიძლია წვლილი შეიტანოს და გაიზარდოს გუნდზე ორიენტირებულ გარემოში.
• მე მაინტერესებს ახალი გამოწვევა და შესაძლებლობა გამოვიყენო ჩემი ტექნიკური უნარები და გამოცდილება სხვა შესაძლებლობებით, ვიდრე წარსულში მქონდა.
• მაინტერესებს მეტი პასუხისმგებლობის მქონე სამუშაო და ძალიან მზად ვარ ახალი გამოწვევისთვის.
• მართალი გითხრათ, მე არ განვიხილავდი გადასვლას, მაგრამ ვნახე ეს ვაკანსია და დამაინტერესა პოზიცია და კომპანია. ეს საინტერესო შესაძლებლობად ჟღერს და იდეალური მატჩი ჩემს კვალიფიკაციასთან.
• ეს პოზიცია ჩემს უნარებსა და გამოცდილებას შესანიშნავად ემთხვეოდა და არ შემიძლია სრულად გამოიყენოსისინი ჩემს ამჟამინდელ სამსახურში.
• კომპანია ამცირებდა და, სამწუხაროდ, ჩემი სამსახურიც ერთ-ერთი გამორიცხული იყო.

6. როგორ აფასებთ წარმატებას?

• წარმატებას სხვადასხვანაირად ვაფასებ. სამსახურში ის აკმაყოფილებს ჩემი ხელმძღვანელებისა და ჩემი თანამშრომელთა მიერ დასახულ მიზნებს. ჩემი გაგებით, სხვა თანამშრომლებთან საუბრისას, GGR კომპანია აღიარებულია არა მხოლოდ დაჯილდოების წარმატება, მაგრამ აძლევს თანამშრომლებსაც ზრდის შესაძლებლობას.

7. რატომ გინდა ეს სამსახური?

• მე მინდა ეს სამსახური, რადგან როგორც ჩანს ჩემს კომპეტენციებზე მორგებული, რომელიც მოიცავს გაყიდვებს და მარკეტინგს. როგორც ადრე ვთქვი, წინა პოზიციაზე მე შევქმენი წლიური ზრდის ტემპი 22 პროცენტით ბრტყელ ინდუსტრიაში. გარდა ამისა, გუნდი, ვისთანაც ვიმუშავებდი, შესანიშნავად გამოიყურება.
• ეს სამუშაო არის კარგი ვარგისიაის, რაც მე "მაინტერესებდა მთელი ჩემი კარიერის განმავლობაში. ის გვთავაზობს მოკლე და გრძელვადიანი აქტივობების მშვენიერ ნაზავს. ჩემი მოკლევადიანი მიღწევები ხელს მაძლევს და გრძელვადიანი მიღწევები მაძლევს თავს მილიარდ დოლარად ვგრძნობ.
• ნამუშევარი, რომელსაც ყველაზე მეტად ვპოულობ მასტიმულირებელი ასაშუალებას მაძლევს გამოვიყენო ორივე ჩემი შემოქმედებითი და კვლევის უნარები. The ზუზუნიამ კომპანიაზე არის ის ჯილდოებიხალხი რომელიც არსებითი პრობლემების გადაწყვეტის მიწოდება.

8. რატომ უნდა დაგიქირავოთ?
ეს კითხვა აუცილებელია იმისათვის, რომ გავიგოთ, გესმით თუ არა მომავალი პოზიციის ყველა პასუხისმგებლობა, ასევე იმის გასარკვევად, თუ რა შეგიძლიათ შესთავაზოთ ამ კომპანიას.

• თქვენ განმარტეთ, რომ ეძებთ გაყიდვების აღმასრულებელს, რომელსაც შეუძლია ეფექტურად მართოს ათზე მეტი თანამშრომელი. ჩემი თხუთმეტწლიანი გამოცდილების განმავლობაში, როგორც გაყიდვების მენეჯერი, განვვითარდი ძლიერი მოტივაციისა და გუნდის შექმნის უნარები. ორჯერ დაჯილდოვებული ვარ წლის მენეჯერად ინოვაციური სტრატეგიებითანამშრომლების შეხვედრის მოტივაციისთვის და გადალახოს კვარტალური ვადები. თუ დაქირავებული ვიქნები ამ თანამდებობაზე მოვიყვანე ჩემი ლიდერობის შესაძლებლობები და სტრატეგიები მოგების მისაღწევად.

9. რა მიზნები გაქვთ მომავლისთვის?
ინტერვიუში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი წერტილი. ნუ ისაუბრებთ ოჯახზე, განათლების გაგრძელების შესაძლებლობაზე და ა.შ. ისაუბრეთ მხოლოდ იმაზე, თუ რა არის დაკავშირებული ამ კომპანიასთან და იმუშავეთ მასში. რა თქმა უნდა, ვერ წარმოიდგენთ, რომ ამ კომპანიაში მუშაობთ 5 ან 10 წელიწადში. მაგრამ არ ახსენო.

• ჩემი გრძელვადიანი მიზნები მოიცავს ზრდას კომპანიასთან, სადაც შემიძლია გავაგრძელო სწავლა, ვიკისრო დამატებითი პასუხისმგებლობა და შევიტანო რაც შეიძლება მეტი ღირებულებით.
• მე ვხედავ ჩემს თავს, როგორც საუკეთესო თანამშრომელს კარგად ჩამოყალიბებულ ორგანიზაციაში, როგორიც ეს არის. ვგეგმავ ჩემი უნარების გაძლიერებადა ვაგრძელებ ჩემს ჩართულობას (დაკავშირებულ) პროფესიულ ასოციაციებში.
• მას შემდეგ რაც შევიძინებ დამატებით გამოცდილებას, მსურს ტექნიკური პოზიციიდან მენეჯმენტზე გადასვლა.

10. რით ხარ გატაცებული?
ისევ და ისევ, შეკითხვა აუცილებელია თქვენი დამსაქმებლისთვის, რათა იცოდეს რა არის თქვენთვის მნიშვნელოვანი ცხოვრებაში. მაგალითად, სპორტის თამაში წარმოგიდგენთ თქვენ, როგორც დისციპლინირებულ პიროვნებას. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ თქვენი ჰობი არ წაართმევს დროს, რომელიც შეიძლება გამოიყენოს ამ კომპანიის სასარგებლოდ.

• ჩემი ერთ-ერთი ყველაზე დიდი გატაცება არის სხვების დახმარება. როცა პატარა ვიყავი, "მსიამოვნებდა დედას ვეხმარებოდი საყოფაცხოვრებო რემონტში. რაც უფრო გავიზარდე, ეს ჩვევა გაიზარდა და მინდოდა სხვებსაც დავეხმარო. მომწონს დავეხმარო ადამიანებს იპოვონ გადაწყვეტილებები, რომლებიც დააკმაყოფილებს მათ სპეციფიკურ საჭიროებებს.
• ვნებიანად ვარ მხატვრობით. კვირაში ერთხელ ვატარებ საღამოს ხელოვნების გაკვეთილებს და ვცდილობ, ყოველ შაბათ-კვირას გამონახოს დრო ხატვისთვის. ხატვა კარგი საშუალებაა დასვენებისთვის და მიუხედავად იმისა, რომ დიდი ნიჭი არ მაქვს, სიამოვნებით ვაკეთებ ამას. ის.
• ვნებიანი ვარ განსხვავებას. როდესაც სამსახურში ვარ ჩართული პროექტში, მინდა გავაკეთო ყველაფერი, რომ მივაღწიო წარმატებას. იგივეს ვგრძნობ იმასთან დაკავშირებით, რასაც ვაკეთებ პირად ცხოვრებაში.
• მე ვარ მოყვარული მოთხილამურე და მიყვარს შაბათ-კვირას და არდადეგების გატარება სათხილამურო ტრასებზე.

. ინგლისური ენის კურსების წყალობით ჩვენს პროფესიონალ მასწავლებლებთან ინტერვიუს მომზადების სპეციალურ პროგრამაში, მათი გამოცდილება და ცოდნა დაგეხმარებათ წარმატებით გაიაროთ გასაუბრება და მიიღოთ სასურველი პოზიცია! დარეგისტრირდით უფასო საცდელ გაკვეთილზე!

ინგლისურ ენაზე გასაუბრება მნიშვნელოვანი ეტაპია, რომელიც არაფრით განსხვავდება ჩვეულებრივი გასაუბრებისგან, თუ კარგად ფლობთ ინგლისურს. ამ სტატიაში ჩვენ გეტყვით და მოგაწვდით მზა პასუხებს, რომლებიც შეგიძლიათ უბრალოდ დააკონფიგურიროთ ან დაიმახსოვროთ! საერთაშორისო კამპანიებში, ინტერვიუ შეიძლება იყოს მთლიანად ინგლისურ ენაზე, სადაც ისინი შეამოწმებენ, ხართ თუ არა პროფესიონალურად შესაფერისი, ხოლო სხვა ორგანიზაციებში, ინგლისურ ენაზე გასაუბრება მხოლოდ ინგლისურის ცოდნის დონის შემოწმებაზე იქნება ორიენტირებული.

ინტერვიუ ინგლისურ ენაზე. კითხვები და პასუხები ინტერვიუსთვის ინგლისურ ენაზე.

ინტერვიუში დასმული პირველი შეკითხვა, როგორც წესი, მიზნად ისახავს კონტაქტის დამყარებას ან, როგორც ინგლისურად ამბობენ, „ყინულის გატეხვას“. ასე რომ, არ გაგიკვირდეთ ამ კითხვის მოსმენა:

Როგორ ხარ დღეს? გაგიჭირდათ ჩვენი პოვნა?

- Როგორ ხარ? გაჭირვებით გვიპოვეთ?

Კარგად ვარ! Გმადლობ შენ და შენ?

(გმადლობთ! მე კარგად ვარ. შენ კი?)

როგორ დაახასიათებდით საკუთარ თავს, როგორც პიროვნებას?

- Როგორ დაახასიათებდით საკუთარ თავს?

მე პერფექციონისტი ვარ. მე ვაქცევ ყურადღებას ყველა დეტალს და მინდა დარწმუნებული ვიყო, რომ ყველაფერი სწორად არის.

მე ვარ პერფექციონისტი. ყველა დეტალს ვაქცევ ყურადღებას და მინდა დარწმუნებული ვიყო, რომ ყველაფერი გეგმის მიხედვით მიდის.

ვარ ეფექტური და მაღალორგანიზებული. ეს საშუალებას მაძლევს ვიყო რაც შეიძლება პროდუქტიული სამსახურში.

ვარ პროდუქტიული და მოწესრიგებული. ეს ხელს უწყობს სამსახურში უმაღლესი შედეგების მიღწევას.

მე ვარ შემოქმედებითი მოაზროვნე. მე მიყვარს პრობლემების ალტერნატიული გადაწყვეტილებების შესწავლა და მაქვს ღია გონება იმის შესახებ, თუ რა იმუშავებს საუკეთესოდ.

მარაგი ვარ. მე მომწონს პრობლემების ალტერნატიული უფრო ეფექტური გადაწყვეტილებების პოვნა.

მე მსიამოვნებს პრობლემების გადაჭრა, პრობლემების მოგვარება და დროულად მოძიება.

მე მიყვარს პრობლემების გადაჭრა და გადაწყვეტის შეთავაზება.

რა ტიპის პოზიციას ეძებთ?

რა ტიპის პოზიციას ეძებთ?

მაინტერესებს საწყისი დონის (დაწყების) პოზიცია.

მაინტერესებს საწყისი დონის პოზიცია.

ვეძებ პოზიციას, სადაც გამოვიყენებ ჩემს გამოცდილებას.

ვეძებ პოზიციას, სადაც გამოვიყენებ ჩემს გამოცდილებას.

მე ვისურვებდი ნებისმიერ პოზიციას, რომელზედაც კვალიფიცირდება.

ნებისმიერი პოზიცია, რომელიც ჩემს კვალიფიკაციას შეესაბამება, მომეწონება.

გაინტერესებთ სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე?

გაინტერესებთ სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო?

მე უფრო მაინტერესებს სრულ განაკვეთზე. თუმცა, თანამდებობაზეც განვიხილავდი ნახევარ განაკვეთზე.

მე უფრო მაინტერესებს სრულ განაკვეთზე მუშაობა. თუმცა, ნახევარ განაკვეთზე მუშაობასაც განვიხილავ.

შეგიძლიათ მითხრათ თქვენი პასუხისმგებლობის შესახებ თქვენს ბოლო სამუშაოზე?

- გთხოვთ, გვითხრათ თქვენი მოვალეობების შესახებ თქვენს ბოლო სამუშაოზე.

კლიენტებს ფინანსურ საკითხებში ვურჩევდი. მომხმარებელთან კონსულტაციის შემდეგ, შევავსე მომხმარებელთა მოთხოვნის ფორმა და დავაწერე ინფორმაცია ჩვენს მონაცემთა ბაზაში. შემდეგ ვთანამშრომლობდი კოლეგებთან, რომ კლიენტისთვის საუკეთესო შესაძლო პაკეტი მომემზადებინა. შემდეგ კლიენტებს წარუდგინეს შემაჯამებელი ანგარიში მათი ფინანსური საქმიანობის შესახებ, რომელიც მე კვარტალურად ვაყალიბებდი.

მე ვურჩიე კლიენტებს ფინანსური საკითხები. კონსულტაციების შემდეგ შევავსე კლიენტის კითხვარი და დავაფიქსირე ინფორმაცია ჩვენს მონაცემთა ბაზაში. შემდეგ კოლეგებთან ერთად მოვამზადე კლიენტისთვის რაც შეიძლება საუკეთესო პაკეტი. ამის შემდეგ კლიენტებს წარუდგინეს კონსოლიდირებული ანგარიში მათი ფინანსური ოპერაციების შესახებ, რომელსაც ვამზადებდი ყოველკვარტალურად.

რა არის შენი ყველაზე ძლიერი მხარე?

- რა არის შენი ყველაზე ძლიერი თვისებები?

ზეწოლის ქვეშ კარგად ვმუშაობ. როდესაც არის ვადა, შემიძლია ფოკუსირება მოვახდინო დასახულ დავალებაზე (მიმდინარე პროექტი) და კარგად ჩამოვაყალიბო ჩემი სამუშაო გრაფიკი. მახსოვს ერთი კვირა, როდესაც მომიწია 6 ახალი მომხმარებლის ანგარიში პარასკევს, 5 საათზე. მე დავასრულე ყველა ანგარიში დროზე ადრე, ზეგანაკვეთური მუშაობის გარეშე.

კარგად ვმუშაობ სტრესულ სიტუაციებში (ზეწოლის ქვეშ). თუ დავალების შესრულების ვადა არის, კარგად ვაწყობ სამუშაო გეგმას. მახსოვს ერთი კვირა, როცა პარასკევს 17:00 საათამდე მომიწია 6 ანგარიშის გაცემა ახალ კლიენტებზე. ყველა ანგარიში ვადაზე ადრე შევასრულე და ზეგანაკვეთური მუშაობა არ მომიწია.

მე ვარ შესანიშნავი კომუნიკატორი. ხალხი მენდობა და მოდიან ჩემთან რჩევისთვის. ერთ შუადღეს, ჩემი კოლეგა ჩაერთო პრობლემურ (რთულ) მომხმარებელთან, რომელიც გრძნობდა, რომ კარგად არ ემსახურებოდა. მომხმარებელს ყავის ფინჯანი გავუკეთე და ჩემი კოლეგაც და კლიენტიც ჩემს მაგიდასთან დავპატიჟე, სადაც პრობლემა ერთად მოვაგვარეთ.

ხალხთან შესანიშნავად ვარ. ხალხი მენდობა და მოდის კონსულტაციისთვის. ერთ შუადღეს, ჩემი კოლეგა გადაეყარა პრობლემურ (რთულ) მომხმარებელს, რომელიც გრძნობდა, რომ ცუდად ემსახურებოდა. კლიენტს ფინჯანი ყავა მოვამზადე, კლიენტი და კოლეგა დავპატიჟე ჩემს მაგიდასთან, სადაც ერთობლივად მოვაგვარეთ პრობლემა.

პრობლემების მსროლელი ვარ. როდესაც ჩემს ბოლო სამსახურში იყო პრობლემა, მენეჯერი ყოველთვის მთხოვდა მის მოგვარებას. გასულ ზაფხულს, სერვერი სამსახურში ჩავარდა. მენეჯერი სასოწარკვეთილი იყო და დამირეკა (ჩემი დახმარება მთხოვა), რომ სერვერი დამებრუნებინა ონლაინ რეჟიმში. ყოველდღიური სარეზერვო ასლის გადახედვის შემდეგ, მე აღმოვაჩინე პრობლემა და სერვერი ამუშავდა (მუშაობდა) ერთი საათის განმავლობაში.

მე შემიძლია პრობლემების გამოსწორება. როდესაც ჩემს წინა სამსახურში პრობლემები იყო, მენეჯერი ყოველთვის მთხოვდა მათ მოგვარებას. გასულ ზაფხულს სერვერის ავარია მოხდა. მენეჯერი სასოწარკვეთილი იყო და დამირეკა (მთხოვა დახმარება) სერვერის აღსადგენად. ყოველდღიური სარეზერვო ასლის გადახედვის შემდეგ, აღმოვაჩინე პრობლემა და სერვერი ერთ საათში მუშაობდა.

ჩემი დროის მართვის უნარები შესანიშნავია. ვარ ორგანიზებული და ეფექტური.

მაქვს დროის მართვის შესანიშნავი უნარები. ვარ მოწესრიგებული და ეფექტური.

მე ვამაყობ ჩემი მომხმარებელთა მომსახურების უნარებით და ჩემი უნარით, გადავწყვიტო ის, რაც შეიძლება იყოს რთული სიტუაციები.

მე ვამაყობ ჩემი მომხმარებელთა მომსახურების უნარებით და რთულ სიტუაციებთან გამკლავების უნარით.

რა არის შენი უდიდესი სისუსტე?

რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე (ნაკლოვანებები)?

მე მიდრეკილება ვხარჯავ ძალიან დიდ დროს, რათა დავრწმუნდე, რომ მომხმარებელი კმაყოფილია. თუმცა, მე დავიწყე საკუთარი თავისთვის დროის ლიმიტების დაწესება, თუ ამას შევამჩნევდი.

მიდრეკილება მაქვს ძალიან დიდი დრო დამჭირდეს კლიენტის დასაკმაყოფილებლად. თუმცა, მე დავიწყე საკუთარი თავისთვის დროის ლიმიტების დაწესება, თუ ამას შევამჩნევ.

როცა პროექტზე ვმუშაობ, არ მინდა მხოლოდ ვადები დავიცვა. უფრო სწორად, მირჩევნია პროექტი ვადაზე ადრე დავასრულო.

პროექტზე მუშაობისას ჩემთვის საკმარისი არ არის მხოლოდ ვადის დაცვა. მირჩევნია დავალება ვადაზე ადრე შევასრულო.

ორგანიზებულობა არ იყო ჩემი ყველაზე ძლიერი მხარე, მაგრამ მე განვახორციელე დროის მართვის სისტემა, რომელიც ნამდვილად დაეხმარა ჩემს ორგანიზაციულ უნარებს.

ყოველთვის არ ვიყავი კარგად ორგანიზებული, ამიტომ ვისწავლე დროის მართვის სისტემა, რომელიც ნამდვილად დამეხმარა ჩემს დისციპლინაში.

რატომ გინდა ჩვენთან მუშაობა?

- რატომ გინდა ჩვენთან მუშაობა?

თქვენი ფირმის ბოლო 3 წლის წინსვლის შემდეგ, დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენ ხდებით ბაზრის ერთ-ერთი ლიდერი და მსურს ვიყო გუნდის ნაწილი.

ბოლო 3 წლის განმავლობაში თქვენი კომპანიის პროგრესის შემდეგ მივედი დასკვნამდე, რომ თქვენ ხდებით ბაზრის ერთ-ერთი ლიდერი და მსურს გავხდე თქვენი გუნდის ნაწილი.

აღფრთოვანებული ვარ თქვენი პროდუქციის ხარისხით. დარწმუნებული ვარ, რომ ვიქნებოდი დამაჯერებელი გამყიდველი, რადგან მე ნამდვილად მჯერა, რომ ABC არის საუკეთესო პროდუქტი დღეს ბაზარზე.

შთაბეჭდილება მოახდინა თქვენი პროდუქციის ხარისხით. დარწმუნებული ვარ, რომ ვიქნები დამაჯერებელი გამყიდველი, რადგან მე ნამდვილად მჯერა, რომ ABS არის საუკეთესო პროდუქტი დღეს ბაზარზე.

Თქვენ რატომ უნდა დაგიქირავოთ?

Თქვენ რატომ უნდა დაგიქირავოთ?

უნდა დამიქირავოთ, რადგან მე ვარ ამ სამუშაოს კვალიფიკაცია არა მხოლოდ ჩემი გამოცდილებიდან გამომდინარე, არამედ იმ დადებითი დამოკიდებულების გამო, რაც მაქვს დაკისრებული ამოცანების მიმართ.

უნდა დამიქირავოთ, არა მხოლოდ იმიტომ, რომ მაქვს საჭირო კვალიფიკაცია და გამოცდილება, არამედ იმიტომ, რომ მაქვს დადებითი დამოკიდებულება, რომელიც მეხმარება დავალების შესრულებაში.

ძალიან მოტივირებული ვარ ამ საქმისთვის - ეს ჩემი ოცნებაა. თუ დამქირავებ, ყველაფერს გავაკეთებ იმისთვის, რომ შენი უმაღლესი მოლოდინი გადააჭარბო.

ძალიან მოტივირებული ვარ ამ საქმისთვის, რადგან ეს ჩემი საოცნებო საქმეა. თუ დამქირავებთ, მე არ დავიშურებ ძალისხმევას თქვენი უმაღლესი მოლოდინების დასაკმაყოფილებლად.

თქვენ უნდა დამიქირავოთ, რადგან მე მაქვს ჩემი უნარების განვითარების უნარი. მე შემიძლია გავუმკლავდე საკუთარ თავს და ჩემს მოვალეობებს. თუ დამქირავებ, ყველაფერს გავაკეთებ იმისთვის, რომ შენი უმაღლესი მოლოდინი გადააჭარბო.

თქვენ უნდა დამიქირავოთ, რადგან მე მაქვს ჩემი უნარების განვითარების უნარი. მე შემიძლია გავუმკლავდე ჩემს მოვალეობებს. თუ დამქირავებთ, მე არ დავიშურებ ძალისხმევას თქვენი უმაღლესი მოლოდინების დასაკმაყოფილებლად.

სამი მიზეზი: ვასრულებ ვადებს, ვასრულებ იმას, რასაც დავპირდი და შედეგად ყოველთვის ვაიძულებ ჩემს მენეჯერებს იამაყონ ჩემით.

სამი მიზეზის გამო უნდა დამიქირავოთ: მე ყოველთვის ვასრულებ ვადებს, ვასრულებ დაპირებებს და ჩემს უფროსს ვამაყობ ჩემით.

სხვა კანდიდატების მაგივრად ვერ ვისაუბრებ, რადგან არ ვიცი მათი კვალიფიკაცია, მაგრამ შემიძლია გითხრათ: არასოდეს დავაყენებ თავს ისეთ მდგომარეობაში, რომ ვფიქრობ, რომ ჩავარდება. ვიცი, რომ შემიძლია ამ საქმის გაკეთება და წარმატებას მივაღწევ.

სხვა კანდიდატების მაგივრად ვერ ვისაუბრებ, რადგან არ ვიცი კვალიფიკაციის დონე, მაგრამ შემიძლია ვთქვა, რომ ვერასდროს მივმართავდი იმ თანამდებობაზე, რომელსაც დამსახურებულვარ. ვიცი, რომ მოვახერხებ ამ საქმეს და წარმატებას მივაღწევ.

მე ვფიქრობ, რომ უნდა დავიქირავო, რადგან ვარ შრომისმოყვარე, კარგად ორგანიზებული და პასუხისმგებელი ადამიანი. მეც ეფექტური ვარ.

მე მჯერა, რომ ვიმსახურებ მიმღებლობას, რადგან ვარ შრომისმოყვარე, კარგად ორგანიზებული და პასუხისმგებელი.

რა შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ კომპანიაში?

- როგორი იქნება თქვენი წვლილი კომპანიაში?

მე ვარ შრომისმოყვარე, რომელსაც აქვს გამოცდილება, რომ საქმეები ეფექტურად გავაკეთო.

ვარ შრომისმოყვარე, გამოცდილებით და ჩვევით, საქმეები მაქსიმალური ეფექტურობით ვაკეთო.

მე შემიძლია ხელი შევუწყო ჩემს ორგანიზაციულ უნარებს და ჯგუფში კარგად მუშაობის უნარს.

მე მზად ვარ კომპანიაში შემოვიტანო ჩემი ორგანიზაციული უნარები და გუნდში კარგად მუშაობის უნარი.

მე მაქვს გამოცდილება, კონტაქტები და ცოდნა, რომ ხელი შევუწყო ამ ბიზნესის სწრაფ ზრდას.

მაქვს გამოცდილება, კონტაქტები და ცოდნა ამ ბიზნესის/კომპანიის სწრაფი ზრდის უზრუნველსაყოფად.

მე გამოცდილი ვარ იმ სფეროებში, რომლებიც ამ კომპანიას სჭირდება განვითარებისთვის და ჩემი წინასწარ დაგეგმვის უნარი ხელს შეუწყობს ამ ზრდას.

მე მაქვს გამოცდილება სწორედ იმ სფეროებში, რომლებზეც დამოკიდებულია კომპანიის ზრდა და წინასწარ დაგეგმვის უნარი, რაც ხელს შეუწყობს ამ ზრდას.

რატომ დატოვეთ თქვენი წინა სამსახური?

რატომ დატოვეთ თქვენი წინა სამსახური?

მე მაინტერესებს ახალი გამოწვევა და შესაძლებლობა გამოვიყენო ჩემი ტექნიკური უნარები და გამოცდილება სხვა შესაძლებლობებით, ვიდრე წარსულში მქონდა.

მე მაინტერესებს ახალი გამოწვევები და შესაძლებლობები, რომ სხვანაირად გამოვიყენო ჩემი ტექნიკური უნარები და გამოცდილება.

მაინტერესებს მეტი პასუხისმგებლობის მქონე სამუშაო და ძალიან მზად ვარ ახალი გამოწვევისთვის.

დაინტერესებული ვარ პასუხისმგებლობის უფრო დიდ არეალთან მუშაობა და მზად ვარ ახალი გამოწვევებისთვის და ამოცანებისთვის.

ეს პოზიცია ჩემს უნარებსა და გამოცდილებას შესანიშნავად ემთხვეოდა და არ შემიძლია მათი სრულად გამოყენება ჩემს ამჟამინდელ სამუშაოში.

ეს პოზიცია იდეალურია ჩემი უნარებისა და გამოცდილების მაქსიმალურად გამოსაყენებლად, ჩემი ამჟამინდელი სამუშაოსგან განსხვავებით.

რატომ გადახვედი ამ ქვეყანაში?

რატომ გადახვედი ამ ქვეყანაში?

ჩვენ ყოველთვის გვინდოდა აქ დასახლება და ახლაც ვაკეთებთ.

ჩვენ ყოველთვის გვინდოდა აქ გადასვლა და საბოლოოდ გადავწყვიტეთ.

აქ დასაქმების შესაძლებლობისთვის გადავედი.

აქ კარიერული შესაძლებლობების გამო გადავედი.

რა გიბიძგებთ ყველაზე მეტად სამსახურში?

რა გიბიძგებთ/შთააგონებთ სამსახურში?

მე ყოველთვის მოტივირებული ვიყავი იმით, რომ კარგი სამუშაო გავაკეთო ნებისმიერ თანამდებობაზე.

მე ყოველთვის მოტივირებული ვიყავი კარგი საქმის კეთების სურვილით, რაც არ უნდა ვიყო.

მინდა წარჩინებული ვიყო და ვიყო წარმატებული ჩემს საქმეში, როგორც ჩემი პირადი კმაყოფილებისთვის, ასევე ჩემი დამსაქმებლისთვის.

მინდა მივაღწიო წარმატებას და ვიყო წარმატებული ჩემს საქმიანობაში, როგორც ჩემი შინაგანი კმაყოფილებისთვის, ასევე დამსაქმებლისთვის.

სად ხედავ საკუთარ თავს 5 წელიწადში?

– სად ხედავ საკუთარ თავს 5 წელიწადში?

ახლა ჩემი მიზანია ვიპოვო პოზიცია კომპანიაში, სადაც შემიძლია გავიზარდო და მივიღო ახალი გამოწვევები დროთა განმავლობაში. საბოლოო ჯამში, მე მსურს ავიღო მეტი მენეჯმენტის პასუხისმგებლობა და ჩავერთე პროდუქტის სტრატეგიაში. მაგრამ რაც მთავარია, მსურს ვიმუშაო ორგანიზაციაში, სადაც შემიძლია კარიერის აშენება.

Ზე ამ მომენტში, ჩემი მიზანია ვიპოვო ზუსტად ის პოზიცია და კომპანია, სადაც შემიძლია გავიზარდო და მუდმივად მივიღო ახალი გამოწვევა. საბოლოო ჯამში, მე მსურს მეტი პასუხისმგებლობა მქონდეს წამყვანი ადამიანების მიმართ, ისევე როგორც უფრო მეტი ჩართული პროდუქტის განვითარების სტრატეგიაში. მაგრამ რაც მთავარია, მსურს ვიმუშაო ორგანიზაციაში, სადაც შემეძლო კარიერის გაკეთება.

სად შემიძლია გადაწყვეტილებების მიღება ორგანიზაციის გაუმჯობესებისთვის. სადაც უნდა ვიამაყო ჩემი მიღწევებით და სადაც ჩემმა თანატოლებმა და ქვეშევრდომებმა აჩვენეს ჩემი ნიჭი და შრომისმოყვარეობა სხვების მოტივაციისთვის.

სადაც შემიძლია მივიღო გადაწყვეტილებები ორგანიზაციის გაუმჯობესებისა და კეთილდღეობისთვის. სადაც მე შემიძლია ვიამაყო ჩემი მიღწევებით და ჩემს კოლეგებს და ქვეშევრდომებს შეეძლოთ ჩემი ნიჭი და მონდომება სხვებისთვის მაგალითისთვის მოიყვანონ.

ხუთი წლის შემდეგ მსურს ვიყო საპატივცემულო პოზიცია ორგანიზაციაში. მეტი გამოცდილების მიღების შემდეგ მსურს მონაწილეობა მივიღო ორგანიზაციისთვის მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების მიღებაში.

5 წელიწადში მსურს ამ კომპანიაში პატივცემული თანამდებობა დავიკავო. მას შემდეგ რაც შევიძინე საჭირო გამოცდილება? მსურს ამ კომპანიაში მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მიღება.

დამოუკიდებლად მუშაობა გირჩევნიათ თუ გუნდში?

გირჩევნიათ დამოუკიდებლად იმუშაოთ თუ გუნდში?

მინდა ვიმუშაო ისეთ გარემოში, სადაც ორივეს შერწყმაა. მშვენიერია გუნდში მუშაობა იდეების ერთმანეთთან გაზიარებისა და სწავლისას, მაგრამ ასევე კარგია საკუთარ მაგიდასთან ჯდომა და ნაყოფიერად მუშაობა.

მინდა ვიმუშაო ისეთ გარემოში, სადაც ორივეს კომბინაციაა. მშვენიერია, როცა არის გუნდში მუშაობის და სხვებისთვის იდეების გაზიარების შესაძლებლობა. ამავდროულად, მომწონს ჩემს მაგიდასთან ჯდომა და ნაყოფიერად მუშაობა.

მე თვითონ მომწონს მუშაობა. მაგრამ მე მიყვარს გუნდში მუშაობა, რადგან ერთი რამ უდავოა - გამოცდილებით ცოდნის მიღება და გაზიარება. ყოველთვის ამბობენ "ორი თავი ერთს ჯობია". როგორც ინდივიდუალურად ვმუშაობ, შემიძლია გამოვიყენო ყველაფერი, რაც ვისწავლე მთელი კარიერის განმავლობაში. ასე რომ, მე მჯერა, რომ ორივეს თავისი მნიშვნელობა აქვს და ორივეს უნდა იყოს წარმატებული ნებისმიერ სფეროში.

მიყვარს დამოუკიდებლად მუშაობა, მაგრამ ასევე, მირჩევნია გუნდური მუშაობა, რადგან ცოდნისა და გამოცდილების გაცვლა შესაძლებელია. როგორც ამბობენ, ორი თავი ერთს ჯობია. ინდივიდუალურად მუშაობისას, მომავალში შევძლებ შეძენილი უნარების გამოყენებას. აქედან გამომდინარე, ორივე ტიპის სამუშაო მნიშვნელოვანია და მოითხოვს წარმატებით დასრულებას.

რა არის თქვენთვის მნიშვნელოვანი კომპანიაში?

- რა არის თქვენთვის მნიშვნელოვანი კომპანიაში? რომელ კომპანიაში გსურთ მუშაობა?

მე მინდა ვიმუშაო კომპანიაში, რომელიც:

მე მინდა ვიმუშაო კომპანიაში, რომელიც:

არის სამართლიანი და ღია თავის თანამშრომლებთან(პატიოსანი და ღია თავისი თანამშრომლებისთვის)

იზრდება(იზრდება)

სთავაზობს შესაძლებლობებს(იძლევა შესაძლებლობას)

გთავაზობთ ტრენინგს ჩემი საქმის უკეთ გასაკეთებლად(გთავაზობთ პროფესიული განვითარების ტრენინგს)

როდის შეგიძლიათ დაიწყოთ?

– როდის შეიძლება მუშაობის დაწყება?

მაშინვე.

უცხო ენაზე გასაუბრების გავლის აუცილებლობა ბევრ აპლიკანტს აბნევს.

თუმცა, ეს დაბრკოლება აქვს საღი აზრიპასუხი: ენის ბარიერი შეიძლება იყოს სერიოზული შემაფერხებელი.

კოლეგებთან და პარტნიორებთან კომუნიკაციის გარეშე, კლიენტებთან კომუნიკაციის უნარის გარეშე, კარიერის ზრდა წარმოუდგენელია.

კომპანიის მენეჯმენტი ამით ცდილობს დააზღვიოს საკუთარი თავი და განმცხადებელი უპერსპექტივო თანამშრომლობისგან.

ცოდნის საკმარისი დონით, ინგლისურ ენაზე გასაუბრებაზე, შეგიძლიათ წააწყდეთ კიდევ ერთ დაბრკოლებას: საკუთარ აღელვებას. ამ ფაქტორის დაკლება შეუძლებელია, რადგან ხშირად ის არის ის, ვინც მდიდარი ლექსიკის არსებობის შემთხვევაშიც კი ართულებს ინტერვიუს პროცესში მნიშვნელოვანი პასუხების ინგლისურ ენაზე ჩამოყალიბებას.

ამიტომ, ინგლისურ ენაზე გასაუბრებისთვის მომზადება წარმატების შეუცვლელი პირობაა.

ინგლისურ ენაზე კარგი ზოგადი მომზადებით, სავსებით შესაძლებელია თეზისების, სიტყვების და განმარტებების მიღება ინტერვიუსთვის ერთ დღეში. მშვიდ ატმოსფეროში ჩამოაყალიბეთ წინადადებებით ის აზრები, რომლებიც გსურთ, რომ კომპანიის ხელმძღვანელობას მიაწოდოთ ინტერვიუს დროს.

ინგლისური განმარტებების მცირე არჩევანი სწორ და გასაგებად ახასიათებს პიროვნული თვისებებიდა ორგანულად შეავსეთ ინტერვიუ:

1. პროფესიონალიზმის შესახებ: ეფექტური, სექსუალური, გამოცდილი, კომპეტენტური, კომპეტენტური.
2. ჯანმრთელობის შესახებ: აქტიური, მეწარმე, მოტივირებული, ენთუზიაზმი, პროდუქტიული, ენერგიული, განსაზღვრული.
3. თქვენი მიდგომა პრობლემის გადაჭრისადმი: კრეატიული, ადაპტირებადი, გონიერი, ფართო აზროვნება, ლოგიკური, პრაქტიკული, ობიექტური, ზუსტი.
4. შედეგების შესახებ: მტკიცე, წარმატებული.
5. Პიროვნული თვისებები: კეთილსინდისიერი, სამართლიანი, ჭეშმარიტი, სანდო, პატიოსანი, სანდო, სანდო (წესიერი, სანდო); ერთგული, დიპლომატიური (ზრდილობიანი, მეგობრული).

ახლა კი მოდით ვისაუბროთ უფრო დეტალურად, თუ როგორ უნდა მოემზადოთ ინტერვიუსთვის ინგლისურად.

რა ფრაზებია სასარგებლო?

ძალიან კარგია, თუ ინტერვიუში ზოგადი ფრაზების გარდა პროფესიული ტერმინოლოგიაც იქნება.

უცხოელი კოლეგები, რომლებიც ინგლისურენოვანნი არიან, შეიძლება გახდნენ თქვენი უნებლიე მინიშნებები. ისინი დაგეხმარებათ სწრაფად მოემზადოთ ინგლისურად ინტერვიუსთვის.

მოძებნეთ მათი რეზიუმე სპეციალიზირებულ ინტერნეტ რესურსებზე, აირჩიეთ სასარგებლო ინგლისური სიტყვები და ფრაზები და დაფიქრდით, თუ როგორ შეიძლება მათი გამოყენება საერთაშორისო კომპანიაში გასაუბრებაზე.

გასაუბრებაზე ალბათ მოგიწევთ ისაუბროთ პროფესიულ უნარებზე (პროფესიულ უნარებზე). პოზიტიური თვისებების ინგლისური სია, სამწუხაროდ, სრულად არ ავლენს თქვენს პროფესიულ ღირებულებას და, შესაბამისად, მოითხოვს განმარტებას.

ფოკუსირება კომპეტენციაზე და პირად მიღწევებზე. არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი ინტერვიუს დროს მათ ჯერ არ მიუღიათ საყოველთაო აღიარება: გვითხარით თქვენი პროფესიული საქმიანობის შედეგად მიღებული გამოცდილების შესახებ.

დასასრულს, შეატყობინეთ სურვილის შესახებ, რომ არ გაჩერდეთ (ყოველთვის სწავლის სურვილი). ხშირად, დამსაქმებლის თვალში, სწავლა უფრო ღირებულია, ვიდრე ოფიციალურად აღიარებული დამსახურება: ახალ თანამშრომელს მოუწევს სწრაფად გაეცნოს კომპანიის საქმიანობის სპეციფიკას.

გასაუბრებაზე ნათლად ახსნით, რომ მზად ხართ დაეუფლოთ ნებისმიერ ნიუანსს, სერიოზულ უპირატესობას მიიღებთ კომპანიაში თანამდებობის დასაკავებლად სხვა აპლიკანტებთან შედარებით.

ნუ ეცდებით ინტერვიუზე გამოიჩინოთ თქვენი თანამედროვე ინგლისური ჟარგონის ცოდნა, ასევე მოძველებული ან ზედმეტად მხატვრული გამონათქვამები - შესაძლოა თქვენ ნამდვილად შეძლებთ თქვენს კოლეგაზე შთაბეჭდილების მოხდენას, მაგრამ არა ისე, როგორც გსურთ.

ჯოხი ბიზნეს სტილიკომუნიკაცია და გამოიყენე საერთო და გასაგები სიტყვები.

მოამზადეთ პასუხები სტანდარტულ ინგლისურ კითხვებზე, რომლებიც პოპულარულია სხვადასხვა კომპანიაში ინტერვიუებში. ერთი შეხედვით არაპრეტენზიულობის გამო, ზოგიერთ მათგანს შეუძლია განმცხადებლის გაჩერებამდე მიყვანა.

ინგლისურ ენაზე გასაუბრების ასეთ მომზადებას 1 დღით ადრე საკმაოდ შეუძლია შედეგის მოტანა.

რა კითხვები უნდა იყოს მოსალოდნელი?

ინტერვიუების უმეტესობა იწყება მოწვევით საკუთარი თავის გასაცნობად: მომიყევი შენს შესახებ.

იყავით ტაქტიანი - არ დაიღალოთ თანამოსაუბრე პაუზებით, დამღლელი მეტყველებით, ბუნდოვანი დეტალებით..

ნუ დაკარგავთ თქვენს მიერ გამოყოფილ დროს თვითრეკლამისთვის.

შეადგინე და დაიმახსოვრე პეპი, მოკლედ, როგორ რეკლამები, ამბავი. ეს უნდა ჩამოყალიბდეს იმ ფაქტზე, რომ თქვენ ხართ სწორედ ის ადამიანი, რომელიც კომპანიას სჭირდება.

არ მისცეთ უფლება მესამე მხარის ინფორმაციას გადაიტანოს ყურადღება მთავარი გმირისგან, ანუ თქვენგან.

მულტიტასკინგი დღეს ძალიან აქტუალური ბიზნეს ხარისხია.

გასაუბრებაზე აუცილებლად უთხარით კოლეგას, რომ თქვენ ხართ მრავალპროფილიანი მუშაკი.

გამოიყენეთ კიდევ ერთი ფრაზა: მე კარგად ვმუშაობ ზეწოლის ქვეშ.

პროდუქტიული დარჩენის უნარი ნებისმიერ გარემოში, სადაც არც სტრესი, არც კონფლიქტი და არც მჭიდრო ვადები არ შეიძლება იყოს დისბალანსი, ძალიან ფასდება დღევანდელ ბიზნეს გარემოში.

აღნიშნული თვისებები თქვენი ინტერვიუს ნამდვილი გაფორმება იქნება..

როგორ გაუმკლავდი…? - როგორ გამოხვედით წინა კომპანიაში რთული სიტუაციიდან - ძალიან პროვოკაციული კითხვა, რომელიც შეიცავს წითელ ქაშაყს. იზრუნეთ თქვენი ყოფილი სამუშაო ადგილის რეპუტაციაზე.

მოიყვანეთ ყველაზე ნეიტრალური მაგალითი, რომელიც არ ამჟღავნებს წარმოების საიდუმლოებებს და არ მოიცავს ყოფილი ხელმძღვანელობის კრიტიკას - თქვენ დაგემსახურებათ. ამ კითხვის რეალური მიზანია უკვე გასაუბრებაზე გამოავლინოს კომპანიის სავაჭრო საიდუმლოების მსხვერპლად შეწირვის ტენდენციები ან საკუთარი თავის პოპულარიზაციისთვის შოუსთვის ყველა ნაგვის გაწმენდის სურვილი.

რა უნდა გავიმეოროთ დაწყებამდე?

გთავაზობთ რამდენიმე თემატურ ინგლისურ გამოთქმას, რომელთა ცოდნა ინტერვიუში უფრო თავდაჯერებულად იგრძნობთ თავს:

მე ვიცი როგორ ვითანამშრომლო:

• მე ვარ შესანიშნავი გუნდური მოთამაშე - ვიცი, როგორ ვიმუშაო გუნდში;
• …ხმის ორგანიზების უნარი - ნათელი ლიდერობის თვისებები;
• მე შემიძლია მარტივად მივიღო კრიტიკა და მისგან მოგება მივიღო - კომპანიის მენეჯმენტის კრიტიკას უმტკივნეულოდ და კონსტრუქციულად ვეპყრობი.

სიძნელეების არ მეშინია:

• …სწავლის დიდი სურვილი - კარგი სწავლის უნარი;
• ... რთული ცნებების ადვილად აღქმის უნარი - რთული სქემების გაგების უნარი;
• მე მაქვს… არის გავრცელებული გამოთქმა ინგლისურად, რომელიც ეხება იმ თვისებებსა და უნარებს, რომლებსაც ფლობთ.

როგორ წარმატებით გავიაროთ ინტერვიუ?

ინტერვიუს საბოლოო შეხება იქნება თქვენი მხრიდან კითხვები და სურვილები. ჰკითხეთ კომპანიაში არსებულ პერსპექტივებს, ნუ დამალავთ თქვენს ამბიციებს.

მიუთითეთ ისეთი ნიუანსი, როგორიცაა შვებულების განრიგი, სოციალური პაკეტის პირობები, ბონუსები, დაინტერესდით კომპანიის ტრადიციებით. გამოცდილება გვიჩვენებს, რომ გასაუბრების წინ, მათი მხრიდან კითხვები პასუხებზე არანაკლებ ფრთხილად უნდა იყოს გააზრებული.

ბევრი განმცხადებელი სვამს კითხვას: როგორ გავიაროთ ინტერვიუ ინგლისურად ენის ცოდნის გარეშე? არ ინერვიულოთ ინტერვიუს დროს ინგლისურ ენაში მცირე შეცდომებზე: დამსაქმებლების უმეტესობა თანაუგრძნობს თანამშრომლებს, რომლებმაც უნდა გადალახონ ენობრივი ბარიერი და მიიღონ ბუნებრივი აღფრთოვანება.

გადამწყვეტი ფაქტორები თქვენია პროფესიული დონედა დადებითი პიროვნული თვისებები. საერთაშორისო კომპანიაში მუშაობის პროცესში საგრძნობლად გაუმჯობესდება ინგლისური ენის ცოდნა. დამატებითი ინფორმაცია ინგლისურ ენაზე გასაუბრების შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ.

ნახეთ ვიდეო: ინტერვიუ ინგლისურ ენაზე, მომზადება.

სამუშაო გასაუბრება ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მოვლენაა ჩვენს ცხოვრებაში. და იმისთვის, რომ ამ მოვლენამ ხმაურით გაიაროს, ძალზე მნიშვნელოვანია სწორად მოვემზადოთ იმ კითხვებისთვის, რომლებსაც ჩვენ სვამენ.

სამუშაო გასაუბრების ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული კითხვა, შეიძლება ითქვას, მისი შეუცვლელი ატრიბუტია ტრადიციული შეკითხვა: „შეგიძლიათ აღწეროთ საკუთარი თავი?“ („შეგიძლია აღწერო შენი თავი?“) და მისი ვარიანტები: „გთხოვ, აღწერე შენი თავი“, „მომიყევი შენს შესახებ“, „გამიარე შენი ფონზე“, „რა უნდა ვიცოდე შენზე?“.

ეს კითხვა შესანიშნავი შესაძლებლობაა საკუთარი თავის წარდგენისთვის და ინგლისურად საკუთარი თავის შესახებ. ეს არის თქვენი შანსი, რომ ვინმესთან (შესაძლოა თქვენს მომავალ დამსაქმებელთან) პირველი შთაბეჭდილება მოახდინოთ!

გარდა ამისა, ეს არის სასარგებლო სავარჯიშო მათთვის, ვინც ცდილობს „შეიცნოს საკუთარი თავი“, კრიტიკულად დაფიქრდეს მიღწევებსა და წარუმატებლობებზე, გამოიტანოს დასკვნები და მიაღწიოს განვითარების ახალ დონეს.

ტიპიური შეცდომა არის ამბავი პირადზე

არ დაგავიწყდეთ – კითხვა სვამს სამუშაო გასაუბრებაზე და პასუხი უნდა ეხებოდეს მხოლოდ თქვენი ცხოვრების პროფესიულ ასპექტებს. ინტერვიუერის მიერ ამ კითხვის დასმის ერთადერთი მიზანია დარწმუნდეს, რომ თქვენ ხართ იდეალური კანდიდატი ამა თუ იმ ვაკანსიაზე. ამიტომ, ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს პროფესიულ თვისებებზე, რომლებიც სასარგებლოა დამსაქმებლისთვის (და იმის გასარკვევად, თუ რომელ უპირატესობებს დააფასებს დამსაქმებელი, ოპტიმიზაცია გაუკეთეთ თქვენს აღწერილობას ინგლისურად კომპანიის პროფილისა და სამუშაოს დეტალური აღწერილობის წინასწარ შესწავლით).

წარმატებული ისტორიის 3 კომპონენტი თქვენს შესახებ ინგლისურად:

1. წარმოადგინეთ საკუთარი თავი და მიუთითეთ ვინ ხართ პროფესიულად.

სწორად:
მე ვარ HR მენეჯერი Fortune 500 კომპანიის 8 წლიანი გამოცდილებით.	ვარ HR მენეჯერი 8 წლიანი გამოცდილებით 500 ორგანიზაციაში უმსხვილესი კომპანიებიᲐᲨᲨ.
- მოკლე, მაგრამ ინფორმაციული. არასწორად:
ისე, ცინცინატიში გავიზარდე.	ისე, ცინცინატიში გავიზარდე.
ბავშვობაში მინდოდა მეხანძრე ვყოფილიყავი, შემდეგ კი დინოზავრებით დავინტერესდი.	ბავშვობაში მინდოდა მეხანძრე ვყოფილიყავი, მაგრამ მერე დინოზავრებით დავინტერესდი.
მეცნიერებაში ადრეული ასაკიდანვე წარჩინებული ვიყავი, მეოთხე კლასის სამეცნიერო გამოფენაზე პირველ ადგილზე გავხდი.	ადრეული ასაკიდანვე წარჩინებული ვიყავი საბუნებისმეტყველო საგნებში: მეოთხე კლასში პირველი ადგილი დავიკავე გამოფენაზე ბუნების ისტორიაში.
სასაცილო ამბავი ამის შესახებ…	ერთ სასაცილო ისტორიას მოგიყვებით...
- ძალიან ბევრი არასაჭირო ინფორმაცია.

2. მოკლედ, გვიამბეთ თქვენი განათლების შესახებ, არჩეული ვაკანსიის შესაბამისი(მაგალითად, თუ თქვენ განაცხადებთ სისტემური ადმინისტრატორის თანამდებობაზე, თქვენ არ შეგიძლიათ ახსენოთ ასტროლოგიის კურსების დასრულება).

• წაიკითხეთ ამ თემაზე:

3. მოკლედ აღწერეთ თქვენი პროფესიული გამოცდილება. განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციეთ ყველაზე ცნობილ და ცნობილ ფირმებს, რომლებშიც მუშაობდით.

სწორად:
ბოლო ექვსი წელი გავატარე Megacompany Inc.-ის მომხმარებელთა მომსახურების მენეჯერის უნარების განვითარებაზე, სადაც მოვიგე რამდენიმე შესრულების ჯილდო და ორჯერ დაწინაურდნენ.	ბოლო 6 წელია, მე ვავითარებ ჩემს მომხმარებელთა მომსახურების მენეჯერის უნარებს Megacompany Inc.-ში, სადაც არაერთხელ დაჯილდოვებული ვარ შესანიშნავი მუშაობისთვის და ორჯერ დაწინაურებული ვარ.
— აქცენტი კეთდება გამოცდილებაზე და პროფესიული მიღწევების აღიარებაზე. არასწორად:
ჩემი პირველი სამუშაო იყო Macy's-ის ადმინისტრაციული ასისტენტი ფორტ ლოდერდეილში, ფლორიდაში.	ჩემი პირველი სამსახური იყო ადმინისტრაციული ასისტენტი Macy's-ში ფორტ ლოდერდეილში, ფლორიდა.
ამ როლში ბევრი რამ ვისწავლე, რაც კარგად მომემსახურა მომდევნო 12 წლის განმავლობაში.	ამ თანამდებობაზე ბევრი რამ ვისწავლე, რაც კარგად მემსახურებოდა მომდევნო თორმეტი წლის განმავლობაში.
იმ დროს მე არ ვიყავი დარწმუნებული ჩემს კარიერულ გზაზე, ამიტომ შემდგომში ვიკავებდი უძრავი ქონების გაყიდვის პოზიციას.	იმ დროს არ ვიცოდი, რა კარიერული გზა უნდა გამეგრძელებინა, ამიტომ გადავედი უძრავი ქონების გაყიდვაზე.
ეს გაგრძელდა მხოლოდ ექვსი თვის განმავლობაში, მაგრამ მე ნამდვილად ვისიამოვნე.	ამ თანამდებობაზე მხოლოდ ექვსი თვე ვიმუშავე, მაგრამ სამსახური ნამდვილად მომეწონა.
- ფაქტობრივად, ცოტას აინტერესებს სად მუშაობდი 12 წლის წინ. თქვენი ისტორიის დაწყება პირველი სამუშაოდან (როგორც წესი, ყველაზე ნაკლებად პრესტიჟული) ემუქრება ინტერვიუერის დაღლილობის რისკს, სანამ სიუჟეტის ყველაზე მნიშვნელოვან ნაწილს მიაღწევთ.

თუ ახლახან იწყებთ კარიერას, შეეცადეთ დაარწმუნოთ თანამოსაუბრე, რომ თქვენ გაქვთ სწავლის მაღალი მოტივაცია და მზად ხართ მთები გადაიტანოთ კომპანიის საკეთილდღეოდ. და ნუ შეგეშინდებათ ენთუზიაზმით გადამეტება!

4. მოგვიყევით იმ უნარებისა და შესაძლებლობების შესახებ, რომლებიც გახდით იდეალურ კანდიდატად შერჩეულ ვაკანსიაზე

დროებით გამორთეთ მოკრძალება : ინტერვიუერმა უნდა გაიგოს, რას დაკარგავს კომპანია თქვენი დაქირავებით.
და იყავით ლაკონური: ახსენეთ მხოლოდ 2-4 თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიღწევა, რომელიც გამოგაარჩევთ კანდიდატთა ბრბოდან, მაგალითად:

5. „და აი, მე ვარ“: დაასრულეთ მოთხრობა იმით, თუ რატომ განაცხადებთ ღია პოზიციაზე

სწორად:
მიუხედავად იმისა, რომ მიყვარს ჩემი ამჟამინდელი როლი, ვგრძნობ, რომ ახლა მზად ვარ უფრო რთული დავალების შესასრულებლად და ეს პოზიცია ნამდვილად მაღელვებს.	მიუხედავად იმისა, რომ მომწონს ჩემი მიმდინარეობა სამსახურებრივი მოვალეობები, ვგრძნობ, რომ მზად ვარ უფრო საპასუხისმგებლო დავალებებისთვის და ეს ვაკანსია ნამდვილად შთამაგონებს.
- ლაკონური და პოზიტიური. არასწორად:
კომპანიის ფინანსური პრობლემების გამო ვდარდობ ჩემი სამუშაოს სტაბილურობაზე და გადავწყვიტე ახალი შესაძლებლობების ძებნა დამეწყო.	კომპანიის ფინანსური პრობლემების გამო მაწუხებს ჩემი მუშაობის არასტაბილურობა, ამიტომ გადავწყვიტე ახალი ვარიანტების ძებნა დამეწყო.
- ასეთ შემთხვევებში არ უნდა გაამჟღავნოთ მთელი სამწუხარო სიმართლე თქვენს კომპანიაში არსებული მდგომარეობის შესახებ, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ რისკავთ პესიმისტად მოხვედრას. გარდა ამისა, როგორც ჩანს, თქვენ გაინტერესებთ არა კონკრეტული თანამდებობა კონკრეტულ კომპანიაში, არამედ ნებისმიერი სამუშაო, რომელიც გამოჩნდება.

ნუ ეცდებით რეზიუმედან მიღებული ყველა ინფორმაციის მორგებას თქვენს პასუხში, წინააღმდეგ შემთხვევაში რისკავთ ინტერვიუერის დაღლილობას.სიტყვა "ინტერვიუ" მომდინარეობს ზმნიდან "საუბარი", ასე რომ, თქვენი პასუხები მოკლედ შეინახეთ, რათა ინტერვიუერმა შეძლოს თქვენთვის სასურველი კითხვების დასმა თქვენი შეფერხების გარეშე.

აქ მოცემულია კიდევ რამდენიმე რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ აღწეროთ საკუთარი თავი ინგლისურად ინტერვიუში:

3 მნიშვნელოვანი ნიუანსი საკუთარ თავზე ინგლისურად საუბრისას:

1. Თავდაჯერებულობა.ყველაზე დიდი შეცდომა, რომელსაც ბევრი კანდიდატი უშვებს, არის ყოყმანი, ბუნდოვანი საუბარი. საპასუხოდ პაუზები და ყოყმანი მეტყველებს კონცენტრაციისა და თავდაჯერებულობის დაბალ დონეზე. ბუნებრივია, ამ შემთხვევაში წარმატების შანსები ეცემა.
2. სიცხადე, სიზუსტე, შესაბამისობა.არ გაართულოთ თქვენი ამბავი, ისაუბრეთ მოკლე წინადადებებით. მაგრამ შეეცადეთ მათში მოათავსოთ იმდენი ინფორმაცია, რაც სასარგებლოა დამსაქმებლისთვის.
3. Იყავი გულწრფელი.დღესდღეობით ნებისმიერი ყალბი მონაცემების აღმოჩენა ადვილია. ბევრი კომპანია შავ სიაშიც კი არის ძალიან პერსპექტიული კანდიდატები, თუ ისინი დაიჭერენ თუნდაც მცირე ტყუილში. ამიტომ, ნუ ალამაზებთ რეალობას.
   თქვენი სიტყვების დასადასტურებლად, პირველ გასაუბრებაზე თან იქონიეთ დიპლომები და სერთიფიკატები, ავტორის მოწმობები და მადლობის წერილები - თქვენი პროფესიული კომპეტენციის ნებისმიერი მტკიცებულება.

7 ორიგინალური გზა, რომ დაიწყოთ ამბავი თქვენს შესახებ ინგლისურად:

1. ”შემიძლია სამი სიტყვით შევაჯამო ვინ ვარ:…”

ეს ვარიანტი აუცილებლად მიიპყრობს ინტერვიუერის ყურადღებას: ის ასახავს თქვენს უნარს განზოგადოს, გამოყოს ძირითადი პუნქტები და იყო კრეატიული პრობლემისადმი მიდგომისას. შეარჩიეთ თქვენთვის სასურველი სამი სიტყვა თქვენი ბიზნესის ღირებული თვისებების სიიდან (წაიკითხეთ ქვემოთ იმის შესახებ, თუ რას მიიჩნევს დამსაქმებელი მომავალი თანამშრომლის ძლიერ მხარედ).

2. ”მთავარი პრინციპი, რომლითაც ვცხოვრობ არის…” - ” მთავარი პრინციპირომელსაც ცხოვრებაში ვიცავ, არის ... "

ამგვარად თქვენი პასუხის დაწყებით, თქვენ ცხადყოფთ, რომ დიდ მნიშვნელობას ანიჭებთ პიროვნულ განვითარებას. გარდა ამისა, ამ გზით თქვენ აჩვენებთ თვითორგანიზების და თვითმოტივაციის უნარს.

3. ”ჩემი პირადი ფილოსოფია არის…”

ასეთი პასუხი გახასიათებთ როგორც მოაზროვნე, პროაქტიულ პიროვნებას და არა სხვისი ნების ბრმა აღმსრულებელს (თუ თქვენს მიერ არჩეული ვაკანსია მხოლოდ „თავმდაბლობას და მორჩილებას“ მოითხოვს, იგნორირება გაუკეთეთ ამ პუნქტს).

4. ”ადამიანები, რომლებიც ყველაზე კარგად მიცნობენ, ამბობენ, რომ მე ვარ…”»

პასუხი მიუთითებს თქვენი თვითკრიტიკის უნარზე და სხვისი აზრის მოსმენის უნარზე. შესანიშნავი თვისებები!

5. ”კარგი, დღეს დილით საკუთარი თავი დავგუგლე და აი, რა ვიპოვე…”

„მახვილგონივრული, ორიგინალური აზროვნება და თუნდაც კომპიუტერის წინააღმდეგობა“... ასე იფიქრებს თქვენზე ინტერვიუერი. და ის აუცილებლად გამოგარჩევთ კანდიდატთა ბრბოსგან. და მნიშვნელოვანია თუ არა!

6. „ჰოლივუდმა რომ გადაიღო ფილმი ჩემს ცხოვრებაზე, მას ერქმევა…“

არატრივიალური, მხიარული, დასამახსოვრებელი.

7. ”კომპლიმენტი, რომელსაც ხალხი ყველაზე ხშირად მაძლევს არის…”

პასუხის ეს დასაწყისი ასევე მიუთითებს იმაზე, რომ მზად ხართ ადეკვატურად აღიქვათ სხვისი აზრი საკუთარ თავზე. გუნდისთვის ასეთი ადამიანი ღვთის ნიჭია!

მაგრამ შემოთავაზებული ვარიანტები მხოლოდ ისტორიის დასაწყისია... ახლა კი მოდით ვიფიქროთ, როგორ გავაგრძელოთ თვითპრეზენტაცია, ისე რომ თქვენმა ინტერვიუერმა ცივი ყავიდან ახედოს, დაღლილი თვალებით შემოგხედოს და ძალაუნებურად წამოიძახოს: Ვაუ! ეს არის საუკეთესო პასუხი მთელი დღის განმავლობაში!”.

როდესაც საკუთარ თავს ინგლისურად აღწერთ, მონიშნეთ თქვენი ძლიერი მხარეები

თქვენი პროფესიული დამსახურების არსენალიდან უნდა გამოყოთ ის თვისებები, რაც თქვენს მომავალ დამსაქმებელს სჭირდება. აქ არის რამდენიმე ასპექტი, რომელიც შეგიძლიათ აღნიშნოთ, როგორც სათნოება:

სწავლის სისწრაფე (სწრაფად შემსწავლელი)

სამუშაო გამოცდილებაც კი არ არის ისეთი მნიშვნელოვანი, როგორც კანდიდატის უნარი მოკლე დროში დაეუფლოს ახალ ტექნოლოგიას. ასეთ ადამიანებს მენეჯმენტი აფასებს.

თვითმოტივირებული და გადამწყვეტი - პროაქტიული და მიზანდასახული

ხალხი ამბობს, რომ ინიციატივა დასჯადია, მაგრამ ინიციატივის ნაკლებობა არის პირდაპირი გზა მცენარეულობისკენ, თუნდაც ყველაზე პერსპექტიულ მდგომარეობაში.

წარმატებაზე ორიენტირებული და ბუნებრივი ლიდერი - წარმატებაზე ორიენტირებული, ბუნებრივი ლიდერი

რაც არ უნდა ჭკვიანი და განათლებული იყოს სპეციალისტი, დიდი ალბათობით დაიქირავებს კანდიდატს, რომელიც უფრო მოტივირებულია წარმატების მისაღწევად. ეს მახასიათებელი სავალდებულოა ლიდერებისთვის.

გუნდის მოთამაშე - გუნდის მოთამაშე

წარმატების მისაღწევად ადამიანს ხშირად სჭირდება თანამოაზრეების ჯგუფი. ამიტომ, გუნდში ადამიანებთან ურთიერთობის უნარი თითქმის ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც უმაღლესი განათლების დიპლომი.

შრომისმოყვარე - შრომისმოყვარე, შრომისმოყვარე

Როგორ წარმატებული ლიდერი, და ეფექტური შემსრულებელი წარმოუდგენელია კეთილსინდისიერად მუშაობის (შრომისმოყვარეობის) უნარის გარეშე. ისინი ამბობენ, რომ წარმატება მხოლოდ 10%-ით არის დამოკიდებული ადამიანის გონებრივ შესაძლებლობებზე, ხოლო 90%-ით შრომისუნარიანობაზე.

ინტელექტი და თავდაჯერებულობა - ინტელექტი და თავდაჯერებულობა

ინტელექტის ქონა არ ნიშნავს მსოფლიოში ყველაფრის ცოდნას: საკმარისია, როგორც ამბობენ, „თავი მხარზე გქონდეს“, ანუ ელემენტარული ყოველდღიური ლოგიკა გქონდეს (განსაკუთრებით, თუ გუნდს ხელმძღვანელობ).

სხვა დადებითი პროფესიული მახასიათებლები ინგლისურად აღწერისას:

შეუძლია წარმატებით დაიცვას ვადები	შეუძლია სამუშაოს დროულად დასრულება
შეუძლია პრიორიტეტების განსაზღვრა	შეუძლია პრიორიტეტების განსაზღვრა
შეუძლია დამოუკიდებლად მუშაობა მცირე ზედამხედველობის გარეშე	შეუძლია დამოუკიდებლად მუშაობა, ზედამხედველობის გარეშე (ან მინიმალური ზედამხედველობით)
კარგად მოერგოს ახალ სიტუაციებს	ადვილად შეეგუება ახალ სიტუაციებს
აქვს კარგი კომუნიკაციის / ინტერპერსონალური უნარები	მაქვს კარგი კომუნიკაციის უნარი
აქვს დაგეგმვის უნარები	აქვს დაგეგმვის უნარები
მრავალფუნქციური	შეუძლია წარმატებით იმუშაოს რამდენიმე პროექტთან, "მრავალ დავალებით"
ღიაა ცვლილებებისთვის	მზადაა ცვლილებისთვის და არა რეტროგრადული
ოპტიმისტური	ოპტიმისტური
პაციენტი	პაციენტი
გქონდეთ პროაქტიული მიდგომა	აქვს აქტიური ცხოვრებისეული პოზიცია, ინიციატივა
ხარისხზე ორიენტირებული	ორიენტირებულია ხარისხზე
ცდილობს ისწავლოს წარსულის შეცდომებზე	შეეცადეთ ისწავლოთ შეცდომებზე
კარგად ორგანიზებული	ორგანიზებული
აქვს სტაბილური სამუშაო ისტორია	ჩემი პროფესიული ბიოგრაფია სტაბილურია
მრავალმხრივი	მრავალმხრივი, მრავალმხრივი
სწრაფი შემსწავლელი (ისიამოვნეთ ახალი საგნების სწავლით)	სწრაფი შემსწავლელი (მიყვარს ახლის სწავლა)
გუნდური მოთამაშე, რომელიც უზიარებს ცოდნას და იდეებს კოლეგებს	გუნდის მოთამაშე, გაუზიაროს ცოდნა და იდეები კოლეგებს

• რა სხვა დადებითი მახასიათებლების აღნიშვნა ღირს, წაიკითხეთ ჩვენს სტატიაში.

წარმატებული ისტორიის მაგალითი საკუთარ თავზე ინგლისურად:

ვფიქრობ, ჩემი ერთ-ერთი ყველაზე ძლიერი მხარეა, როგორც პრობლემის გადამჭრელი.	ვფიქრობ, ჩემი ერთ-ერთი ყველაზე ღირებული თვისებაა პრობლემების გადაჭრის უნარი.
მე მაქვს სიტუაციის სხვადასხვა პერსპექტივიდან დანახვის უნარი და შემიძლია დავასრულო ჩემი საქმე რთული დაბრკოლებების პირობებშიც კი.	შემიძლია სიტუაციას სხვადასხვა კუთხით შევხედო და დიდი სირთულეებით ვაკეთო სამუშაო.
ასევე ვგრძნობ, რომ ჩემი კომუნიკაციის უნარები უმაღლესი დონისაა.	ასევე ვფიქრობ, რომ მაქვს შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი.
მე ისეთივე კომფორტულად ვგრძნობ თავს უფროსი ხელმძღვანელებისთვის, როგორც მე შუამავლობით კონფლიქტში უმცროსი გუნდის წევრებს შორის.	ჩემთვის ერთნაირად ადვილია კომუნიკაცია როგორც უფროს თანამშრომლებთან, ასევე უმცროს პერსონალთან, როდესაც მე შუამავალი ვარ მათ კონფლიქტებში.
მე ვმუშაობდი პროგრამისტად წარსულში, ასე რომ, მაქვს დეველოპერის პერსპექტივა და ვფიქრობ, რომ ისინი მაფასებენ ამის გამო.	წარსულში პროგრამისტად ვმუშაობდი, ამიტომ მესმის დეველოპერების თვალსაზრისი და ვფიქრობ, რომ ისინი პატივს მცემენ ამის გამო.

როგორ ისაუბროთ საკუთარ ნაკლოვანებებზე ინგლისურად საკუთარ თავზე საუბრისას

როგორც ბრძნული გამონათქვამი ამბობს: „ჩვენი ნაკლოვანებები ჩვენი სათნოების გაგრძელებაა“.

რა თქმა უნდა, ადვილი და სასიამოვნოა საკუთარი პიროვნების ძლიერ მხარეებზე საუბარი, მაგრამ ზოგჯერ გვიწევს სისუსტეებზე საუბარი...

თუ მოგეთხოვებათ დაასახელოთ თქვენი სისუსტეები (სისუსტეები), აირჩიეთ მინუსი, რომელიც ყველაზე ნაკლებად მნიშვნელოვანია შერჩეული ვაკანსიისთვის და დარწმუნდით, რომ ნათლად აჩვენეთ, რომ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ მას, რომ უკვე მუშაობთ პრობლემაზე და პროგრესზე. შორს არ არის, მაგალითად:

ქვემოთ მოცემულია იმ თვისებების ჩამონათვალი, რომლებიც შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ნაკლოვანებები პროფესიონალური იმიჯისთვის დიდი ზიანის გარეშე (ნაკლოვანებების არსებობის უარყოფა არ არის რეკომენდებული, რადგან ლაქებიც კი არსებობს):

ხალხის გარშემო ნერვიულობა - განიცადეთ ნერვიულობა გუნდში ყოფნისგან

ამ დღეებში, როდესაც თანამშრომელი ხშირად მუშაობს მთელი დღე იზოლირებულ საოფისე სივრცეში, კაბინაში ან დისტანციურ სამუშაოებში, ზოგიერთი ჩვენგანი გახდა . ასეთმა ადამიანებმა შეიძლება თავი უხერხულად იგრძნონ დიდი აუდიტორიის წინაშე გამოსვლაში. ისე, რიგი ვაკანსიები არ ითვალისწინებს არც ადამიანებთან ინტენსიურ კომუნიკაციას.

ამოცანების დელეგირებასთან დაკავშირებული პრობლემები - ამოცანების დელეგირების (გადანაწილების) პრობლემები

ყველა ორგანიზაციაში არიან ადამიანები, რომლებსაც უადვილდებათ სამუშაოს თავად შესრულება, ვიდრე სხვისთვის გადაცემა. კომპანიისთვის ასეთი ადამიანები ნამდვილი სიმდიდრეა, კოლეგებისთვის კი ხშირად გამაღიზიანებელი ფაქტორი აღმოჩნდებიან.

გარკვეული უნარების ნაკლებობა - გარკვეული ცოდნისა და უნარების ნაკლებობა

ვერავინ დაიკვეხნის აბსოლუტური უნივერსალურობით ("არავინ მოიკლავს უზარმაზარს", კოზმა პრუტკოვი).

ზედმეტად მგრძნობიარე - ზედმეტად მგრძნობიარე

ყველაფერს გულთან ახლოს იღებთ, მაგრამ სამსახურში წარუმატებლობასაც პირადად აღიქვამთ!

ინგლისურ ენაზე მოთხრობის სწორი მიდგომის მაგალითი საკუთარი ნაკლოვანებების შესახებ:

ისე, არავინ არის სრულყოფილი.	ისე, არავინ არის სრულყოფილი.
მე ნამდვილად მოუთმენელი ვარ გუნდის წევრებთან, რომლებიც შეცდომებს უშვებენ ან ახორციელებენ უხარისხო სამუშაოს.	მე ნამდვილად ვკარგავ მოთმინებას იმ გუნდის წევრებთან, რომლებიც შეცდომებს უშვებენ ან ცუდად მუშაობენ.
მაგრამ მე "წარსულში ვისწავლე, რომ უფრო ეფექტური გზაა იმ გუნდის წევრებთან მიახლოება პროფესიონალიზმით და კონსტრუქციული კრიტიკით, ვიდრე ნაჩქარევი დასკვნების გამოტანა იმაზე, თუ ვინ არის დამნაშავე პრობლემის მიზეზში.	მაგრამ დროთა განმავლობაში მივხვდი, რომ უფრო ეფექტურია ასეთ ადამიანებთან გამკლავება პროფესიონალიზმისა და კონსტრუქციული კრიტიკის პოზიციიდან, კამათში გადასვლის გარეშე, თუ ვინ არის ზუსტად დამნაშავე წარმოქმნილ პრობლემაში.
ეს ბუნებრივად არ გამომდის, მაგრამ მე ვფიქრობ, რომ ბრალის თამაში უბრალოდ დროის კარგვაა და ჯობია ყურადღება გავამახვილო იმაზე, თუ სად წავიდეთ აქედან.	მაშინვე წარმატებას ვერ მივაღწიე, მაგრამ ვფიქრობ, რომ თამაში "ვინ არის დამნაშავე?" დროის კარგვაა და უმჯობესია ყურადღება გაამახვილოთ პრობლემის გადაჭრის ძიებაზე. 115942 კონტაქტში კლასელები

ყველა საერთაშორისო კომპანიებიახალი პერსონალის მიღებისას ინტერვიუები ტარდება ინგლისურ ენაზე. და რადგან ინგლისური ენის გამოყენება ძალიან გავრცელებულია („მოდური“) ჩვენს ქვეყანაში, მაშინ - რომელიმე სერიოზულ რუსულ კომპანიაში სამუშაოზე განაცხადისას, კარგი თანამდებობისთვის, ასევე მოგეთხოვებათ გასაუბრება ინგლისურად. რა თქმა უნდა, იმისათვის, რომ ამ მარტივი ტესტის გავლისას პრობლემები არ შეგექმნათ, სასურველია წინასწარ მოემზადოთ ამისთვის, იცოდეთ მათზე შესაძლო კითხვები და პასუხები.

ჩვენ სპეციალურად თქვენთვის მოვამზადეთ:
შინაარსი:

ინტერვიუ ინგლისურ ენაზე კითხვა-პასუხი

1. მომიყევი შენს შესახებ - მომიყევი შენს შესახებ.
ტიპიური კითხვა, რომელიც ყველა კანდიდატს სვამს გასაუბრების დასაწყისში. თქვენი პასუხი უნდა იყოს ის წერტილი, გვითხარით, თუ როგორ შეგიძლიათ იყოთ სასარგებლო კომპანიისთვის.

პასუხის მაგალითი:
მე ვარ გამოცდილი საცალო ვაჭრობის მენეჯერი, რომელიც ძლიერია სასწავლო პროგრამებისა და დანაკარგების პრევენციის ტექნიკის შემუშავებაში, რამაც გამოიწვია შემოსავლის დაზოგვა 2,3 მილიონ დოლარზე მეტი (დამსაქმებლის სახელი) ბოლო 11 წლის განმავლობაში.

2. რით ხარ გატაცებული? - Რა მოგწონს?ამ კითხვას უნდა მოჰყვეს ენთუზიაზმით სავსე ამბავი თქვენი ჰობის შესახებ, რომელიც ძალიან საინტერესოა და დიდ დროს არ იღებს.

პასუხის მაგალითი:
მე ვარ მოყვარული მოთხილამურე და მიყვარს შაბათ-კვირას და არდადეგების გატარება სათხილამურო ტრასებზე.

3. რატომ გსურთ ეს სამუშაო? - რატომ გინდა ამ სამსახურის შოვნა?ისაუბრეთ კომპანიაზე, რომელზეც განაცხადებთ, როგორც თქვენი ოცნების კომპანია, საინტერესო პროექტებსა და განვითარებაზე.

პასუხის მაგალითი:
ნამუშევარი, რომელიც ყველაზე მეტად სტიმულირებს, საშუალებას მაძლევს გამოვიყენო როგორც ჩემი შემოქმედებითი, ასევე კვლევითი უნარები. ამ კომპანიის ხმაური ის არის, რომ ის აჯილდოვებს ადამიანებს, რომლებიც გადაწყვეტენ მნიშვნელოვან პრობლემებს.

4. რატომ ტოვებ სამსახურს? Რატომ დატოვეთ თქვენი ბოლო სამსახური? საუკეთესო ვარიანტიამ კითხვაზე პასუხი არის შემცირება ან თქვენი კონტროლის მიღმა სხვა მიზეზები.

პასუხის მაგალითი:
მაინტერესებს მეტი პასუხისმგებლობის მქონე სამუშაო და ძალიან მზად ვარ ახალი გამოწვევისთვის.

5. როგორ უმკლავდებით სტრესს/წნევას? როგორ უმკლავდებით სტრესს და შფოთვას?ეს კითხვა ეხება სტრესს სამსახურში. ამ კითხვაზე პასუხის გაცემისას აუცილებლად მოიყვანეთ მაგალითი წარსული სამუშაოდან, სადაც თქვენ ბრწყინვალედ დაძლიეთ სტრესი კომპანიისთვის სასარგებლო გზით.

პასუხის მაგალითი:
მე მიმაჩნია, რომ წარსული ტემპი გამამხნევებელია და აყვავდება, როცა წნევა არის.

6. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი ძალა? - რა არის შენი სიძლიერეები?ზედმეტად არ უნდა შეაქოთ საკუთარი თავი, მაგრამ ასევე არასწორი იქნება თქვენი ძლიერი მხარეების შეუფასებლობა. უთხარით ყველაფერი ისე, როგორც არის, მაგრამ მხოლოდ იმ კომპანიასთან დაკავშირებით, სადაც გსურთ სამსახურის მიღება.

პასუხის მაგალითი:
როცა პროექტზე ვმუშაობ, არ მინდა მხოლოდ ვადები დავიცვა. უფრო სწორად, მირჩევნია პროექტი ვადაზე ადრე დავასრულო. მე ყოველ კვარტალში ვაჭარბებ ჩემს გაყიდვების მიზნებს და ყოველწლიურად ვიღებ ბონუსს მას შემდეგ, რაც დავიწყე ჩემი ამჟამინდელი დამქირავებელთან. ჩემი დროის მენეჯმენტის უნარები შესანიშნავია და ვარ ორგანიზებული, ეფექტური და ვამაყობ იმით, რომ წარჩინებული ვარ ჩემს საქმიანობაში. მე ვამაყობ ჩემი მომხმარებელთა მომსახურების უნარებით და ჩემი უნარით, გადავწყვიტო ის, რაც შეიძლება იყოს რთული სიტუაციები.

7. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე? - Რა არის შენი სისუსტეები?ამ კითხვაზე პასუხის გაცემისას აირჩიეთ თქვენი სისუსტე, რომელიც მხოლოდ ირიბად იქნება დაკავშირებული თქვენს მომავალ სამუშაოსთან და აუცილებლად უთხარით, როგორ უმკლავდებით ამ სისუსტეს.

პასუხის მაგალითი:
როცა პროექტზე ვმუშაობ, არ მინდა მხოლოდ ვადები დავიცვა. უფრო სწორად, მირჩევნია პროექტი ვადაზე ადრე დავასრულო.

8. როგორ აფასებთ წარმატებას? - როგორ აფასებ წარმატებას?აუცილებლად უთხარით, რომ წარმატება თქვენთვის არის თქვენი ბიზნესისა და თქვენი კომპანიის წარმატება და არ გაამახვილოთ ყურადღება ფულზე.

პასუხის მაგალითი:
წარმატებას სხვადასხვანაირად ვაფასებ. სამსახურში ის აკმაყოფილებს ჩემი ხელმძღვანელებისა და ჩემი თანამშრომელთა მიერ დასახულ მიზნებს. მე მესმის, სხვა თანამშრომლებთან საუბრისას, რომ GGR კომპანია აღიარებულია არა მხოლოდ დაჯილდოვებული წარმატებისთვის, არამედ აძლევს თანამშრომლებსაც ზრდის შესაძლებლობას.

9. რა მიზნები გაქვთ მომავლისთვის? - რა მიზნები გაქვთ სამომავლოდ?ძალიან მნიშვნელოვანი კითხვა და ეს შეკითხვადევს ზუსტად თქვენი მომავალი მუშაობის გეგმაში. ისაუბრეთ ამ კომპანიაში კარიერაზე, იმაზე, თუ რას ხედავთ თქვენთვის დიდ პერსპექტივებს მასში მუშაობისას.

პასუხის მაგალითი:
მას შემდეგ რაც შევიძინებ დამატებით გამოცდილებას, მსურს ტექნიკური პოზიციიდან მენეჯმენტზე გადასვლა.

სხვათა შორის, 100%-ით დარწმუნებული რომ იყოთ, რომ გასაუბრებას ინგლისურად გაივლით - დაემსგავსეთ ინგლისურის კურსებს ჩელიაბინსკში. კვალიფიციური მასწავლებლები დაგეხმარებიან მნიშვნელოვნად გააუმჯობესოთ ინგლისური ენის დონე.

ინტერვიუს მაგალითი ინგლისურ ენაზე თარგმანით

ინგლისური ინტერვიუს მაგალითი:	ინტერვიუს თარგმანი რუსული:
- Შუადღემშვიდობის! მე მქვია ოლგა და ვარ ადამიანური მენეჯერი.	Შუადღემშვიდობის! მე მქვია ოლგა, მე ვარ HR მენეჯერი.
- Შუადღემშვიდობის! მე ვარ სერგეი და ამჟამად ვაცხადებ თქვენს კომპანიაში ვიზის მენეჯერის პოზიციაზე.	- Შუადღემშვიდობის. მე მქვია სერგეი, ვარ კანდიდატი თქვენს კომპანიაში ვიზიტორთა მენეჯერის პოზიციაზე.
- რატომ გინდა ჩვენს კომპანიაში მუშაობა?	- რატომ გინდა ჩვენს კომპანიაში მუშაობა?
- ამ სფეროში საკმაოდ დიდი გამოცდილება მაქვს; ამ დრომდე ვმუშაობდი რამდენიმე ტურისტულ სააგენტოში მსგავს პოზიციაზე. ასე რომ, თქვენს კომპანიაში მუშაობა არ იქნება რთული, მე მომწონს ჩემი სამუშაო.	- ამ მიმართულებით მნიშვნელოვანი გამოცდილება მაქვს. მიმუშავია რამდენიმე ტურისტულ სააგენტოში მსგავს პოზიციაზე (დარგებში). ამიტომ, თქვენს კომპანიაში მუშაობა არ იქნება რთული. Მე მომწონს ჩემი სამუშაო.
- Მე ვხედავ. ბოლო სამუშაო ადგილი რომელ ადგილას იყავი?	- Მე ვხედავ. როგორი იყო თქვენი სამუშაო ადგილი?
- ვმუშაობდი ტურისტულ სააგენტოში Xtur, რომელიც მთავაზობდა ტურისტულ მოგზაურობას ევროპაში.	- ვმუშაობდი ტურისტულ სააგენტო Xtur-ში, რომელიც ევროპაში ტურებს ყიდდა.
- რატომ დატოვე სამსახური?	რატომ დატოვეთ თქვენი წინა სამსახური?
- კომპანიამ სამუშაო ადგილები შეწყვიტა და საბოლოოდ გაკოტრდა.	კომპანიამ გაათავისუფლა სამუშაო ადგილები და შემდეგ გაკოტრდა.
- გთხოვთ, მითხარით თქვენი განათლების შესახებ.	- მითხარი, გთხოვ, შენი განათლების შესახებ.
-კარგი. 2011 წელს დავამთავრე სახელმწიფო უნივერსიტეტის ეკონომიკური ფაკულტეტი; შემდეგ ჩავაბარე ასპირანტურაში და მივიღე დოქტორის ხარისხი. დისერტაცია იყო საზოგადოებასთან ურთიერთობა ტურიზმის სფეროში. 2012 წელს ასევე ჩავატარე მენეჯმენტის ტრენინგი ტურისტული სააგენტოს მენეჯერებისთვის, რისთვისაც "მივიღე სერთიფიკატი.	-კარგი. დავამთავრე ქალბატონი. უნივერსიტეტი 2011 წელს ეკონომიკის ფაკულტეტზე დაასრულა ასპირანტურა და მიიღო დოქტორის ხარისხი. თემა იყო: საზოგადოების დამოკიდებულება ტურიზმის სფეროში. ასევე გავიარე ტრენინგი ტურ მენეჯერების მართვის სკოლაში. სააგენტოებმა 2012 წელს და მიიღო სერტიფიკატი.
- კარგი განათლება მიიღეთ. მაგრამ რატომ ეს პოზიცია? არ ისურვებდით უნივერსიტეტის მასწავლებლად მუშაობას?	- კარგი განათლება გაქვს მიღებული. რატომ გსურთ ეს კონკრეტული პოზიცია? რატომ არ გინდა უნივერსიტეტში მასწავლებლად მუშაობა?
- კი, მინდოდა ამ სფეროს მოსინჯვა, მაგრამ იქ ხელფასი ძალიან დაბალია. ამიტომ ავირჩიე კარიერა კომერციულ სექტორში.	- კი, მინდოდა ამ სფეროს გამოცდა, მაგრამ ხელფასები ძალიან დაბალია. ამიტომ, კომერციული სექტორი ავირჩიე.
- Მე ვხედავ. როგორ გესმით თქვენი პასუხისმგებლობა?	- Მე ვხედავ. როგორ გესმით თქვენი პასუხისმგებლობა?
-კარგი. მე უნდა ვიყო პასუხისმგებელი კლიენტების კონსულტაციაზე სავიზო რეგულაციების შესახებ სხვადასხვა ქვეყანაში და დავეხმარო მათ საჭირო დოკუმენტების მომზადებაში. ასევე ვიქნები პასუხისმგებელი საელჩოების მონახულებაზე, საბუთების წარდგენაზე და კლიენტებისთვის ვიზის მიღებაზე ან გასაუბრების თარიღების მოწყობაზე. მათთვის საჭიროების შემთხვევაში.	-კარგი. მე პასუხისმგებელი უნდა ვიყო კლიენტებისთვის სხვადასხვა ქვეყნის სავიზო საკითხებზე კონსულტაციისა და მომზადებაში დახმარებაზე საჭირო საბუთები. მე ასევე ვიქნები პასუხისმგებელი საელჩოს მონახულებაზე, დოკუმენტების მიწოდებაზე, კლიენტებისთვის ვიზების აღებაზე ან მათი მიღების თარიღების დაზუსტებაზე.
- ეს ყველაფერი ინგლისური ენის კარგ ცოდნას მოითხოვს. როგორც ვხედავ, ენა ძალიან კარგად იცი. მაგრამ სად ისწავლე?	- ამ ყველაფერს ინგლისური ენის კარგი ცოდნა სჭირდება. ვხედავ, რომ ენა კარგად იცი. სად ასწავლე?
- დავამთავრე ენის სპეციალიზებული სკოლა, ასევე ვისწავლე ინგლისური უნივერსიტეტში და შემდეგ ჩავაბარე ინგლისური ენის საკანდიდატო გამოცდა, მივიღე შესანიშნავი ნიშანი და გავიარე ინგლისურის კურსი ენის დონის ასამაღლებლად.	- დავამთავრე ინგლისური ენის სპეციალიზებული სკოლა, უნივერსიტეტში ვსწავლობდი ინგლისურს და ჩავაბარე გამოცდა შესანიშნავი ნიშნით და გავიარე კურსები ენის დონის ასამაღლებლად.
- Გმადლობთ. რას მეტყვი შენს პერსონაჟზე? ყველას აქვს თავისი ძლიერი და სუსტი მხარეები, როგორ შეგიძლიათ დაახასიათოთ საკუთარი თავი?	- Გმადლობთ. რას მეტყვი შენს პერსონაჟზე? ყველას აქვს ძლიერი და სუსტი მხარეები, როგორ დაახასიათებდით საკუთარ თავს?
-კარგი. მაქვს შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი. მე მაქვს კარგი ადამიანების უნარები. მე "ძალიან დაგეხმარები. რაც შეეხება სუსტ წერტილებს, არ მიყვარს ადრე ადგომა. მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ არ ვარ პუნქტუალური. მე ყოველთვის დროულად ვარ სამსახურში, გაითვალისწინე ჩემი სიტყვა.	-კარგი. მაქვს შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარი. ხალხთან კარგად ვურთიერთობ. მე ძალიან დამეხმარება. რაც შეეხება ჩემს სისუსტეებს - არ მიყვარს ადრე ადგომა. მაგრამ ეს იმას არ ნიშნავს, რომ პუნქტუალური არ ვარ. სამსახურში ყოველთვის დროულად მოვდივარ, სიტყვას ვასრულებ.
- მომიყევი, გთხოვ, შენი ოჯახის შესახებ.	- მომიყევი, გთხოვ, შენი ოჯახის შესახებ.
-კარგი. მარტოხელა ვარ, შვილი არ მყავს. მარტო საკუთარ ბინაში ვცხოვრობ.	- კარგი, გათხოვილი არ ვარ, შვილები არ მყავს. მარტო ვცხოვრობ ჩემს ბინაში.
- მაშ, სერგეი, ძალიან სასიამოვნო იყო შენთან საუბარი. დარწმუნებული ვარ, რომ კარგი კანდიდატი იქნები ამ თანამდებობაზე. მაგრამ, როგორც გესმით, ინგლისური ენის ცოდნა ნიშნავს არა მხოლოდ თავისუფლად ლაპარაკს, არამედ წერას და ინგლისურის გაგებას. ამიტომ დარწმუნებული უნდა ვიყო, რომ თქვენ გაქვთ ეს უნარები. მე მსურს, რომ რამდენიმე ტესტი გაიაროთ. როცა მზად იქნებით მათთან, გთხოვთ, გადასცეთ საბუთები ოფისის მენეჯერს. დღეს მოგვიანებით შევამოწმებ და თუ ყველაფერი კარგადაა, მალე დაგიკავშირდები.	- ასე რომ, სერგეი, ძალიან სასიამოვნო იყო შენთან ურთიერთობა. დარწმუნებული ვარ ამ თანამდებობისთვის კარგი კანდიდატი ხარ. მაგრამ როგორც უკვე მიხვდით, ინგლისური ენის ცოდნა ნიშნავს არა მხოლოდ უფასო კომუნიკაცია, არამედ თავისუფალი წერა ნაგლიში. მე უნდა დავრწმუნდე, რომ თქვენ გაქვთ ეს უნარები. მე მინდა, რომ გაიაროთ ტესტების სერია. როცა დაასრულებთ მათ, გთხოვთ, გადასცეთ დოკუმენტები ოფისის მენეჯერს. მოგვიანებით შევამოწმებ და თუ ყველაფერი რიგზეა, დაგიკავშირდებით.
- Გმადლობთ, რომ დრო დაგვითმეთ. იმედია მოვისმენთ თქვენგან.	- Გმადლობთ, რომ დრო დაგვითმეთ. იმედი მაქვს, რომ თქვენგან კვლავ მოვისმენთ.
- ᲙᲐᲠᲒᲘ. Კარგ დღეს გისურვებთ! ნახვამდის.	- ᲙᲐᲠᲒᲘ. Კარგ დღეს გისურვებ! ნახვამდის.
- ნახვამდის.	- ნახვამდის.