면접에 갈 때 저지를 수 있는 가장 큰 실수는 준비를 하지 않는 것입니다. 대부분의 질문(그리고 매우 일반적이며 인터넷에서 전체 프로세스에 대해 읽을 수 있음)은 약간의 변형이 있는 미리 지정된 답변이라는 것을 인식하십시오. 즉, 면접 과정 자체가 계획되어 있고, 인사담당자가 묻는 모든 것은 단순히 호기심에서가 아니라 확실한 답을 얻기 위해 묻는 것입니다. 영어 인터뷰는 조금 더 어렵습니다. 경험, 지식 및 이 회사를 풍요롭게 하는 데 평생을 바치고 싶은 저항할 수 없는 열망에 감명을 받아야 할 뿐만 아니라 아름다운 환경에서 수행해야 하기 때문입니다. 영어턱이 떨어지도록. 나는 당신이 이동해야 할 방향에 대한 나의 생각, 인터뷰에서 자신에 대해 이야기하고 가장 자주 묻는 질문에 대한 몇 가지 답변의 예를 제공합니다 (굵게 강조 표시하겠습니다. 아름다운 말그리고 기억하고 연설에서 사용할 가치가 있는 표현).
인터뷰를 수행하는 회사 직원의 경우 이력서에 대한 건조한 지식으로는 충분하지 않습니다. 그는 당신에게 이 직책을 소개하고 대화에서 이해하고 당신이 적합한지 여부에 관계없이 자신을 소개하는 방법을 이해해야 합니다.
1. 자기소개를...
대부분의 후보자를 실망시키는 가장 어리석은 질문. 이 질문을 준비하십시오. 이 질문은 거의 항상 인터뷰 초반에 제기됩니다. 이 질문과 "왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?"라는 질문 사이에 등호를 넣을 수 있습니다. 소위 USP(Unique Selling Point) 형식으로 자신에 대한 두세 문장을 작성하십시오. 이 회사에 대한 귀하의 경험과 지식이 가져올 수 있는 가장 큰 장점과 이점에 대한 설명입니다. 예를 들어: "나는" 교육 프로그램 및 손실 방지 기술 개발에 능숙한 노련한 소매 관리자입니다. 수익으로 이어진 저금지난 11년 동안 (고용주 이름) 230만 달러 이상."
2. 당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
그것을 과용하지 마십시오. "I work too hard"는 문제를 약속하는 형편없는 대답입니다. 회사는 당신이 그리는 그림이 아니라 당신을보고 싶어하기 때문에 자신의 칭찬의 척도를 알라. 이 회사와 관련된 자질만 기술하고 귀하를 가장 적합한 후보자로 나타내십시오.
- 내가 "프로젝트를 수행할 때 마감일을 지키다. 오히려 프로젝트를 잘 끝내는 것을 선호합니다. 일정보다 앞서.나는 가지고있다 내 판매 목표를 초과했습니다매 분기마다 "현재 고용주와 함께 시작한 이후 매년 보너스를 받았습니다. 내 시간 관리 기술우수하고 나는"m 조직적이고 효율적이며 내 일에서 탁월함을 자랑스럽게 여긴다.. 나 내 고객 서비스 기술에 대한 자부심그리고 나의 능력 어려운 상황을 해결.
여기서 당신은 당신의 약한 면을 강조하고 그것을 바로잡기 위해 당신이 하고 있는 일에 대해 이야기해야 합니다. 예를 들어 회계사라면 자신의 강점은 숫자지만 사람과의 소통은 약하다고 해도 아무도 놀라지 않을 것이다. 그러나 고객 관계는 비즈니스를 운영하는 가장 중요한 측면 중 하나이므로 열심히 일합니다.
- 내가 "프로젝트를 진행하고 있을 때, 나는 단지 마감일을 맞추는 것을 원하지 않습니다. 오히려 일정보다 훨씬 빨리 프로젝트를 완료하는 것을 선호합니다.
- 정리가 되지 않았다 나의 강점, 하지만 나는 구현나에게 정말 도움이 된 시간 관리 시스템 조직 기술.
- 나는 내 작업이 완벽한지 확인하는 것을 좋아하기 때문에 확인하는 데 너무 많은 시간을 할애하는 경향이 있습니다. 그러나 나는 균형을 잘 잡다모든 것이 처음부터 올바르게 수행되도록 시스템을 설정함으로써.
- 나는 다음 주에 약속을 잡기 위해 마지막 순간까지 기다렸지만 미리 예약하는 것이 훨씬 더 합리적이라는 것을 깨달았습니다.
- 때때로 나는 업무에 필요 이상으로 많은 시간을 할애하거나 쉽게 할 수 있는 일을 개인적으로 맡는다. 위임다른 사람에게. 비록 나는" 마감일을 놓치지 않았다, 다음 작업으로 넘어갈 때를 알고, 다른 사람에게 작업을 할당할 때 자신감을 가지고.
- 나는 "나는 완벽주의가 직장에서 유리하게 작동하도록 하는 법을 배웠다. 나는 마감일을 잘 지키고, 세부 사항에 대한 관심, 나는 내 일이 옳다는 것을 안다.
- 저는 한 프로젝트를 완료하기 전에 다른 프로젝트를 시작하기 전에 작업하는 것을 좋아했지만 동시에 많은 프로젝트를 수행하는 방법을 배웠고 각 프로젝트에서 더 창의적이고 효과적일 수 있다고 생각합니다.
귀하의 경험에서 나온 예가 여기에 적합할 것입니다. 따라서 회사는 스트레스가 많은 상황에서 귀하가 어떻게 기능하는지에 대한 아이디어를 얻을 것입니다. 또 다른 인기 있는 질문은 "가장 어려운 결정은 무엇입니까?"입니다. 또는 "어려운 작업 상황/프로젝트와 그것을 극복한 방법을 기술하십시오." 특정 문제를 해결한 방법에 대해 실제 상황(분명히 해피엔딩으로 끝난 상황)에 대해 알려주십시오. 면접장에 착석해서 정신없이 기억나지 않도록 준비하세요! 또한 같은 범주에 "실수한 시간에 대해 이야기해 주세요"가 있는데, 이는 비판에 대해 어떻게 느끼는지 알아보는 데 더 중점을 둡니다. 비판은 실수를 개선하고 수정하는 데 도움이 되기 때문에 중요하지만 그것이 누구에게서 왔는지도 고려해야 한다고 말합니다.
- 스트레스는 나에게 매우 중요합니다. 스트레스로 나는 최선을 다하다. 스트레스를 처리하는 적절한 방법은 좋은 스트레스와 나쁜 스트레스 사이의 올바른 균형을 유지하는 것입니다. 나는 좋은 스트레스가 필요하다 동기 부여와 생산성 유지.
- 나는 스트레스보다는 상황에 반응한다. 그런 식으로, 상황이 처리됩니다그리고 스트레스를 받지 않습니다.
- 나는 실제로 더 잘 일한다 압력을 받고그리고 나는 내가 일하는 것을 즐긴다는 것을 발견했습니다. 도전적인 환경.
- 개인적으로 매일 저녁 헬스장에 들러 스트레스를 관리하고 있다. 훌륭한 스트레스 감소제입니다.
- 나의 책임을 우선시하기그래서 나는 도움이 되었을 때 무엇을 해야 하는지에 대한 명확한 아이디어를 가지고 있습니다. 효과적으로 압력을 관리직장에서.
- 내가 관리하는 사람들이 나의 스트레스 수준에 기여한다면, 나는 그들과 어려운 상황을 더 잘 처리할 수 있는 옵션에 대해 논의합니다.
- 마감 시간의 압박을 받을 때 가장 창의적인 일을 할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
- 나는 스트레스로 힘든 시간을 보내는 사람이 아니다. 내가 스트레스를 받을 때, 나는 초점, 작업을 완료합니다.
- 나는 그것을 찾는다 짜릿한에 있다 동적 환경압력이 가해지는 곳.
- 나는 활력을 주는 과거의 속도를 찾고, 번창하다압력이 켜져 있을 때.
- 저는 "압박적인 분위기에서 촉박한 마감 시간에 최선을 다했습니다.
- 나는 "압박 속에서도 침착함을 유지하는 사람, 스트레스를 처리하다꽤 쉽게.
5. 직장을 그만두는 이유는 무엇입니까?
이전 고용주를 욕하지 마십시오. 이전 직장에서 배운 긍정적인 점, 경험 및 지식을 강조합니다. 미래에 더 집중하세요.
- 성장할 여지가 없다현재 고용주와 함께 "이직할 준비가 되어 있습니다. 새로운 도전.
- 나는 회사 구조 조정으로 인해 우리 부서가 해고되었을 때 마지막 직위에서 해고되었습니다.
- “가정 사정으로 이 곳으로 이사를 오게 되었고, 이사를 하기 위해 전직을 그만두게 되었습니다.
- 나는 "그것은 내 경력과 현재 고용주에서 가고 싶은 방향이 아니라고 결정했습니다. 내가 가고자 하는 방향으로 기회가 없다.
- 마지막 직책에서 몇 년 후, 저는 제가 할 수 있는 회사를 찾고 있습니다. 팀 중심의 환경에서 기여하고 성장합니다.
- 나는 새로운 도전과 나의 기술과 경험을 과거와는 다른 능력으로 사용할 수 있는 기회에 관심이 있습니다.
- 더 책임감이 있는 직업에 관심이 많고 새로운 도전에 대한 준비가 잘 되어 있습니다.
- 솔직히 이직할 생각은 없었는데 이 채용공고를 보고 포지션과 회사에 흥미를 느꼈어요. 나의 적성에 맞는 이상형.
- 이 위치는 내 기술과 경험에 매우 잘 맞는 것처럼 보였고 충분히 활용내 현재 직장에서.
- 회사는 축소되고 있었고 불행히도 내 직업은 제거된 직업 중 하나였습니다.
- 나는 다양한 방식으로 성공을 평가한다. 직장에서는 상사와 동료 직원이 설정한 목표를 달성하고 있습니다. 다른 직원들과 이야기하면서 GGR 회사는 보람있는 성공, 그러나 직원들에게도 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
- 나는 이 직업을 원한다. 내 능력에 맞게, 영업 및 마케팅이 포함됩니다. 앞서 말했듯이, 이전 직위에서 나는 평면 산업에서 연간 22%의 성장률을 창출했습니다. 또한, 내가 함께 일할 팀은 훌륭해 보입니다.
- 이 직업은 에 좋은"내 경력 전반에 걸쳐 내가 관심을 가졌던 것. 장단기 활동이 훌륭하게 혼합되어 있습니다. 단기 성과는 저를 계속 긴장하게 만들고 장기 성과는 저를 10억 달러처럼 느끼게 합니다.
- 내가 가장 많이 찾는 작품 자극내 두 가지를 모두 사용할 수 있습니다. 창의적이고 연구적인 능력. 그만큼 버저 소리이 회사에서 그것은 보상사람들 실질적인 문제에 대한 솔루션을 제공합니다.
이 질문은 미래 직책의 모든 책임을 이해하고 있는지 이해하고 이 회사에 무엇을 제공할 수 있는지 알아보기 위해 필요합니다.
- 당신은 12명이 넘는 직원을 효과적으로 관리할 수 있는 영업 임원을 찾고 있다고 설명했습니다. 저는 15년 동안 영업 관리자로 일하면서 다음과 같이 개발했습니다. 강력한 동기 부여 및 팀 빌딩 기술. 나는 나의 공로로 두 번이나 올해의 감독상을 수상했습니다. 혁신적인 전략직원들이 만나도록 동기를 부여하고 분기별 마감일을 초과하다. 채용하면 내가 나의 리더십 능력과 이익을 얻기 위한 전략을 이 직책에 가져옵니다.
면접에서 가장 중요한 포인트 중 하나. 가족, 계속 교육 가능성 등에 대해 이야기하지 마십시오. 이 회사와 연결된 것에 대해서만 이야기하고 일하십시오. 물론 5년 또는 10년 후에 이 회사에서 일하는 자신을 상상하지 못할 수도 있습니다. 그러나 그것을 언급하지 마십시오.
- 나의 장기 목표는 계속해서 배우고, 추가 책임을 지고, 내가 할 수 있는 한 많은 가치를 기여.
- 저는 제 자신을 이와 같이 잘 설립된 조직에서 최고의 성과를 내는 직원이라고 생각합니다. 나는 계획 내 기술 향상(관련) 전문 협회에 계속 참여합니다.
- 추가 경험을 쌓으면 기술직에서 관리직으로 이동하고 싶습니다.
다시 말하지만, 고용주가 인생에서 당신에게 중요한 것이 무엇인지 아는 데 필요한 질문입니다. 예를 들어, 스포츠를 하는 것은 당신을 훈련된 사람으로 나타냅니다. 가장 중요한 것은 당신의 취미가 이 회사의 이익을 위해 사용할 수 있는 시간을 빼앗지 않는다는 것입니다.
- 나의 가장 큰 열정 중 하나는 다른 사람을 돕는 것입니다. 어렸을 때 나는 "엄마의 집안 수리를 돕는 것을 즐겼다. 나이가 들수록 그런 습관이 생겼고 나도 다른 사람들을 돕고 싶었다. 나는 사람들이 특정한 필요에 맞는 해결책을 찾도록 돕는 것을 좋아한다.
- 나는 "그림에 대한 열정이 있습니다. 일주일에 한 번 저녁 미술 수업을 듣고 매주 주말에 시간을 내서 그림을 그리려고 노력합니다. 그림을 그리는 것은 휴식을 취하기에 좋은 방법이며 재능이 별로 없어도 즐깁니다. 그것.
- 나는 열정적이다 차이를 만드는. "직장에서 프로젝트에 참여할 때 성공을 위해 최선을 다하고 싶습니다. 사생활에서 하는 일에 대해서도 같은 느낌을 받습니다.
- 저는 "열렬한 스키어이고 주말과 휴가를 스키 슬로프에서 보내는 것을 좋아합니다.
영어 면접은 중요한 단계로, 영어가 유창하다면 일반 면접과 다를 바 없습니다. 이 기사에서는 단순히 사용자 정의하거나 암기 할 수있는 기성 답변을 말하고 제공합니다! 국제 캠페인의 경우 인터뷰가 전적으로 영어로 진행되어 귀하가 직업적으로 적합한지 여부를 확인하는 반면, 다른 조직에서는 영어로 영어 능력 수준을 확인하는 데 중점을 둡니다.
영어 인터뷰. 영어 면접 질문과 답변입니다.
인터뷰에서 묻는 첫 번째 질문은 일반적으로 연락을 취하거나 영어로 "얼음 깨기"를 목표로 합니다. 따라서 다음 질문을 듣고 놀라지 마십시오.
오늘 기분이 어떠세요? 저희를 찾는데 어려움은 없으셨나요?
- 잘 지내고 있나요? 어렵게 우리를 찾으셨나요?
잘 지내요! 감사합니다, 그리고 당신은?
(고마워요! 저는 괜찮습니다. 그리고 당신은?)
자신을 사람이라고 표현한다면?
- 자신을 어떻게 표현하시겠습니까?
저는 완벽주의자입니다. 나는 모든 세부 사항에 주의를 기울이고 모든 것이 올바른지 확인하는 것을 좋아합니다.
나는 완벽주의자입니다. 나는 모든 세부 사항에 주의를 기울이고 모든 것이 계획대로 진행되는지 확인하는 것을 좋아합니다.
나는 효율적이고 조직적입니다. 이를 통해 직장에서 최대한 생산적으로 일할 수 있습니다.
나는 생산적이고 규칙적입니다. 이것은 직장에서 최고의 결과를 얻는 데 도움이 됩니다.
저는 창의적인 생각을 하는 사람입니다. 나는 문제에 대한 대안적인 해결책을 찾는 것을 좋아하고 무엇이 가장 효과가 있을지 열린 마음을 가지고 있습니다.
나는 재주가 있다. 나는 문제에 대한 보다 효율적인 대안을 찾는 것을 좋아합니다.
나는 문제를 해결하고, 문제를 해결하고, 적시에 해결책을 제시하는 것을 즐깁니다.
나는 문제를 해결하고 해결책을 제시하는 것을 좋아합니다.
어떤 유형의 직위를 찾고 있습니까?
어떤 유형의 직위를 찾고 있습니까?
저는 엔트리 레벨(초급) 포지션에 관심이 있습니다.
저는 엔트리 레벨 포지션에 관심이 있습니다.
제 경험을 활용할 수 있는 자리를 찾고 있습니다.
제 경험을 활용할 수 있는 자리를 찾고 있습니다.
나는 내가 자격이 있는 어떤 직위라도 원한다.
내 자격과 일치하는 모든 직책이 나에게 적합합니다.
풀타임 또는 파트타임 위치에 관심이 있습니까?
풀타임 또는 아르바이트에 관심이 있습니까?
저는 정규직에 더 관심이 있습니다. 그러나 나는 또한 아르바이트를 고려할 것입니다.
저는 풀타임으로 일하는 것에 더 관심이 있습니다. 그러나 나는 또한 아르바이트를 고려할 것입니다.
마지막 직장에서의 책임에 대해 말씀해 주시겠습니까?
- 마지막 직장에서 맡은 업무에 대해 말씀해 주십시오.
재정 문제에 대해 고객에게 조언했습니다. 고객과 상담한 후 고객 문의 양식을 작성하고 데이터베이스에 정보를 카탈로그화했습니다. 그런 다음 동료들과 협력하여 클라이언트를 위한 최상의 패키지를 준비했습니다. 그런 다음 클라이언트는 분기별로 공식화한 재무 활동에 대한 요약 보고서를 받았습니다.
나는 고객에게 다음과 같이 조언했다. 재정 문제. 상담 후 고객 설문지를 작성하고 데이터베이스에 정보를 목록화했습니다. 그런 다음 동료들과 함께 클라이언트를 위한 최상의 패키지를 준비했습니다. 그 후 분기별로 작성한 재무 거래에 대한 통합 보고서를 고객에게 제공했습니다.
당신의 가장 큰 강점은 무엇입니까?
- 당신의 가장 강력한 자질은 무엇입니까?
나는 압박 속에서도 잘 일한다. 기한이 있을 때 당면한 작업(현재 프로젝트)에 집중하고 작업 일정을 잘 구성할 수 있습니다. 어느 주가 금요일 5시에 6개의 새로운 고객 보고서를 제출해야 했던 기억이 납니다. 초과 근무 없이 모든 보고서를 미리 완료했습니다.
나는 스트레스가 많은 상황에서 잘 일한다. 나는 작업을 완료하는 데 기한이 있으면 작업 계획을 잘 구성합니다. 금요일 17:00까지 신규 고객에 대한 6개의 보고서를 발행해야 했던 한 주를 기억합니다. 나는 모든 보고서를 예정보다 일찍 완료했고 초과 근무를 할 필요가 없었습니다.
나는 훌륭한 커뮤니케이터입니다. 사람들은 저를 믿고 조언을 구합니다. 어느 날 오후, 내 동료는 자신이 잘 대접받지 못한다고 느끼는 귀찮은 (어려운) 고객과 관련이 있었습니다. 나는 고객에게 커피 한 잔을 주고 내 동료와 고객을 내 책상으로 초대하여 함께 문제를 해결했습니다.
나는 사람들과 잘 어울린다. 사람들이 저를 믿고 상담하러 옵니다. 어느 날 오후, 내 동료는 자신이 서비스를 잘못 받았다고 느끼는 문제가 있는 (어려운) 고객을 만났습니다. 나는 고객을 위해 커피 한 잔을 준비하고 고객과 동료를 내 테이블에 초대하여 함께 문제를 해결했습니다.
저는 문제 해결사입니다. 마지막 직장에서 문제가 발생하면 관리자는 항상 나에게 해결해달라고 요청했습니다. 지난 여름, 직장의 서버가 다운되었습니다. 관리자는 필사적이었고 서버를 다시 온라인 상태로 만들기 위해 나를 불렀습니다(내 도움을 요청함). 일일 백업을 살펴본 후 문제를 감지했으며 서버가 한 시간 내에 가동 및 실행(작동)되었습니다.
문제를 해결할 수 있습니다. 전 직장에서 문제가 생기면 매니저가 항상 해결해달라고 부탁했다. 지난 여름에 서버 충돌이 있었습니다. 매니저는 절망했고 서버를 복구하기 위해 나를 불렀습니다(나의 도움을 요청했습니다). 일일 백업을 검토한 후 문제를 발견했으며 서버가 1시간 이내에 가동 및 실행되었습니다.
나의 시간 관리 능력은 탁월하다. 나는 조직적이고 효율적입니다.
나는 시간 관리 능력이 뛰어납니다. 나는 규율이 있고 효율적입니다.
나는 고객 서비스 기술과 어려운 상황을 해결할 수 있는 능력에 자부심을 느낍니다.
나는 고객 서비스 기술과 어려운 상황을 처리하는 능력에 자부심을 느낍니다.
당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?
당신의 가장 큰 약점(단점)은 무엇입니까?
나는 고객이 만족하는지 확인하는 데 너무 많은 시간을 보내는 경향이 있습니다. 그러나 나는 이것이 일어나는 것을 발견하면 스스로 시간 제한을 설정하기 시작했습니다.
나는 클라이언트를 만족시키는 데 너무 오래 걸리는 경향이 있다. 그러나 이러한 일이 발생하는 것을 알게 되면 스스로 시간 제한을 설정하기 시작했습니다.
나는 프로젝트를 진행하고 있을 때 단지 마감일을 맞추는 것을 원하지 않습니다. 오히려 일정보다 훨씬 빨리 프로젝트를 완료하는 것을 선호합니다.
프로젝트를 진행할 때 마감일을 맞추는 것만으로는 충분하지 않습니다. 나는 일정보다 일찍 작업을 완료하는 것을 선호합니다.
정리하는 것이 저의 강점은 아니었지만, 저는 조직 기술에 정말 도움이 되는 시간 관리 시스템을 구현했습니다.
나는 항상 잘 조직되지 않았기 때문에 내 훈련에 정말 도움이 되는 시간 관리 시스템을 배웠습니다.
왜 우리를 위해 일하고 싶습니까?
- 왜 우리와 함께 일하고 싶습니까?
지난 3년 동안 귀사의 발전을 지켜본 결과, 귀사가 시장 리더 중 한 명이 되었다고 확신하며 저는 그 팀의 일원이 되고 싶습니다.
지난 3년 동안 귀사의 발전에 따라 귀사가 시장의 리더 중 한 명이 되었다는 결론에 이르렀고 귀사의 일원이 되고 싶습니다.
나는 당신의 제품의 품질에 깊은 인상을 받았습니다. 나는 ABC가 오늘날 시장에서 가장 좋은 제품이라고 진정으로 믿기 때문에 설득력 있는 세일즈맨이 될 것이라고 확신합니다.
나는 당신의 제품의 품질에 깊은 인상을 받았습니다. 나는 ABS가 오늘날 시장에서 가장 좋은 제품이라고 진정으로 믿기 때문에 설득력 있는 판매자가 될 것이라고 확신합니다.
왜 당신을 고용해야 합니까?
왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?
내가 이 일에 적격인 것은 내 경험뿐 아니라 내게 주어진 일에 대한 긍정적인 태도 때문에 당신이 나를 고용해야 합니다.
내가 필요한 자격과 경험을 가지고 있기 때문에뿐만 아니라 내가 임무를 수행하는 데 도움이되는 긍정적 인 태도를 가지고 있기 때문에 나를 고용해야합니다.
저는 이 일을 하는 데 매우 동기가 부여되어 있습니다. 그것이 제 꿈입니다. 당신이 저를 고용한다면, 나는 당신의 가장 높은 기대치를 초과하도록 최선을 다할 것입니다.
제 꿈의 직업이기 때문에 이 일을 하게 된 동기가 매우 큽니다. 당신이 나를 고용한다면, 나는 당신의 최고의 기대에 부응하기 위해 노력을 아끼지 않을 것입니다.
내 능력을 개발할 능력이 있기 때문에 당신은 나를 고용해야합니다. 나는 나 자신과 나의 책임을 다할 수 있다. 당신이 나를 고용한다면, 나는 당신의 최고의 기대치를 초과하도록 최선을 다할 것입니다.
내 능력을 개발할 능력이 있으므로 나를 고용해야합니다. 나는 나의 책임을 다할 수 있다. 당신이 나를 고용한다면, 나는 당신의 최고의 기대에 부응하기 위해 노력을 아끼지 않을 것입니다.
세 가지 이유: 나는 마감일을 지키고, 약속한 것을 이행하고, 결과적으로 나는 항상 나의 관리자들이 나를 자랑스러워하게 만듭니다.
나를 고용해야 하는 이유는 세 가지입니다. 항상 기한을 준수하고, 약속을 지키고, 상사가 나를 자랑스러워하게 만드는 것입니다.
나는 다른 후보자들의 자격을 모르기 때문에 말할 수는 없지만 이렇게 말할 수 있습니다. 저는 제가 낙제될 것이라고 생각하는 위치에 절대 저를 두지 않을 것입니다. 나는 내가 이 일을 할 수 있고 성공할 수 있다는 것을 안다.
자격 수준을 모르기 때문에 다른 후보자들을 대변할 수는 없지만, 제가 마땅히 받아야 할 자리에 절대 지원하지 않을 것이라고 장담할 수 있습니다. 나는 내가 이 일을 처리하고 성공할 수 있다는 것을 압니다.
저는 제가 근면하고, 잘 조직되고, 책임감이 있기 때문에 고용되어야 한다고 생각합니다. 나도 효과적이다.
나는 내가 근면하고 잘 조직되고 책임감 있는 사람으로 받아들여질 자격이 있다고 믿습니다.
회사에 무엇을 기여할 수 있습니까?
— 회사에 어떤 기여를 할 것입니까?
나는 일을 효율적으로 끝내는 경험이 있는 열심히 일하는 사람입니다.
나는 일을 최대한 효율적으로 처리하는 습관과 경험을 가진 워커홀릭입니다.
나는 내 조직 기술과 그룹에서 잘 일하는 능력을 기여할 수 있습니다.
나는 조직적 기술과 팀에서 잘 일할 수 있는 능력을 회사에 가져올 준비가 되어 있습니다.
나는 이 사업의 급속한 성장에 기여할 경험, 연락처 및 지식을 보유하고 있습니다.
나는 이 비즈니스/회사의 빠른 성장을 보장하는 경험, 연락처 및 지식을 보유하고 있습니다.
저는 이 회사가 성장해야 하는 분야에 경험이 있으며 미리 계획하는 능력이 성장을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다.
저는 회사의 성장이 좌우하는 바로 그 영역에 대한 경험과 이러한 성장에 기여할 미리 계획하는 능력을 가지고 있습니다.
이전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?
이전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?
나는 새로운 도전과 나의 기술과 경험을 과거와는 다른 능력으로 사용할 수 있는 기회에 관심이 있습니다.
나는 내 기술과 경험을 다른 방식으로 사용할 수 있는 새로운 도전과 기회에 관심이 있습니다.
더 책임감이 있는 직업에 관심이 많고 새로운 도전에 대한 준비가 잘 되어 있습니다.
더 넓은 영역의 책임감을 가지고 작업하는 데 관심이 있고, 새로운 도전과 과제에 대한 준비가 되어 있습니다.
이 직책은 제 기술과 경험에 매우 잘 맞는 것처럼 보였고 현재 직장에서 이를 충분히 활용할 수 없습니다.
이 직위는 현재의 직업과 달리 나의 기술과 경험을 최대한 활용하는 데 이상적입니다.
왜 이 나라로 이주했습니까?
왜 이 나라로 이주했습니까?
우리는 항상 이곳에 정착하고 싶었고, 지금 그렇게 하고 있습니다.
우리는 항상 여기로 이사하고 싶었고 마침내 결정했습니다.
나는 고용 기회를 위해 여기로 이사했습니다.
직업 기회 때문에 여기로 이사했습니다.
직장에서 가장 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?
직장에서 당신에게 동기를 부여하거나 영감을 주는 것은 무엇입니까?
어떤 위치에 있든 좋은 일을 하고 싶다는 열망에 항상 동기가 부여되었습니다.
어떤 위치에 있든 좋은 일을 하고 싶다는 열망에 항상 동기가 부여되었습니다.
나는 내 개인적 만족과 고용주 모두를 위해 탁월하고 성공하기를 원합니다.
나는 내 내면의 만족과 고용주 모두를 위해 내 일에서 성공하고 성공하기를 원합니다.
5년 후의 자신의 모습은?
- 5년 후의 자신의 모습은?
지금 제 목표는 시간이 지남에 따라 성장하고 새로운 도전을 할 수 있는 회사에서 자리를 찾는 것입니다. 궁극적으로 더 많은 관리 책임을 맡고 제품 전략에 참여하고 싶습니다. 하지만 가장 중요한 것은 경력을 쌓을 수 있는 조직에서 일하고 싶습니다.
에 이 순간, 제 목표는 제가 성장할 수 있는 위치와 회사를 찾고 끊임없이 새로운 도전을 하는 것입니다. 궁극적으로는 제품 개발 전략에 더 많이 관여할 뿐만 아니라 사람들을 이끄는 역할에 더 많은 책임을 지고 싶습니다. 하지만 가장 중요한 것은 내가 경력을 쌓을 수 있는 조직에서 일하고 싶습니다.
조직의 발전을 위한 결정을 내릴 수 있는 곳. 내가 성취한 것을 자랑스러워해야 하는 곳, 동료와 부하들이 다른 사람들에게 동기를 부여하기 위해 내 재능과 노력의 모범을 보이는 곳.
조직의 개선과 복지를 위한 결정을 내릴 수 있는 곳. 내가 성취한 것을 자랑스러워하고 동료와 부하들이 나의 재능과 근면함을 다른 사람들에게 본보기로 삼을 수 있는 곳.
5년 후에는 조직에서 존경받는 위치에 서고 싶습니다. 더 많은 경험을 쌓은 후에 나는 조직을 위한 중요한 결정을 내리는 데 참여하고 싶습니다.
5년 후에는 이 회사에서 존경받는 위치에 있고 싶습니다. 필요한 경험치를 얻은 후? 나는 이 회사에서 중요한 결정을 내리고 싶습니다.
당신은 독립적으로 일하는 것을 선호합니까, 아니면 팀에서 일하는 것을 선호합니까?
혼자 또는 팀으로 작업하는 것을 선호합니까?
저는 두 가지가 혼합된 환경에서 일하고 싶습니다. 팀으로 작업하면서 서로 아이디어를 공유하고 배우는 것도 좋지만, 내 책상에 앉아서 생산적으로 열심히 일하는 것도 좋습니다.
두 가지가 공존하는 환경에서 일하고 싶습니다. 팀에서 일하고 다른 사람들과 아이디어를 공유할 수 있는 기회가 있을 때 좋습니다. 동시에 책상에 앉아서 생산적으로 일하는 것을 좋아합니다.
나는 스스로 일하는 것을 좋아한다. 하지만 한 가지 확실한 것은 경험을 통해 지식을 얻고 공유하는 것이기 때문에 저는 팀에서 일하는 것을 좋아합니다. 항상 "두 머리가 하나보다 낫다"는 말이 있습니다. 개인으로 일하면서 나는 경력 전반에 걸쳐 배운 모든 것을 적용할 수 있습니다. 그래서 저는 둘 다 중요하고 어떤 분야에서든 성공하기 위해 필요하다고 생각합니다.
혼자 하는 것도 좋아하지만, 지식과 경험을 교환할 수 있는 팀워크도 좋아합니다. 그들이 말했듯이 두 개의 머리가 하나보다 낫습니다. 개인 작업을 하며, 앞으로 습득한 스킬을 적용할 수 있을 것입니다. 따라서 두 가지 유형의 작업이 모두 중요하며 성공적인 완료가 필요합니다.
회사에서 당신에게 중요한 것은 무엇입니까?
— 회사에서 당신에게 중요한 것은 무엇입니까? 어떤 회사에서 일하고 싶습니까?
다음과 같은 회사에서 일하고 싶습니다.
다음과 같은 회사에서 일하고 싶습니다.
직원들에게 공정하고 개방적입니다.(직원들에게 정직하고 개방적)
성장하고 있다(성장)
기회를 제공(기회를 준다)
내 일을 더 잘할 수 있도록 교육을 제공한다(전문 개발 교육 제공)
언제 시작할 수 있습니까?
– 언제 일을 시작할 수 있습니까?
즉시.
외국어로 면접을 통과해야 하는 필요성은 많은 지원자를 혼란스럽게 합니다.
그러나 이 장애물에는 상식이 있습니다. 언어 장벽이 심각한 장애물이 될 수 있다는 것입니다.
동료 및 파트너와의 커뮤니케이션 없이 고객과의 커뮤니케이션 능력 없이 경력 성장은 생각할 수 없습니다..
따라서 회사의 경영진은 자신과 신청자가 약속하지 않은 협력으로부터 자신을 보호하려고 노력하고 있습니다.
충분한 수준의 지식이 있으면 영어 인터뷰에서 또 다른 장애물에 직면할 수 있습니다. 바로 자신의 흥분입니다. 풍부한 어휘가 있더라도 인터뷰 과정에서 영어로 의미 있는 답변을 공식화하기 어렵게 만드는 사람이 종종 그 사람이기 때문에 이 요소를 무시할 수 없습니다.
따라서 영어 면접을 준비하는 것은 성공을 위한 필수 조건입니다.
영어로 전반적인 준비를 잘하면 인터뷰를 위한 논문, 단어 및 정의를 하루 만에 습득할 수 있습니다. 차분한 분위기에서 면접 시 회사 경영진에게 전하고 싶은 생각을 문장으로 작성하십시오.
영어 정의의 작은 선택은 적절하고 이해하기 쉽게 개인적인 자질인터뷰를 유기적으로 보완합니다.
- 전문성에 대하여: 효율적이고, 성숙하고, 경험이 풍부하고, 유능하고, 능숙합니다.
- 건강에 대해: 활동적, 진취적, 동기부여, 열정적, 생산적, 정력적, 결단력
- 문제 해결에 대한 귀하의 접근 방식: 창의적, 적응력, 신중함, 광범함, 논리적, 실용적, 객관적, 정확함.
- 결과 정보: 확고하고 성공적입니다.
- 개인적인 자질: 성실한, 공정한, 진실한, 신뢰할 수 있는, 정직한, 신뢰할 수 있는, 신뢰할 수 있는(좋은, 신뢰할 수 있는); 충성스러운, 외교적인 (정중한, 친절한).
이제 영어로 면접을 준비하는 방법에 대해 자세히 이야기합시다.
어떤 문구가 유용합니까?
일반적인 문구 외에도 전문 용어가 인터뷰에 있으면 매우 좋습니다.
영어가 모국어인 외국인 동료가 무의식적으로 단서가 될 수 있습니다. 그들은 인터뷰를 위해 영어로 빠르게 준비하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
전문적인 인터넷 리소스에서 이력서를 검색하고 유용한 영어 단어와 구문을 선택하고 국제 회사의 면접에 어떻게 적용될 수 있는지 생각해보십시오.
면접에서 아마 전문 기술(전문 기술)에 대해 이야기해야 할 것입니다.. 아아, 영어의 긍정적 인 자질 목록은 전문적인 가치를 완전히 드러내지 않으므로 설명이 필요합니다.
능력과 개인적 성취에 중점을 둡니다. 인터뷰 당시 이것이 아직 보편적인 인정을 받지 못했는지 여부는 중요하지 않습니다. 전문적인 활동의 결과로 얻은 경험에 대해 말씀해 주십시오.
결론적으로 거기에서 멈추지 않으려는 열망에 대해 보고하십시오(항상 배우고자 하는 열망). 종종 고용주의 관점에서 학습은 공식적으로 인정된 장점보다 더 가치가 있습니다. 신입 사원은 회사 활동의 세부 사항에 빨리 익숙해져야 합니다.
인터뷰에서 당신이 어떤 뉘앙스를 마스터할 준비가 되어 있음을 분명히 함으로써, 당신은 회사의 한 위치에 대해 다른 지원자보다 심각한 이점을 얻을 수 있습니다.
인터뷰에서 현대 영어 속어에 대한 지식과 구식이거나 지나치게 예술적인 표현을 자랑하려고 하지 마십시오. 상대방에게 실제로 깊은 인상을 줄 수는 있지만 원하는 방식이 아닐 수도 있습니다.
막대 비즈니스 스타일의사 소통 및 일반적이고 이해할 수있는 단어 사용.
다양한 기업의 면접에서 인기 있는 표준 영어 질문에 대한 답변을 준비합니다. 언뜻보기에 소박하기 때문에 일부는 신청자를 정지시킬 수 있습니다.
그렇게 영어면접을 1일전에 준비하면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
어떤 질문을 예상해야 합니까?
대부분의 인터뷰는 자신을 소개하는 초대로 시작됩니다. 
재치있게 행동하십시오 - 일시 중지, 지루한 연설, 모호한 세부 사항으로 대담자를 지치게하지 마십시오..
자기 홍보를 위해 할당된 시간을 낭비하지 마십시오.
활기차고 짧고 상업적인 이야기를 작곡하고 암기하십시오. 그것은 당신이 회사에 필요한 바로 그 사람이라는 사실로 요약되어야 합니다.
제3자 정보가 주인공, 즉 당신에게서 주의를 돌리게 하지 마십시오.
멀티태스킹은 오늘날 매우 중요한 비즈니스 품질입니다.
면접 시 상대방에게 당신이 멀티태스킹 작업자임을 반드시 말하십시오.
또 다른 표현을 사용하십시오. 나는 압박감 속에서도 잘 수행합니다.
오늘날의 비즈니스 환경에서는 스트레스나 갈등, 촉박한 마감 시한이 균형을 무너뜨릴 수 없는 모든 환경에서 생산성을 유지할 수 있는 능력이 매우 중요합니다.
언급된 자질은 인터뷰의 진정한 장식이 될 것입니다..
어떻게 대처하세요...? - 이전 회사의 어려운 상황에서 어떻게 빠져 나갔습니까? - 청어가 포함 된 매우 도발적인 질문. 이전 직장의 명성을 돌보십시오.
생산 비밀을 밝히지 않고 이전 리더십에 대한 비판을 포함하지 않는 가장 중립적인 예를 제시하십시오. 이 질문의 진정한 목적은 인터뷰에서 회사 영업 비밀을 희생하는 경향이나 자기 홍보를 위해 모든 쓰레기를 쓸어버리는 경향을 드러내는 것입니다.
시작 직전에 무엇을 반복해야합니까?
다음은 인터뷰에서 더 자신감을 가질 수 있도록 도와줄 몇 가지 주제별 영어 표현입니다.
협력할 줄 안다:
- 저는 훌륭한 팀 플레이어입니다. 팀에서 일하는 방법을 알고 있습니다.
- ... 건전한 organіzіng abіlіtіes - 밝은 리더십 자질;
- І는 비판을 쉽게 받아들이고 이익을 얻을 수 있습니다. 나는 회사 경영에 대한 비판을 고통 없이 건설적으로 처리합니다.
난 어려움이 두렵지 않아:
- … 배우려는 의지가 강함 - 학습 능력이 뛰어남;
- ...어려운 개념을 쉽게 이해하는 abіlіtu - 복잡한 계획을 이해하는 능력;
- I've got...은 당신이 소유한 자질과 기술에 적용되는 일반적인 영어 표현입니다.
면접을 성공적으로 통과하는 방법?
인터뷰의 마지막 터치는 귀하의 질문과 희망 사항입니다. 회사의 전망에 대해 물어보고 야망을 숨기지 마십시오.
휴가 일정, 소셜 패키지 조건, 보너스와 같은 뉘앙스를 지정하고 회사의 전통에 관심을 가지십시오. 경험에 따르면 인터뷰 전에 질문에 대한 답변만큼이나 신중하게 생각해야 합니다.
많은 지원자들이 질문을 합니다. 언어를 모른 채 영어로 인터뷰를 통과하는 방법은 무엇입니까? 인터뷰 중 영어의 사소한 실수에 대해 걱정하지 마십시오. 대부분의 고용주는 언어 장벽을 극복하고 자연스러운 흥분을 허용해야 하는 직원에게 동정적입니다.
결정적인 요소는 전문적인 수준과 긍정적인 개인적 자질입니다. 다국적 기업에서 일하는 과정에서 영어에 대한 지식이 크게 향상됩니다. 영어 면접에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다.
비디오 보기: 영어 인터뷰, 준비.
면접은 우리 삶에서 가장 중요한 사건 중 하나입니다. 그리고 이번 행사가 무사히 지나가기 위해서는 우리가 던지는 질문에 대해 제대로 준비하는 것이 매우 중요합니다.
가장 인기 있는 취업 면접 질문 중 하나는 필수 불가결한 속성이라고 할 수 있는 전통적인 질문입니다. "자기 자신을 설명할 수 있습니까?" ("자신에 대해 설명할 수 있나요?") 및 그 변형: "자신을 설명하세요", "자신에 대해 알려주세요", "배경을 살펴보세요", "당신에 대해 무엇을 알아야 하나요?".
이 질문은 영어로 자기 소개와 자신에 대한 이야기를 할 수 있는 좋은 기회입니다. 이것은 누군가(아마도 미래의 고용주)에게 좋은 첫인상을 줄 수 있는 기회입니다!
또한, 이것은 "너 자신을 알기"를 추구하고, 자신의 성취와 실패를 비판적으로 반성하고, 결론을 도출하고, 새로운 발전 수준에 도달하고자 하는 사람들에게 유용한 연습입니다.
전형적인 실수는 개인에 대한 이야기입니다.
잊지 마세요. 질문은 직장 면접에서 하게 되며 대답은 인생의 전문적인 측면에만 해당되어야 합니다. 면접관이 당신에게 이 질문을 하는 유일한 목적은 당신이 이 공석에 이상적인 후보자인지 확인하는 것입니다. 따라서 고용주에게 유용한 전문적인 자질에 집중하십시오(그리고 고용주가 귀하의 장점 중 어떤 것을 높이 평가할 것인지 알아보려면 회사 프로필과 자세한 직무 설명을 미리 공부하여 영어로 자신에 대한 설명을 최적화하십시오).
영어로 자신에 대한 성공적인 이야기의 3가지 구성요소:
1. 자신을 소개하고 전문적으로 누구인지 표시하십시오.
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바르게: |
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| 저는 Fortune 500대 기업에서 8년간 근무한 HR 관리자입니다. | 저는 500개 조직에서 8년의 경험을 가진 HR 관리자입니다. 가장 큰 회사미국. |
| - 짧지만 유익합니다. 적절하지 않음: | |
| 글쎄요, 저는 신시내티에서 자랐습니다. | 글쎄요, 저는 신시내티에서 자랐습니다. |
| 어렸을 때 소방관이 되고 싶었고 나중에 공룡에 관심을 갖게 되었습니다. | 어렸을 때 소방관이 되고 싶었지만 공룡에 관심을 갖게 되었습니다. |
| 나는 4학년 과학 경시 대회에서 1등을 하여 일찍부터 과학에 뛰어났습니다. |
어렸을 때부터 과학에 뛰어났어요. 4학년 때 자연사 전시회에서 1등을 했어요. |
| 그것에 대한 재미있는 이야기 ... | 재미있는 이야기 하나 하자면... |
| - 불필요한 정보가 너무 많습니다. | |
2. 간단히 말해서 선택한 공석과 관련된 귀하의 교육에 대해 알려주십시오.(예를 들어, 시스템 관리자에 지원하는 경우 점성술 과정 수료는 언급할 수 없습니다).
- 이 주제에 대해 읽으십시오.
3. 귀하의 전문적인 경험을 간략하게 기술하십시오. 당신이 일한 가장 평판이 좋고 잘 알려진 회사를 특별히 언급하십시오.
| 바르게: | |
| 저는 지난 6년 동안 Megacompany Inc.의 고객 서비스 관리자로서 기술을 개발하는 데 보냈습니다. 여기에서 저는 여러 성과 상을 받았고 두 번 승진했습니다. | 지난 6년 동안 저는 Megacompany Inc.에서 고객 서비스 관리자 기술을 개발해 왔으며 그곳에서 우수한 업무로 여러 번 상을 받았고 두 번 승진했습니다. |
| — 전문적 성취의 경험과 인정에 중점을 둡니다. 적절하지 않음: | |
| 내 첫 직장은 플로리다주 포트 로더데일에 있는 Macy's의 행정 보조였습니다. | 첫 직장은 플로리다주 포트 로더데일에 있는 Macy's에서 행정 보조원이었습니다. |
| 나는 그 역할에서 다음 12년 동안 나에게 도움이 되는 많은 것을 배웠습니다. | 이 위치에서 나는 앞으로 12년 동안 나에게 도움이 되는 많은 것을 배웠습니다. |
| 그 당시에는 진로에 대한 확신이 없었기 때문에 다음으로 부동산 판매업을 하게 되었습니다. | 당시에는 어떤 진로를 선택해야 할지 잘 몰라서 부동산 판매를 시작했습니다. |
| 6개월밖에 걸리지 않았지만 확실히 즐거웠습니다. | 나는 이 직책에서 겨우 6개월 동안 일했지만 확실히 그 일이 마음에 들었습니다. |
| - 사실 12년 전에 일했던 곳에서 관심을 갖는 사람은 거의 없습니다. 첫 번째 직업(일반적으로 가장 권위 있는 직업)에서 이야기를 시작하면 이야기의 가장 중요한 부분에 도달하기도 전에 면접관을 지칠 위험이 있습니다. | |
이제 막 경력을 시작했다면, 배우려는 의욕이 매우 강하고 회사의 이익을 위해 산을 옮길 준비가 되어 있다고 대화 상대를 설득하십시오. 그리고 열정으로 그것을 과용하는 것을 두려워하지 마십시오!
4. 선택한 공석에 이상적인 후보자가 되는 기술과 능력에 대해 알려주십시오.
겸손을 일시적으로 비활성화 :
면접관은 당신을 고용하지 않으면 회사가 잃게 되는 것을 이해해야 합니다.
그리고 간결하게 작성하십시오. 많은 후보자 중에서 귀하를 돋보이게 할 가장 주목할만한 업적 중 2-4개만 언급하십시오. 예를 들면 다음과 같습니다.
5. "And here I am": 공석에 지원한 이유를 설명하고 이야기를 끝냅니다.
| 바르게: | |
| 현재의 역할이 마음에 들지만 이제 더 도전적인 임무를 맡을 준비가 되었다고 느끼고 이 직책이 정말 흥분됩니다. | 내 현재가 좋아도 공무, 더 책임감 있는 일을 할 준비가 되었다고 느끼고 이 공석이 정말 영감을 줍니다. |
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- 간결하고 긍정적이다. 적절하지 않음: |
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| 회사의 재정적 문제 때문에 직장의 안정성이 걱정되고 새로운 기회를 찾기 시작했습니다. | 회사의 재정적 문제로 인해 직장의 불안정성이 걱정되어 새로운 옵션을 찾기 시작했습니다. |
| - 이러한 경우 회사 상황에 대한 슬픈 진실을 모두 공개해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 비관론자로 보일 위험이 있습니다. 게다가 특정 회사의 특정 직책이 아니라, 떠오르는 어떤 직업에도 관심이 있는 것 같다. | |
이력서의 모든 정보를 답변에 맞추려고 하지 마십시오. 그렇지 않으면 면접관을 피곤하게 만들 수 있습니다."인터뷰"라는 단어는 "대화하다"라는 동사에서 파생되었으므로 면접관이 방해하지 않고 원하는 질문을 할 수 있도록 답변을 짧게 유지하십시오.
다음은 인터뷰에서 영어로 자신을 설명하는 방법에 대한 몇 가지 추가 팁입니다.
영어로 자신에 대해 말할 때 3가지 중요한 뉘앙스:
- 자신감.많은 후보자들이 저지르는 가장 큰 실수는 머뭇거리고 엉뚱한 말을 하는 것입니다. 반응에 대한 멈춤과 주저는 낮은 수준의 집중력과 자신감을 나타냅니다. 당연히 이 경우 성공 가능성은 떨어집니다.
- 명확성, 정확성, 관련성.이야기를 복잡하게 만들지 말고 짧은 문장으로 말하십시오. 그러나 고용주에게 유용한 정보를 최대한 많이 입력하십시오.
- 정직하세요.요즘은 거짓 데이터를 쉽게 감지할 수 있습니다. 많은 회사는 아주 작은 거짓말에도 잡히면 매우 유망한 후보자를 블랙리스트에 올립니다. 그러므로 현실을 꾸미지 마십시오.
당신의 말을 확인하기 위해 졸업장과 인증서, 저자의 인증서 및 첫 번째 인터뷰에 대한 감사의 편지를 가져 오십시오.
영어로 자신에 대한 이야기를 시작하는 7가지 독창적인 방법:
1. “나는 내가 누구인지 세 단어로 요약할 수 있다:…
이 옵션은 면접관의 관심을 사로잡을 것입니다. 일반화하고, 요점을 강조하고, 과제에 접근할 때 창의적으로 접근하는 능력을 보여줍니다. 귀하의 소중한 비즈니스 자질 목록에서 소중한 세 단어를 선택하십시오(고용주가 미래 직원의 강점으로 간주하는 사항에 대해 아래 참조).
2. “내가 살아가는 주된 원칙은…” - “ 주요 원리내가 인생에서 고수하는 것은 ... "
이런 식으로 답을 시작함으로써 당신은 자신의 발전을 매우 중요하게 여기고 있음을 분명히 하게 됩니다. 또한, 이러한 방식으로 스스로 조직하고 스스로 동기를 부여하는 능력을 보여줍니다.
3. “제 개인적인 철학은…”
그러한 대답은 당신을 다른 사람의 뜻을 맹목적으로 실행하는 사람이 아니라 생각하고 능동적인 사람으로 특징짓습니다(당신이 선택한 공석이 단지 "겸손과 순종"을 요구한다면, 이 항목을 무시하십시오).
4. "나를 가장 잘 아는 사람들은 내가..."»
답은 자신을 비판하는 능력과 다른 사람의 의견을 경청하는 능력을 나타냅니다. 우수한 자질!
5. "글쎄요, 오늘 아침에 구글링을 해서 찾은 것이 있습니다..."
"재치있고 독창적인 생각, 컴퓨터도 엉뚱하게" ... 면접관은 당신을 이렇게 생각할 것입니다. 그리고 그것은 당신을 수많은 후보자들과 확실히 차별화시킬 것입니다. 그리고 중요한가요!
6. "할리우드가 내 인생을 영화로 만든다면..."
중요하지 않고 재미있고 기억에 남습니다.
7. “사람들이 가장 많이 하는 칭찬은…”
이 대답의 시작은 또한 당신이 자신에 대한 다른 사람의 의견을 적절하게 인식할 준비가 되었음을 나타냅니다. 팀에게 그런 사람은 신의 선물입니다!
그러나 제안 된 옵션은 이야기의 시작일뿐입니다 ... 이제 면접관이 차가운 커피에서 올려다보고 피곤한 눈으로 쳐다보고 정신적으로 외칠 수 있도록 자체 프레젠테이션을 계속하는 방법에 대해 생각해 봅시다. 우와! 이것이 하루 종일 최고의 답변입니다!”.
영어로 자신을 설명할 때 자신의 장점을 강조하십시오.
직업적 장점의 무기고에서 미래의 고용주가 필요로하는 자질을 강조해야합니다. 다음은 미덕으로 언급할 수 있는 몇 가지 측면입니다.
학습 민첩성(빠른 학습자)
짧은 시간에 새로운 기술을 습득하는 지원자의 능력만큼 업무 경험도 중요하지 않습니다. 그런 사람들은 경영진에 의해 평가됩니다.
자기 동기 부여 및 결단력 - 능동적이고 목적이 있음
사람들은 주도권은 벌을 받을 수 있다고 말하지만 주도권이 없는 것은 가장 유망한 위치에서도 초목으로 가는 직접적인 길입니다.
성공지향적 타고난 리더 - 성공지향적 타고난 리더
전문가가 아무리 똑똑하고 교육을 많이 받았더라도 성공하려는 동기가 더 큰 후보자를 고용할 가능성이 큽니다. 이 특성은 리더에게 필수입니다.
팀 플레이어 - 팀 플레이어
성공을 달성하기 위해 사람은 종종 같은 생각을 가진 사람들의 그룹이 필요합니다. 따라서 팀의 사람들과 어울리는 능력은 고등 교육 졸업장만큼 중요합니다.
근면 - 근면, 작업 가능
어떻게 성공적인 리더, 그리고 유능한 수행자는 성실하게(열심히 일할) 능력 없이는 생각할 수 없습니다. 그들은 성공이 사람의 정신 능력에 10%, 일할 수 있는 능력에 90%만 의존한다고 말합니다.
지능과 자신감 - 지능과 자신감
지능이 있다는 것은 세상의 모든 것을 아는 것을 의미하지 않습니다. 그들이 말했듯이 "어깨에 머리를 얹는 것", 즉 기본적인 세속적 논리(특히 팀을 이끄는 경우)를 갖는 것으로 충분합니다.
영어로 자신을 설명할 때의 다른 긍정적인 직업적 특성:
| 기한을 성공적으로 지킬 수 있는 | 제시간에 작업을 완료할 수 있는 |
| 우선순위를 정할 수 있는 | 우선순위를 정할 수 있는 |
| 감독이 거의 또는 전혀 없이 독립적으로 일할 수 있음 | 감독 없이(또는 최소한의 감독으로) 독립적으로 일할 수 있음 |
| 새로운 상황에 잘 적응하다 | 새로운 상황에 쉽게 적응 |
| 원활한 의사소통 / 대인관계 기술이 있는 분 | 나는 좋은 의사 소통 기술을 가지고있다 |
| 기획력이 있다 | 기획력이 있다 |
| 멀티태스킹 | 여러 프로젝트에서 성공적으로 작업할 수 있는 "멀티태스킹" |
| 변화를 위해 열려있다 | 역행이 아니라 변화할 준비가 되어있다 |
| 낙관적인 | 낙관적인 |
| 인내심 있는 | 인내심 있는 |
| 능동적인 접근을 하라 | 활동적인 생활 위치, 계획 |
| 품질 지향 | 품질에 집중 |
| 과거의 실수로부터 배우려고 노력 | 실수로부터 배우려고 노력하다 |
| 잘 짜여진 | 조직화 |
| 안정적인 근무 이력이 있다 | 내 직업은 안정적이다 |
| 변하기 쉬운 | 다재다능한, 다재다능한 |
| 빠른 학습자(새로운 것을 배우는 것을 즐김) | 빠른 학습자(새로운 것을 배우는 것을 좋아함) |
| 동료와 지식과 아이디어를 공유하는 팀 플레이어 | 팀 플레이어, 동료와 지식 및 아이디어 공유 |
- 언급 할 가치가있는 다른 긍정적 인 특성은 기사에서 읽으십시오.
영어로 자신에 대한 성공적인 이야기의 예:
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제 가장 큰 장점 중 하나는 문제 해결사라는 것입니다. |
제 가장 가치 있는 자질 중 하나는 문제를 해결하는 능력이라고 생각합니다. |
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나는 상황을 다른 관점에서 볼 수 있는 능력이 있고 어려운 장애물 앞에서도 내 일을 해낼 수 있습니다. |
나는 다른 관점에서 상황을 바라볼 수 있고 큰 어려움을 가지고 일을 할 수 있다. |
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커뮤니케이션 능력도 최고라고 생각합니다. |
커뮤니케이션 능력도 뛰어나다고 생각합니다. |
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저는 후배 팀원 간의 갈등을 중재하는 것처럼 고위 경영진에게 발표하는 것이 편안합니다. |
나는 상급 직원과 후배 직원의 갈등을 중재할 때 그들과 의사 소통하는 것도 똑같이 쉽습니다. |
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예전에 프로그래머로 일하다 보니 그런 관점이 개발자의 입장이고 존경해 주시는 것 같아요. |
예전에 프로그래머로 일하다 보니 개발자들의 입장을 이해하고 존중해주는 것 같다. |
영어로 자신에 대해 말할 때 자신의 단점에 대해 이야기하는 방법
현명한 속담에 따르면 "우리의 결점은 우리의 미덕의 확장입니다."
물론 자신의 성격의 장점을 이야기하는 것은 쉽고 유쾌하지만, 가끔은 자신의 약점을 이야기해야 할 때도 있습니다...
자신의 약점(약점)을 말하라는 요청을 받는 경우 선택한 공석에 대해 가장 덜 중요한 단점을 선택하고 이에 대처할 수 있는지, 이미 문제 및 진행 상황에 대해 작업하고 있음을 분명히 하십시오. 예를 들어 다음과 같이 멀지 않습니다.
다음은 전문적인 이미지를 크게 손상시키지 않으면서 단점으로 제시할 수 있는 특성 목록입니다(얼룩이 있어도 단점의 존재를 부정하는 것은 권장하지 않음).
사람들 주위에서 긴장하기 - 팀에 있을 때 긴장을 경험하십시오.
직원이 격리된 사무실 공간에서 하루 종일 일하는 경우가 많은 이 시대에, 우리 중 일부는 . 그런 사람들은 많은 청중 앞에서 공연하는 것이 불편할 수 있습니다. 글쎄, 많은 공석은 사람들과의 집중적 인 의사 소통을 제공하지 않습니다.
작업 위임에 문제가 있음 - 작업 위임(재할당)에 문제가 있음
모든 조직에는 다른 사람에게 아웃소싱하는 것보다 스스로 작업을 수행하는 것이 더 쉽다고 생각하는 사람들이 있습니다. 회사에서는 그런 사람들이 진정한 재산이지만 동료에게는 종종 성가신 요소로 판명됩니다.
일부 기술 부족 - 특정 지식 및 기술 부족
아무도 절대적인 보편성을 자랑할 수 없습니다("아무도 엄청난 것을 포용하지 않을 것입니다", Kozma Prutkov).
너무 민감하다 - 지나치게 민감하다
당신은 모든 것을 마음에 새기지만 직장에서의 실패도 개인적인 것으로 인식합니다!
자신의 단점에 대한 영어 이야기에 대한 올바른 접근의 예:
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글쎄요, 완벽한 사람은 없습니다. |
글쎄요, 완벽한 사람은 없습니다. |
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실수를 하거나 수준 이하의 일을 하는 팀원들에게는 확실히 조바심이 난다. |
실수를 하거나 일을 제대로 하지 못하는 팀원들에게 나는 확실히 인내심을 잃는다. |
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그러나 나는 "과거에 배웠습니다." 문제의 원인에 대해 누구의 책임인지에 대해 성급하게 결론을 내리기보다 전문성과 건설적인 비판으로 팀원들에게 접근하는 것이 더 효과적인 방법입니다. |
하지만 시간이 지나면서 나는 문제가 발생한 것에 대해 정확히 누구의 책임인지에 대한 논쟁에 빠지지 않고 전문성과 건설적인 비판의 관점에서 그런 사람들을 다루는 것이 더 효과적이라는 것을 깨달았습니다. |
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당연하지 않은데 비난 게임은 시간낭비일 뿐이고 여기서 어디로 가야할지 집중하는 게 낫다고 생각한다. |
나는 즉시 성공하지 못했지만 게임은 "누가 비난합니까?"라고 생각합니다. 시간 낭비이며 문제에 대한 해결책을 찾는 데 집중하는 것이 좋습니다. 115942 연락 급우 |
모두 국제 기업신입사원 채용 시 면접은 영어로 진행됩니다. 그리고 우리 나라에서는 영어를 사용하는 것이 매우 일반적이기 때문에("유행"), 러시아의 진지한 회사에 입사 지원을 할 때 좋은 자리를 얻으려면 영어 면접도 통과해야 합니다. 물론, 이 간단한 시험을 통과할 때 문제가 없도록 하기 위해 미리 대비하고, 가능한 질문과 답변을 알고 있는 것이 좋습니다.
우리는 당신을 위해 특별히 준비했습니다:
콘텐츠:
영어 면접 질문과 답변
1. 자기소개 - 자기소개를 해주세요.면접을 시작할 때 모든 후보자에게 묻는 일반적인 질문입니다. 귀하의 답변은 요점에 있어야 합니다. 귀하가 회사에 어떻게 도움이 될 수 있는지 알려주십시오.
답변 예:
저는 지난 11년 동안 (고용주 이름) 230만 달러 이상의 수익을 절감한 교육 프로그램 및 손실 방지 기술 개발에 능숙한 노련한 소매 관리자입니다.
2. 당신은 무엇에 열정적입니까? - 당신은 무엇을 좋아합니까?이 질문 뒤에는 매우 흥미롭고 많은 시간을 들이지 않는 취미에 대한 열정적인 이야기가 따라와야 합니다.
답변 예:
저는 열렬한 스키어이고 주말과 휴가를 스키 슬로프에서 보내는 것을 좋아합니다.
3. 왜 이 직업을 원합니까? - 왜 이 일을 하고 싶습니까?꿈의 회사로 지원하는 회사, 흥미로운 프로젝트 및 개발에 대해 이야기하십시오.
답변 예:
내가 가장 자극적이라고 생각하는 작업은 창의적 기술과 연구 기술을 모두 사용할 수 있게 해줍니다. 이 회사에 대한 소문은 상당한 문제에 대한 솔루션을 제공하는 사람들에게 보상한다는 것입니다.
4. 직장을 그만두는 이유는 무엇입니까? 마지막 직장을 떠난 이유는 무엇입니까? 최고의 옵션이 질문에 대한 대답은 축소 또는 통제할 수 없는 다른 이유입니다.
답변 예:
더 책임감이 있는 직업에 관심이 많고 새로운 도전에 대한 준비가 잘 되어 있습니다.
5. 스트레스/압력을 어떻게 처리합니까? 스트레스와 불안에 어떻게 대처합니까?직장에서의 스트레스에 관한 질문입니다. 이 질문에 답할 때는 회사에 이로운 방식으로 스트레스를 훌륭하게 극복한 과거 직장의 예를 들어야 합니다.
답변 예:
나는 과거의 속도가 활력을 불어넣고 압박이 있을 때 번성할 수 있다고 생각합니다.
6. 당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까? - 당신의 강점은 무엇입니까?자신을 너무 칭찬해서는 안 되지만 자신의 장점을 과소평가하는 것도 잘못입니다. 모든 것을 있는 그대로 말하되, 취업을 원하는 회사와 관련해서만 말하십시오.
답변 예:
나는 프로젝트를 진행하고 있을 때 단지 마감일을 맞추는 것을 원하지 않습니다. 오히려 일정보다 훨씬 빨리 프로젝트를 완료하는 것을 선호합니다. 저는 분기마다 판매 목표를 초과 달성했으며 현재 고용주와 함께 시작한 이후 매년 보너스를 받았습니다. 내 시간 관리 기술은 탁월하고 조직적이고 효율적이며 내 일에서 탁월함을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 고객 서비스 기술과 어려운 상황을 해결할 수 있는 능력에 자부심을 느낍니다.
7. 당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까? - 당신의 약점은 무엇입니까?이 질문에 답할 때, 간접적으로만 미래의 일과 관련이 있는 자신의 약점을 선택하고 이 약점을 어떻게 처리하는지 말하십시오.
답변 예:
나는 프로젝트를 진행하고 있을 때 단지 마감일을 맞추는 것을 원하지 않습니다. 오히려 일정보다 훨씬 빨리 프로젝트를 완료하는 것을 선호합니다.
8. 성공을 어떻게 평가합니까? - 성공을 어떻게 평가합니까?당신의 성공은 당신의 비즈니스와 회사의 성공이며 돈에 초점을 맞추지 않는다는 것을 반드시 말하십시오.
답변 예:
나는 다양한 방식으로 성공을 평가한다. 직장에서는 상사와 동료 직원이 설정한 목표를 달성하고 있습니다. 다른 직원들과 이야기를 나누면서 GGR 회사는 성공을 보상할 뿐만 아니라 직원들에게도 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것으로 인정받고 있습니다.
9. 앞으로의 목표는 무엇입니까? - 앞으로의 목표는?매우 중요한 질문과 이 질문미래 작업의 평면에 정확히 놓여 있습니다. 이 회사에서의 경력에 대해 이야기하고, 회사에서 일할 때 자신에게 큰 가능성이 있다고 생각하는 것에 대해 이야기하십시오.
답변 예:
추가 경험을 쌓으면 기술직에서 관리직으로 이동하고 싶습니다.
그건 그렇고, 영어로 인터뷰를 통과할 것이라고 100% 확신하려면 첼랴빈스크의 영어 코스처럼 보입니다. 자격을 갖춘 교사가 영어 수준을 크게 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다. 
번역이 포함된 영어 인터뷰의 예
| 영어 면접 예: | 인터뷰 번역 러시아어: |
| - 안녕하세요! 제 이름은 올가이고 인간 관리자입니다. | 안녕하세요! 제 이름은 Olga이고 HR 관리자입니다. |
| - 안녕하세요! 저는 Sergey이고 현재 귀사의 비자 관리자 자리에 지원하고 있습니다. | - 안녕하세요. 제 이름은 Sergey입니다. 저는 귀사의 방문자 관리자 직책에 대한 후보자입니다. |
| - 왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까? | - 왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까? |
| - 나는 이 분야에서 상당한 경험이 있습니다. 나는 지금까지 비슷한 직책으로 여러 여행사에서 일했습니다. 그래서 당신의 회사에서 일하는 것은 어렵지 않을 것입니다. | - 나는 이 분야에서 상당한 경험이 있습니다. 나는 비슷한 직책(지역)에서 여러 여행사에서 일했습니다. 따라서 회사에서 일하는 것이 어렵지 않을 것입니다. 나는 내 직업을 좋아한다. |
| - 내가 참조. 마지막 직장은 어디였습니까? | - 내가 참조. 근무지는 어땠나요? |
| - 나는 유럽 여행을 제공하는 Xtur 여행사에서 일했습니다. | - 나는 유럽에서 투어를 판매하는 여행사 Xtur에서 일했습니다. |
| - 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까? | 이전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까? |
| - 회사는 해고되었고 결국 파산했습니다. | 회사는 해고 후 파산했다. |
| - 학력에 대해 말씀해 주십시오. | - 학력에 대해 말씀해 주십시오. |
| - 잘. 저는 2011년에 주립대학교 경제학부를 졸업했습니다. 그 후 대학원 과정에 합류하여 박사 학위를 받았습니다. 논문은 관광 분야의 홍보였습니다. 2012년에는 여행사 매니저를 대상으로 경영교육도 했고, 그 과정에서 "자격증을 얻었다. | - 좋은. 저는 부인을 졸업했습니다. 2011년 대학교 경제학부에서 대학원 과정을 마치고 박사 학위를 받았습니다. 주제는 관광 분야에 대한 대중의 태도였습니다. 또한 투어 매니저를 위한 매니지먼트 스쿨에서 교육을 이수했습니다. 2012년 기관에서 인증을 받았습니다. |
| - 당신은 좋은 교육을 받았습니다. 근데 왜 이 포지션이? 대학 교사로 일하고 싶지 않으세요? | - 당신은 좋은 교육을 받았습니다. 왜 이 특정 직위를 원하십니까? 대학에서 교사로 일하고 싶지 않은 이유는 무엇입니까? |
| - 네, 이 분야에 도전하고 싶었지만 급여가 너무 낮습니다. 그래서 저는 상업 분야의 직업을 선택했습니다. | - 네, 이 분야를 해보고 싶었지만 급여가 너무 낮습니다. 그래서 저는 상업 부문을 선택했습니다. |
| - 내가 참조. 당신은 당신의 책임을 어떻게 이해하고 있습니까? | - 내가 참조. 당신은 당신의 책임을 어떻게 이해하고 있습니까? |
| - 잘. 저는 "여러 국가의 비자 규정에 대해 고객에게 컨설팅하고 필요한 서류를 준비하는 데 도움을 주어야 합니다. 또한 대사관 방문, 서류 제출 및 고객 비자 발급 또는 인터뷰 날짜 조정을 담당할 것입니다. 필요하다면 그들을 위해. | - 좋은. 나는 다양한 국가의 비자 문제에 대해 고객에게 조언하고 준비를 지원하는 책임을 져야 합니다. 필요 서류. 또한 대사관 방문, 서류 제공, 고객 비자 발급 또는 발급 날짜 지정을 담당합니다. |
| - 이 모든 것은 영어에 대한 좋은 지식이 필요합니다. 내가 볼 수 있듯이, 당신은 언어를 아주 잘 알고 있습니다. 근데 어디서 배웠어? | - 이 모든 것은 영어에 대한 좋은 지식이 필요합니다. 나는 당신이 언어를 잘 알고 있습니다. 어디서 가르쳤어요? |
| - 어학전문대학원을 졸업하고 대학에서 영어를 공부한 후 영어시험에 합격하여 우수한 성적을 거두고 영어강의를 수강하여 어학수준을 향상시켰습니다. | - 영어전문학교를 졸업하고, 대학에서 영어를 공부하고 그 학교에서 우수한 성적으로 시험을 보았고, 나의 언어 수준을 향상시키기 위한 과정을 수강했습니다. |
| - 고맙습니다. 당신의 성격에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 누구에게나 장단점이 있는데 자신을 어떻게 설명할 수 있나요? | - 고맙습니다. 당신의 성격에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 사람마다 장단점이 있는데 자신을 어떻게 표현하시겠습니까? |
| - 잘. 나는 커뮤니케이션 능력이 뛰어납니다. 나는 좋은 사람 기술을 가지고 있습니다. 나는 "매우 도움이 됩니다. 제 약점으로 인해 일찍 일어나는 것을 좋아하지 않습니다. 하지만 그것이 제가 시간을 엄수하지 않는다는 것을 의미하지는 않습니다. 저는 "항상 제시간에 출근합니다. 약속을 지키십시오. | - 좋은. 나는 커뮤니케이션 능력이 뛰어납니다. 나는 사람들과 잘 소통한다. 나는 매우 도움이됩니다. 내 약점은 어떻습니까? 나는 일찍 일어나는 것을 좋아하지 않습니다. 그러나 그것이 내가 시간을 지키지 않는다는 것을 의미하지는 않습니다. 나는 항상 제 시간에 출근하고 약속을 지킨다. |
| - 가족에 대해 말해주세요. | - 가족에 대해 말해주세요. |
| - 잘. 저는 미혼이며 자녀가 없습니다. 나는 내 아파트에 혼자 살고 있습니다. | - 글쎄요, 저는 결혼도 하지 않았고 아이도 없습니다. 나는 내 아파트에서 혼자 살고 있습니다. |
| - 그래서, Sergey, 당신과 이야기하는 것이 매우 좋았습니다. 나는 "당신이 이 직책에 좋은 후보자가 될 것이라고 확신합니다. 하지만 당신이 이해할 수 있듯이 영어를 안다는 것은 유창하게 말할 수 있을 뿐만 아니라 영어를 쓰고 이해하는 것을 의미합니다. 그러므로 나는 당신이 이러한 기술을 가지고 있다고 확신해야 합니다. . 나는 당신이 여러 가지 시험을 보았으면 합니다. 준비가 되면 사무장에게 서류를 주십시오. 오늘 이따 확인해보고 정상이면 곧 연락드리겠습니다. | - 그래서, Sergey, 당신과 의사 소통하는 것이 매우 즐거웠습니다. 나는 당신이 이 직책에 적합한 후보자라고 확신합니다. 그러나 이미 이해했듯이 영어 지식은 자유로운 커뮤니케이션, 그러나 Nagli로 무료 쓰기도 가능합니다. 나는 당신이 이러한 기술을 가지고 있는지 확인해야합니다. 일련의 테스트를 해보셨으면 합니다. 작성이 끝나면 사무장에게 서류를 제출해 주십시오. 나중에 확인해보고 정상이면 연락드리겠습니다. |
| - 시간 내 주셔서 감사합니다. 너에게 듣기를 바래. | - 시간 내 주셔서 감사합니다. 다시 소식을 들을 수 있기를 바랍니다. |
| - 확인. 좋은 하루 되세요! 안녕히 계세요. | - 확인. 좋은 하루 보내세요! 안녕. |
| - 안녕. | - 안녕. |
