Харилцааны мөн чанарбайгаагаараа хамгийн бүрэн дүүрэн илэрхийлэгддэг Хүний үйл ажиллагааны хамгийн чухал тал нь субьект-субъектийн харилцаанаас бүрддэг - "өөрийгөө" болон дотоод үнэ цэнийг харилцан хүлээн зөвшөөрөх үндсэн дээр нэг хүн нөгөө хүнтэй харилцах харилцаа юм.
Харилцааны үндсэн шинж чанар, шинж чанарууд:
Энэ нь харагдаж байна Үйл ажиллагаа,түүний идэвхтэй процессын шинж чанарыг онцолсон;
Энэ үйл ажиллагаанаас бүрдэх нь тогтоогдсон харилцаанэг хүнээс нөгөөд;
Эдгээр харилцааг өмсөх ёстой гэж тэмдэглэжээ Субьект-субъектийн дүр, өөрөөр хэлбэл тэдгээрт багтана Тэнцүү Сэдвүүд, "Би" болон "Чи" энд байна Зорилтотбие биенийхээ төлөө, хэзээ ч - арга хэрэгсэл (ядаж байх ёстой);
харилцаа холбоо нь зөвхөн мэдээллийг төдийгүй бас бий болгодог Хувь хүн-оршихуйн, субъектив холбооХүмүүсийн хооронд харилцах талуудын хувийн шинж чанарыг хадгалахын зэрэгцээ: хүн бүр өөрийн өвөрмөц байдал, өвөрмөц байдал, өөрийнхөөрөө байх эрхээ хүлээн зөвшөөрч, түүнээс ижил зүйлийг хүсдэг;
хүлээгдэж буй илрэл Харилцааны бүтээлч импровизийн шинж чанар, сэдвийн гүн чанарыг илчлэх - түүний чөлөөт үйл ажиллагаа, шинэ утгыг бий болгох, зан үйлийн хэвшмэл ойлголтыг даван туулах чадвар.
· харилцаа холбоо тэгш хэмтэй,Учир нь энэ нь нэг субьект болох түүнд оролцож буй хүмүүсийн үйл ажиллагааны тэгш байдлыг урьдчилан таамаглаж байна хамтарсан үйл ажиллагаа;
Хамгийн гол онцлох тэмдэгхарилцаа холбоо нь үүнийг дэмждэг Харилцан яриа.
Энэ замаар, харилцаа холбоо- энэ бол Интерактив байдалдээр суурилсан Хэрэгцээхүний доторх хүн. Энэ нь зөвхөн (мөн тийм ч их биш) тансаг (А. де Сент-Экзюпери), гэхдээ Шаардлагатай байдал, хүн хүн байх, түүнийг нийгэм, соёлд оруулах үндсэн нөхцөл юм.Харилцаа холбоог дамжуулан хийдэг Харилцан яриа, тогтоох зорилготой ОйлголтХүмүүсийн хооронд.
Хүмүүс хоорондын харилцааны үнэ цэнэ түүгээр тодорхойлогддог олон үйлдэлт байдал болон дэлхийн ач холбогдол хүний амьдрал, нийгэмд. Ялгаж болно Харилцааны хэд хэдэн "үүргийн" функцууд.
1. Харилцаа бол хүн үүсэх, оршин тогтнох нөхцөл юм.Хүн төрөлхтний филогенез ба хүн бүрийн онтогенез нь харилцаа холбоогүйгээр хүн үүсэх боломжгүй гэдгийг баталж байгаа нь "хүний оршин тогтнох өвөрмөц нөхцөл" (К. Жасперс) юм.
2. Харилцаа бол өөрийгөө илэрхийлэх арга зам юм Хүний "би":Хүний мөн чанар нь зөвхөн харилцаанд л илэрдэг бөгөөд энэ нь хүн өөрийн зан чанарын бүхий л талыг илчилж, бусдад утга учиртай болгож, өөрийнхөө үнэ цэнийг батлах боломжийг олгодог. Харилцааны "дутагдал" нь янз бүрийн цогцолбор, эргэлзээ төрүүлж, амьдралыг дордуулдаг.
3. Харилцаа бол гол зүйл харилцааны хэрэгсэл, юу харагдаж байна мэдээллийн чанартайхарилцааны мөн чанар, үүний ачаар хуримтлуулсан мэдлэгийг харилцааны явцад шилжүүлж, улмаар нийгмийн өв залгамжлал.Үүний зэрэгцээ харилцааны харилцааны шинж чанар нь шинэ санааг бий болгоход илэрдэг бөгөөд энэ нь түүний шинж чанарыг илтгэдэг. Бүтээлчшинж чанар, санаа бодлоо солилцох, шалтгаан болдог Праксеологихарилцааны үнэ цэнэ.
4. Хүмүүсийг удирдах гол хэрэгсэл бол харилцаа холбоо юм. Одоогийн байдлаар энэ функцийг зориулалтын хэрэгсэл болгон ашиглаж байна заль мэхХүмүүсийн ухамсар, үйлдэл нь сөрөг ба эерэг аль алинд нь олон нийтийн салбарт - эдийн засаг, улс төр, хувийн харилцааны хүрээнд тодорхой харагддаг.
5. Харилцаа бол хүний аз жаргалын амин чухал хэрэгцээ, нөхцөл юм.Энэ функц нь тухайн хүний өөрийгөө мэдрэх мэдрэмжинд хамгийн чухал ач холбогдолтой, учир нь энэ нь илчлэгддэг Дотно мөн чанарХарилцаа холбоо нь хүн бүрийн дотоод, ихэвчлэн ухамсаргүй хэрэгцээ, түүний үйлдэл, үйлдлийн далд сэдэл юм. Үүний зэрэгцээ харилцааны ийм онцлог шинж чанарууд Сонгох чадварболон Баримтлалтодорхой объект руу Бэлэн байдал Санал хүсэлт, сонголтын харилцан хамаарал, болон Ойлголт.Ийм нөхцөлд энэ хэрэгцээ хамгийн бүрэн хэрэгждэг дээд хэлбэрүүдхүний харилцаа гэх мэт Нөхөрлөлболон Хайртай.
Харилцааны илчлэгдсэн үүрэг функцууд нь үүнийг авч үзэх боломжийг бидэнд олгодог Үнэ цэнэ дор хаяж хоёр чиглэлээр.
Харилцааны хувьд найз нөхөд нь дайсан биш, харин дайсан нь найз байх ёстой.
Пифагор.
ХХүмүүс бие биенээ зөв ойлгохын тулд "ижил хэлээр" ярихаас гадна ижил түвшинд харилцах ёстой. Нийтлэлд харилцааны үндсэн түвшинг тайлбарлаж, тэдгээрийн онцлогийг тусгасан болно. Эдгээр мэдээлэлтэй танилцсанаар хүн харилцааны үйл явцад дүн шинжилгээ хийх боломжтой бөгөөд энэ нь үр бүтээлтэй харилцаа тогтооход тусална.
Харилцааны янз бүрийн түвшин: хүмүүс бие биенээ хэрхэн ойлгодог
Харилцаа холбоо бол аливаа хүний харилцааны үндэс суурь юм. Харилцааны янз бүрийн түвшин байдаг. Мэдээлэл солилцох явцад хүмүүс энэ баримтыг зайлшгүй анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь хамтрагчтайгаа "ижил долгионы урттай" таарч, бүтээлч холбоо тогтоох, ярилцагчийг зөв ойлгож, түүний үгийг аль болох бодитойгоор ойлгоход тусална.
Харилцааны янз бүрийн түвшний онцлогууд
Амаар харилцах олон янзын дотроос сэтгэл судлаачид харилцааны зургаан түвшинг ялгадаг. Тэд тус бүр өөрийн гэсэн онцлогтой, хамтрагчдаа нөлөөлөх сэтгэлзүйн янз бүрийн арга, арга, ердийн үг, хэллэгийг ашигладаг.
Тэдгээрийг илүү нарийвчлан авч үзье:
- Анхдагч харилцаа холбоо- харилцааны үр дүнд сонирхол багатай байдаг.
Ярилцагч нь түүний үгийг хэр зөв хүлээн авч, мэдэгдлийн мөн чанарыг хангалттай ойлгох талаар санаа зовохгүй байна. Тэр холбоо барих сонирхолгүй байна. Зан чанарын шинж чанаруудийм харилцаа холбоо:
- Үгийн сан муу.
- Ярианы хурд.
- Ярилцагчтай ихэмсэг хандлага.
- Харилцааны хамтрагчийг өөрийн гэсэн үзэл бодолтой хүн гэж ойлгодоггүй.
- Харилцааны соёл бага.
Ийм харилцааны жишээ бол согтуу, бүдүүлэг, ёс суртахуунгүй хүнтэй харилцах явдал юм. Ийм хүнтэй харилцахдаа сэтгэл хөдлөлдөө автаж, түүний түвшинд очих ёсгүй. Энэ нь зөрчилдөөнөөр дуусах магадлал өндөр байна. Та тайван, тодорхой, эелдэг, гэхдээ хангалттай хатуу, зарим тохиолдолд хатуу чанга ярих хэрэгтэй. Ийм нөхцөлд хэтэрхий найрсаг эмчилгээ хийх нь зохисгүй юм.
Төрлийн бизнесийн харилцаа холбоо. Үндсэн мөчүүд
Бидний хүн нэг бүрийн ажлын төрөл бүрийн асуудал, даалгаврын өдөр тутмын шийдлийг бизнесийн харилцааны хэлбэрээр танилцуулдаг. Бид хэн нэгэнтэй байнга уулзаж, ярилцаж, тохиролцож байна. Бизнесийн харилцааны төрлүүдийг дараах хэлбэрээр үзүүлэв: бизнес уулзалт (нүүр тулсан эсвэл бүлэг); хэлэлцээр, уулзалт, дугуй ширээний ярилцлага, хэлэлцүүлэг, мэтгэлцээн, мэтгэлцээний хэлбэрээр танилцуулсан бизнесийн яриа; олон нийтийн өмнө илтгэх (мессеж, тайлан, мэндчилгээ, өөрийгөө танилцуулах); хэвлэлийн бага хурал, мэдээлэл өгөх; хурал; бизнесийн хүлээн авалт, өглөөний цай, үдийн хоол, оройн хоол; ажлын ярилцлага; олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр харилцах (интернет, утсаар эсвэл шуудангаар).
Харилцааны онцлог шинж чанарууд
Дээрх бүх төрлийн бизнесийн харилцаа нь өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг ч бас байдаг нийтлэг шинж чанарууд. Би түншүүд эсвэл ярилцагч гэж нэрлэгддэг хоёр хүний хоорондын харилцаа холбоо гэх мэт бизнесийн харилцааны хэлбэрийг илүү нарийвчлан авч үзэхийг хүсч байна. Бизнесийн харилцааны өвөрмөц технологи нь амьдралын тодорхой нөхцөл байдлаас шууд хамаардаг. Тэд дарга ба доод албан тушаалтны хоорондын яриа, багш шавьтайгаа ярилцах, өвчтөн эмч хоёрын уулзалт гэх мэт ихээхэн ялгаатай байдаг. Түүнээс гадна эдгээр нөхцөл байдал бүр өөрийн гэсэн илрэлтэй байдаг. Жишээлбэл, дарга болон доод албан тушаалтны хооронд ярихдаа ихэвчлэн хол зайд (нэг хагас метр) зай барьж, шууд урт харагдахаас зайлсхийх шаардлагатай байдаг.
Хамтран ажиллагсдын харилцаа холбоо огт өөр байж болно - тэдний хоорондох зай нэмэгдэж, харааны холбоо байхгүй байгаа нь ярилцагчдын хооронд хэрүүл маргаан байгааг илтгэнэ. Бизнесийн харилцааны төрлүүд нь ийм нөхцөл байдлын онцлогийг тодорхойлдог бусад параметрүүдэд тусгагдсан байдаг. Жишээлбэл, ярианы завсарлага, аялгуу эсвэл байнга хэрэглэгддэг үгс. Тиймээс харилцааны амжилт, бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд яг юуг анхаарах ёстой вэ гэсэн асуулт ихэвчлэн хамааралтай болдог.
Албан ба албан бус бизнесийн харилцаа холбоо
Анхаарах зүйл энэ нэр томъёоХэрэв та эдгээр төрлийн бизнесийн харилцаанд дүн шинжилгээ хийхгүй бол бүрэн бус байх болно: албан ёсны болон албан бус. Албан ёсны харилцааны жишээ болгон тодорхой хугацаанд хийсэн ажлынхаа талаар дээд албан тушаалтны тайлан эсвэл хурал дээр хэлсэн үгийг дурдаж болно.
Энэ төрлийн харилцааны онцлог нь хатуу байдаг бизнесийн хэлмөн ажлын даалгаврын хязгаарлагдмал хүрээ. Эхний төрлөөс ялгаатай нь албан бус бизнесийн харилцаа холбоо нь мэргэжлийн болон ерөнхий ойлголтыг өргөжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Албан бус орчинд харилцах чадвар нь чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм мэргэжлийн соёлмэргэжилтнүүд. Аливаа харилцан яриаг эмх цэгцтэй байх, зохион байгуулах зарчим дээр барьж болно. Өөрөөр хэлбэл, мэргэжилтнүүд бизнесийн харилцааны дараах үе шатуудыг ялгадаг: уулзалт төлөвлөх; бизнесийн уулзалт эхлэх; хэлэлцүүлгийн явцад асуудлын тухай мэдэгдэл, түүний хамаарлыг нотлох; мэдээлэл солилцох; яриаг дүгнэж байна.
Хэд хоногийн өмнө ахлах ангийн сурагчидаас асуулт асуусан: ? Жагсаалт маш том болсон: бүдүүлэг байдал, бардам зан, жигшил, бардам зан, тэнэглэл, уур хилэн, түрэмгийлэл, үл хүндэтгэх, бүдүүлэг байдал, доромжлох хүсэл гэх мэт.
Хүн яагаад сөрөг зан чанарыг харуулдаг болохыг бид олж мэдсэн. Шалтгаан нь хүний анхаарлыг өөртөө татах, бусдаас дээгүүр гарах, давуу байдлын мэдрэмжийг хангах хүсэл эрмэлзэл юм гэж залуус хэлж байна.
Тийм ээ, залуу үеийнхэн дүн шинжилгээ хийхээ мэддэг. Гэхдээ зөвхөн хэн нэгнийг шүүмжлэх тал дээр дүгнэлт хийх нь үр дүнгүй гэсэн ойлголт бас бий. Өөрийнхөө хувийн шинж чанарыг ухамсарлаж, харилцааны бэрхшээлийг даван туулах шаардлагатай.
Хүн бүр амьдралынхаа зарим үед харилцааны бэрхшээлтэй тулгардаг. Олон шалтгаан бий. Гэсэн хэдий ч түүний зан чанарын онцлог нь харилцаа холбоог улам хүндрүүлдэг. Үүнийг хүн бүр хүлээн зөвшөөрч чадахгүй. Учир нь харилцааны түншийн зан чанарын шинж чанарууд нь харилцаа холбоог хүндрүүлдэг даван туулах боломжгүй саад бэрхшээл мэт санагддаг. Олон хүмүүс шүүмжлэх, харилцааны хамтрагчаа засах, харилцаа холбоогоо бүрэн орхих гэж яардаг.
Үнэн хэрэгтээ дэлхий ертөнц маш сонирхолтой байдлаар зохион байгуулагдсан байдаг: харилцааны хамтрагчдаа толинд байгаа шиг хүн өөрийнхөө дутагдлыг яг таг хардаг боловч үүнийг ухаарах нь ховор байдаг. Яагаад? Унших.
Эргэн тойрон дахь хүмүүс нь хүнд маш их хэрэгтэй байдаг, учир нь тэдэнтэй харилцахдаа л тэр өөрийн чанаруудыг харуулж, дараа нь тэдгээрийг ухамсарлаж, шаардлагатай бол өөрчлөгдөж эхэлдэг. Харилцааны хувьд хэн нэгнийг өөрчлөх нь утгагүй юм. Энэ "хэн нэгэн" хүн ямар ч бэрхшээлгүйгээр харилцахаас сэргийлж зан чанарын шинж чанарыг онцлон тэмдэглэж байгаад талархах ёстой.
Ерөнхий дүгнэлт хийцгээе харилцаанд хүндрэл учруулдаг хувийн шинж чанарууд хүн өөрөө ч, түүний эргэн тойрон дахь хүмүүс ч өөртэйгөө хамт.
Бахархал.
Бусад бүх зан чанарын шинж чанарууд нь үүнээс үүдэлтэй байдаг тул би үүнийг нэгдүгээрт тавьсан. Бардамнал нь дүрмээр бол хүний бусад хүмүүсээс давуу байдгаараа илэрдэг. Өөрийгөө өргөмжлөх, улмаар бусдыг доромжлох нь энэ бол хүмүүстэй харилцах замаар бардамналын ертөнцөд хүргэх гол мессеж юм.
Христийн шашинд бардам зан нь гол гэмийн нэг юм. Бардам зан нь өөр өөр хэлбэрээр илэрч болно. Энэ нь харилцааны түншийг шууд доромжилж байгаа хэрэг биш юм. Бардамнал нь бас доромжлолоор илэрч, харилцааны хамтрагчдаа "түүний газар хаана байна", хэр зэрэг доогуур байгааг харуулдаг. Хүн бусдын нэр төрийг гутааж, ивээлдээ оруулж болно.
Бардам зангийн илрэл нь харилцааны хүчтэй тэнцвэргүй байдал юм. Бардам хүнтэй харилцахад хэцүү байдаг. Хэрэв хүн өөртөө ийм чанарыг анзаарсан бол нөхөрсөг, түншлэлийн харилцаанд суралцах хэрэгтэй; бусад хүмүүсийн нэр төрийг харах чадвар; доромжлох биш, харин хүмүүсийг дээшлүүлж сур. Ингэхийн тулд хүмүүсийг адил тэгш гэж харж, ур чадвараа эргэцүүлэн бодох нь тустай.
Бардам хүнтэй харилцахдаа зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэхийн тулд тайван байдал, өөрийгөө хянах чадварын хэмжээлшгүй хувийг харуулах шаардлагатай. Гэхдээ дүрмээр бол лайк нь таалагдахдаа татагддаг бөгөөд хэрэв хоёр бардам зан таарвал тэмцэл, зөрчилдөөнөөс зайлсхийх нь маш хэцүү байдаг, гэхдээ та юу болж байгааг ухаарч чадвал боломжтой.
Садар самуун.
Энэ бол бусдад "би ямар сайн", "би илүү сайн" гэдгээ харуулах нэг арга юм. Ихэнхдээ үүний цаана өөртөө эргэлзэх, танигдах хүсэл нуугдаж байдаг. Хүн найз нөхөд, хамаатан садан, аз жаргалтай тохиолдлоор сайрхаж чаддаг. Тэр үнэхээр хаана байна, түүний чанар, хариуцлага нь тодорхойгүй байна. Тиймээс хүн шууд бус, шууд бусаар бусад хүмүүс эсвэл өөрөөсөө хамааралгүй үйл явдлаар дамжуулан бусад хүмүүсийн нүдэн дээр босохыг хүсдэг.
Онгирохыг дэмжих ёсгүй. Хэрэв хүн энэ чанарыг өөртөө анзаарсан бол та өөрийнхөө үйлдлийг хийж сурах, амьдралынхаа үйл явдлуудад хариуцлага хүлээх хэрэгтэй. Ихэнхдээ ийм хүмүүс зүрх сэтгэлдээ ялагдагч мэт санагддаг бөгөөд эхнээсээ хийсэн зориг нь нэг төрлийн хамгаалалтын хариу үйлдэл бөгөөд бусдын нүдэн дээр өөрсдийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх оролдлого юм. Гэхдээ хүн өөрөөрөө онгирч, өөрийнхөө үйлдлийг хийхгүй, өөртэйгөө харьцуулахдаа сэтгэлээрээ зовж байвал амьдралд юу ч өөрчлөгдөхгүй. амжилттай хүмүүсмөн өөрсдийнхөө бүтэлгүйтэл. Гэхдээ хэрэв та үнэхээр хүсч байвал боломжтой.
Дэмий хоосон зүйл.
Дэмий хүн зусардахад дуртай. Хүн өөрийгөө "хамгийн их" гэж сонсоход таатай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр түүнд ямар нэгэн сайн үг хэлэхийг сонсоход таатай байх болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв хэн нэгний үзэл бодлоос хамааралтай байх нь хүнийг эзэмдэж, тэр зөвхөн гадны байнгын зөвшөөрлөөр өөрийн ач холбогдлыг мэдэрдэг бол тэр өөрөө өөрийгөө хэрхэн магтаж, дэмжиж сурах талаар бодох хэрэгтэй. Үнэн хэрэгтээ хүнд хандсан зусардахад чин сэтгэл байдаггүй. Зусардах нь үргэлж зорилготой байдаг тул дэмий хоосон хүн залилангийн объект болох эрсдэлтэй байдаг.
Амбиц.
Амбиц нь хүнийг харилцааны түншийн хэрэгцээ, хүслээс үл хамааран өөрийн зорилгод ашиглаж болох сайн, бүр ойр дотно харилцааг урвуулан ашиглахад хүргэдэг. Амбицтай хүн "толгойг давж", юу ч, хэнийг ч үл тоомсорлож, зөвхөн өөрийн зорилго, ашиг тусыг эрэлхийлдэг. Тэрээр урвасан гэж боддог найзуудаа алддаг; хэн нэгний карьер, магадгүй амьдралыг сүйрүүлдэг. Энэ бол гадны амжилт, карьерын хөөрөлтийг дагалдаж болох ч ганцаардмал зам юм.
Эрх мэдлийн төлөөх шунал.
Эрх мэдлийн төлөөх шунал нь бусад хүмүүсийн шүүмжлэл, эсэргүүцэл, дуулгаваргүй байдлыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй байдлаар илэрдэг. Эрх мэдэлд шунасан хүн бүх зүйлийг хянаж, бусдын санаа бодлыг хүлээн зөвшөөрдөггүй. Учир нь үр дүнтэй харилцаа холбооийм хүнтэй тодорхой маргаан, логик хэрэгтэй, эс тэгвээс эрх мэдлийн амраг нь гэр бүл, ажил дээрээ харилцаа холбоогоо дарах болно. Хэрэв хүн эрх мэдлийн төлөөх хүсэл эрмэлзэл нь бусадтай харилцах харилцаанд сөргөөр нөлөөлдөг гэдгийг ойлгодог бол бусад хүмүүсийг сонсож, тэдэнтэй ярилцаж, бусдын санаа бодлыг хүндэтгэж, харилцааны хамтрагчдаа өөрийнхөөрөө дүгнэлт хийх эрхийг өгч сурах хэрэгтэй.
Ухаангүй байдал.
Энэ чанар нь хүн харилцааны хамтрагчийн хувийн зан чанар, амьдралын үйл явдлын зовлонт талыг өөрийн хүслийн эсрэг хөндөж байгаагаар илэрдэг. Ухаангүй хүнтэй харилцах нь сэтгэлийн шаналал, дургүйцэл, доромжлолын мэдрэмжийг төрүүлдэг.
Ихэнхдээ үл тоомсорлох нь хорлонтой санаа биш, харин харилцааны хамтрагч, харилцаа холбоо үүсч буй нөхцөл байдлыг мэдрэх чадваргүй байдаг. Хүүхэд бага наснаасаа өөр хүнийг мэдрэх, түүнтэй мэдрэмжийн талаар ярихыг заах шаардлагатай. Дэлгэрэнгүйг эндээс уншина уу. Ухаангүй зангаараа хэн нэгнийг гомдоохоосоо өмнө та өөрөө үүнийг мэдрэх хэрэгтэй. Энэ нь харилцааны түншийн байр суурийг дотооддоо авах чадвартай байх шаардлагатай гэсэн үг юм.
Урьдчилан тохиролцоогүй, сэрэмжлүүлэггүй, хүлээгээгүй байгаа хүний дүр төрх нь бас эелдэг байдал юм. Энэ нь харилцах хүсэлгүйгээс эсрэг талынх нь хувьд эвгүй байдалд хүргэж болзошгүй юм. Дүрмээр бол олон хүмүүсийн хувьд эелдэг байдал нь эвгүй байдал, төөрөгдөл, хурцадмал байдал, түрэмгийллийг үүсгэдэг.
Богино ууртай. Энэ зан чанар нь тэдний сэтгэл хөдлөлийг хянах, ухамсарлах чадваргүй байгааг илтгэнэ. Дүрмээр бол түргэн ууртай хүн сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт хийсний дараа өөр хүнтэй харилцах, түүнтэй харилцах харилцаанд түүнд учруулсан хор хөнөөлийг ойлгодог. Ийм хүнтэй харилцах түнш нь ялангуяа тайван, тэнцвэртэй байх ёстой бөгөөд эсрэг талын хэт их сэтгэл хөдлөлийг тусгахгүй байх ёстой. Сэтгэл хөдлөл нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн амьдралд онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг, энэ талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.
Тиймээс бид ямар зан чанар хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоог хүндрүүлдэг болохыг товчхон авч үзсэн. Нийтлэл танд хэрэг болж, харилцаанд гарч буй бэрхшээлүүд ойлгомжтой, арилна гэж найдаж байна.
Нийтлэл: Ямар зан чанар нь харилцаа холбоог хүндрүүлдэг. Нийтлэлийн холбоосыг нийгмийн сүлжээнд хуваалцаарай.
Харилцааны тухай ойлголт нь хэд хэдэн тодорхойлолттой байдаг бөгөөд энэ нь энэ асуудлын талаархи эрдэмтэд, мэргэжилтнүүдийн янз бүрийн үзэл бодолтой холбоотой байдаг. Энэ салбарын мэргэжилтнүүд тус бүр өөрийн гэсэн алсын хараа, тайлбарыг санал болгодог. Бид зүгээр л бүх зүйлийг нийтлэг зүйлд хүргэхийг хичээж байна.
Сэтгэл зүйн товч тайлбар толь бичигт дурдсанаар харилцааны тухай ойлголт нь харилцан яриа, мэдээлэл солилцох, харилцан үйлчлэлцэх, харилцан ойлголцох, харилцан ойлголцох зэрэг харилцаа холбоо, харилцаа холбоо тогтоох, хөгжүүлэхэд чиглэсэн цогц олон талт үйл явц юм.
"Харилцаа холбоо" гэдэг үгийн утга өөрчлөгдөж болно. Дээр дурдсанчлан энэ нь өөр өөр үзэл бодол, өөр өөр эрдэмтдийн шинж чанар, өөр өөр цаг үетэй холбоотой юм. Гэсэн хэдий ч ерөнхийдөө харилцааны мөн чанар өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна - энэ нь харилцааны янз бүрийн хэрэгслийг ашиглан мэдээлэл солилцох явдал юм.
Харилцааны онцлог шинж чанар, онцлог
Хүмүүс хоорондын харилцааны тухай ойлголт нь гурван шинж чанартай байдаг - эдгээр нь агуулга, чиг үүрэг, хэрэгсэл юм. Агуулга нь мэдээлэл дамжуулах, ойлголт, ойлголт, ярилцагчдын харилцан үйлчлэл, бие биедээ үзүүлэх нөлөө, харилцан үнэлгээ, үйл ажиллагааг харилцан удирдах зэрэг орно. Харилцааны үндсэн чиг үүрэг нь харилцааны, мэдээллийн, танин мэдэхүйн, сэтгэл хөдлөлийн, харилцааны болон бүтээлч гэж хуваагддаг агуулгаасаа үүдэлтэй. Харилцааны дор хаяж нэг функц байхгүй эсвэл зөрчигдсөн тохиолдолд энэ нь зовдог.
Харилцааны үүсэх мөн чанар, түүний хэрэгцээ
Нийтлэг хүн шинэ мэдлэг, шинэ мэдээлэл, шинэ хүмүүс рүү зоригтой алхдаг. Нээлттэй, сониуч хүмүүс үүнийг анзааралгүйгээр өөрсдөдөө олон сонирхолтой уулзалт, арга хэмжээ, танилууд, шинэ зорилгыг өгдөг боловч харилцааны мөн чанар нь зөвхөн энэ биш юм. Хүн бүрийн хувьд өөрийн гэсэн төрөлтэй харилцах боломж нь амьдралын ачаа тээшийг байнга дүүргэх, оюун ухаан, сэтгэлзүйн хөгжлийн түлхүүр юм. Энэ нь бас харилцааны гол зорилго юм. Байгалиас заяасан шинж чанар нь хүнийг амьд үлдэх, бусад хүчирхэг амьтдын дунд өөрийгөө тогтооход тусалсан.
Хэрэв та сургуульд сураагүй, эдгээр хичээлүүд нь танд хичнээн уйтгартай мэт санагдаж байсан ч суралцаагүй бол яг нарийн шинжлэх ухаан эсвэл хөгжимд шунасан сэтгэлээ нээнэ гэж бодож байна уу? Үгүй ээ, учир нь харилцаа холбоо маш их тоглодог чухал үүрэг, мөн багш, сургуулийн жилүүдэд бидэнд хичээл зааж, бидэнтэй ярилцаж, сурагчид нь зөвхөн тодорхой чадварыг илчлэхээс гадна харилцааны үндсэн дүрмийг суулгаж, хөгжүүлэхэд тусалдаг.
Хувь хүний төлөвшил
Хүн болж төлөвших үе шатанд, өөрөөр хэлбэл сургуулийн наснаас эхлэн эцэг эхтэй харилцах харилцаа нь онцгой үүрэг гүйцэтгэдэг. Хамгийн тохиромжтой нь та тэдэнтэй аль болох олон удаа ярилцаж, мэдээ, үйл явдлыг хуваалцахыг хичээх хэрэгтэй. Эцэг эхтэйгээ ярилцахдаа тэднийг хуурч мэхлэхгүй байх, илэн далангүй, чин сэтгэлээсээ, үнэнч байх нь маш чухал юм. Эдгээр нь харилцааны зорилго, энэ үе шатанд тэдгээрийн үндсэн дүрмүүд юм.
Сургуулийн хүүхдүүдэд ойлгомжгүй мэт санагддаг зүйл, жишээлбэл, эцэг эхийн хориг нь ихэнх тохиолдолд зөв шийдвэр болж хувирдаг. Залуу насандаа бидэнд бүх зүйлийг зөвшөөрдөг байсан гэж төсөөлөөд үз дээ. Магадгүй бэрхшээл биднийг алхам тутамд дагаж, хүүхдүүд бид түүнээс хэрхэн гарахаа мэдэхгүй байх болно.
Өсвөр насны үе нь хүний хөгжил, түүний харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэхэд онцгой ач холбогдолтой бөгөөд үүний зэрэгцээ сэтгэц хөгждөг. Хүн өсч том болоод сургууль, их сургуульд сурч байхдаа харилцааны мөн чанарыг мэддэг. Энэ хугацаанд амьдралын тээш нь зөвхөн шинжлэх ухааны мэдлэгээр төдийгүй энгийн амьдралын ур чадвар, туршлага, хэн нэгний болон өөрийн гэсэн туршлагаар дүүргэгддэг. Энэ үе шатанд ихэнх тохиолдолд та үе тэнгийнхэнтэйгээ харилцах хэрэгтэй болдог ч энэ нь илэрхийлэхийн аргагүй тусалдаг. Хүний харилцааны үндсэн дүрмийг нэгэн зэрэг дагаж мөрдвөл үнэн.
Бүх зүйл яаж эхэлсэн бэ?
Хүн яагаад харилцаа холбоо хэрэгтэй байдаг талаар та бодож үзсэн үү? Хувьслын явцад ярианы аппарат хөгжиж эхлээгүй, хүмүүс өөрсдөө хоорондоо ямар нэгэн байдлаар харилцах хүсэлгүй байх байсан гэж төсөөлөөд үз дээ. Хэрэв хүн харилцах, шинэ мэдээлэл олж авах хүсэлгүй байсан бол харилцааны бүх үйл ажиллагаа байхгүй болно гэсэн үг юм бол бидний одоо харж байгаа, хүн төрөлхтөн үүссэн цагаас хойш харж байгаа хэлбэрээр хувьсал гарах байсан гэж та юу гэж бодож байна вэ? Бүх амьд биетүүдийг хөгжүүлэх сонирхолтой юу? Бид хувьсал гэж юу болох талаар өчүүхэн ч гэсэн ойлголттой болох уу? Хариулт нь тодорхойгүй - эдгээрийн аль нь ч тохиолдохгүй байх байсан. Харилцаа холбоо нь үүргээ гүйцэтгэсэн бөгөөд үнэн хэрэгтээ энэ нь олон амьд организмд хөгжсөн бүх нарийн төвөгтэй зүйлийн оршин тогтнох үндэс суурь юм. Хэдийгээр тэд үүнийг бидний дассан хэлбэрээр танилцуулаагүй ч гэсэн ...
Харилцаа холбоо бол соёл иргэншлийн хөгжлийн түлхүүр, нийгмийн эвдрэшгүй үндэс суурь юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь зөвхөн бидний ярианы аппаратаар хуулбарлах боломжтой дуу чимээ биш гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Эцсийн эцэст дүлий, хэлгүй хүмүүс хоорондоо "ярилцдаг" боловч үүний тулд үг биш, дохио зангаа ашигладаг.
Ямар ч хэлбэрийн харилцаа холбоо нь зөвхөн мэдээлэл солилцох явдал юм боломжит хувилбаршинэ мэдлэг, ур чадвар, туршлагыг бусад хүмүүст шилжүүлэх, учир нь энэ нь бие биедээ туслах, хүн төрөлхтний оршин тогтнох, цаашдын хөгжилд туслах цорын ганц арга зам боловч энэ нь харилцааны цорын ганц үүрэг биш юм.
Хүний амьдралд харилцаа холбоо ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?
Хүнд яагаад харилцаа холбоо хэрэгтэй вэ гэсэн асуултад анхдагч нийгмийн түүх хариулдаг. Хүний яриа бол анхдагч хүмүүсийн дунд дохио зангаагаар дамждаг харилцааны "анхны хүүхэд" юм. Тэр үед харилцааны анхны дүрмүүд үүсч, ерөнхий ойлголт, объектын тэмдэглэгээ үүсч, дараа нь бичиг үсэг бий болсон. Ингэж л нийгэм, нийгэм бүхэлдээ төрж, хүн хоорондын харилцааны дүрэм тогтсон нь өнөөг хүртэл хүчин төгөлдөр үйлчилж байна.
Сэтгэцийн хэвийн, бүрэн төлөвшил, цаашдын хөгжлийг харилцаа холбоогүйгээр төсөөлөхийн аргагүй юм. Тиймээс хүний амьдралд харилцааны үүрэг туйлын өндөр байдаг. Энэ бол бидний эргэн тойрон дахь ертөнцийг танин мэдэх, мэдээлэл солилцох цорын ганц арга зам юм. Харилцаа холбоо нь хүний төрөл зүйлийг дэлхий дээр амьдардаг бусад биологийн зүйлээс ялгах зүйл юм.
Харилцааны үүргийг дутуу үнэлж болохгүй мэргэжлийн үйл ажиллагаахүн. Мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь нэг байгууллага (компани) дахь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зан үйлийн дүрмүүд, хүмүүс хоорондын харилцаагаар хязгаарлагддаг харилцааны өөрийн гэсэн дүрэмтэй байдаг тул энэ нь хүмүүс хоорондын харилцааны тодорхой хэлбэр юм. Үүнийг компанийн ёс зүй гэж бас нэрлэдэг.
Хүн яагаад харилцаа холбоо хэрэгтэй вэ?
Та нийтэч хүн байна уу, эсвэл өөртөө хаалттай, ганцаардалдаа дассан эсэх нь тийм ч чухал биш, харилцаа холбоо хүн бүрт хэрэгтэй. Өөрийн төрөлхтөнтэй ярилцах нийгмийн хэрэгцээ нь байгалийн хэрэгцээ бөгөөд түүнийг хангахгүйгээр бүрэн дүүрэн мэдрэх боломжгүй юм.
Харилцаа холбоо нь хүний амьдралд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ялгаа нь зөвхөн түүний тоо хэмжээ, давтамжтай байж болно. Тиймээс хэн нэгэн найз нөхөдтэйгээ долоо хоногт нэг юмуу хоёр удаа хаа нэгтээ очиж, тэдэнтэй ярилцаж, сэтгэл санаагаа сэргээж, сайн сайхан байдлыг сайжруулахад хангалттай байх болно, үлдсэн өдрүүдэд ийм хүн ганцаараа байж магадгүй юм. Зарим хүмүүсийн хувьд харилцаа холбоо нь илүү чухал үүрэг гүйцэтгэдэг - ийм хүн ганцаараа 20 минут зарцуулж чадахгүй, уйтгар гунигт автаж, хэн нэгэнтэй холбоо тогтоохыг эсэргүүцэх хүслийг мэдэрдэг. Дашрамд хэлэхэд, ийм хүсэл эрмэлзэл нь эцсийн үр дүнд биш харин үйл явцад илүү төвлөрдөг.
Харилцааны хүслийг юу үүсгэдэг вэ?
Хүмүүс харилцахыг хүсдэг, та үүнийг улиг болсон хүсэл гэж нэрлэж болно, гэхдээ илүү зөв нэр томъёо нь хэрэгцээ юм.
Тиймээс хүүхдүүдэд харилцаа холбоо нь төрөлхийн бус хэрэгцээ юм гэж бид өндөр магадлалтайгаар хэлж чадна. Энэ нь насанд хүрэгчдийн ойролцоох үйл ажиллагааны нөлөөн дор үүсдэг бөгөөд ихэвчлэн хоёр сар орчим тохиолддог.
Гэхдээ өсвөр насныхан харилцах хүсэл эрмэлзэлтэй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Тэд ч бас өөрийнхөө хүссэнээр үүнийг хийж чадна гэдэгтээ итгэлтэй байдаг. Тийм ч учраас ихэнх өсвөр насныхан насанд хүрэгчдийн найз нөхөдтэйгээ цагийг өнгөрөөх, улмаар нөхөрсөг яриа өрнүүлэх хэрэгцээгээ хянах оролдлогыг эсэргүүцдэг. Энэ үе шатанд харилцааны ур чадварыг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг харилцааны үндсэн чиг үүргийн талаар мартаж болохгүй.
Насанд хүрэгчдийн хувьд харилцааны хэрэгцээ маш хүчтэй байдаг. Олон эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс хүссэнээсээ доогуур хүнтэй харьцаж, сөрөг хандлагад автаж эхэлдэг.
Хүмүүс хоорондын харилцааны дутагдал ба түүний үр дагавар
Хүний өөрийн төрөлхтөнтэй харилцах, харилцах хэрэгцээний түвшин нь түүний амьдрал, нийгэмд эзлэх байр суурийг (байр) тодорхойлдог. Энэ нь гэр бүл, ажлын баг, найз нөхөд, сургууль, их сургуулийн бүлэг байж болно. Бусад хүмүүстэй ярилцах, харилцах боломжоо алдсан, тиймээс харилцааны бүх үүргийг гүйцэтгэж чадахгүй байгаа хүн хэзээ ч нийгмийн хүн болж, нийгэмд нэгдэж, соёлтой хөгжиж чадахгүй. Тэр зөвхөн гадаад төрхөөрөө хүнтэй төстэй байх болно.
"Маугли хүүхдүүд" төрснийхөө дараа эсвэл өөрийн төрөл зүйлийн гишүүдтэй шууд харилцах, харилцах боломжоо алдсан. бага нас, энэ баримтыг нотолж, улмаар хүний амьдралд харилцааны үүрэг ямар чухал болохыг нотолж байна. Хүний ярианаас тусгаарлагдсан тэд мэдээжийн хэрэг хэн нэгэнтэй ярилцах ямар байдгийг мэддэггүй. Ийм хүмүүсийн организм байгалийн жамаар хөгждөг боловч сэтгэцийн хөгжил удааширч, бүр огт тохиолддоггүй. Үүний гол шалтгаан нь бусад хүмүүстэй харилцах туршлага дутмаг, тиймээс харилцааны бүх функц байхгүй байгаа явдал юм. Чухамдаа ийм тохиолдлууд өөр юу ч биш хүн бусад хүмүүстэй харилцах, ярилцах нь ямар чухал болохыг нотолж байна.
Зориулалтын харилцааны олон талт байдал
Үүний тулд хүн бусад амьд оршнолуудын нэгэн адил харилцаа холбоо, түүний хэрэгцээ гэх мэт үйл ажиллагааг харуулдаг - эдгээр нь харилцааны гол зорилго юм. Тиймээс амьтад өөрсдийнхөө төрлийг тодорхой үйлдэлд өдөөх эсвэл аливаа үйлдлээс зайлсхийхийг анхааруулахын тулд харилцдаг. Энэ үйл явц нь зөвхөн амьтны зөн совингоос хамаардаг бөгөөд энэ нь үнэндээ амьтны аймгийн төлөөлөгчид удирддаг.
Гэхдээ хүмүүсийн харилцааны зорилго нь илүү их байдаг - амьтдын байгалийн шинж чанарыг хангахаас гадна соёл, нийгэм, бүтээлч, танин мэдэхүй, гоо зүй, оюун ухаан, ёс суртахууны болон бусад хэрэгцээг хангах нь хүмүүсийн харилцан үйлчлэлд нэмэгддэг. Хүн яагаад харилцаа холбоо хэрэгтэй вэ? Энэ бүх хэрэгцээг хангахын тулд.
Хүмүүсийн ярианы харилцан үйлчлэлийг олон талт гэж нэрлэж болох бөгөөд түүнд чиглэсэн зорилго нь хүн яагаад харилцаа холбоо хэрэгтэй вэ, энэ нь юу вэ гэсэн асуултанд өргөн хүрээний хариулт өгөхөөс илүүг өгдөг.
Загвар ба ангилал
Зарим шинж чанарт үндэслэн хүний амьдрал дахь харилцаа холбоог шууд (шууд) ба шууд бус (зуучлагч) гэж хувааж болно. Эхний тохиолдолд ярилцагчид шууд харилцаж, нүүрний хувирал, дохио зангаа, аялгуу, өнгө аясыг ашиглан бие биетэйгээ харилцдаг.
Хоёр дахь тохиолдолд, харилцан ярилцагчийн хоорондох мэдээллийг шууд бус, харин шууд бус (захидал, баримт бичиг, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл гэх мэт) дамжуулдаг. Шууд харилцаа холбоо нь шууд бус харилцаанаас илүү сайн гүйцэтгэл, ярилцагчд нөлөөлдөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч эхний төрөл нь сэтгэл хөдлөлд илүү өртөж болно, учир нь хүн бүрийн амьдралд ийм харилцаа холбоо бодит цаг хугацаанд явагддаг бөгөөд хоёр дахь төрөл нь нөхцөл байдлыг ойлгох, дүн шинжилгээ хийх цаг хугацаа байгаа тул эрүүл ухаанд захирагдах боломжтой.
Албан ба албан бус харилцааны хэлбэрүүд байдаг бөгөөд үүнээс үзэхэд хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь ажил хэргийн болон хувийн шинж чанартай байдаг. Иймээс хоёр төрөл бүрийн харилцааны дүрэм өөр байх болно. Эхний тохиолдолд бие биендээ өрөвдөх сэтгэл, эсрэг тэсрэг байдал, хүндэтгэл эсвэл дутагдал, үл итгэх байдал илэрхийлэгддэг. Гэхдээ эдгээр нь нэг юм уу өөр хүмүүсийн хооронд үүсдэг харилцаа холбоо юм нийгмийн бүлгүүд, байгууллагууд. Энэ нь тодорхой бүлэгт (байгууллага) үйл ажиллагаа явуулж буй эрх, үүрэг дээр суурилдаг. Тиймээс хүний мэргэжлийн үйл ажиллагаанд харилцааны үүрэг, өдөр тутмын амьдралд гүйцэтгэх үүрэг эрс ялгаатай байдаг. Хэрэв эхний тохиолдолд тухайн хүн тухайн байгууллагаас (компаниас) тогтоосон тодорхой хязгаарлалт, дүрмээр хязгаарлагддаг бол хоёрдугаарт тэрээр зөвхөн өөрийн үзэл бодол, хүсэл эрмэлзэл, зан чанарын шинж чанараар хязгаарлагддаг. Энд зөвхөн боловсролын үүрэг нийтлэг байж болох ч харилцааны үүрэг бүхэлдээ биш юм.
Хувь хүн хоорондын харилцааны урлаг
Харилцаа холбоо бол байгалийн үйл явц юм. Тохиромжтой нөхцөлд бүх хүмүүс хоорондоо чөлөөтэй харилцах боломжтой байх ёстой. Энэ бол яг үнэндээ, жинхэнэ амьдралЗарим хүмүүс харилцааны айдастай байдаг бөгөөд үүнийг нийгмийн фоби гэж нэрлэдэг. Энэ тохиолдолд бусад хүмүүстэй холбоо тогтоох хэрэгцээ бараг эсвэл бүрэн байхгүй байна. Ихэнхдээ ийм айдас нь өсвөр насанд ч тохиолддог бөгөөд энэ нь аливаа хүний амьдралын хамгийн хэцүү үе юм.
Нийгэмд ухамсартайгаар орох анхны туршлага, хэн нэгэнтэй харилцах анхны туршлага нь сөрөг байсан тохиолдолд ирээдүйд ийм хүн хүмүүс хоорондын харилцааны асуудалтай тулгарах болно. Энэ нь өөрийн гэсэн төрөлтэй харилцан яриа, яриа өрнүүлэх хэрэгцээг багасгаж, ихэнхдээ тусгаарлагдмал байдалд хүргэдэг эсвэл ийм "цочромтгой хүчин зүйлүүд", өөрөөр хэлбэл нийгмээс зайлсхийх хүслийг төрүүлдэг.
Харилцааны үнэ цэнэ хүний амьдралхэт үнэлэх боломжгүй. Энэ бол олон жилийн туршид олж авсан урлаг, ур чадвар юм. Хүний харилцааны ур чадвар нь түүний хувийн шинж чанараас гадна амьдралынхаа янз бүрийн үе шатанд байсан (байсан) орчноос хамаардаг нь зүйн хэрэг юм.
Гэсэн хэдий ч хүмүүс хоорондын харилцааны дүрмийг дагаж мөрдвөл та олон бэрхшээлээс зайлсхийх боломжтой.
- өөр хүнтэй өөрийнхөө хамгийн сайн, цорын ганц үнэн гэж үздэг байдлаар ярилц;
- ярьж буй хүндээ хүндэтгэлтэй хандах;
- хэнтэй ярьж байгаагаа ойлгож, итгэж байгаагаа илэрхийл.
Энгийн дүрмийг дагаж мөрдөх
Дүрмээр бол хамаатан садан, хамаатан садан, найз нөхөдтэйгээ ярилцах нь бидэнд ямар ч хүндрэл учруулдаггүй. Бид ийм хүмүүстэй ярилцах хүсэл эрмэлзэлийг хамгийн ихээр мэдэрдэг, ялангуяа тэдний зарим мэдэгдэл, мэдэгдэл, мэдээнд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлж байгааг бид сайн мэддэг. Танихгүй хүмүүстэй харилцах хүсэл нь тийм ч өндөр биш боловч ихэвчлэн албадан, зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Та танихгүй хүмүүстэй зөвхөн эерэг байдлаар ярилцаж, зөвхөн найрсаг байх хэрэгтэй. Нүүрэндээ инээмсэглэл тодруулснаар үүнийг илүү сайн хий одоо байгаа дүрэмхарилцаа холбоо. Таны хэлсэн хэллэгүүд байрандаа байх нь бүр ч чухал юм.
Эцэст нь бид та бүхний анхаарлын төвд байна үр дүнтэй зөвлөмжүүдхүмүүс хоорондын харилцаа, бусадтай харилцах чадварыг чадварлаг бий болгохын тулд:
- ярилцагчийн дотоод ертөнцөд мэдрэмжтэй, анхааралтай байх;
- Хүн бүр хүндэтгэлтэй байх ёстой гэдгийг санаарай;
- ярилцагчийг сонирхох, түүнд эерэг чанаруудыг олох;
- жижиг дутагдалд анхаарлаа хандуулах хэрэггүй, тэдгээр нь хүн бүрт байдаг; төгс хүмүүс байдаггүй;
- хошин шогийн мэдрэмж, өөрийгөө шоолох мэдрэмжийг хөгжүүлэх.
