Улс төр судлаач мэргэжилтэй. Гол зүйлийн талаар товчхон

Том оврын ачааг тээвэрлэх чухал үе шатуудын нэг бол буулгах, ачих үе шат байдаг нь дамжиггүй. Зөвшөөрч байна, бид өргөх төхөөрөмжийн тусламжгүйгээр том хэмжээтэй зүйлийг тодорхой өндөрт өргөх нь тийм ч хялбар биш юм.

Тодорхой объектыг нэгэн зэрэг тээвэрлэхэд хүргэж, зөв ​​газарт нь шилжүүлж, дараа нь болгоомжтой буулгах ёстой. Эдгээр бүх үйлдлүүд нь нэлээд төвөгтэй тул бүх үйл явцыг хялбарчлахын тулд тусгай тоног төхөөрөмж ашигладаг бөгөөд үүнийг ригер гэж нэрлэгддэг мэргэжилтнүүд хариуцдаг.

Хэрэв та эдгээр ажилчдын даалгавар бол зөвхөн нүдэн дээр дэгээ зүүж, краны операторыг "явцгаая" гэж тушаах явдал юм гэж бодож байна уу? Энэ үнэнээс хол байна. Мэргэжлийн тоноглогчидих юм мэддэг байх ёстой.

Түүний үүргүүдийн нэг бол ачааллыг гүйцэтгэх тоног төхөөрөмжийг зөв сонгох явдал юм, жишээлбэл, энэ нь өргөх объектын ачааллыг тэсвэрлэх ёстой. Ялангуяа, арматурчид кабель, гинж болон бусад хэлбэрээр ажилладаг тоног төхөөрөмжийг хянах ёстой.

Тээвэрлэж буй эд зүйлсийг тээвэрлэхэд сайн хамгаалсан байх ёстой. Ачаалах явцад хүнд ган хоолой унаж, нурж унахад хэн ч баярлахгүй байх магадлал багатай.

Гэхдээ энэ нь монтажчны мэдэж байх ёстой бүх зүйлээс хол байна. Буулгах ажлын үеэр аж үйлдвэрийн тоног төхөөрөмж, энэ ажилчинтүүнд зориулсан зураг, зааврыг ойлгох ёстой. Тоног төхөөрөмжийг задлах боломжтой бол бэхэлгээний хэрэгсэл нь хэсэг бүрийг тэмдэглээд дараа нь тээвэрлэх явцад гарч болох янз бүрийн эвдрэлээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд савлана. Түүгээр ч зогсохгүй тээвэрлэх явцад хүнд зүйл уушгийг гэмтээхгүй байх шаардлагатай тул ачаалах үед тэдгээрийг зөв байрлуулах шаардлагатай.

Өргөгчийн өөр нэг үүрэг бол кран, эргүүлэг болон бусад зүйлийг, өөрөөр хэлбэл ачаа ачих, буулгахад шаардлагатай бүх тусгай тоног төхөөрөмжийг удирдах явдал юм.

Магадгүй одоо гарч ирсэн хамгийн эхний бодол бол монтёроор ажилладаг хүмүүс бие бялдрын хувьд маш сайн, нөхцөл байдлыг тодорхой дагаж мөрддөг, стандарт бус шийдвэрийг хэрхэн засахаа хурдан мэддэг байх явдал юм. Энэ нь бүхэлдээ үнэн биш бөгөөд монтажчийн ажлын гол зүйл бол багуудтай эвлэрэх чадвар, өндөрт ажиллах чадвар юм.

Одоо энэ мэргэжлийн ажилчдыг байгууллагын нэр хүнд, зохих ажил нь чухал байдаг зарим компаниудад онцгойлон үнэлдэг. Түүгээр ч барахгүй сайн армийн баг тийм ч түгээмэл биш юм.

Тиймээс энэ мэргэжлийн ажилчид байгаагүй бол ачаатай ажиллахад илүү хэцүү байх байсан.

Сүүлийн үед бид бүгд үүнийг ойлгож байна хүний ​​амьдралүнэлж баршгүй. Бидний хамаатан садан, ойр дотны хүмүүс, үр хүүхдүүд, зүгээр л танихгүй хүмүүсийн амь насаас илүү үнэтэй зүйл байхгүй. Заримдаа бидний хүслийн эсрэг хайртай хүмүүс, танилууд алдагдах тохиолдол гардаг, бидний хүслээс давсан нөхцөл байдал байдаг. Гэхдээ бид эрүүл мэндийн байдалд нөлөөлж чадна: үүнийг улам дордуулах эсвэл сайжруулах. Энэ талаар эмнэлгийн ажилтнууд бидэнд тусалдаг.

Эмнэлгийн мэргэжил маш удаан хугацаанд бий болсон. Энэ нь хүн төрөлхтний хувьд хамгийн чухал зүйлийн нэг гэдгийг баттай харж болно. Хүн төрөхөөс үхэх хүртлээ мэргэшсэн байх ёстой Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлын үед ойлгох, хамаатан садандаа хүртэл үргэлж хэлж чаддаггүй хурц асуудлыг шийдвэрлэх.

Эмч гэж хэн бэ: мэргэжил эсвэл мэргэжил үү?

Сайн мэргэжилтэн болохын өмнө ирээдүйн эмч олон шалгалтыг давах ёстой. Тэд түүний амьдралын бүхий л салбарт бүрэн нөлөөлдөг. Энэ чиглэлийн боловсрол нь сургуулиа төгсөөд шууд эхэлдэг бөгөөд дор хаяж 6 жил үргэлжилнэ. Эхний жилдээ бэрхшээлтэй тулгардаг: анагаах ухааны хэд хэдэн нарийн төвөгтэй чиглэлийг нэг дор судлах шаардлагатай байдаг, ямар ч тохиолдолд та тайвширч, лекц алгасах ёсгүй, учир нь ямар ч мэдээлэлгүй байх нь хожим хэн нэгний амь насыг авчрах болно. Үүнээс гадна та хувийн амьдрал, найз нөхдөө удаан хугацаанд хоёрдугаарт тавих хэрэгтэй.

Эмчийн мэргэжлийг сонгох нь зөвхөн суралцахад маш их цаг зарцуулдаг учраас хэцүү байдаг төдийгүй ирээдүйн эмчийн хувийн шинж чанарт өндөр шаардлага тавьдаг: тэр хариуцлагатай, шийдэмгий, эелдэг, энэрэнгүй, тэвчээртэй, өрөвдөх сэтгэлтэй байх ёстой. . Жинхэнэ эмч хүний ​​уй гашууг үл тоомсорлож, дархлаагүй байж чадахгүй. Заримдаа төлөвлөгөө, ашиг сонирхлоо золиослон эмч нар өөрсдийн эрүүл мэндэд эрсдэлтэй байсан ч хүмүүст туслах ёстой.

Эмчийн мэргэжил бол зөвхөн тодорхой үйлдэл, ур чадвар, мэдлэгийг заахаас илүү зүйл юм. Энэ бол хүний ​​ажил мэргэжил, түүний зорилго, амьдралын байр суурь юм.

Энэ мэргэжлийн үүсэл

Эмнэлгийн мэргэжлийн түүх эрт дээр үеэс эхэлдэг. Манай эринээс олон зуун жилийн өмнө ч гэсэн бүх төрлийн өвчнийг эмчилж чаддаг онцгой хүмүүс байсан. Тэд эмнэлгийн тусламж үйлчилгээнд зориулж хийцтэй арга хэрэгслийг ашигладаг байсан - ургамал, жимс жимсгэнэ, тэдгээрийн үндэс, хандмал. Дараа нь эдгээр хүмүүс бурхдын элч гэж тооцогддог байсан тул өвчин эмгэгийг дээд хүчнүүдийн шийтгэл гэж үздэг байсан тул онцгой зэрэгтэй байв. Ийм эмч нарыг хүндэлж, эмээж, тэдний ажил мэргэжлийг ид шид, ид шид гэж үздэг байв. Нэг гэгээлэг, ухаалаг хүн гарч ирснээр эмчийн мэргэжил бий болсон.

Олон хүмүүсийн хувьд анагаах ухаан нь шинжлэх ухаантай холбоотой байдаг алдартай хүн- Гиппократ. Тэр л хүний ​​биеийн онцлогийг сайтар судалж эхэлсэн. Дашрамд хэлэхэд, хүмүүсийг даруу байдлын төрлүүдэд хуваах нь түүний бүтээлүүдээс яг л эхтэй. Энэ хүн хүмүүсийн сэтгэлийг эргүүлж, анагаах ухаан, шашин шүтлэг хоёрын хоорондын уялдаа холбоо гэсэн хэвшмэл ойлголтоос ангижрахад тусалсан. Тэрээр аливаа өвчин нь хүний ​​биед ямар нэгэн эмгэг процессын үр дүн бөгөөд байгалийн жам ёсны шалтгаанаар гарч ирдэг гэдгийг нотолсон. Асклепид, Гален, Весалиус болон бусад нэрт судлаачид анагаахын шинжлэх ухааныг үндэслэгч, анагаахын мэргэжлийг бий болгосон хүмүүс юм.

Манай цаг үеийн эмнэлгийн мэргэжилтний хамаарал

Өдөр тутмын хуй салхинд бид эмч нар бидний амьдралд ямар үүрэг гүйцэтгэдэг талаар боддоггүй. Мөн тэдний тусламж заримдаа үнэлж баршгүй байдаг, учир нь эдгээр мэргэжилтнүүд өдөр бүр хамгийн нарийн төвөгтэй өвчнийг таньж, урьдчилан сэргийлэх, насанд хүрэгчид, хүүхдүүдийг аврах, нялх хүүхэдтэй уулзах, өвчтэй хүмүүсийг амьдралаас холдуулах явдал юм.

Дэлхий дээр жил бүр шинэ өвчин, тахал гарч, эмч нар бүх хүн төрөлхтний эрүүл мэндийг сахин хамгаалахыг уриалж байна. Тэд өвчтөн бүрийн төлөө харилцаа, хайртай хүмүүс, эрүүл мэндээ золиосолж, түүнд амьдрах боломжийг олгодог. Эмнэлгийн мэргэжлийн давуу болон сул талууд нь ихэвчлэн залуучуудыг түүнээс холдуулдаг. Харин ухамсартайгаар эмчийн мэргэжлээр суралцахаар очсон хүмүүс яагаад үүнийг хийдэгийг тодорхой мэддэг.

Эмчийн ажил юу вэ?

Анагаах ухаан зогсохгүй, идэвхтэй хөгжиж байна. Шинэ өвчин, байгалийн гамшиг, дайн, гамшиг үүсэх нь асуудлыг шийдвэрлэх шинэ шийдэл, аргыг эрэлхийлэхэд хүргэдэг. Тиймээс уян хатан байдал, шинэ мэдлэгт мэдрэмтгий байх нь эмчийн эзэмших ёстой гол чанарууд юм. Мэргэжлийн онцлог нь энэ чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн олон талт хөгжилтэй байх ёстой гэдгээс эхэлдэг. Энэ нь эмч, өвчтөн хоёрын хооронд бүтээлч яриа хэлэлцээг бий болгоход зайлшгүй шаардлагатай. Өвчтөнд хандах хандлагыг олох, эдгэрэх итгэлийг төрүүлэх, бүх өвчтөнтэй хатуу, итгэлтэй, тайван ярихын тулд эмч сэтгэл зүйч байх ёстой. Эмчийн мэргэжил нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

• Тусламж өгөх;
• өвчний шалтгааныг тодорхойлох;
• оношлогоо;
• эмчилгээ;
• нөхөн сэргээх;
• өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх;
• хүн амын тодорхой бүлгийн дунд боловсролын ажил;
• шинэ эм, оношлогооны аргуудыг боловсруулах, ашиглах.

Энэ мэргэжлийн сул тал

Шинжлэх ухааны аль ч чиглэлийн нэгэн адил эмчийн мэргэжилд сул талууд байдаг. Сул тал нь сургалтын явцад ч гарч ирдэг тул эмч болохын тулд дор хаяж 6 жил зарцуулж, асар их мэдээлэл олж авах хэрэгтэй. Дараа нь тодорхой мэргэшлийг эзэмшиж, дадлага эзэмшихэд тодорхой хэдэн жил (2 жил) зориул. Түүнээс биш золиослох хэрэгтэй Чөлөөт цаг, бусад хүмүүсийг аврахын тулд хувийн амьдрал, эрүүл мэнд. Гэхдээ энэ нь үнэ цэнэтэй юм!

Зөвлөлтийн дараахь орон зайд эмч нар санхүүгийн онцгой эрх эдэлдэггүй тул энэ мэргэжил үргэлж нэр хүндтэй байдаггүй.

хүүхдэд зориулсан эмч

Хүүхдийг эмчилдэг мэргэжилтэнг хүүхдийн эмч гэж нэрлэдэг. Хүүхдийн эмчийн мэргэжил маш сонирхолтой бөгөөд хариуцлагатай байдаг. Ийм мэргэжилтэн 0-18 насны хүүхдийн өсөлт хөгжилтийг ажигладаг. Хүүхдийн эмч болох хүсэлтэй оюутнууд хүүхдийн эрүүл мэндэд онцгой анхаарал шаарддаг тул бусад хүмүүсээс тусдаа суралцдаг.

Жижиг өвчтөнүүдийн нас бүр өөрийн хөгжлийн онцлог шинж чанар, янз бүрийн эмгэг процессуудын илрэлээр тодорхойлогддог. Эцсийн эцэст, хүүхдийг насанд хүрэгчдийн жижиг хуулбар гэж үзэх нь том алдаа гэж үздэг бөгөөд энэ нь тэд ижил өвчтэй гэсэн үг юм. Өсөлтийн эмгэг, сэтгэцийн хөдөлгөөний хөгжил, байрлал нь зөвхөн манай бяцхан оршин суугчдад л тохиолддог. Хүүхдэд зориулсан эмчийн мэргэжлийн давуу болон сул талуудыг ийм мэргэжилтнүүдийн практикт ихэвчлэн олдог. Нярайн хүндрэлтэй өвчнийг эмч нар онцгой анхаарч үздэг. Гэрэлтэх ёстой унтарсан харц, ягаан өнгөтэй байх ёстой цайвар хацар, нүүрэн дээрх гунигтай илэрхийлэл, хүүхдүүдэд ер бусын байдаг нь ямар ч эмнэлгийн зүрх сэтгэлийг хайхрамжгүй орхихгүй. Тийм ч учраас хүүхдийн эмчийн гол чиглэл бол өвчний эхэн үеэс урьдчилан сэргийлэх явдал юм.

Шүдний эмчилгээ нь анагаах ухаанд тусдаа чиглэл юм

Шүдний эмчийн мэргэжил бол түүнээс дутахааргүй чухал бөгөөд шаардлагатай зүйл юм. Хүн бүр эрт орой хэзээ нэгэн цагт шүдэндээ асуудалтай байдаг. Энэ нь мөн байнгын урьдчилан сэргийлэх засвар үйлчилгээ шаарддаг. Хүүхдэд энэ нь зөв хазах, эгнээ шүдийг тэгшлэх, цоорох өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх явдал юм. Насанд хүрэгчдийн хувьд асуудал нь илүү ноцтой байдаг, жишээлбэл, ослын дараа шүд суулгах, суулгац суулгах, бохьны мэс засал гэх мэт. Эмч нарын нэгэн адил шүдний эмч нар мэс засалч, эмчилгээний эмч, ортодонтист, ортопедист, пародонт эмч гэсэн хэд хэдэн мэргэжлээр хуваагддаг.

Шинжлэх ухааны энэ чиглэлд эмчийн мэргэжил бас их хүндэтгэлтэй байх ёстой. Түүний тайлбар нь зөвхөн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэлтээр хязгаарлагдахгүй. Шүдний эмч нар бусдын адил тэсвэр тэвчээр, өрөвдөх сэтгэл, тэвчээртэй байх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст хүн бүр амнаас эвгүй үнэрийг мэдрэх, дүүргэх эсвэл мэс заслын үеэр гоёл чимэглэлийн ажил хийх дургүй байдаг.

Сайн мэргэжилтэн ямар шинж чанартай байх ёстой вэ?

Дээр дурдсан хэд хэдэн чанарыг аль хэдийн дурьдсан бөгөөд үүнгүйгээр эмчийн мэргэжил гэх мэт мэргэжлийг эзэмших боломжгүй юм. Энэ мэргэжлийн тодорхойлолт нь эмчийн хувийн шинж чанарт тавигдах шаардлагуудаар үргэлж төгсдөг. Сайн мэргэжилтэн дараахь зүйлийг эзэмшсэн байх ёстой.

• оюун ухааны өндөр түвшин;
• зөн совин;
• хариуцлага;
• сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал;
• нийтэч байдал;
• ажиглалт;
• өршөөл;
• өрөвдөх сэтгэл;
• өөртөө итгэх итгэл;
• шийдэмгий байдал.

Зарим мэргэжлүүд нь тусгай ур чадвар, тиймээс эмчийн чанар эсвэл зохих байгалийн мэдээллийг шаарддаг. Жишээлбэл, мэс засалчид амжилттай мэс засал хийлгэхийн тулд нимгэн, урт хуруутай байх ёстой, ортопедистууд нугалам эсвэл үе мөчийг тогтоохын тулд хүчтэй байх ёстой.

Эмчийн мэргэжил - үүнийг яаж авах вэ?

Эмч болохын тулд их сургуульд орохоосоо өмнө эртнээс бэлдэх шаардлагатай. Өргөдөл гаргагч нь биологи, хими, физикийн талаар маш сайн мэдлэгтэй байх ёстой. Суралцаж дууссаны дараа оюутнууд ажиллаж чадахгүй байгаа тул туршлагатай хамтрагчийнхаа удирдлаган дор мэргэшсэн байх шаардлагатай (оршин суух эсвэл дадлага хийх). Энэ хугацаа 1.5-2 жил үргэлжилнэ.

Эмчийн мэргэжил маш хэцүү, гэхдээ сонирхолтой. Энэ нь өвчтөн болон эмчийн аль алинд нь ашигтай байдаг. Эцсийн эцэст, таны ач холбогдол, хэрэгцээг мэдрэх нь маш таатай байдаг.

Жирийн иргэний хувьд слесарь гэж бодохоор том түлхүүр, гартаа лантуу барьсан муу хувцастай хүний ​​дүр төрх төрнө.

Түүний ажил нь боловсролтой хүү, охины сонирхлыг хэзээ ч татахгүй маш хүнд, бохир. Сөрөг хандлагыг өдөр тутмын амьдралд ихэвчлэн тохиолддог нийтийн үйлчилгээний сантехникч эсвэл автомашины үйлчилгээний ажилтны жишээн дээр боловсруулсан. Энэ нь олон хүн багаж хэрэгсэл, автоматжуулалтын техникч гэж юу болохыг мэддэггүйтэй холбоотой юм.

Механик багаж хэрэгсэл, автоматжуулалтаар ажиллах - нэр хүндтэй

Асуудлын мөн чанарыг бүрэн ойлгохын тулд эхлээд нууцлаг үгийн товчлолын тайлбарыг хийх хэрэгтэй. Энэ бол орчин үеийн тоног төхөөрөмжийг суурилуулах, засварлах ажлыг гүйцэтгэдэг үйлдвэрлэлийн нэг салбарын товчилсон нэр юм багаж хэрэгсэл ба автоматжуулалт. Олон хүмүүс үүнийг анх удаагаа хэтэрхий хэцүү байх болно. Үнэн хэрэгтээ мэргэжил нь сайн бөгөөд маш сонирхолтой бөгөөд энэ нь орчин үеийн залуучуудад маш их татагддаг. Өнөөдөр автоматжуулалт хийх нь нэр хүндтэй боловч багаж хэрэгсэл, автоматжуулалтын слесарь мэргэжил нь нэлээд ноцтой бөгөөд өндөр боловсрол шаарддаг.

Ажил олоход бэрхшээлтэй

Зөвхөн 18-аас дээш насны хүмүүс ажилд орох хүсэлт гаргах боломжтой бөгөөд танд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

1. Эрүүл мэндийн дэвтэр;
2. Мэргэжлийн боловсролын гэрчилгээ;
3. Мэргэжлийн боловсрол;
4. Товч мэдээлэл - аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ;
5. Дүрэм журмын дагуу баталгаажуулалт.

I&C мэргэжилтний ажлын байр ямар харагддаг вэ?

Мэргэжилтэн ихэнх цагаа өнгөрөөдөг тоног төхөөрөмжийн засвар, үүнийг байнга шалгаж, засварлаж байх ёстой. АС болон тогтмол гүйдлийн зохицуулагчтай төхөөрөмжүүдийг ширээний компьютер дээр суурилуулсан байх ёстой. Гарт үргэлж гагнуур, хүчил, жилий бүхий гагнуурын төмөр байдаг. Ихэнхдээ ширээний дээд талд та жижиг зөөврийн шилийг харж болно. Ажил нь ихэвчлэн шаргуу, жижиг байдаг тул үргэлж x байх ёстой Дэнлүүний хэлбэрээр сайн гэрэлтүүлэг. Тасалгаа бүхий тавиурыг ширээний өмнө байрлуулсан бөгөөд бүх жижиг хэсгүүд, багаж хэрэгслийг байрлуулахад хялбар байдаг. Нурууны түшлэгтэй хөнгөн, тав тухтай эргэдэг сандал нь шалан дээр тогтоогдоогүй.

Багажны механикч юу хийх ёстой вэ, түүний үүрэг

1. Нарийн төвөгтэй автоматжуулалтын схемийг сайн ойлгох;
2. Инженерийн удирдлаган дор тэдгээрийн согогийг арилгах;
3. Цахилгаан утас, тоног төхөөрөмжийн суурилуулалтын талаархи мэдлэг.
4. Реле хамгаалалтын төхөөрөмжийг засварлах, суурилуулах;
5. Бүх мэдрэгч, тоолуурыг тохируулах нарийн ширийн зүйлийг мэдэж аваарай.
6. Схемийн дагуу утас, холболтыг суурилуулах;
7. Бүх автоматжуулалтын төхөөрөмжийн согогийг тодорхойлж, тэдгээрийг арилгах;
8. Багаж хэрэгсэл, төхөөрөмжийн бүх эд ангиудыг төмөр хийцээр угсрах ур чадвартай байх;
9. Алдааг тооцоолох автомат шугамуудшалгах үед;
10. Төхөөрөмж бүрийн гэмтэлтэй жагсаалтыг гаргах;
11. Аливаа автоматжуулалтын төхөөрөмжийн гэрчилгээ, паспортыг бөглөх;
12. Төрөл бүрийн контакт, холболтыг гагнах;
13. Металлын ангилал, шинж чанарыг тодорхойлох;
14. Бүх засварын хэрэгслийг ашигла.

Мэргэшсэн үйл ажиллагааны чиглэл

Автоматжуулалт нь үйлдвэрлэлийн бүх салбарт нэвтэрсэн тул орчин үеийн багаж хэрэгсэл, автоматжуулалтын слесарь нь зөвхөн мэргэжлээрээ сайн ур чадвартай байхаас гадна аж үйлдвэр, барилгын бүх салбарт өргөн мэдлэгтэй байх ёстой. Багаж үйлдвэрлэгчид төхөөрөмжүүдийг холбох заавар эсвэл диаграмыг оруулаагүй тохиолдолд ихэвчлэн нөхцөл байдал үүсдэг.

Багаж хэрэгсэл, автоматжуулалтын слесарь бүр үргэлж өндөр чанартай ажил гүйцэтгэх үүрэгтэй бөгөөд энэ тохиолдолд тэд зөвхөн тусалж чадна. мэргэжлийн өндөр мэдлэгтэй. Түүний ажлын байржижиг хоолны өрөөнөөс шумбагч онгоц хүртэл аль ч салбарт байж болно. Автомат төхөөрөмжүүдийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ нь заримдаа үндсэн ажлаас хол, хамгийн хэцүү орчинд хийх шаардлагатай болдог.

Өнөөдөр олон хүмүүс сайн мөнгө олохын тулд хойд бүс нутгийг зорьдог. Манайхан эрс тэс уур амьсгал, хүйтнээс айдаггүй ч ийм орчинд ажиллахад маш хэцүү байдаг. Харьцангуй дулаан орнуудад үйлдвэрлэсэн орчин үеийн автоматжуулалтын төхөөрөмжүүд хярууг үргэлж тэсвэрлэдэггүй. Ихэнхдээ хяналтын шугамыг эхлүүлэхийн тулд төхөөрөмжийн дизайныг бүхэлд нь өөрчлөх шаардлагатай байдаг. Энэ нь кибернетик ба автоматжуулалтын талаар нухацтай мэдлэг шаарддаг бөгөөд үүнийг инженергүйгээр хийх нь бараг боломжгүй юм.

Хяналтын аппарат - багаж хэрэгслийн инженерүүд

Томоохон аж ахуйн нэгжүүд үргэлж зохион байгуулдаг инженерийн хяналтын төхөөрөмжхангалттай мэргэжлийн туршлагатай. Автомат шугамын дибаг хийх, эхлүүлэх, удирдах зэрэг бүх зүйлийг сайн мэддэг өндөр мэргэшсэн мэргэжилтэн нь дээд боловсролтой инженер байх ёстой. Тэрээр хэмжих хэрэгслийн тодорхой өгөгдлийг хялбархан тодорхойлж, бүх хяналтын системд бүрэн дүн шинжилгээ хийх боломжтой болно. Түүний үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

1. I&C хэлтсийн ажилтнуудыг удирдах;
2. Нарийвчилсан хуулбар ажлын байрны тодорхойлолтболон даалгавар;
3. Ажилчдыг сүүлийн үеийн технологид сургахад оролцох;
4. Хяналт, удирдлагын шинэ хэрэгслийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх;
5. Техникийн баримт бичгийн төслийг бэлтгэх, боловсруулах;
6. Технологийн шинэ процессыг төлөвлөхөд зориулж өгөгдөл цуглуулах;
7. Бүх хяналтын системийн үйл ажиллагааны мэргэшсэн үйл явцыг хянах;
8. Техникийн баримт бичигт хяналт тавьж, байнгын хяналт тавих;
9. Автоматжуулалтад орчин үеийн программуудыг хурдан нэвтрүүлэхийг дэмжинэ.

CI&A мэргэжилтнүүдийн цалин

гэсэн асуултад цалинтайлбарын зөрүү нь маш маргаантай байх болно. Хариулт нь худлаа байрлал, бүс нутагт, түүнчлэн тухайн хүн аль компанид ажилладаг. Жишээлбэл: байгалийн хий, газрын тосны салбарт орлого нь дунджаас хамаагүй өндөр байдаг. Ихэнх мэргэжилтнүүд хойд зүгийн хүнд хэцүү нөхцөлд ажилладаг гэдгийг бүү мартаарай эргэлтийн үндсэн дээр. Москвагаас бусад бүс нутагт материаллаг урамшуулал ойролцоогоор ижил байна.

Ерөнхийлөгч энэ оны улсын дундаж цалинг чуулганы индэр дээрээс зарлаад байгаа. Мэдээжийн хэрэг, инженерийн хувь хэмжээ слесарийн цалингаас үргэлж өндөр байх болно, энэ нь зөв юм. I&C менежментийн мэргэжилтнүүдийн хариуцлага, гүнзгий мэдлэгийг үргэлж илүү өндөр үнэлдэг.

Боловсон хүчин бол өнөөдөр эрэлт хэрэгцээтэй байгаа сургалтын чиглэл юм. Энэ нь сайн ирээдүйтэй. Орчин үеийн олон мэргэжлүүд энэ төрлийн үйл ажиллагаатай холбоотой байдаг. Мэргэжил бүр нь шинэхэн ажилчин мэддэг байх ёстой онцлог шинж чанартай байдаг. Сүүлийн 7 жилийн хугацаанд энэ чиглэлийн эрэлт ихээхэн өссөн байна. Энэ нь ашиг орлого, алдартай, маш сайн хэтийн төлөвтэй холбоотой юм.

-тай холбоотой

Ангийнхан

Мэргэжлийн онцлог

Хүний нөөцийн менежмент хүн болгонд байдаггүй. Хэрхэн харилцахаа мэддэг, дүн шинжилгээ хийх, маш их бодох дуртай, албан бус ажилд тэмүүлдэг хэн бүхэн боловсон хүчний менежментэд хамрагдах боломжтой. мэргэжлийн үйл ажиллагаа. Төрөл бүрийн чиглэлийн менежментээр дамжуулан хүсэл эрмэлзэлд хүрч болно. Уламжлал ёсоор менежерийн үйл ажиллагааг 4 төрөлд хуваадаг.

1. Оношлогооч(боловсон хүчний үнэлгээ, сонголт).
2. Зөвлөх(асуудлыг шийдвэрлэх бүх боломжит аргуудыг оновчтой хайх).
3. Дасгалжуулагч-менежер(ажилчдын ур чадварыг дээшлүүлэх замаар аж ахуйн нэгжийн үр ашгийг дээшлүүлэх).
4. Администратор(байгууллагыг цогц байдлаар хөгжүүлэх шийдвэр гаргадаг).

Боловсон хүчинтэй холбоотой мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь энэ үйл явцад оролцож буй байгууллага, түүний мэргэжилтнүүдийн зарчмаас хамаарна. Төрөл бүрийн загварыг авч үзэхийг зөвшөөрдөг бөгөөд тэдгээрийн дунд зөвлөх, боловсон хүчний агентлагууд хамгийн алдартай байдаг. Тэдний ажлын онцлог нь сул орон тоонд ажиллах боловсон хүчнийг чадварлаг сонгох явдал юм.

Боловсон хүчний менежмент нь өндөр ур чадвар, мэргэжлийн ур чадварыг илэрхийлдэг. Үйлдвэрлэлийн ажил нь хэд хэдэн мэргэжил эзэмшсэн, үйлдвэрлэлийн тусгай чиглэлтэй холбоотой байдаг.

Мэргэшсэн сургалт

Их дээд сургуулиуд боловсон хүчний менежментийн чиглэлээр дээд боловсрол олгодог бөгөөд энэ нь хэд хэдэн салбар, практикийг судалснаар мэргэшсэн байдаг.

Их, дээд сургуулиудад мэргэжлийн хөтөлбөрийн дагуу дараахь хичээлүүдийг заадаг.

Дадлага нь хэрхэн хөгжихийг заах зорилготой шийдвэр гаргах чадвар үйлдвэрлэлийн даалгавар , үүнд:

• хөдөлмөрийн зах зээлд дүн шинжилгээ хийх, түүний хөгжил, чиглэлийн хамаарлыг хянах;
• боловсон хүчний бодлогыг бий болгох, хэрэгжүүлэх;
• менежментийн стратеги боловсруулах;
• аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчнийг бүрдүүлэх, ажилчдын мэргэшлийг тодорхойлох, боловсон хүчний нягтлан бодох бүртгэл;
• боловсон хүчний чадварлаг хөдөлгөөн;
• дадлага, сургалт, урамшуулал карьерын хөгжил;
• шинэ ажилчдыг дасан зохицох, чиг баримжаа өөрчлөх;
• дотоод харилцааны сэдэл, хяналт;
• авъяаслаг хүмүүсийг сонгох, тэдний бизнесийн чанар;
• аж ахуйн нэгжийн корпорацийн сүнсийг бүрдүүлэх, зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомжтой ажиллах чадвар.

Их сургуульд олж авсан мэдлэг нь танд өргөдөл гаргах боломжийг олгодог томоохон корпорациудад сайн байр суурь эзэлдэг. Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлд боловсон хүчнийг сонгож, урамшуулах чадвартай мэргэжлийн хүмүүс хэрэгтэй байна.

Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн төрлүүд

Оношлогооч

Энэ мэргэжилтэй хүмүүс ажилд авах агентлаг, ажилтнуудын урсгал шаардлагатай байгууллагад ажиллах боломжтой. Ажлын зорилго нь боловсон хүчний чадварлаг үнэлгээндсэтгэл зүйн аргуудыг үндэслэн хувийн хэргийг аюулгүй байдлын үүднээс шалгах. Боловсон хүчний менежмент нь үзэсгэлэн үзэх, сайт үзэх, их дээд сургуулиудад зочлохдоо хүмүүсийг хайх боломжийг олгодог.

Ажилд авах агентлагууд ажилчдыг ажилд авдаг янз бүрийн байгууллагууд, тиймээс менежментийн чиглэлээр суралцах нь танд дараахь байдлаар ажиллах боломжийг олгоно.

1. Администратор - мэргэжилтэн нь хайлтын үйл явцыг удирдаж, боловсон хүчний чанарыг үнэлдэг.
2. Гүйцэтгэгч - хувийн файл хайх, оношлох, шалгах үйл ажиллагаа эрхэлдэг.

Агентлагт ажиллах нь илүү өндөр албан тушаалтай байхыг хэлнэ сэтгэл судлалын боловсрол. AT ажилд авах агентлагихэвчлэн туршлагагүй ажилд авдаг бөгөөд энэ нь боловсон хүчний ажилтны ажлыг сайн эхлүүлэх боломжийг олгодог.

Ихэнхдээ хүмүүсийг мэргэжлийн ур чадварт анхаарлаа хандуулдаг. Хүн үйлдвэрлэлээ сайн мэддэг, ажлын туршлагатай бол сайн.

Анчин толгойлогч нь тусдаа бүлэгт багтдаг - энэ мэргэжилтэн боловсролтой боловсон хүчний эрэл хайгуул хийдэг боловч үнэн хэрэгтээ ажилтнуудаа компанидаа татдаг. Орос улсад энэ мэргэжил одоо л эрч хүчээ авч байна. Ийм мэргэжилтэн нь сэтгэлзүйн шинж чанартай өргөн хүрээтэй холболтыг хослуулах ёстой.

Дасгалжуулагч-менежерүүд

Энэхүү үйл ажиллагаа нь борлуулалт, менежмент, ирээдүйтэй мэргэжилтнүүдэд зориулсан сургалтын хөтөлбөрүүдийг санал болгох чадвартай сургалтын компанид ажиллахыг хамардаг.

Байгаа хүн бүр хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх чадвар. Ажил мэргэжлийн өсөлтийн өөр нэг арга бол их сургуульд нухацтай суралцах явдал юм. Туршлагатай бол муу биш. Борлуулалтын чиглэлээр хичээл заадаг хүмүүс ихэвчлэн борлуулалтын чадвартай байдаг. Баг бүрдүүлэхэд хамгийн тохиромжтой хүн бол өөрөө багаа бүрдүүлсэн хүн юм.

Дасгалжуулагч нь харилцах, нөхцөл байдлыг хурдан оношлох, бүтээлчээр сэтгэх, боловсон хүчний бүлгүүдийн шинж чанарыг судлах чадварыг хослуулах ёстой.

Зөвлөхүүд

Юуны өмнө эдгээр хүмүүс хүмүүст шинэ мэдлэг авчрах. Чухал чанарболовсон хүчний менежментийн онцлог нь хязгаарлагдмал сэтгэлгээний дутагдал юм. Зөвлөхүүд нь сэтгэл зүй, эдийн засгийн чиглэлээр бэлтгэгдсэн байхаас гадна Оросын маркетингийн онцлог, эрсдэлийг тооцох аргуудыг мэддэг байх шаардлагатай.

Ажилд орохын тулд зөвлөх компанидасгалжуулагчийн туршлага шаарддаг ба эдийн засаг, зөвлөгөө өгөх чиглэлээр боловсрол. Орос улсад ийм мэргэжилтнүүдийн эрэлт хэрэгцээ бага хэвээр байна, учир нь ажил нь өндөр цалинтай, хэцүү гэдгийг хүн бүр мэддэггүй. Өнөөдөр манай улсад зөвлөгөө өгөх эрэлт дөнгөж бий болж байна.

Ихэнх аж ахуйн нэгжүүд мэргэжилтэн ажилд авдаг Байгууллагын соёл. Эдгээр хүмүүс пүүсийн удирдлага, сурталчилгааны арга барил, уламжлалыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Энэ ажил нь янз бүрийн үйл явдлыг нэгдмэл байдлаар холбох, хүмүүст компанид тулгарч буй бэрхшээлийн шалтгааныг тайлбарлах, аливаа асуудлын шийдлийг олох чадварыг багтаадаг.

Админууд

Энэ байр суурь нь ихэвчлэн багтдаг өмнөх мэргэжлийг нэгтгэх. Боловсон хүчний удирдлагын дарга болох нэг арга бол бага мэргэжилтнээс дарга болтлоо явах явдал гэж үздэг. Хүний нөөцийн захирал, боловсон хүчний хэлтсийн дарга нь аж ахуйн нэгжийн үндсэн чиглэлээр бусад хэлтсийн менежерүүдтэй заавал харьцдаг. Ихэнхдээ эдгээр менежерүүд компанийн удирдлагын орлогч болтлоо "өсдөг" тул үйлдвэрлэлийг өөрөө мэддэг, боловсон хүчний менежментээр мэргэшсэн хүмүүс администратор болдог.

Ихэнх факультетэд засгийн газрын хяналтанд байдагмөн хуулийн дагуу администраторуудыг бэлтгэхэд чиглэсэн мэргэшлийг нэвтрүүлсэн.

Үндсэн зарчим

Боловсон хүчний менежерийн үйл ажиллагааны тодорхойлолт нь салбар хоорондын мэдлэгийг эзэмших хандлагатай байгааг харуулж байна. Мэргэшсэн хүн дараахь чиглэлээр холбогдох мэдлэг, технологитой байх ёстой.

• сэтгэл судлал (зан байдал, сэдэл);
• хууль (мэдлэг Хөдөлмөрийн тухай хууль, гэрээний төслийг боловсруулах, баримт бичиг хөтлөх практик);
• байгууллагын социологи (социологийн судалгааны арга, аж ахуйн нэгжийн хөгжлийн онцлог);
• эдийн засаг (байгууллагын санхүүгийн хөгжил, маркетинг).

Мэргэжилтэн юу мэдэх ёстой вэ?

Боловсон хүчний менежментийн мэргэжлээр суралцахдаа "хэнтэй ажиллах вэ" гэдэг нь төгсөгчдийн өмнө тулгардаг асуулт юм. Эхлээд та мэргэжлийн хүн ямар мэдлэгтэй байх ёстойг олж мэдэх хэрэгтэй.

Зөв яриатай ажиллах нь ажилтанаас шаарддаг гол зүйл юм. Үүнээс гадна, тэр ёстой мэдээллийг тодорхой бөгөөд товч танилцуулнаболон шинжилгээний үр дүн. Тайлан, шинж чанаруудыг ажилчид болон удирдлагууд судалж, заримдаа социологи, сэтгэл зүйгээс хол байдаг. Боловсон хүчний ажилтан уншигчид түүний үгийн утгыг ойлгохуйц байдлаар бичих хэрэгтэй.

Мэргэжилтэнд тавигдах өөр нэг шаардлага бол сонирхол ба тэмүүлж байна мэргэжлийн хөгжил тэдний үйл ажиллагаанд. Давуу талуудыг ойлгох ба сул талуудхүн. Хүнтэй онол практикт татагддаг бол хүний ​​нөөцөөр, энэ мэргэжлээр суралцах нь түүнд яг тохирсон юм.

Боловсон хүчний менежментийн хэтийн төлөв маш тод байгаа тул энэ чиглэлийн боловсрол хамааралтай болсон.

Менежерүүдэд зориулсан ахисан түвшний сургалт

Мэргэшсэн байгууллагуудад янз бүрийн мэргэжилтнүүдийн сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх сургалт явуулдаг. Дүрмээр бол курсууд нь богино хугацааны байдаг. Боловсролын үйл явц нь суурин, оройн эсвэл хагас цагаар байж болно. Боловсон хүчний менежмент, шинэ хууль тогтоомжийн чиглэлээр мэргэшсэн семинарууд түгээмэл болсон.

Мэргэшлийг дээшлүүлэх чухал цэг бол тогтмол хэвлэл судлах, орчин үеийн бага хуралд оролцох явдал юм.

Улс төр нь хүний ​​хамгийн маргаантай "шинэ бүтээл"-ийн нэг байсны хувьд дэлхийн аль ч улс оронд нийгмийн амьдралын салшгүй хэсэг байсаар ирсэн бөгөөд байх болно. Энэ нь нийгэм-эдийн засаг, боловсрол, соёл, түүх болон бусад олон амьдралын үйл явцтай шууд холбоотой. Үүнээс гадна, өдөр тутмын амьдралд "улс төр" гэсэн ойлголт олон хүмүүсийн хувьд "сөрөг" үзэгдэл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Түүнээс гадна улс төртэй холбоотой мэргэжлийг бохир, үндэслэлгүй, ёс суртахуунгүй ажил гэж олон хүн үздэг.

Улс төр судлаачийн мэргэжлийн онцлог

Эдгээр нууцлаг хүмүүс хэн бэ? Тэд ямар мэргэжилтнүүд, мэргэжлийн хүмүүс, шинжээчид вэ? Тэдний мэргэжлийн сэдэв юу вэ, тэдэнд ямар үүрэг даалгавар өгдөг вэ? Улстөрч бол бодлого гаргадаг хүн юм бол улстөрч гэдэг улстөрчийн улс төрийн үйл хэргийг дүгнэж чаддаг хүн. Ер нь улстөрчдийн эгнээнд жинхэнэ мэргэжилтэн, мэргэжлийн улс төр судлаач цөөхөн байдаг ч тэд гарцаагүй байдаг. Тэдний ажлын эрч хүч нь улс орны өнөөгийн улс төрийн нөхцөл байдлаас ихээхэн хамаардаг. Улс төрийн сэдвээс гадна хэвлэл мэдээллийнхэн улс төр судлаачдын тусламжийг ихэвчлэн ашигладаг. Улс төр судлаач бол хэвлэл мэдээлэл, улс төрийн хүрээний нэг төрлийн холбоос юм

Улс төр судлаачийн үйл ажиллагаа тодорхой чиглэлтэй байдаг. Тэрээр улс төрийн үйл явцын хөгжлийн талуудыг түүхэн нөхцөл байдалд үнэлж, уламжлалыг харгалзан үздэг. орчин үеийн чиг хандлагаба улс төрийн соёл. Үүнд үндэслэн улс төр судлаач судалж буй үзэгдлийн талаар үр дүнтэй үнэлэлт дүгнэлт өгөхөөс гадна улс төрийн үйл явцын хөгжлийн прогнозыг гаргаж чадна.

Улс төр судлаачийн улс төрийн төвийг сахисан байдлын талаар тусад нь дурдах нь зүйтэй болов уу. Улс төрийн янз бүрийн захиалга, төслүүдээс зөвхөн бодитой, шударга байдал нь түүний өндөр ур чадвар, мэргэжлийн ур чадварыг илтгэнэ. Ихэнх тохиолдолд улс төр судлаач үндсэндээ сүүлчийнх нь зардлаар амьд үлддэг нь үнэн.

Улс төр судлаач мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ

Хүмүүнлэгийн үзэл баримтлалтай их дээд сургуулиудад улс төрийн шинжлэх ухааны чиглэлээр мэргэших нь нэлээд түгээмэл байдаг. Гэхдээ энэ мэргэжлийн эрэлт хэрэгцээ тийм ч их биш юм. Олон улс төр судлаач мэргэжлээрээ шууд ажилладаггүй. Гэхдээ энэ нь хууль зүй, улс төрийн эдийн засаг, философи, сэтгүүл зүйтэй нягт холбоотой. Статистикийн мэдээгээр улс төр судлаачийн мэргэшсэн олон хүн ажилладаг. Мэргэшсэн улс төр судлаачдын эрэлт сонгуулийн кампанит ажлын өмнөхөн маш хүчтэй нэмэгдэж байна. Тэд улс төрийн маркетинг, менежмент, зөвлөгөө өгөх, олон төрлийн улс төрийн технологи боловсруулах, судалгаа хийх гэх мэт олон үйл ажиллагаанд оролцох боломжтой.

Улс төр судлаач байхын давуу тал

Төв байгууллагуудад дээд зиндааны улс төр судлаачид ажилладаг төрийн эрх мэдэл. Тэд депутатуудын зөвлөх, туслахын олон албан тушаалыг хашиж, тэдэнд зөвлөгөө өгч, заримдаа төрийн тэргүүн хүмүүст зориулж үг бичдэг.

Энэ хүмүүс нийгмийн чиг хандлагыг судлаад зогсохгүй тодорхой хэмжээгээр улс төр хийдэг. Гэхдээ мэргэжилтнүүдийн тойрог өндөр түвшинмаш нарийн. Энэ бол хаалттай мэргэжил бөгөөд ийм албан тушаалыг сонины зараар авдаггүй.

Хүрээлэнг дөнгөж төгссөн улс төр судлаач болох хүсэлтэй хүн сэтгүүлчээр ажиллаж, улс төрийн сэдвээр нийтлэл бичих, эсвэл нийгмийн судалгаа хийдэг байгууллагад ажиллах боломжтой. Улс төр судлаачид ч ажиллаж болно төв оффисуудулс төрийн намууд эсвэл тэдгээрийн бүс нутгийн төлөөлөгчийн газар.

Энэ мэргэжилтэй хүмүүсийн хувьд эдийн засгийн салбарт нэг байр бий: тэд ажиллах боломжтой зөвлөх агентлагуудбизнесийн зөвлөхүүд. Мөн тэдний судалгаа, таамаглалд тулгуурлан бизнес эрхлэгчдэд хөрөнгөө хаана хөрөнгө оруулах эсэх талаар зөвлөгөө өгнө үү.

барих амжилттай карьерУлс төр судлаач эрдэм шинжилгээний байгууллагад бага албан тушаалаас эхлээд аажмаар дээшилж болно. карьерын шат. Үүний тод баталгаа нь Оросын сэтгүүлчдийн эмхэтгэсэн улс төрийн шинжээчдийн үнэлгээ байж болно. Эхний байрууд нь:

• Улс төрийн шинжээчдийн төвийг удирддаг Евгений Минченко
• Михаил Виноградов, Петербургийн улс төрийн сангийн тэргүүн
• Ерөнхийлөгчийн Тамгын газарт ажилладаг Дмитрий Орешкин ба
• Станислав Белковский Улс төрийн технологийн төвийн дэд захирал

Улс төр судлаач байхын сул тал

Улс төр судлаачийн мэргэжлийн гол сул тал бол үзэл бодлоо олон нийтэд нээлттэй хүргэх боломжгүй байдаг. Бүх сонин хэвлэл, телевизийн нэвтрүүлэг улс төрийн зөв эсэхийг редакторууд, заримдаа төрийн байгууллагууд шалгадаг.

Улстөр судлаач хүн аль ч улс төрийн намд ажиллаж байхдаа дүрэм журмыг нь дагаж мөрдөхөөс өөр аргагүй болдог. Ямар нэгэн байдлаар үйл ажиллагааны эрх чөлөөг ихээхэн хязгаарладаг зарим хязгаарлалтууд үргэлж байдаг.

Ийм ажлын өөр нэг сул тал бол карьерын шат руу хурдан авирч чадахгүй байх явдал юм. Эцсийн эцэст сайн улс төр судлаачийн гол шалгуур бол түүний мэргэн ухаан, мэргэжлийн туршлага байдаг тул алдартай улс төр судлаачид бараг үргэлж үсээ бууруулсан хүмүүс байдаг.

Улс төр судлаачид тэр бүр одоогийн Засгийн газрын талд ажилладаггүй. Заримдаа улс орны дээд удирдлагын зөвлөхүүд хахууль авдаг, эсвэл эхэндээ эдгээр албан тушаалд бүрэн цэвэр биш бодолтой ирдэг.