Si të shkruani një rezyme në anglisht? - kjo pyetje shqetëson shumë punëkërkues që kërkojnë punë. Ne do të flasim për të gjitha hollësitë dhe nuancat e këtij procesi në këtë artikull.
Le të fillojmë me faktin se fjala "rifillim" mund të përkthehet në dy mënyra. Në Mbretërinë e Bashkuar dhe vendet e tjera evropiane, është zakon të përdoret termi CV (nga lat. curriculum vitae- rruga e jetës), në SHBA - rezyme. Prandaj, kur zgjidhni opsionin më të saktë, përqendrohuni në kompaninë ku dëshironi të merrni një punë.
Në mënyrë që një CV të "xhirohet", për të kënaqur një punëdhënës të mundshëm, duhet të dini disa gjëra. Së pari, është e rëndësishme të kuptoni se si dhe në çfarë stili duhet të shprehni mendimet tuaja. Së dyti, ju duhet të jeni në gjendje të strukturoni siç duhet CV-në tuaj.
Le të shohim pikën e parë.
Parimet themelore për të shkruar një rezyme:
- Shkurtësia është shpirti i zgjuarsisë. Mos shkruani shumë, përpiquni të kufizoni veten në 1-2 fletë të një dokumenti Word. Përfshini vetëm informacionin më të rëndësishëm, duke lënë jashtë të gjitha detajet dhe detajet e panevojshme. Nuk ka gjasa që një punonjës i burimeve njerëzore të kalojë shumë kohë në një rezyme. Qëllimi juaj është ta paraqisni materialin sa më konciz, konciz dhe informativ, në mënyrë që çdo person të mund të kapë shpejt thelbin.
- shkrim-lexim. Ky është një aspekt shumë i rëndësishëm që përcakton se çfarë përshtypje do të lini tek një punëdhënës i mundshëm. Kur shkruani një rezyme në anglisht, përdorni fjalë dhe fraza për të cilat jeni 100% i sigurt. Gjithashtu nuk rekomandohet të përdorni ndërtime tepër komplekse, veçanërisht nëse niveli juaj i aftësisë gjuhësore është larg të qenit i përsosur. Dhe, sigurisht, harro për zhargonin dhe shprehjet bisedore! Zgjidhni fjalë neutrale ose fjalor profesional. Pasi të keni shkruar një CV, sigurohuni që ta kontrolloni disa herë.
- Foto. Sipas statistikave, shumica e punonjësve të HR preferojnë të ftojnë kandidatët që kanë shtuar një foto në CV për një intervistë.
- Orientim. Para se të aplikoni për një pozicion, ju lutemi rishikoni kërkesat për kandidatin. Duke marrë parasysh këto veçori, bëni disa modifikime në CV-në tuaj.
- E strukturuar. Një rezyme nuk është thjesht një dokument me një listë të të gjitha regalive tuaja. Çdo CV e shkruar mirë duhet të ketë një strukturë të qartë. Cila? Ne do të flasim për këtë në pjesën e dytë të artikullit tonë.
Struktura e rinisë
1. Informacion personal - të dhëna personale
Një person përshëndetet me rroba, dhe rezymeja e aplikantit plotësohet nga një fotografi. Si rregull, fotografia futet në këndin e sipërm të djathtë të dokumentit. Në të majtë të figurës janë informacione për veten tuaj:
| Emri | Emri dhe mbiemri gjuhe angleze. Jini jashtëzakonisht të kujdesshëm! Ne ju këshillojmë të kontrolloni drejtshkrimin e saktë në pasaportë. |
| Adresë | Adresa në anglisht. Më shpesh shkruhet në rendin e mëposhtëm: numri i shtëpisë - emri i rrugës - numri i banesës - qyteti - kodi postar - vendi. Shembull: Rruga Pushkina 15, apt. 5, Moskë, 205637, Rusi. |
| Numri i telefonit | Telefoni. Këshillohet që të tregoni numrin në formatin ndërkombëtar, duke filluar me kodin e shtetit. |
| statusi martesor | Statusi familjar. Këtu ka disa opsione: i martuar (i martuar, i martuar), beqar (i pamartuar, jo i martuar) dhe i divorcuar (i divorcuar, i divorcuar). |
| Data e lindjes | Data e lindjes. Vini re se emri i muajit është me shkronjë të madhe. Për shembull, ju mund ta shkruani datën si kjo: 12 nëntor 1990. |
| Adresë Email. Gmail konsiderohet shërbimi më i mirë ndërkombëtar i postës. |
Opsionale, mund të përfshini gjithashtu kombësinë (kombësinë) dhe metodat shtesë të komunikimit (për shembull, Skype ose Facebook).
2. Objektivi – qëllimi
Në këtë seksion, është e nevojshme të formuloni qëllimin e CV - të tregoni se çfarë pozicioni dëshironi të merrni. Shumë ekspertë këshillojnë jo vetëm të tregoni pozicionin që ju intereson, por edhe të shpjegoni shumë shkurt pse jeni kandidati i duhur.
Ketu jane disa shembuj:
| Kerkoj nje pozicion si menaxher prokurimi per nje kompani distributive. | Kerkoj pozicionin e Menaxherit te Blerjeve ne nje kompani distribucioni. |
| Unë dua të marr një pozicion si asistent marketingu në kompaninë tuaj. | Dua të aplikoj për pozicionin e asistentit të marketingut në kompaninë tuaj. |
| Unë jam duke kërkuar një pozicion si menaxher shitjesh në një kompani të madhe me rritje të shpejtë. | Kërkoj punë si menaxher shitjesh në një kompani të madhe me rritje të shpejtë. |
| Do të doja të merrja një pozicion përkthyesi për të përdorur aftësitë e mia profesionale dhe njohuritë e avancuara të gjuhës angleze dhe gjermane. | Do të doja të aplikoja për një pozicion si përkthyes në mënyrë që të jem në gjendje të zbatoj aftësitë e mia profesionale dhe njohuritë e avancuara të gjuhës angleze dhe gjermane. |
| I diplomuar me punë të palodhur në menaxhimin e biznesit me aftësi të dëshmuara drejtuese dhe organizative, duke kërkuar të zbatoj aftësitë e mia në pozicionin e asistentit të ri të CEO në …. | Një i diplomuar i zellshëm i menaxhimit të biznesit me aftësi të mira drejtuese dhe organizative do të donte të aplikonte për një pozicion asistenti të vogël në një kompani…. |
3. Edukimi – edukimi
Në këtë paragraf, duhet të shkruani se ku dhe kur keni studiuar pas shkollës. Shënoni emrin e plotë të institucionit ku keni studiuar, fakultetin, specialitetin, nivelin tuaj arsimor dhe të kualifikimit dhe vitet e studimit. Nëse keni një diplomë të kuqe (diplomë me nder), bëni shënimin e nevojshëm në CV.
Nëse jeni diplomuar në dy ose më shumë institucione arsimore, renditini ato në mënyrë të kundërt kronologjike - nga e fundit tek e para.
Më poshtë janë disa shembuj:
Në rast se studimi nuk ka përfunduar ende, shprehjet e mëposhtme do të vijnë në shpëtim:
4. Kualifikimet - kualifikim shtesë
Ky seksion ka për qëllim të tregojë kurset e ndryshme, seminaret dhe konferencat e veçanta që keni ndjekur me qëllim të rritjes profesionale dhe zhvillimit profesional.
Për shembull:
5. Përvoja e punës / Historia e Punësimit
Ndoshta ky është një nga seksionet kryesore të rinisë. Është shumë e rëndësishme të prezantoni përvojën tuaj në një këndvështrim pozitiv, ta përshkruani atë në mënyrë të tillë që punonjësi i burimeve njerëzore të dëshirojë t'ju ftojë për një intervistë.
Sigurohuni që të tregoni pozicionin që keni mbajtur më parë, si dhe përgjegjësitë tuaja të punës. Ju nuk duhet të "derdhni ujë" - askush nuk është i interesuar të lexojë tregime të gjata për atë që po bënit. Shkruani qartë dhe sa më shkurt. Për shembull, ju mund të përshkruani përgjegjësitë tuaja duke përdorur gerundin: monitorimi i tregut - monitorimi i tregut, komunikimi me furnitorët tanë - komunikimi me furnitorët, përgatitja e planeve të biznesit - përgatitja e planeve të biznesit, etj.
Çfarë duhet të bëni nëse jeni i diplomuar dje ose nuk keni një punë zyrtare? Në këtë rast, ju mund të shkruani për një stazh në një universitet, një praktikë në një kompani, tutoring ose plotësimin e porosive në një shkëmbim të pavarur.
Në të njëjtin seksion, mund të përqendroheni në arritjet tuaja. Ju lutemi vini re: i gjithë formulimi duhet të jetë sa më i qartë që të jetë e mundur. Jini specifik për sukseset tuaja. Le të themi se keni arritur të tërhiqni 50 klientë të rinj, keni tejkaluar planin e KPI me 2 herë në muaj, ose keni shkruar 100 artikuj për një kompani të madhe. Këtu do të ishte e përshtatshme të përdoret koha Past Simple, për shembull: shkroi 100 artikuj për një kompani të madhe.
Pra, kur plotësoni këtë paragraf, tregoni emrin e kompanisë, vendin dhe qytetin ku ndodhet, periudhën kohore kur keni punuar atje, si dhe emrin e pozicionit tuaj. Më pas, renditni përgjegjësitë tuaja dhe arritjet më të rëndësishme, nga këndvështrimi juaj. Është mirë që të gjitha punët të renditen në mënyrë të kundërt kronologjike, pra nga më e fundit tek e para.
Ketu jane disa shembuj:
| Emri i kompanisë, Moskë, Rusi menaxher i shitjeve 2015 - deri më tani |
Arritjet kryesore:
|
| Emri i kompanisë, Moskë, Rusi Sekretari 2013–2015 |
|
6. Aftësitë - aftësi të veçanta
Ky seksion është një mundësi tjetër për t'i treguar një punëdhënësi të mundshëm për avantazhet tuaja konkurruese, domethënë aftësitë e veçanta që zotëroni:
- Aftësia për të zgjidhur çështje komplekse. Për shembull, kryeni disa detyra në të njëjtën kohë (shumë detyra) ose ktheni gjithmonë punën në mënyrë rigoroze në kohë (aftësia për të përmbushur afatet).
Si rregull, aplikantët apelojnë me shprehjet e mëposhtme:
- Aftësi të forta të menaxhimit të kohës - një aftësi e shkëlqyer e menaxhimit të kohës (aftësia për të planifikuar kohën tuaj të punës)
- Gatishmëria për të mësuar - dëshira për të mësuar
- Aftësia për të punuar në mënyrë efikase në një ekip - aftësia për të punuar në mënyrë efektive në një ekip
- I mirë në marrjen e vendimeve të shpejta - aftësia për të marrë vendime shpejt
- Aftësi të shkëlqyera komunikimi verbale dhe të shkruara - aftësi të shkëlqyera komunikimi me gojë dhe me shkrim
- Aftësitë për zgjidhjen e problemeve - aftësia për të zgjidhur problemet
- Mendimi analitik - mendimi analitik
- Njohuri të thella të… – njohuri të thella të…
- Kam përvojë të gjerë në … – Kam përvojë të gjerë në…
- Aftësi në gjuhë të huaj. Për të përshkruar nivelin tuaj, ne rekomandojmë përdorimin e termave të shkallës ndërkombëtare CEFR: fillestar (A1), fillor (A2), i mesëm (B1), i mesëm i lartë (B2), i avancuar (C1), i aftë (C2).
- Njohuri kompjuterike. Specifikoni listën programet kompjuterike që ju zotëroni. Për shembull, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook Express, Adobe Photoshop, 1C: Enterprise, etj.
- Të ketë patentë shoferi.
- Hobi.
Ja një shembull:
- Të menduarit strategjik, aftësi të të mësuarit të shpejtë, aftësi për të punuar nën presion
- Anglisht-i lartë-i ndërmjetëm (B2)
- Frëngjisht-fillore (A2)
- Njohuri kompjuterike - Microsoft Word, Microsoft power point, Paint.NET, Adobe Photoshop
- Leje drejtimi - kategoria B
- Hobi - udhëtime, lexim, boks
7. Cilësitë personale - cilësitë personale
Do të duket se kjo është e vështirë? Sidoqoftë, për shumë, renditja e cilësive të tyre pozitive është një vështirësi e caktuar. Është shumë e vështirë të imagjinohet pikat e forta për të mos kaluar në mburrje dhe mburrje.
Para se të shkruani këtë paragraf, studioni me kujdes vendin e lirë të punës dhe veçanërisht kërkesat që vlejnë për kandidatin. Keni nevojë për një person energjik dhe miqësor? Nëse e konsideroni veten të tillë, shkruani se jeni aktiv, i shoqërueshëm dhe i aftë të gjeni një gjuhë të përbashkët me çdo popull. Dhe anasjelltas: nëse po aplikoni për një vend të lirë pune që nuk përfshin punë ekipore dhe komunikim me klientët ose partnerët, atëherë duhet të tregoni cilësi krejtësisht të ndryshme të natyrshme për ju.
Ne kemi përpiluar një listë tematike të mbiemrave që mund t'ju duken të dobishëm:
| Aktiv | Aktiv |
| i adaptueshëm | Lehtë i përshtatshëm me rrethanat |
| Ambicioz | Me qëllim, ambicioz |
| Artikuloni | Artikuloni |
| I qetë | I qetë |
| bashkëpunuese | Të aftë për të punuar në ekip |
| Komunikuese | E komunikueshme |
| Të sigurt | Të sigurt |
| Kooperativë | Gati për të ndihmuar/aftë për t'u marrë vesh me njerëzit |
| Krijues | Krijues |
| Përcaktuese | Përcaktuese |
| I vendosur | Me qëllim |
| I orientuar në detaje | I vëmendshëm ndaj detajeve |
| I përkushtuar | të përkushtuar |
| I zellshëm | i zellshëm, i zellshëm |
| Diplomatike | Diplomatike |
| Energjike | E fuqishme |
| Entuziast | Entuziast, entuziast |
| fleksibël | Në gjendje të përshtatet me rrethanat |
| e fokusuar | Me qëllim |
| Punë e vështirë | Punë e vështirë |
| Punëtor | punëtor, punëtor |
| Iniciativa | Duke treguar iniciativë |
| Kuptues | mendjemprehtë |
| I përpiktë | Skrupuloz, pedant, i përpiktë në kryerjen e detyrës |
| mendje hapur | njeri mendjehapur, me mendje të gjerë |
| Optimist | Optimist |
| Pacienti | Pacienti |
| Bindëse | Në gjendje të bindë |
| Pozitive | Pozitive |
| Praktike | Praktike |
| I përpiktë | I përpiktë |
| Racionale | Racionale |
| reflektuese | Reflektues, i aftë për të analizuar |
| Përgjegjës | Përgjegjës |
| i vetë motivuar | I interesuar, i motivuar |
| I shoqërueshëm | Komunikuese |
| Rezistent ndaj stresit | rezistente ndaj stresit |
| teknologjike | tru teknologjik |
| I gjithanshëm | I gjithanshëm, me mendje të gjerë |
Për më tepër, nëse dëshironi, mund të përfshini seksionet e mëposhtme në CV-në tuaj:
– Referencat– rekomandimet (kontaktet e atyre njerëzve që mund t'ju japin një rekomandim pozitiv)
– Çmimet– çmime
– përvojë kërkimore- veprimtaria shkencore
– Publikimet– publikimet
Pra, tani ju e dini saktësisht se si të shkruani siç duhet një rezyme në anglisht. Nëse dëshironi ta lehtësoni këtë proces për ju, regjistrohuni për klasa në Wall Street English. Ne mësojmë një gjuhë të folur "live", e cila sigurisht që do t'ju vijë në ndihmë në vendin e punës, gjatë udhëtimeve të biznesit jashtë vendit, në pushime dhe, natyrisht, do t'ju ndihmojë kur shkruani një rezyme kompetente në anglisht.
Një CV (Rezyme) e shkruar mirë në anglisht është çelësi i suksesit kur aplikoni për një punë prestigjioze, sepse ky është dokumenti i parë që punëdhënësi do t'i kushtojë vëmendje. Një CV e konceptuar keq, e projektuar me nxitim mund të nënkuptojë thjesht një mundësi dhe kohë të humbur.
Çfarë është CV?
CV [,si:'vi:] - curriculum vitae (shumës - curricula vitarum) - lat. "menyre jetese". Kjo është një biografi profesionale që përfshin një përmbledhje të arsimit, përvojës profesionale dhe arritjeve. CV- dokumenti i kërkuar kur aplikoni për një vend pune, duke paraqitur dokumente për pjesëmarrje në ndonjë konkurrenca zyrtare etj. Termi CV përdoret gjerësisht në Britaninë e Madhe dhe vendet evropiane. Dhe në SHBA përdoret vetëm në fushën e arsimit dhe mjekësisë. Për amerikanët, termi "rifillim" është më afër, që do të thotë të njëjtën gjë - autobiografi e shkurtër(informacione rreth arsimit dhe përvojës profesionale). Meqenëse përpilimi i një CV-je (rezume) është një çështje mjaft e përgjegjshme, është e nevojshme të përgatiteni siç duhet për ta shkruar atë.
Si të shkruani një CV në anglisht?
Para se të shkruani një CV në anglisht, ndërmerrni disa hapa të rëndësishëm:
- përcaktoni qëllimin tuaj - çfarë pozicioni kërkoni;
- mendoni dhe shkruani të gjitha ngjarjet kryesore të jetës suaj që lidhen me trajnimin dhe punët e kaluara - kolegj, universitet, akademi, kurse, trajnime;
- përktheni saktë të gjithë emrat e duhur dhe vendosni datat;
- nga këndvështrimi i punëdhënësit, analizoni aftësitë dhe aftësitë tuaja shtesë - njohuri për programet kompjuterike, gjuhët e huaja, aftësinë për të drejtuar një makinë ...
- përgatisin letra rekomandimi nga punëdhënësit e kaluar.
Pavarësisht se ka disa mënyra në anglishten e biznesit për të paraqitur informacionin në një CV, struktura e mëposhtme konsiderohet tradicionale:
- Të dhënat personale (emri, adresa, telefoni, emaili) - të dhënat personale
- Objektivi i punës
- arsim - edukim
- Kualifikimet - diploma, certifikata
- Përvoja e punës - përvoja e punës
- aftësitë
- Interesat - interesat
- Referenca - rekomandime
Kohët e fundit, ata shpesh shkruajnë një Profil të vogël personal (një përshkrim të shkurtër të karakteristikave personale) menjëherë pas detajeve personale.
Katerina Semaka: “Pavarësisht se sa e gjallë dhe e mirë është gjuha juaj, kur vjen puna për të krijuar CV-në tuaj, gjithmonë mund të humbni: cili kombinim tingëllon më mirë, cili është më biznesor dhe cili e përshkruan më mirë aktivitetin.
Kam më shumë se 5 vjet që merrem me rekrutim. Për shkak të funksioneve të mia të punës, unë kontrolloj rreth 5000 CV të ndryshme në vit. Mund t'ju them me siguri se gjithçka që shkruani në CV-në tuaj dhe si e shkruani ka shumë rëndësi.
Rekomandimi kryesor që do të jepja - CV-ja duhet të jetë informuese, e shkurtër dhe afariste. Ai pasqyron jo vetëm përvojën tuaj, por edhe ju si personalitet dhe tregon shumë për ju. Në vetë tekstin do të këshilloja që të përdoren më shumë forma dhe emra gerund sesa trajta të paskajshme (udhëzim: sipas analizës së përmbajtjes së CV-së, format e paskajshme tingëllojnë më të dyshimta dhe më pak të sigurta). Më poshtë janë disa nga frazat që mund të jenë të dobishme, kur të vini në krijimin e CV-së tuaj në anglisht”.
| Fjalori i CV-së | |
| eksperience pune | eksperience pune |
| letër përcjellëse | letër transmetuese |
| Referencat janë në dispozicion sipas kërkesës | rekomandimet në dispozicion sipas kërkesës |
| qëllimi i punës | qëllimi i kërkimit të punës |
| funksionet kryesore | karakteristikat kryesore |
| arritjet kryesore | arritjet kryesore |
| aftësitë thelbësore | aftësitë kryesore |
| krijimin e marrëdhënieve efektive | krijimin e marrëdhënieve efektive |
| zhvillimin dhe zbatimin e politikave dhe procedurave | zhvillimin dhe zbatimin e politikave dhe procedurave |
| mbështetjen e klientit | mbështetjen e klientit |
| kërkimi i klientëve të rinj | duke kërkuar klientë të rinj |
| duke marrë pjesë në projekte | pjesëmarrje në projekte |
| duke negociuar me klientët | duke negociuar me klientët |
| raportimi | raportimi |
| optimizimi i proceseve ekzistuese | optimizimi i proceseve ekzistuese |
| analiza e tregut/konkurrentëve | analiza e tregut/konkurrentit |
| duke bërë prezantime | duke prodhuar një prezantim |
| kurse trajnimi për mësimdhënie | Mbajtja e trajnimeve |
| buxhetimi | formimin e buxhetit |
| rekrutimin dhe zhvillimin e stafit | rekrutimi |
| menaxhimi dhe motivimi i stafit | menaxhimi dhe motivimi i ekipit |
| organizimin e ngjarjeve | organizimi i eventeve |
| për të shkuar në udhëtime pune | shkoni në udhëtime pune |
| punësim me kohë të plotë | Punë me kohë të plotë |
| punësim me kohë të pjesshme | punë me kohë të pjesshme |
| me një pagë prej | me paga |
| reklamat | ad |
| përgjegjësitë, detyrat | përgjegjësitë |
| u diplomua me nderime të larta | u diplomua me nderime |
| për të anuluar një takim | anuloni takimin |
| departamenti | Departamenti |
| me përvojë | me përvojë |
| deri tani | Deri tani|
| bashkohen me kompaninë | aplikoni për një punë në një kompani |
| gjueti pune | kërkim pune |
- Vëllimi i CV-së është 1-2 faqe tekst të printuar. Është më mirë, sigurisht, të mbash brenda 1 faqe, sepse Faqja e dytë ose mund të humbasë ose gabimisht të shkojë në dokumente të tjera. Nëse ka shumë informacion dhe nuk përshtatet në 1 faqe, sigurohuni që të lidhni 1 dhe 2 faqe, pasi të shkruani emrin, mbiemrin, numrin e telefonit në 2.
- Sigurisht, përveç faktit që CV-ja juaj duhet të jetë e shkruar mirë, ajo duhet të zbritet siç duhet - drejtshkrimi, pikësimi,
Si të shkruani një rezyme ose CV në anglisht: një mostër me përkthim dhe udhëzime me shembuj.
Pra, a ka një moment në jetën tuaj kur vendosni të merrni punën e ëndrrave tuaja? Pastaj hapi i parë për zbatimin e planit do të jetë një rezyme e përbërë siç duhet. Ky është informacioni i parë për ju për punëdhënësin, ndaj është jashtëzakonisht e rëndësishme të lini një përshtypje të mirë. Aftësia për të shkruar një CV ose CV në anglisht është një avantazh i favorshëm për një kandidat. Në fund të fundit, tani në vend ka shumë kompanitë e huaja i cili do të vlerësojë CV-në tuaj në dy gjuhë. Për më tepër, kjo është një mundësi për të marrë një punë jo vetëm në Rusi, por edhe jashtë saj. Pasi të shkruani CV-në tuaj, mos harroni
Si të shkruani një rezyme në anglisht.
Duke pasur parasysh rëndësinë e dokumentit, jini të kujdesshëm në përgatitjen e tij dhe ndiqni rregullat bazë për të shkruar një CV. Para së gjithash, mbani mend se një rezyme e shkruar mirë përfshin NJË faqe. Nëse e tejkaloni këtë vëllim, fleta juaj e dytë mund të pësojë një fat të trishtuar. Mund të humbasë, të mos dërgohet me faks ose t'i bashkëngjitet dokumentit të dikujt tjetër. Prandaj, nëse sasia e informacionit që dëshironi t'i përcillni punëdhënësit ende tejkalon vëllimin e një faqeje, tregoni informacionin tuaj personal dhe të kontaktit në secilën faqe. Kjo patjetër do t'ju ndihmojë të shmangni çdo konfuzion.
Trajtojeni shkrimin e CV-së sa më me përgjegjësi. Shkruaj gjuha e biznesit duke shmangur çdo familjaritet apo shaka. Jini të shkurtër por specifik. Nuk ka nevojë të përmbytni punëdhënësin me një det informacioni. Shkruani ekskluzivisht në thelb, jepni numra të saktë, shmangni frazat e përgjithshme. Mbani mend, sa më e mirë të jetë rezymeja juaj, aq më shumë ka gjasa që të merrni punën që dëshironi.
Struktura e rezymesë në anglisht.
Pikat kryesore që përbëjnë përmbledhjen:
- te dhena Personale - informata personale;
- qëllimi - Objektivi i punës;
- arsimi - arsimimi;
- eksperience pune - përvojë;
- shkathtësitë - aftësitë;
- informacion shtesë, hobi - aktivitete jashtëshkollore;
- rekomandime - referencat.
Kushtojini vëmendje jo vetëm zbulimit të plotë të secilit artikull, por edhe ekzekutimit të saktë të dokumentit.
Te dhena Personale (Personale informacion)
Për shumë punëdhënës, është e rëndësishme që rezymeja të ketë një foto të aplikantit në mënyrë që ta shohin personin “personalisht” dhe të imagjinojnë se për kë po flasin. Postoni foton tuaj në këndin e sipërm djathtas. Mos harroni se ky është një dokument biznesi, që do të thotë se fotografia duhet të jetë e cilësisë së lartë, e bërë në një sfond neutral dhe stili i veshjes duhet të jetë biznesi. Në të majtë të fotos, shkruani për veten tuaj. Ky seksion përmban artikujt e mëposhtëm:
| Emri | Mbiemri dhe emri shkruani me shkronja latine. Nëse keni një pasaportë, shkruani të dhënat nga ajo për të shmangur gabimin më të vogël |
| Adresë | Specifikoni adresën e vendbanimit, duke filluar me numrin e shtëpisë, pastaj emrin e rrugës, numrin e banesës, vendbanimin, kodin postar, shtetin. Për shembull: Rruga Nekrasova 137, apr.42, Saratov, 410000, Rusi |
| Numri i telefonit | Numri i telefonit duhet të shkruhet në format ndërkombëtar, duke filluar me kodin e shtetit. (+7 Rusia) |
| statusi martesor | Gjendja martesore: i martuar / i martuar (i martuar), beqar / jo i martuar (beqar), i divorcuar (i divorcuar). |
| Data e lindjes | Data e lindjes është dhënë në formatin e mëposhtëm: 12 tetor 1986 |
| E-mail tregon neutral, që përmban të dhënat tuaja personale. Shmangni çdo fjalë zvogëluese. Gjithashtu kushtojini vëmendje zgjedhjes së shërbimit të postës, gmail, duke qenë ndërkombëtar, është më i përshtatshmi për rezyme në anglisht. Për shembull: [email i mbrojtur] |
Nëse dëshironi, mund të shtoni artikullin "Nationality" (Nationality), dhe përveç postës elektronike, të specifikoni mjete shtesë komunikimi. Për shembull, Skype ose rrjetet sociale.
Objektivi i punës
Këtu duhet të tregoni se cili pozicion është i dëshiruar për ju. Gjithashtu arsyetoni pse duhet të preferoheni, çfarë cilësish personale që kontribuojnë në realizimin e suksesshëm të vetes në këtë pozicion, keni. Në fund të fundit, ju e kuptoni se kjo është puna juaj e ëndrrave, që do të thotë se keni shumë konkurrentë. Përpiquni që menjëherë të dalloheni mes tyre. Pse ti? Këtu ju duhet të tregoni jo se kush do të bëheni dikur në të ardhmen, por kush jeni në këtë moment.
Shembuj frazash:
- Të përdor aftësitë e mia profesionale për të ndihmuar në arritjen e qëllimeve të kompanisë si menaxher shitjesh – përdorni aftësitë tuaja profesionale për të ndihmuar kompaninë të arrijë qëllimet e saj si menaxher shitjesh.
- Për të marrë një pozicion në fushën e mbështetjes së klientëvese do më lejoni të përdor aftësitë e mia komunikuese dhe anglisht të avancuar – Të marr një pozicion në fushën e mbështetjes ndaj klientit, i cili do të më japë mundësinë të aplikoj aftësitë e mia komunikuese dhe njohuritë e avancuara të gjuhës angleze.
- I do si te marr a pozicion e anglisht mësuesi te përdorni imja profesionale aftësitë dhe njohuri e anglisht — Do të doja të merrja një pozicion si mësues i anglishtes në mënyrë që të përdor aftësitë e mia profesionale dhe njohuritë e gjuhës.
Arsimi
Këtu shkruani se çfarë lloj arsimimi keni, duke treguar datën e studimit. Nëse keni më shumë se një arsim, shkruani secilin në kronologjinë e kundërt - nga vendi i fundit i studimit tek i pari. Shkruani emrin tuaj institucion arsimor në mënyrë të plotë, tregoni fakultetin, specialitetin, si dhe nivelin tuaj arsimor dhe kualifikimi. Ju mund ta rregulloni këtë seksion në mënyra të ndryshme, gjëja kryesore është të pajtoheni me kërkesat e listuara.
Shembuj:
- Universiteti Shtetëror Gjuhësor Pyatigorsk, Departamenti i Psikologjisë, Diplomë Master në Psikanalizë (2003-2008) – Universiteti Shtetëror Gjuhësor Pyatigorsk, Fakulteti i Psikologjisë, Diplomë Master në Psikanalizë (2003-2008).
- Universiteti Shtetëror Gjuhësor Pyatigorsk, Departamenti i Gjuhëve Romake, Diplomë Bachelor në Gjuhësi (2003-2008) – Universiteti Shtetëror Gjuhësor i Pyatigorsk, Fakulteti i Gjuhëve Romantike, diplomë Bachelor në Gjuhësi (2003-2008).
- Universiteti Shtetëror Gjuhësor Pyatigorsk, Departamenti i Psikologjisë, PhD në Psikanalizë (2003-2008) – Universiteti Shtetëror Gjuhësor Pyatigorsk, Fakulteti i Psikologjisë, Doktor i Shkencave në Psikanalizë (2003-2008).
Kualifikimet
Ky seksion synon të listojë të gjitha kurset profesionale, klasat master, seminaret ose konferencat që keni ndjekur për të përmirësuar aftësitë tuaja.
Për shembull:
Certifikatë në Kontabilitet (2008) – certifikatë kontabiliteti (nëse nuk keni marrë arsim në një universitet);
Kurse për specialistë marketingu në Kolegjin Ekonomik të Moskës (2012-2014) – kurse marketingu, Kolegji Ekonomik i Moskës (2012-2014).
Prania e certifikatave të tilla shtesë është avantazhi juaj ndaj kandidatëve të tjerë, përdorni atë.
Eksperience pune (Puna përvojë)
Detyra juaj këtu është të zbuloni përvojën tuaj profesionale sa më plotësisht të jetë e mundur. Sillni të gjitha vendet veprimtaria e punës në kronologjinë e kundërt që lidhen me shtrirjen e pozicionit të dëshiruar. Nëse tani synoni një pozicion si menaxher shitjesh, por disa kohë më parë keni punuar si kuzhinier në një kafene, kjo nuk ka të bëjë fare me shitjet, që do të thotë se nuk duhet të tregoni një përvojë të tillë. Përshkruani detyrat profesionale që keni kryer në punën tuaj të mëparshme. Shkruani plotësisht emrin e kompanisë dhe pozicionin tuaj, shënoni qytetin dhe vendin.
Çfarë duhet të bëni nëse nuk keni përvojë zyrtare pune të shënuar në libri i punës? Në këtë rast, tregoni ndonjë nga përvojat tuaja të punës. Për shembull, përvojë pune, praktikë, punë e pavarur, punë me kohë të pjesshme, etj. Arritjet, nëse ka, duhet të përmenden gjithashtu këtu. Jepni vetëm fakte specifike me shifra dhe përqindje të sakta. Mbani në mend se informacioni mund të kontrollohet në çdo kohë.
Shembuj të frazave që mund të përdoren:
— përgatitjen e planeve të biznesit – përgatitja e planeve të biznesit;
— duke analizuar grupet e të dhënave nga të gjitha departamentet – analiza e të dhënave nga të gjitha departamentet;
— përgatitjen e parashikimeve financiare – përgatitja e parashikimeve financiare.
Kur specifikoni përgjegjësitë tuaja, përdorni gerund(përgatitni + ING) (siç është shkruar në shembujt e mësipërm), dhe kur përshkruani arritjet - e kaluara e thjeshtë.
Për shembull:
- rriti shitjet me 8% — rriti shitjet me 8%;
- tërhoqi 57 klientë të rinj – tërhoqi 57 klientë të rinj.
Cilësitë personale (Cilësitë personale)
Këtu duhet të tregoni cilësitë tuaja personale. Por kini kujdes, nuk keni nevojë të mbivlerësoni veten ose, anasjelltas, të heshtni për meritat tuaja. Si të gjeni mesataren e artë? Thjesht imagjinoni veten në vendin e punëdhënësit, mendoni se si do të reagonte ai për këtë apo atë cilësi. Gjithashtu, mos harroni se cilësitë e specifikuara duhet të jenë të përshtatshme për vendin e lirë. Për shembull, aftësitë e shkëlqyera të komunikimit janë një plus për një menaxher shitjesh, por një kontabilist duhet të jetë i vëmendshëm, i zellshëm dhe i durueshëm.
Aftësitë
Ky seksion përfshin 4 pika, secila prej të cilave studiohet nga punëdhënësi me shumë kujdes:
- Aftësitë gjuhësore– Rendisni të gjitha gjuhët që tashmë i dini ose po mësoni, përfshirë gjuhën tuaj amtare. Mos harroni të shkruani se cili është niveli juaj i njohurive. Për ta bërë këtë, mund të përdorni gradimin e zakonshëm:
- Para-Ndërmjetme;
- E ndërmjetme;
- E lartë-i ndërmjetme;
- Aftësi.
Ju gjithashtu mund të aplikoni përkufizime të tilla si:
—amtare- vendas;
— I rrjedhshëm- Rrjedhshmëri;
— Aftësi të mira leximi dhe përkthimi- Lexoj, përkthe me fjalor;
— njohuri themelore- njohuri themelore.
- literaturë kompjuterike- Njohuri kompjuterike. Listoni të gjitha programet në të cilat jeni të aftë.
- patentë- prania ose mungesa e patentës së shoferit.
- Hobi- hobi. Kini kujdes në këtë çështje. Nuk ka nevojë të rendisni një duzinë hobi, listoni jo më shumë se tre ato kryesore. Mund të shkruani për arritjet, nëse ka.
- Çmimet
Shtoni këtë artikull në CV vetëm nëse keni diçka për të shkruar. Lëreni fushën bosh ideja më e mirë. Nëse keni arritje, renditini ato në kronologji të kundërt.
Veprimtari shkencore (Përvoja kërkimore)
Ky artikull gjithashtu nuk është i detyrueshëm. Shtoni në CV vetëm nëse keni bërë ndonjë punë shkencore.
Publikimet
Një seksion tjetër opsional. Nëse ka botime, shkruajini ato në kronologji të kundërt, duke përmendur botimin dhe datën e botimit.
Anëtarësimi në organizata (Anëtarësime)
Ky artikull përfshihet gjithashtu vetëm kur është e nevojshme. Nëse i përkisni ndonjë organizate, thjesht shkruani emrin e saj.
Për shembull:
Shoqata e Mësuesve Ruse (Shoqata e Mësuesve Ruse).
Këtu futni informacionin e kontaktit për njerëzit që mund t'ju japin një rekomandim. Thjesht shkruani mbiemrin dhe emrin e personit, emrin e organizatës dhe kontaktin për komunikim.
Për shembull:
Sergey Petrov, Emri i Kompanisë, +7XXX-XXX-XX-XX, [email i mbrojtur]
Nëse nuk doni të jepni menjëherë të dhënat e njerëzve për rekomandime, thjesht shkruani Në dispozicion sipas kërkesës ( Në dispozicion sipas kërkesës).
Duke përmbledhur sa më sipër, ne dëshirojmë t'ju japim 6 këshilla të tjera për të shkruar një rezyme kompetente në anglisht:
- Merrni CV-në tuaj të drejtë . Gjysma e suksesit varet nga kjo. Zgjidhni fontin standard Times New Roman, Arial ose Calibri. Sigurohuni që madhësia e shkronjave të përputhet me të gjithë dokumentin. Jepini përparësi formatimit standard. Mjafton të theksohen titujt, të gjitha ndryshimet e tjera të fontit do të jenë të papërshtatshme, pasi zvogëlojnë lexueshmërinë e dokumentit.
- Jepni lidhje me rrjetet tuaja sociale. Nëse është e nevojshme, modifikoni faqet tuaja në mënyrë që ato të mos prishin përshtypjen e imazhit të biznesit tuaj.
- Rishikoni CV-në tuaj të paktën 3 herë me një interval. Madje mund t'i kërkoni dikujt tjetër ta lexojë. Çdo gabim shtypi ose presje që mungon mund të prishë përshtypjen e CV-së tuaj, pavarësisht sa e mirë është.
- Merrni parasysh kërkesat e punëdhënësit. Ndonjëherë punëdhënësit specifikojnë kërkesa specifike kur përshkruajnë një vend të lirë pune, për shembull, duke bashkangjitur një foto specifike ose një test të përfunduar. Pajtueshmëria me kërkesa të tilla do të tregojë vëmendjen dhe seriozitetin tuaj, dhe kështu do të rrisë shanset për të marrë një pozicion.
- Vendosni qëllimet e duhura. Nëse po dorëzoni CV-në tuaj në shumë kompani, krijoni një dokument të veçantë për secilën. Në fund të fundit, çdo punëdhënës dëshiron të shohë një punonjës të caktuar dhe detyra juaj është të tregoni se i përmbushni të gjitha kriteret.
- Bashkangjitni një letër motivuese. Ky dokument nuk është i detyrueshëm për kompanitë vendase, ndryshe nga ato të huaja. Por për kompanitë ruse, ky do të jetë një plus shtesë për ju si aplikant. Në një letër motivuese, përshkruani shkurtimisht në një stil biznesi cilësitë dhe avantazhet personale që ju bëjnë më të përshtatshmin për këtë pozicion. Shembull letër motivuese në anglisht mund ta shihni në artikullin tonë.
Këshilla të tilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të shkruani një rezyme spektakolare në anglisht që me siguri do të tërheqë vëmendjen e punëdhënësit për ju. Më poshtë është një shembull i një rezyme në anglisht, merrni atë si mostër dhe sigurohuni që të na tregoni nëse keni arritur të arrini qëllimin tuaj.
Nëse dëshironi të punësoheni në një kompani të huaj, duhet, para së gjithash, të mësoni se si të shkruani saktë një rezyme në përputhje me normat dhe standardet ndërkombëtare. Punëdhënësit në përgjithësi kërkojnë që aplikantët të dorëzojnë aplikacionet në anglisht. Zbuloni se si ta bëni më mirë.
Çfarë duhet të përfshijë në një rezyme në anglisht?
Ashtu si një rezyme e zakonshme në Rusisht, një pyetësor në anglisht përbëhet nga disa blloqe kryesore ndërtimore, përkatësisht:
- 1. Kapelë (Kreu). Në këtë seksion, ju duhet të prezantoni veten, të tregoni për datën e lindjes dhe vendbanimin tuaj, si dhe të jepni informacionin e kontaktit.
- 2. Qëllimi (Objektivi). Na tregoni për çfarë pozicioni po aplikoni.
- 3. Përvojë pune (WorkExperience). Na tregoni në detaje për çdo vend të aktivitetit tuaj të punës me një listë të përgjegjësive funksionale.
- 4.Edukimi. Na tregoni për arsimimin tuaj. Nëse ka, rendisni kurset dhe edukimin tjetër shtesë.
- 5. Çmime (Nderime). Lista nëse është e disponueshme.
- 6. Publikime (Publikime). Nëse puna juaj është botuar në gazeta dhe revista, sigurohuni që ta tregoni këtë. Përmendni llojin e botimit, emrin e gazetës ose revistës, datën e publikimit dhe informacione të tjera përkatëse.
- 7. Aftësitë profesionale (SpecialSkills). Rendisni të gjitha aftësitë që mendoni se do të ishin të dobishme për pozicionin në fjalë.
- 8. Të dhënat personale (Personal Information). Nëse dëshironi, na tregoni për hobi, familjen, cilësitë personale.
- 9.Rekomandime (Referenca). Nëse ka, jepni referenca nga punëdhënësit e mëparshëm ose nga vendi i studimit. Ju gjithashtu mund të vini re në fund të aplikacionit se mund të jepni rekomandime sipas kërkesës (Referencat janë të disponueshme sipas kërkesës).
Ju lutemi bashkëngjitni një foto në CV tuaj. Në aplikacionet në anglisht, fotografia e aplikantit zakonisht është bashkangjitur në këndin e sipërm në fletën e parë.
Nëse dëshironi, mund të përjashtoni disa artikuj nga përmbledhja sipas gjykimit tuaj. Gjithashtu, lista e seksioneve mund të ndryshojë në varësi të vendit të lirë specifik. Specifikoni këtë pikë individualisht.
