2014-yil 1-yanvardan boshlab sug‘urta mukofotlari to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlar kuchga kiradi. Ulardan ba'zilari barcha kompaniyalarga ta'sir qiladi.
2014 yilda kompaniyalarning asosiy qismi uchun davlat byudjetidan tashqari jamg'armalar 2013 yil darajasida qoladi.
Umumiy sug'urta mukofotlari stavkalari
Yangi yilda ko'pchilik kompaniyalar to'laydi sug'urta mukofotlari belgilangan marjinal baza doirasida jami tarif uchun 30%, shundan 22% PFR byudjetiga, 2,9% - Rossiya Federatsiyasi FSSga va 5,1% - FFOMSga yo'naltiriladi.
2013 yilda bo'lgani kabi, bazaning belgilangan chegarasidan oshib ketgan to'lovlardan sug'urta mukofotlari faqat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish uchun 10% stavkada undiriladi. Bu quyidagicha:
- 33.3-moddaning 1-bandidan federal qonun 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-son "Majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi"(bundan buyon matnda - 167-FZ-son Qonuni);
- "Sug'urta badallari to'g'risida" 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunining 58.2-moddasi 1-qismi. Pensiya jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi (keyingi o'rinlarda - 212-FZ-son Qonuni).
Eslatma! 2014 yilda soliq solinadigan bazaning maksimal miqdori
2014 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun 624 000 rubl. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 30 noyabrdagi 1101-son qarorining 1-bandi). Baza har biri uchun belgilanadi individual yil boshidan beri jami. 2013 yilda marjinal baza 568 000 rublga teng edi. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 10 dekabrdagi 1276-son qarorining 1-bandi).
Sug'urta mukofotlari stavkalariga o'zgartirishlar 04.12.2013 yildagi 351-FZ-sonli Federal qonuni bilan kiritilgan. Ular Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlarini taqsimlash tartibiga to'xtaldilar.
1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar uchun mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi
1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar mehnat pensiyasining jamg'arib boriladigan qismini shakllantirishda ishtirok etadilar. 2015 yil 31 dekabrga qadar ular mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun sug'urta mukofotining stavkasini tanlash imkoniyatiga ega.
Sug'urta stavkasini tanlash huquqi 03.12.2012 yildagi 243-FZ-sonli Federal qonuni bilan tartibga solinadi, u 01.04.96 yildagi 27-FZ-sonli "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish to'g'risida" gi Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritdi.
Eslatma. Xodimlar kirishi mehnat munosabatlari birinchi marta ishlagan birinchi besh yil ichida tanlash mumkin.
1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar ikkita variantdan birini tanlashlari mumkin:
- Variant 1 - hozirgidek 6% qoldiring. Buning uchun siz bir qator aniq harakatlar qilishingiz kerak;
- 2-variant - pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirishni rad etish, ya'ni tarifni 6 foizdan 0 foizga kamaytirish va bu 6 foiz uchun mehnat pensiyasining sug'urta qismini shakllantirish bo'yicha tarifni 10 foizdan 16 foizga oshirish. Ushbu parametr sukut bo'yicha faol bo'lib, ishchi hech qanday chora ko'rishi shart emas.
Variant 1. Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun - 6%
Ish beruvchidan mehnat pensiyasining jamg‘arib boriladigan qismiga 6% miqdorida sug‘urta badallarini o‘tkazishni istagan xodimlar 2015-yil 31-dekabrdan kechiktirmay Pensiya jamg‘armasiga quyidagi ariza bilan murojaat qilishlari kerak:
- nodavlat pensiya jamg'armasiga (keyingi o'rinlarda - NPF) o'tkazish to'g'risida;
- boshqaruv kompaniyasining investitsiya portfelini tanlash;
- davlat boshqaruv kompaniyasining kengaytirilgan investitsion portfeli;
- davlat investitsion portfeli qimmatli qog'ozlar davlat boshqaruv kompaniyasi.
Eslatma: oxirgi ikki holatda siz pensiya ta'minoti variantini o'zgartirishingiz mumkin - mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish uchun sug'urta mukofoti stavkasining individual qismining 0% miqdorida yuboring.
167-FZ-sonli Qonunning 33.3-moddasi 1-bandiga muvofiq sug'urta va pensiyaning moliyalashtiriladigan qismlarini moliyalashtirish bo'yicha tariflarning nisbati Jadvalda ko'rsatilgan. bitta.
1-jadval 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar uchun PFRga sug'urta badallari stavkasini taqsimlash, agar pensiyaning to'lanadigan qismiga 6% ajratilgan bo'lsa.
6% tarif, shuningdek, o'tgan yillarda kamida bir marta boshqaruvchi kompaniya, shu jumladan Vnesheconombank uchun investitsiya portfelini tanlash yoki NPFga o'tkazish uchun ariza topshirgan xodimlarga ham tegishli.
6% tarif, hatto mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismining mablag'lari FIUga qaytarilgan hollarda ham saqlanadi (167-FZ-sonli Qonunning 33.3-moddasi 8-bandi):
- NPFlarning pensiya ta'minoti va pensiya sug'urtasi faoliyati uchun litsenziyasi bekor qilinadi;
- arbitraj sudi NPFni bankrot deb e'lon qilish to'g'risida qaror qabul qilish;
- majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risidagi shartnoma noto'g'ri shaxslar tomonidan tuzilgan;
- PFR va har qanday pensiya jamg'armalarini ishonchli boshqarish to'g'risidagi shartnoma boshqaruv kompaniyasi ishchi tomonidan tanlanganlar orasidan.
Eslatma! 1966 yilda tug'ilgan va undan katta yoshdagi xodimlar uchun Pensiya jamg'armasiga 2014 yilda qanday stavkada badal to'lash kerak
2014 yilda ushbu toifadagi xodimlar uchun pensiya to'lovlari stavkasi o'zgarmadi - 22%. Ushbu tarif bo'yicha hisoblangan sug'urta mukofotlarining butun miqdori mehnat pensiyasining sug'urta qismiga tushadi.
Variant 2. Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun - 0%
Eslatma. 2015 yil 31 dekabrga qadar xodim tanlash huquqini saqlab qoladi, u Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishi va mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismini shakllantirishi mumkin.
Agar 1967 yilda tug'ilgan va 2013 yilda yoshroq bo'lgan xodim Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga ariza bermagan bo'lsa, 2014 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta mukofotlari uning pensiya jamg'armalarini shakllantirishga yuborilmaydi va 22 foizi sug'urtaga o'tadi. qismi, ulardan:
- 6% - sug'urta mukofoti stavkasining birlashgan qismi;
Ushbu tartib 167-FZ-sonli Qonunning 33.1-moddasi 3-bandida belgilangan. Sug'urta va pensiyaning moliyalashtiriladigan qismlarini moliyalashtirish uchun tariflarning nisbati Jadvalda ko'rsatilgan. 2.
2-jadval 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar uchun PFRga sug'urta badallari bo'yicha stavkalarni taqsimlash, agar pensiyaning moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish stavkasi tanlanmagan bo'lsa.
Pasaytiriladigan tariflarni qo‘llayotgan kompaniyalar uchun sug‘urta va pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi tariflari nisbati o‘zgardi.
Tariflar nisbati sug'urtalangan shaxsning tanloviga bog'liq bo'ladi - u mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtiradimi (tarifning 6 foizini yuboradi) yoki yo'q.
2014 yilgacha sug'urta badallari to'g'risidagi qonun hujjatlarida pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirishni rad etish nazarda tutilmaganligi sababli unga tegishli o'zgartirishlar kiritildi.
21% qo'shimcha tarifni qo'llaydigan kompaniyalar uchun tarif nisbati
2014 yilda PFRga badallar uchun 21% imtiyozli stavka saqlanib qoldi:
- rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.2-moddasida ko'rsatilgan mezonlarga javob beradigan qishloq xo'jaligi ishlab chiqaruvchilari uchun;
- rossiya Federatsiyasining Shimoliy, Sibir va Uzoq Sharqidagi mahalliy xalqlarning an'anaviy iqtisodiyot tarmoqlari bilan shug'ullanadigan xalq amaliy san'ati va oilaviy (qabila) jamoalari tashkilotlari;
- tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar yagona qishloq xo'jaligi solig'ini qo'llash;
- nogironlarga to'lovlar bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lovchilar;
- jamoat tashkilotlari nogironlar;
- tashkilotlar, ustav kapitali to'liq nogironlarning jamoat tashkilotlarining badallaridan iborat;
- ta'lim, madaniyat, sog'lomlashtirish, jismoniy tarbiya, sport, ilmiy, axborot va boshqa ijtimoiy maqsadlarga erishish, shuningdek, nogironlarga huquqiy va boshqa yordam ko'rsatish uchun yaratilgan muassasalar.
Bu 212-FZ-sonli Qonunning 58-moddasi 1-qismining 1-3-bandlaridan va 167-FZ-sonli Qonunning 33-moddasi 4-bandining 1-3-kichik bandlaridan kelib chiqadi.
Biroq, 2014 yildan boshlab, 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi xodimlar uchun sug'urta va pensiyaning moliyalashtiriladigan qismlarini moliyalashtirish uchun tariflar nisbati o'zgardi (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 5-bandi). Tariflar nisbati jadvalda keltirilgan. 3.
2014 yilda Rossiya Federatsiyasining FSS va FFOMSga sug'urta badallari stavkalari kompaniyalar uchun mos ravishda 2,4 va 3,7% miqdorida saqlanib qoladi (212-FZ-son Qonunining 58-moddasi 2-qismi).
3-jadval Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida sug'urta mukofotlari stavkalarini 21% imtiyozli stavka bo'yicha taqsimlash
|
Sug'urta mukofoti stavkasi |
Mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish |
Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish |
|
|
1966 yilda tug'ilgan va kattaroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
|
|
21%, shundan: |
15%, shundan: |
||
|
5% - sug'urta mukofoti stavkasining birlashgan qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
|
21%, shundan: |
|||
|
5% - sug'urta mukofoti stavkasining birlashgan qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
Eslatma: pasaytirilgan stavkani qo'llaydigan kompaniyalar Pensiya jamg'armasiga xodimlarga 10% stavkada marjinal bazadan oshadigan to'lovlardan sug'urta mukofotlarini to'lamaydilar (212-FZ-son Qonunining 58.2-moddasi 1-qismi).
Skolkovo loyihasi ishtirokchilari maqomini olgan kompaniyalar uchun tariflar nisbati
2010 yil 28 sentyabrdagi 244-FZ-sonli "Skolkovo innovatsion markazi to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq tadqiqot, ishlanmalar va ularning natijalarini tijoratlashtirish bo'yicha loyiha ishtirokchisi maqomini olgan tashkilotlar uchun qisqartirilgan Pensiya jamg'armasidagi tarif 14% (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 6-bandi).
Agar xodim pensiyaning moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun 6% ni ajratishga qaror qilsa, 8% uning sug'urta qismini moliyalashtirishga ketadi (167-FZ-son Qonunining 33.3-moddasi 4-bandi).
Sukut bo'yicha, pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi moliyalashtirilmaydi, ya'ni 14% xodimning mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish uchun ajratiladi (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 6-bandi) (4-jadvalga qarang). .
4-jadval "Skolkovo" loyihasi ishtirokchilari uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi sug'urta mukofotlari stavkalarini taqsimlash
|
Sug'urta mukofoti stavkasi |
|||
|
1966 yilda tug'ilgan va kattaroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
|
|
14% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
2014 yilda "Skolkovo" loyihasining ishtirokchilari maqomini olgan tashkilotlar uchun Rossiya Federatsiyasi FSS va FFOMSga sug'urta badallari stavkalari 0% darajasida qoladi (212-FZ-son Qonunining 58.1-moddasi 1-qismi).
Qo'shimcha tarifga ega kompaniyalar uchun tarif nisbati 8%
2014 yilda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarining 8% miqdorida imtiyozli stavkasi 167-FZ-sonli Qonunning 33-moddasi 4-bandining 4-6-kichik bandlarida sanab o'tilgan kompaniyalar uchun saqlanib qoldi, xususan:
- faoliyati intellektual faoliyat natijalarini amaliy qo‘llashdan (tadbiq etishdan) iborat bo‘lgan xo‘jalik jamiyatlari va xo‘jalik shirkatlari uchun;
- texnologik innovatsiyalarni yoki turistik va rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnomalar tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar;
- axborot texnologiyalari sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlar.
Agar xodim mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun 6% ni ajratishga qaror qilsa, tarifning 2% uning pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirishga yo'naltiriladi (167-FZ-son Qonunining 33.3-moddasi 5-bandi).
Sukut bo'yicha, pensiyaning moliyalashtirilgan qismi moliyalashtirilmaydi, ya'ni tarifning 8 foizi sug'urta qismini moliyalashtirish uchun ajratiladi (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 7-bandi).
Sug'urta va mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismlarini moliyalashtirish uchun tariflar nisbati Jadvalda ko'rsatilgan. 5.
5-jadval 8% chegirmali kompaniyalar uchun sug'urta mukofotlarini PFRga taqsimlash
|
Sug'urta mukofoti stavkasi |
Shaxslarning mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish |
Shaxslarning mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish |
|
|
1966 yilda tug'ilgan va kattaroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
|
|
8% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
2% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
||
|
8% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
2014 yilda sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning ko'rsatilgan toifalari uchun boshqa byudjetdan tashqari jamg'armalarga - Rossiya Federatsiyasi FSS va FFOMSga sug'urta mukofotlari stavkalari mos ravishda 2 va 4% miqdorida (58-moddaning 3-qismi) 212-FZ-son Qonuni).
OAV uchun tariflar oshirildi
2014-yil 1-yanvardan boshlab ommaviy axborot vositalarini ishlab chiqarish, nashr etish (eshittirish) va (yoki) nashr etish bilan shug‘ullanuvchi korxonalar uchun sug‘urta mukofotlari stavkalari, asosiy turdagi iqtisodiy faoliyat qaysi:
- dam olish va koʻngilochar tadbirlarni tashkil etish, madaniyat va sport sohasidagi faoliyat — radioeshittirish va telekoʻrsatuvlar sohasidagi faoliyat yoki axborot agentliklari faoliyati nuqtai nazaridan;
- nashriyot va matbaa faoliyati, yozib olingan ommaviy axborot vositalarini takrorlash - gazeta yoki jurnallarni va davriy nashrlarni, shu jumladan interaktiv nashrlarni nashr etish nuqtai nazaridan.
Ular uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida sug'urta mukofoti stavkasi 21,6 dan 23,2% gacha oshirildi (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 9-bandi va 212-FZ-sonli Qonunning 58-moddasi 3.1-qismi). .
Agar xodim pensiyaning moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun 6% ni ajratishga qaror qilsa, 17,2% uning sug'urta qismini moliyalashtirishga ketadi (167-FZ-son Qonunining 33.3-moddasi 6-bandi). Tariflar nisbati Jadvalda ko'rsatilgan. 6.
2014 yilda Rossiya Federatsiyasining FSSga sug'urta badallari stavkasi ommaviy axborot vositalari uchun 2,9% darajasida qolmoqda, ammo FFOMSga stavka 3,5 dan 3,9% gacha oshadi (212-son Qonunning 58-moddasi 3.1-qismi). FZ).
6-jadval Ommaviy axborot vositalari uchun Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlari stavkalarini taqsimlash
|
Sug'urta mukofoti stavkasi |
Shaxslarning mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish |
Shaxslarning mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish |
|
|
1966 yilda tug'ilgan va kattaroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
|
|
23,2%, shundan: |
17,2%, shundan: |
||
|
7,2% - sug'urta mukofoti stavkasining qo'shma va bir necha qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
10% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
||
|
23,2%, shundan: |
|||
|
7,2% - sug'urta mukofoti stavkasining qo'shma va bir necha qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
Davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan tarmoqlar uchun sug'urta mukofotlari stavkasi saqlanib qoldi
Quyidagi toifadagi sug‘urta mukofotlari to‘lovchilari uchun biznes yuritish uchun barqaror va prognoz qilinadigan shart-sharoitlarni yaratish maqsadida PFRda sug‘urta mukofotlarining 20 foiz miqdoridagi imtiyozli stavkasini qo‘llash muddati shu jumladan 2018 yilgacha uzaytirildi:
- korxonalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimi, ishlab chiqarish va ijtimoiy sohalar(167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 8-bandi, 4-bandi va 212-FZ-son Qonunining 58-moddasi 3.4-qismi);
- ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlar soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llash (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 11-bandi, 4-bandi, 212-FZ-sonli Qonunning 11-moddasi 1-qismi va 58-moddasi 3.4-qismi);
- soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llaydigan xayriya tashkilotlari (167-FZ-son Qonunining 12-bandi 4-bandi, 212-FZ-son Qonunining 12-bandi 1-qismi va 58-moddasi 3.4-qismi);
- dorixona tashkilotlari va UTII to'lovchi yakka tartibdagi tadbirkorlar (167-FZ-son Qonunining 33-moddasi 10-bandi, 4-bandi, 212-FZ-son Qonunining 10-bandi, 1-qismi va 58-moddasi 3.4-qismi);
- soliq solishning patent tizimini qo'llaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.43-moddasi 19, 45-47, 2-bandlarida ko'rsatilgan faoliyat turlari bundan mustasno) (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 33-moddasi 14-bandi, 4-bandi, 33-bandi). 167-FZ, 212-FZ-son Qonunining 58-moddasi 14 h 1-bandi va 3.4-qismi).
Jadval 7.
7-jadval Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida 20% imtiyozli stavkani qo'llaydigan kompaniyalar uchun sug'urta mukofotlari stavkalarini taqsimlash
|
Sug'urta mukofoti stavkasi |
Shaxslarning mehnat pensiyasining sug'urta qismini moliyalashtirish |
Shaxslarning mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish |
|
|
1966 yilda tug'ilgan va kattaroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
1967 yilda tug'ilgan va yoshroq |
|
|
20%, shundan: |
14%, shundan: |
||
|
4% - sug'urta mukofoti stavkasining birlashgan qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
10% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
||
|
20%, shundan: |
|||
|
4% - sug'urta mukofoti stavkasining birlashgan qismi; |
|||
|
16% - sug'urta mukofoti stavkasining individual qismi |
|||
2014 yilda ushbu toifadagi to'lovchilar uchun boshqa davlat byudjetdan tashqari jamg'armalariga sug'urta badallari stavkalari 2013 yilga nisbatan o'zgarmadi va quyidagilar: Rossiya Federatsiyasi FSSda - 0%, FFOMS - 0% (58-moddaning 3.4-qismi). 212-FZ-son Qonuni).
IT-kompaniyalar uchun pasaytirilgan tariflarni qo'llash shartlariga qo'yiladigan talablar qisqartirilishi mumkin
2014 yildan 2019 yilgacha bo'lgan davrda IT-kompaniyalar biznes yuritish shartlarini engillashtirishi mumkin. Ular nafaqat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlarining 8% miqdorida belgilangan pasaytirilgan stavkasini saqlab qolmaydi (212-son Qonunining 57-moddasi 2.1-sonli Qonunning 6-bandi, 1-qismi va 3-qismi, 58-moddasi). FZ.
IT-kompaniyalar uchun, birinchidan, ular xodimlarning o'rtacha soni bo'yicha chegarani - 30 dan 7 kishigacha pasaytiradi. Ya'ni, 2013 yilning 9 oyi uchun kamida 7 kishi bo'lishi kerak.
Ikkinchidan, asosiy daromad ulushi hisoblangan IT-kompaniyaning daromadlari hajmidan chet el valyutasini sotish (sotib olish) kursining rasmiy kursdan chetlanishidan kelib chiqadigan kurs farqlari ko'rinishidagi daromad shuningdek, valyuta qiymatlarining qayta baholanishi, chet el valyutasidagi talablar (majburiyatlar) tufayli. Hozirgi vaqtda bunday daromadlar asosiy bo'lmagan daromadlar tarkibiga kiritilgan bo'lib, ularning ulushi 10 foizdan oshmasligi kerak, bu esa eksportni qo'llab-quvvatlash uchun qulay emas.
Mashinasozlik korxonalari imtiyozli tariflarni qo'llash huquqidan mahrum qilindi
2013 yilda muhandislik xizmatlarini ko'rsatuvchi kompaniyalar sug'urta mukofotlarini 30% umumiy stavkada (Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga 22%, Rossiya Federatsiyasi FSSga 2,9%, FFOMSga 5,1%) to'ladilar va badallarni to'lamadilar. Pensiya jamg'armasiga 10% tarif bo'yicha belgilangan chegaraviy bazalardan ortiq to'lovlardan (212-FZ-son Qonunining 58-moddasi 3.5-qismi).
2014 yildan beri ular sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning imtiyozli toifasiga kirmaydilar va xodimga yil boshidan boshlab 624 000 rubldan ortiq miqdorda hisoblangan to'lovlardan PFRga badallar to'lashlari kerak. stavkasi 10%.
Sug'urta mukofotlari bitta to'lovda to'lanishi kerak
2014 yil hisob-kitob davridan boshlab kompaniyalar yagona hisob-kitob hujjati bo'yicha majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'laydilar (167-FZ-son Qonunining 22.2-moddasi).
Eslatma: to'lovda siz mehnat pensiyasining sug'urta qismi uchun sug'urta mukofotlari uchun mo'ljallangan BCCni ko'rsatishingiz kerak - 392 1 02 02010 06 1000 160.
Sug'urta mukofotlari miqdorini aniqlash PFR zimmasiga yuklanadi
2014 yildan boshlab Pensiya jamg'armasi xodim tomonidan tanlangan pensiya variantiga muvofiq shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi ma'lumotlari asosida mehnat pensiyalarining sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlarini moliyalashtirish uchun majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari miqdorini belgilashi shart - 0 yoki mehnat pensiyasining moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun tarifning 6% (167-FZ-sonli Qonunning 13-moddasi 2-bandi va 22-moddasi 2.1-bandi).
Sug'urta mukofotlari uchun qo'shimcha tariflar miqdori oshirildi
2014 yil 1 yanvardan zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan xodimlarga to'lovlar bo'yicha Pensiya jamg'armasiga odatdagi sug'urta badallari bilan bir qatorda ish beruvchi 2013 yildagi kabi qo'shimcha stavkalarda, lekin faqat oshirilgan miqdorda badallarni hisoblab chiqadi. .
Zararli va xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlash turlari "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 27-moddasi 1-bandining 1-18-kichik bandlarida ko'rsatilgan (keyingi o'rinlarda - 2001 yil 18-sonli Qonun). 173-FZ).
Eslatma: qo'shimcha tariflar uchun sug'urta mukofotlari badallarni hisoblash uchun marjinal bazadan qat'i nazar to'lanishi kerak (212-FZ-son Qonunining 58.3-moddasi 3-qismi va 167-FZ-son Qonunining 33.2-moddasi 3-bandi).
Shu bilan birga, kompaniya natijalariga ko‘ra Pensiya jamg‘armasiga qo‘shimcha stavkalar bo‘yicha sug‘urta badallari to‘lashdan ozod etilishi mumkin. maxsus baholash mehnat sharoitlari (212-FZ-son Qonunining 58.3-moddasi 4-qismi va 167-FZ-son Qonunining 33.2-moddasi 4-bandi).
Qo'shimcha tarif 4 foizdan 6 foizga ko'tarildi
Agar xodim er osti ishlarida, zararli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda va issiq do'konlarda ishlayotgan bo'lsa (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 1-bandi 1-bandi), qo'shimcha 6% tarif (2013 yilda tarif bo'yicha). 4%). Bu 212-FZ-son Qonunining 58.3-moddasi 1-qismidan va 167-FZ-sonli Qonunning 33.2-moddasi 1-bandidan kelib chiqadi.
Qo'shimcha tarif 2% dan 4% gacha ko'tarildi
2014 yil 1 yanvardan boshlab 173-FZ-sonli Qonunning 27-moddasi 1-bandining 2-18-kichik bandlarida sanab o'tilgan ishlarda ishlaydigan xodimlarning to'lovlari va ish haqi uchun 4% miqdorida qo'shimcha tarif qo'llanilishi kerak. Bularga quyidagilar kiradi:
- og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlaydigan ishchilar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 1-bandi 2-bandi);
- traktorchi bo'lib ishlaydigan ayollar qishloq xo'jaligi, iqtisodiyotning boshqa tarmoqlari, shuningdek, qurilish, yo'l va yuklash-tushirish mashinalarining haydovchilari (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 1-bandi 3-bandi);
- to'qimachilik sanoatida ishlaydigan ayollar intensivligi va zo'ravonligi kuchaygan ishda (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 4-bandi, 1-bandi);
- lokomotiv brigadalari ishchilari, tashishni tashkil etish va harakat xavfsizligini ta'minlash bilan bevosita shug'ullanuvchi ishchilar temir yo'l transporti va metro, shuningdek, haydovchilar yuk mashinalari to'g'ridan-to'g'ri ish bilan ta'minlangan texnologik jarayon ko'mir, slanets, ruda, jinslarni eksport qilish uchun shaxtalarda, kesmalarda, shaxtalarda yoki ruda karerlarida (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 5-bandi 1-bandi);
- Ekspeditsiyalarda, partiyalarda, otryadlarda, uchastkalarda va brigadalarda bevosita dala geologiya-qidiruv, qidiruv, topografik-geodeziya, geofizik, gidrografik, gidrologik, o‘rmon xo‘jaligi va qidiruv ishlarida ishlaydigan ishchilar (27-moddaning 6-bandi, 1-bandi). 173-FZ);
- ishchilar, ustalar (shu jumladan qariyalar) yog'och kesish va yog'ochni qayta ishlash bilan bevosita shug'ullanadilar, shu jumladan mexanizmlar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 1-bandi 7-bandi);
- portlarda yuklash va tushirish operatsiyalari bo'yicha integratsiyalashgan guruhlarning mashina operatorlari (doker-mashina operatorlari) (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 1-bandi 8-bandi);
- dengiz, daryo floti va baliq ovlash sanoati floti kemalarida dengizchi sifatida ishlaydigan xodimlar (port akvatoriyasida doimiy ishlaydigan port kemalari, yordamchi va ekipaj kemalari, shahar atrofidagi va shahar ichidagi kemalar bundan mustasno) (27-moddaning 9-bandi, 1-bandi). 173-FZ-son qonuni);
- muntazam shahar yo'lovchi yo'nalishlarida ishlaydigan avtobuslar, trolleybuslar, tramvaylar haydovchilari (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 10-bandi 1-bandi);
- ko'mir, slanets, ruda va boshqa foydali qazilmalarni qazib olishda, shaxtalar va shaxtalarni qurishda er osti va ochiq konlarda (shu jumladan kon-qutqaruv bo'linmalari xodimlari) to'liq ish kunida ishlaydigan ishchilar (27-moddaning 11-bandi, 1-bandi). 173-FZ-sonli qonun);
- kema ishchilari dengiz floti baliq va dengiz mahsulotlarini qazib olish, qayta ishlash, baliqchilikka tayyor mahsulotni qabul qilish (bajarilgan ishlarning xususiyatidan qat'i nazar), shuningdek, baliqchilik sanoati. ba'zi turlari dengiz, daryo floti va baliqchilik sanoati floti kemalari (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 12-bandi 1-bandi);
- fuqaro aviatsiyasining parvoz ekipajida ishlaydigan xodimlar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 13-bandi 1-bandi);
- fuqaro aviatsiyasi havo kemalarining parvozlarini bevosita boshqarish bo'yicha ish bilan shug'ullanadigan xodimlar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 14-bandi 1-bandi);
- fuqaro aviatsiyasi havo kemalariga to'g'ridan-to'g'ri texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ishlar uchun muhandislik-texnik xodimlar tarkibida ishlaydigan xodimlar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 15-bandi 1-bandi);
- professional favqulodda qutqaruv xizmatlaridagi qutqaruvchilar, Rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining professional favqulodda qutqaruv guruhlari va favqulodda vaziyatlarni bartaraf etishda ishtirok etganlar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 16-bandi, 1-bandi);
- ozodlikdan mahrum qilish tarzidagi jinoiy jazolarni ijro etuvchi muassasalarning ishchilari va xodimlari, mahkumlar bilan ishlashda (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 17-bandi 1-bandi);
- rossiya Favqulodda vaziyatlar vazirligining Davlat yong'in xizmati (yong'indan himoya qilish, yong'inga qarshi va favqulodda qutqaruv xizmatlari) lavozimlarida ishlaydigan xodimlar (173-FZ-son Qonunining 27-moddasi 18-bandi, 1-bandi).
Eslatma. Qo'shimcha sug'urta mukofotlari stavkalari farq qilishi mumkin
337978-6-sonli qonun loyihasi Davlat Dumasiga taqdim etildi, u ish sharoitlariga qarab qo'shimcha tariflarni farqlashni taklif qiladi - ish qanchalik zararli va xavfli bo'lsa, tarif shunchalik yuqori bo'ladi. Bunday o'zgartirishlar 212-FZ-sonli Qonunning 58.3-moddasiga kiritilishi mumkin.
