Animator CV şablonu. Aktyorun CV qaydaları: yaxşı fotoşəkildən doğru məlumatlara qədər Aktyorun CV-ni necə yazmaq olar

Mükəmməl işə başlamaq üçün mükəmməl CV lazımdır. Bugünkü izdihamlı iş bazarında rəqabət arasında fərqlənmək həmişəkindən daha vacibdir. CV-nizi yazarkən, şablonun təşkilindən tutmuş iş təcrübənizin təfərrüatlarına qədər hər şeyi düzgün əldə etməyiniz çox vacibdir. CV-nizin qüsursuz olduğundan əmin olmaq üçün burada mümkün olan ən yaxşı CV-ni yazmaq üçün bəzi məsləhətlər verilmişdir.

1 - Şəxsi məlumat

Onlara sizinlə harada əlaqə quracaqlarını bildirin

CV-niz əlaqə məlumatlarınızla başlamalıdır. CV-nizi oxuyan potensial işəgötürənlərin sizinlə necə əlaqə saxlayacağını bilmələri çox vacibdir! CV-nin yuxarı hissəsində adınızı, telefon nömrənizi, e-poçt ünvanınızı və şəhərinizi qeyd edin.

2 - Xülasə

Özünüzü təqdim edin

Şəxsi xülasə, isteğe bağlı olsa da, CV ilə özünüzü işəgötürənə təqdim etmək üçün əla bir yoldur. Bu bölmə bir və ya iki paraqrafdan ibarətdir ki, burada diqqətəlayiq nailiyyətlərinizi nümayiş etdirə və ən dəyərli bacarıqlarınızı vurğulaya bilərsiniz. Xülasəniz işəgötürənlərə təcrübəniz və imkanlarınız haqqında qısa məlumat verməli və onları oxumağa davam etmələri üçün maraqlandırmalıdır.

3-Bacarıqlar

Ən yaxşı nə edirsən?

İş tarixi bölməsindən daha qısa, bacarıqlar bölməsində siz əsas səriştələrinizi birbaşa və oxunması asan şəkildə səmərəli şəkildə sadalaya bilərsiniz. Sizi rəqabətdən fərqləndirənlərə diqqət yetirərək işə gətirdiyiniz bacarıq və qabiliyyətləri nümayiş etdirin. Bacarıqlarınız nə qədər faydalı və unikal olarsa, işəgötürən qarşısında bir o qədər fərqlənəcəksiniz.

4 - İş təcrübəsi

Nailiyyətlərinizi nümayiş etdirin

Bölmənin yuxarısındakı ən son mövqeyinizdən başlayaraq iş təcrübənizi tərs-xronoloji ardıcıllıqla göstərin. Vəzifələrdən daha çox performans və nəticələrə diqqət yetirməklə, hər bir iş üçün başlığınızı, məsuliyyətlərinizi və nailiyyətlərinizi təsvir edin. Təcrübənizin cəlbedici və təsirli təsvirlərini yaratmaq üçün iş tarixçənizi təsvir edərkən "inkişaf etdirildi", "istehsal edildi" və "çatdırıldı" kimi hərəkət sözlərindən istifadə edin. Performans göstəriciləri və gəlir kimi kəmiyyətlə ölçülə bilən məlumatları vurğulamaq bacarıqlarınızı nümayiş etdirmək üçün əla yoldur.

5-Təhsil

Nə öyrəndiniz və harada öyrəndiniz?

Təhsil bölmənizdə iştirak etdiyiniz hər hansı orta təhsildən sonrakı məktəblərin adı, qazandığınız dərəcələr və nümayiş etdirməyə dəyər hesab etdiyiniz hər hansı akademik fərqlər göstərilməlidir. Əgər onlar xüsusilə aktualdırsa, siz həmçinin əsas təhsil sahələrini və iştirak etdiyiniz mühüm layihələri də daxil edə bilərsiniz. İş təcrübəsi bölməsi kimi, təhsiliniz də tərs-xronoloji ardıcıllıqla göstərilməlidir.

Yeni başlayanlar özlərini dərhal bütün dünyaya bəyan etmək istəyirlər. Ancaq bunu mümkün etmək üçün əvvəlcə layiqli bir layihə əldə etməlisiniz. Təbii ki, adı çoxlarına məlum olan peşəkarlar işini tapır. Qalanları üçün istər universitet məzunu olsun, istərsə də təcrübəli, lakin adı açıqlanmayan öz sənətinin qulluqçusu, arzulanan vakansiyanı əldə etmək üçün direktorun səriştəli tərcümeyi-halını tərtib etmək vacibdir.

Direktorun vəzifələri

Rejissor bütün yaradıcılığı təşkil edən, idarə edən və yönləndirən şəxsdir texniki proseslər kino, teatr və televiziya sahələrində. Bu peşə təkcə yaradıcı baxış deyil, həm də məsuliyyət tələb edir, çünki filmin, yayımın və ya teatr tamaşasının uğursuzluğu halında investorlar qarşısında məsuliyyət daşıyacaq rejissordur.

Namizəd hansı keyfiyyətlərə malik olmalıdır?

1. Təşkilati bacarıqlar. Bu fəaliyyətçoxfunksiyalıdır. Layihənin uğuru üçün təkcə aktyorlarla iş qurmaq deyil, həm də büdcəni hesablamaq, smeta tərtib etmək və pul vəsaitlərinin hərəkətinə nəzarət etmək lazımdır.
2. Ünsiyyətcillik. Bu keyfiyyət sayəsində bir film istehsalı üçün sponsorlardan maliyyə almaq mümkündür. Başqalarını ideyanızın uğuruna inandırmaq bacarığına sahib olmaq vacibdir.
3. Yaradıcı görünüş. Şübhəsiz ki, ideyasının adekvat reallaşması üçün müəllifin istedadı olmalıdır. Üstəlik, şəxsi gözəllik ideyası bir tərəfdən unikal olmalıdır, digər tərəfdən isə tamaşaçıların ehtiyaclarını ödəməlidir ki, nəticədə yaradılış öz bəhrəsini versin və qazanc əldə etsin.

Beləliklə, direktorun vəzifələrinə aşağıdakı vəzifələr daxildir:

• ssenari seçmək və onu dünyagörüşünüzə uyğunlaşdırmaq;
• investorlar, istehsalçılarla ünsiyyət;
• aktyorların seçimi və onlarla işləmək;
• dekorasiya, musiqi, işıq seçimi;
• istehsalın tempinin, ritminin müəyyən edilməsi;
• büdcənin xülasəsi;
• texniki proseslərə nəzarət, məsələn, quraşdırma.

İcra etdiyi funksiyalardan asılı olaraq rejissorluqda rejissor fərqlənir - rejissor, rejissor, assistent, səs mühəndisi, montaj rejissoru və teatr direktoru.

Rəhbər vəzifələrdə təcrübəniz varmı?

Bəliyox

CV-yə yalnız bir nəzər salmaqla, bu şəxsin onlara uyğun olub-olmadığını müəyyən edə bilərlər, buna görə də namizədin ilkin mərhələdə kənarda qalmaması üçün effektiv CV yazmaq üçün standart tövsiyələrə əlavə olaraq, sizə lazım olacaq belə nüanslara diqqət yetirmək:

• Populyar adlar. Aparıcı universitetlərdə təhsil almaq, nüfuzlu rejissorluq məktəblərində və ya hamı tərəfindən tanınmış peşəkarların təlimlərində iştirak etmək - bütün bunlar namizədin əlinə keçəcək. Təhsil aldığı yerin, əvvəlki iş yerinin, stajın adı işəgötürən üçün potensial işçinin rəqabət qabiliyyətini və ixtisasını müəyyən etmək üçün filtrə çevriləcək. Tərcümeyi-halınızın bu faktları hətta fərqli bir şriftlə vurğulana bilər, əsas odur ki, onu aşma.
• "Markalar" ifadəsi. Başlıqlara əlavə olaraq CV-lərə daxil edilməlidir açar sözlər. Onlar əvvəlki paraqrafla üst-üstə düşə bilər, lakin yenə də onlara ayrıca diqqət yetirmək daha yaxşıdır. Beləliklə, bacarıqlar bu ifadələr kimi çıxış edə bilər və etməlidir -. Ərizəçinin hansı bacarıqlara malik olduğunu, əvvəlki iş yerində nə əldə etdiyini təsvir etmək lazımdır. Bu, qısaca qeyd edilməməlidir, lakin mütəxəssisin müraciət etdiyi vəzifənin artıq bu keyfiyyət və funksiyaların məcmusunu nəzərdə tutmasına baxmayaraq, hər bir maddə mümkün qədər ətraflı olmalıdır. Beləliklə, məsələn, özünüzü cümlə ilə məhdudlaşdırmamalısınız: "Mən" Şən Başlanğıc "proqramının quruluşu ilə məşğul idim. Bundan sonra yerinə yetirilən xüsusi funksiyaların təsviri verilməlidir, məsələn: "Mən rəng korreksiyası, yaradıcı video montajı, kanal üçün dizayn və kompüter qrafikası yaratmaqla məşğul olmuşam" (hansı obyektlərin - loqoların, reklamlar və s.).
• Nəticələr və nailiyyətlər. Bacarıqlarınızı ətraflı təsvir etdikdən sonra bunun boş bir ifadə olmadığını praktikada göstərmək vacibdir. Peşəkarlığın sübutu müəllifin əsərləri ola bilər. Onların mövzusunu, necə və kim tərəfindən qiymətləndirildiyini göstərmək lazımdır. Namizədin arxasında heç bir təcrübə yoxdursa, amma gənc rejissorların festivalında qalib gələn bir video varsa, deməli sizə məhz bu lazımdır. Məzun işi"əla", xidmətlər, sertifikatlar və digər mükafatlar - ərizəçinin arsenalında nə qədər çox "albalı" varsa, müsahibəyə dəvət almaq şansı bir o qədər yüksəkdir.
• Vəzifə formatı. CV “kim dişləyəcək” prinsipi ilə tərtib edilsə, heç kimin xoşuna gəlməyəcək. Əgər ərizəçi öz tərcümeyi-halında “səs mühəndisi, rejissor-prodüser, montaj və teatr direktoru” qeyd etsə, hr-menecer ondan açıq-aydın işinə laqeydlik və laqeydlikdə şübhələnəcək. Ərizəçi özünü hər hansı tapşırıqları yerinə yetirməyə qadir hesab etsə belə, hər bir vəzifə üçün ayrıca CV yazmaq daha yaxşıdır.
• İş təcrübəsinin xronologiyası. Bu sütunun müəllifi üçün işləməsi vacibdir. Ən prestijli post olmasa da, yaradıcılıq yolunun başladığı iş yeri haqqında yazmaq vacibdir. Əsas odur ki, yalnız bütün vəzifələri sadalamaq deyil, peşədə böyümənin məntiqi zəncirini tərtib etməkdir: köməkçidən direktora, daha az populyar layihədən. Belə bir şəkil işəgötürənə bir insanın nə qədər məşq edə biləcəyini və inkişaf edə biləcəyini başa düşməyə imkan verəcəkdir. İşsizlik dövrlərinə də diqqət yetirməyə dəyər, müsahibə zamanı çox güman ki, onun səbəbi ilə bağlı sual qaldırılacaq və buna görə də əvvəlcədən uyğun cavab hazırlamaq lazımdır.
• Özünüzü itirməyin. CV, bütün səhifələrin və sütunların eyni olduğu bir pasport deyil. O, vizit kartına çevrilməlidir, buna görə də bu sənədin hazırlanmasına yaradıcılıqla yanaşmaq lazımdır (iddia olunan mövqe, həm də sənət sahəsindəndir): “quru” yazmayın və qaydalara uyğun olaraq seçin. məlumat təqdim etmək üçün öz üslubunuz. Ailə vəziyyətini, hobbilərini, hobbilərini qeyd etmək lazımdır. Yalnız “Mən öz itimi sevirəm” faktlarını deyil, onların şəxsi və mümkünsə, peşəkar keyfiyyətlər məsələn: “Həftə sonlarını ailəm və itimlə keçirirəm, həyatımdakı gülməli anları əks etdirən videolar çəkməyi və redaktə etməyi xoşlayıram, bununla əlaqədar olaraq YouTube kanalımı idarə edirəm.” Rejissorun geniş dünyagörüşünə malik olduğu güman edilir, ona görə də CV-yə səyahət etmək, xarici dil öyrənmək, kitab oxumaq kimi hobbilərin daxil edilməsi artıq olmaz.
• Detallara diqqət. CV-də əlaqə məlumatlarını göstərməlisiniz: telefon nömrəsi, e-poçt (sənəd yaddaqalan və oxunması asan olsa daha yaxşıdır). İşəgötürənin mütəxəssislə əlaqə saxlaya biləcəyi vaxtı göstərmək də arzu edilir. Bu, namizədi özünün və başqalarının vaxtını dəyərləndirən toplanmış bir insan kimi müəyyən edəcəkdir. Ərizəçinin veb-saytı varsa, onun URL-ni də yazmalısınız.
• Onsuz mümkün deyil. Əlbəttə ki, hər hansı bir CV-də tam adınızı, doğum tarixinizi, cinsinizi göstərməlisiniz. İstədiyinizi də qeyd etməlisiniz əmək haqqı və iş qrafiki. Və təbii ki, bütün bunlar düzgün yazılmalıdır. Yoxlamaq üçün rus dili müəllimi axtarmaq lazım deyil, bunu onlayn, xüsusi proqramlar vasitəsilə etmək olar.

Bu məqalə onu dəqiqlik və tamlıq baxımından nəzərdən keçirən təcrübəli redaktorlarımız və tədqiqatçılar komandamız tərəfindən hazırlanmışdır.

WikiHow hər bir məqalənin yüksək keyfiyyət standartlarımıza cavab verməsini təmin etmək üçün redaktorların işini diqqətlə izləyir.

Aktyorluq dünyasına daxil olmaq istəyirsiniz, amma haradan başlayacağınızı bilmirsiniz? Diqqəti cəlb etmək və başınızı öz istiqamətinizə çevirmək üçün istedad və istəkdən əlavə, yaxşı düşünülmüş CV-yə də ehtiyacınız olacaq. İstədiyiniz işi əldə etməyə kömək edəcək bəzi məsləhətlər!

Addımlar

1. Şəkil çəkin. Bu, direktorlar və istedad agentlikləri dünyasına biletinizdir. Rol üçün müraciət edənləri nəzərdən keçirərkən bunu nəzərə alırlar. İstər yerli həvəskar olsanız, istərsə də Broadway işıqlarını yandırın, çəkilişiniz peşəkar şəkildə aparılmalıdır.

   • Qara-ağ yoxsa rəngli? Yerli agentliyinizlə danışın və ərazinizdə nəyin daha çox tələb olunduğunu öyrənin.

2. CV-nizdə aşağıdakılar olmalıdır:

   • Səhnə adınız. Bu təxəllüs və ya əsl ad ola bilər. Bunun altında sənayedə tanınacaqsınız, ona görə də bir dəfə seçin və ona sadiq qalın.
   • Təşkilat mənsubiyyəti, əgər varsa. Vacibdir. Əgər hər hansı birliyə daxil olsanız, qeyri-peşəkar kimi işləyə bilməyəcəksiniz.
   • Əlaqə məlumatınız. Əgər sizinlə əlaqə saxlamaq istəyirsinizsə, cari və dəqiq olmalıdır.
   • əvvəlki işiniz. Kino, televiziya və teatrda oynadığınız rolları sadalayın. Siyahı uzundursa, ən vaciblərini bu səhifəyə yazın.
   • Hər hansı birini qeyd edin peşəkar kurslar aktyorluq, oxuma, improvizasiya, dialektlər (vurğular) və rəqs, akrobatika və ya boks kimi fiziki bacarıqlar daxil olmaqla tamamladığınız.
   • Bütün qabiliyyətlərinizi sadalayın. Aktyorluq peşəsində edə biləcəyiniz və müraciət edə biləcəyiniz hər şey burada qeyd edilməlidir. Məsələn, gözləriniz bağlı halda yaxşı rəqs edə və ya hədəfə bıçaq ata bilərsiniz. Bir rol üçün tez çəki qazana və ya itirə bilərsiniz. Və ya nəlbəki üzərində balanslaşdırarkən əlifbanı tərsinə oxumağı bacarırsınız - onu da yandırın! Sizi unikal edən hər şeyi yazın.
   • Şəxsi məlumatlarınız, o cümlədən yaşınız (yetkinlik yaşına çatmamışsınızsa tələb olunur), ayaqqabısız hündürlüyü sm ilə ən yaxın bölməyə endirilmiş, çəkisi son 2 kq-a qədər.
     • Bağlasanız belə, saçınızın və gözlərinizin rəngini göstərin rəngli fotoşəkil. Foto CV-dən ayrıla bilər və ya rejissor rəng kor ola bilər. Nə olursa olsun, bu məlumatları yazmaqla, heç kəsi təxmin etməyə məcbur etməyəcəksiniz.

3. Hər şey peşəkar şəkildə edilməlidir.

   • Gözəl dizayn və xırtıldayan, peşəkar şriftlərdən istifadə edin. Times və Helvetica şriftləri həmişə qalib gəlir. Mistral və ya Comic Sans - həqiqətən deyil.
   • İndiyə qədər etdiyiniz hər şeyi qeyd edən 5 səhifəlik CV yazmayın. Hər hansı bir işə götürmə mütəxəssisi vacib məlumatları dərhal görmək istəyir və gördüklərini bəyənirsə, daha çox məlumat əldə etmək üçün geri zəng edəcək.
   • CV-nizi mümkün olduqda bir səhifədə saxlamağa çalışın. İkidən çox yazmayın.
4. • CV-nizdə özünüz haqqında yalan məlumat verməyin. Yalnız həqiqəti, sadə və aydın şəkildə yazın. Yalan danışsanız, aktyorluq dünyasında pis bir reputasiya qazana bilərsiniz və bu, gələcək illər üçün karyeranıza zərər verəcək.
   • Yaş aralığınızdan kənar rollar üçün yoxlanmayın, çünki inandırıcı davranmaq çətin olacaq. 43 yaşınız varsa və Lisey Musiqili serialında tələbələrdən birinin rolunu sınayırsınızsa, sadəcə özünüzü utandırırsınız. Əksinə, 21 yaşınız varsa və bir patron və ya müəllim rolu üçün sınaqdan keçirilirsinizsə, çox güman ki, bunu ala bilməyəcəksiniz. İnsanların çoxu həqiqi yaşlarından 10 yaş kiçik və ya daha böyük oynama ehtimalı yüksəkdir. Tutaq ki, 30 yaşınız var; bu yaşda 20-40 yaş arası bir insanı həqiqətlə canlandırmağa cəhd edə bilərsiniz.
   • Mümkün qədər tez-tez dinləmələrə gedin. İçəri girməyə çalışdığınız zaman bu biznes, dinləmələrə iş gününüz kimi yanaşın. Həftədə dörd və ya beş dəfə dinləmələrdə iştirak etmək həqiqətən yaxşı fikirdir.
   • Flyeri diqqətlə oxuyun! Dinləmədə lazım olan hər şeyi təsvir etmək çox vacibdir. Çaplin rolu üçün dinləmələrə gələndə səndən dəyənəyi göstərməyi tələb edəcəklər; bu halda, sözləri "Hı? Nə qamış? çıxış şansınızı itirməyin əmin bir yoludur!
   • Bütün aktyorluq və vokal təhsilinizi, təcrübənizi yazdığınızdan əmin olun.
   • CV-niz mümkün qədər peşəkar görünməlidir.
   • Təxminən 2 il praktiki olaraq işsiz qalacağınızı gözləyin. Ya xərcləri ödəmək üçün kifayət qədər pul toplayın, ya da bir iş tapın çevik cədvəl, bu sizə lazım olduqda dinləmələrə getməyə imkan verəcək.
   • CV-nizdə dürüst olun. Bunu xoş və peşəkar edin. Bu, çox yaxşı ilk təəssürat yaradacaq.
   • CV-niz çox uzundursa, yalnız xüsusi istedadlarınızı vurğulayın. Aktyorluq karyeranızla birbaşa əlaqəli şeylər yazın. Sürətli yazma bacarıqlarınızı və ya milli himni səsləndirə bilməyinizi və ya yarmarkada qarğıdalı yemək yarışmasında şübhəli qələbə qazanmağınızdan əmin ola bilərsiniz. :)

   Xəbərdarlıqlar

   • Heç vaxt dinləmək üçün pul verməyin. Əgər kimsə sizdən kastinqdə iştirak etmək üçün pul tələb edirsə, bu, demək olar ki, həmişə fırıldaqdır. Əgər sizdən pul tələb edirlərsə, çıxın.
   • CV-nizdə ad atmayın. Bir çox insanlar məşhur ulduzları siyahıya alarkən ümumi səhvə yol verirlər, lakin məşhurları tanımaq xüsusi bacarıq deyil. Hətta bəzi rejissorlarla işləyərkən bu, sizin zərərinizə də ola bilər.
   • Çəkilişdə kiməsə hörmətsizlik etməkdən çəkinin. Bu gün basdığınız ayaq barmaqları sabah öpmək məcburiyyətində qalacağınız birinə aid ola bilər.
   • Seçdiyiniz rol üçün başqasının seçildiyi barədə xəbərdar olsanız, kobud və ya hirsli davranmayın. Rədd olunmağa həssas olduğunuz bilinirsə, gələcəkdə dəvət olunmağınız çətin olacaq.

Animator nümunəsinə (aktyor) keçməzdən əvvəl, işəgötürənin ərizəçidə hansı üstünlükləri (tələbləri) görmək istədiyi ilə tanış olmağı tövsiyə edirik, bundan sonra nəyə diqqət yetirməli olduğunuzu və daha düzgün edə biləcəyinizi başa düşəcəksiniz. Məqalənin sonunda "doc", (word) formatında bir nümunəni pulsuz və qeydiyyat olmadan yükləyə bilərsiniz.

Animator vəzifəsinə namizədlər üçün işəgötürənlərin üstünlükləri:

• Oxşar vəzifədə iş təcrübəsi (arzu olunandır)
• sənətkarlıq;
• işə yaradıcı yanaşma;
• xoş görünüş;
• ünsiyyətcillik;
• məsuliyyət;
• komandada işləmək bacarığı;
• aktiv həyat mövqeyi;
• uşaqlarla işləmək bacarığı;
• yaxşı çatdırılan nitq;
• yaradıcılıq;
• təşəbbüs;
• tibbi kitab var.

Türkiyədə/Misirdə animator kimi işləmək üçün namizədlərə işəgötürənlərin üstünlükləri:

• 18-30 yaş arası gənc və xarizmatik qızlar/oğlanlar (qiyabi təhsil alan tələbələr qəbul olunur);
• təqdim olunan görünüş;
• Oxşar iş təcrübəsi üstünlükdür;
• bilik ingilis dili Pre-Intermediate səviyyəsindən (ikinci dil xoşdur).

Sizdə iki cari fotoşəkilin (ön və arxa) olması vacibdir. tam hündürlük), həmçinin boy və çəki məlumatları.

Tam adı
Doğum tarixi: xx.xx.xxxx
Yaşayış ünvanı: şəhər
Telefon: +* (***) ***-**-**
E-poçt: [email protected]

Hədəf:

• Animator vəzifəsinə müraciət
• Məşğulluq: tam iş günü

İş təcrübəsi:

Aprel 2017 - Sentyabr 2017 (6 ay): Hummingbird Hotel, Türkiyə, Antalya.
Fəaliyyət sahəsi: mehmanxana, restoran və balneoloji xidmətlərin göstərilməsi.
Vəzifə: uşaq animatoru
Funksional öhdəliklər:

• tədbirlər, oyunlar, müsabiqələr, müsabiqələr keçirmək;
• axşam şoularına, şənliklərə baş çəkmək və onlarda fəal iştirak etmək;
• qonaqlarla ünsiyyət.

Oktyabr 2015 - Avqust 2017 (1 il 10 ay): Əyləncə Mərkəzi"Cənab Twister", Samara.
Şirkətin əhatə dairəsi: xalis əyləncə kompleksləri bütün ailə üçün.
Vəzifə: animator
Funksional öhdəliklər:

• uşaqlar üçün tədbirlərin təşkili və keçirilməsi;
• tematik ssenarilərin yazılması;
• tematik foto zonaların dizaynında fəal iştirak.

Təhsil:

Sentyabr 2011 - İyun 2015: Rusiya Dövlət Akademik Maly Teatrında M.S.Şepkin adına Ali Teatr Məktəbi (İnstitut), Samara, aktyorluq şöbəsi, ixtisas: aktyorluq, mütəxəssis diplomu.

Əlavə təhsil:

Fevral 2017 (48 akademik saat): animatorlar məktəbi "Atelye", kurs "Sən Animatorsan", Samara.

Mart 2010 - İyun 2010 (112 saat təlim):İngilis dili kursları "İngilis dili", Samara.

Professional Bacarıqlar:

• hər hansı bir bayram üçün skript yazmaq imkanı;
• tədbir təşkil etmək bacarığı;
• ünsiyyət psixologiyasının əsasları, xoreoqrafiya və aktyorluq bacarıqları haqqında biliklər;
• oyunları, qonaqları idarə etmək, habelə özünüzü icad etmək bacarığı;
• müxtəlif yaşlarda olan insanların diqqətini saxlamaq bacarığı;
• ünsiyyət bacarıqları, özünə inam qazanmaq bacarığı;
• istənilən kritik vəziyyətdən çıxmaq bacarığı;
• dil bilikləri: Rus (ana dili), Ukrayna (səlis), İngilis dili (orta);
• inamlı kompüter istifadəçisi;
• təşkilatçılıq bacarıqları.

Şəxsi keyfiyyətlər:

• xarizmatik;
• ünsiyyətcil;
• məsuliyyətli;
• stresə davamlı;
• təqdim olunan görünüş;
• Komandada işləyə bilirəm;
• yaxşı çatdırılan nitq;
• aktiv həyat mövqeyi;
• yaradıcı;
• həlledici və tapşırıqlara tez cavab vermək;
• təşəbbüskar.

Özüm haqqında:

Təqdim olunan görünüş: boyu 175 sm, çəkisi 65 kq. Enerjili, özünə güvənən yaradıcı şəxsiyyət qız, yeni şeylər yaratmaq və öyrənmək üçün böyük arzusu ilə mən rəhbərlik edirəm sağlam həyat tərzi həyat, xeyirxah, özümü necə təqdim edəcəyimi bilirəm.

Münasibət statusu: Subay.
Uşaqlar: yox.
Sürücülük vəsiqəsi: "B" kateqoriyası.
İşgüzar səfərlər imkanı: bəli.

Bənzər peşələrin CV nümunəsi ilə maraqlana bilərsiniz:

Yüklə

Animatorun nümunə CV-ni pulsuz və SMS-siz, word-də redaktə etmək asan olan formatda yükləməyi təklif edirik.

doc (word) formatında yükləyin.

Subtitr festivalı çərçivəsində ən böyük kastinq rejissorları layihənin tərtibi qaydalarına dair master-klass keçiriblər fəaliyyət göstərən CV. Biz bütün məsləhətləri diqqətlə dinlədik və onlardan ən maraqlısını sizin üçün hazırladıq. Yeri gəlmişkən, "Oktyabr" kino mərkəzində keçirilən festivalın son materialında biz öz lentinin yaradılması qaydalarını dərc etmişik - onları tapa bilərsiniz. Əvvəlcə master-klassın iştirakçıları haqqında bir neçə söz:

Olivia Scott-Webb (Böyük Britaniya)- Fury, Maleficent, Snow White və Huntsman filmlərinin kastinqindəki işi ilə tanınıb.

Elaine Granger (Böyük Britaniya), Inception, Jack Ryan, The Dark Cəngavər filminin kastinq direktoru.

Kelli Hendri (Böyük Britaniya), "The Bourne Ultimatum" və "Slumdog Millionaire" filmlərinin kastinqlərindəki işi ilə tanınır, həmçinin məşhur televiziya seriallarının kastinqində iştirak edir.

- Kilkennidə Subtitr Festivalının təsisçisi. Pirs Brosnan, Cillian Murphy, Aidan Turner, Mixail Krichman, Danila Kozlovsky, Lyubov Aksenova, Anna Melikyan və başqalarını təmsil edən Lisa Richards agentliyinin həmtəsisçisi.

​

CV üçün necə, niyə və harada şəkil çəkdirmək lazımdır

Saqqal, saç, sırğalar

Saqqallı yoxsa saqqalsız?Əgər sən varsa heç bir qəbahət yoxdur həqiqi həyat saqqal taxmaq. Ancaq saqqalla şəkil çəkdirsəniz və sonra onu qırxsanız (və ya əksinə) - bu, artıq qəribə olacaq. İdeal variant: vəssalam, vəssalam. Elə vaxt olur ki, kastinq rejissoru rejissora şəkil gətirir və deyir: “O, necə dənizçidir? O, çox təmiz təraşdır!"

Qızlar həmişə kişilərdən daha çətin olur. Tez-tez saç düzümlərini, saç rənglərini dəyişirlər. İki fotoşəkilin olması yaxşıdır: boş və yığılmış saçlarla.

Sırğalar, yoxsa sırğalar?Çox vaxt sırğalar çox diqqəti cəlb edir. İstəyirsinizsə, onları tərk edə bilərsiniz, lakin sadə və kiçik. Gözləri vurğulayan makiyaj mane olur.

Amerikalılar "göstərməyi" sevmirlər. Hər şey çox sadə olmalıdır. ABŞ-da tökmə ən çox aşağıdakı kimi aparılır: onlar hamıdan yalnız qara, tercihen köynəkdə, saçları yuxarı, kiçik sırğalarla gəlmələrini xahiş edirlər. Və kastinq rejissoru baxımından bu məntiqlidir.

“Aktyor və ya aktrisa olmaq istəyəndə qaydalara uyğun oynamalısan. Əgər sizdən təvazökar geyinmək və heç bir zinət əşyası taxmamaq istənilirsə, tələb olunan kimi etməlisiniz. Bu çox vacibdir. Şəkilinizə 10 saniyə baxırıq və əksər hallarda aktyor subyektiv səbəblərdən imtina edir. Məsələn, bir rejissor uzun saçları, digəri sırğaları sevmir. Ona görə də risk etməmək daha yaxşıdır. Gələcəkdə müəyyən mərhələlərdən keçəndə hətta siqaretlə şəkil çəkdirə bilərsən, çünki biz səni artıq tanıyırıq”.

Geyim çox sadə olmalıdır. Zolaqlar, çiçəklər, ləkələr yoxdur. İdeal olaraq - ət rəngli köynək.

Hər e-poçta bir əsas fotoşəkil əlavə edin. Daha çox göstərmək istəyirsinizsə, o zaman sosial media profilinizə keçid verin.

Xülasə məlumat: nə, harada, nə vaxt

Mükəmməl CV bir A4 vərəqinə uyğun olmalıdır.

Ən çox görülən CV səhvi("kurikulum vitæ", latın dilindən tərcümədə - "həyatın gedişatı". Həyat və peşə bacarıqlarının təsviri. - qeyd .. Amma bu, ən vacib məlumatdır.

Fəaliyyət göstərən agentliklər uzun CV oxumağı sevmirlər. Bizə konkret məqamlar lazımdır ki, kastinq direktoru bu adamı götürüb-götürməməyə tez qərar verə bilsin.

Bəzən elə olur ki, kastinq rejissorları sizin şəklinizi itirir, sonra onlar sizi CV-lər arasında axtarırlar və önizləmə şəklinə görə sizi tapa bilərlər. Ona görə də ən yaxşısı öz kiçik şəklinizi CV-də yerləşdirməkdir.

Əlavə bacarıqları göstərmək vacibdir: dil biliyi, maşın sürsün, at sürməyi bilsən, hasar çəkə bilsən, kaskadyor işləmisən, üzgüçülük və s. Əgər oxuyursunuzsa, o zaman reyestri göstərmək faydalı ola bilər. Bir aktyor “bacarıqlar” bölməsində şahmat oynamaq bacarığını göstərib. Bu da qeyri-adi deyil, çünki elə ola bilər ki, rejissor da şahmatı sevir; bu sətri oxuyub düşünəcək: “Əla! Bəlkə çəkilişlər arasında oynayaq?” Siz hətta yoganın sahibi olduğunuzu da göstərə bilərsiniz. Niyə də yox? Yoqa, ümumiyyətlə, aktyorun daxili nizam-intizamını göstərə bilər.

CV-nin elektron versiyası ilk növbədə Spotlight-da yerləşdirilməlidir- bu, peşəkar aktyorlar üçün dünyanın ən məşhur platformasıdır, iş axtaranlar, və kastinq direktorları üçün.

Dürüstlük və yalnız dürüstlük

Heç vaxt yalan danışmamalısan.Əgər bir yerdə aldatsanız, etibarınızı itirəcəksiniz. Bu, dil biliklərinə, boy və çəkiyə də aiddir - bir çox aktyorlar bu məqamları bir az şişirtməyə meyllidirlər.

Vaxt olub ki, aktyor bu rola uyğun gəlirdi, amma at sürə bilmədiyini göstərirdi. Ondan soruşdular: öyrənə bilərmi? Cavab verdi ki, atlardan qorxuram. Nəticədə kaskadyor işə götürülüb. Aktyor qorxaqlıq etsəydi, bacarıqsızlığını, qorxusunu etiraf etməsəydi, bilinmir ki, çəkiliş meydançasında hər şey necə gedəcəkdi və beləliklə, aktyorun bu dürüstlüyü sayəsində həm pula, həm də vaxta qənaət olundu.

“Game of Thrones”da oğlan kadrda gavalı yeməli olub. Amma uşağın tərcümeyi-halında onun müəyyən giləmeyvə və meyvələrə qarşı allergiyası olduğu göstərilirdi. Beləliklə, çəkiliş qrupu qəzaların və onların nəticələrinin qarşısını ala bilib. Görünür, bunlar kiçik xırda şeylərdir, amma əslində istehsal artıq işləyərkən çox vacibdir.

CV-də ən vacib şey bilik və ya bacarıq deyil.Ən əsası həqiqətdir. Çox vaxt aktyor CV-də göstərilən gözləntiləri doğrultmadığı üçün layihədən qovulur. Heç kim vicdansız insanlarla işləməyi sevmir.