Контент страницы
1. Общие положения.
1.1. Директор Образовательно-научного центра «Юриспруденция» (далее по тексту – «директор ОНЦ «Юриспруденция») назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова» (далее по тексту – «Университет») по представлению курирующего проректора РЭУ им. Г.В. Плеханова.
1.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» назначается на должность на срок до пяти лет и подчиняется непосредственно проректору по учебной работе и информатизации РЭУ им. Г.В. Плеханова, а в случае его отсутствия – исполняющему его обязанности.
1.3. В своей деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» руководствуется:
– Конституцией РФ, Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 23.08.1996 N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» и другими соответствующими законами Российской Федерации;
– при осуществлении обработки и защиты персональных данных, руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006г. №152 «О персональных данных», Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012г. №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008г. №687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», локальными нормативными актами ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова» в области обработки и защиты персональных данных;
– соответствующими Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации;
– Распоряжением Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» и другими соответствующими Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации;
– Приказами и Распоряжениями соответствующих Министерств и Ведомств Российской Федерации;
– соответствующими Приказами и Распоряжениями Ректора университета;
– Уставом университета и другими локальными нормативными актами.
2. Должностные обязанности
Директор ОНЦ «Юриспруденция» выполняет следующие обязанности:
2.1. Организует работу возглавляемым им ОНЦ «Юриспруденция».
2.2. В области образовательной деятельности директор ОНЦ «Юриспруденция» осуществляет:
– анализ рынка образовательных услуг при непосредственном участии НПР кафедр и определение перспективных направлений профессиональной подготовки и переподготовки специалистов;
– подготовку предложений в стратегию развития юридического образования в Университете на основе системной интернационализации образовательных программ;
– анализ, оценку качества преподавания юридических дисциплин в Университете и развитие инновационных методов обучения;
– координацию подготовки кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» аннотаций юридических дисциплин для работодателей;
– анализ и оптимизацию структуры учебной нагрузки НПР в целях поэтапного системно-поступательного сокращения её аудиторной части и развития электронного обучения;
– формирование мотивированно-системной координации ОНЦ «Юриспруденция» и работодателя в процессе подготовки бакалавра-магистра на стыке образование – наука – практическая деятельность;
– организацию разработки и реализации кафедрами ОНЦ «Юриспруденция» сетевых и дистанционных форм обучения с участием филиалов Университета и других образовательных организаций высшего образования;
– организацию разработки и внедрения инновационных образовательных программ и технологий (для работников сферы науки и образования, сотрудников учреждений сферы государственного управления, а также для корпоративного сектора) по проблемам правового регулирования экономических отношений;
– организацию постоянно действующих научно-практических семинаров силами преподавателей центра, а также приглашенных ведущих специалистов в различных сферах экономики;
– координацию проведения тематических конференций, круглых столов и иных форм реализации научных мероприятий на стыке междисциплинарных исследований, по актуальным проблемам права и правового регулирования экономических отношений и издания по их результатам сборников научных трудов;
– подготовку и издание учебных пособий, а также научных монографий по проблемам юриспруденции.
2.3. В области научных исследований осуществляет:
– организацию выполнения фундаментальных и прикладных НИР по актуальным проблемам права;
– координацию системного поиска кафедрами внешних заказов на НИР по согласованным направлениям научных исследований;
– содействие кафедрам в подготовке заявок и участию в конкурсах (Управления делами Президента РФ, Правительства РФ, Минобрнауки РФ, Минэкономразвития РФ, Минпромторга РФ, РГНФ, РНФ и др.) на получение грантов для выполнения научно-исследовательских работ и проектов;
– содействие выполнению плановых объемов НИР кафедр ОНЦ «Юриспруденция», мотивация и контроль их осуществления;
– оказание содействия кафедрам в получении внутренних грантов РЭУ им. Г.В. Плеханова;
– содействие коммерциализации результатов прикладных НИР, реализуемых ОНЦ «Юриспруденция»;
Формирование ежегодного сводного плана масштабных научно-организационных мероприятий и его реализация в целях повышения имиджа Университета;
– участие сотрудниками ОНЦ «Юриспруденция» от имени Университета во внешних научно-практических конференциях (в т.ч. Всероссийских и международных), проводимых ведущими ВУЗами и НИИ, а также оказание консультативной и организационной поддержки аспирантам и молодым ученым Университета для их участия в данных мероприятиях;
– координация направлений и тематики (а также их экспертиза) подготовки кадров высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре.
2.4. В области обеспечения кафедр НПР осуществляет:
– координацию Советом ОНЦ «Юриспруденция» конкурсного избрания НПР;
– подбор кандидатур на замещение вакантных должностей заведующих кафедр и руководителей структурных подразделений, входящих в ОНЦ «Юриспруденция»;
– интернационализацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации НПР по юридическим дисциплинам (в том числе на английском языке);
– использованию разработанной и утвержденной в Университете системы рейтинга НПР в целях индивидуализации оплаты труда на основе ежегодного установления надбавок.
2.5. Проводит заседания Совета ОНЦ «Юриспруденция» не реже одного раза в месяц с обсуждением вопросов деятельности ОНЦ «Юриспруденция».
2.6. Знает и соблюдает установленные требования по обработке и защите персональных данных.
2.7. Проводит мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерации в области обработки и защиты персональных данных.
2.8. Организует процессы обработки и защиты персональных данных во вверенном подразделении, в соответствии с установленными требованиями.
2.9. Организует обучение подчиненных работников правилам обработки и защиты персональных данных.
2.10. Информирует подчиненных работников об обрабатываемых в структурном подразделении персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки.
2.11. Обеспечивает соблюдение конфиденциальности персональных данных, обрабатываемых в структурном подразделении.
2.12. Контролирует соблюдение всеми работниками подразделения требований к обработке и защите персональных данных.
2.13. Контролирует прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных и запросов уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных.
2.14. Немедленно докладывает вышестоящему руководителю и ответственному за обработку и защиту персональных данных обо всех фактах и попытках нарушения требований обработки и защиты персональных данных.
2.15. Участвует в проведении внутренних проверок соблюдения требований к обработке и защите персональных данных.
3. Необходимые знания
Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен знать:
– перечень профильных учебных дисциплин юридической направленности, читаемых в Университете;
– государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования;
– учебные планы образовательных программ по тем направлениям подготовки (специальностям) Университета, по которым читаются соответствующие курсы профессорско-преподавательским составом ОНЦ «Юриспруденция»;
– правила и инструкции, регламентирующие работу профессорско-преподавательского состава Университета;
– современные достижения в области юриспруденции,
– основы педагогики и психологии,
– основы экономики и управления,
– основы трудового законодательства;
– структуру и функции подразделений Университета,
– правила, нормы труда и техники безопасности, противопожарной защиты.
4. Требования к квалификации
4.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности ОНЦ «Юриспруденция», не менее 5 лет.
5.1 Директор ОНЦ «Юриспруденция» имеет право:
– отдавать распоряжения в пределах своей компетенции научно-педагогическим работникам и сотрудникам ОНЦ «Юриспруденция» по вопросам, входящим в их должностные обязанности;
– запрашивать и получать от должностных лиц Университета необходимые материалы и документы, относящиеся к его должностным обязанностям.
– требовать от подчиненных работников выполнения правил обработки и защиты персональных данных, в соответствии с установленными требованиями действующего законодательства и локальных нормативно-правовых актов Университета;
– выносить на рассмотрение непосредственному руководству предложения в области обработки и защиты персональных данных.
5.2. Режим работы директора ОНЦ «Юриспруденция» определяется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, установленными в Университете.
6. Обеспечение безопасности персональных данных в процессе их обработки в информационных системах персональных данных (ИСПДн) Университета
I. Обязанности сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:
6.1. Соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные.
6.2. Знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных.
6.3. Немедленно докладывать лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных, обо всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.
II. Ответственность сотрудников в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:
Директор ОНЦ «Юриспруденция», участвующий в рамках своих функциональных обязанностей в процессах автоматизированной обработки персональных данных, несет персональную ответственность за свои действия, которые могут повлечь за собой нарушение конфиденциальности, либо целостности обрабатываемых персональных данных.
III. Запрещается сотрудникам в части обеспечения безопасности ПДн в процессе их обработки в информационных системах персональных данных Университета:
6.4. Использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;
6.5. Оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;
6.6. Отключать (блокировать) средства защиты информации на рабочем месте под любым предлогом;
6.7. Производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;
6.8. Обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные должностными полномочиями;
6.9. Сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа в ИСПДн;
6.10. Оставлять посторонних лиц без присмотра у рабочего места, либо в помещении, где осуществляется обработка ПДн с использованием средств автоматизации в составе ИСПДн.
IV. Права сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.
Ответственный за организацию обработки персональных данных имеет право:
6.11. Требовать от сотрудников Университета выполнения правил обращения с ПДн в соответствии с нормативными и организационно-распорядительными документами.
6.12. Обращаться в структурные подразделения Университета для получения информации, необходимой для выполнения своих служебных обязанностей.
6.13. Вносить на рассмотрение руководству Университета предложения, способствующие повышению эффективности деятельности Университета по вопросам обработки и защиты персональных данных.
V. Ответственность сотрудника, назначенного ответственным за организацию обработки персональных данных в информационных системах персональных данных Университета.
Работник, которому в силу трудовых отношений с Университетом стала известна информация, составляющая персональные данные, в случае правил обработки и требований по защите этих персональных данных несет гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
7. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ОНЦ «Юриспруденция».
Основные направления:
7.1. Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя:
– мониторинг перехода на федеральные государственные образовательные стандарты подготовки кадров высшей квалификации и их актуализацию;
– создание новой модели аспирантуры на базе образовательных организаций высшего образования, активно участвующих в научно-исследовательской работе.
7.2. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации включает в себя:
– обновление программ развития федеральных университетов;
– поддержку программ развития сети национальных исследовательских университетов;
– проведение мероприятий по аттестации научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования;
– реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования.
7.3. Ожидаемые результаты:
– удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технического потенциала;
– повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту, реализация новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования.
7.4. Основные количественные характеристики системы высшего образования:
– численность молодежи в возрасте 17-25 лет;
– численность обучающихся по программам высшего образования;
– численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования: программа бакалавриата, магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава.
7.5. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту:
– введение бакалавриата в высшем образовании;
– пилотная апробация образовательных программ бакалавриата.
8. Повышение эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки и технологий.
Директор ОНЦ «Юриспруденция» участвует в повышении эффективности и качества выполняемых работ в сфере науки посредством:
8.1. Выполнение фундаментальных научных исследований.
8.2. Повышение публикационной активности на международном уровне.
9. Взаимодействие
9.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с руководителями и работниками структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в его компетенцию.
9.2. Директор ОНЦ «Юриспруденция» взаимодействует с другими вузами, объединениями работодателей, а также производственными и научно-исследовательскими организациями, а также обеспечивает международное сотрудничество с указанными организациями в области учебной, научно-исследовательской и учебно-методической работой.
10. Ответственность
10.1. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет персональную ответственность за состояние дел на в ОНЦ «Юриспруденция» в объеме своих должностных обязанностей.
10.2. На директора ОНЦ «Юриспруденция» возлагается ответственность за ведение, учет и хранение всей служебной документации ОНЦ «Юриспруденция».
10.3. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных в п. 2 и 6 настоящей Инструкции, определяется в соответствии с законодательством.
10.4. Директор ОНЦ «Юриспруденция» несет ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных субъектов персональных данных и может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовным кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами.
Должностная инструкция инженера-электроника [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инженер-электроник относится к категории специалистов.
1.2. На должность инженера-электроника (электроника) I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника (электроника) II категории не менее 3 лет; на должность инженера-электроника (электроника II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника (электроника) III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность инженера-электроника (электроника) III категории лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории; на должность инженера-электроника (электроника) - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
1.3. Инженер-электроник (электроник) назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия по представлению [вписать нужное].
1.4. Инженер-электроник (электроник) должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
Технологию автоматической обработки информации;
Формализованные языки программирования;
Виды технических носителей информации;
Действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные программы и команды;
Основы математического обеспечения и программирования;
Методы разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении;
Организацию ремонтного обслуживания;
Передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронного оборудования;
Порядок составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
Основы экономики, организации труда и организации производства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;
Правила внутреннего трудового распорядка;
- [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Инженер-электроник (электроник):
2.1. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.
2.2. Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники.
2.3. Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.
2.4. Производит наладку элементов и блоков электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
2.5. Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
2.6. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
2.7. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.
2.8. Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
2.9. Изучает возможность подключения дополнительных внешних устройств к электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических возможностей, создания вычислительных комплексов.
2.10. Ведет учет и анализирует показатели использования электронного оборудования, изучает режимы работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные материалы по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.
2.11. Составляет заявки на электронное оборудование и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
2.12. Осуществляет контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.
2.13. [Вписать нужное].
3. Права
Инженер-электроник (электроник) имеет право:
3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по вопросам своей деятельности.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Инженер-электроник (электроник) несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-РЕГУЛИРОВЩИКА РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ
I. Общие положения
Инженер-регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов (далее по тексту инженер регулировщик РЭАиП) относится к категории основных специалистов производственного участка. На должность инженера-регулировщика РЭАиП принимается лицо, имеющее высшее образование . Инженер-регулировщик РЭАиП принимается на работу и освобождается от нее приказом директора по представлению начальника цеха (с согласованием мастера участка). Инженер-регулировщик подчиняется непосредственно мастеру участка. Основной задачей инженера-регулировщика РЭАиП является сборка с механической регулировкой сложных узлов, радиоэлектронной аппаратуры по чертежам, техническим условиям, с обеспечением установленного качества работ в объемах, установленных нормами труда. Инженер-регулировщик РЭАиП осуществляет свою работу на основе плана производственной загрузки участка, нормированного задания и настоящей профессиональной инструкции. На время отсутствия инженера-регулировщика РЭАиП (временная нетрудоспособность , отпуск, командировка и другие уважительные причины) его объем работы выполняется рабочим участка, соответствующей профессии и квалификации. Инженер-регулировщик РЭАиП работает по сдельно-премиальной системе. На должность Инженера-регулировщика РЭАиП принимается лицо, имеющее высшее образование. Инженер-регулировщик РЭА иП в своей работе руководствуется:
- знанием политики в области качества, принятые на производстве;
- устройство, принцип действия используемого в работе оборудования и способы его наладки;
- назначение, устройство и принцип действия собираемой аппаратуры;
- способы и методы механической регулировки собираемой аппаратуры;
- основные сведения о параметрах обработки;
- основные требования к сборке плат, выполнению доработки на них;
- основы электро - и радиотехники;
- технологический процесс выполняемой работы ;
- правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает, причины возникновения неполадок текущего характера при производстве работ и методы их устранения;
- режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов;
- нормы расхода энергии, сырья и материалов на выполняемые работы;
- рациональную организацию труда на своем рабочем месте;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
- виды брака, причины, его порождающие, и способы его предупреждения и устранения;
- свою профессиональную инструкцию;
- правила внутреннего трудового распорядка, принятые на производстве;
- правила и нормы охраны труда , охраны окружающей среды и пожарной безопасности ;
- безопасные методы и санитарно-гигиенические условия труда, основные средства и приемы предупреждения и тушения пожаров на рабочем месте;
- инструкции по охране труда: «Общие правила по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой медицинской помощи при поражении электрическим током», «Инструкцию по охране труда для инженера-регулировщика РЭАиП». _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Инженер-регулировщик РЭАиП обязан:
Выполнять сборку автоаккустики:
- Выполнять сборку с механической регулировкой сложных узлов, блоков, модулей на платах радиоэлектронной аппаратуры;
- Устанавливать на платах электрорадиоэлементы и крепить подгибкой выводов;
- Выполнять соединение деталей заклепками, винтами (с разметкой и сверлением отверстий);
- Выполнять установку узлов с обеспечением жесткой фиксации и правильного взаимодействия собираемых изделий; Проверять части собранных изделий: механическую и аккустическую:
- Перепроверять механическую часть собранных изделий с использованием контрольно-измерительных при боров и инструментов;
- Проверять акустическую часть собранных изделий. Устранять обнаруженные дефекты:
- Обнаруживать неисправности, устранять дефекты;
- Устанавливать обозначающие функции наклейки. Укладка кабелей, подключение и прозвонка:
- Выполнять укладку кабелей, подключение их и прозвонку; Выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены:
- Выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены;
- Своевременной подготовке к работе и уборке своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии;
- Ведение установленной технической документации: паспорта, монтажно-электронные схемы. Выполнять поручения непосредственного руководителя. Проходить периодические медицинские осмотры. Соблюдать правила и нормы охраны труда:
- Соблюдать правила и нормы охраны труда;
- Соблюдать требования системы управления охраной труда, действующей на производстве;
- Соблюдать правила и нормы охраны окружающей среды;
- Соблюдать правила и нормы пожарной безопасности; Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
III. Права
Инженер-регулировщик РЭАиП имеет право:
Знакомиться с распорядительными документами производства, приказами начальника цеха, касающимися его деятельности; Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением обязанностей по профессиональной инструкции; Сообщать мастеру обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих обязанностей, вносить предложения по их устранению; Требовать от мастера своевременного определения объема работ и указаний сроков ее выполнения; _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Инженер-регулировщик РЭАиП несет ответственность за:
Ненадлежащее выполнение или неисполнение возложенных на него обязанностей. Несвоевременное и некачественное выполнение плановых работ и оперативных заданий. Низкую производственную и трудовую дисциплину. Несвоевременное прохождение периодических медицинских осмотров. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Несоблюдение правил и норм охраны труда и охраны окружающей среды. Несоблюдение правил пожарной безопасности. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель, иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_________________ ____ г. "____"___________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела системы автоматизированного проектирования (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации автоматизированных систем проектирования и управления;
Технологию производства выпускаемой продукции;
Комплекс средств автоматизированного проектирования, задачи и содержание САПР;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
Основы проектирования систем механизированной обработки информации;
Основы программирования и формализованные языки программирования;
Действующие системы счисления, шифров и кодов; порядок разработки и оформления технической документации;
Основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства;
Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Обеспечивает организационно-методическое руководство всеми работами, выполняемыми отделом систем автоматизированного проектирования, по проектированию, созданию и вводу в действие систем автоматизированного проектирования (САПР).
2.2. Организует проведение исследований систем проектирования с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода на ЭВМ, а также изучение проблем обслуживания САПР в Организации.
2.3. Руководит созданием и развитием подсистем и компонентов САПР в соответствии с утвержденными техническими заданиями, работами по автоматизированному группированию на ЭВМ, разработке классификаторов, конструкторско-технологическому анализу деталей, чертежей, узлов деталей и т.д.
2.4. Организует работу по созданию справочно-информационного фонда конструкторского и технологического назначения с применением прогрессивных методов информационно-поисковых систем, оптимизации документов, рационализации их содержания и построения, удовлетворяющих требования САПР.
2.5. Организует совместно с конструкторским и технологическим отделами проведение обследования и анализа автоматизированного проектирования, разработки информационной модели конструкторской и технологической подготовки производства.
2.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов, связанных с информационным обеспечением подсистем и компонентов САПР, разработкой сетевых графиков, совершенствованием систем конструирования и проектирования технологических процессов.
2.7. Обеспечивает проведение приемочных испытаний САПР, бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности САПР, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств.
2.9. Оказывает методическую помощь подразделениям Организации в подготовке исходных данных для САПР, расшифровке информации, полученной с ЭВМ.
2.10. Разрабатывает проекты графиков профилактического обслуживания оборудования, закрепленного за отделом.
2.11. Руководит работниками отдела.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"___________ ____ г.
Скачать должностную инструкциюначальника отдела технических разработок и внедрение вычислительного центра (.doc, 90КБ)
I. Общие положения
- Начальник отдела технологических разработок и внедрения вычислительного (информационно-вычислительного) центра (далее — ВЦ (ИВЦ)) относится к категории руководителей.
- На должность начальника отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизированной или автоматизированной обработки информации не менее 3 лет.
- Назначение на должность начальника отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ).
- Начальник отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) должен знать:
- 4.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по разработке, организации и внедрению автоматизированных систем.
- 4.2. Перспективы развития центра.
- 4.3. Технологию производства.
- 4.4. Организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством.
- 4.5. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.
- 4.6. Задачи и содержание автоматизированных систем.
- 4.7. Порядок разработки систем и правила оформления технической документации.
- 4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации.
- 4.9. Порядок постановки задач, их алгоритмизации.
- 4.10. Основы проектирования и программирования.
- 4.11. Формализованные языки программирования.
- 4.12. Действующие операционные системы, системы телеобработки и пакеты прикладных программ.
- 4.13. Основы экономики, организации труда и управления производством.
- 4.14. Основы трудового законодательства.
- 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Начальник отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) подчиняется непосредственно начальнику ВЦ (ИВЦ).
- На время отсутствия начальника отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности и права переходят к заместителю (при отсутствии такового — к лицу, назначенному в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное исполнение указанных обязанностей.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ):
- Руководит технологическими разработками, внедрением проектов автоматизации производства и управления, созданных в других организациях, и сопровождением в процессе опытной и промышленной эксплуатации систем, которые развиваются и изменяются по новым требованиям к ним.
- Организует предпроектные исследования по применению экономико-математических методов, современных технических средств (ЭВМ, средств связи, терминального и сервисного оборудования) в системе управления, в отдельных производствах и на предприятии.
- Руководит работой по составлению технических заданий на проектирование и их согласованием с заказчиками и соисполнителями.
- Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку с системами телеобработки, организационным, информационным и техническим обеспечением всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений.
- Организует работу по определению форм входных и выходных документов, нормативно-справочной информации, порядка их ввода и вывода, приема и преобразования информации в ЭВМ, передачи по каналам связи, обеспечению правильности переноса исходных данных на машинные носители.
- Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением системы.
- Проводит работу по опережающей технологической подготовке внедрения задач, проектируемых в других организациях, с отладкой на контрольном примере с реальными данными до приемки ее в эксплуатацию.
- Анализирует отказы в системах и задачах, разрабатывает предложения для проектировщиков по внесению изменений и дополнений, развитию систем.
- Оказывает методическую помощь по подготовке данных, по эксплуатации систем.
- Участвует в обучении, инструктаже и консультирует по вопросам применения и расшифровки информации, полученной из ЭВМ, использованию всех возможностей машинной обработки.
- Руководит работниками отдела.
III. Права
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) имеет право:
- Действовать от имени отдела, представлять интересы центра во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам деятельности отдела.
- Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ), касающихся деятельности ВЦ (ИВЦ) и отдела в частности.
- Вносить на рассмотрение начальника ВЦ (ИВЦ) предложения по улучшению деятельности центра и отдела; совершенствованию методов работы специалистов отдела; варианты устранения имеющихся в деятельности центра недостатков.
- Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений.
- Запрашивать лично или по поручению начальника ВЦ (ИВЦ) от руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые материалы.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Требовать от начальника ВЦ (ИВЦ) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Вносить на рассмотрение начальника ВЦ (ИВЦ) представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела технологических разработок и внедрения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
IV. Ответственность
Начальник отдела технологических разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ) несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
