एकमात्र पेशा, जिसमें वे तुरंत ऊपर से शुरू करते हैं, छेद खोद रहे हैं।
अज्ञात लेखक

दुनिया भर में करियर की हजारों किताबें लिखी जा चुकी हैं - नॉन-फिक्शन, मोटिवेशनल और फिक्शन। और महान लोगों की सफलता की कहानियों के बारे में कितनी फिल्में बनी हैं! हमारा लेख इस सारी विश्व विरासत की देखरेख नहीं करेगा, लेकिन कैरियर के विकास के सिद्ध नियमों के बारे में बात करेगा जिनका सफल लोग पालन करते हैं।

सोवियत के बाद के व्यक्ति के दिमाग में, "करियर" शब्द का नकारात्मक और कभी-कभी विडंबनापूर्ण अर्थ भी होता है। एक कैरियरवादी वह व्यक्ति होता है जो साथ-साथ चलता रहता है कैरियर की सीढ़ी, कुछ नहीं पर रुकता है। वह करियर बनाने के लिए करियर बनाता है। लेकिन आप और मैं जानते हैं कि "करियर" शब्द न केवल समाज में स्थिति या वित्तीय लाभ हो सकता है। नेतृत्व का पदजिम्मेदारी के एक नए स्तर के साथ, यह अधिक दिलचस्प रचनात्मक कार्य, कंपनी के भविष्य को प्रभावित करने और इसे विकसित करने का अवसर देता है, अपने और अपने प्रियजनों के लिए जीवन की एक नई गुणवत्ता देता है।

तो करियर बनाना बहुत अच्छा है! कहा से शुरुवात करे?

1. चुनें उपयुक्त पेशा
बेशक, आपको उस दिशा को चुनकर शुरू करना होगा जिसमें आप आगे बढ़ना चाहते हैं। एक किशोरी के लिए सभी रास्ते खुले हैं, वह आत्म-साक्षात्कार के लिए लगभग कोई भी दिशा चुन सकता है। लेकिन जब वह कॉलेज या विश्वविद्यालय से शिक्षा और स्नातक चुनता है, तो आत्म-साक्षात्कार के लिए 100 गुना कम विकल्प होंगे। एक शिक्षा प्राप्त करने के बाद, वह पहले ही कैरियर की सीढ़ी पर एक पायदान चढ़ चुका है, और दूसरी दिशा में जाने के लिए, उसे फिर से शुरू करना होगा।

4. संचार और सहयोग करें
संवाद करने के लिए सही लोगों का चयन करें। यह कोई साधारण लाभ नहीं है, बल्कि यह तथ्य है कि आपका सामाजिक दायरा आपके कार्यों और विचारों को प्रभावित करता है। एक कंपनी में एक बुद्धिमान सलाहकार खड़ा होता है ऊंचा वेतनदूसरे में।

हर पश्चिमी व्यवसायी के लिए जाना जाने वाला एक शब्द नेटवर्किंग- व्यावसायिक संपर्कों का एक नेटवर्क बनाना - एक कहावत के रूप में रूसी में अनुवाद किया जा सकता है "सौ रूबल नहीं, बल्कि सौ दोस्त हैं". 1960 के दशक में, एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक स्टेनली मिलग्राम ने 6 हैंडशेक के सिद्धांत का प्रस्ताव रखा. मनोवैज्ञानिक ने दावा किया कि ग्रह के प्रत्येक निवासी 6 परिचितों की श्रृंखला के माध्यम से किसी भी व्यक्ति से परिचित हैं। इस सिद्धांत की पुष्टि माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों ने 2000 के दशक की शुरुआत में एक सांख्यिकीय अध्ययन करके की थी। इसका मतलब है कि हमारी दुनिया वास्तव में छोटी है और फेसबुक पर विकास के वर्तमान निदेशक से परिचित होना काफी संभव है, आपको बस सही 6 दोस्तों को चुनने की जरूरत है।

नेटवर्किंग की अवधारणा में न केवल किसी व्यक्ति के साथ व्यावसायिक परिचित होना शामिल है, बल्कि उससे भी अधिक कठिन है, उसके साथ दीर्घकालिक संबंध बनाए रखना। समय पर आपको आपके जन्मदिन पर, पदोन्नति पर, या इस तथ्य पर बधाई देने के लिए कि बच्चा पहली कक्षा में गया है। दोस्ती बनाए रखना कठिन काम हो सकता है। यह आपकी मदद करेगा सामाजिक जाल, एक आधुनिक कैरियर विकास उपकरण।

5. व्यावसायिक नैतिकता का पालन करें
करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि आपके आस-पास के सभी लोग, और न केवल अधिकारी, आपको एक विश्वसनीय और सक्रिय व्यक्ति के रूप में देखें। प्रसिद्ध लेखक और व्यापार सलाहकार रिचर्ड टेम्पलर ने अपनी पुस्तक "कैरियर रूल्स" में सेवा के माध्यम से आगे बढ़ने वाले व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों का वर्णन किया है। नहीं, नहीं, सिर के ऊपर जाने की जरूरत नहीं है, बस अपनी छवि पर काम करें।

"कैरियरिस्ट" क्या होना चाहिए (काम पर संचार का मनोविज्ञान)

✔ सक्रिय होना- कभी भी "बैठो" काम का समय, परिणाम के लिए काम करें।
✔ हमेशा सत्य बोलो- आप एक बिल्कुल ईमानदार व्यक्ति के रूप में अपने प्रति एक दृष्टिकोण बनाएंगे।
✔ सदा मुस्कराते रहें- यह सभी को परेशान करता है, यह सभी को ऊर्जा देता है और अच्छे मूड में है।
✔ कपड़े ढंग से पहनोअपने आप को अनाकर्षक न दिखने दें।
✔ लोगों के प्रति सावधान रहें- उन्हें ईमानदारी से तारीफ पसंद है।
✔ गपशप मत करोआप गपशप सुन सकते हैं, लेकिन आपको इसे आगे नहीं फैलाना चाहिए।
✔ मत चिल्लाओ- यह अन्य व्हिनर्स को आकर्षित करता है।
✔ एक राजनयिक बनें- हमेशा शांत रहें और सहकर्मियों के झगड़ों को सुलझाएं।
✔ ध्यान से- अगर आपको लगता है कि कुछ अवैध हो रहा है, तो कंपनी छोड़ दें।
✔ पूछना सही सवाल - यह समस्या के सार को समझने में मदद करता है और आपको एक विचारशील व्यक्ति के रूप में दिखाएगा।

6. सीखते रहो
प्रशिक्षण और निरंतर विकास आपका है प्रतिस्पर्धात्मक लाभ. रूस में एक दुर्लभ शीर्ष प्रबंधक के पास उच्च शिक्षा का केवल एक डिप्लोमा होता है, आमतौर पर विभिन्न वैज्ञानिक क्षेत्रों में 2-3 डिप्लोमा। सच तो यह है कि एक नेता के लिए समझना बहुत जरूरी है व्यावसायिक क्षेत्र, और अर्थशास्त्र में, और न्यायशास्त्र में, और कार्मिक प्रबंधन के मनोविज्ञान में, इसलिए वे जब भी संभव हो अध्ययन करने जाते हैं।

मैं इसे अपने काम में लागू करना कहाँ से सीख सकता हूँ:
स्व-शिक्षा (घर पर, पुस्तकालयों में, ऑनलाइन पाठ्यक्रमों और फोन पर एप्लिकेशन का उपयोग करके)।
विश्वविद्यालय अध्ययन (पहला, दूसरा .) उच्च शिक्षा, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रमों में "मुफ्त छात्र")। हमारे पास है
संचार पेशेवर समूह(इंटरनेट समुदाय, सह-कार्यस्थल)।
प्रशिक्षण (सामाजिक, स्वैच्छिक, बौद्धिक क्षमता; व्यक्तिगत रूप से और समूहों में)।
यात्राएं।
शारीरिक विकास और खेल।
पुस्तकें।

वारेन बफेट, अमेरिकी अरबपति, इगोर मान, प्रसिद्ध रूसी बाज़ारिया, ओलेग टिंकोव, रूसी बैंकर और कई अन्य व्यवसायी सर्वसम्मति से कैरियर के विकास के लिए पुस्तकों और विशेष रूप से व्यावसायिक पुस्तकों के लाभों के बारे में बोलते हैं।

7. वादा कम करें, ज्यादा दें
आप जानते हैं कि कार्य को पूरा करने में आपको 3 दिन लगेंगे, अपने बॉस को बताएं कि इसमें 5 समय लगता है। सबसे पहले, आप संभावित कठिनाइयों का अनुमान लगाएंगे। दूसरे, समय सीमा से बाद में करना पहले की तुलना में बहुत खराब है। यहां तक ​​कि अगर कोई आप पर समय सीमा में देरी करने का आरोप लगाता है, तो ईमानदारी से कहें कि आप हमेशा अप्रत्याशित परिस्थितियों के लिए रिजर्व रखते हैं।

आप से जो उम्मीद की जाती है, उससे बेहतर और बेहतर करने के लिए परिणामी समय आरक्षित का उपयोग करें। अगली बैठक के लिए कंपनी का लोगो डिजाइन करने का वादा किया? लेआउट ड्रा करें कॉर्पोरेट पहचानदस्तावेजों और साइट के पृष्ठों के उदाहरणों के साथ। क्या आपको मासिक वित्तीय विवरण प्रस्तुत करने की आवश्यकता है? पूरी प्रस्तुति दें। इसे अधिकारियों के लिए सुखद आश्चर्य होने दें और अपने करियर गुल्लक में एक प्लस।

एक आदमी के लिए करियर कैसे बनाएं

हमारी सलाह किसी भी उम्र और किसी भी लिंग के "कैरियरिस्ट" के लिए उपयुक्त है। लेकिन पूरी दुनिया में "करियर" शब्द पुरुषों पर ज्यादा लागू होता है। एक पुरुष के लिए एक महिला की तुलना में शीर्ष प्रबंधक का पद प्राप्त करना आसान होता है। किसी भी देश में महिलाएं नेतृत्व के पदों पर नेतृत्व नहीं करती हैं। इसका एक नकारात्मक पहलू भी है।

बात यह है कि से नव युवकबचपन से ही समाज उनके लिए करियर बनाने और करियर की सीढ़ी को बहुत ऊपर तक ले जाने का इंतजार कर रहा है। एंटोन पावलोविच चेखव ने इसे बहुत उपयुक्त रखा: "एक असली आदमी में एक पति और एक पद होता है". पेशा चुनते समय, स्टीरियोटाइप के बारे में कैरियर की सफलतायुवाओं को क्षैतिज करियर के साथ विशेषता चुनने से रोकता है। दुर्भाग्य से, कई माता-पिता अभी भी युवाओं को सैन्य, तकनीकी, आर्थिक या प्रबंधकीय विशिष्टताओं के लिए इन शब्दों के साथ भेजते हैं: "पहले आपको एक सामान्य पेशा मिलता है, और फिर आप अपने गिटार पर झूमेंगे".

एक महिला के लिए करियर कैसे बनाएं

में क्या विशेषताएं हैं महिलाओं का करियर? हमारे देश में एक पुरुष के लिए करियर की सीढ़ी पर चढ़ना एक महिला के लिए अधिक कठिन है। हालांकि उतना मुश्किल नहीं है, उदाहरण के लिए, अरब देशों में। आइए एक उदाहरण के रूप में रूस के राज्य ड्यूमा को लें। अधिकारियों के बीच पिछले दीक्षांत समारोह में, केवल 1/6 सीटों पर महिलाओं का कब्जा है, हालांकि रूस में 100% कामकाजी आबादी में से 49% महिलाएं हैं।
नेताओं के रूप में महिलाओं की अत्यधिक भावुकता और परिवार पर महिलाओं के फोकस के बारे में लैंगिक रूढ़िवादिता महिलाओं को मध्य स्तर के विशेषज्ञ से ऊपर उठने से रोकती है। इसलिए, एक महिला को एक निगम के शीर्ष प्रबंधक के लिए कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ने के लिए, उसे एक पुरुष की तुलना में अधिक प्रयास करने की आवश्यकता होती है। आर्थर बलोच ने अपनी पुस्तक मर्फीज लॉ में महिलाओं के लिए करियर के नियम का वर्णन किया है: " 1) एक आदमी की तरह सोचो; 2) एक महिला की तरह व्यवहार करें; 3) घोड़े की तरह काम करें".

श्रम बाजार में मांग में कैसे रहें

आप जिस उद्योग में काम करते हैं, उसकी परवाह किए बिना आपको अपने आप में किन गुणों को विकसित करने की आवश्यकता है? कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने के लिए, आपको व्यक्तिगत सॉफ्ट स्किल्स दक्षताओं के रूप में इतने पेशेवर कौशल की आवश्यकता नहीं होगी जो नियोक्ता महत्व देते हैं। सॉफ्ट स्किल्स- ये जन्म से निर्धारित या अनुभव के साथ अर्जित की गई योग्यताएं हैं, लेकिन मात्रात्मक गणना के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। उदाहरण के लिए, आत्मविश्वास, संचार कौशल, नेतृत्व कौशल, विस्तार पर ध्यान, दृढ़ता, समय प्रबंधन और अन्य।

पेशेवर जीवन में, जैसा कि रोजमर्रा की जिंदगी में होता है, केवल दो प्रकार के लोग होते हैं: वे जो अपने लक्ष्य तक जाते हैं, और दूसरे जो हमेशा पास से गुजरते हैं। रणनीति बदल सकती है, सिद्धांत बने रहेंगे। करियर कैसे बनाया जाए, यह तय करने के लिए, याद रखें कि सफलता की मुख्य कुंजी आपके प्रति, अन्य लोगों और सामान्य रूप से दुनिया के प्रति आपका दृष्टिकोण है।

"जीवन अनुचित है, और इसे सुलझाना होगा।" "क्या आपको लगता है कि आपका शिक्षक बहुत कठोर है? आपका बॉस क्या होगा, इसकी तुलना में यह कुछ भी नहीं है।" “वास्तविक जीवन को स्क्रीन पर नहीं दिखाया जाता है। जीवन में लोग काम पर जाने और जाने के लिए कॉफी लेते हैं।" माइक्रोसॉफ्ट के संस्थापक बिल गेट्स ने अपने व्याख्यान में कैलिफोर्निया के एक प्रसिद्ध विश्वविद्यालय माउंट व्हिटनी हाई स्कूल के छात्रों के साथ करियर बनाने के बारे में इन निर्देशों को साझा किया। जनरेशन वाई कर्ज में नहीं रहा: लोकप्रिय अमेरिकी ऑनलाइन प्लेटफॉर्म एलीट डेली पर, सहस्राब्दियों ने इस विषय पर विस्तार किया और अपना स्वयं का प्रमाण तैयार किया। आज करियर कैसे बनाएं?

1. खुद पर भरोसा करें

इसे "आंतरिक आवाज", "अंतर्ज्ञान" या "छठी इंद्रिय" कहा जा सकता है - सार नहीं बदलता है। महत्वपूर्ण निर्णय लेते समय जो आपके जीवन और करियर को निर्धारित करेगा, याद रखें कि भाग्य के सभी मोड़ तर्क का पालन नहीं करते हैं। जब तर्क पर्याप्त नहीं होंगे, तो केवल आपकी वृत्ति ही आपके बचाव में आएगी। और इसके लिए, सबसे पहले, आपको खुद को सुनना सीखना होगा और सबसे महत्वपूर्ण बात, अच्छी तरह से सुनना सीखना होगा।

2. अज्ञात के लिए खोलें

यदि यह संभव होता, तो हम में से लगभग सभी अपने स्वयं के आराम क्षेत्र में रहना पसंद करते। हमेशा अपनी आदतों का पालन करना बहुत अच्छा और आसान है। हालांकि, वैश्विक और तेजी से बदलाव के इस युग में, नए विचारों और सोचने के तरीकों के लिए खुला होना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। अपने विश्वास को दूसरों पर थोपें नहीं। आपके लिए जो काम करता है वह जरूरी नहीं कि किसी और के लिए काम करे। और दूसरों की राय सुनें: आपके काम करने का तरीका हमेशा सबसे अच्छा नहीं होगा।

3. नई तकनीकों को पकड़ो

हर बार जब वे प्रकट होते हैं, तो उनके बारे में जितना संभव हो उतना जानने की कोशिश करें। हमें अपने समय के अनुरूप जीना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर नए गैजेट का पीछा करना होगा, लेकिन यहां तक ​​​​कि न्यूनतम स्तर की भागीदारी भी अद्भुत काम कर सकती है। "में रहो अच्छे संबंधगीक्स के साथ, - वैसे, बिल गेट्स को सलाह देते हैं। "क्योंकि संभावना अधिक है कि आपका भावी बॉस उनमें से एक होगा।"

4. सीखते रहो

अपनी जेब में एक प्रतिष्ठित डिप्लोमा के साथ भी, ज्ञान प्राप्त करना जारी रखें - यह सफलता की ओर ले जाने वाली सबसे निश्चित रणनीति होगी। आपका जीवन का अनुभव आपके लिए ज्ञान का सबसे अच्छा भंडार होगा। अपने करियर की शुरुआत में, आपको इस बात का अंदाजा हो जाता है कि भविष्य में आपका क्या इंतजार है, लेकिन अभ्यास के सबक से बढ़कर कुछ नहीं है। लगातार पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, सेमिनार में जाएं, ऑनलाइन कार्यक्रम लें - और अर्जित दक्षताओं को तुरंत लागू करें।

5. सहयोग करें और दूसरों की मदद करें

करियर की सफलता हमेशा एक "पैकेज" में बड़ी जिम्मेदारी के साथ आती है। अपनी बड़ी या छोटी उपलब्धियों को हल्के में न लें। इस बात से अवगत रहें कि आप (शायद) अभी ताकत की स्थिति में हैं - जिसका अर्थ है कि आप इसका उपयोग अन्य लोगों की मदद करने के लिए कर सकते हैं। यह दूसरों को सब कुछ देने के बारे में नहीं है: बस अपना हाथ बढ़ाएँ - उनकी आँखों में यह इशारा बहुत मायने रखेगा।

6. जीवन किताबों की तरह ही महत्वपूर्ण है

किसी की उपेक्षा न करें - यहां तक ​​कि सबसे "गैर-प्रतिष्ठित" अनुभव भी। बिल गेट्स ने चेतावनी दी, "आप कॉलेज के ठीक बाहर $ 60,000 प्रति वर्ष नहीं कमाएंगे और सामने वाले दरवाजे पर कंपनी की कार और हाथ में नवीनतम स्मार्टफोन वाली कंपनी के वीपी बन जाएंगे।" - इसके विपरीत तले हुए आलू को फास्ट फूड में बेचना शर्म की बात नहीं है। आपके माता-पिता के युग में, इसे "मौका" कहा जाता था।

7. अपना ख्याल रखें

करियर बनाना लगभग मैराथन दौड़ने जैसा ही है। यदि आप बर्नआउट के बजाय सफलता का लक्ष्य रखते हैं, तो "अपनी सांस रोककर रखें" और 100% फिट रहने का प्रयास करें। सिगरेट और लीटर कॉफी, रात में प्रसंस्करण, छुट्टियों और सप्ताहांत पर - यह सब आपकी सेवा रेटिंग में कुछ अंक जोड़ सकता है, लेकिन लंबे समय में आपको वास्तव में जीत का आनंद लेने के अवसर से वंचित कर देगा। और फिर इसका क्या मतलब है?

9. गलतियों का विश्लेषण करें

आत्मनिरीक्षण आपकी आदत बन जानी चाहिए। हम सभी गलतियाँ करते हैं, कभी-कभी हम उन बाधाओं पर ठोकर खाते हैं जो ऊपर की ओर बढ़ने में बाधा डालती हैं। इसका मूल्यांकन किए बिना, निष्कर्ष निकाले बिना, आप अंतहीन रूप से एकमात्र अभ्यास करेंगे - जगह पर दौड़ना। और दूसरों की गलतियों का विश्लेषण करना न भूलें - इससे आपकी बहुत ऊर्जा की बचत होगी।

10. अपना जुनून खोजें

आप जो हासिल करना चाहते हैं, उसके लिए समय और प्रयास के निवेश की आवश्यकता होती है। यह आपका सबसे मूल्यवान संसाधन है। इसलिए, ऐसा लक्ष्य चुनें जिसमें आप इसे पूरी तरह से निवेश करने के लिए तैयार हों - क्योंकि केवल यह आपको प्रेरित करता है और आपको आनंद देता है। यदि रास्ते में आपको लगता है कि आप रुचि खो रहे हैं, तो यह समय पुनर्प्राथमिकता का हो सकता है। अपने सपने को परिभाषित करना हमेशा आसान नहीं होता है, लेकिन अगर आप जो कर रहे हैं उसका अर्थ नहीं देखते हैं तो आप कहीं नहीं पहुंचेंगे। अपने जुनून का पालन करें - शायद यह सबसे ज्यादा है सबसे अच्छा तरीकाकरियर बनाने के लिए।

एक सफल करियर कई कारकों से बना होता है - प्रतिभा, कड़ी मेहनत, लोगों के साथ बातचीत करने और साहसिक निर्णय लेने की क्षमता, सौभाग्य और बहुत कुछ।

फिर भी, सुपरजॉब ने करियर की सफलता के लिए पांच मुख्य नियमों को उजागर करने का फैसला किया। उनका अनुसरण करें और सुनिश्चित हों - के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात कार्य क्षेत्र में तरक्कीआप कर।

नियम # 1: अपने खुद के व्यवसाय पर ध्यान दें
आदर्श रूप से, यह तय करना आवश्यक है कि युवावस्था में भी किस तरह का काम आपको खुशी देता है। हालांकि, जीवन में ऐसे कई उदाहरण हैं जब एक विशेषज्ञ ने काफी परिपक्व उम्र में अपना पेशा बदल दिया और एक नए क्षेत्र में काफी सफलता हासिल की।

एक विशेषता चुनने के बाद, पहले से ही काम के पहले वर्षों में, एक व्यक्ति आमतौर पर समझता है कि इस दिशा में उसके लिए और क्या दिलचस्प है। उदाहरण के लिए, एक डॉक्टर मरीजों को देख सकता है या अस्पताल में प्रशासनिक कार्य कर सकता है। पत्रकार - लेख लिखें या एक रिपोर्टर सेवा के काम को व्यवस्थित करें। प्रबंधक - विशिष्ट सौदों पर बातचीत करने या कंपनी की सामान्य दिशा निर्धारित करने के लिए।

कड़वी निराशा और पेशेवर बर्नआउट से बचने के लिए सोचें: क्या आप अपना काम कर रहे हैं? क्या आपको रैंकों के माध्यम से ऊपर उठने का प्रयास करने की ज़रूरत है, या पेशे में एक मान्यता प्राप्त गुरु बनने के लिए एक क्षैतिज कैरियर बनाना अधिक दिलचस्प है? आखिरकार, यदि आप जो व्यवसाय कर रहे हैं वह खुशी नहीं है, तो उच्च वेतन और जोरदार नौकरी की खुशी लंबे समय तक नहीं टिकेगी।

नियम दो: अपना काम पूरी तरह से करें
हालांकि मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि पूर्णतावाद एक बहुत अच्छा चरित्र लक्षण नहीं है, यह गुण करियर के लिए बहुत उपयोगी है। आप जो कुछ भी करते हैं, उसका अधिकतम लाभ उठाएं उच्च गुणवत्ताऊनका काम। सुनने में कितना भी अटपटा लगे, लेकिन अच्छी नौकरी- पदोन्नति की शपथ।

क्या आप मार्केटिंग कार्यक्रम आयोजित करते हैं? आपके बजट को बारीकियों के बारे में सोचा जाना चाहिए, और चल रहे प्रचार बिना किसी रोक-टोक के होने चाहिए। क्या आप एक सहायक प्रबंधक हैं और उसका दिन व्यवस्थित करते हैं? हर चीज के बारे में सबसे छोटे विवरण के बारे में सोचें - बैठकों के कार्यक्रम से लेकर ब्रेक लेने और ब्रेक के दौरान कॉफी पीने के अवसर तक।

यह उस कार्य का परिणाम है जो मुख्य होगा प्रेरक शक्तिआपका करीयर। एक वस्तुनिष्ठ प्रतियोगिता के लिए तैयार हो जाइए - अधिकांश मामलों में, जो अधिक कुशलता से और तेजी से काम करता है वह रैंक के माध्यम से ऊपर उठता है। और हालांकि अपवाद हैं, अपने आप को आश्वस्त करने के लिए कि "हमारे देश में, एक कैरियर केवल खींचकर बनाया जाता है," का अर्थ है जानबूझकर सफलता की संभावनाओं से खुद को वंचित करना।

नियम तीन: प्राथमिकता दें
कभी-कभी ऐसा होता है कि आप सभी काम "पूरी तरह से" नहीं कर सकते - बस पर्याप्त समय नहीं है। कई लोगों से परिचित स्थिति: एक छोटा बच्चा अपनी दादी के साथ घर पर रह गया था, और बॉस काम पर एक रिपोर्ट की प्रतीक्षा कर रहा है। हो कैसे?

शांति से इस बारे में सोचें कि आपके लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है इस पल. शाम को ऑफिस में रहकर करियर की दौड़ में अतिरिक्त अंक प्राप्त करें? या अपने बच्चे के साथ समय बिताएं? कोई एक उत्तर नहीं है और न ही हो सकता है। यदि, उदाहरण के लिए, रिपोर्ट काम में केवल एक मध्यवर्ती कड़ी है, तो इसे सुबह के लिए छोड़ना काफी संभव है। यदि प्रबंधक अभी आपसे नंबरों की प्रतीक्षा कर रहा है, तो सबसे अधिक संभावना है, उसके पास इसके अच्छे कारण हैं और आपके लिए बेहतर है कि आप रुकें।

नियम चार: बातचीत करना और अलोकप्रिय निर्णय लेना सीखें
करियर हमेशा संबंध होता है, विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ बातचीत करने की क्षमता। उन अधीनस्थों के साथ संबंध बनाना विशेष रूप से कठिन है जो कल समान सहयोगी थे। युवा नेता भ्रमित हो सकता है: वह एक निरंकुश की तरह नहीं दिखना चाहता, लेकिन साथ ही वह अच्छी तरह से जानता है कि इवानोव अपना बहुत सारा समय सोशल नेटवर्क पर बिताता है। कैसे आगे बढ़ा जाए?

बेशक, ऐसी स्थितियों को हल करने के लिए कई विकल्प हैं। आप इवानोव के साथ बातचीत कर सकते हैं, उसे समझाते हुए कि काम के घंटे काम के लिए हैं, और उसकी शालीनता और जिम्मेदारी पर भरोसा करें। आप इवानोव को ऐसे कार्य निर्धारित कर सकते हैं जो उसे Odnoklassniki के लिए समय नहीं छोड़ेंगे। किसी भी मामले में, आपको पता होना चाहिए कि नेता न केवल जिंजरब्रेड वितरित करता है और दिलचस्प कार्य निर्धारित करता है। कई बार उसे कोड़े से धमकाना पड़ता है।

कंपनी के हित में अलोकप्रिय निर्णय लेना एक ऐसी चीज है जिसके बिना वास्तव में उच्च पद प्राप्त करना असंभव है। हालाँकि, ऐसा करने में, आपको कानून द्वारा निर्देशित होना चाहिए, सरल नियमन्याय और नैतिकता। तभी आप एक अत्याचारी के रूप में नहीं, बल्कि एक पर्याप्त नेता के रूप में जाने जाएंगे।

नियम पांच: आप जो करते हैं उस पर गर्व करें
यह नियम हमारी पहली आज्ञा का प्रत्यक्ष परिणाम है। आपके व्यवसाय को आपको आकर्षित करना चाहिए, आपको परिणामों पर गर्व महसूस कराना चाहिए - आपका अपना और समग्र रूप से कंपनी। एक युवा रिसेप्शनिस्ट जो आत्मविश्वास से घोषणा करता है, "मैं कॉल का जवाब देता हूं, मुझे लोगों से बात करने में मजा आता है, मुझे ऐसी प्रतिष्ठित कंपनी की सेवा करने पर गर्व है," उस व्यक्ति की तुलना में करियर बनाने की अधिक संभावना है जो कहता है, "कुछ भी बेहतर नहीं है अभी तक।" मुझे यह नहीं मिला, मुझे फोन का जवाब देना है और बॉस के लिए कॉफी बनाना है ... "

एक प्रमुख परियोजना को सफलतापूर्वक पूरा किया? अपने साथियों को इसके बारे में बताएं। क्या आपकी फर्म किसी सम्मानित पत्रिका में छपी थी? बेझिझक लेख को अपने सोशल नेटवर्क पेज पर दोबारा पोस्ट करें ताकि यह जानकारी आपके दोस्तों को उपलब्ध हो सके।

सुपरजॉब आपके पेशेवर विकास और करियर की ऊंचाइयों पर विजय की कामना करता है!

आपके आस-पास के लोगों और परिस्थितियों की परवाह किए बिना, हर जगह संघर्ष उत्पन्न हो सकता है। एक दुष्ट मालिक या बेईमान अधीनस्थ, माता-पिता या बेईमान शिक्षकों की मांग, बस स्टॉप पर दादी या सार्वजनिक स्थानों पर नाराज लोग। यहां तक ​​​​कि एक कर्तव्यनिष्ठ पड़ोसी और सिंहपर्णी दादी भी एक बड़े संघर्ष का कारण बन सकती हैं। नैतिक और शारीरिक क्षति के बिना संघर्ष से बाहर निकलने के तरीके के बारे में - और इस लेख में चर्चा की जाएगी।

सोच नहीं सकते आधुनिक आदमीजो तनाव के अधीन नहीं है। तदनुसार, हम में से प्रत्येक दिन काम पर, घर पर, सड़क पर ऐसी स्थितियों में होता है, कुछ पीड़ित दिन में कई बार तनाव का अनुभव भी करते हैं। और ऐसे लोग हैं जो लगातार तनावपूर्ण स्थिति में रहते हैं और इस पर संदेह भी नहीं करते हैं।

जीवन एक अजीब और जटिल चीज है जो एक दिन में दर्जनों मुसीबतें खड़ी कर सकती है। हालांकि, यह याद रखने योग्य है: कोई भी परेशानी एक सबक है जो निश्चित रूप से भविष्य में कभी न कभी काम आएगी। यदि कोई व्यक्ति एक ईमानदार छात्र है, तो वह व्याख्यान को पहली बार याद करेगा। इस घटना में कि सबक समझ से बाहर था, जीवन बार-बार उसका सामना करेगा। और बहुत से लोग इसे शाब्दिक रूप से लेते हैं, जिससे उनका जीवन जटिल हो जाता है! लेकिन कभी-कभी आपको कुछ चीजें सहन नहीं करनी चाहिए, उनमें जीवन के सबक की तलाश में! किन विशिष्ट स्थितियों को रोका जाना चाहिए?

सब कुछ नीरस और धूसर लगता है, करीबी लोग नाराज़ होते हैं, काम में गुस्सा आता है और ऐसे विचार आते हैं कि सारा जीवन कहीं न कहीं ढलान पर जा रहा है। अपने स्वयं के जीवन को बदलने के लिए, कुछ अलौकिक और जटिल करने की आवश्यकता नहीं है। कभी-कभी सभी के लिए सबसे सरल और सबसे सुलभ क्रियाएं ऊर्जा के स्तर को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकती हैं और आपको बेहतर महसूस करा सकती हैं। अपने जीवन में 7 प्रभावी प्रथाओं को पेश करने का प्रयास करें जो आपके जीवन को बेहतर के लिए नाटकीय रूप से बदल देंगी।

हर कोई जो आत्म-विकास में लगा हुआ है, वह जानता है कि वह असुविधा की भावना के बिना नहीं कर सकता। अक्सर, लोग जीवन में एक काली लकीर के साथ असुविधा को भ्रमित करते हैं और शिकायत करना शुरू कर देते हैं, या इससे भी बदतर, परिवर्तन से बचने की कोशिश करते हैं। लेकिन जैसा कि अनुभव से पता चलता है, केवल आराम की सीमा से परे जाकर, आप उन सभी लाभों को पा सकते हैं और प्राप्त कर सकते हैं जिनकी हमें आवश्यकता है।

बहुत से लोग एक या अधिक कप के बिना अपने दिन की कल्पना नहीं कर सकते हैं। और यह पता चला है कि कॉफी पीना न केवल स्वादिष्ट है, बल्कि स्वस्थ भी है! यदि आप गंभीर स्वास्थ्य समस्याओं के बारे में शिकायत नहीं करते हैं, तो आप बिना पछतावे के इस स्वादिष्ट पेय के कुछ कप पी सकते हैं और इसके लाभों का आनंद ले सकते हैं।