ЭДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ДАРГА

				ЗӨВШӨӨРӨХ
(Бизнес нэр,
				(аж ахуйн нэгжийн дарга
байгууллага, байгууллага)
				байгууллага, байгууллага)
БАЙРЛАЛ
				(гарын үсэг)		(овог, эхний үсэг)

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь эдийн засгийн хэлтсийн даргын чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

1.2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.

1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга _____________________________-д шууд тайлагнана.

1.4. Дээд боловсролтой хүнийг эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилдог мэргэжлийн боловсролмөн мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсролтой, тухайн мэргэжлээр ажиллаж байсан туршлагатай.

1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Тогтоол, тушаал, тушаал, бусад заавар болон дүрэм журамзахиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд эрх мэдэл; аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; цагийн бүртгэл хөтлөх журам; харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж; тайлан гаргах журам, нөхцөл; гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл; тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; Хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

1.6. Эдийн засгийн хэлтсийн даргыг түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг ___________________________ хариуцна.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ

Анхаарна уу. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын чиг үүрэг нь эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанарт үндэслэн тодорхойлогддог бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд үндэслэн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулахдаа нэмж, тодруулж болно.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

2.1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын хэлтэсүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу засвар үйлчилгээ, хэвийн байдлыг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалтын систем, агааржуулалт гэх мэт).

2.2. Одоогийн болон төлөвлөгөө боловсруулахад оролцдог их засварүндсэн хөрөнгө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж), өрхийн зардлын тооцоог гаргах.

2.3. Байшингийн засварыг зохион байгуулж, хэрэгжилтийн чанарт хяналт тавьдаг засварын ажил.

2.4. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагыг тавилга, эд хогшлоор хангана. өрхийн бараа материал, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах хэрэгсэл, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.

2.5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулж, бүтцийн нэгжээр хангах, түүнчлэн тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэлийг хөтөлж, бүрдүүлнэ. тайлангууд.

2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

2.7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, явган хүний ​​​​замын баярын чимэглэл зэрэг ажилд хяналт тавина.

2.8. Хурал, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний эдийн засгийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг.

2.9. Цаг баримтлах ажлыг зохион байгуулах, үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, амралт, ажлын цагийн хуваарь гаргах ажлыг гүйцэтгэдэг.

2.10. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.

2.11. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын технологи нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

3.1. Өөрийн чиг үүрэгт багтсан олон асуудлаар харьяа алба хаагчид, үйлчилгээнд үүрэг даалгавар өгөх.

3.2. Даалгавар, ажлын биелэлт, түүнд харьяалагдах үйлчилгээ, ажилтнуудын бие даасан захиалга, даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.

3.4. Үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагуудын хэлтэстэй харилцах үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааэдийн засгийн хэлтсийн даргын бүрэн эрхийн хүрээнд.

3.5. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх мэдэлтэй холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагад аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх.

4. ХАРИУЦЛАГА

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр дүн, үр ашиг.

4.2. Эдийн засгийн хэлтсийн үйл ажиллагааны үр дүнгээс гадна чиг үүргийнхээ хэрэгжилтийг хангахгүй байх.

4.3. Тус хэлтсийн төлөв байдлын талаар ташаа мэдээлэл.

4.4. Аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, зааврыг биелүүлээгүй.

4.5. Илэрсэн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, гал түймэр болон аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй бусад дүрэм.

4.6. Хэлтсийн ажилтнууд хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

5.1. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажиллах горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээтэй холбогдуулан эдийн засгийн хэлтсийн дарга бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн) явж болно.

5.3. Хэлтсийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд эдийн засгийн хэлтсийн даргыг албаны автомашинаар хангаж болно.

6. ШИЙДВЭРИЙН ХАМРАХ, НӨЛӨӨЛӨЛ

6.1. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын үйл ажиллагааны онцгой хамрах хүрээ нь аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн хэрэгцээг хангахад оршино функциональ үүрэг хариуцлагаЭдийн засгийн хэлтсийн дарга.

6.2. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь түүний чиг үүргийн нэг хэсэг болох асуудлаар зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй.

(бүтцийн дарга
				(гарын үсэг)		(овог, эхний үсэг)
хэлтэс)
ТОХИОЛДСОН
(албан тушаалтан хэнтэй
зохицуулалтыг зөвшөөрсөн)
(гарын үсэг)		(овог, эхний үсэг)
Дарга хуулийн хэлтэс
(гарын үсэг)		(овог, эхний үсэг)

Баримт бичгийн дээж, гэрээний маягт, ажлын байрны тодорхойлолтын манай каталогийг энэ хэсэгт цуглуулсан

ЭДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ДАРГЫН АЖЛЫН ЗААВАР

ЭДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ДАРГЫН АЖЛЫН ДААЛГАВАР ________________________ БАТЛАВ (байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллагын нэр) ___________________________ (захирал, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий бусад албан тушаалтан) АЖЛЫН ЗААВАР ___________________ (гарын үсэг) (зааврын кодыг тайлах _________ N __________ гарын үсэг) Байгууллага, аж ахуйн нэгж, байгууллагын нэр. хэвлэл ___________________________ (огноо) ЭДИЙН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ДАРГЫН I. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар ажилд авч, ажлаас чөлөөлдөг. 1.2. Эдийн засгийн газрын даргын албан тушаалд тусгай дунд боловсролтой, эдийн засгийн менежер, арбитрын үйлчилгээний бусад албан тушаалд 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно. 1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга ______________ _________________________________________________________________ тайлагнана. 1.4. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг: - аж ахуйн нэгжийн захиргааны болон арбитрын үйлчилгээний зохицуулалтын баримт бичиг; - сургалтын материалхолбогдох асуудалтай холбоотой; - аж ахуйн нэгжийн дүрэм; - хөдөлмөрийн журам; - аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаал, заавар, (шууд удирдагч); - энэ ажлын байрны тодорхойлолт. 1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, арга зүй, зохицуулалтын болон бусад. зааварчилгааны материалуудаж ахуйн нэгжийн захиргааны болон эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой; - аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; - гуравдагч этгээдтэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх журам; - аж ахуйн нэгжид цагийн нягтлан бодох бүртгэлийн зохион байгуулалт; - компьютер, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж; - тайлагнах журам, хугацаа; - арбитрын үйлчилгээний гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл; - тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг худалдаж авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; - дэвшилтэт арбитрын үйлчилгээний аж ахуйн нэгжүүдийн туршлага; - эдийн засгийн үндэс суурь, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн зохион байгуулалт; - хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; - хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ. 1.6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга байхгүй үед түүний үүргийг гүйцэтгэдэг цаг тухайд ньтэдгээрийн зохистой хэрэгжилтийг бүрэн хариуцах орлогчоор томилогдсон. II. ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА Эдийн засгийн хэлтсийн даргад дараахь чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ: 2.1. Арбитрын хэлтсийн удирдлага. 2.2. Аж ахуйн нэгжид бизнесийн үйлчилгээ үзүүлэх. 2.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулах. 2.4. Аж ахуйн нэгжийн хэсгүүдийг янз бүрийн материал, хэрэгслээр хангах, тэдгээрийн зохистой хэрэглээнд хяналт тавих. 2.5. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээний менежмент. 2.6. Эрүүл мэндийг хангах ба аюулгүй нөхцөлхарьяа ажилтныг хөдөлмөрлөх, хөдөлмөр хамгааллын талаархи хууль тогтоомж, зохицуулалтын актуудын шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих. III. АЛБАНЫ ҮҮРЭГ Эдийн засгийн албаны дарга өөрт оногдсон чиг үүргээ хэрэгжүүлэхийн тулд: 3.1. Аж ахуйн нэгжийн хэлтэсүүд байрладаг барилга байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын аюулгүй байдлын дүрэм, журмын дагуу засвар үйлчилгээ, хэвийн байдлыг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт, агааржуулалтын систем, гэх мэт). 3.2. Аж ахуйн нэгжийн үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцох. 3.3. Байшингийн засварыг зохион байгуулах, засварын ажлын чанарт хяналт тавих. 3.4. Аж ахуйн нэгжийн хэсгүүдийг тавилга, арбитрын тоног төхөөрөмжөөр хангах, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах, тэдгээрийн аюулгүй байдал, засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь хийх. 3.5. Цэвэрлэгээг зохион байгуул шаардлагатай бичиг баримт үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалах, тэдгээрийг аж ахуйн нэгжийн хэлтсүүдээр хангах, түүнчлэн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, тогтоосон тайланг бүрдүүлэх. 3.6. Эдийн засгийн хэрэгцээнд хуваарилагдсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавих. 3.7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгч, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулах. 3.8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, цэцэрлэгжүүлэлт, цэвэрлэгээ, барилгын фасад, явган хүний ​​зам гэх мэт баяр ёслолын чимэглэлд хяналт тавих. 3.9. Аж ахуйн нэгжид зохион байгуулагддаг уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний бизнесийн үйлчилгээг зохион байгуулах. 3.10. Захиргааны аппаратын ажилтнуудын үдийн цайны завсарлагааны үеэр хоол тэжээлийн зохистой зохион байгуулалтыг хангах, ажлын цаг, амралт, ажлын цагийн хуваарь гаргах ажлыг зохион байгуулах. 3.11. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах. 3.12. Хөдөлмөрийн механикжуулалтын хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авах. 3.13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирдах. IV. ЭРХ Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй: 4.1. Тус газрын үйл ажиллагаатай холбоотой аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 4.2. Аж ахуйн нэгж, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх. 4.3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна. 4.4. Аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтсийн дарга нартай харилцах, албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг хүлээн авах. 4.5. Тус газрын ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, ажлаас халах, тэднийг урамшуулах, торгууль ногдуулах тухай саналыг аж ахуйн нэгжийн захиралд хэлэлцүүлэхээр оруулах. 4.6. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах. V. ХАРИУЦЛАГА Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь: 5.1. Одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлээгүй (зохистой биелүүлээгүй). 5.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт. 5.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - одоогийн хөдөлмөрийн, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт. Ажлын байрны тодорхойлолтыг ____________ ______________________________________________________________________ (баримт бичгийн овог нэр, дугаар, огноо)-ын дагуу боловсруулсан Бүтцийн нэгжийн дарга ________________ _______________________ (гарын үсэг) (овог, овог нэр) ТОХИОЛДСОН: Хууль зүйн хэлтсийн дарга ________________ ______________________ (гарын үсэг) (овог, овог нэр) Би зааврыг мэддэг: ________________________ (гарын үсэг) (овог, нэр)
Ойролцоогоор хэлбэрАжлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий албан тушаалтныг (байгууллагын нэр, ________________________ аж ахуйн нэгж гэх мэт, түүний (захирал, эсхүл бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр) албан тушаалтныг) ___________________________________ ___________________________________ (эхний нэр, овог нэр) БЭЛТГЭЖ БАЙНА "" ____________ 20__ М.П.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

__________________________________________ (байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт) " " ______________ 20__ N_________ Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн боловсруулж батлав хөдөлмөрийн гэрээ __________________________________________ (энэ албан тушаалын нэр, ______________________________________________________, энэ ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу боловсруулсан хүний ​​албан тушаал) заалттай. Хөдөлмөрийн тухай хууль Оросын Холбооны Улсболон ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулдаг бусад норматив актууд. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг. 1.2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно. 1.3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх нь аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар явагддаг. 1.4. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой: - аж ахуйн нэгжийн захиргаа, эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг; - аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; - байгууллагад цагийн бүртгэл хөтлөх журам; - харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж; - тайлагнах журам, хугацаа; - гар хөдөлмөрийг механикжуулах арга, хэрэгсэл; - тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг худалдаж авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; - эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс суурь; - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; - хөдөлмөрийн дотоод журам; - хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ; - ________________________________________________________________. 1.5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга ____________________________________________________________________________-д шууд тайлагнана. (аж ахуйн нэгжийн дарга; орлогч дарга) 1.6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга байхгүй үед (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) түүний үүргийг орлогч (байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) гүйцэтгэдэг. зохих гүйцэтгэл. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Ажлын хариуцлага Эдийн засгийн албаны дарга: 2.1. Аж ахуйн нэгжийн барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу засвар үйлчилгээ, хэвийн байдлыг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт, агааржуулалтын систем гэх мэт). 2.2. Байгууллагын үндсэн хөрөнгийн (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) урсгал болон их засварын төлөвлөгөө боловсруулах, өрхийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог. 2.3. Аж ахуйн нэгжийн барилга байгууламжийг засварлах ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг. 2.4. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, тэдгээрийн аюулгүй байдал, засварын ажлыг цаг тухайд нь бүртгэж, хянадаг. 2.5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулж, аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсүүдийг тэдэнтэй хангах, түүнчлэн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх. болон тогтоосон тайланг эмхэтгэх. 2.6. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина. 2.7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна. 2.8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын фасадны баярын чимэглэл, явган хүний ​​зам гэх мэт ажилд хяналт тавина. 2.9. Уулзалт, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээнд зориулж гэрийн засвар үйлчилгээ зохион байгуулна. 2.10. Цагийн бүртгэлийг зохион байгуулах, өдрийн дэглэм гаргах, үдийн хоолны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолны зохистой зохион байгуулалтыг хангах ажлыг гүйцэтгэдэг. 2.11. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах. 2.12. Хөдөлмөрийн механикжуулалт, харилцаа холбоо, компьютер, зохион байгуулалтын технологи нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг. 2.13. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг. 2.14. _______________________________________________________. 3. Эрх Эдийн засгийн албаны дарга дараахь эрхтэй: 3.1. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн удирдлагыг сайжруулах саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлэлцүүлэх. 3.2. Эдийн засгийн үйлчилгээний асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн дарга нартай харилцах. 3.3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна. 3.4. Түүнд харьяалагдах ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, халах тухай танилцуулгыг аж ахуйн нэгжийн даргад хүргүүлэх; тэднийг урамшуулах, эсвэл үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулах тухай санал. 3.5. Аж ахуйн нэгжийн удирдлага, хэлтсийн дарга нараас үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслахыг шаардах. 3.6. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга нарт тэдний удирдаж буй хэлтсийн ажлын дутагдал (материал, хөрөнгийн хэт их зарцуулалт, тоног төхөөрөмж, бараа материалын эвдрэл) талаар мэдээлж, тэдгээрийг арилгахыг шаардах. 3.7. ________________________________________________________________. 4. Хариуцлага Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь: 4.1. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд. 4.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. 4.3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд. 4.4. ________________________________________________________________. Ажлын байрны тодорхойлолтыг ________________ (нэр, _________________________________. баримт бичгийн дугаар, огноо) -ын дагуу боловсруулсан болно _________________________________ Бүтцийн нэгжийн дарга (авын нэр, овог нэр) ___________________________________ (гарын үсэг) "" _____________ 20__ он. ТОХИОЛДСОН: Хуулийн хэлтсийн дарга _____________________________ (овгийн нэр, овог нэр) _____________________________ (гарын үсэг) " " ________________ 20__ _________________________________ Би зааварчилгааг мэдэж байна: (эхний үсэг, овог нэр) _______________________ (гарын үсэг) "" _____________ 20__ оны

2019 оны жишээ болох эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээг бид та бүхэнд хүргэж байна. дараах хэсгүүдийг агуулсан байх ёстой. ерөнхий байр суурь, эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг, эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх, эдийн засгийн хэлтсийн даргын хариуцлага.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтхэсэгт хамаарна Салбарын хэмжээнд мэргэшлийн шинж чанараж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад ажиллаж байгаа ажилчдын албан тушаал".

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгана.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг

1) Ажлын үүрэг хариуцлага.Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын хэлтэсүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу засвар үйлчилгээ, хэвийн байдлыг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн эрүүл мэндэд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт). , агааржуулалтын систем гэх мэт). Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) боловсруулах, өрхийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагыг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмжөөр хангах, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай гэр ахуйн материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулж, бүтцийн нэгжээр хангах, түүнчлэн тэдгээрийн зарцуулалтын бүртгэлийг хөтөлж, бүрдүүлнэ. тайлангууд. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээг зохион байгуулна. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, явган хүний ​​​​замын баярын чимэглэл зэрэг ажилд хяналт тавина. Хурал, хурал, семинар болон бусад арга хэмжээний эдийн засгийн үйлчилгээг зохион байгуулдаг. Цаг баримтлах ажлыг зохион байгуулах, үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, амралт, ажлын цагийн хуваарь гаргах ажлыг гүйцэтгэдэг. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын технологи нэвтрүүлэх арга хэмжээ авдаг. Хэлтсийн ажилтнуудыг удирддаг.

Эдийн засгийн газрын дарга мэдэх ёстой

2) Эдийн засгийн хэлтсийн дарга үүргээ гүйцэтгэхдээ дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.засаг захиргаа, аж ахуйн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдах болон зохицуулалтын баримт бичиг; аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв; цагийн бүртгэл хөтлөх журам; харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж; тайлан гаргах журам, нөхцөл; гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл; тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам; эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс; хөдөлмөрийн хууль тогтоомж; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын мэргэшилд тавигдах шаардлага

3) Мэргэшлийн шаардлага.Мэргэжлийн дээд боловсрол, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл дунд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.

1. Ерөнхий заалт

1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2.Эдийн засгийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл мэргэжлийн дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

3. Эдийн засгийн албаны даргыг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.

4. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• засаг захиргаа, аж ахуйн үйлчилгээтэй холбогдсон дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад удирдах болон зохицуулалтын баримт бичиг;
• аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
• цагийн бүртгэл хөтлөх журам;
• харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж;
• тайлан гаргах журам, нөхцөл;
• гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
• тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
• эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, удирдлагын үндэс;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдана.

• оХУ-ын хууль тогтоомж,
• Байгууллагын дүрэм,
• байгууллагын даргын тушаал, тушаал,
• энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
• Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.

6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь байгууллагын захиралд шууд тайлагнана.

7. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрх, үүргийг олж авсан хүн гүйцэтгэдэг. өөрт оногдсон үүргийн гүйцэтгэлийг хариуцна.

2. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын үүрэг

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудын хэлтэсүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу засвар үйлчилгээ, хэвийн байдлыг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг). , халаалтын систем, агааржуулалт гэх мэт.).

2. Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг болон бусад байгууламж) боловсруулах, өрхийн зардлын тооцоог гаргахад оролцдог.

3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавина.

4. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагыг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангах, тэдгээрийн аюулгүй байдал, засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь хийж гүйцэтгэхэд хяналт тавина.

5.Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, ахуйн хэрэгцээт материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалахад шаардлагатай бичиг баримтын бүрдүүлэлтийг зохион байгуулж, бүтцийн нэгжээр хангах, түүнчлэн зарцуулалтын бүртгэл хөтлөх, тогтоосон тайланг эмхэтгэх.

6. Эдийн засгийн зориулалтаар олгосон материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, цэцэрлэгжүүлэлт, цэвэрлэгээ, барилга байгууламжийн фасад, заставын баярын тохижилтын ажилд хяналт тавина.

9. Хурал, хурал, семинар, бусад арга хэмжээний эдийн засгийн үйлчилгээг зохион байгуулна.

10. Цаг баримтлах, үдийн завсарлагааны үеэр ажилчдын зохистой хооллолт, амралт, ажлын цагийн хуваарь гаргах ажлыг зохион байгуулна.

11. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилт, гал түймэртэй тэмцэх хэрэгслийн бүрэн бүтэн байдлыг хангана.

12. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын технологи нэвтрүүлэх арга хэмжээ авна.

13. Хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавина.

14. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

15. Дагаж мөрдөх дотоод дүрэмхөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах хэм хэмжээ.

16. Ажлын байрны цэвэр байдал, эмх цэгцийг хангана.

17. Хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд энэ зааврын дагуу өөрийн харьяалагддаг ажилтны тушаалыг биелүүлнэ.

3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

1. Байгууллагын захиралд хэлэлцүүлэхээр санал оруулах:

• заалттай холбоотой ажлыг сайжруулах үүрэг хариуцлага,
• түүнд харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах талаар,
• материалын таталцлын тухай болон сахилгын хариуцлагаүйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн түүнд захирагдах ажилчид.

2. Хүсэлт бүтцийн хэлтэсболон байгууллагын ажилчид түүний ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээлэл.

3. Түүний албан тушаалд эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4. Байгууллагын удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

5. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангах, тогтоосон баримт бичгийг биелүүлэх зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.

4. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт - 2019 оны жишээ. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг, эдийн засгийн хэлтсийн даргын эрх, эдийн засгийн хэлтсийн даргын үүрэг.

Эдийн засгийн хэлтсийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт

I. Ерөнхий заалтууд

1. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга нь менежерийн ангилалд хамаарна.

2. Эдийн засгийн албаны даргын албан тушаалд мэргэжлийн дээд боловсролтой, тухайн мэргэжлээр 2-оос доошгүй жил ажилласан, эсвэл мэргэжлийн дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.

3. Эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалд томилох, түүнийг чөлөөлөх ажлыг аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар гүйцэтгэдэг.

4. Эдийн засгийн албаны дарга мэдэх ёстой

4.1. Аж ахуйн нэгжийн захиргаа, эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг.

4.2. Аж ахуйн нэгжийн бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв.

4.3. Байгууллагад цагийн бүртгэл хөтлөх журам.

4.4. Харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер, зохион байгуулалтын технологи.

4.5. Мэдээллийн журам, хугацаа.

4.6. Гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл.

4.7. Тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, бичиг хэрэг, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам.

4.8. Эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс.

4.9. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж.

4.10. Хөдөлмөрийн дотоод журам.

4.11. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

5. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга шууд тайлагнана

(аж ахуйн нэгжийн захирал; дэд захирал)

6. Эдийн засгийн хэлтсийн дарга (өвчин, амралт, бизнес аялал гэх мэт) байхгүй тохиолдолд түүний үүргийг орлогч (байхгүй бол тогтоосон журмаар томилогдсон хүн) хариуцдаг. Тэдний зохих гүйцэтгэлийн төлөө.

II. Ажлын хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга:

1. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүд байрладаг барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээний дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, хэвийн нөхцөлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт, агааржуулалтын систем гэх мэт).

2. Байгууллагын үндсэн хөрөнгө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын суваг, бусад байгууламж) -ийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө боловсруулах, өрхийн зардлын тооцоог гаргахад оролцоно.

3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавина.

4. Аж ахуйн нэгжийн салбар нэгжүүдийг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон удирдлагын ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангах, тэдгээрийн аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавина.

5. Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулах, албан тасалгааны хэрэгсэл, ахуйн хэрэгцээт материал, тоног төхөөрөмж, бараа материалыг хүлээн авах, хадгалахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх ажлыг зохион байгуулж, тэдгээрийг аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтсүүдээр хангах, түүнчлэн бүртгэл хөтлөх. зарцуулалт, тогтоосон тайланг эмхэтгэх.

6. Эдийн засгийн зориулалтаар олгосон материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.

7. Албан томилолтоор ирсэн төлөөлөгчид, хүмүүсийг хүлээн авах, бүртгэх, шаардлагатай үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

8. Нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, барилгын гадна фасад, явган хүний ​​зам гэх мэтийн баярын тохижилтын ажилд хяналт тавина.

9. Уулзалт, хурал, семинар, бусад арга хэмжээний гэр ахуйн үйлчилгээ зохион байгуулна.

10. Цагийн бүртгэлийг зохион байгуулах, амралтын хуваарь, ажлын өдрийг гаргах, үдийн цайны завсарлагааны үеэр ажилчдын хоолыг оновчтой зохион байгуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.

11. Гал түймэртэй тэмцэх арга хэмжээний хэрэгжилт, гал түймэртэй тэмцэх хэрэгслийн бүрэн бүтэн байдлыг хангана.

12. Хөдөлмөрийг механикжуулах арга хэрэгслийг нэвтрүүлэх арга хэмжээ авна.

13. Хэлтсийн ажилтнуудад хяналт тавина.

III. Эрх

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь эрхтэй.

1. Аж ахуйн нэгж, түүний хэлтсийн эдийн засгийн үйлчилгээг сайжруулах талаар үйлдвэрийн захирал, бүтцийн хэлтсийн дарга нарын хэлэлцүүлэгт оруулах.

2. Эдийн засгийн үйлчилгээний асуудлаар аж ахуйн нэгжийн бүх хэлтсийн дарга нартай харилцах.

3. Бүрэн эрхийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна.

4. Өөрт харьяалагддаг ажилчдыг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх тухай танилцуулгыг аж ахуйн нэгжийн захиралд хүргүүлэх; тэднийг сурталчлах, торгууль ногдуулах тухай санал.

5. Аж ахуйн нэгжийн захирал, хэлтсийн дарга нараас ажил үүргээ гүйцэтгэхэд нь туслахыг шаардах.

6. Аж ахуйн нэгжийн хэлтсийн дарга нарт өөрийн удирдаж буй хэлтсийн ажлын дутагдал (материал, хөрөнгийн зарцуулалт, тоног төхөөрөмж, бараа материалын эвдрэл) -ийн талаар мэдээлж, арилгахыг шаардах.

IV. Хариуцлага

Эдийн засгийн хэлтсийн дарга дараахь зүйлийг хариуцна.

1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хэмжээгээр.

2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

3. Материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт багтаан.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан: Огноо. Гарын үсэг.