Дүрэм, жишээ. Хувьцаат компанийн дүрэм (нийтийн бус) (жишээ маягт)

Энэ бол түүний үйл ажиллагааны үндсэн хууль юм; Энэ нь хувьцаат компанийн дотоод болон гадаад харилцааны үндсэн хэм хэмжээг тогтоосон хувьцаат компанийн бүртгэлийн явцад батлагдсан зохицуулалтын баримт бичиг юм.

Дүрэмд хувьцаат компанийн талаарх үндсэн мэдээллийг тогтоохоос гадна Иргэний хууль, "Хувьцаат компанийн тухай" хуулийн зохицуулалтын хэм хэмжээний хамрах хүрээг зохицуулсан болно.

Хувьцаат компани нь дүрмийн үндсэн дээр холбогдох удирдлагын байгууллагыг төлөөлүүлэн иргэний хэлцлийн оролцогч, хөдөлмөр, татвар болон бусад эрх зүйн харилцааны субьектийн үүргийг гүйцэтгэдэг.

Дүрмийн үндсэн дээр хувьцаат компани болон түүний хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын харилцаа, түүнчлэн хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын харилцаа тогтоогддог.

Хувьцаат компанийн дүрмийн ерөнхий болон тусгай хэсэг

Дүрмийн үүрэг бол хувьцаат компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх харилцааг зохицуулах явдал юм. Эдгээр харилцааны нэг хэсэг нь зохицуулалттай байдаг одоо байгаа хуулиуд, нөгөө нь үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигчдийн шийдвэрээс хамаарна. Үүний үр дүнд дүрмийн агуулгыг нөхцөлт байдлаар ерөнхий ба тусгай гэсэн хоёр хэсэгт хувааж болно.

Хувьцаат компанийн дүрмийн ерөнхий хэсэг нь үйл ажиллагааны төрөл, хэлбэр, хэмжээ зэргээс үл хамааран бүх хувьцаат компанид тавигдах хуулийн шаардлагын цогцын тусгал юм. эрх бүхий капиталболон бусад шинж чанарууд.

Хувьцаат компанийн дүрмийн тусгай хэсэг нь хувь хүний ​​онцлогийг тусгасан байдаг. Энэ хэсэг байгаа учраас хувьцаат компаниудын ижил төстэй дүрэм байдаггүй.

Хувьцаат компанийн дүрмийн ерөнхий хэсэг

Дүрмийн ерөнхий хэсэг нь хувьцаат компанийн тухай хуулиар тогтоосон мэдээллийн жагсаалт бөгөөд үүнд:

• хувьцаат компанийн бүтэн ба товчилсон нэр.Компанийн худалдааны нэр нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Нэгдүгээрт, нийгмийн нэрнээс - түүний анхны нэркомпани нь ОХУ-ын ард түмний хэл болон (эсвэл) гадаад хэлээр хуулбарлах эрхтэй орос хэл дээр. Хоёрдугаарт, хувьцаат компанийн эрх зүйн хэлбэр, төрлийг (нээлттэй эсвэл хаалттай) зааснаас хойш. Хуулийн актаар тогтоосон журмын дагуу худалдааны нэрийг бүртгүүлсэн компани нь түүнийг ашиглах онцгой эрхтэй;
• хувьцаат компанийн байршил. Компанийн байршлыг ихэвчлэн улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн газраар тодорхойлдог. Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт компанийн байршил нь түүний удирдлагын байгууллагуудын байнгын байршил эсвэл түүний үйл ажиллагааны үндсэн газар болохыг тогтоож болно. Компани нь компанийн удирдлагын байгууллагатай холбоо тогтоох боломжтой шуудангийн хаягтай байх ёстой бөгөөд энэ тухай улсын бүртгэлийг явуулдаг байгууллагад мэдэгдэх үүрэгтэй. хуулийн этгээдшуудангийн хаягаа өөрчлөх тухай. Компанийн байршилд татварын албанд бүртгүүлж, харьяаллын асуудлыг шийдвэрлэдэг;
• хувьцаат компанийн төрөл. Нээлттэй болон хаалттай хувьцаат компани байгуулахыг зөвшөөрнө;
• хувьцаа байршуулсан.Дүрмээр компанийн байршуулсан хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, ангилал (энгийн, давуу эрхтэй) болон давуу эрхийн хувьцааны төрлийг тогтоосон;
• хувьцаа эзэмшигчийн эрх- ангилал (төрөл) бүрийн хувьцаа эзэмшигчид;
• хувьцаат компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ;
• хувьцаат компанийн удирдлагын байгууллага.Дүрэмд компанийн удирдлагын байгууллагын бүтэц, эрх мэдэл, тэдгээрээс шийдвэр гаргах журмыг нарийвчлан тодорхойлсон;
• хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын талаар хувьцаа эзэмшигчдэд мэдэгдэх эцсийн хугацаа;
• Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал.Хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах журам, тухайлбал, шийдвэр нь олонхийн саналаар буюу санал нэгтэй гарсан асуудлын жагсаалт;
• аудитын комиссыг сонгох журам, бүрэн эрх;
• гүйцэтгэх хариуцлаганягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн болон бусад тайлангийн зохион байгуулалт, нөхцөл байдлын хувьд компаниуд;
• компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл;
• хувьцааны орлого төлөх журам.Дүрмээр энгийн хувьцаанд ногдол ашиг олгох журам, түүнчлэн давуу эрхийн хувьцаагаар компанийг татан буулгах үед төлөх ногдол ашиг болон (эсвэл) үнийн дүн, ногдол ашиг олгох дараалал, төрөл тус бүрээр татан буулгах үнийг тогтооно. давуу эрхийн хувьцааны тухай;
• нөөц сангийн хэмжээ;
• алтан хувьцаатай.Дүрэмд ОХУ, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсэг буюу ОХУ-ын оролцооны тусгай эрхийг ашиглах тухай мэдээллийг тусгасан болно. хотын захиргаакомпанийн удирдлагад ("алтан хувьцаа").

Дээрх заавал байх ёстой мэдээллийн жагсаалт нь хувьцаат компанийг бизнес эрхлэх харилцааны субъект болох тухай ойлголтыг олж авах хамгийн бага хэмжээ юм. Дүрэмд жагсаасан мэдээлэл байхгүй байгаа нь түүнийг хууль тогтоомжид нийцээгүй гэж хүлээн зөвшөөрөх үндэслэл болж болох бөгөөд энэ нь хувьцаат компани болон түүний дүрмийг улсын бүртгэлд оруулахаас татгалзахад хүргэдэг.

Хувьцаат компанийн дүрмийн тусгай хэсэг

Тусгай хэсэг нь тухайн хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулагчдын (мөн дараа нь хувьцаа эзэмшигчдийн) тогтоосон мэдээлэл, заалтуудын жагсаалт бөгөөд ингэснээр түүний онцлог, өвөрмөц байдал, бусад хувьцаат компаниас ялгаатай байдлыг тусгасан болно.

Хуулийн тусгай хэсэг нь эргээд хоёр бүлэг заалтад хуваагддаг. Үүний эхнийх нь хуульд иш татсан заалтууд бөгөөд хувьцаат компанийн дүрэмд тусгах, нарийвчлан тусгах эрхийг үүсгэн байгуулагчид нь олгосон байдаг.

Дүрмийн тусгай заалтуудын хоёр дахь бүлэг нь одоогийн хууль тогтоомжид харшлахгүй, гэхдээ түүнд шууд байхгүй бусад заалтууд бөгөөд үүсгэн байгуулагчид тэдгээрийг дүрэмд тусгах хүсэлтэй байдаг.

Дүрмийн тусгай хэсгийн авч үзсэн эхний бүлгүүдэд дараахь зүйлс орно.

• хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны хугацааг хязгаарлах;
• нээлттэй хувьцаат компанийн гаргасан хувьцаанд хаалттай захиалга хийх боломжийг хязгаарлах;
• хувьцаат компанийн байршуулсан хувьцааг олж авахыг хязгаарлах;
• нэг хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоо, нийт нэрлэсэн үнийн хязгаарлалт, түүнчлэн нэг хувьцаа эзэмшигчид олгох саналын дээд хязгаар;
• хувьцааны зарим хэсгийг худалдан авах, эргүүлэн авах замаар дүрмийн санг бууруулах боломж;
• тодорхой төрлийн давуу эрхийн хувьцаа эзэмшигчдийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдаанд санал өгөх эрхийг олгох;
• тодорхой төрлийн давуу эрхийн хувьцааг энгийн хувьцаанд хөрвүүлэх боломж, нөхцөл, түүнчлэн давуу эрхийн хувьцаанд цаг тухайд нь төлөөгүй ногдол ашгийг хуримтлуулах, дараа нь төлөх нөхцөл;
• компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн бүрэн эрхийг өргөтгөх, төлөөлөн удирдах зөвлөлийн сонгуулийн санал хураах журам, түүнчлэн төлөөлөн удирдах зөвлөлд сонгогдсон хүмүүст тавигдах шаардлагыг тогтоох;
• төлөөлөн удирдах зөвлөлийн даргыг сонгох, дахин сонгох онцлогийг тодорхойлох;
• эзгүйдлийн санал хураалтаар төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс шийдвэр гаргах боломж, түүнчлэн ирц бүрдсэн эсэх, санал хураалтын дүнг тодорхойлохдоо харгалзан үзэх боломж. бичсэн саналтөлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүн;
• зарласан хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, байршуулах нөхцөлийг тогтоох асуудлыг шийдвэрлэх;
• хувьцаат компанийн хувьцаа, үнэт цаасны төлбөрийг төлөхөд ашиглаж болох эд хөрөнгийн төрлийн хязгаарлалт;
• хувьцааны төлбөрийг төлөх үүргээ биелүүлээгүйн торгууль (торгууль, торгууль) нөхөн сэргээх;
• компанийн саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдэд хувьцаат компанийн байршуулсан хувьцааг эзэмшиж буй хувьцааны тоотой нь тэнцүүлэн худалдан авах давуу эрх олгох;
• ногдол ашиг олгох дараалал, нөхцөлийг тодорхойлох;
• санал тоолох тусгай журам нэвтрүүлэх, нийт хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын шийдвэр гаргах журмыг тогтоох;
• нэгдсэн хуралдааны бүрэн эрхийг өргөтгөх, дахин хуралдааны ирцийг бүрдүүлэх.

Үүсгэн байгуулагчид хувьцаат компанийн тухай хуульд заасан бусад зохицуулалтыг дүрэмдээ оруулж болно. Ийнхүү нийгмийн удирдах байгууллагуудын сонгууль, шийдвэр гаргах журам болон бусад асуудлууд зэрэг олон журмыг нэг бүрчлэн тайлбарлаж болно.

Хувьцаат компанийн дүрмийн агуулгад нөлөөлөх хүчин зүйлс

Дүрмийн онцлог шинж чанарыг хуульд заасан хамгийн бага мэдээлэл агуулсан хамгийн энгийн баримт бичгээс эхлээд хувьцаат компанийн цаашдын үйл ажиллагааг бүхэлд нь буюу бараг бүх талаас нь нарийвчлан зохицуулсан нарийвчилсан том баримт бичиг хүртэл сонгох нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна. Үүнд:

• үүсгэн байгуулагчдын зорилго, төлөвлөгөөүүсгэн байгуулсан хувьцаат компанитай холбоотой. Хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны мөн чанар, түүний үйл ажиллагааны цар хүрээ гэх мэт нь дүрмийн агуулга, юуны түрүүнд менежментийн онцлог, хөрөнгө босгох гэх мэт зүйлд заавал ул мөр үлдээдэг;
• том, жижиг хувьцаа эзэмшигчдийн харьцаа. Нарийвчилсан дүрэм нь нийт хэмжээгээрээ цөөн тооны хувьцаа эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид, эсвэл цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдээс илүү их эрх олгодог тул илүү тохиромжтой байдаг. Томоохон хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд эсрэгээр хэт нарийн ширийн зүйл нь зарим журам, ялангуяа хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах журмыг хурдан өөрчлөхөд хүндрэл учруулдаг;
• зах зээлд оролцогчдын шаардлага. Хувьцаат компанийн зах зээлийн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн шаардлагыг харгалзаагүй дүрэм нь хувьцаагаа байршуулах болон хувьцаат компани зээлийн хөрөнгийн зах зээлд гарах шаардлагатай үед ихээхэн хүндрэл учруулж болзошгүй юм.

Хувьцаат компанийн дүрмийн заавал дагаж мөрдөх шинж чанар

Хувьцаат компанийн дүрэм нь хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны бүхий л асуудлыг зохицуулсан норматив акт юм. Дүрмийн заалтууд нь түүний бүх удирдлагын байгууллага, түүнчлэн бүх хувьцаа эзэмшигчид заавал дагаж мөрдөх ёстой. Хувьцаат компанийн удирдах байгууллагын дүрэмд харшлах аливаа шийдвэрийг шүүхэд эсэргүүцэж болох тул сонирхогч бүх этгээдэд нээлттэй, хүртээмжтэй байх ёстой. Хувьцаа эзэмшигчийн хүсэлтээр компани нь дүрмийн хуулбарыг түүнд зориулж өгөх үүрэгтэй бөгөөд үүний төлөө авах хураамж нь хуулбар хийх зардлаас хэтрэхгүй байх ёстой.

Дүрмийг батлах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах

Хувьцаат компанийн дүрмийг үүсгэн байгуулагч (үүсгэн байгуулагч) баталж, хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийг эрхэлж буй байгууллагад хүргүүлнэ.

Дүрэмд өөрчлөлт оруулахдаа нийт хуралд оролцож буй саналын эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн дөрөвний гурвын саналаар баталсан хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр гаргадаг.

Хувьцаат компанийн дүрэмд дараахь нэмэлт, өөрчлөлт оруулахад хувь нийлүүлэгчдийн нэгдсэн хуралдаанаас тусгайлан шийдвэр гаргах шаардлагагүй.

• компанитай холбоотой ашиглалт, ашиглалтын тухай мэдээллийг оруулах онцгой эрх- алтан хувьцаа. Энэхүү өөрчлөлтийг холбогдох төрийн байгууллагын шийдвэрийг үндэслэн дүрэмд оруулсан;
• хувьцаат компанийн салбар байгуулах, төлөөлөгчийн газар нээх, татан буулгахтай холбоотой мэдээллийг оруулах. Эдгээр өөрчлөлтийг ТУЗ-ийн шийдвэрийг үндэслэн хийсэн;
• хувьцаа байршуулахтай холбоотой мэдээллийг оруулах, түүний дотор дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, гаргасан хувьцааны тоог бууруулах. Дүрэмд ийм өөрчлөлтийг өмнөх үндэслэлээр хийдэг шийдвэрхувьцааг байршуулах тухай хувьцаа эзэмшигчдийн (төлөөлөн удирдах зөвлөл) нэгдсэн хурал, байршуулалтын үр дүнгийн талаарх бүртгэлтэй тайлан;
• компанийн хувьцааг эргүүлэн авах зорилгоор худалдан авах замаар дүрмийн санг бууруулахтай холбоотой мэдээллийг оруулах. Эдгээр өөрчлөлтийг мөн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурлын ийм бууралтын талаарх анхны шийдвэр, компанийн ТУЗ-өөс баталсан хувьцааг худалдан авсан үр дүнгийн тайлангийн үндсэн дээр хийсэн болно.

Хувьцаа эзэмшигчдээс компанийн дүрэмд оруулсан аливаа нэмэлт, өөрчлөлтийг хуулийн этгээдийг бүртгэсэн байгууллагад улсын бүртгэлд бүртгүүлж, эдгээр өөрчлөлтийг бүртгэсэн тухай гэрчилгээ олгоно.

Компанийн дүрмийн санг бууруулахтай холбоотой компанийн дүрэмд оруулсан өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд зээлдүүлэгчид мэдэгдсэн нотлох баримт байгаа бол гүйцэтгэнэ.

Хувьцаат компанийн дүрэмд гарсан аливаа өөрчлөлтийг худалдан авах хууль эрх зүйн үр нөлөөулсын бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн.

ХК-ийн дүрэм нь энэ төрлийн байгууллагын үндсэн баримт бичиг бөгөөд үйл ажиллагааны хамгийн чухал асуудлыг зохицуулдаг, хувь хүний ​​онцлогбусад компаниудаас ялгарах онцлог. Нийтлэлээс та хувьцаат компанийн дүрмийг хэрхэн боловсруулж, түүнд ямар мэдээлэл тусгасан талаар олж мэдэх болно.

Хувьцаат компанийн 2018 оны дүрэмд тавигдах шаардлага

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 98 дугаар зүйлд заасны дагуу үндсэн баримт бичиг хувьцаат компаниүүсгэн байгуулагчдын баталсан дүрэм юм. Үүний зэрэгцээ, ХК-ийн дүрэмд заасан дүрэм, хэм хэмжээ нь 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ "Хувьцаат компанийн тухай ..." хуулийн 11 дүгээр зүйлд заасны дагуу компанийн аль алинд нь заавал дагаж мөрдөх ёстой. компани (түүний бүтэц, удирдлагын байгууллага) болон хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд.

Түүнчлэн, 2001.08.08-ны өдрийн 129-ФЗ тоот "Төрийн тухай ..." хуулийн 12 дугаар зүйлийн шаардлагын дагуу компанийн дүрмийг дараахь зүйлийг мартаж болохгүй. татварын албакомпанийг бүртгүүлэх үед. 208-р Холбооны хуулийн 11-р зүйлийн 4 дэх хэсэгт сонирхогч бүх хүмүүст баримт бичигтэй танилцах боломжийг олгохыг компанид үүрэг болгосон.

Дүрмийн агуулгад тавигдах үндсэн шаардлагыг Холбооны 208-р хуулийн 11 дүгээр зүйлд тодорхойлсон бөгөөд үүнд заасны дагуу дараахь мэдээллийг тусгасан байх ёстой.

• компанийн нэр, түүний бүртгэлийн хаяг;
• хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, тэдгээрийн ангилал (үүнд компанийн энгийн үнэт цааснаас гадна ийм үнэт цаас байгаа бол давуу эрхтэй) тухай мэдээлэл;
• төрөл бүрийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрх;
• ХК-ийн дүрмийн сангийн үнэ цэнэ;
• Удирдлагын байгууллагын бүтэц, тэдгээрийн ур чадвар, шийдвэр гаргах журмыг тусгасан компанид менежментийг зохион байгуулах журам;
• ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурлыг зарлан хуралдуулах, хуралдуулах журам, санал өгөх журам, түүнчлэн санал нэгтэй буюу олонхийн санал авах шаардлагатай асуудлын жагсаалт;
• үүсгэн байгуулагчдын хувьд бусад чухал мэдээлэл.

Хувьцаат компанийн дүрэмд тавигдах техникийн шаардлага

Одоогийн хууль тогтоомж нь дүрмээр зохицуулах ёстой асуудлын жагсаалтыг л тодорхойлдог норматив баримт бичиг. Үүний зэрэгцээ хууль тогтоогч тэгдэггүй техникийн шаардлагаорон нутгийн зохицуулалтыг танилцуулах бүтэц, дараалал, арга хэлбэрт нийцсэн тул энэ хэсэгт хууль зүйн практикийн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх ёстой.

Хууль тогтоомжид, жишээлбэл, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-р зүйлд аж ахуйн нэгжүүд өөрсдөө дүрэм боловсруулахгүй, харин аль хэдийн боловсруулсан дүрмийг ашиглах эрхийн заалтыг олж болно. эрх бүхий байгууллагуудердийн хувилбар. Гэвч 2018 онд арилжааны байгууллагуудын холбогдох загвар дүрэм байхгүйгээс энэ эрх бодит амьдрал дээр хэрэгжих боломжгүй байна.

Нийтийн болон нийтийн бус нийгэмлэгийн дүрэм - тодорхой зүйл бий юу?

ХК-ийн дүрмийг боловсруулахдаа түүнийг боловсруулж буй компанийн статусыг санах нь маш чухал юм. энэ баримт бичиг. 208-р Холбооны хуулийн 7-р зүйлд заасан шаардлагад үндэслэн олон нийтийн хувьцаат компани ба нийтийн бус компанийн үндсэн ялгаа нь хувьцааг аль хэдийн эзэмшиж байгаа хүмүүсийн аль алинд нь өргөн хүрээний хүмүүсийн дунд хувьцаа хуваарилах боломж юм. гадныхан.

Дүрмийг боловсруулахдаа анхаарах ёстой хоёр төрлийн хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны онцлогоос дараахь нарийвчилсан мэдээлэл гарч байна.

1. Компанийн статусыг заавал зааж өгөх ёстой (Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 3.1-д заасан 208 тоот).
2. Нээлттэй хувьцаат компанид (ХХК) хувьцаа эзэмшигчдийн эрх бүхий 5 хүнээс бүрдсэн хамтын удирдлагын байгууллагыг бүрдүүлэх ёстой. Энэхүү удирдах байгууллагыг бүрдүүлэх журам, түүний бүрэн эрхийг дүрмээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг) тодорхойлсон байх ёстой.
3. PJSC нь бүртгэл эзэмшигчтэй, өөрөөр хэлбэл хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл хөтлөх эрх бүхий тусгай байгууллагатай гэрээ байгуулах шаардлагатай бөгөөд энэ нь тоолох комиссын чиг үүргийг гүйцэтгэдэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Холбоо).
4. PJSC нь 208-р Холбооны хуулийн 92 дугаар зүйлийн шаардлагын дагуу нийтлэх үүрэгтэй. жилийн тайлантэдний ажлын тухай, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын мэдэгдэл, хувьцаа гаргах тухай мэдээлэл.
5. ХК-ийн дүрэмд ХК өөрөө эсвэл түүний хувьцаа эзэмшигчид хувьцааг нь худалдаж авах (худалдан авах) давуу эрх байгааг зааж өгөхийг хориглоно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг).

Олон нийтийн бус компанид зөвшөөрөгдсөн, харин PJSC-д хориглосон хувьцаа эзэмшигчдийн эрхэд хэд хэдэн хязгаарлалт байдаг гэдгийг санах нь зүйтэй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг):

• нэг хүнд хамаарах хувьцааны дээд хувь (үнэ цэнэ);
• нийт нэрлэсэн үнэ үнэт цааснэг хувьцаа эзэмшигчийн хяналтанд байх;
• нэг хүнд хамаарах саналын тоо.

Хувьцаат компанийн дүрэмд ямар хэсгүүд орсон байдаг, 2018 оны нийтийн бус ХК-ийн дүрмийн дээжийг хаанаас үнэгүй татаж авах вэ?

хамгийн их энгийн жишээ, Төрийн бус хувьцаат компанийн дүрмийн ердийн агуулгыг харуулсан, манай мэргэжилтнүүдийн эмхэтгэсэн хувьцаат компанийн 2018 оны дүрмийн жишээг ашиглаж болно. Үзүүлэх зорилгоор бэлтгэсэн гэдгийг анхаарна уу стандарт хэлбэрболон баримт бичгийн бүтэц, түүнчлэн энэ баримт бичигт тусгах ёстой гол асуудлуудыг танилцуулах. Санал болгож буй жишээ нь хэсгүүдэд хуваагддаг бөгөөд энэ нь эргээд догол мөрүүдээс бүрддэг.

1-р хэсэгт дүрмийн эрх зүйн байдал, зорилго, түүнчлэн ХК-ийн нэр (бүтэн болон товчилсон), түүний төрөл (нийтийн бус) болон байршлыг заана.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

2-р хэсэгт компанийн эрх зүйн байдал, түүнтэй харилцах журмыг тусгасан болно төрийн байгууллагуудболон хувьцаа эзэмшигчид зохицуулалтын хүрээОХУ-ын Иргэний хуулийн 48, 96 дугаар зүйл, Холбооны хуулийн 208 дугаар зүйлийн 2. хэсгийн 4-р зүйлд төрлүүдийн жагсаалтыг оруулсан болно. арилжааны үйл ажиллагаа, компани нь хэрэгжүүлэх эрхтэй (жишээнд тэдгээрийн зөвхөн 5 нь байдаг бол практик дээр илүү их байж болно). Бизнес эрхлэх арга замыг ОХУ-ын "Хүлээн авах тухай ..." Улсын стандартын 2001 оны 6-р сарын 11-ний өдрийн 454-р тогтоолоор хүчин төгөлдөр болгосон OKVED-ийн шаардлагын дагуу өгсөн болно.

ХК-ийн дүрмийн сан, эд хөрөнгө, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үндэс

3-р хэсэгт 208-р Холбооны хуулийн 11, 25, 26, 31-р зүйлийн шаардлагын дагуу компанийн тухай дараахь мэдээллийг жагсаасан болно.

• нийлбэр дүрмийн сан, 208-р Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлд заасны дагуу 100 мянган рубльээс бага байж болохгүй;
• гаргасан хувьцааны тоо, тэдгээрийн нэрлэсэн үнэ, үнэ нь ХК-ийн бүх үнэт цаасны хувьд ижил байх ёстой;
• хувьцаа эзэмшигчийн эрх, үүрэг, түүнчлэн нэг хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааг бусад этгээд худалдан авах давуу эрх олгох шинж тэмдэг.

4-р хэсэг нь (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 2-р зүйл, Холбооны хуулийн 208 дугаар зүйлийн 11, 35, 42-р зүйл):

• ХК-ийн эд хөрөнгийн эрх зүйн байдал;
• ашиг, ногдол ашиг хуваарилах журам (дэлгэрэнгүй энэ асуудалхолбогдох материалд тодорхойлсон);
• ХК-ийн үйл ажиллагааны зорилго, суутгалын хэмжээ, хэмжээ, нөөц ба тусгай санг нөхөх журам.

208-р Холбооны хуулийн 88-90-р зүйлийн шаардлагын дагуу 5-р хэсэг нь хадгалах үндсэн заалтуудыг тусгасан болно. нягтлан бодох бүртгэлболон статистикийн тайлан, баримт бичгийг хадгалах, шаардлагатай мэдээллээр хангах.

ХК-ийн удирдлагын байгууллагууд

6-р хэсэг нь хувьцаа эзэмшигчдийн хурал нь 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчид байхгүй бол 208-р Холбооны хуулийн 64-р зүйлд заасан шаардлагын дагуу зөвшөөрөгдөх ХК-ийн ТУЗ-ийн нэгэн зэрэг болохыг харуулж байна.Дүрмийн энэ хэсэг. мөн сонгох журмыг заана хариуцлагатай хүнзүйлд заасны дагуу компанийн эрх ашгийг төлөөлөх, итгэмжлэлгүйгээр ажиллах, түүнчлэн ТУЗ, хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй байгаа бүх асуудлыг шийдвэрлэх эрхтэй (захирал). 208 тоот Холбооны хуулийн 69.

7-р хэсэг нь 208 дугаар Холбооны хуулийн 47, 51-55 дугаар зүйлийн шаардлагын дагуу хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг бэлтгэх, хуралдуулах журамд зориулагдсан болно. Ялангуяа ээлжит болон ээлжит бус хурлыг хуралдуулах эрх бүхий байгууллагууд, түүнчлэн Эдгээр үйл явдлын давтамжийг зааж өгсөн болно.

8-р хэсэгт ерөнхий хурлын эрх мэдэлд хамаарах асуудлын жагсаалт (Холбооны 208-р хуулийн 48-р зүйл), ирц бүрдэхэд тавигдах шаардлагууд, түүнийг байлцуулан хуралдаанаас шийдвэр гаргах эрх бүхий хуралдааны журам, журмыг тодорхойлсон. санал тоолох (Холбооны хуулийн 208 дугаар зүйлийн 58, 59-р зүйл). Мөн дүрмийн энэ хэсэгт 208-р Холбооны хуулийн 11-р зүйлд заасны дагуу шийдвэр гаргахад олонхийн санал (2/3, 3/4 гэх мэт) шаардлагатай асуудлын жагсаалтыг тусгасан болно. .

9, 10-р хэсгүүдэд хурлыг даргалах хувьцаа эзэмшигчийг сонгох журам, бүрэн эрх (Холбооны 208-р хуулийн 67-р зүйл), түүнчлэн ХК-ийн захирлыг (Холбооны хуулийн 208-р зүйлийн 69-р зүйл) тодорхойлсон. ), тус тус.

AO хяналт болон бусад заалтууд

11-р хэсэгт ХК-ийн Хяналтын комиссын бүрэн эрх, гишүүдийг сонгох журам, үйл ажиллагааны онцлог, түүнчлэн хяналт шалгалтын үр дүнг хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд танилцуулах, түүнийг батлах журмыг тодорхойлсон болно (ХК-ийн 85-87 дугаар зүйл). Холбооны хууль № 208).

12, 13-р хэсгүүд нь эцсийнх юм. Тэд тодорхойлдог ерөнхий заалтуудХК-ийн салбарууд дээр (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-р зүйл) болон компанийг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах боломжтой журам (Холбооны хуулийн 208 дугаар зүйлийн 15-24-р зүйл).

Дүгнэж хэлэхэд, санал болгож буй дүрмийн загвар нь үлгэр жишээ болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй боловч энэ нь дадлагажигчдад хувьцаат компанид тавигдах үндсэн шаардлага, хууль эрх зүйн хэм хэмжээг харгалзан хууль эрх зүйн чадамжтай, практик үндсэн баримт бичгийг бэлтгэхэд тусална. түүний заалтуудын агуулга.

ХК-ийн (хувьцаат компани) дүрэмд компанийн үйл ажиллагаа явуулах журмын талаархи мэдээллийн бүрэн жагсаалтыг багтаасан болно. Дүрэмд ямар өгөгдөл орсон болохыг уншигч доорх нийтлэлээс олж мэдэх болно.

2017-2018 онд хувьцаат компанийн дүрэмд тавигдах шаардлагыг зохицуулах журам

Хувьцаат компанийн дүрэм нь хувьцаат компанийн үйл ажиллагааны журмыг тодорхойлсон үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 98 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Эмхэтгэх журам, түүнд тавигдах шаардлагыг янз бүрийн хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнд тусгасан болно, тухайлбал:

• Урлаг. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52, 98;
• Урлаг. 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-FZ тоот "Хувьцаат компанийн тухай" хуулийн 11.

Дээрх актууд нь дараахь зүйлийг зохицуулдаг.

• дүрэмд тавигдах зайлшгүй шаардлага;
• баримт бичигт тавигдах нэмэлт (өөр, нэмэлт) шаардлага.

ЧУХАЛ! Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасан шаардлагын дагуу. 208-р Холбооны хуулийн 11-д зааснаар дүрэмд шууд заагаагүй мэдээллийг заавал эсвэл нэмэлт хэлбэрээр оруулж болно. Гол дүрэм бол дүрэмд тусгагдсан аливаа мэдээлэл нь одоогийн хууль тогтоомжтой зөрчилдөх ёсгүй.

Дүрэмд заавал тусгах ёстой мэдээлэл

Дараахь өгөгдлийг ХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт заавал оруулах шаардлагатай (Холбооны 208-р хуулийн 11-р зүйлийн 27-р зүйлийн 32-р зүйлийн 2-р хэсэг).

• компанийн нэр;
• түүний байршил;
• ХК-д байршуулсан хувьцааны талаарх мэдээлэл;
• дүрмийн сангийн мэдээлэл;
• бүх нийтийн хурал хийх журам;
• давуу эрхийн хувьцаанд ХК-ийг татан буулгах үед төлөх ёстой ногдол ашгийн хэмжээ ба (эсвэл) үнэ цэнэ.

ЧУХАЛ! Төрөл бүрийн холбооны хуультодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг хувьцаат компанийн дүрэмд заавал тусгах бусад заалтыг тусгаж болно. Тэр дундаа хэвлэл мэдээлэл, банкны байгууллага, хөрөнгө оруулалтын сангуудын талаар ярьж байна.

ХК-ийн нэрийн талаархи мэдээллийг дүрэмд оруулах

ХК-ийг багтаасан бүх аж ахуйн нэгжийн хувьд тэдгээрийн нэрийн талаархи мэдээллийг дүрэмд оруулах шаардлагатай (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 54-р зүйлийн 1 дэх хэсэг). Түүнээс гадна, арилжааны компаниудбрэнд нэртэй байх ёстой.

Өмнө нь брэндийн нэрзаасан байх ёстой зохион байгуулалтын хэлбэркомпаниуд, жишээ нь: "Ардын зөвлөх" хувьцаат компани. Хэрэв ХК нь олон нийтийнх бол үүнийг нэрэндээ зааж өгөх шаардлагатай, жишээлбэл: "Ардын зөвлөх" ХК (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Нэрэнд тавигдах үндсэн шаардлага нь дараах байдалтай байна.

• Та нэрэнд Орос гэдэг үгийг оруулж болохгүй, Оросын Холбооны Улсхууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Засгийн газрын тогтоол, тусгай зөвшөөрөлд өөрөөр заагаагүй бол тэдгээрээс үүссэн бүтээгдэхүүн.
• Та гарчигт төрийн байгууллагуудын бүрэн болон товчилсон нэрийг ашиглах боломжгүй.

Бүс нутгийн түвшинд хувьцаат компанийн нэр дээр субьектийн албан ёсны нэрийг ашиглах дүрмийг тогтоож болно.

ХК-ийн байршлын талаархи мэдээллийг дүрэмд оруулах

ХК нь бүртгүүлсэн газартаа үйл ажиллагаа явуулдаг. Дүрэмд тухайн нутаг дэвсгэрийг (жишээлбэл, Москва) тусгахад хангалттай (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 54-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). Бүртгэлийг ХК-ийн гүйцэтгэх байгууллагын байршилд явуулдаг.

ЧУХАЛ! Дүрэмд хувьцаат компанийн байршлын бүрэн хаягийг зааж өгөхгүй байхыг зөвлөж байна (жишээлбэл, Москва, Девяти Вал гудамж, 1241, оффис 1). Энэ тохиолдолд шилжихдээ дүрмээ өөрчилж, өөрчлөлтийг бүртгүүлэх шаардлагатай болно. Зөвхөн тухайн нутаг дэвсгэрийг зааж өгсөн бол нэг нутаг дэвсгэрт шилжихдээ дүрэмд өөрчлөлт оруулах шаардлагагүй болно.

Хэрэв ХК-ийн хаягийг бүрэн зааж өгөхөөр шийдсэн бол дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• энэ нь үнэхээр оршин байх ёстой (барилга нь баригдаж, ажиллах ёстой);
• "масс бүртгэлийн" хаягийг зааж өгөхөөс зайлсхийх шаардлагатай;
• та төрийн байгууллага, цэргийн анги гэх мэт хаягийг ашиглах боломжгүй.

Төрийн бус болон олон нийтийн хувьцаат компанийн 2017-2018 оны дүрмийн ялгаа

Дүрэмд ХК нь олон нийтийнх эсэх нь заавал байх ёстой (Холбооны хуулийн 208 дугаар зүйлийн 7-р зүйлийн 1-р зүйл). Төрийн өмчит ХК-ийн хувьд үнэт цаасны тухай хууль тогтоомжид заасан журмаар хувьцааг чөлөөтэй худалдан авах боломжтой гэж үздэг. Энэ бол ийм ХК-ууд болон төрийн бус ХК-ийн гол ялгаа юм - нийтийн бус ХК-ийн хувьцааг хязгааргүй хүрээний хүмүүс худалдаж авах боломжгүй.

Жишээлбэл, ХК нь олон нийтийнх бол "Ардын зөвлөх" ХК нь олон нийтийн хувьцаат компани мөн." гэж дүрэмд заасан байдаг. Төрийн бус ХК-ийн дүрэмд эсрэг заалтыг тусгасан байх ёстой.

Олон нийтийн хувьцаат компанийн дүрэмд мөн компани нь удирдах байгууллагуудын нэг болох ТУЗ-тэй гэж зааж болно (Холбооны 208 дугаар хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 3.1 дэх хэсэг).

ХК-ийн хувьцаа, түүнд оролцогчдын эрх, үүрэг, дүрмийн сангийн хэмжээ зэрэг мэдээллийг дүрэмд тусгасан болно.

Дүрэмд хувьцааны параметрүүдийг зааж өгөх ёстой, тухайлбал:

• тэдний тоо;
• нэрлэсэн өртөг;
• аль хувьцаа нь энгийн, аль нь давуу эрхтэй болохыг харуулсан үзүүлэлт;
• давуу эрхтэй хувьцаа байгаа бол янз бүрийн төрөл, тус бүрийг тайлбарлах шаардлагатай.

AT үүсгэн байгуулах баримт бичигНэмэлт мэдээлэл, тухайлбал, хувьцааны дээд хэмжээ, тэдгээрийн үнэ цэнэ, 1 хувьцаа эзэмшигчийн саналын дээд хязгаарыг хязгаарлаж болно (Холбооны хуулийн 208-р зүйлийн 11-ийн 3-р зүйл).

Дүрэм нь ХК-ийн оролцогчдын эрх, үүргийн талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Тэдгээрийг ОХУ-ын Иргэний хууль болон Холбооны хуулийн 208 тоот янз бүрийн зүйлд хоёуланг нь жагсаасан болно.

Жишээлбэл, гишүүд:

• ногдол ашиг авах;
• хууль, дүрэмд заасан журмаар ХК-ийг удирдах;
• ХК-ийн талаар шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авах, баримт бичигтэй танилцах;
• хувьцаат компани татан буугдсан тохиолдолд (зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа) эд хөрөнгийн хэсгийг авах.

Оролцогчид, тухайлбал:

• хувьцааны төлбөрийг төлөх;
• АО-д хор хөнөөл учруулах үйлдлээс зайлсхийх;
• ХК-ийн үйл ажиллагааны нууцад хамаарах мэдээллийг задруулахгүй байх.

Дүрэмд ХК-ийн дүрмийн сангийн хэмжээг заавал тусгасан байх ёстой. Олон нийтийн ХК-ийн хувьд 100,000 рубль, төрийн бус ХК-ийн хувьд 10,000 рубль байна.

Хувьцаат компанийн удирдлагын байгууллагын талаарх мэдээллийг дүрэмд тусгах. Хувьцаат компанийн дүрмийн жишээ

Хувьцаат компанийн удирдлагын байгууллагын талаархи дүрэмд ямар мэдээлэл тусгагдсан нь хувьцаат компанийн бүтцээс хамаарна.

Дүрэмд дараахь газрыг олох боломжтой.

• Ганц гүйцэтгэх байгууллагын талаарх мэдээлэл. Урлагийн 1 дэх хэсгийн дагуу. 208 тоот Холбооны хуулийн 69, энэ байгууллага нь ХК-ийн үйл ажиллагааг удирддаг. Байгууллагыг сонгох хугацаа, журам, түүний бүрэн эрх, эрх, үүргийг тогтоосон. AO байна сонирхолтой онцлог, энэ нь цорын ганц гэдэгт оршино гүйцэтгэх байгууллагахамтран ажиллаж байгаа хэд хэдэн хүн байж болно.
• Хэрэв үүсгэсэн бол коллежийн байгууллагын тухай мэдээлэл. Түүний бүрэлдэхүүн, оролцогчдын тоо, тэдний эрх, үүрэг, бүрэн эрхийн хугацаа, сонгох журмыг тогтооно.
• ТУЗ-ийн тухай мэдээлэл, хэрэв үүсгэсэн бол. AT алдаагүйХК нь 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй бол ийм байгууллага үйл ажиллагаа явуулдаг.
• Хэрэв байгуулагдсан бол аудитын комиссын мэдээлэл.

Нийтийн эзэмшлийн ХК-ийн дүрмийн жишээг линкээс татаж авах боломжтой.

Энэ бол нэлээд нарийвчилсан дээж бөгөөд энэ нь үүсгэн байгуулах баримт бичигт заавал байх ёстой олон нийтийн ХК-ийн талаархи бүх мэдээллийг агуулсан болно. Энэхүү дүрэм нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал нь удирдах байгууллагын үүргийг гүйцэтгэдэг хувьцаат компаниудад хамгийн тохиромжтой бөгөөд ерөнхий захирлын хэлбэрээр дан гүйцэтгэх байгууллага байдаг.

Үр дүн

Ийнхүү хууль тогтоомж нь хувьцаат компанийн дүрэмд зайлшгүй шаардлагатай янз бүрийн шаардлага тавиад зогсохгүй хувьцаа эзэмшигчдэд түүний заалтыг боловсруулахад тодорхой эрх чөлөөг олгодог. Цорын ганц дүрэм бол дүрмийн бүх заалт нь одоогийн хууль тогтоомжтой зөрчилдөх ёсгүй.

Төрийн бус хувьцаат компани бий болсонтой холбогдуулан үүсгэн байгуулах талаар шуугиан дэгдээсэн. 2014 онд ОХУ-ын Иргэний хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны ачаар. Гэхдээ ийм нийгэмлэг байгуулахын тулд ийм компанийн дүрмийн төсөл боловсруулахыг ойлгох хэрэгтэй.

Баримт бичгийн онцлог, мөн чанар

2014 оноос хойш нээлттэй, хаалттай нийгэмлэгийн оронд Орос улсад энэ ба гэсэн хоёр нэр томъёог нэвтрүүлсэн. Аль компани байгуулагдсанаас хамааран түүний дүрмийг тогтоодог. Хувьцаат компанийн үндсэн мөн чанар, ялгаа нь дараах байдалтай байна.

• олон нийтийн- компанийн хувьцааг зах зээлд гаргаж, хэн ч үнэт цаас худалдан авах боломжтой. Тиймээс тэр компанид хөрөнгө оруулалт хийж, урт хугацаанд ашиг олох боломжтой.
• нийтийн бус- энэ төрлийн компаниуд тодорхой хувьцаат компанитай. Энэ бол бүх хувьцааг гартаа атгадаг 50 хүртэлх хүний ​​хаалттай тойрог юм. Энэ дугуйланд хамрагдахгүйгээр үнэт цаас худалдаж авах боломжгүй юм.

Хууль тогтоомжийн дагуу одоо тус компани тэдэнд нэг буюу өөр статус олгох өргөдөл гаргаж Төв банкинд хандах үүрэгтэй. Хуулийн төслийн гол зорилго нь хөрөнгө оруулалтын зах зээлд хөрөнгө оруулагчдын аюулгүй байдлыг хангах явдал юм. Цаг хугацаа өнгөрөхөд хуулийн этгээдийн тухай хуулийн төсөлд ийм өөрчлөлт оруулах нь зөвхөн үлдэх болно томоохон пүүсүүд. Хөрөнгө оруулагч нь оруулсан мөнгө нь ашигтайгаар эргэж ирнэ, эсвэл ядаж л эргэж ирнэ гэдэгт итгэлтэй байх болно.

Хэрэглэгч тодорхой хэмжээний үнэт цаас худалдаж авснаар компани зүгээр л дампуурсан нь төслийг батлахад түлхэц болсон.

Нэг өдрийн байгууллагуудын хохирогчид хөрөнгө оруулалтынхаа өгөөжийг хүлээсээр л байна. Мөн нэмэлт, өөрчлөлтийн дагуу ОХУ-ын Иргэний хуульд олон нийтийн компаниудын стандартыг хангаагүй пүүсүүд төрийн бус тамга тэмдэг хүлээн авдаг. Үүний дагуу тэд хувьцаа эзэмшигчдийн хүрээг тодорхойлдог бөгөөд гадны хүн худалдаж авах боломжгүй юм.

Энэ юу шиг харагдаж байна загвар дүрэмолон нийтийн бус хувьцаат компани (ХХК), бид доор тайлбарлах болно.

Нийтийн бус хувьцаат компанийн дүрмийн заалт

Төрийн бус хувьцаат компанийн дүрэм бол нууц зүйл биш, заавал биелүүлэх заалтуудыг агуулсан байдаг. Тэд компанийн үйл ажиллагааг тайлбарлахаас гадна хувьцаа эзэмшигчдийн хүрээний ажлыг зохицуулахад шаардлагатай байдаг. ҮАГ-ын дүрэмд тусгагдсан гол зүйл, заалтуудыг авч үзье.

1. Ерөнхий заалтууд– энд компанийн нэрийг (бүтэн болон богино) зааж өгсөн болно. Үйл ажиллагааны нөхцөл, шуудангийн хаягийг мөн зааж өгсөн болно.
2. Компанийн эрх зүйн байдал- энэ нь ҮАГ нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, хэрэглэгчид болон хувьцаа эзэмшигчдийн өмнө ямар хариуцлага хүлээхийг харуулж байна. Мөн энэ зүйлд тухайн компани ямар төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэхийг зааж өгсөн болно.
3. Зорилго, үйл ажиллагаа. Энэ хэсэгт компанийг ямар зорилгоор - ашиг олох зорилгоор эсвэл яаж байгуулж байгааг зааж өгөх шаардлагатай ашгийн бус байгууллага. Үүний дараа ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан хүрээнд түүний хийх эрхтэй бүх зүйлийн жагсаалт байдаг.
4. Эрх бүхий капитал. Энэ догол мөрөнд үүнийг хэрхэн ашигладаг, ямар хэсэг нь хувьцаанд ордог, аюулгүй байдлын нэгж нь хэдэн төгрөгийн үнэтэй гэх мэтийг тодорхой зааж өгсөн болно.
5. Үнэт цаасны хэсэг. Энд та ямар төрлийн үнэт цаасыг компанид хүлээн зөвшөөрч болох, худалдан авах, худалдах нөхцөлийг тайлбарлах хэрэгтэй.
6. ҮАГ-ын хувьцаа эзэмшигчдийн эрх. Хувьцаа эзэмшигч гэж хэнийг хэлэх вэ, хүн ямар эрхтэй.
7. Ногдол ашиг. Нөхцөл, тооцох нөхцөл, ногдол ашиг олгох.
8. Сангууд. Нөөц хадгалалтын тухай мэдээлэл, суутгалын хэмжээ, хямралын үед аюулгүйн дэр болгон ашиглах нөхцлүүд.
9. ҮАГ-ыг хэн удирддаг вэ.
10. -тай холбоотой мэдээлэл компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал.
11. Шийдвэрийг хэрхэн авч үзэж, гаргадагхувьцаат нийгэмлэгийн нэгдсэн хуралдаанаар компанийн асуудлаар.
12. Удирдах зөвлөлболон компанийн удирдлагын хүрээнд түүний чиг үүрэг.
13. Хэрхэн сонгох, дахин сонгохтөлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүд.
14. Цагийн мэдээлэл, ТУЗ-ийн даргыг чөлөөлөх.
15. Зөвлөлийн хуралдааны болзол, хугацаа, журамкомпанийн захирлууд.
16. Хэн бэ ҮАГ-ын гүйцэтгэх байгууллага.
17. Хяналтын комиссын ажиллах журамкомпанийн санхүүгийн үйл ажиллагаанд хийсэн аудитын хүрээнд .
18. Нягтлан бодох бүртгэлийн асуудалХэн ямар дарааллаар шийднэ.
19. Баримт бичгийг хадгалах нөхцөл, хугацаакомпанийн үйл ажиллагааны талаар.
20. Нөхцөл байдал, явуулах журам, өөрчлөн байгуулах нөхцөлболон ҮАГ-ыг татан буулгах.

Эдгээр бүх зүйл, үл хамаарах зүйл нь дүрэмд байх ёстой.

Төрийн бус хувьцаат компанийн дүрмийн дээжийг татан авч болно.

ҮАГ-ын дүрэм (жишээ)

ҮАГ-ын дүрэм - 1

ҮАГ-ын дүрэм - 2

ҮАГ-ын дүрэм - 3

ҮАГ-ын дүрэм - 4

ҮАГ-ын дүрэм - 5

ҮАГ-ын дүрэм - 6

Ненецийн автономит тойргийн дүрэм - 7

Ненецийн автономит тойргийн дүрэм - 7

ҮАГ-ын дүрэм - 9

ҮАГ-ын дүрэм - 10

ҮАГ-ын дүрэм - 11

ҮАГ-ын дүрэм - 12

ҮАГ-ын дүрэм - 13

ҮАГ-ын дүрэм - 14

ҮАГ-ын дүрэм - 15

ҮАГ-ын дүрэм - 16

Бүртгэлийн журам

Өөрчлөлт оруулахад нөлөөлсөн хуулийн төслөөр одоо компаниудыг ХК, ХК гэсэн хоёр төрөлд хуваана. Төрийн бус хувьцаат компаниуд нь ижил ХК. Дахин зохион байгуулалтад орохын тулд хувьцаа эзэмшигчдийн зөвлөлийг хуралдуулж, дараа нь энэ хурлын тэмдэглэлийг Холбооны татварын албанд хүргүүлэх шаардлагатай. шинэ дүрэмнийгэм.

Дараа нь компани бүх лац, бүтэц, банкны баримт бичгийг өөрчлөх, өөрчлөн байгуулалтын талаар түншүүд, үйлчлүүлэгчдэд мэдэгдэх шаардлагатай болно. Та бүтцийн өөрчлөлт хийх журам, баримт бичгийг өөрчлөх төлбөр төлөх шаардлагагүй болно.

Өөрчлөлт

Төрийн бус компанийн дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд хувьцаа эзэмшигчдийн зөвлөлийг хуралдуулах ёстой. Дүрмийн хүрээнд өөрчлөлтийг хүлээж авах тухай асуудал хөндөгдөж байна. 2006 оны 07-р сарын 27-ны өдрийн 146-р Холбооны хуулийн хүрээнд бүх өөрчлөлтийг зөвшөөрөх нь чухал юм.

Хурлын шийдвэр гарсны дараа үүнийг тэмдэглэж, дараа нь дүрэмд оруулна. Компанийг дахин бүртгүүлэх шаардлагагүй, хамгийн чухал нь хэрэв өөрчлөлт нь компанийн ажилтай холбоотой эсвэл түншүүдтэй хамтран ажиллахад ямар нэгэн байдлаар нөлөөлж болзошгүй бол тэдэнд мэдэгдэх ёстой.

Доорх видеонд төрийн болон төрийн бус ХК-ийн онцлог шинж чанаруудын талаар өгүүлэх болно.