Хөдөлмөрийн норм нь ажлын цагийн ангилалтай нягт холбоотой. Ажлын цаг- энэ нь оролцогчийн ажлын өдрийн хуулиар тогтоосон хугацаа юм үйлдвэрлэлийн үйл явцажлын байрандаа байж, өөрт оногдсон чиг үүргийг чанарын хувьд гүйцэтгэх ёстой. Зардлаар нь ангилж, ажлын цаг, завсарлага гэсэн хоёр бүлэгт хуваадаг.
Ажлын цаг- энэ нь ажил гүйцэтгэхтэй холбоотой хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулах хугацаа юм. Үүнд бэлтгэл-эцсийн, ашиглалтын болон ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа гэсэн гурван элемент орно.
бэлтгэл ба эцсийн (t pz) нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд бэлтгэх, түүнчлэн түүнийг дуусгахтай холбоотой арга хэмжээ авахад шаардагдах хугацаа юм. Үүнд даалгаврыг хүлээн авах, аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа өгөх, ээлжийг хүлээлгэн өгөх гэх мэт хугацаа багтана.Бэлтгэл болон эцсийн хугацааг бүхэл багцад нэг удаа зарцуулдаг. Энэ нь багц дахь түүхий эд (материал) хэмжээнээс хамаардаггүй. Ганц үйлдвэрлэлд тоног төхөөрөмж байнга солигддог тул энэ нь нийт ажлын цагийн 15-20% -д хүрдэг бөгөөд масс үйлдвэрлэлд үүнийг тооцдоггүй.
Үндсэн ажлын цаг(t o) нь хөдөлмөрийн объектод багажийн шууд нөлөөллийн хугацаа юм. Гол цаг нь хөдөлмөрийн объектын шууд чанарын өөрчлөлтөд зарцуулагддаг (хэлбэр, бүтэц, бие махбодийн болон химийн шинж чанаргэх мэт).
Туслах ажлын цаг(t c) туслах үйл ажиллагаа, ажлын гүйцэтгэлтэй холбоотой үйл ажиллагаанд зарцуулагдаж, үндсэн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай. Энэ нь үйлдвэрлэлийн нэгж бүрийг үйлдвэрлэхэд давтагддаг. Жишээлбэл, түүхий эдээ авчрах, бэлэн бүтээгдэхүүн идэх, жинлэх гэх мэтийг шаарддаг.
Үндсэн болон туслах ажлын нийт үргэлжлэх хугацааг ихэвчлэн нэрлэдэг цаг үйл ажиллагааны ажил (t op).
Ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа(t about) нь машин (дүүргэгч) -ийг арчлах, ажлын байран дахь дэг журам, цэвэр байдлыг хангахад шаардагдах хугацаа юм. Үүнд уйтгартай багаж хэрэгслийг солих, хурцлах, механизмыг тохируулах, мөн ээлжийн төгсгөлд ажлын байрыг цэвэрлэх, цэвэрлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа орно.
онцолсон байх ёстой ба сул зогсолт(t nr) - гэрлэлтийг чөлөөлөх, ер бусын функцийг гүйцэтгэхэд зарцуулсан хугацаа.
завсарлагадараах төрлүүдэд хуваагдана: амралт, хувийн хэрэгцээнд (t exc); үйлдвэрлэлийн технологи, зохион байгуулалтаас шалтгаалан (t pt); зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар (t-аас); зөрчилтэй холбоотой хөдөлмөрийн сахилга бат(t nd).
Амрах цаг, хувийн хэрэгцээ- энэ бол хэвийн гүйцэтгэлийг хадгалахын тулд амрах хугацаа юм. Үүнд хувийн эрүүл ахуй, байгалийн хэрэгцээг хангах завсарлага орно. Хувийн хэрэгцээ, технологийн завсарлагааны хугацааг практикт нийцүүлэн өгдөг - ашиглалтын хугацааны 2-2.5%.
Үйлдвэрлэлийн технологи, зохион байгуулалтаас шалтгаалан завсарлага авах хугацаа, холбогдох үйлдлүүдийн үргэлжлэх хугацаа өөр байдаг тул зарим үйл явцын хүлээлттэй холбоотой.
Зохион байгуулалтын болон техникийн шинж чанартай завсарлагаүйлдвэрлэлийн үйл явцыг зөрчсөнтэй холбоотой (нэгжийн эвдрэл, түүхий эд, материал, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, цахилгаан, ус, уур гэх мэт)
Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөнөөс үүссэн завсарлага(ажлын байрнаасаа хоцрох, зөвшөөрөлгүй таслах, хугацаанаасаа өмнө явах гэх мэт) нь жүжигчдийн буруугаас болж зогсолт.
Ажлын цагийн тооцоолсон зардлыг нормчлогдсон (t pz, t op, t about, t ex, t pt) болон хэвийн бус (t nr, t nd, t from) гэж хуваана. Ажлын цаг, завсарлагааны ангиллыг Хүснэгтэнд үзүүлэв. 13.1.
Хүснэгт 13.1 - Ажлын цагийн ангилал
Ажлын цагийн зардлын ангилал нь жүжигчдийн ажлын цаг, тоног төхөөрөмжийг ашиглах цагийг бодитойгоор шинжлэх боломжийг олгодог ийм бүлэгтэй байдаг.
Хөдөлмөрийн хөлсийг тооцохдоо ажлын цагийн зардлын хоёр ангиллыг ашигладаг: тэдгээрийн аль нэгээр нь нийт хугацааажлын цаг, завсарлагааны цаг, нөгөө талаас - стандартчилсан болон стандарт бус цаг гэж хуваагдана. Ажлын цаг нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэх хугацаа, даалгавраас шалтгаалаагүй ажлын цаг (санамсаргүй эсвэл бүтээмжгүй ажил) орно. Завсарлага нь ажилчдаас хамаарах завсарлага (амрах, хувийн хэрэгцээ, сахилга бат зөрчсөний улмаас үүссэн) бөгөөд тэдгээрээс хамааралгүй (техникийн болон зохион байгуулалтын шалтгаанаар) завсарлага орно. Завсарлагааны хугацааг шаардлагатай ба шаардлагагүй гэж хуваадаг, машины цагаар давхцаж, давхцдаггүй. Хэвийн хугацаа гэдэг нь тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах ажлын цагийн зардлыг хэлнэ. Тогтмол бус цаг гэдэг нь даалгавраа биелүүлээгүйгээс болж ажлын цаг алдах, ажилдаа зарцуулсан цагийг хэлнэ.
1. Нормчилсан хугацаа нь бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, ашиглалтын хугацаа, ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа, амрах болон хувийн хэрэгцээнд зориулсан завсарлага, зохион байгуулалт, техникийн шалтгааны улмаас авах завсарлага зэргээс бүрдэнэ.
Ерөнхийдөө үнэ цэнэ цаг хугацааны хэм хэмжээҮүнд:
Бэлтгэл-эцсийн цагийг ажилтан тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд бэлтгэх, түүнийг дуусгахтай холбоотой арга хэмжээ авахад зарцуулдаг. Бэлтгэл ба эцсийн хугацааны нормыг бүтээгдэхүүний багц эсвэл ажлын ээлжийн аль алинд нь тогтоодог.
Үйл ажиллагааны цагийг өгөгдсөн ажлыг гүйцэтгэхэд шууд ашигладаг. Энэ нь хоёр хэсэгт хуваагдана: үндсэн (технологийн) цаг; туслах цаг. Гол (технологийн) цаг гэдэг нь ажилтны хөдөлмөрийн объектыг (түүний хэлбэр, хэмжээ, Гадаад төрх, физик-химийн эсвэл механик шинж чанаргэх мэт), түүний төлөв байдал, орон зай дахь байрлал, үйлдвэрлэлийн нэгж бүрийн үйлдвэрлэлд давтагдана. Туслах цаг нь үндсэн (технологийн) процессыг гүйцэтгэх боломжгүй ажлын аргад зарцуулсан цагийг багтаадаг: эд ангиудыг суурилуулах, зайлуулах, машиныг хянах, багаж хэрэгсэлд ойртох, татах гэх мэт.
Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацааг ажилтан ажлын байраа арчлах, ээлжийн турш ажлын нөхцөлд байлгахад ашигладаг бөгөөд дараахь байдлаар хуваагдана.
- зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээний хугацаа, энэ нь гүйцэтгэсэн ажилтай холбоогүй бөгөөд нэг ээлжинд 2 удаа хэрэгжүүлдэг: ээлжийн эхэн ба төгсгөлд;
- · цаг Засвар үйлчилгээ, хийгдэж буй үйл ажиллагаатай холбоотой; Энэ нь ажлын явцад тоног төхөөрөмж, бэхэлгээг тохируулах, уйтгартай багажийг өөрчлөх, чипс цэвэрлэх гэх мэт ажилд зарцуулсан хугацаа юм.
Амралт, хувийн хэрэгцээнд зориулж завсарлагааны хугацааг ихэвчлэн нэг ээлжинд 8-10 минут (барилгын талбайд - 15 минут) тогтоодог бөгөөд бүх тохиолдолд цагийн хязгаарт багтдаг.
Зохион байгуулалтын болон техникийн шалтгааны улмаас завсарлага авах хугацаа -- Эдгээр нь механизмыг хуваарийн дагуу засварлахтай холбоотой завсарлага, хэд хэдэн машинд үйлчилдэг ажилчны ажилд орсны улмаас үйлчилгээг хүлээж байна.
- 2. Стандартын бус хугацаанд алдагдах хугацаа орно.
- зохион байгуулалтын болон техникийн шалтгаанаар. Эдгээр нь ажил, ажлын хэсэг, багаж хэрэгсэл, машин засвар, мастер гэх мэтийг хүлээхтэй холбоотой алдагдал юм.
- ажилтны буруугаас болж. Ажилтны буруугаас ажлын цаг алдагдах гэдэг нь хөдөлмөрийн сахилга бат, өдөр тутмын дэглэмийг зөрчсөний улмаас ажлын завсарлага гэдгийг ойлгодог.
Ажлын цагийн зардлыг тооцох хоёр үндсэн төрөл байдаг.
Туршилт-статистик.Энэ аргын тусламжтайгаар хэм хэмжээг нормчлогчийн хувийн туршлага, статистик мэдээлэлд үндэслэн тогтоодог. Ийм хэм хэмжээг туршилт-статик гэж нэрлэдэг бөгөөд тэдгээр нь хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаггүй тул тэдгээрийг аналитик аргаар тогтоосон шинжлэх ухааны үндэслэлтэй нормоор солих ёстой.
Аналитик.Шинжлэх ухааны арга. Энэ нь үйл ажиллагааг хөдөлмөрийн аргад хуваах, хөдөлмөрийн бие даасан аргын үргэлжлэх хугацаанд нөлөөлөх хүчин зүйлсийг судлахад үндэслэсэн болно; хүний сэтгэцийн физиологийн шинж чанарыг харгалзан оновчтой хөдөлмөрийн үйл явцыг зохион бүтээх. Үүний үндсэн дээр ажлын бие даасан элементүүдийн стандарт үргэлжлэх хугацааг тодорхойлж, цаг хугацааны нормыг тооцдог. Аналитик аргыг ашиглахдаа хөдөлмөрийн стандартыг дараахь байдлаар тогтооно.
- 1) судалгаа. Ажлын өдөр, цаг хугацааны гэрэл зургийн мэдээлэлд үндэслэн энэ нь нэлээд хөдөлмөрч боловч тооцооллын өндөр нарийвчлалыг өгдөг;
- 2) аналитик. Хугацааны нормыг урьд өмнө нь аналитик, судалгааны аргаар тогтоосон бэлэн стандартын дагуу тооцдог.
Үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэх ажлын цагийг ажлын байрны бэлтгэл ба эцсийн, үндсэн, туслах, засвар үйлчилгээ гэж хуваана.
Бэлтгэл болон эцсийн ажлын цаг нь ажлын байр, хөдөлмөрийн объектыг ажилд бэлтгэх (материал авах, зурагтай танилцах, тоног төхөөрөмжийг ажиллуулахад бэлтгэх, мастераас зааварчилгаа авах гэх мэт) цаг хугацаа орно. даалгаврыг гүйцэтгэхтэй холбоотой үйл ажиллагааны хувьд (тоног төхөөрөмжийг ченжид шилжүүлэх, бүтээгдэхүүн, багаж хэрэгслийг хүргэх гэх мэт).
Үндсэн ажлын цаг гэдэг нь үйл ажиллагааны үндсэн зорилгыг биелүүлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа, тухайлбал хөдөлмөрийн объектын элементүүдийн хэлбэр, хэмжээ, физик, химийн шинж чанар, төлөв байдал, гадаад байдал, төрөл, харьцангуй байрлалыг өөрчлөхөд зарцуулсан хугацаа юм.
Туслах хугацаа нь үндсэн ажлыг гүйцэтгэх нөхцөлийг бүрдүүлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа (жишээлбэл, ажлын хэсгүүдийг суурилуулах, бэхлэх, зайлуулах, машиныг эхлүүлэх, зогсоох, хянах, хэмжилт, журналын бичилтийг хянах гэх мэт) орно.
Үндсэн болон туслах хугацаа нь машин, машин-гарын авлага, гарын авлага байж болно. Үндсэн болон туслах ажлыг гүйцэтгэх хугацааны нийлбэрийг ашиглалтын ажил гэж нэрлэдэг.
Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа нь тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, бэхэлгээ, хяналтын төхөөрөмж, хяналтын төхөөрөмжийг хэвийн байдалд байлгахад зарцуулагддаг. технологийн процессмөн ажлын байраа цэвэр цэмцгэр байлгах. Машин ба машин-гарын ажлыг нормлохдоо заримдаа техникийн болон зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээний цаг гэж хуваадаг.
Машин, автоматжуулсан болон багажийн үйл ажиллагаанд бэлтгэл-эцсийн болон туслах ажил, ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацааг үндсэн ажлын цагтай хослуулах боломжоос хамааран давхардсан ба давхцаагүй гэж хуваадаг.
Хуваарьт завсарлагад дараахь зүйлс орно: хэт их ажиллахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд амрах завсарлага; хувийн хэрэгцээнд зориулсан завсарлага - хувийн эрүүл ахуй, байгалийн хэрэгцээг хангах цаг; үйлдвэрлэлийн үйл явцын технологи, зохион байгуулалтаас шалтгаалан зохион байгуулалт, техникийн шинж чанартай завсарлага.
Ажлын цаг гэдэг нь ажлын өдөр, долоо хоног, сар, жилийн хугацаагаар хэмжигдэх хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд оролцох цаг юм; цаг хугацаа нь янз бүрийн хөдөлмөрийн зардлыг үнэлэх хэмжүүр болдог. Ажлын өдөр, долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа нь улс орнуудад ижил байдаггүй бөгөөд эдийн засгийн салбар, хөдөлмөрийн нөхцөл, мэргэжил, ажилчдын наснаас хамааран өөр өөр байдаг.
Ажлын цагийн зардлын ангилал нь ажлын цагийн зардлын бүтцийг судлах, оновчтой тэнцвэрийг бий болгох, ажлын цагийн оновчтой бус зардлыг тодорхойлох, хөдөлмөрийн бүтээмжийн өсөлтийг тодорхойлох зорилгоор нийтлэг шинж чанартай холбогдох бүлгүүдэд хуваах ажлын цагийн зардлыг нэгтгэх явдал юм.
Үйлдвэрлэлийн ажилчдын ажлын цагийн зардлын ангилал. Манай улсын эдийн засгийн бүх салбарын шаардлагыг хангасан нэгдмэл байдлаар гэрээлэгчийн ажлын цагийн зардлын ялгавартай ангиллыг баталж, цаг хугацааны зардлыг ангилал, төрөлд хуваахыг багтаасан болно. Энэ ангиллыг нормчлогдсон цаг хугацааны бүрдүүлэгч элементүүдийн зөв харьцаа, үнэмлэхүй хэмжээсийг тогтооход ашигладаг. Бие даасан ажлыг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг хугацааны тодорхой ангилал, төрлийг судлах боломжгүй тохиолдолд цаг хугацааны зардлын томоохон ангилал, төрлийг шинжлэхийг зөвлөж байна. Ажлын цаг буюу жүжигчний ажлын цаг нь үүнээс бүрдэнэ үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэх ажлын цаг, завсарлагааны цаг . Ажлын цаг нь ажилчны үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд бэлтгэхэд зарцуулсан цагийг багтаасан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс м,Ажлын цаг нь гүйцэтгэгчийн ажлын цагийн зардлын дараах ангилалаас бүрдэнэ: бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, ашиглалтын хугацаа, ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа. Бэлтгэл ба эцсийнЦагийг ажилтан үйлдвэрлэлийн даалгавар, түүнийг дуусгахтай холбоотой үйлдлүүдийг гүйцэтгэхэд бэлтгэхэд ашигладаг. Түүний үргэлжлэх хугацаа нь хамаарахгүй тгүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ дээр. Практикт бэлтгэл-сүүлийн цагийг дүрмээр бол тодорхой даалгаврыг (жишээлбэл, бүтээгдэхүүний багц) гүйцэтгэхэд зориулж тогтоодог.
үйл ажиллагааны хугацаа- тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шууд зарцуулсан цаг. Энэ нь эргээд үндсэн болон туслах цаг гэж хуваагддаг.
Гол цаг нь технологийн үйл явцын шууд зорилгод хүрэх цаг хугацаа, i.e. хөдөлмөрийн объектод чанарын өөрчлөлт гарч байна. Туслах цаг гэдэг нь үндсэн ажлыг гүйцэтгэх боломжтой үйл ажиллагааг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг юм. Үйл ажиллагааны туслах элементүүд нь эд ангиудыг суурилуулах, зайлуулах, тоног төхөөрөмжийн менежмент, үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний хяналт гэх мэт орно.
Цаг хугацаа ажлын байрны засвар үйлчилгээажлын байрыг ээлжийн хугацаанд үр бүтээлтэй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхэд шаардлагатай. Техникийн болон зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээний хугацаа гэж хуваагдана. Ажлын байрны засвар үйлчилгээний хугацаа гэдэг нь тухайн ажилтан үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажлын байр, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг арчлахад зарцуулсан цаг юм. Ажлын байрны зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээний хугацаа нь ээлжийн ажлын гүйцэтгэлтэй холбоотой ажлын байрыг халамжлахад зарцуулагддаг. Энэ ангилалд багаж хэрэгсэл, цэвэрлэгээ, тосолгооны ажлын ээлжийн эхэнд тавих, дуусахад цэвэрлэхэд зарцуулсан цагийг багтаана.
Үйлдвэрлэлийн даалгаварт заагаагүй ажлын цаг , санамсаргүй, бүтээмжгүй ажил хийхэд зарцуулсан цаг юм. руу СанамсаргүйҮйлдвэрлэлийн даалгаварт тусгагдаагүй боловч үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй ажилд хамаарах ёстой. Бүтээмжгүйажил нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн даалгавараар хангагдаагүй төдийгүй үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй биш юм.
ЗавсарлагаЭнэ нь ажлын зохицуулалттай, зохицуулалтгүй завсарлагааны цаг гэж хуваагддаг. Төлөвлөсөн завсарлагааны цаг Үүнд амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах цаг, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар завсарлага авах цаг орно. Цаг хугацаа технологи, зохион байгуулалтаас шалтгаалж ажлын тасалдал үйлдвэрлэлийн үйл явц гэдэг нь технологийн үйл явц эсвэл үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтын онцлогоос үүдэлтэй цаг хугацаа юм. Цаг хугацаа амралт, хувийн хэрэгцээ хэвийн ажиллагааг хангах, хувийн ариун цэврийг сахих зорилгоор суурилуулсан. Амралтын завсарлагааны үргэлжлэх хугацаа нь ажлын нөхцлөөс хамаарна.
Үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн явцыг зөрчсөнтэй холбоотой ажлын завсарлага төлөвлөөгүй завсарлага. Тэдний гадаад төрх байдлын шалтгаанууд - үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтад гарсан дутагдал, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн.
Бүгд ажлын цаггүйцэтгэгчийг бүтээмжийн зардал, ажлын цаг алдсан гэж хувааж болно.
Ажлын цагийн бүтээмжийн зардалд үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэх ажлын цаг, сондгой ажил хийх цаг, ажлын зохицуулалттай завсарлага зэрэг орно.
Ажлын цаг алдагдах нь бүтээмжгүй ажлын цаг, ажлын хуваарьт бус завсарлага юм.
Удирдах ажилтнуудын ажлын цагийн зардлын ангилалУдирдах ажилтнуудын ажлын цагийн зардлын ангилал нь үйлдвэрлэлийн ажилчдын ажлын цагийн зардлын дээрх ангилалд үндэслэсэн болно. Үүнтэй холбогдуулан бид зөвхөн агуулгын хувьд үндсэн ялгаа бүхий удирдах ажилтнуудын ажлын цагийн зарцуулалтын ангилал, төрлүүдийн талаар илүү дэлгэрэнгүй авч үзэх болно.
Цаг хугацаа зохион байгуулалт, захиргааны ажил- энэ бол ажлын явцад хүмүүсийн үйлдэл, зан үйлийг шууд удирдахад зарцуулсан цаг хугацаа юм. Энэ төрөлүйл ажиллагаа нь дараахь үйлдлүүдийг багтаана: үйлчилгээ, харилцаа холбоо, захиргааны, зохицуулалтын хяналт, үнэлгээ.
Цаг хугацаа бүтээлч ажил- энэ бол ажилтны оюун санааны үйл ажиллагааны үе бөгөөд түүнд тулгарч буй үйлдвэрлэлийн асуудлыг судлах, хөгжүүлэхэд чиглэгддэг. Дүрмээр бол бүтээлч ажлын үр дүн нь шийдвэр гаргах, батлах, зорилгодоо хүрэх арга зам, аргыг тодорхойлох явдал юм.
Цаг хугацаа албан ёсны-логик ажил- Боломжтой алгоритм, техник, урьдчилан тодорхойлсон дүрмийг ашиглан мэдээлэл боловсруулахад суурилсан үйлдлүүдийг гүйцэтгэхэд зарцуулсан цаг хугацаа.
Цаг хугацаа техникийн ажилЭнэ бол үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, менежментийн үйл явцыг мэдээллийн дэмжих хэвшмэл үйлдлүүдийг хийх цаг юм. Эдгээр үйлдлүүдийг гүйцэтгэх явцад ихэвчлэн компьютер, зохион байгуулалтын технологийн янз бүрийн хэрэгслийг ашигладаг.
Ажлын цагийн зардлын авч үзсэн ангиллыг зөвхөн удирдлагын ажилтнуудын зардлын бүтэц, хөдөлмөрийн агуулгыг судлах, дүн шинжилгээ хийхэд ашиглахаас гадна тодорхой төрлийн ажил, үйл ажиллагааны давтамж, тэдгээрийн автоматжуулалт, механикжуулалтын түвшинг тодорхойлоход ашиглаж болно.
Үйлдвэрлэлийн процессыг үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүнд зарцуулсан цаг хугацааг нэмэгдүүлэх үйл явц гэж үзэж болно. Үүнтэй холбогдуулан хөдөлмөрийн зохион байгуулалтад гарч буй хамгийн эхний асуулт бол ямар цаг хугацааны зардал шаардагдах бөгөөд нормативт оруулах ёстойг тодорхойлох явдал юм. Үүнийг тодорхойлох нь бас чухал юм
Цагаан будаа. 2.6.1.
ажилчдын цагийг үр ашигтай ашиглах, тоног төхөөрөмж. Эдгээр бүх асуудлыг ажлын цагийн зардлын ангиллын үндсэн дээр шийдвэрлэдэг.
Цагийн зардлын ангиллыг үйлдвэрлэлийн үйл явцын гурван элементтэй холбоотой хийж болно: хөдөлмөр, ажилчид, тоног төхөөрөмж. Хөдөлмөрийн объекттой холбоотой ангилал (Зураг 2.6.1) нь үйлдвэрлэлийн үйл явцтай холбоотой ангилал юм, учир нь энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн объектыг хөдөлмөрийн бүтээгдэхүүн болгоход шаардагдах цаг хугацааны тухай ярьж байна. Энэ ангиллыг үндэслэн норм нормативт оруулсан цаг хугацааны бүтцийг тогтооно.
Хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолохдоо ажлын цагийн зардлыг тогтоодог: бэлтгэл ба эцсийн, ашиглалтын, ажлын байрны засвар үйлчилгээ, амралт, хувийн хэрэгцээ, зохицуулалттай (хэвийн) завсарлага.
бэлтгэл ба эцсийнЭнэ даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд бэлтгэхэд зарцуулсан цаг хугацаа, түүнийг дуусгахтай холбоотой үйлдлүүд: багаж хэрэгсэл, бэхэлгээ, технологийн болон төлөвлөлтийн баримт бичгийг олж авах; ажилтай танилцах, зураг зурах; ажил гүйцэтгэх журмын талаархи товч мэдээлэл; төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг суурилуулах; тоног төхөөрөмжийн тохируулга; ажлын дараа бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг зайлуулах; бэхэлгээ, багаж хэрэгсэл, бичиг баримтыг хүргэх. Бэлтгэл-эцсийн цагийн онцлог нь ажилд нэг удаа зарцуулагддаг (хөдөлмөрийн объектын багц) бөгөөд энэ даалгаварт гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээнээс хамаардаггүй. Зарим үйлдвэрлэлд бэлтгэл болон эцсийн хугацааг хуваарилдаггүй.
Үйл ажиллагааныХөдөлмөрийн объектын хэлбэр, хэмжээ, шинж чанарыг өөрчлөх, түүнчлэн эдгээр өөрчлөлтийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай туслах арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд зарцуулсан цаг хугацаа гэж нэрлэдэг. Ашиглалтын хугацааны зардал нь үйлдвэрлэлийн нэгж бүр эсвэл тодорхой хэмжээний ажил бүрт давтагддаг. Энэ нь үндсэн ба туслах гэж хуваагддаг.
Үндсэн (технологийн) хугацаахөдөлмөрийн объектыг (түүний хэмжээ, хэлбэр, найрлага, шинж чанар, төлөв байдал, байрлал) зориудаар өөрчлөхөд зарцуулагддаг. Туслах -түүхий эд, хоосон зайг ачих, бэлэн бүтээгдэхүүн идэх, тоног төхөөрөмжийг хянах, түүний ажиллах горимыг өөрчлөх, технологийн процесс, бүтээгдэхүүний чанарыг хянах хугацаа.
Ажлын байрны үйлчилгээний хугацааЭнэ нь ажилчны тоног төхөөрөмжийг арчлах, ажлын байрыг хэвийн байлгахад зарцуулсан цаг юм. Ажлын байрны үйлчилгээний хугацааг техникийн болон зохион байгуулалтын гэж хуваадаг. Засвар үйлчилгээний хугацааАжлын байрны ихэнх хэсгийг тухайн ажлыг гүйцэтгэх явцад тоног төхөөрөмжийг арчлахад зарцуулдаг. Ялангуяа энэ ангилалд хуучирсан багаж хэрэгслийг солих, тоног төхөөрөмжийг тохируулах, чипс цэвэрлэх гэх мэт цаг хугацаа багтана. Байгууллагын үйлчилгээний хугацааээлжийн туршид ажлын гүйцэтгэлтэй холбоотой ажлын байрыг халамжлахад зарцуулагддаг. Энэ ангилалд багаж хэрэгсэл, цэвэрлэгээ, тосолгооны ажлын ээлжийн эхэнд тавих, дуусахад цэвэрлэхэд зарцуулсан цагийг багтаана.
Төлөвлөсөн завсарлагааны цагҮүнд амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах цаг, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар завсарлага авах цаг орно. Амрах цаг, хувийн хэрэгцээхэвийн ажиллагааг хангах, хувийн ариун цэврийг сахих зорилгоор суурилуулсан. Амралтын завсарлагааны үргэлжлэх хугацаа нь ажлын нөхцлөөс хамаарна. Амрах цаг нь үйлдвэрлэлийн гимнастикийн цагийг мөн багтаадаг. Зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар зохицуулагдсан (хэвийн) завсарлагааны хугацааажилчид болон тоног төхөөрөмжийн харилцан үйлчлэлийн шинж чанараар бодитойгоор тодорхойлогддог. Эдгээр тасалдлыг арилгах нь бараг боломжгүй эсвэл эдийн засгийн хувьд боломжгүй юм. Жишээлбэл, хэрэв нэг ажилчин хэд хэдэн машинд үйлчилдэг бол ихэнх тохиолдолд ажилчдын үйлдлийн цагийг машины цагтай бүрэн синхрончлох боломжгүй байдаг. Үүний үр дагавар нь хугацааны хязгаарт багтах ёстой завсарлага юм.
Төлөвлөөгүй завсарлагааны цагтогтсон технологи, үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтыг зөрчсөнөөс үүссэн тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолтыг багтаана. Эдгээр завсарлага нь хугацааны хязгаарт ороогүй болно.
Ажилчдын зарцуулсан цагийг шинжлэхдээ юуны түрүүнд тэдний ажилласан цаг, завсарлагааны цагийг онцолдог. Ажилчдын цагүйлдвэрлэлийн даалгавраа дуусгах цаг, бусад ажилтай завгүй байх хугацаа орно. Сүүлийнх нь тогтоосон хуваарийн дагуу санамсаргүй ажил хийх цаг, үр ашиггүй ажлын цаг (гажиг засах, материал, багаж хэрэгсэл, бэхэлгээ хайх гэх мэт) орно.
Завгүй цагийг мөн хувааж болно шууд ажлын цаг, шилжилт(жишээ нь, олон машины ажилд зориулсан) ба идэвхтэй тандалтТехнологийн процессын явцын ард байгаа бөгөөд энэ нь түүний хэвийн явцыг хангахад зайлшгүй шаардлагатай. Хэрэв ажилчин идэвхтэй ажиглаж байгаа бол бусад функцийг гүйцэтгэх ёсгүй. Идэвхтэй байхаас гадна бас боломжтой идэвхгүй ажиглалт, энэ нь зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар ажилтны ажилд орох завсарлагын нэг хэлбэр юм. Засвар үйлчилгээний явцад идэвхгүй цаг гарч болзошгүй автомат шугамууд, төхөөрөмжүүд, олон машинтай ажлын үед. Идэвхгүй тандалтын эдийн засгийн үндэслэл нь үйлчилгээ, хүн амын оновчтой стандартыг тооцоолсны үр дүнд тогтоогддог. Боломжтой бол идэвхгүй ажиглалтын цагийг ашиглах хэрэгтэй энгийн функцууд(хэрэгслийн зохион байгуулалт, ажлын байрыг цэвэрлэх гэх мэт), үйлдвэрлэлийн үйл явцад ажилтны оролцоо шаардлагатай бол хэрэгжилтийг зогсооно.
Ажлын цагийн өртөгт дүн шинжилгээ хийхдээ зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар болон ажилтны буруугаас төлөвлөгдөөгүй завсарлага.Зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар төлөвлөгдөөгүй завсарлагааны хугацаа нь ажлын хэсэг, баримт бичиг, багаж хэрэгсэл гэх мэт хүлээгдэж буй тоног төхөөрөмж, ажилчдын зогсолт, түүнчлэн үйлдвэрлэлийн үйл явцыг синхрончлохгүй байхтай холбоотой хэт их завсарлага зэргийг багтаана. Хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөний улмаас (ажилтны буруугаас) завсарлагааны хугацаа нь ажил хожуу эхэлсэн, дутуу дууссан, амрах хугацаа хэтэрсэн гэх мэт.
Хөдөлмөрийн стандартыг тооцоолохын тулд цаг хугацааны зардлыг давхардсан болон давхцаагүй гэж хуваах нь чухал юм.
руу давхцсанИхэвчлэн тоног төхөөрөмжийг автоматаар ажиллуулах явцад хийгддэг хөдөлмөрийн үйл явцын элементүүдийг ажилчин гүйцэтгэх хугацааг багтаадаг. давхцахгүйТоног төхөөрөмж зогссон (сул зогсолт) үед хөдөлмөрийн аргыг (бэлдэцийг тохируулах, чанарын хяналт гэх мэт) гүйцэтгэх хугацаа, машин-гар аргаар хийх хугацаа юм.
Өргөн утгаараа давхцсан (хосолсон) нь түүний үргэлжлэх хугацааг тодорхойлдог үйл ажиллагааны элементүүдтэй нэгэн зэрэг (зэрэгцэн) гүйцэтгэсэн бүх ажилд зарцуулсан цагийг багтаах ёстой. Үйл ажиллагааг хэд хэдэн ажилчин гүйцэтгэх үед давхцсан хугацааны зардлыг харгалзан үзэх нь онцгой чухал юм.
Тоног төхөөрөмж нь ажилчдын оролцоогүйгээр ажилладаг цагийг нэрлэдэг үнэгүй машин (техник хангамж) цаг.Энэ хугацааг чиг үүрэг, мэргэжлийг хослуулсан олон машины засвар үйлчилгээнд ашиглахыг хичээх хэрэгтэй.
Хөдөлмөрийн стандартыг тогтоох, ажлын цагийн өртөгт дүн шинжилгээ хийхдээ сүүлийнх нь хуваагдана хэвийн болгосонболон стандартын бус. Зохицуулалттай нь өгөгдөлд шаардлагатай тодорхой нөхцөл үндсэн, туслах цаг, ажлын байранд үйлчлэх хугацаа, амрах, хувийн хэрэгцээнд зарцуулах зардал, зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар зохицуулалттай завсарлага, бэлтгэл ба эцсийн хугацаа. Бүтээгдэхүүний нэгжид ногдох эдгээр хугацааны зардлын нийт утгыг ихэвчлэн нэрлэдэг хэсэг тооцоолох хугацаа(/shk):
хаана т w - хэсэг хугацаа; Т т -хөдөлмөрийн объектын багцын бэлтгэл ба эцсийн хугацаа; P -багцын хэмжээ; t 0 -үндсэн цаг; тв - туслах хугацаа; / 0 b - ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа; тмл - амрах цаг, хувийн хэрэгцээ; tm-зохион байгуулалт, техникийн шалтгаанаар хэвийн завсарлага авах хугацаа; / P s - үйлдвэрлэлийн нэгжийн бэлтгэл ба эцсийн хугацаа.
Үндсэн цагийг багтаасан болно tmKбүрэн, (2.6.1) томъёоны үлдсэн нөхцлийн хувьд зөвхөн тэдгээрийн давхцаагүй хэсгүүдийг харгалзан үзнэ.
(2.6.1) томъёонд үйлдвэрлэлийн нэгж бүрт давтагддаггүй нэр томъёо байдаг тул (жишээлбэл, т Qb, f 0 ™), утга / shk нь энэ үйл ажиллагааны үйлдвэрлэлийн нэгжийн нормчлогдсон хугацааны дундаж зардлыг тодорхойлдог.
Ажлын цагийн зардал нь хөдөлмөрийн бүх нийтийн хэмжүүр болдог тул хөдөлмөрийн норм нь нийт ажлын цагийг бүрдүүлэгч элементүүдэд төлөвлөсөн, оновчтой хуваарилахаас эхэлдэг (Зураг 3.2). Зураг 3.2-т ажлын цагийн бүх зардлыг ажлын цаг, завсарлага гэсэн хоёр хэсэгт хуваасныг харуулж байна.
Ажлын цаг гэдэг нь тухайн ажилтан хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулах хугацаа юм. Энэ нь эргээд бэлтгэл ба эцсийн хугацаа, ашиглалтын хугацаа, ажлын байранд үйлчлэх цаг гэж хуваагддаг.
Завсарлага гэдэг нь тухайн үеийг хэлнэ хөдөлмөрийн үйл явцхийгдээгүй (шалтгаанаас үл хамааран), гүйцэтгэгч нь хөдөлмөрийн ямар ч үйлдэл хийдэггүй. Завсарлагааны хугацааг ихэвчлэн ажлын зохицуулалттай, зохицуулалтгүй завсарлагааны цаг гэж хуваадаг.
Бэлтгэл-Төгсгөлийн цаг (t „, 3)- энэ бол ажилтны тухайн ажлыг гүйцэтгэх, түүнийг дуусгахтай холбоотой үйлдлүүдэд бэлтгэхэд зарцуулсан цаг хугацаа юм. Энэ төрлийн ажлын цаг нь дараах үе шатуудыг агуулна.
- үйлдвэрлэлийн даалгавар, багаж хэрэгсэл, бэхэлгээ, технологийн баримт бичгийг олж авах;
- ажил, технологийн баримт бичиг, зурагтай танилцах;
- ажил гүйцэтгэх журмын талаархи зааварчилгаа авах;
- тоног төхөөрөмжийг тохирох горимд тохируулах;
- машин дээрх эд ангиудын туршилтын боловсруулалт;
- бэхэлгээ, багаж хэрэгслийг зайлуулах, бэлэн бүтээгдэхүүнийг хэлтэст хүргэх техникийн хяналт(OTK), технологийн баримт бичиг, зураг төслийг хүргэх.
Цагаан будаа. 3.2.
Энэ ангиллын цаг хугацааны зардлын онцлог нь түүний үнэ цэнэ нь энэ даалгаварт гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээнээс хамаардаггүй явдал юм. Энэ нь үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний багцад ногдох нэг удаагийн зардал юм. Тиймээс, үйлдвэрлэлийн нэгжид ногдох их хэмжээний болон масс үйлдвэрлэлд тэдгээр нь ач холбогдолгүй бөгөөд стандартыг тогтоохдоо ихэвчлэн тооцдоггүй.
үйл ажиллагааны хугацаа(G op) гэдэг нь тухайн ажил (үйл ажиллагаа) гүйцэтгэхэд шууд зарцуулсан цаг, нэгж тус бүр эсвэл тодорхой хэмжээний бүтээгдэхүүн, ажил давтагддаг. Энэ нь үндсэн болон туслах цаг гэж хуваагддаг.
Үндсэн цаг (t a) -Энэ бол ажилтны хөдөлмөрийн объект, түүний төлөв байдал, орон зай дахь байрлалыг чанарын болон тоон байдлаар өөрчлөхөд зарцуулсан цаг хугацаа юм. Энэ нь машин, машин-гарын авлага, гарын авлага байж болно.
Туслах хугацаа (t B) нь үндсэн ажлыг дуусгах үйл ажиллагаанд ажилтны зарцуулсан цаг юм. Энэ нь боловсруулсан үйлдвэрлэлийн нэгж бүрээр эсвэл тодорхой хэмжээгээр давтагддаг. Туслах хугацаа нь тоног төхөөрөмжийг түүхий эд, хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүнээр ачих хугацаа; бэлэн бүтээгдэхүүнийг буулгах, идэх; эд ангиудыг суурилуулах, бэхлэх; эд ангиудыг салгах, зайлуулах; ажлын талбайн доторх хөдөлмөрийн объектын хөдөлгөөн; тоног төхөөрөмжийн менежмент; тоног төхөөрөмжийн бие даасан механизмын хөдөлгөөн; үйлдвэрлэлийн нэгж бүрээр давтан хийвэл ажлын багажийг дахин зохион байгуулах; үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний чанарын хяналт; үйл ажиллагаа болон бусад ижил төстэй ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажилтны хөдөлгөөн (шилжилт). Хэрэв туслах цагийг үндсэн цагтай хослуулсан бол үүнийг давхцсан гэж нэрлэдэг бөгөөд цаг хугацааны нормыг тооцоолохдоо харгалзан үзнэ.
Ажлын байрны үйлчилгээний хугацаа (t 0 &)- ажилчны ажлын байрыг арчлах, ээлжийн хугацаанд үр бүтээлтэй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхэд зарцуулсан цаг. Машин болон автоматжуулсан үйлдвэрлэлийн процесст энэ хугацааг техникийн болон зохион байгуулалтын засвар үйлчилгээний цаг гэж хуваадаг.
Засвар үйлчилгээний хугацаа(? Tech) гэдэг нь тодорхой ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай ажлын байр, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийг арчлахад зарцуулсан цаг юм. Үүнд хуучирсан багаж хэрэгслийг хурцлах, солих, ашиглалтын явцад тоног төхөөрөмжийг тохируулах, тохируулах, үйлдвэрлэлийн хог хаягдлыг цэвэрлэх болон бусад ижил төстэй ажилд зарцуулсан цаг хугацаа орно.
Байгууллагын үйлчилгээний хугацаа(? org) нь ээлжийн хугацаанд ажилчны ажлын байрыг хэвийн байлгахад зарцуулсан хугацаа юм. Энэ нь тодорхой үйл ажиллагааны шинж чанараас хамаардаггүй бөгөөд зарцуулсан цагийг багтаасан болно: ээлжийг хүлээн авах, хүргэх; ажилд шаардлагатай багаж хэрэгсэл, баримт бичиг, бусад материал, эд зүйлсийг өөрчлөх эхэнд зохион байгуулалт, төгсгөлд цэвэрлэгээ хийх; ажлын байран дахь хоосон зай эсвэл бэлэн бүтээгдэхүүн бүхий савны хөдөлгөөн; шалгах, турших, цэвэрлэх, угаах, тослох тоног төхөөрөмж болон бусад ижил төстэй ажил.
Хуваарьт завсарлагааны цаг(? r p) үйлдвэрлэлийн үйл явцын технологи, зохион байгуулалтаас шалтгаалсан ажлын завсарлагааны цаг (G pt), жишээлбэл, ажилчид өргөх ачааг дүүжлүүрээр дүүжлэх үед краны операторын ажлын завсарлага орно. Энэ ангилалд мөн гэрээлэгчийн амрах цаг, хувийн хэрэгцээ (? 0 td) орно. Төлөвлөгөөгүй ажлын завсарлагааны цаг(G, fP) - энэ нь үйлдвэрлэлийн үйл явцын хэвийн явцыг зөрчсөний улмаас ажил тасалдсан үе юм. Үүнд үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалтад гарсан дутагдлуудын улмаас үүссэн тасалдал (? ON t): цаг тухайд нь ирүүлээгүй. ажлын байрматериал, түүхий эд, тоног төхөөрөмжийн эвдрэл, цахилгаан тасрах гэх мэт. Нэмж дурдахад хөдөлмөрийн сахилга бат (Gr) зөрчсөний улмаас ажлын завсарлагааны цаг хугацаа орно: ажилдаа хоцрох, ажлын байран дээрээ таслах, ажлаасаа эрт гарах гэх мэт.
Ажлын цагийн алдагдал, түүний шалтгааныг олж тогтоох, дараа нь арилгахын тулд ажлын цагийн өртөгт дүн шинжилгээ хийхдээ гүйцэтгэгчийн ажлын бүх цагийг бүтээмжийн зардал, алдагдсан ажлын цаг гэж хуваадаг. Эдгээрийн эхнийх нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэх ажлын цаг, зохицуулалттай завсарлагааны цагийг багтаана. Эдгээр зардал нь нормативын объект бөгөөд цаг хугацааны нормын бүтцэд багтдаг. Ажлын цагийн алдагдалд бүтээмжгүй ажил гүйцэтгэх хугацаа, төлөвлөгдөөгүй завсарлага зэрэг орно. Эдгээр зардлыг арилгах эсвэл багасгахын тулд дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай.
