1s операторын ажил юу вэ. Жижиглэнгийн худалдааны операторын ажлын хариуцлага

1. Ерөнхий хэсэг:

1.1. Томилогдсон, чөлөөлөгдсөн Гүйцэтгэх захиралаж ахуйн нэгжүүд.

1.2. Бараа хүлээн авах гол ажил 1 "С" мэдээллийн санд хөдөлгөөн, орлого, зарлагын нэхэмжлэхийг найдвартай, цаг тухайд нь бүртгэх явдал юм.

1.3. Барааны тайлангийн үндсэн ажил, түүний дотор супермаркетад 1 "С" мэдээллийн сан дахь нэхэмжлэх, шилжүүлэг, нэхэмжлэх, бэлэн мөнгөний баримтыг найдвартай, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

1.4. Дэлгүүрийн менежерт тайлагнана

1.5. Дунд тусгай боловсролтой, 1 "С" хөтөлбөрөөр 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх.

1.6. Эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг зохих эрх олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй аж ахуйн нэгжийн захиалгын дагуу өөр оператор гүйцэтгэдэг.

1.7. Ажилтны бүрэн эрх, эрхэд хамаарахгүй асуудлыг шууд удирдлага нь шийдвэрлэдэг.

1.8. Ажил нь одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, тушаал, шууд удирдагчийн тушаал, хөдөлмөрийн дотоод журам, аж ахуйн нэгжийн тушаал, энэхүү зааврыг дагаж мөрдөнө.

1.9. Энэ ажилтны албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэсэн байдлын үнэлгээг шууд удирдагч гүйцэтгэдэг.

1.10.Ашиглалтын горимыг операторын ажиллаж байгаа цэгийн удирдлагатай зохицуулна.

2. Ажлын хариуцлага:

2.1. Администраторын хүсэлтээр худалдааны давхардавтан үнийн шошго бэлтгэдэг.

2.2. Худалдаачны хүсэлтээр "хөдөлгөөн" гэсэн баримт бичгийг цаг тухайд нь бүрдүүлэх.

2.3. Хандлага хийх борлуулалтын төлөөлөгчид, тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн өртэй үйлчлүүлэгчдийн жагсаалтыг эс тооцвол.

2.4. Түүнтэй байгуулсан гэрээний үндсэн дээр шинэ үйлчлүүлэгчийг оруулна уу (үйлчлүүлэгчийн карт дахь "Бусад" таб - гэрээний дугаарыг заана уу).

2.5. Ажлын өдрийн төгсгөлд тухайн өдрийн барааны хөдөлгөөнийг үзүүлж, хэвлэж, хадгалагч, агуулахын нягтлан бодогчид шилжүүлнэ.

2.6. Зардлын нэхэмжлэхийн бүртгэлийг хэвлэж нягтлан бодогчид шилжүүлнэ.

2.7. Дэлгүүрт байгаа барааны жагсаалтад:

2.7.1. Худалдааны талбайн администраторын өргөдлийг хүлээн авна уу.

2.7.2. Тогтоосон хөнгөлөлт, үнийн дүнгийн дагуу нэхэмжлэхийн тэмдэглэгээг шалгаж тогтооно.

2.7.3. Дэлгүүрийн нэхэмжлэхийг бэлтгэж, худалдааны талбайд гаргасан барааны үнийн шошгыг хэвлэх.

2.7.4. Нэхэмжлэхийг хэвлээд агуулахад илгээнэ үү.

2.7.5. Нэхэмжлэхийг дэлгүүрт цаг тухайд нь илгээх.

2.7.6. Үлдэгдэлтэй холбоотой мэдээллийг дэлгүүрт цаг тухайд нь илгээх.

2.2.7. Дэлгүүрт нийлүүлэгчдийн хүсэлтээр барааны нэхэмжлэх гаргах.

2.2.8.Хөдөлгөөнгүй барааг долоо хоног бүр хянаж, дэлгүүрт олгоно.

2.8. Бараа ирэхэд:

2.8.1. Бараа ирэх, хэрэглэх, шилжүүлэх баримт бичгийг цаг тухайд нь бүрдүүлэх.

2.8.2. Худалдаачинтай үнээ тохиролцоно.

2.8.3. Бараа ирэх дарааллыг ажиглаарай.

2.8.4. дагуу бүтээгдэхүүний лавлах шинэ бүтээгдэхүүний өгөгдлийг оруулна уу тогтоосон дүрэмшинэ карт үүсгэх.

2.8.5. Худалдаачдын хүсэлтээр эсвэл агуулахын тайлангийн дагуу барааг буцааж өгөх.

2.8.6. Хэрэв алдаа олдвол 1-р "С" програмын нэхэмжлэхийн тохиромжгүй байрлалыг засна уу.

2.8.7. Нэхэмжлэлд заасан бүх мэдээлэл бүхий лавлахад байхгүй бол шинэ нийлүүлэгчийг оруулна уу.

2.8.8. Операторт шууд хуваарилагдсан барааны төлбөрийн нэхэмжлэл байхгүй тохиолдолд тэрээр нөгөө оператор руу бараа хүлээн авахад нь туслах үүрэгтэй.

2.8.9. Үлдэгдэл оруулах ажлыг хийж, барааг дахин ангилах талаархи мэдээллийг өдөр бүр хадгалагч руу шилжүүлэх.

2.9. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журмыг дагаж мөрдөх, үйлдвэрийн ариун цэврийн байгууламжболон галын хамгаалалт.

2.10. Нягтлан бодох бүртгэлийн тайланг бэлтгэх:

2.10.1. Сар бүр, 5 дахь өдөр гэхэд эвлэрэх цэгүүдхарилцан төлбөр тооцоогоор.

2.10.2. Согтууруулах ундаа нийлүүлэгчидтэй улирал тутам тохирол хийх.

2.10.3. Жил бүрийн 4-р улиралд бүх ханган нийлүүлэгчидтэй эвлэрэх. дахь эвлэрлийн үр дүнгээс харахад алдаагүйхолбогдох баримт бичигт гарын үсэг зурах (эвлэрлийн акт).

2.10.4. Хугацаа дууссаны дараа (тайлагнаснаас хойшхи сарын 9-ний өдөр) нягтлан бодох бүртгэлийн хөтөлбөрт алдаа олдвол нягтлан бодох бүртгэлд зохих залруулга хийх зорилгоор нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст мэдээлнэ үү.

3. Мэдэх ёстой:

3.1. Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи тогтоол, тушаал, тушаал.

3.2. Барааны эргэлтийн тухай баримт бичгийн эргэлт.

3.3. 1 "С" хөтөлбөр, компьютерийн практик ур чадвартай байх.

3.4. Барааны хямдрал, үнийн дүн.

3.5. Бүтээгдэхүүний лавлах руу үйлчлүүлэгчийг оруулах журам.

3.6. Баримт бичгийг хүлээн авах, хэрэглэх, шилжүүлэх журам.

3.7. Барааны лавлах бөглөх дүрэм.

3.8. Хөдөлмөрийн дотоод журам.

3.9. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, хэм хэмжээ.

3.10. Компанийн ажилтан бус хүмүүст зөвхөн шууд удирдагчийн зөвшөөрлөөр мэдээлэл өгөх (худалдан авах үнэ, аливаа тайлан, үлдэгдэл гэх мэт мэдээлэл).

4. Дараах эрхтэй:

4.1. Ажил үүргээ амжилттай биелүүлж, тус тусад нь өгсөн үүрэг даалгаврыг амжилттай биелүүлсэн тохиолдолд энэ албан тушаалд заасан тэтгэмж, урамшуулал, урамшууллын бусад хэлбэр, мэргэжил дээшлүүлэх, тусгай мэдлэг олж авах.

4.2. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг компанийн удирдлага, ажилтнуудаас хүлээн авах.

4.3. Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулахад чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулах талаар удирдлагад санал гаргах.

4.4. Сурталчлах, татах саналаа илгээнэ үү сахилгын хариуцлагазөрчсөний төлөө хөдөлмөрийн сахилга батшууд удирдлаган дор ажилладаг ажилчид.

4.5. Өөрийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар хуралд оролцох.

4.6. Өгөгдсөн үүргээ биелүүлэхийн тулд шаардлагатай техникийн хэрэгслийг ашиглах.

5. Хариуцлагатай:

5.1. Үнийн шошгыг цаг тухайд нь зөв бүртгэх, үнийн шошго дахин давтагдах

5.2. Үүргээ тодорхой бус, цаг тухайд нь биелүүлээгүй.

5.3. Компанийн үйл ажиллагааны талаархи баримт бичиг, мэдээлэл бүхий хууль бус үйлдэл.

5.4. Компанид хүлээн авсан нууц мэдээллийн аюулгүй байдал.

5.5. Ажилтантай байгуулсан гэрээний дагуу санхүүгийн хариуцлага хүлээнэ.

6. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний шалгуурууд:

6.1. Операторын үйл ажиллагааг үнэлэх шалгуур нь:

Тэмдэглэгээ үүсгэх

Ангилахтай ажиллах

Нэхэмжлэхийг алдаагүй гаргах

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор түүнд өгсөн үүрэг даалгаврыг чанартай, цаг тухайд нь биелүүлэхийн тулд. 4.2. Хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй ажиллагааны дүрмийг зөрчсөн. 4.3. Худалдааны нууцыг задруулах зорилгоор. 4.4. Тоног төхөөрөмжийн алдагдал, гэмтэл болон бусад материаллаг хөрөнгөхэрэв хохирол нь түүний буруугаас үүссэн бол. Ажлын байрны тодорхойлолтыг дарга (баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо) дагуу боловсруулсан болно бүтцийн нэгж(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг) 00.00.0000. ТОХИОЛДСОН: Дарга хуулийн хэлтэс(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг) 00.00.0000.

Мэдээлэл оруулах оператор (дэлгүүр, супермаркет)

Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн гэрээ нь дүрмээр бол зөвхөн ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны гол зүйлийг тодорхойлдог бол үүргийн хүрээг ажлын байрны тодорхойлолтод нарийвчлан, тусгайлан тусгасан болно. Энэ нийтлэл нь уншигчдад юу болохыг олж мэдэх болно хөдөлмөрийн чиг үүрэг 1С хөтөлбөрийн мэргэжилтний ажлын үүрэг хариуцлага, түүний ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн зөв гаргах, түүнийг боловсруулахдаа ямар зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй гэж үзэж болно.

1С оператор юу хийдэг вэ? 1С операторын ажлын байрны тодорхойлолтын нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн бүтэц 1С операторын албан тушаалд нэр дэвшигчийн стандарт шаардлага Yandex.Zen дэх манай сувагт бүртгүүлнэ үү! Суваг захиалах 1С операторын үүрэг хариуцлага 1С оператор юу хийдэг вэ? 1С оператор нь тодорхой бүлэг програмуудтай ажиллахад чиглэсэн нэг төрлийн компьютерийн операторын байр суурь юм.

Ажлын байрны тодорхойлолт оператор 1-ийн худалдаа, агуулах

Ажлын байрны тодорхойлолт 1-р худалдааны агуулах Сэдвийг уншина уу цахим сэтгүүлГуравдагч этгээдэд бичиг баримт бүрдүүлэх, хангах (бид нэхэмжлэх, гэрээ, арилжааны саналгэх мэт) нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтны үүрэг хариуцлага байж болно. Олон компаниудад компьютер болон бусад оффисын тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, засвар үйлчилгээ нь мэдээллийн технологийн үйлчилгээний ажилтан (системийн администраторууд, программистууд) хариуцдаг.
Тиймээс, компьютерийн операторын тухай ойлголтод ихэвчлэн багтдаг функцийг ямар ч тохиолдолд компанид гүйцэтгэдэг боловч энэ ажилд тусдаа орон тооны нэгжийг үргэлж хуваарилдаггүй гэдгийг бид харж байна. Дүрмээр бол нягтлан бодогч, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, менежерийн чиг үүргийг нэг эсвэл хоёр ажилтанд хуваарилдаг жижиг байгууллагуудад компьютерийн операторын үүрэг нэг албан тушаал болж буурдаг.

Супермаркетийн оператор бол миний мэргэжил.

Дотоод баримт бичигт C. Операторын албан тушаалд нэр дэвшигчид тавигдах стандарт шаардлага 1. Операторын албан тушаалд анхаарал хандуулах 1. С нь дүрмээр бол дээд, бүр дунд мэргэжлийн боловсрол шаарддаггүй.
Өргөдөл гаргагч нь өөртөө итгэлтэй компьютер хэрэглэгч байх, программуудыг сайн мэддэг байхад л хангалттай 1. Худалдааны компьютерийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт Үүнд янз бүрийн асуултуудыг дүрсэлсэн болно. зохицуулалтын хүрэээнэ албан тушаалд байгаа хүний ​​үйл ажиллагаа нь компанид захирагдах харилцаа.

Анхаар

Бид энэ баримт бичигт норматив эрх зүйн актуудын лавлагааны үнэ цэнийг хэлэлцэхгүй - ажлын байрны тодорхойлолтыг үүсгэгчээс үл хамааран Үндсэн хууль, хуулийг "анхдагчаар" хэрэгжүүлэх ёстой. Энэ хэсгийн оронд бид ажлын байрны тодорхойлолтыг "Компани дахь албан тушаал" хэсгээс эхлүүлэхийг зөвлөж байна.

2. Компани дахь албан тушаал. Бие биенээ захирах, орлуулахыг дүрсэлдэг. Жишээлбэл:. нэг.

Худалдааны компьютерийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт

Шинээр ажилд орсон ажилчдыг сорилт, онолын сургалт, хөдөлмөрийн дасан зохицох, дадлагажуулах, дараа нь баталгаажуулах, зөвлөх институтийг хөгжүүлэх ажлын явцыг хангах. 2.18. Компанийн боловсон хүчний нөөцийн гишүүдийн онолын сургалт, дадлага, дараагийн баталгаажуулалтын ажлын явцыг хангах.

Чухал

Ажилчдын ажлын шинэ арга барил, шинэ төрлийн тоног төхөөрөмж боловсруулах ажлын явцыг хангах програм хангамж. 2.20. Худалдааг зохион байгуулах зардлыг бууруулах, ашигласан материал, нөөцийг хэмнэх арга хэмжээ авах, зохистой хэрэглээажилчдын ажлын цаг үр ашигтай ашиглахтоног төхөөрөмж, байр.

2.21. Тоног төхөөрөмж, байр, худалдааны бусад хэрэгслийг бүрэн, ашиглалтын нөхцөлд хүлээн авах, аюулгүй байдлыг хангах.

Ажлын байрны тодорхойлолт

1С операторын хувьд тогтоосон ажлын хариуцлага 1С операторын ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ердийн үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

• зардал, хүлээн авах баримт бичгийг бүрдүүлэх;
• нэхэмжлэх бэлтгэх;
• Барааны хөдөлгөөний баримтын талаархи баримт бичигт байгаа мэдээллийг засах;
• буцаах баримт бичгийг бүртгэх;
• аналитик тайланг бүрдүүлэх;
• агуулах дахь үлдэгдлийг нэгтгэх, барааны хөдөлгөөний тайланг бүрдүүлэх;
• нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийг бэлтгэх;
• мэдээллийн санд өгөгдөл оруулах;
• анхан шатны баримт, архивын бүртгэл хөтлөх;
• бараа материалын бүртгэлд оролцох.

Энэ бол 1С операторын хөдөлмөрийн үүргийн ерөнхий жагсаалт бөгөөд энэ мэргэжилтний компани дахь үйл ажиллагаатай танилцах боломжийг танд олгоно.
Нийлүүлэгч нь бүтээгдэхүүний шошгоны шаардлагад нийцэж байгаа эсэх, мэдээлэл байгаа эсэхэд хяналт тавих хэрэглээний шинж чанаруудбараа. 2.10. Бүтээгдэхүүнийг нийцэж байгаа эсэхийг шалгана уу батлагдсан стандартуудболон стандарт, барааны чанарын хяналтын тогтоосон аргыг хэрэглэнэ. Бүрэн текстийг авах 2.11-ээс лавлана уу. Үүнийг баталгаажуул зар сурталчилгааны компаниуд. 2.12. Борлуулсан барааны нэр төрлийг сонгох талаар санал гаргах.

2.13. Хэрэглэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээний дутагдлын талаар менежерт цаг тухайд нь мэдээлж, илэрсэн дутагдлыг арилгах арга хэмжээ авах зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал. 2.14. Дэлгүүрийн менежерээс долоо хоног бүр болдог хуралд харьяа албан тушаалтнуудын оролцоог хангах.

2.15. Хяналт шалгалтын байгууллагатай хамтран ажиллахдаа компанийн эрх ашгийг төлөөлөх. 2.16. Даргатай тохиролцсоны дагуу бизнес аялалд явах. 2.17.

403 хориотой

Танай бизнест хүний ​​ямар чанарууд хамгийн чухал гэж та боддог вэ? Юуны өмнө анхаарал, ой санамж чухал. Мөн нийтлэг хэл олох чадвар чухал юм. 11. Хөдөлмөр надад нэмэлт боломжуудыг өгдөг (өөрийгөө илэрхийлэх, харилцахаас эхлээд мөнгөнөөс бусад бүх зүйл танд өгдөг. сонирхолтой хүмүүсөөр өөр улс орнуудад зочлохоос өмнө). Онцгой нэмэлт функцуудхарамсалтай нь миний ажил тэгдэггүй. 12.

Та ажлаа таван онооны системээр үнэлэх боломж байгаа, та ямар дүн өгөх вэ? Хатуу гурвын хувьд. 14. Таны хувьд ямар сонголтууд байна карьерын хөгжил? Бүтээгдэхүүний ангиллын менежер болох том биш ч гэсэн боломж бий.

1. Ажлын байрны тодорхойлолт нь операторын ажлын байрны тодорхойлолт (диспетчерийн үйлчилгээ) дээрх мэдээллийн дэлгүүрийн уншигчийн үүргийг тодорхой тодорхойлох зорилготой баримт бичиг юм.
2. Компьютерийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт, РС-ийн операторын ажлын үүрэг, РС-ийн операторын ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ.
3. P.S." Компьютерийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт. пүүс, компаниуд худалдааны аж ахуйн нэгж(1С Enterprise Trade ашиглан ба.

Худалдаа, агуулахын 1-ийн компьютерийн операторын ажлын байрны тодорхойлолт Чиг үүргийн тодорхойлолт нь үр дүнд хүрэх технологийг илчлэх ёстой бөгөөд үүнийг танай компанид дагаж мөрдөх ёстой.

Жижиглэнгийн худалдааны операторын ажлын хариуцлага

Эзгүй байх үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг зохих эрх олж авсан, түүнд өгсөн үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй аж ахуйн нэгжийн захиалгын дагуу өөр оператор гүйцэтгэдэг. 1.7. Ажилтны бүрэн эрх, эрхэд хамаарахгүй асуудлыг шууд удирдлага нь шийдвэрлэдэг.

1.8. Ажил нь одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, тушаал, шууд удирдагчийн тушаал, хөдөлмөрийн дотоод журам, аж ахуйн нэгжийн тушаал, энэхүү зааврыг дагаж мөрдөнө. 1.9. Энэ ажилтны албан үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэсэн байдлын үнэлгээг шууд удирдагч гүйцэтгэдэг. 1.10.Ашиглалтын горимыг операторын ажиллаж байгаа цэгийн удирдлагатай зохицуулна. 2. Ажлын үүрэг: 2.1. Худалдааны талбайн администраторын хүсэлтээр тэрээр давтан үнийн шошго бэлтгэдэг. 2.2.

Нэмж дурдахад ажилтныг хүлээн авах, халах, солих журмыг энд тогтоож, түүний шууд удирдагчийг зааж, аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, орон тоонд орон тооны нэгжийн байр суурийг тодорхойлсон болно.

• Албан ёсны эрх, үүрэг. Энэ хэсэг нь ажилтны эрх мэдэл, түүний үүргийн хамрах хүрээг тодорхойлдог тул баримт бичгийн гол хэсэг юм.

  Энэ хэсэгт онцгой ач холбогдолтой зүйл бол ажилтан нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу түүний ажлын үүрэг гэж бичигдсэнээс бусад тохиолдолд удирдлагын бусад зааврыг биелүүлэхгүй байх явдал юм. Тиймээс, баримт бичгийг боловсруулах явцад 1С операторын албан ёсны эрх мэдэл, үүргийн хүрээг илүү тодорхой, нарийвчлан тодорхойлсон байх тусам ажилтан тэдгээрийг биелүүлэхэд хялбар байх бөгөөд түүний ажил илүү үр дүнтэй байх болно.

• Ажилтны хариуцлага.

Оператор 1С: шаардлага, үндсэн үүрэг хариуцлага, өсөлтийн хэтийн төлөв.

Сүүлийн жилүүдэд 1С дээр суурилсан програм хангамжийн бүтээгдэхүүний нэр хүнд өсөж, өсөн нэмэгдэж байгаа энэ үед зөвхөн 1С програмистууд төдийгүй 1С операторууд эрэлт ихтэй байна. Ийм мэргэжил харьцангуй саяхан гарч ирсэн (ойролцоогоор 10 жилийн өмнө) бөгөөд та өөр өөр хүрээний аж ахуйн нэгжүүдэд уулзаж болно. Бараг бүх компани бүртгэл хөтөлдөг тул 1С операторын сул орон тоо том, жижиг хоёр дахь компани бүрт нээлттэй байдаг.

Ямар хариуцлага хүлээх вэ?

Ийм мэргэжилтний үүргийн жагсаалтад дараахь зүйлс орно.

Лавлагаа мэдээлэл, баримт бичгийг нэгдсэн системд оруулах;

Өгөгдөл боловсруулах;

Удирдлагын тайлангийн баримт бичгийг бэлтгэх;

Бусад үүрэг хариуцлага.

Ихэнхдээ 1С операторын ажил нь бусад мэргэжилтнүүдийн үүргийг гүйцэтгэдэг: худалдагч, худалдаачин, логистикч эсвэл санхүүч, нягтлан бодогч болон бусад. Мөн зарим пүүсүүдэд алсаас ажиллах боломжийг олгодог.

Ямар шаардлага тавьдаг вэ?

Ийм мэргэжилтнүүдийг хайж олохдоо компаниуд өндөр шаардлага тавьдаг боловч хамгийн чухал зүйл бол хангалттай туршлага юм програм хангамжийн бүтээгдэхүүн 1С. 1С операторын анхаарал болгоомжтой байх, цаг тухайд нь ажиллах, ажиллах чадвар нь аж ахуйн нэгжийг хөгжил цэцэглэлт рүү хөтөлж, алдаа гаргахаас гадна үнэтэй материаллаг алдагдалд хүргэдэг.

Бие даан суралцах онцлог

Хүссэн ч хүсээгүй ч туршлагагүй, шаардлагатай мэдлэггүй мэргэжилтэн олдохгүй л болов уу Сайн ажил. Энэ нь 1С оператор болохоор шийдсэн хүмүүс тусгай курс, хичээлд хамрагдах шаардлагатай гэсэн үг юм. Вэб дээр маш их хэмжээний материал байдаг үнэгүй нэвтрэхмөн та үүнийг өөртөө тохиромжтой үед л хийдэг. Сурах бичиг, тусгай сургалт, дасгалуудаас гадна та тодорхой үйлдлийг хэрхэн хийхийг тодорхой харуулсан зүйлсийг ашиглаж болно. Эдгээр нь 1С дээр ур чадвараа дээшлүүлэх, мэдлэгээ өргөжүүлэх шаардлагатай үед ялангуяа хэрэгтэй байдаг.

Курсуудад сургалтын онцлог

Хэрэв та хүсвэл Оператор 1С курст бүртгүүлж, хичээлд тогтмол хамрагдах боломжтой. Гэхдээ энэ арга нь бас сул талуудтай:

Курсууд ихэвчлэн үнэтэй байдаг;

Багш нар ихэвчлэн бага хэмжээгээр өгдөг хэрэгтэй мэдээлэлба түүнээс дээш "ус";

Олон тооны хүмүүсээс болж бүлэг маш удаан сурч чаддаг;

Хичээлийн хуваарийг тодорхой тогтоосон бөгөөд энэ нь хүн бүрт тохиромжгүй байж магадгүй юм.

Өсөлтийн хэтийн төлөв юу вэ?

1С операторын үүрэг хариуцлага маш өргөн хүрээтэй тул та ажлын явцад үндсэн ойлголтуудыг сурах боломжтой болно.

Нягтлан бодох бүртгэл;

санхүүгийн асуудал;

• Логистик ба бусад.

Үүний дараа та хөгжих боломжтой нэг чиглэлийг сонгож болно. Та байгууллага бүхэлдээ хэрхэн ажилладаг талаар дотоод ойлголттой болох бөгөөд энэ нь цаашдын амжилттай өсөлтөд маш чухал юм. Энэ мэргэжил нь залуу мэргэжилтнүүдэд таалагдах бөгөөд компаниудад олон тооны сул орон тоо байгаа тул хүн бүр өөртөө байр олох боломжтой болно.

тодорхойлсон хөдөлмөрийн гэрээболон ажлын байрны тодорхойлолт. Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн гэрээ нь дүрмээр бол зөвхөн ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны гол зүйлийг тодорхойлдог бол үүргийн хүрээг ажлын байрны тодорхойлолтод нарийвчлан, тусгайлан тусгасан болно. Энэхүү нийтлэл нь 1С хөтөлбөрийн мэргэжилтний ажлын үүрэг хариуцлагад хөдөлмөрийн ямар чиг үүргийг хамааруулж болох, түүний ажлын байрны тодорхойлолтыг хэрхэн зөв гаргах, түүнийг боловсруулахдаа ямар зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй талаар уншигчдад танилцуулах болно.

1С оператор юу хийдэг вэ?

1С оператор нь тодорхой бүлэг програмуудтай ажиллахад чиглэсэн нэг төрлийн компьютерийн операторын байр суурь юм. Үүний дагуу ерөнхийдөө 1С оператор нь энэ төрлийн бусад операторуудтай ижил зүйлийг хийдэг: мэдээллийн санд өгөгдөл оруулах, мэдээлэл боловсруулах, тайлан гаргах гэх мэт. Үүний зэрэгцээ 1С операторын ажлын онцлог нь хоёулаа хамаарна. тодорхой байгууллагын үйл ажиллагааны онцлог, мэргэжилтэн ажилладаг 1С хөтөлбөрийн төрөл зүйл.

Операторын ажлын хариуцлагын нарийн цар хүрээг түүний ажлын байрны тодорхойлолт - аж ахуйн нэгжийн дотоод баримт бичигт тодорхойлсон болно. Хууль нь ажлын байрны тодорхойлолтын заавал байх ёстой хэлбэрийг тогтоогоогүй тул ажил олгогчид энэхүү баримт бичгийг тухайн шинж чанарт тохирсон хэлбэр, агуулгаар боловсруулж болно. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатэдний зохион байгуулалт, өдөр тутмын ажилд тохиромжтой байх болно.

1С операторын ажлын байрны тодорхойлолтын нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн бүтэц

Баримт бичгийн хэлбэр, дүрмийн талаархи бүх эрх чөлөө боловсон хүчний оффисын ажилАжлын байрны тодорхойлолтод оруулах ёстой мэдээллийн тодорхой жагсаалт байсаар байна. Нэмж дурдахад, энэ төрлийн стандарт нь тухайн аж ахуйн нэгж дэх мэргэжилтний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи бүх чухал мэдээллийг тусгах боломжийг олгодог тул тодорхой орон тооны ажлын байрны тодорхойлолт дээр ажилладаг ажил олгогчид ихэнх тохиолдолд ойролцоогоор ижил бүтцийг ашигладаг.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

Ердийн ажлын байрны тодорхойлолтоператор 1Сдараах хэсгүүдээс бүрдэнэ.

1. Ерөнхий заалтууд. Баримт бичгийн энэ хэсэг нь тухайн байгууллага дахь 1С операторын хөдөлмөрийн үндсэн нөхцлийн тодорхойлолтыг агуулдаг. Эдгээрт энэ албан тушаалд ажиллахад шаардагдах боловсрол, мэргэжлийн ур чадвар, ажлын туршлага орно. Нэмж дурдахад ажилтныг хүлээн авах, халах, солих журмыг энд тогтоож, түүний шууд удирдагчийг зааж, аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулалт, орон тоонд орон тооны нэгжийн байр суурийг тодорхойлсон болно.
2. Албан ёсны эрх, үүрэг. Энэ хэсэг нь ажилтны эрх мэдэл, түүний үүргийн хамрах хүрээг тодорхойлдог тул баримт бичгийн гол хэсэг юм. Энэ хэсэгт онцгой ач холбогдолтой зүйл бол ажилтан нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу түүний ажлын үүрэг гэж бичигдсэнээс бусад тохиолдолд удирдлагын бусад зааврыг биелүүлэхгүй байх явдал юм. Тиймээс, баримт бичгийг боловсруулах явцад 1С операторын албан ёсны эрх мэдэл, үүргийн хүрээг илүү тодорхой, нарийвчлан тодорхойлсон байх тусам ажилтан тэдгээрийг биелүүлэхэд хялбар байх бөгөөд түүний ажил илүү үр дүнтэй байх болно.
3. Ажилтны хариуцлага. Ажлын байрны тодорхойлолтын энэ хэсэг нь тодорхойлоход зориулагдсан болно хөдөлмөрийн зөрчилажилтны үйлдэж болох зүйл, түүнийг дагаж мөрдөх шийтгэл. Үүний зэрэгцээ ажлын байрны тодорхойлолтод заасан шийтгэл нь хуулийн хэм хэмжээнээс илүү хатуу байж болохгүй. Дотоод баримт бичигт 1С операторын хөдөлмөрийн хариуцлагыг зааж өгөхөөр шийдсэн бол энэ зүйлийг анхаарч үзэх нь чухал юм.

1С операторын албан тушаалд нэр дэвшигчдэд тавигдах стандарт шаардлага

1С операторын албан тушаал нь дүрмээр бол дээд, бүр дунд мэргэжлийн боловсрол шаарддаггүй. Өргөдөл гаргагч нь өөртөө итгэлтэй компьютер хэрэглэгч байх, тухайн аж ахуйн нэгжид шаардлагатай чиглэлийн 1С програмуудыг сайн мэддэг байхад л хангалттай.

Гэсэн хэдий ч, ажилд орохдоо тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийн мэдлэгийг үнэлэхэд хүндрэлтэй байдаг тул ажлын байрны тодорхойлолтод өргөдөл гаргагчаас тусгай курс төгссөн гэрчилгээтэй байхыг шаарддаг. Нэмж дурдахад ажил олгогчид нэр дэвшигчийн ажлын туршлагад (ихэвчлэн 1-3 жил) тавигдах шаардлагыг байнга зарладаг.

Энэ албан тушаалд ажиллахад шаардагдах бусад мэргэжлийн ур чадвар нь татварын хууль тогтоомж, нягтлан бодох бүртгэлийн мэдлэг, түүнчлэн шуудан болон бусад оффисын програмуудыг ашиглах чадвартай байж болно.

1С операторын хувьд тогтоосон ажлын хариуцлага

1С операторын ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ердийн үүрэг хариуцлагад дараахь зүйлс орно.

• зардал, хүлээн авах баримт бичгийг бүрдүүлэх;
• нэхэмжлэх бэлтгэх;
• Барааны хөдөлгөөний баримтын талаархи баримт бичигт байгаа мэдээллийг засах;
• буцаах баримт бичгийг бүртгэх;
• аналитик тайланг бүрдүүлэх;
• агуулах дахь үлдэгдлийг нэгтгэх, барааны хөдөлгөөний тайланг бүрдүүлэх;
• нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичгийг бэлтгэх;
• мэдээллийн санд өгөгдөл оруулах;
• анхан шатны баримт, архивын бүртгэл хөтлөх;
• бараа материалын бүртгэлд оролцох.

Энэ бол 1С операторын хөдөлмөрийн үүргийн ерөнхий жагсаалт бөгөөд энэ мэргэжилтний компани дахь үйл ажиллагаатай танилцах боломжийг танд олгоно. Ажил олгогч бүр 1С операторын ажлын чиг үүргийн илүү нарийвчилсан, тодорхой жагсаалтыг тухайн байгууллагын ажлын онцлог, мэргэжилтэн ашиглах ёстой 1С програмын төрлөөс хамааран тус тусад нь гаргадаг.

Компьютерийн операторууд бол бидний цаг үеийн хамгийн эрэлттэй мэргэжлүүдийн нэг юм. Компьютерийн оператор юу хийдэг вэ?

Тэрээр компанийн үйлчлүүлэгчид болон түншүүдтэй захидал харилцааг явуулж, нягтлан бодох бүртгэл хөтөлж, хангадаг цахим харилцаа холбоохүлээн авах, төлбөр хийх. Ердийн үйл ажиллагааны хувьд электрон системүүдзохих засвар үйлчилгээ шаардлагатай. Компанийн үйлчлүүлэгчдэд онлайн дэмжлэг хэрэгтэй. Энэ чухал ажлыг компьютерийн операторууд гүйцэтгэдэг.

Операторууд дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• текстийг хурдан бичих, хүснэгт бөглөх;
• үйлчлүүлэгчидтэй харилцах;
• хэрэглэгчийн мэдээллийн сан болон бүтээгдэхүүний бэлэн байдлын хүснэгтэд өөрчлөлт оруулах;
• тооцоо хийх;
• баримт бичгийг форматлах;
• захидал илгээх, хүлээн авах.

Компьютерийн операторын үүрэгт бусад үйлдлүүд орно.

Шаардлагатай чанарууд

Компьютерийн оператор нь компьютертэй ажиллах нарийн төвөгтэй байдлыг сайн мэддэг байх ёстой. Нэмж дурдахад, ийм хүн тэвчээртэй, анхааралтай, хичээнгүй, тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд удаан хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх чадвартай байх ёстой. Компьютерийн операторын үүрэг бол хүн бүрт зориулагдаагүй. Олон хүмүүс энгийн мэт санагдах ажлыг даван туулах чадваргүй байдаг.

Ажлын газар

Компьютерийн операторууд дараахь чиглэлээр ажилладаг компанид ажиллах боломжтой.

• худалдаа;
• тээврийн хэрэгсэл (логистик);
• банк санхүү;
• эм;
• дизайны компаниуд гэх мэт.

Компьютерийн оператор (алсын) зэрэг сул орон тоо маш их эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Зарим компаниуд гэрээсээ амжилттай ажиллах боломжтой. Энэ нь компани болон ажилтанд маш их ашигтай.

Компани нь операторын ажлын байрыг зохион байгуулах хэрэгцээ, оффис түрээслэх хэрэгцээг хэмнэж, компьютерийн оператор тав тухтай нөхцөлд алсаас ажиллах боломжийг олж авдаг.

Хувийн компьютерийн операторын үүрэг юу вэ?

Компьютерийн операторын үүрэг нь олон үйлдлүүдийг агуулдаг.

• хүлээн авсан мэдээлэл, мессежийг боловсруулах цахим шуудан, түүнчлэн бусад захидал харилцаа: хэрэглэгчийн хүсэлт, нэхэмжлэх, нэхэмжлэх;
• архивын баримт бичиг;
• тайлан бэлтгэх.

Энд та албан тасалгааны тоног төхөөрөмж (факс, хувилагч, принтер гэх мэт) дээр ажиллах боломжтой.

Нэмж дурдахад PC-ийн операторын үүрэг дараахь зүйлийг багтаана.

• утасны харилцаа холбоо;
• сайтад мэдээлэл нэмэх;
• кассын системд барааны бар код оруулах.

Компьютерийн операторын үүргийг ажлын байрны тодорхойлолтод тодорхой тусгасан болно. Ажил эхлэхийн өмнө үүнийг анхааралтай унших нь дээр.

Хувийн компьютерийн операторууд ямар үүрэг хариуцлага хүлээхээ мэддэг байх ёстой. Ялангуяа үүний тулд PC операторын ажлын байрны тодорхойлолтыг бий болгосон. Энэ нь хэд хэдэн хэсгээс бүрдэх хариуцлагын нарийвчилсан жагсаалтыг агуулдаг.

1. Компьютерийн операторын үүргийн ерөнхий хэсэг:

• Бүрэн цагийн оператор нь санхүүгийн хариуцлагатай техникийн ангилалд багтдаг ажилчидзахирлын тушаалаар ажилд орж, халагдаж байгаа хүмүүс.
• Оператор нь дунд боловсролтой, тодорхой хөтөлбөртэй ажиллах чадвартай байх ёстой.
• Оператор нь хэлтсийн дарга, захирал, түүний орлогч нарт тайлагнадаг.

2. PC-ийн операторын ажлыг удирдан чиглүүлэх норматив актууд: аж ахуйн нэгжийн дүрэм, даргын тушаал, тушаал, дүрэм журам гэх мэт.

3. Компьютерийн операторуудын ажлын горимыг тухайн аж ахуйн нэгжид баталсан ажлын цагийг ашиглах горимоор зохицуулдаг. Урьдчилан тогтоосон хуваарийн дагуу операторуудад амрах цаг өгдөг.

Компьютерийн ахлах оператор нь баримт бичгийн зөв байдлыг хянаж, гуравдагч этгээдийн үйлчлүүлэгчид болон компанийн менежерүүдээс бэлэн бүтээгдэхүүн нийлүүлэх өргөдлийг хүлээн авдаг. Зурж байна дагалдах бичиг баримт, нэхэмжлэх, нэхэмжлэх.

Нэмж дурдахад ажлын байрны тодорхойлолтод дараахь зүйлийг тусгасан болно.

1. . Барааг агуулахаас гаргахаас өмнө баримт бичгийг шалгах.
2. Хүрээлэн буй барааны бичиг баримтыг хадгалах, архивлах.
3. Үйлдвэрлэлийн үйл явцтай холбоотой удирдлагын зааварчилгааг дагаж мөрдөх.
4. Барааг хүргэх нөхцөлийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих. Цаасан болон цахим мэдээллийн хэрэгслээр тайлан бөглөх.
5. Хэрэглэгчдэд үнэ, бүтээгдэхүүний нэр төрлийн талаар зөвлөгөө өгөх. Оператор нь компанийн нэр хүндийг хадгалах, хэрэглэгчийн баазыг өргөжүүлэх, нэр хүндийг бэхжүүлэх, аж ахуйн нэгжийн ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхийг хичээх ёстой.
6. Компьютерийн операторууд худалдааны төвүүдкассчин-операторын ур чадварыг чөлөөтэй эзэмшсэн байх эсвэл ийм хэрэгцээ гарсан тохиолдолд кассыг чадварлаг сольж байх ёстой.
7. Компьютерийн операторын үүрэг бол ажлын байрыг цэвэр байлгах, оффисын болон компьютерийн тоног төхөөрөмжийн эрүүл мэндэд хяналт тавих явдал юм.

Зарим компаниудад хөдөлмөрийн гэрээ нь түүний буруугаас болж компанид учирсан хохирлыг компьютерийн операторын зардлаар нөхөн төлүүлэхээр заасан байдаг. Зарим үйлдлийн хувьд хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хэмжээгээр торгууль ногдуулдаг. Компьютерийн оператор аюулгүй байдлын арга хэмжээ, сахилга батыг дагаж мөрдөх ёстой.

Нэмэлт шаардлага

Гүйцэтгэлийн хувьд тодорхой бүтээлүүдоператорын нэр дэвшигчдэд тусдаа шаардлага тавьдаг.

Ихэнх тохиолдолд эдгээр нь програмын талаархи мэдлэгийг агуулдаг:

• Microsoft Word Excel;
• Microsoft Excel;
• Outlook болон бусад.

Зарим тохиолдолд Photoshop гэх мэт зурагтай ажиллах програмын талаархи мэдлэг шаардлагатай байдаг.

Компьютерийн операторын хариуцлага

Операторууд хувийн компьютеруудтодорхой хариуцлага хүлээх. Оператор хариулна:

1. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, зааврын дагуу албан үүргээ гүйцэтгэх чанарын хувьд, дотоод журамтодорхой аж ахуйн нэгж дээр.

2. ОХУ-ын иргэний болон эрүүгийн хууль тогтоомжийн дагуу PC-ийн операторын үйл ажиллагаатай холбоотой байж болзошгүй гэмт хэргийн хувьд.

3. Компьютерийн операторын хариуцлагын талаар компанитай байгуулсан гэрээний хүрээнд материаллаг хохирол учруулах (хяналтын байгууллагаас оногдуулсан торгуулийг оролцуулан).

Компьютерийн операторын эрх

Компьютерийн операторууд үүргээс гадна эрх эдэлдэг. Операторууд:

• мэргэжлийн үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой удирдлагын шийдвэр, төслүүдтэй цаг тухайд нь танилцах;
• PC-ийн операторын ажлыг сайжруулах саналыг авч үзэх;
• албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай нөөцийг бүрдүүлэхэд туслалцаа үзүүлэх.

Компьютерийн операторын цалин хэд вэ?

Ихэнх тохиолдолд операторын цалин нь тогтмол цалингаас бүрддэг. Энэ нь сард 8000-30000 рубль байж болно. Дунджаар 20,000. Гэрийн операторууд ихэвчлэн гүйцэтгэсэн ажлынхаа хэмжээгээр цалин хөлс авдаг.