Ingliz tilida rezyumeni qanday yozish kerak? - bu savol ish qidirayotgan ko'plab ish izlovchilarni tashvishga solmoqda. Ushbu jarayonning barcha nozikliklari va nuanslari haqida ushbu maqolada gaplashamiz.
Keling, "rezyume" so'zini ikki xil tarjima qilish mumkinligidan boshlaylik. Buyuk Britaniyada va boshqa Evropa mamlakatlarida CV atamasidan foydalanish odatiy holdir (lat. tarjimai hol- hayot yo'li), AQShda - rezyume. Shunga ko'ra, eng to'g'ri variantni tanlayotganda, ish topmoqchi bo'lgan kompaniyaga e'tibor qarating.
Rezyumeni "otib olish" uchun potentsial ish beruvchini xursand qilish uchun siz bir nechta narsalarni bilishingiz kerak. Birinchidan, o'z fikrlaringizni qanday va qanday uslubda ifodalash kerakligini tushunish muhimdir. Ikkinchidan, siz rezyumeni to'g'ri tuza bilishingiz kerak.
Keling, birinchi nuqtani ko'rib chiqaylik.
Rezyume yozishning asosiy tamoyillari:
- Qisqartirish - bu aqlning ruhidir. Ko'p yozmang, o'zingizni Word hujjatining 1-2 varaqlari bilan cheklashga harakat qiling. Barcha keraksiz tafsilotlar va tafsilotlarni qoldirib, faqat eng muhim ma'lumotlarni kiriting. HR xodimi bitta rezyumega ko'p vaqt sarflashi dargumon. Sizning maqsadingiz - materialni iloji boricha qisqa, ixcham va ma'lumotli tarzda taqdim etishdir, shunda har qanday odam mohiyatni tezda ushlay oladi.
- Savodxonlik. Bu potentsial ish beruvchida qanday taassurot qoldirishingizni aniqlaydigan juda muhim jihat. Ingliz tilida rezyume yozishda 100% ishonchingiz komil bo'lgan so'z va iboralardan foydalaning. Bundan tashqari, o'ta murakkab konstruktsiyalardan foydalanish tavsiya etilmaydi, ayniqsa sizning tilni bilish darajangiz mukammallikdan uzoq bo'lsa. Va, albatta, jargon va so'zlashuv iboralarini unuting! Neytral so'zlarni yoki professional lug'atni tanlang. Rezyumeni yozganingizdan so'ng, uni bir necha marta tekshirishni unutmang.
- Surat. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, HR xodimlarining aksariyati o'z rezyumelariga fotosurat qo'shgan nomzodlarni suhbatga taklif qilishni afzal ko'rishadi.
- Orientatsiya. Lavozimga ariza berishdan oldin, iltimos, nomzodga qo'yiladigan talablarni ko'rib chiqing. Ushbu xususiyatlarni hisobga olgan holda, rezyumeingizga muayyan tahrirlar kiriting.
- Strukturaviy. Rezyume - bu sizning barcha regaliyalaringiz ro'yxati bo'lgan hujjat emas. Har qanday yaxshi yozilgan CV aniq tuzilishga ega bo'lishi kerak. Qaysi biri? Bu haqda maqolamizning ikkinchi qismida gaplashamiz.
Rezyume tuzilishi
1. Shaxsiy ma'lumotlar - shaxsiy ma'lumotlar
Biror kishini kiyim-kechak bilan kutib oladi va arizachining rezyumeni fotosurat bilan kutib oladi. Qoida tariqasida, fotosurat hujjatning yuqori o'ng burchagiga joylashtiriladi. Rasmning chap tomonida o'zingiz haqingizda ma'lumot mavjud:
| Ism | Ism va familiya Ingliz tili. Juda ehtiyot bo'ling! Pasportdagi to'g'ri imloni tekshirishingizni maslahat beramiz. |
| manzil | Manzil ingliz tilida. Ko'pincha u quyidagi tartibda yoziladi: uy raqami - ko'cha nomi - kvartira raqami - shahar - pochta indeksi - mamlakat. Misol: Pushkina ko'chasi, 15-uy. 5, Moskva, 205637, Rossiya. |
| telefon raqami | Telefon. Raqamni mamlakat kodidan boshlab xalqaro formatda ko'rsatish tavsiya etiladi. |
| Oilaviy ahvol | Oilaviy ahvol. Bu erda bir nechta variant mavjud: turmush qurgan (turmush qurgan, turmush qurgan), yolg'iz (turmushga chiqmagan, turmush qurmagan) va ajrashgan (ajrashgan, ajrashgan). |
| tug'ilgan kuni | Tug'ilgan kun. E'tibor bering, oy nomi bosh harf bilan yozilgan. Masalan, sanani shunday yozishingiz mumkin: 1990 yil 12 noyabr. |
| Elektron pochta | Manzil Elektron pochta. Gmail eng yaxshi xalqaro pochta xizmati hisoblanadi. |
Majburiy emas, shuningdek, siz millat (millat) va qo'shimcha aloqa usullarini (masalan, Skype yoki Facebook) kiritishingiz mumkin.
2. Maqsad - maqsad
Ushbu bo'limda rezyumening maqsadini shakllantirish kerak - qaysi pozitsiyani egallashni xohlayotganingizni ko'rsatish. Ko'pgina mutaxassislar nafaqat sizni qiziqtirgan pozitsiyani ko'rsatishni, balki nima uchun to'g'ri nomzod ekanligingizni juda qisqacha tushuntirishni maslahat berishadi.
Mana bir nechta misollar:
| Men tarqatuvchi kompaniya uchun xaridlar bo'yicha menejer lavozimini qidiryapman. | Men distribyutorlik kompaniyasida Xaridlar bo'yicha menejer lavozimini qidiryapman. |
| Men sizning kompaniyangizda marketing bo'yicha yordamchi lavozimiga ega bo'lmoqchiman. | Men sizning kompaniyangizda marketing bo'yicha yordamchi lavozimiga ariza topshirmoqchiman. |
| Men tez rivojlanayotgan yirik kompaniyada savdo menejeri lavozimini qidiryapman. | Men tez rivojlanayotgan yirik kompaniyada savdo menejeri sifatida ish qidiryapman. |
| Men o'z kasbiy mahoratimni va ingliz va nemis tillarini ilg'or bilimlarimdan foydalanish uchun tarjimon lavozimiga ega bo'lmoqchiman. | Ingliz va nemis tillaridagi professional ko‘nikmalarim va ilg‘or bilimlarimni qo‘llash imkoniyatiga ega bo‘lish uchun tarjimon lavozimiga hujjat topshirmoqchiman. |
| Qattiq mehnatkash biznes boshqaruvi bitiruvchisi, tasdiqlangan etakchilik va tashkiliy ko'nikmalarga ega bo'lib, o'z qobiliyatlarimni bosh direktorning kichik yordamchisi lavozimida qo'llashga intiladi .... | Yaxshi etakchilik va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo'lgan mehnatsevar biznes boshqaruvi bitiruvchisi kompaniyada kichik yordamchi lavozimiga ariza topshirishni xohlaydi…. |
3. Ta'lim - tarbiya
Ushbu paragrafda siz maktabdan keyin qaerda va qachon o'qiganingizni yozishingiz kerak. Siz o'qigan muassasaning to'liq nomi, fakultet, mutaxassislik, ta'lim va malaka darajangiz va o'qigan yillaringizni ko'rsating. Agar sizda qizil diplom (faxriy diplom) bo'lsa, rezyumeingizda kerakli yozuvni qo'ying.
Agar siz ikki yoki undan ortiq ta'lim muassasasini tugatgan bo'lsangiz, ularni teskari xronologik tartibda ro'yxatlang - oxirgisidan birinchisiga.
Quyida bir nechta misollar keltirilgan:
Agar tadqiqot hali tugallanmagan bo'lsa, quyidagi iboralar yordamga keladi:
4. Malaka - qo'shimcha malaka
Ushbu bo'lim professional o'sish va malaka oshirish maqsadida siz qatnashgan turli kurslar, maxsus seminarlar va konferentsiyalarni ko'rsatish uchun mo'ljallangan.
Masalan:
5. Ish tajribasi / Ishga joylashish tarixi
Ehtimol, bu rezyumening asosiy bo'limlaridan biri. Tajribangizni ijobiy tomondan taqdim etish, uni HR xodimi sizni suhbatga taklif qilmoqchi bo'lgan tarzda tasvirlash juda muhimdir.
Ilgari egallagan lavozimingizni, shuningdek, ish majburiyatlaringizni ko'rsatishni unutmang. Siz "suv quymasligingiz" kerak - hech kim nima qilayotganingiz haqida uzoq hikoyalarni o'qishga qiziqmaydi. Iloji boricha aniq va qisqacha yozing. Masalan, siz gerund yordamida o'z majburiyatlaringizni tavsiflashingiz mumkin: bozorni kuzatish - bozorni kuzatish, etkazib beruvchilarimiz bilan aloqa qilish - etkazib beruvchilar bilan aloqa qilish, biznes-rejalarni tayyorlash - biznes-rejalarni tayyorlash va boshqalar.
Agar siz kechagi bitiruvchi bo'lsangiz yoki rasmiy ishingiz bo'lmasa nima qilish kerak? Bunday holda, siz universitetda amaliyot, kompaniyada amaliyot, repetitorlik yoki frilanser almashinuvida buyurtmalarni bajarish haqida yozishingiz mumkin.
Xuddi shu bo'limda siz o'z yutuqlaringizga e'tibor qaratishingiz mumkin. Iltimos, diqqat qiling: barcha so'zlar iloji boricha aniq bo'lishi kerak. Muvaffaqiyatlaringiz haqida aniq gapiring. Aytaylik, siz 50 ta yangi mijozni jalb qilishga muvaffaq bo'ldingiz, KPI rejasini har oyda 2 marta oshirdingiz yoki yirik kompaniya uchun 100 ta maqola yozdingiz. Bu erda Past Simple zamonidan foydalanish maqsadga muvofiq bo'ladi, masalan: katta kompaniya uchun 100 ta maqola yozdi.
Shunday qilib, ushbu bandni to'ldirganda kompaniyaning nomini, u joylashgan mamlakat va shaharni, u erda ishlagan davringizni, shuningdek lavozimingiz nomini ko'rsating. Keyin, o'z mas'uliyatlaringizni va eng muhimi, sizning nuqtai nazaringizdan, yutuqlarni sanab o'ting. Barcha ishlarni teskari xronologik tartibda sanab o'tish yaxshidir, ya'ni oxirgisidan birinchisiga.
Mana bir nechta misollar:
| Kompaniya nomi, Moskva, Rossiya Sotish bo'yicha menejer 2015 - hozirgacha |
Asosiy yutuqlar:
|
| Kompaniya nomi, Moskva, Rossiya Kotib 2013–2015 |
|
6. Ko'nikmalar - maxsus ko'nikmalar
Ushbu bo'lim potentsial ish beruvchiga sizning raqobatdosh ustunliklaringiz, ya'ni siz ega bo'lgan maxsus ko'nikmalar haqida aytib berishning yana bir imkoniyatidir:
- Murakkab muammolarni hal qilish qobiliyati. Masalan, bir vaqtning o'zida bir nechta vazifani bajaring (ko'p vazifali) yoki har doim ishni qat'iy o'z vaqtida topshiring (muddatlarni bajarish qobiliyati).
Qoida tariqasida, ariza beruvchilar quyidagi iboralar bilan murojaat qiladilar:
- Kuchli vaqtni boshqarish ko'nikmalari - ajoyib vaqtni boshqarish qobiliyati (ish vaqtingizni rejalashtirish qobiliyati)
- O'rganishga tayyorlik - o'rganish istagi
- Jamoada samarali ishlash qobiliyati - jamoada samarali ishlash qobiliyati
- Tez qaror qabul qilishda yaxshi - tez qaror qabul qilish qobiliyati
- Ajoyib og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari - mukammal og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari
- Muammoni hal qilish qobiliyatlari - muammolarni hal qilish qobiliyati
- Analitik fikrlash - analitik fikrlash
- … bo‘yicha chuqur bilim –… bo‘yicha chuqur bilim.
- ... sohasida katta tajribaga ega bo'lgan - Menda katta tajriba bor ...
- Chet tilini bilish. Sizning darajangizni tavsiflash uchun xalqaro CEFR shkalasi shartlaridan foydalanishni tavsiya etamiz: boshlang'ich (A1), elementar (A2), o'rta (B1), yuqori o'rta (B2), yuqori (C1), malakali (C2).
- Kompyuter savodxonligi. Ro'yxatni belgilang kompyuter dasturlari sizga tegishli. Masalan, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook Express, Adobe Photoshop, 1C: Enterprise va boshqalar.
- Haydovchilik guvohnomasiga ega bo'lish.
- Xobbi.
Mana bir misol:
- Strategik fikrlash, tez o'rganish qobiliyati, bosim ostida ishlash qobiliyati
- Inglizcha-upper-intermediate(B2)
- Fransuzcha-boshlang'ich (A2)
- Kompyuter savodxonligi - Microsoft Word, Microsoft Power Point, Paint.NET, Adobe Photoshop
- Haydovchilik guvohnomasi - B toifasi
- Xobbi - sayohat qilish, o'qish, boks
7. Shaxsiy fazilatlar - shaxsiy fazilatlar
Bu qiyin bo'lib tuyuladimi? Biroq, ko'pchilik uchun ularning ijobiy fazilatlarini sanab o'tish ma'lum bir qiyinchilikdir. Tasavvur qilish juda qiyin kuchli tomonlari maqtanchoqlik va maqtanishga o'tmaslik uchun.
Ushbu paragrafni yozishdan oldin, vakansiyani va ayniqsa nomzodga qo'yiladigan talablarni diqqat bilan o'rganing. Baquvvat va do'stona odam kerakmi? Agar siz o'zingizni shunday deb hisoblasangiz, faol, ochiqko'ngil va har qanday odamlar bilan umumiy til topa oladiganligingizni yozing. Va aksincha: agar siz jamoaviy ish va mijozlar yoki hamkorlar bilan muloqotni o'z ichiga olmaydigan vakansiyaga ariza topshirsangiz, unda siz o'zingizga xos bo'lgan butunlay boshqa fazilatlarni ko'rsatishingiz kerak.
Biz sizga foydali bo'lishi mumkin bo'lgan sifatlarning tematik ro'yxatini tuzdik:
| Faol | Faol |
| moslashuvchan | Vaziyatlarga osongina moslasha oladi |
| Shuhratparast | Maqsadli, ambitsiyali |
| Artikulyatsiya | Artikulyatsiya |
| Sokin | Sokin |
| hamkorlik | Jamoada ishlashga qodir |
| Kommunikativ | Muloqot qilish mumkin |
| O'ziga ishongan | O'ziga ishongan |
| Kooperativ | Yordam berishga tayyor/odamlar bilan til topisha oladi |
| Ijodiy | Ijodiy |
| Hal qiluvchi | Hal qiluvchi |
| Belgilangan | Maqsadli |
| Tafsilotga yo'naltirilgan | Tafsilotlarga e'tibor bering |
| Bag'ishlangan | bag'ishlangan |
| Mehnatsevar | tirishqoq, tirishqoq |
| Diplomatik | Diplomatik |
| Baquvvat | Kuchli |
| G'ayratli | G‘ayratli, g‘ayratli |
| Moslashuvchan | Vaziyatga moslashishga qodir |
| qaratilgan | Maqsadli |
| tirishqoq | Tirishqoq |
| Mehnatsevar | mehnatkash, mehnatkash |
| Tashabbus | Tashabbus ko'rsatish |
| Aqlli | tushunarli |
| Puxta | Vijdonli, pedantik, o'z ishini puxta bajaradi |
| ochiq fikirli | dunyoqarashi keng, dunyoqarashi keng odam |
| Optimistik | Optimistik |
| Bemor | Bemor |
| Ishontiruvchi | Ishontirishga qodir |
| Ijobiy | Ijobiy |
| Amaliy | Amaliy |
| Vaqtinchalik | Vaqtinchalik |
| Ratsional | Ratsional |
| aks ettiruvchi | Reflektiv, tahlil qila oladi |
| Mas'uliyatli | Mas'uliyatli |
| o'zini motivatsiya qilish | Qiziqish, motivatsiya |
| Do'stona | Kommunikativ |
| Stressga chidamli | stressga chidamli |
| Texnologik | texnologiyali |
| Ko'p tomonli | Har tomonlama, keng fikrli |
Bundan tashqari, agar xohlasangiz, rezyumeingizga quyidagi bo'limlarni kiritishingiz mumkin:
– Ma'lumotnomalar- tavsiyalar (sizga ijobiy tavsiya bera oladigan odamlarning aloqalari)
– Mukofotlar- mukofotlar
– tadqiqot tajribasi- ilmiy faoliyat
– Nashrlar- nashrlar
Shunday qilib, endi siz ingliz tilida rezyumeni qanday qilib to'g'ri yozishni aniq bilasiz. Agar siz ushbu jarayonni siz uchun osonlashtirmoqchi bo'lsangiz, Wall Street English-dagi darslarga yoziling. Biz "jonli" og'zaki tilni o'rgatamiz, bu ish joyida, chet elga xizmat safarlari paytida, ta'tilda foydali bo'lishi aniq va, albatta, ingliz tilida malakali rezyume yozishda sizga yordam beradi.
Ingliz tilida yaxshi yozilgan CV (rezyume) nufuzli ishga murojaat qilishda muvaffaqiyat kalitidir, chunki bu ish beruvchi e'tibor beradigan birinchi hujjatdir. Noto'g'ri o'ylab topilgan, shoshqaloqlik bilan ishlab chiqilgan CV shunchaki behuda imkoniyat va vaqtni anglatishi mumkin.
CV nima?
CV [,si:'vi:] - o'quv dasturi (ko'plik - curricula vitarum) - lat. "hayot yo'li". Bu ta'lim, kasbiy tajriba va yutuqlarning qisqacha mazmunini o'z ichiga olgan professional biografiya. REZYUME- zarur hujjat ishga kirishda, har qandayida ishtirok etish uchun hujjatlarni topshirishda rasmiy raqobat va boshqalar CV atamasi Buyuk Britaniya va Yevropa mamlakatlarida keng qo'llaniladi. Va AQShda u faqat ta'lim va tibbiyot sohasida qo'llaniladi. Amerikaliklar uchun "rezyume" atamasi yaqinroq, bu xuddi shu narsani anglatadi - qisqa avtobiografiya(ta'lim va kasbiy tajriba haqida ma'lumot). Rezyumeni (rezyumeni) tuzish juda mas'uliyatli ish bo'lgani uchun uni yozishga to'g'ri tayyorgarlik ko'rish kerak.
Ingliz tilida CV qanday yoziladi?
Ingliz tilida CV yozishdan oldin bir necha muhim qadamlarni bajaring:
- maqsadingizni aniqlang - qaysi pozitsiyani qidiryapsiz;
- o'qish va o'tmishdagi ishlar bilan bog'liq hayotingizning barcha asosiy voqealarini o'ylab ko'ring va yozing - kollej, universitet, akademiya, kurslar, treninglar;
- barcha tegishli nomlarni to'g'ri tarjima qilish va sanalarni qo'yish;
- ish beruvchi nuqtai nazaridan, qo'shimcha ko'nikma va qobiliyatlaringizni tahlil qiling - kompyuter dasturlarini bilish, chet tillari, mashina haydash qobiliyati ...
- tayyorlamoq tavsiya xatlari oldingi ish beruvchilardan.
Biznes ingliz tilida rezyumeda ma'lumotni taqdim etishning bir necha usullari mavjudligiga qaramay, quyidagi tuzilma an'anaviy hisoblanadi:
- Shaxsiy ma'lumotlar (ism, manzil, telefon, elektron pochta) - shaxsiy ma'lumotlar
- Ish maqsadi
- ta'lim - ta'lim
- Malakalar - diplomlar, sertifikatlar
- Ish tajribasi - ish tajribasi
- ko'nikmalar
- Qiziqishlar - manfaatlar
- Adabiyotlar - tavsiyalar
So'nggi paytlarda ular ko'pincha shaxsiy ma'lumotlardan keyin kichik shaxsiy profilni (shaxsiy xususiyatlarning qisqacha tavsifi) yozadilar.
Katerina Semaka: “Tilingiz qanchalik jonli va yaxshi boʻlmasin, oʻz rezyumeingizni yaratish haqida gap ketganda, siz har doim yoʻqolib qolishingiz mumkin: qaysi kombinatsiya yaxshiroq eshitiladi, qaysi biri ishbilarmon va qaysi biri faoliyatni yaxshiroq tasvirlaydi.
Men 5 yildan ortiq ishga yollash bilan shug'ullanaman. Ish vazifalarim tufayli yiliga 5000 ga yaqin turli rezyumelarni ko'rib chiqaman. Sizga aniq ayta olamanki, rezyumeingizda yozgan barcha narsangiz va uni qanday yozishingiz juda muhim.
Men beradigan asosiy tavsiya - CV ma'lumotli, qisqa va ishbilarmon bo'lishi kerak. Bu nafaqat tajribangizni, balki sizni shaxs sifatida ham aks ettiradi va siz haqingizda ko'p narsalarni aytib beradi. Matnning o'zida men infinitiv shakllardan ko'ra ko'proq gerund shakllari va otlardan foydalanishni maslahat bergan bo'lardim (maslahat: CV kontent tahliliga ko'ra infinitiv shakllar shubhaliroq va ishonchsizroq ko'rinadi). Quyida ingliz tilida rezyumeni yaratishga kelganingizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan ba'zi iboralar keltirilgan.
| CV lug'ati | |
| ish tajribasi | ish tajribasi |
| muqovali xat | uzatuvchi xat |
| ma'lumotnomalar so'rov bo'yicha mavjud | so'rov bo'yicha tavsiyalar mavjud |
| ish maqsadi | ish qidirish maqsadi |
| asosiy funktsiyalari | asosiy xususiyatlar |
| asosiy yutuqlar | katta yutuqlar |
| asosiy ko'nikmalar | asosiy ko'nikmalar |
| samarali aloqalarni o'rnatish | samarali aloqalarni o'rnatish |
| siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga oshirish | siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga oshirish |
| mijozlarni qo'llab-quvvatlash | mijozlarni qo'llab-quvvatlash |
| yangi mijozlarni qidirish | yangi mijozlarni qidirmoqda |
| loyihalarda ishtirok etish | loyihalarda ishtirok etish |
| mijozlar bilan muzokaralar olib borish | mijozlar bilan muzokaralar olib borish |
| hisobot berish | hisobot berish |
| mavjud jarayonlarni optimallashtirish | mavjud jarayonlarni optimallashtirish |
| bozor/raqobatchilar tahlili | bozor/raqobat tahlili |
| taqdimotlar qilish | taqdimot ishlab chiqarish |
| o'qitish kurslari | Treninglar o'tkazish |
| byudjetlashtirish | byudjetni shakllantirish |
| xodimlarni yollash va rivojlantirish | ishga qabul qilish |
| xodimlarni boshqarish va motivatsiya | jamoani boshqarish va motivatsiya |
| tadbirlarni tashkil etish | tadbirlarni tashkil etish |
| xizmat safarlariga borish | ish safarlariga boring |
| to'liq ish vaqti | to'liq vaqtli ish |
| yarim kunlik ish | yarim kunlik ish |
| ning ish haqi bo'yicha | ish haqi bilan |
| reklama | e'lon |
| mas'uliyat, majburiyatlar | mas'uliyat |
| oliy baholar bilan tamomlagan | imtiyozli diplom bilan tamomlagan |
| uchrashuvni bekor qilish | uchrashuvni bekor qilish |
| Bo'lim | Bo'lim |
| tajribali | tajribali |
| hozirgacha | hozirgi vaqtda|
| kompaniyaga qo'shiling | kompaniyada ishlash uchun ariza berish |
| ish qidirish | ish Izlash |
- Rezyume hajmi 1-2 bet bosma matnni tashkil qiladi. Yaxshisi, albatta, 1 sahifa ichida saqlash kerak, chunki ikkinchi sahifa yo yo'qolishi yoki noto'g'ri boshqa hujjatlarga kirishi mumkin. Agar juda ko'p ma'lumot bo'lsa va u 1 sahifaga to'g'ri kelmasa, 2 ga ismingizni, familiyangizni, telefon raqamingizni yozgandan so'ng, 1 va 2 varaqlarni mahkamlang.
- Albatta, sizning rezyumeingiz yaxshi yozilgan bo'lishidan tashqari, uni to'g'ri olib tashlash kerak - imlo, tinish belgilari,
Ingliz tilida rezyume yoki rezyumeni qanday yozish kerak: tarjimasi bilan namuna va misollar bilan ko'rsatmalar.
Xo'sh, hayotingizda orzularingizdagi ishni olishga qaror qilgan paytingiz bormi? Keyin rejani amalga oshirish uchun birinchi qadam to'g'ri tuzilgan rezyume bo'ladi. Bu ish beruvchi uchun siz haqingizda birinchi ma'lumot, shuning uchun yaxshi taassurot qoldirish juda muhimdir. Ingliz tilida rezyume yoki CV yozish qobiliyati nomzod uchun foydali afzallik hisoblanadi. Axir, hozir mamlakatda juda ko'p xorijiy kompaniyalar Sizning rezyumeingizni ikki tilda kim baholaydi. Bundan tashqari, bu nafaqat Rossiyada, balki chet elda ham ish topish imkoniyatidir. Rezyumeni yozgandan so'ng, unutmang
Ingliz tilida rezyumeni qanday yozish kerak.
Hujjatning muhimligini hisobga olib, uni tayyorlashda ehtiyot bo'ling va rezyumeni yozishning asosiy qoidalariga rioya qiling. Avvalo, yaxshi yozilgan rezyume BIR sahifani egallashini unutmang. Agar siz ushbu hajmdan oshib ketsangiz, ikkinchi varaqingiz qayg'uli taqdirga duch kelishi mumkin. U yo'qolishi, faks bilan yuborilmasligi yoki boshqa birovning hujjatiga biriktirilishi mumkin. Shuning uchun, agar siz ish beruvchiga etkazmoqchi bo'lgan ma'lumotlar miqdori hali ham bir sahifa hajmidan oshsa, har bir sahifada shaxsiy va aloqa ma'lumotlaringizni ko'rsating. Bu, albatta, har qanday chalkashliklardan qochishingizga yordam beradi.
Rezyumeni yozishga imkon qadar mas'uliyat bilan yondashing. Yozing ish tili har qanday tanish yoki hazildan qochish. Qisqa, lekin aniq bo'ling. Ish beruvchini ma'lumot dengizi bilan to'ldirishga hojat yo'q. Faqat mohiyatan yozing, aniq raqamlarni keltiring, umumiy iboralardan qoching. Esingizda bo'lsin, sizning rezyumeingiz qanchalik yaxshi bo'lsa, o'zingiz xohlagan ishni olish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.
Ingliz tilida rezyume tuzilishi.
Xulosani tashkil etuvchi asosiy fikrlar:
- Shaxsiy ma'lumotlar - Shaxsiy ma'lumot;
- maqsad - Ish maqsadi;
- ta'lim - ta'lim;
- ish tajribasi - tajriba;
- ko'nikmalar - ko'nikmalar;
- qo'shimcha ma'lumotlar, sevimli mashg'ulotlari - darsdan tashqari mashg'ulotlar;
- tavsiyalar - havolalar.
Har bir bandning to'liq ochilishiga emas, balki hujjatning to'g'ri bajarilishiga ham e'tibor bering.
Shaxsiy ma'lumotlar (Shaxsiy Ma `lumot)
Ko'pgina ish beruvchilar uchun rezyumeda shaxsni "shaxsan" ko'rish va kim haqida gapirayotganini tasavvur qilish uchun arizachining fotosurati bo'lishi muhimdir. Suratingizni yuqori o'ng burchakda joylashtiring. Shuni unutmangki, bu biznes hujjati, ya'ni fotosurat yuqori sifatli, neytral fonda olingan va kiyim uslubi ishbilarmon bo'lishi kerak. Suratning chap tomonida o'zingiz haqingizda yozing. Ushbu bo'limda quyidagi elementlar mavjud:
| Ism | Familiya va ism lotin harflarida yoziladi. Agar sizda pasport bo'lsa, kichik xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun undan ma'lumotlarni yozing |
| manzil | Uy raqamidan boshlab yashash manzilini, so'ngra ko'cha nomini, kvartira raqamini, aholi punktini, pochta indeksini, mamlakatni ko'rsating. Masalan: Nekrasova ko'chasi, 137, 42 aprel, Saratov, 410000, Rossiya |
| telefon raqami | Telefon raqami mamlakat kodidan boshlab xalqaro formatda yozilishi kerak. (+7 Rossiya) |
| Oilaviy ahvol | Oilaviy ahvoli: turmush qurgan / turmush qurgan (turmush qurgan), turmush qurmagan / turmush qurmagan (bo'ydoq), ajrashgan (ajrashgan). |
| tug'ilgan kuni | Tug'ilgan sana quyidagi formatda berilgan: 12 oktyabr, 1986 yil |
| Elektron pochta | Elektron pochta sizning shaxsiy ma'lumotlaringizni o'z ichiga olgan neytralni bildiradi. Har qanday kamaytiruvchi so'zlardan saqlaning. Shuningdek, pochta xizmatini tanlashga e'tibor bering, gmail xalqaro bo'lib, ingliz tilidagi rezyume uchun eng mos keladi. Masalan: [elektron pochta himoyalangan] |
Agar xohlasangiz, "Milliyat" (millat) bandini qo'shishingiz mumkin va elektron pochtaga qo'shimcha ravishda qo'shimcha aloqa vositalarini ko'rsatishingiz mumkin. Masalan, Skype yoki ijtimoiy tarmoqlar.
Ish maqsadi
Bu erda siz qaysi pozitsiya sizga kerakli ekanligini ko'rsatishingiz kerak. Shuningdek, nima uchun sizga ustunlik berish kerakligini, o'zingizni ushbu lavozimda muvaffaqiyatli amalga oshirishga yordam beradigan qanday shaxsiy fazilatlarga ega ekanligingizni isbotlang. Axir, bu sizning orzuingizdagi ishingiz ekanligini tushunasiz, bu sizning raqobatchilaringiz ko'pligini anglatadi. Ular orasida darhol ajralib turishga harakat qiling. Nega siz? Bu erda siz kelajakda kim bo'lishingizni emas, balki hozir kim ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak.
So'z birikmalariga misollar:
- Savdo menejeri sifatida kompaniyaning maqsadlariga erishishga yordam berish uchun o'zimning professional ko'nikmalarimdan foydalanish – kompaniyaga savdo menejeri sifatida o'z maqsadlariga erishishda yordam berish uchun professional ko'nikmalaringizdan foydalaning.
- Mijozlarni qo'llab-quvvatlash sohasida mavqega ega bo'lishbu bo'ladi kommunikativ qobiliyatlarim va ilg'or ingliz tilimdan foydalanishimga ruxsat bering – Mijozlarni qo'llab-quvvatlash sohasida o'z o'rnini egallash, bu menga muloqot qobiliyatlarimni va ingliz tilidagi ilg'or bilimimni qo'llash imkoniyatini beradi.
- I bo'lardi kabi uchun olish a pozitsiya ning Ingliz o'qituvchi uchun foydalanish mening professional ko'nikmalar va bilim ning Ingliz — Men o'z kasbiy mahoratimni va til bo'yicha bilimimni qo'llash uchun ingliz tili o'qituvchisi lavozimiga ega bo'lmoqchiman.
Ta'lim
Bu erda o'qish sanasini ko'rsatgan holda qanday ma'lumotga ega ekanligingizni yozing. Agar sizda bir nechta ma'lumot bo'lsa, har birini teskari xronologiyada yozing - oxirgi o'qish joyidan birinchisiga qadar. Ismingizni yozing ta'lim muassasasi to'liq fakultet, mutaxassislik, shuningdek, ta'lim va malaka darajangizni ko'rsating. Siz ushbu bo'limni turli yo'llar bilan tartibga solishingiz mumkin, asosiysi sanab o'tilgan talablarga rioya qilishdir.
Misollar:
- Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz magistri (2003-2008) – Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz magistri (2003-2008).
- Pyatigorsk davlat tilshunoslik universiteti, rim tillari fakulteti, tilshunoslik bakalavriati (2003-2008) – Pyatigorsk davlat tilshunoslik universiteti, romantik tillar fakulteti, tilshunoslik bakalavriati (2003-2008).
- Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz fanlari nomzodi (2003-2008) – Pyatigorsk davlat lingvistik universiteti, psixologiya fakulteti, psixoanaliz fanlari doktori (2003-2008).
Malakalar
Ushbu bo'lim o'z malakangizni oshirish uchun qatnashgan barcha professional kurslar, master-klasslar, seminarlar yoki konferentsiyalar ro'yxatini ko'rsatish uchun mo'ljallangan.
Masalan:
Buxgalteriya hisobi bo'yicha sertifikat (2008) – buxgalteriya sertifikati (agar siz universitetda ta'lim olmagan bo'lsangiz);
Moskva iqtisodiyot kollejida marketing bo'yicha mutaxassislik kurslari (2012-2014) – marketing kurslari, Moskva iqtisodiyot kolleji (2012-2014).
Bunday qo'shimcha sertifikatlarning mavjudligi sizning boshqa nomzodlardan ustunligingizdir, undan foydalaning.
Ish tajribasi (ish tajriba)
Bu erda sizning vazifangiz professional tajribangizni iloji boricha to'liq ochib berishdir. Barcha joylarni olib keling mehnat faoliyati kerakli pozitsiyaning ko'lami bilan bog'liq bo'lgan teskari xronologiyada. Agar siz hozir savdo menejeri lavozimini egallashni maqsad qilgan bo'lsangiz, lekin bir muncha vaqt oldin kafeda oshpaz bo'lib ishlagan bo'lsangiz, bu savdo bilan hech qanday aloqasi yo'q, demak, siz bunday tajribani ko'rsatmasligingiz kerak. Oldingi ishingizda bajargan kasbiy vazifalaringizni tavsiflang. Kompaniyaning nomini va lavozimingizni to'liq yozing, shahar va mamlakatni belgilang.
Agar sizda rasmiy ish tajribangiz bo'lmasa, nima qilish kerak ish kitobi? Bunday holda, har qanday ish tajribangizni ko'rsating. Masalan, ish tajribasi, stajirovka, freelancing, yarim kunlik ish va boshqalar. Yutuqlar, agar mavjud bo'lsa, bu erda ham aytib o'tilishi kerak. Faqat aniq raqamlar va foizlar bilan aniq faktlarni keltiring. Ma'lumotni istalgan vaqtda tekshirish mumkinligini yodda tuting.
Foydalanish mumkin bo'lgan misollar:
- biznes-rejalarni tayyorlash – biznes-rejalarni tayyorlash;
— barcha bo'limlardan olingan ma'lumotlar to'plamini tahlil qilish – barcha bo'limlarning ma'lumotlarini tahlil qilish;
— moliyaviy prognozlarni tayyorlash – moliyaviy prognozlarni tayyorlash.
Mas'uliyatlaringizni belgilaganingizda, foydalaning gerund(tayyorlang + ING) (yuqoridagi misollarda yozilganidek) va yutuqlarni tavsiflashda - o'tgan oddiy.
Masalan:
- savdoni 8% ga oshirdi — savdoni 8% ga oshirdi;
- 57 ta yangi mijozlarni jalb qildi – 57 ta yangi mijozlarni jalb qildi.
Shaxsiy fazilatlar (shaxsiy fazilatlar)
Bu erda siz o'zingizning shaxsiy fazilatlaringizni ko'rsatishingiz kerak. Lekin ehtiyot bo'ling, o'zingizni ortiqcha maqtashingiz yoki aksincha, o'zingizning qadr-qimmatingiz haqida sukut saqlashingiz shart emas. Oltin o'rtachani qanday topish mumkin? O'zingizni ish beruvchining o'rnida tasavvur qiling, u bu yoki boshqa sifatga qanday munosabatda bo'lishini o'ylab ko'ring. Shuningdek, ko'rsatilgan fazilatlar vakansiyaga mos kelishi kerakligini unutmang. Misol uchun, mukammal muloqot qobiliyatlari savdo menejeri uchun ortiqcha, ammo buxgalter diqqatli, tirishqoq va sabrli bo'lishi kerak.
Ko'nikmalar
Ushbu bo'lim 4 ta nuqtani o'z ichiga oladi, ularning har biri ish beruvchi tomonidan juda ehtiyotkorlik bilan o'rganiladi:
- Til bilimlari- Siz allaqachon bilgan yoki hali ham o'rganayotgan barcha tillarni, shu jumladan ona tilingizni ro'yxatlang. Bilim darajangizni yozishni unutmang. Buning uchun siz odatiy gradatsiyadan foydalanishingiz mumkin:
- Pre-O'rta daraja;
- o'rta;
— Yuqori oʻrta;
- Malakalilik.
Quyidagi kabi ta'riflarni ham qo'llashingiz mumkin:
—onalik- mahalliy;
— Ravon- Ravonlik;
— Yaxshi o'qish va tarjima qilish qobiliyati- o‘qiyman, lug‘at bilan tarjima qilaman;
— asosiy bilim- asosiy bilim.
- kompyuter adabiyoti- Kompyuter savodxonligi. O'zingiz ega bo'lgan barcha dasturlarni sanab o'ting.
- haydovchi guvohnomasi- haydovchilik guvohnomasining mavjudligi yoki yo'qligi.
- Xobbi- sevimli mashg'ulotlar. Bu masalada ehtiyot bo'ling. O'nlab sevimli mashg'ulotlarini sanab o'tishning hojati yo'q, uchta asosiy narsani sanab o'ting. Agar mavjud bo'lsa, yutuqlar haqida yozishingiz mumkin.
- Mukofotlar
Agar sizda yozish uchun biror narsa bo'lsa, ushbu elementni rezyumeingizga qo'shing. Maydonni bo'sh qoldiring eng yaxshi fikr. Agar yutuqlaringiz bo'lsa, ularni teskari xronologiyada sanab o'ting.
Ilmiy faoliyat (tadqiqot tajribasi)
Ushbu element ham majburiy emas. Agar biron bir ilmiy ish qilgan bo'lsangiz, uni rezyumeingizga qo'shing.
Nashrlar
Boshqa ixtiyoriy bo'lim. Agar nashrlar mavjud bo'lsa, ularni teskari xronologiyada nashri va nashr etilgan sanasini ko'rsatib yozing.
Tashkilotlarga a'zolik (a'zolik)
Ushbu element faqat kerak bo'lganda kiritiladi. Agar siz biron bir tashkilotga tegishli bo'lsangiz, uning nomini yozing.
Masalan:
Rossiya o'qituvchilari uyushmasi (rus o'qituvchilari assotsiatsiyasi).
Bu yerda sizga tavsiyanoma berishi mumkin bo'lgan odamlar uchun aloqa ma'lumotlarini kiritasiz. Shaxsning familiyasi va ismini, tashkilot nomini va aloqa uchun kontaktni yozish kifoya.
Masalan:
Sergey Petrov, kompaniya nomi, +7XXX-XXX-XX-XX, [elektron pochta himoyalangan]
Agar siz tavsiyalar uchun odamlarning ma'lumotlarini darhol berishni xohlamasangiz, shunchaki yozing so'rov bo'yicha mavjud ( so'rov bo'yicha mavjud).
Yuqoridagilarni umumlashtirib, biz sizga ingliz tilida malakali rezyume yozish uchun yana 6 ta maslahat bermoqchimiz:
- Rezyumeni to'g'ri oling . Muvaffaqiyatning yarmi bunga bog'liq. Standart Times New Roman, Arial yoki Calibri shriftini tanlang. Harflarning o'lchami butun hujjat bo'ylab mos kelishiga ishonch hosil qiling. Standart formatlashtirishga ustunlik bering. Sarlavhalarni ajratib ko'rsatish kifoya, boshqa barcha shrift o'zgarishlari noto'g'ri bo'ladi, chunki ular hujjatning o'qilishini kamaytiradi.
- Ijtimoiy tarmoqlaringizga havolalarni taqdim eting. Agar kerak bo'lsa, sahifalaringizni biznes tasviringiz taassurotini buzmasligi uchun tahrirlang.
- Rezyumeni kamida 3 marta ko'rib chiqing interval bilan. Siz hatto boshqa birovdan uni o'qishni so'rashingiz mumkin. Har qanday matn terish xatosi yoki etishmayotgan vergul, qanchalik yaxshi bo'lmasin, rezyumeingiz taassurotini buzishi mumkin.
- Ish beruvchining talablarini ko'rib chiqing. Ba'zida ish beruvchilar bo'sh ish o'rinlarini tavsiflashda muayyan talablarni belgilaydilar, masalan, ma'lum bir fotosurat yoki tugallangan testni biriktirish. Bunday talablarga rioya qilish sizning e'tiborliligingiz va jiddiyligingizni namoyish etadi va shu bilan lavozimni egallash imkoniyatini oshiradi.
- To'g'ri maqsadlar qo'ying. Agar siz rezyumeni bir nechta kompaniyalarga topshirsangiz, har biri uchun alohida hujjat yarating. Axir, har bir ish beruvchi ma'lum bir xodimni ko'rishni xohlaydi va sizning vazifangiz barcha mezonlarga javob berishingizni ko'rsatishdir.
- Muqova xatini ilova qiling. Ushbu hujjat xorijiy kompaniyalardan farqli o'laroq, mahalliy kompaniyalar uchun majburiy emas. Ammo Rossiya kompaniyalari uchun bu arizachi sifatida siz uchun qo'shimcha ortiqcha bo'ladi. Muqova maktubida biznes uslubida sizni ushbu lavozimga eng mos keladigan shaxsiy fazilatlar va afzalliklarni qisqacha tasvirlab bering. Misol biriktirilgan xat ingliz tilida siz bizning maqolamizda ko'rishingiz mumkin.
Bunday oddiy maslahatlar sizga ish beruvchining e'tiborini jalb qiladigan ingliz tilida ajoyib rezyume yozishga yordam beradi. Quyida ingliz tilidagi rezyumening namunasi keltirilgan, uni namuna sifatida oling va maqsadingizga erishganingizni bizga xabar bering.
Xorijiy kompaniyaga ishga kirmoqchi bo‘lsangiz, birinchi navbatda, xalqaro me’yorlar va standartlarga rioya qilgan holda rezyumeni to‘g‘ri yozishni o‘rganishingiz kerak. Ish beruvchilar odatda arizachilardan ingliz tilida ariza topshirishlarini talab qiladilar. Buni qanday qilib eng yaxshi qilishni bilib oling.
Ingliz tilidagi rezyumega nimani kiritish kerak?
Rus tilidagi oddiy rezyume kabi, ingliz tilidagi anketa bir nechta asosiy qurilish bloklaridan iborat, xususan:
- 1. Shlyapa (sarlavha). Ushbu bo'limda siz o'zingizni tanishtirishingiz, tug'ilgan kuningiz va yashash joyingiz haqida gapirib berishingiz, shuningdek aloqa ma'lumotlarini ko'rsatishingiz kerak.
- 2. Maqsad (maqsad). Qaysi lavozimga ariza topshirayotganingizni bizga ayting.
- 3. Ish tajribasi (WorkExperience). Funktsional majburiyatlar ro'yxati bilan ish faoliyatingizning har bir joyi haqida bizga batafsil aytib bering.
- 4. Ta'lim. Ta'limingiz haqida bizga xabar bering. Agar mavjud bo'lsa, kurslar va boshqa qo'shimcha ta'limlarni sanab o'ting.
- 5. Mukofotlar (faxriy). Agar mavjud bo'lsa, ro'yxat.
- 6. Nashrlar (nashrlar). Agar sizning ishingiz gazeta va jurnallarda chop etilgan bo'lsa, buni ko'rsatishni unutmang. Nashr turini, gazeta yoki jurnalning nomini, chiqarilgan sanani va boshqa tegishli ma'lumotlarni ko'rsating.
- 7. Kasbiy ko'nikmalar (SpecialSkills). Ko'rib chiqilayotgan lavozim uchun foydali bo'ladi deb o'ylagan barcha ko'nikmalarni sanab o'ting.
- 8. Shaxsiy ma'lumotlar (Shaxsiy ma'lumotlar). Agar xohlasangiz, sevimli mashg'ulotlaringiz, oilangiz, shaxsiy fazilatlaringiz haqida bizga xabar bering.
- 9.Tavsiyalar (Adabiyotlar). Agar mavjud bo'lsa, oldingi ish beruvchilardan yoki o'qish joyidan ma'lumotnomalarni taqdim eting. Ilova oxirida siz talab bo'yicha tavsiyalar berishingiz mumkinligini ham qayd etishingiz mumkin (Ma'lumotnomalar so'rov bo'yicha mavjud).
Iltimos, rezyumeingizga rasm qo'shing. Ingliz tilidagi arizalarda arizachining fotosurati odatda birinchi varaqning yuqori burchagiga biriktiriladi.
Agar xohlasangiz, o'zingizning xohishingiz bilan ma'lum narsalarni xulosadan chiqarib tashlashingiz mumkin. Shuningdek, bo'limlar ro'yxati aniq vakansiyaga qarab farq qilishi mumkin. Ushbu nuqtani alohida belgilang.
