Yamburq, Qazprom-un törəmə şirkəti olan müəssisənin işçiləri tərəfindən tam məskunlaşan növbəli düşərgədir. Bu kənddə daimi sakinlər yoxdur - burada insanlar müəyyən iş qrafikinə uyğun olaraq dəyişirlər, buna "gözlə və ya işlə" deyilir. rotasiya əsasında» (2x2 həftə və ya 1x1 həftə). Yamburqdan işçilər qaz yataqlarına (GP) və ya qaz işçilərinin dediyi kimi “kollara” gedirlər. Fəaliyyət sahəsi olan bu kənddə eyni vaxtda 10 minə yaxın insan yaşayır növbəli iş, o cümlədən razı qalanlar mühafizəçi işləyir, sürücü işləmək, aşpazlar, mətbəx işçiləri vakansiyaları.
Tanınmış sənətçilər Yamburqa tez-tez konsertlər verirlər. KSK-da salon çox böyük deyil, buna görə də əksər müəssisələrdə adət olduğu kimi, ilk növbədə müdirlərə gedən konsertlərə dəvətnamələr paylanır. Onların normal yaşaması üçün mağazalar, xəstəxana və məbəddən ibarət infrastruktur yaradılıb. Bundan əlavə, mədəniyyət və istirahət mərkəzində ilk növbədə mühafizəçi işi olan insanlar üçün hovuz yaradılıb.
Qrafikə uyğun işləyən şirkət işçilərinin əmək haqqı sürüşmə üsulu, çox fərqlidir və birbaşa müəyyən bir işçinin tutduğu xüsusi vəzifədən asılıdır. Məsələn, iş qrafiki növbəli olan SUMUO (yəni obyektləri mühafizə edən podratçı təşkilat) adlanan mühafizəçi rotasiya əsasında işləyən ayda təxminən 90 min rubl alır. Müvafiq olaraq, bir iş ayı üçün bu cür işçi təxminən 180.000 rubl maaş alır. Burada rəqabət çox sərtdir. Mühafizəçi işinə baxın döyüş sənəti ilə məşğul olan əksər idmançılarda (üstəlik, idman ustalarından aşağı olmayan) təmin edilir, həmçinin keçmiş işçilər hüquq-mühafizə orqanları, keçmiş hərbçilər - çox vaxt mayorlar adi vəzifələr tuturlar.
Subordinasiya aydındır: mühafizəçi, sonra baş mühafizəçi, sonra təlimatçı və nəhayət, bölmə rəisi. Növbəli şəkildə işə gətirilən böyük mühafizəçinin maaşı adi mühafizəçinin maaşından təxminən 5-10% çoxdur. Eyni zamanda, təlimatçı 30%, bölmə müdiri isə 100% -dən çox alır. O əmək haqqı daha yüksək dərəcələri yalnız təxmin etmək olar.
Hər il tamamilə maraqlanan hər kəs mühafizəçi işləyir lisenziya almaq üçün imtahan verməlidirlər, bu imtahan zamanı fiziki, nəzəri (yəni Mühafizə Fəaliyyəti haqqında Qanun və digər biliklər) normativ sənədlər), həmçinin çəkiliş. İmtahandan keçə bilməyən işçilər işdən azad edilməlidir. Saat kimi bir cədvəllə. Maaşın ölçüsünə, burada deyildiyi kimi, "Qütblər" böyük dərəcədə təsir göstərir. 1 "Polyarka" maaşa 10% əlavə edir. Sürüşmə üsulu bir ay ərzində 8-dən çox olmayan "Polar" istifadə etməyə imkan verir. Beləliklə, maaşa maksimum 80% əlavə etmək mümkündür. kimi fəaliyyətlər üçün oxşar məbləğin olduğu aydındır növbəli iş, əsas əmək haqqına ciddi kömək edir. Mühafizəçi vakansiyaları haqqında məlumat əldə edin
Qazprom Rusiyada ən böyük işəgötürəndir, Qazprom ASC-nin vakansiyaları məşğulluq baxımından ən maraqlıdır. Təşkilatın obyektlərinə xidmət göstərmək üçün müxtəlif ixtisaslı işçilər tələb olunur, Qazprom-da növbəli iş əsasən uzaqdır: Rusiyanın şimalında, Moskvada və digər yerlərdə. Qazprom-da növbə ilə işləmək üçün əsasən işçi ixtisasları üzrə mütəxəssislər tələb olunur, bunlar: sürücülər, inşaatçılar, operatorlar, qaynaqçılar, izolyatorlar, fəhlələr və s., lakin iş təcrübəsi olmayan gənc mütəxəssislərin və işçilərin işə götürülməsi də xoşdur. "Qazprom" müxtəlif istiqamətli bir çox şirkətləri özündə birləşdirən nəhəng korporasiyadır, "qazprom" sözü bu təşkilatların adlarında tez-tez istifadə olunur - bu şirkətlər həm də Qazpromun özündə olduğu kimi maaşları və müavinətləri olan potensial işəgötürənlərdir. Saytımızda siz yüksək əmək haqqı ilə müxtəlif növ bir çox belə vakansiyalar tapa bilərsiniz.
Qazprom-un mövcud vakansiyaları
Qazprom ASC-nin ən son vakansiyalarını həm portalımızda, həm də Qazprom-un rəsmi saytında görə bilərsiniz. Saytımız rotasiya əsasında işləmək üzrə ixtisaslaşmışdır, ona görə də biz rotasiya əsasında yalnız Qazprom-da vakansiyaları yerləşdirmişik. Qazprom-un vakansiyaları daim yenilənir, son vaxtlar iş təcrübəsi olmayan işçilərə və ixtisaslaşdırılmış təhsil müəssisələrinin tələbələrinə böyük tələbat var.
Qazprom-da işləyərək, siz tam hüquqlu sosial paket, layiqli iş və istirahət şəraiti alacaqsınız, yüksək keyfiyyət tibbi xidmət, ən əsası isə həmişə yüksək və vaxtında maaş. “Qazprom” öz işçilərinin işləməsi və asudə vaxtlarının keçirildiyi şəraitlə maraqlanır. Vakansiyaları axtarmaq üçün saytda rahat axtarış formasından istifadə edə bilərsiniz.
İşlər: dar profilli işçilər və mütəxəssislər
Əmək haqqı səviyyəsi: 190 000 rubldan
Layihələr:şimalda rotasiya əsasında işləmək, Saxalin II qazlaşdırma proqramı, Yujnı və Mavi axınlar və s.
Neft hasil edən şirkətin komandası onun əsas dəyəridir. İcra strateji məqsəd"Qazprom" - ən böyük transmilli korporasiyalar arasında postamentə yüksəlmək, bu, rotasiya əsasında işləyən ekspertlərin vəzifələrindən biridir.
“Qazpromneft” qrupunun müxtəlif müəssisələrindən olan 65 mindən çox mütəxəssis Rusiyanın 20-dən çox regionunda, Belarus, İtaliya, Serbiya, Avstriya, İraq, Tacikistan, Qazaxıstan və digər ölkələrdə çalışır. Şirkət bütün işçiləri, o cümlədən uzaq şimalda işləyənlər üçün xüsusi şərait yaradır, ailələrini tərk edərək Qazprom-da işə düzələn cəsurları əlavə bonuslar gözləyir.
Qazprom-da növbəli iş üçün ümumi şərtlər
- 30/30 və ya 60/30 növbə üsulu, həmçinin klassik 5/2 cədvəli ilə yüzlərlə vakansiya;
- qanunla işə qəbul, Rusiya Federasiyası vətəndaşının Əmək Məcəlləsinin qeydiyyatı, geniş sosial paket, müəssisə tərəfindən ödənilən tibbi sığorta;
- ezamiyyə və yaşayış xərcləri üçün kompensasiya, iş və qeyri-iş vaxtlarında gündə üç dəfə yemək haqqının ödənilməsi;
- 6 aya qədər mümkün yerdəyişmə;
- MDB vətəndaşlarının rezyumelərinə Rusiya Federasiyasının vətəndaşları ilə yanaşı baxılır;
- OAO Qazprom-da vakansiyalar layiqli maaşla müxtəlif təlim profillərinin rəsmi saytında.
Vakant yerlərə rotasiya əsasında işə qəbul
Qazprom-da aşağıdakı ixtisaslar üzrə daimi işə qəbul davam edir:
qazma ustası, mühəndis nasos avadanlığı bunlara görə dayaq, qazmaçı, müxtəlif kateqoriyalı maşinistlər, izolyator, qazma qurğusunun mexaniki, yüksək kateqoriyalı elektrik montyoru. Mütəxəssislər aşağıdakı departamentlərə işə götürülür:
- elektrik enerjisi sənayesinin inkişafı;
- satınalmaların idarə edilməsi;
- xammalın emalı;
- mübadilə fəaliyyətinin təşkili;
- texniki siyasət və s.
Necə iş tapıb işə düzəlmək olar böyük şirkət kifayət qədər asan. ustalar da daxil olmaqla hamı üçün var. Vəzifənizi tapıb CV-nizi göndərə bilərsiniz
Məsuliyyətlər:
Hambalın işinə nəzarət (fərdi və qrup gəlişi və gedişi).
Gecə auditi.
Qonaqlar yola salındıqda sənədlərin düzgün tərtib edilməsinə cavabdehdir.
Qonaq açarları, master açarı və mexaniki açarı ilə işləmək.
Resepsiyonda bütün nağd əməliyyatlara nəzarət.
Qonaqların şikayətlərinə baxılması.
VIP qonaqlarla işləmək.
Yaşayış və əlavə xidmətlərin vaxtında ödənilməsini izləyin.
Otaqların hazırlığına nəzarət etmək, qonaqların gəlişi üçün otaq ayırmaq.
Təşkilatın digər şöbələri ilə qarşılıqlı əlaqə.
Tələblər:
Ali peşə təhsili.
4-5* mehmanxanada SPiR-nin hambalçısı (inzibatçı) / baş hambalçısı kimi 1 ildən iş təcrübəsi.
Təcrübəli PC istifadəçisi.
Bilik ingilis dili(Upper-intermediate səviyyəsindən aşağı olmamalıdır).
Opera PMS proqramlarını bilmək (məcburi)
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq qeydiyyat;
Əmək haqqının sabit ödənilməsi;
Cədvəl:
İş saatları: 08-00-dan 20-00-a qədər; 20-00-dan 08-00-a qədər;
İş yeri:
Soçi, Esto-Sadok kəndi, Grand Hotel Polyana. (GTZ PJSC "Qazprom");
Tibbi müayinə xərclərinin ödənilməsi;
Qeyri-rezident işçilərə güzəştli şərtlərlə yataqxananın verilməsi;
Uniforma ilə təminat;
Korporativ nəqliyyatla iş yerinə və geriyə çatdırılma;
Yüksək xidmət standartları üzrə təlim;
Ən yaxşılardan birində təcrübə qazanmaq imkanı otel kompleksləri Krasnaya Polyana;
İnkişaf və inkişaf üçün geniş imkanlar;
Şirkətin təlimlərində və korporativ tədbirlərində iştirak;
Qazprom PJSC GTZ-nin xidmətləri üçün işçilər, onların dostları və qohumları üçün xüsusi qiymətlər təqdim edən sadiqlik proqramı.
Hörmətli abituriyent!
Şirkətimizə göstərdiyiniz diqqətə görə təşəkkür edirik! Biz sizin CV-nizi diqqətlə nəzərdən keçirəcəyik və vakant vəzifə üçün tələblərə cavab versəniz, şərtləri daha ətraflı müzakirə etmək üçün sizə zəng edəcəyik.
Cavab aldıqdan sonra 14 gün ərzində müsahibəyə dəvətnamə ilə bizdən zəng almasanız, CV avtomatik olaraq kadr ehtiyatımıza düşəcək və təcrübə və ixtisasınıza uyğun başqa vakansiya açıldıqda sizinlə əlaqə saxlayacağıq.
Onu da xatırladırıq ki, cavabınızın şirkətimizin mütəxəssisləri tərəfindən nəzərdən keçirilməsi sizin CV-nin nəzərdən keçirildiyini bildirir və təəssüf ki, sizi şəxsi görüşə dəvət etməyə hazır olduğumuz anlamına gəlmir!
Hörmətlə,
Svod International MMC-nin Krasnodar diyarındakı filialının işə qəbul komandası.
Məşğulluq: tam iş günü
Cədvəl: Dəyişən cədvəl
Təcrübə: 1-3 il
Əmək haqqı: 40.000 rubldan
Şirkət: Svod International MMC (GTZ PJSC Gazprom, Alpika Group, Grand Hotel Polyana Group, Polyana 1389 Hotel and SPA Group, Galaktika OCC, LBK Laura) . . . . .
