Velký ruský maloobchodní prodejce O'Key jmenoval pět nových vrcholových manažerů, uvádí tisková služba společnosti.
Do firmy přišli noví ředitelé pro provoz, reality, vlastní výrobu, strategický marketing a směr Zelenina a ovoce.
Novým provozním ředitelem maloobchodu se stal Martin Pieterak, který působil v evropských maloobchodních řetězcích Ahold a Kaufland. Ve společnosti O'Kee bude zodpovědný za prodej, řízení dodavatelského řetězce a vlastní výrobu.
Jmenován do funkce ředitele realitní sítě bývalý vrcholový manažer Pásky, OBI a Metro Cash & Carry od Pavla Remezova. Poprvé o tom ve společnosti již v dubnu 2018. Jeho oblast odpovědnosti zahrnuje všechny záležitosti týkající se nemovitostí skupiny, poznamenává tisková služba.
Společnost také jmenovala nového šéfa ředitelství vlastní výroba - bývalý zaměstnanec Kaufland Niksha Nekicha. Nekic se připojí k týmu nového COO Martina Piteraka.
Novým ředitelem strategického marketingu se stal Tino Andzic, který dříve zastával vedoucí pozice ve společnostech Leo Burnett, WPP a J. Walter Thompson. Ve firmě bude zodpovědný za marketingové aktivity skupiny, formáty obchodů a plánování.
Společnost také vytvořila nové ředitelství "Zelenina a ovoce" v obchodním oddělení. V jejím čele bude stát další rodák z Kauflandu Dinko Gadžev. Ředitelství pod jeho vedením zlepší kvalitu a sortiment ovoce a zeleniny, zkrátí dobu jejich dodání a bude uzavírat smlouvy na jejich přímý dovoz od zahraničních producentů.
Miodrag Boroyevich, generální ředitel sítě, uvedl, že nová jmenování jsou strategicky důležitým krokem při budování týmu odborníků z oboru.
„Abychom realizovali všechny ambiciózní plány skupiny, přijali jsme profesionály nejvyšší úroveň s ruskými a mezinárodními zkušenostmi. To nám jistě pomůže dosáhnout našich cílů. Vývoj nejvhodnějších pro spotřebitele, moderních formátů maloobchodní– naše hlavním cílem v blízké budoucnosti,“ citovala ho tisková služba.
Dříve bylo známo, že "OK" v aluviálních územích Vasilevského ostrova v Petrohradě nákupní komplex o rozloze 9,1 tisíce metrů čtverečních. m. K účasti na aukci povoleno pět společností, které prošly předběžnou kontrolou. Počáteční cena práce, včetně designu, je 550 milionů rublů. Podle podmínek soutěže musí být všechny práce dokončeny do 350 dnů.
Přihlaste se k odběru našeho kanálu Telegram a získejte informace o hlavních maloobchodních novinkách jako první.
No, co vám budu povídat, milí uchazeči. V této společnosti jsem pracoval dostatečně dlouho (asi rok), abych racionálně zhodnotil všechny její aspekty. A dařilo se mi pracovat na různých odděleních a na různých pozicích. Začněme od úplného začátku, říkají, jak to bylo.Přišel jsem, abych získal práci v hypermarketu Okay Partizan Herman. Již tehdy mi bylo jasné, že tato organizace nerespektuje čas svých zaměstnanců, totiž že jsem na svou nadřízenou manažerku (MTZ) čekal více než hodinu (později jsem se s ní spřátelil, ale faktem zůstává) . Bylo mi nabídnuto místo na katedře chemie jako prodavač-logistik.Sice jsem sehnal práci "nakladače",ale cesty jsou nevyzpytatelné,jak se říká a souhlasil jsme.My štěstíčko jsem dostal velmi dobrý a kompetentní vůdce jménem Anastasia, ke kterému nemám žádné stížnosti, vůdce mi vždy vyšel vstříc, když jsem to potřeboval. . I když jsem pracoval s chemií, nedostal jsem mléko nebo alespoň respirátor, kromě toho, že jsem vystavoval zboží, jsem musel rozházet sklad. Nebyly mi poskytnuty stěhováky. Není to úžasné? Ani jeden člověk při zdravém rozumu by nesouhlasil s rozházením těžkých krabic s pracími prášky v dusném skladišti, kde nebylo co dýchat. A zboží přicházelo téměř každý den. Tak si představte házet 8-9 palet s chemií a přitom vystavovat zboží a řešit cenovky.A to vše za nějakých 24 tisíc rublů, ale zvykl jsem si a dokonce se mi to začalo líbit. Dělal jsem svou práci a nijak zvlášť mě to netrápilo. Možná jsem se zapletl do prášků????, kdo ví. Mimochodem, když už mluvíme o režisérovi (Vereshchagina). Tento muž mě nikdy nepozdravil. Souhlas, a to je ukazatel., ale zdá se, že takový vztah znepokojoval pouze mě.. Takže jsem 8 měsíců pracoval v chemii. načež přešel do oddělení logistiky (v ruštině nakladače).Bylo to kvůli mé obavě o zdraví, a inovacím, které nastaly v prodejně, to se týká rozvrhu místo 2/2, přešli na 4/2 a 5/2, spojil některá oddělení, odstranil MTZ (odkaz nad prodejci. manažer obchodní parket ), některé byly degradovány zpět na prodejce. obvykle tito lidé odešli sami, ale šťastlivci se nazývali „vůdci“, i když ve skutečnosti zůstali stejnými MTZ. Jen si to představte, místo jednoho manažera a dvou manažerů měl nyní prodávající každý 6-7 manažerů. Práce v logistice je samozřejmě romantická, ale vzhledem ke dvěma hydrokolébkám na skladě bych si to dobře rozmyslel, než se tam šťouchnu, a pak jsme měli i "zlodějský" obchod v nějakém um tam byl každý jeden zakladač. občas se rozbily.Musel jsem jim půjčit vaše, pak nám zbyl jeden na celý hypermarket. No, není to sranda????? Celou prodejnu podporují logistici a je mi upřímně líto těchto kluků, kteří jako osli-terminátoři berou rap za celý *nepořádek a mimochodem také za stejný groš cca 25tis.Pracoval jsem tam za měsíc a vrátil se prodejcům, ale v jiném oddělení. Oddělení ochrany přírody je naprostý kretén, to vám ani nechci říkat. No a tady se dostáváme k mému vyhazovu.Jak už bylo zmíněno dříve vůbec nerespektují váš čas.Konkrétně jsem se ptal v kolik mám dorazit, řekli mi, že na oběd od 13 do 14 jsem dorazil někde ve 14:30 a můžete představte si co??? Šel jsem takhle na oběd. A vše se zdálo být docela hladké, dostal jsem bypass a sbíral podpisy, dokud jsem nedošel na bezpečnostní oddělení. Faktem je, že jsem dostal magnetickou propustku a ta se zlomila podél okraje v rohu, ale pokud jste viděli tuto propustku a materiál ze kterého se skládá by vás ani trochu nepřekvapilo, skoro z kartonu. Jelikož jsem pracoval v chemickém skladu, který byl docela malý a neustále jsem ho otvíral magnetem, tak se jednoho dne rozbil. Toho jsem si ani nevšiml, jen jsem to vytáhl z kapsy a viděl jsem to takhle.Co mi řekli.Na bezpečnostním oddělení říkají 500 rublů, říkají „jak takovou kartu vystavím novému zaměstnanci “, i když fungoval pro nástup a výstup a byl obecně v dobrém stavu, jen měl zlomený roh kvůli nekvalitnímu materiálu. O ty peníze mi nešlo. Prostě jsem je neměl .... no to se v životě člověka stává .. nejsou peníze a to je vše.. Na to mi řekli "To nejsou moje problémy", řekl jsem, že dostanu výpočet a vrať to, ale seděl tam opravdový tank, samozřejmě jsem vzplanul a začal jsem nadávat, nejen že jsem hodinu čekal na personalisty, ale ani mi nechtěli podepsat obchvat. v reakci jsem několikrát slyšel doslovně: „Krok pochod odtud“. Opravdu tam budeš pracovat? V důsledku toho jsem šel za Natalií Stulevovou a slyšel jsem něco jako "Je to můj problém?" No nic, pomyslel jsem si... Pak jsem šel za další personalistkou, Yanou Mansurovou, a slyšel jsem to samé. Poté jsem se vrátil k Natalii Stulevové a začal jsem vyhrožovat ochranou práce, abych byl upřímný, obecně jsem chtěl všechno rozbít do pekla. Ale ovládl jsem se. Vykopla mě z kanceláře a požádala mě, abych znovu přišel, poslechl jsem . když držíš za otroka bez volebního práva???? V důsledku toho jsem klesl, načež mi Natalia Stuleeva řekla, ať to jdu zkusit znovu. Souhlasil jsem a šel jsem. Ale hned to bylo nemožné, co????Všechno jsem podepsal. ale řekli, že mám přinést 500 rublů, nakonec jsem dostal všechno, obecně mi propuštění trvalo asi tři hodiny ... no, něco takového. Takže pokud chcete vědět podrobně o práci v Hypermarketu OK na Partizan Herman, tak zde je moje číslo 8-981-988-15-06
Poskytnu důkazy o své práci v této organizaci a pokusím se zodpovědět všechny vaše dotazy....
tak jak to je ;)
Celkový počet volných pracovních míst v Moskvě od tohoto zaměstnavatele(včetně archivních): 643
Aktuální volná místa
Mzda: od 41 000 do 49 400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti na obdobné pozici; Organizace a technologie kulinářské výroby; Disciplína, zodpovědnost, schopnost týmové práce
Požadavky na žadatele:
Úhlednost Čistota
Požadavky na žadatele:
Praxe jako prodavač ryb nebo kuchař od 1 roku, Zručnost bourání, čištění ryb Upřednostňované dovednosti etiketování zboží, práce s vážicím zařízením, konzultační schopnosti Pečlivost, organizace, komunikativnost a dobrá vůle
Plat: od 81 000 do 90 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe od 3 let. Vysokoškolské vzdělání (+ titul preferován) další vzdělání o ochraně práce). Praxe 3 roky v oblasti ochrany práce (+ praxe na pozici senior manager nebo vedoucí je žádoucí). Praxe nutná v velké společnosti(maloobchodní, výrobní podniky) s počet zaměstnanců od 1000. Povinná praxe ve vyšetřování nehod, pracovních úrazů. Zkušenosti s jednáním se státními úřady. Zkušenosti s vývojem dokumentů na ochranu práce. Připravenost na krátkodobé služební cesty. Zkušený uživatel PC.
Požadavky na žadatele:
2 roky praxe v oboru Catering jako pekař-cukrář, cukrář ▪ znalost receptur přípravy pokrmů ▪ znalost sortimentu a požadavků na kvalitu pokrmů a kulinářských výrobků ▪ dovednosti v pečení cukrářských a pekařských výrobků ▪ znalost spotřeby surovin a polotovarů ▪ Znalost typů technologické vybavení, principy fungování, Specifikace a jeho provozní podmínky ▪ Přesnost ▪ Disciplína ▪ Čistota ▪ Schopnost pracovat v týmu ▪
Plat: od 33600 do 40100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Kompetentní ruský projev
Fyzická odolnost, PŘIPRAVENOST PRÁCE S VÁMI
Praxe v maloobchodě výhodou
Efektivita, organizace, komunikace a vstřícnost
Plat: od 40 000 do 50 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Střední technické - Praxe v provozu staveb od 1 roku - Řidičský průkaz skupiny "B"
Plat: od 71940 do 86328 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: až 43 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Středoškolské technické/ vysokoškolské vzdělání Inženýr - Elektrikář - Praxe v provozu budov od 1 roku - Kategorie práv "B".
Plat: od 61 749 do 101 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Požadavky na žadatele:
Praxe kuchaře v masné prodejně minimálně 2 roky Znalost nákladových norem, pravidel pro skladování surovin a polotovarů Přesnost, čistota, disciplína Schopnost týmové práce
Plat: od 47695 do 57000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe technologa pekárenské / cukrářské výroby od 2 let, praxe v personálním řízení od 1 roku; - Organizační a analytické schopnosti, plánovací schopnosti.
Plat: od 35 000 do 42 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe v maloobchodě výhodou; Prodejní dovednosti, znalost základů a principů vystavení produktů; Výkon, ochota.
Plat: od 34 000 do 41 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Efektivita, komunikativnost, vstřícnost
Plat: od 52 500 do 67 800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Požadavky na žadatele:
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
VŠ vzdělání - praxe v maloobchody POVINNÉ (hlavně u produktové řady), znalost organizace a technologie Maloobchodní tržby; základní požadavky, normy a Specifikace ke kvalitě zboží, obalů a jejich označování - znalost metod zjišťování kvality zboží; sortiment, klasifikace, vlastnosti a účel zboží, pravidla pro dekódování zboží a označování zboží - znalost pravidel a trvanlivosti výrobků
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
3 roky praxe v gastronomii; znalost hygienických norem a pravidel; znalost pravidel obchodování; Přítomnost manažerských kvalit; Znalost organizace a technologie výroby pokrmů, cukrářských a pekařských výrobků; Znalost norem a specifikací pro potravinářské výrobky, suroviny a polotovary; Dostupnost plánovacích dovedností, zpracování dat na PC (textové editory a tabulkové procesory); Znalost potravin a kulinářských produktů.
Požadavky na žadatele:
Plat: od 41400 do 49400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe 2 roky v oboru veřejného stravování jako pekař-cukrář, cukrář znalost receptur na přípravu pokrmů znalost sortimentu a požadavků na kvalitu pokrmů a kulinářských výrobků Pekařské dovednosti pro cukrářské a pekařské výrobky znalost míry spotřeby raw materiálů a polotovarů znalost druhů technologických zařízení, zásad práce, technických vlastností a podmínek jejich provozu přesnost kázeň kázeň čistota schopnost týmové práce
Plat: od 52300 do 67600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Požadavky na žadatele:
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Praxe 2 roky v maloobchodě VŠ vzdělání Znalost živnostenského řádu, zákona na ochranu spotřebitele Znalost technologie práce v samoobslužném systému Dovednosti analýzy, plánování, zpracování dat Dostupnost manažerských kvalit, organizační schopnosti Uživatel PC Zkušenosti se zbožím skupina Dry, FMCG nebo Ultra fresh Uveďte v průvodním dopise požadovanou úroveň příjmu.
Plat: od 32300 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Požadavky na žadatele:
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 53 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
2 roky praxe v maloobchodě; Zkušenosti s vedením minimálně 10 lidí; Znalost pravidel merchandisingu, účetních systémů pro zboží a organizace odpovědnosti; Dostupnost plánovacích dovedností, analytických dovedností; Úroveň PC znalostí - uživatel.
Požadavky na žadatele:
Praxe 1 rok jako pekař-míchač těsta výhodou - Zručnost v pečení cukrovinek a pekařských výrobků - Upravenost - Disciplína
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Přesnost, čistota a péče.
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Občanství Ruské federace - Přesnost, čistota a pozornost
Plat: od 41400 do 49400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Profilové vzdělání Zkušenosti s výrobou masných polotovarů.
Požadavky na žadatele:
Vítána přítomnost prodejních dovedností, znalost základů a zásad rozmístění zboží - vítána přítomnost dovedností v označování zboží, práce s vážicím zařízením - pečlivost, organizace, komunikativnost a dobrá vůle
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky - Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci - Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Požadavky na žadatele:
Plat: od 54 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Minimálně 2 roky manažerské praxe (personální řízení od 15 osob); zkušenosti s vedením prodejny; znalost PC na úrovni sebevědomého uživatele; organizační schopnosti, odolnost vůči stresu.
Plat: od 32 500 do 38 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
PŘIPRAVENOST PRÁCE S VÁŽÍMI Znalost základů a zásad vyskládání zboží Pečlivost, organizace
Plat: od 55 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vysokoškolské vzdělání; Minimálně 2 roky praxe jako vedoucí oddělení v hypermarketu; Znalost pravidel merchandisingu, účetních systémů pro zboží a organizace odpovědnosti; Přítomnost manažerských kvalit; Dostupnost plánovacích dovedností, analytických dovedností
Požadavky na žadatele:
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti a ochota učit se novým věcem
Plat: od 30 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 32 500 do 38 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe v maloobchodě od 0,5 roku na vystavování zboží; - výkon, organizace.
Plat: od 45 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 33200 do 39580 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe na obdobných pozicích výhodou; Znalost pravidel pro práci s nakládacím zařízením; disciplína, zodpovědnost; vytrvalost; Týmové dovednosti.
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky - Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci - Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 62 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
3 roky zkušeností v maloobchodě; Vysokoškolské vzdělání; Znalost obchodních pravidel, práva na ochranu spotřebitele; Znalost technologie práce v systému sebeobsluhy; Schopnosti analýzy, plánování, zpracování dat; Přítomnost manažerských kvalit, organizačních schopností; Odolnost proti stresu, iniciativa, zaměření na dosažení konečného výsledku, znalost PC (sebevědomý uživatel).
Plat: od 41300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe kuchaře v teplárně od 1 roku Znalost hygienických norem Přesnost, čistota, disciplína Schopnost pracovat v týmu
Plat: od 37 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Minimálně 1 rok praxe v oblasti zákaznického / zákaznického servisu (obchod, služby); Řešení dovednosti konfliktní situace s kupujícími; Vyžaduje se základní znalost pokladny; znalost PC na uživatelské úrovni; Vysoká odolnost proti stresu; Orientace na zákazníka, disciplína, zodpovědnost, pozornost.
Požadavky na žadatele:
Kompetentní ruský projev Zkušenosti v maloobchodě vítány Fyzická odolnost, PŘIPRAVENOST PRÁCE S VÁMI Znalost základů a principů vystavení produktů Pečlivost, organizace
Plat: od 35 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti na obdobné pozici; práce v oblasti vymáhání práva je výhodou. Znalost bezpečnostních systémů a schopnost v nich pracovat, sebevědomá znalost práce na PC.
Plat: od 32 500 do 38 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zajištění včasného a kvalitního vystavení zboží na obchodní ploše; Kontrola načasování prodeje zboží, rotace zboží.
Plat: od 45 000 do 47 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe operátora call centra minimálně 1 rok Zkušenosti s prodejem nebo zákaznickým servisem Kompetentní a jasný projev. Schopnost jasně a rychle vyjadřovat myšlenky PC jistota Excel uživatel-uživatel Základní znalost práce s jídlem
Plat: od 30 000 do 36 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vyšší / specializované střední ekonomické vzdělání Praxe vítána Znalost postupu zpracování transakcí a organizace workflow v oblasti ekonomiky a účetnictví Znalost formulářů a postupů pro finanční vypořádání Sebevědomý uživatel PC Pozornost, zodpovědnost, schopnost týmové práce
Plat: od 41400 do 49400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Minimálně 1 rok praxe v cateringu nebo maloobchodu jako pekař. Znalost pekařského zařízení. Znalost sortimentu a požadavků na kvalitu nádobí a cukrovinky, pravidla a termíny skladování surovin a polotovarů Disciplína, přesnost, schopnost týmové práce
Plat: od 34500 do 41100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoká výkonnost Schopnost pracovat v týmu, připravenost na vzájemnou pomoc Zodpovědnost a pečlivost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 54 000 do 64 500 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 80 500 do 116 100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe 3 roky v oboru veřejného stravování - Vyšší nebo střední odborné vzdělání v profilu Znalosti: - Míry spotřeby surovin a polotovarů; - Kalkulace pokrmů a kulinářských výrobků, chleba, pekařských a cukrářských výrobků, aktuální ceny za ně; - Technické předpisy, normy a specifikace pro potravinářské výrobky, suroviny a polotovary; - Pravidla a podmínky skladování surovin a polotovarů; - Druhy technologických zařízení, principy činnosti, technické vlastnosti a podmínky jejich provozu.
Plat: od 17400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenost jako pokladní je NUTNOST. Kompetentní ruský projev; Mít dovednosti v provádění hotovostních transakcí; znalost obsluhy pokladny; Přesnost, pozornost, odolnost vůči stresu a kompetentní řeč; Ochota absolvovat pohovor a školení (2-3 dny) ve všední dny.
Požadavky na žadatele:
Minimálně 1 rok praxe jako pokladní výhodou Mít dovednosti v provádění hotovostních transakcí; znalost obsluhy pokladny; znalost pravidel obchodování; Přesnost, pozornost, odolnost vůči stresu a kompetentní řeč.
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoká výkonnost Schopnost pracovat v týmu, připravenost na vzájemnou pomoc Zodpovědnost a pečlivost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 37 000 do 38 400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Vyšší odborné vzdělání pracovní zkušenost minimálně 2 roky; - Znalosti: 1. legislativní a regulační právní akty; 2. pracovněprávní předpisy Ruské federace; 3. postup pro vedení a uchovávání dokumentace týkající se personálu a jeho pohybu; 4. postup pro vytváření a udržování databanky o zaměstnancích organizace; 5. postup sestavování zpráv o personálu; 6. Způsoby řešení pracovních sporů a konfliktů.
Plat: od 40300 do 48100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
2 roky praxe v maloobchodě jako pokladní, senior pokladník, správce pokladny - znalost živnostenského řádu, zákona na ochranu spotřebitele
Plat: od 30450 do 36280 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe v maloobchodě výhodou
Plat: od 39 000 do 46 800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Minimálně 2 roky praxe jako kontrolor v supermarketech/hypermarketech; - Práce v oblasti vymáhání práva výhodou.
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33600 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 35300 do 36800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 32 500 do 38 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 37 000 do 45 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Kompetentní ruský projev Fyzická odolnost, PŘIPRAVENOST PRÁCE S VÁMI Zkušenosti v maloobchodě vítány Pečlivost, organizace, komunikační schopnosti a dobrá vůle
Plat: od 38400 do 45800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Zkušenosti s prací s rybami a mořskými plody vítány Chuť učit se novým věcem
Požadavky na žadatele:
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Plat: od 37 000 do 44 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 42 500 do 47 300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Profilové vzdělání Praxe od 1 roku jako řezník nebo vykosťovač Fyzická odolnost, odolnost vůči stresu. Je povinné mít vojenský registrační doklad (vojenský průkaz, osvědčení o registraci atd. pro osoby povinné k vojenské službě)
Plat: od 32 000 do 38 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Plat: od 54 000 do 64 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Střední odborné nebo vyšší technické vzdělání; Praxe od 2 do vedoucí pozice v oblasti veřejného stravování a pekařství; Znalost sortimentu a požadavků na kvalitu výrobků, základy technologie výroby; Znalost druhů technologických zařízení, principů činnosti, technických charakteristik a podmínek jejich provozu; Disciplína, schopnost týmové práce, organizační schopnosti.
Plat: od 47 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vyšší odborné vzdělání v oboru, praxe minimálně 2 roky; Znalost: legislativních a regulačních právních aktů; pracovní legislativa Ruské federace; postup pro vedení a uchovávání dokumentace týkající se personálu a jeho pohybu; postup pro vytvoření a údržbu databanky o zaměstnancích organizace; postup sestavování zpráv o personálu; způsoby řešení pracovních sporů a konfliktů.
Plat: od 41 000 do 49 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti na obdobné pozici; Organizace a technologie kulinářské výroby; Disciplína, zodpovědnost, schopnost týmové práce. Vzdělání Střední odborné
Požadavky na žadatele:
Požaduje se praxe jako pokladní minimálně 1 rok přítomnost dovedností v provádění hotovostních transakcí znalost pravidel pro obsluhu pokladny znalost obchodních pravidel přesnost, všímavost, odolnost vůči stresu a kompetentní řeč
Plat: od 37400 do 46200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe od 1 roku, ale rádi uvidíme absolventy a studenty VOŠ gastronomických Střední odborné specializované vzdělání Ochotu a slušnost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem Vítejte
Plat: od 33 000 do 38 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe 2 roky v maloobchodě jako pokladní, senior pokladník, správce pokladny Znalost živnostenského řádu, zákona na ochranu spotřebitele
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 32 000 do 45 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost PC znalost Aktivita, schopnost učení, zodpovědnost, všímavost, přesnost.
Plat: od 64700 do 83700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
3 roky praxe v oboru veřejného stravování - znalost hygienických norem a pravidel - znalost živnostenského řádu - disponibilita manažerských kvalit - znalost organizace a technologie výroby pokrmů, cukrářských a pekařských výrobků - znalost norem a specifikací pro potravinářské výrobky, suroviny a polotovary - Dostupnost plánovacích dovedností, zpracování dat na PC (textové editory a tabulkové procesory) - Znalost kalkulace pokrmů a kulinářských produktů.
Plat: od 40 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti s prací s potravinářskými produkty výhodou Zodpovědnost Zaměření na zákazníka Schopnost týmové práce
Plat: od 56 000 do 62 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe od 3 let. Vyšší odborné vzdělání (+ diplom dodatečného vzdělání v ochraně práce je žádoucí). 3 roky praxe v oblasti ochrany práce, rok na pozici Čl. manažer nebo vedoucí. Povinná praxe ve velkých společnostech (maloobchod, výrobní podniky) s 1500 zaměstnanci. Povinná praxe ve vyšetřování nehod, pracovních úrazů. Zkušenosti s jednáním se státními úřady. Zkušenosti s vývojem dokumentů na ochranu práce. Připravenost na krátkodobé služební cesty. Zkušený uživatel PC.
Plat: od 29 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vítány jsou pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem - Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 43500 do 51900 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti v maloobchodě, merchandising/příjem zboží; znalosti v oblasti merchandisingu, organizace skladování, skladování a přepravy zboží, inventarizační normy; znalost základních požadavků norem a specifikací na kvalitu zboží, obalů a jejich označování; sebevědomý uživatel PC; osobní kompetence: odolnost vůči stresu, vytrvalost a cílevědomost, schopnost pracovat v režimu multitaskingu
Plat: od 31 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti s pokladní jsou žádoucí; Kompetentní ruský projev; Přesnost, pozornost, tolerance stresu.
Plat: až 40 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: až 35 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 40500 do 47600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33 500 do 40 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33200 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoká výkonnost Schopnost pracovat v týmu, připravenost na vzájemnou pomoc Zodpovědnost a pečlivost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky - Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci - Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 34100 do 42300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky - Všímavost při hotovostních transakcích - Schopnost týmové práce, ochota ke vzájemné pomoci - Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 29300 do 35000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 30 000 do 35 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoká výkonnost Schopnost pracovat v týmu, připravenost na vzájemnou pomoc Zodpovědnost a pečlivost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 40600 do 42300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33 000 do 36 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Kompetentní ruský projev Zkušenosti v maloobchodě vítány Fyzická odolnost, PŘIPRAVENOST PRÁCE S VÁMI Pečlivost, organizace
Požadavky na žadatele:
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 47300 do 56500 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe od 1 roku jako řezač masa nebo vykosťovač, fyzická odolnost, odolnost vůči stresu.
Plat: od 72 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
VŠ nebo střední odborné vzdělání Praxe 2 roky v oboru logistika a sklad Zkušenosti s plánováním a sestavováním rozpočtu Personální management od 5 osob Řízení technologických procesů Sebevědomý uživatel PC (textové editory a tabulkové procesory, E-mailem)
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vítány jsou pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem - Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 36 000 do 42 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Profilové vzdělání Vítaná praxe a chuť učit se novým věcem Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 38400 do 45800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti s prací s chlazenými a mraženými mořskými plody Prodejní dovednosti, znalost základů a principů vystavení produktů vítána Schopnost označování zboží, práce s vážicím zařízením, znalost zákaznického poradenství vítána Pečlivost, organizace, komunikační schopnosti a dobrá vůle
Plat: od 42 200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenost v maloobchodní řetězce od 1 roku PŘI PŘEVZETÍ ZBOŽÍ, Znalost pravidel obchodu; Dostupnost dovedností přejímky zboží a organizace skladových činností; Schopnost pracovat s terminálem, odepisovat a vracet zboží; Počítačové znalosti na pokročilé uživatelské úrovni.
Požadavky na žadatele:
Praxe s montáží zakázek v internetových obchodech/skladech POVINNÁ - Praxe v personálním řízení - Znalost standardního sortimentu potravinářského / nepotravinářského zboží prodejen - Sebevědomý uživatel PC - Aktivita, učenlivost, zodpovědnost, všímavost, přesnost.
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti nehrají roli. Vstřícnost a vstřícnost při jednání se zákazníky. Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci. Podporuje se chuť učit se novým věcem.
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Bez speciálního výcviku - spolehlivost - žádné špatné návyky
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Mzda: dohodou.
Požadavky na žadatele:
Praxe v maloobchodě minimálně 3 roky - Znalost regulační a regulační dokumentace - Znalost pravidel merchandisingu, systémů účtování produktů a organizace finanční odpovědnosti - Dostupnost manažerských kvalit - Dostupnost plánovacích dovedností, analytické schopnosti - Zaměření na výsledky.
Plat: od 30 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti v maloobchodě výhodou, nikoli však podmínkou Preferujeme dovednosti v zákaznickém poradenství Efektivita, organizace, komunikace a vstřícnost
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky - Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci - Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány.
Plat: od 32 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
schopnost učit se; - pečlivost; -Odpovědnost; -Pozornost; -Přesnost; -Poctivost; -Znalost sortimentu, základy merchandisingu; -PC - uživatel; -Excel - uživatel; - Gramaticky správný projev.
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Dobrá vůle a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 38400 do 45800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Zkušenosti s prací s rybami a mořskými plody vítány Chuť učit se novým věcem
Plat: od 35300 do 42100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Fyzická odolnost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 41400 do 49400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Znalost sortimentu a požadavků na kvalitu pokrmů Znalost organizace a technologií kulinářské výroby Znalost postupu při sestavování jídelních lístků, receptur na přípravu pokrmů Znalost nákladových norem, pravidel pro skladování surovin a polotovarů Přesnost, čistota, kázeň Schopnost pracovat v týmu
Plat: od 47300 do 56500 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Minimálně 1 rok praxe v maloobchodním prostředí na obdobné pozici; Schopnost krájet maso; Schopnost obsluhovat zařízení na krájení masa; Znalost práce s obchodními váhami; znalost pravidel obchodování; Disciplína, vytrvalost, schopnost týmové práce.
Plat: od 32 500 do 38 700 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Střední nebo střední odborné vzdělání; · Praxe v maloobchodě výhodou. · Znalost základů a zásad rozmístění zboží; · Slušnost, disciplína.
Plat: od 34500 do 41100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoká výkonnost Schopnost pracovat v týmu, připravenost na vzájemnou pomoc Zodpovědnost a pečlivost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 41300 do 49300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe od 1 roku jako pekař Znalost pravidel a termínů skladování surovin a polotovarů Disciplína, přesnost, schopnost týmové práce
Plat: od 35 000 do 38 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe s pokladnou POVINNÁ Praxe v obchodních řetězcích POVINNÁ Znalost standardního sortimentu potravinářského / nepotravinářského zboží na prodejnách Aktivita, učenlivost, zodpovědnost, všímavost, přesnost.
Plat: od 41470 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Zkušenosti s vychystáváním objednávek v internetových obchodech/skladech; -Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů jsou žádoucí; -znalost standardního sortimentu potravinářského / nepotravinářského zboží prodejen; - Jistý uživatel PC; -Aktivita, učení, zodpovědnost, pozornost, přesnost.
Plat: od 41400 do 49400 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Profilové vzdělání Vítaná praxe a chuť učit se novým věcem Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 30 700 do 36 600 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány Schopnost týmové práce, připravenost ke vzájemné pomoci
Plat: od 34500 do 41100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Fyzická odolnost a vysoký výkon; Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci; Zodpovědnost a pečlivost; Preferovány jsou pracovní zkušenosti a ochota učit se novým věcem.
Plat: od 35300 do 42100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Fyzická odolnost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 43 000 do 50 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vyšší / střední odborné technické vzdělání - Praxe 3 roky v oboru provozování silnoproudých, instalatérských a topenářských zařízení - Znalost legislativy Ruské federace a předpisů v oboru - Znalost konstrukce používaných zařízení - Elektrická bezpečnost tolerance minimálně 3 skupin - POVINNÉ - Zodpovědnost, přesnost, efektivita
Plat: od 61 750 do 73 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe v maloobchodě od 5 let - Znalost regulační a regulační dokumentace - Znalost pravidel merchandisingu, systémů účtování produktů a organizace odpovědnosti - Praxe v category managementu od 3 let - Dostupnost manažerských kvalit - Dostupnost plánovacích dovedností, analytické schopnosti - Zaměřte se na výsledky.
Plat: od 32 000 do 44 000 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
schopnost učit se; pracovitost; odpovědnost; Pozornost; Přesnost; Poctivost; Znalost sortimentu, základy merchandisingu; Gramaticky správný projev.
Plat: od 40600 do 42300 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Všímavost při hotovostních transakcích Schopnost pracovat v týmu, ochota ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 33700 do 40200 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 35300 do 42100 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Fyzická odolnost Pracovní zkušenosti a chuť učit se novým věcem vítány
Plat: od 38400 do 45800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Vstřícnost a zdvořilost při jednání se zákazníky Schopnost pracovat v týmu, připravenost ke vzájemné pomoci Zkušenosti s prací s rybami a mořskými plody vítány Chuť učit se novým věcem
Plat: od 38 000 do 45 800 rublů. za měsíc
Požadavky na žadatele:
Praxe 2 roky v oblasti provozu inženýrských systémů a zařízení, dostupnost příslušných povolení Schopnost pracovat se schématy: Napájení, Větrání a klimatizace, Automatické a vodní hašení, Zásobování teplem, Zásobování vodou a kanalizace
Řízení
O'KEY je velký ruský maloobchodní řetězec, který se specializuje na prodej potravinářských výrobků. Společnost otevřela svůj první hypermarket v Petrohradě v roce 2002. Skupinu zastupují dva formáty: hypermarkety pod značkou O'KEY a diskonty pod značkou DA!. Značka O'KEY je uznávána jako jedna z nejsilnějších ochranné známky v Petrohradě a stejný postoj hodlá zaujmout i v dalších regionech Ruska.
Najděte své "OK"!
Armin Burger
Elena Remennikovová
Konstantin Arabidis
finanční ředitel
Elena Polozová
Ivan Dropulich
Anton Farlenkov
Armin Burger
Generální ředitel skupiny společností O'KEY
Armin Burger byl jmenován generálním ředitelem O'KEY Group dne 12. září 2018.
Pan Burger má hluboké znalosti maloobchodního trhu a rozsáhlé mezinárodní zkušenosti v tomto odvětví. Od roku 2013 je členem představenstva a generálním ředitelem sítě diskontů DA!. Pan Burger má 20 let zkušeností v jedné z předních evropských sítí ALDI Sud. V letech 2008 až 2011 byl členem dozorčí rada ALDI Sud, která dohlíží na rozvoj 4 500 obchodů v 10 zemích. Předtím, od roku 1999 do roku 2008, působil jako výkonný ředitel HOFER KG v Rakousku. Předtím zastával pan Burger různé manažerské pozice ve společnosti ALDI GmbH.
Armin Burger je absolventem ekonomické fakulty na univerzitě ve Freiburgu v Německu a hovoří anglicky a německy.
Elena Remennikovová
Ředitel oddělení e-commerce
Online obchodování se dnes stává jedním z klíčů k udržení spotřebitelů. Samotná myšlenka online prodeje je u kupujících oblíbená: je zcela logické, že rozvíjíme elektronický obchod. Dobře si uvědomujeme, že naši zákazníci se snaží optimalizovat nákupní proces, a rozhodli jsme se jim pomoci ušetřit čas a námahu. Věřím, že tento formát obchodování je budoucností a nejlepším přístupem k e-commerce je vymazat první písmeno „e“.
Konstantin Arabidis
finanční ředitel
Konstantin Arabidis vstoupil do skupiny společností v lednu 2012 z Price Waterhouse Coopers (PwC), kde se podílel na projektech auditu a poradenství v různých odvětvích – od r. Zemědělství do těžkého strojírenství. Před svým jmenováním finančním ředitelem O'KEY se zabýval téměř celým spektrem finanční záležitosti: mezinárodní a manažerské výkaznictví, daňové plánování, rozpočtování, investiční analýza, controlling, interakce s investory. Konstantin vystudoval Fakultu technické kybernetiky Státní polytechnické univerzity v Petrohradě a poté Ekonomickou fakultu St. státní univerzita. Je členem Asociace certifikovaných účetních (ACCA).
Elena Polozová
Ředitel lidských zdrojů
Elena vedla oddělení lidských zdrojů O'KEY Group v září 2015. Elena pracuje ve společnosti O'KEY od ledna 2013, dva roky zastávala vedoucí pozice v personálním řízení v rámci obchodního oddělení společnosti. Dnes je pod jeho vedením centralizována funkce oddělení lidských zdrojů, jehož určující strategií je formování lidský kapitál společnosti. Jedním z hlavních úkolů katedry je zvýšení produktivity práce prostřednictvím zavádění pokročilé technologie v oblasti vzdělávání a rozvoje personálu. Elena je zkušená specialistka, v oblasti personálního managementu se pohybuje více než deset let. Před nástupem do naší společnosti byla HR obchodním partnerem ve federální oblasti maloobchodní síť„Magnet“, věnující zvláštní pozornost řízení efektivity HR procesů v obchodních jednotkách společnosti. Elena vystudovala obor psychologie na Státní technické univerzitě v Lipetsku, Fakultu podnikání a managementu, a také program MBA se specializací na HR - expert, partner, stratég na Moskevské mezinárodní střední obchodní škole MIRBIS.
Ivan Dropulich
Obchodní provozní ředitel
Ivan nastoupil do společnosti v červenci 2017. Jako ředitel obchodního provozu bude Dropulich vést komerční funkci segmentu hypermarketů, stejně jako marketing, správu prostor a kontrolu kvality. Ivan má bohaté zkušenosti v maloobchodě s potravinami. Od roku 2012 zastává pozici ředitele marketingu a nákupu a člena představenstva v jednom z předních evropských hypermarketových řetězců Kaufland Chorvatsko (součást maloobchodního řetězce s potravinami Schwarz Group s tržbami více než 100 miliard USD), kde přes v posledních dvou letech byl zodpovědný za realizaci různých mezinárodních projektů. Předtím byl ředitelem Fresh Food v chorvatské divizi Kauflandu, kde úspěšně realizoval projekt optimalizace nákupních procesů zajišťujících dvojnásobný nárůst tržeb společnosti. Ivan do roku 2007 zastával různé pozice ve společnostech Pik Vrbovec a Jamnical. Ivan Dropulić vystudoval ekonomii na univerzitě v Záhřebu. Hovoří chorvatsky, anglicky, německy a polsky.
Anton Farlenkov
Ředitel pro strategii, kapitálové trhy a provozní audit
Anton Farlenkov nastoupil do O'KEY v květnu 2016 z největší investiční banky Goldman Sachs, kde vedl analytické oddělení v regionu východní Evropy, Středního východu a Asie a více než 9 pracoval jako senior analytik pro akcie maloobchodních společností. let a dopravní logistika. Před nástupem do Goldman Sachs Anton zastával různé pozice v komerční aktivity a
IT v Královské společnosti Dutch Shell (Nizozemsko) a Infoshare (USA).
Anton je zodpovědný za poradenství představenstvu a vrcholovému vedení Společnosti při určování strategického směru rozvoje společnosti a zavádění multiformátové rozvojové strategie,
stejně jako pro rozšíření komunikace skupiny s mezinárodní obchod a investiční komunita.
© 2001–2019 O'KEY Group
Vydání karty O'KEY zdarma do 10 dnů
Organizátor akce:
O`KEY LLC (OGRN 1027810304950); období propagace: od 13.04.2015 do 8.12.2015
Podmínky akce:
- Poskytnutí slevy ve výši 10 % z částky šeku držitelům karet stálých zákazníků O`KEY (dále jen „karta O`KEY“). Sleva se nevztahuje na tabákové výrobky, stejně jako na alkoholické výrobky pokud jsou náklady na zboží s přihlédnutím ke slevě nižší než minimální maloobchodní ceny stanovené zákonem. Sleva se nesčítá s ostatními slevami, pokud jsou na stejný produkt dvě a více slev, uplatní se ta největší;
- Cena karty O'KEY je 55 rublů. Počet karet O'KEY je omezen. Akce platí v závislosti na dostupnosti OK karet. Organizátor akce má právo ukončit akci před uplynutím doby platnosti.
Místo konání akce:
Hypermarket O`KEY v Cherepovets, ul. Raahe, 2.
Pravidla prodeje zboží pomocí dárkového kupónu pro síť prodejen O'KEY.
1. Dárkový poukaz OK'KEY je papírový poukaz pevné nominální hodnoty s individuálním číslem odpovídajícím datu jeho vystavení a několika stupni ochrany.
2. Dárkové poukazy O'KEY jsou zakoupeny a použity při nákupu zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY.
3. Dárkový poukaz potvrzuje, že jeho kupující provedl zálohu na příští nákup zboží. Skutečnost zakoupení dárkového poukazu je uzavřením předběžné smlouvy a potvrzuje záměr majitele dárkového poukazu uzavřít v budoucnu hlavní smlouvu o maloobchodním prodeji zboží nákupem jakéhokoli zboží v hypermarketech O'KEY a supermarketů, což je potvrzeno vystavením pokladního dokladu kupujícímu.
4. Kupujícími dárkových poukazů mohou být fyzické i právnické osoby.
5. Držitelé dárkových poukazů jsou pouze fyzické osoby.
6. Dárkový poukaz je volně přenosný na jakoukoli osobu a je prezentovatelný. Smlouvu o maloobchodním prodeji zboží s použitím dárkového poukazu jako platebního prostředku může uzavřít každá osoba, která je držitelem dárkového poukazu.
7. Dárkový poukaz opravňuje jeho majitele k jednorázovému nákupu libovolného množství zboží v hypermarketech a supermarketech O’KEY v celkové výši odpovídající hodnotě dárkového poukazu uvedené na jeho přední straně.
8. Výše finančních prostředků vložených majitelem dárkového poukazu jako záloha odpovídá nominální hodnotě dárkového poukazu. Uvedenou nominální hodnotu použije kupující při jednorázovém a úplném nákupu zboží, poté je dárkový kupón považován za uplatněný a zůstává u prodávajícího.
9. Dárkový poukaz je nevratný a nelze jej vyměnit za hotovost ani jiný dárkový poukaz.
10. Při nákupu zboží za částku nižší, než je nominální hodnota uvedená na přední straně dárkového poukazu, nebude zůstatek finančních prostředků kupujícímu vrácen.
11. Při nákupu zboží za částku vyšší, než je nominální hodnota uvedená na přední straně dárkového kupónu, doplatí kupující rozdíl v hotovosti nebo bankovním převodem, včetně platebních karet.
12. Dárkový poukaz platí pouze na nákup zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY.
13. Dárkový poukaz má omezenou dobu platnosti, která je uvedena na přední straně kuponu, nebo, není-li datum platnosti uvedeno, - 3 roky od data aktivace kuponu.
14. Po uplynutí doby platnosti nelze dárkový poukaz použít k úhradě zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY, finanční prostředky použité na nákup dárkového poukazu se nevrací.
15. Dárkový poukaz zakoupen právnická osoba, se aktivuje dnem podpisu smlouvy o prodeji kuponu (kupónů) nalepením pečeti, podpisem oprávněné osoby a zadáním informací o prodeji do databáze aktivace kuponu. Dárkový poukaz zakoupen individuální, se aktivuje dnem jeho nákupu nalepením pečeti, podpisem oprávněné osoby a zadáním informací o prodeji do databáze aktivovaných kuponů.
16. Bez pečeti a podpisu oprávněných osob sítě hypermarketů a supermarketů O'KEY je dárkový poukaz neplatný. Při nákupu dárkového poukazu je kupující povinen zkontrolovat řádnou aktivaci poukazu.
17. K platbě zboží se nepřijímají dárkové poukazy, které jsou poškozené a neumožňují jejich identifikaci v databázi aktivovaných karet, nebo dárkové poukazy, o jejichž pravosti mají zástupci prodávajícího pochybnosti.
18. Záruční servis, výměna a vrácení nekvalitního zboží zakoupeného pomocí dárkového kuponu se provádí v souladu s obecným postupem stanoveným aktuální legislativou Ruské federace.
19. V případě ztráty, poškození nebo odcizení se dárkový poukaz neobnovuje a jeho hodnota se nehradí.
20. Pravidla pro použití dárkových kuponů může vydávající společnost jednostranně doplňovat a/nebo měnit. Informace o tom budou včas zveřejněny na webu.
Pravidla pro prodej zboží pomocí dárkové karty sítě prodejen O'KEY.
1. Dárková karta OK'KEY je plastová karta pevná nominální hodnota s magnetickým proužkem a čárovým kódem.
2. Dárkové karty O'KEY se nakupují a používají při nákupu zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY.
3. Dárková karta potvrzuje, že její kupující uhradil zálohu na příští nákup zboží. Zakoupení dárkového poukazu je uzavřením předběžné smlouvy a potvrzuje záměr držitele dárkového poukazu uzavřít v budoucnu hlavní smlouvu o maloobchodním prodeji zboží nákupem jakéhokoli zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY, což je potvrzeno vystavením pokladního dokladu kupujícímu.
4. Kupujícím dárkového poukazu mohou být fyzické i právnické osoby.
5. Držitelé dárkových karet jsou pouze fyzické osoby.
6. Dárková karta je volně přenosná na jakoukoli osobu a je na doručitele. Smlouvu o maloobchodním prodeji zboží s použitím dárkové karty jako platebního prostředku může uzavřít každá osoba, která je držitelem dárkové karty.
7. Dárková karta opravňuje jejího majitele k jednorázovému nákupu libovolného množství zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY za celkovou částku odpovídající nominální hodnotě dárkové karty uvedené na její přední straně.
8. Výše finančních prostředků vložených majitelem dárkové karty jako záloha odpovídá nominální hodnotě dárkové karty. Uvedenou nominální hodnotu použije kupující při nákupu zboží najednou a v plné výši, poté je dárkový poukaz považován za uplatněný a zůstává u prodávajícího.
9. Dárkovou kartu nelze vrátit ani vyměnit za hotovost nebo jinou dárkovou kartu.
10. Při nákupu zboží za částku nižší, než je nominální hodnota uvedená na přední straně dárkové karty, nebude zůstatek finančních prostředků kupujícímu vrácen.
11. Při nákupu zboží za částku vyšší, než je nominální hodnota uvedená na přední straně dárkového poukazu, doplatí kupující rozdíl v hotovosti nebo bankovním převodem včetně platebních karet.
12. Dárková karta platí pouze pro nákup zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY.
13. Dárková karta má omezenou dobu platnosti, která je vytištěna na přední straně karty.
14. Po uplynutí doby platnosti nelze dárkovou kartu použít k úhradě zboží v hypermarketech a supermarketech O'KEY, finanční prostředky použité na nákup dárkové karty se nevrací.
15. Dárková karta má své individuální číslo odpovídající datu jejího vydání a několik stupňů ochrany. Dárková karta zakoupená právnickou osobou se aktivuje dnem podpisu smlouvy o prodeji karty zadáním informací o prodeji do databáze aktivace karty. Dárková karta zakoupená fyzickou osobou se aktivuje dnem jejího nákupu zadáním informací o prodeji do databáze aktivovaných karet.
16. Neaktivovaná dárková karta je neplatná. Při nákupu dárkové karty je kupující povinen zkontrolovat řádnou aktivaci karty.
17. K platbě za zboží se nepřijímají dárkové karty, které jsou poškozené a neumožňují jejich identifikaci v databázi aktivovaných karet, nebo dárkové karty, o jejichž pravosti mají zástupci prodávajícího pochybnosti.
18. Záruční servis, výměna a vrácení nekvalitního zboží zakoupeného pomocí dárkové karty se provádí v souladu s obecným postupem stanoveným aktuální legislativou Ruské federace.
19. V případě ztráty, poškození nebo odcizení není dárkový poukaz obnoven a jeho hodnota není kompenzována.
20. Pravidla pro používání dárkových karet může vydávající společnost jednostranně doplňovat a/nebo měnit. Informace o tom budou včas zveřejněny na webu.
21. Tato pravidla mají v případě sporu přednost před souhrnnými pravidly stanovenými držitelem dárkové karty.
