Venemaa suur jaemüüja O'Key nimetas ametisse viis uut tippjuhti, teatab ettevõtte pressiteenistus.
Ettevõttesse tulid uued juhid tegevuste, kinnisvara, omatootmise, strateegilise turunduse ning köögiviljade ja puuviljade suunale.
Jaemüüja uueks tegevjuhiks on Martin Pieterak, kes on töötanud Euroopa jaekettides Ahold ja Kaufland. O'Kee's hakkab ta vastutama müügi, tarneahela juhtimise ja ettevõttesisese tootmise eest.
Määrati kinnisvaravõrgustiku direktori ametikohale endine tippjuht Lindid, OBI ja Metro Cash & Carry autor Pavel Remezov. Esimest korda selle kohta ettevõttes 2018. aasta aprillis. Tema vastutusalasse kuuluvad kõik kontserni kinnisvaraga seotud küsimused, märgib pressiteenistus.
Ettevõte nimetas ametisse ka uue direktoraadi juhi omatoodang - endine töötaja Kaufland Niksha Nekicha. Nekic liitub uue COO Martin Piteraki meeskonnaga.
Uueks strateegilise turunduse direktoriks on Tino Andzic, kes töötas varem juhtivatel ametikohtadel Leo Burnetti, WPP ja J. Walter Thompsoni juures. Ettevõttes hakkab ta vastutama turundustegevused rühmad, kaupluste vormid ja planeerimine.
Ettevõte lõi kaubandusosakonnas ka uue direktoraadi "Köögiviljad ja puuviljad". Seda hakkab juhtima teine Kauflandi põliselanik Dinko Gadzhev. Tema juhtimisel parandab direktoraat juur- ja puuviljade kvaliteeti ja valikut, lühendab nende tarneaega ning sõlmib lepinguid nende otseimportimiseks välismaistelt tootjatelt.
Võrgustiku tegevjuht Miodrag Borojevitš ütles, et uued ametisse nimetamised on strateegiliselt oluline samm valdkonnaekspertide meeskonna loomisel.
„Kõigi kontserni ambitsioonikate plaanide elluviimiseks oleme värvanud professionaale kõrgeim tase Venemaa ja rahvusvahelise kogemusega. See aitab meil kindlasti oma eesmärke saavutada. Tarbijale kõige mugavamate, kaasaegsete vormingute väljatöötamine jaemüük- meie peamine eesmärk lähitulevikus,» tsiteeris pressiteenistus teda.
Varem sai teatavaks, et "OK" Peterburi Vasilevski saare alluviaalsetel aladel. ostukompleks pindalaga 9,1 tuhat ruutmeetrit. m Oksjonil osaleda lubas viis ettevõtet, kes on läbinud esialgse kontrolli. Tööde algmaksumus koos projekteerimisega on 550 miljonit rubla. Vastavalt konkursitingimustele peavad kõik tööd olema tehtud 350 päeva jooksul.
Tellige meie Telegrami kanal, et olla esimene, kes saab teada peamistest jaemüügiuudistest.
Noh, mida ma saan teile öelda, kallid taotlejad. Töötasin selles ettevõttes piisavalt kaua (umbes aasta), et kõiki selle aspekte ratsionaalselt hinnata. Ja mul õnnestus töötada erinevates osakondades ja erinevatel ametikohtadel. Alustame algusest, öeldakse, kuidas oli. Tulin selleks, et saada tööd Okay Partizan Hermani hüpermarketisse. Juba siis sai mulle selgeks, et see organisatsioon ei austa oma töötajate aega, nimelt ootasin oma kõrgemat juhti (MTZ) üle tunni (hiljem sain temaga sõbraks, aga fakt jääb faktiks) . Mulle pakuti keemiakateedrisse müüja-logistiku kohta.Sain küll tööle "laadurina", aga teed on läbimõtlematud, nagu öeldakse ja olin nõus.Meie õnn, sain väga hea ja pädev juht nimega Anastasia, kellele mul pole etteheiteid, juht tuli mulle alati vastu, kui seda vajasin. . Isegi kui ma töötasin keemiaga, ei saanud ma piima või vähemalt respiraatorit, lisaks sellele, et ma kaupa eksponeerisin, pidin ladu laiali ajama. Mulle ei antud kolijaid. Kas pole mitte hämmastav? Mitte ükski täie mõistuse juures ei oleks nõus raskeid pesupulbrikaste umbsesse laohoonesse laiali puistama, kus polnud midagi hingata.Ja kaupa tuli pea iga päev. Nii et kujutage ette, et viskate 8-9 kaubaalust keemiaga ja samal ajal kaupade väljapanekut ja hinnasiltidega tegelemist.Ja seda kõike mingi 24 tuhande rubla eest, aga ma harjusin ära ja hakkas isegi meeldima. Tegin oma tööd ja mind eriti ei häirinud. Äkki jäin pulbrite külge kinni??????kes teab.Muide, rääkides režissöörist (Vereštšaginast). See mees ei tervitanud mind kunagi. Nõus, ja see on näitaja., kuid tundub, et selline suhe tegi muret ainult mulle .. Nii et töötasin keemias 8 kuud. peale mida siirdus logistikaosakonda (vene keeles laadurid).See oli tingitud minu murest tervise pärast ja poes toimunud uuendustest puudutab see graafikut 2/2 asemel läksid üle 4/2 ja 5/2, ühendas mõned osakonnad, eemaldas MTZ (link müüjate kohal. haldur kaubanduspõrand ), osa alandati tagasi müüjateks. tavaliselt lahkusid need inimesed ise, kuid õnnelikke nimetati "juhtideks", kuigi tegelikult jäid nad samaks MTZ-ks. Kujutage vaid ette, ühe juhi ja kahe juhi asemel oli nüüd müüjal kummalgi 6-7 juhti. Logistikas töötamine on muidugi romantiline, aga kuna laos on ainult kaks hüdrohälli, siis oleksin enne sinna potsatamist hästi mõelnud ja siis oli meil ka mõnes ummis "varaste" pood, kus oli kummalgi üks virnastaja. vahel läksid katki.Ma pidin need sinu omad laenama, siis meil jäi üks terve hüpermarketi jaoks alles. Noh, kas pole naljakas?????No logistika on omaette lugu, aga üldiselt saab tööd teha, noh, seal ka, kui vedas. Tervet poodi toetavad logistikud ja mul on siiralt kahju nendest tüüpidest, kes nagu terminaatorieeslid võtavad räpi kogu * jama eest ja muide ka sama sendi eest, umbes 25 tuhat. Töötasin seal kuu aega ja tagastati müüjatele, kuid teises osakonnas. Looduskaitseosakond on täielik sitapea, ma ei taha teile isegi öelda. No siin jõuame minu vallandamiseni.Nagu varem mainitud, siis nad ei austa teie aega üldse.Küsisin konkreetselt, mis kell ma peaksin saabuma, öeldi, et jõudsin lõunale 13-14 umbes 14.30 ja kas saate kujuta ette mida??? Käisin niimoodi lõunal. Ja kõik tundus minevat piisavalt libedalt, sain möödasõidu ja kogusin allkirju.Kuni jõudsin turvaosakonda.Fakt on see, et sain magnetpassi ja see läks nurgas mööda äärt katki, aga kui sa nägid seda möödasõitu ja materjal, millest see koosneb sinust, ei oleks natuke üllatunud, peaaegu papist. Kuna töötasin keemialaos, mis oli üsna väike ja kasutasin selle avamiseks kogu aeg magnetit ja ühel päeval läks see katki. Ma ei pannud seda tähelegi, võtsin selle taskust välja ja nägin seda nii.Mida nad mulle ütlesid.Turvaosakonnas öeldakse 500 rubla, öeldakse "kuidas ma uuele töötajale sellise kaardi väljastan. ”, kuigi see töötas nii sisenemisel kui ka väljumisel ning oli üldiselt heas korras, oli sellel lihtsalt nurk katki madala kvaliteediga materjali tõttu. Ma ei hoolinud sellest rahast. Mul lihtsalt polnud neid....no inimese elus juhtub..raha pole ja kõik.. Mille peale öeldi "Need pole minu probleemid", ütlesin, et saan arvutuse ja andke see tagasi, aga seal istus tõeline tank, muidugi ma lõin lõkkele ja hakkasin vanduma, mitte ainult ei oodanud personaliametnikke tund aega, vaid ka nad ei tahtnud mulle möödasõidule alla kirjutada. vastuseks kuulsin mitu korda sõna-sõnalt: "Step marssi siit". Kas sa tõesti lähed sinna tööle? Selle tulemusena läksin Natalia Stuleva juurde ja kuulsin midagi sellist nagu "Kas see on minu probleem?" Noh, mine tea, ma mõtlesin... Siis läksin teise personaliohvitseri Yana Mansurova juurde ja kuulsin sama juttu. Pärast seda naasin Natalia Stuleva juurde ja hakkasin ähvardama töökaitset, ausalt öeldes tahtsin üldiselt kõik põrgusse lüüa.Aga hoidsin end tagasi.Ta viskas mind kontorist välja ja palus uuesti sisse tulla, ma kuuletusin . kui sa hoiad õigusteta orja???? Selle tulemusena vajusin longu, mille peale Natalia Stuleeva käskis mul uuesti proovida.Nõustusin ja läksin. Aga see oli kohe võimatu nii, ah????Ma kirjutasin kõigele alla. aga öeldi, et tooge 500 rubla, lõpuks sain kõik, üldiselt võttis vallandamine umbes kolm tundi ... noh, midagi sellist. Nii et kui soovite üksikasjalikult teada saada Partizan Hermani hüpermarketis töötamise kohta, siis siin on minu number 8-981-988-15-06
Esitan tõendid oma töö kohta selles organisatsioonis ja püüan vastata kõigile teie küsimustele....
nii nagu on ;)
Kokku vabad töökohad Moskvas alates see tööandja(koos arhiiviga): 643
Praegused vabad töökohad
Palk: 41 000 kuni 49 400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus sarnasel ametikohal; Kulinaariatootmise korraldus ja tehnoloogia; Distsipliin, vastutustundlikkus, oskus töötada meeskonnas
Taotleja nõuded:
Korralikkus Puhtus
Taotleja nõuded:
Töökogemus kalamüüjana või kokana alates 1 aastast, Kala lõikamise, puhastamise oskused Soovitavalt kaupade märgistamise, kaalumisseadmetega töötamise, nõustamisoskused Töökus, organiseerimisvõime, suhtlemisoskus ja hea tahe
Palk: 81 000 kuni 90 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus alates 3 aastast. Kõrgharidus (soovitav kõrgharidus) lisaharidus töökaitse kohta). Töökogemus töökaitse alal 3 aastat (+ soovitav töökogemus vanemjuhi või juhina). Vajalik töökogemus suured ettevõtted(jaemüük, tootmisettevõtted) koos töötajate arv alates 1000. Kohustuslik kogemus tööõnnetuste, vigastuste uurimisel. Riigiasutustega suhtlemise kogemus. Töökaitsedokumentide väljatöötamise kogemus. Valmisolek lühiajalisteks töölähetusteks. Kogenud arvutikasutaja.
Taotleja nõuded:
2 aastat kogemust valdkonnas Toitlustamine pagar-kondiitri, kondiitri ametikohal ▪ Tüüpide tundmine tehnoloogilised seadmed, tööpõhimõtted, spetsifikatsioonid ja selle töötingimused▪ Täpsus▪ Distsipliin▪ Puhtus▪ Võime töötada meeskonnas▪
Palk: 33600 kuni 40100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Pädev vene keel
Füüsiline vastupidavus, VALMISVALMISTUS KAALUGA TÖÖTAMISEKS
Eelistatud on jaekaubanduse kogemus
Tõhusus, organiseeritus, suhtlemine ja sõbralikkus
Palk: 40 000 kuni 50 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Teisejärguline tehniline - Hoonete käitamise kogemus alates 1 aastast - "B" kategooria juhiluba
Palk: 71940 kuni 86328 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: kuni 43 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sekundaarne tehniline/ kõrgharidus Insener - Elektrik - Hoonete käitamise kogemus alates 1 aastast - Õiguste kategooria "B".
Palk: 61 749 kuni 101 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Taotleja nõuded:
Lihapoe koka töökogemus alates 2 aastast Kulunormide tundmine, tooraine ja pooltoodete ladustamise reeglid Täpsus, puhtus, distsipliin Oskus töötada meeskonnas
Palk: 47695 kuni 57000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Pagari-/kondiitritoodete tootmise tehnoloogi kogemus alates 2 aastast, personalijuhtimise kogemus alates 1 aastast; - Organisatsiooni- ja analüüsioskus, planeerimisoskus.
Palk: 35 000 kuni 42 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb jaekaubanduse kogemus; Müügioskused, teadmised toote väljapaneku põhitõdedest ja põhimõtetest; Tulemuslikkus, lahkus.
Palk: 34 000 kuni 41 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Tõhusus, suhtlemisoskus, sõbralikkus
Palk: 52500 kuni 67800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Taotleja nõuded:
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Kõrgharidus - töökogemus jaekaubanduspoed KOHUSTUSLIK (peamiselt tootesarjaga), teadmised organisatsioonist ja tehnoloogiast Jaemüügi; põhinõuded, standardid ja spetsifikatsioonid kaupade, mahutite ja nende märgistamise kvaliteedile - kauba kvaliteedi määramise meetodite tundmine; sortiment, klassifikatsioon, kaupade omadused ja otstarve, kaupade dekodeerimise ja kaupade märgistamise reeglid - toodete reeglite ja säilivusaja tundmine
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
3-aastane töökogemus toitlustusvaldkonnas; Sanitaarnormide ja -reeglite tundmine; Kauplemisreeglite tundmine; Juhiomaduste olemasolu; Nõude, kondiitri- ja pagaritoodete tootmise korralduse ja tehnoloogia tundmine; Toidukaupade, toorainete ja pooltoodete standardite ja spetsifikatsioonide tundmine; Planeerimisoskuste olemasolu, andmetöötlus arvutis (tekstiredaktorid ja tabelitöötlusseadmed); Toidu- ja kulinaariatoodete tundmine.
Taotleja nõuded:
Palk: 41400 kuni 49400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
2-aastane töökogemus ühiskondliku toitlustamise alal pagar-kondiitrina, kondiiter roogade valmistamise retseptide tundmine roogade ja kulinaariatoodete valiku ja kvaliteedinõuete tundmine kondiitri- ja pagaritoodete küpsetusoskused tarbimismäärade tundmine tooraine ja pooltooted teadmised tehnoloogiliste seadmete tüüpidest, tööpõhimõtetest, tehnilistest omadustest ja töötingimustest täpsus distsipliin distsipliin puhtus oskus töötada meeskonnas
Palk: 52300 kuni 67600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Taotleja nõuded:
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Jaekaubanduse kogemus 2 aastat Kõrgharidus Kaubandusreeglite, tarbijakaitseõiguse tundmine Iseteenindussüsteemis töötamise tehnoloogia tundmine Analüüsi-, planeerimis-, andmetöötlusoskused Juhiomaduste olemasolu, organiseerimisoskused PC kasutaja Kogemus iseteenindussüsteemis töötamise kohta Kuivad, FMCG tooted või Ultra värske Palun märkige kaaskirjas oma soovitud sissetuleku tase.
Palk: 32300 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Taotleja nõuded:
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: alates 53 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
2-aastane kogemus jaekaubanduses; Vähemalt 10-liikmelise personali juhtimise kogemus; Teadmised kaubavahetuse reeglitest, kaupade arvestussüsteemidest ja vastutuse korraldusest; Planeerimisoskuse olemasolu, analüüsioskus; PC-oskuse tase – kasutaja.
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb pagari-taignasegaja töökogemus alates 1 aasta - kondiitritoodete ja pagaritoodete küpsetamise oskus - Korralikkus - Distsipliin
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Täpsus, puhtus ja hoolitsus.
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vene Föderatsiooni kodakondsus - täpsus, puhtus ja tähelepanelikkus
Palk: 41400 kuni 49400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Profiiliharidus Lihapooltoodete valmistamise kogemus.
Taotleja nõuded:
Oodatud on müügioskuste olemasolu, kaupade küljendamise aluste ja põhimõtete tundmine - Oodatud on oskuste olemasolu kauba märgistamisel, kaalumisseadmetega töötamisel - Töökus, organiseeritus, suhtlemisoskus ja hea tahe
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel - Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus - Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Taotleja nõuded:
Palk: alates 54 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vähemalt 2-aastane juhtimiskogemus (personalijuhtimine alates 15 inimesest); kaupluse juhtimise kogemus; Arvutiteadmised enesekindla kasutaja tasemel; organiseerimisvõime, stressitaluvus.
Palk: 32500 kuni 38700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
VALMISVALMISTUS TÖÖKS KAALUGA Kaupade ladumise põhitõdede ja põhimõtete tundmine Töökus, organiseeritus
Palk: alates 55 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kõrgharidus; Vähemalt 2-aastane töökogemus hüpermarketis osakonnajuhatajana; Teadmised kaubavahetuse reeglitest, kaupade arvestussüsteemidest ja vastutuse korraldusest; Juhiomaduste olemasolu; Planeerimisoskuse olemasolu, analüüsivõime
Taotleja nõuded:
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus ja tahe õppida uusi asju
Palk: alates 30700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 32500 kuni 38700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Jaekaubanduse kogemus alates 0,5 aastat kaupade väljapanekul; - jõudlus, korraldus.
Palk: alates 45 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: 33200 kuni 39580 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb töökogemus sarnastel ametikohtadel; Laadimisseadmetega töötamise reeglite tundmine; distsipliin, vastutustunne; vastupidavus; Meeskonnatöö oskused.
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel - Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus - Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: alates 62 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
3-aastane kogemus jaekaubanduses; Kõrgharidus; Kaubandusreeglite, tarbijakaitseõiguse tundmine; Töö tehnoloogia tundmine iseteenindussüsteemis; Analüüsi-, planeerimis-, andmetöötlusoskused; Juhiomaduste, organiseerimisoskuste olemasolu; Stressikindlus, initsiatiiv, keskendumine lõpptulemuse saavutamisele, arvuti tundmine (kindel kasutaja).
Palk: alates 41300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Koka töökogemus kuumas poes alates 1 aastast sanitaarnormide tundmine Täpsus, puhtus, distsipliin Võime töötada meeskonnas
Palk: alates 37700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vähemalt 1-aastane töökogemus kliendi/klienditeeninduse alal (kaubandus, teenindus); Lahendusoskused konfliktsituatsioonid ostjatega; Vajalikud on kassaaparaadi algteadmised; arvuti tundmine kasutaja tasemel; kõrge pingetaluvus; Kliendikesksus, distsipliin, vastutustundlikkus, tähelepanelikkus.
Taotleja nõuded:
Pädev venekeelne kõne Oodatud on jaekaubanduse kogemus Füüsiline vastupidavus, VALMISVALMISTUS KAALUGA TÖÖTAMISEKS Toote väljapaneku põhitõdede ja põhimõtete tundmine Töökus, organiseeritus
Palk: alates 35 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus sarnasel ametikohal; õiguskaitses töötamine on eelis. Turvasüsteemide tundmine ja nendega töötamise oskus, enesekindel arvuti kasutamise oskus.
Palk: 32500 kuni 38700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kauba õigeaegse ja kvaliteetse väljapaneku tagamine kauplemisplatsil; Kauba müügi ajastuse kontroll, kauba rotatsioon.
Palk: 45 000 kuni 47 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kõnekeskuse operaatori töökogemus vähemalt 1 aasta Müügi- või klienditeeninduse kogemus Pädev ja selge kõne. Oskus selgelt ja kiiresti väljendada mõtteid Arvutikindel Exceli kasutaja Algteadmised toidukaupadega töötamiseks
Palk: 30 000 kuni 36 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Majanduslik kõrg-/erikeskharidus Töökogemus on teretulnud. Teadmised tehingute menetlemise protseduurist ja dokumendivoo korraldusest majanduse ja raamatupidamise valdkondades Finantsarvelduste vormide ja protseduuride tundmine Enesekindel arvutikasutaja Tähelepanelikkus, vastutustundlikkus, töövõime meeskond
Palk: 41400 kuni 49400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vähemalt 1-aastane kogemus toitlustuses või jaemüügis pagarina. Pagariseadmete tundmine. Teadmised roogade valikust ja kvaliteedinõuetest ning maiustused, tooraine ja pooltoodete ladustamise reeglid ja tähtajad Distsipliin, täpsus, meeskonnatöö oskus
Palk: 34500 kuni 41100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus ja kõrge efektiivsus Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus Vastutustunne ja hoolsus Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 54 000 kuni 64 500 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 80500 kuni 116100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus avaliku toitlustamise valdkonnas alates 3 aastast - Kõrg- või keskeriharidus erialal Teadmised: - Tooraine ja pooltoodete tarbimise määrad; - roogade ja kulinaariatoodete, leiva-, pagari- ja kondiitritoodete arvestus, nende jooksvad hinnad; - Toidukaupade, toorainete ja pooltoodete tehnilised eeskirjad, standardid ja spetsifikatsioonid; - Tooraine ja pooltoodete ladustamise reeglid ja tähtajad; - Tehnoloogiliste seadmete tüübid, tööpõhimõtted, tehnilised omadused ja töötingimused.
Palk: alates 17400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kassapidaja töökogemus KOHUSTUSLIK. pädev vene keele kõne; Sularahatehingute tegemise oskuste omamine; Teadmised kassaaparaadi tööst; Täpsus, tähelepanelikkus, pingetaluvus ja pädev kõne; Valmisolek läbida intervjuu ja koolitus (2-3 päeva) tööpäeviti.
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb vähemalt 1-aastane kassapidaja töökogemus Sularahatehingute tegemise oskuste omamine; Teadmised kassaaparaadi tööst; Kauplemisreeglite tundmine; Täpsus, tähelepanelikkus, pingetaluvus ja pädev kõne.
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus ja kõrge efektiivsus Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus Vastutustunne ja hoolsus Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 37 000 kuni 38 400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Kõrgem erialane haridus töökogemus vähemalt 2 aastat; - Teadmised: 1. õigustloovad ja normatiivaktid; 2. Vene Föderatsiooni tööseadusandlus; 3. personali ja nende liikumisega seotud dokumentatsiooni pidamise ja säilitamise kord; 4. organisatsiooni personali andmepanga moodustamise ja pidamise kord; 5. personaliaruannete koostamise kord; 6. Töötülide ja konfliktide lahendamise viisid.
Palk: 40300 kuni 48100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Jaekaubanduse kogemus 2 aastat kassapidaja, vanemkassapidaja, kassaadministraatorina - Kaubandusreeglite tundmine, tarbijakaitseseadus
Palk: 30450 kuni 36280 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb jaekaubanduse kogemus
Palk: 39 000 kuni 46 800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vähemalt 2-aastane töökogemus supermarketites/hüpermarketites kontrollerina; - Kasuks tuleb töö korrakaitses.
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33600 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 35300 kuni 36800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 32500 kuni 38700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 37 000 kuni 45 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Pädev venekeelne kõne Füüsiline vastupidavus, VALMISVALMISTUS KAALUGA TÖÖTAMISEKS Oodatud on jaekaubanduse kogemus Töökus, organiseerimisvõime, suhtlemisoskus ja heatahtlikkus
Palk: 38400 kuni 45800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on kala ja mereandidega töötamise kogemus Oodatud on tahe õppida uusi asju
Taotleja nõuded:
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Palk: 37 000 kuni 44 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: 42500 kuni 47300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Profiiliharidus Töökogemus alates 1 aastast lihalõikajana või konditustajana Füüsiline vastupidavus, vastupidavus stressile. Kohustuslik on sõjaväelise registreerimisdokumendi (väeteenistuskohustuslastel sõjaväetunnistus, registreerimistunnistus vms) olemasolu
Palk: 32 000 kuni 38 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Palk: 54 000 kuni 64 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
keskeri- või tehnoloogiline kõrgharidus; Töökogemus 2-st kuni juhtiv positsioon avaliku toitlustuse ja pagaritööstuse valdkonnas; Toodete valiku ja kvaliteedinõuete tundmine, tootmistehnoloogia põhitõed; Tehnoloogiliste seadmete tüüpide, tööpõhimõtete, tehniliste omaduste ja töötingimuste tundmine; Distsipliin, oskus töötada meeskonnas, organiseerimisvõime.
Palk: alates 47 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Erialane kõrgharidus erialal, töökogemus vähemalt 2 aastat; Teadmised: õigustloovatest ja normatiivsetest õigusaktidest; Vene Föderatsiooni tööseadusandlus; personali ja nende liikumisega seotud dokumentatsiooni pidamise ja säilitamise kord; organisatsiooni personali andmepanga moodustamise ja pidamise kord; personaliaruannete koostamise kord; töövaidluste ja konfliktide lahendamise viise.
Palk: 41 000 kuni 49 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus sarnasel ametikohal; Kulinaariatootmise korraldus ja tehnoloogia; Distsipliin, vastutustundlikkus, oskus töötada meeskonnas. Haridus Kutsekeskharidus
Taotleja nõuded:
Vajalik kassapidaja töökogemus vähemalt 1 aasta Sularahatehingute tegemise oskused kassaga töötamise reeglite tundmine kaubandusreeglite tundmine Täpsus, tähelepanelikkus, pingetaluvus ja asjatundlik kõne
Palk: 37400 kuni 46200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemust alates 1 aastast, kuid hea meelega ootame ka kulinaaria kõrgkoolide lõpetajaid ja tudengeid Keskeri eriharidus Hea tahe ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöö oskus, valmidus üksteist aidata Töökogemus ja soov õppida uusi asju on teretulnud
Palk: 33 000 kuni 38 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Jaekaubanduse kogemus 2 aastat kassapidaja, vanemkassapidaja, kassaadministraatorina Kaubandusreeglite tundmine, tarbijakaitseseadus
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus
Palk: 32 000 kuni 45 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus PC teadmised Aktiivsus, õppimisvõime, vastutustundlikkus, tähelepanelikkus, täpsus.
Palk: 64700 kuni 83700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus avaliku toitlustamise alal 3 aastat - Sanitaarnormide ja -reeglite tundmine - Kaubandusreeglite tundmine - Juhiomaduste olemasolu - Teadmised roogade, kondiitritoodete ja pagaritoodete tootmise korralduse ja tehnoloogia kohta - Teadmised standardite ja spetsifikatsioonide kohta toidukaubad, toorained ja pooltooted - Planeerimisoskuse olemasolu, andmetöötlus arvutis (tekstiredaktorid ja tabelitöötlusseadmed) - Nõude ja kulinaariatoodete arvestuse tundmine.
Palk: alates 40 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kasuks tuleb toidukaupadega töötamise kogemus Vastutustundlikkus Kliendikesksus Oskus töötada meeskonnas
Palk: 56 000 kuni 62 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus alates 3 aastast. Eriala kõrgharidus (+ soovitav töökaitsealase lisahariduse diplom). 3 aastat töökogemust töökaitse alal, aasta kunsti ametikohal. juht või juht. Kohustuslik töökogemus suurettevõtetes (jaekaubandus, tootmisettevõtted) töötajatega 1500. Kohustuslik tööõnnetuste, töövigastuste uurimise kogemus. Riigiasutustega suhtlemise kogemus. Töökaitsedokumentide väljatöötamise kogemus. Valmisolek lühiajalisteks töölähetusteks. Kogenud arvutikasutaja.
Palk: alates 29 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju - Võime töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus
Palk: 43500 kuni 51900 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus jaemüügis, kaupade müügis/vastuvõtmises; teadmised kaubavahetuse, laokorralduse, kaupade ladustamise ja transportimise, inventuuristandardite alal; kaupade, mahutite ja nende märgistamise kvaliteedistandardite ja spetsifikatsioonide põhinõuete tundmine; enesekindel arvutikasutaja; isiklikud pädevused: pingetaluvus, sihikindlus ja sihikindlus, võime töötada multitegumtöörežiimis
Palk: alates 31 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Soovitav kassapidaja töökogemus; pädev vene keele kõne; Täpsus, tähelepanelikkus, pingetaluvus.
Palk: kuni 40 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: kuni 35 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 40500 kuni 47600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33 500 kuni 40 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33200 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus ja kõrge efektiivsus Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus Vastutustunne ja hoolsus Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel - Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus - Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 34100 kuni 42300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel - Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel - meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks - Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 29300 kuni 35000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 30 000 kuni 35 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus ja kõrge efektiivsus Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus Vastutustunne ja hoolsus Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 40600 kuni 42300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33 000 kuni 36 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Pädev vene kõne oskus jaekaubanduse kogemus on teretulnud Füüsiline vastupidavus, VALMIS TÖÖ KAALUGA Töökus, organiseeritus
Taotleja nõuded:
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 47300 kuni 56500 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Lihalõikaja või konditustaja kogemus alates 1 aastast, füüsiline vastupidavus, pingetaluvus.
Palk: alates 72 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kõrgharidus või keskeri eriala Töökogemus logistika ja laonduse valdkonnas 2 aastat Planeerimise ja eelarvestamise kogemus Personalijuhtimine alates 5 inimesest Tehnoloogilise protsessi juhtimine Enesekindel arvutikasutaja (tekstiredaktorid ja tabelid, Meil)
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju - Võime töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 36 000 kuni 42 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Profiiliharidus on teretulnud töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 38400 kuni 45800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus jahutatud ja külmutatud mereandidega töötamisel on teretulnud Müügioskused, teadmised toodete väljapaneku põhitõdedest ja põhimõtetest Kauba märgistamise, kaalumisseadmetega töötamise oskused, nõustamisoskused Ostjad on teretulnud Töökus, organiseeritus, suhtlemine ja hea tahe
Palk: alates 42200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus sisse jaeketid alates 1 aastast KAUBA VASTUVÕTTES, Kaubandusreeglite tundmine; Kauba vastuvõtmise ja laotegevuse korraldamise oskuste olemasolu; Oskus töötada terminaliga, kaupa maha kanda ja tagastada; Arvutioskused edasijõudnud kasutaja tasemel.
Taotleja nõuded:
KOHUSTUSLIK on tellimuste komplekteerimise kogemus e-poodides/ladudes - Personalijuhtimise kogemus - Kaupluste standardse toidu-/toiduainete mittesortimenti tundmine - Enesekindel arvutikasutaja - Aktiivsus, õppimine, vastutustundlikkus, tähelepanelikkus, täpsus.
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus ei loe. Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel. Võime töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks. Soov õppida uusi asju julgustatakse.
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Ilma eriväljaõppeta - usaldusväärsus - pole halbu harjumusi
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: kokkuleppel.
Taotleja nõuded:
Töökogemus jaekaubanduses vähemalt 3 aastat - Regulatiivse ja regulatiivse dokumentatsiooni tundmine - Kauplemise reeglite tundmine, tootearvestussüsteemide ja finantsvastutuse korraldus - Juhiomaduste olemasolu - Planeerimisoskuste olemasolu, analüüsivõime - Tulemustele orienteeritus.
Palk: alates 30 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus jaekaubanduses tuleb kasuks, kuid mitte nõuaks. Kasuks tuleb klientide nõustamise oskus Töökus, organiseeritus, suhtlemisoskus ja sõbralikkus
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel - Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus - Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju.
Palk: alates 32 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Õpitavus; - hoolsus; - vastutus; - Tähelepanelikkus; - Täpsus; - Ausus; -Sortimenti tundmine, kaubavahetuse põhitõed; -PC - kasutaja; -Excel - kasutaja; -Grammatiliselt õige kõne.
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus
Palk: 38400 kuni 45800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on kala ja mereandidega töötamise kogemus Oodatud on tahe õppida uusi asju
Palk: 35300 kuni 42100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Füüsiline vastupidavus Töökogemus ja soov uusi asju õppida
Palk: 41400 kuni 49400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Teadmised roogade valikust ja kvaliteedinõuetest Kulinaaria tootmise korralduse ja tehnoloogiate tundmine Menüüde koostamise korra, roogade valmistamise retseptide tundmine Kulunormide, tooraine ja pooltoodete säilitamise reeglite tundmine Täpsus, puhtus, distsipliin Oskus töötada meeskonnas
Palk: 47300 kuni 56500 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Vähemalt 1-aastane kogemus jaemüügikeskkonnas sarnases ametis; Võimalus liha lõigata; Lihalõikusseadmete kasutamise oskus; Kauplemiskaaludega töötamise oskus; Kauplemisreeglite tundmine; Distsipliin, vastupidavus, oskus töötada meeskonnas.
Palk: 32500 kuni 38700 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kesk- või keskeriharidus; · Kasuks tuleb jaekaubanduse kogemus. · Kaupade küljendamise põhitõdede ja põhimõtete tundmine; · Viisakus, distsipliin.
Palk: 34500 kuni 41100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Füüsiline vastupidavus ja kõrge efektiivsus Meeskonnatöövõime, vastastikuse abistamise valmidus Vastutustunne ja hoolsus Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 41300 kuni 49300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Pagari töökogemus alates 1 aastast tooraine ja pooltoodete ladustamise reeglite ja tähtaegade tundmine Distsipliin, täpsus, meeskonnatöö oskus
Palk: 35 000 kuni 38 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Kogemus kassaaparaadiga on KOHUSTUSLIK Kogemus jaekettides on KOHUSTUSLIK Toidu-/toidukauba tavasortimendi tundmine kauplustes Aktiivsus, õppimine, vastutustundlikkus, tähelepanelikkus, täpsus.
Palk: alates 41470 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Tellimuste komplekteerimise kogemus veebipoodides/ladudes; - Soovitav on töökogemus personalivaldkonnas; -Teadmised kaupluste toiduainete/toiduks mittekasutatavate kaupade standardsortimendist; - enesekindel arvutikasutaja; -Aktiivsus, õppimisvõime, vastutustundlikkus, tähelepanelikkus, täpsus.
Palk: 41400 kuni 49400 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Profiiliharidus on teretulnud töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 30 700 kuni 36 600 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju. Oskus töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks
Palk: 34500 kuni 41100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
füüsiline vastupidavus ja kõrge jõudlus; Võime töötada meeskonnas, valmisolek vastastikuseks abistamiseks; Vastutus ja töökus; Eelistatud on töökogemus ja tahe õppida uusi asju.
Palk: 35300 kuni 42100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Füüsiline vastupidavus Töökogemus ja soov uusi asju õppida
Palk: 43 000 kuni 50 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Tehniline kõrgharidus/keskharidus - 3-aastane töökogemus elektri-, sanitaartehniliste ja soojustehnika seadmete käitamise alal - Vene Föderatsiooni õigusaktide ja eriala regulatsioonide tundmine - Kasutatavate seadmete projekteerimise tundmine - Elektriseadmed vähemalt 3. rühma ohutustolerants - KOHUSTUSLIK - Vastutus, täpsus, tõhusus
Palk: 61 750 kuni 73 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus jaekaubanduses alates 5 aastast - Regulatiivse ja regulatiivse dokumentatsiooni tundmine - Kauplemise reeglite tundmine, tootearvestussüsteemide ja vastutuse korraldamine - Kategooriajuhtimise kogemus alates 3 aastast - Juhiomaduste olemasolu - Planeerimisoskuste olemasolu, analüüsioskused - Fookus tulemuste kohta.
Palk: 32 000 kuni 44 000 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Õpitavus; töökus; Vastutus; Tähelepanelikkus; Täpsus; Ausus; Sortimendi tundmine, kaubavahetuse põhitõed; Grammatiliselt õige kõne.
Palk: 40600 kuni 42300 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Tähelepanelikkus sularahatehingute tegemisel meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 33700 kuni 40200 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Töökogemus ja soov õppida uusi asju
Palk: 35300 kuni 42100 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Heatahtlikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel on teretulnud meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Füüsiline vastupidavus Töökogemus ja soov uusi asju õppida
Palk: 38400 kuni 45800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Sõbralikkus ja viisakus klientidega suhtlemisel Meeskonnatöö oskus, valmisolek vastastikuseks abistamiseks Oodatud on kala ja mereandidega töötamise kogemus Oodatud on tahe õppida uusi asju
Palk: 38 000 kuni 45 800 rubla. kuus
Taotleja nõuded:
Töökogemus insenerisüsteemide ja seadmete käitamise alal 2 aastat, vastavate lubade olemasolu Oskus töötada skeemidega: Elektrivarustus, Ventilatsioon ja kliimaseade, Automaat- ja vesikustutus, Soojusvarustus, Veevarustus ja kanalisatsioon
Juhtimine
O'KEY on suur Venemaa jaemüügikett, mis on spetsialiseerunud toidukaupade müügile. Ettevõte avas oma esimese hüpermarketi Peterburis 2002. aastal. Grupp on esindatud kahe formaadiga: O'KEY kaubamärgi all olevad hüpermarketid ja DA! kaubamärgi all olevad allahindlused. O'KEY kaubamärki peetakse üheks tugevamaks kaubamärgid Peterburis ja kavatseb samale positsioonile asuda ka teistes Venemaa piirkondades.
Leidke oma "OK"!
Armin Burger
Jelena Remennikova
Constantine Arabidis
finantsjuht
Jelena Polozova
Ivan Dropulich
Anton Farlenkov
Armin Burger
O'KEY kontserni peadirektor
Armin Burger nimetati O'KEY Groupi peadirektoriks 12. septembril 2018.
Hr Burgeril on sügavad jaemüügituru teadmised ja laialdane rahvusvaheline kogemus selles valdkonnas. Alates 2013. aastast on ta DA!-i allahindlusvõrgustiku juhatuse liige ja tegevjuht. Hr Burgeril on 20-aastane kogemus ühes Euroopa juhtivast võrgustikust ALDI Sud. Aastatel 2008–2011 oli ta liige nõukogu ALDI Sud, mis juhib 4500 kaupluse arendamist 10 riigis. Varem, aastatel 1999–2008, oli ta ametis tegevdirektor HOFER KG Austrias. Enne seda töötas hr Burger erinevatel juhtivatel ametikohtadel ALDI GmbH-s.
Armin Burger on lõpetanud Saksamaal Freiburgi ülikooli majandusteaduskonna ning räägib inglise ja saksa keelt.
Jelena Remennikova
E-kaubanduse osakonna direktor
Tänapäeval on veebikaubandusest saamas tarbija hoidmise üks võtmeid. Interneti-müügi idee on ostjate seas populaarne: on üsna loogiline, et arendame e-kaubandust. Teame hästi, et meie kliendid püüavad ostuprotsessi optimeerida, ning otsustasime aidata neil aega ja vaeva säästa. Usun, et selline kauplemisvorm on tulevik ja parim lähenemine e-kaubandusele on esimene täht "e" kustutada.
Constantine Arabidis
finantsjuht
Konstantin Arabidis liitus ettevõtete grupiga 2012. aasta jaanuaris firmast Price Waterhouse Coopers (PwC), kus osales auditi- ja konsultatsiooniprojektides erinevates tööstusharudes – alates Põllumajandus rasketehnika juurde. Enne O'KEY finantsjuhiks nimetamist tegeles ta peaaegu kogu spektriga rahaasjad: rahvusvaheline ja juhtimisaruandlus, maksuplaneerimine, eelarvestamine, investeeringute analüüs, kontrolling, suhtlemine investoritega. Konstantin on lõpetanud Peterburi Riikliku Polütehnilise Ülikooli tehnilise küberneetika teaduskonna ja seejärel Peterburi majandusteaduskonna. riigiülikool. Ta on vannutatud raamatupidajate liidu (ACCA) liige.
Jelena Polozova
personalidirektor
Elena juhtis 2015. aasta septembris O'KEY Groupi personaliosakonda. Elena töötab O'KEYs alates 2013. aasta jaanuarist, kaks aastat töötas ta ettevõtte müügiosakonna personalijuhtimise alal juhtivatel ametikohtadel. Tänaseks on selle juhtimise all tsentraliseeritud personaliosakonna funktsioon, mille määravaks strateegiaks on inimkapitali ettevõtted. Osakonna üks peamisi ülesandeid on tööviljakuse tõstmine läbi juurutamise arenenud tehnoloogiad personali koolituse ja arendamise valdkonnas. Elena on kogenud spetsialist, ta on töötanud personalijuhtimise valdkonnas üle kümne aasta. Enne meie ettevõttega liitumist oli ta ühes föderaalriigis personalivaldkonna äripartner jaemüügivõrk"Magnet", pöörates erilist tähelepanu personaliprotsesside efektiivsuse juhtimisele ettevõtte äriüksustes. Jelena on lõpetanud Lipetski Riikliku Tehnikaülikooli äri- ja juhtimisteaduskonna psühholoogia erialal, samuti MBA programmi, mis on spetsialiseerunud personalivaldkonnale – ekspert, partner, strateeg Moskva rahvusvahelises ärikõrgkoolis MIRBIS.
Ivan Dropulich
Äritegevuse direktor
Ivan liitus ettevõttega 2017. aasta juulis. Kommertsoperatsioonide direktorina juhib Dropulich hüpermarketite segmendi äritegevust, samuti turundust, ruumihaldust ja kvaliteedikontrolli. Ivanil on pikaajaline kogemus toiduainete jaemüügis. Alates 2012. aastast on ta töötanud turundus- ja ostudirektorina ning juhatuse liikmena ühes Euroopa juhtivas hüpermarketite ketis Kaufland Croatia (osa toidukaupade jaemüüja Schwarz Groupi käibega üle 100 miljardi dollari), kus üle 100 miljardi dollari viimased kaks aastat on ta vastutanud erinevate rahvusvaheliste projektide elluviimise eest. Enne seda oli ta Kauflandi Horvaatia divisjoni Fresh Foodi direktor, kus viis edukalt ellu hankeprotsesside optimeerimise projekti, tagades ettevõtte müügimahu kahekordse kasvu. Kuni 2007. aastani töötas Ivan erinevatel ametikohtadel ettevõtetes Pik Vrbovec ja Jamnical. Ivan Dropulić on lõpetanud Zagrebi ülikooli majanduse erialal. Räägib horvaadi, inglise, saksa ja poola keelt. )
Anton Farlenkov
Strateegia, kapitaliturgude ja tegevusauditi direktor
Anton Farlenkov liitus O'KEYga 2016. aasta mais suurimast investeerimispangast Goldman Sachs, kus ta juhtis analüütilist osakonda Ida-Euroopa, Lähis-Ida ja Aasia piirkonnas ning töötas jaekaubandussektori ettevõtete aktsiate vanemanalüütikuna. üle 9 aasta ja transpordilogistika. Enne Goldman Sachsiga liitumist töötas Anton erinevatel ametikohtadel äritegevus ja
IT sees Kuninglikud ettevõtted Dutch Shell (Holland) ja Infoshare (USA).
Anton vastutab ettevõtte juhatuse ja kõrgema juhtkonna nõustamise eest ettevõtte arengu strateegilise suuna määramisel ja mitmeformaadilise arengustrateegia elluviimisel,
samuti Kontserni suhtluse laiendamiseks rahvusvahelise äri ja investeerimiskogukond.
© 2001–2019 O'KEY Group
O'KEY kaardi väljastamine tasuta 10 päeva jooksul
Aktsiooni korraldaja:
O`KEY LLC (OGRN 1027810304950); kampaaniaperiood: alates 13.04.2015 kuni 08.12.2015
Tegevustingimused:
- O`KEY püsikliendikaartide (edaspidi "O`KEY kaart") omanikele soodustuse võimaldamine 10% tšeki summast. Soodustus ei kehti tubakatoodetele, samuti alkohoolsed tooted kui kauba maksumus, arvestades allahindlust, on madalam seadusega kehtestatud jaemüügi miinimumhindadest. Soodustust ei summeerita teiste soodustustega, kui samale tootele on kaks või enam allahindlust, rakendub suurim;
- O'KEY kaardi maksumus on 55 rubla. O'KEY kaartide arv on piiratud. Kampaania kehtib OK-kaartide olemasolul. Kampaania korraldajal on õigus kampaania enne kehtivusaja lõppu lõpetada.
Tegevuse koht:
Hüpermarket O`KEY Tšerepovetsis, st. Raahe, 2.
Kaupluste keti O'KEY kinkekupongiga kaupade müügi reeglid.
1. OK'KEY kinkekaart on fikseeritud nimiväärtusega pabervautšer, millel on selle väljaandmise kuupäevale vastav individuaalne number ja mitme kaitseastmega vautšer.
2. O'KEY kinkekaarte ostetakse ja kasutatakse kaupade ostmisel O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.
3. Kinkekaart kinnitab, et selle ostja on tasunud eelseisva kauba ostu eest ettemaksu. Kinkekupongi ostmise fakt on eellepingu sõlmimine ja kinnitab kinkekupongi omaniku kavatsust sõlmida edaspidi kaupade jaemüügi põhileping, ostes mistahes kaupu O'KEY hüpermarketites ja supermarketites, mida kinnitab ostjale kassakviitungi väljastamine.
4. Kinkekaardi ostjad võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud.
5. Kinkekaardi omanikud on ainult eraisikud.
6. Kinkekaart on igale isikule vabalt üleantav ja esinduslik. Kinkekaarti maksevahendina kasutava kauba jaemüügilepingu saab sõlmida iga isik, kes on kinkekaardi omanik.
7. Kinkekaart annab selle omanikule õiguse osta O’KEY hüpermarketites ja supermarketites ühekordselt suvalist arvu kaupu kogusummas, mis on võrdne selle esiküljel märgitud kinkekaardi väärtusega.
8. Kinkekaardi omaniku poolt ettemaksuna panustatud rahasumma vastab kinkekaardi nimiväärtusele. Nimetatud nimiväärtust kasutab ostja kauba ostmisel korraga ja täies mahus, misjärel loetakse kinkekupong lunastatuks ja jääb müüjale.
9. Kinkekaart ei ole tagastatav ning seda ei saa vahetada raha ega muu kinkekaardi vastu.
10. Ostes kaupu summas, mis on väiksem kui kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtus, raha jääki ostjale ei tagastata.
11. Ostes kauba kinkekupongi esiküljel märgitud nimiväärtusest suurema summa eest, tasub ostja vahe sularahas või pangaülekandega, sh kasutades maksepangakaarte.
12. Kinkekaart kehtib ainult kaupade ostmiseks O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.
13. Kinkekaart on piiratud kehtivusajaga, mis on märgitud kupongi esiküljele, või kui aegumiskuupäeva pole märgitud, siis - 3 aastat kupongi aktiveerimise kuupäevast.
14. Kinkekaardi kehtivusaja lõppemisel ei saa kinkekaardiga O'KEY hüper- ja supermarketites kaupade eest tasuda, kinkekaardi ostmiseks kasutatud vahendeid ei tagastata.
15. Kinkekaart ostetud juriidilise isiku, aktiveeritakse kupongi(de) müügilepingu allkirjastamise kuupäeval pitsati, volitatud isiku allkirja ja müügiinfo sisestamisega kupongide aktiveerimise andmebaasi. Kinkekaart ostetud individuaalne, aktiveeritakse selle ostmise kuupäeval, kinnitades pitseri, volitatud isiku allkirja ja sisestades andmed müügi kohta aktiveeritud kupongide andmebaasi.
16. Kinkekaart on kehtetu ilma O'KEY hüpermarketite ja supermarketite keti volitatud isikute pitsatita ja allkirjata. Ostja on kinkekaardi ostmisel kohustatud kontrollima vautšeri nõuetekohast aktiveerimist.
17. Kauba eest tasumiseks ei võeta vastu kinkekaarte, mis on kahjustatud ja ei võimalda nende tuvastamist aktiveeritud kaartide andmebaasis, ega kinkekaarte, mille ehtsuses müüja esindajad kahtlevad.
18. Kinkekupongiga ostetud madala kvaliteediga kaupade garantiihooldus, vahetamine ja tagastamine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega sätestatud üldisele korrale.
19. Kaotsimineku, kahjustumise või varguse korral kinkekaarti ei taastata ja selle väärtust ei hüvitata.
20. Kinkekupongi kasutamise reegleid saab väljastanud ettevõte ühepoolselt täiendada ja/või muuta. Teave selle kohta postitatakse veebisaidile õigeaegselt.
Kaupluste keti O'KEY kinkekaardiga kaupade müügi reeglid.
1. Kinkekaart OK'KEY on plastkaart fikseeritud nimiväärtus magnetriba ja vöötkoodiga.
2. O'KEY kinkekaarte ostetakse ja kasutatakse kaupade ostmisel O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.
3. Kinkekaart kinnitab, et selle ostja on tasunud eelseisva kauba ostu eest ettemaksu. Kinkekaardi ostmise fakt on eellepingu sõlmimine ja kinnitab kinkekaardi omaniku kavatsust sõlmida edaspidi kaupade jaemüügi põhileping, ostes mistahes kauba O'KEY hüper- ja supermarketites, mida kinnitab ostjale kassakviitungi väljastamine.
4. Kinkekaardi ostjad võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud.
5. Kinkekaardi omanikud on ainult eraisikud.
6. Kinkekaart on vabalt üleantav ja esitaja. Kinkekaarti maksevahendina kasutavate kaupade jaemüügilepingu võib sõlmida iga isik, kes on kinkekaardi omanik.
7. Kinkekaart annab selle omanikule õiguse ühekordselt osta O'KEY hüpermarketites ja supermarketites suvalise arvu kaupu kogusummas, mis on võrdne selle esiküljel märgitud kinkekaardi nimiväärtusega.
8. Kinkekaardi omaniku poolt ettemaksuna kantud rahasumma vastab kinkekaardi nimiväärtusele. Nimetatud summa nimiväärtust kasutab ostja kauba ostmisel korraga ja täies mahus, misjärel loetakse kinkekaart lunastatuks ja jääb müüjale.
9. Kinkekaarti ei saa tagastada ega vahetada raha või muu kinkekaardi vastu.
10. Ostes kaupu kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtusest väiksema summa eest, raha jääki ostjale ei tagastata.
11. Ostes kauba kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtusest suurema summa eest, tasub ostja vahe sularahas või pangaülekandega, sh kasutades maksepangakaarte.
12. Kinkekaart kehtib ainult kaupade ostmiseks O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.
13. Kinkekaardil on piiratud kehtivusaeg, mis on trükitud kaardi esiküljele.
14. Kinkekaardi kehtivusaja lõppemisel ei saa kinkekaardiga O'KEY hüper- ja supermarketites kaupade eest tasuda, kinkekaardi ostmiseks kasutatud raha ei tagastata.
15. Kinkekaardil on oma väljastamise kuupäevale vastav individuaalne number ja mitu kaitseastet. Juriidilise isiku poolt ostetud kinkekaart aktiveeritakse kaardi müügilepingu sõlmimise kuupäeval, sisestades müügiinfo kaardi aktiveerimise andmebaasi. Eraisiku poolt ostetud kinkekaart aktiveeritakse selle ostukuupäeval, sisestades müügiinfo aktiveeritud kaartide andmebaasi.
16. Inaktiveeritud kinkekaart on kehtetu. Ostjal on kinkekaardi ostmisel kohustus kontrollida kaardi nõuetekohast aktiveerimist.
17. Kauba eest tasumisel ei aktsepteerita kinkekaarte, mille kahjustused ei võimalda nende tuvastamist aktiveeritud kaartide andmebaasis, ega kinkekaarte, mille ehtsuses müüja esindajad kahtlevad.
18. Kinkekaardiga ostetud madala kvaliteediga kaupade garantiihooldus, vahetus ja tagastamine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega sätestatud üldisele korrale.
19. Kaotsimineku, kahjustumise või varguse korral kinkekaarti ei taastata ja selle väärtust ei hüvitata.
20. Kinkekaartide kasutamise reegleid saab väljastanud ettevõte ühepoolselt täiendada ja/või muuta. Teave selle kohta postitatakse veebisaidile õigeaegselt.
21. Need reeglid on vaidluse korral ülimuslikud kinkekaardi omaniku poolt kehtestatud kokkuvõtlike reeglite suhtes.
