Sõnumite organisatsioonilised juriidilised vormid. Juriidiliste isikute staatus, liigid ning organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Juriidiline isik on juriidiline isik, kellel on oma vara, juriidiline aadress, pitsat ja kes on võimeline oma tegude eest kohtus vastutama. Praegu on erinevaid organisatsioonilisi juriidilised vormidäriüksused.

Üldiselt võime märkida jaotust kommerts- ja mitteärilised vormid. Esimesed tegutsevad eesmärgiga teenida tulevikus kasumit, teised aga rakendavad oma tegevuse käigus sotsiaalprogramme. Suurimat huvi pakuvad äriettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid, kuna need pakuvad laiendatud reprodutseerimist. Niisiis, eristage:

1. Osaühingud ja lisavastutusega äriühingud.
2. aktsiaseltsid.
3. Partnerlussuhted.
4. tootmisühistud.
5. ühtsed ettevõtted.

Iga ettevõtte olemus seisneb selles, et selle põhikapital sisaldab komponente või aktsiaid, mille on aktsiate vormis panustanud erinevad isikud. Ühiskond koos piiratud vastutus, või LLC on investoritele atraktiivne selle poolest, et vastaspoolte ja võlausaldajate ees võetud kohustuste tagasimaksmine toimub rangelt olemasolevate rahaliste vahendite piires, see tähendab, et hoiustajate isiklik omand on puutumatu. Seega riskivad investorid ainult hoiuse piires oleva summaga. ühingu liikmetele lisavastutus. Ettevõtte likvideerimise korral jagatakse võlasumma kõigi panustajate vahel võrdeliselt sissemaksete summaga. Lisaks kuulub tagasinõudmisele ka investorite isiklik vara ettevõtte käsutuses oleva vara puudumise korral.

Ühiskonnas olulisemate küsimuste lahendamine toimub koosoleku kokkukutsumisega, kus igal selle liikmel on hääleõigus. Organisatsioonist lahkumise kord sõltub eelnevalt kinnitatud asutamispoliitikast. Nõukogu liikmete enamuse nõusolekul võib ühingu põhikirjas olla märkus:

Oma osa edasimüümise või kolmandatele isikutele üleandmise võimatuse kohta;

Nõude kohta kirjalik nõusolek kõigile investoritele oma aktsiate müügi või ettevõttest tasuta väljumise eest.

On ka selliseid organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme nagu Neid ei iseloomusta mitte ainult fondide osamakse, vaid ka asutajate emiteeritud aktsiate arvutamine. See tähendab, et ettevõtte põhikapital koosneb teatud arvust fikseeritud nimiväärtusega emiteeritud aktsiatest. Need organisatsioonilised ja juriidilised juhtimisvormid on suletud ja avatud tüüpi. Teise liigi esindajad lubavad oma aktsionäridel oma aktsiaid tasuta müüa või kinkida kolmandatele isikutele. CJSC loob eelnevalt teatud aktsionäride ringi ja aktsiate võõrandamist ei ole ette nähtud.

Juriidilise isiku järgmine organisatsiooniline ja õiguslik vorm on seltsingud. Need on ettevõtted, mis koosnevad asutajate vahel jagatud eraldi aktsiatest. Partnerlus võib olla täielik ja põhineda usul. Täistüüpi ettevõtte liikmetel on kõik juriidilise isiku õigused:

• äritegevust läbi viia;
• võib olla kohtus süüdistatav;
• vastutab isikliku varaga ettevõtte kohustuste eest.

Usaldusühing hõlmab mitut usaldusosanikku. Need isikud erinevad selle poolest, et nad vastutavad äriühingu võla eest vaid stardikapitali osana investeeritud summade ulatuses.

Riigiorganite otsusel moodustatakse ühtne ettevõte. Selle iseloomulik tunnus on vara omandiõiguse puudumine. Tõepoolest, asutajad saavad ettevõtet juhtida, teha olulisemaid otsuseid ja kasumit jaotada oma äranägemise järgi, kuid kogu vara ja stardikapitali ei saa jagada osadeks või osadeks, kuna see on riigi võimuses.

Sageli moodustuvad sellised organisatsioonilised ja juriidilised vormid isikute ühendusena, kes püüdlevad ühiste eesmärkide poole. Ühistud moodustatakse nende liikmete osa- ja varaliste sissemaksete alusel. Reeglina tegelevad nad tootmis- või turundustegevusega.

Majandusüksuste hulka kuuluvad kõik juriidilised isikud, samuti juriidilist isikut moodustamata tegutsevad organisatsioonid ja üksikettevõtjad.

Organisatsioonilise ja juriidilise vormi all mõistetakse majandusüksuse poolt vara fikseerimise ja kasutamise viisi ning tema õiguslikku seisundit ja sellest tulenevaid ärieesmärke.

Ettevõtlustegevuse eesmärkidest lähtuvalt jagunevad juriidilisest isikust majandusüksused organisatsioonideks, mis oma tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine (äriühingud) või mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota saadud kasumit. osalejate hulgas (mittetulundusühingud) .

Tsiviilkoodeks Venemaa Föderatsioon määratakse kindlaks ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide liigid. Joonisel fig. 1.1 esitab organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide struktuuri.

Riis. 1.1.

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kirjeldus ja määratlused esitatakse tabeli 1.1 kujul.

Tabel 1.1. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ette nähtud organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide struktuur

OPF nimi	Lühipealkiri	Definitsioon
Äriorganisatsioonid	Organisatsioonid, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see osalejate vahel
Äripartnerlused	Äriühingud, mille sissemaksed aktsiakapitali jagatakse asutajate osadeks
Täisühing		Seltsing, mille osalised (täisosanikud) ühingu nimel tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest mitte ainult sissemaksetega PT aktsiakapitali, vaid ka oma varaga.
Usu partnerlus		Seltsing, milles koos täisosanikega on vähemalt üks erinevat tüüpi osanik - panustaja (usaldusosanik), kes ei osale ettevõtluses ja kannab riski ainult oma sissemakse piires ühingu aktsiakapitali. TNV
Äriettevõtted	Äriorganisatsioonid, mille sissemaksed põhikapitali jagatakse asutajate aktsiateks
Osaühing		Äriühing, mille osalised ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad riski ainult oma sissemaksete piires LLC põhikapitali
Lisavastutusega ettevõte		Äriühing, mille liikmed vastutavad solidaarselt tütarettevõtja (täielikult) oma kohustuste eest oma varaga samas kordses kogu oma sissemaksete väärtuses ALC põhikapitali.
avatud aktsiaselts		Äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mille omanikud saavad oma osa võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses
Suletud aktsiaselts		Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdud aktsiaid. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses
Tütarettevõte* (alamliik majandusühiskond, mitte OPF)		Äriühingut tunnustatakse tütarettevõtjana, kui tema poolt ühel või teisel asjaolul tehtavad otsused on määratud teise äriühingu või seltsingu poolt (valdav osalus põhikapitalis, vastavalt lepingule või muul viisil)
Sõltuv majandusettevõte (äriettevõtte alamliik, mitte OPF)		Äriühing loetakse sõltuvaks, kui teisel äriühingul on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või üle 20% aktsiaseltsi põhikapitalist.
Tootmisühistud	Kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks isiklikul tööosalusel põhinevaks majandustegevuseks ja oma liikmete varaliste osamaksete ühendamine (ühistu osafondi)
Põllumajandusartell (kolhoos)		Põllumajandussaaduste tootmiseks loodud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Kalandusartell (kolhoos)		Kalatoodete tootmiseks asutatud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Ühistutalu (koophoos)		Talupoegade juhtide ja (või) isiklikke tütarkrunte juhtivate kodanike loodud ühistu. ühistegevus põllumajandussaaduste tootmiseks isiklikul tööjõuosalusel ja nende osaliste osamaksete kombineerimisel (talupoegade ja eramajapidamiste maatükid jäävad nende omandisse)
Ühtsed ettevõtted	Ühtset ettevõtet kajastatakse ettevõttena, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle loovutatud varale. Ühtsed saavad olla ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted
Riigi (riigi)ettevõte		Ühtne seadusel põhinev ettevõte operatiivjuhtimine ja loodud föderaalse (osariigi) omandis oleva vara alusel. Riigiettevõte asutatakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega
munitsipaalettevõte		Majandusjuhtimisõigusel põhinev ühtne ettevõte, mis on loodud riigi või vallavara. Loodud volitatud riigiorgani või -organi otsusega kohalik omavalitsus
Talurahva (talu)majandus* (ei loeta OPF-iks)		Põllumajandustootmise korralduse õiguslik vorm, mille juht alates selle riiklik registreerimine tunnustatud üksikettevõtjana, kellel on õigus teha kõiki oma juhtimisotsuseid, kannab täielikku vastutust oma kohustuste eest. KFH raames ühendavad selle liikmed oma vara, osalevad selle tegevuses isikliku tööga. KFH kohustuste eest vastutavad selle liikmed oma sissemaksete piires
Mittetulundusühingud	Organisatsioonid, mis ei taotle kasumi teenimise eesmärki ega jaga saadud kasumit osalejate vahel
tarbijate kooperatiiv		Kodanike vabatahtlik ühendus ja juriidilised isikud liikmelisuse alusel osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, kombineerides oma liikmete varalisi osamakseid. Pakub 2 liiki liikmelisust: ühistu liige (hääleõigusega); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Avalikud ja usuorganisatsioonid	Kodanike vabatahtlik ühinemine ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Õigus tegeleda ettevõtlusega ainult organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Osalejad ei säilita organisatsioonile üle antud vara omandiõigust
	Kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud organisatsioon, millel ei ole liikmeskonda ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Õigus tegeleda oma eesmärkide saavutamiseks ettevõtlusega (sh äriettevõtete loomise ja neis osalemise kaudu)
Institutsioonid	Organisatsioon, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab
Juriidiliste isikute ühendused	Juriidilistest isikutest äritegevuse koordineerimiseks ja oma varaliste huvide kaitsmiseks loodud ühendused (liidud). Ühingu liikmed säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku õigused

Järgmisena käsitleme organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide põhisätteid iseloomustavat teavet: liikmelisuse tüübid, kehtivad piirangud, registreerimiseks vajalikud asutamis- ja muud dokumendid, juhtimisorganid ja põhiprintsiibid, osalejate vastutuse määr ettevõtte kohustuste eest. , majandustegevuse tulemustest lähtuva kasumi jaotamise olemus, osalejast lahkumise ja nendega arveldamise kord, positiivne ja negatiivsed küljed(tabel 1.2).

Tabel 1.2. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga sätestatud organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide peamised omadused

	LLC (piiratud vastutusega äriühing)
Liikmelisuse tüübid, piirangud
Registreerimisdokumendid
Kontroll	Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Häälte arv osalejate kokkuleppel määratakse asutamisdokumentides (soovitus: proportsionaalselt osaga põhikapitalis).
Vastutus	Osalejad kannavad kahjumi riski oma sissemaksete väärtuses ettevõtte põhikapitali.
	Osalejal on taganemisel õigus: saada osa rahas, mitterahaliselt, osa sellest või kogu sellest teisele isikule üle anda (selles osalejal on eelis kolmandate isikute ees).
	ALC (lisavastutusega ettevõte)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Pakub ühte tüüpi liikmelisust – liiget. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (nende võimalik arv on 1 kuni 50). Teine ettevõte ei saa olla ainus liige, kui see koosneb 1 inimesest.
Registreerimisdokumendid	Põhikiri, asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, registreerimisavaldus
Kontroll	Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Osaleja häälte arv on võrdeline tema sissemakse osaga põhikapitalis (kui ei ole sätestatud teisiti).
Vastutus	Osalejad vastutavad solidaarselt oma varaga võrdsetes osades oma panuse väärtuse kõigi kordajate osas. Vastutus pankrotistunud osaleja kohustuste eest läheb üle teistele osalejatele.
	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis.
	ALK-st lahkudes on osalejal õigus: saada oma osa rahas, natuuras, osa sellest või kogu osa teisele osalejale üle anda (selles osalejal on eesõigus kolmandate isikute ees).
	CJSC (suletud aktsiaselts)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Üks liikmelisuse tüüp on aktsionär. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (arv ei ole piiratud). Teine ettevõte ei saa olla ainuosanik, kui see koosneb ühest isikust. Aktsiad jaotatakse ainult asutajate või eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.
Registreerimisdokumendid
Kontroll
Vastutus
	CJSC-st "lahkumiseks" müüb aktsionär oma aktsiad ettevõttele või selle aktsionäridele. Talurahvatalu loomiseks lahkuvale osanikule eraldatakse põhikirja kohaselt maatükk ja vara.
	OJSC (avatud aktsiaselts)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Üks liikmelisuse tüüp on aktsionär. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (arv ei ole piiratud). Teine majandusettevõte ei saa olla ainuosanik, kui see koosneb 1 inimesest.
Registreerimisdokumendid	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus
Kontroll	Juhtorganid: aktsionäride üldkoosolek, nõukogu, juhatus (juhatus), mida juhib esimees (direktor). Eelis(hääleta)aktsiate osakaal ei tohi ületada 25%.
Vastutus	Aktsionärid vastutavad oma aktsiate väärtuse ulatuses.
	Dividendikasum jaotatakse aktsionäride vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate arvuga.
	OJSC-st "lahkumiseks" müüb aktsionär kõik oma aktsiad ükskõik millisele isikule. Talurahvatalu loomiseks lahkuvale osanikule eraldatakse põhikirja kohaselt maatükk ja vara.
	DHO (tütarettevõte)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Osalejad võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud (seltsid, äriühingud). DHO-l ei ole õigust oma otsuseid iseseisvalt otsustada, kuna see sõltub teisest majandus- (põhi- või ema)ettevõttest, seltsingust.
Registreerimisdokumendid	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus
Kontroll
Vastutus	Osaleja (põhi- või emaettevõte) vastutab DHO võlgade eest, kui need tekkisid tema süül. DHO ei vastuta osaleja võlgade eest.
	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis.
	ZHO (sõltuv äriettevõte)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Osalejad võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud (äriühingud). Ettevõtlusettevõte (JSC või OÜ) tunnistatakse sõltuvaks, kui: üle 20% AS-i hääleõiguslikest aktsiatest või üle 20% OÜ põhikapitalist kuulub teisele, nn. domineeriv või osalev ühiskond. Osalejate arv ei ole piiratud.
Registreerimisdokumendid	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus.
Kontroll	Juhtorganid: osalejate koosolek, juhatus, esimees.
Vastutus	Osaleja vastutab oma aktsiate või osaluse väärtuse piires WCO põhikapitalis.
	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate või aktsiakapitali osade arvuga.
	Vastavalt asutamisdokumentidele, sõltuvalt OPF-i tüübist.
	TNV (usupartnerlus)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Liikmesust on kahte tüüpi – täisliikmed ja kaastöötajad. Üldpartneriteks võivad olla üksikettevõtjad (IP) ja (või) äriorganisatsioonid. Panustajad võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. TNV-s peab olema vähemalt 1 täisosanik ja 1 panustaja. Saate olla täisosanik ainult ühes seltsingus. Täisosanike ja panustajate arv ei ole piiratud.
Registreerimisdokumendid	Asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, täispartnerite avaldused (neist saavad üksikettevõtjad), TNV registreerimise avaldus
Kontroll	Juhtorganid: täisosanike koosolek, volitatud (direktor) TNV. Täisosanike poolte vahel kokku lepitud häälte arv on sätestatud asutamislepingus (soovitus: proportsionaalselt osadega aktsiakapitalis).
Vastutus	Täisosanikud vastutavad kogu oma varaga, investorid - kahju tekkimise riskiga aktsiakapitali tehtud sissemaksete väärtuses.
	Dividendiks jaotatud kasum jaotatakse täisosanike ja investorite vahel proportsionaalselt nende osakaaluga aktsiakapitalis. Esiteks makstakse dividende investoritele. Täisosanike dividendi suurus sissemakseühiku kohta ei saa olla suurem kui investoritel.
	TNV-st lahkudes saab täisosanik osa aktsiakapitalist, investor aga oma panuse väärtuse. Täisosanikul on õigus: võõrandada osa osast või kogu see teisele osalejale (kolmandale isikule - täisosanike nõusolekul). hoiustaja sellist nõusolekut ei vaja.
	PT (täisühing)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Üks liikmelisus on täielik seltsimees. Need võivad olla üksikettevõtjad (IP) ja (või) äriorganisatsioonid. Üks inimene saab olla ainult ühe PT liige. Osalejate arv on vähemalt kaks.
Registreerimisdokumendid	Asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, IP ja PT registreerimise taotlused.
Kontroll	Juhtorganid: osalejate koosolek, volitatud (kui see on ette nähtud). Igal osalejal on õigus seltsingut esindada, tal on 1 hääl ja otsus loetakse vastuvõetuks, kui kõik osalejad on selle heaks kiitnud (kui ÜD-s ei ole sätestatud teisiti)
Vastutus	Osalejad vastutavad PT kohustuste eest solidaarselt oma varaga (sh need, kes ei ole asutajad).
	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse täisosanike vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.
	PT-st lahkudes on osalejal õigus: saada oma osa väärtus Ühendkuningriigis (mitterahaliselt - kokkuleppel), osa või kogu see osa teisele osalejale üle anda (kolmandale isikule - ettevõtja nõusolekul). ülejäänud täisosanikud).
	SPK (põllumajanduslik tootmisühistu)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Liikmelisust on kahte tüüpi – liige ja assotsieerunud liige (need saavad olla ainult üksikisikud). SPK minimaalne liikmete arv on 5 inimest.
Registreerimisdokumendid
Kontroll	Juhtorganid: liikmete üldkoosolek; nõukogu (valitakse, kui liikmete arv on vähemalt 50); juhatus (või esimees). Assotsieerunud liikmetel on hääleõigus ainult teatud juhtudel. Igal ühistu liikmel on 1 hääl.
Vastutus	Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest tütarettevõtjana ühistu põhikirjaga ettenähtud summas, kuid mitte vähem kui 0,5% kohustuslikust osast.
	Osalejate vahel jaotatud kasum jaguneb 2 ossa: dividendid, mis makstakse proportsionaalselt assotsieerunud liikmete sissemaksetega ja liikmete lisaosad; ühistu maksed, mis makstakse liikmetele proportsionaalselt tööjõu osalusega.
	SEC-st väljaastumisel on osalejal õigus: saada oma osamakse väärtus rahas, mitterahaliselt, osa või kogu see üle kanda teisele osalejale (kolmandale isikule - teiste osalejate nõusolekul) .
	OSKK (teenitav põllumajandustarbijate ühistu)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Kaks liiki liikmelisust - liige ja assotsieerunud liige (need võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud). PSUC liikmete minimaalne arv on 5 kodanikku või 2 juriidilist isikut.
Registreerimisdokumendid	Harta, korralduskoosoleku protokoll, registreerimisavaldus.
Kontroll	Juhtorganid: liikmete üldkoosolek, nõukogu, juhatus (või esimees). Assotsieerunud liikmetel on hääleõigus ainult teatud juhtudel. Igal ühistu liikmel on 1 hääl.
Vastutus	Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühistu liikmed on kohustatud kahju hüvitama täiendavate sissemaksete tegemisega.
	Osalejate vahel jaotatud tulu jaguneb 2 ossa: proportsionaalselt assotsieerunud liikmete sissemaksetega makstavad dividendid ja liikmete lisaosad; ühistu maksed, mis makstakse liikmetele proportsionaalselt ühistu põhiteenuste kasutamisega (põhikirjas võib ette näha teisiti)
	Osalejal on OSKK-st lahkudes õigus: saada oma osamakse väärtus rahas, mitterahaliselt, osa või kogu see üle kanda teisele osalejale (kolmandale isikule - teiste Osalejate nõusolekul).
	KFH talurahva (talu)majandus
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Kaks liikmelisust – KFH juht ja liige (võib-olla üks – KFH juht). Liikmete arv ei ole piiratud.
Registreerimisdokumendid	Taotlus millegi jaoks KFH registreerimine, avaldus maatüki eraldamiseks maaosade arvel, talurahvaleping (oma äranägemisel)
Kontroll	Kõik otsused talu majandamise kohta teeb talu juhataja (kui lepingus ei ole sätestatud teisiti)
Vastutus	KFH juht kannab täielikku vastutust KFH kohustuste eest ning KFH liikmed kannavad riski oma sissemaksete väärtuse piires.
	Levitab KFH juht oma äranägemise järgi (kui KFH liikmete vahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti)
	KFH-st lahkunutel on õigus saada rahaline hüvitis oma osa suuruses majanduse omandis. Maa ja vara liikme väljaastumise korral jagamisele ei kuulu. Osade suurused loetakse võrdseks (kui taluliikmete vahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti)
	GKP riigi(riigi)ettevõte
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Ettevõttes osaleb selle asutaja - Vene Föderatsiooni valitsus. Riigiettevõte põhineb õigusel hallata talle üle antud föderaalset vara.
Registreerimisdokumendid	Vene Föderatsiooni valitsuse poolt heaks kiidetud harta
Kontroll
Vastutus	Ta vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ei vastuta asutaja kohustuste eest. Vene Föderatsioon kannab täiendavat vastutust riigiettevõtte kohustuste eest, kui tema vara ei jätku.
	Ettevõtte likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega
	MP (munitsipaalettevõte)
Liikmelisuse tüübid, piirangud	Ettevõttes osalejaks on selle asutaja - volitatud riigiorgan või kohalik omavalitsusorgan. Seda tüüpi ühtne ettevõte lähtudes majandusjuhtimise õigusest.
Registreerimisdokumendid	Harta, heaks kiidetud volitatud isiku poolt riigiasutus või kohalik omavalitsus
Kontroll	Kõik ettevõtte juhtimisega seotud otsused teeb juht või mõni muu ettevõtte vara omaniku määratud organ.
Vastutus	Oma kohustuste järgi kogu oma varaga. Ei vastuta asutaja kohustuste eest. Vara omanik vastutab ettevõtte kohustuste eest, kui selle pankrot toimus vara omaniku süül
	Kasumi kasutamise tingimused on sätestatud asutaja poolt kinnitatud põhikirjas
	Ettevõtte likvideerimine toimub asutaja - selle vara omaniku - otsusel

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide valikul on peamine roll juhtimise tulemuslikkust määravatel teguritel. Need sisaldavad:

juhi omadused (positsiooni nõuetele vastavuse määr, osalejate usalduse tase tema vastu);

Juhataja ja teiste juhtkonna töötajate kvalifikatsioonitaseme suhe;

· osalejate tunnused (arv, suhted, töötajate osakaal majanduses);

ettevõtte parameetrid (töötajate arv, põllumajandusmaa pindala, territooriumi kompaktsus ja objektide asukoht, majanduse seis),

tootmisbaasi (tootmine, töötlemine, ladustamine) arengutase,

Usaldusväärse ja tõhusa olemasolu rakenduskanalid,

tootmisriski aste,

vajadus suurendada võlausaldajate usaldust,

osalejate valik,

Riigi poliitika tunnused valdkonnas Põllumajandus(maksusoodustuste olemasolu stimuleerib praegu talupojatalude loomist).

Tänapäeval Venemaal kasutatav majandustegevuse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem, mis on peamiselt kasutusele võetud, hõlmab kahte ettevõtlusvormi ilma juriidilist isikut moodustamata, 7 tüüpi äriorganisatsioone ja 7 tüüpi mittejuriidiline isik. äriorganisatsioonid.

Ettevõtlik tegevus juriidilist isikut moodustamata Vene Föderatsioonis saavad seda läbi viia nii üksikkodanikud (üksikettevõtjad) kui ka lihtsa partnerluse - üksikettevõtjate või äriorganisatsioonide ühistegevuse lepingu - raames. Lihtseltsingu olulisemate tunnustena võib välja tuua osaliste solidaarse vastutuse kõigi ühiste kohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt osalejate sissemaksetega (kui lepingus või muus kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti), mis on lubatud mitte ainult materiaalse ja immateriaalse varana, vaid ka lahutamatult. isikuomadused osalejad.

Joonis 1.1 Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal

Juriidilised isikud jagunevad ärilisteks ja mitteärilisteks.

Kaubanduslik nimetasid oma tegevuse peamiseks eesmärgiks kasumit taotlevaid organisatsioone. Nende hulka kuuluvad vastavalt äriühingud ja ettevõtted, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted, see loetelu on ammendav.

mitteäriline peetakse organisatsioonideks, mille kasum ei ole peamine eesmärk ega jaga seda osalejate vahel. Nende hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, avalikud ja usuorganisatsioonid, mittetulundusühingud, sihtasutused, institutsioonid, autonoomsed mittetulundusühingud, ühendused ja liidud; See nimekiri on erinevalt eelmisest avatud.

Vaatame lähemalt äriorganisatsioone.

1. Partnerlus.

Seltsing on ettevõtlustegevuseks loodud isikute ühendus. Seltsingud tekivad siis, kui 2 või enam partnerit otsustavad osaleda ettevõtte korraldamises. Partnerluse oluliseks eeliseks on võimalus kaasata lisakapitali. Lisaks võimaldab mitme omaniku olemasolu ettevõttesiseselt spetsialiseeruda, lähtudes iga partneri teadmistest ja oskustest.

Selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi puudused on järgmised:

Kõik osalejad kannavad võrdset rahalist vastutust, olenemata tema panuse suurusest;

Ühe partneri tegevus on siduv kõigile teistele, isegi kui nad ei nõustu nende tegevustega.

Partnerlussuhteid on kahte tüüpi: täis- ja piiratud.

Täisühing- see on selline seltsing, mille osalised (täisosanikud) vastavalt lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja kannavad oma kohustuste eest solidaarselt tütarvastutust.

Osakapital moodustub seltsingu asutajate poolt tehtud sissemaksete tulemusena. Osalejate sissemaksete suhe määrab reeglina seltsingu kasumi ja kahjumi jaotuse, samuti osalejate õigused saada osa varast või selle väärtusest seltsingust lahkumisel.

Täisühingul põhikirja ei ole, see luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele on alla kirjutanud kõik osalised. Leping sisaldab igale juriidilisele isikule kohustuslikku teavet (nimi, asukoht, seltsingu loomisel osalejate ühistegevuse kord, talle vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused, tegevuse juhtimise kord, tingimused ja kord kasumi ja kahjumi jaotamiseks osalejate vahel osalejate koosseisust lahkumise kord), samuti aktsiakapitali suurus ja koosseis; aktsiakapitalis osalejate osade suurus ja muutmise kord; sissemaksete suurus, koosseis, tähtajad ja kord; osalejate vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.

Keelatud on samaaegne osalemine rohkem kui ühes täisühingus. Osalejal ei ole õigust ilma teiste osalejate nõusolekuta teha enda nimel tehinguid, mis on sarnased ühingu tegevuse esemeks olevate tehingutega. Seltsi registreerimise hetkeks on iga osaleja kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest osakapitali (ülejäänu tasutakse kehtestatud tähtaegadel asutamisleping). Lisaks peab iga partner osalema selle tegevuses vastavalt asutamislepingule.

Täisühingu juhtimine viiakse läbi kõigi osalejate ühisel kokkuleppel; igal osalejal on reeglina üks hääl (asutamislepingus võib olla ette nähtud erinev kord, samuti võimalus teha otsuseid poolthäälteenamusega). Igal osalejal on õigus tutvuda kogu seltsingu dokumentatsiooniga ning samuti (kui lepingus ei ole sätestatud teistsugune äritegevuse viis) tegutseda seltsingu nimel.

Osalejal on õigus asutatud seltsingust tähtaega määramata välja astuda, teatades oma kavatsusest vähemalt 6 kuud ette; kui seltsing on loodud teatud perioodiks, siis on selles osalemisest keeldumine lubatud ainult mõjuval põhjusel. Samal ajal on võimalik üks kohtus osalejatest teiste osalejate ühehäälse otsusega välja arvata. Pensionil osalejale makstakse reeglina tema osalusele aktsiakapitalis vastav osa seltsingu vara väärtus. Osalejate osad päritakse ja võõrandatakse pärimise järjekorras, kuid pärija (pärija) seltsingusse astumine toimub ainult teiste osalejate nõusolekul. Lõpuks on võimalik muuta osanike koosseisu, andes ühe osaleja (ülejäänute nõusolekul) tema osa aktsiakapitalis või osa sellest üle teisele osalejale või kolmandale isikule.

Täisühingu ja selles osalejate äärmiselt tugeva vastastikuse sõltuvuse tõttu võivad mitmed osalejaid puudutavad sündmused viia ühingu likvideerimiseni. Näiteks osaleja väljumine; osaleja surm - üksikisik või osaleja - juriidilise isiku likvideerimine; võlausaldaja sunnib mõne osalise seltsingu vara osa arestima; saneerimismenetluses osaleja suhtes avamine kohtuotsusega; osaleja pankroti väljakuulutamine. Kui see on aga ette nähtud asutamislepingus või ülejäänud osalejate kokkuleppes, võib seltsing oma tegevust jätkata.

Täisühingu võib likvideerida selle osaliste otsusel, seaduse nõuete rikkumise korral kohtu otsusega ja pankrotimenetluse korras. Täisühingu likvideerimise aluseks on ka selles osalejate arvu vähendamine ühele (6 kuu jooksul alates sellise vähendamise kuupäevast see liige on õigus seltsing ümber kujundada äriühinguks).

Piiratud partnerlus(usupartnerlus) – erineb täiskoosseisust selle poolest, et koos täisosanikega kuuluvad sellesse panustajad (usaldusosanikud), kes kannavad oma sissemaksete summade piires ühingu tegevusega seotud kahjude riski.

Siin on asutamise ja toimimise aluspõhimõtted samad, mis täisühingul: see kehtib nii aktsiakapitali kui ka täisosaniku positsiooni kohta. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kehtestab keelu olla täisosanik rohkem kui ühes usaldusühingus või täisühingus. Asutamislepingule kirjutavad alla täisosanikud ja see sisaldab kogu sama teavet, mis täisühingu puhul, samuti teavet kogu summa usaldusosanike sissemaksed. Juhtimisprotseduur nagu täispartnerluses. Usaldusosanikel ei ole õigust mingil viisil sekkuda täisosanike tegevustesse ühingu juhtimisel ja äritegevuses, kuigi nad võivad volikirja alusel tegutseda selle nimel.

Usaldusosaniku ainsaks kohustuseks on panustada osakapitali. See annab talle õiguse saada osa kasumist, mis vastab tema osalusele aktsiakapitalis, samuti tutvuda majandusaasta aruannete ja bilansidega. Usaldusosanikul on peaaegu piiramatu õigus ühingust välja astuda ja osa saada. Nad võivad sõltumata teiste osalejate nõusolekust oma osa aktsiakapitalis või selle osa võõrandada teisele usaldusosanikule või kolmandale isikule ning ühingus osalejatel on ostueesõigus. Usaldusühingu likvideerimise korral saavad usaldusosanikud oma sissemaksed ennekõike pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud varast (täisosanikud osalevad proportsionaalselt ainult pärast seda allesjäänud vara jagamisel). oma osadele aktsiakapitalis investoritega võrdsetel alustel).

Usaldusühingu likvideerimine toimub kõigil täisühingu likvideerimise alustel (kuid sel juhul moodustab vähemalt ühe täisosaniku ja ühe sissemaksja säilimine selle koosseisus piisava tingimuse tegevuse jätkamiseks). Täiendav põhjus on kõigi panustajate käsutamine (lubatud on usaldusühingu muutmise võimalus täisühinguks).

2. Ühiskond.

Ettevõtteid on 3 tüüpi: piiratud vastutusega äriühingud, lisavastutusega äriühingud ja aktsiaseltsid.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud aktsiateks; LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad oma tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuses.

Põhikapital peegeldab põhimõttelist erinevust majandusettevõtete vahel üldiselt ja eriti LLC-de vahel: seda tüüpi organisatsioonide jaoks määratakse nende võlausaldajate huvide tagamiseks minimaalne vara. Kui teise või mõne järgneva lõpus eelarveaasta hind netovara LLC on põhikapitalist madalam, ettevõte on kohustatud teatama viimase vähendamisest; kui näidatud väärtus jääb alla seadusega määratud miinimumi, kuulub ettevõte likvideerimisele. Seega moodustab põhikapital ettevõtte võlausaldajate huve tagava netovara alampiiri.

Asutamisleping ei pruugi üldse olla (kui ettevõttel on üks asutaja) ja põhikiri on kohustuslik. Neil kahel dokumendil on kvalitatiivselt erinevad funktsioonid: leping fikseerib peamiselt osalejate suhted ja harta - organisatsiooni suhted osalejate ja kolmandate isikutega. Harta üks peamisi ülesandeid on põhikapitali fikseerimine ettevõtte vastutuse mõõtmiseks kolmandate isikute ees.

LLC põhikapital, mis koosneb selle osalejate sissemaksete väärtusest, peab vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "piiratud vastutusega äriühingud" olema vähemalt 100-kordne miinimumpalk. Registreerimise hetkeks tuleb põhikapitalist tasuda vähemalt pool, ülejäänud osa kuulub tasumisele ettevõtte esimese tegevusaasta jooksul.

LLC kõrgeim organ on oma liikmete üldkoosolek(lisaks luuakse täitevorgan, mis teostab jooksvat tegevuste juhtimist). Järgmised küsimused kuuluvad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ainupädevusse:

Põhikirja muutmine, sealhulgas põhikapitali suuruse muutmine;

Täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine:

Majandusaasta aruannete ja bilansside kinnitamine, kasumi ja kahjumi jaotamine;

Revisjonikomisjoni valimine;

Ettevõtte saneerimine ja likvideerimine.

OÜ liige võib müüa oma osa (või osa sellest) ühele või mitmele liikmele. Samuti on võimalik osa või osa sellest võõrandada kolmandatele isikutele, kui see ei ole hartaga keelatud. Selle ühingu liikmetel on ostueesõigus (reeglina proportsionaalselt oma aktsiate suurusega) ja seda saab teostada 1 kuu (või muu osalejate poolt määratud tähtaja) jooksul. Kui osalejad keelduvad osa omandamast ja harta keelab selle müügi kolmandatele isikutele, siis on ettevõte kohustatud tasuma osalejale selle väärtuse või andma talle selle väärtusele vastava vara. Viimasel juhul peab äriühing selle osa kas müüma (osalejatele või kolmandatele isikutele) või vähendama oma põhikapitali.

Osalejal on õigus ettevõttest igal ajal lahkuda, sõltumata teiste osalejate nõusolekust. Samal ajal makstakse talle vara osa maksumus, mis vastab tema osalusele põhikapitalis. LLC põhikapitali aktsiaid võib võõrandada pärimise või pärimise teel.

OÜ reorganiseerimine või likvideerimine viiakse läbi kas selles osalejate otsusega (ühehäälselt) või kohtuotsusega, kui ettevõte rikub seaduse nõudeid või pankroti tulemusel. Vastuvõtmise alus need otsused võib olla eelkõige:

asutamisdokumentides märgitud tähtaja möödumine;

Selle eesmärgi saavutamine, milleks ühiskond loodi;

äriühingu registreerimise kehtetuks tunnistamine kohtu poolt;

Osalejate keeldumine põhikapitali vähendamisest selle mittetäieliku tasumise korral ettevõtte esimesel tegevusaastal;

netovara väärtuse vähenemine alla lubatud miinimumkapitali suuruse teise või mõne järgneva aasta lõpus;

LLC ümberkujundamisest JSC-ks keeldumine, kui selle osalejate arv ületas seadusega kehtestatud piiri ega vähenenud aasta jooksul selle piirini.

Lisavastutusega ettevõtted.

Lisavastutusühingus osalejad vastutavad kogu oma varaga.

aktsiaseltsid.

Tunnistab aktsiaseltsina sellist äriühingut, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks ja mille liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ega kanna ettevõtte tegevusega seotud kahju riski. nende aktsiate väärtust.

Ava JSC tunnustatakse äriühingut, mille osalised saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. AT suletud JSC selline võimalus puudub ja aktsiad jaotatakse tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.

Selle asutuse sajanditepikkune arengulugu on välja töötanud kaks peamist suunda JSC partnerite õiguste tagamiseks turvalisele äritegevusele: varatagatised ja pidev kontroll JSC administratsiooni tegevuse üle, mis põhineb asjakohasel protseduuride süsteemil. ja teabe läbipaistvus.

Aktsiaseltsidega suhetes varatagatiste tagamise vahend on põhikapital. See koosneb osalejate omandatud aktsiate nimiväärtusest ja määrab aktsiaseltsi vara minimaalse suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huvid. Kui mõne majandusaasta lõpus, alates teisest, osutub JSC netovara väärtus väiksemaks kui põhikapital, tuleb viimast vastava summa võrra vähendada. Samal ajal, kui määratud väärtus muutub väiksemaks kui põhikapitali lubatud miinimumsuurus, kuulub selline ettevõte likvideerimisele.

Sissemakseks aktsiaseltsi varasse võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused. Samas kuulub seaduses sätestatud juhtudel osalejate panuse hindamine sõltumatule eksperdile. See nõue toob kaasa Venemaa seadusandlus teistes riikides välja töötatud reeglitele, et võidelda põhikapitali moodustamise ebaausate tavadega.

JSC minimaalne põhikapital on 1000-kordne kuupalga alammäär (esitamise kuupäeva seisuga asutamisdokumendid registreerimiseks).

JSC-d võivad emiteerida ainult nimelisi aktsiaid.

Välimus juhatus juhtimissüsteemis taotleb see ainsat eesmärki - kaitsta ettevõttes osalejate huve juhtimisfunktsiooni isolatsiooni tingimustes. Just mõne osaleja määramine juhtideks või palgatud juhtide ilmumine võib põhjustada lahknevuse ettevõtte tegevuse suuna ja ülejäänud osalejate, kes ei täida juhtimisfunktsioone, seisukohtade vahel selles küsimuses. Üldkoosolek on selleks ideaalne vahend seda austust, kuid mida rohkem on ühiskonnas osalejaid, seda keerulisem on neid kõiki kokku viia. See vastuolu lahendatakse aktsionäridest (või nende esindajatest) koosneva eriorgani loomisega, millel on kõik volitused, mida üldkoosolek vajalikuks peab, kuid mis ei kuulu juhatuse pädevusse, kuid ei ole võimeline end teostama. Selline organ, mis moodustatakse direktorite nõukogu või nõukogu kujul, peaks kuuluma iga piisavalt suure osalejate arvuga äriühingu struktuuri, olenemata selle konkreetsest liigist.

Vastavalt , moodustatakse aktsiaseltsides juhatus (nõukogu), kuhu kuulub üle 50 liikme; see tähendab, et väiksema liikmete arvuga ühisettevõtetes luuakse selline organ aktsionäride äranägemisel. Direktorite nõukogul ei ole mitte ainult kontrolli, vaid ka haldusülesandeid, olles aktsionäride üldkoosolekute vahelisel perioodil ettevõtte kõrgeim organ. Tema pädevusse kuulub kõigi AS-i tegevuse küsimuste lahendamine, välja arvatud need, mis on antud ainupädevusse üldkoosolek.

3. Tootmisühistu.

Vene Föderatsioonis määratletud kodanike vabatahtliku ühendusena, mis põhineb liikmelisusel ühiseks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul osalusel ja varaliste osade ühendamisel.

Aktsiatena üle antud vara läheb ühistu omandisse ja osa sellest võib moodustada jagamatuid vahendeid - pärast seda võib vara väheneda või suureneda ilma põhikirjas kajastamata ja võlausaldajaid teavitamata. Loomulikult kompenseerib sellist ebakindlust (viimaste puhul) ühistu liikmete kõrvalvastutus oma kohustuste eest, mille suurus ja tingimused peaksid olema kehtestatud seaduse ja põhikirjaga.

Tootmiskooperatiivi juhtimise tunnustest väärib märkimist põhimõte, et hääletatakse osalejate üldkoosolekul, mis on kõrgeim juhtorgan: igal osalejal on olenemata asjaoludest üks hääl. täitevorganid on juhatus või esimees või mõlemad koos; üle 50 osalejaga saab moodustada täitevorganite tegevuse kontrollimiseks nõukogu. Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvad küsimused hõlmavad eelkõige ühistu kasumi ja kahjumi jaotamist. Kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nendele tööl osalemine samamoodi nagu vara selle likvideerimisel, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist (seda korda saab muuta seaduse ja põhikirjaga).

Ühistu liige võib sellest igal ajal vabatahtlikult lahkuda; samas on võimalik üldkoosoleku otsusega osaleja välja arvata. Endisel osalejal on õigus saada pärast aastabilansi kinnitamist oma osa või osale vastava vara väärtus. Osa võõrandamine kolmandatele isikutele on lubatud ainult ühistu nõusolekul ning teistel ühistu liikmetel on sel juhul ostueesõigus; organisatsioon ei ole kohustatud seda aktsiat ise lunastama, kui teised osalejad keelduvad ostust (keeldusega seda müüa kolmandatele isikutele). Sarnaselt OÜ-le kehtestatud korrale lahendatakse ka osa pärimise küsimus. Osaleja enda võlgade eest osa väljamaksmise kord - selline sundvõtmine on lubatud ainult siis, kui selle osaleja muust varast napib, kuid seda ei saa sisse nõuda jagamatutelt vahenditelt.

Ühistu likvideerimine toimub traditsioonilistel alustel: üldkoosoleku otsusel või kohtu otsusel, sh pankroti tõttu.

Ühistu liikme algosaks määratakse 10% tema osamaksust, ülejäänu tasutakse vastavalt põhikirjale ning pankroti korral võidakse nõuda piiratud või piiramatuid lisamakseid (samuti vastavalt põhikirjale).

Ühistud saavad ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks nad loodi, ning nendele eesmärkidele vastavas ulatuses (sama õigused on avalik-õiguslikel ja usulistel organisatsioonidel, sihtasutustel, mittetulundusühingutel ja autonoomsetel mittetulundusühingutel). asutustel on õigus ettevõtlusega tegeleda, seda ei kajastata, kuigi otsest keeldu ei ole).

4. Riigi- ja munitsipaalühing.

riigile ja omavalitsusele ühtsed ettevõtted(UE) hõlmavad ettevõtteid, millel ei ole omaniku poolt neile määratud vara omandiõigust. See vara kuulub osariigi (föderatsiooni või föderatsiooni subjektide) või munitsipaalomandisse ja on jagamatu. Ühtseid ettevõtteid on kahte tüüpi:

1) lähtuvad majanduse juhtimise õigusest (neil on laiem majanduslik iseseisvus, nad tegutsevad paljuski tavaliste kaubatootjatena ning vara omanik reeglina sellise ettevõtte kohustuste eest ei vastuta);

2) operatiivjuhtimise õiguse alusel (riigiettevõtted); Nad meenutavad paljuski plaanimajanduses tegutsevaid ettevõtteid, riik kannab nende kohustuste eest kõrvalvastutust, kui nende vara ei jätku.

Ühtse ettevõtte põhikirja on heaks kiitnud volitatud riigi (omavalitsuse) asutus ja see sisaldab:

· ettevõtte nimi koos omaniku äramärkimisega (riigiettevõttel - märgetega, et tegemist on riigiettevõttega) ja asukohaga;

tegevuse juhtimise kord, tegevuse subjekt ja eesmärgid;
põhikirjalise fondi suurus, moodustamise kord ja allikad.

Ühtse ettevõtte põhikapitali tasub enne riiklikku registreerimist täielikult omanik. Põhikapitali suurus ei ole registreerimiseks dokumentide esitamise päeva seisuga väiksem kui 1000 kuupalga alammäära. Kui netovara väärtus majandusaasta lõpus on väiksem kui põhikapitali suurus, on volitatud organ kohustatud vähendama põhikirjaline fond millest ettevõte teavitab võlausaldajaid. Ühtne ettevõte võib luua EL-i tütarettevõtteid, andes neile osa varast üle majanduslikuks juhtimiseks.

Ettevõtja saab läbi viia kahte tüüpi tegevusi - ärilist ja mitteärilist. Tegemine äritegevus taotleb peamist eesmärki – tulu teenimist. Mittetulunduslikul tegevusel on palju eesmärke, millest saadav kasum ei kuulu tulude kategooriasse.

Äriettevõtete registreerimine hõlmab ennekõike suhtlemist maksuhalduri ja sotsiaalteenustega, kellele tehakse väljamakseid tulust.

Äriettevõtetel on mitu organisatsioonilist ja juriidilist vormi (OPF), mille registreerimine võimaldab ettevõtjal tegeleda täiesti seadusliku äritegevusega ja olla kaitstud seadusandlikul tasandil.

seda individuaalne ettevõtlus(IP), piiratud vastutusega äriühing, (LLC), avatud ja suletud tüüpi aktsiaseltsid (OJSC, CJSC).

Üksikettevõtja

Üksikettevõtja on kõige tavalisem ja lihtsaim OPF, mille saab registreerida iga võimekas täiskasvanud Vene Föderatsiooni kodanik. Seaduses sätestatud erandjuhtudel võib füüsilisest isikust ettevõtja registreerida ka kuueteistkümneaastaseks saanud teismeline. IP registreerimine toimub ilma juriidilist isikut moodustamata.

IP eelisteks on lihtsustatud haldamine raamatupidamine, pole tarvis juriidiline aadress. Individuaalse ettevõtja registreerimiseks ei ole hartat ja põhikapitali olemasolu vaja.

Üksikettevõtja puuduseks on tema vastutus võlausaldajate ees kogu oma füüsilise varaga.

Osaühing

LLC-d saab registreerida individuaalne ja asutajarühm. LLC registreerimiseks on vaja koostada põhikiri, põhikapital, mis ei tohi olla väiksem kui 10 000 rubla, ja juriidiline aadress, mis ei ühti registreerimisaadressiga, kuid ei pruugi ühtida ettevõtte asukoha aadressiga. tegelik tootmine.

LLC liikmed vastutavad oma osa ulatuses põhikapitalist, mis lõpeb ettevõtte likvideerimisega.

Aktsiaseltsid

Aktsiaseltside registreerimiseks on regulatsioonid põhikapitali suuruse kohta, mis on aktsiaseltsis osalejate vahel aktsiate kaudu. Regulatsioon on olemas ka aktsionäride arvu kohta. CJSC-s ei tohi osalejate arv ületada 50 inimest. Vastasel juhul on vaja muuta suletud aktsiaseltsi tüüp avatud aktsiaseltsiks või ümber kujundada LLC-ks. Registreerimine on sarnane LLC-ga, ainult JSC registreerimist täiendab punkt esmase aktsiapaki emiteerimise kohta.

Nii LLC kui ka JSC on registreeritud juriidilise isiku asutamisega ja neid saab vastavalt seadusele likvideerida või reorganiseerida. Üksikettevõtjate puhul on võimalik ainult registreeringu lõpetamine, üksikettevõtjate võlgade tasumine on kohustuslik kuni nende täieliku tagasimaksmiseni.

Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm mõjutab seda õiguslik seisund ja varasuhete olemus. Enamasti valivad ettevõtjad LLC või IP. Seadus näeb aga ette muid võimalusi.

OPF-i kontseptsioon, klassifitseerimise põhijooned ja põhimõtted

Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm (OPF) on seadusega fikseeritud vorm, mis määrab erinevat tüüpi tegevusalad: ettevõtlus, majanduslik jne. See fikseerib ettevõtte varalised suhted, tegevuse eesmärgid ja õigusliku seisundi. Põhipunktid korraldusliku ja legaalsed probleemid sisaldub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa 4. peatükis. Lisaks tsiviilseadustikule osaleb OKOPF organisatsioonide klassifitseerimises - ülevenemaaline klassifikaator OPF.

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide eristamiseks eristatakse kolme põhikriteeriumi:

1. Eesmärgid. Eesmärgi järgi liigitamisel käsitletakse kahte põhiküsimust: kas ühing taotleb kasumit a peamine eesmärk või mitte.
2. Vara haldamise vormid ettevõtte bilansis.
3. Asutajate koosseis, õigused ja kohustused.

Organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme saab liigitada ka juriidilise isiku staatuse järgi:

1. On juriidiline isik. Näiteks on need ettevõtted LLC, JSC ja muude võimaluste kujul.
2. Ilma juriidilise isiku staatuseta: üksikettevõtja, filiaal jne.

Varasuhete järgi klassifitseeritakse ettevõtted vastavalt art. 1. osale. Tsiviilseadustiku artikkel 65.1:

1. korporatiivsed organisatsioonid. Seltsi liikmetel on õigus selles osaleda ja õigus moodustada kõrgeim juhtorgan. Ettevõtted hõlmavad enamikku OPF-i, sealhulgas mittetulundusühinguid.
2. ühtsed organisatsioonid. Ühtsete ettevõtete moodustamises osalemine ei anna asutajatele nende liikmelisust, ilma liikmeõigusi andmata. Suurema osa sellest kategooriast moodustavad Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste omavalitsuse või kohalike ametiasutuste algatusel loodud MUP-id. Tüüpiline ühtse ettevõtte kuvand on MUE Vodokanal.

Juriidiliste isikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide liigid, nende lühikirjeldus

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on kindlaks määratud kaks peamist organisatsioonilise ja juriidilise vormi tüüpi:

1. Äriühingud. Selliste ettevõtete peamine eesmärk on saada ettevõtte tegevusest kasumit. Näiteks OAO Gazprom või ZAO Tander.
2. mittetulundusühingud. Maksuseadustiku põhieesmärgina on fikseeritud tegevused, mis ei ole seotud kasumi teenimisega. Tulu laekumisel jaotatakse see maksuseadustiku seadusjärgsetel eesmärkidel. Näiteks erinevad fondid, mis jaotavad kasumit heategevusprojektidele. Ettevõtlik tegevus võimalik, kui see vastab NDT püstitatud eesmärkidele.

Kõige sagedamini valitakse äritegevuse läbiviimiseks uue ettevõtte juriidiline vorm - vaatame lähemalt, mis see on. Vene Föderatsioonis on juriidilise isiku loomisega moodustatud 6 tüüpi äriorganisatsioone.

Äripartnerlused

Äriühingud on tulundusühistud, mille põhikapital on jagatud osalejate osadeks. Tegevust reguleerib Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 66-86. Seltsi vara kuulub omandiõigusel selle liikmetele. Iga liikme õiguste maht arvutatakse proportsionaalselt tema osaga põhikapitalis. Volituste ulatust muudetakse vastavalt lepingu või harta sätetele.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 69 ja 82 sätestavad kahte tüüpi äriühingute olemasolu: täisühingud ja usupõhised ühingud. Peamine erinevus seisneb osalejate vastutuse astmes. Täisühingus laieneb vastutus kogu liikmete varale. Usaldusühingus kehtib veel üks põhimõte - vastutus kehtib ainult osalejate sissemaksete eest.

Piiratud vastutusega äriühingud

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on majandusüksus, mille asutamisõigus on nii üksikisik kui äriühing. Põhikapital jaguneb LLC liikmete vahel aktsiate kaupa. Osalejad ei vastuta LLC kohustuste eest, nad vastutavad ainult oma aktsiate väärtuses. LLC pankrot toob kaasa osalejate täiendava vastutuse. LLC-de tegevuse reguleerimise peamised küsimused on sätestatud föderaalseaduses "Osaosaliste vastutusega äriühingute kohta", samuti artiklis. 87-94 GK. Kuni 2014. aastani olid Venemaal ka ALC-d - lisavastutusettevõtted. Enne seadusandluse muudatust loodud ALC-de puhul kehtivad Ch. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 4.

Aktsiaseltsid

Aktsiaselts on äriühingu liik, millel on põhikapital. See on jagatud teatud arvuks aktsiateks. JSC liikmete vastutuse määrab liikmele kuuluvate aktsiate arv. JSC tegevust reguleerivad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ja föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta".

Alates 2014. aastast on JSC tüüp Venemaal muutunud. Varem jagati JSC-d suletud ja avatud, alates 2014. aastast on need jagatud avalikeks ja mitteavalikeks:

1. Avalikud JSC-d. Aktsiaseltsi avalik vorm tagab aktsionäride õiguse võõrandada oma aktsiaid aktsiaseltsiga mitteseotud kolmandatele isikutele. PJSC jaoks on kohustuslik paigutada aktsiaid ja väärtuslikud paberid avalikus juurdepääsus. Üks peamisi tingimusi on võimalike aktsionäride piiramatu arv.
2. Mitteavalik AO. Erinevalt PAO-st aktsiad mitteavalik vorm jaotatakse asutajate või teatud isikute ringi vahel. Mitteavalik JSC ei pea finantsaruandeid avaldama tasuta juurdepääs. Mitteavalikus JSC-s osalejatel on JSC aktsiate ostueesõigus.

Tootmisühistud

Tootmisühistu on kodanike ühenduse moodustatud äriorganisatsioon. Liikmelisuse määrab iga liikme isiklik osalus ja saadaolevate osade koondamine. Juriidiliste isikute osalemist ühistu asjades reguleerib põhikiri. Liikmete arv ei tohiks ületada 5 liiget.

Talurahva talud

Talurahva (talu)majandus (KFH) - kodanike loodud ühendus majanduslikuks või tootmistegevus. KFH vara kuulub kõigile liikmetele kaasomandis ja kuulub neile omandiõiguse alusel. KFH-s on juhtimisõigus kõigil selle liikmetel. KFH juhti peetakse pärast ühingu riikliku registreerimise läbimist üksikettevõtjaks. KFH tegevust reguleerib Art. Tsiviilseadustiku artikkel 86.1 ja föderaalseadus "Talupoja (talu)majanduse kohta".

Äripartnerlused

Äripartnerlus on mitmest osalejast koosnev äriorganisatsioon. Selle liikmed osalevad majandusühingu juhtimises, samuti võivad osaleda kolmandad isikud. Kolmandate isikute juhtimisküsimustes osalemine määratakse kindlaks seltsingusisese kokkuleppega.

Kuidas valida oma ettevõtte jaoks õiget OPF-i

Olulised punktid juriidilise vormi valimisel:

1. Kas ettevõtet on vaja rahastada kolmandate isikute poolt või investeerida ainult omaniku kulul? Kui on vajadus välisinvesteeringute järele, kaaluge LLC-d või mõnda JSC vormi.
2. Kas nõutakse täiendavate spetsialistide (raamatupidaja, jurist jne) ja palgaliste töötajate osalemist? Kui eeldatakse minimaalset töötajate arvu ja lihtsat aruandlust, valige üksikettevõtja.
3. Kas sellest oodatakse kasumit? Kui ettevõtte eesmärk ei ole oma tegevusest kasumi teenimine, on vaja valida õiguslik vorm mittetulundusühingute hulgast.
4. Milline on eeldatav kuu- ja aastakäive?
5. Kas plaanite ettevõtte maha müüa? Pange tähele - vastavalt seadusele ei saa IP-d müüa. Võimalik on ainult IP vara ja intellektuaalomandi toodete müük: logo, tunnuslause jne.
6. Millist makseviisi eelistada: sularahas või sularahata?

Kõige populaarsem äriline juriidiline vorm on LLC. 2018. aasta 1. jaanuari seisuga oli Venemaal ametlikult registreeritud 3 240 219 OÜ-d, samal ajal kui Venemaa äriorganisatsioone oli kokku 3 287 615.

Väikeettevõtete jaoks eelistab enamik ärimehi LLC-d või IP-d. IP-d on lihtsam luua ja olekut üksikettevõtja võimaldab vältida keerulist aruandlust, pakkudes rahavoogudes rohkem vabadust. OÜ avamine nõuab põhikapitali ja keerulisemat registreerimisprotseduuri, kuid OÜ staatus annab omandisuhetes rohkem vabadust.