Në 100 vjetorin e krijimit të inspektimeve të punës të sindikatave
2018 shënon 100 vjetorin e krijimit të inspektimeve të punës të sindikatave në Rusi. Historia e inspektimeve të punës daton në shekullin e nëntëmbëdhjetë, deri në vitin 1917 ka pasur një inspektim fabrike dhe më 18 maj 1918 u miratua një dekret për krijimin e një inspektimi pune nën juridiksionin e Komisariatit Popullor të Punës, Inspektorëve dhe Inspektorëve, i cili zgjidhen nga Këshillat e Sindikatave. Detyra kryesore e inspektimit ishte mbrojtja e punës dhe shëndetit të punëtorëve dhe kontrolli i kushteve të punës në vendin e punës.
Më vonë, ky dekret u bë baza për Kodin e Parë të Punës të RSFSR. Në vitin 1933, shteti transferoi plotësisht funksionet e kontrollit dhe të mbikëqyrjes në sferën e punës tek sindikatat.
Numri i kompetencave të inspektorëve sindikalë po rritej vazhdimisht. Në gusht 1966, Këshilli Qendror i Sindikatave miratoi Rregulloren për Inspektorin Teknik të Punës, i cili u jep inspektorëve të drejtën të pezullojnë punën në rast të shkeljes së mbrojtjes së punës, e cila mund të rezultojë në dëmtim të shëndetit të punëtorëve. .
Që nga viti 1976, radhët e inspektorëve sindikalë janë rimbushur dhe kanë ndryshuar strukturën e tyre. Inspektorët publikë të punës janë riemërtuar dhe janë ndarë në inspektorë ligjorë teknikë dhe të pavarur, të cilët ushtrojnë kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit të punës dhe rregullave të mbrojtjes së punës.
ROSPROFZHEL jo vetëm që mbajti inspektorët teknikë dhe ligjorë të punës me kohë të plotë, por gjithashtu formoi dy sisteme të strukturuara të organeve të kontrollit në nivelin e Sindikatës - Inspektorati Ligjor i Punës dhe Inspektorati Teknik i Punës, rregulluan qartë veprimtaritë e tyre me dokumente brenda sindikatës, i plotësoi me specialistë me përvojë dhe njohuri, konsolidoi rolin e kontrollit publik duke përfshirë komisionerë për mbrojtjen e punës, inspektorë publikë për sigurinë e trafikut, inspektorë të pavarur ligjorë dhe teknikë të punës.
Në shekullin e 21-të, inspektoriatet sindikaliste të punës kanë forma të reja pune. Në faqen e internetit të DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. ekziston një seksion "Pyetje dhe përgjigje", postohen informacione për punën e inspektorëve teknikë dhe ligjorë të punës. Kur, në lidhje me krizën ekonomike të viteve 2009-2010, numri i shkeljeve të bëra nga punëdhënësit u rrit ndjeshëm, Plenumi i KQ të Sindikatës vendosi nevojën e një sistemi masash që do të aktivizonin veprimtaritë e të gjithë tregtisë. strukturat sindikale në fusha të caktuara tematike. I pari në vitin 2012 u shpall “Viti i shkrim-leximit juridik të anëtarëve të Sindikatës”, në vitin 2013 u krye puna e qëllimshme me moton: “2013-Viti i punës së shëndetshme dhe të sigurt”. 2018 është shpallur në ROSPROFZHEL: “Viti i Përmirësimit të Punës dhe Jetës Prodhuese”.
Sot, në strukturën e DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. Janë 16 inspektorë teknikë dhe ligjorë të punës me kohë të plotë të Sindikatës. Ata kryejnë çdo vit më shumë se 1400 inspektime, zbulojnë më shumë se 3000 shkelje të ligjit dhe bëjnë rreth 600 propozime për eliminimin e tyre. Çdo vit, inspektorët teknikë të punës lëshojnë më shumë se 60 kërkesa për pezullimin e punës në rastet e kërcënimit të drejtpërdrejtë të jetës dhe shëndetit të punëtorëve, inspektorët ligjorë çdo vit japin më shumë se 1200 konsultime ligjore në fusha të ndryshme të ligjit.
Inspektorët e punës të Sindikatës mbikëqyrin çështjet e kontrollit publik mbi respektimin e ligjit, i cili kryhet nga 1989 - komisionerët për mbrojtjen e punës, 546 - inspektorë publikë për sigurinë në komunikacion, si dhe 78 inspektorë të pavarur ligjorë të punës.
Analiza e rezultateve të punës së inspektimeve të punës të Sindikatës në fushën e përgjegjësisë së DORPROFZHEL në Hekurudhën e Moskës. na lejon të konkludojmë se ata po përballen me detyrat që u janë caktuar nga Karta e ROSPROFZHEL, Udhëzimet kryesore të veprimtarisë së Sindikatave të miratuara nga Kongresi i 32-të i ROSPROFZHEL, si dhe rezolutat e tij "Sigurimi i kushteve të sigurta të punës dhe mjedisit është garanci për jetën dhe shëndetin e punëtorëve”, “Sindikata është për sigurinë e trafikut të trenave”, “Të drejtat e punonjësve janë nën mbrojtjen e ROSPROFZHEL”.
Në lidhje me 100 vjetorin e krijimit të inspektimeve të punës të sindikatave në Rusi DORPROFZHEL në hekurudhën e Moskës. vendosi të shpërblejë me një bonus parash të gjithë inspektorët e sindikatës që shkuan në një pushim të merituar, si dhe të shpërblejë inspektorët aktualë të punës dhe përfaqësuesit e punëdhënësit që ndërveprojnë efektivisht me inspektimin.
Në mbledhjen e Presidiumit, Nikolay Sinitsyn, Kryetari i Dorprofzhel, u dhuroi veteranëve Shenjat "100-vjetori i Inspektoratit të Punës të Rusisë" dhe çmime në para. Midis të shpërblyerve ishin veteranët e nderuar të organizatës rrugore Sementsova Lidia Ivanovna - kryeinspektori ligjor i punës Dorprofzhel, Lyulyaev Vladimir Mikhailovich - shef inspektor teknik Punës Dorprofzhel, Naumova Svetlana Arkadievna - inspektor ligjor i punës i rajonit Moskë-Smolensk, Kurchaev Oleg Aleksandrovich - inspektor teknik i punës i rajonit Moskë-Kursk, Kuzan Vasily Lukich - inspektor ligjor i rajonit Bryansk, Efimov Vasily Ivanovich ligjor i punës - rajoni Moskë-Kursk, etj. Secila prej tyre është një histori personale e punës e lidhur me historinë e rajonit dhe qindra anëtarëve të sindikatave, interesat e të cilëve ai mbrojti.
Natalia Agapova -
kryeinspektor ligjor i punës
Dorprofzhel në Moskovskaya rrugë
Sindikatat kanë të drejtë të monitorojnë sesi punëdhënësi respekton ligjet e punës dhe marrëveshjet dhe marrëveshjet kolektive. Për ta bërë këtë, sindikatat mund të krijojnë inspektoriate ligjore dhe teknike të punës të sindikatave (Kodi i Punës neni 370). Nëse sindikata është mjaft e madhe, dega e saj rajonale ka inspektoratin e saj ligjor, nëse jo, atëherë ajo është në shoqatën territoriale të sindikatave.
Pra, nëse e drejta juaj është shkelur, mund të kontaktoni inspektorin ligjor të punës së sindikatës. Nëse dega rajonale e sindikatës suaj ka inspektorin e saj ligjor me kohë të plotë, atëherë ai do të merret me ju. Nëse jo, atëherë problemi do të zgjidhet nga inspektorati ligjor i punës i shoqatës sindikale. Bazuar në këtë, ju zgjidhni adresuesin për një ankim me shkrim: kryetarin e komitetit rajonal të sindikatës suaj ose kryetarin e shoqatës territoriale të sindikatave. Ata nga ana e tyre do t'ia besojnë çështjen inspektorëve të tyre ligjorë. Ankesat me shkrim mund të paraqiten personalisht ose të dërgohen me postë.
Nuk ka afate për t'iu përgjigjur ankesave për sindikatat, prandaj, nëse nuk përcaktohet ndryshe nga dokumentet e sindikatës, ankesa juaj duhet të shqyrtohet brenda një kohe të arsyeshme. Nga rregull i përgjithshëm, një muaj është një kohë e arsyeshme.
Inspektori ligjor i sindikatës ka kompetenca të konsiderueshme. Së pari, ai mund të vizitojë lirisht çdo punëdhënës që punëson anëtarë të sindikatave për të monitoruar respektimin e ligjit - domethënë, punëdhënësi është i detyruar të lejojë inspektorin në organizatë. Së dyti, punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë inspektorit dokumentet përkatëse. Së treti, inspektori ka të drejtë t'i dërgojë punëdhënësit një propozim për eliminimin e shkeljeve, dhe punëdhënësi është i detyruar të raportojë brenda një jave për rezultatet e shqyrtimit të kërkesës dhe masat e marra.
Një punonjës duhet të jetë gjithashtu i vetëdijshëm për një nuancë kur kontakton një sindikatë. Inspektori kryen një inspektim në dy raste: me kërkesë të një anëtari sindikal (inspektimi problematik) dhe sipas planit të inspektimeve (inspektimi i planifikuar), i cili pranohet, si rregull, një herë në gjashtë muaj. Prandaj, nëse një punonjës duhet të zgjidhë shpejt një problem, atëherë, ka shumë të ngjarë, ata do të duhet të "urdhërojnë" një kontroll problemi. Nëse çështja nuk është aq urgjente, mund të përdorni një mundësi tjetër: kontaktoni kryetarin e komitetit rajonal të sindikatës në të cilën jeni anëtar, me një kërkesë për të përfshirë punëdhënësin tuaj në planin e inspektimit, duke shpjeguar thelbin e problemit. . Sipas këtij plani, inspektori ligjor do të vijë te një punëdhënës që nuk dyshon, sikur me një kontroll të zakonshëm të planifikuar dhe, duke studiuar dokumentet, sikur rastësisht të zbulojë një shkelje të së drejtës suaj. Kështu, ju do të mbeteni "asgjë me të", por problemi juaj do të trajtohet.
Duhet mbajtur mend se punëdhënësi nuk është i detyruar të përmbushë kërkesën e specifikuar në parashtresë, e cila është një minus për punonjësin. Nga ana tjetër, mund të veçohen avantazhet e aplikimit në inspektoratin ligjor të punës sindikaliste:
1) punëdhënësi duhet t'i përgjigjet brenda një jave;
2) nëse siguroni inspektorin ligjor Dokumentet e nevojshme për të hartuar një paraqitje, ajo mund t'i dërgohet punëdhënësit pa një vizitë tek ai, gjë që do të kursejë kohë dhe gjithashtu nuk do të shkaktojë acarim të panevojshëm me një kontroll tjetër;
3) punëdhënësi do të dijë që avokatët e sindikatave tashmë e dinë për shkeljen, kanë argumentet e nevojshme dhe, në rast të një rezultati negativ, mund të dërgojnë dokumente në prokurori, në Inspektoratin Shtetëror të Punës ose të ndihmojnë punonjësin në gjykatë: nga shkrimi një deklaratë pretendimi për përfaqësimin e interesave të tij në gjykatë;
4) ndryshe nga organet shtetërore, është e rëndësishme që inspektorët sindikalë jo vetëm t'i përgjigjen në mënyrë të përshtatshme ankesës suaj, por edhe të sigurojnë që ju të qëndroni në pozicionin tuaj të mëparshëm (në të kundërt do të pushoni së qeni anëtar sindikal), prandaj është logjike. që një punonjës të presë një qasje më fleksibël dhe të menduar për zgjidhjen e problemeve të tij;
5) inspektimi ligjor sindikal i punës nuk mbulohet nga Ligji Federal Nr. 294 "Për mbrojtjen e të drejtave personat juridikë dhe sipërmarrësit individualë gjatë ushtrimit të kontrollit (mbikëqyrjes) shtetërore dhe kontrollit komunal”, pra nuk është i detyruar të bashkërendojë planin e inspektimeve të tij me askënd, përfshirë edhe prokurorinë.
Sindikata ka gjithashtu një inspektorat teknik të punës - ai kontrollon se si punëdhënësi përputhet me kërkesat e mbrojtjes së punës. Për më tepër, në rast të një aksidenti në grup (dy ose më shumë persona), një aksidenti të rëndë ose një aksidenti me rezultat fatal, punëdhënësi është i detyruar t'i dërgojë një njoftim shoqatës përkatëse territoriale të sindikatës brenda 24 orëve (Th Art. 228.1). Ky i fundit, nga ana e tij, do të dërgojë inspektorin teknik të punës sindikaliste për të marrë pjesë në hetim.
Nëse mendoni se nuk respektohen kërkesat për mbrojtjen e punës në lidhje me ju, mund të kontaktoni edhe inspektoratin teknik sindikal. Skema e veprimeve është përafërsisht e njëjtë si kur kontaktoni inspektoratin ligjor.
E drejta për të aplikuar në inspektoratin teknik ose ligjor të një sindikate nuk ju anulon të drejtën për të aplikuar në Inspektoratin Shtetëror të Punës (ku punojnë edhe inspektorët teknikë të punës).
Sindikatat dhe organet e tjera përfaqësuese të autorizuara nga punonjësit e përfaqësuar nga inspektoriatet ligjore dhe teknike të punës, personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës kanë të drejtë të ushtrojnë kontroll mbi respektimin e legjislacionit të punës nga punëdhënësit, përfshirë legjislacionin për mbrojtjen e punës.
Përfaqësues i sindikatës (i besuar) mund të jetë organizator sindikal, organizator i grupit sindikal, kryetar i sindikatës, sindikatës (shoqatës) së sindikatave, organ sindikal ose një person tjetër i autorizuar për t'u përfaqësuar me statutin e sindikatës, sindikatës (shoqatës) së sindikatave, rregulloren për organizatën parësore sindikale ose vendimin e organit sindikal. Ky përkufizim është i përfshirë në Art. 3 ligji federal datë 12 janar 1996 Nr.10-FZ “Më sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë”.
Kontrolli mbi mbrojtjen e punës kryhet nga persona të autorizuar vazhdimisht. Kjo cilësi dallon kjo specie kontroll nga të gjitha format e tjera të tij. Sa më shumë punëtorë të përfshihen në kontrollin publik, aq më i lartë do të jetë efektiviteti i tij.
Personat e autorizuar për mbrojtjen e punës veprojnë në bazë të rekomandimeve për organizimin e punës së një personi të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së një sindikate ose kolektivi i punës, miratuar me Dekretin e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 8 Prill 1994 Nr. 30, si dhe në bazë të dispozitë model në organin e autorizuar të sindikatave për mbrojtjen e punës, të miratuar me rezolutën përkatëse të organit të zgjedhur drejtues të shoqatës përkatëse të sindikatave gjithë-ruse, ose një dokument të ngjashëm.
Sindikatat ofrojnë zgjedhjen e komisionerëve brenda organizatës dhe departamenteve të saj. Komisionerët zgjidhen me votim të hapur ose të fshehtë në një mbledhje (konferencë) të organizatës sindikale parësore ose në një mbledhje të përgjithshme të punonjësve të organizatës dhe njësisë strukturore për mandatin e organit të zgjedhur sindikal. Nga numri i përgjithshëm i personave të autorizuar mund të zgjidhen oficer i lartë i sigurisë organizimi i punës, i cili mund të jetë anëtar komiteti sindikal. Personi i lartë i autorizuar dhe personat e tjerë të autorizuar (nga nënndarjet strukturore) mund të zgjidhen në përbërjen e komitetit të përbashkët (komisionit) për mbrojtjen e punës së organizatës. Nëse në organizatë ka disa sindikata, secilës prej tyre i jepet e drejta të propozojë kandidatë për përzgjedhjen e përfaqësuesve të tyre. Komisioneri i lartë i mbrojtjes së punës i sindikatës koordinon punën e të gjithë komisionerëve për mbrojtjen e punës të organizatës.
Në përputhje me Art. 25-27 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarisë" garancitë zbatohen për personin e autorizuar si punonjës që është anëtar i një organi sindikal dhe nuk është liruar nga puna e tij kryesore ose i zgjedhur (i deleguar). te organet e sindikatave.
Inspektorati teknik i punës i sindikatës, të drejtat e tij
Në përputhje me Art. 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse për monitorimin e pajtueshmërisë me ligjet e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma ligji i punës, zbatimi i marrëveshjeve kolektive, marrëveshjeve, sindikatat gjithë-ruse dhe shoqatat e tyre mund të krijojnë inspektoriatet ligjore dhe teknike të punës të sindikatave të cilët janë të autorizuar nga dispozitat e miratuara nga sindikatat gjithë-ruse dhe të tyre
shoqatat. Shoqatat (shoqatat) ndërrajonale, si dhe territoriale të organizatave të sindikatave që veprojnë në territorin e një entiteti përbërës të Federatës Ruse mund të krijojnë inspektoriate ligjore dhe teknike të punës të sindikatave, të cilat veprojnë në bazë të dispozitave të miratuara në përputhje me dispozitë model shoqata përkatëse gjithë-ruse e sindikatave.
Dekreti i Komitetit Ekzekutiv të Këshillit të Përgjithshëm të Federatës së Sindikatave të Pavarura të Rusisë (FNPR) i datës 19 dhjetor 2005 Nr. 7–6 i miratuar botim i ri Rregullore për inspektoratin teknik të punës, ku përcaktohen detyrat kryesore të inspektoratit teknik, si dhe kompetencat e tij.
Në përputhje me rregulloret e mësipërme, inspektorati teknik i punës është një organ përfaqësues i autorizuar i sindikatave, është i pavarur dhe i pavarur në aktivitetet e tij dhe udhëhiqet nga normat e Kushtetutës së Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore. Federata Ruse për punën, punën dhe mbrojtjen e mjedisit, sigurimet shoqërore nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale, statutet e sindikatave dhe rregulloret për inspektimin teknik të punës.
Inspektorati Teknik i Punës kryen aktivitetet e tij në bashkëpunim me autoritetet ekzekutive federale që kryejnë funksionet e zhvillimit të politikës shtetërore, rregullimit ligjor, kontrollit dhe mbikëqyrjes në fushën e caktuar të veprimtarisë, autoritetet legjislative dhe gjyqësore, agjencitë e zbatimit të ligjit, autoritetet territoriale. shërbimet federale dhe agjencitë, autoritetet ekzekutive të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse, organet pushteti vendor, organet që ushtrojnë funksione në fushën e sigurimeve shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, si dhe me punëdhënësit dhe shoqatat e tyre. Punon në kontakt të ngushtë me organizatat sindikale parësore, personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së sindikatave, komitetet (komisionet) e përbashkëta për mbrojtjen e punës, sindikatat dhe shoqatat publike në fushën e mbrojtjes së punës dhe mjedisit.
Drejtuesit e inspektoratit teknik të punës të shoqatës gjith-ruse të sindikatave, sindikatës gjithë-ruse dhe organizatave të tyre sindikale, shoqatës territoriale të organizatave sindikale janë inspektorët kryesorë teknikë të punës të organit përkatës të sindikatave. Zëvendësit e tyre janë zëvendës të kryeinspektorit teknik të punës.
Inspektoriatet teknike të punës, në përputhje me detyrat që u janë caktuar, kryejnë këto funksione:
- - marrin pjesë në zhvillimin dhe formimin e programeve federale, rajonale dhe sektoriale për mbrojtjen e punës dhe mjedisi, masa të veçanta për mbrojtjes sociale punëtorë të lënduar në punë;
- – të bëjë propozime për çështjet e mbrojtjes së punës, të sigurisë industriale dhe mjedisore dhe të sigurimeve shoqërore të detyrueshme nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale në përgjithësi, marrëveshjet rajonale, sektoriale (ndërsektoriale), territoriale dhe të tjera;
- – të përmbledhë përvojën e zbatimit të legjislacionit federal, rajonal në fushën e mbrojtjes së punës, mjedisit, sigurimit të detyrueshëm shoqëror nga aksidentet dhe sëmundjet profesionale dhe të bëjë propozime për përmirësimin e tyre;
- – të ofrojë ndihmë këshillimore për organizatat sindikale parësore për çështjet e kushteve dhe sigurisë së punës, mjedisit, shëndetit të punëtorëve, si dhe për formimin e masave për pjesën e kontratës kolektive dhe marrëveshjes për mbrojtjen e punës;
- - informojnë autoritetet përkatëse pushtetin shtetëror dhe vetëqeverisjes vendore për faktet e shkeljes së legjislacionit për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale;
- – marrin pjesë në shpërndarjen e njohurive në fushën e punës dhe mbrojtjes së mjedisit, sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;
- – të kryejë një ekzaminim selektiv të projekteve për ndërtimin dhe rindërtimin e objekteve ekzistuese të prodhimit, teknologjive të reja, pajisjeve, makinerive, mekanizmave, Automjeti, për përputhjen e tyre me kërkesat e mbrojtjes së punës dhe sigurisë së mjedisit, si dhe mjetet e mbrojtjes kolektive dhe individuale të punëtorëve për praninë e një certifikate konformiteti ose sigurie;
- – të shqyrtojë ankesat e anëtarëve të sindikatave për çështjet e mbrojtjes së punës, mjedisit dhe sigurimit të detyrueshëm shoqëror nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale;
- - së bashku me aktivistët sindikalë të mbrojtjes së punës, monitorojnë zbatimin nga punëdhënësit të masave për përmirësimin e kushteve të punës dhe mbrojtjes së punës të parashikuara në marrëveshjen kolektive dhe marrëveshjen, si dhe certifikimin e vendeve të punës për kushtet e punës;
- - ofrojnë ndihmë metodologjike personave të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës së sindikatave, kryejnë funksione të tjera.
- Shtojca 1. Formulari N 19-TI "Raport për punën e inspektorit teknik (kryeteknik) të punës, inspektoratit teknik të punës së Sindikatës së punëtorëve të arsimit dhe shkencës publike" mjedisi dhe sigurimi nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale" Aneks. 3. Formulari N 2-TI “Kërkesa për të nxjerrë para drejtësisë zyrtarët fajtorë për shkelje të legjislacionit për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe sigurimin nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale” Aneksi 4. Formulari N 3-TI “Kërkesa për pezullimin e punës në rast të një kërcënimi të menjëhershëm për jetën dhe shëndetin e punëtorëve" Aneksi 5. Formulari N 4-TI "Përfundim për shkallën e fajësisë së viktimës së një aksidenti në punë" ) inspektori i punës.
Rregulloret për Inspektoratin Teknik të Punës të Sindikatës së Punëtorëve Publikë të Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse
(miratuar me vendim të Presidiumit të Komitetit Qendror të Sindikatës së Punëtorëve të Arsimit dhe Shkencës Publike të Federatës Ruse të 27 marsit 2001, protokolli nr. 6)
1.1. Kjo rregullore është zhvilluar në bazë dhe në përputhje me ligjet federale "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", "Për bazat e mbrojtjes së punës në Federatën Ruse", "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve dhe sëmundjet profesionale" (në tekstin e mëtejmë referuar si sigurimi nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale), ligjet e Federatës Ruse "Për sigurinë industriale të objekteve të prodhimit të rrezikshëm", "Për mbrojtjen e mjedisit", "Rregulloret për inspektimin teknik të punës të FNPR" , ligje të tjera dhe akte rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fushën e mbrojtjes së punës, siguria industriale dhe mbrojtjen e mjedisit, statutin e Sindikatës së punëtorëve të arsimit dhe shkencës publike të Federatës Ruse, e cila është bazë ligjore veprimtaritë e inspektorëve teknikë të punës të sindikatës.
1.2. Inspektorati teknik i punës i sindikatës, duke përfshirë inspektorët teknikë të punës me kohë të plotë dhe të pavarur, së bashku me komitetet (komisionet) për mbrojtjen e punës, personat e autorizuar (të besuar) të sindikatës për mbrojtjen e punës në organizata, formojnë një sistem sindikatash. kontrolli në institucionet, organizatat dhe ndërmarrjet ku ata punojnë dhe anëtarët e Sindikatës së Punëtorëve Publikë të Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse trajnohen.
1.3. Inspektorati teknik i punës i sindikatës kryen veprime të koordinuara me autoritetet shtetërore të Federatës Ruse, pushtetin vendor dhe punëdhënësit për çështjet e mbrojtjes së punës, mjedisit dhe sigurimit nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale.
1.4. Inspektorati teknik i punës i sindikatave ndërvepron me sindikatat dhe aktivistë të tjerë publikë, shërbimin sektorial të mbrojtjes së punës të organizatave të Ministrisë së Arsimit të Rusisë, organet e mbikëqyrjes shtetërore të Rostrudinspektsiya, Gosgortekhnadzor, Gossanepidnadzor të Federatës Ruse, Sociale Fondi i Sigurimeve të Federatës Ruse, institucionet e ekspertizës mjekësore dhe sociale dhe agjencitë e zbatimit të ligjit në monitorimin e respektimit të të drejtave të punonjësve të arsimit për të shëndetshëm dhe kushte të sigurta garancitë e punës, sociale gjatë punës në kushte të dëmshme dhe të rrezikshme pune.
1.5. Kjo rregullore përcakton fushat kryesore të veprimtarisë, të drejtat dhe detyrimet e inspektoratit teknik të punës për zbatimin e kontrollit sindikal mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurinë industriale, zjarrin dhe mjedisin, mbrojtjen e mjedisit, sigurimin nga aksidentet në punë dhe në punë. sëmundjeve, si dhe respektimin e ligjshëm të të drejtave dhe interesave të punëtorëve në ndërmarrje, institucione, organizata, pavarësisht nga forma e pronësisë dhe varësisë, dhe të përfshirë në shërbim të organizatave sindikaliste të Sindikatës së Punëtorëve të Arsimit dhe Shkencës Publike të Federata Ruse.
1.6. Inspektorati teknik i punës i sindikatës është organi përfaqësues i autorizuar i sindikatës, është i pavarur dhe i pavarur në vlerësimin e gjendjes së kushteve, mbrojtjes së punës, sigurisë industriale, zjarrit dhe mjedisit në punë dhe udhëhiqet nga normat e Kushtetuta e Federatës Ruse, ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse për punën, mbrojtjen e punës dhe mjedisin, sigurimet shoqërore nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale, statuti i sindikatës dhe këto rregullore, si dhe mbron të drejtat e anëtarë të sindikatave në të gjithë Federatën Ruse.
2. Funksionet e inspektoratit teknik të punës së sindikatës
2.1. Zbatimi i kontrollit të sindikatave mbi pajtueshmërinë në organizata nga punëdhënësit dhe zyrtarët me ligjet e Federatës Ruse dhe aktet e tjera rregullatore ligjore (për sindikatat, për mbrojtjen e punës, për punën, për marrëveshjet dhe marrëveshjet kolektive, për sigurinë industriale të objekteve të prodhimit të rrezikshëm , për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale, mbrojtjen e mjedisit etj.).
2.2. Organizimi dhe kryerja e inspektimeve të gjendjes së kushteve dhe mbrojtjes së punës në organizatat e arsimit dhe shkencës publike, si dhe sigurinë industriale, zjarri dhe mjedisore, mbrojtjen e mjedisit, sigurimin nga aksidentet dhe sëmundjet profesionale.
2.3. Mbrojtja e të drejtave dhe interesave legjitime të sindikatës dhe anëtarëve të saj individualë nga veprimet ose mosveprimet e punëdhënësit, zyrtarëve, të tjerëve. personat përgjegjës organizatat që kanë çuar në shkeljen ose kufizimin e të drejtave të punonjësve për mbrojtjen e punës.
2.4. Mbrojtja e të drejtave dhe interesave legjitime të anëtarëve të sindikatave të organizatave të shërbimit për shëndet dhe kushte të sigurta pune, për marrjen e kompensimit dhe përfitimeve kur punojnë në kushte të vështira, të dëmshme ose të rrezikshme pune, për kompensimin për dëmin e shkaktuar në shëndetin e një punonjësi. nga lëndimi, sëmundjet profesionale ose dëmtimi tjetër i shëndetit, që lidhet me kryerjen e detyrave të tyre.
2.5. Ofrimi i ndihmës praktike, këshillimore dhe juridike për personat e autorizuar (të besuar) të sindikatës për mbrojtjen e punës në organizatë, anëtarët e komitetit (komisionit) të përbashkët për përmirësimin e gjendjes së mbrojtjes së punës, inspektorët teknikë të punës të pavarur, anëtarët e sindikatës. .
2.6. Pjesëmarrja në zhvillimin dhe formimin e programeve federale, rajonale dhe sektoriale për mbrojtjen e punës dhe mjedisit, masa të veçanta për mbrojtjen sociale të punëtorëve të lënduar në punë.
2.7. Kontrolloni, së bashku me aktivistët sindikalistë, për plotësinë dhe korrektësinë e shpenzimit të fondeve të parashikuara nga kontratat kolektive dhe marrëveshjet për masat për mbrojtjen e punës dhe mjedisit.
Analiza dhe përgjithësimi i shkaqeve të lëndimeve, shkeljeve të kërkesave për mbrojtjen e punës dhe përgatitja e rekomandimeve për eliminimin e tyre. Paraqitja e propozimeve për nevojën për të bërë ndryshime dhe shtesa në aktet rregullatore ligjore dhe rregulloret vendore për mbrojtjen e punës.
2.8. Informimi i organeve përkatëse shtetërore dhe vetëqeverisjes vendore për faktet e shkeljes së legjislacionit për mbrojtjen e punës, mbrojtjen e mjedisit dhe sigurimin nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale.
2.9. Studimi dhe përgjithësimi i çështjeve problematike të mbrojtjes së punës dhe mjedisit. Marrja e masave të nevojshme brenda kompetencave të tyre për zgjidhjen e çështjeve në vend. Paraqitja në Komitetin Qendror të sindikatës së propozimeve për problemet që duhen trajtuar në nivel federal.
2.10. Pjesëmarrja në përhapjen e njohurive mjedisore, respektimin e kërkesave të legjislacionit për mbrojtjen e punës dhe sigurimin nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale.
2.11. Shqyrtimi i letrave, apeleve dhe deklaratave të organizatave sindikale parësore, anëtarëve të sindikatave për çështjet e mbrojtjes së punës, mjedisit dhe sigurimit nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale. Përgatitja e shpjegimeve, rekomandimeve të argumentuara dhe marrja e masave të nevojshme për eliminimin fakte të vërtetuara shkeljet e të drejtave të aplikantëve.
2.12. Paraqitja për shqyrtim në organin e zgjedhur sindikal të propozimeve për çështjet e mbrojtjes së punës, sigurisë industriale, zjarrit dhe mjedisit, sigurimit nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale, përmirësimi i sistemit të kontrollit sindikal në këtë fushë.
2.13. Pjesëmarrja në zhvillimin e masave për çmontimin e objekteve dhe teknologjive të dëmshme dhe të rrezikshme që synojnë përmirësimin e kushteve të punës dhe mjedisit natyror.
2.14. Ofrimi i ndihmës metodologjike dhe praktike për drejtuesit e organizatave sindikale parësore, personat e autorizuar (të besuar) të sindikatave për mbrojtjen e punës në organizata, përfaqësuesit e sindikatës në komitete (komisione) të përbashkëta për mbrojtjen e punës, inspektorët e pavarur të punës në kontrollin e tyre. dhe punë parandaluese. Organizimi i trajnimit të tyre periodik dhe trajnimit të avancuar.
Asistencë këshillimore dhe pjesëmarrja në trajnimin e aktivistëve sindikalë për çështjet e mbrojtjes së punës, sigurisë industriale, mbrojtjes së mjedisit dhe sigurimit nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale.
2.15. Hetimi, me pjesëmarrjen e aktivistëve sindikalistë dhe përfaqësuesve të punëdhënësit, i rasteve të refuzimit të punëtorëve për të kryer punë për shkak të kushteve të pafavorshme të punës, si dhe rasteve të ndërprerjes së punës. kontratat e punës(kontratat) për arsyen e specifikuar.
2.16. Monitorimi i pajisjes së punëtorëve me pajisje dhe pajisje sanitare, si dhe kominoshe, këpucë sigurie dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale.
2.17. Bërja e propozimeve pranë organeve sindikale dhe ekonomike përkatëse për përmirësimin e kushteve të mbrojtjes së punës dhe mjedisit natyror të punëtorëve dhe studentëve, si dhe për zbatimin e sanksioneve ekonomike ndaj zyrtarëve për shkelje në këtë fushë.
2.18. Ofrimi i ndihmës për anëtarët e sindikatave dhe organet e zgjedhura sindikaliste në hartimin e deklaratave të pretendimeve ndaj gjyqësorit në mbrojtje të të drejtave legjitime të punëtorëve në fushën e mbrojtjes së punës, mjedisit, nga aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale dhe përfaqësimi i interesave të tyre në gjykatat në rast të shkeljes nga punëdhënësit të të drejtave të punëtorëve në këtë fushë.
3. Inspektori teknik i punës ka të drejtë
3.1. Për të vizituar lirisht (me paraqitjen e një certifikate të formës së vendosur) organizatat, pavarësisht nga forma e pronësisë dhe vartësia, njësitë strukturore, vendet e punës ku punojnë anëtarët e Sindikatës së Punëtorëve të Arsimit dhe Shkencës Publike, për të ushtruar kontrollin sindikal mbi respektimin nga punëdhënësit me legjislacionin për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe sigurimin nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale.
3.2. Lëshimi i parashtresave të detyrueshme për punëdhënësit (Formulari 1-TI) për eliminimin e shkeljeve të legjislacionit për mbrojtjen e punës, mbrojtjen e mjedisit dhe sigurimin nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale.
Kërkesa e Formularit 2-TI për të sjellë para drejtësisë zyrtarët fajtorë për shkelje të legjislacionit për mbrojtjen e punës ... (Shtojca 3);
Kërkesa e Formularit 3-TI për pezullimin e punës në rastet e kërcënimit për jetën dhe shëndetin e punëtorëve (Shtojca 4).
6.3. Inspektori teknik i punës mban evidencë për aktivitetet e tij të inspektimit në të gjitha aspektet detyrat funksionale dhe i përgjigjet organizatës sindikale në të cilën është i punësuar.
6.4. Bazuar në të dhënat për inspektimet dhe dokumentet përkatëse të hartuara në përputhje me kërkesat e përcaktuara, të dhëna të tjera për punën e tyre, inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës hartojnë raporte vjetore për punën e tyre në formën 19-TI.
6.5. Teknikët (kryeinspektorët teknikë) të sindikatës së punës janë ligjërisht përgjegjës për vendimet e marra, besueshmërinë dhe objektivitetin e këtyre raporteve në formularin 19-TI.
6.6. Inspektori teknik i punës i pavarur lirohet nga puna e tij kryesore për të kryer detyrat funksionale të parashikuara nga kjo rregullore, për të marrë pjesë në seminare, mbledhje, konferenca, kongrese sindikale dhe në punën e organeve të tyre të zgjedhura, si dhe për një kohë të shkurtër. termin studim sindikal. Në të njëjtën kohë, kushtet për lirimin e tij nga puna dhe procedura për pagimin e kohës së kaluar në aktivitetet e listuara përcaktohen me një marrëveshje kolektive, një marrëveshje për mbrojtjen e punës.
Aplikacion
me vendim të KQ të Sindikatës
POZICIONI
për inspektimin teknik të punës
Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve institucionet publike dhe shërbimet publike të Federatës Ruse
I. Dispozitat e përgjithshme
1.1. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës Gjith-Ruse të Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore dhe Shërbimeve Publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë: Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës) është organ i autorizuar Sindikata e krijuar për të ushtruar kontrollin e sindikatës mbi pajtueshmërinë nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre me legjislacionin e mbrojtjes së punës, sigurimin e detyrueshëm shoqëror nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale, pajtueshmërinë me kushtet e marrëveshjeve kolektive, marrëveshjet në organizatat në të cilat anëtarët e All-Rusit Sindikata punojnë dhe (ose) studiojnë punonjësit e institucioneve shtetërore dhe shërbimeve publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - anëtarë të Sindikatës).
1.2. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës në veprimtaritë e tij udhëhiqet nga Kushtetuta e Federatës Ruse, Kodi i Punës i Federatës Ruse, Ligji Federal "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", ligje të tjera federale dhe rregullatore. aktet ligjore të Federatës Ruse për mbrojtjen e punës, si dhe Karta e Sindikatës Gjith-Ruse të Institucioneve shtetërore dhe shërbimeve publike të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - Karta e Sindikatës) dhe funksionon në bazë të këtyre Rregulloret.
Parimet kryesore të veprimit të inspektimit teknik të punës të Sindikatës janë ligjshmëria, objektiviteti dhe pavarësia në vlerësimet e tyre për gjendjen e kushteve, mbrojtja e punës duke siguruar mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të Sindikatës për mbrojtjen e punës.
1.3. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës ushtron kontroll publik mbi respektimin nga punëdhënësi të legjislacionit për mbrojtjen e punës në kontakt të ngushtë me inspektorët teknikë të punës të pavarur të Sindikatës, persona të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës të komiteteve sindikale.
1.4. Inspektorati Teknik i Punës i Sindikatës ndërvepron me autoritetet federale ekzekutive dhe legjislative, agjencitë gjyqësore dhe ligjzbatuese, organet territoriale të shërbimeve dhe agjencive federale, qeveritë lokale, si dhe me punëdhënësit (shoqatat e punëdhënësve).
II. Detyrat e Inspektoratit Teknik të Punës të Sindikatës
2. Detyrat kryesore të inspektimit teknik të punës të Sindikatës janë:
2.1. Mbrojtja e të drejtave të anëtarëve të sindikatave për kushte të shëndetshme dhe të sigurta pune, ruajtja e jetës dhe shëndetit.
2.2. Zbatimi i kontrollit sindikal mbi punëdhënësin në përputhje me ligjet e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë kërkesat shtetërore për mbrojtjen e punës.
2.3. Mbajtja e të drejtave dhe garancive sociale për kushte të shëndetshme dhe të sigurta pune, duke ruajtur jetën dhe shëndetin e anëtarëve të Sindikatës në zhvillimin e projektligjeve federale dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, ligjeve dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të përbërësit subjektet e Federatës Ruse, rregulloret e qeverisjes vendore, si dhe kur hartohen dhe miratohen marrëveshje dhe marrëveshje kolektive, rregullore të tjera lokale.
2.4. Përgatitja e ankesave drejtuar autoriteteve shtetërore dhe organeve të vetëqeverisjes lokale me propozime për eliminimin e mangësive nga ana e punëdhënësve, përfaqësuesve të tyre dhe zyrtarëve të tjerë që kanë kryer shkelje të legjislacionit për mbrojtjen e punës.
2.5. Ofrimi i informacionit dhe ndihmës metodologjike të anëtarëve të sindikatave për zbatimin dhe mbrojtjen e të drejtave të tyre për mbrojtjen e punës.
III. Kompetencat kryesore të inspektoratit teknik të punës së Sindikatës
3.1. Inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës të Sindikatës kanë këto kompetenca:
3.1.1. siguron mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të sindikatës dhe organizatave sindikale nga veprimet (mosveprimi) të kundërligjshëm të punëdhënësve, përfaqësuesve të tyre dhe zyrtarëve të tjerë që cenojnë të drejtat dhe interesat e anëtarëve të Sindikatës;
3.1.2. ushtrojnë kontrollin sindikal mbi pajtueshmërinë nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre me rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, legjislacionin e punës dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që përmbajnë normat e mbrojtjes së punës dhe kërkesat e sigurisë, legjislacionin për sindikatat, respektimin e tyre me kushtet e marrëveshjeve kolektive dhe marrëveshjeve në organizatat në të cilat anëtarët punojnë sindikata;
3.1.3. marrin pjesë në zhvillimin dhe formimin e programeve federale, rajonale dhe sektoriale për mbrojtjen e punës, masa të veçanta për mbrojtjen sociale të punëtorëve të lënduar në punë;
3.1.4. ndërvepron me prokurorinë, organet e tjera të mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror gjatë inspektimeve të përbashkëta, si dhe çështje të tjera në kuadër të marrëveshjeve përkatëse;
3.1.5. marrin pjesë në punën e komisioneve për hetimin e aksidenteve në punë, analizojnë rrethanat dhe shkaqet e aksidenteve në punë, plotësinë dhe kohën e hetimit të aksidenteve, marrin masa për eliminimin e shkeljeve të procedurës dhe afateve të hetimit, rivendosjen puna e shkelur dhe të drejtat sociale anëtarët e Sindikatës;
3.1.6. të informojë autoritetet përkatëse shtetërore dhe vetëqeverisjen vendore për faktet e shkeljes së legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale;
3.1.7. analizojnë aktivitetet dhe përmbledhin përvojën e punës organizatat primare Sindikata, inspektorët teknikë të pavarur të punës të Sindikatës dhe komitetet sindikale të autorizuara për mbrojtjen e punës për organizimin dhe monitorimin e gjendjes së mbrojtjes së punës në institucione (organizata), parandalimin e aksidenteve në punë, si dhe sëmundjeve profesionale;
3.1.8. të paraqesë propozime për shqyrtim nga organi përkatës i zgjedhur sindikal për çështjet e respektimit të normave të legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimit të detyrueshëm shoqëror nga aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale, ruajtjen e shëndetit të punëtorëve, përmirësimin e sistemit të kontrollit sindikal;
3.1.9. të hetojë, me pjesëmarrjen e aktivistëve sindikalistë dhe përfaqësuesve të punëdhënësit, rastet e refuzimit të punëtorëve për të kryer punë kur paraqitet një kërcënim për jetën dhe shëndetin e tyre;
3.1.10. kontrollin e pajtueshmërisë nga punëdhënësit dhe përfaqësuesit e tyre me zbatimin e normave dhe rregullave sanitare, pajtueshmërinë e kushteve të punës me kërkesat e mbrojtjes së punës, pajisjen e punëtorëve me kominoshe, këpucë të veçanta dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale (PPE);
3.1.11. të hartojë rekomandime, manuale metodologjike, të këshillojë zbatimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale;
3.1.12. organizojnë dhe marrin pjesë në trajnime dhe trajnime të avancuara të aktivistëve sindikalistë, duke përfshirë përmes organizatave të akredituara, për çështjet e mbrojtjes së punës;
3.1.13. marrin pjesë në shpërndarjen e njohurive për mbrojtjen e punës dhe pajtueshmërinë me legjislacionin për mbrojtjen e punës, sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale, procedurën për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve industriale;
3.1.14. ofrojnë ndihmë metodologjike dhe praktike për drejtuesit e organizatave sindikale, komitetet e autorizuara sindikale për mbrojtjen e punës, inspektorët teknikë të pavarur të punës të Sindikatës, përfaqësuesit e Sindikatës në komisionet e përbashkëta (komisionet) për mbrojtjen e punës, në kryerjen e anketave të institucioneve. (organizatat) për çështjet e kushteve të punës dhe mbrojtjes së punës, duke zhvilluar masa për pjesën e kontratës kolektive dhe marrëveshjen për mbrojtjen e punës;
3.1.15. shqyrton kërkesat, ankesat dhe ankesat e tjera të anëtarëve të Sindikatës dhe organizatave sindikaliste për çështjet e mbrojtjes së punës, merr masat e nevojshme për të eliminuar shkeljet e rregullave dhe normave të mbrojtjes së punës.
3.2. Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i Sindikatës, në bazë të anketave, inspektimeve dhe materialeve të tjera në punën për mbrojtjen e të drejtave të anëtarëve të Sindikatës për mbrojtjen e punës, harton një Raport për punën e rajonit. organizata (ndërrajonale) e Sindikatës për mbrojtjen e punës për periudhën raportuese në formën 19-TI dhe shënim shpjegues i cili brenda datës 15 shkurt, pas vitit raportues, ia dërgon aparatit të Komitetit Qendror të Sindikatës.
IV. Të drejtat dhe detyrimet e inspektorëve teknikë (kryeteknik) të punës të Sindikatës
Të drejtat
4.1. Për të vizituar lirisht (me paraqitjen e një certifikate të formularit të vendosur) çdo punëdhënës (organizata, pavarësisht nga format e tyre organizative dhe ligjore dhe format e pronësisë, si dhe punëdhënësit - individët), të cilët punësojnë anëtarë të Sindikatës për të ushtruar kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës nga punëdhënësit.
4.2. Merrni pjesë në hetimin e aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale.
4.3. Merrni informacion nga drejtues, zyrtarë dhe specialistë të ndërmarrjeve për gjendjen e kushteve, mbrojtjen e punës, si dhe për të gjitha aksidentet në punë.
4.4. Kërkoni nga punëdhënësit (përfaqësuesit e tyre) dhe merrni prej tyre dokumente, shpjegime, informacione të nevojshme për kryerjen e funksioneve të kontrollit.
4.5. Merrni pjesë si ekspertë të pavarur në punën e komisioneve për testimin dhe pranimin në funksion të mjeteve të prodhimit dhe automjeteve.
4.6. Merrni pjesë në zhvillimin e projektligjeve rregullatorevepron për mbrojtjen e punës, si dhe i koordinon ato në mënyrën e përcaktuar.
4.7. Ndërveproni me media për të njoftuar anëtarët e Sindikatës, punëtorët për punën e inspektimit teknik të punës të Sindikatës për mbrojtjen e të drejtave për mbrojtjen e punës, me qëllim rritjen e motivimit të anëtarësimit në sindikatë.
4.8. Merrni pjesë në takime, seminare për mbrojtjen e punës, përfshirë këtu në kuadrin e bashkëpunimit ndërkombëtar.
Përgjegjësitë
4.9. Kur ushtroni kontroll sindikal mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës, respektoni legjislacionin e Federatës Ruse, të drejtat dhe interesat legjitime të punëdhënësve dhe përfaqësuesve të tyre.
4.10. Ushtrojnë me ndërgjegje kompetencat e tyre, promovojnë mbrojtjen e të drejtave sociale, të punës dhe të të drejtave të tjera civile dhe interesat profesionale anëtarët e Sindikatës, organizatat sindikale, të jenë objektivë, të forcojnë autoritetin e Sindikatës.
4.11. Konsideroni konfidencial burimin e çdo ankese kundër veprimeve të punëdhënësit (përfaqësuesit të tij), nëse verifikimi kryhet në lidhje me ankesën e tij dhe aplikanti kundërshton komunikimin tek punëdhënësi (përfaqësuesi i tij) i të dhënave mbi burimin e ankesa.
4.12. Mban shënime për aktivitetet e tij dhe raporton në organizatën e Sindikatës në të cilën është punësuar;
4.13. Për të zyrtarizuar rezultatet e aktiviteteve të tyre dhe aktivitetet e organizatës ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës me shkrim në formën e dokumenteve të mëposhtme të plotësuara sipas formularëve të vendosur:
19-TI - Raport për punën e organizatës ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës (Shtojca 1).
Për raportin për punën e organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës për mbrojtjen e punës në pa dështuarështë bashkangjitur një shënim shpjegues;
1-TI - parashtresa për eliminimin e shkeljeve të identifikuara të legjislacionit për mbrojtjen e punës (Shtojca 2);
2-TI - kërkesa për të sjellë para drejtësisë zyrtarë fajtorë për shkelje të legjislacionit për mbrojtjen e punës (Shtojca 3);
3-TI - kërkesa për pezullimin e punës në rastet e kërcënimit për jetën dhe shëndetin e punëtorëve (Shtojca 4).
4.14. Të ndihmojë anëtarët e Sindikatës në hartimin e deklaratave të pretendimeve pranë organeve gjyqësore për mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të kushteve të shëndetshme dhe të sigurta të punës, në hetimin e aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale, për të përfaqësuar interesat e tyre në gjykata.
4.15. Kur ushtroni kontroll publik mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës në institucione (organizata), mbani dhe paraqisni tek punëdhënësi (përfaqësuesi i tij) një certifikatë të inspektorit teknik (kryeteknik) të punës të Sindikatës.
4.16. Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i Sindikatës, i cili është fajtor për shkelje të legjislacionit të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë norma të ligjit të punës, është përgjegjës në rastet dhe në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse, këto rregullore. .
V. Formimi dhe mbështetja organizative e veprimtarisë së inspektimit teknik të punës së Sindikatës
5.1. Drejtimi i përgjithshëm i veprimtarive të inspektimit teknik të punës së Sindikatës kryhet nga Komiteti Qendror i Sindikatës, drejtimi aktual kryhet nga Kryetari i Sindikatës brenda kufijve të autoritetit të tij.
5.2. Menaxhimi i veprimtarive të inspektoratit teknik të punës të Sindikatës, që vepron në territorin e subjektit të Federatës Ruse, kryhet nga organet përkatëse të zgjedhura të organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës.
5.3. Inspektorati teknik i punës i Sindikatës përbëhet nga inspektorati teknik i punës i Sindikatës, i kryesuar nga kryeinspektori teknik i punës i Sindikatës, shefi i departamentit të mbrojtjes së punës dhe shëndetit të aparatit të sindikatës dhe teknikës. inspektoriatet e punës të Sindikatës së organeve përkatëse të zgjedhura drejtuese të organizatave rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës.
5.4. Inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës të Sindikatës janë punonjës me kohë të plotë në zyrat e organizatave sindikale.
5.5. Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i organizatës së sindikatës është drejtpërdrejt në varësi të kryetarit të organizatës së sindikatës, merr vendimet e marra nga organet e sindikatës, organet e organizatës së sindikatës. dhe kryeinspektori teknik i punës i Sindikatës në kompetencë të tij.
5.6. Një person me arsim të lartë teknik emërohet në detyrën e kryeinspektorit teknik të punës së Sindikatës.
5.7. Kryeinspektori teknik (teknik) i punës i Sindikatës kryen këto funksione:
Drejtimin e drejtpërdrejtë organizativ dhe metodologjik të veprimtarisë së inspektoratit teknik të punës të Sindikatës, duke informuar për veprimtarinë e tij;
Koordinimi i punës së inspektorëve teknikë të punës të Sindikatës, duke ndihmuar në përmbushjen e detyrave që u ngarkohen;
Paraqisni propozime për organizimin e auditimeve të përputhshmërisë me legjislacionin e punës, duke përfshirë auditimet e përbashkëta me organet qeveritare kontroll (mbikëqyrje), të marrë masa për eliminimin e shkeljeve të konstatuara të të drejtave të anëtarëve të Sindikatës, organizatave sindikale;
Zbatimi i kontrollit mbi respektimin e legjislacionit aktual të vendimeve të marra nga inspektorët teknikë të punës të Sindikatës;
Organizimi dhe pjesëmarrja në inspektimet e kryera me sugjerim të organeve drejtuese të Sindikatës në drejtim të kontrollit mbi veprimtarinë e organizatave rajonale (ndërrajonale), territoriale të Sindikatës për mbrojtjen e punës;
Dorëzimi në Komitetin Qendror të Sindikatës, si dhe në FNPR të informacionit vjetor për veprimtarinë e inspektoratit teknik të punës të Sindikatës dhe propozimet për përmirësimin e veprimtarisë së tij;
Përgatitja e propozimeve për kryerjen e trajnimeve të paktën një herë në 3 vjet të organizuara në përputhje me planin e punës së KQ të Sindikatës;
Studimi dhe analiza e të dhënave statistikore të organizatave rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës në fusha të ndryshme të mbrojtjes së punës;
Përgjithësimi i praktikës së punës së inspektorëve teknikë të punës të Sindikatës për zbatimin e kontrollit sindikal mbi respektimin e legjislacionit për mbrojtjen e punës;
Hartimi i planeve të punës për inspektoratin teknik të punës, duke marrë parasysh propozimet e Komisionit të Përhershëm të KQ të Sindikatës për mbrojtjen e punës.
5.8 Inspektori teknik (kryeteknik) i punës i Sindikatës emërohet dhe shkarkohet nga kryetari i organizatës rajonale (ndërrajonale) të Sindikatës. Kryeinspektori teknik i punës i Sindikatës emërohet dhe shkarkohet nga Kryetari i Sindikatës.
5.9. Kryetari i organizatës rajonale (ndërrajonale) të sindikatës duhet që brenda një jave të njoftojë Komitetin Qendror të Sindikatës dhe kryeinspektorin teknik të punës të Sindikatës për emërimin dhe shkarkimin e punës teknike (kryeteknike). inspektorët e Sindikatës.
5.10. Komiteti Qendror i Sindikatës, organizatat ndërrajonale (rajonale) të Sindikatës përcaktojnë në mënyrë të pavarur personelin inspektorët teknikë të punës të Sindikatës.
5.11. Ankesat kundër vendimeve të marra nga inspektorët teknikë (krye teknikë) të punës të Sindikatës shqyrtohen nga i zgjedhuri përkatës dhe (ose) kolegia. organ ekzekutiv organizatat e sindikatës, dhe, nëse është e nevojshme, nga organi më i lartë kolegjial i zgjedhur ekzekutiv i organizatës së sindikatës në mënyrën e përcaktuar në organizimin e sindikatës.
5.12. Mosmarrëveshjet për vendimet e kryera nga kryeinspektori teknik i punës i Sindikatës shqyrtohen nga Kryetari i Sindikatës.
Shtojca nr. 1 e Rregullores
Formulari 1-TI
Inspektorati Teknik i Punës
(Moskë, 119119, Prospekti Leninsky,42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
Dorëzimi nr ____ datë ___________ 200_
për eliminimin e shkeljeve të zbuluara të normave të legjislacionit për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe
sigurimet shoqërore të detyrueshme
aksidentet industriale dhe sëmundjet profesionale
Kujt ______
Emri i plotë
Kopje: Kryetarit të komitetit sindikal të organizatës
______________________________________________________________
Emri i plotë
Në përputhje me nenin 20 të ligjit federal "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarisë", neni 370 Kodi i Punës Federata Ruse, neni 68 i Ligjit Federal "Për mbrojtjen e mjedisit", neni 26 i ligjit federal "Për sigurimin e detyrueshëm shoqëror kundër aksidenteve në punë dhe sëmundjeve profesionale". Unë sugjeroj të rregulloni sa vijon:
Ju kërkoj të informoni inspektorin teknik (krye teknik) të punës të Sindikatës për rezultatet e shqyrtimit të Parashtresës dhe masat e marra deri në _____________200_. Inspektor teknik (kryeteknik). puna e Sindikatës më ___________________________ republika, rajoni, rajoni, nënshkrimi i qytetit ______________________________________________________________________________
mbiemri, emri, patronimi, telefoni i zyrës Dorëzimi u mor nga _________________________________________________________________ mbiemri, emri, patronimi, pozicioni ___________________ _____________________
data, ora e nënshkrimit
Shtojca nr. 2 e Rregullores
në Inspektoriatin Teknik të Punës të Sindikatës
Formulari 2-TI
Inspektorati Teknik i Punës
Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore
dhe shërbimet publike të Federatës Ruse
(Moskë, 119119, perspektiva Leninsky, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
Kërkesa nr ___ datë ____________ 200_.
për ndjekjen penale të personave fajtorë për shkelje të normave
legjislacioni për mbrojtjen e punës, mjedisin dhe i detyrueshëm
sigurimet shoqerore nga aksidentet industriale
dhe sëmundjet profesionale
Kujt_________________________________________________________ ______________________________________________________________
pozita, mbiemri, emri, patronimi i kreut të organit të mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror
Mbiemri, emri, patronimi i drejtuesit të organizatës
Në përputhje me nenin 20 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat e tyre dhe garancitë e veprimtarive", neni 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, neni 68 i Ligjit Federal të Federatës Ruse "Për mbrojtjen e mjedisit", neni 26 i Ligjit Federal "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme kundër aksidenteve" aksidentet në punë dhe sëmundjet profesionale kerkoj te rekrutohem nga ________________________________________________________________________________
(disiplinore, administrative, penale)
Përgjegjësia
(pozicioni, emri i plotë i personit (personave) që kanë kryer shkeljen)
per____________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
sigurimi i punës, mjedisit dhe aksidenteve industriale
dhe sëmundjet profesionale)
O vendim Ju kërkoj të informoni inspektorin teknik (kryeteknik) të punës me ________________________________
(dita muaji Viti)
Shtojcë: Dorëzimi i datës "__"______20___ №________ Inspektor Teknik (Kryeteknik) i Punës _________________________________________________
Nënshkrimi
________________________________________________________________________________________
Emri i plotë
Shtojca nr. 3 e Rregullores
në Inspektoriatin Teknik të Punës të Sindikatës
Formulari 3-TI
Inspektorati Teknik i Punës
Sindikata Gjith-Ruse e Punëtorëve të Institucioneve Shtetërore
dhe shërbimet publike të Federatës Ruse
(Moskë, 119119, perspektiva Leninsky, 42, tel.: 938-81-64; 938-79-77)
KËRKESA nr _____ datë ________________ 200__
për pezullimin e punës në rastet e kërcënimit të drejtpërdrejtë të jetës dhe shëndetit të punëtorëve
Kujt____________________________________________________________________________
Emri i plotë
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________
pozicioni, emri i kompanisë
Kopje: Kryetar i komitetit sindikal organizata _________________________________________________________________
Emri i plotë
Në përputhje me nenin 20 të Ligjit Federal "Për sindikatat, të drejtat dhe garancitë e tyre të veprimtarisë", neni 370 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. dua ta pezulloj ________________________________________________________________________________
(Emri i punimeve, pajisjet e prodhimit, makina,
____________________________________________________________________________________________________
mekanizmat ose vendet e prodhimit, punë, etj.)
_____________________________________________________________________________________________________
(deklarata e shkeljeve të kërkesave rregullatore për mbrojtjen e punës,
______________________________________________________________________________________________________
duke krijuar një kërcënim të drejtpërdrejtë për jetën dhe shëndetin e punëtorëve,
_______________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
mbi mbrojtjen e punës)
Inspektor teknik (kryeteknik) i punës për ______________________ ____________ ___________________ nënshkrim mbiemri, ushtrues detyre Kërkesa është marrë nga "___" _______ 200__. në "___" orë, "___" minuta ______________________________________________________________ nënshkrim mbiemri, emri, patronimi
Titulli i punës
